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IT/DX領域における【PRマネージャー】

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

◆ミッションは「IT/DX領域の知名度・認知度を高めること」と「メンバーマネジメント」 ◆企業規模・知名度を生かしつつ、スタートアップのような大きな裁量で仕事ができる“ハイブリッド”な環境が魅力

500万円~ / リーダー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆セブン&アイ・ホールディングスのIT/DX部門におけるPR情報の発信業務、メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 ◆セブン&アイグループにおいてIT/DXの推進を通じた新たな体験価値の創出は、成長戦略上の最重要課題の1つと位置づけられています。様々なメディアやチャネルを有機的に活用しながら、IT/DX推進における各部門・個人の活躍へ社内外からの注目を集める魅力的な企画を量産いただくことを期待します。 ◆IT/DX領域における当社の知名度や認知度を高め続けていただくことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 PR情報発信業務に関して企画から推進、またメンバーのマネジメント業務をお任せします。 [社外向け] ○「アーンド」「オウンド」「ペイド」など各メディアの特性を生かした企画の立案、実施 ○IT/DX領域における採用メディアを活用した母集団形成支援企画の立案、実施 ○社外からの講演・インタビューなどの取材依頼対応 ○取材対応時に必要となるロゴボードやノベルティなどのPRツール企画、制作 ○マスコミやIT/DX関連メディアの開拓、関係性構築 ○IT/DX案件に関するプレスリリース対応 ○社内関係各部門との折衝・調整業務 [社内向け] ○DX本部内の組織・業務・プロジェクト・個人紹介コンテンツの企画、配信 ○経営方針、重点施策などの本部内の周知に向けたコンテンツの企画、配信 ○DX本部の方針、重点施策などの本部内の周知に向けたイベント等の企画、運営 ○社内関係各部門との折衝・調整業務 【ポジションについて】 プレイングマネージャーとして上記実務を行いながら、メンバーのマネジメントも担当していただきます。 【部門の特徴】 ◆IT/DX推進強化の中で、新たに本領域における部門PRの専任組織を立ち上げました。グループの中期的な成長戦略や当社グループにて進行中のプロジェクトなどを踏まえ、「部門PRとしてどのような方向性で活動していくのか」「最適なメディア運営とは何か」などシニアマネジャーやメンバーとともに、ゼロから一緒に立ち上げていく経験を積むことができます。 ◆エンタープライズ企業としての規模や知名度の大きさを生かしつつ、ITスタートアップのように比較的大きな裁量のもとに仕事に取り組むことができる“ハイブリッド”な環境です。 【組織構成】 シニアマネジャー1人、マネジャー1人(兼務)の組織です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ※(1)と(2)はいずれか1つを満たしていれば応募可能 ○5人以上のピープルマネジメント経験(人事権あり)が3年以上ある方 ○(1)従業員規模1,500人以上の事業会社における広報/PRの実務経験が5年以上ある方 ○(2)上記規模の事業会社に、PR/コーポレートブランディングコンサルタントなどとして5年以上サービス提供を行い、一定の実績を上げた方   【歓迎する経験・スキル】 ○IT業界出身の方 ○広報・PR部門や機能、チームの立ち上げ経験のある方 ○新会社/新事業の立ち上げに伴う「アーンド」「オウンド」「ペイド」など各種メディアミックスでの戦略的PRに取り組み、一定の実績を上げた方 【求める人材像】 以下のケイパビリティがある方は歓迎します。 <先を読む力> 状況の変化や様々な事象・感情を考慮し、 因果関係や相手の反応、結果を精度高く先読みできる <道筋を描く力> 先読みに基づき、周囲からも価値ありと共感されるゴールや、ゴールに至るための道筋を描ける <やりぬく力> ゴールや道筋の実現に必要な仕掛けや行動を自ら設定し、苦難があっても自責で徹底してやりぬける <互いを信頼し違いを生かす姿勢> 1人だけで頑張らず、様々な経験・視点を持つ仲間を心から信頼し、互いの持ち味を生かそうとするスタンス 【こんな方が向いています!】 ○広報一筋というよりは、営業などの他職種も経験しており、他組織・他職種のマインドや特性などを理解している方 ○表情や語彙が豊かな方

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組織構築コンサルタント/ 経営者提案

株式会社アイドマ・ホールディングス

【組織作りから提案する会社の未来】経営者の人材戦略を担う

300万円~600万円 / メンバー

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『テレワーク型人材』を活用した高収益な組織作りのご提案を通して、クライアントの経営目標達成に貢献していく組織コンサルティング職です。 昨今の経営課題として「営業人材を確保したくても採用できない」「優秀な人材を採用するには予算がない」など人口減少社会における経営課題が顕著化しています。一方で「潜在労働力」と呼ばれる「出社では働けない」が「在宅であれば働ける」という方が、日本だけで300万人以上いらっしゃることが分かっています。 企業側の人材面での課題を解決し、働く側の雇用を創出する。それを実現するのが、今回ご提案する職種のミッションです。 ■組織コンサルタントの仕事内容■ (1)セールスチームがご契約を頂いたクライアントに対して、取材を実施。取材対象は、企業の代表、経営者です。現状の組織課題以外にも、理念やビジョンから目指すべき組織図を、経営者と共に立案します。 (2)組織の要件定義が確定したら、テレワーク型人材に切り出す業務を決めます。テレワーク型人材の募集は、自社メディア「mamaworks(ママワークス)」に掲載し、募集をかけます。求人原稿の作成に関するアドバイスなどもコンサルタントの役割です。 (3)「mamaworks(ママワークス)」から応募のあったテレワーク型人材の面接、合否決定、報酬・評価制度の仕組み、マニュアルなどもコンサルタントからクライアントにアドバイスをし、業務開始までをサポートします。 (4)クライアント側で、テレワーク型人材による業務が開始された後は、経営者とミーティングをしながら、月1回のペースで業務の進行度合いや問題点のキャッチアップをします。テレワーク型人材を採用する前と後で、どれだけ業務生産性や効率化が図れたかなども、指標を用いて顧客フォローを行います。 さらに…▽ コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」 など、上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを習得することができます。 ■組織コンサルタントで得られるもの■ ・様々な業界、職種に対して組織コンサルティングを行うため、幅広い知識や業界経験が身に付く ・テレワーク型人材とセールステックによる生産性向上、業務効率化を提案するため、自らの仕事においても同様のノウハウを手に入れることができる ・平行して50社以上の経営者に対してコンサルティングを行うため、高いビジネススキルを獲得することができる

  • 応募資格

    ◇BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方 ◇営業経験はなくても、対顧客と折衝をする経験部署に勤めていた方 ◇PCのタイピング経験(※PCを使ったワークが多いです) ※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます

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意匠設計

東急建設株式会社

東証一部上場/“街づくり”に関わる仕事/幅広い案件に関われる/即戦力募集(5年以上の意匠設計経験および1級建築士資格が必要)

500万円~820万円 / リーダー | メンバー

東急建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    商業施設、オフィスビル、工場、共同住宅の基本計画、実施設計、工事監理をはじめとした一連の意匠設計に関わる業務、建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務などをお任せします。 【配属部門】 建築事業本部または各支店の設計部門

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル・資格】 ・意匠設計の実務経験(5年以上)があり、1級建築士等の資格保有者。 ・基本計画・実施設計・工事監理業務の経験者。 【歓迎する経験・スキル・資格】 ゼネコンの設計部門や設計事務所等における一定規模以上の意匠設計実務経験。 【こんな方を歓迎します!】 ・周りとコミュニケーションを円滑に取りつつ、誠実に仕事に取り組める方。 ・社会人としての自覚を持ち行動できる方。

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AML/CFT担当

株式会社三井住友銀行

グローバルな環境でアンチマネーロンダリングをけん引していただく業務です。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 国際部門のアンチマネーロンダリング(AML/CFT)推進 ■海外拠点のAML/CFT態勢強化の支援・指導 ■国内コルレス先方口の管理 ■米国制裁対応 ほか 【配属予定部署/グループ】 グローバルバンキング統括部/業務管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・国内外金融機関におけるAML/CFT関連業務経験 ※本部のみならず、部店でのコルレス管理、モニタリング、RFI(情報提供依頼書)対応業務を主体的に行った経験でも可 ・貿易金融関連の実務経験 <スキル・資格> 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)

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コーポレートアドバイザー(税理士/会計士)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆M&Aディールを遂行するプロフェッショナルな業務です

700万円~1200万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ■企業評価・財務調査:対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査など(譲受企業によるDD(デューデリジェンス)は別途実施され、当社では直接担当しておりません) ■スキーム案作成 :M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント:当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・公認会計士または税理士の資格取得者   ※FAS(ファイナンシャルアドバイザリーサービス)やTAX経験者は特に歓迎します。M&A業務未経験者も可。 【求める人物像】 ・会計事務所でM&Aの実務経験がある方 ・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方 ・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで生かしてみたい方

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メディア業界向けインフラエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 メディア業界を中心に日本を代表するビックネームのクライアントを対象に、重要システムDX化のクラウドリフト・シフトやデータ分析/活用の高度化に向けた案件に従事していただきます。 また先進技術の調査研究、目利き、検証などを通じて更なる業務高度化を目指して、顧客を技術面からリードしていきます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験 ・クラウド案件のサーバ構築・設計まで一連の経験 (規模は不問ですが、1回はクラウドPJTを経験している方/運用のみの方は不可/SI、事業会社、コンサルいずれも可) ■スキル ・顧客要望の把握のための円滑なコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント、リーディング力 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■経験 ・データ活用、分析案件の実務経験 ■スキル ・機械学習モデルを利用したデータ分析、チューニング ■知識 ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト相当の知識 ・OracleマスターGold相当の知識 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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Indirect Procurement Specialist

マンパワーグループ株式会社

業界経験不問/英語が生かせる間接購買

400万円~900万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Execute sourcing events/solutions that meet business stakeholder’s requirements, aligned with global / regional category strategies, deliver the expected business outcomes ・Develop and maintain strong relationships with internal stakeholders and external suppliers ・Proactive Cost Management - Achieve cost control, cost avoidance, add value to area of expenditure through strong total cost orientation ・Ensure contract management, risk management, supplier value management process ・Support Procurement Country Lead based in Australia on translation needs, day to day interpretation of documents in local language and interactions with stakeholders when needed.

