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品質管理

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    当社全体の品質監理業務を担当いただきます。各事業部門の品質管理組織と連携しながら、品質向上に向けた各種施策を展開していただきます。 【職務内容】 ●全社の品質管理に関連する社内規定の策定・改訂、及びその現場定着活動 ●重要プロジェクトに対するプロジェクト状況確認、及び品質管理支援 ●障害管理、障害是正の推進、顧客満足度調査の分析と改善 ●各事業部門と連携した、品質向上計画・プロセス改善施策の立案と推進

  • 応募資格

    ●必須 ・ソフトウェア開発、あるいはシステム開発に関する品質管理の実務経験5年以上 ・プロジェクトや組織の品質管理責任者を3年以上経験された方 ●あると望ましい経験・資格 ・PMP、品質管理検定2級以上 ・CMMIの導入経験のある方 ・経営層に対する品質報告経験のある方 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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海外金融法人向け為替セールス業務/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

海外金融法人(中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家)向け為替・債券セカンダリー営業全般をお任せします。

900万円~1100万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外金融法人(中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家)向け為替・債券セカンダリー営業全般 ・顧客取引執行・ソリューション提案 ・みずほ証券(海外含む)および、みずほ銀行海外拠点等連携による営業推進 ・みずほ銀行の他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進 ・オンボーディングサポート

  • 応募資格

    【必須要件】 ・海外金法向け為替営業経験者(2年以上) ・EXCELスキル(スプレッドシートなどを用いた作成・分析が行える) ・ビジネス英語力(TOEIC900点以上) 【希望要件】 ・金利または為替プロダクツを通じた投資・ファンドマネージャー経験(3年以上) ・ISDA(国際スワップ・デリバティブズ協会)等の契約書等のオンボードスキル

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キャリア採用スペシャリスト(マネージャー候補)【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

★主任 ~ エキスパート(課長相当)を想定

680万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECキャリア採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のHRBPや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 <具体的な業務内容> ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行  -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造  -社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施  -Executive層のプロセス進行、クロージングの実施  -新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築  -人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード ◆育成・指導・チームビルディング  -自組織メンバーへの指導・管理・育成 ◆データマネジメント  -自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築 ◆リスク管理 【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 <採用背景> NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用組織も、抜本的な改革を進める中で、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、新しい手法・考え方をもってコンセプトやプロセスをともに改善していける方を募集しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただく事が可能です。 ・採用システムや、オペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただく事が可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 (目安:1年以上) ・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方 ・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方 ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方

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【金融情報サービス、システム開発】コミュニケーション能力が生かせます

株式会社QUICK

金融機関向けのシステム開発に従事していただき、顧客折衝も積極的に行う業務です。

400万円~600万円 / リーダー | メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要: 日本経済新聞社グループである当社のサービスの要となるITポジションにて開発業務をお任せいたします。顧客との要件調整も発生するため、顧客ニーズを直接吸い上げ、サービス開発に反映させることができます。 ■業務詳細:適性に応じて下記業務をお任せします。 ・顧客のニーズの確認、要件に基づく機能仕様の検討、仕様書作成、開発工程管理、提供サービスの顧客対応等 ■ポジションの魅力: ・顧客提案やニーズに基づく要件の摺り合わせを行い、開発管理業務をご担当頂きます。上流工程から携わっていただくため、業界知識や業務知識も身につき、キャリアアップにつながる環境と言えるでしょう。 ■扱うシステムの事例: ・証券会社オンライントレード向けの情報ツールやログ・AIを活用した、銘柄レコメンドサービスなど ・金融機関向けポートフォリオツールのアプリケーション ・金融商品の分析ツールのアプリケーション ■配属組織:コンサルティング営業本部コンサルティンググループになります。 ■開発環境:HTML、Java Script、CSS、ASP、VBScript

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・Webアプリケーション開発経験(言語/工程不問) ・ITパスポート/基本情報技術者相当のIT知見 ■歓迎条件: ・金融関連の業務知識 ・クラウド環境での開発経験 ・ファイナンシャルプランナー (CFP/AFP)や社会保険労務士の有資格者 ・証券外務員 1 種または 2 種 ・UI/UX やフロントエンド開発に関する知見

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【東京】自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム要求定義・ソフトウェア開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <詳細> ■MaaS事業者の課題・ニーズを解決可能なサービスの提案、要求定義、開発 ■連携する他システムの制約等を考慮した機能配置、IF設計 ■サービスの拡張やセキュリティ、品質等を備えた、インフラ設計含むソフトウェア基盤の設計 <ポジション例> ■国内Autono-MaaS向けサービス ソフトウェア開発のリーダ/担当者 ■国内Autono-MaaS向けソフトウェア基盤開発のリーダ/担当者 ■配属先部署情報 ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。当社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。非常に活気のある職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性  自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 ■職場イメージ ・トヨタのコネクティッド&MaaS戦略 https://www.toyota.co.jp/pages/contents/jpn/investors/financial_results/2019/q3/competitiveness.pdf ・実用化に向け進化したe-Palette のオンライン発表会 https://www.youtube.com/watch?v=V-ftyFfu_r8 ■社員インタビュー ワクワクする世界をつくる。チャレンジの先に広がる、おもしろいクルマの未来 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48301 ■やりがい トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。 ■PR 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体様とのサービスの共創を進めています。

  • 応募資格

    <MUST> ■要求定義からリリースまでのソフトウェア開発プロジェクトの経験 ■メンバーや開発パートナーをリードし、ソフトウェア開発を推進した経験 ■サービスの要求定義/仕様検討の実務経験 ■インフラ(AWS)/セキュリティ設計の実務経験 ■お客様の視点に立ち、主体的に考え、動き、解決する力 <WANT> ■モビリティサービスにおける運行管理、人員管理等のシステム開発の経験 ■Jira/Confluence/Github等のツールを利用したアジャイル開発の経験 ■Web/iOS/Androidアプリ、API、SDK開発の経験(言語不問) ■AWSでのインフラ構築・運用の経験 ■英語で、技術的な会話ができる方 ■フロントエンドの開発経験 ■PMOの経験

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ビジネスプロデューサー(営業職)

株式会社電通

【クライアントの課題解決を最前線でリードする営業人材】リモートワーク可/フレックス勤務/顧客は大手中心

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社電通
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 京都府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◎各業界を代表する大手企業から中堅企業まで、国内外の幅広いクライアントに向けたコミュニケーションビジネスの提案、プロデュース。 ◎上記領域に留まらない、広くマーケティング課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等。 ※2018年、「営業局」から「ビジネスプロデュース局」へ名称を変更。 【仕事内容】 ◎クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ◎社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ◎担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。 【当ポジションの魅力】 ◎クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ◎様々な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンス

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 社会人として3年以上の実務経験があり、即戦力となれる方。 【歓迎(WANT)】 ◎広告および関連会社での営業業務経験 ◎コンサルティング会社での法人営業業務経験 ※いずれも、グローバル案件の経験があれば尚可

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建築営業 ≪経験浅・業界未経験・キャリアチェンジ可/週休2日制≫

株式会社コクサイテクノ

◆転勤なし ◆未経験者も歓迎 ◆創業43年の安定成長企業 ◆神奈川・川崎勤務

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社コクサイテクノ
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    官公庁の入札案件や大手鉄道会社、ゼネコンなどの取引先を中心とした大規模修繕工事、改修・塗装・防水など工事の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の取引先を中心にマンション、ビル、商業施設、駅、線路、高架橋などの大規模修繕工事の提案・営業 ◆新規顧客の開拓、市場調査 ◆見積書の作成補助 ◆官公庁や自治体の公共工事の入札業務 など 【主要な取引先】 鉄道会社や官公庁、大手・中堅ゼネコンや建設会社、高速道路各社などです。 【扱う案件の内容】 ◆営業エリアは1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)が中心。 ◆鉄道会社の関連施設や官公庁の施設、高層マンションなど多くの人が目にする建物の塗装や防水、改修などの案件を多数手掛けています。 【扱う案件の規模】 金額ベースでは3000万~4000万円レベルの案件が大半です。大きい工事になると1億円以上の現場もあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行しながら、「仕事の流れ・進め方」や「専門用語」を少しずつ理解していただきます。慣れてきた段階で、小さめの案件からお任せしていきます。営業先についてはリストがあるため、提案先に困ることはありません。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ◆営業経験(業界未経験者も歓迎、年数不問) ◆要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆建築、土木、建設の知識(営業経験者は優遇。施工管理や技能工からの転身も歓迎) ◆官公庁の入札による仕事経験 ◆建築、土木、建設に関する何らかの資格 ※いずれも必須ではありません。何か1つでも該当される方であれば歓迎です。 【求める人物像】 ◆新しいことにチャレンジしてみたい方 ◆やりがいのある仕事がしたい方 ◆達成感を味わえる仕事をしたい方

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インハウスバンキングシステム企画・運営及びグローバル財務管理【募集/PEX】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)募集】グローバル視点での「インハウスバンキングシステム」に関わる経験ができます/リモートワーク勤務中心(出社頻度は月1~2回)

