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【第2新卒歓迎】自動運転・先進安全システムの先行・製品開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~435万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    自動運転・先進安全・運転支援システムの開発は、「新しく、且つ、多様な実環境における技術課題を解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け、学び続ける意欲を持った方々にとって、能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 <職場イメージ> 比較的新しい領域のため20~30代の若い社員が多く、上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。 また、問題を一人で抱え込まず、チームワークで解決していく文化があります。 ・Mobility Teammate Concept Prototype Vehicle https://youtu.be/sx9ESnu9Qfg ・ヤリス(高度駐車支援システム Toyota Teammate[Advanced Park]) https://www.youtube.com/watch?v=w5YolmpCyWk ・キャリア採用HP 社員インタビュー「自動運転の開発は、人と組織で決まる。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/018/ ・キャリア採用HP 社員インタビュー「人に寄り添う。その思いが、世界で最も安全なクルマをつくる。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/019/ <ミッション> 自動運転・自動駐車・MaaS・先進安全・運転支援システムという幅広い技術領域の中で、先行開発から製品化開発を一貫して担当しています。ニーズが急拡大する領域であり、トヨタの自動車事業そのものを支えるため、多種多様なシステムをスピーディに開発しています。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 <やりがい> 世界中の非常に多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けすることがミッションであり、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。 また、新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ◇ 自動運転・先進安全・運転支援システム(またはそれに準ずるシステム)の開発 ◇ 電子部品(センサ、ECU等)開発、制御ロジック開発、モデルベース開発(ハード・ソフト) ◇ コンピュータサイエンスの基礎知識を有し、実際の課題を解決するためのソフトウェア実装(言語は問わない) ◇ ソフトウェアツール(UNIX系OS含む)を活用した開発 ◇ オブジェクト指向開発(SysML等)、要求分析、システムアーキテクチャー設計、リアルタイムシステム、プロジェクトマネジメント( PMBOK等)など組み込みシステム開発に必要となる基盤技術の開発

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電磁シールドに係る技術開発/技術センター

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 建設現場の生産性向上に寄与する電磁シールドに係る技術開発 【職責と職務】 1)職責 ・担当者として技術開発の実務を行う。 2)職務 建設現場における電磁シールドに係るニーズを具現化する。 ・収集した情報を解析する。 ・企画~開発までを一貫して推進する。 ・社内外と情報を共有・連携し、意思決定に耐えうる社内説明資料を作成する。 ・それに応えるシステムをソフトウェアハウスと連携しつつ、自ら工程管理やシステム設計、ソフトの作成を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・電磁シールド関係業務(設計/施工/コンサル)の経験(10年以上) ・建築関連の業務経験 【必要な能力・資格】 ・機械・通信系の国家資格または同等の資格 ・英語スキル(TOEIC600点以上) ・チームワーク重視、コミュニケーション能力、積極的な取組姿勢

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人事関連情報の加工・分析に特化した人材/管理本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 今後、統合報告書(当社「統合レポート」)等において非財務情報の提供、拡充が求められることが想定される。 具体的な実務においては、人事部門他で所有している人事関連データ(例えば、社員のスキル、経歴、異動、評価、労働時間及びダイバーシティに関する情報)を時々のニーズに応じて集計統計し管理把握することとなるため、膨大なデータを加工・分析するスキルのある人材を補強したい。 現在、労働時間の統計集計業務は計画室配属の新入社員が担っているが、当該業務を含めたよりデータ量の多い煩雑な業務を担う。 また、既存人事関連システムの簡易な変更メンテナンス等を担う。 【将来キャリア】 ①当該人事関連情報処理のスペシャリスト ②必要に応じ情報企画部への異動やTAISへの出向等によるキャリアアップ ③後継者の育成

  • 応募資格

    【具体的なスキルイメージ】 ①従業員数1000人以上の組織の人事部門での人事制度の構築・改革や人事システム導入の業務経験があること。 ※DXに関する経験があれば尚よい。 ②人事情報を使用した簡易プログラム作成の経験があること。 ③エクセルピボットやパワーポイントを使用した説明資料作成の業務経験があること。 ④情報処理や非財務情報の開示等に関する社会的ニーズを捉える感性があること。 ⑤労働法令、社会保険、所得税政等の一定の知識を保有していること。

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≪DX人財≫一般職~CDO候補まで幅広く募集

株式会社日立物流

DX推進により物流業界の課題を解決し、新たなイノベーションを共に創出しませんか?コンサルファーム・卸売・総合商社など異業界出身者が活躍!

500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日立物流
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①ビジネスアーキテクト:一般職、または主任、または課長職候補 当社の3PL事業において、お客様のSC(サプライチェーン)上の課題を解決する ITソリューションとコンサルティング・サービスを担当していただきます。 ・お客様は製造業、流通小売業などの企業 ・SCの情報を統合・可視化するIT基盤をSaaSとして提供 ・課題解決のためのデータ分析 ・業務コンサルティング ( サプライチェーンデザイン、在庫最適化、貨物トラッキング、物流コスト最適化、需給調整) ・SCMにおける課題調査、ソリューションの検討、ITサービスの調整 など ②データアーキテクト:一般職、または主任、または課長職候補 当社では、ロジスティクス事業で集積したデータや情報を一元的に管理し、運用しています。プロジェクトが改革に取り組む際は、その目標に合わせてデータベースから関連データを準備し、可視化、分析を行い、改革に向けた仕組みを提供しています。 上記の取り組みにおいて、下記の業務を担うポジションのマネジメントを担っていただきます。 ・ビジネス改革プロジェクトごとのデータ管理 ・データマネジメント全体を管理し、ビジネス部門と連携しながら事業への貢献を推進 ・データマネジメントとは、ビジネスに活用するためのシステム連携、データモデル設計、データウェアハウス管理、データマイニングとAIなど ③DX推進人財 下記(1)~(3)のいずれかの業務を担当していただく方 ※応募条件も異なります。 (1)新規ビジネス提案、戦略立案:部長職またはCDO候補 顧客・自社の事業において経営課題や要求を理解し、市場変化に合致したビジネス提案や事業改 革戦略を立案していただきます。 (2) ITテクノロジーの利活用:主任エンジニアまたはプロジェクトマネージャー(課長職)または部長 ビジネス要件や、戦略に合わせて最適なITを選定し、投資対効果の判断、試行錯誤を含めたアジャイル的なプロジェクトの管理を行っていただきます。 (3)エコシステムの提案:部長職または部長補佐職(課長職)またはパートナー企業との協創推進部門の部長 業界の動向を把握し、顧客の経営戦略を理解しながらエコシステムの構想を作成、最適な提案を エコシステムのステークホルダーと共に作成していただきます。

  • 応募資格

    【必要な経験】 ①ビジネスアーキテクト ・顧客課題解決コンサルティング業務経験 ・ITを活用した課題解決、新規ビジネスモデルの企画経験 ・SCM関連ソリューションの提案・構築経験 ②データアーキテクト ・システム開発リーダーやマネジメント経験 ・データベース設計・構築 ・SCM関連ソリューションの提案・構築経験 ・クラウド環境でのデータベース環境構築経験 ③DX推進人財 (1)ビジネス理解と戦略立案 ※以下のいずれかの経験があること ・事業会社において新規事業を立ち上げた経験、または、事業ポートフォリオを見直し経営改革 を企画した経験 ・コンサルティング/IT企業にて、顧客経営課題の本質を調査・分析し、解決策を提案、ITを使 って改革・改善を行ってきた経験 (2) テクノロジーの利活用 ※以下のいずれかのスキルがあること ・最新のITアーキテクチャーの設計、構築能力があり、課題解決に必要な技術の目利きやプラッ トフォーム構築、エコシステム連携の構想ができる。 ・データ・アーキテクチャー/マネジメントの能力があり、課題解決に必要なレベルのデータ分 析やAI等を駆使した予測を実践できる。 ・アジャイル開発に対応し、ビジネスゴールに向けてPoCによる検証や、投資対効果を見極めながらプロジェクトの管理ができる。 (3)エコシステムの提案 ※以下のいずれかの経験があること ・パートナーとの協業ビジネスの経験、または、他社との共同開発の経験 ・行政とのプロジェクトなど大義を有する検討会・プロジェクトの推進役の経験 ・多くの関係企業を参画に導く、構想を作成し、参画者に宣伝、信頼関係を構築してきた経験

