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リスク対策エンジニア

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎お客様が安心して安全にPayPayアプリを利用できるように、システム面から対策、対処を行います。 ◎PayPayアプリの不正・犯罪行為を監視し、お客さまや当社の資産を守る仕事です。 【主な業務内容】 ・不正利用を制限するため、社内関係者と連携してのリスクルール設計、運用、改善 ・不正利用データの抽出業務 ・不正利用モニタリング業務の効率化

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・サービス開発及びシステム開発および運用の経験 ・SQLなどのデータベース操作言語の利用経験 ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・英語力(Reading & Writing) 【あると望ましい経験/スキル】 ・AWSを使ったシステムの開発/運用経験 ・R、Pythonなどを利用したデータ分析業務の経験 ・分散処理システムの開発/運用の経験 ・インターネットサービス、金融サービスにおける不正対策の実務経験 ・英語力(Listening & Speaking) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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終活コンシェルジュ

想いコーポレーション株式会社

*月給30万円以上 *年収1000万円以上可 *転勤なし/定年なし

400万円~1200万円 / メンバー

想いコーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ○終活をコーディネートしたい、終活をお仕事にしたい方向けの提案営業職です○ ★未経験OK ★30代~50代の女性たちが活躍中 ★転勤なし ★お客様に寄り添う社会貢献度の高いお仕事 終活や身元保証死後事務に関する相談対応など、 お客様のお悩みに寄り添い、解決策をご案内していくお仕事です。 ★個人の裁量が高く自己成長できます! 。○お仕事の流れ○。 ▼お問い合わせ チラシ・HPを見た方や、 ラジオを聞いた方から、お問い合わせをいただきます。 介護施設へのPR及び提携案内もいたします。 ▼面談~ヒアリング 入院・葬儀・お墓・相続など老後・故人に関わる手続きの方法や、 身元保証などのお悩みをじっくりヒアリングします。 ◎お客様のご自宅はもちろん、お客様の指定場所(カフェや施設など) にお伺いすることもあります。 コロナ禍ですので、ご希望があればオンラインでの対応も行っています。 ▼情報提供・サービスのご案内 ヒアリングした内容から、当社サービスの中から 最適なサービスを提案します。 ▼契約手続き ▼アフターフォロー 電話やハガキで定期的にご連絡。 ご契約しただけで終わりではなく、 継続的な人間関係を構築していくことが大切です。 ★身近な生活のコンシェルジュとして、 娘やお友達のように信頼していただき、 喜んでいただけるよう、 お客様をサポートしてください。 <入社後は> 10日間社内オリエンテーションを行い、 会社のことを知っていただきます。 その後、研修を実施し 仕事の流れ、進め方について学んでいただきます。 業務をスタート後も研修を行い、 慣れるまでしっかりサポートします。 未経験でも安心してスタートできます。 ★主体的に行動し自走できる方を歓迎します!

  • 応募資格

    ◎特別な経験・知識は必要ありません ※冠婚葬祭の知識も問いません ★元販売、介護、金融機関勤務など、未経験で入社した社員が多数活躍しています <こんな方を歓迎します!> ◎お客様に丁寧に向き合える方 ◎主体的に行動し自走できる方

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【みなとみらい沿線】英語も生かせる人事制度再構築/週3日勤務

マンパワーグループ株式会社

グローバル人材会社としての豊富な実績を生かし、プラント・自動車・ITなどのお客様にソリューションを提供しています。

630万円~640万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◎人事制度・評価システムの計画と実現  ⇒現状の人事制度(等級/評価/賃金)の見直し、評価制度の運用、福利厚生の検討。  社員30名が対象となります。 ◎社員エンゲージメント施策 ◎社員採用計画の作成 ◎コンプライアンスや部下に対する姿勢の教育 ◎人事系の教育(役員、マネージャー向け) ◎教育計画の作成(一般社員対象)~教育活動 ◎人事発令対応等、人事関連業務 ◎社会保険や福利厚生に関する問い合わせ対応(メールのやり取りは労務・社会保険担当者が行いますが、英文アドバイス・チェックをお願いする場合があります)。

  • 応募資格

    ■必須経験 人事制度構築の経験 ■求める人物像 ◎プレゼンの企画書を組み立てて、人に分かりやすく伝えられるプレゼンテーション力の高い人 ◎パソコンに関するスキルや知識、情報に強い人 ◎自分で1からアイデアを搾り出し、何かを形にするのが好きな人 ◎難しい仕事にも失敗覚悟でチャレンジする人 ◎常に新しいことをしていただくため、仕事に対してポジティブでどんな仕事でも楽しめる人 ■英語 TOEIC 600以上(主に社内メールにて使用)

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【管理系】労務/採用/総務/経理/事務管理 ※いずれかの業務

株式会社パスコ

東証スタンダード上場/空間情報の大手総合企業/安心で豊かな社会システムの構築に貢献/2021年5月に移転した新オフィス勤務/福利厚生も充実

420万円~620万円 / リーダー | メンバー

株式会社パスコ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務 【仕事内容】 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度の企画・立案・運用 ※具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定します。当初は1や2の業務を行っていただき、その後適正に応じて様々な業務を経験していただきます。 所属先:人事部人事課 人事部は労務系を担当する人事課と、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課に分かれています。現在は人事制度見直し、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の強化拡充を目指しています。 人事課は課長のほか、主任2名、課員8名で構成。中途入社の方も活躍しています。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。 ■採用 【仕事内容】 採用業務全般の企画・運用・改善 1.新卒採用 2.中途採用 3.障がい者採用 4.社員登用制度 5.その他採用に付随する業務 ・内定者フォロー ・採用後オンボーディング 所属先:人事部採用課 採用課は課長のほか、 主任1名、課員5名で構成されています。 ■総務 【仕事内容】 株主総会、株式管理、東証、ほふり対応、会社法、金商法、東証規則対応、電子広告、商業登記、取締役会運営、コーポレートガバナンスコード対応、会社規程類の管理 所属先:総務部 総務部1名、総務課10名、秘書課3名で構成されています。中途入社の方は7割です。残業時間は、4~5月の繁忙期は月40時間、その他は月10時間程度です。 ■経理 【仕事内容】 下記の業務から経験、適性、希望を鑑み業務を決定します。 1.月次、年次決算業務 原価計算・債権債務管理(入出金処理)、固定資産管理、見積もり、引当関連業務 2.財務業務 預金管理、伝票入力、支払業務 3.経営資料関連業務 予算実績管理、分析資料、経営資料作成業務・事業計画・損益予想作成業務 所属先:経理部経理課 経理部は2課制で、経理課は経理、財務を担当しています。中途入社の方も大勢活躍している部署です。繁忙期は四半期、期末決算ですが、年間残業時間は全社平均並み。転勤は当面ありません。 今回の募集は会計のトピックス対応および、業務効率化を推進するためのものです。 関連部署としてグループ会社管理、連結決算、事業計画を担当するグループ経営部があり、将来的に業務ローテーションも可能です。 ■事務管理 【仕事内容】 管理系業務全般 ・経理業務:事業部内の経理処理を行い、本社経理部門との連携。 ・総務業務:事業部内の総務処理を行い、本社総務部門との連携。 ・人事業務:社員の異動等に伴う手続き/入社退社に伴う手続き(社保、雇保 等) 所属先:新空間情報事業部 管理部 管理課 部門の人数は6名(男性2名、女性4名)で、うち3名が派遣社員です。年齢構成は25~55歳。残業はほとんどありません。

  • 応募資格

    ※ご希望の職種ごとに異なります。 ■労務 【必須条件】 1.労働関連法令の基本知識がある方 2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験がある方(おおむね3年以上) 【求める人物像】 1.業務に粘り強く責任をもって取り組む方 2.向上心があり積極性のある方 3.社内外の方と明るく誠実にコミュニケーションが取れる方 ■採用 【必須条件】 以下、すべてを満たす方 1.新卒または中途採用の経験のある方 2.採用関連の企画の立案~実施までの経験のある方(他で立案された計画を、運営、実施までの経験でも可) 【求める人物像】 1.自ら考え、課題に対し主体的に行動できる方 2.社内外・上下に対し、説明、コミュニケートする能力がある方 3.責任感をもって、業務に率先して取り組む方 ■総務 【必須条件】 上場会社での上記、職務内容の経験もしくは、会社法の知見を有する方 【求める人物像】 チャレンジ精神、改革・改善意欲、コミュニケーション能力を持ち合わせた方 ■経理 【必須条件】 1.実務経験(財務会計、管理会計)がおおむね3年以上ある方 2.基本的なPCスキル(特にエクセルスキルは重要)がある方 【尚可】 ・税務経験がある方 ・簿記2級レベルのスキルがある方 【求める人物像】 1.業務を粘り強く行える方 2.主体性を持って能動的に業務に取り組める方コミュニケ―ション能力がある方 ■事務管理 【必須条件】 ・経理業務、総務業務および人事業務を幅広く経験し、専門セクションと連携し業務遂行できる能力がある方 【尚可】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社員要望について本社担当セクションと連携し、問題解決ができる方

