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マンション管理のフロント担当

ホームライフ管理株式会社

当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。

450万円~600万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応  ■その他上記に付随関連する業務全般 など 【1日のスケジュール例】 09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00~ 午前担当物件へ訪問 12:00~ お昼休憩 13:00~ 午後担当物件へ訪問 17:00~ 帰社後、事務処理 18:30~ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 一人あたり7~11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word) ■分譲マンション管理フロントの実務経験(年数不問) ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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データセンター技術者【建築】

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 データセンターのファシリティマネジメント全般をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積り査定、プロジェクト管理 ・データセンター運営の品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進 ・コロケーション案件の営業支援及び技術提案、ICT機器の導入 ・自社データセンター運営のノウハウを基にした他社データセンター運営コンサル ■NRIのデータセンターについて NRIのIT基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を40年以上の長きにわたり支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており、高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、24時間365日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することにやりがいを感じる方はぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ■経験 ・建設プロジェクトに5年以上経験のある方 ・データセンター関連のご経験歓迎(建物種別不問) ■資格 必須:一級建築士、1級建築施工管理技士 尚可:電気主任技術者、電気通信主任技術者、エネルギー管理士、建築設備士、技術士 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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橋梁の補修設計スタッフ

NEテクノ株式会社

《月平均残業約20時間/完全土日祝休み&年間休日120日以上/経験の浅い方も歓迎》

330万円~540万円 / メンバー

NEテクノ株式会社
  • 勤務地

    埼玉県 / 大阪府 / 富山県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。2〜3名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け(当て板)し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは1年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます!】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス!】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定の方も応相談) ◎技術士(建設部門鋼構造及びコンクリート)もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 ◎道路橋点検士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします!》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

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構造設計

三和建設株式会社

自社ブランドを中心とした複数物件の構造設計、プレイングマネージャー

550万円~700万円 / リーダー | メンバー

三和建設株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    複数の物件の構造設計担当者として、施主打合せ・社内打合せ・設計要件整理・ 協力事務所打合せ・工事監理などをお願いします。また、各物件のマネジメントを通じて メンバーへの技術的な指導・進捗管理・育成も含めたプレイングマネージャーとしての ポジションをお任せします。 弊社では設計本部制を採用しており、本社のある大阪で大阪本店および東京本店の全物件の 設計を行っています。設計本部は総勢20名です。 ・役割別:設計本部長・建築設計(10名)・構造設計(4名)・設備設計(3名)・CAD、事務担当(2名) ・男女別:男性16名・女性4名 ・世代別:20代4名・30代6名・40代6名・50代3名・60代2名 ・新卒中途別:新卒採用9名・中途採用11名 工場倉庫を中心に賃貸マンション、事務所などの建物の設計業務をプロポーザル段階から 工事監理段階まで一貫して行っています。その中でも特に食品工場や危険物倉庫に注力しており、 建物稼働後のお客さまの満足がメンバーにとっての大きなやりがいになっています。 外部のパートナー事務所とも協業しながら、建築・構造・設備各担当者が一体となって 一つの建物を設計しています。 現在は二次元CADに加えてBIM(Revit)も複数ライセンス導入しており、 実施物件でも活用を開始しています。

  • 応募資格

    10年以上の構造設計経験がある方 ※木造経験は必要ありません <必須資格> 構造設計一級建築士 <求める人物像> ・プレイングマネージャーとしてチームをけん引できる方 ・自分の担当プロジェクトだけでなく、チームや組織全体のために働ける方 ・仕事の状況に応じて臨機応変、柔軟に対応できる方 ・自分自身が成長できる環境で働きたい方 ・各プロジェクトに0から参加したいという意欲のある方、またはその経験がある方 ・これまでに培った経験やスキルを若手に継承したい方

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システム開発エンジニア(自社データを活用した事業・DX推進)

株式会社日経BP

自社の大規模データを活用した事業/業務システムの開発・運用【在宅勤務可 及び 時差出勤を推奨(社内は全職種フリーアドレスを採用)】

680万円~960万円 / メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■システム開発エンジニア(自社データを活用した事業・DX推進) 日経BPは、ビジネスで影響力を持つ人々に、経営や技術などの幅広い情報・サービスを、デジタルメディアや書籍、セミナー、イベント・展示会、教育などの形で、多角的・総合的に提供しており、多くの読者・お客様にご利用いただいています。 そこで、日経BPが保有する大規模データ(※)を活用して、お客様に新たなデジタルサービスを提供するシステムや、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するためのシステムを開発・運用していただきます。 具体的には、要求仕様をとりまとめ、AWSの機能を活用するなどして企画設計を行い、システム開発、プロジェクト管理、受入検収などを実施します。 ※日経BPが保有する大規模データの例 ・日本最大級のビジネスパーソンの会員ID「日経ID」。約1100万人 ・20の主要ネットメディアのコンテンツ。合計の月間ページビュー(PV)は  約7400万、来訪者数は約2400万UB(2022年3月) ・26の雑誌・ニューズレターを発行。総発行部数は年間約1200万部 ・年間20以上の展示会を開催。 参加者数は延べ50 万人規模 ・年に900を超えるセミナーを開催

  • 応募資格

    ▼必須要件 ・データベースの設計・開発・運用の経験(3年程度) ・Linux環境でのシステム開発経験(1年程度) ・AWSを利用したインフラ構築経験(1年程度) ▼歓迎要件 ・データ活用システムの構築・運用経験 ・大規模システムのプロジェクト管理や運用経験 ・フロント系UIの開発経験 【技術スタック】 ・言語:Java/SQL/Python ・OS : Amazon Linux/RHEL ・インフラ : AWS/オンプレミス

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損害保険の法人営業(グループ法人向け火災・賠償責任保険などの提案)

三菱地所ホーム株式会社

【メンバークラス募集/将来の中核人材・リーダー候補】テレアポ・飛び込み・ノルマなし/テレワーク可/原則転勤なし/経験より意欲を重視! 安定経営基盤を持つ「三菱地所グループ」で活躍しませんか?

400万円~600万円 / メンバー

三菱地所ホーム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    三菱地所グループ各社やグループ企業の取引先などに向けて、損害保険を中心とする保険商品の提案や保険に関わる業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様へ損害保険商品の提案 ・保険の更新手続き ・事故対応 ・お客様からの相談対応 ・資料作成などの事務業務 ほか ◎取り扱うのは災害や事故での損害をカバーする火災保険や賠償責任保険・自動車保険などです。 ◎プランにもよりますが、お客様が所有する事務所ビルなどの財産や賠償事故をカバーするため、ときには億単位の大きな契約を結ぶこともあります。 ★テレアポや飛び込み営業はありません。契約更新の事務業務の割合が高く、全体の7割ほどを占めます。顧客の開拓に追われることはないので、毎日外回りを続けるといったことはなく、既存のお客様にしっかり向き合える営業ができる環境です。 ★商談の8~9割はメールやオンラインです。業務に慣れるまでは出社いただきますが、ある程度慣れた時点でテレワークにシフトしていくことも可能です。 【配属】 保険事業部 法人営業グループ 法人営業グループは4人(男女2人ずつ)のチームです。全員が中途入社の社員ですので、職場に馴染みやすいと思います。 週1回全員でミーティングがあり、情報の共有や連携強化を図っています。

  • 応募資格

    損保業界での実務経験をお持ちの方 ※法人向け損害保険の知識がある方は歓迎! ★部長クラス以上への提案も多いため、「ビジネスマナー」や「コミュニケーション力」を重視します。 【求める人材像】 ◎保険知識を突き詰めて、エキスパートとして活躍したい方 ◎自らの知識や経験で、顧客の事業運営に貢献したい方 ◎自ら学び、行動する意欲がある方 ◎契約の大小に係わらず丁寧な対応ができる方 ◎将来的にはリーダーなど責任ある立場につきたい方 ※応募時に自動車運転免許の保有は不要です。 ★キャリア採用実績 正規雇用労働者の中途採用比率:64%(2021年度)

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経営管理部(管理職クラス)

プロパティデータバンク株式会社

800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (財務・経営管理チーム) ・経営戦略 ・経営計画策定 ・業績管理・経営分析・予実管理 ・東証、財務局等への申請書類作成、開示手続き ・財務 ・金融機関対応(銀行、証券会社等) ・広報 ・その他 ■IR業務全般に係る実務 ・個人投資家、機関投資家対応 ・IR資料の作成

