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次世代サービス型戦略ソリューション営業

日鉄ソリューションズ株式会社

当社の戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに 次世代のサービス型ソリューションで新しい価値をお客様と一緒に作り上げませんか

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。 ■職務内容 当社の戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに次世代のサービス型ソリューションの営業を行います。 ※absonne、M3DaaSは、日鉄ソリューションズ株式会社の登録商標です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ・IT業界における数千万円以上の案件受注経験 ・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業がおこなえるレベルの製品知識 ・システムエンジニアやプロジェクトマネージャーと連携し、提案だけでなく受注後の実行フォローを行える ・IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が 可能なレベルの知識 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・基盤システム統合プロジェクトを担当した経験 ・クラウドビジネスに携わった経験 ・特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験

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M&Aアドバイザリー業務

株式会社三井住友銀行

業務経験・不問/取引先企業が手掛けるM&Aに対して、企業価値評価などのアドバイザリー業務をしていただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 当行取引先が行うM&A(合併・買収)に対する交渉の支援、助言や企業価値評価等のアドバイザリー業務。 売り手または買い手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー(FA)として就任し、仲介は行いません。 【配属予定部署/グループ】 企業情報部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 社会人経験3年以上 ・営業・企画など、社内外とのコミュニケーションが必要な職種を経験していること。 ・M&Aアドバイザリー業務経験の有無は問いません。 <スキル・資格> 特になし ・会計士、税理士、弁護士、証券アナリスト等の資格があれば、なお可。 ・ビジネスレベルの英語力があれば、クロスボーダー案件への参加可能性があります。

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銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)

  • 応募資格

    ・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験 ・銀行業務知識 ・システム構築における設計能力 ・プロジェクトマネジメント力 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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情報セキュリティ管理者(情報共有、教育系)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 社内PoC/リーガルアドバイザー/ノーティフィケーションなど情報セキュリティ管理における情報共有系の役割を担っていただき、社内の各事業部および法務、IT部門、広報等々との連絡ハブ、情報発信・連携を平時・有事問わず円滑に推進する業務を担当いただきます。 加えて、社内の各事業部、IT部門との調整・情報発信に関連し、ITリテラシー向上、底上げのために必要なポリシー、セキュリティ規定、細則の改善、刷新も統括いただきます。

  • 応募資格

    ■望ましい経験、スキル ○情報の適切な判断、相手との落としどころの見極めとその調整力 ○情報セキュリティに関わる関連法、各種基準などに関する基本的な知識 ■職務を通じ経験、成長を望むスキル ○各事業部および顧客企業の多様な業務・システムに関する理解 ○セキュリティ施策の立案、優先順位付け、各事業部への落とし込みに至るまでの業務経験

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施工管理職(製図・設計等)G

株式会社夢真

★【前職給与保証】月給65万~100万円 ★入社祝い金 10万円 ★中途入社者の『9割以上』が給与アップ ★40~70代の経験者活躍!ブランク期間・資格不問 ★希望勤務地 限定可 ★Web面談可

780万円~1200万円 / リーダー | その他

株式会社夢真
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1800社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理(スケジュール管理・品質管理がメイン) ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い  ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理 など

  • 応募資格

    ◎学歴・年齢不問。40~70代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています!】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方(収入・勤務地など)を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方  ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など

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◎年俸600万円~800万円/サプライチェーンマネージャー◎

QuEST Global Services Pte. Ltd.

リモートワーク◎調達経験のある方ご応募お待ちしております。

600万円~800万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    サービスの拡大に向け調達部門のビジネスを推進するため、グローバルでのサプライヤソーシング、購買等の業務を担当。弊社の海外SCM部門と顧客の調達部とコミュニケーションをとる。

  • 応募資格

    ●必須要件● ‐ 調達、購買部門での実務経験 ‐ 高いコミュニケーション能力 ○歓迎要件○ ‐ 海外駐在や海外出張での実務経験 ‐ 何事にも責任とプロ意識を持って望める ‐ チームの取りまとめができる ●語学力● 英語‐ ビジネスレベル 日本語‐ ビジネスレベル JLPT N2以上

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▷500‐800万円/ADAS ファンクション部門 車載ソフトウェア開発◁

QuEST Global Services Pte. Ltd.

▷再募集!500‐800万円/ADAS ECU開発 ファンクション部門◁

500万円~800万円 / メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■ ADAS ECU開発(ファンクション部門) 車間距離制御システムや交通標識認識システム(Lateral/Parking/Awareness)について以下の業務 1. 機能仕様と診断仕様の作成 2. ハードウェア仕様のまとめ 3. 図面(設置、機器、レイアウト)作成業務 4. 機器仕様 (PPL/GL/EPL) まとめ 5. 機能安全 (ISO 26262)理解

  • 応募資格

    ●必須要件● 1. AD / ADASでの自動車ECU開発 3年以上のモデルベース開発 2. 部門をまたぐ機能のチーム管理の経験 3. モデルベース設計と開発の基本的な理解 (Matlab と Simulink) ●語学力● • 英語力:不問 • 外国籍の方の場合:日本語力不問

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原価計算プロセス改善コンサルタント

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

原価計算経験を生かし、効率的なプロセスを構築し、クライアントの成長につなげられるやりがいのあるポジションです。

960万円~1140万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.原価計算業務支援 2.原価計算のプロセス改善のサポート

  • 応募資格

    【必要な資格・スキル】 1.原価計算業務経験がある方(年数不問) 2. 業務プロセス(原価計算周りのプロセス)改善の経験がある方(コンサルティング・インハウス問いません) 3. 英語 読み書きレベル、メールでのやり取りができる方、 4. エクセルスキル・基本的な関数やPIVOTが使える方

