求人検索結果一覧

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト＆高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「イノベーションで世界をより良く」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力（特に論理力） ③先端IT（AI/IoT/ブロックチェーン/VR・AR/自動運転技術/ドローン/「ゼロトラスト」等のセキュリティ先端技術 など）の経験または資格がある方 ※資格例：G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、 　IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方・高い成長意欲/マインドをお持ちの方 （自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい） ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

株式会社Wings

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

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顧客製造メーカーの従来型工場をスマートファクトリーへ転換していくことを目指して頂きます。最初は既存のスキルを活かした業務からスタート、DX化に必要なスキルを研修を通じて身に着けて頂きながら目指していきます。 【お任せしたい業務】 各種製造メーカーの製品開発工程において、仕様や設計内容の確認、テスト計画の立案から実施、結果分析などの各種業務の中から経験・能力を活かした業務をお任せ致します。 【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【プロジェクト例】 ★建設機械、車両の電装品の品質検査★ 電装品（モニター、制御コントローラ、情報コントローラ、通信端末、角度センサ、尿素センサ、圧力センサ、Hyb用PCU、Hyb用電動モータ等）やハーネスレイアウト、EMCの評価、試験（機械負荷試験、気候負荷試験、電気負荷試験、化学負荷試験等）の実施、レポート作成などを担当します。

【経験】 ・20代～35歳：品質管理における業務経験が1年以上 ・36歳～45歳：品質管理における業務経験が3年以上 ・46歳～55歳：品質管理における業務経験が5年以上

株式会社Wings

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・新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます ・「テックリードエンジニア」が考案したシステム要件を基に、設計/開発に取り組んでいただきます ※アジャイル開発で進めております ・実力が認められれば、より高難易度なテックリードポジション（システム企画、要件定義等）を行うこともできます 本人の希望により、様々なキャリアを描けます ・フルスタックエンジニア ・サービス企画者（事業責任者） ・コンサルタント ・CTO 等

■必須条件： webアプリケーション開発経験 （フロント/バック片方だけでも可能です） ■歓迎条件： ・以下開発環境の経験がある 　（補足：弊社での開発環境です） 　　・言語/フレームワーク 　　　フロントエンド TypeScript/React バックエンド Java/Spring データベース MySQL OS Linux 　・バージョン管理 　　　Git 「SpringBoot or React.js」の経験について、 未経験であっても他の開発経験が豊富であり、入社までにキャッチアップ可能 であれば採用可です。

株式会社Wings

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顧客製造メーカーの従来型工場をスマートファクトリーへ転換していくことを目指して頂きます。最初は既存のスキルを活かした業務からスタート、DX化に必要なスキルを研修を通じて身に着けて頂きながら目指していきます。 【お任せしたい業務】 各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計、治工具設計等の各種業務の中から、経験・能力を活かした業務をお任せ致します。 【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【プロジェクト例】 ★自動車コックピット製品における最終組み立てライン、検査ラインの工程設計及び治具設計★ 製品生産に向けて工程フローの検討から設備の導入、治具の仕様検討、新規ラインやリピートラインの立ち上げ、既存ラインの改造や機能追加などを担当します。ゆくゆくはAIやIoTの知識・スキルを磨き、工場のスマートファクトリー化を推進する次世代エン ジニアとしてご活躍いただきます。

【経験】 ・20代～35歳：生産技術における業務経験が1年以上 ・36歳～45歳：生産技術における業務経験が3年以上 ・46歳～55歳：生産技術における業務経験が5年以上

株式会社Wings

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現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト＆高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「世界をより良く、より便利に」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 一緒に情熱を燃やし、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 ・サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長 ・サービス企画者→役員（CTO等） ※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力（特に論理力） ③プロジェクトマネジメント（計画/監視/推進）経験が3年以上 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ⑤高い成長意欲/マインドをお持ちの方（自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい） ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ★英語スキルがあればグローバルに活躍できる機会があります。

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現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト＆高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「世界をより良く、より便利に」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 一緒に情熱を燃やし、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 ・サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長 ・サービス企画者→役員（CTO等） ※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力（特に論理力） ③プロジェクトマネジメント（計画/監視/推進）経験が3年以上 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ⑤高い成長意欲/マインドをお持ちの方（自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい） ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ★英語スキルがあればグローバルに活躍できる機会があります。

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新規サービスの開発を行っていただきます。 ・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築 ・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守 ※アジャイル開発で進めております ※前提として、パブリッククラウド（GCP、AWS）を用いた開発を行っております

■必須要件 ①Webシステム要件定義経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ②Webシステムのインフラアーキテクチャ設計＆構築経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ■歓迎/尚可 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方

株式会社Wings

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・新規サービスのシステム要件定義を行っていただきます ・「アプリエンジニア」の指揮をとり、設計/開発をリードしていただきます ※アジャイル開発で進めております ・実力が認められれば、より高難易度なサービス企画・業務設計を行うこともできます 本人の希望により、様々なキャリアを描けます ・フルスタックエンジニア ・サービス企画者（事業責任者） ・コンサルタント ・CTO 等

