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【エンタープライズ/製造業】ソリューション営業(関西地区)

日本電気株式会社(NEC)

「日本の製造業を元気に!」 日本の製造業の発展に向け、国内外の仲間と協力しながらチャレンジすることができます。

400万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ①担当業界へのソリューション提案 ②顧客との協業ビジネスの創出 ③グローバル展開ビジネスの提案 【職務内容】 当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集します。 お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。 【事業・組織構成の概要】 大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。 【担当業界】 ハイテク電機、産業機械、非鉄・自動車部品、自動車、重工業、複写機、電子部品等の大手製造業

  • 応募資格

    ・ITソリューションにおける営業経験

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ServiceNowのプラットフォーム基盤導入ITサービスマネジメント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 社内システム(会計・財務処理等)の刷新によるシステム開発・設計、インフラ構築など   ―――――――――――――――――― ◎ 社内システムの刷新(GAIA-PJ)とは ―――――――――――――――――― 老朽化している社内システムを全面的に刷新します。 本プロジェクトは単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。 GAIA-PJとして「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、既存の仕組みに捕われない標準サービス・先進技術活用を前提としたプロセス/制度/ルールの見直しを強く推進していきます。 【GAIA-PJの目指すべき姿】 (1)Agility:事業環境の変化に迅速に対応可能な業務プロセスとIT基盤 (2)Creative:生産性の高いワークスタイルの追求 (3)Data-Driven:データに基づくプロアクティブなマネジメントへの変革 ―――――――― ◎ 具体的には ―――――――― ■ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わっていただきます。 ■運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて誰もが使いやすいシステムを目指して相談ベースから検討・設計をしていきます。 ★古い制度や仕組みを打破し、様々な変化に柔軟に対応できる方を募集します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが求められますので、難しいプロジェクトではありますが、その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。 ■新規プロジェクトとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。 ■将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。 ■大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。 ■ServiceNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。 ■クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ITILに準拠した5つのライフサイクルとそのライフサイクルごとの管理プロセスの基本的な知識 ・ServiceNowの提供サービスや機能の基本的な知識 ■他言語力 ・不問 ■資格 ・不問 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ServiceNowを導入したシステム構築経験、もしくはそれに該当するスキルや知識の取得があれば歓迎します。 ■他言語力 ・不問 ■資格 ・不問

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労務(大阪勤務)※リーダー

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/労務の業務改善のプロジェクトを推進していただきます

549万円~864万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主に給与計算を中心とした下記業務に携わっていただきます。当社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)など急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画し、リーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また、業務のリーダーとして、効率化を目指してPDCAをけん引していただくことを想定しています。 ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■福利厚生 ■総務庶務 など 《このポジションの魅力》 ・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ・当社は「楽楽労務」など、労務の仕事を効率化するためのサービスを自社サービスとして展開してます。労務という立場で自社製品・サービスに関わっていただくことで、通常の企業労務では味わえない、マーケットに影響を与える経験も得られます。 ・上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 《想定されるキャリアパス》 ・労務課リーダー職として入社後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮していただき、その後、マネージャー・管理職へと進む可能性があります。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験(業界不問) ・事業会社での労務経験 ・給与計算業務および、社会保険業務経験(ともに4年以上) ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績 ・何らかのリーダー経験 【歓迎するスキル・経験】 ・業務を通じたリーダー経験 ・コミュニケーション力 ・PCスキル(EXCEL等) ・システム導入の経験 【求める人物像】 ・業務改善の意識がある方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方

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自動車、工場用のエネルギー企画 および ライフサイクルCO2の分析

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ・国・地域別の「自動車用」「工場用」エネルギー企画 ・各国・地域のエネルギー情報、Scope1,2,3にかかわるデータの分析、解析 ・ライフサイクル総CO2排出量シミュレーション、削減対策効果の検証 ・LCA、カーボンフットプリント規制対応業務 <職場イメージ> ・2021年に新設された組織で、カーボンニュートラルの実現に向けて様々な分野に取り組んでいる組織です。 ・新しい部署のため30歳~40歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたいろいろな部署のメンバーが集まりカーボンニュートラルに挑戦しております。 ・様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 <ミッション> ・カーボンニュートラルのさらなる促進とお客様絵へより良い商品を提供するための将来に向けた 企画・開発に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・様々なカーボンニュートラルに向けた手段の検討、既存のビジネスの枠を超えた革新技術の提案が必要でトヨタ内の重点テーマに位置付けられております。 <やりがい> ・自ら先行企画から実証検討までを実施できる部門であり、責任もありますが、行った成果が即社内・社外で検討されるやりがいを得られる仕事です。 ・総合的な技術領域ですので、自動車の枠をも超えて広い視野を持って仕事に取組める魅力的な業務がたくさんあります。 <PR> ・私たちの部署には社内、社外含めて環境に関する情報が集約されてきます。 ・その中からトヨタ自動車が実施するモーター開発業務を通し、戦略を練りながら社内、社外の仲間とともにカーボンニュートラルを達成していく大きな業務に取り組むことができます。

  • 応募資格

    <学位等> ・修士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者 可 ・新卒博士 可 <必須要件> 以下1)、2)の要件をともに満たす方 1)以下のいずれかの領域で大卒レベル以上の知識を有すること  ・機械工学  ・電気、電子工学  ・法規、規制  ・事業性検証 2)カーボンニュートラル燃料の発電機に関わる企画や将来技術に関心を持ち関連領域の開発・設計経験を有すること <歓迎要件> 下記のいずれかの実務経験を有する方 ・ライフサイクル検証、解析経験 ・各国の規制、法規に応じたエネルギー分析、解析

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Senior Manager/プロフェッショナル・サービス営業のシニア・マネージャ

ヴイエムウェア株式会社

◆世界のIT環境に革新を起こす企業◆ソフトウェアからインフラまで最先端のスキルが得られます◆Work at anywhere 場所にとらわれない働き方を推進◆男女問わず活躍中!

1400万円~1600万円 / 管理職 | リーダー

ヴイエムウェア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 日本におけるプロフェッショナル・サービスは、驚異的な成長を遂げ、大きな成功を収めています。 お客様を中心に考え、真のビジネス価値を提供するために、VMwareソリューションのアドバイス、設計、実装を行います。 今回募集するプロフェッシナル・サービス統括本部(以下PSO)のシニア マネージャは、プロフェッショナルサービスの営業を担うClient Solutions Executive(以下CSE)とお客様役員クラスにDXや働き方改革を提案するClient Solutions Architect(以下CSA)をリードします。シニア マネージャは、プロフェッシナルサービス ビジネスの成功とPSOリーダーシップ チームの中で重要な役割を果たします。 日本のPSOの執行役員へのリポートとなります。 サービスはピープルビジネスであり、高いパフォーマンスを発揮するメンバーが協力しあうチームを鼓舞し、構築することが必須です。 また、社内外で強固な人間関係を迅速に構築する能力と、あらゆる手段で信頼性の高い説得力のあるコミュニケーションができる能力が必要です。 理想的な候補者は、ITサービスのバックグラウンドを持ち、インスピレーションに満ちたセルフスターターで、自ら手本を示してリードすることができ、仕事に没頭して物事を成し遂げることを恐れない人です。 ■業務内容 ・VMware Leadership Codeの実践と推進 ・Managerと供にパフォーマンスの高い人材を引き付け、採用する。入社後トレーニングを実施し育成する ・チームのコーチングとメンタリング。チームメンバーの強みの特定、プロ意識の向上 ・販売戦略の策定、CSE及びCSAメンバー個々の販売目標の設定 ・妥協のない倫理観と営業/ビジネスの実践 ・メンバーの担当領域の割り当て ・四半期ごとに90日サイクルで収益性の高いビジネスを推進 ・すべての販売指標を確実に上回ること(売上数字、アタッチ、収益転換、パイプライン作りなど) ・売上高の集計、分析、意思決定、フォワードプランの作成 ・地域(国)レベルでのツール、人材、プロセス、スケジュール、イネーブルメントを含む「セールスエクセレンス」プログラムの開発、強化、維持 ・正確でタイムリーな売上見込み及び結果の報告 ・PSO内、他部門と信頼を築き、効果的な関係を構築し維持する ・積極的な顧客開拓 ・あらゆるルートを活用し、売上を最大限にする ・パイプラインを構築するための定期的な顧客訪問やセールスコールを行い、最前線からリードする ・メジャーアカウントとの契約、およびエスカレーションの管理 ・お客様からのフィードバックを集め、必要に応じて建設的なフィードバックを行う ・VMware の製品および競合他社の製品について常に最新の情報を得る ・チームを第一に考え、チーム文化を高め、離職率を最小限に抑える