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デジタル開発・シミュレーション環境構築

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【担当いただく業務内容】 ・クルマ1台を模擬したHILS環境の構築 ・HILSを用いた電子制御評価の自働化/遠隔操作の実現 <想定ポジション> 5~10人規模の開発チームのエンジニア <キャリアイメージ> 本職種をエントリージョブとして担当後、エンジニアリングマネジャーへキャリアアップすることが可能です。また、本人の適性と希望により、制御システム開発や設計の分野へ専門性の幅を広げることもできます。 <職場イメージ> ・『クルマ1台を模擬したHILS』構築と運用を通じ、車載電子制御システムの短期開発と品質確保を推進している組織です。 ・車両試作、電子実験、設備企画など多種多様な経験を有するメンバーが在籍し、各々が、高い専門性を発揮しています。 ・大規模な設備を構築しているため、立ち上げに際しては、互いに協力し合い、チーム一丸となって取り組んでいます。 <ミッション> より高品質に・より早く・より効率的に商品・サービスをお客様のもとに届けるために、『クルマ1台を模擬したHILS』の構築業務・運用を軸に、クルマの開発プロセスの変革推進の一旦を担う部署です。より良いシミュレーターの開発やCI/CD環境の適用拡大など、将来に向けた様々なチャレンジを行っております。 <やりがい> トヨタはソフトウェアファーストなクルマづくりに取り組んでいます。その中で、HILSを始めとしたデジタル開発環境は、近年、重要性を増していますが、比較的新しい分野であるため、まだ完成形がなく、企画段階から自分の意見を反映することができます。車両1台を模擬したHILSは構成部品が多く、試行錯誤を重ねながらの立ち上げになりますが、その分完成した際には、大きな達成感を味わうことができます。また、成果がトヨタの開発プロセスの改善に直結することもやりがいの一つです。 <PR> 様々なスキル、バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、1つのものを作り上げている職場です。車両に載るすべての電子システムを結合するため、幅広い設計・評価部署と関係があり、常に新しい技術を習得することができます。また、近年はWoven PlanetなどのIT系ソフトウェアエンジニアとの技術交流など、最先端の開発手法に触れることができ、エンジニアとしての成長ができる環境です。

  • 応募資格

    <MUST> ①下記いずれかについて3年以上の経験・知識がある方  ◆HILS/MILS/SILS等のシミュレーション環境の設計・構築経験  ◆MATLAB Simulink等を使ったモデル実装経験 ②下記いずれかについての経験・知識がある方  ◆車載電子システムの開発経験  ◆電子制御システムの開発経験  ◆MBD(モデルベース開発)の経験  ◆MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)の経験 <WANT> 下記いずれかの経験・知識がある方  ◆ソフトウェアの開発プロセスの理解  ◆アジャイル開発の理解・プロジェクトへの適用経験  ◆C・C++・Python等の各種汎用プログラミング言語を使った実装経験  ◆組み込みソフトウェア開発経験  ◆システム開発のテスト・デバッグ経験  ◆車載ECUのソフトウェア開発経験

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Senju Family, mPLAT運用基盤構築エンジニア

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 主としてNRIの運用ツールSenjuFamilyを活用した提案支援・構築活動を行います。 1.提案支援 ・営業に同伴し、製品の機能説明やデモンストレーションの実施 ・顧客からの要件に対するQA対応 ・障害発生時の調査、フォロー 2.構築活動 ・顧客ヒアリングによる要件定義~Senjuを用いた運用基盤設計、構築 ・プロジェクトマネジメント全般

  • 応募資格

    ■必須条件 実務: ・IT業界でSEとして3年以上の勤務経験 能力: ・顧客やパートナーと円滑にコミュニケーションできる ・基本的なIT用語を理解している ・勉強意欲がある 資格: ・基本情報技術者 ■歓迎条件 ・ITILの用語を理解している(特に、ITIL Foundation以上保持者歓迎) ・OS、NW、クラウドなどの知識を有する ・バッチ、スクリプトの開発経験を有する ■関連技術 Oracle、PostgreSQL、SQL Server、IIS、AWS、ElasticSearch、Windows、Linux、ServiceNow、Jscript、Javascript、API ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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アプリケーション基盤エンジニア

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 最先端のアプリケーション基盤技術を駆使し ・新製品・新サービスを開発・事業化 ・開発部署への技術支援 ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用 のような幅広い活動を実施。 ■主要活動例 ●製品・サービスの外販/内販/サポート ・aslead(https://aslead.nri.co.jp/) ・OpenStandia(https://openstandia.jp/)  etc… ●全社のシステム系案件に対するアプリ基盤レイヤーの技術支援 ・開発標準化、性能向上、ライブラリ管理、データ分析・データレイク等 ●R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・開発に関わる新サービス検討 ・データ管理・分析基盤(各種DB、DHW、BI、ETL) ・量子コンピューティング及び周辺技術(研究調査、実証実験)  etc…

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ○開発プラットフォーム全般の知識、複数年以上の開発経験 ○クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での基盤構築経験 ■関連技術、スキル Java/Spring/Python/C#/Angular/go/Vue.js/React GitLab/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/ Kubernetes/Prometheus/Helm Confluence/Jira/Mattermost/Zoom/Miro Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB(NoSQL) AWS/GCP/Azure/OCI DataRobot等のデータ分析・機械学習基盤全般 numpy/scipy/pandas/seaborn/scikit-learn/dlib ■求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫ができる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 ★複数名のキャリア採用者が新製品・サービス開発に従事し活躍中 --------------------------------------------------- 【転職者メッセージも併せてご覧ください。】 アプリケーション基盤エンジニア(2019年キャリア入社 島袋 誠也) http://career.nri.co.jp/members/members04.html --------------------------------------------------- ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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施工管理(北陸支店)

山九株式会社

★中途入社の20~40代の社員が多数活躍!/賞与年3回

400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

山九株式会社
  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ■化学工場や生産設備プラントにおける「施工管理」業務 化学工場における石油・化学製品の生産設備、またはプラント構内の設備の据え付けなどをお任せします。 ※入社後は導入研修を実施します。その後、現場に配属となり、OJTで当社の業務の流れを学んでいただきます。今までのご経験を生かして、取り組めるところから少しずつ慣れていってください。 <具体的には> ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・収支管理 ・工事内容の打ち合わせ ・見積書や工程表の作成 ・職人の手配 ・資材の発注 ・設備機器の引き渡し など

  • 応募資格

    <必須条件> 施工管理業務の経験(経験年数不問) <歓迎する資格> ・建築・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・溶接管理技術者(1級・2級) など <求める人物像> ・建築、化学の知識や素養のある方 ・周りとコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方 ・安定した会社で落ち着いて働きたい方 ・長期的に働き続けたい方 ・実力をしっかりと評価してほしい方

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《市場営業部門》データサイエンティスト

株式会社三井住友銀行

データ分析を用いた顧客向けのソリューション提案やレポート作成、社内向けビジネス課題分析などをお任せします。データの言語化・視覚化を通じたコミュケーション能力も活用していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・データ分析による顧客向けソリューション・アイデアの企画、立案業務 ・データ分析による社内ビジネス課題対応 ・データの収集、加工、分析、視覚化など [具体例]  ・顧客外国為替取引データ等を用いた顧客向けレポート作成、および各種提案  ・銀行内外のデータを用いた経済指標予測モデルの作成  ・銀行内外のデータを用いたALM(資産・負債の総合管理)分析など 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門内各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記の業務経験がある方 ・データ分析によるビジネス課題への対応経験(金融機関以外の経験でも可) ・外国為替・デリバティブ等の金融商品販売の経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル ・R、Python、SAS等によるプログラミングスキル、統計学の知識 ・社内外とのコミュニケーション能力 2.資格 ・特に不問