  • 応募資格

    ・事業会社(特にクラウド運営会社)での経営企画業務の経験 ・事業会社(同上)での財務業務全般、金融機関対応の経験 ・事業会社(同上)での各種申請書類(東証、財務局、証券会社、信託銀行宛て)作成等の経験 ・部下のマネジメント経験 ・突発事象に動じない精神力及び柔軟性 【歓迎条件】 事業会社(同上)での社内外広報活動の経験 ・上場会社でのIR業務を5年以上経験(開示資料作成及び機関投資家との対話経験) ・ビジネスレベルの英語力(海外機関投資家との対話) ・IT業界でのIR経験

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技術系グローバル社員:建築分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における建築物・構築物(特に、発電所や変電所の建屋等)に関する業務全般。 一般建築またはプラント関連施設等の建築物・構築物に係る計画、設計、工事管理、施工監理、維持補修 等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■一般建築またはプラント関連施設等の建築物・構築物に係る計画、設計、施工監理、工事管理等

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保険関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画~構築、ITサービスの提供  -フロントシステムソリューション構築  -DXを活用した新プラットフォームの企画構築  -システムコンサルティング、業務コンサルティング  -PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)  -大規模保守エンハンス

  • 応募資格

    ・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実践経験があり、DX志向をお持ちの方。 ・保険会社やIT他社ベンダーに従事、またはコワーク経験があり、システムコンサルタントを志向される方。 ・保険系アプリケーションにおいて、Javaを活用した下流工程の実装経験を有し、今後は上流工程の業務へのシフトを志向する方。 ・プロジェクトマネージャーとして、保険会社のオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験を有する方。 ・業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験を活かして、保険会社のPMOを志す方。 ・保険会社の業務系システムにて大規模保守エンハンス業務を、リーダーとして担当したい方。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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デジタルサービス開発プロジェクトリーダー

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 1)お客様の事業部門・DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。 2)当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)・アプリ開発実行支援を実施する。 当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。 参考URL:https://bit-labs.nri.co.jp/

  • 応募資格

    【業務知識、経験(※必須)】 ■下記の業務を経験していること ・5人以上チームのアプリ開発PL経験 ・3年以上の対客経験 ・画面基本設計・テーブル設計(ER図、テーブル定義)の経験 ・HTML、JS、CSS、SQLの基礎知識 ・パブリッククラウド上での環境構築スキル(AWS,GCP,Azure) 【関連技術・スキル】 ※以下のいずれか1つ以上の知識・能力を有すること ・アジャイル開発の推進経験 ・スクラムマスター等の認定資格保有者 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計または開発経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【SX】Salesforceセールスコンサルタント(東京・大阪)

株式会社JSOL

★ソーシャルトランスフォーメーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Salesforceビジネスにおける商談獲得・営業推進活動全般をリーダーとして推進 マーケティング:リード獲得に向けた調査企画、セミナー企画・運営、キャンペーン企画・実行 セールス:商談獲得に向けたコンテンツ企画・制作、ソリューション企画・制作、見積・提案 コンサルティング:Salesforce導入に向けた小規模案件のインプリ、定着・活用に向けたCustomer Successコンサルの実施、SalesforceのSaaS、PaaSをベースにして開発を行います 【入社後の役割】 ・Salesforceビジネスにおけるリード・商談獲得から受注までのリーディングを実施 ・JSOLでのSalesforceビジネスの現況を踏まえた販売戦略の検討にも参画 ・将来的には顧客要件をコンサルティングしながら導入する役割までを想定

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・SI業界における見積・提案経験 ・プリセールスの豊富な経験 ・Salesforceでの提案・開発経験 ■能力 Salesforce関連認定資格 【あると望ましい条件】 ■他言語力 技術資料読み込みやグローバルでのカンファレンスへの参加、海外パートナーとのアライアンス折衝する機会を活かして成長する為の英語力(読み、書き、会議の実施等)・耐性 【求める人物像】 ・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に活動できる ・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある ・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、実現に向けた行動が出来る

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≪経理≫連結決算メイン/主任~課長職候補

株式会社日立物流

国内物流業界のリーディングカンパニーで、グループ全体を支える経理分野の即戦力人財を募集!

600万円~1000万円 / メンバー

株式会社日立物流
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎会計基準の変化やIFRS対応、財務報告の充実に向けて、現状の課題を見出すとともに、対策の考察・実行を担っていただきます。 ◎関連会社、外部監査法人とのやり取りおよび財務分析報告の業務が多く発生します。 ◎主任職~課長職のポジション(上長は30代半ば~40代半ば) 【具体的には】 ・本社、海外子会社を含めた四半期連結決算(開示書類の作成含む) ・国内外グループ会社(約百社)への業務指導や適切な会計処理の指導 ・各種財務戦略の立案、会計新基準への対応 ・企業価値の観点による業績報告資料の充実 ・B/S、P/L、C/Fの実績分析、予測モデルの充実 など ※RPA導入や外部委託により、集計などの事務作業を削減中。「非定形業務」に携わる人員を強化しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・経理業務経験5年以上かつ、上場企業での連結決算の実務経験1年以上 ・子会社経理部門への指導や経理以外での他部署とのやりとりをした経験 ・コミュニケーション力 ・英語力(メールでの対応が可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ・IFRS(国際財務報告基準)に関する経験、知識 ・FP&A(Financial Planning & Analysis)の経験 ・海外駐在経験があり、英語でのコミュニケーションが可能な方 ・会計事務所、コンサル出身の方 【こんな方を求めています】 ・様々な状況に応じて、適切なシステムやプロセスを作り出していける方 ・会計基準の変更について自ら調査して判断できる方

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保険会社を巻き込んだ共同利用型ビジネスソリューションの企画推進、ソリューション設計・開発

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 保険会社向け、保険業界内の共同利用型、保険業界のバリューチェーン横断型、異業種横断型の各ビジネスソリューション事業を推進

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当する方 ◎保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、業界共同型により業務運営の効率化を実現したり、データ利活用により新たな価値提供を創出するソリューションを企画・推進できる方 ◎業界共同利用のソリューション設計・開発を経験された方 ◎様々なサービス提供者と連携するなど、エコシステム形成を経験をされた方 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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経理統括部 (管理職クラス)

プロパティデータバンク株式会社

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理業務全般 ・個別決算(月次・四半期・期末) ・連結決算(四半期・期末)  ※2021年10月に設立した子会社であるプロパティデータサイエンス株式会社との連結対応 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 ・グループ会社の管理 ・法人税等の申告納税業務

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・連結会計実務経験 ・部下のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・上場基準での経理実務経験 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短 信等)作成経験 ・税務申告書作成などの経験

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次世代ATM開発のプロジェクトマネジメント

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    大規模ATM開発に関わるプロジェクトマネジメントを担務いただきます。 また、開発だけにとどまらず、新ビジネスの立案にも携わり、次世代ビジョンを捉えたプロジェクト推進を行っていただきます。 <仕事のやりがい> ・チームを率い、部下育成・マネジメントの経験・スキルを高められます。 ・お客様ビジネスを起点に、業界内ビジネス戦略を構想し、企画力も高められます。  将来的には他業界まで巻き込んだビジネスモデルであり、社内全体的に波及効果の高いプロジェクトであり、非常に大きなキャリアアップにつながります。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下のいずれかの経験があること ・大規模開発のマネジメント経験(PM補佐としての経験も可) ・金融機関様向けプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎項目】 以下いずれかの経験がある方は歓迎します ・金融機関向けチャネル系システムの開発/プロマネ経験 ・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発/プロマネ/インフラ経験 ・運用系、基盤系スキルの保有

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建築施工管理

株式会社ナミト

《月平均残業時間20〜30時間/完全土日祝休み&年間休日120日以上/経験年数の浅い方も歓迎》

360万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社ナミト
  • 勤務地

    愛知県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 岐阜県 / 三重県

  • 仕事内容

    建築施工管理職として活躍してください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様との各種打ち合わせ ◎予算や工程、品質、安全面の管理 ◎各種の図面や書類の作成……etc. 【あなたに合った現場で活躍を!】 名古屋支店では、愛知と三重、岐阜の東海3県、および福井、石川、富山の北陸3県を事業エリアとしています。担当する現場は、あなたの希望や適性、スキルなどを考慮の上で決定。案件の押しつけといったことはありませんので、手がけてみたい現場などがあれば、遠慮なく声に出してください。 【大規模工事の実績も多数あり!】 私たちは、マンションやオフィスビル、医療・介護施設、商業施設、工業施設、公共施設など、あらゆる分野でサービスを提供しています。過去には、リニア中央新幹線の名古屋駅新設工事や、久屋大通公園の再開発、岐阜市の庁舎再整備プロジェクトなど、大規模な工事を多数手がけてきた実績もあります。 【フォロー体制も万全!】 1カ月に1回以上のペースで、あなたの専属担当が現場へ訪問し、状況のヒアリングなどを行っています。私たちは勢いのある組織だからこそ、現場の声を丁寧に吸い上げ、それを具現化することも大切にしてきました。現場のことのみならず、組織や待遇に関する意見、アイデアなどもどんどん発信してください。 【経験の浅い方も安心です!】 施工管理職としての経験が浅い方や、現場作業員として働いてこられた方については、社内研修に加え、現場でのOJTもあるのでご安心ください。近年は若手社員の仲間も増えてきました。すでに充分な経験をお持ちの方は、ぜひ後進の指導や育成、フォローなどにも力を貸してください。 ★エリアや担当分野などに応じた懇親会があり、社員同士の交流を深めてもらっています。仕事に関する情報共有なども活発ですので、ぜひ有意義な時間として活用してください!