  • 応募資格

    【必要な経験と能力】 ・IT業界又はコンサルティング企業において、5年以上にわたりセールス・リーダーシップ/チーム・マネジメントの経験 ・1st ラインマネージャのマネジメント経験 ・自発性があり、エネルギッシュで、献身的で、駆動力があり、粘り強く、達成感があり、プレゼンテーション能力が高い ・競争の激しい環境下で、売上目標を達成した実績 ・高いパフォーマンスを発揮する営業チームを地域ごとに管理・維持 ・お客様と長期的な戦略的に関係を構築し、上級管理職やCIOに効果的に営業活動を行う能力 ・戦略的思考を持ち、その戦略を明確に定義された計画の中で実行する能力 ・マトリックス型のテクノロジービジネスに従事した経験があり、広範かつ多様な社内ステークホルダーとの関わりにおいて実績のある専門知識を有する ・卓越した口頭および書面によるコミュニケーションスキル、多様な場面でのプレゼンテーションを実施する能力 ・ビジネスおよび財務に関する優れた洞察力 ・クラウドテクノロジー、仮想化、エンドユーザーコンピューティング、アプリケーションモダナイゼーションに関する豊富な業界知識 ・必要に応じて、国内および海外へ50%以内の出張が可能であること

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組織変革コンサルタント(DX・IT × 組織 × 人材)

日鉄ソリューションズ株式会社

お客様のIT組織(IT部門、DX推進部門)の将来像を検討する超上流工程を担い、IT組織変革のコンサルタントとして成長、ご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・IT組織変革に関するコンサルティング:IT組織アセスメント、IT組織変革計画書策定の実施 ・IT組織変革に関する事業企画:IT組織変革ソリューションの事業企画 ■職務の魅力 新設された組織「DX&イノベーションセンター」のビジネスイノベーション&コンサルティング部門での募集となります。 新しいビジネスの創出に意欲的な顧客とともに、組織活性化の観点からDX領域のコンサルティングに携われる仕事です。 当社のビジョン「ファーストDXパートナー」を実現するため、各事業部門のハブ機能として、事業部門と連携しながら、お客様の事業価値創出を実現していきます。 お客様は情報システム部門に限らず、DX推進組織・事業部組織まで多岐に広がります。上流の経営に近い視点からの提案が求められ、IT組織変革におけるコンサルタントとしての成長が見込めます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル  以下のいずれかを経験  A)ユーザ企業でのIT企画・IT戦略業務の従事経験(1年以上)  B)コンサル企業/SIer在席でのコンサルティング案件の実行経験もしくはユーザ企業への常駐経験(1年以上) C)人事部門での従事経験(1年以上) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・クリティカルシンキング等のコンサルタントとしての基礎素養 ・コンサルティング報告書、事業企画書を作成できるドキュメンテーション能力 ・システムエンジニア、営業をリードしてビジネスを作るビジネスメーク力。

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総務スタッフ

株式会社マネジメントシステム評価センター

◎2020年、新オフィスに移転しました! ◎審査員として審査活動への参画も可能

450万円~550万円 / リーダー | メンバー

株式会社マネジメントシステム評価センター
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務スタッフとして、労務管理、採用、経理関連などを幅広くお任せします。 【具体的には】 ・職員の採用、退職に関わる業務 ・給与・人事考課 ・教育 ・人事制度および各種規定の整備 ・決算・税務・収支計画の策定および実績の把握 ・請求および支払、金銭の出納など ・株主総会・取締役会など社内行事の開催 ・什器備品および事務用品の購入 ・契約書の作成・審査、訴訟に関する相談窓口対応 など ※複数メンバーがそれぞれ担当を持ち、連携しながら業務を進めています。 ※まずは、経験・関心のある分野、得意な分野からお任せします。経験を通じて徐々に担当領域を広げていただきたいと思います。 【処遇】 主査、マネージャークラス

  • 応募資格

    【応募に必要な条件は?】 ・総務に関する何らかの経験をお持ちの方(内容・経験年数不問) 【歓迎する条件は?】※必須ではありません ・労務管理の経験・知識をお持ちの方 ・中小規模の企業でバックオフィス関連業務を幅広く経験された方 ※社会保険労務士、簿記、ビジネス実務法務検定、ビジネスコンプライアンス検定などの資格もあれば生かせます。

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◎外資/年俸 400万円~ 700万円◎SFA エンジニア @栃木 募集!!

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【外資/年俸 400万円~ 700万円】SFA エンジニア @栃木 募集!!

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・SalesforceでのCRMシステムの構築 ・既存CRMシステムの保守・強化 ・Salesforce開発プロジェクトのブリッジエンジニア ・要求分析等の顧客折衝 ※既存のお客様との新しいプロジェクトです。候補者の方はこのプロジェクトの立ち上げメンバーとなります。

  • 応募資格

    【応募条件】 1) 必須要件 (Must Have) • 7年以上の情報技術とサービスの経験 • Salesforceの開発に携わった経験がある • ブリッジエンジニアとしての経験 • 日本の顧客との仕事の経験 2) 尚可要件 (Good to Have) • お客様サイトエンジニアとしての勤務経験及びオフショアチームのマネジメント 経験 • 医療業界経験のあるエンジニア • CRMパッケージの導入・開発・運用・保守の経験をお持ちの方 • Salesforceの資格をお持ちの方 □Salesforce Administrator 201 (ADM201) □Salesforce Developer 401 (DEV401) □Salesforce Advanced Administrator 211 (ADM211) □Salesforce Platform App Builder • 技術スタック: Java, Python, J2EE, JavaScript Frameworks, Eclipse Plugins, Node.JS 等 3) 語学力 (Language Skill)  グローバルエンジニア - JLPT N2程度以上の日本語力 または、流暢な英語力を持つ日本人エンジニア(~TOEIC850)

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ライフプランナー(生命保険営業職)

ソニー生命保険株式会社

■全社平均年収(3年超):1,160万円 ■業務未経験、第二新卒者歓迎 ※ライフプランナーのほとんどが生保業界以外からの転職者 ■充実した教育・研修制度 ■多彩なキャリアパス

600万円~1500万円 / メンバー

ソニー生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【1】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活(ライフプラン)にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【2】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後2年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.(ベーシック・トレーニング・プログラム)」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽(MDRT、JAIFA)、自己研鑽(E-Learning)などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

  • 応募資格

    ◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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施工管理

中央建設株式会社

◆生涯現役を貫ける ◆60代給与カットなし

600万円~900万円 / メンバー

中央建設株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 宮城県

  • 仕事内容

    ■「働きやすさ」と「働きがい」を実感してください! ビル・マンション・商業施設などの新築、増築、改修工事から耐震補強工事まで幅広い分野の建築施工管理業務をお任せします。綿密な施工計画のもと、徹底した施工管理を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆施工計画:建物の仕様書、設計書をもとに計画を立案。 ◆原価管理:施工計画に基づく予算と、実際の原価との差を把握し管理。利益を確保。 ◆工程管理:納期までのスケジュールに加え、品質や予算も考慮した工程計画を立案・管理。 ◆品質管理:品質評価の対象となる項目をチェックし、工事の進捗ごとに確認。 ◆安全管理:「安全衛生管理計画」と照らし合わせ、現場の安全を守りながら完成へと導く。 【案件実績】 一般住宅、公共施設・教育施設、スポーツ施設、宿泊施設、ビル、マンション、商業施設、店舗、工場、事務所、社員寮などさまざまな案件を手がけています。 重量鉄骨造、RCなど多種多様な工法を経験いただけます。 【施工例】 「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」(東京都江東区豊洲) ⇒「走る」をテーマとした民間主導の社会貢献型建築物。2018年に第59回BCS賞を受賞しました。 【仕事の進め方】 会社としての決まりごとはありますが、現場での仕事の進め方などは基本的に個人に任せています。 1案件2~3人体制で担当します。 【一貫して手掛けられるやりがい】 当社では基本的には「分業制」ではなく、「専任制」で業務を進めています。 そのため施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わることができます。 施工管理に関する多様な知識を身につけられ、成長につながりやすく達成感を得られます。 【原則、直行直帰】 どの現場でも、直行直帰が基本です。本社や事務所に立ち寄る必要はなく、業務効率化を進めています。 【入社後はOJTが中心】 長きにわたり大手ゼネコンで活躍していた先輩社員や、1級・2級建築施工管理技士資格を持つ先輩社員などが多数在籍しているので、質問があればいつでも気軽に聞いてください。 現場で教えながら、できるところからどんどんお任せしていきます。 【資格取得をサポート】 会社として資格取得を応援しています。取得費用の全額負担、資格手当の支給などでバックアップしていますので、ぜひチャレンジしてください。 【職場環境について】 若手~ベテランまでさまざまなメンバーが働いています。