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モビリティの電動化に向けたパワートレーン制御開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~816万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 - 電動パワートレーンシステムの安全設計(FMEA,FTA等) - モーター、電池、エンジンなどのユニットを用いたシステム全体設計 - 上記設計要件に関するモデル制御開発 - シミュレーションなどのデジタルツールや実機による実証評価 - スケジュール・予算管理、チームマネジメント、開発パートナーとの連携 等 <職場イメージ> ・パワートレーンを構成するエンジン、トランスミッション、モーター、電池などのユニットの使い方からシステムとしての安全設計まで幅広い業務を行っており、複数の室で構成されています。 ・新しいモビリティへのチャレンジとして新機能開発を行っており、各ユニット領域に捉われることなく、車両全体、社会全体を想像しながら開発する視野の広さが求められます。 <ミッション> ・各地域のニーズやお客様の多様な価値観にお応えするため、様々なパワートレーンシステムの制御開発をしていきます。 <やりがい> ・新たにパワートレーンシステム, 制御開発ができます。「将来のカーボンニュートラルに向けて、様々な地域のお客様に、持続的な社会の実現へ貢献する」との高い使命感を持って取り組める環境があります。 ・電動パワートレーンの制御開発では、パワートレーン単体だけでなく車両全体の動きも考えた設計が必要であり、車両そのものにも触れることができます。 ・車両側と連携する機能が多数あるため、多くの機能開発に幅広く携わることができます。 <PR> ・カーボンニュートラルや世界各国の排気規制、多種多様なお客様のニーズ対応等、大きな社会的役割を背負いつつも、クルマ好きにはたまらないワクワクする車両に搭載するパワートレーンの開発を担っています。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・ FMEA/FTAなどの業務経験者 ・ 車戴電子システム開発 ・ インバータ・電池・電気回路設計経験者 ・ インバータ・電池制御開発経験者 ・ 高電圧回路設計経験者(電気ノイズ対応に詳しい方) ・ Matlab/Simulink使用経験者 ・ 車載ECU開発の経験者 ・ 他部品の設計・評価経験があり、上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方 <WANT> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・ISO26262対応 ・AUTOSAR対応 ・ハードウェアPF開発(マイコン、デバイス) ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 730点以上相当)

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建築材料に係る技術開発/技術センター

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 建設現場の生産性向上に寄与する建築材料に係る技術開発 【職責と職務】 1)職責 ・担当者として技術開発の実務を行う。 2)職務 建築材料(塗装材、内外装仕上材等)の技術を開発する。 ・高分子化学の物性評価・解析、化学分析に関する開発及び管理を推進する。 ・高分子系建築材料に含まれる化学成分の種類や量の評価を行う(GC/MS、IC、ICP-MS、FT-IR)、材料開発や建物での実証 ・高分子系建築材料の力学物性評価及び建築材料中に含まれる微量化学成分の分析を行う。 ・(GC/MS、IC、ICP-MS、FT-IR)による新規建築材料を開発する。 ・開発工程の計画と進捗管理、課題発見、解決を推進する。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・高分子材料開発に係る業務経験 【必要な能力・資格】 ・化学系大学院修士課程修了以上 ・英語スキル(TOEIC600点以上) ・チームワーク重視、コミュニケーション能力、積極的な取組姿勢

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内部監査担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ◎内部監査プログラム(IT/DX監査を含む)の計画・実施とマネジメントへの結果報告 ◎年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動(ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等)と内部監査テーマ候補の特定 ◎マネジメントへのコンサルテーションと改善提案 ◎品質のアシュアランスと改善のプログラム(QAIP)の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献 【職種の魅力】 わたしたちは、監査業務を通じて中外グループの経営基盤の継続的な強化・変革を推進すると共に、洞察と先見性に基づく提言・助言を通じて事業環境変化を先取りした企業競争力の強化、イノベーションの促進、持続的成長への貢献に取り組んでいます。また、この挑戦的な役割を果たすことで、部員一人ひとりが広い視野と高い視点を持つ将来の経営リーダーに育つような組織を目指しています。 【配属】 監査部/Audit Department

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎5年以上の内部監査の実務経験(IT/DX監査を含む;サイバーセキュリティ、工場オペレーショナルテクノロジーセキュリティなど) ◎ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験 ■求めるスキル・知識・能力 ◎内部監査(特にIT/DX監査)およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識 ◎内部監査人に必要な優れたソフトスキル(オーラルとライティングでのコミュニケーション能力、論理的・批判的思考力、分析力、チームワーク力など) ■求める行動特性 ◎内部監査の高度専門家でかつ経営者から信頼されるアドバイザーとなることを目指して、自らそして相互に学び成長し、また他者の成長を支援する。 ◎最高の成果を費用効果的に達成するために、業務の質と効率の継続的改善と改革にチームワークで取り組む。 ◎優先すべき案件を合理的に見極め、集中的に取り組むことで創造的なソリューションを提供する。 ■求める資格等 ◎公認内部監査人(CIA) ◎ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上)

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金融事務企画(六本木本社勤務)

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎多種多様な金融商品の幅広い知識が身につく

300万円~780万円 / 管理職 | メンバー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務:金融事務企画全般をご経験等に応じてお任せします。 ~具体的な業務~ 1. 第二種金融商品取引業に関する業務(日本型オペレーティングリース・不動産信託受益権等) ◇営業管理・契約管理・法廷帳簿作成 ◇マニュアル整備(業務フローなど) ◇運用モニタリング・決算報告・事業報告 2.商品審査・商品管理に関する業務 ◇商品審査会議運営・案件デューデリジェンス ◇関連業者連携・折衝 ◇法令諸規則等改正対応

  • 応募資格

    証券会社において勤務経験のある方(2年以上) ※証券外務員資格(一種)保有者

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証券会社に向けたDXソリューションの企画・開発

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 フロント系システムを中心としたDXソリューション企画~構築  -顧客と一体での経営課題解決  -DX案件の企画  -企画からサービス設計、システム構築までをトータルで推進

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当する方 ・金融系システム開発の実務経験を有する方 ・金融系システム、サービス構築に関わってみたい方 ・大規模WebサイトやWebサービス開発 ・金融系Webアプリケーションの設計 ■経験 ・LAMP環境もしくは同等の環境での開発経験を有する方 ・MVCフレームワークを利用した開発経験を有する方 ・データベースの設計経験を有する方 ■環境(対象により様々です) ・java、Python、c、COBOL  ・spring +独自フレームワーク ・oracle ・aws、oci ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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インフラエンジニア(PL・PM)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

即戦力として活躍/クライアントは大手メインで約800社/案件は常時1,000件以上/研修充実/平均残業月約20時間

390万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎航空宇宙業界 航空管制システムのデータ運用・保守 ◎機械メーカー 機械学習基盤インフラ設計/構築支援 ◎化学メーカー 工場内システムのDX化に向けたITシステム・データベース構築業務 ◎大手IT企業 AWSへの以降に伴うビッグデータ環境の構築

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・ネットワーク/データベース設計・構築経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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国内市場向け車両 商品・導入企画

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務詳細> - 国内向け車両 個別商品企画(コンセプト・仕様・価格等) - 国内向け車両 ラインナップ・横断企画(電動化・コネクティッド等) - その他売り方・発売準備業務にも参画 <職場イメージ> ・国内販売事業本部に属し、主に車両商品領域を担当する数十名のチームで、30歳前後の若いメンバーが多く、オープンで活気のある雰囲気。 ・同じ部には、部用品、中古車、金融等のバリューチェーン、新たなサービスを検討するチームもあり、日々、領域を超えて幅広く連携、活躍できる環境がある。 <職場ミッション> ・「もっといいクルマづくり」を通じ、国内のお客様のニーズに寄り添い、「お客様の幸せを量産」することに貢献。 <やりがい> ・営業本部に属しながら、企画の初期段階から、密接に、クルマづくりに携われる数少ない部署。 ・本業の領域のため責任も大きいが、関係部署と意見をかわしながら、新型車ができあがっていく、やりがいを感じる仕事。 <PR> ・クラウン、カローラ、ランドクルーザーといったお客様に愛され続けたロングセラーブランドの 商品企画に携われることは、大きな魅力。 ・カーボンニュートラルに向けた電動化等新たな要素で、商品企画業務が複雑化。単にクルマをつくって売るということだけでなく、クルマへのニーズも、クルマの持ち方も多様化、お客様の一生、クルマの一生に寄り添い、新たな自動車ビジネスモデルにもチャレンジ。

  • 応募資格

    <MUST> 下記すべての要件に当てはまる方 ・自動車を中心に、商品企画から導入までの一連の業務経験がある ・クルマ好きで、情熱や拘りをもって仕事できる ・謙虚・感謝の気持ちを持ち、チームワークを大事にして仕事できる ・地道な作業もいとわず、困難な壁にぶつかっても、諦めずに最後まで粘り強く頑張れる ・世の中の変化に敏感で、お客様の声を素直に傾聴できる <WANT> 下記いずれかの業務経験がある方 ・営業施策や流通等、営業企画経験がある ・プロジェクトマネジメント経験がある

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【組織人事コンサルタント】 ~人的資本経営の導入コンサルティング事業~

株式会社コトラ

今後多くの企業で導入されていく「人的資本経営」の最先端事例に携わっていただきます!