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎建設業界における、施工管理や現場作業員の実務経験 【あれば活かせる資格など】 ◎建築施工管理技士の資格 ◎一、二級建築士の資格 ◎5年以上の施工管理実務経験 ★意欲があれば、経験年数の浅い方も大歓迎しています。現場作業員の実務経験については、アルバイトでも構いません。

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ICTパブリックポリシー&マネジメント

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング(国内・海外) 【職務内容】 データエコノミー時代における国内外の政策やビジネスの動向を、法制度、技術、オペレーションの複合的な観点から分析し、官公庁と民間企業の両方のクライアントへ、調査研究から政策・戦略策定およびその実行支援に係るコンサルティング業務。 ■主なテーマ: データの活用と保護、デジタルプラットフォーム、プライバシー&情報セキュリティ、コンテンツ(知財、NFT) ■主な顧客: 情報・通信、放送、広告、運輸、金融、EC、自動車、不動産等、様々な産業界及び官公庁 【プロジェクト例】 ■官公庁 ・デジタルプラットフォームの事例研究(顧客:経済産業省) https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/digitalplatform/quarterlyreports.html ・データ(位置情報)の活用とプライバシー保護に関する調査研究(顧客:総務省) https://www.soumu.go.jp/main_content/000492789.pdf ・電子書籍の流通促進に関する調査研究(顧客:文化庁) https://www.bunka.go.jp/tokei_hakusho_shuppan/tokeichosa/chosakuken/ebooks.html ■民間企業 データ/プライバシー・ガバナンスの構築支援(顧客:情報通信、放送、広告、運輸、金融、EC、自動車、不動産等、様々な産業界) 〈参考〉https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00391/  ・ID活用ビジネスの事例調査  ・NFTの事業化に関する支援

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験、またはICT公共政策への高い関心・興味を有する方(情報通信、放送等の特定の産業に関する業界知識の有無は問いません) ・官公庁等での実務経験、事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等でデジタル領域の戦略策定、実行支援等のご経験をお持ちの方尚可 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・チームでコラボレーションする力 ・英語、中国語、韓国語などの語学力あれば尚可 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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技術系グローバル社員:地質・地熱分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における水力、火力、原子力及び地熱関係等の地質調査、解析評価等に関する業務全般。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電・火力発電・原子力発電関係の地質調査、解析評価等

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AMLオペレーション企画担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎当社サービスにおける顧客管理に関わるシステムの改善の推進をお願いします。 【主な業務内容】 ・本人確認・顧客管理領域でのシステム改善企画、業務改善企画 ・本人確認・顧客管理領域での不正検知、対策の実行 ・本人確認・顧客管理領域での業務有効性の検証

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・犯罪収益移転防止法により求められる要件の理解 ・インターネットビジネス領域での不正対策の経験 ・KYC、eKYC、CDD領域の業務・システムの企画・要件定義・改善経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・有効性検証と改善策の推進の経験 ・FinTech業界での経験 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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マリン商材のCAE解析エンジニア

ヤマハ発動機株式会社

【マリン事業】★自分の創造力、やる気次第で「世界初の商品・技術開発」を主導できる可能性あり。 ★グローバルな開発環境を通じて、自らのスキルやキャリアを磨いていけます!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 マリン商材のCAE(computer-aided engineering)を主とした開発環境構築と技術・商品開発 ○現象解明に必要なデータ取得のためのコンピューターシミュレーション構築&実験計測の計画実践 ○商品開発&技術開発における仮説を実証可能な検証モデルの構築 ○マリン商材の商品性&信頼性を担保する設計検証の推進 【やりがい・魅力】 ◎自分の創造力、やる気次第で世界初の商品・技術開発を主導できる可能性を秘めています。現象解明と妥当性検証を解析技術やツールを駆使し、追求・実践することができます。 ◎市場の主体は北米であり、開発の拠点はアメリカにも存在しています。グローバルな開発を通じて、自らのスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方 ・モビリティの開発に興味のある方 ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発経験がある方 ・モーターおよびインバータのハードまたは電源マネジメント含めた開発経験のある方 ・輸送機分野で電装、メカトロ開発に携わった経験のある方 ・シミュレーションモデルの構築経験、および商品開発への適用経験 ・プログラミングやデータベースに関する開発経験のある方 【求める人物像】 ・現象を客観的に分析するエンジニアリング思考により合理的な課題解決ができる方 ・チャレンジ精神と様々なことに興味を持ち、新しいことに取り組める方 ・多様な文化、考え方を理解し協調性を持って業務遂行できる方 ・外部設計(委託など)活用に対しての対外的な折衝力があり、チームで業務ができる方 ・各種CAEソフトウェア(構造・流体・音振・挙動、他)の使用経験や知識 ・現象分析のための高品質なデータ獲得を目的としたコンピュータシミュレーション・実験計測の計画・実践経験

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情報セキュリティ人材育成事業担当(運営、営業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 弊社が用意しているセキュリティ教育サービス(SANSトレーニング、CISSP CBKトレーニング、セキュアEggs〈当社オリジナルトレーニング〉)を運営管理し、さらに営業プロモーションや販売代理店やトレーニング提供元企業との関係強化など、セキュリティトレーニングを運営するにあたっての全般的な管理が主な業務内容です。当社は、高度で実践的なセキュリティトレーニングを提供できる強みがあります。 ●セキュリティ教育サービス(トレーニング)の運営 スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理、スケジュール管理、リソース確保、メンバへの指示、応募状況管理、トレーニング開催時の運営(現地対応など) ●セキュリティ教育サービス(トレーニング)の営業プロモーション 大口顧客とのコミュニケーションによるトレーニング受講者の確保と追加、マス向けのプロモーション・宣伝、営業の企画と実施(メール、コール、デジタルマーケティングなど)、問い合わせ対応やその管理、継続的なフォロー(情報提供、悩み解決など) ●販売代理店管理・トレーニングコンテンツ提供元との関係強化 弊社トレーニングを販売する代理店とのリレーション強化、情報提供、状況確認。トレーニングコンテンツを提供してくれる企業(SANSなど)との交流、関係強化 ●契約手続き対応(契約書、NDA、与信など) ※ご参考:弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの業務経験をお持ちの方 ・システムやITプロダクトの法人向け営業のご経験 ・システム構築や運用などのプロジェクトマネジメントのご経験 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務のご経験 ・各種イベントやセミナーを運営・開催したご経験 かつ、下記志向をお持ちの方 ・セキュリティ人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・セキュリティ教育サービスの取り扱い経験 ・セキュリティプロダクトや弊社が提供する製品/サービスと同等の製品の取扱経験 ・以下の資格をお持ちの方  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC、等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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セキュリティアナリスト(SOC事業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを各SOC拠点を利用して24時間体制で監視・解析し、その結果をお客様にご報告します。また、インシデントレスポンスに関する業務だけでなく、スレットインテリジェンスの収集、SOC基盤の運用保守(開発・改善)、セキュリティコンサルタントとしてSOCに関する顧客アドバイスなど様々な業務に関与いただきます。 <サービス名:セキュリティログ監視サービス(NeoSOC)> ●セキュリティ監視(ログ・インシデント監視・解析、緊急対応) ●SOC導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援 ●SOC基盤(SIEM)に関する運用保守(開発・改善) ●スレットハンティング・スレットインテリジェンスの運用 ●サービスの営業、提案、導入支援 ※ご参考 ■セキュリティログ監視サービス(NeoSOC) https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/log_monitoring ■ログ監視から始めるセキュリティ対策|SOCアナリストからの提言(NRIセキュアブログ) https://www.nri-secure.co.jp/blog/soc-analysts-interview

