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既存8割/法人営業(業務用冷蔵庫) ※東証一部上場 転勤無し

東証一部上場の業務用機械メーカー
トップクラスの製品のため、自信を持って提案していただけます。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    入社後、1ヶ月目はファーストステップ研修として、保守契約3件もしくは保守契約2件と機械1台を目標において業務を遂行いただきます。 そして、その後2ヶ月目から半年まではセカンドステップ研修として、保守契約6件と機械1台(リース契約)を目標に置いていただきます。 上記を達成することができれば、車が支給されます。(それまでは、営業所の先輩に車に乗せてもらうか、電車や徒歩での営業周りとなります。) また、セカンドステップを短期で達成することができればエリア営業をご担当頂きます。 ※保守契約は年間数万円程度です。 ※他社の機械をご利用のお客様に保守契約を提案いただきますが、他社は意外と保守契約を結んでいないケースが多い状況です。 上記研修後は、既に取引のある顧客約300店舗への営業がメインとなります。 (新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。)

  • 応募資格

    【必要条件】 ・普通自動車免許第一種 ・法人営業1年以上

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【本社:茨城県日立市】法務部門/日立グループ

株式会社日立パワーソリューションズ
◎日立グループの一員として、社会インフラのさまざまな分野で、技術・製品・システム・サービスを提供。◎法務部門を強化中。法務経験・法務知識を活かし、事業成長に貢献いただける方を募集しています。
440万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■株主総会・取締役会対応  ■M&A・アライアンス等の法務サポート  ■コンプライアンス、反社会的取引防止対応  ■建設業法管理等の法令規制関連業務  ■社内規則・社用印章の管理 【配属先】  法務部門(コンプライアンスグループ)に配属。  コンプライアンス担当は、部長代理を含めた4名で構成。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■法科大学院修了またはそれと同等の知識レベル (実務経験3-5年程度) 【歓迎要件】 ■電力、機械、建設業界いずれかでの法務経験 ■製造業界(メーカー、商社)での企業法務経験 ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【茨城県日立市】電気主任技術者(太陽光発電O&M)

株式会社日立パワーソリューションズ
◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。◎電気主任技術者としての資格を活かし、太陽光発電事業の運用および保守業務に貢献していただける方を募集し…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    国内各地の太陽光発電システムにおける運用および保守計画の策定から、現場における保守業務を担当いただきます。 なお、現場における保守業務の際には、長期出張にて対応いただくこともあります。 【配属先】 ■太陽光発電システムの運用・保守対応を管轄する部署 ■部長、課長、係長、主任クラス等、15人程度で構成されている部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■第一種電気主任技術者もしくは第二種電気主任技術者 ■普通自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【本社:茨城県日立市】勤労・労務部門/日立グループ

株式会社日立パワーソリューションズ
◎日立グループの一員として、社会インフラのさまざまな分野で、技術・製品・システム・サービスを提供。◎労務管理の経験・専門知識を活かし、多様な人財が活躍できる組織の実現に貢献いただける方を募集…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■社内全体の労務管理  ■給与計算  ■働き方支援・制度の企画・立案  ■就業規則の管理・運用  ■処遇制度の管理・運用  ■官公庁への届け出・手続き対応  ■労働組合との交渉窓口対応 【配属先】  労務部門(勤労グループ)に配属。  労務担当は、部長代理を含めた4名で構成。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内または組織全体の労務管理実務経験(3年以上) ■Microsoft Excel・Wordの基本操作 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■処遇制度の企画・立案経験 ■安全・衛生業務経験 ■労務トラブル対応経験 ■ビジネス英語力(TOEIC500点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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