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コントローラー代理【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ○レポーティングメイン(IFRS)……ロイヤリティプロビジョン  (売上/フランチャイズ/リテール/キャッシュフロー/PL/BS)  ※アニュアル(レポート)クロージング ○アジアCFOとのコミュニケーション マンスリー(アジアパシフィックはシンガポールに統括拠点あり) ○月次決算、売上集計 ○Budget meeting(11月中旬、来期予算完成済み) ○資金繰り……パリ本社との貸し借り。外部調達なし ○Audit (外部の監査/12月末)……メンバーが対応するため窓口対応 ○税務申告は外部委託 ■決算期:12月 ■会計システム:JDエドワーズ ■連結システム:ハイペリオン ■経理4名:コントローラー+メンバー3名

  • 応募資格

    【ご経験】 ・外資系企業での経理全般の経験をお持ちのプレイングマネージャー ・IFRSまたはUSGAAP経験者 ・Excelスキル(Vlookup等、レポーティングに使用) 【語学】 英語ビジネスレベル:海外本社へのレポーティングで使用

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施工管理職

株式会社三橋企画

◆経験者募集 ◆残業ほぼなし! ◆幅広い案件を担当できる

400万円~800万円 / メンバー

株式会社三橋企画
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。 現場監督として、業者の手配や管理などをお任せします。 少数精鋭だからこそ、幅広く、大きな権限のもと仕事をできるのも弊社ならではの魅力です。 【具体的には…】 ・工程スケジュール管理 ・職人の管理 ・作業の指示出し ・資材調達 ・営業との打ち合わせ など ■リフォームならではの面白み 不具合の根本的な原因を突きとめて、どう納めるのか、どの工法で工事を進めていくかを施工管理職が決定します。 担当者の工夫によって仕上がりも変わる業務です。 また、入居住者様が住まいながらの工事なのでお客様から直接「前よりもよくなった」等、直接お声掛けいただけるのも魅力の一つです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理の実務経験がある方

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タクシードライバー/国際自動車

国際自動車グループ

創業から101年。歴史ある大手タクシー企業で、「ホスピタリティ精神」を身につけたドライバーを目指す

400万円~800万円 / メンバー

国際自動車グループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■東京23区、武蔵野市、三鷹市を中心に、ホスピタリティを発揮しながら安全にお客さまを送迎するタクシードライバー業務。 国際自動車グループのタクシードライバーとして、お客さまへの感謝を忘れずにサービスの提供を行っていただきます。 ■東京23区エリアの送迎サービス。行き先は23区内がメインですが、一部郊外まで行く依頼もあります。 ■業界トップクラスの無線配車件数(月間36万件以上)。1日あたり約1万2000件の無線配車依頼があります。1乗務あたり7~8組のご予約のお客さまが乗車されています。 ■1万1000社以上の企業と法人タクシーチケット契約を締結しています。法人の平均単価は個人の単価に比べ高いので売り上げの中でも大きな割合を占めています。 ■都内28カ所に会社のタクシー乗り場を設置しています。汐留メディアタワー、伊勢丹新宿本店や恵比寿ガーデンプレイスなど「kmタクシー乗り場」から乗車されるお客さまが多いです。 ■タクシーアプリ「フルクル」を展開。乗車ニーズがリアルタイムで表示されるため、入社後、経験が浅い段階でもお客さまが見つかります。独自の集客力で1日の売上の3分の1は確保できるため安定して稼げます。 ■入社した90%以上の方々が未経験からのスタートです。ドライバーの年齢は20~60代まで幅広く活躍しています。入社時の平均年齢は41歳となっており前職は営業、販売、エンジニア、自営業者などさまざまです。人間関係は良好で情報交換や昼食を共にしています。 ※ドライバーの安全を守るため、新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底しています。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許取得後、3年以上経過されている方 ・学歴、職歴、転職回数、ブランク、業界経験、社会人経験は不問です。 ・未経験者、第二新卒、他業界からのキャリアチェンジ歓迎。 ※未経験者のスタート研修あり 普通自動車第二種免許の取得(全額会社負担)後、約1カ月間の接客、地理などについて研修を行います。研修期間中は日給を支給。

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電気・電子系エンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

優良な取引先を多数保有し、世界のものづくりをリードする大手有名メーカーと太いパイプがある当社。多くのエンジニアが最先端フィールドで活躍しています。

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    自動車・家電製品・AV機器・光学機器・通信機器・産業用機械などの製品開発におけるアナログ設計、デジタル設計、高周波・低周波設計、基板設計(回路設計・パターン設計)、RTL設計、レイアウト設計、シミュレーション、EMC(EMI・EMS)対策、ハーネス設計、品質管理、試作・評価・テスト、解析業務など これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)

  • 応募資格

    【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・電気・電子分野の知識がある方(業界不問) ・上記分野での実務経験のある方 <タイプ> ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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小売業DXプラットフォームの開発及び導入におけるプロジェクトプロデュース

