求人検索結果一覧

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 　商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎経験不問！未経験歓迎 ◎40代・50代も多数活躍中！ ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務をはじめ、新規構築・拡張プロジェクト業務や災害・障害への準備・対策などをお任せします。 トレーニー期間中は、まずは業務を見て学んでいただき、順次先輩社員の指示の下で手順に基づくオペレーションを実施いただきます。 ■データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務 ・設備の巡回点検やビル管理システムの監視等の日常業務 ・設備に関する障害発生時の障害対応 ・年間、月次のメンテナンス実施（設備の操作を含む） ・月次や年次の各種レポートの作成 ・ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ・対象ポジションのスペースや電源回路、空調容量の事前確認 ・ラックインストール時の電源接続 ・インベントリデータの管理 ■新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ・運用上必要となるツール調達や手順書の準備 ・プロジェクトメンバーと協力し、構築や試験のサポート ・構築完了時のプロジェクトチームからの運用受け入れ ■自然災害や大規模障害への準備・対策・訓練実施 社員になった後は、これらの主な業務のほか、グローバル・リージョナル案件や改善イニシアチブなど、幅広い領域でオーナーシップを発揮し、活躍する機会が多くあります。また、個人のキャリアデベロップメントのため、空き時間を利用して社内のオンライントレーニングなどを受講し、スキルを磨くことも可能です。

全ての条件を満たさない場合でも、業務に携わりたい方、適応力があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。ぜひご応募ください。 【必須】 ・２年以上の就業経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力（会話・読み書き） 　－中学レベルの英語力（英検３級程度）でも英語力を伸ばす意欲のある方であれば可能です。 　　国際色豊かな環境で、日々職場でも上達することができます。 ・セイフティー（安全）ならびにセキュリティのポリシー（基準）を理解し、順守できること 【歓迎】 ・ミッションクリティカルな施設での運用保守経験があること ・CDCP、CDCS、CDCE、ASHRAEまたは同等の資格を保持していること ・データセンター運営に必要となる資格（第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、第４類危険物取扱者、冷凍機械責任者、第二種電気工事士）を保持している方 ・プロジェクト管理や運用に関連する資格（PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI）を保持している方 ・電気関連システム（電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム）の優れた理解力があること ・機械関連システム（CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム）の優れた理解力があること ・流暢な英語でのコミュニケーションが可能であること 　－TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は94.2％に達しています。 　（2019年度実績） ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎！ ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門での業務をお任せします。 ジョブローテーションにより幅広く業務経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 《具体的には…》 【代理店営業】販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務 　代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。 【損害サービス】自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務 ・対人事故の場合：契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ・対物事故の場合：修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 【商品開発】 　商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎します。 ※能力・適性に合わせた研修で、成長をバックアップ！ 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、丁寧に指導を行いますのでご安心ください。 中途入社研修（導入研修・フォロー研修）、階層別研修、自主参加型・自己啓発研修、部門別研修、社内留学制度など豊富な人材育成プログラムをご用意しています。 《組織構成》 中途入社社員は全体の15.8％。業界未経験で中途入社した社員も第一線で活躍しています。 社員の平均年齢は45.6歳、平均勤続年数は14.6年。幅広い年代の社員が在籍しています。

業界・職種未経験者歓迎／業界経験者も歓迎します！ 【対象となる方】 ・社会人経験をお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・物事に対し中長期的にコツコツと取り組める方 ・主体的に取り組み、成果を出した経験のある方

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◎建築確認審査業務：建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。 上記の業務を順に経験していただきます。 ※建築基準適合判定資格取得を目標にキャリアアップを目指してください。 ◎住宅性能評価業務：住宅の性能を評価基準に照らし合わせ評価します。 ※住宅性能評価員資格は入社後取得していただきます（費用は弊社負担） 社内勉強会も開催しております！

建築・不動産業界での経験 ■必須条件： 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

群馬県

～未経験からSTART！正社員～ 【POINT】 ・未経験から大手企業の正社員になろう！ ・初年度421万円～START！ ＜WEB求人広告の法人営業＞ ・取材、原稿作成、撮影（カメラマン）同行など ・顧客訪問（求人企業）、新規開拓、求人状況のヒアリング ・原稿制作担当者など関連部門と連携を取りながら力を合わせて業務を進めていきます。 担当する求人企業・店舗の状況をヒアリングし、 求められる人材を採用するために制作部門と連携して求人広告を作成、運営します。 入社してから1週間は研修期間になりますので、未経験の方も安心です。 最初はＯＪＴもあるので先輩にサポートしてもらいながらスタートできます！ ＜一日の流れ＞ 【午前】 チームミーティング→新規のお客様(求人企業)へお電話で提案→ランチの後外出 【午後】 既存のお客様（すでにご契約いただいている求人企業）を訪問、打ち合わせ →オフィスに戻り、求人原稿の制作担当者と打ち合わせ、原稿のチェック→入稿作業 →その他事務処理など→退社 ＜おすすめポイント＞ お客様とは（求人企業、求人店舗）、一度きりのお付き合いでなく、 その後も、長いお付き合いをしながら信頼関係を築いていくことができます 「いい人が採用できました！またぜひ次回の募集もお願いしますね！」 とお客様に言っていただけた時は本当に嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。

