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ディスクリート半導体製品開発エンジニア

東芝デバイス&ストレージ株式会社

「ものづくりのプロフェッショナルとして、先端の技術で社会の進歩を支えたい」「自分の力を活かして、世界中により良い製品を届けたい」- 一緒に「世界を変える原動力となる」熱い想いを共有する仲間を募集します

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

東芝デバイス&ストレージ株式会社
  • 勤務地

    兵庫県 / 神奈川県 / 石川県 / 福岡県

  • 仕事内容

    あなたのスキルや希望に合わせて、以下のポジションいずれかへ配属となります。 ■ディスクリート半導体の製品開発エンジニア ディスクリート半導体(パワーMOSFET、IGBT等、小信号デバイス、アイソレーションデバイス・半導体リレー)に関する、 ・デバイス設計・シミュレーション(TCAD) ・試作・性能評価・解析 ・量産立ち上げ業務 対象デバイスは次のとおり  (1)IGBT、ダイオード、パワーモジュール(兵庫県揖保郡太子町/石川県能美市)  (2)アイソレーションデバイス・半導体リレー(福岡県豊前市)  (3)パワーMOSFET(石川県能美市)  (4)小信号デバイス。特にMOSFET(兵庫県揖保郡太子町)   ※()内は想定勤務地 ■化合物半導体の製品開発・プロセス開発エンジニア  ・パワーデバイス(SiC)の製品開発・デバイス設計・プロセス・エピ技術・装置開発(兵庫県揖保郡太子町/神奈川県川崎市)  ・パワーデバイス(GaN)の製品開発・デバイス設計・プロセス・エピ技術開発(神奈川県川崎市)  ※()内は想定勤務地

  • 応募資格

    【必須】※以下のいずれかに該当する方 ・デバイス設計/プロセス技術/生産技術/歩留改善/パッケージ技術/材料開発/品質保証/評価・解析/製品テストいずれかの経験がある方 ・製品開発、プロセス開発のいずれかをご経験された方 ※デバイス開発は、パワーデバイス(SiC等)のチップ設計、開発に従事された経験のある方 ※ディスクリートパワー半導体のデバイス開発は、  パワーデバイス(SiC等)のチップ設計、開発に従事された経験のある方限定となります。 【尚可】 ・ディスクリート半導体デバイス開発業務の経験のある方  ※特に以下の方歓迎! ・化合物半導体に関する知識をお持ちの方 ・IGBT、ダイオード、パワーモジュールの開発経験者 ・アイソレーションデバイス・半導体リレーの開発経験者 ・パワーMOSFETの開発経験者 ・小信号デバイス。特にMOSFETの開発経験者 ・TCADシミュレーションに関する知識をお持ちの方 ・半導体(デバイスメーカ)のプロセスインテグレーション、あるいはユニットプロセス開発に従事された経験のある方 ・半導体製造装置メーカやウエハーメーカで装置開発、プロセス開発(特にエピタキシャル成長プロセス)に従事された経験のある方

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特許担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて、製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 特許出願および権利化手続き経験者(5年) ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら知財課題を抽出し、解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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自動運転向け車両運動制御技術の開発および自動運転システムの設計

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    【詳細】 ・車両運動制御システムアーキテクチャ、アルゴリズム設計 ・車両運動制御ソフトウェア POC実装、評価 (開発ツール開発も含む) ・自動運転システムアーキテクチャ設計、目標性能設計、要求割り付け設計への参画 ・次世代モビリティの車両企画、設計、評価 【イメージ】 年齢や職位を問わず技術に対して真摯にフラットに議論し、一体となって新しい技術を生み出していく風土があります。 ・トヨタイムズ 東富士研究所 フルバージョン  https://www.youtube.com/watch?v=aAaaxdVjv7k 【ミッション】 車両運動制御技術を基盤にAIをはじめとする最新技術と融合させ、お客様の期待を超える新しい技術や付加価値を創出、自動運転やe-Palette等の次世代モビリティとして製品化することで、誰もが安全に安心して快適に移動できる新しい社会、未来に貢献することを目指しています。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい】  100年に一度の変革期と呼ばれ、GAFAやStartUp企業の参入など競争環境が激化、エンジニアとしてこの世界を生き抜くためには大変な努力が必要な時代ですが、社会の有り様や人々のライフスタイルをも変化させうる次世代モビリティを実現するプロセスに関わっている事に大きなやりがいがあります。  また、AIなどの最新技術から車両固有の基盤技術まで幅広い技術を組み合わせた開発は、誰も正解を知らず、これまでやり遂げた人もいないため、その意味でも技術的チャレンジがあります。  また、TRIを含む様々な海外事業体、大学、企業と連携してグローバルに研究開発できる環境が整っていること、自動運転を実現する上で必須となる機能開発チームが社内に揃っており、要素技術開発から実験車での走行試験、製品化開発まで一気通貫で俯瞰でき、関わることができることもトヨタで自動運転開発を行う上での大きな魅力です。  本業務では自ら開発した制御を乗せた自動運転や高度運転システム搭載車を社内外でテスト出来、そのテストに参画し乗って感じる事で、自らその性能差を感じられる事や自動運転や次世代の高度運転支援システム作りに参画しているという実感を得られることが大きなやりがいになります。 【PR】  次世代モビリティを支える車両運動制御技術の開発には、多種多様な企業が参入していますが、それらを単に「認識機能や最適判断機能など個別の要素機能」として開発するのではなく、完成車メーカーとしてシステム全体を俯瞰しモビリティ制御システムとして構築することができる事、また次世代モビリティにとって必要不可欠である極めて高品質なモノづくりができる事が強みです。  また、自動運転を実現するのに必要な要素機能を社内で開発しており、それぞれの特性を十分に理解した上でシステム全体を構築できる事も強みです。

  • 応募資格

    <MUST> 下記、A、Bの両方を満たす方で、情熱をもって自動運転を実現したいという意欲のある方 【A】メカトロ制御アルゴリズムの開発経験を有する方(自動車以外も歓迎:実務経験3年程度) 【B】ソフトウェア開発スキルを有する方、もしくは自動運転、予防安全機能などのシステム設計経験を有する方(レベル目安:実務経験3年程度) <WANT> ・カメラなどによる周辺認識アルゴリズムに関する実務経験 ・大規模システムの設計・開発経験(機械系でなくても可) ・システムズエンジニアリングの実践経験 ・数理最適化によるアルゴリズムの設計経験 ・モデル予測制御の設計経験

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【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー(大阪・名古屋)

株式会社JSOL

★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ・リーダー経験3年以上(プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、等) ・【以下のうち、一つ以上の経験】   :製造業向けのPLM(部品表)システム導入プロジェクトへの参画経験   :製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの業務知識   :提案書作成、プレゼンテーション経験   :スクラッチ系開発(VB.NET, SQL Server)の開発経験 ■能力 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・PLM(部品表)に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験 ・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識 ・PDM製品、3D-CAD製品、CAE製品の導入経験もしくは製品知識 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

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テレマーケティングチーム立ち上げ /外資リーガルテック企業

マンパワーグループ株式会社

【在宅勤務あり】世界130か国以上でサービスを提供するリーガル系情報サービスのパイオニアかつリーディングカンパニーです。

820万円~830万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・マーケティング部門が作成したイベントとウェビナーの参加者リストから見込み客を精査し、見込み客へアポイント電話をかける ・見込み客リスト以外の新規顧客へコールドコールし、アポイントを取得する ・初回商談にフィールドセールスと同席した後、担当セールスへ引き継ぐ ・顧客管理システム「Salesforce」での顧客・アクション管理、レポート資料作成 ・インサイドセールス戦略の立案 ・テレホンアポインター(2名)管理 商材:企業、法律事務所、大学、官公庁などに、世界の広範囲をカバーするコンプライアンス、法令、行政基準、判例、知財、企業情報などの専門的データベースや支援ツール、コンサルティングサービスを提供しています。

  • 応募資格

    ■必須 ・B2Bサブスク系のセールス経験(リーガル領域の経験・知識は不問) ・自ら仮説を立てて計画→実行→評価→改善の4段階で業務を改善するリーダーシップ力と推進力 ■尚可 ・英文資料と英文メールの読解レベル(主に海外本社とのオンライン会議で使用しますが、英語ができる社員が翻訳・通訳のサポートをします)

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ソフトウェア・アーキテクト

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【ソフトウェア・アーキテクト】 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。 新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築を担当します。 検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。 手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を感じられる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 【顧客・プロジェクト】 物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 【具体的な業務内容】 最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。

  • 応募資格

    ■経験・経歴 EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験 ・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験 ・iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験 ・Web/HTMLデザインのマネージメント経験 ・Magento2開発経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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《資格不問》建築施工管理技士

