求人検索結果一覧

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PaaS,IaaS,DB,MW等のTechnology製品を中心とした提案営業。最先端の「応用機械学習」によりデータ管理における全ライフサイクルを自動化した Oracle Autonomous Database Cloud等、Oracleならではのダイナミックなソリューションを担当頂きます。お客様の経営課題をOracleのTechnologyで解決すべく直販及びハイタッチでのセールスを展開。強力な製品力とフルスタックでのCloudを保持するOracleならではの多角的な提案をOneチームで実現できるのも魅力です。今年２月には国内２拠点目となる次世代クラウド・データセンターを大阪リージョンにも立上げました。

IT業界でのセールス経験５年以上。 顧客への直接の提案営業で実績のある方を歓迎します。

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務をなどをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

福島県

材料、製品の運搬、機械操作およびそれらの品質管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆材料、製品の運搬、機械操作 営業担当や品質管理者と連携し、各種製品の製造における材料、製品の運搬から機械操作までを担当いただきます。扱う機械は自動切断装置・プレス・洗浄装置・マシニングセンターなどです。 ◆材料、製品および機械の品質管理 取り扱う材料、製品の品質管理と、各種機械の整備を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは、ベテラン社員の指導のもと、OJTで仕事を覚えていただきます。 ▼仕事に慣れてきたら、できる範囲からお任せしていきます。

【歓迎する経験・スキル】 ・金属プレス加工技技能 ・玉掛け技能・フォークリフト免許 ※資格の有無は不問です。上記資格の取得には、会社がサポートします。 【求める人物像】 ◎何事にも前向きな方 ◎チームワークを大切にされる方 ◎相手を思いやる優しさを持った方 ◎自分で考えて行動できる方

東京都

情報セキュリティ・インシデント対策やサイバー攻撃対策の立案・実行、セキュリティ基準の策定・対策強化などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・情報セキュリティ・インシデント対策 ・情報システムへの攻撃手法の分析 ・サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ・ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 グループのITリスク（サイバーセキュリティ・IT BCP）を判定し、対応策の企画／計画／統制、CSIRT強化をお任せします。あわせて、グローバルIT中期計画の情報セキュリティ関連テーマの策定と実行・管理もお願いします。 【身につくスキル】 ・グローバルプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、マネジメントスキルを高めることができる

【必須となる資格・スキル・経験など】 ・情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験 ・ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験 ・システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験 ・英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験 ・ネットワーク、システム等の運用監視の経験 ・CISSO、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者 ・情報セキュリティのリスク分析の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ・論理的な思考能力を有している方 ・コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること） ・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方

東京都

国内・国際税務、単体・連結決算／開示業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎国内・国際税務業務（国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業部門等の税務相談対応等） ◎決算業務（四半期決算、年度決算） 　・連結グループ会社（IFRS対応）および、国内単体会社の決算業務 　・経営層向け報告・分析資料作成および外部向け決算開示書類の作成 80％以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社において、経理・税務に関する業務はますます重要性を増しています。会社の動きがグローバルに把握できると同時に、経営者に対して経営判断に必要な情報を提供するなど、企業経営にも参画できるポジションです。 各国の会計や税法が強化され始めているため、コニカミノルタグループとしても、早急なグローバル経理・税務体制の構築と陣容強化が求められています。経理部ではこの重要性に鑑みて、グローバルな経理・税務マネジメント体制の構築を推進しています。 【身につくスキル】 グローバル展開するグループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応などを通じて実務のノウハウを習得することができ、国際感覚を養いながら、複合的な課題に対応する能力が身につきます。

【必須となる資格・スキル・経験など】 下記いずれかに該当する方 1.　日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験 2.　製造業での連結決算・開示業務経験３年以上 3.　決算作業（単体決算・連結決算のいずれか）に従事した経験 4.　会計・税務上のグローバルな課題をスピーディーかつ円滑に解決した経験 5.　IFRSの知識、もしくは税理調査の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1.　海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です） 2.　Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 3.　会計士、税理士資格 【求める人物像】 ・経理・税務が好きで、数字を扱うのが得意な方 ・経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ・何事にも興味を持って業務に取り組める方 ・チームの和を重んじる協調性のある方

東京都

【職務内容】 ■下記のような業務を担当いただきます。 ・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム（CMS）によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現。 ・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援。 ・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理：財務視点でのリスク洗い出し（与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等）およびそのヘッジ策の提案を行い、NECグループの収益、投資回収に貢献。 ・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態（含む為替ヘッジ）の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメントシステム（CMS）への取り込み。　など 【ポジション募集の背景】 メンバーの異動に伴う採用

【MUSTスキル・経験・資格】 ■銀行、商社、事業法人財務における下記業務（２つ以上経験あることが望ましい） ・コーポレートファイナンス関連業務（直接・間接資金調達、運用、為替・金利等市場リスク管理、投融資リスク管理等） ・与信審査業務、債権管理業務 ・海外関係会社支援・管理業務（財務支援業務または決算、予算管理、経営企画等） ・グローバル・キャッシュ・マネジメント ・ストラクチャード・ファイナンス 【WANTスキル・経験・資格】 ・海外現地法人と円滑にコミュニケーションを行うことができる語学力（英語Businessレベル、TOEICスコア目安 min.800が望ましい） ・簿記（２級以上が望ましい）等、財務分析を行うために必要な会計関連知識 ・債権管理の法律、業務に関する知識 ・貿易実務、外国為替に関する知識 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・難題であっても論点をシンプルに整理し、ライトパーソンと適時的確に本質的な議論を通じて、スピーディに意思決定や判断ができる能力 ・チームマネジメント力（マネージャークラスのみ） ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」 ・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」 ・業績管理やプロジェクトの推進にあたり関係部門と良好な関係を築き、事業の中に入って協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」

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■組み込み・制御エンジニア【AI画像処理やディープラーニング】 今回、当社で募集するのはAI画像処理やディープラーニングの知見をもつ組み込み、制御エンジニアです。具体的には、工場や物流倉庫で使用される無人搬送システムの開発に従事いただきます。 ディープラーニング技術を活用し、多種多様な搬送製品をリアルタイムの画像解析によりシステム制御し、移載装置上やラック内の荷物の荷崩れや梱包の不備などをいち早く検知を行います。 工場のレイアウトにあわせ、処理速度や認識率を高めることを目標にして開発を行います。 各種部品や製品などを迅速、かつ正確に搬送することで、日本、世界のモノづくりを支えています。 AI、ディープラーニングの知見を活かしたい方にもおすすめのお仕事です。 オムロングループまたは大手メーカーで組み込み開発エンジニアとして活躍いただきます。 要件定義から設計、コーディング、テストまで幅広く関われるチャンスがあります。 ３年以上の長期プロジェクトへの配属が基本であり、短期間で勤務地を転々とするようなことはありません。開発の仕事とじっくり向き合い、ものづくりの手応えややりがいを感じながらキャリアアップやスキルアップが図れます。 ※ご本人の仕事への思いをしっかり伺い、経験やスキル、希望を考慮し、さらにはご本人の将来的な可能性も加味した上で配属先を決定します。 ※大手ならではの大規模プロジェクト、最先端技術を活用したプロジェクトなどに関わることができます。エンジニアとして開発現場で活躍し続けられる環境があります。 ※本募集はオムロン エキスパートリンク株式会社の正規雇用です。 ※ご経験、入社時期等により、上記以外の案件に携わっていただく可能性もございます。 ※上記はあくまで一例ですので、ご経験・ご希望にお合わせて業務を決定します。

【応募のために必要な条件は？】 ・C、C＋＋、Pythonを用いた開発経験 ・CやPythonでロボット制御開発等があればさらに望ましい ・AI、ディープラーニングを少しでも勉強したことがある方（学校または独学でも） ・数学的なことに抵抗がないあるいは得意な方 ・組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】※必須ではありません ・C、C++、VC++、Java、Linux、Perl、PHP、Objective-C、C#、.NET（ASP、VBなど）のスキルや開発経験 ・車載ソフトウェアに関する規格の基礎知識 （キーワード：ADAS、車載電池、高信頼性、古典制御理論、現代制御理論、画像処理、MATLAB/Simulink、ISO26262、HEMS） ・セキュリティ関連の開発経験（※大歓迎です！） 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・課題解決に前向きで自発的に行動してくれる方 ・周囲とのコミュニケーションを積極的にとり、協力して仕事を進められる方 ・開発現場でエンジニアとして活躍し続けたい方 ・ものづくりへの興味・関心が高い方 ・幅広いものづくりに関わってみたい方 ・変化に柔軟に対応でき楽しめる方