●未経験OK！（これまでにも他の職種から採用になった方が多数いらっしゃいます！） ●PC基本操作、入力でOK！ ●高卒以上 販売、接客サービス、コールセンターなど、人と接するお仕事の経験も活かせます！ ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を！ご自宅でできる【電話面談】を実施しています！

岡三ビジネスサービス株式会社

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

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■主力販売チャネルの一つである代理店チャネルで、代理店の経営支援、販売・育成支援、新規代理店の提携推進などをご担当頂きます。 早期にキャッチアップできるよう、2ヵ月間の充実した研修期間・制度を用意していますので、業界未経験の方でもビジネスサポートのプロとしてご活躍することが可能です。※異業界出身者が多数ご活躍中です。 書類選考後に会社説明会の場を設けておりますので、当社代理店営業の魅力や働き方など、包み隠すことなくお話させて頂ければと思います。 【業務概要・特徴】 担当代理店は、個人・法人代理店、来店型保険ショップ、会計事務所・税理士事務所など。平均して約20社程度を担当して頂きます。(地域により異なります) ご入社後、まずは数社の代理店をご担当頂き、業務の習熟度合を確認しながら徐々に担当する代理店を引き継ぎいたします。 代理店と定期的に接することで、固い信頼関係を築いて頂くことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売/育成支援 代理店が生命保険のプロとして自立し、事業を継続できるよう効率的・効果的な販売方法の企画・資料の制作、勉強会・研修会の開催など。 ・経営支援 代理店の経営者と、会社の事業成長を考えたり、計画数値目標達成に向けた課題の抽出、新規店舗出店計画や人材の採用などについてのコンサルティング ・提携推進 既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店への提携推進活動

【必須】 ・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など（年数不問）※未経験者は応相談 ・普通自動車免許（応募時未取得の方は、配属までに要取得） ・全国転勤可能な方　※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関（銀行、証券、信金・信組など）における金融商品の販売経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※銀行、信用金庫、証券経験者優遇します ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

群馬県

未経験OK【正社員】学習塾での受付・事務業務全般 （残業：月0～10時間） ・来客時の受付、接客および電話対応 ・各種データ入力、管理 ・書類作成（EXCEL、WORD） ・授業料等の入出金管理 ・そのほか簡単な庶務、校舎運営のサポートなど ＊制服の貸与がありますので、毎日の服装も安心です ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を！ご自宅でできる【電話面談】を実施しています！

未経験の方も大歓迎です！ コミュニケーションを取ること、周囲への気配りが得意な方におすすめのお仕事です。 （必須） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・大卒以上 （歓迎） ・EXCEL、WORDなど基本的なPC操作 ・人と接するお仕事の経験歓迎です

岡三ビジネスサービス株式会社

埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県

＜未経験OK＞経験の有無にかかわらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています！ ＊【初年度から最低年収は540万円！教師の6人に1人は年収1000万円以上です（入社2年以上）】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。 授業は基本的に一斉指導（集団授業）となります。 1クラスの人数は20～30人ほど。希望・適正を考慮したうえで、担当する学年（中学部または高等部）や教科を決定します。 中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高校部：現役高校生の授業および生徒管理 充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して働くことができます。 社員の約50％が異業種出身者であり、中途・未経験入社のハンデ等はありません。 【将来的には】 塾長やブロック長だけでなく、教材の開発、教師育成、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。もちろん、そのまま最前線に立ち続ける方も多くいらっしゃいます。

＜未経験者歓迎！＞※講師経験、教員免許の有無は不問です （必須） ・四大卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） （歓迎） ・営業、販売経験などのご経験（講師職以外の経験をお持ちの方歓迎）

岡三ビジネスサービス株式会社

埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県

小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。 授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。 ※1クラスの人数は20～30人ほど。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年（中学部または高等部）や教科を決定します。 ■中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部：高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ※教材作成スキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。 【入社後は】 1.統括本部にて導入研修を実施（1～2ヶ月） 　「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 　「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 　「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 2.校舎または管理部門に配属 　最大週5日の授業を担当します。 3.専門の教科部会に所属 　定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【必須要件】 ・大卒以上 　※講師経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎 　※営業・販売経験など講師職以外の経験をお持ちの方歓迎 ・普通自動車第１種免許（ＡＴ限定可）

株式会社アイソリューション

栃木県 ／ 群馬県

①来客時の受付・接客および電話応対 ②各種データ入力・管理 ③Excel・Wordを使用しての書類作成 ④授業料等の入出金管理 ⑤庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど

【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ◇コミュニケーション能力があり、周囲への気配りができる方 ◇基本的なPCスキルがある方（ ワード・エクセル等） ◇保育士など、子どもと接する仕事の経験がある方