和同建設株式会社

【横浜勤務・転勤なし/賞与年3回/手厚い資格取得支援制度あり/直近10年で退職者ゼロ!】

400万円~800万円 / メンバー

和同建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    鉄筋コンクリート造工事の建築施工管理者としてご活躍いただきます! 【入社後の流れは?】 まずは先輩社員のサポート役として現場に入り、一連の流れを理解いただきます。 その後は、本人の希望やこれまでのご経験に応じて、無理のない現場をお任せしていきます。 新築工事に関しては、同時に複数現場をお任せすることはありません。 じっくりしっかり一つの現場と向き合える環境です。 【現場の特徴は?】 幼稚園や保育園などの公共施設、オフィスビル、マンションなど、鉄筋コンクリート造の新築およびリフォーム案件をメインに手掛けています。 公共案件と民間案件の大まかな割合は4:6で、民間案件の9割以上が直案件。 工事エリアは、9割が横浜市内で、残りの1割もほとんどが神奈川県内です。 ※現場への直行直帰を推奨しています。 ※通勤に社用車の場合あり。 【当社ならではの強みは?】 地域から”堅い仕事に強い会社”と評価されている当社。 その実績が評価され、手掛ける民間案件のほとんどがリピートまたは紹介です。 長年にわたりお付き合いさせていただいているクライアント様が多く、ありがたいことに営業活動を行わなくても継続的に案件が舞い込んでくる好状況が続いています。 公共案件に関しても、横浜市や神奈川県の優良表彰を何度も受けており、入札案件においても受注確度の高い環境が整っています。 【職場の雰囲気は?】 若手を中心に、中途入社メンバーが3名・新卒入社メンバー2名が在籍しています。 いつもは異なった現場でそれぞれ活躍していますが、たまに本社に集まったときには、一緒にゴハンを食べたり、野球観戦をしたり。 そんな和気あいあいとした社風を気に入り当社で長く活躍しているメンバーが少なくありません。 当社では、なんと10年以上一人も退職者を出していません! 【やる気と成長をしっかりバックアップ!】 将来の可能性を広げていただくため、当社では資格取得を推奨しています。 建築施工管理技士1級・2級を取得するための講習会費用を会社が全額負担するほか、受講のためのシフト調整も会社が行います。 また、資格手当も導入しており、1級には1万円、2級には5千円を給与に上乗せして毎月支給しています。

  • 応募資格

    《応募のための条件は?》 下記の資格および経験をすべてお持ちの方。 ・建築物の施工管理経験(※木造のみの経験でもOK) ・普通自動車運転免許 《歓迎の経験やスキルは?》 ・鉄筋コンクリート造の現場経験 ・建築施工管理技士2級資格 ・建築士資格 《こんな方はぜひ!》 ・資格を取得してキャリアアップしたい方 ・転勤不安のない環境で働きたい方 ・人間関係が良好な職場をお探しの方

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建築設備工事の設計・積算スタッフ

暁飯島工業株式会社

《東証スタンダード上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    オフィスビルや商業ビル、遊戯施設、工場などの、建築設備工事に関する設計や見積もり業務を手がけてください。水戸本社、もしくは東京支店での勤務となります。 【こんな手応えを味わえます!】 私たちは、茨城県でも屈指の実績を誇っている企業であり、中規模から大規模まで実に多彩な案件を担当できます。また、営業スタッフとタッグを組んで打ち合わせ段階から携わり、施工中のフォローなども実施。それぞれの案件に、総合的に関わっていけます。 【オフの時間も大切にできます!】 どうしても忙しくなるときはありますが、月平均の残業は20〜25時間ほどと、決して多くありません。また、もし休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。余裕を持って働ける時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。 【意欲的な方に最適な環境です!】 個人目標を立て、その達成度合いを評価するといった、明確な人事考課の制度を整えています。定期的な面談も行っており、新卒採用が中心の会社ではありますが、意欲次第でいくらでも高みを目指すことが可能。中途入社のメンバーが、役員にまで上り詰めた例もあります。 【指導や育成体制も万全です!】 入社後は、あなたに応じた指導を行います。すでに充分な実力をお持ちであれば、早い段階から重要や役割を担っていくことが可能。スキルや経験に自信がないという方には、業務の基礎からお教えしますので、安心して飛び込んできてください。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎設備設計の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★その他、建築士や建築設備士など、業務に関連する資格をお持ちの方や、電気設計のスキルや経験がある方も大歓迎です。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 【実務経験がなくてもOKです!】 ポテンシャルなどにも注目していますので、必ずしも実務経験は必要ではありません。建築や機械、電機の専門資格に関する、受験のための学歴要件を満たしている方なども大歓迎。まずは積極的にご応募ください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

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内部統制・経営体制アドバイザリー

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制や経営体制アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 など 配属先:監査アドバイザリー事業部 内部統制・経営体制アドバイザリー部

  • 応募資格

    【必須の経験】 (1)、(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 (2)●コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(マネージャークラス)    ●会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験(スタッフクラス) 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・日本の会計士、あるいはUSCPAの資格保有者優遇 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上)を有する方、海外駐在経験者優遇 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

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データマネジメント推進担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固め多大なトランザクションを今後のビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進するためにCDO室(データ統括部署)を設置しています。 今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ・データ利活用戦略の検討・推進 ・グループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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<急募!/テレワーク可>経営・企画部長代行

マンパワーグループ株式会社

電力小売事業の経営・企画を経営層と伴走し推進していただきます。

990万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●事業計画策定、予算策定、及び実績管理 ー関係部門やシステムからのデータ収集・集計→分析・加工→マネジメントへのOUTPUT作成 ー全社指定の各種財務諸表/予算管理様式の作成・提出 ー上記対応のための事業部内プロセスをグループメンバーと共に検討・整備 ●各プロジェクトの予算実績統制/KPI管理/財務モデル作成・分析/経営資料作成 ー相談事項の一次受付&回答、もしくは適切な関係者へのつなぎ ー設定したKPI達成に向けたモニタリングのあり方や管理手法をグループメンバーと共に検討し、事業部内へ展開/浸透 ー親会社含めた経営層へのレポート作成 ●全社的な重要施策実行支援

  • 応募資格

    ・コンサルティングファームにおけるご経験 ・事業会社(電力業界であれば尚可)における経営企画業務のご経験 ・課題解決能力 ・対人関係のスキル ・メンバーマネジメントのご経験 ・交渉、プレゼンテーションを含む優れたコミュニケーション能力 ・PCスキル(MS-Word、Excel、Access、PowerPoint)

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社内SE

株式会社サンキョウテクノスタッフ

社内システムの開発にまるごと関われる/残業少なくプライベートも充実

420万円~560万円 / メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県 / 神奈川県

  • 仕事内容

    社内Webシステムの開発・メンテナンス全般と、システムに関連する業務全般に携わっていただきます。 ■システムのメンテナンス・改善 派遣スタッフのデータベースを管理するシステムに携わります。日々の業務の中で挙がってくる要望などに応え、システムを改善していきます。 ■システムのヘルプデスク 社内のIT部門として、システムはもちろん、さまざまなITに関する困り事や質問に応えます。社員とのコミュニケーションも比較的多い仕事です。 ■新規システムの開発 契約書関連のシステムを開発し、現在のシステムに統合する予定です。要件定義・設計から、実際のプログラミング、テストまですべて関わっていただきます。使ってみたい技術も積極的に採用できます。まさに「自分がつくった」と言えるシステム開発ができることが醍醐味です。 【経験の浅い方は…】 まずはフロントエンドからなど、スキルに応じてできるところから取り組んでいただきます。わからないことは、このシステムの生みの親であるベテランエンジニアが、マン・ツー・マンで指導。長い目で成長をサポートします!