  • 応募資格

    Required:​ ・Partner with internal stakeholders to realize business requirement with suppliers; lead and drive business with most optimized cost, quality and lead time. ・Demonstrate strong skill in supplier management and internal stakeholder engagement and coordination ・Develop related category sourcing strategy with leveraging deep knowledge and experience about sourcing and related business process and manage sourcing end to end process ・Ability to think and express logically ・Business Level Japanese & English (writing, verbal, includes Teleconference )TOEIC 800 or above Desired:​ ・Over 5 years of procurement experience in large size company

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M&Aクオリティマネジメント

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆専門家の視点で財務~ビジネスモデルを読み解き、案件の高クオリティーを支えていただきます

600万円~1200万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    M&Aにおける譲渡企業情報の事業構造を理解し、財務リスクを見抜くプロフェッショナル集団です。買収希望企業への提案品質保証につながる重要な役割を担っていただきます。 年間1000件を超えるM&A案件について、トラブルを少なく、かつ、効率的に成約させる仕組みの構築・運用を行います。 ・案件受託審査 ・案件診断会の実施(ビジネスモデル、M&A実行上の利害関係者、リスクの早期洗い出しと対応策の検討、不動産、設備等の確認、財務異常値の確認、スキームのアドバイス) ・企業概要書(提案資料)のレビュー ・案件化(提案までの準備工程)の進行や更新管理 ・品質と効率を両立するためのシステム化 ・社内ルールの整備などのプロジェクト推進 など

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 以下のいずれかの経験、資格をお持ちの方 ・M&A経験者、FAS(ファイナンシャルアドバイザリーサービス)経験者 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士 ・コンサルティング会社出身者、経営企画経験者、IPO経験者 【求める人物像】 新しいことにチャレンジする精神、経営やビジネスに対する興味の高い方

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デジタルマーケティングスペシャリスト

PWM日本証券株式会社

■注目度の高いIFAビジネス ■経営に直結するポジション

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

PWM日本証券株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【この仕事の目的・概要】 ・新規金融商品仲介業者(IFA)の登録促進や既存IFA とのコミュニケーション強化、投資家へのサービス向上を目指します。 ・IFAやお客様に見ていただけるオウンドメディアを立ち上げるために、外部業者と連携してプランを形にしていきます。 ・会社の成⾧に直接関わる業務が多く、責任が大きい仕事です。 ・様々な部署と連携しながら業務を行うことで、幅広い業務の経験ができます。 【具体的な業務内容】 1. 各施策のプロジェクトマネジメント 2. CRM 施策や顧客向けキャンペーンの立案、運用 3. アフェリエイト広告やディスプレイ広告、サーチ広告の戦略立案、運用 4. MA を活用したメール施策の立案、運用 5. マーケティングにおける各種データ分析及び検証に基づくプランニング

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 1. デジタルマーケティングの知識や経験 2. SEO マーケティングの全体的な知見(内部SEO、外部SEO) 3. 自発的に業務を生み出し周囲と協調・協同できる方 4. WEB サービスでPDCA サイクルを回した経験 5. グーグルアナリティクスの運営・分析 6. Excel・Powerpoint(ビジネスクラス) 7. 取引業者との折衝能力 【歓迎するスキル・経験】 1. 自ら施策立案し実行し続けられる方 2. IT 企業での勤務経験 3. 金融機関での勤務経験 4. オンラインサービスにおけるCRM 施策やキャンペーンなどの企画や運用経験 5. 動画を活用したマーケティングの経験・スキル 6. 英語できれば尚可

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人事部人事企画課/人事分野での広報・採用業務(専門嘱託)

独立行政法人国際協力機構

【6月13日応募締切】世界に貢献するJICAの募集/広報・採用業務/採用に関する多岐にわたるお仕事です

300万円~450万円 / メンバー | その他

独立行政法人国際協力機構
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画課採用班では、新卒及び社会人職員の採用を様々な手法を用いて年間110名ほど行っています。今回募集する専門嘱託*は、採用班の一員として、新卒及び社会人採用に関する以下の業務を実施していただきます。具体的な業務は、本人の経験・能力により相談の上決定します。 【業務内容】 ①採用広報(母集団形成~エントリー促進まで)にかかる各種施策の企画・運営・管理 ②選考・面接にかかる各種業務(選考管理システム関連業務、機構内調整等) ③入構手続き  *専門嘱託について詳しくはこちら: https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

  • 応募資格

    ■大学卒業(学士)以上(原則) ■パソコンでの業務が支障なく行えること(ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等) ■企業、官公庁、大学、団体等での職務経験を原則として3年以上有すること。 以下の経験・知識があることが望ましい。 ■人事分野(特に新卒採用または社会人採用)の知識及び実務経験(2年以上)

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インフラエンジニア(NW設計・構築/サーバ運用・保守)

富士ソフト株式会社

東証一部上場、AI・IoT案件多数、フルフレックス制・在宅勤務可、社宅あり、年間休日125日※2021年度

430万円~850万円 / リーダー | メンバー

富士ソフト株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    プライム案件中心のプロジェクトが豊富で、幅広い業務領域、様々な技術領域でキャリア形成できる環境です。年2回行われる上長面談で目標設定を再確認し、目指したいキャリアを後押しする体制ができています。 各種業務アプリケーションや組込システム開発、パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 経験・スキルを考慮の上、適切な業務分担を設定します。 入社後の業務例 ・インフラ案件の技術的支援  -非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認  -技術的問い合わせ、サポート対応 ・全社プロジェクトの品質確認とけん制  -提案案件見積もりの妥当性確認及び是正依頼  -大型プロジェクトの監督と是正活動 ・社内検証環境の構築と運用  -仮想基盤(VMware)  -NW機器(ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ)  -ミドルウエア(監視、バックアップ、認証) ・セキュリティ対策関連の設計・構築業務 ・VM・AWS関連の設計・構築業務 ・社内教育(インフラ技術者の立ち上げ支援) ●Azure マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を生かし、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに応えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っており、Azureエンジニアを特に歓迎します。 AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル もしくは 設計/構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 また、当社はAzure未経験の方でも立ち上がりを支援します。新たな技術を身につけてみませんか。 <参考情報> 富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html ●AWS パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 <参考情報>AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」において、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」は、AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優れた実績を残したパートナーだけが認定されます。当社は、国内で10社目の認定取得となりました。参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.htm ●VMware 社内に仮想化エキスパートグループが精力的に活動しております。 米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能でスキルアップできます。 インフラエンジニアとしてスペシャリスト性を高めたり、小~大規模な案件のPMとしてマネジメント業務に従事する等、複数のキャリアパスがあります。 <参考情報> https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html

  • 応募資格

    サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守経験のある方 <歓迎> ・インフラ構築、DBの知識・経験を有している方 ・Azureなどクラウドの知識・経験を有している方 ・AWS(Amazon Web Services)等のIaaSを利用したプロジェクトを運営し、システムの要件定義・設計・構築・保守作業の経験を有している方 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務 ・VMwareのVCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NVの資格を持たれている方は若手で経験が足らなくても、ベテランでも積極的にお会いしたいです。

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経理

みんなで大家さん販売株式会社

★ワークライフバランス良好 ★マネージャー登用の可能性あり ★残業ほぼなし

350万円~500万円 / メンバー

みんなで大家さん販売株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には?】 ◇会計ソフトへの仕訳入力(弥生会計・勘定奉行を使用) ◇税務申告ソフトへの入力(達人シリーズを使用) ◇月次決算 ◇年次決算 ◇債権・債務管理 ◇固定資産管理 ◇原価管理 ◇B/L・P/Lの作成 ◇キャッシュフロー計算書の作成 ◇税務申告書の作成 ◇請求書の発行 ◇書類等のファイリング ◇監査および監査法人の対応 ほか ※マネージャーについては、上記業務のサポートおよび組織のマネジメント業務をお任せします。 【所属部門について】 経理部に所属いただきます。経理部では、現在6人のスタッフが在籍。 それぞれの強みを発揮して、チームワークを生かしながら業務を遂行しています。

  • 応募資格

    上記の条件に加えて下記の条件も満たす方。 ◇上場企業でのマネジメント経験をお持ちの方 ◇IPO実務の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは?】 ◇会計事務所での勤務経験 ◇税務申告ソフトの使用経験

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Sales Specialist - Commercial Systems(Security)

株式会社日本HP

セキュリティソリューション営業として、HPの新しいテクノロジーを営業していただきます。

1000万円~1700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Characteristics: •Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques. •Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies. •Must be adept at explaining how HP Enterprise Security offerings compare and contrast to and/or complement other security solutions such as AV, NGAV, EDR, Remote Browsers, Sandboxes, etc. •Proven and noteworthy experience developing relationships with enterprise senior stakeholders. •A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems. •Ability to explain complex concepts to a variety of audiences and skill levels. •Outstanding presentation, written, verbal and closing skills. •Strong time management, organizational and resolution offering skills. •Self-motivated ability to work unassisted and as part of a team. •Strong communication (written and verbal) and presentation skills, both internally and externally. •Possess the drive to succeed and to participate in the growth of an exciting, fast-paced company. •Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.

  • 応募資格

    【経験・要件】※いずれかを満たしていれば歓迎。 ●顧客へのサービスローンチ営業経験 8~12年経験は必要 ●顧客が要望する成功への分析と実行 ●日常業務を英語で行うことができる方 ●C-levelやエグゼクティブ、経営上位層への営業経験 【知識・スキル】 ※いずれかを満たしていれば歓迎。 ●技術的な理解とセキュリティエンドポイントのソリューションをマネージするスキル、ネットワーキング、サイバーセキュリィティ、クラウド、Saas等の基本ノレッジがビジネスにおいて対応してきた方 ●ソフトウェアサービスの理解と顧客が直面する様々な事態に対応できるスキル ●社内外のセキュリティチームとの協業 ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 ※上司、チームメンバー、クライアントがInternationalになりますので、面接から英語となります。 Education and Experience Required: •First Level University Degree or equivalent combination of education and experience. •Typically 8 - 12 years relevant business experience. Knowledge and Skills: •Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively. •Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets. •Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory. •Capture, maintain, and disseminate accurate and relevant prospect information using HP CRM x •Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level. •Excellent influence & negotiation skill. •Ability to apply business management, financial concepts & contracts knowledge to understand business needs and develop recommendations. •Ability to understand an issue or problem to develop & implement a corrective action plan. •Applies appropriate technical knowledge and methods to resolve very complex business issues. Ability to guide, build & manage a cross cultural, cross tower, cross business team for effective & efficient customer support. •Ability to proactively & effectively manage risk on high to very high-risk projects. •Coaches & mentors experts & specialist ADM Develops & consistently applies Quality & Continuous Improvement Plans. •Ability to develop & present high impact message to executive level management. •Excellent communication skills: verbal, written & presentation with the capability to represent HP at external customer & industry events. •Industry sector knowledge (finance, manufacturing, etc.). •High proficiency in spoken and written English and Japanese is essential We are looking for visionaries who are ready to make an impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create. Thanks for taking the time to review our job, if you think it is a match to your experience and interests please apply today!