  • 応募資格

    ■必須 いずれかの経験をお持ちの方(※自ら手を動かし、業務を遂行していること) ・SOC(Security Operation Center)でのセキュリティアナリストとしての業務経験 ・インシデントハンドリング、フォレンジック、パケット解析、マルウェア解析の経験 ・セキュリティデバイス(FW/IDS/WAF/EDR/サーバ等)の導入・運用経験 ・SIEMを利用したSOCの構築、運用、コンテンツ開発経験 ■あると望ましい経験・資格 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス ・スレットインテリジェンス(脅威情報)の収集・活用に関する業務経験 ・脆弱性ハンドリング経験(発見・検証・対策提言) ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -AWS、GCP、Azure、OCIなどのクラウドベンダー資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【人事労務担当者】長く働ける環境で将来の成長を目指してください

株式会社QUICK

人事労務領域の業務を幅広くお任せいたします。

400万円~600万円 / メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せします。 【具体的な内容】 人事異動手続き、人事情報管理、給与・退職金管理、出退勤管理、人事諸制度の運営、社員採用など。 ※将来のコア人財となっていただくために、幅広く業務をご担当いただきます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・企業の人事労務部門での勤務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・人事労務に関する資格を保持されている方。

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自動車サイバーセキュリティに関する診断・コンサルティング(NDIAS出向)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 急速にデジタル化の進む自動車産業をサイバーセキュリティという側面から支え、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。顧客は自動車部品サプライヤー、完成車メーカー等になります。 ●自動車の電子制御ユニット、車両、関連するITシステムに対するセキュリティ評価(侵入テスト、脆弱性スキャン、設計評価等) ●自動車のセキュリティに関するコンサルティング ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズ経由でNDIASに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 <株式会社NDIAS> CASE時代を迎えて自動車セキュリティの重要性が増すなか、NDIASは日本の自動車業界をリードし、世界に通用する自動車セキュリティ会社を目指して、2018年12月に生まれたばかりの若い会社です。 従来のIT業界や自動車業界では馴染みがない新領域での挑戦の連続です。挑戦・失敗しながら新たな知見・ノウハウを積極的に身につけ、自身の経験を組み合わせて自動車業界向けで活躍したいという方を“エンジニアの楽園”を目指したオフィス環境にてお待ちしています。 ○ホームページも併せてご覧ください。 https://ndias.jp/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方で、モビリティ社会の安心安全に貢献したい方 ・上記「仕事内容」の業務経験 ・自動車に関連するハードウェア、ソフトウェア開発経験 ・ITセキュリティに関するセキュリティ評価、セキュリティコンサルティング、製品開発経験 ・Webアプリケーション/システムに関するソフトウェア実装経験またはインフラ構築経験 ・セキュリティ評価経験、もしくは開発プロセス、実装技術に関するコンサルティング経験またはテクニカルエンジニア経験 ●あると望ましい経験・資格 ・リーダーまたはPMとして顧客に対面したプロジェクト提案経験、プロジェクト実施経験 ・ISO/SAE 21434、UN-R155・R156・R157に関する知見 ・ISO27001、ISO62443、ISO26262等での開発プロセスやリスクアセスメントに関する知見 ・英語力(英文資料読解、英文報告書作成、海外OEMとの交渉等) ※以下の資格をお持ちの方 ・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 ・ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ・英語(ビジネスレベル、目安:TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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土木工事におけるICT技術の開発・導入/技術センター

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

900万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 土木工事におけるICT(i-Construction)技術の開発、作業所導入支援およびシステム開発・管理 【職責と職務】 1)職責 ・担当者としてシステム開発及びシステム管理を行う。 2)職務 ・土木工事におけるICT関連の技を術開発する。 ・作業所への開発技術の導入を支援する。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・C言語、Linux、Android、Pythonなどの言語理解や環境構築の経験 【必要な能力】 ・情報処理、画像処理、無線通信、ロボティクス(制御、センサフュージョン)、AI等を用いたシステム研究・開発・運用等に対応可能な能力

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クラウドプラットフォーム開発:チームリーダー/スクラムマスター

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    <詳細> Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用したクラウドプラットフォーム/アプリケーションの開発を、マネージャーとしてけん引いただきます。 (対象:全世界で1000万台規模の車が通信をする基盤システムの開発) <具体的なプロジェクト> ・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用(DevOps) ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開及び協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 <ポジション例> 10人~50人程度のプロジェクトでのスクラムマスター/プロジェクトマネージャー ■配属先部署情報 中途採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。また日々社内の様々な部署や社外の開発会社と連携しながらプロジェクトを推進するため、社内外の分け隔てなくコミュニケーションが活発な部署です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、トヨタがもっともっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発していきます。 お客様が直接触れることになるスマートフォンのアプリから、車内でのカーナビゲーションや音声認識の通信先としてのセンター、販売店の営業員が車を販売する際に使用するシステム、工場との生産情報のデータ連携、車内でビックデータを解析するための基盤との連携、そしてそれらを支える車と通信をするセンターをコネクテッドの基盤として開発しています。 ■職場イメージ 圧倒的スピードでミッションをクリアし続ける。目指すは「ITシステム面で世界一」 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48299 ■やりがい 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを組み立てて完成することができたときに達成感を感じます。 難しい課題や、どうしても超えられない壁を感じることもありますが、チームで知恵を出し合って、新しい発想を駆使して前進を続けています。 ■PR 日本だけでなく、北米、欧州、豪州、タイ、インドなど、グローバルでのコネクテッドカーの基盤を開発、運用しています。世界中の車と通信をし、そしてその通信の基盤を使って様々なサービスをお客様に提供していくシステムであり、世の中に見本や教科書となるものがありません。 技術を見極める高く幅広い知識をもち、それを大胆に使用して新しい世界を切り開く、そんな気概で日々仕事に取り組んでいます。

  • 応募資格

    <MUST> ①パブリッククラウド(AWS、Azureなど)を活用したシステム開発でのスクラムマスタ/リーダー経験 ②Web、スマホなどのコンシュマー向けシステム開発でのスクラムマスタ/リーダー経験 ③中規模以上のシステム開発(100人月以上)でのスクラムマスタ/リーダー経験 ④3年以上のプログラミング経験(Java, C++, Python, JavaScript) ⑤AjileやDEVOPSなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験 【①~⑤のうち、2つ以上が要該当】 <WANT> ■TCP/IP、HTTP2、MQTT等のネットワークプロトコルを熟知し、開発で利用した経験 ■AWSやAzureのマネジドサービスを用いたシステムを構築した経験 ■研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験 ■AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格を保有している

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市場関連業務

株式会社三井住友銀行

高い収益力で銀行を支える市場部門が、マーケット環境の変化に対応するため人材を強化。トレーダー、運用担当、マーケター、デリバティブ、市場系コンプライアンスの経験者を募集します。

500万円~1500万円 / メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①トレーダー(為替、金利、債券等) ②運用担当者(債券投資、株式投資、クレジット投資等) ③マーケター/セールストレーダー(為替、デリバティブ) ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・職務内容(①~⑤)記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル    市場業務における実務経験 2.資格    英語力要(TOEIC800点以上)

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テックリード

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 1)デジタル技術を用いたモダンアプリケーションのアーキテクチャ設計と開発 2)高度な技術力・経験による開発チームのリード(課題解決やチーム育成) 当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。 ■参考URL:https://bit-labs.nri.co.jp/

  • 応募資格

    ・モバイル、クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発の経験 ・スクラム開発チームでのプロダクト開発経験 ・新技術に興味があり、フロント技術やクラウド技術などの最新動向に詳しく、最新技術の評価ができる ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験 【歓迎する経験・資格】 ・パブリッククラウドの認定資格の保有 ・OSSや技術コミュニティ等での活動実績 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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労務・給与計算担当(支援先企業の人事労務担当)

株式会社AutoMagic

上場企業における労務・給与計算業務!/上場基準のガバナンス体制の下、キャリア価値を上げることができます!

