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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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新規事業 SaaS:BizDev

キャディ株式会社

【SaaS_BizDev】製造業×ITで120兆円市場の負を解決する80億円調達スタートアップ

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

キャディ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ◆仕事のやりがい・魅力◆ ・0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ・チームの仕組みづくりに携わることができます。 ・180兆円のマーケットの改革に携わることできます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ■責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験 ■シニア/メンバー ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS領域での事業開発経験 ・1年以上の事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事をとらえて成果を出されたご経験 ・実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が生かせるのではないか、と思われる方はぜひご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

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注文住宅営業

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>

上場企業(プライム市場)グループ/完全週休2日制/業界未経験からのチャレンジ歓迎/インセンティブで社員の活躍と頑張りをしっかり評価/年収1000万円超の社員も活躍中/完全反響営業です

330万円~1000万円 / メンバー

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    注文住宅をご希望するお客様に向けて、「同じ家は、つくらない。」「住宅とは、公共における最大の芸術である。」という当社の住まいづくりのコンセプトをお伝えし、お客様のニーズとライフスタイルにマッチした世界でたった一棟の住宅を提案します。 展示場にご来場されたお客様や、当社HPや住宅情報サイト等からのお客様からの問い合わせにお応えする完全反響営業であるため、新規テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 【具体的には】 お客様の住まいへの想い、ご家族構成、ご希望の間取りやご予算等を丁寧にヒアリングして、間取りや設備をプランニング。お客様や設計担当と打ち合わせを重ねつつ受注を目指します。 そのほか、資金調達に関するご相談や契約後のお引渡しサポートなどもお任せします。 【入社後の流れについて】 接客の仕方や住宅に関する知識をロールプレイングも交えて一から丁寧にお伝えします。 実務がスタートしても、専門的なフェーズには上長が入ってフォローを行いますので業界未経験の方も安心してチャレンジください。

  • 応募資格

    ※意欲重視の採用を実施。業界未経験者・第二新卒者・就業ブランクありの方も歓迎 【応募に必要な経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT限定可) 【あれば生かせる経験・スキル】※必須ではありません ○販売・接客・営業経験(法人・リテール・業界問わず) ○不動産業界での経験 ○宅地建物取引士資格

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技術系グローバル社員:機械(鋼構造)分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における土木設備(特に、ダム付帯設備や管路構造物、海洋・港湾設備等)に関する業務全般。 水力土木鋼構造設備(水門扉、水圧鉄管等)の設計・製作・据付・保守、鋼構造設備に係るアセットエンジニアリング・リスクマネジメント等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力土木鋼構造設備(水門扉、水圧鉄管等)の設計・製作・据付・保守 ■鋼構造設備に係るアセットエンジニアリング・リスクマネジメント

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統合リスク管理・オペレーショナルリスク管理担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎リスク管理に関する統括部署として、主として、PayPayの業務推進に伴い生じる 各種リスクの評価・分析や低減策の検討・実施を踏まえた、当社のリスク管理態勢の構築及び リスク管理態勢の運用状況の確認を行います。 【主な業務内容】 ・統合リスク管理の視点での全社的なリスク管理体制(リスクアセスメント含む)の整備・維持 ・事故管理(オペレーショナルリスク)体制の整備・維持 ・BCP管理体制の整備・維持 ・リスク管理事案発生時の事務局業務 ・部の組織マネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・事業会社での統合・オペレーショナルリスクの管理業務経験がある方 ・ビジネス環境や会社の実情を踏まえたリスクベースかつバランスの取れた思考ができる方 【あると望ましい経験/スキル】 ・金融庁や経産省など官庁監督下の事業者における上記業務内容に関する経験 ・事務企画(プロセス/手続き)、事務分析のご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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事業開発(マネージャー候補)

キャディ株式会社

【事業開発】製造業×ITで120兆円市場の負を解決する80億円調達スタートアップ

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

キャディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ■大規模事業開発・グロースの経験 ・新規事業開発の一連の業務(プランニングから事業運営/グロースまで)をお任せいたします。 ・巨大なマーケットなため、スケールの大きい事業開発を経験できます。 ■大きな社会課題解決への直接的貢献 ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。  -構造的な負の解消(大幅なコスト改善や調達工数削減)により中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。  -黒字保証された得意な案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・BtoB領域での事業開発経験(業種/製品問わず) 【歓迎(WANT)】 ・製造業に関する知識や経験 ・インターネット企業での勤務経験

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不動産売買仲介営業

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>

上場企業(プライム市場)グループ/完全週休2日制/業界未経験からのチャレンジ歓迎/インセンティブで社員の活躍と頑張りをしっかり評価/年収1000万円超の社員も活躍中

330万円~1000万円 / メンバー

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    「同じ家は、つくらない。」「住宅とは、公共における最大の芸術である。」という想いのもとで建てられたこだわりの自社物件を中心に、建売住宅の提案・販売をお任せします。 当社HPや住宅情報サイト等からのお客様からの問い合わせにお応えする完全反響営業であるため、新規テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 【具体的には】 扱う物件は、自社物件を中心とした建売分譲住宅です。 お客様からのお問合せに、専門スタッフが対応。調整されたアポイントに合わせて、お客様のフォローを行います。 住まいへの想い、ご家族構成、ご希望の間取りやご予算等を丁寧にヒアリングして、マッチした戸建て住宅をお勧めします。 そのほか、資金調達に関するご相談や契約後のお引渡しサポートなどもお任せします。 【入社後の流れについて】 接客の仕方や住宅に関する知識をロールプレイングも交えて、一から丁寧にお伝えします。 実務がスタートしても、専門的なフェーズには上長が入ってフォローを行いますので業界未経験の方も安心してチャレンジください。 【お客様および成約数について】 20代から40代のファミリー層がメイン。月3~4組のお客様を担当します。入社1年目の社員なら平均1件/月、活躍している社員なら5~6件/月を成約へつなげており、年齢や社歴に関係なく年収1000万円以上を達成している社員も複数在籍しています。

  • 応募資格

    ※意欲重視の採用を実施。業界未経験者・第二新卒者・就業ブランクありの方も歓迎 【応募に必要な経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT限定可) 【あれば生かせる経験・スキル】※必須ではありません ○販売・接客・営業経験(法人・リテール・業界問わず) ○不動産業界での経験 ○宅地建物取引士資格

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不正対策企画/管理職候補

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、不正対策全般の企画/推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・社内外サービスの不正リスクコンサルティング ・不正対策機能・サービスの企画立案および実行 ・金融犯罪やキャンペーンアビューズインシデントの定量分析・不正対策企画立案および実行 ・部門全体の課題整理、部門を超えた業務調整、予算獲得、経営層の承認等企画業務 ・行政機関やパートナー企業との折衝業務

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・不正対策の分野における経験と自らリードして改善した経験 ・不正対策チームのマネジメント経験 ・定量分析力、論理的思考力 ・関係者を調整し動かすプロジェクトマネジメント力 ・インターネットに関する知識 【あると望ましい経験/スキル】 ・不正対策システムの知識 ・サービスにおけるセキュリティ知識 ・英語力 ・SQLを用いた分析力 ・本人認証リスクと対策への知見 ・金融不正リスクと対策への知見 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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フィールド・サービス・エンジニア/Field Service Engineer【宮城県】