富士通株式会社

ICTサービス市場において国内首位・世界でもトップクラスのシェアを誇る総合ICT企業です。

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【業務内容】 以下のいずれかを担当していただきます。 ・小売業DXプラットフォーム「Brainforce」の企画及び開発のスクラムマスター ・Brainforce適用プロジェクトでの顧客との共創開発のスクラムマスター 開発方式については、いずれもアジャイルを採用しており、社内メンバー及びお客様とコミュニケーションを取りながら、実現したいサービスイメージ(顧客サービス)、システムイメージ及び実装に必要な技術要素を把握し、開発可能なレベルまで落とし込みながら、全体のスケジュール調整などを行っていただく形となります。 【仕事のやりがい】 ・プロダクトオーナーであるお客様及び社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながらの開発のため、顧客が実現したいサービスの一端に自身も関与することが可能です。 ・一般消費者が利用するアプリを作成するため、自身でつくったもののフィードバックをすぐに感じる事が出来ます。 ・顧客とコミュニケーションを行いながら、サービスそのものを作り上げていくことによる発想力が養われます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目以上の経験必須 ・C#/Javaでの設計・開発経験(1年以上) ・アジャイルでの開発経験(1年以上) ・開発プロジェクトでのマネジメント経験(3年以上) ・製品やサービスを自身で企画して立ち上げた経験(1つ以上) 【歓迎項目】 以下の経験があること ・ 小売業のお客様に対するシステム開発経験  ・ クラウドのPaaSを活用したシステムの提案経験(自身が主体となった提案のみ) 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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アカウントマネージャー

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、当社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援します。当社は、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供できる強みがあります。 ●業務概要 ・対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する) ・部門横断案件における社内調整及び統括 ・継続的な顧客フォロー(顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど) ※ご参考:弊社のサービス・製品例 https://www.nri-secure.co.jp/service/

  • 応募資格

    ●必須 法人営業にてアカウント顧客向け戦略担当のご経験 ※プロダクトセールスではなく、コンサルティング営業を行っている方 ●あると望ましい経験・資格 ・弊社が提供する製品/サービスと同等の製品の取り扱い経験 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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モバイル業界インフラエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。 ・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計~試験~構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対して仮想化/自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。 【アピールポイント】 ■モバイル業界における醍醐味 ・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。 ・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。 ・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、パブリッククラウド・自動化・仮想化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身につけることができます。 ■大規模SIプロジェクトにおける醍醐味 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。 ・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義~構築まで一貫したシステム構築およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験 ・オンプレミスでのシステム構築を経験し、今後も志向している人(インフラエンジニア経験丸2年半以上) ・サーバ、NW、DB、運用監視など特定の技術領域経験(いずれかの経験で可) ・プライムSIerもしくは自社開発でインフラ構築をインテグレートしている経験 ■資質 ・インフラ構築スキルを有するとともにSIプロジェクトをマネジメントできる資質があること 【歓迎要件】 ■経験 ・インフラ開発において、システム化要件定義を実施した経験 ■知識 ・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識 ■資質 ・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方 ・オンプレミスに閉じず、幅広いインフラ構築スキルを身につけたい方

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ハイヤードライバー/国際ハイヤー

国際自動車グループ

創業から100年の歴史ある企業で、ハイクラスなハイヤードライバーを目指す

400万円~600万円 / メンバー

国際自動車グループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ハイヤーの仕事はタクシーと異なり完全予約制です 同じドライバーであっても、タクシーとの大きな違いはお客さまを走りながら探すということはなく、ハイヤーは事前にお客さまから予約をいただいている業務であることです。事前にどのようなお客さまを、いつ、どこへ向かう仕事であるかなど把握することができます。 ■1日の運転は4時間程度です 運転時間以外は支店や車内で待機しています。待機中はルートの下調べ、食事、新聞を読むなど自由に過ごしています。 ■お客さまに話しかけることがありません 移動時に仕事をされる方が多いため、車内では原則ドライバーから話しかけないルールになっています。 ■お客さまはVIPの方々が中心です 政財界の要人、大手企業の役員、スポーツ選手、報道関係者など。 【実績】即位礼正殿の儀(東京)、ラグビーの国際大会(東京)、G20サミット(大阪)、ローマ法王来日(広島)など。 ■お客さまとの信頼関係がポイントです お客さまへの気遣いや快適な運転によって専属ドライバーの指名が入ることもあります。専属ドライバーになると収入が安定します。また、さまざまなお客さまの送迎をしたいという方は専属ドライバーにならず、スポットで勤務することも可能です。自分に合った働き方で長く続けていくことがポイントです。 ■充実の教育制度 ◎普通自動車第二種免許を取得に加えてドライバー基礎研修(約3週間)で、運転スキルだけではなく、ドアサービスや送迎の際のマナーなど、接客の基礎を身につけられます。 ◎配属後は、専任コーチによるOJT研修を行ない、自分のペースで仕事に慣れていただき少しずつ実務を担当していただきます。 ※研修終了後も、先輩によるマンツーマン指導やフォローアップ研修など、さまざまな教育制度をご用意。長期的にサポートしていきます。 ※ドライバーの安全を守るため、新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底しています。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許(AT限定可)取得後、3年以上経過されている方 ・学歴、職歴、転職回数、ブランク、業界経験、社会人経験は不問です。 ・未経験者、第二新卒、他業界からのキャリアチェンジ歓迎。 ■語学力が生かせます 英語や中国語が話せる方は、海外のお客さまの送迎を担当。外国語手当を支給。完全予約制なので、難しいご案内をする必要はなく挨拶、日常会話程度の語学力で対応できます。

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[REQ159531] Head of Hotel Advisory, Japan

