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ITエンジニア(PL・PM)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

即戦力として活躍/クライアントは大手メインで約800社/案件は常時1,000件以上/研修充実/平均残業月約20時間

530万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎大手自動車メーカー AIによる自動自動車車体の風洞解析業務 ◎大手医療機器メーカー 医療用機器組み込みソフト開発 ◎機械メーカー ロボット制御に関連したソフトウェア開発

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・何らかのシステム/アプリケーション開発経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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法人向け提案営業 ※プロジェクトマネジメントに特化した研修・コンサルティング提案

アイシンク株式会社

★月給35万円以上、年収600万~900万円 ★現職給与額を保証 ★戦略的思考に基づいたコンサルティング提案

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

アイシンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 *お客様の要望のヒアリングからサービスのご提案・受注後の全体管理までの一連業務 *適性のある方には新規顧客対応・新規開拓、よりハイレベルな案件の担当、サービス企画にも  携わっていただきます 【入社後の流れ】 *入社後は、商材に関する専門知識を習得しながら先輩社員の訪問に同行し、  業務の一連の流れを学んでいってください。 *入社3カ月以内には担当顧客を持って独り立ちをしていただきます。 【やりがい】 <人材育成に携わる喜び> 当社のお客様は、日本を代表する大手・一流の企業や団体が中心。 担当するお客様の業界・職種も様々です。 あなたが提案したサービスによって、お客様の課題が解決したり、研修を受講された方がさらに活躍されるようになるのです。 受講生やお客様側担当者の評価を通じて、「人」の力を育てることに貢献できていると感じられることが、この仕事ならではの大きな喜びです。   <自分自身の成長につながる> 多くのプロフェッショナルやビジネスリーダーたちと接点を持てるので、今まで知らなかったような世界を知ることができます。 様々な企業・組織の抱える本質的な課題を知り、その解決に携われることは、あなた自身の社会人としての課題解決力を磨いていくことにもつながります。 また、講師・営業として前線にも出ている代表と直接相談しながら仕事を進める機会も多いため、そこから学べる視点・考え方もあなたにとって非常に大きな糧となるでしょう。    <生かせるコミュニケーション力> この業務は、自分一人だけで契約を獲得する仕事ではありません。 あなたは担当する案件でプロジェクトマネジャー的な役割を担い、研修を担当する講師や他のメンバーたちとアイデアを出し合い協力しながらチームとして仕事を進めていきます。 あなたが持っている高いコミュニケーション力を生かせる絶好の機会です。 本職種で重視していることは、お客様のご要望をきちんと聞き取った上で本質的なニーズを明らかにし、お客様に満足いただけるサービスを考え、提案・提供することを通してしっかりと信頼関係を築いていく姿勢と行動力です。 あなたの志向とアイシンクの様子・展望のマッチングについてお話できることを楽しみにしております。

  • 応募資格

    ☆業務に必要なスキルや商品知識は、先輩社員がフォローしていきます。 ☆20~30代の社員が活躍中。 【必要なスキル】 ・お客様の声にきちんと耳を傾け、会話のポイントを読み取れるヒアリング力 ・ご自身の考えを適切に言葉や文章で伝えられる伝達力 ・提案書を作成するための論理的レポート力 ・Microsoft Excel/PowerPointの基本操作スキル 【歓迎する経験】 ・提案書作成経験 ・提案営業、新規顧客開拓の経験 ・教育/人材/広告業界経験 【求める人物像】 ・自分で考えて行動のできる方 ・成長意欲のある方 ・お客様へのベストな提案のために全力を尽くせるマインドの方 ・協調性をもってリーダーシップをとれる方 ・今の職場で「向上心はあるが、何らかの影響で結果を出せていない」といったことを感じている方

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【エンタープライズ/トランスポート】 ソリューション営業(鉄道・物流事業者向け/関西)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務・役割概要】 当部門では、関西地区における鉄道・物流事業の顧客に対して、ITソリューションの営業をご担当いただきます。具体的には、業務アプリケーションやプラットフォーム(サーバ、ネットワーク等)、Cloudサービス、NECで独自に技術開発した最先端のAI技術群である「NEC the WISE」、最先端の生体認証技術である「Bio Idom」など、多様なサービス/ソリューションを組み合わせ、顧客課題を解決する営業活動を行っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 業務システム構築、クラウドサービス、ハードウェア、ネットワーク、AI/IoT、Bigdata、など ・交通ソリューション https://jpn.nec.com/transportation/ ・物流システムソリューション https://jpn.nec.com/logistics/ 【入社後のキャリアパス想定】 入社後は担当~主任としての経験を数年積んだうえで、マネージャとしてアカウントを担当しながら組織マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【今回募集の背景】 昨今では、鉄道業務においてもデジタルトランスフォーメーションの流れが加速化しており、今後、お客さまの業務スタイルが変化していくことが想定されています。 具体的には日本の総人口が減少する中で、鉄道事業では人材の確保・技術力の維持向上・新たな収益源の確保、物流事業では人手不足の加速による自動化・省力化、といった様々な課題に対し、当社で培ったAIやIoTといった新しい技術を活用して業務を変えていくことが求められていることから、本ポジションの募集を開始しました。

  • 応募資格

    <以下いずれかの要件をお持ちの方> ・ITサービス/ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・鉄道業界に関する営業経験もしくは業務経験をお持ちの方 ・物流業界に関する営業経験もしくは業務経験をお持ちの方

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エンジンセールスリーダー/Engine Sales Leader, Japan-DBU

カミンズジャパン株式会社

外資系発電機・ディーゼルエンジンメーカーが【営業リーダー】を募集!

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ディーゼルエンジンの営業部門リーダー ★ビジネスチャンスが無限に広がっている大変やりがいのある業務です! 【具体的な業務】 ◎営業組織を管理し、中規模から大規模のビジネスセグメント(地域、製品ライン、市場セグメント)のセールス活動と運用 ◎お客様に価値のあるソリューションを提供することにより、収益性の高い成長を実現 ◎収益と利益目標に関連する販売目標を設定し、達成を目指す ◎お客さまへの戦略的アプローチを設定。販売目標や戦略、プロモーションを策定し、チームに実行を促す ◎部下メンバーの活動や営業計画を管理し、指示する。 ◎部下メンバーの指導・育成・動機付けや課題に関する気づきなどを与える ◎グローバル地域のセールスリーダーに販売需要のレポートと予測を提供 ◎主要なお客様とコミュニケーションを密に取ることで関係性の維持や構築 ◎課題解決のための方法やプロセス、手順の開発を管理 など

  • 応募資格

    ■営業またはマーケティングの分野での経験 【語学力】 ■日本語:ネイティブレベル ■英語:ビジネスレベル以上 ※お客さま対応などは日本語でのやり取りがほとんどですが、電話会議、メールなどすべてにおいて英語使用の機会があります。 ★以下のようなスキル・能力をお持ちの方は歓迎します。 ◎戦略的思考  -将来の可能性を先取りし、それらを画期的な戦略に変換 ◎財務的洞察力  -要な財務指標の理解を解釈および適用して、より良いビジネス上の意思決定 ◎説明責任を保証  -コミットメントを満たすために自己および他者への説明責任 ◎計画と調整  -組織の目標に沿ったコミットメントを満たすための作業の計画と優先順位付け ◎競合管理  -ノイズを最小限に抑えて、競合状況を効果的に処理 ◎エンゲージメントを促進  -組織が目的を達成するために、人々が最善を尽くすように動機付けられる環境を作り出す ◎効果的なチームを構築  -共通の目標を達成するために多様なスキルと視点を適用する。アイデンティティの強いチームを構築 ◎価値観の違い  -さまざまな視点や文化が組織にもたらす価値観を認識 ◎信頼を植え付ける  -正直、誠実、信頼性を通じて他者の信頼と信頼を得る ◎自己認識を示す  ―フィードバックと反省の組み合わせを使用して、個人の長所と短所に対する生産的な洞察を得ます。 ◎チャネル認識  -組織の目標を前進させるために、業界の構造、ダイナミクス、および市場への道筋を説明し、状況に応じて説明します。 ◎直感的なリスニングと適応ソリューション  -顧客、利害関係者などからのニーズ、期待、または質問を、積極的なリスニングと直感を通じて実用的なソリューションに変換します。顧客または利害関係者のニーズや期待に応えるかそれを超える、または価値を提供するためのソリューション(プロセス変更、ツール、製品、サービスなど)を選択または作成します。 ◎売り上げ予測  -内部および外部のソースから顧客データを収集して評価。過去のデータと比較して、有用な入力を決定し、将来の消費パターンの予測を作成します。 ◎販売パイプライン管理  -アカウント/テリトリーレベルの販売戦略および現在のパイプラインに基づく計画を成功裏に実行するための計画。パイプラインの状態(サイズ、内容、進行状況)を評価します。それに応じて、販売戦略、計画、または影響の大きい活動を調整します。

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経理スタッフ

株式会社日本経済新聞社

◆OJTで1から学べる ◆関連部署やグループ企業、海外現地法人で幅広い経理スキルが身につく

500万円~600万円 / メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・伝票決裁 ・月次決算 ・予算実績差異分析など 各部署の繋がりを含め、OJTで1から教えていきます。 その後、FTを含む連結業務や、資金・財務業務にも携わっていただく予定です。 【キャリアパスについて】 3~4年周期で異動があり、関連部署やグループ企業で経験を積むことができるので、経理としての幅広いスキルが身につきます。 ニューヨークやロンドン、シンガポールなどの海外現地法人への異動ができるので、グローバルで活躍することができます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点程度以上) ・経理業務に挑戦されたい方 【歓迎要件】 ・経理実務のご経験

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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施工管理ほか技術系専門職

株式会社大林組

東証一部上場企業/建築・土木・設備・機電・プラント・ICTの各セクションで募集

350万円~945万円 / メンバー

株式会社大林組
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験・スキル・ご希望を考慮の上、下記のいずれかの職種をお任せいたします。 ◇建築設計 ◇建築施工管理 ◇土木施工管理 ◇設備施工管理 ◇機電 ◇プラントエンジニア(医薬・食品) ◇ICTエンジニア ◇発電所関連の電気設備エンジニア 日本を代表するスーパーゼネコンとして、高度かつ最新の技術を駆使した案件を多数手がけてきました。 これから入社の皆さんにも、もちろん、国内のみならず海外でも活躍のチャンスがあります。 【最近の国内案件事例(実績含む)】 ◇新青森県総合運動公園陸上競技場 ◇東京アクアティクスセンター ◇日本ハム新球場エスコンフィールド(北海道ボールパーク) ◇熊本城天守閣の復旧工事 ◇東京外かく環状道路(外環道)諸工事 ◇川上ダム(三重県) ほか