東京都

【職務内容】 プリント基板設計における技術・効率の向上と設計・生産のDXを推進し、ハイレベルなQCDを実現することがミッションです。 ・NECグループ全体でのプリント基板設計におけるナレッジ・ノウハウの共有・向上を目的とした、システム・プロセス・データベースの最適化・標準化 ・設計段階の完成度向上（試作・テストの回数を減らす）のための課題抽出・解決 ・設計・生産のDXへの参画 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・当部門は、海底から宇宙まで幅広い領域の事業に携わっており、ATMや警察・消防無線、衛星など、多種多様な製品・顧客のプロジェクトに携わる機会があります。 ・人材育成に力を入れており、希望をベースに上司と相談しながらさまざまな教育・経験を積み、多様なキャリア形成の機会がある環境です。 ・将来のキャリアパスは、当部門で専門性を高めていただく他、調達、品質、生産管理、製品開発・設計等さまざまな可能性があります。 （自分のキャリアを能動的に築いていこうとする方を応援する体制があります） 【ポジション募集の背景】 ものづくりにおけるDX、QCDの向上を推進するため、組織強化を行っています。 当社製品の高い品質を支えるプリント基板設計の領域で、中核として活躍いただける方を募集しています。

【MUST　スキル・経験・資格】 以下のいずれかの経験があることを希望します。 ・電気・電子部品や電気回路の設計・開発・製造経験 ・電気系解析ツールを使用した解析または関連業務の経験 ・部品メーカーとの協働または折衝の経験 【WANT　スキル・経験・資格】 ・プリント基板設計CADツール（図研製CR5000/CR8000シリーズ、あるいはケイデンス製Allegroシリーズ）を使用した実務経験 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・常に改善意識を持ち、最新のツールや手法について積極的に学び、導入しようとする姿勢がある方 ・自分事として責任感を持って目の前の問題に取り組み、スピード感を持って解決策を考え、実行できる方 ・さまざまな関係者と良好な関係を築き、協力して業務を遂行できる方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

RPA（Robotic Process Automation）という最先端の技術、かつ急成長中の分野で開発およびコンサルティングをおこなっていただきます。 RPAコンサルタントの経験がないシステムエンジニアでも、万全の育成・サポートの体制が整っているので安心です！ 開発業務にとどまらず、業務効率化の提案などプラスアルファの価値を提供したい貴方の応募をお待ちしております。 ■開発ツール UiPath, WinActor　など ■プロジェクト実績一例 ・金融系基幹システムの自動化 ・人事・給与管理システムの自動化 ・人材会社向けシステムの自動化　など ＼最先端分野に挑戦できる！／ RPAに加えBI関連やスマートグラス（AR）の開発案件など 様々な最先端分野の案件にアサインできます！ また、親会社「システム情報」が得意とする AI関連のプロジェクトにも参画可能です。

◎学歴不問 ◎転職回数やブランク等も不問です！ ◎第二新卒歓迎！ ・UiPathもしくはWinActorを使用した開発経験（最低1年以上）

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中高層新築分譲マンション工事の施工管理業務（安全管理、品質管理、工事管理、予算管理など）をお任せします。 エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心 工期：12～28カ月間が中心 所長・副所長クラスには、現場のリーダーとして部下の社員や外部の専門スタッフをまとめていただきます。

【応募に必要な条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇建築系の大学院・大学・短大・専門学校・高等学校を卒業された方 ◇RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方 ※所長クラスをご希望の方は、一級建築施工管理技士資格が必要です

東京都

■車載コネクティッドシステム向け　システム開発 ・車載コネクティッドシステム向け、Front End/ 　Back End 間 API設計・開発 ・開発・評価ツール開発 【ミッション】 これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発（UXファースト）に挑戦するために作られた新しい組織です。 この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット（センターディスプレイ・メータ等）の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながった　Cockpit　Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 【やりがい／PR】 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。 このCASEの「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。 その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。 トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。

・学士卒以上もしくは同等の経験 ＜MUST＞ ・C/C++言語による5年以上のプログラミング経験があり、後輩指導できるレベルである ・アプリケーション開発ではなく、ミドルウェア、ライブラリ開発の経験 ・Jira, Confluence, Git, Jenkins等の開発ツールの利用した開発実務経験 ・仕様に従って作るだけでなく、仕様定義できる ・作業手順を和英併記でドキュメント化できる ・開発の効率化を愚直に検討できる ＜WANT＞ ・CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、Jenkins）を用いた開発の経験 ・サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） ・品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO） ・要求分析、要求定義 ・詳細設計、仕様書作成 ・テストコード作成（Google Test, Google mock等） ・コード作成（Linux上でのC/C++） ・コードレビュー（ペアプログラミング） ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ・可能なら個人のGitHub.comのアカウントを事前に教えてください。

神奈川県

鉄筋コンクリート造工事の建築施工管理者としてご活躍いただきます！ 【入社後の流れは？】 まずは先輩社員のサポート役として現場に入り、一連の流れを理解いただきます。 その後は、本人の希望やこれまでのご経験に応じて、無理のない現場をお任せしていきます。 新築工事に関しては、同時に複数現場をお任せすることはありません。 じっくりしっかり一つの現場と向き合える環境です。 【現場の特徴は？】 幼稚園や保育園などの公共施設、オフィスビル、マンションなど、鉄筋コンクリート造の新築およびリフォーム案件をメインに手掛けています。 公共案件と民間案件の大まかな割合は４：６で、民間案件の９割以上が直案件。 工事エリアは、９割が横浜市内で、残りの１割もほとんどが神奈川県内です。 ※現場への直行直帰を推奨しています。 ※通勤に社用車の場合あり。 【当社ならではの強みは？】 地域から”堅い仕事に強い会社”と評価されている当社。 その実績が評価され、手掛ける民間案件のほとんどがリピートまたは紹介です。 長年にわたりお付き合いさせていただいているクライアント様が多く、ありがたいことに営業活動を行わなくても継続的に案件が舞い込んでくる好状況が続いています。 公共案件に関しても、横浜市や神奈川県の優良表彰を何度も受けており、入札案件においても受注確度の高い環境が整っています。 【職場の雰囲気は？】 若手を中心に、中途入社メンバーが３名・新卒入社メンバー２名が在籍しています。 いつもは異なった現場でそれぞれ活躍していますが、たまに本社に集まったときには、一緒にゴハンを食べたり、野球観戦をしたり。 そんな和気あいあいとした社風を気に入り当社で長く活躍しているメンバーが少なくありません。 当社では、なんと10年以上一人も退職者を出していません！ 【やる気と成長をしっかりバックアップ！】 将来の可能性を広げていただくため、当社では資格取得を推奨しています。 建築施工管理技士１級・２級を取得するための講習会費用を会社が全額負担するほか、受講のためのシフト調整も会社が行います。 また、資格手当も導入しており、１級には１万円、２級には５千円を給与に上乗せして毎月支給しています。

《応募のための条件は？》 下記の資格および経験をすべてお持ちの方。 ・建築物の施工管理経験（※木造のみの経験でもOK） ・普通自動車運転免許 《歓迎の経験やスキルは？》 ・鉄筋コンクリート造の現場経験 ・建築施工管理技士２級資格 ・建築士資格 《こんな方はぜひ！》 ・資格を取得してキャリアアップしたい方 ・転勤不安のない環境で働きたい方 ・人間関係が良好な職場をお探しの方

東京都

これまでの人事給与のご経験やスキルを活かし、BPOサービスのオペレーション・改善提案・顧客対応等のコンサルティング業務を担当いただきます。 ※基本的にクライアント先常駐はありません。自社オフィス内で業務を行います。 【具体的には】 ○人事給与業務のオペレーション ○法改正、制度改定に伴う要件定義・設定 ○顧客への報告、改善内容の提案 ○運用整備（ドキュメント、業務整理） ○メンバーとの１on１や育成 ○チーム工数の適正管理（業務調整）

【応募のための条件は？】 ○人事給与経験３年以上 ○マネジメント（または教育指導）経験１年以上 【歓迎する経験・スキル】 ○BPO・アウトソーシング業務経験 ○パートタイマーのシフト管理経験 ○「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ○人事システムの導入経験 ○社会保険労務士の有資格者 ○給与計算実務能力検定試験の有資格者もしくは試験合格者 ○プロジェクトやタスクフォースにおけるリーダー経験 【こんな方を求めています】 ○リーダーシップを発揮しつつ目標達成に向けて他者と協力的に仕事を進められる方 ○ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ○主体的に動き、納期を意識して業務を完遂できる方 ○課題解決に向けてロジカルな思考で適切に計画を立てられる方 ○変化に柔軟に対応でき、適応できる方

東京都

「日経メディカル Online」の登録ユーザーの特性や行動履歴、大量のコンテンツ（記事）といった膨大なデータを分析して、新たな顧客分析サービスサービスを開発する業務を担当していただきます。