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RPAエンジニア【上流】

ワークスアイディ株式会社

《DXによる生産性向上の支援を通じて、RPAのプロフェッショナルへ》◆月給30万円以上 ◆プロジェクト多数 ◆残業15時間以下 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

300万円~800万円 / リーダー | メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ■業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様に効率的な働き方を実現していただきます。 ■自動化する業務の流れやルールをRPAツールに組みこんだり、設定後のお客様からの問い合わせ対応が業務のメインです。 ■主に扱うRPAツールは『BizRobo!BasicRobo』『WinActor』『Blue Prism』など。お客様のニーズやご要望に応じて、最適なサービスを選択しています。 【仕事の進め方】 ▼業務設計 お客様を訪問して、具体的にどの業務、どこのプロセスを自動化するかを話し合いながら自動化ロボットの全体像を組み立てます。 ▼RPAツールの設定 自動化する業務の流れやルールを、お客様先または自社内にてRPAツールに組みこんでいきます。開発ツールを習得する必要はありますが、プログラミングの経験や知識は不要です。 ▼運用サポート 設定を終えたら、お客様先での運用がスタートします。エラー表示が出たといった場合には、スピーディーにロボットを修正します。 ▼使用方法のレクチャー お客様自身で設定できるようになっていただくために研修を実施したり、各種問い合わせサポートなども担当します。 【成長への手厚いフォロー】 月1回は上司と面談を実施。目標に対する進捗をレビューします。また業務に関連した資格の取得、なりたいポジションなども最大限支援しています。 【多彩なキャリアパス】 RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、意欲と実力次第ではお客様への研修講師や担当ツールチームのマネジメント、お客様先での開発支援、全体のプロジェクト管理やマネジメントなどの業務を担当していただきます。 また将来的にはフルスタックエンジニア、ITコンサルタント、RPAコンサルタント、データサイエンティストや開発エンジニア、さらには経営企画や人事など管理部門へのキャリアチェンジも可能です。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ■何かしらの開発経験(年数は問いません) ■Excel/VBA・マクロ・Accessの経験 ■RPAツールの操作経験や導入経験 <歓迎する経験> ■設計業務の経験 ■サーバー、インフラの経験 <こんな方を歓迎します!> ■効率的に働きたい方(拠点によっては、リモートワークを推進中です!) ■チームワークを大切にできる方(部活動や団体活動の経験がある方歓迎!) など

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大手食品会社向けコンサルティング・システムエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーである企業グループのデジタルマーケティング部にお客様と席を並べ、先進的なデジタルマーケティング施策の企画・実行、およびそれらを支えるマーケティングテクノロジーを活用したシステムの開発・運用保守を実施する仕事です。 具体的には以下の業務をチームとして対応いただきます。 (1)デジタルマーケティング部の企画担当チームの一員として、主にITの知見を活かして以下を実施する。 ・デジタルマーケティング施策の企画、実行 ・データ活用の企画、実行 ・各種デジタル施策の企画、実行 (2)デジタルマーケティング部のITチームの一員として、主体的なサービス提供者の立場で以下を実施する。 ・新規サービス導入、新規システム開発 ・システム運用保守、追加開発 (3)デジタルマーケティング部のITディレクターとして、顧客社員の立場で活動する。 ・顧客企業グループの事業会社のマーケティング部と共に、デジタルマーケティング施策の企画、実行 ・IT戦略の立案 ・新規事業におけるITの専門家としての参画 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■成長できるスキル ・デジタルマーケティングに関する知識、経験全般 ・スピードと事業貢献にフォーカスしたシステム開発の力・システム運用保守 ・各種先端技術を活用したサービスの企画、実行力 【組織紹介】 製造ITイノベーション事業本部紹介動画(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY

  • 応募資格

    【必要条件】 ■必須要件(下記いずれも必須) ・システム開発または運用保守としてリーダおよびメンバ業務を行った経験(最低3年以上) ※特に、クラウドテクノロジーを用いた開発・運用保守の業務経験がある方がベター。 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める人材像 ・顧客や各種ステークホルダーと、親密な関係を構築し、Teamworkを大切にして案件を推進することに喜びを覚える方。 ・お客様立場での新たな価値創造、社会課題の解決に努力を惜しまず、Long Term Relationshipを体現したい方。 ・お客様とITの技術革新を常に考え、世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションを実現したい方。 ■他言語力 不要 ■資格 不要

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PM・PL(IT戦略・DX戦略などの大規模プロジェクト関連)

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

IT・DX戦略などの大規模プロジェクトの【PM・PL】としてこれまでのご経験・スキルを発揮しませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セブン&アイグループの大規模プロジェクト(セキュリティ強化、IT戦略・DX戦略など)に関わるPM・PL業務を担当していただきます。 ※ご経験やスキル、志向性を考慮し、適性に合わせて担当業務を決定します。 【具体的な仕事内容】 ●プロジェクト計画(プランニング)  ・プロジェクトのゴール設定  ・QCD(品質、コスト、納期)の目標設定  ・方針体制やスケジュールの策定、運営設計 など ●システムディレクション  ・システムの概念設計、方式設計、仕様ディレクション など ●進行管理やマネジメント  ・進捗や品質などの管理  ・タスクマネジメント など ●プロジェクトの進行 など 【業務の魅力】 当グループは他社にはない規模でプロジェクトを進めています。PM・PLとして参加し、プロジェクトを通じて多彩な経験をつむことができます。

  • 応募資格

    ◎システム開発プロジェクトのPM、PL経験がある方 ★学歴不問、業界未経験者も歓迎です。小売り業界での経験は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ●大規模(100人/月程度)~中規模程度のプロジェクトのPM経験  ※プロジェクトの規模は目安です。 ●上流工程の経験(ユーザー側とのコミュニケーションや要件定義など) ●R&D案件のプロジェクト経験 ●経営層への報告経験 など 【求める人材像】 ・メンバーと協力し、成果を上げていくことが好きな方 ・課題解決や合意形成が得意な方 ・新しい組織を立ち上げたり、改革することに興味がある方

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制御システムエンジニア《発電プラント向けエンジニア》

三菱パワー株式会社

★横浜勤務 ★発電インフラを支える制御システムエンジニア ★脱炭素化など社会貢献度が高い業務

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

三菱パワー株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    発電プラント向け制御装置の開発担当として、システム開発、基板設計、組み込みソフトウェア開発などでご活躍いただきます。 高い信頼性と稼働率を実現し、機械設備のポテンシャルを最大限に引き出すための制御システムを開発していただきます。 (具体的には) 制御システム開発(システム設計・詳細設計・実装・検証) ハードウェア開発(基板設計) 組み込みソフトウェア開発(FPGA, リアルタイムソフトウェア) 配属先の編成 エンジ二アリング本部 制御システム技術部 開発グループ 当社では高い信頼性と稼働率、開発クオリティを実現するため、制御装置そのものを内製しています。上記の業務をはじめ、将来的にはクラウドシステムとの連携、仮想化やサイバーセキュリティなどへも対応した制御システムの開発にも携わることも可能です。 ★参考★ 社員インタビュー https://power.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/work-people/interview/yoshioka.html

  • 応募資格

    【学歴】 高専卒、大学卒、大学院修了 【必須スキル】 ・FPGAあるいは組み込みソフトウェアの開発経験(システム設計、基本設計、実装等) ・システムのプリント基板などの設計経験 ・制御システムのサイバーセキュリティ耐力向上などの実務経験 ・仮想化技術を生かしたシステム構築、設定など 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ◇英語による折衝・プレゼンテーション能力 ◇アナログ系回路設計の経験 ◇海外ベンダーの製品導入や国際規格認証取得の経験 ■求める人物像 ◎前向きな思考と行動力があること。 ◎社内外を問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方。 ◎課題・問題点を主体的・自主的に発見、対処を立案、実行できる行動力を有する方。

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【エンジン営業】Business Development Manager【世界大手】

カミンズジャパン株式会社

Business Development Manager for Power Systems Business Segment - Japan

1000万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 Manage the two primary clients' business in Japan for Mining High Horse Power. Client A responsibilities include: All of their (EBU PSBU) technical sales, shipping, production, pricing proposals & contract management. Facilitate and host global business meetings outside of Japan with their senior executives in both engineering and marketing Client B responsibilities include: strategic and day-to-day account management of their commercial businesses in Japan Manage the overall Client B's business between both Client B & Cummins executive leaders and global teams. Seamlessly and collaboratively work across Business Units and Regions to drive account strategies with senior leadership.