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 ◎インハウスバンキングシステムに搭載する機能の一つを担当し、プロジェクトリーダーとして企画からシステム部門との要件定義を経て、システム開発サポート、導入を担当します。 ◎企画段階ではユーザーとなる財務拠点やグループ会社とのディスカッションを重ね、要望を引き出し、金融機関等のスキームを考慮し、最終企画案をまとめていくことが求められます。 ◎システムの導入はユーザーである各地域の財務拠点、及びグループ会社(数百社)が対象となります(海外導入は、基本言語が英語となります)。 ◎システム稼働後の運営には財務取引データをBIツール等で分析し、財務管理を強化することも含まれます。 ●この仕事を通じて得られること ◎グローバルかつ広範な事業領域でビジネスを展開している企業で、幅広い経験をすることができ、その中核として活躍する機会を得ることができます。 ◎インハウスバンキングシステムを導入している長い歴史のあるリーディングカンパニーで、グローバル視点を持った財務管理を経験することができます。 ●職場の雰囲気 ◎財務システム企画課は、財務のプロから新たに加わったメンバーが日々学び合いながら、チームでの活動を主軸としています。 ◎財務システム企画課のメンバーを中心に各地域の財務拠点・グループ会社、システム部門それぞれとプロジェクトチームを構成しており、検討会が多いです。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ◎コーポレートファイナンスやIRなどを含む財務のプロを目指すキャリアパスや、事業経理としてのキャリアパスなどもあります。 ●配属部門 経理・財務センター グローバル財務室 財務システム企画課 ●「グローバル財務室」のミッション グループ会社の財務取引、及び財務取引管理を支援する財務拠点を各地域に配置し、グローバル統一の財務管理を統括しています。グローバル視点での資金効率化、財務リスク管理などによるグループ資金の最大活用の実現がミッションです。 ●「財務システム企画課」のミッション グローバル統一の財務管理を実現させる「インハウスバンキングシステム」を常に進化させ、安定的な運営をすることが、財務システム企画課のミッションです。

  • 応募資格

    【必須】 ■※以下のいずれかの経験  ・金融機関でのトランザクションバンキングシステム関連業務経験  ・キャッシュマネジメントシステム関連企業での勤務経験  ・事業会社でのキャッシュマネジメント業務経験 ■ファイナンス・会計・税務の基礎知識 ■英語:中級以上 ■職務経験:5年以上 ■論理的思考、課題設定・解決力、プレゼンテーション能力、ITスキル 【歓迎】 ■クロスボーダー資金決済(SWIFT(国際銀行間通信協会)等)に関する知識 ■プロジェクトマネジメント経験、またはERP導入経験 ■スキル:ベーシックな法務スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・過去にとらわれず、変化に柔軟的に対応できる ・十分な課題分析に基づいた新規提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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医療系デジタル広告の企画・営業(顧客の課題解決のためのソリューション営業)

株式会社日経BP

MRや医薬品マーケターほか、医薬専門代理店、医療専門のデジタルメディアなど医療業界の経験者なら大歓迎!MRのみなさんのキャリアチェンジを歓迎します。転勤なし、在宅勤務可です。

680万円~960万円 / リーダー | メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療用医薬品を扱う製薬企業から、最先端の医療機器を扱う医療機器メーカーまで、医療系クライアントを主に担当いただき、顧客のニーズに寄り添って、日経メディカルの持つ様々な読者属性データやコンテンツ力を活用した広告事業に携わっていただきます。以下のような業務が代表例です。 ・製薬業界の医師・薬剤師向けマーケティングを支援するデジタル商品の企画・営業、新事業やサービスの開発 ・広告主の商材に応じたコンテンツやターゲティング広告の企画・立案 ・メディアならではの先見性、知見・ネットワーク、コンテンツ企画力を生かし、広告主のマーケティング課題の解決に取り組むソリューション営業、プロジェクト・マネジメント ※転勤はありません ※在宅勤務可能です

  • 応募資格

    ▼必須経験 a)医療系情報提供やマーケティング実務経験3年以上 b)デジタル・マーケティングの基本的な知識 ※a)またはb)どちらかでも可 ・顧客の課題に対応した企画立案 ・新しい取り組みへの積極性 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト・マネジメント力 ▼歓迎スキル ・製薬会社やコンサルティング会社、マーケティング会社での実務経験 ・デジタルメディアや広告業界での営業やマーケティングの実務経験

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ソフトウェアアーキテクト

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 DevSecOpsによる自社ソフトウェア製品/サービスの開発を行います。また得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発を支援します。 ●自社ソフトウェア製品/サービスのDevSecOpsによる内製開発  -リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践 ●上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、支援

  • 応募資格

    ■必須 ソフトウェア製品/サービスの開発経験があり、プログラミングが好きで複数言語によるプログラミングを実践している方、かつセキュリティに関心がある方 (Java,Ruby,Pyton,Javascript等を利用。ただし、ご応募時点でご経験があるプログラミング言語は不問) ■あると望ましい経験・資格 ・アプリケーション、基盤を含めたシステム全体の方式設計の経験 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、プロジェクトマネジメントに関する認定資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ・英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【HR】人事企画課マネジメント候補・リーダー候補(東京)

株式会社JSOL

★人事企画課での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~ / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画課のマネジメント候補・リーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策 ・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画) ★リーダー候補の方には以下も想定します。 ・これまでのご経験を生かし、人事労務領域の実務から徐々に領域を広げていただくことを想定

  • 応募資格

    ★マネジメント候補 【必須条件】 ■経験 人事部門での下記経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ・事業会社、子会社、事業所等の新規設立に関与、あるいはM&AにおけるHRデューデリジェンス ★リーダー候補 【必須条件】 ■経験 ・労務領域(給与・社保等)のご経験3年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ※以下はマネジメント候補、リーダー候補共通 ■資格 ・社会保険労務士 ・キャリアカウンセラー ■他言語力 ・英会話 【求める人物像】 ・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方 ・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方

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ロボティクス技術を応用した製品開発<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京研究開発センターにおいて、ロボティクス技術を応用したソリューションや新製品の開発に取り組んでいただきます。 <仕事の特徴> これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできたミネベアミツミが産業機器・車載機器の新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。 東京研究開発センターではその牽引役としてロボット向け要素技術開発とその要素技術を応用したモジュールの開発を進めています。 具体的には、上記要素技術やモジュールの開発と、これらにセンサー・モーター制御技術などを組み合わせた新製品の開発です。 <部署の説明> 東京研究開発センターでは、実課題を解決するロボティクスをキーワードとして、業界トップクラスの小型精密モーター、超小型アクチュエータ、センサー、MEMSデバイス、カメラ等を活用し、新たなロボット向け要素技術の開発や、産業機器、車載機器など新規事業の提案に取り組んでおります。 【採用の背景】 当社は業界シェア世界トップクラスの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。 そして今、これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。そのような新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが東京研究開発センターであり、共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上 ・実務経験3年以上 【求める経験】 各種センサーやモーターの制御技術を使った製品の開発設計、または、生産設備の開発設計において、以下の全ての経験をお持ちの方 ・アナログ回路設計、デジタル回路設計 ・組み込みソフトウェア開発 ・アプリケーションソフトウェア開発 ・産業機器あるいは車載機器の開発経験 ・Arduino、Raspberry Pi、Mbedなどの試作環境を使った製品開発 【あれば望ましいもの】 ・制御技術開発の経験  ◎PID制御などの古典制御  ◎オブザーバーなど現代制御  ◎適応制御などポスト現代制御  など ・電子回路の設計・実装の経験  ・ロボティクス技術  ◎軌道計算、キネマティクス、ビジュアルサーボ  ◎ロボットプログラミング ・AI技術開発  ◎Pythonなどのプログラミング技術  ◎組み込みAI開発経験 ・製品・ソフトウェア開発プロセスの経験  ◎Automotive-SPICEなどのVモデル開発  ◎モデルベース開発  など ・機能安全にかかわる安全設計

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IoTプラットフォーム開発<大阪>★マネージャー候補&メンバー採用★

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのプラットフォーム開発をしていただきます。 <主な担当業務> ・プラットフォーム設計/開発 ・各システムへ実装する際のアプリケーション構造設計/実装/商品化業務 <配属予定部署> 事業開発部門 IoT事業開発部 IoTプラットフォーム開発セクション <仕事の特徴とやりがい> ・新サービスを一から形にすることができます。 ・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。 【採用の背景】 IoT事業開発部の組織強化のため、大阪に開発拠点を増設する運びとなりました。大阪で勤務いただける方の募集を開始いたします。 当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を生かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Android/iOS などのアプリケーション開発 ・AWSなどのクラウド開発 ・ユーザーインターフェース設計 ・Webアプリケーション開発 ※「マネージャー候補」に相当する方は、上記条件に加え、3年以上の開発チームのマネジメント経験を求めます。 【このような方は歓迎いたします】 ・無線通信ファームウェア経験者 ・エッジデバイスを利用したアプリケーション開発経験 ・アジャイル開発経験者 ・組織の技術力を上げていくとに関心がある方 ・組織文化を築くことに関心がある方

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ERP ベーシス/インテグレーションエキスパート

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■基幹業務システム(ERP)刷新活動の推進 ■現行ERPシステムの開発・保守・運用 ■ERP周辺システムとのインテグレーション基盤整備 【職種の魅力】 ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で、将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。 【配属】 ITソリューション部 / IT solution Department

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎SAP ERPのベーシス分野の構築・運用経験(特にS/4HANAインスタンスの構築/運用経験歓迎) ◎ハイブリッドクラウド環境におけるインテグレーション基盤(API開発/管理基盤、イベント駆動型Enterprise Messaging基盤、ETL基盤)の構築・運用経験 ◎ハイブリッドクラウド環境におけるSAPシステム間連携を担うSAP CPI(SAP Cloud Platform Integration)の構築・運用経験 ◎海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ◎ERP導入・アップグレードのプロジェクト推進経験 ■求めるスキル・知識・能力 ◎SAP ERP ベーシス分野の専門知識(ECC、S/4HANA、HANA データベース) ◎API開発/管理基盤(Mulesoft など)のアーキテクチャデザイン・運用管理スキル ◎イベント駆動型Enterprise Messaging基盤(Solaceなど)、SAP CPI、ETL基盤(Talendなど)のアーキテクチャデザイン・運用管理についての知識 ◎Windows Server、Linuxの運用管理スキル ◎RDB(Oracle、SQLServer等)の運用管理スキル ◎PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 ◎英語でのコミュニケーション能力(メール、会議) ■求める行動特性 ◎プロジェクトを推進するために必要な情報を積極的に収集・整理し関係者と調整して方針を打ち出せる。 ◎チームメンバーと互いに刺激を与え合い、組織としてより高い成果を生み出すことができる。 ■求める資格 ◎四年制大学卒以上 ◎TOEIC700点以上

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インフラエンジニア

株式会社エーエスエル

【前給保証/月給30万円以上/賞与年3回 】インフラエンジニア募集◎資格取得奨励金あり!副業OK!