▼必須経験 ・国内外での大学院において統計学、経済学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・プログラミングの経験（特にPythonまたはR）があること ・SQLを用いたデータ抽出・集計・更新作業の実務経験があること ・機械学習モデルの構築・評価、精度モニタリングと改善の実務経験 ・日本語による文書作成や口頭でのコミュニケーションが可能であり、英文による最新の研究や論文も調査・読解できること ▼歓迎スキル AWSをはじめとしたクラウド環境での分析環境構築経験

東京都

◆当社の情報システム室・室長として、自社内IT戦略の企画から開発・運用まで幅広い業務をお任せします。 1980年の設立から食品物流に特化し、関東圏50万人の生活を支える企業として 多様なニーズに応えてきた“北王流通株式会社”。 今回はそんな当社の物流システムを支える『社内SE』を募集します。 室長として裁量大きく、幅広い業務に携われる環境を用意しています！ 【具体的には】 ■システム室メンバーと協調しプロジェクトの進捗管理 ■次期基幹業務システムの構築に向けた仕様策定 ■テクノロジーを起点とした新たな業務創造・改善提案 ■システムの構築・改善に関して外部ベンダと調整 ■社内の基幹システムのメンテナンス・再構築 ■インフラ整備（端末入れ替えやPC・回線の設置） ■各種マニュアルの作成 ■ヘルプデスクの対応 ◇ポジションについて マネジメント本部情報システム室の室長としてご入社いただき、 IT戦略の立案や社内システムの開発・運用などをお任せします。 当社の物流システム全般を支える重要なポジションで、 裁量を持って業務を進めることができる環境です！ ◇配属先について 情報システム室は現在３名体制で稼働しており、 業務効率化に向けた社内開発を開始しています。 取締役から相談されたプロジェクトもスタートしており、 社内で注目されている部署のひとつです！

＜業界経験不問＞システム開発の経験が３年以上ある方 【具体的には】 ●Access、Oracle、ExcelVBA、SQLの構築経験　３年以上 ●複数人でのチーム開発担当　３年以上 ●Java、Python、C/C++の概要理解 ●HTML、CSS、PHP、JavaScriptの概要理解 【求める人材】 ◎組織のリーダーとして、周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ◎IT戦略の立案・策定に携わりたい方 ◎社内システム開発（主にVBA）を担いたい方 ◎継続的に努力して成果を上げた経験がある方 ◎円滑なコミュニケーションが図れ、理論だった意思疎通のできる方 ※上記は一例になります。 開発から上流工程まで多岐に渡りお任せしますので、経験・スキルを活かしたい方は歓迎します。

兵庫県

【業務内容】 Train Control Monitoring Systemに対応したH/W設計に関する業務。 　 具体的には、 　　 ・H/W要求分析 ・H/Wシステム設計 　　 ・基板回路設計 　　 ・EMC/環境試験管理 　　 ・構造設計要求仕様作成 　　 ・H/W安全性評価分析　　等

【必須要件】 1. H/W設計業務に関する業務経験がある方。 (10年以上)　 2. H/W評価・分析に関する知見・経験のある方。 　 3. 協調性がありコミュニケーション能力の高い方。 　 4. 主体的に動ける方。 　 5. 基本的なPCスキルのある方。 6. 鉄道関係(Rolling Stock)の経験があり。 【語学力】 ・英⽂にて仕様書を理解し、外国人同僚とメール上で簡単なコミュニケーションが取れる⽅ ※英語での読み・書きできるようであれば、英会話に自信がなくても大丈夫です ・If Non-Japanese: JLPT N2 or above with good speaking/reading/writing

東京都

ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社において、ICカード及びその関連製品、ソリューションやサービスのマーケティング・ソリューション営業業務をご担当いただきます。 ※日立ハイテクに入社後、ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社に出向いただきます。 【具体的な仕事内容】 （１）営業 ・Giesecke & Devrient GmbH（G+D）本社および工場と連携し、国内金融市場に向けた自社製品の営業 ・提案、受注、仕入れ、納品、売上、入金、支払いに至る営業活動全工程の実施および管理 ・当社技術部門と協力してのプロジェクトマネジメント業務 　- 新製品ロードマップ作成から製品リリースに至る全過程での技術部門のサポート （２）マーケティング ・モバイル通信分野およびIoT分野におけるSIM関連サーバシステムに関するマーケティング ※年２～３回、海外出張あり（G+Dドイツ本社、展示会イベント参加など） ※日常的にG+Dドイツ本社、開発拠点（シンガポール）との電話会議等あり 【この仕事の魅力】 ・国際市場で圧倒的パワーを持つG+Dグループにおいて、日本法人の事業成長を担う重要なポジションです。 ・外資系企業G+Dとしてグローバルな仕事に取り組めるという側面と、日立ハイテクの安定した雇用の元でキャリアを積める側面の両方を合わせ持つユニークな会社です。 ・世界31カ国の拠点をつなぐグローバルな舞台の最前線で活躍することができます。 ・大手顧客を担当することで、業界最先端の専門知識を身に付けながら、技術に強い営業として成長することができます。 【ギーゼッケ アンド デブリエント（GDKK）とは】 紙幣印刷やICカードにおいて世界トップレベルの「セキュリティー×テクノロジー」を持つドイツのGiesecke & Devrient GmbH（G+D）と、エレクトロニクス分野の商社兼メーカーである株式会社日立ハイテクの合弁により、2002年に設立されました。GDKKは世界最高水準の機能を持つICカードの開発と生産をはじめ、セキュリティーを強みとしたサーバシステムの構築やソフトウェアの開発を行っています。 G+D本社の製品は＜セキュリティー＞＜技術力＞＜信用力＞を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入されています。 ※社員は全員、日立ハイテクに入社後、GDKKに配属（出向）となります。 【キャリアステップ】 営業担当として顧客からの信頼を得ながら実績を残していただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。

【必須な経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上もしくはそれに相当する実力） ・通信ネットワークまたはシステム関連製品の営業経験３年以上および基本的な技術知識 【歓迎する経験・知識】 ・通信キャリアまたは電装メーカへのソリューション営業もしくはマーケティング経験 ・モバイル通信分野での営業経験３年以上 ・IoT、M2M関連知識 【求める人物像】 ・主体的に意欲を持って仕事に臨める方 ・協調性があり、チームでの仕事を優先できる方 ・英語に拒否感がなく、自己啓発を継続できる方

東京都

日本を代表するレベルの大規模顧客１社を限定して担当し、Oracleのほぼ全てのソリューションを包括、数十億円規模のDream Dealを創出するセールスをリード頂きます。各ソリューション担当のセールスやエンジニア、コンサルタントなどで構成された数十名規模のプロジェクトを牽引するセールスリーダーのポジションです。お客様の経営層とのリレーションを深めビジネスパートナーとしてのOracleの存在感を発揮します。日本国内だけでなくお客様の海外進出や海外事業展開におけるご要望にもお応えするためグローバル視点での活躍を期待されます。OracleのセールスにおけるToptalentポジションです。

IT業界でのセールス経験15年以上。 金融または製造業に精通していること。 強いリーダーシップと役員レベルの顧客キーマンへの営業実績が必要。 英語での交渉力、プレゼンテーション能力が必要です。 弊社は正社員の定年が65歳です。

栃木県 ／ 東京都

世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS／ICTシステムを研究開発し、「事故に遭わない社会の実現する」「世界中のお客様に安心して自由に移動する喜びをお届けする」ため、以下（１）～（８）いずれかの安全運転支援システム/自動運転システム開発業務をお任せします。 【具体的には】 ※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します。 （１）安全性論証領域 ■自動運転システムにおける安全性・品質保証の論証 ■ドライビングシミュレータにおける行動シナリオの作成 （２） AI・人工知能領域 ■画像処理・データマイニング・機械学習・ディープラーニング技術を応用した知能化技術創出 ■データ解析技術を応用した課題解決手法（フローティングカーデータ解析、画像処理の改善など）考案 ■最適化・確率推論・データマイニング ■自車位置推定技術と自車位置を中心としたローカルダイナミックマップの開発　 ■車両プローブ情報を活用した大量データ解析と運転支援活用 ■機械学習、DeeplerningなどのAI技術を活用した認知技術向上（画像認識、シーン理解、リスク予測、パスプランニング、自車位置推定） ※自動運転車のための各AI応用機能の研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せいたします。 （３）センシング技術領域 ■画像認識アルゴリズムの設計開発 ■画像処理、レーダー信号処理などによる認識処理 ■複数センサ（カメラ、レーダー、ライダー、ソナーなど）を用いたフュージョン技術開発 ■外界認識・周囲環境予測技術開発 ■車室内カメラなど各種センサによる乗員状態の推定技術の開発、及びこれを実現するハードウェアの開発 ■自車位置推定技術開発（衛星、画像、レーダーなど） ■車載レーダ／カメラ等の運転支援システム用センサの設計　など （４）HMI領域 ■人間工学に基づいた表示システムの研究開発 ■パーキングセンサー、バッテリーマネジメントシステム等に関わるHMIシステムの仕様検討・設計 （５）通信技術領域 ■専用通信、携帯電話網を利用した運転支援技術 ■通信アンテナ、通信機設計 ■通信セキュリティ技術　など （６）制御技術領域 ■行動制御技術開発 ■行動計画、モデル予測制御、探索、最適化、進化的計算、数理計画法 ■車体ダイナミクス制御技術　など （７）ソフトウェア技術領域 ■自動運転向けドライビングシミュレータのシナリオ作成 ■道路上の歩行者、車両、二輪車、道路など対象物、動的なシーンを認識する単体・統合システムの開発 ■上記車載システムの要求分析・要件設計、ソフトウェアアーキテクチャ開発、ソフトウェア開発 ■上記機能を実現するECU開発 ■システムテスト ■開発環境の整備　など （８）開発環境 ■車両全体最適ネットワークの設計（システム配置、セキュリティ含む） ■車両制御用プラットフォームのミドルウェア／ソフトウェアの設計 ■制御開発全体に適用できる開発基準、開発手法と標準化の構築 ■システムズエンジニアリング的観点に基づく研究開発手法の開発支援、情報収集、データ解析、考察（モデルの構築からシミュレーションの実施） ■研究開発の全体効率を高めるための開発環境含めたITシステムの開発・提案など 他部門やベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究など海外とのやりとりも発生する場合があります。 【開発ツール】 Matlab, Simulink, MBD系ツール（Rational、Rapsodyなど）、C、C++、Java、Python、SysML、UML AI系ツール（Caffe、Chainer、TensorFlowなど）等

