求人検索結果一覧

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■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は94.2％に達しています。 　（2019年度実績） ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎！ ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門での業務をお任せします。 ジョブローテーションにより幅広く業務経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 《具体的には…》 【代理店営業】販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務 　代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。 【損害サービス】自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務 ・対人事故の場合：契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ・対物事故の場合：修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 【商品開発】 　商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎します。 ※能力・適性に合わせた研修で、成長をバックアップ！ 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、丁寧に指導を行いますのでご安心ください。 中途入社研修（導入研修・フォロー研修）、階層別研修、自主参加型・自己啓発研修、部門別研修、社内留学制度など豊富な人材育成プログラムをご用意しています。 《組織構成》 中途入社社員は全体の15.8％。業界未経験で中途入社した社員も第一線で活躍しています。 社員の平均年齢は45.6歳、平均勤続年数は14.6年。幅広い年代の社員が在籍しています。

業界・職種未経験者歓迎／業界経験者も歓迎します！ 【対象となる方】 ・社会人経験をお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・物事に対し中長期的にコツコツと取り組める方 ・主体的に取り組み、成果を出した経験のある方

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データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務をはじめ、新規構築・拡張プロジェクト業務や災害・障害への準備・対策などをお任せします。 トレーニー期間中は、まずは業務を見て学んでいただき、順次先輩社員の指示の下で手順に基づくオペレーションを実施いただきます。 ■データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務 ・設備の巡回点検やビル管理システムの監視等の日常業務 ・設備に関する障害発生時の障害対応 ・年間、月次のメンテナンス実施（設備の操作を含む） ・月次や年次の各種レポートの作成 ・ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ・対象ポジションのスペースや電源回路、空調容量の事前確認 ・ラックインストール時の電源接続 ・インベントリデータの管理 ■新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ・運用上必要となるツール調達や手順書の準備 ・プロジェクトメンバーと協力し、構築や試験のサポート ・構築完了時のプロジェクトチームからの運用受け入れ ■自然災害や大規模障害への準備・対策・訓練実施 社員になった後は、これらの主な業務のほか、グローバル・リージョナル案件や改善イニシアチブなど、幅広い領域でオーナーシップを発揮し、活躍する機会が多くあります。また、個人のキャリアデベロップメントのため、空き時間を利用して社内のオンライントレーニングなどを受講し、スキルを磨くことも可能です。

全ての条件を満たさない場合でも、業務に携わりたい方、適応力があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。ぜひご応募ください。 【必須】 ・２年以上の就業経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力（会話・読み書き） 　－中学レベルの英語力（英検３級程度）でも英語力を伸ばす意欲のある方であれば可能です。 　　国際色豊かな環境で、日々職場でも上達することができます。 ・セイフティー（安全）ならびにセキュリティのポリシー（基準）を理解し、順守できること 【歓迎】 ・ミッションクリティカルな施設での運用保守経験があること ・CDCP、CDCS、CDCE、ASHRAEまたは同等の資格を保持していること ・データセンター運営に必要となる資格（第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、第４類危険物取扱者、冷凍機械責任者、第二種電気工事士）を保持している方 ・プロジェクト管理や運用に関連する資格（PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI）を保持している方 ・電気関連システム（電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム）の優れた理解力があること ・機械関連システム（CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム）の優れた理解力があること ・流暢な英語でのコミュニケーションが可能であること 　－TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 　商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎経験不問！未経験歓迎 ◎40代・50代も多数活躍中！ ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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■主力販売チャネルの一つである代理店チャネルで、代理店の経営支援、販売・育成支援、新規代理店の提携推進などをご担当頂きます。 早期にキャッチアップできるよう、2ヵ月間の充実した研修期間・制度を用意していますので、業界未経験の方でもビジネスサポートのプロとしてご活躍することが可能です。※異業界出身者が多数ご活躍中です。 書類選考後に会社説明会の場を設けておりますので、当社代理店営業の魅力や働き方など、包み隠すことなくお話させて頂ければと思います。 【業務概要・特徴】 担当代理店は、個人・法人代理店、来店型保険ショップ、会計事務所・税理士事務所など。平均して約20社程度を担当して頂きます。(地域により異なります) ご入社後、まずは数社の代理店をご担当頂き、業務の習熟度合を確認しながら徐々に担当する代理店を引き継ぎいたします。 代理店と定期的に接することで、固い信頼関係を築いて頂くことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売/育成支援 代理店が生命保険のプロとして自立し、事業を継続できるよう効率的・効果的な販売方法の企画・資料の制作、勉強会・研修会の開催など。 ・経営支援 代理店の経営者と、会社の事業成長を考えたり、計画数値目標達成に向けた課題の抽出、新規店舗出店計画や人材の採用などについてのコンサルティング ・提携推進 既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店への提携推進活動