  • 応募資格

    エンジンに関しての大手顧客営業担当経験 <語学力> ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル以上 →お客さま対応は日本語でのやり取りがほとんどです。社内チームとコミュニケーションをとる機会などに、英語を使用します。

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建築施工管理

株式会社ナミト

《月平均残業時間20〜30時間/完全土日祝休み&年間休日120日以上/経験年数の浅い方も歓迎》

360万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社ナミト
  • 勤務地

    愛知県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 岐阜県 / 三重県

  • 仕事内容

    建築施工管理職として活躍してください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様との各種打ち合わせ ◎予算や工程、品質、安全面の管理 ◎各種の図面や書類の作成……etc. 【あなたに合った現場で活躍を!】 名古屋支店では、愛知と三重、岐阜の東海3県、および福井、石川、富山の北陸3県を事業エリアとしています。担当する現場は、あなたの希望や適性、スキルなどを考慮の上で決定。案件の押しつけといったことはありませんので、手がけてみたい現場などがあれば、遠慮なく声に出してください。 【大規模工事の実績も多数あり!】 私たちは、マンションやオフィスビル、医療・介護施設、商業施設、工業施設、公共施設など、あらゆる分野でサービスを提供しています。過去には、リニア中央新幹線の名古屋駅新設工事や、久屋大通公園の再開発、岐阜市の庁舎再整備プロジェクトなど、大規模な工事を多数手がけてきた実績もあります。 【フォロー体制も万全!】 1カ月に1回以上のペースで、あなたの専属担当が現場へ訪問し、状況のヒアリングなどを行っています。私たちは勢いのある組織だからこそ、現場の声を丁寧に吸い上げ、それを具現化することも大切にしてきました。現場のことのみならず、組織や待遇に関する意見、アイデアなどもどんどん発信してください。 【経験の浅い方も安心です!】 施工管理職としての経験が浅い方や、現場作業員として働いてこられた方については、社内研修に加え、現場でのOJTもあるのでご安心ください。近年は若手社員の仲間も増えてきました。すでに充分な経験をお持ちの方は、ぜひ後進の指導や育成、フォローなどにも力を貸してください。 ★エリアや担当分野などに応じた懇親会があり、社員同士の交流を深めてもらっています。仕事に関する情報共有なども活発ですので、ぜひ有意義な時間として活用してください!

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎建設業界における、施工管理や現場作業員の実務経験 【あれば活かせる資格など】 ◎建築施工管理技士の資格 ◎一、二級建築士の資格 ◎5年以上の施工管理実務経験 ★意欲があれば、経験年数の浅い方も大歓迎しています。現場作業員の実務経験については、アルバイトでも構いません。

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電力小売り業界における サービス創出・UI/UX推進

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 電力・ガス小売りの自由化により、ユーティリティ業界は急スピードで変わりつつあります。特に電力小売り業界は競争が激化しており、サービス創出のサイクルが早まり、クラウド技術やデジタル技術を活用したアジリティのある開発や効果的なデータ分析/活用が求められています。 当担当では、日本の社会インフラを支えている会社の経営層からの事業戦略を受け、事業戦略実現に向けてシステムロードマップや案件創出を企画・経験ができる貴重な経験のできる職場です。 デジタル領域においてもLINE、DMP、AI、チャットボット、RPA、Cloud、サービスデザイン等、旬な案件が多数あり、社内外の他組織と連携しながら自身の提案次第で思い描く案件を創出でき、望めばその後開発にも携わることができます。 一緒に働いているメンバもトライして学びながらスキルを習得しています。 一緒の新しい仕事を創出し、今後の必要性がましてくる案件創出スキルを高めましょう。 NTTデータ ユーティリティ事業部は、お客様との共創により新たな社会価値・ビジネスを生み出します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決につながります。お客様の課題をNTTDのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画していきます。 お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造にチャレンジできます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験、基礎知識を有していること ・新しいことに積極的にチャレンジできること ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・何もないところから立ち上げる推進能力 ・UI/UXデザインスキル ・デジタル技術活用のスキル、データ分析スキル ・お客さま目線でのシステムロードマップ検討、企画・提案スキル ・ITアーキテクチャ設計や技術検証などの上流工程スキル ・クラウド上でのシステム構築・運用に必要な知識・技術、経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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食品スーパー販売職

株式会社マルト

◆地域密着企業◆安定成長企業◆業種・職種未経験歓迎◆I/Uターン歓迎

300万円~600万円 / メンバー

株式会社マルト
  • 勤務地

    福島県 / 茨城県

  • 仕事内容

    食品スーパー販売職として業務をお任せします。 まずは、現場のオペレーションを学んでもらいます。 売り場は、鮮魚、精肉、青果、野菜など9つの部門に分かれています。 【具体的な仕事内容】 ◆商品の発注、仕入、陳列、販売、在庫管理、値引き対応 ◆食品加工、商品のラッピング ◆会計の際のレジ業務 ◆売上・利益の管理 ◆販促施策の立案、実施 ◆パート、アルバイトさんへの作業割り振り、シフト管理 など ※担当する部門によって、若干異なってきます。 【入社後の教育体制】 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 例えば、鮮魚コーナーを担当することになった場合には、魚の種類やさばき方などをイチから教えていきます。 はじめは慣れなくても、数をこなすうちにどんどん上達していけます。 【キャリアパスについて】 店舗での販売業務を経験後、チーフ、店長、トレーナー(SV)・バイヤー・人事・経理・開発・システム・営業企画・衛生指導・品質管理などの部署への異動があります。 現場で培った経験・スキルを生かして、多様なキャリアを構築していけます。

  • 応募資格

    ◆◇未経験者歓迎、意欲・人物重視の採用◇◆ ☆I/Uターン歓迎 【必須となる経験・資格】 ◆社会人経験(数年以上であれば可) ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆販売・サービスの実務経験 ◆スーパーマーケットでの実務経験をお持ちの方はなお可 【求める人物像】 ◆バイタリティにあふれる方 ◆何事にも前向き、積極的に取り組める方 ◆意思疎通、コミュニケーションが円滑な方

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不動産管理【マンション管理】

Joyful Investment株式会社

★マンション管理士として、新規自社ブランド物件の開発プロジェクトに携わりませんか! ★20〜30歳代が活躍する成長企業

300万円~500万円 / メンバー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験(経験年数の浅い方も可) 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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高級ショコラブランドのSV(エリア責任者)

株式会社モンロワール

営業経験を生かして店舗マネジメント・コンサル★権限を持ちつつアイデアを生かして活躍できる環境あり★営業&リーダー経験必須/業界経験&職種経験は不問★将来的にはSVを統括するリーダーポジション登用も

360万円~700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社モンロワール
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    ショコラ専門店『モンロワール』のSV(エリア責任者)として、魅力ある店舗づくりに貢献いただきます。  ※1SVあたり平均4店舗を担当しています。 <具体的には> ■担当店舗の売り上げ計画・売り上げ管理 ■販売促進企画(ショップイベントなど)の立案・実施 ■店長・スタッフへの教育・指導 ■テナント窓口対応 ■新規オープン店舗の立ち上げ など ※朝オフィスに出社し、日中は担当店舗を回って運営・管理を行い、夕方オフィスに戻って退社いただくイメージです。 ※近い将来、SVメンバーをまとめるリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 <入社後の流れについて> 入社後の6カ月間~1年間は実際に店舗業務を経験し、店舗やブランド、商品についての理解を深めます。 その後は本社勤務となり、SVとして複数店舗のマネジメント業務を行っていただきます。 -----------------------------------  SVの一日のスケジュール例 ----------------------------------- 9:30 恵比寿のオフィスへ出社/担当店舗の売り上げチェックと事務業務 11:30 昼食/移動しながらランチタイム 13:00 担当店舗をラウンドし、店長とのミーティングを実施      ディスプレイチェックなど 17:00 帰社/メールチェックなどの事務業務 18:30 退社 -----------------------------------  チーム組織構成 ----------------------------------- 現在、20~30代のメンバー中心に5名のSV職が在籍しています。 その中には、元営業職、元販売職など、他職種・他業界からチャレンジした中途入社メンバーが多数! 前職の経験やノウハウを生かしながら、それぞれが大きな裁量を持ってイキイキと活躍しています。

  • 応募資格

    学歴不問/業界経験不問/職種経験不問 ※ポテンシャル重視の採用です ※ブランドや商品に関する知識は入社後の店舗研修でしっかり身に付けられます <応募のために必要な条件は?> ■営業経験をお持ちの方 ※新規開拓の経験をお持ちの方は尚歓迎! ■リーダー経験・マネジメント経験をお持ちの方 <あれば生かせる経験・スキル> ■SV経験 ※業界不問 <こんな方はぜひご応募を!> ■店舗の企画・運営に興味がある! ■裁量を持ちアイデアを生かして活躍したい! ■ブランド力を追い風に自身の力を試してみたい! ■安定した環境でキャリアアップを図りたい! -----------------------------------  社員インタビュー ----------------------------------- 社員の意見を尊重してくれて、「まずはやってみたら」とチャレンジを応援してくれる会社です。大きな裁量のもと仕事に打ち込むことができ自身の成長を実感できます。キャリアアップを目指して挑戦できる環境です!

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業務・システムコンサルタント又はPM候補

日鉄ソリューションズ株式会社

ご経験に合わせ、社会公共/ITインフラ/金融/産業・流通などのソリューション企画、提案をお任せします。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【テレコム部門】【社会公共部門】【ITインフラ部門】【金融部門】【産業・流通部門】において 1)基幹系業務領域を起点としたソリューション企画、サービス立上げ、サービス維持運営体系の整備/   IT部門支援(ITアドバイザリー) IT戦略立案 /IT投資管理 / ITプログラムマネジメント 2)ITを用いた企業変革支援/ 情報システム構想策定/ITを活用した経営・業務改革の実現支援/   IT導入と活用/ ITプロジェクトマネジメント支援 ご経験に合わせて、上記業務をお任せ致します。 上記以外にも通信キャリア向けへの商用ネットワーク領域(含、5Gビジネス)の提案、 構築/通信業界向け業務APシステムの提案、開発のAPエンジニア/ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を 行うITコンサルティングなどご経験・ご希望に合わせて選考を検討しております。

  • 応募資格

    ◆業務・システムコンサルタント、PM、ソフトウェアエンジニアのいずれかの経験が3年以上ある方

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電力変換ユニットの先行開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ・電動モビリティの走行モータを駆動するPCUの先行開発、システム開発 ・充電システムおよび給電システムの先行研究、要素技術開発と評価 ・高圧バッテリから12V系電源を高効率に変換するDCDCコンバータの先行開発 【イメージ】 20~30代の若い技術者が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、様々な研究や開発にチャレンジしやすい風土で、世界にない製品を企画から設計、実証まで検討することで、やりがいと成長を実感できる職場です。OJTとしては、職場先輩による日々の指導で、不慣れなことも安心して業務に取り組める環境です。 情熱があれば、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 【ミッション】 電動車普及のため、電力変換のあらゆるユニットの先行開発/研究を推進しています。走行用モータ駆動用PCU(パワーコントロールユニット)や車両電源供給のためのDCDCコンバータ、EV/PHV用電池充電ユニットの回路/構造/制御開発により、将来モビリティの電動パワートレーンを提供していきます。 【やりがい】 先行開発として、目指す社会とその実現技術を考え、技術開発、研究に自らが取り組むことで未来の地球・社会を切り開くことが出来ます。自らが企画、提案し生み出した技術がモビリティやインフラをつなぐ充電ユニットとしてお客様の幸せや社会貢献につながることが出来る。とてもやりがいのある仕事です。 【PR】 東富士研究と本社の両拠点を持ち、東富士では、世界初の先端研究と新モビリティやコミュニティのSDGsを目指した電力変換技術開発に取組み、全方位のカーボンニュートラルに向けた取り組みを推進する部署です。チャレンジする技術領域には、多様な技術を持ったキャリア入社の方が多く活躍されています。私たちと一緒に、電力変換技術で未来を切り開いていきましょう。