  • 応募資格

    【必要な知識・スキル(望ましい)】下記の指導も行います。 ■webサイトの作成(FrontEndが作成できるレベル) 1)データベース 〇MySQL/MariaDB ⇒ SQL(RDBMS) 2)プログラミング言語 ○PHP バージョン 7.x(Composer) 〇Javascript(ECMAscript6.0以降) 〇HTMLS 〇CSS(SASSを使用) 〇その他:JSON 3)フレームワーク 〇Codeigniter 3.x 〇Laravel 8.x 〇JQuer 3.x 〇BootStap 4.x 〇その他:jqGrid 4)バージョン管理 〇GIT 5)その他 〇VUE.js、React Native(望ましい) 6)サーバ:オペレーティングシステムOS 〇Linux Debian10 または Ubuntu18.4以降 〇拡張機能、プログラム、サーバメンテナンスをインストールするための Linux コマンドの知識 〇Let's Encrypt(SSL) 〇LAMP のインストールとメンテナンスに関する知識 〇Google Cloud Platform と Vultr の管理に関する知識 【歓迎する経験・スキル】 ○Linux、Apache HTTP Server 【求める人物像】 ○情報リテラシーや、コンプライアンス遵守意識の高い方 ○誠実に業務に向き合える方 ○成長意欲の高い方 ○システム開発に情熱を持っている方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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自動運転・先進安全システムの先行・製品開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    自動運転・先進安全・運転支援システムの開発は、「新しく、且つ、多様な実環境における技術課題を解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け、 学び続ける意欲を持った方々にとって、能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 <職場イメージ> 比較的新しい領域のため20~30代の若い社員が多く、上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。 また、問題を一人で抱え込まず、チームワークで解決していく文化があります。 ・Mobility Teammate Concept Prototype Vehicle https://youtu.be/sx9ESnu9Qfg ・ヤリス(高度駐車支援システム Toyota Teammate[Advanced Park]) https://www.youtube.com/watch?v=w5YolmpCyWk ・キャリア採用HP 社員インタビュー「自動運転の開発は、人と組織で決まる。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/018/ ・キャリア採用HP 社員インタビュー「人に寄り添う。その思いが、世界で最も安全なクルマをつくる。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/019/ <ミッション> 自動運転・自動駐車・MaaS・先進安全・運転支援システムという幅広い技術領域の中で、先行開発から製品化開発を一貫して担当しています。ニーズが急拡大する領域であり、トヨタの自動車事業そのものを支えるため、多種多様なシステムをスピーディに開発しています。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 <やりがい> 世界中の非常に多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けすることがミッションであり、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。 また、新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ◇ 自動運転・先進安全・運転支援システム(またはそれに準ずるシステム)の開発 ◇ 電子部品(センサ、ECU等)開発、制御ロジック開発、モデルベース開発(ハード・ソフト) ◇ コンピュータサイエンスの基礎知識を有し、実際の課題を解決するためのソフトウェア実装(言語は問わない) ◇ ソフトウェアツール(UNIX系OS含む)を活用した開発 ◇ オブジェクト指向開発(SysML等)、要求分析、システムアーキテクチャー設計、リアルタイムシステム、プロジェクトマネジメント(PMBOK等)など組み込みシステム開発に必要となる基盤技術の開発

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AMLオペレーション企画担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎当社サービスにおける顧客管理に関わるシステムの改善の推進をお願いします。 【主な業務内容】 ・本人確認・顧客管理領域でのシステム改善企画、業務改善企画 ・本人確認・顧客管理領域での不正検知、対策の実行 ・本人確認・顧客管理領域での業務有効性の検証

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・犯罪収益移転防止法により求められる要件の理解 ・インターネットビジネス領域での不正対策の経験 ・KYC、eKYC、CDD領域の業務・システムの企画・要件定義・改善経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・有効性検証と改善策の推進の経験 ・FinTech業界での経験 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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UI/UXデザイナー

株式会社三井住友銀行

グループ各社のデジタライゼーション・デザインで変化を起こす、大きな達成感を得られる業務です。

400万円~800万円 / その他

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    メガバンクが提供するサービスの体験設計を手掛けるUI/UXデザイナーとして働きませんか? SMBCに加え、SMBCグループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。 デザインチームが発足し、これから銀行のサービスに変化を起こしていきます。 その初期メンバーとしてデザイン組織・カルチャーの醸成にも取り組み、 メガバンクの「デザイン経営」の実現に向け、一緒にチャレンジしてもらいます! 【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画 ■iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン ■ホームページの顧客体験設計/デザインディレクション ■デジタルに留まらず、店頭等リアルチャネルでの顧客タッチポイントの企画設計およびデザイン制作 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト(インターネットバンキング)、SMBCタブレット(対面サービスの際に利用する端末)等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発  →これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【配属予定部署/グループ】 リテールIT戦略部/デジタル戦略企画グループ(デザインチーム) 【SMBCのデザイナーとして働くことの魅力】 ■リアル(対面)が中心だった銀行が、デジタル×リアルへと大きくシフトしようとしています。まさに過渡期にある銀行を体験しつつ、自らの力で、変化の先へリードできるチャンスです。 ■手がける案件は社会へのインパクトがあり、大きなやりがいを感じていただけます。 ■商品を企画する銀行担当者とタッグを組んで上流工程から一緒に案件を動かしていきます。受注型の業務スタイルではなく、裁量をもって、スキル経験を発揮できます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。 ・人間中心設計(HCD)専門家2名/人間中心設計(HCD)スペシャリスト1名 ・大手IT企業や海外の制作会社を経験してきたUXデザイナー ・制作会社や大手広告代理店を経験してきたディレクター ・他金融事業会社を経験してきたUI/UXデザイナー ・映像制作会社のウェブ部門で制作を経験してきたデザイナー ※HCD資格の取得も積極的に支援しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須(MUST)】 ■UI/UX業務経験  アプリまたは、ウェブのUX/UI設計の業務経験 ■課題発見力  お客様目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力 ■コミュニケーション能力  組織に「デザイン」を浸透させていくために、多様な人材と適切にコミュニケーションする力 ■自ら環境を変える力  現状の環境にしばられず、必要であれば、自らが環境を作りかえていくマインドセット 【歓迎(WANT)】 ■経営目線での業務経験  デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 ※よくいただくお問い合わせ ■「金融の業務経験、知識」について  金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件をご担当いただききますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。

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施工管理職(製図・設計等)G

株式会社夢真

【前職給与保証】月給65万~100万円 ★入社祝い金 10万円 ★中途入社者の『9割以上』が給与アップ ★40~70代の経験者活躍!ブランク期間・資格不問 ★希望勤務地 限定可 ★Web面談可

780万円~1200万円 / リーダー | その他

株式会社夢真
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1800社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理(スケジュール管理・品質管理がメイン) ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い  ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理 など

  • 応募資格

    ◎学歴・年齢不問。40~70代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています!】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方(収入・勤務地など)を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方  ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など

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プロセスエンジニア(食品)/エンジニアリング本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

700万円~1100万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プロセスエンジニア(食品) 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、食品工場計画における入手段階のプレゼン~設計~施工~試運転の業務を担う。 2)職務 ・設計対象は食品工場に関わる生産施設、物流施設とする。 ・施主から提示される製造方法、能力等の要件から、工場運用・ライン構成・レイアウト計画、自動搬送、ロボット等による自動化の検討、IoT化、データ収集、モニタリングシステムなどの検討を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・機器配置計画、倉庫配置計画、排水処理計画 ・プロセスに関する提案業務 (最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・工場計画業務、機器設計業務、エンジニアリング業務など 【必要な能力】 ・食品施設プロセスに関する興味、探求心、法規関連の知識 ・顧客ニーズに合わせた企画力・提案力・分析力 ・コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方

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【東京】モビリティ/IoT向けソフトウェアプラットフォーム開発(ツールソフトウェアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務の概要 モビリティ・スマートシティ向け分散リアルタイムシステムの研究開発を行います。クラウドデータセンターからIoT・車載の組み込みシステムまでのEnd-To-Endがターゲットとなります。内製・アジャイルにて技術サーベイ・要件・仕様・設計・実装・テストといった開発作業を行います。 ■配属先部署情報 キャリア入社社員を中心に立ち上がったばかりの開発チームです。トヨタの内製開発をリードするべく、知見を持ち合いながら妥協することなく日々業務を遂行しています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に最高のUX (User Experience) を提供するため、コネクティッドカーと、それを支えるクラウド基盤におけるEnd-to-Endでの技術開発を担っています。国内企画部署や海外事業体と連携しながら、サービスの実現に必要な要件を、次世代の車両やクラウド基盤の企画に取り込んでいます。また、企画・開発のみならず、システムの安定的な運用や、サービスを提供しながらの機能拡張の実現を目指しています。TMCにおいては内製開発をリードすることを期待されており、プロジェクトを遂行しながらその働き方自体をTMC内に広めていくミッションを持っています。 ■職場イメージ トヨタ大手町 https://www.toyota-tokyo.tech/ ■社員インタビュー よりよい世界の実現に向けて──根っからのシステムアーキテクトが挑むトヨタの内製化 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48298 ■やりがい トヨタ自動車が保有する様々な車両データ(CANデータ、位置情報データ、リモートダイアグデータ、車載カメラ画像データ等)を活用し、サービスを通じて新しい価値を生むためのデータフローを効率的に処理するためのアーキテクチャ設計から実装まで、理想を追求しながら研究開発・本番適用への検証を自らの手で行うことができます。 ■PR コネクティッドカー・自動運転領域は、自動車業界のみならず、テック系企業の参入により競争が激化していますが、トヨタは、コネクティッドカーの展開では優位性があると言えます。 私たちは、その展開を支えるICT基盤の研究・開発を牽引する立場にあり、研究・開発を推進するための環境を整えています。例えば、研究機材や、実機検証の環境(サーバー、ネットワーク、車両等)は、将来を見据え、大規模なデータの扱いや、先端技術の評価ができる内容・規模になっています。世界をリードするIT関連ベンダーや、日本屈指のICT事業者、OSS等のコミュニティと連携した研究開発体制を構築し、関係を進化させ続けています。