【必須】 ・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など（年数不問）※未経験者は応相談 ・普通自動車免許（応募時未取得の方は、配属までに要取得） ・全国転勤可能な方　※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関（銀行、証券、信金・信組など）における金融商品の販売経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

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管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※銀行、信用金庫、証券経験者優遇します ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

群馬県

■太陽光事業本部の営業職 取引先のある工務店・住宅メーカーへのルート営業が主となります。 訪問営業等はなし。 *各事業所ともメーカー研修を用意しますので、商品に関する知識取得の不安なく入社できる体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コミュニケーション能力 ■PCスキル（Word、Excel）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

人事として事業立上を支えるべく、ご活躍頂きます。基本的には労務担当からスタートして頂き、将来的には幅広くご経験して頂きます。 【具体的には】 ■評価、目標管理、給与改定 ■昇格 ・給与・賞与計算、社会保険、退職金、年末調整、福利厚生 ■人件費予算、賞与/退職金引当 ■労働保険・税申告（所得税・事業所税） ■規則・協定関連（労使対応等） ■入社手続、各種証明書、訃報対応等 【部署構成】 ■人事総務部：10名 【残業時間】 ■月間：20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算のご経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

太田営業所にて、タイヤ、ホイールの営業、及びタイヤの組付、配送を担当します。 【具体的には】 ・カーディーラーや自動車整備工場等へのタイヤ、ホイール、カー用品の販売、提案 ・タイヤ、ホイールの組付作業、客先への配送 ・主な営業先：自動車ディーラー、整備工場、ガソリンスタンド 【営業スタイル】既存顧客に対する提案営業が中心 【主な顧客】地元の自動車ディーラー、整備工場、ガソリンスタンド等 【仕事のやりがい】 お客様のご要望に対して、様々な提案をすることができ、 そして、その結果満足頂ける商品を販売できたときは、非常に喜びを感じます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員 ■欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許 ※AT限定不可 【歓迎条件】 ■自動車関連業 ■営業経験者優遇 ★事業の特徴★ 乗用車向けタイヤ／サービス…タイヤは、顧客の命を預かる大切なパーツです。同社は、タイヤの安全性を重視し、国内外を問わず多彩なメーカーの中からタイヤ・ホイールのプロとして顧客の様々な要望にマッチした商品を提供します。また、商品展示方法の提案も行っています。タイヤを通じて車社会に貢献し、安全・安心のカーライフを提供します。等

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

同社の営業事務として、顧客、営業、仕入先の工場の間に立ち、受発注業務を中心とした営業事務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客対応 ■営業部員サポート（Excelでの表作成等） ■受発注書類作成 ■納期調整 ■輸出入手続き ■電話対応（営業への取り次ぎ） 【配属部署】現在16名の営業と4名のアシスタントがおり、 　　　　　　平均年齢33歳と若く活気のある組織での勤務となります。 【残業】5～20h程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかに該当する方 ■営業事務のご経験のある方 ■営業のご経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