  • 応募資格

    【応募のために必要な条件は?】 <建築設計部門> ◇設計として5年以上の実務経験をお持ちの方 ◇一級建築士の資格をお持ちの方 <施工管理部門> ◇施工管理として5年以上の実務経験をお持ちの方 ◇下記のいずれかの資格をお持ちの方  一級建築施工管理技士  一級土木施工管理技士  一級電気工事施工管理技士  一級管工事施工管理技士  一級建築士  建築設備士

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開発部長候補

株式会社アイリッジ

開発部長候補

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

株式会社アイリッジ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的業務 ・開発組織の成長戦略の提案と実行 ・開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ・新規テクノロジー領域への挑戦 ・クライアントとの信頼関係の構築 ・開発パートナーとの信頼関係の構築 ・担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ・担当部署の収支計画と目標の達成 ・部署横断的な課題解決

  • 応募資格

    【必須要件】 ・開発部門の部長もしくは課長相当のご経験(マネジメント人数10名以上) ・エンジニア採用のご経験 ・エンジニアリング経験(言語問わず) ・プロジェクトの要件定義〜開発〜リリース〜保守・運用の工程への関与のご経験 ・人事評価(部下の目標設定および評価)のご経験 ・人員原価などのコスト管理のご経験 【歓迎要件】 ・0-1の組織を作った経験のある方 ・プロダクト開発部門でのマネジメント経験がある方 ・30名前後の部署のマネジメント経験がある方

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電子制御される内外装機能部品のシステム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■電子制御される内外装機能部品のシステム開発 コネクティッド、自動運転といった新技術導入や高齢化社会の到来で、車両のヘッドランプ、昇降窓ガラス、ドア、リアビューミラー、シート、エアコンなどの内外装機能部品の多機能化・電子化が必要となっています。 例えば、従来、視界確保のためにあったヘッドランプや昇降窓ガラスは、自動運転時の周辺情報取得や、乗員の快適性を確保する付加機能、高齢化に伴うドアの開閉方式の進化が求められています。 さらに、これら複数のシステムを同時に集中制御する必要があり、制御するための制御ECUの設計・配置も機能部品設計と併せて求められます。 また、エアコンやヒーター類のコントロールスイッチの設計・配置なども今まで以上に乗員の操作性・快適性を考慮した幅広い設計が求められます。 これらのシステムを最新のソフトウェア開発手法や開発管理手法、コンピュータサイエンスに関する多くの知識・技術を活用しながら開発しています。 【具体手にきは】 ◇電子制御される内外装機能部品のシステム開発  ・システム企画およびアーキテクチャ設計 【ミッション】 車両の内外装機能部品は、乗員の乗降性、安全性能、快適性など、多岐に渡る要求性能が成立するように開発を行っています。現在はコネクティッドや自動運転に対応したIT関連技術、高齢化社会に必要な新たな付加価値を追求しています。 【PR/やりがい】 今後、拡大していく電子制御される内外装機能部品のシステム開発は、今後の様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。 そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

  • 応募資格

    ・学士卒以上もしくは同等の経験 <MUST> 【下記いずれかの経験がある方】 ■車体構造の知識 ■構造力学、材料力学、機械設計の知識 ■CATIAスキルまたはCATIAの実務 【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■電子工学、電気工学、システム制御、ハードウェアの知識 ■プログラミング(言語は問わない) <歓迎要件> ■自動車用の部品開発経験 ■ソフトウェア開発経験 ■海外での実務経験または海外部署・企業との実務経験

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RPAコンサルタント

ワークスアイディ株式会社

RPAを使ってDX推進!お客様の業務改善を!!

300万円~500万円 / メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ▼お任せしたい具体的な業務内容 既存クライアントを中⼼に、RPAを使った業務効率化や⽣産性アップをかなえるご提案を⾏います。 まずお客様によって状況や問題はさまざまです。1社1社しっかりと悩みや課題をヒアリングして、問題点を洗い出します。実際には「何にどれだけ時間がかかっているか」といったデータを収集・解析することからスタートします。専⾨的な提案が必要な場合は、⾃社のエンジニアが同⾏します。 RPA導入後も定期的に訪問し、ちゃんと問題は解消されているのか? 新たな問題はないか? などアフタフォローもしっかりと行います。 ▼得られる経験・スキル RPAをはじめとしたITサービスを使った幅広い課題解決業務に携われます。 DXの推進が注目されている今だからこそ、市場価値の高い営業に成長することができます。

  • 応募資格

    <学歴不問/業界未経験歓迎> ■何らかの分野での法⼈営業経験 <こんな⽅を歓迎します︕> ■営業としての市場価値を⾼めていきたい⽅ ■効率的に働きたい⽅(リモートワークを推進中です︕) ■チームワークを⼤切にできる⽅(部活動や団体活動の経験がある⽅歓迎︕)

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:組み込みソフトウェアエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■車載組み込みソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ■チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ■プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 <ポジション例> 10人規模の組み込みソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■ミッション ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” ■やりがい/PR ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■リアルタイムOSあるいはLinuxでの組み込みC/C++開発経験 ■アーキテクチャ設計、システムデザイン、ハードウェアへのインテグ経験 ■大規模システムの商品化経験 ■ユニットテスト・結合テストの経験(google testやmockなど) ■音声アーキテクチャのソフトウェア開発や運用性を考慮したソフトウェアデザインに関する基礎的な知識 ■オーディオ、グラフィック、Over-The-Airでのソフトウェア更新システムなどの量産開発経験、 ※上記の経験ないしはそれに相応する能力があること ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学の学士以上、あるいは相当以上の経験 ■優れたリーダシップ能力と卓越したコミュニケーション能力 ■現職での設計・コーディングでの優れた技術的な貢献 <WANT> ■LinuxあるいはリアルタイムOSの開発経験 ■CI/CDの設定経験があること ■dockerの経験があること ■スクラム、アジャイルといったモダンな開発手法の経験

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デジタルトランスフォーメーションコンサルタント (DXコンサルタント)

株式会社セールスフォース・ドットコム

デジタルビジネスの革新や事業の中心にイノベーションをもたらすことでお客様を成功へと導いて行きませんか。

1200万円~2500万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当職種はデジタルトランスフォーメーションやイノベーションの豊富な経験が求められます。 お客様のエグゼクティブレベルの方々との信頼関係構築における確かな経験があり、組織内のあらゆる関係者の間で適切なアクション取り、常に成果に対し拘りを持って追求していく職務です。 次に挙げる3タイプが特にふさわしい人物像となります。 変革推進エグゼクティブ: 過去に業務改革部やデジタル部門、イノベーション部門の部長を務めた経験がある人。デジタル業界におけるトレンドを見極め、理解し、先進技術をいち早く捉え、活用推進できるエキスパートです。 とにかく試してみるという文化を醸成し、トランスフォーメーションの持続、チームの拡大、そして早期の失敗から教訓を得るという環境整備などをこなしてきたという経歴の持ち主で、実績として、破壊的革新を事業あるいは会社にもたらした経験を持つという人材です。 起業家・社内 ‟起業家”: 現状に常に疑問を抱き、昔ながらの王道から脱却し新しいアイデアや技術を試してみたいというチャレンジ精神旺盛な人材。過去に自らの事業を立ち上げ成功した、あるいは失敗し、そこから多くを学んだという経験を持っている。あるいは企業組織内で同様な経験をした方。 機会を見極め、アイデアを温め、実験を進めるあり方を心得ていながら、それを実践に移す時とそうでない時の判断が適切にでき、実践する場合は協力に推進することができる人材です。 コンサルタント: 役員レベルあるいはパートナーレベルのコンサルタントとして活躍し、ビッグ5の経験とともに、大規模な企業・事業変革推進をリード、実現した経験のある人。重役クラスから実務担当者まであらゆるレベルの人材と組んでコミュニケーションを図る能力に優れ、自らのチームが成果をあげることへの責任感も持っています。ニーズに気づき、解決法を特定し、組織の専門力を動員して適時最適の方法で対応することができる人材です。

  • 応募資格

    ・複雑なプログラム/プロジェクトの管理に7年以上の経験がある。企業の広範囲にわたる改革あるいは業界の先駆的デジタル関連の取り組み事例に携わったことがある ・デジタルを活用したトランスフォーメーション、イノベーション、サービスデザインにおいてリーダーシップを発揮した経験・実績がある ・エグゼクティブレベルとの信頼関係、協力体制の構築に確かな能力がある。 ・共感する力、好奇心、向上心、探求心がある。 ・一定レベルのエグゼクティブ経験があり、口頭でのコミュニケーションや対人関係、プレゼンテーション力に優れている。また決定的な意思判断能力に定評がある。 ・デジタル業界でのトレンドや、様々な産業への影響について専門的な理解を持っている。複数の産業についての知識が幅広く深い。 ・ビジネスに関して鋭い洞察力を持ち、事業に新たな価値を提言し、ビジネス変革をリードすることができる ・技術、ビジネス、市場トレンドや顧客エクスペリエンスに対して情熱を持っている。 ・プロジェクトメンバーに対し影響力をもってリードすることができる ・自主性、積極性があり、結果のためには努力を惜しまない。 ・ビジネスレベルの英語/日本語 ・PgMP、SAFe、Agile認定があればなおよい。 ・学位または同等の関連職務経験なお可

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プロダクトマネージャー

株式会社アイリッジ

プロダクトマネージャー

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイリッジ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業成長をプロダクトで牽引する ・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発・事業化推進 ・マーケ、営業、カスタマーサクセスと連携し商品設計、ビジネス化を推進 ・目標、KPI達成に向けた継続改善、運用 ・ビジネスパートナーとの戦略的アライアンス

  • 応募資格

    【必須要件】 ・プロダクトマネジャー、プロダクトオーナー等の経験 ・エンジニア・デザイナーと共にプロダクトを開発・制作した経験 【歓迎要件】 ・事業責任者経験 ・マーケティングオートメーションツール、アクセス解析ツール、DMP、CRMツールなどの運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・高度な概念を顧客と議論するのと同様に、エンジニアリングチームと技術的な議論ができる能力を持つ人 ・強い顧客対応力と関係構築力 ・優れた口頭および文章によるコミュニケーション能力 ・ロールにとらわれず、事業成長のためにゼロベースの思考ができ、行動ができる人 ・クライアントを巻き込みながらプロダクトを改善/成長させることのできる人