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

1100万円~1600万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Working with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create and execute the strategic plan for Hotel Advisory in Japan; building off the existing base of experience and expertise. ● Working with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create a highly ambitious Hotel Advisory growth strategy, with a focus of increasing volumes, improving efficiency and acquiring data. ● Leading the execution of all Advisory services including: market studies, feasibilities, market entry strategies, operator selection and negotiation, leasing, enterprise consulting, valuation, asset management and transaction advisory services. ● Being accountable for optimal data management and retention, and the adoption of the JLL Global Valuation Model and other JLL proprietary models in Japan. ● As a senior leader in the business – playing a key role in business development, new client acquisition, and client retention across all the services which the JLL Hotels & Hospitality team provides. This includes investment sales, asset management and development services. ● Build a passionate and highly motivated team around you, ensuring development and retention of key staff. ● Work seamlessly with the wider global JLL Asia Pacific team to deliver advisory services for regional clients, as well as managing outbound relationships for advisory work. ● As our commitment to OneJLL - work closely with the broader JLL business by collaborating with Valuation, Strategic Consulting, Project & Development Services, and Capital Markets in particular. ● Working closely with JLL Valuation to provide a bridge between the sector focused Hotel Advisory team and the JLL Valuation team covering all other sectors. ● Ensure optimum delivery capability across the team through planning, training and development, and networking across the broader JLL network where appropriate. ● Manage the P&L of the service line, provide regular reports on pipeline and performance to senior management.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Minimum of 8-10 years’ experience in real estate and/or hospitality advisory and/or investment. ● In-depth knowledge of the Japanese hospitality markets with established market contacts is an advantage. ● Ability to communicate professionally in both Japanese and English. 【歓迎(WANT)】 ● Educated to degree level; a professional hospitality or real estate qualification would be an advantage. ● Good knowledge of management agreements and leases is an advantage. ● Goal-orientated with excellent self-motivation and team leadership capability. ● Superior communication skills coupled with a balanced technical knowledge and good commercial acumen. ● Strong academic ability and agility accompanied by financial modelling and analytical skills. ● A solid understanding of marketing and sales techniques and their successful application to the hospitality sector. ● Highly diplomatic, with gravitas and an ability to relate well to professionals at all levels, internally and externally. ● Working knowledge of the hospitality investment, valuation, acquisition, development, and asset management processes as well as financing. ● Understand how to create profitable client relationships, contain costs by following sound business practices, contribute to a targeted amount of revenue or net margin for the business. ● Strategic approach to revenue generation and a good understanding of market trends. ● Willingness to travel locally and abroad.

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法務〈主任相当職、担当者〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆【歓迎】メーカー法務経験、司法修習経験 ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携われる ◆在宅勤務中心

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフ(主任相当職、または担当者)として、日立グループの企業法務/コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験(司法修習における経験でも可)をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 ※現在司法修習生の方の応募も歓迎です。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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Global Reward Assistant Manager【グローバル/グローバル人事部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの海外Gr会社の報酬に関し、海外Gr会社と連携をとり、グローバルリワード市場調査の契約を管理を含めて、海外Gr会社の幹部報酬設定Processを運用する。 加えて、グローバルJobframework プロジェクトに参画し、PJの実行と今後の運用をサポート並びに、各地域のリワードデータの提出をサポートする。 その他、OD&TalentおよびDigitalCoEと連携し、報酬関連及び付随するその他プロジェクトに参画し、関係者をリードする。 【Position appeal points, assumed career paths, etc.】 入社後、ICT企業におけるグローバルな報酬デザインに関わる業務やグローバルなプロジェクトに従事することにより、グローバルな環境下で活躍するスキルを習得、向上し、その後NEC内の他部門等へのローテーションによりキャリアを形成する。 【事業・組織構成の概要】 NEC内の海外事業をサポートする人事部門として、COE roleとHRBP機能に分かれて、グローバルのプラットフォーム構築、並びに事業成長に向けた仕組作りを担当

  • 応募資格

    ・役員報酬とグローバル報酬管理に関する知識 ・海外の幹部報酬の設定等のオペレーション経験 ・変革に向けたプロジェクトの経験 ・定量分析能力 ・ビジネスレベルの英語能力 【WANT スキル・経験・資格】 ・プロジェクト実行や複雑な問題解決にむけて完遂した経験 ・優れたプロジェクト管理スキル。 ・ステークホルダーに合わせたコミュニケーション能力

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土木・建築施工管理(大阪・泉北支店)

山九株式会社

★東証一部上場の安定した職場環境!/転勤なし/福利厚生も充実

400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

山九株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■化学工場の土木・建築工事における「工事施工管理」業務 化学工場における土木建築の工事施工管理業務をお任せいたします。 ※入社後は導入研修を実施します。その後現場に配属となり、OJTで当社の業務の流れを学んでいただきます。今までのご経験を生かして、取り組めるところから少しずつ慣れていってください。 <具体的には> ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・収支管理 ・工事内容の打ち合わせ ・見積書や工程表の作成 ・職人の手配 ・資材の発注 ・設備機器の引き渡し など

  • 応募資格

    <必須条件> 普通自動車運転免許 施工管理業務の経験(経験年数不問) <歓迎する資格> ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 など <求める人物像> ・土木、建築の知識や素養のある方 ・周りとコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方 ・安定した会社で落ち着いて働きたい方 ・長期的に働き続けたい方 ・実力をしっかりと評価してほしい方

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金融機関向けインフラエンジニア・SRE 【BOOSTRY】

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 ●ブロックチェーンプラットフォーム「ibet」を中心としたBOOSTRYで開発している各システムの設計、構築、運用・保守。 ●社内システムの維持保守業務や、新技術の研究開発。 ・ibetのインフラシステムの開発・運用戦略及び計画の立案 ・各サービスのインフラ設計・構築・運用 ・可用性、拡張性、保守性、回復性 ・キャパシティプランニング、パフォーマンスチューニング ・CI/CD、自動化 ・セキュリティ担保 ・新技術の研究開発