  • 応募資格

    <MUST> ■C, C++, Python, Go, Rustでの3年以上のソフトウェアプロダクト開発経験 ■コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号 ■英語でのコミュニケーション能力(読み書き) <WANT> ■暗号化や署名などの基本的なセキュリティ知識 ■ネットワーク技術に関する実務・プログラム経験 ■ソフトウェアアップデートの開発経験 ■サイバーセキュリティ(ISO 21434)及び機能安全(ISO 26262)の経験 ■MISRA C/C++ and AUTOSAR C/C++の経験 ■アジャイル/スクラムでの開発経験 ■CI/CDの実務経験 <選考ステップ補足> 書類選考合格の方にはテクニカルチャレンジ及びコーディング面接受験をお願いさせて頂きます。

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ITスペシャリスト・ITアーキテクト(インフラ)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ITマネジメント事業やITプロダクト事業などの領域から、経験を考慮のうえポジションを決定させていただきます。 ※希望職種が決まっている方は、以下【業務内容】の①~⑤をエントリーフォームにご記入ください。希望職種のご記入がない場合は、当社にて広くポジションを検討させていただきます。 【業務内容】 ①構築エンジニア  ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) ②ITサービスマネジメント  ・ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク) ③クラウドエンジニア  ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 ④セキュリティ  ・脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用・保守 ⑤インフラプロダクトエンジニア  ・インフラ機器ベンダーの代理店として製品や最新技術理解、検証~導入構築支援、新商材発掘 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【必須】 ITインフラ領域における技術者経験2年以上 【歓迎】 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)があれば尚可 ・英語力(日常のコミュニケーションができるレベル)があれば尚可 ・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格(VMware、AWS、Azure、Cisco)のいずれかの保有資格があれば尚可 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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テクニカルセールス(コンサルティング営業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 顧客のセキュリティニーズをくみ取り、コンサルティング型の営業を行います。 主な商材は以下の3商材です。 ●当社で10年以上にわたる、BtoCサービスの顧客ID統合やシングルサインオン(SSO)などのノウハウをパッケージ化した、BtoCサービス向け顧客ID統合・管理ソリューション「Uni-ID Libra」 ●情報セキュリティ専門企業のNRIセキュアが提供する特権ID管理のオールインワンソリューション、ソフトウェア等のインストールが不要な完全エージェントレスのため、システムを安全に運用しながら迅速な特権IDの管理を実現する「SecureCube Access Check」 ●1998年以来、企業の情報システムのセキュリティ維持・向上のため、NRIセキュアの高い技術力を持ったコンサルタントが問題点の抽出し安全性を評価する「セキュリティ診断・ペネトレーションテスト」 ■NRIセキュアテクノロジーズが提供する自社製品/サービスにおけるコンサルティング営業  -営業戦略の立案と遂行  -お客様へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動  -お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援・Q&A対応 ※ご参考:ご担当いただく弊社のサービス・プロダクト例 https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/ https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/

  • 応募資格

    ■必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・エンタープライズ向けIT製品/サービスのプリセールス経験 ・システムコンサルタントやSEとしての顧客対応経験 ※積極的に学ぶ意欲をもち、キャッチアップいただける方であれば、ID管理・認証に関するご経験は不問です。 ■あると望ましい経験・資格 ・ID管理・認証製品/サービスの取り扱い経験 ・IT製品/サービスの事業リーダー経験 ・SI開発経験 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  ーネットワーク、サーバ、データベース、セキュリティに関する認定資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【社内SE】社内システムの企画・構築・保守

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NRIおよびNRIグループ共通システムの企画・構築・保守 お客様にITサービスを提供しているNRI及びNRIグループの社内システムを担当いただきます。お客様に誇れる社内システムを目指しています。

  • 応募資格

    ■経験領域 ・プロジェクトマネージャーとして、100人月程度の新規システムの構築プロジェクトを経験 ・月5人月程度もしくはそれ以上の継続的なシステム保守を経験 ・新規システムの企画や社内システムの担当経験があればなお可 ■スキル ・計画の立案及び進捗やリスク・課題、品質の管理に長けており、イニシアティブを取って進めることができる ・異なる立場・価値観をもつメンバやステークホルダと協調し推進できる ・上長への報連相を適切に行いつつ、自ら考え工夫して業務遂行ができる ・AWSに関する基礎知識やJava等のプログラミングスキルがあればなお可 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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コンサルタント/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

コンサルタントとしてやりがいのあるビジネスメーク能力を存分に発揮してください!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・IT組織変革に関するコンサルティング:IT組織アセスメント、IT組織変革計画書策定の実施 ・IT組織変革に関する事業企画:IT組織変革ソリューションの事業企画 ・お客様(主に売上数1,000億円以上の企業)とのイノベーション共創の推進(新規事業開発、既存事業の大幅な変革、DX推進) ・お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ・お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 ・SAPコンサル:SAP S/4 HANAの新規導入および運用保守業務 ・金融機関、非金融機関向けIT投資の企画、実行支援 ・企業内のデータ高度活用(データマネジメント、データアナリティクス、AIなど)をテーマにIT導入のコンサルテーションを実施 ・主に情報システム部門を相手に、現状を評価し、パブリッククラウド含めた基盤全体のToBe像(グランドデザイン)の策定を行う業務 など ■職務の魅力 ・当社が目指すファーストDXパートナー、これからのNSSOLの事業を作り上げる当事者になれるチャンスです。 ・自身がデジタルテクノロジー適用や上流コンサル業務を通じた成長ができるだけでなく、お客様の事業に直接貢献する貴重な経験ができます。 ・イノベーション領域に身を投じてみたい方には、今まで培った武器を活かしながら、イノベーション人材としての経験と成長を得られるよう尽力します。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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【デジタルワークプレイス事業】コミュニケーション基盤の企画、提案、設計、構築、運用

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。 最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。 こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。 【アピールポイント(NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力)】 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いをいただき、事業を組織して以来年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?

  • 応募資格

    ●業務知識、経験 コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験を有している方 ●以下の資格、経験をお持ちの方は歓迎 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP,CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験 --------------------------------------------------- 【DWP事業の詳細と、DWP事業に関わっている転職者のメッセージも併せてご覧ください。】 ◆デジタルワークプレイス事業のホームページ ○デジタルワークプレイス事業について: https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp ○デジタルワークプレイス事業での業務について: https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit ◆転職者メッセージ ○コミュニケーション基盤エンジニア(2020年キャリア入社 竹中 翔太郎) http://career.nri.co.jp/members/members05.html --------------------------------------------------- ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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知財紛争対応担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■知財を巡る紛争および訴訟への対応 ■契約およびその交渉に際しての知財面からの支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎特許の紛争および訴訟手続き経験者(5年) ◎海外(特に米国)における上記経験あればなおよし ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら、知財紛争の解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC830点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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【法人】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京・大阪)

株式会社JSOL

★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ・担当領域  以下から経験・希望に沿ってアサイン予定   ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)   ・販売、物流管理領域     ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等) ・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験   :生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)   :販売、物流管理領域   :人事・給与・勤怠・人材開発領域 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 【あると望ましい条件】 ■経験 ・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ・スパイラル型でのプロジェクト経験 ・APO、MES等のモジュール経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・GMP対応プロジェクト経験 ■他言語力 ・英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等) 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

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ITエンジニア《オープン系・Web系システム開発》

株式会社エムズクリエイティブシステム

★“エンジニア・ファースト”の職場環境が最大特徴 ◎リモート案件9割│9割が年収UP│残業月15時間&有給取得率100%│定着率97%!