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【経験者採用】建築施工管理

佐々木建設株式会社

《賞与年3回/徳島エリアで働く!/UIターン歓迎》

300万円~700万円 / リーダー | メンバー

佐々木建設株式会社
  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    徳島県内の建築現場における施工管理業務をお任せします。(※直行直帰OK) 【具体的には】 ◇現場におけるスケジュール管理・安全管理・品質管理 ◇顧客との打ち合わせ ◇協力会社の管理・調整 ◇申請書類や報告書の作成 など 【施工例】 ◇図書館や消防署といった公共施設の改築や耐震工事 ◇老健施設やマンションといった民間施設の新設工事 など ※現場はほぼ100%徳島県内。直行直帰が基本です。 ※複数メンバーで1現場を担当するため、休みがとりやすい環境です。 ※受注額が1~2億円、施工期間が1年未満の工事がほとんどです。 ※現場が遠い場合には、費用を会社全額負担でウィークリーマンションへ入居することも可能です。 ベテランの皆さんには、若手の育成や組織のマネジメントなどもお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは幹部候補として経営にもぜひご参画いただきたいと思います! 【オンオフともに充実できる!】 2020年の休日予定数は109日と業界水準より多め。 残業時間も1日1~1.5時間程度とワークライフバランス良好です。

  • 応募資格

    【こんな方を歓迎します】 ◇コミュニケーション力を生かしつつ何事にも前向きにチャレンジできる方 ◇徳島にUIターンしたい方 ◇転勤不安のない環境で地域に根差して働き続けたい方 ◇施工管理・現場代理人としての経験がある方 ◇施工管理資格・建築士資格を生かして活躍されたい方(資格手当あり) 【歓迎の経験や条件は?】(※必須ではありません/一つでも当てはまれば歓迎します!) ◇建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方 ◇現場代理人・主任技術者・監理技術者としての業務経験をお持ちの方 ◇積算・設計の経験をお持ちの方

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総合職(行政事務)/世界最先端の技術開発を推進

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

経営企画、総務、人事、法務、経理、研究開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定など幅広く募集いたします。

320万円~930万円 / メンバー

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    今回の募集では、経営企画、経理、人事、総務、システムなど組織の基幹を担う人材から、技術開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定を行う事業部門の人材まで、事務系総合職を幅広く募集いたします。 配属部については、ご経験に合わせてNEDOにて決定させていただきます。 入構後は、ご本人の経験や組織バランス等々を勘案し、数年おきにローテーションを予定しています。 【具体的な配属先】 ○経営企画、経理、人事、総務、システムなどの管理部門 ・中長期計画及び目標策定、機構内管理部門の総括等経営企画関連業務 ・予算、決算及び財務諸表の作成などの会計業務 ・採用、給与、福利厚生等の人事関連業務 ・入札関連業務 ・事業管理等種々のシステム構築及び管理運用業務 ・技術開発関連事業に関する法務関連業務 ○プロジェクト運営、契約検査等事業部門 ・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、契約・検査業務 ・国内外の技術動向調査 ・標準化活動、知財管理、評価 ・国際実証などの実施に関する諸外国との連携・協定締結 <現在展開している主な分野> 新エネルギー、省エネルギー、スマートコミュニティ、水素・燃料電池、蓄電池、クリーンコールテクノロジー、環境・省資源、電子・情報通信、材料・ナノテクノロジー、IoT、ロボット、AIなどの分野

  • 応募資格

    【対象となる方】 ■未経験歓迎 ■高卒以上、または同等の資格をお持ちの方 ※管理部門経験者は大歓迎! ■入構時に60歳未満の方(省令1号、60歳定年制の為)  【以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎】 ・大型プロジェクトの上流工程の実務経験者。 ・大学病院等の研究開発部門において公的資金業務等経験者。 ・公的セクターでの補助金交付業務等経験者。 ・人事・経理・総務部門経験者。国際税務・国際法務経験者尚可。 ・システム部門における業務システム構築のマネジメントおよび開発経験者。 ・ネットウェアやセキュリティ構築などの基盤インフラの構築・マネジメント経験者。 ・博士号相当取得者で実務経験のある方。

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ERP導入プロジェクトマネジメント

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~900万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆メイン業務:ERPシステム導入(経理系領域)の要件定義・プロセス策定・顧客との調整 1)発注・支払い系業務(間接材の購買等) 2)請求・入金 3)固定資産系(建物含む) →経理系業務(1.発注・支払、2.請求・入金、3.固定資産管理)部分におけるプロセス知見策定・プロジェクト会議への参加 ◆シェアードサービス側:業務設計がスコープ(システム刷新+ERP挙動を確認) →例えば、どのタイミングで請求書情報が入っていれば請求書がアウトプットできるかなど。たたき台を構築すること、各グループ企業との調整がメインワーク。

  • 応募資格

    ◆EPR導入コンサル・テクニカル系アウトソーシング構築経験 ◆ERPシステム導入に伴う、要件定義・プロセス策定~本番稼動までのプロセスマネジメント経験 ◆立替・一般経費の発注~支払いや請求入金、固定資産回りのプロセスを構築するため、独力でタスクを推進できる能力 ◆各社との調整業務を円滑に進めるコミュニケーション力 ◆Word・Excel・Power Point

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【コーポレート/コンプラ推】データプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補

日本電気株式会社(NEC)

主任~担当

600万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC本体およびNECグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。 具体的には、 ・NECおよびNECグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・NECおよびNECグループ会社におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・NECの事業部門、営業部門およびNECグループ会社に対するアドバイスおよび指導 ・インシデント発生時におけるNECグループのダメージミニマム化支援活動 など 【募集の背景】 NECグループは、現在、「2020中期経営計画」に基づく成長の実現に向けて、米国国立標準技術研究所(NIST)のベンチマークテストで4回連続して第1位の性能評価を取得した顔認証技術をはじめとする生体認証技術とAI技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大させています。 本ポジションは、これらの事業の成功のための基盤となる、当社およびNECグループ会社における個人情報およびこれに係るプライバシー保護に関する法令や倫理へのコンプライアンスを推進する職務です。 プロアクティブに当社の事業部門およびグループ会社と連携して、個人情報・データプライバシー保護の面からNECグループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。 【入社後の想定キャリアパス】 当初は、同社の国内事業に係る個人情報・データプライバシー保護実務を担当いただき、その後、本人の能力および適性を考慮したうえで、国内外のNECグループの事業に係る個人情報・データプライバシー保護分野における管理職候補としてキャリアパスを進んでいただく予定です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・事業会社における、個人情報保護法およびGDPR等の諸外国のデータ・プライバシー保護規制遵守推進に係る実務経験(3年以上) 【WANT スキル・経験・資格】 ・事業会社における法務・コンプライアンス部門での実務経験(5年以上) ・TOEICスコア800点 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・リーダーシップスキル ・コミュニケーションスキル(対人交渉・説得力) ・ロジカルシンキング(論理的思考力) ・新しいことにチャンレンジする好奇心と企画提案力 ・困難な状況を乗り越える突破力

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Investment Director, Position #2413

オーストラリア大使館・商務部 (Australian Embassy)

★応募締め切り:5月13日(木)

860万円~1600万円 / リーダー

オーストラリア大使館・商務部 (Australian Embassy)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Duties include: • Leading and managing the Japan-wide investment network in Austrade Japan. • Developing and executing a business plan for identifying strategic investment opportunities in the priority sectors outlined above, and other priorities that emerge. • Leading targeted engagement with prospective Japanese corporate investors and Japanese government agencies, including presentations on Australian industry capability and policy. • Representing Austrade through briefings to industry and government on Australia’s advantages as an investment destination. • Identifying, developing and maintaining a network of senior corporate contacts in Japan and Australia, particularly in priority sectors. • Working collaboratively with Australian state and territory governments, other Australian government departments and agencies, industry associations and other bodies as required to promote Australia’s investment attraction priorities. • Working with Austrade Japan’s Business Development Managers in the Tokyo and Osaka offices to support the identification and promotion of potential investment opportunities. • Collaborating with Austrade teams and stakeholders in Australia and other relevant Austrade posts on sharing information and insights, developing strategic approaches in priority sectors, and referring investment opportunities to Australian State and Territory governments for facilitation services. • Identifying and reporting on barriers or other issues relevant to Australia’s foreign investment attraction work, and proposing innovative solutions to help deliver investment outcomes. • Adhering to and promoting Austrade’s values, standards and policies, including on diversity in the workplace, ethical practices and occupational health and safety principles.

  • 応募資格

    ELIGIBILITY To be eligible for consideration and appointment you must have: • Work Authorisation - to be eligible for employment with Austrade in Japan, candidates must be legally authorised to live and work in Japan at the time of appointment. • Language - the successful candidate must be a highly motivated team member, highly proficient in written and spoken English and Japanese. • Security Clearance - the successful applicant must be willing to complete an Entry Level Screening Pack and be confirmed as a suitable person to access Government resources prior to commencement in the role. WHAT YOU'LL NEED TO BE SUCCESSFUL The Investment Director will have: • A demonstrated track record of achieving outcomes in a commercial environment, and the ability to apply this experience to achieve investment results. • Demonstrated experience in identifying, developing and managing client relationships, and an ability to leverage senior business networks to help achieve investment results. • An advanced understanding of international financial investment decision making processes, and the ability to apply that knowledge to help shape the team’s strategic approach. • Strong understanding of the benefits of foreign direct investment and the ability to understand and promote Australia’s competitive advantages, government policy and business support programs. • Excellent presentation and communication skills. • Demonstrated research, strategic and analytical skills and proven problem solving abilities. • Highly developed written skills. • Experience in business planning, execution of business plans in a team environment, and preparing and managing team budgets. • Strong ability to contribute to Austrade Japan’s strategic direction and team leadership. • A good understanding of the public sector environment. • Proven experience in managing resources in an ethical manner in strict accordance with organisational values. • A commitment to supporting diversity agendas in organisations. • Awareness of the digital environment and how to engage with clients in a digital first manner. • Confidently use digital workplace tools to solve problems, be productive, connect and collaborate with others.