  • 応募資格

    ●日本の金融機関向けのインフラ構築及び運用経験を有する方 ●パブリッククラウドを用いた中~大規模分散システムの設計、構築及び運用経験を有する方 ■関連技術、スキル ・TCP/IP、HTTP等ネットワーク標準プロトコルに関する知識 ・構成管理ツールを用いたCI/CDの手法に関する知識 ・システムのキャパシティプランニング、パフォーマンスチューニングに関する知識 ・監視、モニタリングを含めた運用業務に関する知識 ・軽量言語によるプログラミングスキル ・セキュリティコントロール、ガバナンスプロセス、コンプライアンス検証に関する知識と自動化手法 ○株式会社BOOSTRYのホームページも併せてご覧ください https://boostry.co.jp ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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信用金庫のサービスの立ち上げを企画/コンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社は全国9割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを長年にわたって提供。開発から維持/保守、物品販売までトータルサポートを実施しております。 今回の募集は信用金庫業界の未来を考え、信金がいかに地域社会に貢献するかを考え、新たなサービスの立ち上げを企画するものになります。 新たなサービスの企画能力・経験有無を問わず、信用金庫の現状を正しく理解の上、信用金庫の将来像を描くことで実現していきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 私たちのお客様である信用金庫は、主要な取引先である中小企業の経営環境悪化(コロナ影響以前から顕在化)に伴い、中小企業支援はもちろんのこと、何とか地域社会貢献の使命を果たすべく、御取引先の成長に貢献できるよう新規サービスの創出など、とても努力されております。 NTTDとしては、これまで培ってきた信用金庫との信頼関係を元に、信用金庫を通した地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。 信用金庫の現状の営業店や本部にて実施されている業務を可視化・理解の上、その業務をさらに中小企業支援などの地域貢献の文脈で改善ができないかを、首都圏の信用金庫を中心としてともに議論・考えるステップを踏みます(当社のみで改善策を考えることはしません)。その後、当社のもつ経営資源を活かし、具体的なサービスの創発につなげます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※以下3つの条件がいずれも満たされていることを条件とします。 ・信用金庫、地域社会への貢献に本気で取り組みたいと考えていること。 ・信用金庫の業務を前向きに理解し、しっかり信用金庫と議論するバイタリティがあること。 ・上司が年下でもヒエラルキーを第一に業務遂行できること。 ■他言語力 ・特になし ■資格 ・特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・信用金庫への勤務経験があること。 ・銀行の営業店・本部の事務について熟知していること。 ■他言語力 ・特になし ■資格 ・銀行業務検定

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サーバ・エンジニア(運用・保守)

株式会社トゥインクル

◆前職給与を保証!◆転勤ナシ◆年休125日以上◆残業月平均8.5時間◆月給28万円以上を保証、利益は社員に還元◆上流工程など、本人希望のキャリアアップを全力でサポート

360万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社トゥインクル
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    サーバの運用・保守などの業務をお任せします。 あなたの経験や能力・志向を考慮して、最適な案件を担当していただきます。 大手SIer・メーカー・官公庁・銀行など、様々なお客様のプロジェクトが稼働。 だから、あなたが思い描いているキャリアや極めていきたいスキル、手掛けたい案件・工程などを ざっくばらんにお聞かせください。 希望を最大限考慮します。 【直近の案件具体例】 このようなプロジェクトにご興味のある方、ぜひお話ししてみませんか? ■クライアント :某大手証券会社  プロジェクト名:金融システムの運用・保守  業務概要   :金融システムの本番実施作業、トラブル対応、運用報告や証明書更新等の定型作業  業務内容   :FXや帳票システム等、金融システムのシステム保守担当          ・本番作業          ・担当システムの運用管理          ・作業手順書作成          ・トラブル調査・対応  スキル(必須):LinuC-1レベルの操作スキル          エクセル・ワードの基本的な操作          サーバ基盤に対する基礎スキル(ネットワーク、仮想化)  スキル(尚可):リーダー経験、マネジメント経験          各種サーバ構築・運用(Windows Server,Linux)仮想環境構築・運用(VMware)          クラウドサービス関連(AWS,GoogleCloudPlatform,Azure)          ミドルウェア、サーバソフトウエアのインストール・設定・チューニング・運用等          各種資格(CCNA,LPIC) プロジェクト案件が多数ありますので、あなたのご要望やスキルに合ったプロジェクトに参加できます。あなたのご要望を、ぜひお聞かせください!  【万全のフォロー体制】 ◎2名~10名前後のチーム体制でのアサインとなります。先輩が何かとフォローしてくれます。 ◎元エンジニアの上司が、月1回の面談に加えて定期的に連絡・訪問してくれます。 現場での悩みや困りごとにも、親身に対応してくれるので安心です。 【魅力的な案件多数】 ◎最新環境で最先端技術を駆使した案件にも携われます。 ◎市場価値の高いスキルを身に付けられます。 【入社後について】 ◎まずは、先輩のもとでOJTを通じて、仕事のスタイルを把握してください。 ◎その後は、経験・能力に応じて業務をお任せしていきます。 ◎経験豊富な方には早い段階から上流工程などの重要ポスト、お客様との折衝  業務などもお任せしていきます。 ★プロジェクトにもよりますが、エンジニアのほとんどがリモートワークを行っております。

