年休131⽇/残業⽉8.35H/フレックス制/⽉収60万円以上可/副業OK
380万円~700万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
通信/保険/航空会社等の業務システム開発からサーバ・セキュリティ等のインフラ設計まで幅広いプロジェクトをご⽤意しています。開発⾔語は「Java/PHP/C#/.NET/Javascript/Python/Ruby」などです。 【プロジェクト例】 ◆航空会社向け/チケット発券システムの開発 ◆保険会社向け/販売⽀援システムの開発 ◆グルメサイトの構築 など さまざまな現場で活躍する社員たちが知識や疑問点を共有する勉強会を開催しています。 資格取得⽀援でスキルUPを後押し。また、常に幅広い案件があるため、上流⼯程からテストまで、対象となる⽅の技術に応じたポジションを⽤意可能です。 さらに、新しい⾔語・分野への挑戦、予算管理やマネジメントなど管理業務への挑戦も歓迎しています。
2年以上のIT業界経験必須(職種不問)。 プログラミング/テスト/インフラ構築/運⽤/ヘルプデスクなど、 開発のみでなく、どんな経験でも構いません! 経験の浅い⽅も歓迎します。積極的にご応募ください。 あなたに合った活躍の場が必ずあります。 スキルチェンジしたい⽅も⼤歓迎! 「運⽤から開発に進みたい」 「テスター⇒プログラマを⽬指したい」 「C⇒Javaに挑戦したい」 「インフラ⇒開発に携わりたい」など 豊富な案件を活かしてチャレンジの場をご⽤意しています。 無理なくスキルチェンジできるようサポート体制が整っています。 Web・オープン系のJavaを⽤いた開発をはじめ、PHP/C#/.NET/Javascript/Python/Ruby/インフラまで、豊富なプロジェクトがあるので、経験を活かしたい⽅はもちろん、キャリアチェンジ希望の⽅にも最適です。
【リーダークラス急募!】年休131⽇/残業⽉8.35H/フレックス制/⽉収60万円以上可/副業OK
380万円~700万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
●IT基盤システムの構築、ジョブ・監視などの運用系維持・開発 【開発環境】 ■OS Windows Server (2008R2/2012R2/2016)、 Windows(7/10)、RHEL(5.5/7.2)、 VMware、Hyper-V ■DB SQL Server 2008/2012、Oracle11g、 PostgresSQL、OpenDJ ■ミドルウェア LDAP Manager、CAPIM、Logstorage、 LogRevi、PISO、Illegal View、 JP1(AJS3/FTP/ITDM2) ■クラウド Salesforce、Splunk、AWSなど 通信/保険/航空会社等の業務システム開発からサーバ・セキュリティ等のインフラ設計まで幅広いプロジェクトをご⽤意しています。開発⾔語はPowerShellやストアドプロシージャ、クラウド系のAWS等が中心となっております。 【プロジェクト例】 ◆大手通信会社のマネジメントシステムの維持・開発 ◆保険会社の社内システムの構築等 さまざまな現場で活躍する社員たちが知識や疑問点を共有する勉強会を開催しています。 資格取得⽀援でスキルUPを後押し。また、常に幅広い案件があるため、上流⼯程からテストまで、対象となる⽅の技術に応じたポジションを⽤意可能です。 さらに、新しい⾔語・分野への挑戦、予算管理やマネジメントなど管理業務への挑戦も歓迎しています。
●2年以上のIT業界経験必須(職種不問)。 インフラ構築/運⽤/維持開発など 積極的にご応募ください。 あなたに合った活躍の場が必ずあります。 ●インフラエンジニアのリーダー、サブリーダーとして活躍できる方を急募しています。 社員が数名入っている現場で、チームの副リーダーとしてリーダー補佐と部下のまとめ役も含めて上記の仕事を担当できる方は、ぜひご検討ください。 豊富な案件を活かしてチャレンジの場をご⽤意しています。 スキルチェンジも無理なくできるようサポート体制が整っています。
取り扱い人材紹介会社
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◆大企業・中堅企業向けグループウェアの開発に携わっていただきます。 【 業務内容 】 * 改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装 * 問題解決のために必要な技術の探求、提案、導入 * リファクタリング、リアーキテクティング * 基盤周り(ミドルウェア、フレームワーク等)の改善 * ユニットテストや Selenium でのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進 * プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し * ベトナムメンバーと協力して問題解決 * 通訳を通したビデオ会議や、テキストベース(英語)でのやりとり * 定期的な振り返りを通して成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善 * 品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計 * サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応 【 開発体制 】 * チーム規模:約60名 (1チーム5~8名) * 日本とベトナムの2拠点開発
【 必須要件 】 * PHPとRDBMSによる開発経験 * 持続的なサービス開発に対する見識 * いずれかの言語/フレームワークへの深い理解 【応募時に1. 志望動機、2. ソースコードの提出が必要です。】 1. 応募時に志望動機「何故弊社を志望するのか、弊社で何がしたいのか」 を400字以内での提出が必須となります。書式は不問でWord等にまとめる必要はなく、メール文面にてアドバイザー宛に提出いただければ大丈夫です。 2. 応募時にGitHub、業務で作成したソースコードの一部などの提出が必須となります。お題、形式等はありませんので、アピールしたいソースコードを提出下さい。 言語については、上記応募要件に合致したものだと判断がしやすいです。 【 あると望ましい経験 】 * Web APIの開発経験 * CI/自動テストの豊富な経験 * MySQLの深い知識 * 大規模なレガシーコードのリプレイスをリードした経験 * Agile(スクラム)での開発経験 * 英語の基本的なリーディング/ライティング ▼主な技術スタック * 言語:PHP、JavaScript * データベース:MySQL * 主なライブラリ:jQuery, Smarty * リポジトリ管理:GitHub * テスト:PHPUnit、Jest、Selenium * CI:Jenkins、CircleCI * IDE:PhpStorm * その他ツール:ESLint、Phan、Babel、Vagrant、Docker、Composer
株式会社キャリアデザインセンター
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