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■導入コンサルティングのプロジェクト例 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ■コンサルティングに付随する業務 ・コンサルティング受注を目的とした、リサーチ、分析、提案書作成、提案など ・提携先も含めたプロジェクト全体のマネジメント

  • 応募資格

    <必須要件> 以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク等におけるコンサルティング経験 ・無形商材のB to Bビジネスにおけるソリューション営業経験 ・人事関連のご経験(特に人事制度策定) ・経営企画、事業企画のご経験 <歓迎要件> ・組織人事コンサルティング経験 ・人事制度設計等のご経験 <その他> ・Microsoft Office中級程度以上のITスキル ・業務、学業等における何かしらの高い実績

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人事労務シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

550万円~670万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎チームの業務指示、業務運用の落とし込み、研修実施、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、CLとの運用共有MTGの参加等幅広く現場の業務リーダーとして対応していただながら、以下の業務のサポートもお願いします。 ■人事・給与周りのバックオフィス業務+現場スタッフフォロー+SV ■人事BPO業務の給与に関わるデータ入力、書類整理・発送準備、発送業務等、他イベント業務のサポート ■証明書作成・管理・発送業務 (証明書業務に追随する業務を含む)、他イベント業務のサポート ■マニュアル作成および修正業務

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●労務手続き(給与計算、社会保険手続き、人事関連証明書発行、社員渡航手続き等)経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、差し込み印刷) ●PowerPoint(プレゼン資料新規作成)

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データサイエンティスト

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【職務内容】 日本を代表する企業のビッグデータを分析し、ビジネスプロセスの無人化やコスト削減、リードタイムの短縮など経営課題を解決するためのアルゴリズムを開発します。 また、物流経路の最適化モデル、ダイナミックプライシングの価格決定モデル、自然言語解析を取り入れたリコメンデーションモデル、AI自動発注モデルの改善などの開発を実施します。

  • 応募資格

    ■経験・経歴 機械学習や最適化計算処理を用いた、分析および開発プロジェクトの1年以上の実務経験 ・Python/Rによる機械学習プログラムの実装経験 ・SPSS等の解析ツールを使用した分析コンサルティング経験 ・DataRobot/AutoMLを用いた分析コンサルティング経験 ■志向 ・データ分析技術の活用によるビジネスモデル変革実現への強い関心 ・データサイエンスへの強い関心・探求心 ・英語を含む専門的な論文や説明書などを読み、新たな技術を自身に取り込むキャッチアップ力 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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構造設計

三和建設株式会社

自社ブランドを中心とした複数物件の構造設計、プレイングマネージャー

550万円~700万円 / リーダー | メンバー

三和建設株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    複数の物件の構造設計担当者として、施主打合せ・社内打合せ・設計要件整理・ 協力事務所打合せ・工事監理などをお願いします。また、各物件のマネジメントを通じて メンバーへの技術的な指導・進捗管理・育成も含めたプレイングマネージャーとしての ポジションをお任せします。 弊社では設計本部制を採用しており、本社のある大阪で大阪本店および東京本店の全物件の 設計を行っています。設計本部は総勢20名です。 ・役割別:設計本部長・建築設計(10名)・構造設計(4名)・設備設計(3名)・CAD、事務担当(2名) ・男女別:男性16名・女性4名 ・世代別:20代4名・30代6名・40代6名・50代3名・60代2名 ・新卒中途別:新卒採用9名・中途採用11名 工場倉庫を中心に賃貸マンション、事務所などの建物の設計業務をプロポーザル段階から 工事監理段階まで一貫して行っています。その中でも特に食品工場や危険物倉庫に注力しており、 建物稼働後のお客さまの満足がメンバーにとっての大きなやりがいになっています。 外部のパートナー事務所とも協業しながら、建築・構造・設備各担当者が一体となって 一つの建物を設計しています。 現在は二次元CADに加えてBIM(Revit)も複数ライセンス導入しており、 実施物件でも活用を開始しています。

  • 応募資格

    10年以上の構造設計経験がある方 ※木造経験は必要ありません <必須資格> 構造設計一級建築士 <求める人物像> ・プレイングマネージャーとしてチームをけん引できる方 ・自分の担当プロジェクトだけでなく、チームや組織全体のために働ける方 ・仕事の状況に応じて臨機応変、柔軟に対応できる方 ・自分自身が成長できる環境で働きたい方 ・各プロジェクトに0から参加したいという意欲のある方、またはその経験がある方 ・これまでに培った経験やスキルを若手に継承したい方

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クラウドDXソリューションの提案活動、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、インテグレーション

株式会社野村総合研究所

【札幌】未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■クラウドDXソリューションの提案活動、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、インテグレーション 【職務内容】 ・お客様のビジネスから発想を組み立て、真にお客さまのためになるサービス、ソリューションを上流工程から提案し、システムコンサルティング、システム導入を実施します。 ・AWSやMicrosoft Azure等のパブリッククラウドを活用したアプリケーション開発や、SaaS型サービスのAnaplan、Coupa、ServiceNowをはじめとするDXソリューションの組み合わせ活用等のアイディアを一から考え、お客様の業務改革支援を実施します。 【ポジションの魅力】 ・札幌にいながら、首都圏や道内のお客様に深く入り込み、最先端のDXソリューションの提案活動から、コンサルティング、システム導入とその後の運用保守まで一貫した業務が担当できます。 【働き方について】 ・Zoom,Teams等のweb会議システムや、チャットツール等の活用により、リモート開発、テレワークを実施しています。 ・業務内容やチームの状況に合わせて、出社とテレワークを織り交ぜた働き方を推奨しており、オフィスへの出社頻度はチーム毎に設定しています。 ・要件定義等の最上流工程では、お客様との対面打ち合わせのため、出張することもあります。 ----------------------------------------------------------------- 【札幌開発センターのホームページも併せてご覧ください】 http://sapporo.nri.co.jp/ -----------------------------------------------------------------

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの経験があること ・お客様への提案活動の実務経験 ・お客様向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験   ■歓迎要件 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ・PaaSを用いたアプリケーション開発の実務経験、SaaSの導入経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したアプリケーションの設計・開発経験 ・ご本人やご家族が北海道出身、道内の大学出身、北海道にゆかりがなくても札幌に移住したい方  ※U/I/Jターンによる転職者が多数在籍しています。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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グローバル人事フレームワーク構築・運営

ヤマハ発動機株式会社

【人事】原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた「人材のグローバルな適材適所の実現」に向けては何をすべきだと思いますか? 人事フレームワークの構築・運営の推進役を募集します。

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○グローバルグレーディング(職務評価) ○グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析) ○グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ○グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ○人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後さらにこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学卒 ・人事制度(部分)企画・導入経験 ・情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験 ・外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点以上 ※以下はあれば尚良 ・人事制度(全体)設計経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない方 ・論理的、システム的思考を持っている方

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キャリアコンサルタント職(人材紹介サービス担当)

株式会社日経HR

■日経HRは日経グループ唯一の人材サービス会社です

380万円~550万円 / メンバー

株式会社日経HR
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な内容】 ■人材紹介サービス 「企業」「転職希望者」の両面を担当していただきます。 ◎経営者、人事・採用担当者に対する営業活動、採用したい人材像のヒアリングなど。 ◎企業から寄せられる求人案件にフィットした転職希望者のサーチ、キャリアカウンセリング、転職活動・入社前後のサポートなど。 ■採用代行業務 ■その他、日経グループならではの幅広い媒体力を生かして、クライアントの人事面の課題を解決へと導いてください。 【募集部署】 営業本部 キャリアコンサルティング部

  • 応募資格

    【歓迎する経験・スキル】 ◎人材紹介業界での就業経験をお持ちの方(法人営業、キャリアアドバイザーなど) ◎知的好奇心旺盛な方、様々な産業やビジネス、仕事に興味を持てる方 ◎常に改善志向があり、行動分析及びセルフマネジメントができる方歓迎

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≪アカウントSE・クラウドエンジニア・自社サービス企画・ITコンサル・PM≫ 【オープンエントリー】

日鉄ソリューションズ株式会社

インフラエンジニアとしてのキャリアアップとワークライフバランスの両方が叶う環境です。【月間平均残業時間約11時間(法定労働時間8時間計算)・有給取得率約70%・男性育休取得実績多数】

480万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■自社サービス構想企画-開発のリード、マネジメント ■顧客のDX支援(攻め領域・守り領域双方)におけるコンサルティング ■SI案件(製造・金融・流通・小売り・通信・公共・インターネット業界向け)の推進・マネジメント ■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング 上記ミッションをご経験とご志向性に照らし合わせて、お任せいたします。