株式会社アイソリューション

埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県

【中学部・高校部・中学受験部など、様々なステージを用意】 集団授業と個別指導の2部門制！ 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ★集団授業・・・教科指導を通じて、成績を上げる仕事です。 ★個別指導・・・「教科を教える」というより、「生徒をマネジメントする」という仕事です。 ◆中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ◆高校部：現役高校生の授業および生理管理 ◆中学受験部：中学受験向けの授業および生理管理 ※経験の有無にかかわらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 （むしろ完全未経験者の方が活躍している場合もございます。）

【必須】 普通自動車免許　※オートマ限定可 【歓迎】 中学受験の指導経験がある方 難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方

ディスタコンサルティング株式会社

栃木県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県

集団授業と個別授業の2部門制。希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年・教科・指導スタイルを決定します。 ★集団授業・・・教科指導を通じて、成績を上げる仕事です。 ★個別指導・・・「教科を教える」というより、「生徒をマネジメントする」という仕事です。 中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ＜数学希望者歓迎＞数学が好き・数学を教えたい方大募集！ 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。

経験：講師経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎！ 【必須】 経理業務経験（3年以上） 【歓迎】 営業・販売経験等、講師職以外の経験をお持ちの方 コミュニケーション能力をお持ちの方

マンパワーグループ株式会社

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大手一流メーカーなどにて、研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行なっていただきます。 自動車・自動車部品、航空・宇宙、家電、情報通信機器、IT・Web、化学・素材、医療・バイオ、ロボット・医療機器、環境・エネルギーなど、すべてのエンジニアが活躍できるフィールドがあります。 ※大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。

【必須要件】 資格・経験不問 ※経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、500種類以上の講座やスクール、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートするユニット制など、経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアスタートできる環境が整っていますので、「手に職をつけたい方」「今後のキャリアに迷いがある方」も安心してご応募ください。 【歓迎要件】 ・実務経験がある方 ・スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方

株式会社アイソリューション

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以下の分野でのMR認定資格者を急募しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手外資メーカー【プライマリー】 ◎募集人数：20名 ◎エリア：応相談 ◎領域：プライマリー ◎必須条件　・MR認定資格 　　　　　　・MR経験2年以上 　　　　　　・年齢：45歳まで ============================================================= 大手外資メーカー【オンコロジー】 ◎募集人数：10名 ◎エリア：応相談 ◎領域：プライマリー ◎必須条件　・MR認定資格 　　　　　　・MR経験2年以上 　　　　　　・オンコロジー領域経験 　　　　　　・年齢：39歳まで ============================================================= 大手国内メーカー【循環器】 ◎募集人数：全国40名 ◎エリア：応相談 ◎領域：循環器 ◎必須条件　・MR認定資格 　　　　　　・MR経験2年以上 　　　　　　・年齢：4５歳まで ==========================================================

●２５歳～４５歳位迄 ●MR認定資格者 ●MR経験２年以上の方 ●運転免許保有者

株式会社ジェー・エム・アール

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

●製薬企業担当MRとしてクライアントである製薬企業へプロジェクト参加、医師等医療従事者に医薬品の安全性や有効性等の情報を収集・提供するのが主な仕事です。 ●勤務地 ：全国（希望勤務地考慮）　 ●MR資格取得養成が行われ、資格取得が可能です。 ●９：００～１８：００（原則　直行直帰）

●大卒、２４歳～３０歳まで（文系出身者も歓迎） ●営業経験２年以上（医薬業界未経験者可） ●医療業界未経験でMR資格が無くても応募が可能です。 ●転職回数２回まで ●自動車免許必須 ■入社後２ヶ月間ＭＲ導入研修を実施 ■担当エリア：全国（希望勤務地考慮） ■性別：男女問わず ■選考フロー：1次面接→WEBテスト・面接（1～2回）

株式会社ジェー・エム・アール

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●製薬企業担当MRとしてクライアントである製薬企業へプロジェクト参加、医師等医療従事者に医薬品の安全性や有効性等の情報を収集・提供するのが主な仕事です。 ●勤務地 ：全国 ●MR資格取得養成が行われ、資格取得が可能です。 ●９：００～１８：００（原則　直行直帰）

●大卒以上、２４～３０歳まで ●営業経験２年以上 ●全国転勤可能な方 ●普通自動車免許をお持ちの方 ●経験社数2社以内 ●直近の離職期間が3ヶ月以内 ●MS経験者歓迎

株式会社ジェー・エム・アール

埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県

【中学部・高校部・中学受験部など、様々なステージを用意】 集団授業と個別指導の2部門制！ 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ★集団授業・・・教科指導を通じて、成績を上げる仕事です。 ★個別指導・・・「教科を教える」というより、「生徒をマネジメントする」という仕事です。 ◆中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ◆高校部：現役高校生の授業および生理管理 ◆中学受験部：中学受験向けの授業および生理管理 ※経験の有無にかかわらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 （むしろ完全未経験者の方が活躍している場合もございます。）

【必須】 普通自動車免許　※オートマ限定可 【歓迎】 中学受験の指導経験がある方 難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方

ディスタコンサルティング株式会社