  • 応募資格

    ★年齢・学歴・ブランク・転職回数不問 ★50代・60代も現役で活躍中! 定年は70歳ですが、相談のうえ70歳以上も活躍できます。 ★U・Iターン歓迎。必要な引越し費用はすべて会社が負担します。また借上げ社宅もご用意しますので、お気軽にご相談ください。 【求める経験】 ◆建築施工管理経験のある方(年数・工法不問) 【こんな方は大歓迎です!】 ◆以下の資格をお持ちの方 ◎建築施工管理技士(1級、2級) ◎建築士(1級、2級) 【先輩らのバックグラウンド】 スーパーゼネコン、大手ゼネコン、地場ゼネコン、ハウスメーカーなど幅広い企業出身者が活躍しています。

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建築営業 ≪経験浅・業界未経験・キャリアチェンジ可/週休2日制≫

株式会社コクサイテクノ

◆転勤なし ◆未経験者も歓迎 ◆創業43年の安定成長企業 ◆神奈川・川崎勤務

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社コクサイテクノ
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    官公庁の入札案件や大手鉄道会社、ゼネコンなどの取引先を中心とした大規模修繕工事、改修・塗装・防水など工事の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の取引先を中心にマンション、ビル、商業施設、駅、線路、高架橋などの大規模修繕工事の提案・営業 ◆新規顧客の開拓、市場調査 ◆見積書の作成補助 ◆官公庁や自治体の公共工事の入札業務 など 【主要な取引先】 鉄道会社や官公庁、大手・中堅ゼネコンや建設会社、高速道路各社などです。 【扱う案件の内容】 ◆営業エリアは1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)が中心。 ◆鉄道会社の関連施設や官公庁の施設、高層マンションなど多くの人が目にする建物の塗装や防水、改修などの案件を多数手掛けています。 【扱う案件の規模】 金額ベースでは3000万~4000万円レベルの案件が大半です。大きい工事になると1億円以上の現場もあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行しながら、「仕事の流れ・進め方」や「専門用語」を少しずつ理解していただきます。慣れてきた段階で、小さめの案件からお任せしていきます。営業先についてはリストがあるため、提案先に困ることはありません。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ◆営業経験(業界未経験者も歓迎、年数不問) ◆要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆建築、土木、建設の知識(営業経験者は優遇。施工管理や技能工からの転身も歓迎) ◆官公庁の入札による仕事経験 ◆建築、土木、建設に関する何らかの資格 ※いずれも必須ではありません。何か1つでも該当される方であれば歓迎です。 【求める人物像】 ◆新しいことにチャレンジしてみたい方 ◆やりがいのある仕事がしたい方 ◆達成感を味わえる仕事をしたい方

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リテール向けIT戦略企画

株式会社三井住友銀行

顧客満足、ユーザー目線に基づいた商品・サービスの企画から実行まで、システム化実務全般に関わっていただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。 【職務内容】 ◆新規事業・サービス開発  既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。 ◆システム化企画  商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。 【配属予定部署/グループ】 リテールIT戦略部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験/事業戦略企画・施策推進等の実務経験 ・商品・サービスの要件定義等の実務経験/システムエンジニアとしての就業経験 <あればなお可> ・金融ビジネスに関する実務経験

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ハイヤードライバー/国際ハイヤー

国際自動車グループ

創業から100年の歴史ある企業で、ハイクラスなハイヤードライバーを目指す

400万円~600万円 / メンバー

国際自動車グループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ハイヤーの仕事はタクシーと異なり完全予約制です 同じドライバーであっても、タクシーとの大きな違いはお客さまを走りながら探すということはなく、ハイヤーは事前にお客さまから予約をいただいている業務であることです。事前にどのようなお客さまを、いつ、どこへ向かう仕事であるかなど把握することができます。 ■1日の運転は4時間程度です 運転時間以外は支店や車内で待機しています。待機中はルートの下調べ、食事、新聞を読むなど自由に過ごしています。 ■お客さまに話しかけることがありません 移動時に仕事をされる方が多いため、車内では原則ドライバーから話しかけないルールになっています。 ■お客さまはVIPの方々が中心です 政財界の要人、大手企業の役員、スポーツ選手、報道関係者など。 【実績】即位礼正殿の儀(東京)、ラグビーの国際大会(東京)、G20サミット(大阪)、ローマ法王来日(広島)など。 ■お客さまとの信頼関係がポイントです お客さまへの気遣いや快適な運転によって専属ドライバーの指名が入ることもあります。専属ドライバーになると収入が安定します。また、さまざまなお客さまの送迎をしたいという方は専属ドライバーにならず、スポットで勤務することも可能です。自分に合った働き方で長く続けていくことがポイントです。 ■充実の教育制度 ◎普通自動車第二種免許を取得に加えてドライバー基礎研修(約3週間)で、運転スキルだけではなく、ドアサービスや送迎の際のマナーなど、接客の基礎を身につけられます。 ◎配属後は、専任コーチによるOJT研修を行ない、自分のペースで仕事に慣れていただき少しずつ実務を担当していただきます。 ※研修終了後も、先輩によるマンツーマン指導やフォローアップ研修など、さまざまな教育制度をご用意。長期的にサポートしていきます。 ※ドライバーの安全を守るため、新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底しています。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許(AT限定可)取得後、3年以上経過されている方 ・学歴、職歴、転職回数、ブランク、業界経験、社会人経験は不問です。 ・未経験者、第二新卒、他業界からのキャリアチェンジ歓迎。 ■語学力が生かせます 英語や中国語が話せる方は、海外のお客さまの送迎を担当。外国語手当を支給。完全予約制なので、難しいご案内をする必要はなく挨拶、日常会話程度の語学力で対応できます。

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外国金融機関に対するKYC業務

株式会社三井住友銀行

外国金融機関に対する顧客本人確認業務、決済代行の情報収集・リスク分析などをご担当いただきます。グローバル経済が進むなか、金融機関における透明性・信頼性を担保する重要な業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 外国金融機関に対するKYC(顧客本人確認)業務 ・AML(アンチマネーロンダリング)/CFT(テロ資金供与対策)に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス(決済代行)銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署/グループ】 国際金融法人部 企画グループ KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上(営業部署(一線)か管理部署(二線)かを問わない) <スキル・資格> 1.スキル    コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 2.資格    TOEIC800点以上    CAMS(アンチマネーロンダリング国際認定資格)保有であれば、なお可