現場代理人として、協力会社の技術員を指揮監督して現場施工を円滑に進めていく仕事を行っていただきます。 具体的には、給排水衛生・空調設備工事の施工管理（品質・安全・予算・工程等の管理全般）及び、それに伴う書類・図面等の作成を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験1年以上 （施工管理の仕事に興味のある方） Excel （入力程度：パソコン作業は必要です） 【歓迎要件】1級管工事施工管理技士 【求める人物像】仕事に前向きで仕事が好きな方 ※未経験者可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■住宅事業部・ビル建材事業部、各部の営業職 取引先のある工務店・住宅メーカーへのルート営業が主となります。 訪問営業等はなし。 *各事業所ともメーカー研修を用意しますので、商品に関する知識取得の不安なく入社できる体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コミュニケーション能力 ■PCスキル（Word、Excel）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■訪問店舗の確認 ■清掃状況のチェック ■売り場づくりのアドバイス ■売上管理や経営の指導 ■店舗スタッフの教育・育成 ※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します 【入社後】 直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー（SV）として各エリアに配属となります。 ※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ※下記のいずれかを満たす方 ■営業職の経験（実務1年以上） ■販売接客の経験（実務1年以上） ■スーパーバイザーの経験（実務1年以上） ■エリアマネージャーの経験（実務1年以上）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■人事として事業立上を支えるべく、ご活躍頂きます。基本的には労務担当からスタートして頂き、将来的には幅広くご経験して頂きます。 【具体的には】 ■評価、目標管理、給与改定 ■昇格 ・給与・賞与計算、社会保険、退職金、年末調整、福利厚生 ■人件費予算、賞与/退職金引当 ■労働保険・税申告（所得税・事業所税） ■規則・協定関連（労使対応等） ■入社手続、各種証明書、訃報対応等 【部署構成】 ■人事総務部：10名 【残業時間】 ■月間：20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■簿記3級以上をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■同社にて経営管理をお任せ致します。 【具体的に】 ■経営管理業務全般（予算作成、予実管理、各種数値分析） ■会計業務全般（月次～年次：連結決算、単体決算等） ■資金計画 （経験に応じて） ■事業計画 / 予算策定のサポート（経験に応じて） 【部署構成】 ■経営管理部：10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Excelスキルに長けている方（関数できる方）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

前橋営業所にて、タイヤ、ホイールの営業、及びタイヤの組付、配送を担当します。 【具体的には】 ・カーディーラーや自動車整備工場等へのタイヤ、ホイール、カー用品の販売、提案 ・タイヤ、ホイールの組付作業、客先への配送 ・主な営業先：自動車ディーラー、整備工場、ガソリンスタンド 【営業スタイル】既存顧客に対する提案営業が中心 【主な顧客】地元の自動車ディーラー、整備工場、ガソリンスタンド等 【仕事のやりがい】 お客様のご要望に対して、様々な提案をすることができ、 そして、その結果満足頂ける商品を販売できたときは、非常に喜びを感じます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員 ■欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許 ※AT限定不可 【歓迎条件】 ■自動車関連業 ■営業経験者優遇 ★事業の特徴★ 乗用車向けタイヤ／サービス…タイヤは、顧客の命を預かる大切なパーツです。同社は、タイヤの安全性を重視し、国内外を問わず多彩なメーカーの中からタイヤ・ホイールのプロとして顧客の様々な要望にマッチした商品を提供します。また、商品展示方法の提案も行っています。タイヤを通じて車社会に貢献し、安全・安心のカーライフを提供します。等

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群馬県

・交通誘導（出入り管理・安全管理）と雑踏警備（お祭り・イベント等の人の警備）が主な業務です。現場には原則、直行直帰でＯＫです。 ・メイン受注先は、地元中堅ゼネコンを中心に、社長の経験・人脈で安定した受注をいただいています。担当エリアは太田市・桐生市・みどり市・伊勢崎市が中心です。 【魅力】 ・警備の仕事は、縁の下の力持ちの役割、世の中に欠かせないやりがいのあるお仕事です。常に『人の安全を守っている』等強い使命感を持って仕事に臨むことができます。 ・社長は高崎市の警備会社の所長の要職経験があり、当時の主要顧客から警備業務の依頼があったのが会社設立の一番の要因であり、社長の人柄と人脈が当社の強みでもあります。 【募集背景】 ・1年後の支店開設（前橋市）準備と業績順調につき、本店・支店の拠点長候補を2名採用します。前橋市は社長の出身地でもあり、地元への恩返しと地域の雇用に貢献したく実現のために幹部候補を採用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・真面目で夢があり目標を持っている人 ・野心がある人 ■歓迎条件 ・未経験者可（やる気のある人）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