【求める経験・スキル】 ※以下いずれかの知識・経験をお持ちの方 （１）安全性論証 ■自動車業界における制御システム開発経験 （２）AI・人工知能領域 ■機械学習、ディープラーニングなどAIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験 ■AI系ツール（Caffe、Chainer、TensorFlowなど）を使用したなんらかの実務経験 ■統計解析、多変量解析といったデータ解析技術に関する基礎知識または実務経験 ■位置推定・行動計画技術に関する知識・経験 （３）センシング関連 ■画像処理や信号処理に関する基礎知識または実務経験 ■画像認識に関する基礎知識または実務経験 ■レーダー（ミリ波等）、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験 ■カメラやレーダーなどの機械設計経験 （４）HMI領域 ■HMIシステムの研究開発経験 ■人間工学に関する知識 （５）制御関連 ■車両運動（制御）に対する知識・経験 ■制御アルゴリズム開発、プログラム開発経験 ■C言語、C++や用いた何らかのソフトウェア開発経験 ■Matlab/Simulinkを使用した制御システム開発経験 （６）通信技術関連 ■通信技術に関連にしたアプリケーション（Java等）、ハードウェア（通信機ハード、ネットワーク、プロトコル、アンテナ、移動体通信、携帯電話、Wi-Fi技術等）に関する基礎知識または実務経験 ■情報セキュリティに関する知識・開発経験 （７）ソフトウェア関連 ■上記技術領域に関するサーバ、アプリケーション関連の開発経験 ■ソフトウェアアーキテクチャに関する基礎知識または実務経験 ■ドライビング・シミュレータ環境構築、車両モデル作成、ドライバーモデル作成などの開発経験 （８）システム環境構築 ■システムズエンジニアリング・MBSEに関する知識 ■制御系システムの開発経験（HW/SW）がある方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ■自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ■ロボット開発に関する知識・開発経験 ■通信・映像機器メーカー、通信キャリア、自動車関連メーカー、電気メーカー、IT関連企業などでの技術開発経験 ■英語でのコミュニケーション能力 ■プロジェクトマネジメントの経験　など 【求める人物像】 ※以下の想い・適性をお持ちの方 ■世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ■世の中の事故をなくしたいという想い ■クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ■新しいことにチャレンジしたいという想い ■高い目標を掲げてやりきるエネルギー ■グローバルで活躍したいという志 ■自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ■様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力

東京都

これまでの経験やスキル、本人の希望を考慮の上で、最適なプロジェクトにサブリーダークラスまたはそのポジションに準じたクラスのメンバーとしてアサインいたします。 ○通信、官公庁、金融、医療、物流、製造と幅広い分野のシステム・インフラ開発案件を手掛けるチャンスがあります。 ○設計からプログラミング、テスト、導入まで、さまざまなフェーズに関われます。 ○プロジェクト規模も、50名以上のエンジニアが関わる大規模案件から10名程度の中規模案件までさまざま。いずれもPL・PM含めて社内メンバー中心で構成されています。 ○テレワークを推奨しており、多くの社員が在宅勤務を選択しています（コロナ禍収束後も継続してテレワークを推奨していきます）。 【プロジェクト例】 ・携帯電話のプラットフォーム ・旅客情報システム ・入国者識別システム ・統合管制管理システム ・建築工事発注システム ・検診情報統合システム ・ネットワーク監視システム ・インターネット投票システム ・AIタクシー需要予測システム ・Hadoopログ解析　など 【使用言語・環境例】 ・言語：Java、C、C+ ・OS：Linux、UNIX、Windows

【応募のための条件は？】 ○何らかのシステム・インフラ開発経験をお持ちの方（言語・分野・年数不問） 【歓迎する条件は？】 ○設計からプログラミング、テストまでトータルに経験された方 ○リーダーポジションへのキャリアアップを目指している方 ○安定した経営基盤のある会社で長く安心してキャリアを積んでいきたい方

東京都

■ル・アンジェ株式会社のCOOとして、事業の推進と拡大に取り組んでいただきます。 ○既存の事業の円滑な推進がメインです。年間約６億円弱の規模の事業となります。 ○目標は、年間売り上げ20～30％アップ。新たな保育園の設置にも積極的に取り組んでいただきます。 ○事業の拡大も可能です。ただし、保育に関わりのあることが条件です。 　（例：子ども用PC販売は行うが、PC販売のみは行わない、など） ○出張などで社長が不在の場合、社長代理としての活躍も期待しています。

【必須な経験・スキル】 ・事業プロジェクトをリーダーとして取り組んだことがある（責任者として５年以上の経験） 【求める人物像】 ・知的好奇心の旺盛な方 ・保育に関心のある方 ・情熱を持って事業に取り組める方

東京都

ビジネスイノベーション推進室で、「デジタルビジネス企画」「データアナリシス」「投資・事業推進」のいずれかをご担当いただきます。 ■デジタルビジネス企画■ AI/IoT等のデジタル技術を利活用し、事業拡大・生産性向上、新規事業構築を含む、デジタルビジネスモデルの企画と具体化をお任せします。 ＜キャリアプラン＞ チームメンバーとして、各チームリーダーの指導の下、ビジネスモデルの構築をお任せします。中期的にはチームリーダーとして、デジタルビジネス企画関連チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■データアナリシス■ データ駆動によるビジネス高度化・新規創出に向けた方針立案、社内外データの活用計画策定、データ駆動型ビジネス企画・実施に関する助言・支援並びにプロジェクトマネジメントをお願いします。 ＜キャリアプラン＞ チームメンバーとして、各チームリーダーの指導の下、データ駆動型アプローチのビジネスへの応用支援をお任せします。中期的にはチームリーダーとして、データアナリシス関連チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■投資・事業推進■ 海外・国内の新しい技術やビジネスモデルを持つスタートアップと、営業本部･グループ会社との協業機会を創出し、既存事業の強化と新規事業開発の推進。 コーポレートベンチャーキャピタルやV/Cを通じたソーシング、ベンチャー投資を行っていただきます。 ＜キャリアプラン＞ 複数セクターでの推進チームリーダーとして案件組成をお任せします。中期的には管理職もしくは駐在員として、組織人員を牽引いただくことを期待しています。

■デジタルビジネス企画■ ＜必須条件＞ デジタル技術知識、デジタル技術を用いた事業企画・開発経験、関係者との連携による企画の具体化が可能なコミュニケーション能力 ＜希望条件＞英語力（TOEIC800点以上） ■データアナリシス■ ＜必須条件＞ ・販売・製造計画、マーケティング計画、品質・性能向上など分野は問わないが実ビジネス課題に関し、問題および関連データの定義、データ収集・加工、分析・解釈、解決策提案まで一連のプロセス推進において中心的役割を担った経験 ・データアナリシスに必要な以下データ操作および数理手法の活用経験・理解 　→DBMS操作・データ抽出（SQL等）、プログラミング言語によるデータ操作・統計的解析（PythonはじめC/Java/VB・VBAなど） →統計学・機械学習・オペレーションズリサーチなど数理手法化に関する知識・理解 ・関連資格・検定など 　→情報処理技術者試験　高度区分（分野は問わない）合格 　→統計検定　準１級以上合格 　→英語　TOEIC 800点以上 ・関係者との連携による企画の具現化が可能なコミュニケーション能力 ＜希望条件＞ ・全社的なデータ利活用計画および環境・基盤整備プロジェクトに関わった経験 ・データ駆動型の取り組みによる収益改善や付加価値向上、新規ビジネス開発に取り組んだ経験 ・データガバナンスに関する知識 ■投資・事業推進■ ＜必須条件＞ ・ベンチャー企業への投資および、新規事業開発支援の経験があること ・ビジネスデューデリジェンス（事業性分析・競合分析等）に必要なスキルを有すること ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC 800点以上）