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アプリケーションエンジニア(通信分野)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 通信会社向けデジタルITソリューションのアプリケーション設計、開発

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 (下記のうち、一つ以上の経験を有すること) ・チームリーダとしてオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験(10名以上) ・オープン系システム開発の経験(5年以上) ■関連技術、スキル (基本スキルとして以下のスキルを有すること) ・システム構築スキル(要件定義~設計・開発) ・Javaによる実装スキル(3年以上の経験) ・開発マネジメントスキル ・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識があれば尚可 ■以下の経験をお持ちの方は歓迎 大手通信キャリアへのシステム構築経験 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri-digital.jp/ ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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不動産買取営業

Joyful Investment株式会社

“総合不動産商社” 急成長中の企業でスキルアップを実現しませんか? ◎賞与・昇給年2回 ◎年間休日125日以上!

300万円~500万円 / メンバー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規・既存の仕入れルートにて不動産買取・再販営業ご担当いただきます。 【具体的には】 ◎物件の仕入れ・買取 ◎物件の販売 ◎販売のための戦略企画 ◎宣伝業務 ◎物件情報収集 ◎調査・判断……etc. ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝えいたします。 【入社後の流れについて】 まずは新規・既存ルートからの物件情報収集・調査~買取、および再販営業をお任せします。 増収増益の現在これからの拡大に向けて、スピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいと思っております。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。 まずはメンバーポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は42歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎不動産業界での営業経験(土地仕入れ、売買仲介、分譲マンション販売など) ◎普通自動車免許 【歓迎条件】 ◎宅地建物取引士保有者 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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ITアーキテクト/エンジニア

日鉄ソリューションズ株式会社

常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、 お客様に提供することができ、実際にシステムが稼働した際には大きなやりがいを感じることができます!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・システムアーキテクチャ(インフラおよびAP基盤領域)の設計、構築をシステムアーキテクトとしてリードしていただきます。 ・インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動します。 ■職務の魅力 お客様/当社のビジネス発展に向けた競争力を確保すべく、専門性を持った人材を組織横断的に配置しています。 お客様にシステムを提供するにあたり、システムのあり方を検討し、ソリューションを組み合わせて提案するポジションであり、 システム全体の品質を保ったハードウェアおよびソフトウェアアーキテクチャ設計を担当します。 また、常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、 お客様に提供することができ、実際にシステムが稼働した際には大きなやりがいを感じることができます。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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システム化構想コンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。 企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ●業務・システム(再)構築構想・計画の策定支援 ●既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況) ●顧客の業界・ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック(日経BP社)

  • 応募資格

    【実務経験5年以上の方】 ■経験 ・コンサルタントもしくはメーカー・Sierのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社/金融機関のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の業務部門(販売・マーケティング、物流、製造等)、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトやシステム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の社員として、海外拠点(販社/工場)へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験 ・金融機関の社員として、銀行、証券、保険、ノンバンクのオペレーションにおける特定領域の業務のフロー・プロセスを理解し、その改革業務にて中核的な役割を果たした経験 【実務経験5年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・特定の業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識 ・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解 ○求める志向 ・顧客となる事業会社/金融機関の発展や再生を、ITを通して支援することへの強い関心 ・事業会社/金融機関におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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シンジケートローンのアレンジ業務

株式会社三井住友銀行

国内のシンジケート(協調金融)ローンに関する企業向けの取り組み提案や、シンジケート参加銀行の招へい業務をお任せします。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 国内シンジケートローンにかかる、主に①企業宛の取組提案 ②シローン組成(参加行招聘)にかかる業務推進。 【配属予定部署/グループ】 デットファイナンス営業部/オリジネーショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・銀行、証券、保険等の金融機関で法人営業(上場企業、非上場は年商50億円以上)を3年以上の担当者経験、かつ、シンジケートローンのアレンジ業務もしくは参加業務にかかる経験3年以上 <スキル・資格> 1.スキル:    コーポレートファイナンスにかかる与信スキル      2.資格:    不問

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投資家ビジネス推進

株式会社三井住友銀行

機関投資家に向けて、ファイナンス案件を組成し販売する業務です。金融市場の新しいニーズの開拓に存分に挑める環境です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 多様な金融資産(コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス、ファンドエクイティ、信託商品等)を機関投資家を中心とした様々な投資家に販売する。そのためのファイナンスの組成、海外部署との協働、ストラクチャリングおよび必要な業務開発や関連するビジネス推進を行う。 【配属予定部署/グループ】 ディストリビューション営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下に経験例を記載するが、これにこだわらない。 (例) ・金融機関(証券会社含む、以降同じ)において、コーポレートローン、M&A(合併・買収)、LBO(買収対象企業の資産や収益力を担保にした買収)、不動産、起債等のファイナンス経験が2年以上あること。 ・金融機関において機関投資家宛営業、投資家宛商品開発のいずれかの経験が2年以上あること。 ・金融機関において証券業務(含む、証券化、デリバティブ)もしくは信託商品の組成に携わった経験が2年以上あること。 <スキル・資格> オーナーシップを持ってファイナンス案件を自らアレンジしていく能力を重視するが、以下のスキル・資格があれば、なお可。 (1)スキル:機関投資家宛運用商品の組成に必要なストラクチャリングスキル (2)資格:英語(TOEIC800点以上)、中国語、その他外国語

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アプリケーション基盤エンジニア

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 最先端のアプリケーション基盤技術を駆使し ・新製品・新サービスを開発・事業化 ・開発部署への技術支援 ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用 のような幅広い活動を実施。 ■主要活動例 ●製品・サービスの外販/内販/サポート ・aslead(https://aslead.nri.co.jp/) ・OpenStandia(https://openstandia.jp/)  etc… ●全社のシステム系案件に対するアプリ基盤レイヤーの技術支援 ・開発標準化、性能向上、ライブラリ管理、データ分析・データレイク等 ●R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・開発に関わる新サービス検討 ・データ管理・分析基盤(各種DB、DHW、BI、ETL) ・量子コンピューティング及び周辺技術(研究調査、実証実験)  etc…

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ○開発プラットフォーム全般の知識、複数年以上の開発経験 ○クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での基盤構築経験 ■関連技術、スキル Java/Spring/Python/C#/Angular/go/Vue.js/React GitLab/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/ Kubernetes/Prometheus/Helm Confluence/Jira/Mattermost/Zoom/Miro Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB(NoSQL) AWS/GCP/Azure/OCI DataRobot等のデータ分析・機械学習基盤全般 numpy/scipy/pandas/seaborn/scikit-learn/dlib ■求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫ができる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 ★複数名のキャリア採用者が新製品・サービス開発に従事し活躍中 --------------------------------------------------- 【転職者メッセージも併せてご覧ください。】 アプリケーション基盤エンジニア(2019年キャリア入社 島袋 誠也) http://career.nri.co.jp/members/members04.html --------------------------------------------------- ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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輸出管理関連業務

日本機械輸出組合

★注目求人!★年収~800万円可×経済産業大臣の認可によって設立された非営利団体/「業務グループ」で事業(輸出管理関連)業務をお任せ致します!