  • 応募資格

    学士卒以上 第2新卒 可 【下記に関するご経験を有している方】 ■電力変換システム(走行インバータ、DCDCコンバータ、充電器等の高圧システム)の設計/開発経験(3年以上)

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管理スタッフ(企業法務)

日鉄ソリューションズ株式会社

ビジネス運営に直接的に発揮できる職場で、専門性とあわせ、様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、 事業運営全般に関わってみませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務への相談は国内・国外業務を問わず多岐に亘っており、事業部や各関連管理部署と密に連携しながら、広い視野に立って案件を扱う立場にあります。 【ミッション】 ・当社事業を迅速かつ適切に進めていくため、各案件のスキーム検討や関連法令の検討、  契約整備などの面から支援する。 ・個別案件対応だけではなく、研修・周知活動等その他全社施策の実施を通じて、  適切な法的リスク管理の推進を図る。 【具体的な業務内容】 ・国内中心の場合  国内契約相談対応、新規事業展開支援(法制度調査・スキーム検討等を含む)、  プロジェクト紛争相談対応、社内向け法務教育研修活動の実施、等 ・国外中心の場合  国外契約相談、国外子会社各種相談対応、国外新規事業展開支援、  国外子会社向け法務教育研修活動の実施、等

  • 応募資格

    ◆契約相談の取扱い経験3年程度以上(法律事務所、企業での経験を含む) ◆コミュニケーション能力、協調性が高い方 【希望要件】 ◆弁護士資格を有する方(日本又は英語圏の資格を含む) ◆英文契約の取扱い経験3年程度以上(法律事務所、企業での経験を含む)

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先進的基盤技術のITスペシャリスト/ミドルウェア開発者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ITスペシャリストもしくはミドルウェア開発者として、先進的基盤技術領域(分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなど)に関する技術開発を担う。具体的には以下の役割となる。 (1)先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備  ・新技術やソフトウェアを調査・検証して、その有用性や将来性について評価し、不足する機能/非機能を補うための技術開発を担う ・当社およびお客様のシステムでの適用可能性や品質を担保するためのアーキテクチャやノウハウの整理・発信を行う (2)技術課題の解決/案件支援 ・先進的な/重要なお客様に対する技術支援を行い、その中で生じる高度な技術課題を解決する ・技術支援でともに活動するメンバに対して、技術的な見知から育成する 【アピールポイント(職務の魅力)】 多様なお客様やシステムを抱えるNTTデータにおいて、新しい基盤技術に関わる技術開発や普及展開をになって頂きます。PostgreSQL/Hadoop/Sparkなどオープンソースソフトウェアのコミッタなどと同じ職場で活動することもでき、技術的な知見や見識を拡げる機会にも恵まれるはずです。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【実務経験】 ・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験を有していること 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなどの技術調査や開発に強い関心を有していること ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと。非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル ■他言語力 英語(電子メールやチケット管理システムにおけるコミュニケーションが円滑にできるレベル) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【実務経験】 ・HadoopやSparkなどの並列分散システムに見識を有していること ・GPU/FPGA/不揮発メモリ/インターコネクト技術などアクセラレータや新しいハードウェア技術に見識を有していること ・OSS開発コミュニティでの開発経験(コミッタなどOSS開発コミュニティをリードしている経験はなお歓迎) 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・ お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること ・ 後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと

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設計アシスタント

有限会社KEIJI

注文住宅の設計、デザインから施工管理、アフターメンテナンスまで手がける一級建築士事務所

350万円~650万円 / メンバー

有限会社KEIJI
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■設計のアシスタント業務 注文住宅の打ち合わせから引き渡しまで、1人のお客様に対し1人の設計が担当します。 設計担当のアシスタント業務をお願いします。 【具体的には】 ・ショールームや過去に手がけたお客様宅をご案内 ・施主様との打ち合わせで実現したい生活をヒアリング ・建築プランの企画・設計 ・建築確認申請業務・見積り ・土地探し、資金計画、構造計算 ・家具やインテリアのデザイン ・現場の工程管理、業者との打ち合わせ、材料発注 ・引き渡し後のアフターフォロー など

  • 応募資格

    ・建築設計経験のある方 ・二級建築士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可、入社後でも取得可) ※一級建築士の資格をお持ちで実務経験が少ない方、一級建築士の資格取得を目指している方も歓迎します! <求める人物像> ・人と関わること、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様と一緒に家をつくり上げる喜びを感じたい方 ・家の完成まで見届けたい方 ・新しいことに挑戦しスキルを磨き『建築』を追求したい方 ・明るく前向きに取り組める方 ・成長できる環境で仕事をしたい方 ・CAD(アーキトレンド、JW使用)で図面作成ができる方

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インフラエンジニア(PM)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

◆日本生命のIT戦略企業 ◆上流工程メイン ◆保険・共済、年金、ヘルスケア領域に精通し、業務の設計から提案できるプロフェッショナル集団 ◆WEB面接可 ◆テレワーク勤務推奨

700万円~900万円 / リーダー

ニッセイ情報テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    インフラエンジニア(PM)として各種案件をお任せします。 様々な案件があるので、ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ※いずれも上流工程メインです。 【案件事例】 ◎外販向け自社開発パッケージのインフラ開発・導入 ◎大手共済連向けWEBシステムのインフラ開発・運用 など ※ご応募の際に、上記案件の中で特にご興味のあるものがあればお知らせください。 【キャリアパスについて】 お客様の課題分析から、システム設計、開発、導入後のサポートまで、幅広い工程に携われることが当社の特徴です。中には開発経験を踏まえて、新規ビジネス・新規顧客の開拓や、業務プロセス改革にチャレンジする社員もいます。入社後に適性を見ながら、自分の力を最大限に発揮できるキャリアを歩むことができるよう、多様なキャリアパスをご用意しています。また、それに沿った育成プログラムを用意しており、社員一人ひとりが高い専門性を身に付けながらずっと成長し続けられるようにサポートしています。 【働きやすい環境作りに取り組んでいます】 リフレッシュ休暇やマイライフ休暇などの制度のほか、有給消化平均17.5日(2019年度)、テレワークの推奨、「えるぼし」「くるみん」の認定や「トモニン」登録取得(女性活躍や育児、介護との両立に関する認定・登録制度)など、誰もが働きやすい環境作りに取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・5年以上のサーバ、ネットワーク等、インフラ開発経験 ・豊富なリーダー経験 【歓迎スキル】 ・基本情報技術者、応用情報技術者資格または高度情報技術者資格をお持ちの方 ・Oracle MasterやRHCSA/RHCEなどお持ちであればより望ましい

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PMIコンサルタント ※日本M&Aセンターグループ、株式会社日本PMIコンサルティングの募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆未経験者可 ◆M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIをご担当いただきます

500万円~1000万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【日本PMIコンサルティングの魅力】 ・グループとしての強みと自由度の大きさ 日本PMIコンサルティングは日本で唯一のPMI※専門コンサルティング会社です。 グループの日本M&Aセンターが手掛ける400件/年の成約件数がパイプラインとして存在します。立ち上げ期&少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事ができます(早期昇格の実績あり)。 ※Post Merger Integration(ポスト・マージャー・インテグレーション)の略で、M&A成立後の統合プロセスのこと。 ・「成約」から「成功」へ 欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM&Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で唯一のPMI専門コンサルティグ会社として外部からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。 【仕事内容】 M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトの計画・遂行を中心にご担当いただきます。 (具体例) ・マネジメント領域   └100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など ・事業推進領域   └対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など ・管理系領域   └組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など ・コミュニケーション領域   └経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、    ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど 【入社後のサポートについて】 新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 株式会社日本PMIコンサルティングの企業サイトはこちらです。 https://www.jpmic.co.jp/

  • 応募資格

    PMIの経験は問いません。未経験の方でも入社後にサポートいたします。 【必須(MUST)のスキル・経験】 ■Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成した経験 ■最後まで諦めずに業務遂行できる方 ■人が好きで対人折衝力のある方 ■将来、CEO/COO/CFOを目指している方 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方  ・経営コンサルティング会社での業務経験(戦略、IT、財務など分野は不問)  ・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 ■M&Aアドバイザリー会社での業務経験 ■事業会社において(売り手または買い手として)M&Aに関わった経験 ■以下いずれかの資格保有者  ・公認会計士(短答式試験合格者も可)  ・USCPA(米国公認会計士)  ・税理士

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プロジェクトマネージャー(DX推進・事業開発)

テレビ大阪株式会社(Television Osaka, Inc.)

テレビ局のDX推進の一策として、デジタル事業を強化するための募集です!