350万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社AutoMagic
  • 勤務地

    東京都 / インド

  • 仕事内容

    労務業務全般をお任せします。最初は業務に慣れていただき、習熟度にあわせて業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・人事・評価・処遇制度の管理 ・給与計算実務(外注活用) ・社内コンプライアンス向上のための施策・実行 など 【将来のキャリアプラン】 労務領域でご活躍いただいた後、HRBP、報酬等、さまざまなキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・労務領域(給与・社保など)の経験2年以上 【歓迎条件(WANT)】 ・社会保険労務士資格保有者 【求める人物像】 ・社員や経営幹部など、さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる ・担当業務に対して、粘り強く取り組みながら最後までやりぬく

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アプリケーションエンジニア(通信分野)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 通信会社向けデジタルITソリューションのアプリケーション設計、開発

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 (下記のうち、一つ以上の経験を有すること) ・チームリーダとしてオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験(10名以上) ・オープン系システム開発の経験(5年以上) ■関連技術、スキル (基本スキルとして以下のスキルを有すること) ・システム構築スキル(要件定義~設計・開発) ・Javaによる実装スキル(3年以上の経験) ・開発マネジメントスキル ・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識があれば尚可 ■以下の経験をお持ちの方は歓迎 大手通信キャリアへのシステム構築経験 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri-digital.jp/ ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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法務職

大和製罐株式会社

【業界トップクラスの総合容器メーカー/東京駅直結オフィス】

400万円~650万円 / メンバー

大和製罐株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇契約書の作成・審査 ◇社内法律相談 ◇各種紛争対応 ◇法務・コンプライアンスに関する従業員教育 など まずは契約法務から手掛けていただき、当社や業界についての理解を深めてください。 徐々に新規事業案件や紛争未然防止策検討などへ業務の幅を広げていただきます。 【所属部門は?】 総務部の法務・コンプライアンス課にご所属いただきます。 現在は管理職1名で法務を担当しています。

  • 応募資格

    【応募のための経験・スキル】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇3年以上の実務経験をお持ちの方 ◇企業法務の経験をお持ちの方(※法律事務所勤務のパラリーガルの方も歓迎) 【こんな方は尚歓迎します】 ◇法学部卒 ◇法科大学院修了 ◇英文の契約書が読める方 ◇法律知識の習得を積極的に行える勤勉な方

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不動産・住宅・都市インフラ

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・不動産、住宅、建設の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務 ・上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務 ・スマートシティ・スマートインフラに関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・不動産、住宅、建設、商社、重電・設備メーカーなどの企業において、経営企画、事業企画、事業開発やそれに準ずる実務経験を有する方 ・上記企業において、都市開発、不動産・住宅に関連する事業の企画・開発・運営やプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方 ・スマートシティ、スマートインフラ、スマートビルに関するプロジェクトの企画・開発・運営の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける上記企業向けのコンサルティング経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・関連業界に関する調査・リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【経理・財務マネージャー】ポジション

株式会社日経ラジオ社

★注目求人! ★年収~650万円可×日経新聞社グループ企業!【経理・財務マネージャー】募集!

550万円~650万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日経ラジオ社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 経理、財務チームリーダーとして部署マネジメントを含めた下記業務をお任せします。 ・業績管理 ・予算策定 ・経理業務全般 など ※補足として…… 経営計画策定への積極的な関与も期待しています。 また、日本経済新聞社グループ会社として、デジタルオーディオ企業としての事業構造、業務改革に注力しています。 【部署人数】 6人(そのうち経理・財務チームは3人)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社での経理実務経験10年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ・一定以上のITスキル 【歓迎(WANT)】 ・システム導入検討の経験 ・給与制度、計算方法の改善経験

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【東京】自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム要求定義・ソフトウェア開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <詳細> ■MaaS事業者の課題・ニーズを解決可能なサービスの提案、要求定義、開発 ■連携する他システムの制約等を考慮した機能配置、IF設計 ■サービスの拡張やセキュリティ、品質等を備えた、インフラ設計含むソフトウェア基盤の設計 <ポジション例> ■国内Autono-MaaS向けサービス ソフトウェア開発のリーダ/担当者 ■国内Autono-MaaS向けソフトウェア基盤開発のリーダ/担当者 ■配属先部署情報 ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。当社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。非常に活気のある職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性  自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 ■職場イメージ ・トヨタのコネクティッド&MaaS戦略 https://www.toyota.co.jp/pages/contents/jpn/investors/financial_results/2019/q3/competitiveness.pdf ・実用化に向け進化したe-Palette のオンライン発表会 https://www.youtube.com/watch?v=V-ftyFfu_r8 ■社員インタビュー ワクワクする世界をつくる。チャレンジの先に広がる、おもしろいクルマの未来 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48301 ■やりがい トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。 ■PR 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体様とのサービスの共創を進めています。

  • 応募資格

    <MUST> ■要求定義からリリースまでのソフトウェア開発プロジェクトの経験 ■メンバーや開発パートナーをリードし、ソフトウェア開発を推進した経験 ■サービスの要求定義/仕様検討の実務経験 ■インフラ(AWS)/セキュリティ設計の実務経験 ■お客様の視点に立ち、主体的に考え、動き、解決する力 <WANT> ■モビリティサービスにおける運行管理、人員管理等のシステム開発の経験 ■Jira/Confluence/Github等のツールを利用したアジャイル開発の経験 ■Web/iOS/Androidアプリ、API、SDK開発の経験(言語不問) ■AWSでのインフラ構築・運用の経験 ■英語で、技術的な会話ができる方 ■フロントエンドの開発経験 ■PMOの経験

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パワートレーン制御システム開発 ハイブリッドシステム制御/自動車用変速機制御/エンジン制御/開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ・パワートレーン制御システムの制御仕様開発・適合 (ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン) ・パワートレーン制御システム開発におけるモデルベース開発ツール開発 ・車両企画に基づいたパワートレーン制御システムの構築 【職場イメージ】 若い人からベテランまで様々な年齢層がいて、女性エンジニアも活躍しており、開発者同士が切磋琢磨して成長していける職場です。 【ミッション】 100年に一度の大変革といわれる時代の中、「CASE」に代表される、次世代技術の開発が急務です。また同時に、自動車を購入いただくお客様に対しては、より安価で信頼性の高い製品をお届けする必要があります。最先端の技術・環境を駆使し、出力・排気ガス・燃費・ドライバビリティ等、車両性能に直結するパワートレーン制御システムを効率的に開発していくために、日々改善を繰り返しています。 また、電動化の流れの中、各国のお客様へ、タイムリーに良い製品をお届けするためにそれぞれの地域ごとの特色を踏まえた造り込みをスピード感を持って実行することが、今後更に重要になってきます。 【やりがい】 自動車の基本性能である、”走る”・”曲がる”・”止まる”を意のままにコントロールし、排気ガス・燃費性能といった地球環境にも配慮したパワートレーン制御システムを中心に製品の最終スペックを決定する業務を担当しています。 お客様からの反応がダイレクトに伝わってくる環境ということもあり、責任とやりがいを感じる仕事です。 今後は電動化等の流れの中、最先端技術を駆使して、新しい価値を産み出していく業務にも携わることが可能であり、技術者として日々、刺激を受けながら成長していける、やりがいのある仕事でもあります。 【PR】 近年、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業等の新規参入企業も加わり、自動車開発における競争が激化しています。 その中、完成車メーカーとしてこれまでに蓄積したデータと知見、及び、生産・販売を含めた膨大なインフラは今後の新しい自動車開発においても優位であり、各国のお客様のニーズ、使われ方を考慮した開発ができる環境にあります。 反面、ビッグデータの活用や繋がる技術などのパワートレーン制御システムへの展開は、未知数な部分が多い技術領域です。蓄積した技術、知見、インフラと新技術を組み合わせ付加価値を創造することは、完成車メーカーでこその強みです。 この強みを活かしつつ次世代技術を開発するとともに、ITやAI等を活用した最新環境を用いた開発の効率化にチャレンジし、効率的に量産開発を実行していきます。

  • 応募資格

    【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン)における制御開発経験者 ・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン)における評価・適合経験者 ・MATLAB等の解析シミュレーション経験者、制御開発/ソフトウェア開発経験者歓迎

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キャリア採用スペシャリスト(マネージャー候補)【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