600万円~800万円 / メンバー

日本機械輸出組合
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    配属部署:部会 業務グループ 貿易業務相談・研修室 【業務内容】 ・安全保障貿易管理に係る各種相談業務 ・輸出管理支援のための社内研修講師派遣 ・関連図書(法令集等作成・出版)業務 ・当組合輸出関連委員会の開催及び運営 ・輸出管理に係るパブリックコメント等の意見取りまとめ ※相談:安全保障貿易管理に係る外為法等我が国の制度と運用・手続き ※海外主要国の輸出管理制度に係る相談業務 ※講師派遣:組合員企業の社内コンプライアンス支援のための、社内研修会への講師派遣 ※輸出管理に係る委員会(安全保障貿易管理専門委員会)・セミナー等の開催運営

  • 応募資格

    【MUST(必須)】 ◎企業、団体等で10年以上輸出入管理実務を行った経験 ◎輸出管理関係法規を理解している方 ◎相談業務に対応できる方 ◎語学力:英文が理解でき、英文で文章作成ができる方 ◎PCスキル:Word、Excel等、標準的なPCスキルを有する方 【WANT(歓迎)】 ◎年齢的に幅広い職場環境であり、抵抗のない方 ◎このような業務に関心のある方

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生保ビジネスアナリスト(システムコンサル、開発要件の取りまとめなど)

株式会社テトラ・コミュニケーションズ

【東証プライム上場グループ企業】上流・プライム案件多数(約75%)/残業少なめ 月15時間程度/転勤なし/研修充実&生保システムの専門性が身につき、「人材市場価値」を高められる環境あり!

540万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社テトラ・コミュニケーションズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険会社に特化した業務&システムコンサルティング、及びシステムの開発に伴う要件の取りまとめ、UAT(受け入れテスト)など。顧客のニーズをくみ取り、システムの要件定義、設計、テストまで幅広くご担当いただきます。 【開発環境】 COBOL、JavaScript、Java、Pythonなど ★アピールポイント★ ◎実は8割以上が社員紹介による採用 エンジニア自身の満足度が高く、一緒に仕事をする仲間を誘いたくなるような職場です! ◎全体の75%がプライム案件 メイン顧客となる生命保険会社との直接取引がほとんどです。 ◎直接取引が大半なので「納期にゆとり」あり スケジュールを調整・交渉できるため、納期に追われる働き方になりません。残業は月平均14.5時間ほど。仕事とプライベートを大切にできる職場環境です。 ◎社員のつながりを大切に 社内は家族的で仲が良く、お互いを尊重し合い、助け合う文化。家族も大切にしています(家族誕生日休暇あり)。別々のプロジェクトやリモートなどで離れていても、チャットなどで気軽にフォローし合えるので安心です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・生命保険の業務知識を有しており、生命保険業界でのシステム開発経験が豊富な方 ・得意とする領域(契約~支払いまで)業務側、IT側などは問いません ・生保業務の要件定義、UAT経験者の方 ★こんな方にお勧めの仕事です! ・ユーザー側ではなくIT事業者側から生保業界をより横断的に価値提供したい方 ・安定した企業で不安なく働きたい方 など

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《幹部(部長)候補》建築施工管理技士

和同建設株式会社

【横浜勤務/賞与年3回/これまでの経験とスキルを最大限に評価/直近10年で退職者ゼロ!】

450万円~850万円 / 管理職

和同建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    建築施工管理者として、当社工事部の次期部長候補としてご活躍いただきます! 【具体的には?】 工事部では若手の施工管理メンバー5名が活躍しており、現在、60代の部長が統括中。 その部長の定年が数年先に迫っており、今回入社の新メンバーを次期部長候補としてお迎えしたいと考えております。 プレイヤーとして施工管理を担当いただきながら、部門管理や若手育成もお任せいたします。 幹部として、当社経営にも積極的にご参画いただきたいと思います! 【現場の特徴は?】 幼稚園や保育園などの公共施設、オフィスビル、マンションなど、鉄筋コンクリート造の新築およびリフォーム案件をメインに手掛けています。 公共案件と民間案件の大まかな割合は4:6で、民間案件の9割以上が直案件。 工事エリアは、9割が横浜市内で、残りの1割もほとんどが神奈川県内です。 ※現場への直行直帰を推奨しています。 ※通勤に社用車の場合あり。 【当社ならではの強みは?】 地域から”堅い仕事に強い会社”と評価されている当社。 その実績が評価され、手掛ける民間案件のほとんどがリピートまたは紹介です。 長年に渡りお付き合いさせていただいているクライアント様が多く、ありがたいことに営業活動を行わなくても継続的に案件が舞い込んでくる好状況が続いています。 公共案件に関しても、横浜市や神奈川県の優良表彰を何度も受けており、入札案件においても受注確度の高い環境が整っています。 【職場の雰囲気は?】 中途入社メンバーが3名と新卒入社メンバーが2名在籍しています。 いつもは異なった現場でそれぞれ活躍していますが、たまに本社に集まったときには、一緒にゴハンを食べたり、野球観戦をしたり。 そんな和気あいあいとした社風を気に入り当社で長く活躍しているメンバーが少なくありません。 当社では、なんと10年以上に渡り一人も退職者を出していません!

  • 応募資格

    《応募のための条件は?》 下記の資格および経験をすべてお持ちの方。 ・1級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許 《歓迎の経験・スキルは?》 ・鉄筋コンクリート造の現場経験 ・組織のマネジメント経験 《こんな方はぜひ!》 ・マネジメントポジションへチャレンジしたい方 ・資格や経験を生かして活躍されたい方 ・転勤不安のない環境で働きたい方 ・人間関係が良好な職場をお探しの方

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フィナンシャルプラン アドバイザー〈金融営業職〉

アクサ生命保険株式会社 首都圏第一FA支社

★世界最大級の保険・資産運用グループで働きませんか! ★勤務地:東京 ★転勤なし ★未経験・第二新卒者歓迎

300万円~5000万円 / 管理職 | メンバー

アクサ生命保険株式会社 首都圏第一FA支社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険商品の提案を通じて、お客さまが夢や目標を実現するためのサポートを行っていただきます。 【具体的には?】 お客さまに夢や人生プランをヒアリングいただき、保健プランをオーダーメイドで設計。 当社独自のシステム「LNAS(エルナス)」を活用しながら、お客さまに分かりやすくプレゼンいただきます。 【LNAS(エルナス)とは?】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするアクサ生命保険独自のシステム。 ヒアリング内容を入力することで、納得度の高い最適なソリューションを数値やグラフで分かりやすく提案できます。 【業務のイメージ】 手厚い研修制度により未経験でも安心してチャレンジできます! ▼1カ月目 支社研修で当社や商品、業務への理解を深め、保険や金融に関する基礎知識を習得します。 ▼2~6カ月目 「LNAS」によるライフプランの作成方法を学びます。 ▼7~12カ月目 さらに高度な作成スキルと法人のお客さまへの提案方法などを学びます。 ▼2年目以降 個々のレベルや習熟度に合った研修を受講してスキルアップを図っていただきます。 【キャリアパスについて】 キャリアパスとしては現場を極める「プロフェッショナルコース」と、チームのリーダーとして自身の経験や知識を組織に浸透させる「マネジメントコース」があります。ファイナンシャルプランナーとして実績を積んだのちには、本人の希望によりいずれかを自由に選択することができます。 【組織について】 20代後半から40代のメンバーが多く在籍しているフレッシュな組織です。 【報酬額について】 ◎報酬額は、お客さまの夢の実現にどれだけ貢献できたかによって決まります。 ◎成果主義による業績給が基本ですが、収入の安定性に配慮しながら徐々に業績給に移行できる制度を採用しています。 ◎頑張り次第で、年収2000万円超えを実現することができます。

  • 応募資格

    ※未経験者歓迎/第二新卒者歓迎 【応募のための条件は?】 ◇社会人経験をお持ちの方(業界・職種・年数不問) ※銀行、不動産、証券、カーディーラー、旅行代理店、アパレルなど他業界からのキャリアチェンジ組が活躍しています! 【こんな方を歓迎します!】 ◇人の役に立つ仕事に従事したい方 ◇頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◇お客さまに自信を持って勧められる商材を扱いたい方 ◇安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたい方 など

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金融機関向けソリューション ヘルプデスク構築・運営、サービス維持運営

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    <ヘルプデスクの構築・運営> ・ヘルプデスク運営 ・新たな領域のヘルプデスク構築・企画など <ASPサービス運営> ・ASPサービスの維持運営 ・新ASPサービスのヘルプデスク・ASP運営への移管運営・企画など

  • 応募資格

    <必須条件> 以下のいずれかの経験がある方 ①ヘルプデスクやコールセンターのコンサル・運営・構築経験 ②金融期間向けのASPサービス提供 ③金融法人お客様向けの導入・研修など <歓迎条件> ・金融機関向け営業・システム開発の経験 ・コンサルティング経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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内部監査

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎当社全般に係る内部監査業務をお任せします

360万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各種法令に基づいた当社全般に係る内部監査業務 ~具体的な業務~ ■臨店監査のための事前査閲 ■各支店臨店監査 ■監査報告書の作成・報告 ■当局対応