600万円~1000万円 / リーダー

テレビ大阪株式会社(Television Osaka, Inc.)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    編成局とデジタル戦略局が進めるバーティカルメディアのプロジェクトマネージャーとして、以下の仕事をお任せします。 (1)デジタルメディアサービスの戦略立案・企画開発・グロースの推進 (2)リーダーもしくはその補佐として、調査や開発、社内調整など UI・UXを意識したWebサイト立ち上げから、テレビというメディアの特性を理解した上でのターゲティング、プランニング、実施、効果検証などのデータマーケティング、各種データの可視化、ツールやデジタル技術の検討・導入、社員へのマインドセットなど、当社DX推進事業を引っ張っていくポジションです。 将来的にはテレビ大阪システムのWeb対応強化の責任者、デジタル戦略部長、デジタル戦略局長へとステップを踏んでいただくことを期待しています。 【所属部署】デジタル戦略局 ※最初の配属は編成局、そこからデジタル戦略局を兼任するような形になります。 チーム構成・人数:編成局編成部は現在10人程度が在籍しています。

  • 応募資格

    【必須】 ◎自社デジタルサービスの立ち上げやグロースを担当した経験をお持ちの方 ◎事業戦略の検討経験がある方 ◎メディアサービスに興味のある方 ◎チームをまとめ、リーダーとして仕事を進めていくことができる方 【求める人物像】 ◎報道機関、メディアの未来に興味がある方 ◎日々様々なサービスに触れることが好きな方 ◎ユーザーが求める本質的なサービスバリューを見出し、実行まで推進できる方

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デジタル広告の企画・営業(顧客の課題解決のためのソリューション営業)

株式会社日経BP

経営、医療、ITなど、BtoB分野のマーケティングに興味ある方の応募をお待ちしています。

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日経BPは経営、医療、IT、建設、電機、ライフスタイルなど多種多様な分野で、デジタルメディアを中核に各分野の専門家に向けた最先端の情報を発信しています。日経BPの持つ様々な専門媒体の読者属性データやコンテンツ力を活用した広告事業に携わっていただきます。以下のような業務が代表例です。 ・製薬業界の医師向けマーケティングを支援するデジタル商品の企画・営業、新事業やサービスの開発 ・IT分野を中心に、広告主の見込み顧客開拓を支援するリード・ジェネレーション、イベント/セミナーなどの企画・営業、新事業やサービス開発 ・BtoB/BtoCの各分野で広告主の商材に応じたコンテンツやターゲティング広告の企画・立案 ・メディアならではの先見性、知見・ネットワーク、コンテンツ企画力を生かし、広告主のマーケティング課題の解決に取り組むソリューション営業、プロジェクト・マネジメント

  • 応募資格

    ▼必須経験 ・法人向け営業の実務経験3年以上 ・デジタル・マーケティングの基本的な知識 ・顧客の課題に対応した企画立案 ・新しい取り組みへの積極性 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト・マネジメント力 ▼歓迎スキル ・デジタルメディアや広告業界での営業やマーケティングの実務経験 ・製薬会社やコンサルティング会社、マーケティング会社での実務経験 ・デジタル・マーケティングやデジタル広告の商品開発の実務経験

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コンサルティング営業(法人営業)

株式会社ボルテックス

「1社でも多くの100年企業を創出するために」経営の新常識を創る、「区分所有オフィス(R)」の新ビジネスモデル/完全週休二日制(土日)※年間休日125日

460万円~922万円 / 管理職 | リーダー

株式会社ボルテックス
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 新潟県 / 石川県 / 愛知県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    ■銀⾏や税理⼠法⼈など、当社とパートナー契約を結んでいる⾦融機関と信頼関係を構築し、中⼩企業の経営者や富裕層に対し新しい不動産投資を提案します。 【具体的には?】 ◆銀⾏へ定期訪問 第⼀営業先は、パートナー契約を結んでいる銀⾏員の⽅々です。 定期的に訪問し、「区分所有オフィス(R)」のビジネスモデルの説明はもちろん、税務・法律・与信などの疑問にも丁寧にお答えします。紹介⼿数料など銀⾏にとってもメリットがあることを理解してもらいます。定期訪問に加え、勉強会も開催します。 ◆コンサルティング 第⼆の営業先は、⾏員の⽅からご紹介いただく中⼩企業の経営者など、実際に不動産のオーナーになるエンドユーザーです。 ⾏員と⼀緒に直接訪問し、投資の提案を⾏います。収⽀バランスを考慮した物件の紹介や運⽤をコンサルティングし、相続対策、財務バランスのプランニングを⾏います。 ご自身がこれまで培ってきた経験を活かし、しっかりとお客様と信頼関係を構築していただければと思います。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後まずは当社独⾃のビジネスモデルを学びます。 同時に同⾏を通じ、当社のアプローチ⽅法を習得してください。 【宅建資格の習得】 宅地建物取引⼠未取得の方は入社後、資格取得を⽬指していただきます。 業務時間内に外部講師が毎週勉強会や模試を⾏います。⼊社1年以内で資格を取得した社員も多数います。 【ワンストップサービス】 収益不動産(オフィスビル)の仕入れ・商品化からコンサルティング・分譲、物件の管理まで、一貫して自社で手がけています。契約成立後は、物件管理部門がフォローするため、営業活動に集中できます。

  • 応募資格

    30~40代活躍中 【応募条件】 ◆下記いずれかのご経験者 ・銀行、信用金庫ご出身の方で融資業務の経験者 ・証券、保険業界ご出身の方で法人営業の経験者 ・分譲住宅の販売、不動産売買など不動産業界における法人営業経験者 ★上記に加え、次の資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士有資格者歓迎! 【求める人物像】 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎粘り強く目標を達成する力をお持ちの方 ◎論理的思考能力のある方 ◎成長意欲、上昇志向の強い方 ◎専門性を高め、自らの市場価値を上げたい方

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ソフトウェア開発基盤:CI/CD環境構築

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    <詳細> ■GitHub、JIRA、Confluence、Docker、Artifactoryなどのツールチェーンをクラウド上に構築 ■上記をCI/CDのコアとし、各システムで個別に必要とするツール群 (UI開発やMBD開発)へのカスタマイズと運用後のCI/CD環境の継続的改善・進化 ■配属先部署情報 ・2020年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新たなチャレンジのため、いろいろなバックグラウンドを有する少数精鋭の組織です。 ・勤務地は本社技術(愛知県豊田市)ですが、Woven Planet(東京)や北米R&D拠点(テキサス)、トヨタグループ仕入先様(愛知県)など多くの関係者との連携・協働があります。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(ソフトウェアファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・従来の職人型ソフトウェア開発からGAFAに代表される企業が行っている世界トップレベルのソフトウェア開発手法へ短期間で切り替え、継続的に進化させていくことがミッションです。 ・まず進化の速いInfotainmentシステムや先進安全・自動運転システムに新しい開発環境を提供するとともに、クルマの根幹である「走る曲がる止まる」システムへ適用を拡大させていく予定です。 ■やりがい  ソフトウェアファーストによるビジネスモデル変革にコアとなって携われる貴重な機会(十数年に一度)です。またこの業務がトヨタ自動車のソフトウェア開発の生産性を大きく変えられるか鍵を握っており、会社のトッププライオリティに位置付けられております。 ■PR 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。  またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。  クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるように、より一層ソフトウェアの開発スピードと品質向上を可能とする「ソフトウェアのTPS」を行ってまいります。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学歴不問、文系大学出身者歓迎 ■新卒博士対象可否:可 ■外国籍対象可否:可(ビジネスレベルの日本語要) <MUST> ■Jira, Confluence,等の開発ツールを駆使しクラウド上で開発環境を構築した実務経験(企画~構築~運用) ■ソフトウェア開発全般の深い業務知識 【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ■英語によるコミュニケーション能力(北米拠点との共通基盤構築) <WANT> ■CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、Jenkins)を用いた開発への知識 ■サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)への知識 ■品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への知識 ■英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 730点以上相当) ■SketchやFigmaなどデザインツールやUI系ツール(Figma、ProtoPie)の知見 ■SysML、MBDなど上流工程の開発ツールや制御モデルの知見

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AI/機械学習によるモビリティ性能開発エンジニア

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■新たな商品性企画・検討  ・ビッグデータを活用した車両運動性能への企画提案  ・AI/機械学習とADASシステムを活用した将来モビリティの性能提案・技術検討 【イメージ】 2019年に新設された部署で、トヨタの車両開発を変革しようという気概にあふれた職場です。車両プラットフォームの性能開発の部署であり、全機能開発が1つの室の中に集結しています。車両開発の生の声を聞きながら新価値創造の提案を行い、必要な技術開発を提案型で推進しています。30代を中心として20代から50代までいますが、若いメンバーが活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 【ミッション】 モビリティカンパニーへシフトする為、車両開発業務の効率化と新しい価値を次世代モビリティへ織込んでいくことが期待されています。その中で、当組織は性能開発の上流のプラットフォーム開発を行っており、ソフトウェア性能を織込むためのハードウェア仕様前提を決める重要な役割です。将来的に次世代モビリティに織り込む技術の企画提案を行い、CASE対応へ貢献することを目指しています。 【やりがい】 100年に1度の大変革期に、従来のクルマが次世代モビリティへ変化する中でいかに価値を生み出すか、創造的かつ技術的にチャレンジのあるテーマが多く、面白さを感じます。また、世界中へ製品をお届けできるというスケールがあり、社会に対して影響のある重要な仕事です。多くの関係者をリードし仕事を進めることができ、人としての成長の機会もあります。 【PR】 自部署には長年の量産車開発で培ってきた幅広く深いハードウェアの知識と経験があり、また、多分野から集結した専門家で構成されており、多くの知見と技術が存在します。 世界中のお客様やクルマからのフィードバックを蓄積しており、 使用環境やニーズなどのデータから、新たな商品を生み出せる可能性があります。 製品を世界中へお届けできるというスケールの大きさと環境が整っています。

  • 応募資格

    【学位等】 学歴不問 文系大学出身者 可 新卒博士 可 第2新卒 可 【以下のすべてを満たす方】 ■ハード製品の性能企画・技術検討:評価の実務経験(3年以上) ■ソフトウェアの適合・実装経験(2年以上) ■Matlab、Python、C++等のプログラム言語を利用した開発実務経験(2年以上) ■商品力視点で製品企画開発した経験 ■新しいモノやコトを自ら提案し、チームで達成した経験(大小は問わない) 【歓迎要件】 ■Deep learningのモデル構築~実装経験 ■画像認識スキル:実務経験(2年以上) ■モビリティに実装することを楽しめる ■AWS等のクラウド利用経験(SQLスキル所持等) ■UXデザイン経験 ■TOEIC650点以上

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コーポレートアドバイザー(司法書士)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆M&Aに関わる法的論点をプロの視点で支える業務です

500万円~900万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■ドキュメンテーション(書類作成):M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント:当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・司法書士の資格取得者   ※M&A業務未経験者も可 【求める人物像】 ・M&A、組織再編を含む商業登記の実務経験がある方 ・M&Aに伴う法務の知識がある方 ・今までの法務の実務経験をM&Aで生かしてみたい方

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建築営業 ≪時代は建てるから直すへ~持続可能な社会づくりに向けた修繕工事提案≫