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ハイブリッド車・電気自動車の電池制御システム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ・電池制御システムの開発・評価・検証 【イメージ】 合計470名の部署になります。 トヨタでも強化領域のため20~30代の若い人が多く、 上司とも気軽に話せる雰囲気です。 【ミッション】 電池はモビリティの電動化を進めるうえでのコア技術であり、全世界で激しい開発競争が行われている領域です。当部は電池セル~組電池ユニット~制御システムの製品開発と電池ユニットの生産技術開発・量産準備を一貫して担当しており、トヨタ内でも重点強化領域と位置付けられています。 【やりがい】 電動車の駆動用電池は基本構成単位である電池セルの性能向上に加え、組電池化して効率的に車両に搭載する技術、グローバルな量産体制の構築、入出力や温度を最適管理する技術、安全管理システム技術や回収・再利用の技術まで幅広いシステム構築が求められる総合的な技術領域ですので、自動車の枠をも超えて広い視野を持って仕事に取組める魅力的な業務がたくさんあります。 【PR】 トヨタは1997年のプリウス発売以来、一貫して電池ユニットの社内開発を続けており、その間、小型化・低コスト化を進めるとともに、高効率・高性能と長寿命を両立する応用技術のノウハウ、高品質を担保する量産技術を培ってきました。このHEVでの経験の蓄積はトヨタの大きな強みである一方、加速する電動化の流れの中で電気自動車の開発・量産の領域ではチャレンジャーの立場であり、まさに生き残りをかけた戦いのただなかにあります。100年に1度の大変革を自らの手で推進していこうという意欲を持った方の挑戦をお待ちしております。

  • 応募資格

    【学位等】 学士卒以上 【必須要件】 以下1)、2)の要件をともに満たす方 1)以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること ・電気、電子工学 ・情報、制御工学 2)電池を用いた機器・自動車製品の制御システム開発に関心を持ち関連領域の開発・設計経験を有すること 【歓迎要件】 以下に関わる製品開発・設計の実務経験を有する方 ◇制御全般 ー電池制御、モータ制御、システム制御、エンジン制御等 ◇電気/電子部品 ーECU、半導体等

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【HR本部】人事制度企画  世界最大級の経済メディアを支えるHR人材募集

株式会社日本経済新聞社

働き方改革や人材の多様化が進む日経で、人材戦略の企画立案・実施を担います。

700万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR本部人事部で人事制度設計に携わっていただきます。具体的には2021年4月に管理職層に導入したジョブ型人事制度の今後に向けた展開を中核メンバーとなって担っていただき、リーダーを補佐していただきます。また、人事異動や評価制度、人事データ管理等に関して実務のリーダーやチームのメンバーとなって担当していただきます。 働き方改革の推進やシニア活躍推進策などを通じて社員のポテンシャルを最大限発揮する仕組みについても、ぜひ検討していただきたいと思います。将来的には人事部の他の業務、新卒や中途採用、研修、海外駐在員の管理などにも携わっていただく場合もあります。 <この仕事の魅力> ジョブ型人事制度は現在進行形で展開中です。プロジェクトの中心人材として制度の立ち上げをはじめ企画業務のご経験を積むことができます。 <募集背景> 経営方向性に合わせたHR人材強化のための増員採用 <就業環境> 現在は月の約35%を目安にリモートワークを行っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事業務経験5年以上 ・社内外との折衝力 ・人事制度設計に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ・リーダー経験 ・ジョブ型人事制度に関する知識や職務設計、評価に携わったことがある方 ・グローバル人事管理に携わったことがある方 ・「Workday」「COMPANY」のどちらかを実務で使ったことがある方 ・人事システムやHRテックの新規導入に関わったことがある方 ・360度評価の運用や導入に関わったことがある方 ・給与関連業務の経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上)

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ITエンジニア《オープン系・Web系システム開発》

株式会社エムズクリエイティブシステム

★“エンジニア・ファースト”の職場環境が最大特徴 ★前職給与を保証、月給30万円~ ★Web面接実施! ★転勤なし

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エムズクリエイティブシステム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ご経験に合わせて、オープン系・Web系のシステム開発業務をお任せします。 【具体的には】 ◎オープン系・Web系のシステム開発(要件定義、設計、実装、テストなど) ◎技術領域はフロントエンド~バックエンドまでカバーしています。 ◎上級~下流まで幅広い業務があるため、様々なポジション(PG/SE/PL/PM)で活躍できます。 ※スキルやご経験に合わせて担当業務を選定します。 ※プロジェクトのアサインはご希望を考慮します! 【入社後は…】 1)キャリアプランをヒアリング   面談であなたの希望する働き方を教えてください。 2)プロジェクトにアサイン   ご希望に合わせたプロジェクトに参画いただきます。

  • 応募資格

    ◎オープン系・Web系のシステム開発経験3年以上 ★人物重視の採用をします! 【歓迎する経験・言語など】 ●ITエンジニア経験 ●オープン系・Web系のシステム開発の経験 ●Java、C#、C++、PHP、Python、.NETなど 【このような方を歓迎します】 ●高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●成長意欲の高い方 ●チャレンジ精神をお持ちの方 ●自ら考えて、主体的に行動できる方 など

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シンジケートローンのアレンジ業務

株式会社三井住友銀行

国内のシンジケート(協調金融)ローンに関する企業向けの取り組み提案や、シンジケート参加銀行の招へい業務をお任せします。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 国内シンジケートローンにかかる、主に①企業宛の取組提案 ②シローン組成(参加行招聘)にかかる業務推進。 【配属予定部署/グループ】 デットファイナンス営業部/オリジネーショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・銀行、証券、保険等の金融機関で法人営業(上場企業、非上場は年商50億円以上)を3年以上の担当者経験、かつ、シンジケートローンのアレンジ業務もしくは参加業務にかかる経験3年以上 <スキル・資格> 1.スキル:    コーポレートファイナンスにかかる与信スキル      2.資格:    不問

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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う存在に

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○総務・人事マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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全社共通管理部門/財務・単体決算

日鉄ソリューションズ株式会社

経理・財務のプロフェッショナルとして、ファイナンス領域で経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・財務会計単体決算業務(税務担当)

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ・簿記2級以上の知識 ・従業員1,000名以上の企業における税務(法人税/消費税)の実務経験(3年以上) ■人物像 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行していく方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・税理士資格(科目合格含む) ・海外事業の税務に関する実務経験

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【経験者採用】建築施工管理

佐々木建設株式会社

《賞与年3回/徳島エリアで働く!/UIターン歓迎》

300万円~700万円 / リーダー | メンバー

佐々木建設株式会社
  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    徳島県内の建築現場における施工管理業務をお任せします。(※直行直帰OK) 【具体的には】 ◇現場におけるスケジュール管理・安全管理・品質管理 ◇顧客との打ち合わせ ◇協力会社の管理・調整 ◇申請書類や報告書の作成 など 【施工例】 ◇図書館や消防署といった公共施設の改築や耐震工事 ◇老健施設やマンションといった民間施設の新設工事 など ※現場はほぼ100%徳島県内。直行直帰が基本です。 ※複数メンバーで1現場を担当するため、休みがとりやすい環境です。 ※受注額が1~2億円、施工期間が1年未満の工事がほとんどです。 ※現場が遠い場合には、費用を会社全額負担でウィークリーマンションへ入居することも可能です。 ベテランの皆さんには、若手の育成や組織のマネジメントなどもお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは幹部候補として経営にもぜひご参画いただきたいと思います! 【オンオフともに充実できる!】 2020年の休日予定数は109日と業界水準より多め。 残業時間も1日1~1.5時間程度とワークライフバランス良好です。

  • 応募資格

    【こんな方を歓迎します】 ◇コミュニケーション力を生かしつつ何事にも前向きにチャレンジできる方 ◇徳島にUIターンしたい方 ◇転勤不安のない環境で地域に根差して働き続けたい方 ◇施工管理・現場代理人としての経験がある方 ◇施工管理資格・建築士資格を生かして活躍されたい方(資格手当あり) 【歓迎の経験や条件は?】(※必須ではありません/一つでも当てはまれば歓迎します!) ◇建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方 ◇現場代理人・主任技術者・監理技術者としての業務経験をお持ちの方 ◇積算・設計の経験をお持ちの方

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セキュリティ・アプリケーションエンジニア(パッケージ製品/クラウドサービス開発エンジニア)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 お客様の情報セキュリティ管理をトータルでサポートする、高品質で利便性の高い製品/サービスを自社開発しています。 特徴としては、社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え、社会に提供できること、また、事業企画、マーケティング、開発、営業、導入支援、運用と幅広く携われることがあります。 ●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対するプロダクトデザイン・設計・アプリケーション開発 ●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対する他チーム支援(運用・営業・導入・保守・ヘルプデスク) ●他社のセキュリティ製品/サービスの評価・営業支援・導入・保守・サポート業務 ※ご参考:セキュリティソリューション一覧 https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/ ★積極採用中★ 情報セキュリティ業務は未経験でも、上記職務内容に相当する業務経験があり、情報セキュリティに関心をお持ちの方がいらっしゃいましたら積極的にご応募ください。