  • 応募資格

    ・証券会社もしくは銀行において業務監査を3年以上ご経験されている方 ・金融商品取引法、協会諸規則等に精通し、金融機関での監査業務経験のある方 ・国内出張が可能な方(月1~2回程度)

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DX関連ソリューション部門統括《部長代行または部長補佐》

マンパワーグループ株式会社

BPM(ビジネス・プロセス・マネージメント)をキーワードに顧客先DXを推進する部隊を統率します。

700万円~850万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタル・プロセス・オートメーション(DPA)本部員114名うち、システムエンジニア(SE)約110名(平均年齢34.1歳/男女比2:1)を4部体制に分け、現在3名の部長と本部長が1つの部を兼務し担当しています。 ご入社いただいた方には、DPA本部、BPM ITコンサル/BPMシステム/ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)ビジネスの部長代行として、社員6名とパートナー48名で構成する部隊(20~40代が主力)を率いていただきます。DPA領域の組織において、事業計画、予算管理、案件管理、営業、ピープルマネジメントなど組織の部門長として組織管理をご担当いただきます。 ■チーム体制: 20~40代のSE約110名が主力の部門。本ポジションはそのうちの社員6名とパートナー48名の部隊が統括対象となります。 ■以下の商材を取り扱っており、BPMコンサルからSI、その後の保守運用など多岐にわたり、幅広く携わることが可能です。 《DX関連ソリューション》 ◎主力:BPMシステムの役務営業  ⇒取り扱い製品/Pega、intra-mart、Appian ◎RPA、AI-OCR、プロセスマイニングなどの役務・ライセンス営業  ⇒取り扱い製品/Automation Anywhere、SPA、myInvenio、Signavioなど

  • 応募資格

    ※開発スキルは不要 これまで培ってこられたマネジメント経験を生かし、部下を率いて勢力的に活躍したい方の応募をお待ちしています。 <必須条件> ・エクセルでの数値管理、パワーポイントで提案書などの作成経験 ・顧客折衝能力 ・顧客ニーズに合わせた見積、提案型の推進力 <歓迎条件> ・ラインマネジメント経験 ・新しいソリューションの開拓経験 <求める人物像> ・主体性と柔軟性 ・忍耐力とストレス耐性

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システムコンサルタント・PM

ニューウェイブシステムラボ株式会社

【40代が多く活躍中・ベテランエンジニア歓迎/未経験からのキャリアUPも歓迎/年休125日・長期休暇の取得も可能】

400万円~1000万円 / リーダー

ニューウェイブシステムラボ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Web系・オープン系のシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャまたはシステムコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 製造分野(生産管理など)、流通分野、生保・損保分野などの業務系システム開発案件における上流工程(プリセールスや仕様設計など)をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 または、5~10名程度のチームをまとめるPMやPMO業務をお任せします。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING(ウイング)と共同で行っています。 【使用言語例】 ◇Microsoft.Net、Java、C++、C#、C、VB、VBA、PHP、Perl、COBOL、Python ◇SQL Server、Oracle、CB2、MySQL など 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり!】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100%支給 ◎家族手当の充実(扶養家族に対して3人まで支給) ◎持ち家助成(月5万円まで支給) ◎家賃補助(月5万円まで支給) といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 「これまでの経験やスキルを存分に生かしたい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください! 【無理なく安心して働ける環境あり!】 月の平均残業時間は20h程度と少なめで、年間休日は125日(2019年実績)。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続9日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

  • 応募資格

    【応募のために必要なスキル・経験】 システムコンサルタントまたはPM・PMO経験を3年以上お持ちの方優遇。 ※未経験の方でも、リーダークラスの経験がありPMにチャレンジしたい方は歓迎します。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ◇生涯現役でエンジニアとして活躍されたい方 ◇正社員として安定環境で働き続けたい方 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう!

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データ活用・データ分析できる人材育成の推進

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務の詳細> 社内250に及ぶ現場でのデータ活用を支援する社内コンサルタント兼コーディネーター ・大学と連携した機械学習実践道場の指導者として、AI・機械学習・統計的品質管理(SQC)を活用して職場の問題解決に取り組みます。 ・センサーで収集される膨大な車両データを扱い技術領域の課題に取り組みます。 ・製造領域では、外観検査をはじめとした画像認識技術やエッジコンピューティングの実装支援を行います。 ・IoTデータなど巨大化するデータを扱うためのインフラを関係部署と連携しコーディネートします。 ・AI・機械学習・統計的品質管理(SQC)の人材育成の企画、講師を行います。 ・新たな価値創造のために機械学習・AI技術を活用した新規事業も企画・検討します。 <職場イメージ> ・トヨタの品質を支えてきたTQM(Total Quality Management)の推進をはかりながら、変革の時代の経営課題に立ち向かう施策、武器を開発、展開しています。 ・特にデータ活用・分析できる人財育成の企画・推進を担当しているグループでは、データ分析、技術開発、品質保証、現場での品質向上等様々なバックグラウンドを持つベテランや、他社で培った専門能力を発揮いただいているキャリア社員、関係先からの受入出向者、未来を担う若手社員等、多様な人財が集まり、オープンな雰囲気の中で切磋琢磨しているエネルギッシュな雰囲気の職場です。 ・社内各部署、トヨタグループや関係先、提携する大学とのつながりをつくりながら、オンライン、対面の場ともにコミュニケーションを活発にはかり、明日のトヨタの人づくり、テーマ取り組みに励んでいます。 <職場ミッション> ・モビリティカンパニーへの変革に向けて、「お客様第一」「絶え間ない改善」「全員参加」といったTQMの理念を実践できる人づくりおよび組織の活性化を通じて、オールトヨタの競争力を高め、幸せを量産する会社経営に貢献します。 ・オールトヨタの仲間全員が健全な職場風土のもと、お客様に共感、行動し、改善を重ね、革新に挑戦し、自ら高い価値を提供できることを目指します。 ・そのために多くのお客様・仲間とつながりを増やし、職場の信頼関係を共に根付かせながら最新・最適な武器を開発し続けます。 <やりがい> トヨタの中でも、社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場であり、職場の人と一体になり従来では解決できなかった問題もデータ分析技術を使って解決することで、大きなやりがいを得られる職場です。 また、AI・機械学習・SQCなどの講師や職場の実践の支援を通じて、それらを活用したスキルや経験持ったデータサイエンティストとして成長することができます。 <PR> モビリティーカンパニーへのモデルチェンジを目指しデジタル化が進む中、データやデータ分析の活用は、自動車産業のありとあらゆるところの業務の変革に役立つ必要不可欠なものであります。それらを活用するのは人であり、その活用できる人づくり・仕組みづくりのため、積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームは最新のAI・機械学習・SQCを活用し将来の自動車産業の基盤を支えるための人づくり・仕組みづくりに、わくわくしながら明るく楽しく取り組んでいます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関する実践的な知識/スキル/ご経験のいずれかを有している方 ・統計解析、データマイニング、機械学習、人工知能に関する知識・スキル ・R、Python、Matlabなどのプログラミング言語の知識・スキル 及び それらを使用したデータ分析の実務経験 <WANT> 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・教育(研修講師等)経験の企画・実践 ・企業内人材育成の企画・推進

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ハイブリッド車・電気自動車の電池制御システム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ・電池制御システムの開発・評価・検証 【職場イメージ】 20~30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 【職場ミッション】 電池はモビリティの電動化を進めるうえでのコア技術であり、全世界で激しい開発競争が行われている領域です。当部は電池セル~組電池ユニット~制御システムの製品開発と電池ユニットの生産技術開発・量産準備を一貫して担当しており、トヨタ内でも重点強化領域と位置付けられています。 【やりがい】 電動車の駆動用電池は基本構成単位である電池セルの性能向上に加え、組電池化して効率的に車両に搭載する技術、グローバルな量産体制の構築、入出力や温度を最適管理する技術、安全管理システム技術や回収・再利用の技術まで幅広いシステム構築が求められる総合的な技術領域ですので、自動車の枠をも超えて広い視野を持って仕事に取組める魅力的な業務がたくさんあります。 【PR】 トヨタは1997年のプリウス発売以来、一貫して電池ユニットの社内開発を続けており、その間、小型化・低コスト化を進めるとともに、高効率・高性能と長寿命を両立する応用技術のノウハウ、高品質を担保する量産技術を培ってきました。このHEVでの経験の蓄積はトヨタの大きな強みである一方、加速する電動化の流れの中で電気自動車の開発・量産の領域ではチャレンジャーの立場であり、まさに生き残りをかけた戦いのただなかにあります。100年に1度の大変革を自らの手で推進していこうという意欲を持った方の挑戦をお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須要件】 以下1)、2)の要件をともに満たす方 1)以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること ・電気、電子工学 ・情報、制御工学 2)自動車製品・電動車両・電池を用いた機器の制御システム および関連領域の製品開発・設計経験を有すること 【歓迎要件】 以下の技術領域のいずれかにおいて、製品開発・設計の専門的な実務経験を有する方 ◇機器組み込みの制御システム全般 ー電池制御、モータ制御、システム制御、エンジン制御等