日本ハネウェル株式会社

【世界70カ国・地域で事業展開/コングロマリット(複合企業)】テクノロジーを「つなぐ」ことで、競争力が高く効率的なソリューションを提供/航空宇宙から産業、IoT・ビッグデータまで幅広い分野で貢献

440万円~840万円 / メンバー

日本ハネウェル株式会社
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【所属】 ■事業部:パフォーマンス マテリアルズ & テクノロジーズ(PMT) ■部門:ハネウェル・プロセス・ソリューションズ ■ハネウェル・プロセス・ソリューションズとは: ハネウェルのプロセス産業向け制御システムを担当する部門、ハネウェル・プロセス・ソリューションズ(HPS)は1975年に世界に先駆け分散制御システムをリリースする等、プロセス制御分野をリードしてきました。 日本国内においても石油精製プラント、化学プラント、製紙プラント等に多くのプロセス制御システムを納入。 現在の主要制御システム製品はExperionですが、HPSには新規に制御システムを導入するプロジェクトチーム、納入後の拡張や保守サービスを提供するフィールドサービスチームがあり、現在日本国内に東京本社の他、7か所のサービスセンタを持ち、各地域のお客様にサービスを提供しております。 ■業務内容: ●既存顧客のプラント制御システムDCS(Distributed Control System)の日常保守、点検および各種サービスの提供。 ●DCSは、Windows Sever、ネットワーク、専用コントローラ、入出力機器等により構成され、多重化にもかかわらず、構成による高信頼性が要求されています。情報セキュリティ、IoT、仮想化技術など長期的な運用のための改善も必要課題となってきています。このDCSへの日常業務を通し、日本の基盤となる重要社会インフラのプラントを安定、安全に操業するために、既存顧客の担当者を通してサービスを提供します。 ●既存顧客に対して技術面では、ハネウェルの窓口となり、信頼関係の構築、強いパートナーシップの担い手となっていただきます。技術的社内サポートが必要な場合は、関連部署との連携を取ることが必要な場合があり、時には英語でのコミュニケーション(メールが主)が必要不可欠となります。 ●様々な日常業務の経験を生かし、自己のレベルアップ、更にエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができ、サービスエンジニアとしての確立したトレーニングも用意されています。トレーニングは技術面だけではなく、社内のトレーニングポータルを通して、興味があるコースを受講することが可能ですので、様々なスキルをこのトレーニングポータルを通して取得できます。 ●会社のみならず産業界、社会への貢献度が高いポジションですので、目的を決め、ステップアップをするためにはとてもやりがいのある業務です。 ■取り扱う製品: 石油精製プラントや、化学プラントを制御するコンピュータシステム。 プラントのセンサー等から運転状態を入力し、警報を出したり、制御出力信号をプラントのバルブ等に送るPLC(ハネウェル開発)と、運転監視のためのディスプレイとキーボードからなるコンソール装置、またその間を接続するネットワーク(イーサネット)から構成されます。

  • 応募資格

    ■求める人材 以下の経験がある方は優遇します。 ●DCS(既存顧客のプラント制御システム/Distributed Control System)の設計、または保守の経験 ●石油精製、および石油化学プラントの設計、保守業務経験 ●エンジニアリング会社での経験 ●コンピュータネットワーク、サーバー構築 など ■語学力 ●日本語でのコミュニケーション能力 ●英語の読み書き(英語が嫌いではない方、辞書を使えば英文メールの送受信ができる方)

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金融事業開発担当(銀行/証券/保険)

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案および事業の推進担当。 ◎PayPayの金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大および事業成長を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・金融事業における戦略および事業計画の立案 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進およびプロジェクトマネジメント ・グループ会社および外部パートナー企業とのアライアンス推進 ・数値分析およびレポーティング

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・金融事業での勤務経験3年以上かつ金融事業で卓越した成果を上げた経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・金融商品の媒介/仲介にかかる資格1つ以上(証券外務員、内部管理責任者、貸金業務取扱主任者、保険募集人) ・インターネットサービスでの業務経験 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・業の推進びプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上) ・簿記2級程度の会計知識 ・業務に必要なITスキル 【加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験】 ・データドリブンな思考力(構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる) ・課題解決力(問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある) ・コミュニケーション力(ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、彼らの興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある) ・クロス・ファンクション(全社ユニットを横断して理解することができる。これにより、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進することができる) ・プロジェクトマネジメント力 (戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる) 【あると望ましい経験/スキル】 ・新興技術・テクノロジーへの強い興味関心 ・新規事業を立ち上げた経験 ・事業の変革やリストラクチャリングを実施した経験 ・海外パートナー/顧客との交渉経験 ・マーケットリサーチ経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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プロジェクト・エンジニア/Project Engineer_PAS E&C

日本ハネウェル株式会社

【世界70カ国・地域で事業展開/コングロマリット(複合企業)】テクノロジーを「つなぐ」ことで、競争力が高く効率的なソリューションを提供/航空宇宙から産業、IoT・ビッグデータまで幅広い分野で貢献

800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

日本ハネウェル株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な職務内容: ●石油精製プラントや化学プラントなど、各種装置産業向けに納入されるDCS(Distributed Control System=分散型制御システム)の制御ソフトウェア構築が主な業務となります。 ●ソフトの基本構築はパッケージ化されており、必要な機能を持つファンクションブロックを選び、接続することにより、制御アプリケーションの構築が簡単に行えます。 ●複雑な機能や計算については高級言語を用いたプログラミングを行う場合もあります。 ●顧客特有の仕様、制御を理解したうえで、ソフトウェアの作成を行います。 ●ソフトウェア作成の知識を十分につけていただいた後、仮想化技術を用いたシステム構築やヒューマンマシンインターフェースとなる操作画面の設計・製作などのほかの業務にも携わっていただく予定です。 ●将来的にはプロジェクトマネージャーや、特定の技術分野について国内のみならず海外のプロジェクトのサポートなどを行う専門的な技術者となる選択肢もあります。 ■募集の背景・アピールポイント: ●ハネウェルでは様々な事業を展開していますが、今回の募集はDCS(分散型制御システム)の構築を主たる業務とする、プロセス・ソリューションズでのエンジニアの募集になります。 ●ハネウェルの全世界でのDCSのシェアは世界トップクラスです。世界的な実績を背景に日本国内での受注拡大を受け、ハネウェル・プロセス・ソリューションズでは2023年度以降の業務拡大を見据えて、エンジニアを採用することとしました。 ●ハネウェルでは若手を積極的に登用し、能力やポジションに応じた責任ある業務を受け持ってもらっています。また、そのために必要なスキル習得ができるよう、社内・社外のトレーニングの受講を含む能力開発のサポートをしています。 ●幅広いバックグラウンドの方の採用を目指しています。これまでの経験・知識・個性をいかして業務を実行いただきます。さらに、今回の応募いただく主な職務内容である制御ソフトウェア構築については、クラウドベースによるエンジニアリング及びトレーニング環境が準備され、自宅など職場以外からの作業環境が準備されています。これらの新しい技術を用いた作業環境により、多様な働き方も考慮しています。 ■ポジションの魅力: (1)最新技術の体験・習得 パッケージ化された制御ソフトウェアの構築作業だけでなく、難しい制御上の課題を解決する必要もあり、常に自分を向上させることのできる環境です。例えば、ハネウェルでは多変数制御モデルも、いち早くパッケージ化しており、業務に携わる中で業界をリードする最新の制御システムに触れることができます。 また、ハネウェルではコンピュータやネットワークの仮想化、クラウドなど、IT(Information Technology)・OT(Operational Technology)に関する先進技術も制御システムに取り込んでおり、加えて業界最先端を誇るサイバーセキュリティについても最新技術を学ぶ機会もあります。 (2)グローバルな環境や多様性 ハネウェルはグローバルな展開を生かした独自の技術/製品を持っています。また、海外のハネウェルのエンジニアとの協業も多く、異なる文化やバックグラウンドを持つ人とのつながりを作ることができます。一般的な日本の会社とは異なる、多様性のある環境に身を置くことができ、より柔軟な思考を身につけることができます。さらに海外ハネウェルの関連会社との相互のエンジニアリングサポートや海外工場での出荷前検査などのために海外出張する機会もあります。