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エムズクリエイティブシステム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ご経験に合わせて、WEBシステムやアプリの開発などに携わっていただきます。 現在は約9割がリモートワーク案件! Java、javascript、PHP、C++などを使った開発が中心です。 <学歴不問/ブランク不問> ■何らかのエンジニアの実務経験をお持ちの方 ⇒ 年数不問。2年以上の場合は年収アップできる可能性が高いです。 ◎分野や担当工程は一切不問です! Web・オープン系、制御・組み込み系、インフラ系など、様々な経験を活かしていただけます。エンジニアの希望を第一に考える会社ですので、「こんな仕事をしてみたい」という正直な思いを聞かせてください。 案件例: ◎ECサイト(Java、JavaScript、PHP、SQL) ◎ドラッグストア向けシステム(Java、JavaScript、python、SQL) ◎自動車メーカーの試乗予約システム(vue.js、PHP、SQL) ◎通信(5G)システム(C++、Java、SQL) ◎スマホアプリ開発(Java、Kotlin、C#、Objective-C、Swift) 上記ほか常時、100案件以上あり。 あなたのキャリア希望にマッチする案件をご紹介します。 ※スキルやご経験に合わせて担当業務を選定します。 ※プロジェクトのアサインはご希望を考慮します! 【入社後は…】 1)キャリアプランをヒアリング   面談であなたの希望する働き方を教えてください。 2)プロジェクトにアサイン   ご希望に合わせたプロジェクトに参画いただきます。

  • 応募資格

    ◎オープン系・Web系のシステム開発経験1年以上 ★人物重視の採用をします! 【歓迎する経験・言語など】 ●ITエンジニア経験 ●オープン系・Web系のシステム開発の経験 ●Java、C#、C++、PHP、Python、.NETなど 【このような方を歓迎します】 ●成長意欲の高い方 ●チャレンジ精神をお持ちの方 ●自ら考えて主体的に行動できる方 ●高いコミュニケーション能力をお持ちの方 など

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ロボット向けセンサシステムの研究開発<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代産業用ロボットに搭載されるカメラ/画像処理系を中心とするセンサシステム(超音波・力覚・触覚センサ等を含む)のハードウェア、または、これらのセンサシステムと機械(深層)学習や古典的アルゴリズムとを組み合わせたソフトウェアの研究開発を担当いただきます。 将来的には、ロボット本体とセンサシステムとを統合し、東南アジアを中心とする工場の省人化に貢献します。 <部署の説明> 東京研究開発センターでは、実課題を解決するロボティクスをキーワードとして、業界トップクラスの小型精密モーター、超小型アクチュエータ、センサー、MEMSデバイス、カメラ等を活用し、新たなロボット向け要素技術の開発や新規事業の提案などに取り組んでおります。 【採用の背景】 当社は業界シェア世界トップクラスの部品事業群を豊富に持っております。従来から得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)に加え、最近ではセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群も充実しております。 今後はこれらを融合し、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦して行きます。東京研究開発センターは、このような新製品開発や最先端技術開発の一翼を担っており、共に働いていただける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・カメラ/画像処理に関わるご経験 【あれば望ましい条件】 ・深層学習の知識・経験 ・Pytorch/Tensorflowの使用経験 ・Python、C(C++)言語、MATLAB/Simulinkによるシミュレーション経験  ・力覚や触覚センサ等のセンサ開発の経験 ・電子回路の知識

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超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた次世代新製品開発<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事いただきます。 今回は下記の3ポジションでの募集となります。 ①電機ハードエンジニア ②ソフトウェアエンジニア ③機構エンジニア 【採用の背景】 当社は、ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップクラスの製品を保有し、世界のものづくりに邁進しております。 ミネベアのボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更にユーシンの車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、オムロンのMEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。 現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組み合せ、計測制御・通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」の次世代新製品開発により、車載・産業・ゲーム・医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。社外の大学・企業とも連携を強化し、スマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。 ※「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」 ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ メカニクス ソリューションズ」はミネベアミツミ株式会社の登録商標です。登録番号は5863395号です。

  • 応募資格

    ①~③それぞれの分野ごとでの採用をいたします。 【必須】 ①電気ハードエンジニア:開発経験(アナログ、デジタル、通信・CPU系) ②ソフトウェアエンジニア:組み込み系、アプリ系開発実績 ③機構エンジニア:開発経験 【あれば望ましいもの】 ①電気ハード: FPGA、通信系(Ether系、FieldBUS、CAN、LINなど)、CPU/GPU、高周波、小型パワーエレクトロニクス、モータ駆動制御、MEMS計測系等の開発経験をお持ちの方 ②ソフトウェア: ・メカトロニクス・モーション制御・センシング系組み込み、アプリ(Windows,iOS,ANDROID,WEB)、Python、OOP、要件定義、UML等の要件定義・開発等の経験をお持ちの方 アルゴリズム: ・機械学習、自律制御、xR技術、センサフュージョン等のデータ分析・開発等の経験をお持ちの方 ③機構エンジニア: ・3D CADでの機構設計開発経験(目安5年以上) ・構造解析、機構解析、樹脂流動解析、磁場解析などCAEの活用経験 ・歯車、モータ、センサなど機械要素を組み合わせた機構、モールド部品や金属部品の設計経験 ①②③共通: ・新製品開発業務経験(目安5年以上) ・小型家電製品、産業用機器等の電気、ソフト、機構メカ、機能安全設計経験 ・電気HW/SW、計測制御、機構系など各分野技術クロスファンクションチームでの開発経験 ・市場性検討や競合分析、技術戦略など上流工程からの先行開発経験

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施工管理(設備)

三和建設株式会社

自社ブランドを中心とした複数物件の工事管理(設備分野)

450万円~700万円 / リーダー | メンバー

三和建設株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    食品工場に注力する弊社としては、設備分野の工事管理能力を向上させることが大きな課題です。 そこで複数の物件の設備分野の工事管理をお願いします。 また、大阪本店の見積グループおよび調達グループへの設備的観点からのアドバイス業務も お願いします。設備分野の第一人者として弊社の技術力向上に貢献していただくことで、 大きなやりがいを感じていただけると思います。 大阪本店の工事グループは総勢54名、平均年齢は37歳と比較的若い組織です。 大手ゼネコンと比較して建物規模が小さいため、若手が主体的に作業所全体の運営に 関わることが可能です。 20代半ばから主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数います。 難易度が高い食品工場に挑戦し、無事工場が稼働してお客さまに喜んでいただけることが メンバーにとっての大きなやりがいになっています。

  • 応募資格

    10年以上の設備関連分野での施工管理経験がある方 <歓迎する資格> 建築設備士 <求める人物像> ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして仕事ができる方 ・自由な環境の中で楽しみながら仕事がしたい方 ・将来は設備部門のリーダーとして活躍したい方

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国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務 (特に、人事労務、内部統制、事業承継)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務詳細> 管理部門の中でも、特に強化したいサービスは下記 ①人事労務政策 ②内部統制、ガバナンス ③事業承継 <職場イメージ> ・名古屋駅前の高層ビルにオフィスがあります。所属される組織は数十名で、男女比も半数ずつ、20代の若手や、中途採用者もおり、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタ自動車でマーケティングをしてきたメンバーの他、海外・国内事業体幹部やデジタル推進部署の経験者、更に金融機関からの中途採用者も複数交え、お互いの経験や知見を持ち寄って、販売店のために何が出来るかを真剣に考え合う、意欲あふれる職場です。 <職場ミッション> 国内販売店における、正しい仕事をするための経営基盤の確立。 ・このミッションを実現することで、国内販売店は、未来に向けた投資として新たなチャレンジを加速したり、既存ビジネスを強化することができます。 ・そうして、お客様や地域との“絆”を育むことが、より良いサービスを提供し続ける“町いちばん”のお店作りだと考えています。 ・広く求める姿勢は以下の通りです。  ① 先人から受け付いだ地盤・既存の仕組みに縛られず、時代の新しい波を恐れず、 明るく元気に積極的に、チャレンジ。  ②「現場目線」で「お客様の声」を聴いて、お客様・地域に新たな価値を提供する。  ③ 変わらなければ生き残れない。そのために「決断」し、想いを「行動」で示す。 <やりがい> ・国内販売店の経営に直に接する部署であり、責任もありますが、促したことがその販売店の大きな改善につながることがあります。 ・経営者の多くは地場のオーナーで、販売店を動かすには、促すことの内容の正しさに加えて、メーカー担当者が信用に足るか、心を動かすかがキーになることも多く、人間力を発揮いただく機会となります。 ・地域の販売店の規模は従業員数百人程度で、人事労務や内部統制をより良いものとするためには、メーカーなど外部の促しが必要とされています。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関する経験のいずれかを有している方 ・人事労務コンサルティング ・大企業で人事部門 ・企業コンサルティング ・大企業での監査・内部統制業務 ・金融機関での融資・審査業務、事業承継業務 <WANT> ・人事制度・労務管理の知識 ・内部統制制度の知識 ・企業分析の知識 ・事業承継税制の知識

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◇年俸:600万円~1000万円/SW開発ーオンサイトリーダー(バイリンガル) - C#◇

QuEST Global Services Pte. Ltd.