株式会社コクサイテクノ

◆転勤なし ◆経験者優遇 ◆経験浅い方も歓迎 ◆創業43年の安定成長企業 ◆神奈川・川崎勤務

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社コクサイテクノ
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    官公庁の入札案件や大手鉄道会社、ゼネコンなどの取引先を中心とした大規模修繕工事、改修・塗装・防水など工事の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の取引先を中心にマンション、ビル、商業施設、駅、線路、高架橋などの大規模修繕工事の提案・営業 ◆新規顧客の開拓、市場調査 ◆見積書の作成補助 ◆官公庁や自治体の公共工事の入札業務 など 【主要な取引先】 鉄道会社や官公庁、大手・中堅ゼネコンや建設会社、高速道路各社などです。 【扱う案件の内容】 ◆営業エリアは1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)が中心。 ◆鉄道会社の関連施設や官公庁の施設、高層マンションなど多くの人が目にする建物の塗装や防水、改修などの案件を多数手掛けています。 【扱う案件の規模】 金額ベースでは3000万~4000万円レベルの案件が大半です。大きい工事になると1億円以上の現場もあります。 【入社後の流れ】 培っていらした経験と人脈を生かして、新規顧客を開拓していただきます。裁量権を委ねますので実力を存分に発揮してください。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ◆営業経験(年数不問) ◆要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆建築、土木、建設の知識(営業経験者は優遇。施工管理や技能工からの転身も歓迎) ◆官公庁の入札による仕事経験 ◆建築、土木、建設に関する何らかの資格 ※いずれも必須ではありません。何か1つでも該当される方であれば歓迎です。 【求める人物像】 ◆新しいことにチャレンジしてみたい方 ◆やりがいのある仕事がしたい方 ◆達成感を味わえる仕事をしたい方

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各種土木工事の【施工管理】

株式会社井上組

◎主要取引先はJR東海 ◎創業90年の老舗 ◎20~40代活躍中 ◎未経験者歓迎 ◎前年度賞与実績100万円以上の社員多数在籍

330万円~670万円 / メンバー

株式会社井上組
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■各種土木工事の施工管理を担当していただきます。 主要取引先はJR東海、および地元官公庁です。 いずれも、当社とは何十年もの信頼関係が構築されているので安心して働けます。 【取扱工事の具体的な内容】 ◆各種鉄道施設・道路施設の耐震工事 ◆各種コンクリート構造物の劣化改良・補強・補修工事 ◆各種鋼構造物(防音壁など)の改良・補強・補修工事 ◆下水道工事(下水管の耐震更正) ◆河川・道路・上下水道・橋梁・宅地造成などの工事 【具体的な仕事内容】 ◇工程管理、スケジュール管理 ◇安全管理、事故防止対策、危険予知 ◇品質管理、使用材料の試験、出来形管理 ◇コスト管理 ◇協力会社の手配、打ち合わせおよびマネジメント  など施工管理業務全般。 いきなり全部をとは言いません。できる範囲からで結構です。 【入社後の流れ】 ◎経験者であれば 即戦力としてお迎えします。 経験豊富な方には、早い時期から現場の責任者や組織の中核を担ってもらいたいと思います。 ◎未経験者であれば まずは、現場アシスタント業務からスタートしましょう。 ベテランの先輩が親切・丁寧に指導しますので、徐々に仕事を覚えていってください。

  • 応募資格

    ◎未経験者歓迎。土木工事、施工管理の仕事に興味があり、真面目に働ける方であればOK ※ほとんどが中途採用。不動産売買営業や運送業など異業種出身者も数多く在籍しています。 ◎土木施工管理経験者歓迎  【応募条件はこれだけ】 ◆普通自動車運転免許 ◆基本的なPCスキル(ワード、エクセルが使える程度で大丈夫です) 【歓迎する経験・資格】 ◇1級、または2級土木施工管理技士(必須ではありませんので安心してください) 鉄道工事経験者(施工管理でなくても可) 【こんな方を求めています!】 □誰とでも明るくコミュニケーションできる方 □協調性、チームワークを大切にする方 □意欲的でガッツのある方(自分の給与は自分で稼ぐとのこだわりを持つ)

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サービスデスク立ち上げ導入に伴うサービスマネジメント業務【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~700万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務詳細> ●サポートデスクの立ち上げから導入、運用業務 ・サービスデスク新規立ち上げにおける設計 ・導入~運用における支援、課題管理業務 ・インシデント分析(PJTからの情報をもとに分析:インシデント管理ツールを使用し、問い合わせ日時や内容、回答内容、ステータス状況を一元管理し、集計を行う) ・手順書の作成 ・定期報告(月次、四半期ごと)、資料作成 ・複数の引き合いがあり(今後も増える)、強弱はありますが1つのPJT専任ではなく複数PJTを担当する想定(それぞれ自社SEで対応中。部分的に支援するイメージ) ※PJT規模は大小。平均インシデント1,000/月(50件/日)が目安

  • 応募資格

    【必須】 ・サポートデスクの立ち上げ、もしくは運用管理の経験者 ・IT基礎知識+サービスマネジメントの経験(ヘルプデスク経験があれば尚可) ・コミュニケーション能力に優れ、協調性を保ちつつ能動的にリードできる方 【尚可】 ・PC-LCM経験があれば尚可(現状分析、設計、仕様策定、調達計画、発注、キッティング、教育、資産管理、保守)

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施工管理(土木・建築分野)

東急建設株式会社

東証一部上場/“街づくり”に関わる仕事/幅広い案件に関われる/海外で活躍できるチャンスもあり!

500万円~820万円 / リーダー | メンバー

東急建設株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    これまでの経験や志向を考慮の上、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 《土木施工管理》 首都圏を中心とした河川・高速道路・鉄道高架橋・トンネル等や、上下水道等のインフラ整備・土木構造物の新築工事・リニューアル工事の施工管理業務(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など)をお任せします。(※鉄道工事3割、一般土木7割。関東圏内6割以上) 《建築施工管理》 オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等の建築施工管理業務(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など)をお任せします。(※関東圏内7割以上)

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル・資格】 下記の条件をすべて満たす方。 ・1級施工管理技士資格(土木または建築)または1級建築士資格保有者 ・元請での施工管理経験者 ・現場代理人の経験者 ・ゼネコンでの8年以上の在籍経験者 《土木の場合》 ・土木分野における大規模工事(3億円以上)の施工管理経験者 《建築の場合》 ・S・RC・SRC造いずれかの施工管理経験者 ・大規模(10億円以上)のオフィスビル・マンション・生産施設・大規模倉庫等の施工管理経験者 【歓迎する経験・スキル・資格】 ・1級建築士資格、技術士資格 ・海外での施工管理経験 ・官公庁分野の施工管理経験 など 【こんな方を歓迎します!】 ・周りとコミュニケーションを円滑に取りつつ、誠実に仕事に取り組める方 ・社会人としての自覚を持ち行動できる方 ・「新しい世界へ挑戦する心」と「東急建設を創るのは自分だ」という気概を持った方 ・グローバルにチャレンジしたい方

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人事/富士フイルムビジネスイノベーション

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)

◆WEB面接可 ◆グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から経営を牽引する業務に携われます

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 コーポレート部門として、会社と社員が最大限に成長できるよう、国内外のグループ会社も含めた人事戦略、制度設計等、スピード感を持って取り組み、人事強化を図っていただきます。 【具体的には】 ◇人事報酬制度(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度)の企画・設計 ◇整員配置の企画・実行 ◇労務管理(給与、社会保険、福利厚生)など 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の人事企画スタッフとしてご活躍いただける可能性があります。人事のスペシャリストとして、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【キャリア⼊社者の声】 入社して⼀番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきることができる事です。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社での人事(制度設計の企画・運用、人員配置、人材開発、労務管理等)業務のご経験 【歓迎】 ●日常会話程度の英語力(TOEIC600点程度) 【求める人物像】 ●アグレッシブで変革志向の高いかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

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デジタルインテグレーションを牽引するITコンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 レガシーデジタルインテグレーションに向けた、お客様のシステム課題の抽出・仕分け、課題に対するソリューション適用とDXアプローチの提案、およびロードマップ策定をご担当いただきます。 ~最新技術を取り入れ提案できる~ レガシーデジタルインテグレーションの実現には、世界でも例の少ない最新技術を活用することも珍しくありません。 幅広い視野で技術を目利きして自ら手を動かしながら検証し、お客様の課題にフィットした訴求力のある提案ができるようになります。 ~幅広い技術に通じたITコンサルタントへ成長できる~ デジタル分野の最新技術から大規模ミッションクリティカルシステムの高度な技術まで幅広い技術知識を身に付けながら、お客様のシステム課題を解く最適なアプローチと、それを実現に導くロードマップを提案できる市場価値の高い高度なITコンサルタントへ成長できます。 <具体的な職務例> 【1】30年以上歴史のあるシステムのDXロードマップ立案 既存資産の分析・見える化から携わりました。当社独自の分析ツールを活用し、サブシステム単位で技術的負債(Technical debt)を定量的に評価しました。 評価結果に基づいて、お客様の経営戦略・IT戦略を踏まえたDXロードマップを立案しました。 【2】グローバル連携でのデジタルソリューション整備 DXに向けた課題解決に国境はありません。海外グループ会社と連携して開発事例や技術情報を共有することで、日本と海外の良い点を組み合わせた最適なソリューションを整備しお客様に提案する活動をしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・当社は取り扱う案件も多く幅広い顧客基盤があるからこそ、今までのご経験を活かしながらやりたいことを多く叶えられる環境です。 ・OSSコミュニティの顔となる技術者をはじめ、高難度のシステム開発現場を潜り抜けたアーキテクト、未来のシステム開発技術を支える研究者など、多様な専門家が多数在籍しています。 ・最新技術を活用しながらお客様に新しいバリューを提供し、お客様のビジネス変革を牽引していく、技術力も活気もある組織です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・企画・上流工程でジステムデザイン構想などに携わった経験がある ・オープン系のシステム開発経験など、何らかのシステム開発の実装経験をお持ちの方 ・リーダーシップ ・最新技術習得に意欲がある方 ■他言語力 技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・複数の異なるアーキテクチャのシステム開発経験をお持ちの方 ・コーディング経験, クラウドネイティブ、 コンテナ、 OSSに関する知見 ■他言語力 ・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力 ■資格 ・ソフトウェアアーキテクトとしての経験をお持ちの方 ・AWS, Azureなどクラウド関連技術資格をお持ちの方