  • 応募資格

    ■スキル・資格 ※業務に必要な資格・スキルはありませんが、下記の知識は業務の助けとなります。 特に知識がなくても必要なスキルについては、トレーニングにより身につけることができます。 ●ソフトウェア作成経験(言語は問いません) ●コンピュータやネットワークに関する技術的な知識 ●PID制御(Proportional-Integral-Differential Controller)やシーケンス制御などの制御工学に関する知識 ●PLC(Programmable Logic Controller)に関する知識・経験 ●化学プロセスや蒸気設備、発電設備などの知識 ●コミュニケーション能力 ※マネージャーやほかのエンジニアとの社内のコミュニケーション、顧客やサプライヤーとの社外とのコミュニケーションできる能力。 ●英語力 ※社内資料やマニュアルは英語が主流です。英文メールの読み書きも必要となります。ただしWEB翻訳などでも対応可能です。

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経営戦略部(戦略企画担当)

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPayの経営戦略部門にて、グループ株主各社・社内経営上層部向け報告、各種PJ推進、計画策定や事業管理を高度化・改善するAd Hocのタスクをコアとした業務を担当していただきます。 (経営戦略部内の業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定) 具体的な業務は以下の通りです。 【職務内容】 下記領域を経営戦略部門長、戦略企画チームのマネージャーとともに推進していただきます。 ・トップマネジメントを含むグループ株主各社・社内経営上層部向けAd Hocの報告資料作成およびマネジメント向けプレゼン ・全社・本部別の中期計画・予算策定、予実管理、損益コントロール統括にまつわる高度化要件の検討および運用への落とし込み ・各事業セグメント(特に新規事業領域)における損益管理、KPI報告要件の定義および高度化の検討および運用への落とし込み ・BIツールを活用したダッシュボードへの新たなKPI報告要件定義およびDX企画チームと連携したBIでのレポーティングの実現・運用・改善 ・予算管理システムの更なる活用・事業管理要件の高度化要件へのシステムへの落とし込みをDX企画チームと連携して実現・運用・改善 ・国内外の始業環境・企業分析(財務戦略部と連携して実施) ・各種PJ・特命案件の推進  ・経営陣の参加する会議体の運営(経営会議や取締役会ではなく、その他、全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営)等

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を5年以上有する方 ・経営コンサルティングファームでの経営コンサルタントとしての業務経験 (PMO経験だけでは不足。事業を深く・詳細に理解した上での構想策定・業務変革・各種分析等、経営管理や市場分析、中計策定等に係るプロジェクトでの業務経験が必要) ・経営企画部における業務全般 (特にFP&A業務や経営会議・取締役会等、経営陣が参加する戦略討議にまつわる会議体の運営(とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、BPR、各種特命案件等) 【あると望ましい経験/スキル】 ・金融機関および事業会社での経営企画、会議体運営、社内規程整備・運用等の業務経験者 ・予算編成・予実管理等、財務・KPI等の計数管理経験 ・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験 ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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技術系グローバル社員:情報通信・IT分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における情報通信・IT・DXに関する業務全般。 情報通信設備の運用・保守管理・保守計画策定、IPネットワークや業務系情報システムの企画・設計・開発・運用、DX(デジタルトランスフォーメーション)、AI、IoT、ドローン、VPP、データプラットフォーム・データマネジメント、クラウド等の企画・設計・開発・運用・事業化等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■DX、AI、IoT、ドローン、VPP、データプラットフォーム・データマネジメント、クラウド等の企画・設計・開発・運用・事業化 ■IPネットワークや業務系情報システムの企画・設計・開発・運用 ■情報通信設備に係る企画・計画・運用管理

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物流不動産仲介営業職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

世界最大級の総合不動産サービス会社でご活躍いただけます!

400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県

  • 仕事内容

    Eコマース市場拡大や物流アウトソーシングビジネスの成長に伴う拡大を受け、いま大変注目されている物流不動産マーケット業界。 大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設とテナントをマッチングさせる仲介業務は、年々拡大する物流不動産市場規模の中で重要性が高まっています。 グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して他部門・他拠点と連携し、一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指していただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズに合致した物件情報の提案業務 ・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務 ・賃貸借契約書の内容に関するアドバイス業務 ・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 【特徴】 ・国内・海外物流マーケットに精通した担当者が在籍(業界内で数少ない物流不動産専門チームあり)。 ・顧客の不動産課題に専門的知識と経験で総合的なソリューションの提案が可能。 ・既存物件に限らず、土地からの計画物件や潜在物件情報の提案能力を有する。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・不動産もしくは物流業界の経験者 ・普通自動車運転免許の資格保有者 【歓迎(WANT)】 ・事業用不動産賃貸仲介の営業経験者 ・法人営業経験者 ・物流、倉庫、金融、建築業界とのパイプをお持ちの方 ・宅地建物取引士資格の保有 【人物面】 ・チームプレーが得意な方。 ・新しい環境を楽しむことができる方。 ・実績獲得、経済的成功に積極的な方。 ・グローバルな環境に興味がある方。

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技術系グローバル社員:オープンポジション

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■水力発電・変電分野 ■風力発電分野 ■送電分野 ■情報通信・IT分野 ■土木分野 ■機械(鋼構造)分野 ■建築分野 ■地質分野 ■火力発電分野 ■原子力発電分野 等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

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技術系グローバル社員:送電分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における送電に関する業務全般。 送電線(架空・地中)に係る調査・計画・設計・施工監理・保守、送電設備に係るプロジェクト計画・運営・管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■送電線に係る調査・計画・設計・施工監理・保守 ■送電設備に係るプロジェクト計画・運営・管理 ※業務特性上、高所作業に支障がある既往症がないこと

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ウェルスマネジメント事業部マネージャー候補・メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション