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<急募!/テレワーク可>経営・企画部長代行

マンパワーグループ株式会社

電力小売事業の経営・企画を経営層と伴走し推進していただきます。

990万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●事業計画策定、予算策定、及び実績管理 ー関係部門やシステムからのデータ収集・集計→分析・加工→マネジメントへのOUTPUT作成 ー全社指定の各種財務諸表/予算管理様式の作成・提出 ー上記対応のための事業部内プロセスをグループメンバーと共に検討・整備 ●各プロジェクトの予算実績統制/KPI管理/財務モデル作成・分析/経営資料作成 ー相談事項の一次受付&回答、もしくは適切な関係者へのつなぎ ー設定したKPI達成に向けたモニタリングのあり方や管理手法をグループメンバーと共に検討し、事業部内へ展開/浸透 ー親会社含めた経営層へのレポート作成 ●全社的な重要施策実行支援

  • 応募資格

    ・コンサルティングファームにおけるご経験 ・事業会社(電力業界であれば尚可)における経営企画業務のご経験 ・課題解決能力 ・対人関係のスキル ・メンバーマネジメントのご経験 ・交渉、プレゼンテーションを含む優れたコミュニケーション能力 ・PCスキル(MS-Word、Excel、Access、PowerPoint)

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◇年俸:800~1300万円 /デジタルオンサイトアプリケーションリード Java/Python ◇

QuEST Global Services Pte. Ltd.

◇東京都勤務:国内大手半導体メーカーでデジタルオンサイトアプリケーションリード業務(SW開発)をお任せします!◇

800万円~1300万円 / メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    - 既存のアプリケーションおよび顧客から要件を取りまとめる - 生産ラインの正しい解決策をテスト、配備する - 半導体装置生産ラインにおいて顧客と緊密に連携し、KPIを改善するための要件を取りまとめる - 要件をレビューおよび検証する - 要件把握からエンドツーエンドで責任を持ち、要件に対する適切なソリューションをテストし配備する *弊社既存チームへご参加いただきます。 就業先オンサイトチームには、数年間就業実績のあるQuest社員が複数名います。

  • 応募資格

    ●必須要件● - 問題解決スキル、分析スキル - 資料作成スキル - 要件の収集、構築、要約 - 海外のクロスファンクショナルチームと円滑に業務を遂行することのできる、有能なチームプレーヤーであること - ウェブアプリケーションの開発または管理の経験がある - 分散システム、ソフトウェアアーキテクチャ(データ構造およびデータスキーマ)、データベースなどの知識 - Java, Reacts, MongoDB もしくは、Python, Reacts, MongoDB 〇尚可要件〇 - 半導体ウェハ製造工程についての知識 - SEM、光学・分析ナノプローバ装置の実務経験 - 半導体製造装置のデータエンジニアリングソリューション(データ - センサーデータ、検査画像)の設計、開発、デプロイメントの経験 - 製造工程のプロジェクト/ライン管理 - 生産性向上の経験 - ウェブアプリケーション開発 - S/W開発スキル ●語学力● 英語力:ビジネスレベル 日本語力:JLPT N3以上

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HRソリューション「リシテア」のアライアンス推進営業

株式会社日立ソリューションズ

システムインテグレーション企業。日立グループの情報通信分野の中核を担う。お客様の全体最適の視点で豊富なソリューションを組み合わせて提供。

450万円~700万円 / メンバー

株式会社日立ソリューションズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社主力製品であるリシテア関連製品を担当し、大手SIer等への営業及び新規ビジネスパートナーとのアライアンス企画・提案を担当いただきます。 <具体的な業務> ・既存パートナー企業に対する拡販支援活動 定例会よる情報交換や、プリセールス活動、デモ支援、自社SE部門と連携したフォロー ・パートナー企業との販売施策の企画・提案 それぞれのパートナー企業の強みや製品特性を踏まえてマーケティング活動を実施。その上で、リシテアとの組み合せを模索し、相互補完できるエコシステムの構築を行ない、拡販を推進してきます。 ・サービス拡大のためのマーケティング活動やビジネスパートナー企業との連携模索 「リシテア」担当のパートナー営業という側面だけではなく、市場を踏まえたサービス開発やパートナー企業とのアライアンス企画といったスケールが大きく幅の広い業務に携わることが可能です。「リシテア」は勤怠管理の分野に強みを持ちますが、タレントマネジメントやエンゲージメント等の分野に強みを持つビジネスパートナーと連携することで、ソリューションの幅を拡大し、より多くのビジネスチャンスを生まれていきます。パートナー企業としてもSIerだけでなく新たにBPOベンダーやシェアードサービス企業なども視野に入れて活動を行なっています。自らビジネスを生み出すという醍醐味を味わえる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 ・ソリューション連携による新たなビジネス創造への興味 【あると好ましい経験、知識】 ・社内外との調整力 ・ソリューション販売、パッケージ販売、パートナー販売、アライアンスビジネス(のいずれか)経験者。 ・マーケティングスキル、パートナー戦略の立案経験 ・パートナーエコシステムの構築・運営の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・論理的な思考ができる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方

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情報セキュリティ管理、ITプロジェクト管理/募集企業:みずほフィナンシャルグループ

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

社内の情報管理に関する企画やシステム導入、データを利用したリスク分析・分析結果にもとづく企画などをお任せします。

700万円~1400万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇社内における情報管理の企画、および情報管理にかかるシステム導入の企画 〇データを活用したリスク分析、分析結果に対する必要対応の企画・提案 〇上記にかかる関係者説明・報告

  • 応募資格

    【必須要件】 〇システム開発の経験がある、もしくは、システム開発等プロジェクトに参画した経験がある 〇マネジャーとして、約5名からそれ以上の組織・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある 〇プロジェクト計画書、もしくは提案資料を作成した経験がある 【希望要件】 〇システムセキュリティもしくはサイバーセキュリティの設計・評価を行った経験がある。またはセキュリティにかかるルール・手続きを策定した経験がある 〇複数の部署を交えたミーティングにて、自身の企画した内容を説明し、同意を得るよう調整を行った経験がある 〇個人情報保護法における個人データの安全管理措置について、要件を理解している 〇セキュリティにかかる何かしらの資格を保有している、もしくは会社に対しセキュリティ規格の導入に携わったことがある 〇コンプライアンス部門に所属、もしくは情報セキュリティにかかる部署に所属していた経験がある 〇コンサルティングファームに勤めていた経験がある

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建築営業《賃貸事業のご提案》

大東建託株式会社

【未経験者が平均3年で〈年収1000万円〉を実現!】 ◆様々な業界から転職してきた30代、40代、50代が活躍! ◆転勤なし ◆「フレックスタイム制」で自分のペースで効率的に営業できる

360万円~1890万円 / メンバー

大東建託株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください! ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。  併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年4月から「中途社員向けメンター制度」スタート★ 新卒社員向けでは一般的な「メンター制度」を、大東建託では中途入社した社員向けにもスタートしました。上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談することができ、安心して自信を持って業務に取り組めます!  【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数117万戸以上(週刊全国賃貸住宅新聞2021年7月発表)を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社6か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことを実行し、正しく報告・連絡・相談する人です。また困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

  • 応募資格

    ◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30~50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【なぜ30~50歳代が活躍できるのか?】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★若年層より金融や不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは、大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージに】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」や「不動産」業界の出身で関連する知識があれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 営業の進め方や段取りなどは、約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。上司や教育専属トレーナーが研修を通じて、余すところなくレクチャーしますので未経験であってもご安心ください。 ■求める人物像 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価され、報酬に反映してほしい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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IoTプラットフォーム/Webアプリ/センサ等のソフト開発<大阪>★積極採用★