  • 応募資格

    【スタッフクラス必須経験】 ■インフラエンジニアとして設計、構築、保守、運用のご経験がある方 【リーダークラス以上必須経験】 ■インフラエンジニアとしての一定の技術経験に加え、プロジェクトマネジメント経験を有すること

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【法人】CRMプロジェクトマネジャー/リーダー(東京・大阪)

株式会社JSOL

★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・CRM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ・リーダー経験3年以上(プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー等) ・【以下のうち、一つ以上の経験】   :製薬業・製造業向けのCRMシステム構築経験   :提案書作成、プレゼンテーション経験   :SFA、BIツールを利用したシステム構築経験   :データウェアハウス構築経験 ■能力 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・業務的な専門能力(CRM領域) 【あると望ましい条件】 ■経験 ・企業内外のデータを分析し、営業・マーケティング等のビジネスの革新を導くプロジェクトを遂行した経験 ・ビッグデータ、データマイニング、AI・機械学習に関するプロジェクトへの参画経験 ・製薬業・製造業におけるデジタルデータを活用したマーケティング支援経験 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

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デザインマネージャー

株式会社三井住友銀行

メガバンクのデザインチームを率いて、「最も選ばれる金融グループ」の実現に向けて力を発揮していただきます

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 デザインチームを率いて、SMBCが有するデジタルとリアルの強みをデザインの力でさらに高め、最も選ばれる金融グループ「いつだってすぐそばに、SMBC」の実現に向けて推進いただきます。 【主な業務内容】 ■デザイン戦略・実行計画の策定 ■デザインチームのミッション遂行、アウトカムの実現 ■インナー/アウターコミュニケーション ■デザイン人材のマネジメント ■デザイン思考の社内浸透 ■デザインプロセスの整備、運用 ■カスタマージャーニーマネジメント 【配属予定部署/グループ】 リテールIT戦略部/デジタル企画グループ(デザインチーム) 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■デザイン組織のマネジメント経験(10名以上、複数年以上) ■デザイン業務経験(サービス設計、UI/UXデザインのディレクション等) ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 ■ビジネスとデザインの調和を図りながら、多様なスキルホルダーと協働し、デザイン導入・浸透を進められるリーダーシップ、コミュニケーション力 ※よくいただくお問い合わせ 金融の業務経験、知識は問いません。必要な知識は入行後に業務を通じて十分にご理解いただけます。入社後には銀行の業務や商品を学べるe-learning等が利用可能です。

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間接材調達のマネージャー

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・グローバルでの間接支出最適化に向けた調達施策立案・実行 ・間接材調達/経費精算領域での最新ツールの導入およびグローバル展開を通じて、富士通グループ全体の間接支出データの可視化を実現 ・SWITCH(新たな働き方と連動した全社間接費用見直しプロジェクト)の活動推進サポート 【仕事のやりがい】 ・グループ全体の間接支出最適化に向けた施策立案・実行を主導できる。 ・コスト削減だけではなく、社員の働きやすさ向上やサステナビリティ実現に貢献できる。 ・海外リージョンと連携しプロジェクトを推進することで、グローバルコミュニケーション能力を獲得できる。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目いずれかの経験必須 ・社内外ステークホルダーとのビジネスコミュニケーション(海外含む) ・調達業務の経験 【歓迎項目】 ・間接材調達に関する知識(出張旅費、電力/再生可能エネルギー、市場データ、コンサルなど) ・英語力(ビジネス会話レベル、目安TOEIC 750点以上) ・マネジメント経験

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【HR】人事企画課マネジメント候補・リーダー候補(東京)

株式会社JSOL

★人事企画課での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~ / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画課のマネジメント候補・リーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策 ・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画) ★リーダー候補の方には以下も想定します。 ・これまでのご経験を生かし、人事労務領域の実務から徐々に領域を広げていただくことを想定

  • 応募資格

    ★マネジメント候補 【必須条件】 ■経験 人事部門での下記経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ・事業会社、子会社、事業所等の新規設立に関与、あるいはM&AにおけるHRデューデリジェンス ★リーダー候補 【必須条件】 ■経験 ・労務領域(給与・社保等)のご経験3年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ※以下はマネジメント候補、リーダー候補共通 ■資格 ・社会保険労務士 ・キャリアカウンセラー ■他言語力 ・英会話 【求める人物像】 ・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方 ・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方

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デジタル決済企画(ホールセール次世代決済企画)/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

デジタル決済(ホールセール取引)に関連した企画・商品開発業務全般をお任せします。次世代技術を利用した開発の経験も積めるポジションです。

1000万円~1100万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタル決済(ホールセール取引)に係る企画・商品開発業務全般 〇デジタル決済(ブロックチェーン、ステーブルコイン、CBDC[中央銀行デジタル通貨]等の次世代技術等を活用した決済、外為・貿易ビジネス)の研究・調査 〇SWIFT(国際銀行間通信協会)等の決済制度への参加・ネットワーキング 〇デジタル決済におけるビジネス戦略の立案 〇デジタル決済を前提とした新商品サービスの企画・開発

  • 応募資格

    【必須要件】 〇ホールセール決済ビジネス分野での実務経験 〇次世代技術等を活用した商品企画・開発の実務経験 〇英語(研究・調査を目的とした国際会合への参加が可能なレベル)

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保険関連アプリケーション企画、設計、開発(Salesforce)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 Salesforceを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加(上流工程~開発、導入)

  • 応募資格

    Salesforceを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加に関して上流工程から開発、導入業務の経験のある方 具体的には、以下のSalesforceソリューションを用いての業務経験をお持ちの方、Salesforceに関連した各種資格をお持ちの方 1)Salesforce CRM標準アプリケーション 2)Salesforce カスタムアプリケーション 3)Salesforce Financial Services Cloud ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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ライフプランナー(お客さまの人生に寄り添うコンサルティング営業職)

ソニー生命保険株式会社

■全社平均年収(3年超):1,160万円 ■業務未経験、第二新卒者歓迎 ※ライフプランナーのほとんどが生保業界以外からの転職者 ■充実した教育・研修制度 ■多彩なキャリアパス

600万円~3000万円 / メンバー

ソニー生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【1】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活(ライフプラン)にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【2】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後2年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.(ベーシック・トレーニング・プログラム)」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽(MDRT、JAIFA)、自己研鑽(E-Learning)などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

  • 応募資格

    ◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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法務担当者(法務経験3年以上)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務内容> ◇企業法務全般、コーポレート、M&A(投資・業務提携)、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務 <職場イメージ> 上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先(弁護士・海外子会社等)とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 <職場ミッション> モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 <やりがい> メンバーからは以下のような声があります。 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力(目安:TOEIC730点以上) ・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 ・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ・相手の立場/目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力 ・進取の気性、常に学ぶ姿勢 <歓迎要件> ・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力(目安:TOEIC 860点) ・その他外国語力 ・欧米その他の国/地域の法律知識、実務経験

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【分析技術職】未経験者可!《横浜本社勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者・有資格者急募/未経験者も可/福利厚生充実/コロナ対策万全/転勤なし

350万円~800万円 / メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    環境事業部に所属いただき、アスベスト・土壌・大気等の調査・分析業務をお任せします。 【中途入社した先輩からのメッセージ】 環境調査に関わる仕事に就きたいと思い、当社に転職しました。入社前は業務に対して不安もありましたが、分析方法や報告書作成・提出の仕方などについて先輩や上司が丁寧に教えてくださり、入社初日から不安を感じることもなく仕事を進めることができています。 社内は他部署の方でも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、周囲と協力しながら業務を進めています。今後は資格試験合格を目指し、知識や技術を兼ね備えた担当者になりたいですね。これから入社される方と一緒に働ける日を楽しみにしています。 【未経験者でも“環境問題のスペシャリスト”を目指せます!】 今回の募集は、未経験者の方からのご応募もお待ちしています。ただ、未経験の方であっても業務を進めていく中で、「環境計量士」をぜひとも目指していただきたいと考えています。 環境計量士は環境分析をする専門家としての役割を担う国家資格です。資格を取得すれば、自分の知識を証明できる「武器」となります。当社では取得に向けた支援は惜しみませんし、資格取得時の報奨金制度も整えています。 環境問題は社会からの関心が高く、また当社が手掛けるアスベスト調査・分析は、ビルや商業施設、工場の解体前には建物所有者が必ずしなければならない義務となっています。そのような理由もあり、現在の受注状況は非常に好調。今後も高いニーズがあることが予想されている業務です。

  • 応募資格

    ・理系の知識がある方  ※大学でバイオ系や研究系を専攻していた方など  ※業務未経験でもやる気がある方なら可 【以下の方歓迎いたします】 ◎アスベスト調査・分析業務の実務経験をお持ちの方 ◎環境計量士をお持ちの方

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パナソニック ホールディングス(株)IR(グループ全体のIR)【募集/PHD】

パナソニックグループ

【パナソニック ホールディングス(PHD)募集】効果的なIRによって企業価値の向上に貢献していただける多様なスキル・経験を持った人財を募集!