富裕層向け国内外不動産の仲介営業/ウェルスマネジメント事業のコアメンバーとして活躍

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様に対して、国内のみならず海外の不動産も含めて当社が有する多様な選択肢を横断的・複合的にご提案していただきます。 ◎海外不動産の経験豊富な方は、マネージャー候補としてお迎えします。 【具体的には】 ◆国内・海外不動産の最新情報のご提供 ◆国内・海外不動産に関するセミナーの開催 ◆金融機関や士業とのアライアンス業務 ◆不動産税務処理のサポート ◆現地スタッフとの連携による、購入および管理に関する全般のサポート 【ご提案例】 特にニーズが高いのは、ハワイの別荘やコンドミニアムなどです。また、当社はロサンゼルスにも関連会社を有しており、円だけでなく、世界基軸通貨である米ドルでの資産形成にご興味をお持ちのお客様から多数の引き合いがあります。法人オーナーには、税対策商品として海外不動産をご提案しています。 【配属先について】 配属先は、ウェルスマネジメント事業部です。現状はまだ少数体制ですが、今後要員を拡大していきたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須となる経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆不動産売買仲介営業の経験 ◆証券会社や保険会社において富裕層のお客様と折衝した経験 【歓迎する経験】 ◆富裕層、投資家などに対する資産コンサルティングの経験 ◆個人事業主などに対する相続・事業承継コンサルティングの経験 ◆保険会社、税理士事務所などでの営業経験 ◆プライベートバンカーの経験 【求める人物像】 ◇これまでの経験やアイデアを活かして新たなステージで活躍したい方 ◇自ら積極的に学び、行動していける方 ◇成長企業でプロフェッショナルを目指したい方

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施工管理

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>

上場企業(プライム市場)グループ/完全週休2日制/転勤なし/業界未経験からのチャレンジ歓迎/多彩なデザイン・仕様の住宅を手掛けられます

380万円~700万円 / メンバー

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    「同じ家は、つくらない。」をポリシーとする自社分譲住宅や注文住宅を中心に、施工管理業務をお任せします。 建物のコンセプトづくりの段階からプロジェクトチームに参画し、施工管理の立場でアイデア出しを行っていただきます。 着工時には、技術者・職人の手配や資材の発注、スケジュールや品質、安全、予算等の管理を行っていただきます。 社員の頑張りをしっかり評価する仕組みを整えており、担当棟数に応じてインセンティブが賞与に反映されます。 年間担当棟数は30棟ほど。さまざまなデザイン・仕様の住宅を手掛けられるため、常に新鮮な気持ちで仕事と向き合うことができ、スキルや知識の幅も大きく広げられます。 【具体的には】 ・工事業者の選定・手配 ・資材の発注 ・スケジュールの管理 ・安全の管理 ・品質の管理 ・周辺住民への対応 ・関連書類の作成 など 【入社後の流れについて】 いずれかの施工管理ユニットに所属いただき、ユニットリーダーのもと、業務の流れや施工管理方法について学んでいただきます。 施工管理経験がない方や浅い方も安心してステップアップできる環境です。

  • 応募資格

    【応募に必要な経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT限定可) 【あれば生かせる経験・スキル】※必須ではありません ○建築士、建築施工管理技士の資格

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法務総務(課長ポジション)

日立空調ソリューションズ株式会社

【日立グループ企業】★経営安定性が魅力 ★「法務」の立ち上げフェーズを通じて自己成長できる ★「建設業法」の知識をお持ちの方は歓迎

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

日立空調ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    課長として主に法務業務を立ち上げ、整備していただきながら、総務業務の一部も担当していただきます。 ※立ち上げ期は法務がメインとなります。また課長ポジションですが、当面の間は部下はいません。 【法務業務】 ◎法務業務全般(契約書の作成・相談・管理など) ◎法的会議(経営会議・取締役会・株主総会など)の運営全般 ◎文書管理全般 (規則管理など)、公印管理 ◎会社法、労基法、建業法など企業活動における各種関連法令への対応全般(官庁への許可申請・届け出など) 【総務業務】 ※以下のうちのいずれかをお任せします。 ◎人事業務(人事関連の諸手続き、労務関連、勤労業務全般など) ◎採用・教育(人財採用活動、社員教育業務など) ◎庶務業務全般(安全、車両、不動産など) ★業務のやりがい・面白み★ ・新会社設立による業務立ち上げフェーズを経験できます。 ・これまで培ってきたご自身の経験やアイデアを生かして、創意工夫しながら業務に取り組めます。 ・企業経営の要である法務専門ポジションとして、経営陣や社内外の関係者との接点が多くあります。 ■配属 本社管理本部総務部 ※現在8人が所属しており、総務、経理、業務管理を行っています。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ◎法務的な業務経験者(法務的な知識がある方) ◎総務業務の知識がある方 ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ◎普通自動車運転免許 【歓迎する知識・資格】 ◎建設業法の知識 ◎第二種衛生管理者 【求める人財像】 ◎一人称で仕事ができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎協調性がある方 ◎相談しやすいフランクな雰囲気をお待ちの方 ◎柔軟性のある方 など

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事業戦略企画担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPayの経営企画部門にて、経営陣・事業本部を対象として、データサイエンティスト、アナリストによるKPIのデータ分析や、外部環境(市場/競合)情報を踏まえ、トップラインの飛躍に向けた施策を提言し、事業成長を実現します。 【主な業務内容】 下記領域を推進していただきます。 ・多岐におよぶKPIデータや市場・競合環境を踏まえ、事業成長につながる施策を検討し、経営陣・事業本部へ提言すること ・机上の空論ではなく、営業、マーケティング、新規事業開発部門と協議・連携し、現実的に実行可能かつ財務・KPIにインパクトのある施策を執行・効果測定とその後の改善を継続的に実施すること ・事業や外部環境の変化を察知し、データサイエンティスト、アナリストに対して、分析の観点を仮説とともに提示し、データ分析と施策提言の連動性をもった組織づくりに貢献すること ・提言する施策の執行プロセス・効果測定を案件単位でPMOとしてマネジメントすること

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を5年以上有する方 ・経営企画・事業企画・営業戦略・マーケティング戦略全般の業務経験者 ・経営企画・事業企画部門や経営コンサルティングファーム(戦略ファームまたは総合系ファームの戦略部門)におけるプレーヤーとしての実務経験者 ・経営コンサルティングファーム等で、事業戦略や営業、マーケティング活動の改善を提案・自ら実行し、インパクトのあるKPI、財務的成果を実現した経験 ・プロジェクト等でのPMOロールの実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル ・BIツールでのdashboard構築経験 ・営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から) ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性) ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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技術系グローバル社員:風力発電分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における風力発電に関する業務全般。 プロジェクト開発の全体管理、建設・運用・保守、プロジェクト計画、設計業務、環境アセスメント手続き、電力会社協議、風車メーカー交渉、工事計画の諸手続、施工監理、保守業務等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■プロジェクト計画・開発 ■機器設計 ■環境アセスメント手続き ■電力会社協議 ■風車メーカー交渉 ■工事計画の諸手続き ■施工監理 ■保守等

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都市開発事業のマネージャー候補・メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション

【新規事業】古い街を安全・快適な街へ◎未経験者歓迎 年収1,000万円~可能!【人と話す事が大好き】【今よりもしっかりと稼ぎたい】

360万円~ / リーダー | メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◎オフィスビルや商業施設、マンションなどを開発するための事業用地となりそうな区画を探し出し、土地取得のため地権者様と交渉していただきます。 ・地権者様の良き相談相手となり、不動産に関するお悩みや課題を丁寧にヒアリングしてください。地権者様にはご高齢の方が多数。まずは、信頼関係の構築が重要です。 ・不動産のプロとして、ベストな提案を導き、実現に向けたサポートを行っていきます。 ・経験豊富な方は、マネージャー候補としてお迎えします。 【具体的には】 ◆古い街を再開発するための市場調査 自分の足で歩いて案件を探し、調査していただきます。 ◆土地をまとめるための地権者様へのヒアリング・提案・交渉 小規模な開発案件がメインです。 ◆契約書等の作成 など 【仕事の進め方】 自身で開拓した案件に関して専任体制で業務を進めていただきます。これまでの営業経験を活かし、ミッションを遂行してください。もちろん、必要に応じて経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートするので安心です。 【配属先について】 配属先は都市開発事業部です。2022年3月に立ち上がったばかりの新たな部署で、現在は東京・大阪に合計4名のメンバーが在籍していますが、要員を急拡大中です。部署のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【不動産業界未経験歓迎】 ・人と話す事が得意な方 ・しっかりと結果を出して収入を高めたい方  学歴や営業経験の有無は問いません。 【お持ちであればなお良いご経験】 下記のいずれかの経験、資格をお持ちの方を歓迎します。 ◆BtoCの営業経験(業界不問) ◆不動産業界での営業経験 ◆地権者様に対する営業経験 ◆個人向け売買仲介の経験 ◆宅地建物取引士 ◆土地活用・建築請負営業の経験 【求める人物像】 ◇人のコミュニケーションにやりがいを持てる方 ◇とにかく結果を出して高収入を実現したい方 ◇自由度の高い職場環境で自身の力を試してみたい方 ◇これまでの営業経験を新たな形で活かしたい方 ◇お客様に感謝される仕事に就きたい方

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不動産仕入れ営業

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>

上場企業(プライム市場)グループ/完全週休2日制/業界未経験からのチャレンジ歓迎/インセンティブで社員の活躍と頑張りをしっかり評価/年収1000万円超の社員も活躍中/売る営業ではなく“買う”営業です

380万円~1000万円 / メンバー

株式会社三栄建築設計<MALDIAグループ>
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    戸建分譲住宅を建築するための用地仕入れ業務をお任せします。“売る”営業ではなく、“買う”営業です。 あなたが仕入れた土地に新しい家が建ち、人が住み、新しい街がつくられていきます。当社事業の起点を担うやりがい、街づくりを担う面白さをぜひ大いに味わってください! 【具体的には】 不動産仲介会社などとの人脈を築き、不動産仕入れのための情報を収集します。条件にマッチする土地が見つかった際には事業計画を立案し、交渉を行い、契約を締結します。 当社は建物のコンセプトづくりを土地の条件に合わせて一から行っているため、たとえば狭小地などにも対応することができ、それが営業のしやすさにつながっています。 【入社後の流れについて】 土地取得に関する情報の集め方、土地の選び方、相場の読み方、現地調査の仕方、事業計画の立案方法、交渉の仕方などを、先輩同行やロールプレイングも交えて一から丁寧にお伝えします。 【所属部門について】 当社では4~5名のユニット制を導入しており、実務がスタートしたのちも重要フェーズには上長が入ってフォローを行います。 所属するメンバーの多くが20代~30代で、ユニットリーダーの多くが30代。若手が多く活躍している組織のなかで、業界未経験の方でものびのびと安心してチャレンジいただける環境です。

  • 応募資格

    ※意欲重視の採用を実施。転職回数不問。業界未経験者・第二新卒者・就業ブランクありの方も歓迎 【応募に必要な経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT限定可) 【あれば生かせる経験・スキル】※必須ではありません ○販売・接客・営業経験(法人・リテール・業界問わず) ○不動産業界での経験 ○宅地建物取引士資格

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<急募!>マーケティングマネージャー

マンパワーグループ株式会社

【テレワークあり/週3日~4日も相談可能】マーケティングマネージャーのご経験を生かし、新商品・サービスローンチを推進していただきます。

630万円~700万円 / その他

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    再生エネルギ―業界でのマーケティング業務 ・国内の市場調査、展示会企画・運営、営業販促ツール(PR、ニュースリリース)作成 ※市場調査はアウトソースしているため自ら調査するものは少なく、協力会社から入手したデータを共有することがメイン ・各種イベントや展示会の企画・運営 ・マーケティング予算管理 ・海外拠点との会議、国内への情報共有 ・部内稟議の承認、勤怠管理 ・状況により社外懇談会アレンジなど ・関係部門との各種調整 ※テレワークあり(最大週2日まで)  イベント・展示会等の繁忙期は出社予定

  • 応募資格

    <MUST> ・3~5年のマーケティングコミュニケーションズ経験(展示会・Webinar・イベント企画&運営 等) ・販促資料・動画・PR・Web コンテンツ企画・製作 or ディレクション経験 ・販促資料の「日本語⇔英語」翻訳経験 ・関係部門との調整力(多忙な関係部門に対してうまく対応できること) <WANT> ・3~5年程度のマーケティング施策・戦略ローカライズ経験 ・予算及びKPI管理経験 ・プロジェクト/新製品ローンチ、Go-To-Marketプラン策定・運営経験 ・Webマーケティング・SNS運営経験 ・Salesforce、Pardotの経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop、Premiere Proの知識

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技術系グローバル社員:水力発電・変電分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における水力発電・変電に関する業務全般。 水力発電所・変電所の計画・建設・運用・保守、水車・発電機・変電機器・監視制御装置の設計・検査・運用、系統解析、再生可能エネルギー開発や電力需給調整に関わる企画・設計・開発・運用等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電所・変電所の計画・建設・運用・保守 ■水車・発電機・変電機器・監視制御装置の設計・運用や、系統解析 ■再生可能エネルギー開発や電力需給調整に関わる企画・設計・開発・運用

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財務責任者候補

株式会社ファミリーコーポレーション

事業用総合不動産会社にて資金調達・管理を担当/将来はCFOを目指せます

630万円~ / 管理職 | リーダー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎財務部長候補として、グループ会社を含めた財務業務全般をお任せします。 ◎主な業務は資金調達・管理などです。 ◎将来的には、CFOを目指すこともできます。 【具体的には】 ◆金融機関、ストラクチャードファイナンス構築、シンジケートローン構築、投資家アレンジ ◆資金繰り(資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成) ◆資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝) ◆予算・実績の管理 数値分析 ◆その他、財務関係業務全般 ◆メンバーの指導・教育 【配属先について】 配属先は財務部です。現在は役員兼務の部長のもとに女性メンバー2名が在籍しています。

  • 応募資格

    【必須となる経験】 ◆何らかの財務経験(業界不問、上場・非上場問わず) 【歓迎する経験】 ◆金融業界での法人営業経験 ◆マネジメントの経験 ◆不動産業界での財務経験 【求める人物像】 ◇セルフスターターな方 ◇ストラクチャードファイナンスやアレンジメントに興味がある方

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技術系グローバル社員:地質・地熱分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における水力、火力、原子力及び地熱関係等の地質調査、解析評価等に関する業務全般。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電・火力発電・原子力発電関係の地質調査、解析評価等

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事務系グローバル社員:海外事業分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■現地法人の経営管理・業務管理(商務・会計・法務・税務等) ■新規事業等の企画立案(事業リスク評価を含む) ■海外法人営業(提案型営業) ■海外におけるエネルギー事業、プラント建設、プロジェクトファイナンス、プロジェクトの開発営業や事業売却・清算 ■事業上のリスク管理や紛争処理の知識や経験 ■国際会計・税務業務、国際会計基準対応等

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ITエンジニア/プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト、ITアーキテクト

イーテクノロジー株式会社

人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの豊富な「ITエンジニア経験」を活かせる大手外資系グループの当社で、生涯現役を目指しませんか?