300万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーエスエル
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    東証プライム上場・株式会社システム情報の100%子会社である当社。あなたには、サーバ/ネットワークインフラエンジニアとしての業務をお任せします。 ■プロジェクト実績一例 ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計 ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト など ※スキル・経験・希望に応じたポジションをご担当いただきます。 ※希望に応じて、マネジメントに関わっていただくことも可能です。 <腕を磨ける環境、あります> プロジェクト規模は1名~1000名まで様々。期間は平均1年程度です。アサインはあなたの希望を最優先に。会社がプロジェクトを強制することはありませんので、ぜひ自分のスキルアップを見据えて理想のプロジェクトを伝えてください。 <環境/言語/体制/工程が選べます> ◎クラウド, オンプレ (Azure, AWS, GCP, Linux, Unix, Windows, AIX etc...) ◎単独, チーム体制 ◎要件定義, 設計, 構築 etc... 要件定義から仕様策定、設計などの上流工程に関わりたい、 家から近い現場で働きたい、プライベート重視で残業を少なく抑えたい、 ……といった希望にもお応えできます。 <各種スキルアップ支援> 社員の意欲には万全の体制で応えます! ・PMP資格取得支援 ・セミナー受講料負担 ・書籍購入の費用全額負担 ・資格試験の合格時受験料全額負担 ・資格取得奨励金(対象資格約30種)  ┠ 1万円:ITパスポート  ┠ 3万円:情報セキュリティマネジメント  ┠ 4万円:基本情報技術者  ┠ 10万円:応用情報技術者  ┠ 13万円:情報処理安全確保支援士  ┗ 15万円:ITサービスマネージャ, システムアーキテクト,       ネットワークスペシャリスト,       データベーススペシャリスト など

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎経験言語、工程、環境等不問 ◎転職回数やブランク等も不問です! ◎第二新卒歓迎! ・サーバもしくはネットワーク設計、構築、運用、保守いずれかの業務経験(最低1年以上)

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低速自動運転サービス車両のサービス企画

ヤマハ発動機株式会社

【NV事業(New Venture)】サービス企画や運営、教育企画の経験をお持ちの方を募集/低速モビリティの普及に関わることで、国内外の「交通課題」を解決につながるやりがいを感じられる業務です!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■公道低速モビリティ(自動運転含む)・工場内自動搬送車両のサービス政策構築(サービス戦略、サービスネットワーク/販路教育企画/プロモーション活動企画) ■市場問題分析、商品情報収集、市場モニター活動企画 ■サービス情報企画(マニュアル関係の企画) 【やりがい・魅力】 ◎先進技術を用いた商材を扱う最先端の事業に携われます。 ◎低速モビリティの普及により、日本をはじめとした世界の交通課題を解決し、人々の暮らしを明るく豊かにしていく、非常に意義のある業務です。

  • 応募資格

    【応募資格】 ◎大学、大学院、高専を卒業された方 ◎業界を問わずサービス企画・運営/教育企画の経験者 ※以下はあれば尚良 ◎新規事業・プロジェクト等の立ち上げの経験 ◎TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ◎チームワーク能力、コミュニケーション能力 ◎チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ※以下はあれば尚良 ◎関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方 ◎あるべき姿を描き、自らマイルストーンを設定できる方 ◎ポジティブ思考の方

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保険関連アプリケーション企画、設計、開発(SAP)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築(上流工程~開発、導入)

  • 応募資格

    SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築に関して上流工程からの開発、導入業務の経験のある方 具体的には、以下のSAPソリューションを用いての業務経験をお持ちの方、ABAP等のSAP for Insuranceに関連した各種資格をお持ちの方 1)SAP FS-PQM 2)SAP FS-PM 3)SAP FS-CM 4)SAP FS-CD 5)SAP FS-ICM 6)SAP FS-BP ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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アジャイルコーチ/スクラムマスタ

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 1) 開発チームや組織全体に対するアジャイル開発の導入コンサルティング、コーチング、人材育成(研修提供等)。 2)スクラムマスタやプロダクトオーナー(お客様の補佐)の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。 当社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。 ■参考URL:https://bit-labs.nri.co.jp/

  • 応募資格

    ・開発チームや企業組織へのアジャイル開発の導入推進の経験 ・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての活動経験 ・ソフトウェアエンジニアやDevOpsエンジニアとしての活動経験 ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、各種折衝、調整等の経験 【歓迎する経験・資格】 ・認定スクラムマスター(CSM)などの認定資格の保有 ・SAFeやLeSS等を企業組織に導入した経験、実績 ・プロダクトデザインの経験や知識(理解) ・コミュニティ等での活動実績 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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モビリティサービスプラットフォームを活用したMaaSサービスの開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <具体的な業務> ■お客様・サービス事業者との対話による技術要件とりまとめ ■新しいMaaSを実現するクラウドサービス(MSPF)の設計~実装~テスト~運用/サポート(DevOps) ■開発プロジェクトのマネジメントや社内外の他チームのとの調整・折衝 <ポジション例> 開発チームのスクラムマスターあるいはPM 開発チームの技術リーダー、テックリード <職場イメージ> 自動運転、サービスプラットフォームのデータ基盤構築、空飛ぶクルマ、小型モビリティのサービス企画など様々な業容を担っており、その領域はビジネス領域、技術領域を含め、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。当社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。非常に活気のある職場です。 <ミッション> 自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 <やりがい> トヨタにとって新しい取組み領域であるMaaS事業の最前線で、自ら考えて行動し、新しいサービス開発を切り開いています。そのために、社内外のパートナーと連携しながら、新しいサービスを提案し、プロジェクト立ち上げや要件化を主導するとともに、立ち上げたプロジェクトで実装、運用・サポートまで最後まで内製で貫徹でき、技術者として幅広いスキルを発揮できます。 <PR> 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社の強みはリアルなモノづくりに裏付けられた、リアルなアセットを通じたデータ基盤、サービス基盤です。世界中のお客様に安心・安全・快適なモビリティライフを提供するために、自社のこれらのデータ資産や技術基盤を最大活用し、PoC~事業化まで主導的に素早くサイクルを回しながらサービス化・事業化を進めています。

  • 応募資格

    <MUST> ■ステークホルダー、POやお客様の視点に立ち、寄り添うことができる力/経験 ■主体的に考え、動き解決する力 ■円滑なコミュニケーション能力 ■新しい物事への興味を持ち続ける好奇心 ■新規事業や新規製品におけるプロジェクトリードやテックリードの経験 ■開発の上流工程(要件定義)から下流工程(実装・テスト)及び運用・サポートまでの経験 ■フロントエンド(Webアプリあるいはスマホアプリ)の開発から、バックエンドやアルゴリズム設計・実装の経験 ■クラウド上での開発経験(AWS/Azure/GCPなど)、CI/CD構築・運用経験 ■ Python/Go/Java/C#/Rubyのいずれかを使ったクライド上での実装経験 ■ コンテナ、仮想化、ネットワークなどクラウド構築に必要な最低限の知識 <WANT> ■超上流を含む新規製品・サービス立ち上げ経験 ■多くのステークホルダーや、プロダクトオーナーと交渉しながら開発チームをマネジメントした経験 ■新しいサービスを実現するためのアーキテクチャ・プロダクトライン設計の経験 ■IaCによるクラウド構築・管理やCI/CD構築経験 ■英語でのコミュニケーションスキル

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エンジニア(営業系)/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

自らのやる気次第で多くのビジネス領域での経験・知見が詰め、幅広いソリューション提案を経験できます。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・省庁、自治体、大学など教育機関、特殊法人など向けのアカウント営業 ・ 大手金融機関向けアカウント営業 ・インフラ構築領域でのアカウント営業 ・商用ネットワーク領域、業務APシステムの提案中心とした通信キャリア向けアカウント営業 など、幅広い領域でのシステムインテグレーションまたはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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決済インフラの企画立案、インフラ高度化やビジネス化に向けた取組

株式会社三井住友銀行

安全で効率的な決済インフラの構築、整備を進める業務です。社会のIT化、非接触化が進むなか、さらなる成長が期待できる分野です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・資金を安全かつ効率的に受け渡し(決済)する仕組み(インフラ)の構築、整備にかかる事項の企画(SWIFT [国際銀行間通信協会] 対応等) ・各種決済制度への対応(ISO対応など) ・決済リスクへの対応 ・将来動向を見据えた、決済インフラの高度化やビジネス化に向けた取組 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/決済インフラ企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> (必須) ・決済業務に関する興味・関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 ・金融機関、コンサルティング会社、システムベンダー等で決済関連の業務をある程度有する方 (あれば、なお可) ・SWIFT関連業務やISO対応といった決済関連業務の経験 <スキル・資格> 1.スキル   ・システム開発にかかるプロジェクトマネージメント 2.資格   ・TOEIC800点以上

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ITSM プロセスコンサルタント/リード

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、最先端テクノロジーを活かしたグローバルプロジェクトに携わりませんか?