  • 応募資格

    \学歴・性別・転職回数・ブランク一切不問/ ★いずれか一つでも合致するものがあれば、積極的にご応募ください!★ 【応募条件】 ◆サーバ関連の何かしらの経験(2年以上) ◆一定レベルのコミュニケーションスキル 【歓迎する経験・スキル】 ◆Windows,UNIX,Linux,AIX,EXchange,VMwareなどサーバの運用・保守の知識 ◆JP1,ActiveDirectory,Tivoli,Systemwalkerなどに関する知識 ◆ITIL,LPIC1,LinuC1などの資格 【こんな方を求めています!】 ◆フットワークの良い方 ◆スポーツが好きな方 ◆バイタリティに溢れる方 ◆向上心旺盛な方 ◆何事も最後までやり抜ける方

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企業福利厚生プランナー(正社員)

大同生命保険株式会社

☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/訪問先は会社が用意/FP資格取得もバックアップ☆

200万円~700万円 / メンバー

大同生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。  中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。  また、新契約のうち企業市場からの契約は93.2%に達しています。  (2020年度実績) ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開  企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、  その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を  提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ  まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。  入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。  *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ  会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け  します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など  標準的な活動を実践していきます。  そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味  経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、  ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが  できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

  • 応募資格

    学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎! ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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東証一部上場企業の決算事務

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / メンバー | その他

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務部門の月次・年次決算の実務処理統括者の退職に伴い、正社員が採用されるまでの間、 ・月次決算(科目担当+全体進行管理) ・四半期・年次決算(決算仕訳+全体進行管理) ・連結決算(日本基準のみで可) を主にご担当いただきます。 ※上記の退職者は12月まで勤務予定のため、11月から引き継ぎ期間がございます。

  • 応募資格

    会計基準はIFRSですが、日本基準での決算経験があれば可です。 【必須】決算(月次/四半期/年次)を一人で対応できること、連結決算経験 【尚可】上場企業での財務会計経験 ■使用システム:OBIC7(会計システム)、DIVA(連結決算・連結会計システム) ※使用経験不問

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製造業における計画業務のシステム構築・導入の推進、コンサルビジネス

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 製造業における計画業務(需要予測~販売~需給~製造~調達計画)にかかわるビジネス活動。 SAP、Anaplan、富士通ソリューションなどの計画業務にかかわるビジネス活動を推進。 主には業務スペシャリストとして、各ソリューションの導入を推進。それ以外にもAI、デジタルアニーラ技術を用いたソリューション開発、プロジェクトマネージメント、業務コンサルを推進。製造業ビジネス、富士通ビジネスを活性化する強い思いをもって活動できる人を募集します。 【仕事のやりがい】 営業、研究所など幅広くかかわれることや数多くの製造業のお客様にかかわれると思います。 お客様の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら、お客様の業務課題をみつけ、ともに悩み、解決に導くことができます。 あわせて、AIやデジタルアニーラ技術など最新技術を活用したビジネス企画・ソリューション企画に関われることができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下1項目以上の経験必須 ・製造業の業務知識  ・生産管理の業務知見およびプロジェクト経験 ・SAPコンサル資格保有(PP、PPDS、IBPのいずれか) 【歓迎項目】 以下の経験があること ・製造業、計画業務のシステム構築経験(3社以上) ・SAPコンサル、経験あり(特に生産系 PP,PPDS、IBP) 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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施工管理(建設業全般の施工および施工管理)

株式会社桐ヶ谷工業所

★経験者優遇・未経験歓迎★神奈川で積極募集★実力次第で昇給★創業70年の歴史を持つ伝統企業

300万円~700万円 / メンバー

株式会社桐ヶ谷工業所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■機械器具設置工事や管工事など、建設業全般の施工および施工管理などをお任せします。案件は公共と民間の両方があります。 現場責任者(プレイングマネージャー)として施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆機械器具設置工事(据付・改造)、管工事(衛生配管) 上記に付帯する軽微な電気工事を行っていただきます。 併せて大工工事や鋼構造物工事も行います。 ◆上記に伴う、施工計画から施工管理、竣工、報告書作成に至るまでの業務全般 組織の一員として行っていただきます。 【こんな案件を手掛けることができます】 ◆横浜市向け換気送風機改修工事 ◆横浜市向け除塵コンベヤ修理工事 ◆横浜市向け空気圧縮機分解修理工事 ◆民間向け集合住宅給水配管更新工事 ※現場はいずれも、神奈川県内です。 【主な取引先】 神奈川県、横浜市、川崎市、大和市の官公庁・公共関連、 JFE、IHI、三菱重工などの有名大手企業など、 幅広い取引先を擁しています。 【入社後の流れ】 経験のある方は、早い段階から重要な仕事を任せていくつもりです。 スキルアップ・キャリアアップできる職場なので、積極的に取り組んでください。

  • 応募資格

    <学歴不問> 【求める経験・スキル】 ◆機械器具設置工事、管工事などの業務経験(経験年数不問)のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・公共関連の工事計画経験のある方 ・第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気施工管理技士、管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【こんな方を求めています!】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・多様な案件を手掛けてスキルを高めたい方

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【海外での新規事業開発担当】海外ビジネスの経験が広がります

株式会社QUICK

海外での新規事業開発、提携候補の選定、調査、出資、提携、PMI業務を一貫して担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 海外での新規事業開発に関する業務を担当いただきます。 ■具体的な内容: ・海外企業との新たな協業ビジネスを実現させるため、企業の発掘・交渉・提携から事業運営を担う。 ・アジアを中心に提携先企業の発掘と交渉を実施、交渉を通じて事業プランの作成、資本提携、契約などに関する業務を行う。 ・提携後に現地企業との協業推進のため、現地に赴任してもらう可能性もあります。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・事業会社、コンサルティング会社、金融機関において海外企業への出資・提携・買収あるいは統合作業(PMI)経験 ・ TOEIC(R)テスト800 点以上かそれに準ずる語学力(英語等) ■歓迎条件: ・金融 IT 事業・業界に精通投資銀行業務、VC 業務の経験