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パワートレーン制御システム開発(ハイブリッドシステム制御/自動車用変速機制御/エンジン制御/開発)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■パワートレーン制御システム開発 ・パワートレーン制御システムの制御仕様開発・適合(ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン) ・パワートレーン制御システム開発におけるモデルベース開発ツール開発 ・車両企画に基づいたパワートレーン制御システムの構築 【ミッション】 100年に一度の大変革といわれる時代の中、「CASE」に代表される、次世代技術の開発が急務です。 また、同時に、自動車を購入いただくお客様に対しては、より安価で信頼性の高い製品をお届けする必要があります。 最先端の技術・環境を駆使し、出力・排気ガス・燃費・ドライバビリティ等、車両性能に直結するパワートレーン制御システムを効率的に開発していくために、日々、カイゼンを繰り返しています。 また、電動化の流れの中、各国のお客様へ、タイムリーに良い製品をお届けするために、それぞれの地域ごとの特色を踏まえた造り込みをスピード感を持って実行することが、今後、更に重要になってきます。 【PR/やりがい】 近年、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業等の新規参入企業も加わり、自動車開発における競争が激化しています。 その中、完成車メーカーとしてこれまでに蓄積したデータと知見、および生産・販売を含めた膨大なインフラは今後の新しい自動車開発においても優位であり、各国のお客様のニーズ、使われ方を考慮した開発ができる環境にあります。 反面、ビッグデータの活用や繋がる技術など、パワートレーン制御システムへの展開は、まだまだ未知数な部分が多い技術領域です。 蓄積した技術、知見、インフラと新しい技術を組み合わせ、新たな付加価値を創造することは、完成車メーカーでこその強みです。 この強みを活かしつつ、次世代技術を開発するとともに、ITやAI等を活用した最新環境を用いた開発の効率化にチャレンジし、効率的に量産開発を実行していきます。 自動車の基本性能である、”走る””曲がる””止まる”を意のままにコントロールし、排気ガス・燃費性能といった地球環境にも配慮したパワートレーン制御システムを中心に、製品の最終スペックを決定する業務を担当いただきます。 お客様からの反応がダイレクトに伝わってくる環境ということもあり、責任とやりがいを感じる仕事です。 今後は電動化等の流れの中、最先端技術を駆使して、新しい価値を産み出していく業務にも携わることが可能であり、技術者として日々、刺激を受けながら成長していける、やりがいのある仕事でもあります。

  • 応募資格

    <MUST> 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン)における制御開発経験者 ・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン)における評価・適合経験者 ・MATLAB等の解析シミュレーション経験者、制御開発/ソフトウェア開発経験者歓迎

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロダクトセキュリティエンジニア(シニアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■開発チームにより沿い、セキュリティに関する指摘、アドバイスを行う ■ペネトレーションテストを行い、実環境でのリスクアセスメントを行う ■セキュアなコネクティッドカーのアーキテクチャ設計を行う ■セキュリティ脆弱性を生まないコードの監査 ■セキュリティイニシアティブのリードと接続ポイントの提供 ■セキュリティ改善のドライブ ■脅威分析のためのリスクアセスメントと緩和戦略の検討 ■セキュアなシステム開発における開発チームの支援 <ポジション例> 200人規模のプロダクト開発をサポートするシニアエンジニア ■ミッション ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? https://www.youtube.com/watch?v=Sr_0LE_XdMQ ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301%22 ■やりがい/PR ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、情報セキュリティに関する学士以上、あるいは相当の能力 ■高い問題分析力・解決能力 ■セキュアアーキテクチャ設計の経験 ■文章、会話での高いコミュニケーションスキル ■C, C++, x86, ARM, CAN, 暗号に関する専門技術、ノウハウ ■ペネトレーションテストの経験 ■ソフトウェア開発、コード・機能監査の豊富な経験 <WANT> ■自動車、あるいはハードウェア開発経験があること

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ITエンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

★40代・50代が活躍中 ★年収例:628万円/45歳、790万円/54歳 ★経験者優遇(年数不問) ★年間48,000案件!多彩な選択肢があります

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■Webアプリケーション開発 ■業務システムの案件定義・設計・プログラミング・テスト・運用 ■ネットワークやサーバーの導入・構築・運用管理 などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【使用する言語】 ■開発エンジニア/Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など ■インフラエンジニア/Windows、Linux、UNIX、AIX、HP-UX、仮想化環境VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)

  • 応募資格

    ★エンジニア(開発、インフラ等)としてステップアップを目指したい方 ★経験者は優遇します! 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方(業界・規模・年数不問) ◎ネットワーク/サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

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中央省庁・自治体向け次世代基盤の検討・構築の推進業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 インフラエンジニアとして、パブリッククラウドをはじめとした基盤領域の先端技術を用いた企画や導入技術検討など、上流工程を中心に業務をお任せします。具体的には、クラウドアーキテクティング(プライベート、パブリック)、基盤自動化(CI/CD)、システム運用の自動化や効率化、事業部内横断施策の検討などを行っており、直接のプロジェクト組織とは独立し、事業部全体へ最新技術の検討や導入支援を行っていくことがミッションとなります。入社後はご経験に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 【職務の魅力】 インフラエンジニアとして、デジタル要素技術(クラウド、AI等)を中心とした新しい技術知見を高め、事業部内に展開することがミッションのため、最新技術を学び実プロジェクトへ展開する取り組みを主導できるポジションです。社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができます。新規立ち上げしたばかりの組織のため、今後さらに組織を増強し、事業部内のクライアントに対して新しいITの価値を提供していくチャンスが多く存在しています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかを満たす経験があること ・若手(入社1~3年目相当)の場合、システム開発経験を問わず、システム開発スキルを身につけたい、開発をやり切ろうとする意欲があれば可です。 ・中堅(入社4年~10年目相当またはそれ以上)の場合は、インフラエンジニアとして設計以上の上流工程を2年程度経験している方を希望します。 ※経験年数は目安で、設計~構築のインフラ基盤に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※下記のスキル要素・ご経験をお持ちの方は特に歓迎 ・AWS、Azure等のクラウドを用いたアーキテクチャの設計経験 ・NW、HW機器、M/W等のパラメータ設計経験 ・OSやM/W、NWなど、システム基盤のアーキテクチャに関する知識 ・監視製品(JP1、WebSAM等)やシステム運用製品(Servicenow、splunk、Git等)などに関する知識 ■他言語力 英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル) ■資格 ※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎 ・AWS資格 ・Microsoft資格 ・LPIC(Linuc) ・Redhat資格 ・Oracle資格 などの上位資格

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電動モビリティ向け電駆動システムの開発・設計

株式会社デンソー

◆世界屈指の自動車部品メーカー ◆これからのデンソーの成長エンジンとなる「電動化」領域

500万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

株式会社デンソー
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    電動モビリティ向け電駆動システム及び制御の企画、開発、設計業務、およびそれらの知識を活用した顧客向け仕様開発をお任せします。 《開発ツール・開発環境》 MATLAB/Simulink/C言語

  • 応募資格

    ( MUST ) ・モータ制御や制御工学の知識、経験 ・C言語プログラミングの経験 ・英語力(TOEIC 600点以上) ( WANT ) ・機能安全の知識、経験 ・FPGAやHILSの知識、経験

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アーティストマネージャー

株式会社テレビ朝日ミュージック

*経験者募集(芸能マネージャー3年以上/アーティストマネージャー経験者歓迎)*ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属、テレビ朝日グループの総合エンタメ企業

360万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社テレビ朝日ミュージック
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、その分、やりがいも強く感じられる仕事です。 <具体的な業務内容> ●ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築 新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。 発想力、企画・実現力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎! 既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。 ●アーティスト対応 日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。 また、必要があればアーティスト本人へ、より良くするための意見を伝えることもあり、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。 ●スケジュール管理 出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。 先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、正確に管理する能力が求められます。 ●送迎 アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。 CDリリース時などは、メディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもあります。ツアーがあれば同行し、スケジュールによっては、1週間程度の長期出張もあります。 バイタリティがあり、自身の健康管理もできる方を希望します。 ●その他業務 経費精算や、雑誌に掲載されるアーティストの写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。 上記以外の業務をお願いすることもありますので、臨機応変に対応してください。 早朝から深夜までの長時間勤務や、またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。 既成概念に捉われず、アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。 共にイノベーションを巻き起こしましょう! ご応募をお待ちしています!!

  • 応募資格

    <必須条件> ■芸能マネージャー経験を3年以上お持ちの方(アーティストマネージャー経験者歓迎) ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT可/ぺーパードライバー不可) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 <歓迎条件> ◇アーティストをプロデュースした経験をお持ちの方 ◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ◇変化の激しいエンタメ業界において、スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 上記のような方にふさわしい仕事です。

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電力変換ユニットの先行開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    【業務の概要】  将来モビリティ開発は、地球環境問題、MaaSやPOVに代表されるように広く多様化する中、お客様のニーズに見合った高効率(低損失)で小型な電力変換ユニットがモビリティの性能を大きく左右します。また充電ユニットは車両とインフラをつなぎ、持続的な社会を実現するための重要なシステムで、電動車の普及に向けて、利便性と効率の高い電力変換技術でのブレークスルーが不可避です。 先行の企画段階では、その素性を上げる半導体デバイスや回路トポロジー、低インダクタンス配線や冷却に至るまで、多く要素技術開発が必要となり、最新のMBDを駆使した電力変換ユニットの研究、開発に従事できる即戦力の人材を求めています。 【業務の詳細】 ・電動モビリティの走行モータを駆動するPCUの先行開発、システム開発 ・充電システムおよび給電システムの先行研究、要素技術開発と評価 ・高圧バッテリから12V系電源を高効率に変換するDCDCコンバータの先行開発 【ミッション】 電動車普及のため、電力変換のあらゆるユニットの先行開発/研究を推進しています。走行用モータ駆動用PCU(パワーコントロールユニット)や車両電源供給のためのDCDCコンバータ、EV/PHV用電池充電ユニットの回路/構造/制御開発により、将来モビリティの電動パワートレーンを提供していきます。 【職場】 20~30代の若い技術者が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、様々な研究や開発にチャレンジしやすい風土で、世界にない製品を企画から設計、実証まで検討することで、やりがいと成長を実感できる職場です。 OJTとしては、職場先輩による日々の指導で、不慣れなことも安心して業務に取り組める環境です。情熱があれば、自動車に詳しくなくても大丈夫です。

  • 応募資格

    ■下記に関するご経験を有している方 電力変換システム(走行インバータ、DCDCコンバータ、充電器等の高圧システム)の設計/開発経験(3年以上) 【求める人材像】 モビリティ社会における新価値創造の必要性の高まりから、ITや社会インフラなど幅広い業界に広く興味を持ち、知識習得と共に、急速に進む社会の変化に柔軟に対応する柔軟性。新領域での技術開発をリードできる、電力変換技術分野の即戦力人材を求めています。

