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CHRO(最高人事責任者候補)

非公開
創業以来、毎年増益増収を続けている企業です!
500万円~800万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    売上100億円を見据えた人事面の課題解決をお任せします。 具体的には、人材採用から人材配置、人材育成、人事評価制度の導入等売上100億円規模に見合う組織構築をお願いします。

  • 応募資格

    【必須】 【下記すべてを満たす方】 ・管理職としてマネジメント経験のある方  ・採用活動等の人事経験5年以上ある方 ・労務管理の経験のある方   【歓迎】 ・ベンチャー企業を経営もしくは役員を経験したことのある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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COO(最高執行責任者候補)

非公開
創業以来、毎年増益増収を続けている企業です!
500万円~800万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    主力のEC事業のさらなる拡大や新規事業の開発等、事業運営責任者として当社ミッションの全体統括、推進をお任せします。将来的に、各部門(コールセンター、デザイン、倉庫等)を法人化する計画です。最高責任者として具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・経営企画・事業企画・新規事業等の立案・実施 ・事業拡大に関わる一切の業務 ・営業戦略立案・組織立ち上げ 等

  • 応募資格

    【必須】 【下記すべてを満たす方】 ・管理職としてマネジメント経験のある方  ・COOとして事業、組織を牽引した経験 ・経営戦略、事業企画の立案経験がある方 【歓迎】 ・ベンチャー企業を経営もしくは役員を経験したことのある方 ・役員経験者 ・管理職としてマネジメント経験のある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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カスタマー責任者(アフターリーダー)

非公開
創業以来、毎年増益増収を続けている企業です!
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    アフターチームでは、電話・メール対応、書類・伝票作成、ファイリングなどのカスタマーサポート業務を行っています。 アフターリーダーには、プレイングマネージャーとして所属部門のミッション達成に向けたチーム運営をお任せします。 <具体的な内容> ・チーム戦略達成に向けた目標値の策定と実行 ・部門所属スタッフのマネジメント(目標進捗管理・定期面談・現場管理)

  • 応募資格

    【必須】 マネジメント経験者(業種問わず) PC基本操作ができる方(Excel、Word) ECの経験のある方 【歓迎】 カスタマーサポートの経験のある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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