茨城●600万円~1000万円●国内大手半導体メーカーでのオンサイトリーダー(バイリンガル) - C#を募集しております!◇

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【業務内容】 - 組込アプリケーションソフトウェア開発のためのオンサイトエンジニアおよび調整役 - 要件を把握、分析、所有し、ソリューションを実施 - 見積り、スケジューリング、交渉、POトラッキング - スケジュール内に品質を満たす作業成果物を納品する - 顧客との打ち合わせでオフショアの問合せに答える - オフショアの作業成果物のレビューを行い、その完成を保証する - 顧客の求めに応じて、進捗、リスク、問題点の報告を行う - 単体テストおよびバグ修正 - 装置上でソフトウェアを検証し、テストで見つかった問題を修正する - 顧客ツールでの納品の登録を行う - 顧客の不満な点および(Questのビジネスの)可能性を確認する ※チーム規模※ Questのオンサイトリーダー/エンジニアが、同じチームで就業予定

  • 応募資格

    ●必須要件● - 優れた問題解決スキルと資料作成スキル - 要件の収集、構築、要約 - 良きチームプレーヤーであり、世界中のチームとスムーズに作業を行うことができる - 優れたコミュニケーションスキル(日本語、英語) - 柔軟性、積極性&チームワークスキル 〇尚可要件〇 - C#を用いたWindowsデスクトップアプリケーションの設計および開発の経験 - 十分なWPFとSQL言語のスキルがあること - オンサイト+オフショアのプロジェクト遂行経験 - 医学分野の概念の理解 ●語学力● 英語力‐ 読み、書き、会話 日本語力‐ ネイティブレベル

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土木積算・設計変更資料の作成管理業務 (特に図面・数量計算・土木積算に自信がある方)

清水建設株式会社

■「エリア職」「グローバル職」での募集■設計変更にCIMを活用■発注者、土木設計コンサル、建設会社での設計・工務・設計変更・土木積算実務経験者■業務経験が浅くても向上心のある方■研修・勉強会が充実!

450万円~750万円 / リーダー | メンバー

清水建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■土木積算・設計変更資料の作成管理業務(特に図面(2D・CIM)/数量計算書、土木積算等に自信のある方)のプレーイングマネージャー、もしくは将来的にプレーイングマネージャーを目指す方。 ①土木分野のビジネスモデルで最も重要な設計変更に特化した組織で、最先端の設計変更CIMにも力を入れています。内勤スタッフとして様々な工種の設計変更に対応することで自分自身の大きなスキルアップが見込めます。 ②研修制度・勉強会などが充実し、経験が少ない方でも短期間で設計変更技術を身につけることができます。 ■以下の方を歓迎します ①各プロジェクトからの設計変更依頼に対して誠実かつ謙虚に対応し、現場と一体となって業務を自己完結できるプレーイングマネージャーもしくはプレーイングマネージャーを目指す方。 ②組織の特徴としてCAD派遣スタッフの比率が高いため、チームワークと信頼関係を大切にして全体のスキル底上げに意欲的で熱心な方。 ■「エリア職」 原則として、職務および勤務地域を特定する社員 地域に根ざし、専門分野で活躍できます。 勤務地:採用時に決定する各支店(原則) 各支店の管轄地域につきましては、「本社・国内支店管轄一覧」をご参照ください。 ※今回「エリア職」を希望される場合、土木東京支店での採用になります。 ・土木東京支店(管轄/東京都、神奈川県、千葉県) 「本社・国内支店管轄一覧」 https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/recruitment/ ■「グローバル職」 国内・海外を問わず、グローバルにさまざまな領域の仕事をする社員 原則として、職務および勤務地域を特定しません。 国内外を問わず多様なエリア、事業領域での活躍を目指すことが出来ます。 勤務地:国内・海外各事業所 各支店所在地は事業所一覧を参照ください。 https://www.shimz.co.jp/company/about/network/

  • 応募資格

    ■学歴不問 (土木系・都市計画系の専門学校、工業高校、高等専門学校、大学、大学院等の出身者を想定していますが、実績と技術士などの資格を重要視しています) ■下記1、2の両方に該当する方 1. 土木設計コンサル、ゼネコン等において、積算・設計変更図書作成・現場工務(設計変更対応)のいずれかの実務経験が1年以上ある方。 2. 一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、技術士、技術士補等の有資格者もしくは今後取得を目指す意欲と向上心のある方。 ■毎月1日付入社となります ※円満退社を条件とし、採用内定後3カ月以内程度を目安とします。

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計装制御エンジニア/エンジニアリング本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

600万円~1000万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 計装制御エンジニア 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、計装設計及び制御システム設計業務を担う。 2)職務 ・プラント内の計測装置や制御装置の設計 ・制御システムの構築 ・制御システムの設計 ・プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ・他のエンジニアが設計した計装システムの評価・検証

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・計装制御設計業務 ・DCS、SCADA、PLCを使用した制御システム設計業務 (主たる設計者として計装制御設計を10件程度行っている) 【必要な能力】 ・職務経験を優先 ・1級、2級計装士、電気主任技術者

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法務総務(課長ポジション)

日立空調ソリューションズ株式会社

【日立グループ企業】★経営安定性が魅力 ★「法務」の立ち上げフェーズを通じて自己成長できる ★「建設業法」の知識をお持ちの方は歓迎

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

日立空調ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    課長として主に法務業務を立ち上げ、整備していただきながら、総務業務の一部も担当していただきます。 ※立ち上げ期は法務がメインとなります。また課長ポジションですが、当面の間は部下はいません。 【法務業務】 ◎法務業務全般(契約書の作成・相談・管理など) ◎法的会議(経営会議・取締役会・株主総会など)の運営全般 ◎文書管理全般 (規則管理など)、公印管理 ◎会社法、労基法、建業法など企業活動における各種関連法令への対応全般(官庁への許可申請・届け出など) 【総務業務】 ※以下のうちのいずれかをお任せします。 ◎人事業務(人事関連の諸手続き、労務関連、勤労業務全般など) ◎採用・教育(人財採用活動、社員教育業務など) ◎庶務業務全般(安全、車両、不動産など) ★業務のやりがい・面白み★ ・新会社設立による業務立ち上げフェーズを経験できます。 ・これまで培ってきたご自身の経験やアイデアを生かして、創意工夫しながら業務に取り組めます。 ・企業経営の要である法務専門ポジションとして、経営陣や社内外の関係者との接点が多くあります。 ■配属 本社管理本部総務部 ※現在8人が所属しており、総務、経理、業務管理を行っています。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ◎法務的な業務経験者(法務的な知識がある方) ◎総務業務の知識がある方 ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ◎普通自動車運転免許 【歓迎する知識・資格】 ◎建設業法の知識 ◎第二種衛生管理者 【求める人財像】 ◎一人称で仕事ができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎協調性がある方 ◎相談しやすいフランクな雰囲気をお待ちの方 ◎柔軟性のある方 など

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人事労務シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

550万円~670万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎チームの業務指示、業務運用の落とし込み、研修実施、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、CLとの運用共有MTGの参加等幅広く現場の業務リーダーとして対応していただながら、以下の業務のサポートもお願いします。 ■人事・給与周りのバックオフィス業務+現場スタッフフォロー+SV ■人事BPO業務の給与に関わるデータ入力、書類整理・発送準備、発送業務等、他イベント業務のサポート ■証明書作成・管理・発送業務 (証明書業務に追随する業務を含む)、他イベント業務のサポート ■マニュアル作成および修正業務

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●労務手続き(給与計算、社会保険手続き、人事関連証明書発行、社員渡航手続き等)経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、差し込み印刷) ●PowerPoint(プレゼン資料新規作成)

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ITアーキテクチャーコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャー(※)は相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。 オンプレミスからクラウドファーストへの転換、マイクロサービス化、API化、5G展開を目前にIoTデバイスの普及、RPAやAIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。 ※…業務アプリケーション、データ、システム基盤、セキュリティ、システム運用を含むシステムの全体構造 コネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。5G時代の車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援しています。 ●ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ●システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援 ●新技術のPoC(実証検証)支援 ●脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援 ●自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ●コネクティッドカー関連のPoC推進支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック(日経BP社)

  • 応募資格

    【実務経験5年以上の方】 ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない) ・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験(立場について同上) ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(立場について同上) 【実務経験5年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験 ○求める志向 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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≪経理≫連結決算メイン/主任~課長職候補

株式会社日立物流

国内物流業界のリーディングカンパニーで、グループ全体を支える経理分野の即戦力人財を募集!