★主任 ~ エキスパート(課長相当)を想定

680万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECキャリア採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のHRBPや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 <具体的な業務内容> ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行  -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造  -社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施  -Executive層のプロセス進行、クロージングの実施  -新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築  -人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード ◆育成・指導・チームビルディング  -自組織メンバーへの指導・管理・育成 ◆データマネジメント  -自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築 ◆リスク管理 【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 <採用背景> NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用組織も、抜本的な改革を進める中で、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、新しい手法・考え方をもってコンセプトやプロセスをともに改善していける方を募集しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただく事が可能です。 ・採用システムや、オペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただく事が可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 (目安:1年以上) ・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方 ・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方 ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロジェクトマネージャ

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

1298万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■サプライヤ含めたプロダクト開発タイムラインの作成とメンテナンス ■プロダクトのライフサイクルにおけるあらゆる開発タスクの進捗のトラック ■サプライヤのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■チームのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■クロスファンクションチームとの協働 ■プロダクトのライフサイクルマネジメントシステムのメンテナンス ■上位にプロジェクトの問題、課題を共有し、解決する <ポジション例> 400人規模の開発プロジェクトのマネージャー ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■プロジェクトの目的、目標、成果物を明らかし、プロジェクトの企画として具体化することができる。 ■プロジェクトの実施期限とマイルストーン、課題とリスク、利害関係や相互依存関係を明らかにして計画書としてまとめることができる ■成果物、費用、期間、品質、利用者、規模、機能、技術、リスク等のプロジェクト情報を定義し、プロジェクトのスコープとして定義することができる ■プロジェクトのアクティビティを定義し、スケジュールに落とし込み、アクティビティの進捗をコントロールすることができる ■プロジェクト推進上、必要なコストを見積り、予算化をおこなったうえで、コストコントロールを行うことができる ■成果物の品質を担保するための計画を策定し、成果物の品質を最適に管理することができる ■プロジェクト推進に必要な人的資源計画を策定し、プロジェクト・チームとして編成、チーム全体のマネジメントを行うことができる。また、プロジェクト・チームの育成計画を作成し、チームメンバーの育成を促進することができる。 ■プロジェクトメンバー間のコミュニケーション計画を立案し、タイムリーな情報共有、課題のエスカレーションが行われるようにコミュニケ――ションをコントロールすることができる。 ■ステークホルダを適切な段階で関与させ、継続的なコミットメントを獲得、維持することができる。 ■プロジェクトのリスクを定性的・定量的に抽出し、リスク発生時の対応計画を策定することができる。リスクの発生を監視しコントロール下に置いておくことができる。 ■外部調達選定基準に照らして最適な外部調達先を選定し、プロジェクト計画に適合する条件協議を行い、発注・契約を行うことができる。 ■発注・契約内容に対して、納品物や成果物が納期どおり、適切な品質で納品されているかを確認し、契約水準未達の場合、調達先から解決策提案を受け、その妥当性と実現性を審査し、実行させることができる ■既に開始しているプロジェクトのモニタリングを行い、プロジェクトマネージャ、プロダクトオーナ、アーキテクトと一緒にプロダクト・プロジェクト両面でのアドバイスをすることができる。 ■プロジェクト実施中に、品質、コスト、納期、技術的課題が発生した場合の対策方針を立案することができる。発生した問題に対して、必要に応じて対策を講じることができる。 ■プロジェクトの変更要求に対する分析と評価を行い、その対応方針を定めることができる。 変更による、スコープ、スケジュール、費用等への影響を推定し、関係者と基準に 照らして評価し、ステークホルダーの承認を得ることができる ■プロジェクトの完了条件を満たしているかを確認し、プロジェクト終了状況を把握することができる。プロジェクト完了後、プロジェクトの概要、実行結果等を整理し、文書化するとともに、プロジェクト計画、実行過程、管理方法、成果(ノウハウ、知識、経験等)等に関する評価を行うことができる <WANT> ■Jiraやプロジェクト管理システムに関する知識 ■個人事業、デザインエンジニア経験 ■オーディオ、ラジオなどの商品開発経験"

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財務省税関職員(係長級/輸出入通関関係業務、密輸取締関連業務など)

財務省税関

貿易の健全な発展と安全な社会を実現するために、財務省税関で一緒に働きませんか? 選考採用試験(係長級)を実施します

350万円~600万円 / メンバー

財務省税関
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 兵庫県 / 愛知県 / 福岡県 / 長崎県 …

  • 仕事内容

    ○空港又は海港における密輸取締関係業務 ○海上貨物、航空貨物又は国際郵便物の輸出入通関関係業務 ○情報の管理・分析業務、システム関係業務、輸出入貨物の分析・鑑定業務等、専門知識を要する業務 ※上記は職務内容の一例であり、人事異動により様々な職務に従事することとなります。  【参考】税関の組織と主な事務(https://www.customs.go.jp/zeikan/z-kikou.htm)

  • 応募資格

    令和4年4月1日時点で、高校、短大、大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において7年以上(高校又は短大卒業の場合は11年以上)勤務した経験のある方 なお、以下に該当する方は、応募できません。 (1)日本国籍を有しない者 (2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者    1禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまで     の者    2懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者    3日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊     することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

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AIコンサルタント・データサイエンティスト(機械学習、数理最適化)

日鉄ソリューションズ株式会社

データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理システムの構築、運用改善プロセスの整備に取り組みながら、自身も成長できる環境があります。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 以下の領域における、データサイエンスを用いた業種横断活動 ・ビジネス改善/創出に向けた顧客データ活用の企画コンサルティングや機械学習、数理最適化技術の適用 ・データ活用を軸としたシステム構築やソリューション/サービスの企画・開発 ・データ活用の効率化、組織力化に向けたプロセス整備、ノウハウ蓄積、テンプレート化 ※機械学習や最適化アルゴリズムの調査や開発に力点を置かず、業務課題やビジネス仮説の整理とデータ活用の適用性を重視した活動 ■職務の魅力 AIやデータ活用を推進するためには、ビジネス・IT基盤・データ分析といった多方面のスキルセットが必要となります。当組織では、データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理システムの構築、運用改善プロセスの整備にも取り組んでおり、ライフサイクル全体をカバーできることが強みです。自ら現場と協調し、課題の設定・手法の選定・効果の説明、システム化提案など一連のプロセスに直接触れるため、責任やプレッシャーは大きいですが、その分効果が見えたときの達成感も非常に高い職場です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ・機械学習、数理最適化等を用いたデータ分析、最適化プログラミングの経験 (実業務に紐付た取り組み経験)  - 生産/物流計画業務に対するある程度の理解(最適化技術の適用経験をお持ちの場合) ・業務アプリケーション(ITシステム)の設計開発経験(開発チームメンバとしてのPJ参画経験) ・アプリケーション機能やインフラ構成要素についての基礎的な理解(物理基盤、NW、OS、MW、AP、仮想化) 【歓迎条件】 ・ビジネス課題を解決するためのIT戦略提案、システム化の基本構想・要件定義フェーズへの参画経験 ・プロジェクト管理業務の経験(要員10名以上規模のシステム開発事案) <マインド> ・自身の専門性や役割を限定せず幅広く貢献する意識  -新技術のキャッチアップを率先して行えるモチベーション  -顧客業務への興味と課題解決に向けた熱意  -新たなソリューションを模索し、ビジネス創出へチャレンジする積極性 ・他のメンバーと協力して課題を解決できる協調性 ・関係各所との交渉を主導する気概と責任感

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営業(建築・土木資材のルート営業)/募集:佐藤ケミカル

佐藤ケミカルグループ

【千葉・北海道・宮城・静岡・福岡】★メンバークラスの募集! ★「個人ノルマ」なし ★原則「直行直帰」の働き方 ★商品知識がなくてもOK~研修あり ★全国3,000社以上の取引先へのルート営業が中心

400万円~600万円 / リーダー | メンバー

佐藤ケミカルグループ
  • 勤務地

    千葉県 / 北海道 / 宮城県 / 静岡県 / 福岡県

  • 仕事内容

    建築資材や土木資材の営業をお任せします。 ★個人ノルマはありません! ★顧客訪問は「直行直帰」が基本です。 ★仕事の進め方は、会社が決めた最低限の決まり事はありますが、基本的には各担当者に任せており、自分で考えて自由に業務に取り組めます! 【具体的には……】 ■全国に3,000社以上ある既存顧客へのルート営業が中心となります。ただし、顧客拡大も目指していますので、新規顧客の開拓にも取り組んでいただく予定です。 ■取引先は建築会社、土木会社、小売店、仮設資材レンタル会社などです。 ■取り扱う商品は丸釘、ビス、建枠といった建築資材全般です。 ■社用車で取引先を訪問。担当エリアを1日あたり8~10件を回ります。 ■個人ノルマに頼るのではなく、チームのメンバーが協力し合いながら、チームとして売り上げ拡大を目指すスタンスが会社の方針です。 【やりがいは?】 ◎取り扱うのは災害時の復興に役立つ商品も数多くあり、社会貢献を感じることがあります。 ◎お客様に真摯な対応をすることで、感謝の言葉をいただけることもしばしば。世の中の役に立てていることを実感します。 ◎自身が頑張った分は売り上げとして正当に評価。報酬アップにつながります。 【キャリアパス】 入社数年後には主任へ昇格、その後チームリーダーへとステップアップしていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【経験・スキル・保有資格など】 ◎営業経験者 ◎Microsoft 「Excel」が使用できること ◎普通自動車運転免許の保有 【求める人材像】 ◎会社から指示された決められたことだけをやるのではなく、自分で考えたことを実現できる職場を求めている方 ◎自分の可能性にチャレンジしたいと思っている方 ◎新しい環境で頑張ってみようと考えている方 ★在籍している営業社員の中には営業未経験者だった者もいます。中途入社者が多数活躍している会社ですので、安心してご入社ください!