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

イーテクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■募集職種の担当領域(例) プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト、ITアーキテクトとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野(商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保) ・通信(携帯電話) ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション(AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発) ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 等

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技術系グローバル社員:土木分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における土木設備(特に、ダムや水路構造物、海洋・港湾設備等)に関する業務全般。 土木構造物の計画・設計・施工監理・維持補修・耐震解析、建設材料設計、水理実験・調査・河川環境評価・水文分析、国内外の発電プロジェクトにおける発電計画・工事計画・施工監理、発電設備に係る土木設計・工事計画・施工監理、海外投資プロジェクト等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■土木設備に係る計画・設計・施工監理や、耐震解析・建設材料設計等 ■河川事業における環境影響評価、河川環境評価、河床変動、濁水、水文等の評価・解析等 ■発電プロジェクトにおける土木設計、工事計画、施工監理等

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経理統括部 (管理職クラス)

プロパティデータバンク株式会社

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理業務全般 ・個別決算(月次・四半期・期末) ・連結決算(四半期・期末)  ※2021年10月に設立した子会社であるプロパティデータサイエンス株式会社との連結対応 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 ・グループ会社の管理 ・法人税等の申告納税業務

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・連結会計実務経験 ・部下のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・上場基準での経理実務経験 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短 信等)作成経験 ・税務申告書作成などの経験

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事業企画(ツクルノモリ)取締役候補

ユメノソラホールディングス株式会社

デジタルコンテンツ企画・制作・販売を中心としたツクルノモリ事業を取締役としてけん引/年収800万円超

800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

ユメノソラホールディングス株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    再稼働したツクルノモリ事業の取締役として、グローバルな視点から成長を促進いただきます。 戦略策定や企画検討だけでなく、社内外との調整まで一貫して担っていただきます。 【ツクルノモリとは?】 2020年に再稼働した、同人誌やグッズの企画・制作・販売を手掛けるグループ会社。 電子書籍やアバター等のデジタルコンテンツをグローバルに展開する事業を計画しており、そのビジネスの企画段階から参画いただきます。 ※ツクルノモリ事業の概要につきましては、別ページのプレミアムレポートをぜひご参照ください。 【入社の流れ】 まずは、グループ会社の主要部門にて業務や構造などをレクチャーさせていただき、グループのバリューチェーン、シナジー、顧客像を把握していただきます。 その後、ツクルノモリ事業における現管理者をパートナーとして、管理業務や現場業務を一通り体験いただいたのち、課題抽出や事業計画を行っていただきます。 経営会議にも参加いただき、進捗確認やフィードバックも行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ・デジタルプラットフォームでの運営業務経験orエンジニアorマーケティング経験 ・10名以上の組織を率いてプロジェクトをマネジメントした経験 【歓迎する経験・スキル】 ・デジタルプラットフォームビジネスにおけるマネジメント経験 ・新規ビジネスの企画・立ち上げから定着までを行った経験 ・クライアントのインサイトをサービス開発まで反映させた経験 ・クリエイターコンテンツビジネスの企画経験 ・コンサルティングファームやPEファンドでの実務経験 ・事業企画、経営企画の実務経験 ・事業会社でコンシューマー向けプロダクトを扱った経験 【求める人物像】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・情報キャッチアップ力がある方 ・ロジカルシンキング・俯瞰的分析ができる方 ・セルフスターターな方

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REQ221984【東京】リーシングマネージャー(商業施設のテナントリーシング)

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

大手外資系企業でリーシングマネージャー(商業施設のテナントリーシング)の募集!

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容(Job Description)> ・テナントリーシング業務(交渉、調整、契約締結、開業支援) ・クライアント(オーナー)との関係構築業務 ・リニューアルなどのプランニング補助業務 ・商業施設の管理・運営補助業務 ・ビル管理、工事など各ベンダーとの連携業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・クライアント、テナント、各ステークホルダーとのコミュニケーション力、調整力 ・商業分野での経験があれば尚可(店舗開発、リーシング・マーケティング・運営など) ・PCスキル(MS Office必須) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士 ・その他、経営や不動産、工事関連などの資格があれば尚可

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技術系グローバル社員:建築分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における建築物・構築物(特に、発電所や変電所の建屋等)に関する業務全般。 一般建築またはプラント関連施設等の建築物・構築物に係る計画、設計、工事管理、施工監理、維持補修 等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■一般建築またはプラント関連施設等の建築物・構築物に係る計画、設計、施工監理、工事管理等

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経営企画(責任者候補)

キャディ株式会社

【経営企画室責任者】製造業×テクノロジーで次世代のモノづくりを牽引する受発注プラットフォーム

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

キャディ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ●全社・事業・部門戦略の立案・実行やそれらの支援 ●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ●組織設計、KPI設計やそれらの管理・推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【カスタマー側の具体的な業務例】 ・カスタマーへの提示価格最適化のための分析(取引実績から品目単位等のより詳細な収益性分析、カスタマーから取得する情報項目やデータベース設計の見直しなど) ・LTV向上のための戦略・施策の策定(収益性分析に基づく価格調整余地を抽出し提示価格決定方法を改善、顧客セグメントの区分や分類軸の企画、シミュレーションに基づく開拓優先度の導出など) ・カスタマーの他の調達先とのギャップ分析、そこからの価格ロジック見直し、マッチングアルゴリズムやサプライパートナー側へのフィードバック 【サプライパートナー側の具体的な業務例】 ・パートナーの開拓戦略構築のための分析(発注に対する供給体制の充足度分析、得意な加工手法など分類項目ごとのパートナーの分布の分析など) ・パートナーの強みを効率良く把握するための分析手法の設計 ・発注に対するマッチング状況の分析(製品カテゴリ別の受注率の分析、パートナーとの価格認識の差分の分析など) ・発注案件ごとに最適なパートナーを自動で選定するためのロジックや製品原価を算出するコストロジックの設計・改善 【やりがい】 ◆組織立ち上げの経験 ・全社組織のKPIの設定から議論に参加いただき、積極的にリードいただきます。 ・チームマネジメント、仮説検証をお任せいたします。 ◆プロダクト開発の経験 ・パートナーの生の声をプロダクト開発にフィードバックしていただくため、エンジニアと共にプロダクトを創り上げる経験ができます。 ・新規事業の立ち上げなどをリードいただくこともあります。 ◆大きな社会課題解決への直接的貢献 ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。  -平均で25%コスト改善を生み出すなど、中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。  -黒字保証された得意な案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◎戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず) ◎経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ◎分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ◎チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ◎新規事業立ち上げの経験 ◎事業計画を策定し、実行まで行った経験 ◎製造業に関する知見・経験 ◎加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ◎図面読解能力 【求める人物像】 ◎定量分析が好きな方 ◎弊社の理念に強く共感できる方 ◎変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ◎目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