600万円~1000万円 / メンバー

株式会社日立物流
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎会計基準の変化やIFRS対応、財務報告の充実に向けて、現状の課題を見出すとともに、対策の考察・実行を担っていただきます。 ◎関連会社、外部監査法人とのやり取りおよび財務分析報告の業務が多く発生します。 ◎主任職~課長職のポジション(上長は30代半ば~40代半ば) 【具体的には】 ・本社、海外子会社を含めた四半期連結決算(開示書類の作成含む) ・国内外グループ会社(約百社)への業務指導や適切な会計処理の指導 ・各種財務戦略の立案、会計新基準への対応 ・企業価値の観点による業績報告資料の充実 ・B/S、P/L、C/Fの実績分析、予測モデルの充実 など ※RPA導入や外部委託により、集計などの事務作業を削減中。「非定形業務」に携わる人員を強化しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・経理業務経験5年以上かつ、上場企業での連結決算の実務経験1年以上 ・子会社経理部門への指導や経理以外での他部署とのやりとりをした経験 ・コミュニケーション力 ・英語力(メールでの対応が可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ・IFRS(国際財務報告基準)に関する経験、知識 ・FP&A(Financial Planning & Analysis)の経験 ・海外駐在経験があり、英語でのコミュニケーションが可能な方 ・会計事務所、コンサル出身の方 【こんな方を求めています】 ・様々な状況に応じて、適切なシステムやプロセスを作り出していける方 ・会計基準の変更について自ら調査して判断できる方

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総務・コンプライアンス部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】コンプライアンスの経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1020万円~1480万円/フレックスタイム制導入

1020万円~1480万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 1.商事法務(社内規程の制定・改廃、取締役会/株主総会の運営)の管理・監督(適宜) ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会(月次、決算承認、株主総会後 等)の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会(定時・臨時)の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 2.全社ファシリティ業務の管理・監督(適宜:年数件程度) ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等(備品の購買・管理含む)に対応していただきます。 3.社内イベントの運営管理(月次、四半期、年次) ◆毎年1月に開催する全社イベント(YES Meeting)の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting(主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施)の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次(All Hands Meeting)・四半期ごと(全社Kick Off Meeting)の全社集会(主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会)に関する企画運営を管理・監督していただきます。 4.その他総務業務全般の統括(随時) ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 5.個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新(隔年) ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進(随時) ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001:2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます(関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む)。 6.社内コンプライアンスの推進(職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等) ◆社員向けコンプライアンス研修の運営(年10本程度) ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導(特に重要な事例について:月5件程度) ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 7.契約書作成・チェックの指導(特に重要な事案について:月10件程度) ◆人材紹介契約書(覚書)と業務系契約書(覚書)の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室 在籍6名(現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務) 総務チーム 在籍6名(マネージャー1名、社員4名、契約社員1名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・株主総会/取締役会事務局の運営経験(5年以上) ・社内規程類の管理者としての経験(5年以上) ・契約書の作成、チェック業務の経験(5年以上) ・英語力(契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル/目安:TOEIC700点以上) ・総務/法務分野でのマネジメント経験(5年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001:2017に関する知識

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サービスモニタリング・監視担当/不正対策運用・運営

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎①または②の業務いずれかに従事をいただきます。 ①全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、発生した不正、不審なトランザクションを深く調査分析し新たな対策の企画/推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・日々発生する膨大なトランザクションを効率よく監視し、不審な動きを検知する ・検知ルールの構築と判断基準の作成 ・業務の定型化とマニュアル化 ・検知ツールの企画・改善の実行 ②全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、発生した不正に対して補償審査を行い、ユーザーの被害回復の実現を高度化していただきます。 【主な業務内容】 ・補償申請の内容に基づき審査 ・補償ルールの構築と判断基準の整備 ・業務の定型化とマニュアル化 ・補償サービスの全体マネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ①の業務に従事していただく方 ・金融不正対策の分野における不正監視(モニタリング)経験と改善の実績 ・定量的分析力、論理的思考力、業務構築経験 ・関係者を調整し動かすマネジメント力 ②の業務に従事していただく方 ・金融サービスにおける補償対応経験 ・金融サービスにおける補償業務構築・改善経験 ・業務の定型化、マニュアル化の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ①の業務に従事していただく方 ・AML関連法規の理解、AML観点でのモニタリング設計・推進経験 ・モニタリングツールの導入経験 ・プロダクトやサービスの改善の経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・SQLを用いたデータ分析 ②の業務に従事していただく方 ・プロジェクト・組織マネジメント経験 ・不正対策に関する知見 ・トランザクションモニタリング経験 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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#<年収900万円~1200万円> ◇DX デジタルソリューションリーダー#

QuEST Global Services Pte. Ltd.

大手企業のDX推進を社内グローバルチームとアプローチ!DXやデジタル人材、積極採用!

900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 - DX戦略策定・実装に向けて、顧客に最適なDX戦略を立案 - 分析環境構築に向けての要件定義/プロジェクト管理をリード - DX戦略策定、IT戦略策定、ITロードマップ策定 - 社内グローバルチームおよび顧客エンドユーザーと連携しての実行支援、マネジメント等 ※顧客の一例(いずれも国内大手企業です!) • コンピュータメモリ製造企業(半導体製造ドメイン) • ハイテクのコア技術を活用したソリューション企業 • IoT/AIを活用したデジタル・サービスソリューションの開発企業

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかの経験が2年以上おありの方 - DX関連の相手先交渉、契約、プリセールスなどの経験 - AI、IoT、サイバーセキュリティ関連の開発を進めた経験 - DX関連のプロジェクトの責任者の経験 - 半導体製造ドメイン向け大規模企業ソリューションの開発に関わった経験 【語学力】 英語力:ビジネスレベル 日本語力:ネイティブまたはJLPT N1

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人財教育研修の実施・運営担当(顧客人事企画部門と連携し最適な研修を運営する業務です)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業向け研修サービスを通じて世の中に広く優れた人財を育成しませんか?

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 1.研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 2.顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション/期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 BPO推進センタ 所属人数:約50名

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル(関数<vlookupなど>やピボットテーブルが活用のできる方)  ※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム(LMS)の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務(人事・総務系部署)、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

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品質管理スペシャリスト(ISO)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・ISO9001の審査計画と実行推進(外部審査の計画及び実審査対応)   ※NRIの各システムに対する外部の審査になります   ※ISO9001の審査側の立場ではありません(被審査側) ・内部監査実施 ・品質向上活動に必要な各事業本部との情報連携 ・その他QMS活動に必要な作業

  • 応募資格

    ■経験 ○業務システム設計/構築/運用/保守(必須) ○特にアプリケーション作成・テスト(必須) ○業務システムにおけるISO9001の審査計画立案、ISO審査の経験(必須) ○自社システムのISO審査に関与した経験(あれば望ましい) ■スキル ・コミュニケーションスキル       ■必須資格 ・IPA主催の高度情報処理試験のいずれか(必須) ・ISO9001審査員補以上(必須) ■求める人材像 ・NRI内のQMS活動を推進し、ISO9001審査を計画し、確実にやり遂げられる方 ・NRIのシステム品質を常に維持・向上する強い意志を持つ方

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プロジェクト管理担当者

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 稼働中の大型プロジェクトを対象としたプロジェクトウオッチング活動 ・対象プロジェクトの状況把握/分析、報告レポート作成 ・プロジェクトアセスメント強化に向けた施策の検討・実行

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ・ITプロジェクトリーダー経験、もしくはPMO経験 ■有すると望ましい資格 ・IPA高度情報処理(プロジェクトマネージャ) ・PMP(Project Management Professional) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【東京】OTAソフト更新システム開発PMO/DX推進

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■ ソフトウェア更新を実現するためのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント支援/PMO ・要件定義からポストローンチまで、一貫したプロジェクトの業務支援 ・プロジェクト横断的、俯瞰的視点によるQCDSの管理、海外含む関係部署との調停 ・各開発フェーズにおける、リスク/課題の設定、管理、および横展開 ・上記を実現する、より効率的なプロセス策定およびツールの提案、導入 ※本業務は、事務局的な役割ではなく、自ら率先して課題を定義し、解決へと導くリーダーシップを発揮することが求められます。 ■配属先部署情報 少数精鋭でスピード感を持って業務を遂行する部署。若手主体で、上司とも気兼ねなくコミュニケーションできる雰囲気です。また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファーストのビジネス改革、業務プロセス改革を企画し、全社に向けて推進しています。また、これらの分野に関するアライアンス戦略を策定して実行し、標準化団体へのアクティブな関与を行い業界でのリーディング的なポジションを獲得・確立していきます。 ■社員インタビュー: 他業界からトヨタへ。自動車業界の計り知れぬ可能性のカギは「ヒト」にあり https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48300 ■やりがい 我々は今、100年に一度と言われる大きな転換期にあります。コネクティッド事業はその中心に位置するものであり、これまでにはない新たなビジネスを企画・実現していくことができる立場にあります。技術的にもビジネス的にも新たなチャレンジができる領域であり、非常にやりがいはあると思います。 ■PR 自動車というリアルなハードウェア技術を所有していることを活かし、IT企業では手が出せないような自動車の基本制御部分のソフトウェア更新を実施することで、自動車OEMにしかできないサービス