高崎営業所にて、タイヤ、ホイールの営業、及びタイヤの組付、配送を担当します。 【具体的には】 ・カーディーラーや自動車整備工場等へのタイヤ、ホイール、カー用品の販売、提案 ・タイヤ、ホイールの組付作業、客先への配送 ・主な営業先：自動車ディーラー、整備工場、ガソリンスタンド 【営業スタイル】既存顧客に対する提案営業が中心 【主な顧客】地元の自動車ディーラー、整備工場、ガソリンスタンド等 【仕事のやりがい】 お客様のご要望に対して、様々な提案をすることができ、 そして、その結果満足頂ける商品を販売できたときは、非常に喜びを感じます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員 ■欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許 ※AT限定不可 【歓迎条件】 ■自動車関連業 ■営業経験者優遇 ★事業の特徴★ 乗用車向けタイヤ／サービス…タイヤは、顧客の命を預かる大切なパーツです。同社は、タイヤの安全性を重視し、国内外を問わず多彩なメーカーの中からタイヤ・ホイールのプロとして顧客の様々な要望にマッチした商品を提供します。また、商品展示方法の提案も行っています。タイヤを通じて車社会に貢献し、安全・安心のカーライフを提供します。等

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群馬県

同社に法務業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■国内、海外の契約書の作成チェック ■担当部門や弁護士と連携した法的問題の解決 ■内部通報の受付、調査 ■国内、海外拠点のガバナンス体制の強化施策の推進 ■社内コンプライアンスの啓発、教育企画など。 【募集背景】 ■同社グループの法務体制強化のための増員 【配属先】 総務部法務課は5名中4名が中途入社となっており安心して就業頂ける環境です（平均年齢37.5歳）中途入社に関係なく評価される職場となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※職種未経験可！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■TOEIC（R）テスト700点以上及び、同等の英語スキルをお持ちの方 （英検準1級、TOEFL CBT200点、海外大学卒等） ※学ぶ意欲があれば法務経験は問いません。OJTで経験を積んで頂きます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

同社グループ会社のデータセンターにおけるサーバ等の運用監視業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ネットワーク・サーバーの運用監視業務（夜勤あり交代制） ■監視ツールによるアラーム検知後の状況確認（アラート内容確認） ■アラーム切分け情報収集（機器へリモートで入り、ログ状況等を確認） ■国内・海外ユーザへアラーム発生報告（初回報告、中間報告※適宜）と復旧報告 ■アラーム切り分け状況により、他部門へエスカレーション 【職場環境】 ■常に10人ほどのメンバーが関わっておりますのでひとりという孤独感もなく、何かあった際にも周りに仲間がいますので、早期解決に繋げることが可能です。OJT担当から手厚く業務を教えていただけますので、未経験からでも安心して業務に臨むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ■データセンタでのサーバー運用監視業務経験者 【キャリア】 ■同社のインフラエンジニア職としてのキャリアを歩んでいただくことが可能です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

◆ものづくりの基礎や設備の取扱方法を習得する。 　また、製品の品質や測定方法を学ぶ。 ◆お客様から製作依頼の製品の製造を行う。 【具体的には】 ◆お客様図面より製造方法の検討 ◆製造方法に従い使用工具、材料の選定 ◆品質や生産性を考慮し、NCプログラムを作成 ◆製造機械での段取り作業 ◆製品の製造、品質確認 ◆お客様の納期に則した製品製造を行う。 《育成方針》　先輩からの丁寧な指導あり。 　　　　　　　定期的な技術勉強会を実施（月1回・週１回）　 　　　　　　　WEBによるNCスクール等　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験 2年以上 製造業であればなお可 【PCスキル】Word Excel （最低限の入力出来れば可） 【求める人物像】 謙虚な気持ちを持ち、思いやりの心を持てる方 前向きに挑戦できる方 ※未経験者可

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群馬県

■お客様からの問い合わせに対するサポート業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■電話対応やメール対応 ■書類・伝票作成 ■ファイリング ■伝票出し等の事務作業 ★入社後、実力を発揮いただければ将来的に、プレイングマネージャーとしてカスタマーサポート担当者が所属するアフターフォローチームのリーダーとしての登用のチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCの基本操作ができる方（Excel、Word） 【歓迎要件】 ▼責任感がある方、目標達成に強い意欲のある方 ▼ポジティブに考えて働ける方 ▼自分のアイディアを実現したい方