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金融戦略企画

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1400万円 / メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案および事業の推進担当。 ◎PayPayの金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大および事業成長を担っていただきます。 【主な業務内容】 ①金融事業における戦略および事業計画の立案 ②ロードマップの策定・推進 ③金融グループシナジーの企画・推進 ④マーケット分析・レポート作成

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・事業の推進およびプロジェクトマネジメント経験 ・金融事業での勤務経験3年以上かつ金融事業で卓越した成果を上げた経験または、 コンサル業界での勤務経験3年以上の経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・インターネットサービスでの業務経験 ・マーケットリサーチ経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上) ・簿記2級程度の会計知識 ・業務に必要なITスキル 【加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験】 ・データドリブンな思考力(構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる) ・課題解決力(問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある) ・コミュニケーション力(ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、彼らの興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある) ・クロス・ファンクション(全社ユニットを横断して理解することができる。これにより、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進することができる) ・プロジェクトマネジメント力 (戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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総務課長候補

株式会社ファミリーコーポレーション

ベンチャー気質あふれる総合不動産会社/成長企業の礎を支えるポジション

500万円~630万円 / 管理職 | リーダー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎総務人事部の総務課長候補としてお迎えします。 ◎主に総務・労務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆会社制度・規定の整備運用 ◆取締役会の運営 ◆統制チェックリストの作成 ◆統制状況の確認 ◆実施状況のフォローアップ、モニタリング ◆株主総会の運営 ◆その他、総務系のフロー改善 ◆オフィスの運営管理全般 ◆労務、法務(情報システムにも多少は関わるので、興味のある方を希望します) 【配属先について】 配属先は本社総務人事部です。総務・労務・情報システム、3つの課に分かれています。現在は、40代の総務人事部長のもとに合わせて5名のメンバーが在籍しています。このうち、2名が男性で情報システムを担当。3名が女性で総務と労務を担当しています。

  • 応募資格

    【必須となる経験】 ◆総務、人事などバックオフィス業務の経験(業界不問) ※少数精鋭の環境で幅広く業務を担当されてきた方、今後業務の幅を広げていきたい方、いずれも歓迎いたします。 【歓迎する経験・資格】 ◆人材研修、人材教育の経験 ◆企業内での何かしらの業務改善経験 ◆マネジメントの経験 ◆衛生管理者(二種)の資格 【求める人物像】 ◇「公正」を尊重する方 ◇常に問題意識を持って行動できる方 ◇何事にも主体的に取り組める方

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[REQ152887]リーシングマネージャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

《東京本社・永田町勤務》国内外の様々な建築・ワークプレイスプロジェクトの全工程に携われます!! 業界をリードする当社でプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

500万円~650万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> ・当社がリーシングマネジメント業務を受託したオフィスビルのテナントリーシング業務 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・その他、リーシングに関するサポート、提案補助

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・オフィスビルのリーシング/仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント(ビルオーナー)、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者(プロパティマネジメント担当、設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル(MS Office全般) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士

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インフラ・ネットワーク

株式会社ブルーネットジャパン

【ワークライフバランス良好/希望や前給を最大限尊重した上で給与額を決定】

350万円~600万円 / メンバー

株式会社ブルーネットジャパン
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ご本人の希望やこれまでの経験、スキルに応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ◇公官庁系システムの客先常駐業務 公官庁系のシステムのインフラサポートをお任せします。 23区内にある大手ベンダー系企業と一緒にインフラサポートを行っていただきます。 インフラ案件の規模は大小さまざま。 フェーズもコンサルから仕様検討・策定、開発、プログラミング、導入フォローまでさまざまです。 まずはできるところからお任せし、皆さんの「やりたい」気持ちを尊重しながら無理のない範囲で業務の幅を広げていきたいと思っています。 本人の希望や適性、スキル次第で リーダーやマネージャーといったポジションもお任せしたいと思います。

  • 応募資格

    【応募のために必要な経験・スキル】 ◇インフラ(サーバー/ネットワーク)運用監視/構築経験を3年以上お持ちの方 【歓迎の経験・スキル】※一つでも当てはまれば歓迎! ◇AWSやAzureでの構築経験(この場合は3年未満でも歓迎) ◇英語スキル(TOEIC550点以上目安)をお持ちの方 ◇リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ◇Salesforce(セールスフォース)に関する知識や経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◇コミュニケーション力に不安の無い方(チームで仕事を進めます) ◇仕事を通じて自分の思いや夢を叶えたい方 ◇事業や組織の立ち上げに興味・関心がある方

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技術系グローバル社員:カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクト分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクトに関する業務全般。 火力発電設備のアップサイクル(石炭ガス化、バイオマス、アンモニア混焼等の新技術を付加)、CCUS、水素製造などのプロジェクトにおけるプロジェクト開発、プロジェクトマネジメント、設備設計等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■火力発電・石油化学・LNGプラント等に係る計画・基本設計・プロセス設計・システム検討 ■火力発電所等プラント建設におけるプロジェクトマネジメント

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【急募!】人事マネージャー代行/テレワークあり

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事マネージャー採用までのリリーフとして、日本法人の人事業務全般を担当いただきます。 ■採用:一連の流れを担当 ・JDをHiring Managerと確認 ・エージェントへの連絡 ・面接アレンジ ・適性検査 ・リファレンスチェック ・オファーレター作成 ・オファー面談  ■派遣社員の契約関連 ■新入社員受け入れ準備とオリエンテーション ■退職手続き ■就業規則他届け出等 ■Workdayデータメンテナンス ■各種データ作成:  *Monthly Report  *組織図 ■Trainingアレンジ その他、総務関連の業務も発生します。

  • 応募資格

    【ご経験】 ●採用経験必須 ●マネジメントだけでなくオペレーションも業務に含まれます。自ら手を動かすことをいとわない方歓迎。

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サービスモニタリング・監視担当/不正対策運用・運営

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎①または②の業務いずれかに従事をいただきます。 ①全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、発生した不正、不審なトランザクションを深く調査分析し新たな対策の企画/推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・日々発生する膨大なトランザクションを効率よく監視し、不審な動きを検知する ・検知ルールの構築と判断基準の作成 ・業務の定型化とマニュアル化 ・検知ツールの企画・改善の実行 ②全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、発生した不正に対して補償審査を行い、ユーザーの被害回復の実現を高度化していただきます。 【主な業務内容】 ・補償申請の内容に基づき審査 ・補償ルールの構築と判断基準の整備 ・業務の定型化とマニュアル化 ・補償サービスの全体マネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ①の業務に従事していただく方 ・金融不正対策の分野における不正監視(モニタリング)経験と改善の実績 ・定量的分析力、論理的思考力、業務構築経験 ・関係者を調整し動かすマネジメント力 ②の業務に従事していただく方 ・金融サービスにおける補償対応経験 ・金融サービスにおける補償業務構築・改善経験 ・業務の定型化、マニュアル化の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ①の業務に従事していただく方 ・AML関連法規の理解、AML観点でのモニタリング設計・推進経験 ・モニタリングツールの導入経験 ・プロダクトやサービスの改善の経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・SQLを用いたデータ分析 ②の業務に従事していただく方 ・プロジェクト・組織マネジメント経験 ・不正対策に関する知見 ・トランザクションモニタリング経験 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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グローバル社員:プロジェクト開発・プロジェクト推進