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。 ■具体的には: ・データ解析ソフト開発 ・IoTソフト製品 <配属予定部署> IoT事業開発部 <仕事の特徴とやりがい> ・データ解析を中心に新規性のある設計業務で新サービスを一から形にしていくことができます。 ・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。 【採用の背景】 IoT事業開発部の組織強化のため、大阪に開発拠点を増設しする運びとなりました。大阪で勤務いただける方の募集を開始いたします。 当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を生かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。

  • 応募資格

    【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・画像・時系列データ解析の経験 ・機械学習、信号処理設計経験 ※リーダー候補のみ下記含みます。 ・品質マネージメントの知見 【歓迎】 ・クラウドシステムの知見 ・組み込みソフトなどソフト設計全般の知識 ・クラウドアプリケーションの設計経験 ・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験 ・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

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総務・人事・労務

NOK株式会社

本社/工場での総務・人事・労務業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 静岡県

  • 仕事内容

    ◆人事関係諸制度の運用に関する業務(考課・査定など) ◆労使関係業務 ◆管財(社有不動産、車輛管理) ◆渉外(各種団体との窓口、警察対応、地域とのコミニティ等) ◆全社危機管理・リスク管理(事業等のリスクのうち「損失発生リスク」に対し、各部門で実行するリスクリスクマネジメントの取り纏め窓口業務、及び、事業の継続に資するマネジメントシステム(BCM)の全社取り纏め業務) ◆その他、総務業務全般 ・重要会議体の準備、運営 ・本社屋各種営繕、維持管理 ・社内メール便の運用管理 ・社宅、寮管理 など 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆「人」に関わる総務・人事・労務職として企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得できます。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆社会人経験2年以上 ◆「人」に興味があり「人」に関わることが好きな方 ◆「現場」の重要さを理解している方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆人事労務関連業務実務経験者(3年以上) ◆労務管理関連業務経験者(3年以上) ◆製造業での工場人事経験者歓迎 ◆製造業での総務業務実務経験者 ◆法学・経営学・経済学・防災学や危機管理行政学等を学ばれた経験をお持ちの方 ◆企業で、リスクマネジメントや事業継続(BCM)の業務経験をお持ちの方 ◆第一種衛生管理者 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆広い視野を持ってマルチに活躍いただける方 ◆フットワークがよく、コミュニケーションが円滑に取れる方 ◆能動的に行動できる方

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モビリティ・ロジスティクス

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング(国内・海外) 【職務内容】 ・鉄道、航空、旅行、物流等の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務 ・上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・鉄道、航空、旅行、物流などの企業において、経営企画、事業企画、事業開発やそれに準ずる実務経験を有する方 ・商社、メーカー、IT企業などの企業において、モビリティ、ロジスティクスに関連する事業の企画・開発・運営やプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける上記企業向けのコンサルティング経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・関連業界に関する調査・リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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事務システム企画/プロジェクト推進

株式会社三井住友銀行

SMBCグループにおける事務システム企画業務をお任せします。部門を横断した事務デジタル化プロジェクトなど、グループ全体の業務効率化に貢献していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 SMBCグループにおける以下のような事務システム企画業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ◆事務手続のデジタル化案件の企画・推進 ◆部門横断で進める事務デジタル化プロジェクトの推進・支援 ◆支店で使用するITインフラ機器の企画・更改 【配属予定部署/グループ】 事務統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの経験を有すること(3年以上の経験が望ましい) 1.金融機関の事務システム部門でのシステム企画経験 2.金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 3.システムベンダー等でのシステム開発・プロジェクトマネジメント経験 4.コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 <スキル・資格> 1.スキル  ・IT技術に関する知識  ・プロジェクト経験 2.資格  ・不問、ただしシステム関連の資格を有していることが望ましい

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セキュリティ・アプリケーションエンジニア(パッケージ製品/クラウドサービス開発エンジニア)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 お客様の情報セキュリティ管理をトータルでサポートする、高品質で利便性の高い製品/サービスを自社開発しています。 特徴としては、社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え、社会に提供できること、また、事業企画、マーケティング、開発、営業、導入支援、運用と幅広く携われることがあります。 ●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対するプロダクトデザイン・設計・アプリケーション開発 ●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対する他チーム支援(運用・営業・導入・保守・ヘルプデスク) ●他社のセキュリティ製品/サービスの評価・営業支援・導入・保守・サポート業務 ※ご参考:セキュリティソリューション一覧 https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・セキュリティ以外のSI/パッケージ製品/サービス開発ご経験者で、下記いずれかの業務経験  -法人向け製品/サービスに対する企画/設計/開発(新規開発、保守開発)/運用いずれかの経験  -自社開発の製品/サービスの技術調査(Unix系OS、ミドル、ネットワーク、アプリケーション)、顧客対応経験  -WEBアプリケーション開発におけるフロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)、バックエンドの開発経験(Java/C)  -開発プロジェクトのメンバーとして特定のフェーズ(製造、試験、保守)のリーダー経験  -プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーとして、要件定義から運用まで一通りの経験がある方  -パートナー企業を含む10名以上のエンハンスチームマネジメントおよび顧客対応経験をお持ちの方  -Dev(Sec)Opsによる開発経験 ●あると望ましい経験・資格 ・パッケージ製品/クラウドサービスのプロジェクトマネージャ、もしくはリーダーとして、事業を推進してきた経験 ・セキュリティ・アプリケーション開発や脆弱性対応の実施経験 ・製品/サービスの企画・ロードマップ策定、新機能開発、要件定義等の経験 ・基盤エンジニアとして、技術調査(Unix系OS、ミドル、ネットワーク、アプリケーション)、顧客対応経験 ・デジタルアイデンティティに関連する技術(認証、認可、eKYC、FIDO、脅威分析等)、または法制度対応(プライバシー保護を目的としたデータ管理、同意管理等)を必要とするシステム開発経験 ・API、コンテナ等を使用した分散システムの開発経験 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -PMP  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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金融事業開発担当(銀行/証券/保険)

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案および事業の推進担当。 ◎PayPayの金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大および事業成長を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・金融事業における戦略および事業計画の立案 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進およびプロジェクトマネジメント ・グループ会社および外部パートナー企業とのアライアンス推進 ・数値分析およびレポーティング

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・金融事業での勤務経験3年以上かつ金融事業で卓越した成果を上げた経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・金融商品の媒介/仲介にかかる資格1つ以上(証券外務員、内部管理責任者、貸金業務取扱主任者、保険募集人) ・インターネットサービスでの業務経験 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・業の推進びプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上) ・簿記2級程度の会計知識 ・業務に必要なITスキル 【加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験】 ・データドリブンな思考力(構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる) ・課題解決力(問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある) ・コミュニケーション力(ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、彼らの興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある) ・クロス・ファンクション(全社ユニットを横断して理解することができる。これにより、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進することができる) ・プロジェクトマネジメント力 (戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる) 【あると望ましい経験/スキル】 ・新興技術・テクノロジーへの強い興味関心 ・新規事業を立ち上げた経験 ・事業の変革やリストラクチャリングを実施した経験 ・海外パートナー/顧客との交渉経験 ・マーケットリサーチ経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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Microsoftコンサルタント

アクセンチュア株式会社

Microsoftテクノロジーをベースとした革新的なソリューションの開発・導入を行い、お客様企業のデジタル変革を支援します

500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    <業務内容> ①ビジネスアプリケーション ビジネスアプリケーション、データ、テクニカルアーキテクチャ全てに関しての知識を活し、Microsoft技術(D365 F&OとCEのようなERP・CRM等)を活用したデジタルトランスフォーメーションを究極的にはCEO/CFO/CIOなどのCクラスの目線で討議ができるITコンサルタントロールとなります。 ②Azureプラットフォーム AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャーを設計・構築、その上でのアプリケーションの継続的な改善・開発(CI/CD)をリードするアーキテクトロールとなります。究極的には顧客のCTO/CDOに最適なソリューションの組み合わせを提案するコンサルタントロールとなります。 ③データ/AIコンサルタント 企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤をCIO/CDOやIT/デジタル部門と討議し企画/実現に向けて推進ができるコンサルタントロールです。 Microsoft技術を中心とする事でスピード感を持って更なるデータ管理と活用を実現していく事が本役割に求められております。 ④モダンワークプレース/セキュリティ 企業の業務のライフラインともなるコミュニケーション/セキュリティ基盤をCIO/CDOやIT/デジタル部門と討議し、企画/実現に向けて推進ができるコンサルタントロールです。 コスト最適化や、利便性、安全・安心の担保をどう同時実現するかという経営からの要求へ答えるため、Teams、Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現していく事が本役割に求められております。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・言語問わずハンズオンでのシステム開発経験 ・インフラ構築経験 ・ITコンサルティング経験 ・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験 【歓迎(WANT)】 ・Microsoftソリューション(Azure, O365, Dynamics)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験 ・提案資料や説明資料の作成経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

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【デジタルワークプレイス事業】コミュニケーション基盤の企画、提案、設計、構築、運用

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。 最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。 こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。 【アピールポイント(NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力)】 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いをいただき、事業を組織して以来年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?