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・セキュリティ以外のSI/パッケージ製品/サービス開発ご経験者で、下記いずれかの業務経験  -法人向け製品/サービスに対する企画/設計/開発(新規開発、保守開発)/運用いずれかの経験  -自社開発の製品/サービスの技術調査(Unix系OS、ミドル、ネットワーク、アプリケーション)、顧客対応経験  -WEBアプリケーション開発におけるフロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)、バックエンドの開発経験(Java/C)  -開発プロジェクトのメンバーとして特定のフェーズ(製造、試験、保守)のリーダー経験  -プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーとして、要件定義から運用まで一通りの経験がある方  -パートナー企業を含む10名以上のエンハンスチームマネジメントおよび顧客対応経験をお持ちの方  -Dev(Sec)Opsによる開発経験 ●あると望ましい経験・資格 ・パッケージ製品/クラウドサービスのプロジェクトマネージャ、もしくはリーダーとして、事業を推進してきた経験 ・セキュリティ・アプリケーション開発や脆弱性対応の実施経験 ・製品/サービスの企画・ロードマップ策定、新機能開発、要件定義等の経験 ・基盤エンジニアとして、技術調査(Unix系OS、ミドル、ネットワーク、アプリケーション)、顧客対応経験 ・デジタルアイデンティティに関連する技術(認証、認可、eKYC、FIDO、脅威分析等)、または法制度対応(プライバシー保護を目的としたデータ管理、同意管理等)を必要とするシステム開発経験 ・API、コンテナ等を使用した分散システムの開発経験 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -PMP  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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リリースマネージメントチームの業務サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ハードメーカーと商品リリースのための交渉や、書類手配、要件確認などを行います。 ・社内の関連部署と連携して各種手配します(海外とのやり取りあり)。  ※ハードメーカーは申請ツールなどが用意されているため分かりやすいです。 ・業務上の課題の整理と改善提案、改善実施をお願いします。 【1年目】:状況把握、業務整理と課題改善提案を実施 【2年目】:目標設定と成果の出やすいものから業務改善提案を実施する 【3年目】:2年目の成果を確認し、目標達成確認と新たな業務改善の実施

  • 応募資格

    ■求める人物像: ・コミュニケーションスキルを重視します。幅広い年代や多種多様な職種の人と一緒に仕事した経験がある方。 ・ゲーム制作や運営の専門知識ではなく、プロジェクト管理できる人材です。 ■あれば尚可: ・デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等のデジタル媒体に知見ある方歓迎 ・BtoB営業、企画系出身者歓迎 ※英語の読み書きができると尚良いです。

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M&Aコンシェルジュ(事業承継のニーズを発掘するインサイドセールス)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆ネットワーク基盤の拡大、M&Aニーズの開拓をお任せします

400万円~800万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    事業継承に関するニーズ喚起に向け、提携機関の開拓、営業企画・フォローをご担当いただきます。 ■既存機関へのフォロー(往訪、ダイレクトメール配信、電話フォローほか) ■企画・提案資料作成 ■相談受付 ■提携機関向けイベントの企画運営 ■コンサルタントへの情報トスアップ

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・社会人経験3年以上 ※営業未経験者でも、前職で高い企画提案力を発揮されていた方は歓迎いたします。 ※M&Aについて経験、知識がない方についても、しっかりとした研修があるのでご安心ください。 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ・法人・個人営業の経験 ・経営理念を共有していただける方 ・行動力・バイタリティーのある方

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:テストエンジニア(エンジニアリングマネージャ)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■詳細テスト計画、テストプロセスの開発をリード ■開発者、プロダクトマネージャと連携し、商品のテストカバレッジを担保し、品質を保証 ■テスト効率の最適化とスケールのためのテストフレームワークの設計と開発 ■自動テスト、手動テストのプロセス開発と実行のためのソフトウェアエンジニアのリード <ポジション例> 50人規模のシステムテストチームでのエンジニアリングマネージャ ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ 〇talentbook https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。  またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 ■新卒博士対象可否:不可 ■第2新卒対象可否:不可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学の学士以上、あるいは相当の経験 ■小規模なソフトウェアエンジニアリングチームの構築とリード経験 ■自動テストあるいはPython、C#、C++、Go言語、Javaのようなソフトウェアアプリケーション開発の豊富な経験 ■商品デザインへの関与と継続的なユーザ体験の向上に対する強い意識 <WANT> ■コンシューマプロダクトと工業プロダクトのテスト、開発経験 ■組み込みシステムのテストとデバッグ経験 ■ネイティブアプリ、 Webアプリ、 API のテスト自動化経験 ■ CI、テストパイプラインツール(Docker, Jenkins, Github actions)の開発、 メンテナンス経験 ■TCP/IP通信、ネットワーク解析経験 ■CAN、Ethernet、TCP/IPと行った通信プロトコルの理解 ■Linuxに詳しいこと

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データサイエンティスト

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・日本/世界の大企業が抱える多様な経営課題を高度なアナリティクスを用いて解決し、企業変革を支援する ・戦略コンサルタント、データエンジニア等の多様な専門家とコラボレーションして事業価値を創造する ・政府・官公庁へのデータ活用政策の提言・実現支援を通じ社会へ貢献する <プロジェクト例> ・機械学習を用いたエンゲージメントスコアの算出・活用による店頭接客の高度化(通信業) ・オルタナティブデータを活用した与信モデルの構築(金融) ・時系列モデリング(ARIMA、状態空間モデル等)を活用した需要予測(流通業、製造業等) ・最適化アルゴリズムを用いた次世代エネルギーマネジメント(インフラ) ・自然言語処理(トピックモデリング等)によるVoC(Voice of Customer)の分析(インフラ) ・欧米市場における、ベイズ推定に基づく顧客生涯価値指標の算出と活用(製造業) ・新規視聴データ活用におけるデータガバナンス体系の構築支援(官公庁) ・画像解析(CNN)を用いた解体家屋の選定(官公庁) ※上記の他、多数支援実績あり

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・プログラミング言語(R、Python等)を用いた機械学習や統計モデリングの経験 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎(WANT)】 ・データ分析に関する分野での学位取得(修士、MBA、博士等) ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)上で、機械学習等を実施した経験 ・ビッグデータの抽出や加工の経験(SQL、Hadoop/Spark等) ・機械学習や統計モデリングをビジネスに適用した経験 ・データ分析の結果から得られた示唆を経営層や事業部門に報告した経験 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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20.オフィス・アプリ(Microsoft365など)の導入提案~保守を行うエンジニア

リコージャパン株式会社

☆キャリア採用を積極的に展開中☆ITエンジニア・SE・PM・ITコンサルタント・サイバーセキュリティ管理者などを募集中/顧客は大手企業から地域の企業まで/残業月20h以内

~800万円 / リーダー | メンバー

リコージャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Microsoft 365/Office 365および、関連ソリューションについて、様々な業種・規模のお客様に対して、「提案・計画・導入・保守サービス」を提供する事がミッションとなります。 主な活動内容 (1)商談対応 (2)要件定義 (3)設計・構築 (4)プロジェクト管理 等

  • 応募資格

    ■Microsoft 365/Office365に関する下記のスキル・実績 (1) 構築経験者(E3以上の構築) (2) プロジェクト管理経験者

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エコノミスト

株式会社三井住友銀行

国内、海外の経済分析・予測、各種市場動向の調査・分析の専門家として、プレゼンやレポートを通じて情報発信していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / シンガポール / 北米 / 欧州

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本およびグローバル経済のマクロ分析 ・中央銀行動向ウォッチ ・各種市場動向調査・分析 等にかかる行内、顧客向けプレゼンテーション、定期的なレポート作成・発信業務 【配属予定部署/グループ】 市場営業統括部/調査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・金融機関における経済調査・分析経験5年以上、またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル    経済調査・分析スキル、コミュニケーション能力、プレゼンスキル 2.資格    英語力要(TOEIC800点以上)