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設備施工

マルヰガス東京株式会社

◆創業60年余の安定企業◆資格取得支援あり

280万円~560万円 / メンバー

マルヰガス東京株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    LPガスの配管・設備工事、機器交換工事を中心に、電気・水道・設備配管工事など多彩な業務をお任せします。 土木やコンクリートを打つ工事などもあります。 【具体的には】 ・LPガスの配管・設備工事の施工 ・電気工事の施工 ・給排水・衛生設備工事の施工 ・ガス機器(給湯器、床暖房など)の交換 ・エアコンなどの空調機の新規設置、取り換え工事、配管工事の施工 ・上下水道工事の施工 ・報告書の作成 など お客様は、LPガスをご利用いただいている一般家庭や事業会社、学校、ホテル、飲食店など 協力会社とも連携を図りながら、お客様からお寄せいただいた案件に対応していただきます。 細かなご依頼が多く、大体1日3件のペース。少ない日でも1件はあります。 ほとんどの作業は1日で終わります。 現場は西東京・多摩エリアが中心です。遠方での業務はほとんどありません。 【入社後の流れ】 ■無資格の方 まずは、国家資格である「液化石油ガス設備士」の取得に向けて、1年間先輩のもとで実務経験を積んでいただきます。 先輩に同行しながらガス・水道や配管の基礎、作業工程をイチから学んでいきましょう。 資格を取得後は、できる範囲から徐々に業務をお任せします。 ■資格をお持ちの方 数カ月程度ですが、先輩のもとでOJTにより当社の仕事の進め方を理解していただきます。 その上で即戦力として活躍いただきます。 【配属先について】 設備保安管理部設備課です。設備保安管理部の在籍メンバーは20代~60代と年齢は幅広いです。 多くが中途入社なので、年次に関わらず発言しやすい風通しの良さがあります。 設備課で40代のメンバーが1名在籍しています。

  • 応募資格

    ◆年齢:39歳までの方※ ◎高卒以上◎普通免許(AT限定可) ◎経験者・有資格者優遇 ※例外事由 3号 イ/長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため ≪人物重視の採用です!≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 現在、第一線で活躍する47歳の先輩も、15年前に中途で入社。 以前は機械系エンジニアでした。 全く異なる分野からの転職でも、何も心配は要りません。 【生かせる資格・経験】 ■液化石油ガス設備士 ■丙種ガス主任技術者 ■電気工事士、電気主任技術者 ■給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者 ■管工事施工管理技士 ■ガス配管の実務経験(3年以上) 【こんな方は歓迎します!】 ・体力には自信がある方 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・何事にも気持ち良く迅速に対応していただける方

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金融機関向けソリューションの戦略立案・企画、営業

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 金融機関における次世代チャネル系システム(営業店端末、自動機等)について、ビジネス/技術トレンドを踏まえた戦略立案、ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案を担う。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融機関は厳しい経営環境やフィンテックと呼ばれる新たなサービスの出現により、店舗や顧客接点(チャネル)の変革に迫られています。 当担当では、金融機関の顧客接点の変革を実現する商品・サービスを企画しており、そのような企画の立ち上げ段階~拡販フェーズまで、全てのフェーズに携わることが可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験 以下のすべての条件を満たしている ・金融機関向けシステムに関する企画営業経験、あるいは開発経験/3年以上 ・お客様や社内との調整や折衝を、一人称で実施できること ■知識 ・金融機関の本部/営業店業務に関する知識 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■知識 ・コンピュータシステムのハードウェアやパッケージソフト、サーバの基盤、Web系・アプリ系の技術、AI・IoT等に関する知識 ■経験 ・金融機関のチャネル領域におけるソリューションの企画営業または開発経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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ネットワークエンジニア

インガルス株式会社

★残業は月10~13時間程度★年休130日

400万円~600万円 / メンバー

インガルス株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■ネットワークの設計・構築から運用・保守までさまざまな業務を行っていただきます。 ネットワークの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流~下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【支援企業例】 ・大手物流系企業 ・銀行 ・官公庁 ・損害保険会社 ・生命保険会社 ・大手製造メーカー ・旅行代理店 など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 【代表的なプロジェクト】 ■大手システムインテグレータ独自クラウドサービスの設計・構築 ■運送業務管理システムの基本設計~製造・テスト ■大手キャリア決済システムのインフラ基盤設計・構築・運用 ■大手旅行代理店のデータベース運用・保守 ■物流業務管理及び倉庫管理システムの要件定義~運用・保守のワンストップ支援 ■大手制御系機器メーカーの基幹システム運用・保守および国内外拠点のシステムサポート ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20~30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆ネットワーク構築の経験(年数は問いません) ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します! <具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています> ・Zabbixなどを用いたサービス運用監視(traffic、syslog、snmp) / 3年以上 ・L2スイッチ(Cisco、Juniper、日立)のポート、VLAN設定 / 2年以上 ・L3スイッチ(Cisco、Juniper、日立)のACL、ルーティング、仮想化設定 / 1年以上 ・ファイアウォール(FortiGate、Juniper、PaloAlto)のフィルタ、仮想化設定 / 1年以上 ・負荷分散装置(BIG-IP、Radware、A10)の設定 / 1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ◆ネットワークの設計・開発経験(2年以上) ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 (いずれも、経験年数や規模は問いません) <具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を歓迎しています> ・Teraterm、bashなどの運用ツール作成 ・ネットワーク設計・構築 ・クラウド環境構築(AWS、AZURE、VMwareなど) 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

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施工管理(土木)

共同エンジニアリング株式会社

40~60代の経験者が活躍!☆月給28万円~/年間休日120日以上

330万円~600万円 / メンバー

共同エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■施工管理(土木) 大型商業施設、スポーツ施設、学校、病院、鉄道関連施設、プラントなど、多彩な建設プロジェクトの施工管理業務(土木関連)をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※マネジメントなど上流の立場から仕事に取り組めます。 【具体的なプロジェクト内容】 ・道路工事、宅地造成工事の施工管理 ・トンネル工事、橋梁工事の施工管理 など

  • 応募資格

    ※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK! ※40~60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理経験をお持ちの方 ■施工管理技士資格(建築・電気・土木・管工事)をお持ちの方 ■その他資格(建築士・電気主任者・監理技術者など)をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ!】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆U・Iターンを希望している方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆しっかり休みが取れる環境で働きたい方 など

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Media&Advertising Assurance

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計監査の第三者性の特徴を生かした将来のアシュアランス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・広告投資の透明性や管理の高度化についてプロセスの助言または構築支援 ・広告投資に係るポリシーやガイドライン作成に係る助言または構築支援 ・デジタル広告に係るリスク管理体制の構築に係る助言または構築支援 ・ブランドレピュテーション管理体制構築の助言または支援 ・海外子会社の広告投資に係る管理体制改善やリベートなどのチェック(代理店監査)や海外子会社管理に係る内部統制の助言または構築支援  など 配属先:監査アドバイザリー事業部

  • 応募資格

    【必須の経験】 1.広告代理店やメディアでの勤務経験者 2.広告業界や広告実務の深い知見や経験を有する者(研究職など) 3.デジタル広告リスク管理の実務経験者 4.プロジェクトのリーダー経験がありプロジェクト管理ができる者 ※1.2.はいずれかのご経験のみ保有でも応募可能 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する者、海外駐在経験者 ・コンサルティング業務経験 ・代理店監査経験者

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インフラエンジニア(PL・PM)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

即戦力として活躍/クライアントは大手メインで約800社/案件は常時1,000件以上/研修充実/平均残業月約20時間

510万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎航空宇宙業界 航空管制システムのデータ運用・保守 ◎機械メーカー 機械学習基盤インフラ設計/構築支援 ◎化学メーカー 工場内システムのDX化に向けたITシステム・データベース構築業務 ◎大手IT企業 AWSへの以降に伴うビッグデータ環境の構築

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・ネットワーク/データベース設計・構築経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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ソフトウェアエンジニア

株式会社エーアイネット・テクノロジ

◆社員のほとんどがエンジニア出身 ◆福利厚生充実 ◆年間休日132日 ◆残業平均20時間/月 ◆男女とも高い育休取得実績

350万円~600万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーアイネット・テクノロジ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 広島県

  • 仕事内容

    交通・金融・気象・通信・社会保障・安全保障などの分野でのシステム開発全般をお願いします。 ■キャリアを発揮できるさまざまなフェーズ・領域 当社は、設計から製造、テストまで一貫して担当しているため、自分の得意なフェーズに関わるチャンスが豊富です。分野も幅広いため、さまざまな案件に触れて可能性を広げることも、特定の領域を深めることも目指せます。 ■適性に合わせて配属を決定 あなたのキャリアや希望を考慮し、さらに成長を目指せるプロジェクトに配属します。プロジェクト終了ごとに次の配属先を検討するため、さまざまな可能性が広がります。 ■配属はチームが基本 常駐先にはチームで配属されるので、いつでもお互いにフォローし合える環境です。 【主な実績】 ・官公庁の業務システム ・航空管制システム ・証券取引システム ほか

  • 応募資格

    ○オープン系開発経験3年以上(※設計~テストまで一通り経験している方) C,C++,C#,Javaいずれかの開発経験

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Key Account Director

日本オラクル株式会社

◆数十名規模のプロジェクトを牽引するセールスリーダーポジション ◆グローバル視点での活躍を期待

1600万円~3400万円 / リーダー | メンバー

日本オラクル株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表するレベルの大規模顧客1社を限定して担当し、Oracleのほぼ全てのソリューションを包括、数十億円規模のDream Dealを創出するセールスをリード頂きます。各ソリューション担当のセールスやエンジニア、コンサルタントなどで構成された数十名規模のプロジェクトを牽引するセールスリーダーのポジションです。お客様の経営層とのリレーションを深めビジネスパートナーとしてのOracleの存在感を発揮します。日本国内だけでなくお客様の海外進出や海外事業展開におけるご要望にもお応えするためグローバル視点での活躍を期待されます。OracleのセールスにおけるToptalentポジションです。

  • 応募資格

    IT業界でのセールス経験15年以上。 金融または製造業に精通していること。 強いリーダーシップと役員レベルの顧客キーマンへの営業実績が必要。 英語での交渉力、プレゼンテーション能力が必要です。 弊社は正社員の定年が65歳です。

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開発エンジニア(大手自動車メーカーと車載プラットフォームの共同開発)