  • 応募資格

    ●業務知識、経験 コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験を有している方 ●以下の資格、経験をお持ちの方は歓迎 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP,CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験 --------------------------------------------------- 【DWP事業の詳細と、DWP事業に関わっている転職者のメッセージも併せてご覧ください。】 ◆デジタルワークプレイス事業のホームページ ○デジタルワークプレイス事業について: https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp ○デジタルワークプレイス事業での業務について: https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit ◆転職者メッセージ ○コミュニケーション基盤エンジニア(2020年キャリア入社 竹中 翔太郎) http://career.nri.co.jp/members/members05.html --------------------------------------------------- ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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モデル監査(市場)

株式会社三井住友銀行

市場関連モデルにおける監査業務です。金融機関の経営環境の変化、ステークホルダーの要求の高度化などに対応し、内部の監査レベル向上を推進していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 市場関連モデルに関する監査 【配属予定部署/グループ】 監査部 市場監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> (いずれか必須) ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに関する計測を実施 (あれば、なお可) ・商談可能な英語力(TOEIC800点以上)あれば、なお可(海外出張の機会あり) ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり <スキル・資格> 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA(credit valuation adjustment)、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA(Visual Basic)等のEUCプログラミング言語の知識

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業務改革

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング(国内・海外) 【職務内容】 ・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決および企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業務コンサルタントとして支援する 5,000を超える領域、累計で2万件以上のプロジェクト実績を有する、日本最大級のコンサルティングファームである当社にて、各業界を代表するお客様と成長しながら、事業創発・社会変革を目指しませんか? 当社は設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。 産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 <プロジェクト例> ・業務の可視化とその効率化のための施策検討、および実行支援 ・全社コスト構造改革支援 ・非対面チャネルを取り入れたCX業務改革支援 ・マーケティング戦略に基づいた営業業務改革とその定着支援 ・間接材購買における業務改革、およびパッケージシステム導入支援 ・商品企画開発プロセス改革、および原材料商品情報DBの導入支援 ・SCM業務改革、およびシステム導入支援 ・基幹システムの刷新や導入に伴う業務要件定義支援 ※上記の他、多数支援実績あり

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記のいずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力  ※ただし、主な顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります ・システム導入上流工程(特にシステム構想策定、業務要件定義)を担う力 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方 ・ソフトウェア開発経験(プログラミングスキル)を有し、業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 【歓迎(WANT)】 ・全社的な組織や業務改革を遂行した経験 ・パッケージシステムの導入経験 ・RPA導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・BIツールの利用経験 ・機械学習や統計モデリングをビジネスに適用した経験 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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IoT製品のソフトウェア設計<東京本部>★マネージャー候補&エンジニア採用★

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。 ●具体的には ※マネージャー候補向け※ ・新規製品開発時の基本設計、アーキテクチャ設計 ・地方拠点(海外オフショア含む)の開発管理 ・ソフト設計の品質保証(SQA) ※エンジニア向け※ ・Web/スマホアプリ開発 ・海外オフショアと協調設計 <配属予定部署> IoT事業開発部 <仕事の特徴とやりがい> ・新サービスを一から形にすることができます。 ・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。 【採用の背景】 当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を生かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。その一環として2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、体制強化のための増員の募集です。

  • 応募資格

    【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・Web/スマホアプリケーションソフトウェアの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験 ※マネージャー候補の方には、下記ご経験も求めます。 ・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験 ・品質マネージメントの知見 【歓迎】 ・サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験 ・UI/UXの経験や興味 ・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験 ・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験 ※マネージャー候補の方には、下記ご経験も歓迎します。 ・データ分析などに関する知見とその設計経験 ・ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味

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品質管理エンジニア

日本ハネウェル株式会社

【フォーチュン100選出】外資系企業・テクノロジーを「つなぐ」ことで、競争力が高く効率的なソリューションを提供/航空宇宙から産業、IoT・ビッグデータまで幅広い分野で貢献

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ハネウェル株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバンス・マテリアルズ部署にて「品質エンジニア」を募集いたします。 現在のテクニカル担当者より仕事を引き継ぐため、社内でのトレーニングやOJTがあり、チームとの連携が取りやすい環境です。 ■仕事内容: ・チームの製品(製薬系の製品または冷媒やフッ素関連製品)に関する品質の問題と課題解決を行います。 ・営業チームとお客様の元に訪問し、状況のヒアリングを行います。 ・社内で製品に関する品質のレポートを提出します。

  • 応募資格

    第二新卒や若手歓迎! ・製造業や化学系企業での品質に関わる仕事のご経験(3年ほどのご経験でも構いません) ・英語でのコミュニケーションスキル(上司が海外にいるため社内でのコミュニケーションは英語となります)

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決済関連企業との協働や提携に係る企画立案、実行

株式会社三井住友銀行

キャッシュレス化の拡大などのユーザーの変化をキャッチしながら、決済業務において外部企業との協働、提携、企画立案・実行を担当していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・決済関連企業との協働や提携にかかる企画立案 ・出資提携を含む外部企業との協働の企画立案から実行 ・グループ会社の経営管理、業務推進フォローやサポート 《具体例》 ・キャッシュレスなど決済にかかる手段の嗜好やトレンドの変化を踏まえた、外部企業との業務提携や協働にかかる企画立案から実行 ・出資提携先のビジネス連携の推進 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/戦略企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> (必須) ・決済業務に関する興味・関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 (いずれか必須) ・コンサルティング会社、商社、ベンチャーキャピタル/プライベートエクイティなどでの経営管理経験 ・事業会社やベンチャー企業にて経営企画、事業企画、財務業務などの実務経験 (あれば、なお可) ・フィンテック事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験 <スキル・資格> 1.スキル   ・出資提携スキル 2.資格   ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

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金融事務企画(六本木本社勤務)

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎多種多様な金融商品の幅広い知識が身につく

300万円~780万円 / 管理職 | メンバー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務:金融事務企画全般をご経験等に応じてお任せします。 ~具体的な業務~ 1. 第二種金融商品取引業に関する業務(日本型オペレーティングリース・不動産信託受益権等) ◇営業管理・契約管理・法廷帳簿作成 ◇マニュアル整備(業務フローなど) ◇運用モニタリング・決算報告・事業報告 2.商品審査・商品管理に関する業務 ◇商品審査会議運営・案件デューデリジェンス ◇関連業者連携・折衝 ◇法令諸規則等改正対応

  • 応募資格

    証券会社において勤務経験のある方(2年以上) ※証券外務員資格(一種)保有者

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デジタル決済企画(ホールセール次世代決済企画)/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

デジタル決済(ホールセール取引)に関連した企画・商品開発業務全般をお任せします。次世代技術を利用した開発の経験も積めるポジションです。

1000万円~1100万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタル決済(ホールセール取引)に係る企画・商品開発業務全般 〇デジタル決済(ブロックチェーン、ステーブルコイン、CBDC[中央銀行デジタル通貨]等の次世代技術等を活用した決済、外為・貿易ビジネス)の研究・調査 〇SWIFT(国際銀行間通信協会)等の決済制度への参加・ネットワーキング 〇デジタル決済におけるビジネス戦略の立案 〇デジタル決済を前提とした新商品サービスの企画・開発

  • 応募資格

    【必須要件】 〇ホールセール決済ビジネス分野での実務経験 〇次世代技術等を活用した商品企画・開発の実務経験 〇英語(研究・調査を目的とした国際会合への参加が可能なレベル)

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【施工管理職】《横浜本社勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者・有資格者急募/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし

700万円~1200万円 / メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    工事部に所属いただき、以下の施工管理業務をお任せします。 ●建築物解体工事 ●アスベスト除去工事 担当者にはお客様との打ち合わせから協力会社との連携、コストや工期の管理、現場の安全管理等トータルにお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