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電動パワートレインのシステム開発の設計、評価、統括業務

株式会社デンソー

◆世界屈指の自動車部品メーカー ◆これからのデンソーの成長エンジンとなる「電動化」領域

500万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

株式会社デンソー
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    お客様要求のQCTを達成する電動パワートレインシステム開発の設計、評価およびプロジェクト推進をお任せします。 《開発ツール・開発環境》 MATLAB/Simulink/C言語

  • 応募資格

    ( MUST ) ・電動パワートレインシステムの設計、評価業務の経験(インバータ、モータに関する知見を有していること) ・MBDおよび制御関連ツールを駆使した設計経験者 ( WANT ) ・車両メーカーでの電動車の量産開発経験 ・車両プロジェクトの企画、性能評価の経験 ・電動システムのシステム設計(車両要求をハード/制御要求に機能展開、要求割付の提示)の経験 ・電動システムの評価(MBDやベンチ/実車での評価手法考案、判断基準策定、達成度判断)の経験

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欧州子会社管理(UPSA社)

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / リーダー | メンバー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フランス子会社(UPSA社)の制度会計対応  -現地財務諸表の精査。 現地との徹底的なやり取りを厭わないバイタリティと現地スタッフを説得できる専門知識が必須。 ■フランス子会社(UPSA社)の管理会計対応  -事業計画についての徹底的な理解が必須

  • 応募資格

    【必須要件】 ・海外子会社の財務管理、連結パッケージ取扱等の実務経験  (原価、資金、税務、予算など体系的に理解した実践経験) ・連結決算実務経験 ・ビジネス英語(求む会話力・交渉力、TOEIC800点以上) 【歓迎要件】 ・国際会計基準、米国会計基準実務経験 ・海外駐在経験  (特にフランスでの経験優遇、フランス語できれば尚よし) ・事業計画策定経験

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ITセールス_NWインテグレーション/営業

日鉄ソリューションズ株式会社

クラウドビジネス、特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等の立案推進経験をお持ちの方、歓迎!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・省庁、自治体、大学など教育機関、特殊法人など向けのアカウント営業 ・インフラ構築領域でのアカウント営業 ・商用ネットワーク領域、業務APシステムの提案中心とした通信キャリア向けアカウント営業 など、幅広い領域でのシステムインテグレーションまたはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。 ■人物像 ・周囲との円滑なコミュニケーション力(顧客・社内関係者) ・主体的・自律的に物事に取り組み、最後まであきらめない実行力のある方 ・対象顧客のビジネスに対する好奇心・探究心 ・新しいことにチャレンジしたいという気概と意欲が旺盛な方 ・明るく誠実な方 ・謙虚かつ貪欲に学び続ける姿勢

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エコノミスト

株式会社三井住友銀行

国内、海外の経済分析・予測、各種市場動向の調査・分析の専門家として、プレゼンやレポートを通じて情報発信していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / シンガポール / 北米 / 欧州

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本およびグローバル経済のマクロ分析 ・中央銀行動向ウォッチ ・各種市場動向調査・分析 等にかかる行内、顧客向けプレゼンテーション、定期的なレポート作成・発信業務 【配属予定部署/グループ】 市場営業統括部/調査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・金融機関における経済調査・分析経験5年以上、またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル    経済調査・分析スキル、コミュニケーション能力、プレゼンスキル 2.資格    英語力要(TOEIC800点以上)

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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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DX戦略コンサルタント(自動車産業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・自動車向け車載開発/コネクテッド開発/製造業全般における、下記プロジェクトへの参画を想定しています。 ・プロジェクト参画の中で、戦略→ITや、IT→戦略など、ビジネスを広げる役割を担っていただきます。 <プロジェクト> ・戦略プロジェクト(戦略、アライアンス) ・IT企画プロジェクト(戦略仮説設定、業務要件定義、システム構想、システム要件定義、PMO) ・上記に関わる調査、クライアントリレーション

  • 応募資格

    ■求める経験・ノウハウ(must have): ・事業会社での自動車向け車載開発/コネクテッド開発の実務経験  -ハードウェア開発  -ソフトウェア開発 ・ 自動車向け車載開発/コネクテッド開発の課題整理と、解決方法検討の経験 ■好ましい経験・ノウハウ(better have): ・ 完成車メーカーや自動車サプライヤーでのソフトウェア企画や社内折衝経験 ・IT会社やコンサルティング会社との協業経験 ■求める志向性 ・企業の経営・事業の変革を支援することへの強い関心 ・チームワークやお客様サービスを重視する姿勢 ・ 常に新しい仕事を求め、創り出していく姿勢 ■Education・資格(must have):大学卒以上 ■好ましいEducation・資格(better have):英語 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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テクニカルコンサルタント (ITアーキテクト)