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品質管理エンジニア

日本ハネウェル株式会社

【フォーチュン100選出】外資系企業・テクノロジーを「つなぐ」ことで、競争力が高く効率的なソリューションを提供/航空宇宙から産業、IoT・ビッグデータまで幅広い分野で貢献

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ハネウェル株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバンス・マテリアルズ部署にて「品質エンジニア」を募集いたします。 現在のテクニカル担当者より仕事を引き継ぐため、社内でのトレーニングやOJTがあり、チームとの連携が取りやすい環境です。 ■仕事内容: ・チームの製品(製薬系の製品または冷媒やフッ素関連製品)に関する品質の問題と課題解決を行います。 ・営業チームとお客様の元に訪問し、状況のヒアリングを行います。 ・社内で製品に関する品質のレポートを提出します。

  • 応募資格

    第二新卒や若手歓迎! ・製造業や化学系企業での品質に関わる仕事のご経験(3年ほどのご経験でも構いません) ・英語でのコミュニケーションスキル(上司が海外にいるため社内でのコミュニケーションは英語となります)

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ITアーキテクチャーコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャー(※)は相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。 オンプレミスからクラウドファーストへの転換、マイクロサービス化、API化、5G展開を目前にIoTデバイスの普及、RPAやAIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。 ※…業務アプリケーション、データ、システム基盤、セキュリティ、システム運用を含むシステムの全体構造 コネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。5G時代の車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援しています。 ●ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ●システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援 ●新技術のPoC(実証検証)支援 ●脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援 ●自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ●コネクティッドカー関連のPoC推進支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック(日経BP社)

  • 応募資格

    【実務経験5年以上の方】 ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない) ・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験(立場について同上) ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(立場について同上) 【実務経験5年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験 ○求める志向 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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人事担当者

株式会社日立アカデミー

人財育成やダイバーシティ推進、ジョブ型人財マネジメントを推進! 日立グループを研修教育で支える当社の人事担当者として活躍してください!

450万円~700万円 / メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ミッション> 人事勤労関連業務(採用、教育、組織編成人事、処遇等)の企画・立案と施策実行 ※ご本人の適性や経験を考慮します。 <期待する役割・責任> 人事関連諸施策に関する企画立案をはじめ、社内管理職との調整・折衝や社外人財担当部門との調整・折衝、社外人財部門との調整、ヒアリングを通じた施策企画・立案など、人事総務部の将来の中核として幅広い経験・知識を得ていただこうと思います。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事勤労業務の企画立案及び実行の経験(3年程度)  (採用、社内教育、人事考課・処遇等のうちいずれかの経験がある方を希望) ・人事勤労業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・自身の意見等を積極的に発信し実行する能力 ・関係者と良好に業務を遂行することができるコミュニケーション力

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【人事】人事制度や教育研修の企画

株式会社パスコ

東証スタンダード上場/空間情報の大手総合企業/安心で豊かな社会システムの構築に貢献/2021年5月に移転した新オフィス勤務/福利厚生も充実

420万円~590万円 / リーダー | メンバー

株式会社パスコ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事部人材開発課で、人材開発という大きなテーマのもと、人事制度や教育研修を通じて様々な経営課題に果敢に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 1.人事制度(評価、処遇、配置)の企画・運用・改善 2.教育研修の企画・運営・事後フォロー 3.キャリパスを踏まえたローテーション施策の企画・運用 ※本社人事部は、人事・採用・人材開発の三課体制で、人事制度の見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の強化拡充を目指しています。 【課の構成】 課長(40代後半男性)、主任(40代前半男性)、メンバー3名(30代後半女性・30代前半男性・20代後半男性) 職場の男女比率は5:5とバランスが良く、年代層は20・30代が半分を占めています。また中途入社の比率も高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。一定年数経験後はジョブローテーションによる所属部署・勤務地変更(事業部の人事担当)の可能性があります。 ※残業時間は月間平均30~40時間(2021年度)です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社の人事部門にて、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度の企画・改善・運用経験(企画立案とは別に運用と改善のみに関わったことでも可) ・教育研修の企画運営経験(研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験) 【歓迎条件】 ・評価システムやタレントマネジメントシステム導入の経験 【求める人物像】 1.誠実・実直で、周囲に気配りができる方 2.受け身ではなく、主体的に提案や行動実践できる方 3.最後まで責任をまっとうする方 4.最新の人事トレンドや人事に関する知識習得に対して積極的な方 5.将来の幹部候補として活躍が期待される方

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【施工管理職】《横浜本社勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者・有資格者急募/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし

700万円~1200万円 / メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    工事部に所属いただき、以下の施工管理業務をお任せします。 ●建築物解体工事 ●アスベスト除去工事 担当者にはお客様との打ち合わせから協力会社との連携、コストや工期の管理、現場の安全管理等トータルにお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

  • 応募資格

    【技術者】 ◎一級建築施工管理技士をお持ちの方 ◎解体工事現場管理経験をお持ちの方  (アスベスト除去工事現場経験をお持ちの方歓迎)

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システム化構想コンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。 企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ●業務・システム(再)構築構想・計画の策定支援 ●既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況) ●顧客の業界・ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック(日経BP社)

  • 応募資格

    【実務経験5年以上の方】 ■経験 ・コンサルタントもしくはメーカー・Sierのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社/金融機関のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の業務部門(販売・マーケティング、物流、製造等)、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトやシステム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の社員として、海外拠点(販社/工場)へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験 ・金融機関の社員として、銀行、証券、保険、ノンバンクのオペレーションにおける特定領域の業務のフロー・プロセスを理解し、その改革業務にて中核的な役割を果たした経験 【実務経験5年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・特定の業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識 ・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解 ○求める志向 ・顧客となる事業会社/金融機関の発展や再生を、ITを通して支援することへの強い関心 ・事業会社/金融機関におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【 Webマーケティングプランナー 】※未経験者歓迎

ダイレクト出版株式会社

Webマーケティングノウハウは国内NO.1レベル。 2006年の設立以降ファンを増やし、現在の顧客は約200万人。企業文化は「自由と責任と成長」。刺激的な仲間とともに、自ら学び成長ができる環境です。