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建築設備工事の施工管理

暁飯島工業株式会社

《JASDAQ上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    空調や衛生給排水といった建築設備に関する、施工管理を手がけてください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様など関係各所との打ち合わせ ◎施工図などの図面作成や積算 ◎協力会社の手配や管理 ◎品質や安全、工程、予算などの管理……etc. 公共施設や病院、福祉施設といった多彩な案件があり、本社勤務の場合はリニューアル工事、つくば支店勤務の場合は新築工事に携わっていただきます。 【メリハリをつけて働けます!】 工期前などは休日出勤をお願いすることもありますが、その際は代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。もちろん、時間的な余裕がある時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。平均すれば、1ヶ月の残業は30時間以内です。 【安心して仕事を始められます!】 入社後は、事業の概要や当社のルールなどを丁寧にお教えします。その後、すでに充分な経験をお持ちの方は、即戦力として業務に従事。スキルや経験に自信がないという方には、上司や先輩によるOJT教育などを通して、業務の基礎からレクチャーしていきます。 【ステップアップできる環境!】 定期的な面談を行うなど、社員の実力はしっかりと評価しています。新卒採用が中心の会社ではありますが、中途で入社したメンバーが役員にまでステップアップした例もあり、いくらでも高みを目指すことが可能。意欲的な方には、最適な環境となるはずです。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎建築設備に関する施工管理の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の有資格者 ★実務経験がなくても、学校で建築を学んでいた方、仕事への意欲や興味がある方などは遠慮なくご応募ください。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 ★リニューアル工事に関しては、電機や内装に関する経験、知識がある方も歓迎しています。建築設備に関するノウハウをお持ちでない方も、まずはお問い合わせください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

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デジタルソリューション事業におけるパートナーとのアライアンス調達業務

株式会社日立製作所

デジタル事業を牽引するパートナーとの協業に関する業務全般を担当していただきます

450万円~700万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 日立製作所のデジタル事業を牽引するパートナーとの協業に関する業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務となります。 ・協業スキーム検討、提案、立案、遂行 ・パートナーとのコミュニケーション、契約条件交渉(英語でのやり取りも日常的に発生) ・契約作成・交渉(ライセンス契約、共同開発契約、戦略的パートナーシップ契約等) ・事業部内説明資料作成 ・幹部向けプレゼン資料作成 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Lumada事業拡大(Scale of Digital)に連動した、デジタル、クラウド、セキュリティ、ソフトウェア分野のパートナーとのアライアンス及び、Lumada経済圏拡張(Scale by Digital)に向けたデジタル調達 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新しい事業の創出・拡大を支援する部署のため、自ら経営者の視点を持って進むべき方向性を明確化し、それに対するアクションを提案、そして認可された提案を実際に遂行することによる達成感を得ることができます。  また自ら考え行動することを現場で行うことにより、案件遂行能力が身に付き、新たなプロジェクトにおいてもそのノウハウを活かすことができます。 ・働き方として、2021年6月末時点では、在宅勤務での就業がメインとなっています。(業務状況等、必要に応じた出勤はございます。)

  • 応募資格

    【必須条件】 ■下記要件を満たす方(職種不問) (1)英語力(TOEIC 800点以上) (2)PPT・プレゼン資料作成力 (3)論理的思考力 【歓迎条件】 (1)調達業務経験(目安:2年以上) (2)海外の会社との契約交渉経験 (3)海外留学、勤務経験

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大規模勘定系システムにおける基盤開発・基盤技術者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 大規模勘定系システムの更改に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。 ・本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。 ・この度の更改は、システム基盤のアップデートが中心であることから、業務アプリケーションと基盤をつなぐ基盤アプリケーションおよび基盤技術者を中心に、システム更改に取り組んでいきます。 ・安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。 ・またDXへの取組みも行っており、今般の更改に先行して提供予定の新たなDX対応システムのサービス拡充にも取り組んでいきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することができます。 ・多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※以下、すべて満たすこと ・システム開発もしくは基盤構築経験(3年以上) ・メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験 ・お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル ■他言語力 ・特になし ■資格 ・特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・金融(銀行)システムの開発もしくは基盤構築経験 ・富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験 ・大規模システムの開発もしくは基盤構築経験 ■他言語力 ・特になし ■資格 ・特になし

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グローバル製造業

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援、グローバルM&A支援、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ・M&Aに関するコンサルティング業務または事業会社においてM&A関連の実務経験を有する方 ・日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【人事】人事労務関連の企画・運営(リーダー候補)

株式会社日立システムズ

日立グループ情報・通信システム事業の中核企業での本社人事

500万円~700万円 / リーダー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務関連の企画・運営業務。 ※これまでのご経験・適性や希望をふまえ、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■勤労部:短中期の勤労戦略および業務運営計画の策定・実行 (勤務、時間外労働管理、報酬、処遇、福利、退職金、安全衛生、健康管理、給与計算、社会保険 等) ■人財部:短中期の人事戦略および業務運営計画の策定・実行 (組織改正、人事異動、ジョブ型雇用、海外グループ会社ガバナンス、ダイバーシティ推進、人財教育 等) <キャリアパス> 最初はご経験を生かせる業務からスタートしますが、 人事部門の中で幅広い担当領域の業務経験を積んでいただき、 コーポレート部門の中核を担う人財へ成長いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 人事労務関連の企画・運営について一定年数の経験を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ・勤務関連諸制度の立案経験 ・時間外労働の管理経験 ・報酬関連の立案経験 ・採用関連の立案経験 ・組織改正、人事異動業務立案経験

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CADオペレーター

株式会社ザイオン

◆クライアントは大手通信キャリアがメイン ◆経験者優遇、未経験者も歓迎!

300万円~400万円 / メンバー

株式会社ザイオン
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【経験者優遇】CADオペレーターとして図面作成の仕事をお任せします。 <入社後は> 先輩がマンツーマンでCADの知識や使い方をレクチャーします。 簡単な図面を作るところからスタートしますので、あなたのペースに合わせて少しずつ業務を覚えていくことができます。 ▼ <業務を一通り覚えた後は> CADオペレーターとして仕事をお任せします。携わるのは大手通信キャリアの携帯基地局などの図面作成。電波という人々の生活に不可欠な通信インフラに携わるため、大きなやりがいを感じることができます。 ▼ <キャリアパス> CADオペレーターとして経験を積んだ後、ゆくゆくは複数名のメンバーをまとめるリーダーも目指せます。 ◎当社では「AUTOCAD」というソフトを用いて作図を行っています。 ◎経験者の方は簡単な研修後すぐに現場に関わっていただきます。 ◎リモートワークでも業務は可能です。

  • 応募資格

    ◆学歴不問 ◆CADを使って設計したことがある(年数不問) ◆未経験者も大歓迎 ○「未経験から手に職をつけたい」など様々な理由で入社した先輩が活躍中! ○CADを使ったことがある経験者の方も大歓迎です!

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食品スーパー販売職

株式会社マルト

◆地域密着企業◆安定成長企業◆業種・職種未経験歓迎◆I/Uターン歓迎

300万円~600万円 / メンバー

株式会社マルト
  • 勤務地

    福島県 / 茨城県

  • 仕事内容

    食品スーパー販売職として業務をお任せします。 まずは、現場のオペレーションを学んでもらいます。 売り場は、鮮魚、精肉、青果、野菜など9つの部門に分かれています。 【具体的な仕事内容】 ◆商品の発注、仕入、陳列、販売、在庫管理、値引き対応 ◆食品加工、商品のラッピング ◆会計の際のレジ業務 ◆売上・利益の管理 ◆販促施策の立案、実施 ◆パート、アルバイトさんへの作業割り振り、シフト管理 など ※担当する部門によって、若干異なってきます。 【入社後の教育体制】 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 例えば、鮮魚コーナーを担当することになった場合には、魚の種類やさばき方などをイチから教えていきます。 はじめは慣れなくても、数をこなすうちにどんどん上達していけます。 【キャリアパスについて】 店舗での販売業務を経験後、チーフ、店長、トレーナー(SV)・バイヤー・人事・経理・開発・システム・営業企画・衛生指導・品質管理などの部署への異動があります。 現場で培った経験・スキルを生かして、多様なキャリアを構築していけます。