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群馬県

・当社で取り扱っている商品の中で主にエアコンやLED照明、省エネ設備に関連する商品の営業を担当して頂きます。 ・入社後はまず既存のお客様を担当して頂き、弊社の商材・取り組みを学んで頂きます。その後新規のお客様の開拓を行っていただきます。 ・法人や個人のお客様に対し、要望や悩みのヒアリングを行い、最適な提案を行っていただきます。 ・営業エリアは本社のある群馬県館林市を中心に栃木県や埼玉県など関東圏がメインとなっております。 【募集背景】 ・今年、新事務所に移転となり、今後さらに攻めの姿勢で事業拡大を図りたいと考えているため、営業担当者を採用いたします。 ・入社後、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・ハングリー精神がある方 ■歓迎条件 ・営業職経験のある方（未経験者もOK！）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

高崎営業所にて、タイヤの組付け・配送・保管管理を担当します。 【具体的には】 ■タイヤ、ホイールの組付け、荷造り ■自動車販売店や整備工場等への配送 ■自社倉庫での保管管理 ※雪が降るシーズンが繁忙期です。力作業が発生する場合もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許（AT限定不可） ■タイヤの組付け・配送・保管管理の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■取引先となる販売店へ建築用塗料・特殊建材などの自社製品の営業、販促活動を担当。 ■ゼネコン等が施工するオフィスビル、商業施設などの大型案件に対し、新製品を中心に自社製品のPRを行って頂きます。 ■実際の建築現場に関わる施工店や官公庁などへも提案を実施します。 ■単に塗料を卸す仕事ではなく色彩・地球の自然環境・建築文化・建物特性等の顧客要望と周囲の環境を意識して提案を行い顧客との長期的なリレーションを構築して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▲IUターン歓迎 【求める人物像】 ●協調性・柔軟性を持って仕事に取組める方

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群馬県

■社内CAD,PLMシステムの企画、導入、運用業務をお願いします。 【具体的には】 ■CAD （ CATIA 、その他CAD）の企画、導入、環境整備、教育、運用 ■PLM （ Teamcenter ）の環境整備、教育、運用 ■設計ツールの導入、企画、環境整備、運用 ■設計開発部門に対するITツールを使った支援など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CATIAでの設計経験、もしくは運用経験 【歓迎要件】 ■PLMの運用経験

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■プラスチック部品の成形・組立 ■射出成形用金型の設計・製造 ■制御基板の製造 【募集背景】 業績好調による増員での募集です。 【勤務体系】 ＊シフト制 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 17時00分～1時00分 就業時間３ 0時30分～8時30分 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許必須 ■ 未経験者大歓迎！ 【歓迎要件】 ▼成形業務の経験のある方 ▼ プラスチック成形技能資格・経験のある方 ▼フォークリフト・クレーン運転免許・玉掛技能をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

プリント基板への電子部品実装業務 ■マシンオペレート ■プログラム作成、検査 ■ライン管理、指導作業 【募集背景】 業績好調による増員での募集です。 【勤務体系】 ＊シフト制 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 20時15分～5時15分 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造ラインでの経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■大型ＮＣオペレーター業務として設計部門、ＮＣ部門が作成したデータをもとに鋼材組み付け、切削加工を担当して頂きます。 鋳物、鋼材のサイズ形状は金型により異なる為、一型ずつ図面の指示に従っての作業となり、必要に応じて加工条件に修正をかけて対応していくことになります。 ※門型のマシニングを使用しています。 【金型製作の作業工程】 金型加工方案の改革として、単体加工への転換と小型M/CによるFMSライン構築。設計・データ作成の強化と平行製作の拡大、品質の向上に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械加工図面作成経験をお持ちの方 ■NCプログラムの知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プレス金型に関する何らかの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

関東トップクラスの医療系総合商社である同社において、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務　 媒体選定・会社説明会の運営・学生との面接日程調整・内定者フォロー等 ■中途採用業務　 求人票作成や面接、各人材紹介会社とのやりとりや、採用戦略の立案・実行等 【組織構成】 人事部人事制作課採用担当に配属予定です（7名所属）採用後は中途採用をメインで担当している社員の元、業務をキャッチアップしていただきます。 【採用計画】 新卒採用数・・・22卒目標60名 中途採用数・・・年間120名前後（今後増加していく予定です） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験のある方 ■人材業界でのご経験（年数不問） ■採用のご経験 ※採用アシスタントの方でも問題ありません ■リモートワークについて： 現在全社で積極的にテレワークの導入を行っており、部署ごとにばらつきはありますが、現在テレワーク率30～40%／週となっております。この働き方はコロナ終息後も続ける予定です。