800万円~1600万円 / リーダー | メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【プロジェクト紹介】 デジタル化が進み、企業内でのワークフローにも多くの変化が表れる一方で、多くの部門が人財不足にも悩まされています。弊社内のプロジェクトを通しても、ServiceNowを活用し、IT変革や従業員のエクスペリエンスの向上を推進する企業も昨今非常に増えてまいりました。 多くの企業・顧客が抱えている課題に対し、より早く、そしてより正確にアプローチをすべく、このたびソリューションとしてITSMコンサル&ServiceNowチームを新規で立ち上げることとなりました。 【担当業務内容】 新規立ち上げのフェーズとなるため、現在お持ちのスキルや経験に応じて、期待する役割を面接にてお伝え・擦り合わせさせていただきます。具体的には以下のようなコンサルワーク~エンジニアまでをチーム内で実施したいと考えており、スキルや志向性に応じて、ポジションを用意させていただきます。 ・企業の管理部門(経理・法務・人事など)が抱えている課題に対して、ServiceNowを活用したプロセス統合や自動化するためのロードマップ策定、プロジェクトの推進 ・特定顧客向けのITILプロセス (Incident, Service Request, Change 等) の既存プロセスの改善および設計 ・グローバル(インド)と協業し、設計/改善したITIL プロセスを ITSM ツール (ServiceNow / RemedyForce) に実装 ・ServiceNow導入における、要件定義・設計・開発・テスト・移行

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・SIer側の立場からお客様に、ITILを活用した運用設計や改善の提案(コンサル)経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Remedy もしくは ServiceNow 等 ITIL ツールの経験 【歓迎(WANT)】 ・主体性の高い方(立ち上げフェーズとなるため) ・ビジネスレベルの英語力(TCSマネジメントチームおよびグローバル側とのコミュニケーションあり)

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≪DX人財≫一般職~CDO候補まで幅広く募集

株式会社日立物流

DX推進により物流業界の課題を解決し、新たなイノベーションを共に創出しませんか?コンサルファーム・卸売・総合商社など異業界出身者が活躍!

500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日立物流
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①ビジネスアーキテクト:一般職、または主任、または課長職候補 当社の3PL事業において、お客様のSC(サプライチェーン)上の課題を解決する ITソリューションとコンサルティング・サービスを担当していただきます。 ・お客様は製造業、流通小売業などの企業 ・SCの情報を統合・可視化するIT基盤をSaaSとして提供 ・課題解決のためのデータ分析 ・業務コンサルティング ( サプライチェーンデザイン、在庫最適化、貨物トラッキング、物流コスト最適化、需給調整) ・SCMにおける課題調査、ソリューションの検討、ITサービスの調整 など ②データアーキテクト:一般職、または主任、または課長職候補 当社では、ロジスティクス事業で集積したデータや情報を一元的に管理し、運用しています。プロジェクトが改革に取り組む際は、その目標に合わせてデータベースから関連データを準備し、可視化、分析を行い、改革に向けた仕組みを提供しています。 上記の取り組みにおいて、下記の業務を担うポジションのマネジメントを担っていただきます。 ・ビジネス改革プロジェクトごとのデータ管理 ・データマネジメント全体を管理し、ビジネス部門と連携しながら事業への貢献を推進 ・データマネジメントとは、ビジネスに活用するためのシステム連携、データモデル設計、データウェアハウス管理、データマイニングとAIなど ③DX推進人財 下記(1)~(3)のいずれかの業務を担当していただく方 ※応募条件も異なります。 (1)新規ビジネス提案、戦略立案:部長職またはCDO候補 顧客・自社の事業において経営課題や要求を理解し、市場変化に合致したビジネス提案や事業改 革戦略を立案していただきます。 (2) ITテクノロジーの利活用:主任エンジニアまたはプロジェクトマネージャー(課長職)または部長 ビジネス要件や、戦略に合わせて最適なITを選定し、投資対効果の判断、試行錯誤を含めたアジャイル的なプロジェクトの管理を行っていただきます。 (3)エコシステムの提案:部長職または部長補佐職(課長職)またはパートナー企業との協創推進部門の部長 業界の動向を把握し、顧客の経営戦略を理解しながらエコシステムの構想を作成、最適な提案を エコシステムのステークホルダーと共に作成していただきます。

  • 応募資格

    【必要な経験】 ①ビジネスアーキテクト ・顧客課題解決コンサルティング業務経験 ・ITを活用した課題解決、新規ビジネスモデルの企画経験 ・SCM関連ソリューションの提案・構築経験 ②データアーキテクト ・システム開発リーダーやマネジメント経験 ・データベース設計・構築 ・SCM関連ソリューションの提案・構築経験 ・クラウド環境でのデータベース環境構築経験 ③DX推進人財 (1)ビジネス理解と戦略立案 ※以下のいずれかの経験があること ・事業会社において新規事業を立ち上げた経験、または、事業ポートフォリオを見直し経営改革 を企画した経験 ・コンサルティング/IT企業にて、顧客経営課題の本質を調査・分析し、解決策を提案、ITを使 って改革・改善を行ってきた経験 (2) テクノロジーの利活用 ※以下のいずれかのスキルがあること ・最新のITアーキテクチャーの設計、構築能力があり、課題解決に必要な技術の目利きやプラッ トフォーム構築、エコシステム連携の構想ができる。 ・データ・アーキテクチャー/マネジメントの能力があり、課題解決に必要なレベルのデータ分 析やAI等を駆使した予測を実践できる。 ・アジャイル開発に対応し、ビジネスゴールに向けてPoCによる検証や、投資対効果を見極めながらプロジェクトの管理ができる。 (3)エコシステムの提案 ※以下のいずれかの経験があること ・パートナーとの協業ビジネスの経験、または、他社との共同開発の経験 ・行政とのプロジェクトなど大義を有する検討会・プロジェクトの推進役の経験 ・多くの関係企業を参画に導く、構想を作成し、参画者に宣伝、信頼関係を構築してきた経験

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《グローバル戦略統括部》海外戦略企画

株式会社三井住友銀行

海外ビジネスの企画・営業を担う部門で、海外業務の戦略立案、部内の予算計画策定などをお任せします。海外ビジネスで実現したい何かがある方、歓迎します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■グローバルバンキング部門の戦略企画・予算設定・資源配分の立案 [事例] ・海外業務の戦略企画、業務運営企画 ・部門内の予算の設定、リソース分配計画の策定 ・海外出資先・関連グループ会社経営企画・管理 【配属予定部署/グループ】 グローバル戦略統括部/経営企画グループ・経営管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 ・銀行にて、企画・法人営業の実務経験のある方 【あれば、なお可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 <スキル・資格> 【必須】英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上) 【あれば、なお可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

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生物多様性についての調査・立案・実施と関連技術の開発/環境本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

450万円~500万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 生物多様性についての調査、分析業務。各種コンペでの企画立案と提案業務。新たな生物多様性関連技術の開発 【職責と職務】 1)職責 ・室長及び室員と共に、課題となる生物多様性の保全・創出についての提案業務や技術開発に責任を負う。 2)職務 ・対象地の動植物調査 ・生物多様性の評価・分析 ・コンペや技術提案における生物多様性の提案 ・生物多様性に貢献する緑地計画立案 ・受注後の緑地やビオトープ創出に関する実施設計支援および現場支援 ・上記業務のスケジュール管理と、設計や営業等の関連部署との調整と連携 ・事業者への提案およびPJ打合せ ・受注貢献に資する生物多様性についての技術開発

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・生物多様性の保全や創出についての専門性もしくは実務 ・環境関係のコンサルティング 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・生物多様性についての強い興味と志向 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

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外食チェーンの業務プロセス自動化に伴うITシステム導入プロジェクト

マンパワーグループ株式会社

レストラン及びショッピングセンターにて飲食店舗を展開、業界最速で47都道府県での出店を達成しました。さらに2026年までに1000店舗の展開を目指すグローバルフードカンパニーのDX推進プロジェクト

1200万円~1700万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【本部の商品系受発注システム入れ替えプロジェクト】 ・食材発注システム及びレシピ管理システムの導入 ・「Excel」による食材発注業務から、食材発注システム及びレシピ管理システム導入に伴う要件整理とベンダー調整 【ワークスケジュール作成自動化プロジェクト】 ワークスケジュールとは、売上や客数予測などにもとづいて店舗スタッフの持ち場などを決める人員配置計画表です ・「手作業」による店舗スタッフのシフト管理から、要件を整理し、ベンダーと調整を行いながら自動管理ツール導入を推進します。 ■プロジェクト管理ツール:「Backlog」を使用