株式会社ミックウェア

◆入社祝い金20万円、賞与は年4回(※マネーワーク職) ◆客先常駐なし、完全自社内開発 ◆最上流工程 ◆転勤なし ◆取引先は大手自動車メーカーなど

450万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社ミックウェア
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 兵庫県 / 北海道 / 愛知県

  • 仕事内容

    自社製品である車載プラットフォーム「micAuto」のソフトウエア開発をお任せします。 車載プラットフォーム(IVI=次世代車載情報通信システム)とは、スマートフォンなどの移動端末と車に搭載されている各種機能(メータ、カーナビ、カーオーディオ領域など)を連動させる基軸部分を意味します。 【具体的な仕事内容】 ◆要件分析から仕様検討、要求分析、設計といった上流部分から実際に形に落としていくまでの技術支援や、土台となるインフラ部分の選定・構築を担当していただきます。 ◆開発スパンは1案件当たり約3年です。 ◆150~200人体制で開発を進めます。 ◆現在は、大手自動車メーカーとの車載プラットフォーム量産化に向けて取り組んでいます。 【魅力】 ◎クライアントは大手自動車メーカーが8~9割を占め、Tier1(自動車メーカーの1次ベンダー)が1~2割です。 ◎評価や試験の専門チームがあるため、開発に専念することができます。 ◎客先常駐はありません。すべて自社内開発です。 【主な開発環境】 ◆OS:Linux、Windows、Android ◆言語:Java、C、PHP、Python 【主な案件例】 ■スマートフォンから車両の操作を可能にするシステムのSDK開発 ・言語:Java、Objective-C、Swift、php ・参画規模:4~5人/6カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※SDK提供ができる構成でのシステム開発を要件検討から提供システムまで担当 ■スマートフォンとバイクメーターをBluetoothでつなげて情報取得、画面表示するシステム ・言語:Java、Swift ・参画規模:4~5人/10カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※通信仕様の検討からアプリ開発までを担当 ■人の移動を訴求するB2Cスマーフォンアプリ開発 ・言語:Kotlin、Swift、php、SQL ・参画規模:2~3人/4カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※B2C向けの製品のアプリ、サーバー開発、製品リリースまで自社で実施

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎業界未経験の方も歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 何かしらのオープン系システム開発経験 ※車関連の業務知識は不要 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験・知識  ◎Androidの開発経験  ◎クラウド環境下でのサーバーレスシステムの開発経験  ◎AWSなどクラウドの知識  ◎組み込み・制御系システムの開発経験 ◆チームリーダー経験 ◆車載機器の開発経験 【特に下記言語スキルがある方は優遇】 Java、Python、Swift、Kotlin、AWS、docker 【求める人物像】 ■製品の一部だけではなく、全体を俯瞰しながら開発がしたい方 ■自社製品の企画・仕様検討から関わってみたい方 ■技術レベルの高い環境で働きたい方 ■成果に見合った待遇を得たい方

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社内SE

株式会社サンキョウテクノスタッフ

社内システムの開発にまるごと関われる/残業少なくプライベートも充実

420万円~460万円 / メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    社内Webシステムの開発・メンテナンス全般と、システムに関連する業務全般に携わっていただきます。 ■システムのメンテナンス・改善 派遣スタッフのデータベースを管理するシステムに携わります。日々の業務の中で挙がってくる要望などに応え、システムを改善していきます。 ■システムのヘルプデスク 社内のIT部門として、システムはもちろん、さまざまなITに関する困り事や質問に応えます。社員とのコミュニケーションも比較的多い仕事です。 ■新規システムの開発 契約書関連のシステムを開発し、現在のシステムに統合する予定です。要件定義・設計から、実際のプログラミング、テストまですべて関わっていただきます。使ってみたい技術も積極的に採用できます。まさに「自分がつくった」と言えるシステム開発ができることが醍醐味です。 【経験の浅い方は…】 まずはフロントエンドからなど、スキルに応じてできるところから取り組んでいただきます。わからないことは、このシステムの生みの親であるベテランエンジニアが、マン・ツー・マンで指導。長い目で成長をサポートします!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○webサイトの作成(FrontEndが作成できるレベル) ○PHP「Codeigniter/Laravel」 【歓迎する経験・スキル】 ○Linux、Apache HTTP Server、MySQL 【求める人物像】 ○情報リテラシーや、コンプライアンス遵守意識の高い方 ○誠実に業務に向き合える方 ○成長意欲の高い方 ○システム開発に情熱を持っている方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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橋梁の補修設計スタッフ

NEテクノ株式会社

《月平均残業約20時間/完全土日祝休み&年間休日120日以上/経験の浅い方も歓迎》

330万円~540万円 / メンバー

NEテクノ株式会社
  • 勤務地

    福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。2〜3名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け(当て板)し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは1年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます!】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス!】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定の方も応相談) ◎技術士(建設部門鋼構造及びコンクリート)もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします!》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

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【エンジン営業】Business Development Manager【世界大手】

カミンズジャパン株式会社

Business Development Manager for Power Systems Business Segment - Japan

1000万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 Manage the two primary clients' business in Japan for Mining High Horse Power. Client A responsibilities include: All of their (EBU PSBU) technical sales, shipping, production, pricing proposals & contract management. Facilitate and host global business meetings outside of Japan with their senior executives in both engineering and marketing Client B responsibilities include: strategic and day-to-day account management of their commercial businesses in Japan Manage the overall Client B's business between both Client B & Cummins executive leaders and global teams. Seamlessly and collaboratively work across Business Units and Regions to drive account strategies with senior leadership.

  • 応募資格

    エンジンに関しての大手顧客営業担当経験 <語学力> ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル以上 →お客さま対応は日本語でのやり取りがほとんどです。社内チームとコミュニケーションをとる機会などに、英語を使用します。

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【外資/東京】バイリンガル◇Project Manager (Webアプリケーション)

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【東京/600‐800万円】バイリンガル◇Project Manager (Webアプリケーション)

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [1] 5~10名のWebアプリケーションのオンサイトチームのマネジメント [2] 顧客、オンサイトチーム、オフショアチームとの調整 [3] 要件の理解、要件の把握/文書化、技術的な課題の理解 [4] スケジュール/見積の理解と顧客との交渉 [5] 設計、開発、テスト活動をチームで理解し、必要に応じて顧客と協議する。 [6] お客様のQAテストのサポート

  • 応募資格

    ●必須要件● [1] Webアプリケーションの開発・管理経験 [2] 一般的なスタックに精通していること a. フロントエンド言語とライブラリ (例:HTML/CSS、JavaScript、XML、jQueryなど) b. バックエンド言語(Java、Pythonなど)JavaScriptフレームワーク(React、Node.jsなど) c. データベース(MySQL、MongoDBなど) d. ウェブサーバ(例:Apache) e. UI/UXデザイン [3] 優れたコミュニケーション能力(日本語、英語)とチームワーク能力 [4] 論理的で分析力のある方。 〇尚可要件〇 [1] オンサイト+オフショアでのプロジェクト実行経験 [2] 半導体製造領域の概要を理解 ●語学力● 日英バイリンガル

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IT基盤の企画・構築・運用

日本精工株式会社

「あたらしい動きをつくる。」というビジョンのもと、幅広い産業分野で使われる産業機械軸受や精機製品を通じて、あたらしい動きをつくり出すことに興味のある方を募集しています。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本精工株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ICTインフラ分野におけるネットワーク・サーバ・ストレージの企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 WindowsやLinux系のサーバ関連からLAN/WAN等の企業ネットワーク、さらには、インターネット接続環境等、幅広い分野でご活躍ください。 ガバナンス等を担っている日本精工本体のICT本部や、海外現地法人とも密に連携して業務を進めていただく予定です。 《部署について》 入社後「NSKネットアンドシステム株式会社」に出向いただき、同社の「IT基盤ソリューション部」に所属いただきます。 「IT基盤ソリューション部」はNSKグループのITシステムインフラの企画・設計・構築・運用・管理を担う部門で、「サーバ・ネットワークグループ」「データセンターグループ」「クライアントグループ」の3つのグループがあります。 《NSKネットアンドシステム株式会社について》 日本精工から情報システム部門が分社化し、設立された会社です。 親会社である日本精工やグループ全体の、情報システムの企画・開発・運用を行っています。 社員全員が親会社である日本精工からの出向であり、処遇条件・福利厚生・人事評価制度も日本精工本体と変わりません。

  • 応募資格

    《必須条件》 ・企業内データセンターのネットワーク・サーバ構築・運用経験5年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方  中規模システム(利用者300名程度)以上のインフラ構築・運用経験  中規模プロジェクト(関係者30名程度)のプロジェクトリーダー経験 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方  (海外拠点との、メールでのやり取りなどがあります) 《歓迎要件》 ・プロジェクトマネジャーの経験 ・CISCO製品の導入設計・運用経験 ・パブリッククラウド(特にIaaS)の基本知識 ・セキュリティの基本知識 ・資格:CCNA、VCP、LPIC、ITILファウンデーション、AWSソリューションアーキテクト ・日常的に読み書き可能な英語力(TOEIC500点レベル)

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事務系総合職(プロジェクトのマネジメント業務)

株式会社夢真

■東海3県+福井県勤務 ■未経験歓迎 ■案件豊富 ■安定の上場企業グループ ■年間休日120日 ■福利厚生充実

350万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社夢真
  • 勤務地

    愛知県 / 福井県 / 静岡県 / 三重県

  • 仕事内容

    事務系総合職として建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面や品質面からスケジュールの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■工事の進行確認 ■デジカメによる現場撮影 ■職人への連絡や人員状況などの確認 ■パソコンを使った書類作成 ■書類・図面の整理や作成、保管 ■日報や報告書などの作成支援、整理 ■データ入力、電話応対などの営業サポート  【建設プロジェクト例】 ■マンションや商業施設などの新築工事。過去には野球場や老人ホームの新築工事もありました ■オフィスビルや病院などの改修工事 ■高速道路のメンテナンス工事 など ≪入社後について≫ ◎入社後は研修からスタート。これまで3,000人もの育成経験を持つプロの講師がパソコンの使い方、実際の工事の流れなどを基礎から丁寧にレクチャーします。 ◎先輩たちの約9割が業界未経験で入社しています。実務経験がある専門トレーナーが複数人在籍しているため、誰でも安心して働ける体制が整っています。 ◎スキルアップを目指したい方のためには、CAD講座(コンピューターによる設計の講座)や資格取得の支援制度があります。 ≪建設現場配属について≫ 事務職から建設現場職へ転換を希望する方のご要望にも応えます。現場では上司や先輩だけでなく、工事をする職人たちの協力を得ながら仕事を進めていきます。職人たちはベテランが多く、何か分からないことがあったらすぐに質問してみてください。皆さん、やさしく教えてくれます。