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【営業】3Dプリンターセールスマネージャー

株式会社日本HP

3Dプリンター事業の営業マネージャー

1000万円~1700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ○国内3D Printing販売戦略の立案 ○日本HP 3D Printingのスポークスパーソンとして、日本HP主催イベントや外部講演などでメッセージを発信する。 ○ビジネス拡大のために適切な外部アライアンスを考え、協業案を提案する。 ○重要顧客とのエンゲージメント強化のため、HPの最新の取り組みを定期的に紹介し、競合との優位性をアピールする。 ○重要顧客の案件クローズのために、顧客の状況に応じた提案を作成する。 ○製品やサービスに関して問題が発生した場合の説明内容の精査と実際の説明を行う。 ○提携パートナーとの営業連携。 ○海外チームへのレポート、協業。

  • 応募資格

    ■必要とされる経験、スキル ・法人営業経験、3D業界経験者優遇。 ・国内/海外3D Printing業界トレンドに関する知識と見解 ・Jet Fusionを含む各種3D Printingに関する技術的な知識 ・3D Printing業界以外のマーケット、テクノロジーやビジネスモデルに関する関心 ・パートナービジネスに関する基本的な理解 ・アライアンスパートナーとエンドユーザーにとってのメリットの提案を考える企画力 ・各種リクエストを論理的に組み立て、プレゼンテーションやテレカンでのコミュニケーション能力 ・上記Job Descriptionを理解できる英語力。※上司は海外マネージャーになります。 ■このような方が向いています。 ・グローバル志向な方。英語を使って多国籍のメンバーとの協業と、裁量をもった働き方、仕事への取り組み方で力を発揮できる方 ・ハンタータイプの根っからの営業と自負できる方 ・多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方 ・指示を待つのではなく、主体的に動くことができる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)をお持ちの方 ・優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えて、対外的に説明できる方 ・急な計画変更などにおいても、柔軟に行動していける方

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営業《東京オフィス勤務》

荏原実業株式会社

【東証一部上場企業/業界経験不問/第二新卒・未経験歓迎/チーム目標のみ】

440万円~660万円 / メンバー

荏原実業株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社の商社部門で、主にサブコン(建築設備の施工会社)に向けて提案・販売を行っていただきます。 【具体的には?】 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇見積りの作成 ◇機器の提案 ◇納期の確認・調整・手配 ◇機器の仕入れ ◇納入時の現調 ◇納入後のフォロー など ※社内の営業事務スタッフと連携しながら業務を遂行します。 ※チーム目標を設定しており、個人ノルマはありません。 【入社後のおおまかな流れ】 まずは先輩社員について実務を経験し、業務の流れや商材、業界についての理解を深めていただきます。 慣れてきた頃から徐々に単独で顧客をお任せしていきますが、チームワークを基本にフォローはしっかり行います。 【商材について】 提案いただくのは、ポンプや送風機、冷凍機、冷却塔といった、空調・衛生設備工事に欠かせない機械や部品。 風水力冷熱機器や水圧調整用ポンプといった省エネ・環境保全に関わる機器販売を手掛けるチャンスもあり、安心・安全な社会の創造と保全に仕事を通じて貢献できます。 数千円といった部品から億に近い機械まで、扱う商材の種類や規模は実にさまざま。幅広い顧客のニーズに対応でき、長期的に信頼関係を構築できます。 【担当する顧客やエリア】 関東圏を中心に、サブコンやプラントエンジニアリング企業などを担当して頂きます。 今回入社の皆さんには、独り立ち後、これまでの経験や適性に応じて担当顧客を決定します。 ※既存顧客へのフォローがメーンであり、新規への飛び込み営業はありません。 【所属部門について】 環境設備本部の環境設備営業部に所属いただきます。 現在19名が所属しており(そのうち東京オフィス所属は16名)、20代30代を中心に、70代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 東京オフィス所属:16名 60代・50代部長、40代課長 30代:5名 20代:4名

  • 応募資格

    ※業界・業種未経験者・第二新卒者歓迎! ※当社の未来を担ってくださるフレッシュなメンバーを募集!! 【歓迎する経験やスキルは?】 ◇法人に向けた営業経験(業界・商材問わず) 【こんな方を求めています!】 ◇粘り強く前向きに仕事に取り組める方 ◇フットワークの良さを生かして働きたい方 ◇まわりと協調しチームワークを生かしながら働ける方 ◇コミュニケーション力を生かして働きたい方

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開発スタッフ(カラーレジストの組成および素材開発)

住友化学株式会社

東証一部上場企業/100年以上の歴史を持つ総合化学メーカー/大阪市勤務

450万円~800万円 / メンバー

住友化学株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    機能性有機材料関連の技術調査、計算機科学を活用した分子設計、当該分子の合成ルート立案、 合成実験などをご担当いただきます。 素子作製・物性測定からの課題の洗い出しおよび解決に向けた提案もお任せします。 本研究開発では、素子作製・物性評価による材料特性把握が必要となるため、薄膜分析、応用物理や情報解析などの他分野の社内外研究員と協議しながら共同で研究開発を進めていただきます。

  • 応募資格

    【応募条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ◇フラットパネルディスプレイの開発経験 ◇フォトレジスト組成・素材の開発経験 ◇光・熱硬化性樹脂組成物の開発経験 【歓迎する経験・スキル】 TOEIC600点以上の英語スキルをお持ちの方

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土木・造園職

日本総合住生活株式会社

◆「UR都市機構グループ」の安定基盤 ◆残業月平均15時間程度 ◆出張扱いの遠方現場なし ◆手厚い手当や研修制度でキャリアアップを支援

350万円~650万円 / リーダー | メンバー

日本総合住生活株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    主に、下記のような現場の管理業務をお任せします。 ◇UR賃貸住宅および分譲マンション敷地内の外構道路、法面及びフェンス等の補修工事 ◇公園や共用施設などの屋外環境整備 ◇敷地内の樹木・芝生等の植栽管理

  • 応募資格

    【応募のために必要な条件は?】 ○要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル・資格は?】 土木施工管理技士(1、2級) 造園施工管理技士(1、2級)

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施工管理(東京)

三和建設株式会社

大型物件の現場代理人、施工管理

450万円~700万円 / リーダー | メンバー

三和建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    食品工場等、請負金額10億円規模の大型物件で活躍できる現場代理人、施工管理をお願いします。 また、若手メンバーが主体である現在の東京工事グループの育成に力を貸していただきたい。 弊社の技術力向上に貢献していただくことで大きなやりがいを感じていただけると思います。 東京本店の工事グループは総勢18名、平均年齢は37歳と比較的若い組織です。 大手ゼネコンと比較して建物規模が小さいため、若手が主体的に作業所全体の運営に 関わることが可能です。 20代半ばから主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数います。 難易度が高い食品工場に挑戦し、無事工場が稼働してお客さまに喜んでいただけることが メンバーにとっての大きなやりがいになっています。

  • 応募資格

    5年以上の施工管理関連分野での仕事経験がある方 <歓迎する資格> 1級建築施工管理技士 <求める人物像> ・施工管理の仕事を極めたいという意欲のある方 ・風通しの良いフラットな現場で仕事がしたい方 ・施工管理として第一線で活躍したい方 ・年齢やキャリアに関係なく成長し続けたい、学び続けたい方 ・施工管理の仕事や建築が大好きな方

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施工管理(土木)

共同エンジニアリング株式会社

40~60代の経験者が活躍!☆月給28万円~/年間休日120日以上

330万円~600万円 / メンバー

共同エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■施工管理(土木) 大型商業施設、スポーツ施設、学校、病院、鉄道関連施設、プラントなど、多彩な建設プロジェクトの施工管理業務(土木関連)をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※マネジメントなど上流の立場から仕事に取り組めます。 【具体的なプロジェクト内容】 ・道路工事、宅地造成工事の施工管理 ・トンネル工事、橋梁工事の施工管理 など

  • 応募資格

    ※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK! ※40~60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理経験をお持ちの方 ■施工管理技士資格(建築・電気・土木・管工事)をお持ちの方 ■その他資格(建築士・電気主任者・監理技術者など)をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ!】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆U・Iターンを希望している方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆しっかり休みが取れる環境で働きたい方 など

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プロジェクトファイナンス業務推進

株式会社三井住友銀行

国内外のプロジェクトファイナンス業務に従事していただきます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス(インフラ、電力など)業務推進 ・海外プロジェクトファイナンス(インフラ、資源、電力など)業務推進 ・インフラへのメザニン・エクイティ投資関連業務 ・ECAファイナンス業務推進 ・船舶ファイナンス業務推進 ・上記ファイナンスに関連する与信管理・エージェント業務 ・プロジェクトファイナンスに関連する企画業務 【配属予定部署/グループ】 ストラクチャードファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの関連業務経験がある方(技術・営業・管理など)。 ・インフラ関連業務(国内・海外)の経験を3年以上 ・コンサルタント関連業務の経験を3年以上 ・海外インフラ輸出関連業務の経験を3年以上 ・資源・エネルギー開発関連業務の経験を3年以上 ・M&A関連業務の経験を3年以上 ・船舶関連業務(ファイナンス等)の経験を3年以上 ※銀行出身の有無やファイナンスの経験は問いません。 ※一定以上のコミュニケーションスキルと文書作成スキルがある方を歓迎します。 <スキル・資格> 資格(推奨であって必須ではありません) ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト

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施工管理(設備)

共同エンジニアリング株式会社

40~60代の経験者が活躍!☆U・Iターン歓迎/年間休日120日以上

330万円~600万円 / メンバー

共同エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■施工管理(設備) 大型商業施設、スポーツ施設、学校、病院、鉄道関連施設、プラントなど、多彩な建設プロジェクトの施工管理業務(設備関連)をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※マネジメントなど上流の立場から仕事に取り組めます。 【具体的なプロジェクト内容】 ・空港ターミナルビル増設工事に伴う施工管理 ・商業施設・病院施設の設備管理 など

  • 応募資格

    ※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK! ※40~60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理経験をお持ちの方 ■施工管理技士資格(建築・電気・土木・管工事)をお持ちの方 ■その他資格(建築士・電気主任者・監理技術者など)をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ!】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆U・Iターンを希望している方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆しっかり休みが取れる環境で働きたい方 など

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