  • 応募資格

    ■必須経験:外食・小売業界のシステム入れ替え経験 ■求める人物像:動きの速い企業のため、日々変わる会社の方針にも柔軟に対応できる方

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不動産(土地・建物)の新規取得担当

東宝株式会社

今年は創立90周年。100周年を視野にさらなる成長を目指し人材を募集。不動産の新規取得に係る経験豊富なミドル層、シニア層を歓迎!人材育成やマネジメントにも携わっていただきます。

700万円~1200万円 / 管理職

東宝株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎不動産(土地・建物)の売買情報を収集し、新規取得や新規開発を行っていただきます。 ◎人材育成やマネジメントにも関わっていただく予定です。 ※所属は不動産経営部です。

  • 応募資格

    【必須の経験】 不動産の新規物件取得および新規開発の業務経験 【歓迎する経験】 大手ディベロッパーにおける上記の業務経験 【求める人物像】 人と人とのつながりを大切にする会社風土です。社内外と積極的にコミュニケーションを取ることができ、対人関係構築力を強みとする方を求めます。

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロジェクトマネージャ

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

1298万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■サプライヤ含めたプロダクト開発タイムラインの作成とメンテナンス ■プロダクトのライフサイクルにおけるあらゆる開発タスクの進捗のトラック ■サプライヤのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■チームのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■クロスファンクションチームとの協働 ■プロダクトのライフサイクルマネジメントシステムのメンテナンス ■上位にプロジェクトの問題、課題を共有し、解決する <ポジション例> 400人規模の開発プロジェクトのマネージャー ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■プロジェクトの目的、目標、成果物を明らかし、プロジェクトの企画として具体化することができる。 ■プロジェクトの実施期限とマイルストーン、課題とリスク、利害関係や相互依存関係を明らかにして計画書としてまとめることができる ■成果物、費用、期間、品質、利用者、規模、機能、技術、リスク等のプロジェクト情報を定義し、プロジェクトのスコープとして定義することができる ■プロジェクトのアクティビティを定義し、スケジュールに落とし込み、アクティビティの進捗をコントロールすることができる ■プロジェクト推進上、必要なコストを見積り、予算化をおこなったうえで、コストコントロールを行うことができる ■成果物の品質を担保するための計画を策定し、成果物の品質を最適に管理することができる ■プロジェクト推進に必要な人的資源計画を策定し、プロジェクト・チームとして編成、チーム全体のマネジメントを行うことができる。また、プロジェクト・チームの育成計画を作成し、チームメンバーの育成を促進することができる。 ■プロジェクトメンバー間のコミュニケーション計画を立案し、タイムリーな情報共有、課題のエスカレーションが行われるようにコミュニケ――ションをコントロールすることができる。 ■ステークホルダを適切な段階で関与させ、継続的なコミットメントを獲得、維持することができる。 ■プロジェクトのリスクを定性的・定量的に抽出し、リスク発生時の対応計画を策定することができる。リスクの発生を監視しコントロール下に置いておくことができる。 ■外部調達選定基準に照らして最適な外部調達先を選定し、プロジェクト計画に適合する条件協議を行い、発注・契約を行うことができる。 ■発注・契約内容に対して、納品物や成果物が納期どおり、適切な品質で納品されているかを確認し、契約水準未達の場合、調達先から解決策提案を受け、その妥当性と実現性を審査し、実行させることができる ■既に開始しているプロジェクトのモニタリングを行い、プロジェクトマネージャ、プロダクトオーナ、アーキテクトと一緒にプロダクト・プロジェクト両面でのアドバイスをすることができる。 ■プロジェクト実施中に、品質、コスト、納期、技術的課題が発生した場合の対策方針を立案することができる。発生した問題に対して、必要に応じて対策を講じることができる。 ■プロジェクトの変更要求に対する分析と評価を行い、その対応方針を定めることができる。 変更による、スコープ、スケジュール、費用等への影響を推定し、関係者と基準に 照らして評価し、ステークホルダーの承認を得ることができる ■プロジェクトの完了条件を満たしているかを確認し、プロジェクト終了状況を把握することができる。プロジェクト完了後、プロジェクトの概要、実行結果等を整理し、文書化するとともに、プロジェクト計画、実行過程、管理方法、成果(ノウハウ、知識、経験等)等に関する評価を行うことができる <WANT> ■Jiraやプロジェクト管理システムに関する知識 ■個人事業、デザインエンジニア経験 ■オーディオ、ラジオなどの商品開発経験"

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サービスデザイナー

株式会社三井住友銀行

銀行はリアル(対面)からデジタル×リアルへ進化中! デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか? 過渡期にある銀行で自らの力で変化の先へリードできるチャンスです。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 メガバンクで、デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか? SMBCに加え、SMBCグループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。 サービスデザイナー、UI/UXデザイナーを募集しています。 【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発 ■アプリおよびウェブサービスのCX設計 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント ■SMBCリテールサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト(インターネットバンキング)、SMBCタブレット(対面サービスの際に利用する端末)等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発  →これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【配属予定部署/グループ】 リテールIT戦略部/デジタル戦略企画グループ(デザインチーム) 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須(MUST)】 ■サービスデザイン業務経験  事業開発、デジタルサービス設計の業務経験。UI/UXデザインのディレクション経験。 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験  プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等のアクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。 ■組織推進力・共創力  理想に向けて、ステークホルダーと共創し推進する力。 【歓迎(WANT)】 ■デザインチームを管掌された経験 ※よくいただくお問い合わせ ■金融の業務経験、知識の有無について 金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件を担当いただきますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。

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建築設計、インテリアデザイン

株式会社竹中工務店

ゼネコンの設計担当として、東京・大阪における大型プロジェクトに参画!大型複合施設/大型催事施設/大規模再開発事業★完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休)

600万円~1000万円 / メンバー

株式会社竹中工務店
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◎建築・インテリア計画の検討立案 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 ・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 当社のメインプロジェクトである下記の3つの設計プロジェクトチームに所属して、チームの一員として建築設計またはインテリアデザインに関するさまざまな業務を担当いただきます。 【大阪】   大型複合施設   大型催事施設 【東京】   大規模再開発事業

  • 応募資格

    【応募に必要な条件】 下記2つの条件に該当すること 1.設計実務の経験年数5年程度以上 2.以下①~④のいずれかの施設の基本設計または実施設計(規模等の詳細は応相談) の経験があること  ①物販または飲食店舗を有する複合商業施設  ②ミドルクラス以上のホテル  ③高層(60m以上)鉄骨造建築物の構造設計および構造性能評価(大臣認定)取得   ④いずれかの建築物(希望するプロジェクトによる)   ・オフィス、または不特定多数が利用するホール等の集客施設(東京)   ・不特定多数が利用するショールーム、または興行場等の集客施設(大阪) ※年齢・国籍は不問(ただし、日本語による日常会話程度の会話能力は必要) ※一級建築士、インテリアプランナー等の資格を保有していれば尚良し

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アプリケーションエンジニア

株式会社野村総合研究所

【福岡】未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○アプリケーション開発および運用/保守業務 ○フロントエンド領域の開発リードとしてWEBアプリ・モバイルアプリ開発推進 ○バックエンド領域の開発リードとしてサーバサイド開発推進 ○専門性を生かした新技術、新方式のPoCやR&D等の活動 --------------------------------------------------- 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら  http://fukuoka.nri.co.jp/ ---------------------------------------------------

  • 応募資格

    ■求められる能力/経験 ・歓迎される能力/経験 ○フロントエンドもしくはバックエンド開発、ソフトウェアテストに関する豊富な知識(必須) ○アプリケーション開発における技術選定経験、要件定義からリリースまでの開発工程を遂行できる力(必須) ○フロントエンド、バックエンド、システム基盤を含めたセキュリティとパフォーマンスを考慮した設計開発能力 ○フロントエンド、バックエンドの領域にとらわれず最適なアプリケーションアーキテクチャを探求する意欲 ○プロジェクトの課題に対して新技術、新方式を選定、適用できる力 ★当社顧客向けのミッションクリティカルな開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 ■歓迎される経験・資格 ○JavaScript/TypeScript、Swift、Java等のWEBアプリ・モバイル系言語を用いた3年以上の開発経験 ○Java、SQL等のサーバサイド言語を用いた3年以上の開発経験 ○高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有 ■人物像 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・柔軟さや俊敏さを保持している方 ★当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務 (特に、人事労務、内部統制、事業承継)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務詳細> 管理部門の中でも、特に強化したいサービスは下記 ①人事労務政策 ②内部統制、ガバナンス ③事業承継 <職場イメージ> ・名古屋駅前の高層ビルにオフィスがあります。所属される組織は数十名で、男女比も半数ずつ、20代の若手や、中途採用者もおり、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタ自動車でマーケティングをしてきたメンバーの他、海外・国内事業体幹部やデジタル推進部署の経験者、更に金融機関からの中途採用者も複数交え、お互いの経験や知見を持ち寄って、販売店のために何が出来るかを真剣に考え合う、意欲あふれる職場です。 <職場ミッション> 国内販売店における、正しい仕事をするための経営基盤の確立。 ・このミッションを実現することで、国内販売店は、未来に向けた投資として新たなチャレンジを加速したり、既存ビジネスを強化することができます。 ・そうして、お客様や地域との“絆”を育むことが、より良いサービスを提供し続ける“町いちばん”のお店作りだと考えています。 ・広く求める姿勢は以下の通りです。  ① 先人から受け付いだ地盤・既存の仕組みに縛られず、時代の新しい波を恐れず、 明るく元気に積極的に、チャレンジ。  ②「現場目線」で「お客様の声」を聴いて、お客様・地域に新たな価値を提供する。  ③ 変わらなければ生き残れない。そのために「決断」し、想いを「行動」で示す。 <やりがい> ・国内販売店の経営に直に接する部署であり、責任もありますが、促したことがその販売店の大きな改善につながることがあります。 ・経営者の多くは地場のオーナーで、販売店を動かすには、促すことの内容の正しさに加えて、メーカー担当者が信用に足るか、心を動かすかがキーになることも多く、人間力を発揮いただく機会となります。 ・地域の販売店の規模は従業員数百人程度で、人事労務や内部統制をより良いものとするためには、メーカーなど外部の促しが必要とされています。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関する経験のいずれかを有している方 ・人事労務コンサルティング ・大企業で人事部門 ・企業コンサルティング ・大企業での監査・内部統制業務 ・金融機関での融資・審査業務、事業承継業務 <WANT> ・人事制度・労務管理の知識 ・内部統制制度の知識 ・企業分析の知識 ・事業承継税制の知識