  • 応募資格

    ★未経験、第二新卒、いずれも歓迎! ★意欲・人物重視の採用をします。志望動機や自己PRはなくても構いません。 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクなども一切問いません。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎経営基盤が安定した会社で働きたい方 ◎未経験から手に職をつけたい方

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ビッグデータ・AI人材 <データサイエンティスト/機械学習リードエンジニア/データアーキテクトなど>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【ビッグデータ・AI人材】として最先端の技術に携わり、DXを推進する仕事をしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <データサイエンティスト> ■グループ内の大規模データを利用・活用するためのアルゴリズム設計・開発をお任せします。 ○統計学や数理最適化などの論理を理解し、相対する課題に対して適切な手法を選択して実装する ○常に最新の技術やアルゴリズムの情報収集を行い、実装する ○解析結果を初心者にも分かりやすく解説する <機械学習リードエンジニア> ■グループ内の各事業部との間で生まれる機械学習案件をコントロールし、実装設計をお任せします。 ○最新の機械学習アルゴリズムや施策適応事例を収集し、自部署に持ち帰ってプロダクト化の検討を実施 ○メンバーに対して「どういった課題に対し、どういった手法が適切か」などをアドバイスし、助言する <データマネジメント(データ整形・加工)> ○SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工 ○データベースの管理やテーブル設計 ○データマートの作成 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ■データ利活用のエキスパート集団を率い、グループ内のビジネスをデータという手段で進化させていただきます。 ○グループ全体を見渡し、課題を把握。上流から施策を考えて、リードする ○データ関連組織(※)のプロジェクトマネジメント ※ここでいうデータ関連組織とは、データ解析・データ基盤・データ使ったマーケティングやオペレーション改善施策など、かなり幅広いものと定義   ⇒各プロジェクトを見渡し、以下のことを行う    1)適切な方向性の決定    2)具体的な中身(システムや分析の設計など)のレビュー ○データ関連組織のチームマネジメント   ⇒メンバーの育成、評価   ⇒プロジェクトへのメンバーアサイン、調達   ⇒部の方向性の検討 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ■グループ内の大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計(構築・運用)と実装計画の立案をお任せします。 ○プラットフォーム実現のためのパブリッククラウドでの簡易な実装 ○プラットフォームチーム(他チーム)との要件の整理 【配属先について】 配属先は、いずれもデータソリューショングループです。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <データサイエンティスト> ○統計学に関する基礎的な知識 ○事業の持つ課題に対して、適切な目的(数値目標)を設定する力 ○「R」「python」などの分析ソフトウエアの利用実績 <機械学習リードエンジニア> ○機械学習に関する基礎知識 ○事業、上司、メンバーに対し、機械学習の理論を簡潔かつ適切に説明ができる力 ○Deep Learningを中心とした各種ライブラリの利用実績(PyTorch、TensorflowなどI <データマネジメント(データ整形・加工)> ○標準SQLやBigQueryなどの方言系SQLを操作できる力 ○データベースの論理、物理設計の経験 ○オンプレミスやクラウド基盤に対する知識 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○データ関連組織(※)のプロジェクトマネジメント ※ここでいうデータ関連組織とは、データ解析・データ基盤・データを使ったマーケティングやオペレーション改善施策など、かなり幅広いものと定義 ○ビジネス(売り上げ増やコスト削減)に直結する仕事にかかわっている ○技術に関するレビューができる(アーキテクト~プログラミング) ○ツールや業務委託人材、他社からのシステム提案、新しい技術に対する目利きができる ○インフラ(特にデータベース)が一通り分かっている ○データ分析の経験 ○AWSなどのパブリッククラウドの経験 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○中規模以上のシステム開発の経験  ⇒Stakeholder(発注元、ベンダー等)と適切なコミュニケーションをとって開発に取り組むことができる  ⇒開発標準、運用設計なども見越してシステム開発したことがある経験  ⇒特にデータベースの知識、経験が高い ○Public cloud に対する実装経験  ⇒特にSierやソフトウェアベンダーとして品質を担保したうえで納品経験があることが望ましい  ⇒実装経験のみでなく、Cloud computingそのものを理解しており、クラウドに最適なアーキテクトを要件に合わせて考えられる 【歓迎する経験・スキル】 <データサイエンティスト> ○英語の論文が差し障りなく読める ○データや数字に免疫がない相手に対して、分かりやすくかつ論理的にバランスよく説明できる力 <機械学習リードエンジニア> ○英語の論文が差し障りなく読める ○社外に対して論文発表など一定のプレゼンスを発揮できるとなお可 ○メンバーをモチベートできる力 <データマネジメント(データ整形・加工)> ○Oracleマスターなどの資格 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○データ関連組織のチームマネージメント  ⇒メンバーの育成、評価  ⇒プロジェクトへのメンバーアサイン、調達  ⇒部の方向性の検討 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○アジャイル開発の経験  ⇒Waterfallで作って終わりという形式ではなく、常にデータを取り込んでいくプラットフォームを目指すにあたり、変更に強いシステム開発ができること 【求める人物像】 <データサイエンティスト> ○受け身ではなく自発的に課題提起や発信ができる方 ○データ知見が少ない相手に対しても丁寧に説明し、理解してもらうことをゴールにコミュニケーションがとれる方 <データマネジメント(データ整形・加工)> ○データ抽出依頼に対し、秒速かつ正確な結果を返すことにやりがいを感じられる方 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○論理的に正しいことを関係者に対して堂々と進言することができる方 ○根本的にガッツがあってタフである方 ○常に先回りして課題をつぶし、組織の生産性を上げるように動くことができる方 ○新たな組織やビジネスを立ち上げたことがある方 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○受け身ではなく自発的に課題提起、発信をしていける方

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空間・地図・位置情報ビジネスの開発アーキテクト

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・地図、空間情報をキーとしたシステムのアーキテクチャ設計、サービス企画立案、提案支援を主導する技術リーダ。 ・担当内で進行している地図系システム開発案件と次世代に向けた技術開発をつなぐハブとしての役割を担うとともに、営業チームと連携し次に向けたビジネス構想を具体化する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、プロジェクトの目標をしっかり達成する、やり抜く力が身につく。 ・自動走行分野をはじめとした、最先端の空間・地図技術、測量技術に触れ、業界ステークホルダーと連携しながらノウハウを身につけることができる。地図技術をコアな強みとして、他業務や他組織と協業していくことができる。 ・周辺には、位置情報システム、衛星画像システム、交通/道路システムなど、空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野の開発案件が多数あり、それらとの連携で更に技術力や応用力を高めることができる。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のすべてを満たす経験があること ・空間/地図情報システムの設計および構築に関わる経験(2年以上) ・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験(2年以上) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Oracle Spatial、PostGIS等のGIS関連DB技術に対する経験・知識があること ・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること ■他言語力 英語(必要な技術文献を理解できるレベル) ■資格 特になし

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【コーポレート/人材組織開発部】人材開発スペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.人材育成プログラムの企画設計と開発運用  HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、実行可能な施策に落とし込み展開、その効果を得る 2.変革施策におけるステークホルダーマネジメント  ラーニングを通じた変革イニシアチブに関して、様々なステークホルダ(HRBP、ピープルリーダー、他のCOEやグループ会社のコンテンツ開発チーム等)と連携をとり合意を得る 3.Learningの最適な運営  ラーニングプログラムの効果的な運営手法を策定し、最適化する  ラーニングイニシアチブに関するマーケティングやコミュニケーションプランを策定し実行する 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 これから5年にかけても人と組織の変革の歩みを止めずより加速させていきます。 NEC(グループ)で働く社員がNECを成長できる場所がある、挑戦する機会があり、挑戦に対しフェアに評価をされ新たな機会を得られる、そういったことを実感いただくにはまだまだ変革を進めていかねばなりません。グループ会社含め11万人の人材開発に関する方向性を考え実行できる非常にチャレンジングな機会です。 また今後のキャリアパスとしては、リーダーシップ人材開発に携わっていただく機会がありますし、HRコミュニティの中において、L&Dの専門家としても。HRBPなどの道への転換なども様々な機会をご提供できると考えています。 【ポジション募集の背景】 増員

  • 応募資格

    ・3年以上の人材育成、タレントマネジメントおよび組織開発の経験があり、かつその他HRの役割の経験があること ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、ネゴシエーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(4つの領域すべて。読み書き、聞く話す) ・日本語(ネイティブレベル)

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M&Aマネジメント室

双日株式会社

商社のM&AやPMIに興味のある方を求めています。共に幅広い地域・業界の案件組成に取り組みませんか?

650万円~1100万円 / メンバー

双日株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループが手掛けるM&A案件の「成功確率」と「実行スピード」の向上をミッションに、(1)M&A実行支援(ソーシング、DD、企業価値算定、ストラクチャリング、交渉その他プロセス全般支援)、(2)PMI支援、(3)M&Aに関する社内啓蒙等の業務をお任せします。 《具体的には…》 ・M&A案件の情報収集およびプロセス支援 ・企業価値算定 ・DD支援 ・投資スキーム構築支援 ・PMI支援 ・対象会社およびその株主や外部専門家との折衝 《キャリアプラン》 まずは所属するM&Aマネジメント室で投資・M&A案件やPMI等の各種プロジェクトを担当し、営業部等と協働しつつ案件を推進していただきます。中長期的にはPMI支援での海外駐在・長期出張や、本人希望も踏まえた他職能・営業との人事交流を経た上で、マネジメント職での活躍を期待します。

  • 応募資格

    <必須条件> ・投資・M&A関連業務(アドバイザリー、プリンシパル、PMIコンサルタントなど)の経験があること(できれば2年以上) ・独力でファイナンシャルモデルを構築できること <希望条件> ・英語力(TOEIC730点以上) ・クロスボーダー取引の実務経験 ・海外に出張し交渉できる折衝能力

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最先端ナノテクノジーを支える各種分析機器の【企画提案営業(国内営業、または海外営業)】