■必須要件 ・Webシステム要件定義経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ・Webシステムのフロントエンド＋バックエンドの機能設計経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ・Webシステムのフロントエンド＋バックエンドの実装経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ・Spring Boot /Spring /React.js /Vue.js いずれかの経験が1年以上あること

株式会社Wings

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顧客製造メーカーの従来型工場をスマートファクトリーへ転換していくことを目指して頂きます。最初は既存のスキルを活かした業務からスタート、DX化に必要なスキルを研修を通じて身に着けて頂きながら目指していきます。 【お任せしたい業務】 各種製造メーカーの製造現場において、機械の設置、設定、保守、修理、トラブルシューティングなどの各種業務の中から経験・能力を活かした業務をお任せ致します。 【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【プロジェクト例】 ★ガスタービンコージェネレーション・発電機のFE業務★ 機器の定期メンテナンスや部品交換、最新機器への換装、自動化や省人化の改造、メンテナンススケジュール調整、トラブル対応、必要部品の購買などを担当します。

【経験】 ・20代～35歳：フィールドエンジニアにおける業務経験が1年以上 ・36歳～45歳：フィールドエンジニアにおける業務経験が3年以上 ・46歳～55歳：フィールドエンジニアにおける業務経験が5年以上

株式会社Wings

青森県

当社の旗艦センターである青森事務センターにおいて、次代のセンター長を目指すポジションをご用意いたします。 引受・収納保全・保険金査定・コールセンターの機能を有する青森事務センターにおいて これまでのご経験を鑑み最適ポジションを検討させて頂きます。まずは現場での業務の流れを掌握し、 早期にマネジメントポジションへの引上げおよびセンター全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えております。 これまでのご経験を踏まえ、保険にまつわる知見を当社で存分に発揮し、 成長著しい当社の旗艦センターとなる青森事務センターの要職候補者としてお迎えいたします。 時代に即したオペレーションの改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わって頂きたいと思います。

※履歴書の写真は必須でご準備ください。 保険会社（保険代理店除く）にて以下いずれか単独or複数部門経験が合計5年以上ある方 ・営業部門 ・事務部門 ・損害部門 ・企画部門 【ポジション】応相談

株式会社カイラススタイル

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顧客製造メーカーの従来型工場をスマートファクトリーへ転換していくことを目指して頂きます。最初は既存のスキルを活かした業務からスタート、DX化に必要なスキルを研修を通じて身に着けて頂きながら目指していきます。 【お任せしたい業務】 各種製造メーカーの製造現場において、機械の設置、設定、保守、修理、トラブルシューティングなどの各種業務の中から経験・能力を活かした業務をお任せ致します。 【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【プロジェクト例】 ★ガスタービンコージェネレーション・発電機のFE業務★ 機器の定期メンテナンスや部品交換、最新機器への換装、自動化や省人化の改造、メンテナンススケジュール調整、トラブル対応、必要部品の購買などを担当します。

【経験】 ・20代～35歳：フィールドエンジニアにおける業務経験が1年以上 ・36歳～45歳：フィールドエンジニアにおける業務経験が3年以上 ・46歳～55歳：フィールドエンジニアにおける業務経験が5年以上

株式会社Wings

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顧客製造メーカーの従来型工場をスマートファクトリーへ転換していくことを目指して頂きます。最初は既存のスキルを活かした業務からスタート、DX化に必要なスキルを研修を通じて身に着けて頂きながら目指していきます。 【お任せしたい業務】 各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計、治工具設計等の各種業務の中から、経験・能力を活かした業務をお任せ致します。 【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【プロジェクト例】 ★自動車コックピット製品における最終組み立てライン、検査ラインの工程設計及び治具設計★ 製品生産に向けて工程フローの検討から設備の導入、治具の仕様検討、新規ラインやリピートラインの立ち上げ、既存ラインの改造や機能追加などを担当します。ゆくゆくはAIやIoTの知識・スキルを磨き、工場のスマートファクトリー化を推進する次世代エン ジニアとしてご活躍いただきます。

【経験】 ・20代～35歳：生産技術における業務経験が1年以上 ・36歳～45歳：生産技術における業務経験が3年以上 ・46歳～55歳：生産技術における業務経験が5年以上

株式会社Wings

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顧客製造メーカーの従来型工場をスマートファクトリーへ転換していくことを目指して頂きます。最初は既存のスキルを活かした業務からスタート、DX化に必要なスキルを研修を通じて身に着けて頂きながら目指していきます。 【お任せしたい業務】 各種製造メーカーの製品開発工程において、仕様や設計内容の確認、テスト計画の立案から実施、結果分析などの各種業務の中から経験・能力を活かした業務をお任せ致します。 【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【プロジェクト例】 ★建設機械、車両の電装品の品質検査★ 電装品（モニター、制御コントローラ、情報コントローラ、通信端末、角度センサ、尿素センサ、圧力センサ、Hyb用PCU、Hyb用電動モータ等）やハーネスレイアウト、EMCの評価、試験（機械負荷試験、気候負荷試験、電気負荷試験、化学負荷試験等）の実施、レポート作成などを担当します。

【経験】 ・20代～35歳：品質管理における業務経験が1年以上 ・36歳～45歳：品質管理における業務経験が3年以上 ・46歳～55歳：品質管理における業務経験が5年以上

株式会社Wings