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 群馬県 ／ 宮城県 ／ 福島県

建築確認申請における審査業務 建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務 上記補助員（1.意匠審査担当、2.構造審査担当、3.設備審査担当、4.検査担当） 当社は国の指定を受けた公正中立な第三者機関として、建築監査サービスを提供しております。人間性と専門性を追求するプロフェッショナル企業を目指します。

建築・不動産業界での経験 設計業務 ■必須条件： 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

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トラックの点検、一般整備、建機（クレーン、フォーク、ショベル、ポンプ車、高所）全般の整備 トラックへのクレーン架装、ボデー工作 定期点検（クレーン年次、特定自主検査） ※自分で考えて行動する人、常に考える人、想像力のある人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通自動車免許 【歓迎要件】 整備士資格 クレーン年次・特定自主検査者資格 大型・大特免許 溶接資格

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■総務に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電話対応 ■契約書管理 ■備品管理 ■各種規定の整備 ■不具合の受付対応 ■社内イベントの企画・運営 ■ファシリティ業務 ■5Sや3定の管理、社内の美化管理等です。 【配属部署】 ■アドミニストレーションチームに配属となります。 ■チームリーダーは20代の男性社員です。現在専任で総務部門を担当している社員はおらず、今回新しく担当者を配置する形となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ▼英語、中国語など堪能な方 【採用背景】 ◎将来の事業拡大に備え、社内全体の基盤の安定化を図るため、総務担当者を採用いたします。 ◎入社後、長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって働いていただくことを期待しております。 ◎中国語、英語活かせます！

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同社は、鉄骨性能評価Mグレードの鉄工業です。主に下記の業務を担当して頂きます。 【具体的には】 鉄骨造構築物の設計図から施工図作成、設計監理業務です。 　・自社オフィス内にて、鉄骨の設計図を基に施工図や原寸図の製作 　・必要に応じお客様（元請のゼネコン等）との打ち合わせや説明 　　（お客様との打ち合わせは、はじめは営業担当等と同行をします。） ※ソフトはREAL４（専用ＣＡＤ）を使用しております。 ※施工図面製作担当者の他、営業担当者、工事管理者、工事作業員（鍛冶工）等の社員がいます。 【担当部署構成】6名（男性3名、女性3名）　平均年齢：31.5歳程度 【募集背景】新工場での増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験2年以上 （建築系システム（CAD）に興味のある方） Excel （パソコン作業は必要です） 【求める人物像】仕事に前向きで仕事が好きな方 ※未経験者可

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【情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。】 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 ■クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。 ■地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修】 ■入社すぐ「導入研修」にて基礎知識を学ぶ ■年次ごとに階層別研修実施 ■RBC（リクルートビジネスカレッジ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■顧客折衝経験のある方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方

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■同社の営業事務としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■受発注処理・受発注管理・伝票処理 ■納期調整・納期管理 ■顧客からの問い合わせ対応 ■営業部長/副部長のサポート：会議資料作成（PowerPoint使用） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（PowerPointを使用） 【歓迎要件】 ■営業経験

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■同社の情報システム部にて社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う業務を担当いただきます。 ■導入から運用、またサポート体制含め一緒に構築していただける方を歓迎いたします。 【具体的には】 ■情報セキュリティ対応,システム構築のための要件定義,仕様策定 ■開発ベンダーと要件定義 ■仕様調整及びスケジュール管理の業務 ■社内システムの保守、運用 【部署構成】 ■情報システム部10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのシステム開発経験