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在日非日系企業のファイナンス関連業務

株式会社三井住友銀行

外資系企業の日本法人を顧客とした不動産関連ファイナンスの業務です。英語×不動産×営業という希少価値のあるキャリアを築くことができます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・非日系グローバル企業の日本法人に対する不動産関連ファイナンス ・リレーションシップマネージャーとして、コーポレートおよびノンリコース・ファイナンスを担当していただきます。 ・今回募集するⅣグループの顧客は、PE(プライベート・エクイティ)ファンドや不動産ファンドが中心です。 【配属予定部署/グループ】 国際法人営業部 グローバルコーポレートⅣグループ(不動産・PEファンド) 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記のいずれかの業務経験がある方 ・銀行、金融機関で不動産ファイナンス業務の実務経験(3年以上) ・不動産事業会社、ファンド等での実務経験(3年以上) ※海外勤務経験があれば、なお可。 <スキル・資格> 1.スキル   ・不動産ファイナンススキル   ・財務/決算書分析スキル   ・ビジネスレベル英語スキル 2.資格   ・TOEIC800点以上

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グローバルITコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。 また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。 ●グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ●グローバルプロジェクト管理/オフショア開発管理等の実行支援 ●海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ●海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック(日経BP社)

  • 応募資格

    【実務経験5年以上の方】 ■経験 ・企業のデジタル変革プロジェクト、あるいは大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて、中核的な役割を果たした経験(事業会社または金融機関の社員、Sier/メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない) ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 ・SAP経験者歓迎 【実務経験5年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心 ・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力。中国語、タイ語、インドネシア語等の外国語スキル歓迎) ○求める志向 ・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力 ・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力 ・マルチナショナル・多様性への関心と相互理解の姿勢 ・海外地域での長期滞在(主にアジア諸国)への関心 ※システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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クレジット投資

株式会社三井住友銀行

海外クレジット商品などへの投資業務です。英語力も生かせます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 クレジット投資にかかるポートフォリオマネジメント ・海外クレジット商品(個別債券、ファンド、CLO等)への投資・売買    ・セクターおよび個別クレジットの分析、リスクコントロール 【配属予定部署/グループ】 市場ポートフォリオ投資部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <必須の経験> 下記の業務経験がある方 ・職務内容記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <必須のスキル・資格> 1.スキル ・アルファ値(α)を追求するポートフォリオ運営への従事経験、運用スキルを有すること ・格付けのメソドロジー等を理解し、格付けアクション等への予測ができること ・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの十分な知見があること 2.資格 ・英語力要(TOEIC800点以上)

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《資格不問》建築施工管理技士

和同建設株式会社

【横浜勤務・転勤なし/賞与年3回/手厚い資格取得支援制度あり/直近10年で退職者ゼロ!】

400万円~800万円 / メンバー

和同建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    鉄筋コンクリート造工事の建築施工管理者としてご活躍いただきます! 【入社後の流れは?】 まずは先輩社員のサポート役として現場に入り、一連の流れを理解いただきます。 その後は、本人の希望やこれまでのご経験に応じて、無理のない現場をお任せしていきます。 新築工事に関しては、同時に複数現場をお任せすることはありません。 じっくりしっかり一つの現場と向き合える環境です。 【現場の特徴は?】 幼稚園や保育園などの公共施設、オフィスビル、マンションなど、鉄筋コンクリート造の新築およびリフォーム案件をメインに手掛けています。 公共案件と民間案件の大まかな割合は4:6で、民間案件の9割以上が直案件。 工事エリアは、9割が横浜市内で、残りの1割もほとんどが神奈川県内です。 ※現場への直行直帰を推奨しています。 ※通勤に社用車の場合あり。 【当社ならではの強みは?】 地域から”堅い仕事に強い会社”と評価されている当社。 その実績が評価され、手掛ける民間案件のほとんどがリピートまたは紹介です。 長年にわたりお付き合いさせていただいているクライアント様が多く、ありがたいことに営業活動を行わなくても継続的に案件が舞い込んでくる好状況が続いています。 公共案件に関しても、横浜市や神奈川県の優良表彰を何度も受けており、入札案件においても受注確度の高い環境が整っています。 【職場の雰囲気は?】 若手を中心に、中途入社メンバーが3名・新卒入社メンバー2名が在籍しています。 いつもは異なった現場でそれぞれ活躍していますが、たまに本社に集まったときには、一緒にゴハンを食べたり、野球観戦をしたり。 そんな和気あいあいとした社風を気に入り当社で長く活躍しているメンバーが少なくありません。 当社では、なんと10年以上一人も退職者を出していません! 【やる気と成長をしっかりバックアップ!】 将来の可能性を広げていただくため、当社では資格取得を推奨しています。 建築施工管理技士1級・2級を取得するための講習会費用を会社が全額負担するほか、受講のためのシフト調整も会社が行います。 また、資格手当も導入しており、1級には1万円、2級には5千円を給与に上乗せして毎月支給しています。

  • 応募資格

    《応募のための条件は?》 下記の資格および経験をすべてお持ちの方。 ・建築物の施工管理経験(※木造のみの経験でもOK) ・普通自動車運転免許 《歓迎の経験やスキルは?》 ・鉄筋コンクリート造の現場経験 ・建築施工管理技士2級資格 ・建築士資格 《こんな方はぜひ!》 ・資格を取得してキャリアアップしたい方 ・転勤不安のない環境で働きたい方 ・人間関係が良好な職場をお探しの方

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次世代ATM開発のプロジェクトマネジメント

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    大規模ATM開発に関わるプロジェクトマネジメントを担務いただきます。 また、開発だけにとどまらず、新ビジネスの立案にも携わり、次世代ビジョンを捉えたプロジェクト推進を行っていただきます。 <仕事のやりがい> ・チームを率い、部下育成・マネジメントの経験・スキルを高められます。 ・お客様ビジネスを起点に、業界内ビジネス戦略を構想し、企画力も高められます。  将来的には他業界まで巻き込んだビジネスモデルであり、社内全体的に波及効果の高いプロジェクトであり、非常に大きなキャリアアップにつながります。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下のいずれかの経験があること ・大規模開発のマネジメント経験(PM補佐としての経験も可) ・金融機関様向けプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎項目】 以下いずれかの経験がある方は歓迎します ・金融機関向けチャネル系システムの開発/プロマネ経験 ・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発/プロマネ/インフラ経験 ・運用系、基盤系スキルの保有

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特許調査専門技術者(主席部員)/素材・化学系分野

一般財団法人工業所有権協力センター

特許調査の専門職/最長73歳まで勤務できます/素材・化学・食品・メディカル系技術者の経験が生かせます/「知的財産立国」に貢献しませんか?

600万円~630万円 / その他

一般財団法人工業所有権協力センター
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業詳細: (1)先行技術調査事業 特許庁は多数の出願を効率的に処理するために、先行技術調査を登録調査機関へ外注し、その調査結果をもとに特許審査を進めています。 先行技術調査では、主に国内および外国の特許文献を対象に調査を行っており、調査の際は特許庁の保有する特許文献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを行います。また、調査結果報告は、特許審査官にオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)分類付与事業 IPCCでは、公開前の特許出願に対するFIとFタームの付与や、公開公報に対するFタームの再付与を行っています。 特許出願の分類付与は、まず独自システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専門技術者が分類を付与します。正確に分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専門技術者の協同作業が不可欠であり、全技術区分の専門技術者が在籍しているIPCCだからこそできることです。最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許文献検索システムに蓄積されて、先行技術調査等に利用されます。

  • 応募資格

    ■4年制大学卒業後、4年以上科学技術業務に従事、または短期大学、高等専門学校卒業後6年以上の科学技術業務に従事した経験が最低限必要。 ■知財関連業務の経験は不問。

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【九州・沖縄エリア限定】総合職(エリアコース)

東京海上日動火災保険株式会社

【20代・30代男性が多数入社・活躍中! 転勤のないコースです。】東京海上日動の変革に、ともに取り組む仲間を募集しています。U・Iターン歓迎 ≪2022年10月入社、2023年4月入社≫

400万円~1000万円 / メンバー

東京海上日動火災保険株式会社
  • 勤務地

    福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    日本国内において、営業(損害保険の引受)、あるいは損害サービス(損害の調査・保険金の支払)に関わっていただくことを想定しております。その後は、本人の希望や適性に応じて、ジョブローテーションにより、商品開発、経営企画、デジタル戦略、資産運用等の業務にも従事いただく可能性があります。なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※応募エリアによっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  • 応募資格