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 ・経営方針に則したIR戦略の立案 ・グループCEOの発信コンテンツ(経営方針発表のプレゼンテーションなど)の検討・作成 ・グループCFOの発信コンテンツ(決算発表のプレゼンテーションなど)の検討・作成 ・ESGに関する情報発信戦略の検討・企画および実行 ・国内外の機関投資家、証券アナリストとの対話 ●この仕事を通じて得られること ◎投資家と直接接することでESGなど世界的なメガトレンドをいち早く把握することができ、また、社内、特に事業部門とのコミュニケーションを通じて、パナソニックが事業を営む幅広い業界に関する知識を修得することができます。 ◎このポジションに身を置くことで、非常に多くの情報に触れることができ、ビジネスに関する感性を研ぎ澄ますことができます。 ●職場の雰囲気 ◎財務・IR部の所属にはなりますが、コーポレート戦略を担う部門は経営企画や経理、法務、人事が組織横断的にプロジェクトスタイルで仕事を行うケースが多くあります。 ◎経営陣と直接接する機会が多く、トップマネジメント層に提言する機会も多くあります。 ◎日常業務は本人の都合に応じて、テレワークを積極活用する業務スタイルです。 ●キャリアパス ◎まずはIR関連の仕事をご担当いただきますが、当社では経営企画、海外財務拠点、広報部門、事業部門の経営企画・経理など様々な活躍の場がございます。 ◎財務のスペシャリストとしてのキャリア以外に、希望やスキルに応じたキャリア形成の機会が用意されています。 ●配属部門 財務・IR部 IR課 ●「財務・IR部」のミッション ◎日々、経営環境がダイナミックに変化する中で当社が競争に勝ち残るためには、新たなグループ成長戦略を加速していく必要があります。 ◎財務・IR部はそれを支える財務戦略の立案・実行と、IR活動による資本市場関係者との対話を通じて、当社の企業価値向上に貢献していきます。 ●「IR課」のミッション 資本市場との双方向コミュニケーションを通じ、経営の質的改善、適正株価の実現、支持株主層の拡大を目指します。

  • 応募資格

    【必須】 ・ファイナンスおよび会計に関する基礎知識 ・コーポレートでの財務戦略立案もしくはIRの経験のある方 【歓迎】 ・M&Aもしくは経営企画の経験のある方 ・ESGの基礎知識がある方 ・英語でのコミュニケーション力がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・自律的に考え、自ら行動し、やり切る意欲の高い方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・専門性を積極的に磨く意欲の高い方 ・調整力のある方

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人事・中途採用(メンバーまたはリーダー)

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】人事領域のプロフェッショナルを目指せる!/世界11カ国にグローバル展開/フレックスタイム制導入

577万円~670万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 ・面談/面接の社内外の調整、面接対応 ・媒体運用 ・エージェント管理と戦略立て ・ダイレクトリクルーティング業務 ・組織全体の採用企画と実行 ・中途入社フォロー(面談 等) ※以下、場合によって一部業務をサポートいただく可能性がございます。 ・新卒フォロー ・新卒研修企画と実施 ・学生集客のための企画および実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ■この仕事の魅力 ・リクルートメントコンサルタントをはじめとする、様々なポジションに関する中途採用業務全般をお任せします。 ・効果的な採用戦略を練り上げ、目標達成へ導くやりがいのある業務内容です。 ・将来的には採用業務のみならず人事制度の企画・教育・HRBP他、幅広い人事業務でのキャリア形成も可能です。 ・これまでのご経験、スキルによっては、リーダー業務を行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用実務の経験、もしくは人材関連サービスでの営業経験(2年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【求める人物像】 ・課題解決を導くビジネスセンス、ビジネスマインドをお持ちの方 ・達成意欲の高い方 ・コミュニケーションスキルに優れた方 ・成長企業で自らの実力を試してみたい方 ・臨機応変な対応ができる方 【歓迎条件】 ・人材業界での経験 ・英語力をお持ちの方

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データ活用・データ分析できる人材育成の推進

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務の詳細> 社内250に及ぶ現場でのデータ活用を支援する社内コンサルタント兼コーディネーター ・大学と連携した機械学習実践道場の指導者として、AI・機械学習・統計的品質管理(SQC)を活用して職場の問題解決に取り組みます。 ・センサーで収集される膨大な車両データを扱い技術領域の課題に取り組みます。 ・製造領域では、外観検査をはじめとした画像認識技術やエッジコンピューティングの実装支援を行います。 ・IoTデータなど巨大化するデータを扱うためのインフラを関係部署と連携しコーディネートします。 ・AI・機械学習・統計的品質管理(SQC)の人材育成の企画、講師を行います。 ・新たな価値創造のために機械学習・AI技術を活用した新規事業も企画・検討します。 <職場イメージ> ・トヨタの品質を支えてきたTQM(Total Quality Management)の推進をはかりながら、変革の時代の経営課題に立ち向かう施策、武器を開発、展開しています。 ・特にデータ活用・分析できる人財育成の企画・推進を担当しているグループでは、データ分析、技術開発、品質保証、現場での品質向上等様々なバックグラウンドを持つベテランや、他社で培った専門能力を発揮いただいているキャリア社員、関係先からの受入出向者、未来を担う若手社員等、多様な人財が集まり、オープンな雰囲気の中で切磋琢磨しているエネルギッシュな雰囲気の職場です。 ・社内各部署、トヨタグループや関係先、提携する大学とのつながりをつくりながら、オンライン、対面の場ともにコミュニケーションを活発にはかり、明日のトヨタの人づくり、テーマ取り組みに励んでいます。 <職場ミッション> ・モビリティカンパニーへの変革に向けて、「お客様第一」「絶え間ない改善」「全員参加」といったTQMの理念を実践できる人づくりおよび組織の活性化を通じて、オールトヨタの競争力を高め、幸せを量産する会社経営に貢献します。 ・オールトヨタの仲間全員が健全な職場風土のもと、お客様に共感、行動し、改善を重ね、革新に挑戦し、自ら高い価値を提供できることを目指します。 ・そのために多くのお客様・仲間とつながりを増やし、職場の信頼関係を共に根付かせながら最新・最適な武器を開発し続けます。 <やりがい> トヨタの中でも、社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場であり、職場の人と一体になり従来では解決できなかった問題もデータ分析技術を使って解決することで、大きなやりがいを得られる職場です。 また、AI・機械学習・SQCなどの講師や職場の実践の支援を通じて、それらを活用したスキルや経験持ったデータサイエンティストとして成長することができます。 <PR> モビリティーカンパニーへのモデルチェンジを目指しデジタル化が進む中、データやデータ分析の活用は、自動車産業のありとあらゆるところの業務の変革に役立つ必要不可欠なものであります。それらを活用するのは人であり、その活用できる人づくり・仕組みづくりのため、積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームは最新のAI・機械学習・SQCを活用し将来の自動車産業の基盤を支えるための人づくり・仕組みづくりに、わくわくしながら明るく楽しく取り組んでいます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関する実践的な知識/スキル/ご経験のいずれかを有している方 ・統計解析、データマイニング、機械学習、人工知能に関する知識・スキル ・R、Python、Matlabなどのプログラミング言語の知識・スキル 及び それらを使用したデータ分析の実務経験 <WANT> 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・教育(研修講師等)経験の企画・実践 ・企業内人材育成の企画・推進

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決済業務に係る事業戦略の立案

株式会社三井住友銀行

国内外の顧客企業の決済ニーズや付随する金融ニーズに対応するため、部の業務計画立案やサービス向上に従事していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・トランザクションビジネス本部全体の業務運営計画の策定および実行 ・トランザクションビジネスのサービス力強化に向けた施策立案および実行 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/業務推進グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・決済業務に関する興味関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 【いずれか必須】 ・経営企画部や事業部門などにおいて、事業計画立案や業務運営計画策定の経験がある方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略立案やプロジェクトマネジメント経験がある方 【あればなお可】 ・外銀や邦銀でCMS(キャッシュマネジメントシステム)ソリューションの企画、業務推進の経験 ・コンサルティングファームや監査法人でCMS関連の業務経験 ・グローバル企業において、グローバル資金管理の業務経験 <スキル・資格> 1.スキル ・資金調達運用、為替、国内外の決済インフラの知識があることが望ましい 2.資格 【あればなお可】 ・ビジネスレベルの英語力