  • 応募資格

    ◆◇未経験者歓迎、意欲・人物重視の採用◇◆ ☆I/Uターン歓迎 【必須となる経験・資格】 ◆社会人経験(数年以上であれば可) ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆販売・サービスの実務経験 ◆スーパーマーケットでの実務経験をお持ちの方はなお可 【求める人物像】 ◆バイタリティにあふれる方 ◆何事にも前向き、積極的に取り組める方 ◆意思疎通、コミュニケーションが円滑な方

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システム企画

株式会社三井住友銀行

海外とやりとりしながら、海外拠点のIT戦略推進、システムリスク管理、業務システムの導入などを担当していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・海外拠点のIT戦略企画立案・予算管理 ・海外拠点のシステムリスク管理 ・海外拠点の業務システム導入推進 《具体的なプロジェクト》 ・システム企画グループ:海外5拠点のOA更改/セキュリティ強化 ・システム推進グループ:勘定系システム更改、AML(アンチマネーロンダリング)システムのレベルアップ、決済系のISO対応 【配属予定部署/グループ】 グローバルバンキング統括部 業務システム企画室 システム推進グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの業務経験がある方 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ・金融機関や事業会社のIT部門でのシステム企画経験 <スキル・資格> ・英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上)

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人材コンサルタント(大阪本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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コンプライアンス

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎証券・銀行などでのコンプライアンス関連業務経験者を募集!

600万円~900万円 / 管理職

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・取引管理、顧客管理 住信SBIネット銀行の住宅ローンに関する銀行代理業の取引管理、顧客管理を行います。 ・事故、苦情対応 発生した事故、苦情については、顧客重視の観点から最善の対応を検討、実施し、営業部門と連携して再発防止を図ります。 ・反社会的勢力排除、AML/CFT 金融機関として非常に重要な反社会的勢力との接触の排除、マネー・ローンダリングやテロ資金供与の防止のための体制を整備し、全社における徹底した業務健全化のため、取り組みます。 ・広告審査 当社の作成する各種広告物について、その表現の適正性、内容の充足等を法令諸規則にも照らして確認し、必要な修正の指示を行います。

  • 応募資格

    ・証券会社、銀行等において当局への報告書を作成した経験をお持ちの方 ・証券会社、銀行等においてコンプライアンス関連業務に3年以上従事した経験をお持ちの方

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OTAソフト更新システムのサーバ・クラウドシステム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■ ソフトウェア配信・管理のためのクラウドプラットフォーム開発の推進 ・ソフトウェア配信・管理システムの企画・開発 ・上記システムのグローバル展開 ※プラットフォーム開発・構築・運用の企画は自部署で行い、社内関係部署と連携してグローバル推進します。開発にあたっては国内外のパートナーとも協業しながら、パブリッククラウド等も活用しつつ推進します。 ■配属先部署情報 少数精鋭でスピード感を持って業務を遂行する部署。 若手主体で、上司とも気兼ねなくコミュニケーションできる雰囲気です。 また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。 単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファーストのビジネス改革、業務プロセス改革を企画し、全社に向けて推進しています。 また,これらの分野に関するアライアンス戦略を策定して実行し、標準化団体へのアクティブな関与を行い業界でのリーディング的なポジションを獲得・確立していきます。 ■やりがい 我々は今、100年に一度と言われる大きな転換期にあります。 コネクティッド事業はその中心に位置するものであり、これまでにはない新たなビジネスを企画・実現していくことができる立場にあります。技術的にもビジネス的にも新たなチャレンジができる領域であり、非常にやりがいはあると思います。 ■PR 自動車というリアルなハードウェア技術を所有していることを活かし、IT企業では手が出せないような自動車の基本制御部分のソフトウェア更新を実施することで、自動車OEMにしかできないサービスを提供していくことが可能です。自動車業界の標準を目指して取り組んでいきます。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴: 学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者不可 ■新卒博士対象可否: 可 ■第2新卒対象可否: 可 <MUST> 下記に関するいずれかのスキル・ご経験を有する方 ■ サーバ・クラウド上でのシステム構築・運用スキル  ・IoT  ・パブリッククラウド  ・プロジェクトマネジメント  ・Web系システム/サービス開発  ・ネットワーク技術  ・サイバーセキュリティ技術

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SAP導入プロジェクトにおけるSAPコンサルタント(製造系)

富士通株式会社

◎生産管理、MES、WMSが中心 ◎最新ソリューションを活用したプロジェクトに参画できる

400万円~900万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 基幹業務システム(ERP)導入の最上流フェーズからシステム導入後の業務定着化までを担っています。 ターゲット業種は製造業であり、対象業務領域は生産管理、MES、WMSを中心に対応しています。 当該業務には業務改革とERPへの両方の知見が必要であり、育成には時間を要するため、即戦力となる方を募集します。 【仕事のやりがい】 お客様の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら、お客様の業務課題をみつけ、ともに悩み、解決に導くことができます。 また、SAP Digital Supply Chain Solutionを中心にしているため、SAPの最新ソリューション(PEO、DMC、EWM、ME/MII 等)を活用したプロジェクトに参画できます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 以下1項目以上の経験必須 ・MESもしくは生産管理の業務知見およびプロジェクト経験  ・SAPコンサル資格保有(PP) ・SAP導入プロジェクト経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(30人月以上) 【歓迎スキル】 ・S/4HANAプロジェクト経験 ・お客様を誘導できるファシリテーションスキル ・海外ビジネス経験(常駐有無問わず) ・Webアプリケーション開発経験および技術標準化経験 【語学力】 TOEIC:600点以上目安

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AML/CFT担当

株式会社三井住友銀行

グローバルな環境でアンチマネーロンダリングをけん引していただく業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 国際部門のアンチマネーロンダリング(AML/CFT)推進 ■海外拠点のAML/CFT態勢強化の支援・指導 ■国内コルレス先方口の管理 ■米国制裁対応 ほか 【配属予定部署/グループ】 グローバルバンキング統括部/業務管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・国内外金融機関におけるAML/CFT関連業務経験 ※本部のみならず、部店でのコルレス管理、モニタリング、RFI(情報提供依頼書)対応業務を主体的に行った経験でも可 ・貿易金融関連の実務経験 <スキル・資格> 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)

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総合職(生命保険会社勤務経験者採用)

一般社団法人生命保険協会

【特別限定求人】総合職(生命保険相談室等)/東京勤務転勤なし/月平均残業20時間未満

340万円~650万円 / メンバー

一般社団法人生命保険協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険相談室、業務教育部またはご本人のご経歴を踏まえた部署に所属いただきます。 【生命保険相談室の主な業務内容】 ・消費者からの生命保険に関する相談・苦情対応を行う生命保険相談所の企画・運営 ・金融ADRである裁定審査会の企画・運営 ・生命保険会社の顧客本位の業務運営を支援する取組 ・消費者団体対応 等 【業務教育部の主な業務内容】 ・全生命保険会社の役職員から構成される契約サービス関係・業務関係の委員会・部会の運営 ・生命保険会社向けガイドラインの策定 ・生命保険会社職員および募集人向けの教育制度・試験(一般課程、生命保険支払専門士、生命保険面接士等)の運営 ・モラルリスク・特殊詐欺防止対応 等

  • 応募資格

    生命保険会社で勤務経験のある方を主に募集します(生命保険会社で勤務経験がなくても、損害保険会社や銀行等で生命保険に関係する業務の経験がある方も可能です)。

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セキュリティアナリスト 《インシデント分析/SIEMやEDRツールの新規導入など》

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、最先端テクノロジーを活かしたグローバルプロジェクトに携わりませんか?