300万円~500万円 / リーダー | メンバー

ダイレクト出版株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◎各種コンテンツのマーケティング、企画をお任せします。 ▼入社後は・・・・ 1、研修   まずは2つの研修を受けていただきます。全社研修では仕事における基礎的なこと、   専門技術研修ではマーケティングや広告の基本を学びます。   加えて、書籍や講座などによる自主学習も必要です。 2、OJT教育   先輩のアシスタントについて、ソフトの使い方を学びながら、   ブログのアップやキャンペーンの設定、セミナー運営のヘルプなどを行います。 3、実務経験を積む   1週間のメルマガキャンペーンや、既存のお客様へダイレクトメールの送信など、   実務で経験を積みます。 4、独り立ち   企画やマーケティングのノウハウをマスターした後は、売上目標を設定し、   自らキャンペーンを立ち上げるなど、様々なことにチャレンジしていただきます。 ==================== Q. どんな本を出しているのですか? 書店で本を見かけたことがないのですが・・・。    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A. 当社の本は書店には置かず、すべて自社サイトから直接販売しています。 書店には数多くの本が並びますが、その中から自分に必要な本を探し出すのは容易ではありません。そのため、当社では直販方式をとり、マーケティングによってその本を本当に必要としているお客様にお届けしているのです。 また、扱う商品は本だけではありません。著者によるオンライン講座など、さらに知識を深められるようなコンテンツを取り揃えています。 扱う分野は、ビジネスや経営、政治経済、英語学習、自己啓発、投資、フィットネスなど。最近ではロシアのウクライナ侵攻にまつわる電子書籍を制作。多くの反響をいただきました。    Q. 未経験者でも本当にやっていけますか?    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A. 入社後は研修やOJT教育など、初めての方でも安心して学べる環境を整えています。重視しているのは、経験よりも志です。 「自分自身で大きな仕事をやり遂げたい」「成長していきたい」といった思いを抱いている方、ぜひご応募ください。 現在、第一線で活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験で入社しています。 =====================  ★自分のやりたい、成し遂げたい気持ちがあなたの成長につながります。   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  自分で考え、どんどん行動に移していくこと。それが成長につながります。  中には、セミナーをクラウドファンディングで実施した社員もいます。  ★お客様の喜びの声が励みに(先輩社員談)   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   セミナーを受けた経営者の方から、「すごく学びになった。  これからの自分の事業に活かしていけそう」と言われたときは嬉しかったです。  また、セールス・マーケティングの本コースに参加するかどうか迷っていた社長さんが  いらっしゃったのですが、私は「絶対に学んだほうがいい」と思ったので、  かなり強くクロージングしたことがあります。  その社長さんから「本当に売ってくれてありがとう。あの時、ちゃんと売ってくれなかったら、  この場にいなかったよ」という言葉をいただいたときは、これからも必要な人に  しっかり価値を伝えて購入の後押しをしていきたいと思いました。  ★あなただったら・・・?   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   1冊の本やコンテンツを、本当に必要な人に届けたい。  一通のダイレクトメールにしても、文章の内容や使う言葉によって効果はまったく違います。  そこで役立つのがマーケティングの技術や企画力です。    当社で身につける知識や技術は、一生ものになるはずです。

  • 応募資格

    ◎未経験の方を歓迎します。 ◎下記のいずれかに該当する方のご応募をお待ちしています。 【求める人物像】 ・マーケティング、企画、営業などに興味のある方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・PDCAサイクルを回していける方 ・自ら問いを立て、学習していける方 ・新しいことにチャレンジしたい方

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プロジェクトファイナンス/フロント業務

株式会社三井住友銀行

ファイナンス経験不問/脱炭素化、再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンスの案件獲得、融資など/世界的に注目度が高く、新たな価値の創出に挑戦できる分野です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・国内外のプロジェクトファイナンス(再生可能エネルギー、インフラ、資源等)の案件獲得、融資実行 ・ECA(輸出信用機関)ファイナンスの案件獲得、融資実行 《案件規模》  融資額は、通常100億円以上/件 ※プロジェクトファイナンス=特定事業に対して融資を行い、そこから生み出されるキャッシュフローを返済の原資とし、債権保全のための担保も対象事業の資産に限定する手法です。石油・ガス・鉱物などの資源開発や鉄道・発電所などのインフラ整備、石油化学などのプラント建設など、国内外で行われる大規模な事業を対象に、プロジェクトファイナンスを活用してお客さまの資金調達を支援しています。 【配属予定部署/グループ】 ストラクチャードファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験(3年以上、国内外問わず)を有し、各種DD( デューデリジェンス)、財務分析、契約締結等を推進してきたこと。 ・コンサルタント関連業務 ・インフラ関連業務 ・資源・エネルギー開発関連業務 ・M&A(合併・買収)関連業務 ※ファイナンス経験は不問。 <スキル・資格> 1. スキル   ・財務分析   ・マイクロソフトオフィス(PowerPoint、Word、Excel)   ・Excel(含むマクロ)でのモデリング   ・契約交渉、ドキュメンテーション 2. 資格(推奨)   ・TOEIC850点以上   ・証券アナリスト

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フィナンシャルプラン アドバイザー〈金融営業職〉

アクサ生命保険株式会社 首都圏第一FA支社

★世界最大級の保険・資産運用グループで働きませんか! ★勤務地:東京 ★転勤なし ★未経験・第二新卒者歓迎

300万円~5000万円 / 管理職 | メンバー

アクサ生命保険株式会社 首都圏第一FA支社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険商品の提案を通じて、お客さまが夢や目標を実現するためのサポートを行っていただきます。 【具体的には?】 お客さまに夢や人生プランをヒアリングいただき、保健プランをオーダーメイドで設計。 当社独自のシステム「LNAS(エルナス)」を活用しながら、お客さまに分かりやすくプレゼンいただきます。 【LNAS(エルナス)とは?】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするアクサ生命保険独自のシステム。 ヒアリング内容を入力することで、納得度の高い最適なソリューションを数値やグラフで分かりやすく提案できます。 【業務のイメージ】 手厚い研修制度により未経験でも安心してチャレンジできます! ▼1カ月目 支社研修で当社や商品、業務への理解を深め、保険や金融に関する基礎知識を習得します。 ▼2~6カ月目 「LNAS」によるライフプランの作成方法を学びます。 ▼7~12カ月目 さらに高度な作成スキルと法人のお客さまへの提案方法などを学びます。 ▼2年目以降 個々のレベルや習熟度に合った研修を受講してスキルアップを図っていただきます。 【キャリアパスについて】 キャリアパスとしては現場を極める「プロフェッショナルコース」と、チームのリーダーとして自身の経験や知識を組織に浸透させる「マネジメントコース」があります。ファイナンシャルプランナーとして実績を積んだのちには、本人の希望によりいずれかを自由に選択することができます。 【組織について】 20代後半から40代のメンバーが多く在籍しているフレッシュな組織です。 【報酬額について】 ◎報酬額は、お客さまの夢の実現にどれだけ貢献できたかによって決まります。 ◎成果主義による業績給が基本ですが、収入の安定性に配慮しながら徐々に業績給に移行できる制度を採用しています。 ◎頑張り次第で、年収2000万円超えを実現することができます。

  • 応募資格

    ※未経験者歓迎/第二新卒者歓迎 【応募のための条件は?】 ◇社会人経験をお持ちの方(業界・職種・年数不問) ※銀行、不動産、証券、カーディーラー、旅行代理店、アパレルなど他業界からのキャリアチェンジ組が活躍しています! 【こんな方を歓迎します!】 ◇人の役に立つ仕事に従事したい方 ◇頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◇お客さまに自信を持って勧められる商材を扱いたい方 ◇安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたい方 など

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IATF 16949審査員(自動車業界向けマネジメントシステム認証)

一般財団法人日本品質保証機構

【東京・名古屋・大阪】国内最大級の認証機関/審査員資格は入構後に取得/自動車業界での業務経験を生かし、新たなキャリアアップを図りませんか。

700万円~750万円 / メンバー

一般財団法人日本品質保証機構
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◎自動車関連企業(エンジン・カーナビ・シート等を製造している企業)において、IATF 16949に基づき、企業等のマネジメントシステム審査を行っていただきます。 【入構後は】 ・経験豊富なベテラン先輩職員のOJTの下、勉強して審査員資格を取得していただきます。 ・ISO 9001の審査員→主任審査員→IATF 16949の審査員資格→主任審査員→所属長の判断のもと専任職員 ※上記両方の審査員になるまでに2~3年程度を要します。 【審査業務の内容】 ・審査日程の決定→審査計画の作成・調整→審査→審査終了 ・審査終了後の作業(是正計画書/報告書の受領・確認、次回審査で変更事項がある場合は変更申請書の作成等→審査判定会等に提出する資料作成・提出) ※顧客先での審査業務がメインとなるため、年の半分以上は外出となります。 ※顧客規模によって異なりますが、1人につき50社程度を担当しています。

  • 応募資格

    ◎自動車関連企業(エンジン・カーナビ・シート等を製造している企業)において、下記3つの経験をお持ちの方。 ・直近15年以内で4年以上の業務経験 ・直近15年以内で2年以上の「品質」に関する業務経験 ・製造、設計または品質保証の業務経験 ※入構までに、IRCAまたはJRCAのISO 9001審査員補研修を受講をしていただきます。 (審査員補の登録は必要ございません) (勉強は必要ですが、ほとんどの方が取得し、入構していますのでご安心ください)

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