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクトの開発・推進・管理業務。 ■プロジェクト全体の企画立案・計画・管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■各種プロジェクトの企画立案(事業性評価・リスク評価を含む)・開発・推進・管理 ■プロジェクトに関する商務・財務・法務 ■M&Aに関する各種D/D ■SPC現地法人の経営管理・業務管理 ■事業リスク管理・紛争処理 ■国内外の電力設備に関する調査・計画、設計・建設・施工監理・調達、運用・保守

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事務系グローバル社員:新規事業分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■新規事業等の企画立案(事業リスク評価を含む) ◎事業開発 ◎プロジェクトマネジメント・SPC管理 ◎法人営業(提案型営業)

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ライフプランナー(生命保険営業職)

ソニー生命保険株式会社

■全社平均年収(3年超):1,160万円 ■業務未経験、第二新卒者歓迎 ※ライフプランナーのほとんどが生保業界以外からの転職者 ■充実した教育・研修制度 ■多彩なキャリアパス

600万円~1500万円 / メンバー

ソニー生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【1】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活(ライフプラン)にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【2】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後2年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.(ベーシック・トレーニング・プログラム)」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽(MDRT、JAIFA)、自己研鑽(E-Learning)などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

  • 応募資格

    ◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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リスク対策エンジニア

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎お客様が安心して安全にPayPayアプリを利用できるように、システム面から対策、対処を行います。 ◎PayPayアプリの不正・犯罪行為を監視し、お客さまや当社の資産を守る仕事です。 【主な業務内容】 ・不正利用を制限するため、社内関係者と連携してのリスクルール設計、運用、改善 ・不正利用データの抽出業務 ・不正利用モニタリング業務の効率化

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・サービス開発及びシステム開発および運用の経験 ・SQLなどのデータベース操作言語の利用経験 ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・英語力(Reading & Writing) 【あると望ましい経験/スキル】 ・AWSを使ったシステムの開発/運用経験 ・R、Pythonなどを利用したデータ分析業務の経験 ・分散処理システムの開発/運用の経験 ・インターネットサービス、金融サービスにおける不正対策の実務経験 ・英語力(Listening & Speaking) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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≪経理≫連結決算メイン/主任~課長職候補

株式会社日立物流

国内物流業界のリーディングカンパニーで、グループ全体を支える経理分野の即戦力人財を募集!

600万円~1000万円 / メンバー

株式会社日立物流
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎会計基準の変化やIFRS対応、財務報告の充実に向けて、現状の課題を見出すとともに、対策の考察・実行を担っていただきます。 ◎関連会社、外部監査法人とのやり取りおよび財務分析報告の業務が多く発生します。 ◎主任職~課長職のポジション(上長は30代半ば~40代半ば) 【具体的には】 ・本社、海外子会社を含めた四半期連結決算(開示書類の作成含む) ・国内外グループ会社(約百社)への業務指導や適切な会計処理の指導 ・各種財務戦略の立案、会計新基準への対応 ・企業価値の観点による業績報告資料の充実 ・B/S、P/L、C/Fの実績分析、予測モデルの充実 など ※RPA導入や外部委託により、集計などの事務作業を削減中。「非定形業務」に携わる人員を強化しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・経理業務経験5年以上かつ、上場企業での連結決算の実務経験1年以上 ・子会社経理部門への指導や経理以外での他部署とのやりとりをした経験 ・コミュニケーション力 ・英語力(メールでの対応が可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ・IFRS(国際財務報告基準)に関する経験、知識 ・FP&A(Financial Planning & Analysis)の経験 ・海外駐在経験があり、英語でのコミュニケーションが可能な方 ・会計事務所、コンサル出身の方 【こんな方を求めています】 ・様々な状況に応じて、適切なシステムやプロセスを作り出していける方 ・会計基準の変更について自ら調査して判断できる方

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コンプライアンス

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎証券・銀行などでのコンプライアンス関連業務経験者を募集!

360万円~900万円 / 管理職 | メンバー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・取引管理、顧客管理 住信SBIネット銀行の住宅ローンに関する銀行代理業の取引管理、顧客管理を行います。 ・事故、苦情対応 発生した事故、苦情については、顧客重視の観点から最善の対応を検討、実施し、営業部門と連携して再発防止を図ります。 ・反社会的勢力排除、AML/CFT 金融機関として非常に重要な反社会的勢力との接触の排除、マネー・ローンダリングやテロ資金供与の防止のための体制を整備し、全社における徹底した業務健全化のため、取り組みます。 ・広告審査 当社の作成する各種広告物について、その表現の適正性、内容の充足等を法令諸規則にも照らして確認し、必要な修正の指示を行います。

  • 応募資格

    ・証券会社、銀行等において当局への報告書を作成した経験をお持ちの方 ・証券会社、銀行等においてコンプライアンス関連業務に3年以上従事した経験をお持ちの方

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事務系グローバル社員:財務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略(資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理)の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理(主に信用・資本市場リスク関連) ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

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管理スタッフ(人事/採用)

日鉄ソリューションズ株式会社

新卒・経験者採用業務のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして事業成長に向けた活躍を期待します!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <新卒採用> ■職務内容 新卒採用に関する業務全般(採用戦略の企画立案、母集団形成/選考/フォローを統括的な立場で運営) <経験者採用> ■職務内容 経験者採用に関する業務全般(採用業務運用管理、人材紹介会社との関係構築、自社内部門との調整、募集要項作成、採用施策の企画、面接、入社受入等)

  • 応募資格

    <新卒採用> 【必要条件】 ・人事部門で100名以上規模での新卒採用において部下をもち業務を行っていた経験 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(全社視点、社員一人一人を思いやる気持ち) ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) 【歓迎条件】 ・IT企業での新卒採用業務経験 ・本社/親会社の立場での、支社/子会社における新卒採用の統括運営 ・企業ブランド向上に関する業務経験  - 当社のターゲットとなる人材のエントリーを増加させるための施策の企画・実施  - 採用広報(自社HPやナビサイト、各種新卒採用サービス提供会社の活用)の企画・運営経験 <経験者採用> 【必要条件】 ■経験・スキル ・採用業務経験(人事部門で採用業務に対応していた方) ・以下の経験をお持ちの方(一つ、もしくは複数)  - 経験者採用に関する社内外関係者との関係構築・調整業務  - 一定規模(年間100名以上の採用数)の経験者採用業務の運用管理経験 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) ■人物像 ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(経営を支える視点、社員一人一人を思いやる人間力、公平な制度設計・運用ができる判断力) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・SIerでの採用業務経験 ・IT人材の採用業務経験(IT企業の人事部門、もしくは、人材紹介会社でIT人材職種に対応していた方) ・経験者採用に関する以下の経験をお持ちの方  - 候補者を増加させるための施策の企画・実施  - 広報(自社HPやナビサイト、対人材紹介会社)の経験  - 選考(面接)の経験  - 会社説明会やイベントのファシリテーションの経験 ・企業ブランド向上に関する業務経験 ・SE経験、もしくはIT営業の経験

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