東京都

具体的業務 ・開発組織の成長戦略の提案と実行 ・開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ・新規テクノロジー領域への挑戦 ・クライアントとの信頼関係の構築 ・開発パートナーとの信頼関係の構築 ・担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ・担当部署の収支計画と目標の達成 ・部署横断的な課題解決

【必須要件】 ・開発部門の部長もしくは課長相当のご経験（マネジメント人数10名以上） ・エンジニア採用のご経験 ・エンジニアリング経験（言語問わず） ・プロジェクトの要件定義〜開発〜リリース〜保守・運用の工程への関与のご経験 ・人事評価（部下の目標設定および評価）のご経験 ・人員原価などのコスト管理のご経験 【歓迎要件】 ・0-1の組織を作った経験のある方 ・プロダクト開発部門でのマネジメント経験がある方 ・30名前後の部署のマネジメント経験がある方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

自動車・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・通信機器・産業用機械などの製品開発におけるアナログ設計、デジタル設計、高周波・低周波設計、基板設計（回路設計・パターン設計）、ＲＴＬ設計、レイアウト設計、シミュレーション、ＥＭＣ（ＥＭＩ・ＥＭＳ）対策、ハーネス設計、品質管理、試作・評価・テスト、解析業務など これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・電気・電子分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

東京都

既存の採用プロセスで人材採用を進めながら、併行して採用プロセスを整理し見直す。主幹である人事部とコンセンサスを取り採用を進めるため、採用人数の増加し効果的な採用プロセスに再構築。事業部内の採用について、業務開始直近では３カ月で10名の採用、３カ月後には毎月５名がコンスタントに採用できる仕組みづくりを行う。 ・募集要件の再定義 ・募集媒体の見直し ・求人広告の精査 ・応募者管理の仕組み整理 ・応募者のスクリーニング ・一次面接対応 ・面接評価の仕組み整理

【ご経験・スキル】 ・採用プロセス構築、採用業務、人事コンサルタント、採用コンサルタント経験者 ・企画しながらリクルーターとしての動きができる

愛知県

■MaaS車両のE/Eアーキテクチャの設計 ・MaaS事業者の課題・ニーズを把握し、解決可能な技術策を提案／車両への要件の導出 ・車載各システムの要件や制約等を考慮し、ECUを中心とした論理的／物理的アーキテクチャを設計 ・車載各システムの挙動を理解し、車両への要件を満足させることができる、最適な技術解の導出 ・車両外システム（事業者開発システム、Out-carシステム等）とのインターフェイス設計 ※開発のフィールドとして米、中への出張の可能性あり

＜MUST＞ 【下記に関するご経験のいずれかを複数有している方】 ・電子プラットフォーム設計 ・モデルベース開発 ・車両運動統合制御開発 ・ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） ・アジャイル開発 ・ソフトウェアPF開発 ＜WANT＞ 【下記に関する知見を有している方】 ・ビジネス要件分析（BABOK等） ・AUTOSAR ・車両シミュレーション ・プロジェクトマネジメント（PMBOK等）

愛知県

3D流体解析業務（エンジン吸排気、冷却の流れ計算） ※使用ソフト：STAR-CCM+

【必須要件】 ・3D解析の業務経験ある方 ・流体（CFD）解析の経験ある方 【尚可要件】 ・エンジン関係の業務経験ある方 ・部品、機能の基礎知識ある方 ・CATIA操作経験ある方 【語学力】 ・英語力不問 ・If Non-Japanese: JLPT N2 or above (customer does not speak English)

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

■大手・中堅SIerに常駐いただき、アプリケーション基盤のコンサルティング業務をお任せします。 某一部上場企業グループのコンサルティング企業に常駐いただき、そのクライアントである企業へ向けてwindowsアプリケーションの開発現場におけるオブジェクト指向を用いた開発支援や技術指導などをお任せします。 ※クライアントとなるのは、内製化を進めるユーザ企業またはSIerなどです。

【必要となる経験・スキル】 下記のすべての条件に当てはまる方。 ・各種Javaフレームワークに精通している方 ・リファクタリングや共通化が得意な方 【歓迎する経験・スキル】 ・ASP.NET(VB.NET、C#、.NET)の経験をお持ちの方 ・開発の上流工程にコンサルタントとして関わりたい方 ・業務の課題をとらえ、業務改善を推し進めるポジションで活躍されたい方 ・最新のソフトウェアエンジニアリングに興味をお持ちの方

東京都

自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験（経験年数の浅い方も可） 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

大阪府

ビルにおける設備修繕、更新設計施工業務 【具体的には】 ■ビル設備の改修工事における設計監理、改修提案業務 ■同上工事の元請負現場における施工管理業務 ■工事完了後のアフター対応業務 ■その他、所轄部署での指示する業務

【必須経験】※経験業種・年数は問いません 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・電気設備修繕 ・更新設計業務 ・設備改修工事施工管理経験 ・商業施設リニューアル工事経験 ・工場設備改修工事経験 【あれば活かせる資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方、歓迎です ・一級建築士 ・１級管施工管理技士 ・１級電気施工管理技士 ・技術士

東京都

都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■入職後は… 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ■お任せするのは… 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

東京都

日本国内で発信するコンテンツやメディアプログラムを主導し、マーケティング戦略と地域キャンペーンに合わせて、影響力のあるコンテンツの作成・宣伝をお任せします。従来のメディアチャネルだけではなく、デジタルメディアチャネル全体を使うことで効果ある施策をとってください。 コリアーズ・インターナショナル・ジャパンをクライアントへの不動産サービスのリーダーとして位置付けることを狙い、日本国内のさまざまな利害関係者と協力したり、地域のリソースを活用したりして、日本企業向けのコンテンツやサービスマーケティングのキャンペーンを積極的に開発していただくことを期待します。 私たちのマーケティングは、デジタルや印刷物、ソーシャルを含む幅広いメディアを使用するだけでなく、社内および業界の定期的なイベントなどでも発表を行っています。 【ポジションの魅力】 ・魅力的な給与体系 ・キャリアの成長を加速できる環境で働く機会 ・国内外で活躍する機会 ・学習と能力開発に重点を置いたグローバル文化

【必須要件】 ・マーケティングまたはコミュニケーションの学位、または関連する資格の保有 ・主要なコミュニケーションエージェンシーまたは企業において、B2Bマーケティングのプロフェッショナル（シニアレベル）としての最低８年の経験 ・日本語が母国語であり、英語と日本語が堪能であること。優れたコミュニケーション能力とライティングスキルがあること ・B2Bコミュニケーションに情熱を持ち、商業用不動産サービスの経験がある方は歓迎 ・チームを管理し、全体の利害関係者のマトリックスに関与する能力 ・複数のプロジェクトや期限を管理し、方向性や優先順位の変化に対応できる能力 ・オンラインメディアやプロのソーシャルメディアチャネルの専門家など、デジタルマーケティングの専門知識 ・メディアトレーニングを含め、社内外を問わず、あらゆるメディアを通じて、あらゆるレベルで効果的にコミュニケーションできる優れた能力 ・MicrosoftおよびAdobeCreativeSuiteパッケージに精通していること 【求める人物像】 ・積極的で野心的な方 ・情熱的で責任感の強い方 ・問題を迅速に理解し、効果的に行動に優先順位を付けられる方 ・共感を持って、自信を持って他人とコミュニケーションができる方 ・コラボレーションや革新を好む方

神奈川県

■事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。 現場監督として、業者の手配や管理などをお任せします。 少数精鋭だからこそ、幅広く、大きな権限のもと仕事をできるのも弊社ならではの魅力です。 【具体的には…】 ・工程スケジュール管理 ・職人の管理 ・作業の指示出し ・資材調達 ・営業との打ち合わせ　など ■リフォームならではの面白み 不具合の根本的な原因を突きとめて、どう納めるのか、どの工法で工事を進めていくかを施工管理職が決定します。 担当者の工夫によって仕上がりも変わる業務です。 また、入居住者様が住まいながらの工事なのでお客様から直接「前よりもよくなった」等、直接お声掛けいただけるのも魅力の一つです。