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【プロジェクト紹介】 日本の大手顧客向けにフルスタックのサイバーセキュリティサービスをご提供しております。ガバナンス・リスク・コンプライアンスから、エンタープライズ脆弱性管理、SOC(セキュリティオペレーションセンター)を含むマネージドセキュリティサービスに係るコンサルティング、設計・構築、オペレーションを、TCSグローバルでワンチームにて業務を行っております。2019年度に立ち上がったばかりの新しい組織ですのでまだメンバーは少ないですが、幅広い領域をカバーしあいながらサポートしています。 日本の大手顧客向けに、ログを一元的に管理・分析するSIEMツールを用いたセキュリティオペレーションセンター、マネージドEDR(エンドポイント検知・対応)サービスなどのセキュリティサービスを提供しております。本サービスの拡大を狙い、セキュリティインシデントの分析・対応・レポーティングなどを行うセキュリティアナリストを募集します。 【担当業務内容】 ・セキュリティアナリストとして、TCSグローバルのオフショアチームと共にSIEMやEDRツールなどを用いてセキュリティインシデントを分析し、顧客に報告する業務を行います ・セキュリティツールのアラートチューニングやプロセス改善、処理の自動化などの継続的改善も行います ・新規SOC構築時には、SIEMやEDRツールなどの導入、構築を支援する場合もあります

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・SOCにおけるセキュリティインシデント分析経験、もしくはSIEMやEDRツールの導入運用経験(1年以上) ・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に学習し続けられる方 ・顧客やチームとの良好な関係づくりができる方 【歓迎(WANT)】 ・セキュリティインシデント対応経験 ・CompTIA Security+などの基礎的なセキュリティ資格 ・英語でのコミュニケーション力 (TCSのグローバルチームとのコミュニケーションあり)

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組織・人材マネジメント

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 ・顧客企業の人材および組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 <プロジェクト例> ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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公共・社会システム

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・様々なテーマ・領域における政策立案支援、制度設計支援、官民実証支援、政策実行支援等を通じて、社会課題解決に貢献する ・社内外の有識者・専門家とのコラボレーションを通じて価値共創を実現する 【主なテーマ・領域】 カーボンニュートラル、イノベーション、スタートアップ、ヘルスケア、スマートシティ、デジタルガバメント、観光、MICE、物流、防災、都市再生、地域産業など 【プロジェクト例】 ・社会制度の提案・設計・ハンズオン支援(キャッシュレス、マイナンバー、環境・エネルギー、スタートアップ支援等) ・社会インフラに関する政策立案支援や実行支援(地方創生、防災、インフラ輸出等) ・産業振興に関する政策・事業戦略立案支援(MICE・観光産業、物流・港湾、農業、宇宙関連産業等) ・社会の基盤・制度に関する政策立案支援や実行支援(国際標準開発、雇用政策、ルール形成等)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験や興味関心  (※公的機関での実務経験や、当該分野に関するコンサルティング経験は問いません) ・多様な専門性、バックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・主体的な行動力・マインド 【歓迎(WANT)】 ・様々なテーマ・領域への幅広い好奇心 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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信用リスク管理モデルの監査

株式会社三井住友銀行

SMFG、SMBCが保有する各種資産の信用リスクを監査する業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 SMFG、SMBCが保有するアセットに対する、信用リスク面からのリスク評価・リスク計量化にかかる各種モデルの監査 (具体的には、信用格付モデルや格付制度、PD/LGD(※)等のパラメータ推計モデル等の評価・検証) (※)probability of default(デフォルト確率)/Loss Given Default(デフォルト時損失率) 【配属予定部署/グループ】 与信監査部 企画・与信監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【いずれか必須】 ・金融機関、コンサルティングファーム等で信用リスク評価/計量化業務を5年以上経験(モデル開発/検証等) ・金融機関、コンサルティングファーム等で信用リスク評価/計量化業務に対する監査を5年以上経験(モデルに関する知見保有) 【あれば、なお可】 ・金融工学・応用数学等の専門知識があれば、なお可 ・CIA(公認内部監査人)資格保有者であれば、なお可 <スキル・資格>  スキル   与信業務を理解していることを前提に、以下のスキルを保有   ・統計・データ解析に関する専門知識   ・データマイニング等に必要なPCスキル   ・国際規制文書の理解、海外のモデル開発者と議論するための英語力

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機械系エンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

希望や不安をしっかり受け止め、取引実績約7,500社、約48,000プロジェクトから、最適な案件をご紹介します!

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)

  • 応募資格

    【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方(業界不問) ・上記分野での実務経験のある方 <タイプ> ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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施工管理(建築)/ob

株式会社ワールドコーポレーション

90%以上の社員が前職より給与UP。特に豊富な経験をお持ちの方には、前職給与から20%UPを保証。全国各地の案件から、ご要望にあったプロジェクトにアサイン。

600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

株式会社ワールドコーポレーション
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■オフィスビル、高層マンション、商業施設など、全国各地の建築現場における施工管理業務 大手建設会社のプロジェクトでの建築施工管理業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・大型商業施設新築工事 ・ホテルの新築工事 ・マンション新築(リノベーション)工事 など ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※プロジェクト先は希望を最大限考慮します。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください。 ※転勤はありません。 【幅広い年代の社員が活躍中!】 40代から70代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ・施工管理の実務経験者 ※ブランクのある方、経験が浅めの方も歓迎します。 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※土木設計や設備設計などの経験者も歓迎。

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24.データセンター、クラウドにおけるインフラ運用のマネージドSE

リコージャパン株式会社

☆キャリア採用を積極的に展開中☆ITエンジニア・SE・PM・ITコンサルタント・サイバーセキュリティ管理者などを募集中/顧客は大手企業から地域の企業まで/残業月20h以内

~800万円 / リーダー | メンバー

リコージャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: データセンターならびに、クラウドをサービス基盤としたインフラ運用に携わるエンジニアの募集となります。 主に、リコー製品をご利用いただく法人のお客様を対象に、プロバイダーサービスやホスティングサービスといったインターネットサービスの提供や、サービス提供基盤の運用を担っていただきます。 ■詳細: (1)監視、障害対応、システム管理、運用改善などの運用業務 (2)要件定義・運用設計・検証・商談支援活動・サービス創造

  • 応募資格

    【必要なスキル/経験】 ・ ネットワーク/サーバのインフラシステム構築経験、運用経験、提案経験(3年以上) ・ 運用ドキュメント(設計書、フロー、手順書等)の作成 ・ 業務効率化、自動化(プログラミングによる業務用ツールの開発など) ・ 障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・ 監視ツールを活用した監視設定や運用フローの構築 【歓迎要件】 ・ 運用チームリーダ経験のある方なお可 ・ 各種言語を用いたプログラミング経験 ・ 設計/構築のドキュメント作成経験(システム構成図、各種設計・設定書、テスト仕様書、操作手順書等) ・ 各種資格取得者(高度資格が望ましい)、特にLPIC・情報処理技術者各種・ネットワーク系・セキュリティ系資格 ※意欲的に顧客課題解決に取り組んでいただける方を歓迎します。

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不動産マネジメント【プロパティマネジメント(オフィスビル・レジデンス)/施工管理・設計監理】

NTTアーバンバリューサポート株式会社

★NTTアーバンバリューソリューションズ100%出資の安定企業★ワークライフバランス業界最先端(年休120日以上、月残業平均18.7時間、年休取得率91%)★フレックスタイム、在宅勤務・リモートワーク

400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

NTTアーバンバリューサポート株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    当社が受託管理しているオフィスビルや商業ビル、賃貸レジデンスの「プロパティマネジメント業務」、または建築・電気・設備に関わる「施工管理業務」をお任せします。 ご経験やご希望を考慮の上、担当業務を決定します。 【プロパティマネジメント(オフィス・レジデンス)業務】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売り上げ管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS(顧客満足)推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続きおよび進捗管理 など 【施工管理/設計管理業務】 ■オフィスビル、商業ビル、賃貸レジデンスにおける建築・電気・設備に関わる施工管理 ■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ■リニューアル工事、入退去工事 ■中長期修繕計画の策定/実施 ■大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ■退去に伴うオフィス移転業務 など

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ◎不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営・維持管理業務のご経験がある方 ◎オフィスビル・商業ビル等での建築・電気・設備の施工管理業務およびオフィス移転やレイアウト変更業務のご経験がある方 ◎賃貸マンション管理およびマンションの修繕業務(現調、見積積算、工事監理等)のご経験がある方 ◎不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務のご経験がある方 【歓迎する資格、経験、スキル】 ◎建築士(一級、二級) ◎建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ◎電気主任技術者 ◎ファシリティマネジャー ◎インテリアコーディネーター ◎宅地建物取引士 ◎ビル経営管理士 ◎CAD操作スキル

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