    ★U・Iターン就職を希望される方、歓迎します! 【歓迎要件】 営業経験 ■職業経験不問 ■メーカー、MRなど異業種からの転職も大歓迎。 ■前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。

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車載ネットワーク・コンピュータ向け情報セキュリティシステムの企画・開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、お客様に安全・安心なクルマを提供するために、自動車の情報セキュリティ対応への要求が益々高くなっています。今後のIoT(Internet of Things)時代を見据え、技術の深掘り、専門性の拡大、学び続ける意欲を持った方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 【詳細】 ◇車載ネットワークや車載制御システムにおける脅威分析 ◇脅威分析結果から対策技術の検討 ◇センターとの連携を含めた車載情報セキュリティアーキテクチャの企画 ◇車載セキュリティシステム(要求仕様)の開発 ◇車載情報セキュリティ要素技術の研究・開発 ◇車載ネットワーク・部品に対するセキュリティ評価(攻撃含む) ◇SOC(Security Operation Center)・SIRT(Security Incident Response Team)の企画、運用 【職場イメージ・職場ミッション】 キャリア採用の方も多く、自動車に詳しくなくても大丈夫です。車載情報セキュリティの企画、要件開発、プロセス構築・運用まで、幅広く保有技術を生かすことができる職場です。 TECHPLAY(勉強会) https://techplay.jp/event/804537 【やりがい・PR】 ・自動車業界としては、2010年代前半からDEFCON等の場での自動車ハッキング報告に始まり、2015年のFCAの遠隔ハッキングでは140万台のリコールが必要となりました。また、2022年から日欧韓において、新型車に対する法規制が始まります。これにより、自動車への情報セキュリティ導入は急速に進むことになってきました。 ・トヨタは、コネクティッドカー、自動運転等の先進技術の導入で世界トップクラスであり、お客様に安全・安心なクルマ、サービスをいち早くお届けしています。これら新機能を実現する上では、情報セキュリティの担保が非常に重要です。トヨタは業界内でも一早く情報セキュリティに取組み、技術開発・導入を進めています。 ・また、情報セキュリティ技術は多分に協調領域を含んでいるとトヨタは考えており、自社で開発した技術の標準化をJASPAR等の場で先導して推進。国際標準化の場においてもISO、AUTOSAR等に積極的に参加、各活動をリードしています。 ・キャリア採用の方も多く、それぞれのバックグラウンドを活用できると同時に、自身のキャリアを生かした成果が自動車に載る製品となり、お客様に直接使っていただけることにやりがいを感じることができます。また、国内外の自動車メーカー・部品メーカーと頻繁に議論を行うため、グローバルな技術開発を行っている実感があります。

  • 応募資格

    <MUST> 【下記いずれかの経験・知識がある方】 ◇情報セキュリティの基礎知識(暗号、鍵・認証アルゴリズム、 コモンクライテリア等)を有し、組込み機器等への適用・設計経験 ◇IT系システム等のセキュリティ開発・設計経験 ◇各種システムの情報セキュリティアセスメント、脆弱性評価経験 <WANT> ◇セキュリティ プロフェッショナル認定資格(CISSP) ◇情報処理安全確保支援の資格 ◇公認情報セキュリティマネージャ(CISM) の資格 ◇シスコ技術者認定(CCIE Security) ◇車載ネットワーク・通信プロトコルの知識

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事業企画(ファンティア)取締役候補

ユメノソラホールディングス株式会社

同人誌等のクリエイター活動を支えるデジタルプラットフォーム「Fantia」事業を取締役としてけん引/年収1000万円超

1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

ユメノソラホールディングス株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長著しいFantia事業の取締役として、グローバルな視点から成長を促進いただきます。 戦略策定や企画検討だけでなく、社内外との調整まで一貫して担っていただきます。 【Fantiaとは?】 当グループが運営する、クリエイター支援のためのデジタルプラットフォーム。 同プラットフォーム上でイラストレーター、マンガ家、コスプレイヤー、ゲームクリエイターなどの創作物を発表でき、そのクリエイターたちの活動をファンたちは交流しながら支援できます。 ユーザー数は800万人(2022年5月現在)を超え、2022年の流通総額は120億円規模(前期は70億円)を見込んでおり、日本有数の巨大メディアへと成長を遂げています。 ※Fantia事業の概要につきましては、別ページのプレミアムレポートもぜひご参照ください。 【入社の流れ】 まずは、グループ会社の主要部門にて業務や構造などをレクチャーさせていただき、グループのバリューチェーン、シナジー、顧客像を把握していただきます。 その後、Fantia事業における現管理者をパートナーとして、管理業務や現場業務を一通り体験いただいたのち、課題抽出や事業計画を行っていただきます。 経営会議にも参加いただき、進捗確認やフィードバックも行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ・エンジニアorマーケターとしての実務経験 ・30名以上の組織を率いた、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎する経験・スキル】 ・デジタルプラットフォームビジネスにおけるマネジメント経験 ・新規ビジネスの企画・立ち上げから定着までを行った経験 ・クライアントのインサイトをサービス開発まで反映させた経験 ・クリエイターコンテンツビジネスの企画経験 ・コンサルティングファームやPEファンドでの実務経験 ・事業企画、経営企画の実務経験 ・事業会社でコンシューマー向けプロダクトを扱った経験 【求める人物像】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・情報キャッチアップ力がある方 ・ロジカルシンキング・俯瞰的分析ができる方 ・セルフスターターな方

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【PF】SAPベーシスリーダー(東京・大阪)

株式会社JSOL

★プラットフォーム事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 【入社後の役割】 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当 ・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー ※希望によりBasis保守リーダーも可能

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー経験(新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改) ・独力でSAP製品、及び周辺ソリューションの設計、導入経験(5年以上) ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験(3年以上) ・3名以上のBasis/基盤移行プロジェクトマネジャー経験(2年以上) 【あると望ましい条件】 ■経験 ・SAP製品 HECのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure and GCP) ■他言語力 ・ビジネス英会話 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

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DX戦略コンサルタント(自動車産業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング(国内・海外) 【職務内容】 ●自動車向け車載開発/コネクテッド開発/製造業全般における、下記プロジェクトへの参画を想定しています。 ●プロジェクト参画の中で、戦略→ITや、IT→戦略など、ビジネスを広げる役割を担っていただきます。 ・戦略プロジェクト(戦略、アライアンス) ・IT企画プロジェクト(戦略仮説設定、業務要件定義、システム構想、システム要件定義、PMO) ・上記に関わる調査、クライアントリレーション

  • 応募資格

    ■求める経験・ノウハウ(must have): ・事業会社での自動車向け車載開発/コネクテッド開発の実務経験  -ハードウェア開発  -ソフトウェア開発 ・ 自動車向け車載開発/コネクテッド開発の課題整理と、解決方法検討の経験 ■好ましい経験・ノウハウ(better have): ・ 完成車メーカーや自動車サプライヤーでのソフトウェア企画や社内折衝経験 ・IT会社やコンサルティング会社との協業経験 ■求める志向性 ・企業の経営・事業の変革を支援することへの強い関心 ・チームワークやお客様サービスを重視する姿勢 ・ 常に新しい仕事を求め、創り出していく姿勢 ■Education・資格(must have): ・大学卒以上 ■好ましいEducation・資格(better have): ・英語 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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自動運転向け車両運動制御技術の開発および自動運転システムの設計

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    【詳細】 ・車両運動制御システムアーキテクチャ、アルゴリズム設計 ・車両運動制御ソフトウェア POC実装、評価 (開発ツール開発も含む) ・自動運転システムアーキテクチャ設計、目標性能設計、要求割り付け設計への参画 ・次世代モビリティの車両企画、設計、評価 【イメージ】 年齢や職位を問わず技術に対して真摯にフラットに議論し、一体となって新しい技術を生み出していく風土があります。 ・トヨタイムズ 東富士研究所 フルバージョン  https://www.youtube.com/watch?v=aAaaxdVjv7k 【ミッション】 車両運動制御技術を基盤にAIをはじめとする最新技術と融合させ、お客様の期待を超える新しい技術や付加価値を創出、自動運転やe-Palette等の次世代モビリティとして製品化することで、誰もが安全に安心して快適に移動できる新しい社会、未来に貢献することを目指しています。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい】  100年に一度の変革期と呼ばれ、GAFAやStartUp企業の参入など競争環境が激化、エンジニアとしてこの世界を生き抜くためには大変な努力が必要な時代ですが、社会の有り様や人々のライフスタイルをも変化させうる次世代モビリティを実現するプロセスに関わっている事に大きなやりがいがあります。  また、AIなどの最新技術から車両固有の基盤技術まで幅広い技術を組み合わせた開発は、誰も正解を知らず、これまでやり遂げた人もいないため、その意味でも技術的チャレンジがあります。  また、TRIを含む様々な海外事業体、大学、企業と連携してグローバルに研究開発できる環境が整っていること、自動運転を実現する上で必須となる機能開発チームが社内に揃っており、要素技術開発から実験車での走行試験、製品化開発まで一気通貫で俯瞰でき、関わることができることもトヨタで自動運転開発を行う上での大きな魅力です。  本業務では自ら開発した制御を乗せた自動運転や高度運転システム搭載車を社内外でテスト出来、そのテストに参画し乗って感じる事で、自らその性能差を感じられる事や自動運転や次世代の高度運転支援システム作りに参画しているという実感を得られることが大きなやりがいになります。 【PR】  次世代モビリティを支える車両運動制御技術の開発には、多種多様な企業が参入していますが、それらを単に「認識機能や最適判断機能など個別の要素機能」として開発するのではなく、完成車メーカーとしてシステム全体を俯瞰しモビリティ制御システムとして構築することができる事、また次世代モビリティにとって必要不可欠である極めて高品質なモノづくりができる事が強みです。  また、自動運転を実現するのに必要な要素機能を社内で開発しており、それぞれの特性を十分に理解した上でシステム全体を構築できる事も強みです。