【必須要件】 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・施工管理の実務経験がある方

大阪府

食品工場に注力する弊社としては、設備分野の工事管理能力を向上させることが大きな課題です。 そこで複数の物件の設備分野の工事管理をお願いします。 また、大阪本店の見積グループおよび調達グループへの設備的観点からのアドバイス業務も お願いします。設備分野の第一人者として弊社の技術力向上に貢献していただくことで、 大きなやりがいを感じていただけると思います。 大阪本店の工事グループは総勢54名、平均年齢は37歳と比較的若い組織です。 大手ゼネコンと比較して建物規模が小さいため、若手が主体的に作業所全体の運営に 関わることが可能です。 20代半ばから主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数います。 難易度が高い食品工場に挑戦し、無事工場が稼働してお客さまに喜んでいただけることが メンバーにとっての大きなやりがいになっています。

10年以上の設備関連分野での施工管理経験がある方 ＜歓迎する資格＞ 建築設備士 ＜求める人物像＞ ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして仕事ができる方 ・自由な環境の中で楽しみながら仕事がしたい方 ・将来は設備部門のリーダーとして活躍したい方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 広島県

主に「へーベルメゾン」の建築現場の専任の技術者として、検査の立ち会いや品質管理、安全管理を担っていただきます。 ・監理技術者業務（主に品質管理・安全管理） ・報告書作成などの事務業務のサポート業務（PC操作など）など ・建築現場の安全確認作業業務、軽作業などのサポートなど ※互いに助け合う風土が根づいている会社なので、正社員・契約社員の垣根もなく、情報を共有し合い、仕事に専念できる環境です。

【必須のスキルや経験】 ・一級建築士または１級建築施工管理技士のいずれかの資格を取得している方 【歓迎するスキルや経験】 ・戸建て住宅や集合住宅の施工管理の経験を持つ方（必須条件ではありません） 【求める人物像】 ・自ら学び、考え、行動できる方 ・現場に復帰して知識や経験を発揮してみたい方 ・業界トップクラスの技術力を吸収したいと考えている方

東京都 ／ 宮城県 ／ 愛媛県

■「働きやすさ」と「働きがい」を実感してください！ 設計図や仕様書から工事に必要なすべての材料や人件費、作業にかかる費用などを綿密に算出し、工事を行うために必要な費用の見積りを出す積算業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 お客様からの工事依頼に基づいて、当社の担当スタッフが現地を調査。 受け取った図面をもとに、工事に必要な費用の見積りを算出します。 並行して図面をもとに必要な資材をチェック。協力会社に資材を発注します。 【案件実績】 一般住宅、公共施設・教育施設、スポーツ施設、宿泊施設、ビル、マンション、商業施設、店舗、工場、事務所、社員寮などさまざまな案件を手がけています。 【残業はほとんどありません！】 社長自らが働き方改革を推奨しているので、月の残業時間は20時間程度。プライベートの時間をしっかり確保できます。

★年齢・学歴・ブランク・転職回数不問 【求める経験】 ◆積算業務の実務経験がある方（年数不問） 【こんな方を求めています！】 ◆１つの会社で、腰を据えて長く働きたい方 ◆成長企業で着実にキャリアを磨いていきたい方

東京都

■国内トップレベルのシェアを誇るディスポーザシステムの工事施工管理を担当いただきます。 【ディスポーザシステムとは？】 生ごみを粉砕するディスポーザと、ディスポーザで粉砕された生ごみを専用の排水処理槽で浄化し、公共下水道へ排出するシステムです。当社のディスポーザは、親会社である安永が有する自動車エンジン部品製造技術を生かして設計・製造されています。また、処理槽もコンパクトながら優れた排水処理能力を誇っています。 【具体的な仕事内容】 建設工事会社より受注した案件の工期に合わせて、下記業務をお任せします。 新築マンションが中心です。 担当するエリアは１都３県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）がメインです。 ◆工程管理 ◆安全衛生管理 ◆技術品質管理 ◆予算管理 ◆客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ ◆現場職人への指導 ◆労務管理　など 【配属先について】 配属先は、本社工事グループです。現在、グループ長のもとに４名のメンバーが在籍しています。 いずれも、経験豊富な40代・50代のベテランです。

※建築・土木、電気工事などの経験者も十分にご活躍いただけます。 【歓迎する経験・資格】 ◆建設業における空調、衛生、電気設備に係る業務経験 ◆以下のいずれかの有資格者（２級以上） 管工事や建築施工、土木などの施工管理技士

愛知県

サーバー（オンプレ、クラウド）・ネットワーク・セキュリティの知識、SAPのBASISと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かした、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入・更改案件などを担当いただきます。 上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関われるチャンスがあります。 保守・運用フェーズでは、システム操作に関するお問合せ対応、定常運用作業、障害対応等の日常サポートに加え、インフラ老朽化による環境更新や新機能実装のためのシステム導入やバージョンアップなどの作業を担当いただきます。 また、日頃の個別案件・保守サービスで得た知見を元にした、業務改善のための機能追加・変更の提案も行っていただきます。 お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇リモート対応案件 お客様は全国各地にいらっしゃるため、名古屋からリモートでサポートしています。 お客様の環境にアクセスし、電話・メール・Skype等を使用してコミュニケーションを取ります。 導入・更改案件については、大規模なプロジェクトとなることもあり、お客様を訪問して要件をお伺いしたり中期的に現地に駐在することもあります。 その際は、ライフスタイルに合わせたポジションへ調整することも可能です。 ◇オンサイト対応案件 導入・更改案件の対応です。対面でコミュニケーションを図る必要があり、東京や他地域のお客様を訪問して要件をお伺いしたり、中期的に現地に駐在したりすることもあります。 長期出張が難しい方は、ライフスタイルに合わせたポジションへの配属を調整することも可能です。 ◇ActiveDirectory／Office365／Exchangeに関する開発・保守業務 ・新規拠点へのActiveDirectory導入に伴う設計及び導入業務 ・Office365のサービス利用に伴う利用方法提案、設計、展開業務 ◇サーバマイグレーション案件 数十台のコンシューマー向けのオンプレミスサーバをクラウドへ移行します。 構想段階から参加し、移行設計・作業及び移行後の運用まで一貫して進めることができます。 単に移行するだけではなく、クラウドの特徴の活用を考えながら進めますので、最先端のクラウド技術を吸収しスキルアップすることができます。 多くのシステム担当顧客・アプリ担当者と綿密なコミュニケーションを取りながら案件を成功へと導いていただきます。 ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇インフラ（サーバー（オンプレ・クラウド）／ネットワーク／セキュリティなど）の設計・構築・運用・監視業務経験 〇ActiveDirectoryおよびOffice365に関する開発／保守経験 〇AD／セキュリティ／office365/Exchangeのいずれかのシステム管理経験 《歓迎の経験・スキル》 〇AWS／Asure／仮想化の知見や経験 〇SAP-BASIS経験 〇Python、PowerShell、etcなどのスクリプト開発・運用経験 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

ご本人の希望やこれまでの経験、スキルに応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ◇公官庁系システムの客先常駐業務 公官庁系のシステムのインフラサポートをお任せします。 23区内にある大手ベンダー系企業と一緒にインフラサポートを行っていただきます。 インフラ案件の規模は大小さまざま。 フェーズもコンサルから仕様検討・策定、開発、プログラミング、導入フォローまでさまざまです。 まずはできるところからお任せし、皆さんの「やりたい」気持ちを尊重しながら無理のない範囲で業務の幅を広げていきたいと思っています。 本人の希望や適性、スキル次第で リーダーやマネージャーといったポジションもお任せしたいと思います。

【応募のために必要な経験・スキル】 ◇インフラ（サーバー／ネットワーク）運用監視／構築経験を３年以上お持ちの方 【歓迎の経験・スキル】※一つでも当てはまれば歓迎！ ◇AWSやAzureでの構築経験(この場合は３年未満でも歓迎） ◇英語スキル（TOEIC550点以上目安）をお持ちの方 ◇リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ◇Salesforce（セールスフォース）に関する知識や経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◇コミュニケーション力に不安の無い方（チームで仕事を進めます） ◇仕事を通じて自分の思いや夢を叶えたい方 ◇事業や組織の立ち上げに興味・関心がある方

東京都

養鶏場内の設備や機械の新設・増設・改修・改善など、技術者として生産性を上げるための新しい仕組みを作ります。 【機械設備】 お客様の課題やニーズをくみ取り、効率化・最適化のためのソリューションを提供します。協力会社やメーカーと試作品を製作したり、海外の製品の検証から始め、日本の養鶏場に適応した製品に改良していきます。 【設計（図面作成）】 お客様のニーズに応えながら、鶏舎内部の設備や周辺設備の据え付け、 機械の配置などをどうするか考え、設計、図面を作成していきます。 《仕事の流れ》 取引先の約７割が既存のお客様です。 ◇鶏舎の機械設備の更新ニーズを営業がヒアリング ↓ ◇営業部門が案件の中身を取りまとめ ↓ ◇営業や他の技術者などと打合せを重ね、最適なプランを設計、図面を作成し、 　提案、受注につなげる ↓ ◇工事のスタート・施工管理 ↓ ◇工事が始まったあと、完成まで一定の期間を要します ↓ ◇現場によって工期は様々で、２カ月～１年間程度で完成。 　現場で先輩に仕事を習いながら、じっくりとノウハウの吸収に努め、 　お客様の要望の実現に取り組んでいきます 《仕事のやりがい》 養鶏場に関する新たな設備の提案や、機械の増設や改善など、 生産性を上げるための新しい仕組みづくりを技術職の立場で進めていきます。 営業社員との連携で、お客様に喜んでもらえる成果を出せたときには 喜びや達成感を感じることができます。