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するいずれかのスキル・ご経験を有する方 ・組み込み開発、またはITシステム開発におけるPM/PMO経験 ・プロセス改善/チェンジマネジメント経験 ・各種ITツールに関する深い知見および導入経験 <WANT> ・英語でのコミュニケーション(TOEIC 730点以上相当) ・PMP/PMOスペシャリストなどのプロジェクトマネジメント系資格保有 ・ソフトウェアエンジニアとしての実開発経験

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戦略・契約担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPay株式会社の法務業務のうち戦略と契約を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応(会社法) ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法務相談の解決

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・企業での法務経験(特に契約法務)または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上) ・会社法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・資金決済法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 ・IT系企業や金融決済事業での実務経験 ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:テストエンジニア(エンジニアリングマネージャ)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

1298万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■詳細テスト計画、テストプロセスの開発をリード ■開発者、プロダクトマネージャと連携し、商品のテストカバレッジを担保し、品質を保証 ■テスト効率の最適化とスケールのためのテストフレームワークの設計と開発 ■自動テスト、手動テストのプロセス開発と実行のためのソフトウェアエンジニアのリード <ポジション例> 50人規模のシステムテストチームでのエンジニアリングマネージャ ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト) に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■ユーザ、要件定義者、開発者などテストのステークホルダと適切にコミュニケーションをとり、テストについての要求・制約を収集できる ■仕様書などのテストベースから、適切なテスト観点とテスト設計技法を用いて、テスト条件を分析し、妥当なテストケースを設計できる ■テストに必要な機材やツール、ライセンスなどのリソースを識別し、それらを収集して、必要なテスト環境を構築できる ■テストを実行し、必要なエビデンスや情報を記録して、適切なステークホルダにテスト結果と不具合情報を報告できる ■開発者と連携しながら、不具合の情報収集や修正確認などの作業を通して、不具合のデバッグを支援できる ■システムテストなど特定のテストレベル全体のテスト分析・テスト設計を主導できる ■開発者のテストなど、担当外のテストを理解し、その不足や重複部分を分析して補完・最適化することで、プロジェクト全体で妥当なテストを適応的に実現できる ■テストの体系(例えばISO/IEC/IEEE 29119など)の知識・実践経験を有している。それらを活用して、テストの要求・制約に応じて特定のテストレベル全体の戦略とプロセスを構築し、運用できる ■開発者と連携しながら、テストにとって必要なプロダクトの試験性(テスタビリティ)を確保できる ■テストの目的に応じて、テストを監視・管理・評価するための指標を抽出できる。そしてそれを用いてテスト活動のコントロールと評価を実施できる ■テスト実行チームをマネジメントし、複数人でのテスト実行を完遂できる ■特定のテストレベルについてテスト計画を立案できる。具体的には、開発マネージャなどステークホルダと連携して、リソースや作業の見積もり、スケジューリング、リスクマネジメントなど計画の活動を実施できる ■システムテスト、統合テスト、単体テストを含む、テストの手段を組み合わせて、プロジェクト全体のテストの戦略・プロセスを構築でき、その運用ができる ■テストチームをマネジメントし、テスト計画からテスト設計、テスト実行、報告までの一連のテスト活動全体を完遂できる ■テスト組織の構築とチーム及びメンバーの育成(トレーニング計画の作成とトレーニングの実施)ができる <WANT> ■世の中のテストエンジニアに対してビジョンを示し、開発戦略を具体的に策定することができる ■業界知識を活用し、社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる

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配送システム導入PM / フルリモート可能 / 外資系家具メーカー

マンパワーグループ株式会社

配送システム導入の発注側PMとして、現状把握~要件定義~稼働までのプロジェクトマネジメント全般をお願いします。

960万円~970万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●配送システム導入の発注側PM(プロジェクトマネージャー)として、現状把握~要件定義~稼働までのプロジェクトマネジメント全般  ※開発・構築は海外ベンダーへ外注/「Microsoft Power Apps」を使用 ●仕様実現のため社内情報収集(As Is把握)、ベンダーへの要求・調整、工程管理 等 ●適宜、社内・ベンダーとのミーティング(英語)等

  • 応募資格

    <必須> ●ITシステム導入のPM経験 ●英語力(主に海外ベンターとのテキスト、会話でのコミュニケーション) <尚可> ●「Microsoft Power Apps」の使用経験・知見 ●物流業界経験・知見

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人事(六本木本社勤務)

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎少数精鋭の組織で人事業務全体に携われる

300万円~800万円 / 管理職 | メンバー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務系業務、採用業務、入退社事務等の労務、教育/研修等を担当いただきます。 少数精鋭の組織で、人事業務全体に携わることができます。 《具体的には》 ・採用計画の立案/実践(新卒/中途) ・入社時研修の企画/実行  ・金融に関する資格の管理 ・社員のフォロー(相談など)  ・勤怠管理  ・人事データの集計作業 ・雇用契約書や規程類の策定 ・給与データの取りまとめ(給与計算業務はアウトソースしています) ・従業員からの相談、問合わせ対応 他 ※上記業務の中から、ご経験に応じて複数の業務をお任せします

  • 応募資格

    ■必須条件:証券会社など、金融機関での勤務経験がある方 もしくは、人事の実務経験をお持ちの方

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農業分野の新規事業企画・開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務の詳細> 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。トヨタが培ってきたTPS等の考え方、土壌センシングや品種開発など農業/バイオ分野で開発中のアセットを活かした新サービス・商品を企画し、社内外パートナーを巻き込みながら事業化することを期待しています。 <職場の情報> 農業分野での事業開発、システム開発を行う部署です。農業現場での改善に取り組む改善スタッフから事業企画、運営、営業、システム開発に関わるスタッフが在籍する多様性のある職場で、キャリア採用の方も多く在籍されています。 <職場のミッション> トヨタの強みを活用した、農業事業の実践 及び 商品・サービスの提供により日本農業の課題解決に貢献することを目指しています。 <やりがい> 農業での常識に疑問を持ち、信念をもってあきらめずに粘り強く課題に取り組んでいます。課題を解決できて、お客様である農業者の方に感謝されると、とても大きな達成感が得られます。また、自ら企画・開発・運営まで一連の業務を担当できることもやりがいにつながると思います。 <PR> トヨタ自動車には、農業分野に貢献できる技術やノウハウさらにはネットワークが数多くあり、これらの強みを活かした新しい商品・サービスを生み出すことができると考えています。農業分野で新しいことにチャレンジしたい方に活躍していただけると思います。

  • 応募資格

    <MUST> ・農業分野の用語、技術について一定程度理解できること ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験(領域としては農業関連が望ましい) ・新しい事業についての企画・実行の経験、粘り強く・前向きに取り組む意欲があること ・自分の考えに固執することなく、多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れ、柔軟な発想でよりよい解決策を見つけ出せること ・チームワークを大事にできること <WANT> ・農作物、農業機器、関連商材の販売・物流に関わる業務経験や知識が豊富な方 ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験(農業関連であればなおよい)

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ITインフラ製品のプロダクト営業

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 サーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなど、インフラ製品のプロダクト営業をご担当いただきます。部署に応じて下記のような業務が想定されます。 ■サーバ・ストレージ・ネットワーク製品の直接販売 プロダクトにとらわれずアカウント拡大を目指す部隊と、特定プロダクトに特化して販売拡大を図る部隊、両面のスタイルがあり配属部署によって動き方が異なります。既存顧客との取引拡大や新規市場でのビジネス立ち上げに向けて営業体制を強化しています。 ■ネットワーク・セキュリティ製品の間接販売 大手国産ネットワーク機器ベンダー、また海外セキュリティ機器ベンダーの一次代理店として、主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業をご担当いただきます。顧客である販売店向けの事業拡大立案やベンダーマネジメントを通じて、プロダクトマーケティング、ベンチャー経営を学ぶことができます。 また、既存プロダクトビジネスの維持拡大はもちろんのこと、新たなプロダクトビジネスを開発するために、米国やイスラエルなど住友商事のグローバル拠点や現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用したベンチャー探索、代理店契約の締結など新規商材開発の業務もあります。グローバル環境でのビジネス経験を積む機会があります。 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【必須】 ・IT製品の営業経験3年以上 【歓迎】 ・インフラ製品の営業経験 ・英語の読み書き(担当する製品によっては海外とのやり取りもあるため) 【志向性】 ・チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方 ・自律的、自発的に行動できる方 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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