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車両評価設備・情報システムの導入・企画

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

741万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ◇制御系開発のためのMILS/SILS/HILSや制御系開発効率化のための業務支援システムの企画・開発 ◇リソーセス管理等の業務支援システム維持効率化のための新技術(クラウド等)導入の企画・開発 ◇ECU計測システムの企画・導入 <職場イメージ> 業務内容としては、技術開発部署の建物、テストコース、各種設備、情報システムの企画・計画・導入を実施しています。扱う範囲が多岐のため、色々な部署からメンバーが集まっています。 <ミッション> 100年に1度の大変革期を迎え、車両開発のやり方やビジネスの仕方そのものも変わっていく必要があります。これに向けて車両開発部署と一緒になって開発環境全体を変えていきます。 <やりがい> 車両開発に必要な開発環境を提案、導入する仕事です。扱っている開発環境はテストコースから試験設備、IT設備まで幅広く、色々なことに関わることができます。また例えば同じ車両評価でも実車試験ができる環境を作っていくのか、車両試験をシミュレーションでできる環境を作っていくのか、色々な可能性を考えることができます。 <PR> CASEのような大きな変化に対応するため、様々な設備、ツールが世の中では提案されています。それらをベンチマークするとともに社内動向も押さえた上で、導入・開発すべき設備を考えます。車両開発においてこうしたことを考えている部署は他にはなく、色々なことが学べる環境になっています。

  • 応募資格

    <MUST> ◇導入する設備をまとめ上げ、上位マネジメント層に説明するコミュニケーションスキル 【下記のいずれかの経験・知識がある方】 ◇MILS/SILS/HILS等の3年以上のシミュレータ導入経験(※技術領域は問いません) ◇ECU計測システムの3年以上の導入経験 ◇クラウドシステムの1年以上の導入経験 ◇制御系開発を支援する仕組み(例:コンパイラ、MBD)や業務効率化を支援する仕組み(例:AIを活用したデータ解析環境構築、工数管理システム等)の3年以上の開発・導入経験 <WANT> ◇業務内容に書いた設備についてユーザと仕様を議論できる技術スキル ◇人に教わらずとも新しい知識を自ら習得するスキル

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地域金融機関とコラボレーションした地域オファリングの企画および拡販と組織マネージメント

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    地域金融機関とともに地域の社会課題の解決に向けてオファリングのサービス企画・立案および拡販を行います。 ・地域のDX化推進、Embedded Finance等の企画・立案および拡販 ・地域金融機関向けのDX人材育成支援 【仕事のやりがい】 従来の金融業種特有のソリューション提供にとどまらず、顧客経営課題の解決をともに目指すビジネスのパートナーとして今後のDX時代における新しいポジションの確立を目指します。 地域における他業種とのクロスインダストリー貢献ビジネスなど幅広い取り組みにチャレンジできます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下1項目以上の経験必須 ・地域金融機関や官公庁・自治体などの大規模プロジェクトや、DXに関連したプロジェクトを主担当者としてリードした経験 ・ソリューションビジネスの提案・営業活動 ・コンサルタントとしての顧客ビジネス改善 【歓迎項目】 ・英語力(TOEIC 600点以上目安)

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アプリケーションエンジニア

株式会社野村総合研究所

【福岡】未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○アプリケーション開発および運用/保守業務 ○フロントエンド領域の開発リードとしてWEBアプリ・モバイルアプリ開発推進 ○バックエンド領域の開発リードとしてサーバサイド開発推進 ○専門性を生かした新技術、新方式のPoCやR&D等の活動 --------------------------------------------------- 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら  http://fukuoka.nri.co.jp/ ---------------------------------------------------

  • 応募資格

    ■求められる能力/経験 ・歓迎される能力/経験 ○フロントエンドもしくはバックエンド開発、ソフトウェアテストに関する豊富な知識(必須) ○アプリケーション開発における技術選定経験、要件定義からリリースまでの開発工程を遂行できる力(必須) ○フロントエンド、バックエンド、システム基盤を含めたセキュリティとパフォーマンスを考慮した設計開発能力 ○フロントエンド、バックエンドの領域にとらわれず最適なアプリケーションアーキテクチャを探求する意欲 ○プロジェクトの課題に対して新技術、新方式を選定、適用できる力 ★当社顧客向けのミッションクリティカルな開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 ■歓迎される経験・資格 ○JavaScript/TypeScript、Swift、Java等のWEBアプリ・モバイル系言語を用いた3年以上の開発経験 ○Java、SQL等のサーバサイド言語を用いた3年以上の開発経験 ○高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有 ■人物像 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・柔軟さや俊敏さを保持している方 ★当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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戦略・契約担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPay株式会社の法務業務のうち戦略と契約を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応(会社法) ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法務相談の解決

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・企業での法務経験(特に契約法務)または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上) ・会社法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・資金決済法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 ・IT系企業や金融決済事業での実務経験 ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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【編集者プロデューサーポジション】コンテンツ編集

株式会社日経BPコンサルティング

★注目求人!★年収~700万円可×日経BPグループ企業で安定!【編集プロデューサーポジション】

350万円~700万円 / メンバー

株式会社日経BPコンサルティング
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属部署】コンテンツ本部 編集部(1部、2部、3部あり、適性により配属を決定) 【仕事内容】 幅広いビジネス分野と高い専門性で、顧客の心を動かすコンテンツの企画・制作を行う仕事です。コンテンツづくりへの熱い思いや探究心のある方を求めています。 【業務内容】 ・オウンドメディアの企画・戦略立案、コンサルティング、コンテンツ制作・編集 ・経営・IT・製造・医療・SDGs/ESG関連のタイアップ広告制作 ・統合報告書、サスティナビリティサイトの制作・編集 ・ライター同行による取材実施、フォトグラファーへのディレクション ・原稿の編集・校正作業 ・社内外スタッフの進行管理、クライアントとの調整など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Webメディアや雑誌の取材・執筆経験 ・企業出版、オウンドメディアの企画・編集経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・広告制作ディレクション経験 ・統合報告書制作の実務経験 【求める人物像】 ・クライアントのニーズを引き出す、コミュニケーション力のある方 ・外部のライター、フォトグラファー、デザイナーに的確な指示ができる編集者としてもスキルのある方

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事業戦略企画 / 管理職候補

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPayの経営企画部門にて、経営陣・事業本部を対象として、データサイエンティスト、アナリストによるKPIのデータ分析や、外部環境(市場/競合)情報を踏まえ、トップラインの飛躍に向けた施策を提言し、事業成長を実現します。 【主な業務内容】 下記領域を推進していただきます。 ・多岐におよぶKPIデータや市場・競合環境を踏まえ、事業成長につながる施策を検討し、経営陣・事業本部へ提言すること ・机上の空論ではなく、営業、マーケティング、新規事業開発部門と協議・連携し、現実的に実行可能かつ財務・KPIにインパクトのある施策を執行・効果測定とその後の改善を継続的に実施すること ・事業や外部環境の変化を察知し、データサイエンティスト、アナリストに対して、分析の観点を仮説とともに提示し、データ分析と施策提言の連動性をもった組織を作り上げること ・提言する施策の執行プロセス・効果測定を案件単位でマネジメントすること ・上記業務にかかるメンバーへのディレクション、マネジメントおよびフォロー・コーチング、チームMTGの運営および1:1等のメンバーマネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を10年以上有する方 ・経営企画・事業企画・営業戦略・マーケティング戦略全般の業務経験者 ・経営企画・事業企画部門や経営コンサルティングファーム(戦略ファームまたは総合系ファームの戦略部門)におけるマネジメント業務、プレーヤーとしての実務経験者 ・経営コンサルティングファーム等で、事業戦略や営業、マーケティング活動の改善を提案・自ら実行し、インパクトのあるKPI、財務的成果を実現した経験 ・プロジェクト等でのPMOロールの実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル ・BIツールでのdashboard構築経験 ・営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から) ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性) ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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財務(幹部候補クラス)