  • 応募資格

    <MUST> 下記、A、Bの両方を満たす方で、情熱をもって自動運転を実現したいという意欲のある方 【A】メカトロ制御アルゴリズムの開発経験を有する方(自動車以外も歓迎:実務経験3年程度) 【B】ソフトウェア開発スキルを有する方、もしくは自動運転、予防安全機能などのシステム設計経験を有する方(レベル目安:実務経験3年程度) <WANT> ・カメラなどによる周辺認識アルゴリズムに関する実務経験 ・大規模システムの設計・開発経験(機械系でなくても可) ・システムズエンジニアリングの実践経験 ・数理最適化によるアルゴリズムの設計経験 ・モデル予測制御の設計経験

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業務改革

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング(国内・海外) 【職務内容】 ・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決および企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業務コンサルタントとして支援する 5,000を超える領域、累計で2万件以上のプロジェクト実績を有する、日本最大級のコンサルティングファームである当社にて、各業界を代表するお客様と成長しながら、事業創発・社会変革を目指しませんか? 当社は設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。 産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 <プロジェクト例> ・業務の可視化とその効率化のための施策検討、および実行支援 ・全社コスト構造改革支援 ・非対面チャネルを取り入れたCX業務改革支援 ・マーケティング戦略に基づいた営業業務改革とその定着支援 ・間接材購買における業務改革、およびパッケージシステム導入支援 ・商品企画開発プロセス改革、および原材料商品情報DBの導入支援 ・SCM業務改革、およびシステム導入支援 ・基幹システムの刷新や導入に伴う業務要件定義支援 ※上記の他、多数支援実績あり

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記のいずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力  ※ただし、主な顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります ・システム導入上流工程(特にシステム構想策定、業務要件定義)を担う力 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方 ・ソフトウェア開発経験(プログラミングスキル)を有し、業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 【歓迎(WANT)】 ・全社的な組織や業務改革を遂行した経験 ・パッケージシステムの導入経験 ・RPA導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・BIツールの利用経験 ・機械学習や統計モデリングをビジネスに適用した経験 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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事業部門における管理会計業務

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業管理部門では、ビジネスパートナーとして各ビジネスグループの計画立案、実績管理を実施しております。 ビジネスグループに所属するファイナンス組織として、経営の意思決定の質の向上、業績目標達成に向けたケイパビリティの向上のための施策推進を担っていただきます。 どちらも、CFOの方針に基づき組織開発、人材育成、全社の体制構築を行います。 CFOを補佐する立場として様々なプロジェクトやタスクをこなしていただきます。 【業務詳細】 ①月次決算での、原価計算及び、製品別等の採算性分析、ビジネスグループ別のPL作成 ②事業別・部門別の予実管理業務(管轄グループ会社含めた連結ベース) ③製品別連結収益の予実レポート作成業務、提言業務 ④データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 【仕事のやりがい】 富士通グループの計画編成、事業別損益の作成といった管理会計業務の中で、同社の経営成績に直接触れることができ、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することができます。 また、管理会計制度は、当社の経営管理制度の中心となるもので、この運用あるいは各種の事業部門支援を通じて、当社の経営・事業運営にも接することができ、やりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・事業会社での経理財務業務の経験(2年以上)、または経営管理部門でのFP&A(予算/予測作成、予実比較分析)業務の経験(2年以上) ・PCスキル:Excel、Accessでのデータ編集(ピボットテーブル、クエリ作成)、またはBIツールでのデータ編集(大規模データの集計)経験があり、数万件レベルのデータ編集/加工に抵抗感がないこと ・英語力 ※TOEIC 600点以上 ・簿記2級または同等以上の会計知識(工業簿記、原価計算に関する知識を有している) 【歓迎項目】 ・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験 ・海外での実務経験及び管理会計経験、ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力(海外と直接コミュニケーションをとる業務も多数存在します)

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証券ホールセール部門および銀行市場部門向けシステムコンサルタント、アジャイル開発エンジニア

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 証券会社のホールセール部門、銀行市場部門を支えるシステムの企画・開発・運営(グローバルマーケット、投資銀行業務、オペレーション、コンプライアンスなど) ◎お客様のビジネス戦略に合わせた業務コンサルティング、システム化計画 ◎お客様と協働型での要件定義~アジャイル開発、DX推進 ◎Salesforceなどグローバルクラウドサービス、パッケージ導入提案~実施

  • 応募資格

    【必須】 ◎証券ホールセール部門もしくは銀行市場部門の業務領域でのシステム企画・開発に関する経験 ◎WEB系、フロント系、コーポレート系のシステム開発経験 【尚可】 ◎アジャイル開発経験 ◎Salesforce/AWS等の各種クラウドサービスの導入・活用経験 ◎ビジネス英語、英語オフショア(インド等)開発経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■ ソフトウェア更新を実現するためのシステムアーキテクチャの構築と開発 ・ソフトウェア更新を実施するための車載~通信~サーバに跨るシステムアーキテクチャの構築 ・ソフトウェア更新の仕組み(車載/サーバ)の開発・設計 ※最新のソフトウェア開発手法の導入や、ソフトウェア開発プロジェクト管理手法も活用しつつ、クルマならではの制約や法的要件や事業要件を満たすことが必要になります。 ・ソフトウェア配信・管理システムの企画・開発 ・上記システムのグローバル展開 ※プラットフォーム開発・構築・運用の企画は自部署で行い、社内関係部署と連携してグローバル推進します。開発にあたっては国内外のパートナーとも協業しながら、パブリッククラウド等も活用しつつ推進します。 ■配属先部署情報 少数精鋭でスピード感を持って業務を遂行する部署。 若手主体で、上司とも気兼ねなくコミュニケーションできる雰囲気です。 また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。 単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファーストのビジネス改革、業務プロセス改革を企画し、全社に向けて推進しています。 また、これらの分野に関するアライアンス戦略を策定して実行し、標準化団体へのアクティブな関与を行い、業界でのリーディング的なポジションを獲得・確立していきます。 ■社員インタビュー:他業界からトヨタへ。自動車業界の計り知れぬ可能性のカギは「ヒト」にあり https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48300 ■やりがい 我々は今、100年に一度と言われる大きな転換期にあります。 コネクティッド事業はその中心に位置するものであり、これまでにはない新たなビジネスを企画・実現していくことができる立場にあります。技術的にもビジネス的にも新たなチャレンジができる領域であり、非常にやりがいはあると思います。 ■PR 自動車というリアルなハードウェア技術を所有していることを活かし、IT企業では手が出せないような自動車の基本制御部分のソフトウェア更新を実施することで、自動車OEMにしかできないサービスを提供していくことが可能です。自動車業界の標準を目指して取り組んでいきます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するいずれかのスキル・ご経験を有する方 ■ 分散型ソフトウェアシステムアーキテクチャ構築スキル ・ソフトウェアPFアーキテクチャ設計 ・ハードウェアPF開発(マイコン、デバイス) ・ネットワークトポロジー開発(LAN、通信) ・インフラ(ネットワーク、サーバ、開発PC)設計、監理経験 ・情報セキュリティ開発 ・ダイアグノーシス設計 ・プロジェクトマネジメント

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【急募!】人事マネージャー代行/テレワークあり

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事マネージャー採用までのリリーフとして、日本法人の人事業務全般を担当いただきます。 ■採用:一連の流れを担当 ・JDをHiring Managerと確認 ・エージェントへの連絡 ・面接アレンジ ・適性検査 ・リファレンスチェック ・オファーレター作成 ・オファー面談  ■派遣社員の契約関連 ■新入社員受け入れ準備とオリエンテーション ■退職手続き ■就業規則他届け出等 ■Workdayデータメンテナンス ■各種データ作成:  *Monthly Report  *組織図 ■Trainingアレンジ その他、総務関連の業務も発生します。

  • 応募資格

    【ご経験】 ●採用経験必須 ●マネジメントだけでなくオペレーションも業務に含まれます。自ら手を動かすことをいとわない方歓迎。

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プロセスエンジニア(食品)/エンジニアリング本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

700万円~1100万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プロセスエンジニア(食品) 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、食品工場計画における入手段階のプレゼン~設計~施工~試運転の業務を担う。 2)職務 ・設計対象は食品工場に関わる生産施設、物流施設とする。 ・施主から提示される製造方法、能力等の要件から、工場運用・ライン構成・レイアウト計画、自動搬送、ロボット等による自動化の検討、IoT化、データ収集、モニタリングシステムなどの検討を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・機器配置計画、倉庫配置計画、排水処理計画 ・プロセスに関する提案業務 (最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・工場計画業務、機器設計業務、エンジニアリング業務など 【必要な能力】 ・食品施設プロセスに関する興味、探求心、法規関連の知識 ・顧客ニーズに合わせた企画力・提案力・分析力 ・コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方

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