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酪農・農業機械のメンテナンスや修理をするサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。故障時の対応や導入時のセットアップ、定期メンテナンスをお任せします。 【扱う商品】 自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど、様々な酪農家向け機械を扱っています。サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に分かれています。 【採用背景】 酪農家の大規模化や働き手不足で、自動化のニーズが非常に 高まっており、業績は急成長しています。お客様が急激に増加したため、 アフターフォローを行うエンジニアを増員しています。 ★酪農を知らなくても大丈夫！★ 酪農や農業分野未経験の中途社員がほとんどです！ 先輩とペアになって定期保守などの簡単な仕事をしながら、製品の知識を広げていってください。 ※年数回、1週間ほどの出張が発生します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・自動車整備士や機械のメンテナンス経験がある方 ・機械系の学部学科を卒業した方 ☆別業界からの転職、中途採用も大歓迎です。 自動車整備士、電気工事士、空調設備保守、プラント管理など幅広くご経験を活かせます。工学部・工学科など出身の方は、機械工学系、電気系の知識を活かせます。 ※定期的な社内講習のほか、海外メーカーからの技術トレーニングを受講できる機会もあります。まずは先輩社員と同行して知識を身につけます。

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同社の新拠点や支店を出展する際に総務の立ち位置として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。 ■手配：施工計画に沿ってプロジェクトに関わる協力会社などを手配します。 ■調整：滞りなく作業が進むようスケジュールを調整します。 ■その他：書類等の作成や発注業務 【同ポジションの魅力】 ■事業所や工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 ■ 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 ■ 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかに該当する方 ■建設業の営業経験 ■住宅機器の営業 ■建設機器の営業 ■ファシリティー施設（工場・事業所）の施工、維持管理の経験 【歓迎要件】 ■施工管理の経験 ■内装工事関連の営業経験 【転勤について】 管理系職種のため、基本的には現在のところ転勤はございませんが会社状況や方針により転勤を打診する可能性あり

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■採用背景： ・新規事業として自社以外の車輌整備を手掛ける部門〔NextTruck〕の立ち上げに伴い、自動車整備担当者を採用いたします。 ・2021年には新工場の完成を予定しており、新しい拠点で一緒に活躍して頂ける方を募集いたします。 ■担当業務詳細： ・小型（2t）から大型（10t以上）トラックをメインとした大型、特殊車両の点検、整備業務を担当いただきます。（日野、いすゞ、ふそう、UDなどすべてのメーカーを扱います。） ・点検やオイル交換、車検、整備、中古車の納車前点検、故障診断（テスター診断）、故障車両の修理、部品交換業務、重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）など車両の整備に関して一通りご担当して頂きます。 ・整備業務は基本的に2人1組で作業を行っていただきます。 ■配属部署： ・自動車整備担当として新部門のNextTruckへ配属となります。 ・現在、整備担当者は5名で、20代から40代の男性社員で構成されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・車に興味のある方 【歓迎条件】 ・大型車両整備の経験がある方

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■住宅サッシの配送、組立済みの住宅サッシを建築現場まで配送します。 ※住宅事業部の管轄になります。 ※1.5トントラック使用 県内・隣県中心 網戸の取り付け（調整を含む）も行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼フォークリフト運転技能者

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 北海道 …

◎建築確認審査業務：建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。 上記の業務を順に経験していただきます。 ※建築基準適合判定資格取得を目標にキャリアアップを目指してください。 ◎住宅性能評価業務：住宅の性能を評価基準に照らし合わせ評価します。 ※住宅性能評価員資格は入社後取得していただきます（費用は弊社負担） 社内勉強会も開催しております！

建築・不動産業界での経験 ■必須条件： 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

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■主に国内・海外のお客様との受注～納品までのご調整や提案資料の作成等をおこないます。 ※基本的には内勤がメインとなりますが、将来的に海外出張が発生する可能性もあります。 【具体的には】 ■客先から受注したプレス金型の設計・製作日程の管理を行います。 ・年間売上げ計画、受注活動、新規見積作成、価格や納期調整 ・月の売上げ計画作成　目標達成させるため生産計画を立て各課へ指示 ・設変やパネル取りの推進、コスト決め　 ・毎月の検収業務 ・金型製作完了後の実績集計と検証 ■金型の納品や受入のためのトラック手配、船便手配 ・協力メーカーへの発注、推進、コスト調整 ■各種客先提出用資料の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金型業界経験 ※営業経験不問 ■普通自動車免許 ■英語でのやり取りが可能な方（メール・電話）