株式会社エリオニクス

グローバルニッチトップ企業100選に選ばれたナノテクノロジーのリーディングカンパニー ◆正社員 ◆理系学部出身者 ◆賞与昨年実績5.2カ月 ◆年休123日

400万円~550万円 / メンバー

株式会社エリオニクス
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    長年取引のあるお客様に向けて、最先端のナノテクノロジー研究に貢献する各種装置の技術営業(提案営業)を担当していただきます。 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、海外営業として活躍していけます。 【具体的な仕事内容】 ◆ニーズのヒアリング ◆会社、装置紹介のプレゼンテーション  自社の機器で実現できる加工や分析をご説明します。  社内の技術者と連携してデモも実施します。 ◆装置導入の提案 ◆代理店との交渉、サポート ※年2~3回、1~1.5カ月の国内外出張があります。 【入社後の流れ】 まずは最初の1~2カ月間、実機を使って販売装置を理解していただきます。 その後、先輩社員との営業同行を通じて知識を深めていき、徐々に独り立ちができるよう、丁寧に指導します。 【取引先】 取引先は、国内外の研究機関や大学、民間企業のR&D部門・研究所です。 大学に対しては教授にアプローチします。 展示会や学会、既存のお客様からのご紹介などでお問合せをいただく場合がほとんどです。 北米や東アジアなどとの取引も多数あります。 【取扱製品】 取扱製品は、光デバイスやメモリーチップの研究開発に不可欠な電子ビーム描画装置、分電子線三次元粗さ解析装置など。 価格は5000万円~数億円レベル。なかには、10億円規模の装置もあります。 【担当案件の特性】 億レベルの装置購入に関わる案件となるため、購入先が求めるプロセスの確立から予算申請、予算判明、入札、開札、納入まで早くて1年、なかには5年にも及ぶ長期的なプロジェクトもあります。 【配属先】 営業部です。現在、国内担当が八王子と大阪合わせて4名、海外担当が7名在籍しています。

  • 応募資格

    【学歴】 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校以上 【必須となる経験・知識】 ◆以下のいずれも満たす方 ・理系学部卒業の方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方(AT限定可) ※海外営業には、上記に加えてビジネスレベルの英語力も必須です。 【歓迎する経験・知識】 ◆精密機器、半導体や装置メーカーでの営業経験をお持ちの方 ◆設計、生産技術、サービスエンジニアなどの技術職経験をお持ちの方 ◆国の研究機関や大学への営業経験をお持ちの方 ◆物理・電機についての知識のある方 【こんな方を求めています】 ◆チャレンジ精神、責任感、判断力、決断力、柔軟性がある方 ◆最先端技術に深い興味・関心のある方

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建築設備工事の設計スタッフ

暁飯島工業株式会社

《JASDAQ上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    オフィスビルや商業ビル、遊戯施設、工場などの、建築設備工事に関する設計や見積もり業務を手がけてください。水戸本社、もしくは東京支店での勤務となります。 【こんな手応えを味わえます!】 私たちは、茨城県でも屈指の実績を誇っている企業であり、中規模から大規模まで実に多彩な案件を担当できます。また、営業スタッフとタッグを組んで打ち合わせ段階から携わり、施工中のフォローなども実施。それぞれの案件に、総合的に関わっていけます。 【オフの時間も大切にできます!】 どうしても忙しくなるときはありますが、月平均の残業は20〜25時間ほどと、決して多くありません。また、もし休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。余裕を持って働ける時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。 【意欲的な方に最適な環境です!】 個人目標を立て、その達成度合いを評価するといった、明確な人事考課の制度を整えています。定期的な面談も行っており、新卒採用が中心の会社ではありますが、意欲次第でいくらでも高みを目指すことが可能。中途入社のメンバーが、役員にまで上り詰めた例もあります。 【指導や育成体制も万全です!】 入社後は、あなたに応じた指導を行います。すでに充分な実力をお持ちであれば、早い段階から重要や役割を担っていくことが可能。スキルや経験に自信がないという方には、業務の基礎からお教えしますので、安心して飛び込んできてください。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎設備設計の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★その他、建築士や建築設備士など、業務に関連する資格をお持ちの方や、電気設計のスキルや経験がある方も大歓迎です。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 【実務経験がなくてもOKです!】 ポテンシャルなどにも注目していますので、必ずしも実務経験は必要ではありません。建築や機械、電機の専門資格に関する、受験のための学歴要件を満たしている方なども大歓迎。まずは積極的にご応募ください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

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土木施工管理【東京都】

株式会社マモル

都市⼟⽊⼯事における【施⼯管理】 ◎⾃治体案件多数◎転勤なし◎各種⼿当充実

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

株式会社マモル
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■都市⼟⽊⼯事案件における施⼯管理(公共⼯事の現場管理業務) 【具体的な仕事内容】 東京都(財務局、建設局、都市整備局、環境局、港湾局など)や世⽥⾕区などから発注された、上下⽔道、橋梁、道路舗装などの⼀般⼟⽊⼯事を元請けとして受注し、現場管理を⾏っていただきます。 作業計画の⽴案、安全・⼯程・品質などの管理、施主との交渉・折衝が主な業務です。 ゆくゆくは、部署のマネジメントや教育指導、役職者として経営に携わっていくことも可能です。 【働きやすさ】 ⼤きな組織ではないだけに経営陣との距離が近く、円滑にコミュニケーションを図れます。 【主な施⼯実績】 ◇駒沢オリンピック公園総合運動場専⽤駐⾞場整備⼯事 ◇砧公園⼈道橋架け替え⼯事 ◇都⽴松沢病院駐⾞場整備および渡り廊下改修⼯事 ◇⾬⽔貯留・浸透施設⼯事 ※いずれの案件においても、⾼品質な施⼯を施主から⾼く評価されています

  • 応募資格

    【必須条件】 ・土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ・⼟⽊施⼯の実務経験(経験年数は不問) ・要普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) 【こんな方を求めています】 ・何事にも前向きに取り組める⽅ ・責任感のある方 ・⼈と接する仕事に抵抗がない⽅ ・地域に貢献できる仕事をしたい⽅

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:テストエンジニア(エンジニアリングマネージャ)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■詳細テスト計画、テストプロセスの開発をリード ■開発者、プロダクトマネージャと連携し、商品のテストカバレッジを担保し、品質を保証 ■テスト効率の最適化とスケールのためのテストフレームワークの設計と開発 ■自動テスト、手動テストのプロセス開発と実行のためのソフトウェアエンジニアのリード <ポジション例> 50人規模のシステムテストチームでのエンジニアリングマネージャ ■ミッション ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? https://www.youtube.com/watch?v=Sr_0LE_XdMQ ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301%22 ■やりがい/PR ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学の学士以上、あるいは相当の経験 ■小規模なソフトウェアエンジニアリングチームの構築とリード経験 ■自動テストあるいはPython、C#、C++、Go言語、Javaのようなソフトウェアアプリケーション開発の豊富な経験 ■商品デザインへの関与と継続的なユーザ体験の向上に対する強い意識 <WANT> ■コンシューマプロダクトと工業プロダクトのテスト、開発経験 ■組み込みシステムのテストとデバッグ経験 ■ネイティブアプリ、 Webアプリ、 API のテスト自動化経験 ■ CI、テストパイプラインツール(Docker, Jenkins, Github actions)の開発、メンテナンス経験 ■TCP/IP通信、ネットワーク解析経験 ■CAN、Ethernet、TCP/IPと行った通信プロトコルの理解 ■Linuxに詳しいこと

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【経理職】テレビ朝日グループの総合エンタメ企業でクリエイティブに働く

株式会社テレビ朝日ミュージック

ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属!*経験者歓迎*日商簿記検定3級以上保持で未経験応募可

300万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社テレビ朝日ミュージック
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 今回募集する経理職は、多岐にわたる事業の推進、多様なコンテンツの創造と拡大、各種ルール整備等を、数字の面からサポートしながら、業務効率化に繋がる仕組みや改善の提案を行い、仲間がより働きやすい環境づくりを担う仕事です。 ★お任せする業務は、以下より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。  未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。 <業務内容> ・制度会計業務全般 ・資金業務 ・税務業務 ・管理会計業務全般 ・専属作家、アーティストの経理業務 ・予算管理及び分析作業 ・経営企画業務 ・経理システムへの入力 ・その他帳票管理や郵便物の封入・発送、電話応対 等 <配属部署の特徴> 弊社の経理部門では、制度会計から管理会計、 資金業務や税務業務、経営企画業務まで担当しています。 JOBローテーションにより、幅広い経営知識とバランス感覚に優れた人材の育成をおこなっています。 エンタメ業界ならではの活気ある社内で、各部署とコミュニケ―ションをとりながら、仕事を進めていく面白さもあります。 管理部門であっても、主体的に、クリエイティブに働きたい!という方、ぜひご応募ください!

  • 応募資格

    <必須条件> ◎経理業務経験1年以上お持ちの方、または日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ◎エンタメ業界の経理職として働きたい!という意欲のある方 <歓迎条件> ◇年次決算経験をお持ちの方 ◇決算書の作成ができる方 ◇連結決算における一連の流れの理解がある(実践できなくても可) ◇上場会社または子会社での経験 ◇簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士等の会計資格 ◇システムやPCへの興味関心、かつリプレイス経験や上級PCスキル 【求める人物像】 安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、スピード感があり、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。 経理職含む、管理部門においても、改善のための提案、大歓迎! バックオフィスから、当社、ひいてはエンタメ業界を盛り上げていける方、 バイタリティと誠実さを備えた方からのご応募をお待ちしています!

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プリント基板実装の生産技術者

FUJITSU UT株式会社

【勤務地・石川県】◆経験者採用 ◆日勤のみ ◆完全週休2日制

300万円~500万円 / メンバー

FUJITSU UT株式会社
  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    高性能コンピューターなどのプリント基板実装技術者として、以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■SMT(表面実装)、IMT(挿入実装)、BGA(ボール・グリッド・アレイ)実装におけるプロセス条件や製造装置の設計、設定など 【プリント基板の実装技術者は、こんな仕事です】 プリント基板への半導体などの実装は装置が行います。その工程で不備がないか、諸条件の管理、より精度の高い実装法がないかなどを検討し、必要な施策を考案、実行していく業務です。 【入社後について】 研修で基礎的な知識を身に付けていただいてから、実際に現場で業務を担当してもらいします。 先輩社員が多数在籍しているので、分からない点があれば気軽に聞いてください。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■プロセス条件設計の実務経験(2年以上) ■実装品質基準の知識 ■CAD(コンピューターによる設計)による治工具設計の経験(2年以上) ■基板に関する知識 【歓迎する経験・スキル】 ■温度プロファイルの知識 【求める人物像】 ■ものづくりに興味がある方 ■安定した環境で働きたい方 ■ライフワークバランスを大切にしたい方

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