◎機械開発・設計・施工のいずれかの経験をお持ちの⽅ ◎CADの使用経験のある方 ◎要普通自動車免許 【こんな方を求めています！】 ■人や社会に喜ばれる仕事がしたい方 ■新しい分野の知識や技術を身につけたい方 ■人と力を合わせて仕事ができる協調性のある方 ■機械や電気に興味がある方 ■理系出身の方 ■発想力があり、物作りが好きな方

福島県 ／ 茨城県

社内システムの企画・構築・運用・保守などを担当していただきます。 テクノロジーを活用して、現場で働く人々の業務改善を推進していく仕事なので、 まずは1～2年ほど店舗で働いていただき、現場のオペレーションを理解してもらいたいと思います。 ＜入社後について＞ まずは、食品スーパーでの販売職として現場のオペレーションを学んでもらいます。 売り場は、鮮魚、精肉、青果、野菜など9つの部門に分かれています。 ◆商品の発注、仕入、陳列、販売、在庫管理、値引き対応 ◆食品加工、商品のラッピング ◆お会計の際のレジ業務 ◆売上・利益の管理 ◆販促施策の立案、実施 ◆パート、アルバイトさんへの作業割り振り、シフト管理　など ※担当する部門によって、若干異なってきます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 例えば、鮮魚コーナーを担当することになった場合には、お魚の種類やさばき方などをイチから教えていきます。 はじめは慣れなくても、数をこなすうちにどんどん上達していけます。 ＜本社システム部に異動後＞ 業務は多岐に渡りますが、最初はできる範囲から少しづつお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆POSデータの管理 ◆財務管理、人事給与システムの管理 ◆店舗とのネットワークの保守管理 ◆発注システムの管理・改善 ◆新規システムの導入検討、企画・開発 ◆テレビ会議用機材の管理 ◆RPAの推進　など 慣れて来たら、さまざまな案件を並行して担当していただきます。 【配属先について】 配属先は、本社システム部です。 現在、30代～50代のメンバー7名が在籍しています。

☆I/Uターン歓迎 【必須となる経験・資格】 ◆システム関連の実務経験 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◆データベースやネットワークの知識・スキル 【求める人物像】 ◆バイタリティにあふれる方 ◆何事にも前向き、積極的に取り組める方 ◆意思疎通、コミュニケーションが円滑な方

東京都

【職務内容】 ・NECグループ（国内・海外）のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。 　①全体スケジュール設計 　②現行職種の整理、新ジョブの定義 　③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを！ 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門（CoE）、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

【MUSTスキル・経験・資格】 下記１）２）いずれかのご経験があること（must） １）ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験　and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 ２）コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力（must） 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること（want） 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

ご本人の希望やこれまでの経験、スキルに応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ◇業務系システムの受託開発業務 企業向けのシステム（受発注管理や生産管理等）の受託開発をお任せします。 主に東京オフィスで開発を行っていただきます。 ◇公官庁系システムの客先常駐業務 公官庁系のシステム開発をお任せします。 23区内にある大手ベンダー系システム開発企業に常駐し、開発を行っていただきます。 ◇その他システム開発業務 当社の新規事業（セールスフォース案件）やその他案件（制御系など）に関わっていただく可能性があります。 東京オフィスまたは関東近県のお客様先で開発を行っていただきます。 開発の規模は大小さまざま。 開発フェーズもコンサルから仕様検討・策定、開発、プログラミング、導入フォローまでさまざまです。 まずはできるところからお任せし、皆さんの「やりたい」気持ちを尊重しながら無理のない範囲で業務の幅を広げていきたいと思っています。 本人の希望や適性、スキル次第でリーダーやマネージャーといったポジションもお任せしたいと思います。 ※現在、受託案件の割合は約３割。 　今後はその割合を大きくし社内業務を増やしていく予定です。

【応募のために必要な経験・スキル】 ◇Javaのプログラミング経験を３年以上お持ちの方 【歓迎の経験・スキル】※一つでも当てはまれば生かせます！ ◇Web・オープン系・制御系等プログラミング経験を３年以上お持ちの方 ◇Javaの他C#言語スキルをお持ちの方 ◇英語スキル（TOEIC550点以上目安）をお持ちの方 ◇リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ◇Salesforce（セールスフォース）に関する知識や経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◇コミュニケーション力に不安の無い方（チームで仕事を進めます） ◇仕事を通じて自分の思いや夢を叶えたい方 ◇事業や組織の立ち上げに興味・関心がある方

東京都

経験・適性・志向を考慮して、下記のいずれかの業務をお任せします。 ■ソフトウエア開発エンジニア 自社向け業務用ソフトウエア開発業務を担当していただきます。 具体的には、路面下空洞調査システム（1993年ニュービジネス大賞優秀賞受賞）や、橋梁床板抜け落ち予防調査システム、埋設物位置確認調査システムなどです。 いずれも、データを可視化し、顧客にレポーティングする機能を有しています。 社内システムなので、ユーザーは自社の社員。 直接やりとりしながら開発を進めていくことになります。 まずは、稼働中のソフトウエアの運用、バージョンアップ、機能追加から携わっていただきます。 将来的には新たなソフトウエアの企画・要件定義、設計から運用までの全工程に携わっていただく予定です。 ≪開発環境≫ 開発言語：C++ データベース：MySQLなど ■WEB系エンジニア（フロントエンドエンジニア） 当社が長年に渡り手掛けてきた工事の内容、得られたデータを集約した自社Webサービスサイト（GEOポータルシステム）および、その基幹システムのフロントエンド開発業務を担当していただきます。 「どうすればもっと使いやすくなるか、見えやすくなるか」を考え、仕様を検討しながら、フロントUX/UIの改良・改善を進めていただく予定です。 まずは、稼働中サービスの追加開発から携わっていただきます。 現在稼働中のサービスは「ruby on rails」で作られています。 将来的には会社の業務システム全体の設計・開発・運用にも携わっていただく予定です。 ≪開発環境≫ 開発言語：JavaScript、Ruby（ご経験のある言語の開発で構いません） データベース：MySQL 【配属部署について】 配属先は、技術開発センター ソフトウエアチームです。20代～50代のメンバーが在籍しています。

◎20代～30代前半の若手が活躍中。女性も第一線で活躍しています。 ◎国籍不問。外国人エンジニアも何名か在籍するグローバルな職場環境です。 ■ソフトウエア開発エンジニア 【必須となる経験・スキル】 ・C++を使用したアプリケーション開発経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・Qtの使用経験 ・データベース（MySQLなど）の使用経験 ■WEB系エンジニア 【必須となる経験・スキル】 ・WEBサービスのフロントエンド開発、および運用業務の経験をお持ちの方 　（バックエンド経験がある方はなお可） 　＜開発環境＞ 　・開発言語：JavaScript、Ruby（ご経験のある言語の開発で構いません） 　・データベース：MySQL ■上記共通 【求める人物像】 ・当社の企業理念に共感いただける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ・向上心や知的好奇心が旺盛な方 ・柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力に長けた方

福岡県

医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります！】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週１日から多種多様な働き方の提案～入職～アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する１日限りの代診勤務の提案～入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案～入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み！】 コンサルタントの全員が参加する週１回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待！】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介！】 ◎求人件数　134,853件 ◎医師紹介成約数　30,115件（2019年度） ◎病医院登録数　39,462件 ◎健診機関数　954件 ◎産業医求人数　58件 ※上記は、すべて2020年１月時点でのデータとなります。