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◆有料老人ホームの統括責任者候補（施設長候補）もしくはデイサービスの統括責任者候補（施設長候補）。 　 【具体的な職務内容】 ・チームプレイで高齢者・障害者さまのケアにあたっている職員やヘルパーさんをマネジメントしていただきます。 ・人的マネジメントとともに金銭的マネジメントにも職務は及びます。 ・他にも、医療機関や行政との橋渡し役になっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

マネジメント経験（3年以上） 普通自動車運転免許 【歓迎要件】経理・労務管理経験 【求める人材像】 ・有料老人ホームまたはデイサービスの統括責任者候補（施設長候補）として、マネジメント能力を発揮できる人材。 ・プレイングマネージャーとして自らが行動できる人材。 ※同業態での経験、資格の有無は問いません。 ※65歳以上のシニア人材も歓迎です。

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■経理・総務担当として以下の業務を担当 【経理】 原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務（福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他）の担当も予定業務 【総務】 ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理（建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど） ※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。 ※将来的には総務の管理職としてマネジメントをしていただきます ※割合は経理７：総務３を想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

製造メーカーでの管理部門（経理・総務）での就業経験 【歓迎要件】 経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。

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■同社のシステム部にて、ヘルプデスク業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■院内の端末管理 ■ベンダーとのやりとり ■電子カルテサポート窓口 ※院内で使用している電子カルテの不具合や用法の対応 ※プログラミングをご自身で担当することはございません。 【部署構成】 ■4名（部長、サーバー管理、サポート業務2名） 　（男女比3：1　・年齢層：20代～60代） 【残業時間】 ■月間平均：5時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル ■コミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ■プログラミングの知識経験のある方 ■医療の知識、資格をお持ちの方 ■医師のレセプトの範囲を理解されてる方

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住宅営業のお仕事です。 ■注文・企画住宅・不動産の販売 ■住宅ローン・住替え・下取提案など 【主な業務】 ・お客様の発掘（ポスティング、DM送付、電話案内、メール送付、訪問など） ↓ ・興味を持たれたお客様をモデルハウスや分譲地にご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性、強味などを説明する。 ↓ ・成約後は、さまざまな面からお客様をフォローし、打ち合わせを重ねながら、お客様と一緒に家づくりを進めていきます。 （資金計画やローンのご案内、家具・家電・施工に関するご相談など） ■人員構成：各支店10～20名（管理職40～50代が1～3名、営業事務（女性）が1～2名、営業職が5～10名（20～50代数名ずつ）、20～30代は3～5名程度）です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・住宅営業経験者 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 【こんな人が活躍中!】 ◎円滑なコミュニケーションが取れているので、明るく活気のある職場です。 ■温かい気持ちで、お客様に共感できる方 ■情熱・意欲のある方 ■誰にも負けないこだわりをお持ちの方 ■何かがとにかく好きな方

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顧客である企業の工場、研究所、大学に卸した装置の据え付けやメンテナンス、点検を担当していただきます。 【具体的には】 ■装置の据え付け（メーカーの方と行います） ■修理・点検（営業担当の方が受注します） ■定期的なメンテナンスの提案、業務 ※製造メーカーの研修に参加して各種機械のメンテナンスの資格を取得します。 ※現在おひとり2～3種類の専門機械を担当しています。 ※夜間の緊急の呼出しや遠方への出張の無い働きやすい環境です。 ＜組織構成＞ 20代2名、30代2名、40代3名の計7名の部署です。 中途入社の割合いも6割、文系出身者も活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかに該当する方 ■サービスエンジニア経験 ■点検、修理、校正などの業務経験 ＜転勤について＞ 基本的に転勤はございませんが会社状況や方針により転勤を打診する可能性あり ＜担当業務の魅力＞ 純水装置や食品用フリーザー、高速液体クロマトグラフィーなど、メーカーに縛られず、多種多様な機械のメンテナンスに携わることができます。

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■同社の情報システム部にて社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う業務を担当いただきます。 ■導入から運用、またサポート体制含め一緒に構築していただける方を歓迎いたします。 【具体的には】 ■情報セキュリティ対応,システム構築のための要件定義,仕様策定 ■開発ベンダーと要件定義 ■仕様調整及びスケジュール管理の業務 ■社内システムの保守、運用 【部署構成】 ■情報システム部10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのシステム開発経験 ■リーダーもしくはマネジメント経験

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