  • 応募資格

    【技術者】 ◎一級建築施工管理技士をお持ちの方 ◎解体工事現場管理経験をお持ちの方  (アスベスト除去工事現場経験をお持ちの方歓迎)

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法務スタッフ

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務全般をお任せします。 <具体的な業務> ■契約法務(契約書作成・審査) ■新規ビジネス立ち上げ支援 ■M&A(海外M&Aを含む)支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務(社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等) ■コーポレート支援(株主総会対応等) ■新規制対応(経済安保等)

  • 応募資格

    【必須】 ・企業または法律事務所にて、企業法務実務を3年以上経験していること ・英語力(目安はTOEIC800点以上 ※業務では読み書きの使用が中心) 【歓迎】 ・5年以上の企業法務実務経験 ・弁護士(日本国、米国、欧州)資格 ・IT、デジタルおよび金融業に関する知見 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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世界最大級の経済メディアの記者募集

株式会社日本経済新聞社

◆躍動する世界の動きを間近で見ることができる ◆自分が書いた記事によって、世の中に大きな変化 を生み出すことができる ◆世の中に新たな視点・気づきを届けることができる

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    記者、写真映像記者、高度な専門記者を募集します。 ■記者 日々のニュースを取材し、議論し、執筆し、価値判断して送り出すのが新聞記者です。日経の報道の中心は経済分野ですが、カバー範囲は経済にとどまりません。政治、社会、科学技術、文化、スポーツ、生活情報……。読者を取り巻くすべてが私たちのフィールドです。「日本経済新聞」「日経産業新聞」「日経MJ」「日経ヴェリタス」といった紙媒体だけでなく、世界有数の電子新聞である「日本経済新聞 電子版」向けの取材・執筆も担当します。 ■写真映像記者 紙の媒体や電子版などに掲載する写真・映像の取材が主な業務です。独自の視点で企画を考案し、原稿の執筆や映像編集に携わることもあります。 ■高度な専門記者 経済、財政、マーケット、企業経営、外交・安全保障、IT、エネルギーなどの分野に関して、専門的視点から深い解説記事などを書ける人材を求めています。博士号または同等の専門知識をお持ちの方や、シンクタンク、大学、企業、研究機関、官庁などで実務・研究経験を積んだ専門的な分析力を持つ方を歓迎します。

  • 応募資格

    社会人として勤務経験がある方が対象です。 ※以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 【歓迎要件】 ・記者、写真映像記者、編集業務の経験 ・(高度な専門記者)シンクタンク、大学、企業、研究機関、官庁などでの実務・研究経験

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幹部候補(福井営業所)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給29万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グローバルな環境の中、会社を担う存在に

400万円~750万円 / 管理職 | リーダー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で所長候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、営業経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方(※外国語スキル不要)

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アーキテクト

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 デジタルITソリューションのインフラ構築推進 ・技術選定、システム構成設計 ・インフラ要件定義~設計~構築~テスト推進   -インフラ観点だけでなく、アプリケーション、業務、ビジネス観点を踏まえて上流工程を推進

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ・オープン系システムのインフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア)構築、運用経験 ・インフラチームリーダー経験(5名以上) ・パブリッククラウド活用経験(AWS、Azure等)  -サーバ構築自動化ツール(chef等)による自動構築経験があれば望ましい ■関連技術、スキル ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア構築スキル(要件定義~設計・開発~テスト) ・インフラデザイン/新技術選定スキル ・チームマネジメント力 ・顧客折衝力 ・ステークホルダ調整力 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri-digital.jp/ ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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総務・コンプライアンス部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】コンプライアンスの経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1020万円~1480万円/フレックスタイム制導入

1020万円~1480万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 1.商事法務(社内規程の制定・改廃、取締役会/株主総会の運営)の管理・監督(適宜) ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会(月次、決算承認、株主総会後 等)の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会(定時・臨時)の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 2.全社ファシリティ業務の管理・監督(適宜:年数件程度) ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等(備品の購買・管理含む)に対応していただきます。 3.社内イベントの運営管理(月次、四半期、年次) ◆毎年1月に開催する全社イベント(YES Meeting)の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting(主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施)の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次(All Hands Meeting)・四半期ごと(全社Kick Off Meeting)の全社集会(主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会)に関する企画運営を管理・監督していただきます。 4.その他総務業務全般の統括(随時) ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 5.個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新(隔年) ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進(随時) ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001:2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます(関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む)。 6.社内コンプライアンスの推進(職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等) ◆社員向けコンプライアンス研修の運営(年10本程度) ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導(特に重要な事例について:月5件程度) ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 7.契約書作成・チェックの指導(特に重要な事案について:月10件程度) ◆人材紹介契約書(覚書)と業務系契約書(覚書)の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室 在籍6名(現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務) 総務チーム 在籍6名(マネージャー1名、社員4名、契約社員1名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・株主総会/取締役会事務局の運営経験(5年以上) ・社内規程類の管理者としての経験(5年以上) ・契約書の作成、チェック業務の経験(5年以上) ・英語力(契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル/目安:TOEIC700点以上) ・総務/法務分野でのマネジメント経験(5年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001:2017に関する知識

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決済インフラの企画立案、インフラ高度化やビジネス化に向けた取組

株式会社三井住友銀行

安全で効率的な決済インフラの構築、整備を進める業務です。社会のIT化、非接触化が進むなか、さらなる成長が期待できる分野です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・資金を安全かつ効率的に受け渡し(決済)する仕組み(インフラ)の構築、整備にかかる事項の企画(SWIFT [国際銀行間通信協会] 対応等) ・各種決済制度への対応(ISO対応など) ・決済リスクへの対応 ・将来動向を見据えた、決済インフラの高度化やビジネス化に向けた取組 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/決済インフラ企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> (必須) ・決済業務に関する興味・関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 ・金融機関、コンサルティング会社、システムベンダー等で決済関連の業務をある程度有する方 (あれば、なお可) ・SWIFT関連業務やISO対応といった決済関連業務の経験 <スキル・資格> 1.スキル   ・システム開発にかかるプロジェクトマネージメント 2.資格   ・TOEIC800点以上

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【経理・財務マネージャー】ポジション

株式会社日経ラジオ社

★注目求人! ★年収~650万円可×日経新聞社グループ企業!【経理・財務マネージャー】募集!

550万円~650万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日経ラジオ社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 経理、財務チームリーダーとして部署マネジメントを含めた下記業務をお任せします。 ・業績管理 ・予算策定 ・経理業務全般 など ※補足として…… 経営計画策定への積極的な関与も期待しています。 また、日本経済新聞社グループ会社として、デジタルオーディオ企業としての事業構造、業務改革に注力しています。 【部署人数】 6人(そのうち経理・財務チームは3人)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社での経理実務経験10年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ・一定以上のITスキル 【歓迎(WANT)】 ・システム導入検討の経験 ・給与制度、計算方法の改善経験

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NEW 直接応募求人

≪経理≫連結決算メイン/主任~課長職候補

株式会社日立物流

国内物流業界のリーディングカンパニーで、グループ全体を支える経理分野の即戦力人財を募集!

600万円~1000万円 / メンバー

株式会社日立物流
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎会計基準の変化やIFRS対応、財務報告の充実に向けて、現状の課題を見出すとともに、対策の考察・実行を担っていただきます。 ◎関連会社、外部監査法人とのやり取りおよび財務分析報告の業務が多く発生します。 ◎主任職~課長職のポジション(上長は30代半ば~40代半ば) 【具体的には】 ・本社、海外子会社を含めた四半期連結決算(開示書類の作成含む) ・国内外グループ会社(約百社)への業務指導や適切な会計処理の指導 ・各種財務戦略の立案、会計新基準への対応 ・企業価値の観点による業績報告資料の充実 ・B/S、P/L、C/Fの実績分析、予測モデルの充実 など ※RPA導入や外部委託により、集計などの事務作業を削減中。「非定形業務」に携わる人員を強化しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・経理業務経験5年以上かつ、上場企業での連結決算の実務経験1年以上 ・子会社経理部門への指導や経理以外での他部署とのやりとりをした経験 ・コミュニケーション力 ・英語力(メールでの対応が可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ・IFRS(国際財務報告基準)に関する経験、知識 ・FP&A(Financial Planning & Analysis)の経験 ・海外駐在経験があり、英語でのコミュニケーションが可能な方 ・会計事務所、コンサル出身の方 【こんな方を求めています】 ・様々な状況に応じて、適切なシステムやプロセスを作り出していける方 ・会計基準の変更について自ら調査して判断できる方

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