【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定可）

神奈川県

【想定職務・役割概要】 　1）製品販売促進業務（Box、DocuSignなど）： 　　取扱製品の製品および周辺事業の知見をもとに、顧客要望や課題への解決に向け、社外ベンダ・パートナーや社内の営業と連携して、製品担当として、顧客への販売促進対応を遂行する。 　　販促活動の成功（失敗）体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透 　2）カスタマーサクセス業務： 　　製品およびサービスの運用・保守による顧客満足向上の実現。付加価値サービスの企画・開発 　3）新規事業開拓業務： 　　国内・海外のクラウドベンダとの契約・取り扱いを行い、アライアンスを推進。共同プロモーション計画を遂行するなどして、リセール事業の立ち上げを行う 　※いきなり新規商材の立ち上げをご担当するのではなく、Boxや電子署名などの既存製品を担当し経験を積んだうえで、新規商材の担当と考えています。 【具体的なプロジェクト想定】 　NECのDX事業を推進するチーム(約10名)の一員として、当該領域の新規ソリューション・サービスの取り扱い推進から、マーケティング、カスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。 　例：ベンダーと連携してDXサービスの拡販活動を行い、大手企業を中心とした顧客向けに、案件規模数千万以上の提案を実行し、顧客からの信頼を向上させ、案件獲得を目指す。　 　例：新規DXサービスを取り扱うため、海外のクラウドサービスベンダとアライアンス締結を行い、新規事業の拡販担当として、業種営業や、製品開発部門などの社内外のメンバーと協調して、事業の立ち上げを行う。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・クラウドベンダとの協業により、自社製品とのソリューション開発など、最新技術に触れながら、新規SaaS事業の立ち上げに関わる経験ができます。 ・他社製品の拡販のみならず、自社製品と組み合わせ連携するなど、自分の創意工夫を発揮。挑戦できる幅がとても広くやりがいがあります。 ・将来は、製品販売の事業遂行の経験を積んだ上で、マネジメント職として、NECのDXサービス関連事業の拡大戦略を担える人材にキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 お客様企業でDX活用が本格化する中、NECではオフィス業務のデジタル化を推進し、顧客価値向上を効果的に実現するため、国内・海外製品の取り扱い強化と自社製品との連携を推進しています。特に、デジタルワークプレイス、ビジネスプロセスオートメーションなどの領域は、コロナ後のNew Normalでの働き方変革・オフィス業務変革で急速な成長が見込まれる成長期待領域です。この領域をコア事業として、AIやIoTなどのNECの様々なアセットを活用し、顧客のDX化を一緒に加速させていけるメンバーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 ・DX製品、クラウド活用ソフトウェアベンダでの勤務経験 ・販促：DX関連製品（例：Boxなどの文書管理/DocuSignなどの電子署名/G Suiteなどのグループウェア/ID管理など）での営業およびプリセールス、コンサルティング経験 ※クラウド関係の営業、SE経験があれば、なお良い ・サービス：カスタマーサクセスマネジメント、もしくはソフトウェアサポート業務経験 【WANT　スキル・経験・資格】 ・アライアンス：国内・海外のクラウドベンダーと連携したソリューション構築、共同プロモーションの企画/実行経験 ・海外ベンダ協業：海外クラウドサービスベンダとの取り扱いのための契約締結行為やビジネス条件の交渉や製品取扱業務経験 ・英語要件：TOEIC600点程度（契約書の確認など読解力中心） 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・コミュニケーションスキル（課題を抽出し提案につなげられる/好奇心旺盛で新しい情報を自ら収集） ・NECの目指す社会価値創造事業に共感でき、一緒に挑戦し続けられる人物 ・現状にとらわれず、新たな挑戦を続けて、事業を創造し続けられる人物

東京都

■最新技術（シリコンバレースタートアップとのアライアンスなど）を活用したソリューション企画・営業をお任せします。 【業務内容】 ●国内グローバル金融機関向けIT営業活動 　・担当顧客とのリレーション構築、顧客課題の仮説設定 　・ITソリューションによる解決策の提案・実行 ●海外拠点の金融機関向けソリューション企画 　・海外金融機関のITニーズやスタートアップ含めた技術動向の調査 　・事業化計画策定 【やりがい】 ・グローバルを代表する金融機関との商談活動 ・海外拠点とのグローバルビジネス経験 ・最新技術を活用したデジタルソリューションの企画（シリコンバレースタートアップとのアライアンス他）

【必須スキル】 ・アカウント営業活動全般　または ソリューション企画 ・英語でのビジネス経験（TOEICテスト800点以上） ・主体性、コミュニケーション、問題解決能力 【歓迎スキル】 ・ソリューション仮説提案（デジタルソリューション、SI、サービスビジネス） ・事業計画立案（市場調査、ビジネスプラン・ビジネスモデル・デリバリモデル策定） ・デジタルビジネスの推進 ・金融業界全般知識 ・英語以外の外国語能力

東京都

お客様に合った生命保険をオーダーメイドで設計、提案いただきます。 《具体的には…》 お客様一人ひとりの現状やニーズを細かくヒアリングし、お客様の人生設計やプランも含めて最適な商品を設計・提供していただきます。成約後もお客様に寄り添い、「お客様の生涯のパートーナー」として、お客様にとってベストな保険の維持に努めてください。 どのような営業活動をするのか、自分で裁量を持って決めることができるため、メリハリをつけて効率的に働くことができます。 ◎独自の顧客紹介制度あり！ 《東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度　※一定の基準あり》 グループ会社の東京海上日動から損保のお客様をご紹介いただき、生保商品をご提案する独自の制度で、グループシナジーを活かして営業を行っていただけます。 《大手ウェディング企業様との業務提携・顧客紹介制度　※東京第三支社限定》 提携ウェディング企業様から、結婚を機に生保の加入や見直しを検討しているご夫婦をご紹介いただく制度です。現在、複数の大手企業と提携しており、毎月、各企業様から約20組のご紹介をいただいています。 ◎万全の教育体制 ライフパートナーとして入社後、９カ月にわたり、独自カリキュラム「FTP（Fundamental Training Program）」を受講いただきます。また、各種研修や個別プログラムもご用意。「知識（Knowledge）」「態度・姿勢（Attitude）」「技術（Skill）」「習慣（Habit）」の４つの要素を磨くことで、自信を持ってお客様にプランを提案していただけます。 ◎選べるキャリアプラン 「ライフパートナー」のスペシャリストとしてキャリアを極めるもよし、マネージャーとして営業所や支社の経営に携わり、ライフパートナーの育成に取り組むもよし。ご希望に合わせてキャリアプランを選択いただけます。

業界・営業経験不問、業種・職種未経験者歓迎！ ※ポテンシャルを重視した採用を行います。 《こんな方なら活躍できます！》 ・人と接するのが好きな方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・信念を持っている方 ・コツコツ仕事に取り組める方 ・芯が強い方 ・夢を叶えるために稼ぎたい方 ・現状に満足せず、もっと頑張りたいという意欲のある方 ※東京第三支社で活躍中のメンバーは、業界・営業未経験で入社した人がほとんどです！

福岡県

北九州エリアの公共工事をメインとした陸上土木・港湾土木の施工管理業務をお任せします。 【具体的には？】 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成　など 港湾未経験の方や施工管理未経験の方もご安心ください。 現場はベテランを含めた数人のチームで担当しますので、必要なノウハウや知識を業務を通じて一から習得できます。 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90％が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10％は大手ゼネコンからの１次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から１年半程度の案件がほとんど。受注額は１件あたり数億円であり、鉄筋工などの作業員を10～20人程度を束ねるイメージです。 【優良工事担当者を表彰！】 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員（新人含む）に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 【所属の部門は？】 工事部に所属していただきます。同部は20～60代まで22人の施工管理者が活躍中。８割が中途入社メンバーです。

【応募条件は？】 ◇土木施工監理技士資格１級または２級をお持ちの方（※入社時より資格手当を付与） ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（※自家用車をお持ちの方は歓迎） 【歓迎の経験は？】 ◇現場代理人や管理技術者としての経験（※必須ではありません） ★有資格者で施工管理経験のない方のご応募も大歓迎！ ★九州エリアへのU・Iターンも歓迎です。 元作業員などが当社へ転職し、施工監理技士として活躍しています。 施工管理経験がある方はもちろん、未経験からキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方もぜひご応募ください！

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■金融系顧客向けシステムの設計・構築から運用・保守などの業務を行っていただきます。 銀行・生保・損保など金融系顧客向けシステムの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流～下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【金融領域で豊富な実績を構築】 当社は、特に金融・保険領域における開発実績は豊富です。 社内システムについての案件が多いといえます。 【支援企業例】 ・銀行 ・損害保険会社 ・生命保険会社 　など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 ※社内システムについての案件が多いです。 【代表的なプロジェクト】 ◇銀行系 金融系ネットワーク・貯金・口座振替・金融先物取引新商品開発 ◇生命保険系 契約保全・各保険料請求/入金・販売代理店管理システム/年金支払い・案内収納などのシステム ◇損害保険系 販売代理店管理・営業支援・経営分析・部門別経費配賦システム　など ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20～30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

【必須となる経験・スキル】 ◆システム開発の経験（年数は問いません） ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します！ ＜具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています＞ ・JAVA、Oracleでの開発経験 ・詳細設計以降の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆テストシナリオ作成の経験 ◆顧客折衝の経験 ◆レビューの経験 ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 （いずれも、経験年数や規模は問いません） 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方