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>

上場企業(プライム市場)グループ/完全週休2日制/転勤なし/新宿駅地下直結でアクセス良好/幹部候補クラスの募集です

500万円~650万円 / メンバー

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    分譲住宅で業界トップクラスの販売実績を持つプライム上場企業、三栄建築設計のグループ各社の財務業務をお任せします。 グループ会社の経理や財務をトータルに担当するなど、上場企業でありながらもスタートアップや新体制に関われるチャンスもあり、幅広いスキルやノウハウが身に付けられます。 財務・経理チームのメンバーは約20名。その一員として、これまでの経験やスキルに応じて下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 ・財務の企画・実行(金融機関折衝、ファイナンス実務、資金繰業務など) ・グループ会社におけるファイナンス等の企画・実行 ・グループ会社の月次および必要に応じた財務分析 ・連結子会社の指導および資金管理体制の整備 ・連結資金繰り表等の報告資料作成またはチェック ・積極的な財務戦略の策定・実行 ほか 【入社後の流れについて】 入社後、まずは当社の事業や組織についての理解を深めていただき、上記業務をできるところから段階的にお任せしていく予定です。 ※将来の課長候補の募集です。財務経験や銀行業務経験などを生かしながら、経営視点での新しい企画・提案を行うような積極性のある人材を歓迎します。

  • 応募資格

    【応募に必要な経験・スキル(いずれか必須)】 ○資金調達の経験 ○銀行出身者 ○不動産に関する知識と会計知識 【あれば生かせる経験・スキル】※必須ではありません ○日商簿記2級以上の資格 ○宅地建物取引士資格 【こんな方を求めています】 プレーヤーとして実務をこなすだけでなく、経営視点での会社への提言など、積極的な働きかけを期待いたします。 さまざまな面で環境は整っていますが、今ある環境を生かしてご活躍できる方を募集します。

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先行開発/製品開発 におけるMBD エンジニア募集

ヤマハ発動機株式会社

【研究開発】★MATLAB/Simulinkを活用した実務経験のある方を募集 ★モビリティ事業をはじめとした先行開発/製品開発おいて、MBD(モデルベース開発)の活用拡大にあなたの力を貸してください。

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 先行開発~製品開発におけるMBDモデルの構築、シミュレーション実行 ○先行開発、製品開発におけるMBDを進めるためのモデル作成 ○1Dシミュレーションツールを活用した技術検証ツールの作成 ○作成したモデルを活用したシミュレーション、検証の実践 ○MBDをさらに推進するためのモデル活用・管理・運用を含めたプロセス・環境構築

  • 応募資格

    【応募資格】 ・理工系学部大学卒/大学院卒 ・MATLAB/Simulinkを活用した実務経験 ※以下はあれば尚良 ・因果系、非因果系シミュレーションツールの経験 ・VB、C、Pythonなどのプログラミングスキル・実務経験 【求める人物像】 ・個人のスキルを発揮しながらチームとして働いていただける方 ・エンジニアとして物理的原理原則の分析がしっかりできる方 ※以下はあれば尚良 ・新しい技術、手法、プロセスに積極的に取り組める方

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外国金融機関に対するKYC業務

株式会社三井住友銀行

外国金融機関に対する顧客本人確認業務、決済代行の情報収集・リスク分析などをご担当いただきます。グローバル経済が進むなか、金融機関における透明性・信頼性を担保する重要な業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 外国金融機関に対するKYC(顧客本人確認)業務 ・AML(アンチマネーロンダリング)/CFT(テロ資金供与対策)に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス(決済代行)銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署/グループ】 国際金融法人部 企画グループ KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上(営業部署(一線)か管理部署(二線)かを問わない) <スキル・資格> 1.スキル    コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 2.資格    TOEIC800点以上    CAMS(アンチマネーロンダリング国際認定資格)保有であれば、なお可

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【在宅勤務あり】データマネジメント PMO/外資系製薬会社

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

600万円~720万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●データファンデーションプロジェクトPMO ・各種システムから吐き出されるデータがどのように活用されているのかを洗い出し、効率的かつスピーディに必要なデータを供給できるようにするためのプロジェクトをサポート。 ・各Meetingにも参加し、議事録を取るだけではなく積極的に参加し意見を出す。 ・プロジェクトの管理だけでなく、データの分析等手を動かす。 ・海外Divisionとの交渉

  • 応募資格

    【必須スキル】 ●OAスキル: ・Excel ・PowerPoint ・Outlook ●英語:ビジネスレベル 【マッチする人物像】 ・ITの基本的な知識、ITアーキテクチャの話がわかる。 ・データガバナンスへの理解 ・製薬業界のシステム、データがわかると尚可。(特に営業・マーケのデータ尚可)

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NEW 直接応募求人

テレコム部門/企業の新規事業を加速させる次世代インフラ構想のPMまたはPM候補

日鉄ソリューションズ株式会社

次世代インフラ構想の実行責任者として社会に貢献できるやりがいのある仕事です!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・通信キャリア向け商用ネットワークシステム*(含、5Gビジネス)の提案、構築のPM  *通信ネットワーク、メッセージング関連システム、法人向け通信システム、通信モニタリングシステム等 ■職務の魅力 顧客が通信キャリアのため、関わるシステムは社会インフラであり社会的に影響の大きなシステムです。また、5G NWへの移行期のため、先進的な技術的を適用したプロジェクトも担当している部門となります。ご担当いただくPMの役割としては、通信キャリア様向けのプライムベンダのPMとて、顧客との折衝、スコープ、収益、ステークホルダ等の一般的なマネジメントを行うプロジェクトの実行責任者として重要なポジションとなります。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ・モバイル通信事業者向けの通信サービス関連のプロジェクト担当経験 ・プライムベンダーのPMとして、顧客と直接協議・交渉の担当経験、また実行PJの提案、見積もりの担当経験 ・海外ベンダーとの英語での業務経験  ※英語力:ビジネス上での英語力(読み、書き) ■人物像 ・自ら課題設定を行いつつ、主体的、積極的に物事を前に進めることができる方 ・新しい領域・技術に興味があり、継続的に技術習得できる方 ・社内外の関係者と連携しながら仕事を進めることができる方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・ミッションクリティカルなシステムのプロジェクトマネージャー経験 ・通信キャリア向けEPC/MCX/SMS案件のPM経験  ※EPC → Evolved Packet Core  ※SMS → Short Message Service  ※MCX → Mobile Centricx ・サーバー基盤の設計、構築に関する経験 ・IPネットワーク設計、構築に関する経験 ・インターネット系サーバー(DNS、Firewall等)の設計、構築に関する経験                    ・ビジネス上での英語力(聞く、話す)

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システムエンジニア

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 大阪府 / 宮城県 / 静岡県 …

  • 仕事内容

    ■行政、医療、教育など、様々な分野で最先端のICTを技術を活用し、システムエンジニアとしてさらなる活躍をしませんか? 日本を代表するICT企業であり、DX企業への変革を目指す富士通株式会社。 AIやIoTの活用など、時代の変化に対応し、お客様と新しいビジネスを創造し続けています。 私達が生活するうえで欠かせない「行政」「医療」「教育」など、様々な分野において、 富士通のICTシェアは非常に高く、お客様と共に数多くの挑戦をしています。 今回、富士通はさらなる社会貢献を果たすため、 上記領域をはじめとした、各分野で活躍いただけるシステムエンジニアの募集を強化いたします。 最先端のICT技術の習得はもちろん、 社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができます。 ■募集職種の担当領域(例) ※システムエンジニアとして特化した領域をご担当いただきます ・行政分野 ・医療、ヘルスケア分野(官庁、自治体) ・教育、地域ソリューション分野 ・金融分野(リース、クレジット) ・共通ソリューション(Salesforce、SAPなどのコンサル、企画・開発) ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 ・システムコンサルのご経験 【歓迎スキル】※業務内容に応ず ・英語力:TOEIC500点以上

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データマネジメント企画/募集企業:みずほフィナンシャルグループ

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

〈みずほ〉が有する膨大なデータを活用して、グループ・グローバルベースでデータマネジメントを推進していただきます。

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①データマネジメントに関する戦略企画、グループ・グローバル連携の強化推進 ②ビジネス領域でのデータ利活用を実現・促進する社内コンサルティング (関連法規制・技術・ツールの動向、データ利活用好事例等を精通) ③データマネジメント強化のための技術や製品の評価・導入 ④データマネジメントに関するルール・ガイドラインの整備・管理

  • 応募資格

    【必要要件】 ○データマネジメントに関する専門知識・実務経験(CDO・DMO経験) ○データ利活用に関するスキル・実務経験を有する人材 (例)コンサル・監査法人や大手企業における本部企画等経験者    大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者    大手企業のデータ利活用促進に関する業務経験者 【希望要件】 ・英語力

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