株式会社セールスフォース・ドットコム

セールスフォースの製品やプラットフォームのエキスパートして、顧客向けアドバイザー業務をしていただきます

1000万円~2000万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    お客様の1つのエンゲージメント以外のスコープも成長させることで幅広い目標に対して貢献し、戦略的なイニシアティブをリードし、コンサルティングプラクティス成長のために貢献する。また、チームやジュニアレベルのチームメイトの成長のために積極的に知見、経験を提供し、貢献できるポジションです。 • セールスフォースの各種資格を取得し、業務に平行して継続的に研修等、学び続けエキスパートになること • 信頼されるアドバイザーとなり、お客様を導いて、ベストプラクティスを一緒に創ること • シニアアーキテクトはプログラムレベルで技術面や開発手法についてお客様、パートナー様など多様なチームにアドバイス、支援を実施する • アプリケーション開発、システム統合等のベストプラクティスを構築、エンタープライズアーキテクチャ標準、システムソリューションデザイン、プラットフォームに関するアドバイスを行う • 重要なお客様の導入課題に対してトラブルシュートを行い、解決策を提示する。シニアレベルのお客様に対してビジネス・技術要件の評価を行う • 単一、もしくは複数のプロジェクトの方向性、アプローチ、そしてプログラムを順調に進めソリューションを拡張・保守し続けるために必要な主要成果物をレビュー・修正する • リスク領域を認識、自発的に管理し、問題を解決するために課題を見通すことをコミットする • お客様の期待値を管理する。お客様と第三者のパートナー様の複雑な課題に対して解決策を提示する • 社内外のビジネスパートナーとリレーションを構築する。 • 技術系・非技術系を問わず salesforce.com 社員、お客様、パートナーの関係者に対してメンタリング、教育し育てる。

  • 応募資格

    • CRM、ERP など上場企業もしくは、それ相当の大企業向けソフトウェア導入経験を含んだ約5-10年程度のコンサルティング経験 • 約5年程度のアーキテクトや技術リーダー、10数名程度のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 • エンタープライズアーキテクチャー、システム統合/連携、シングルサインオン、データマネジメントの領域において経験がある • 約5年程度のアプリケーション開発経験またはそれに相当する知見 • 個人で自発的、能動的に仕事ができる能力 • 大企業でのシステム化方針、標準ガイドラインなどの策定と定着化推進の支援経験 • 新たなテクノロジー、機能などを常に学ぶ意欲があり、積極的に推奨、展開できる能力 • IT部門長や部長クラスまた担当者などそれぞれのユーザスキルに合わせたコミュニケーション能力、リエゾンとしての調整能力 • 高いプレゼンテーション能力

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:UIソフトウェアエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ■チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ■プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 <ポジション例> 10人規模のUIソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ talentbook https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。 このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。我々のチームはその先頭に立って、コックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 <MUST> ■Web技術の基礎知識(HTML, CSS, REST, JSON) ■DartあるいはJavascriptの熟練 ■FlutterあるいはReact.jsとそのコア技術の原理の理解 ■ユニットテスト、結合テストの経験(Flutter testやJestなど) ■状態管理ライブラリの使用経験(ReduxとReact contextなど) ■フロントエンド開発ツールの活用経験(Babel ,typescript, tollup, webpack, npm等) ■FlutterあるいはNode.js・Expressの活用経験 ■FlutterやモダンCSSテクノロジを使用したデバイス、ブラウザ非依存でレスポンシブなアプリケーションの開発経験  ※上記の経験ないしはそれに相応する能力があること ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学の学士以上、あるいは相当以上の経験 ■優れたリーダシップ能力と卓越したコミュニケーション能力 ■現職での設計・コーディングでの優れた技術的な貢献 <WANT> ■Flutter等のUIフレームワークの開発経験があること ■CI/CDの設定経験があること ■dockerの経験があること

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個人番号を金融機関の預貯金口座に連携するシステムの開発リーダー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・政府系・金融系の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、チームリーダ。 ・新たなシステムの構築案件において複数のメンバー・チームをマネジメント・リーディングしてプロジェクトを推進していただきます。 ・要件を満たすシステムを構築するために、お客様だけではなく社内・外の様々なシステムとの調整・交渉(仕様調整・システム間テスト調整など)を進めながら仕様検討、要件定義、設計~開発、運用といったシステム開発すべての工程を担当していただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・政府が重要視するマイナンバーに関連するシステム開発となります。 ・社会への貢献性や責任を感じられる仕事であるだけでなく、この領域は今後大きく発展する可能性を秘めているため、このシステム開発で得られた知見を活かしさらなる活躍のステージを広げていただくことができます。 ・エンジニアとしての専門性の追求や幅を広げることもできますし、上流工程やチームマネジメントにも携わることでプロジェクト管理に必要なスキルを吸収し、システム構築PJでのPMを目指すことも可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・情報システムの構築・運用に関する業務の経験年数を10年以上有すること。 ■他言語力 ・特になし ■資格 ※以下のいずれかの資格を有するか、当該資格保有者と同等のスキルがあること。 ・経済産業省(旧通商産業省)情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ(PM) ・プロジェクトマネジメント協会(PMI)が認定するPMP(Project Management Professional) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・基盤・ネットワークの設計・構築経験 ・クラウド(特にAWS)を利用したシステム構築経験 ・セキュリティ設計、暗号化等の知識 ■他言語力 ・特になし ■資格 ・特になし

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最先端ナノテクノジーを支える各種分析機器の【フィールドエンジニア】

株式会社エリオニクス

グローバルニッチトップ企業100選に選ばれたナノテクノロジーのリーディングカンパニー ◆正社員 ◆賞与昨年実績5.2カ月 ◆年休123日

350万円~550万円 / メンバー

株式会社エリオニクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最先端のナノテクノロジー研究に貢献する各種装置の性能確認、調整、納入、組立、設置、試験、使用方法のトレーニング、顧客サポート、不具合対応などの業務をお任せします。 年2~3回、1~1.5カ月の国内外出張があります。 【取引先】 取引先は、国の研究機関や大学、民間企業のR&D部門・研究所です。 【取扱製品】 取扱う製品は、光デバイスやメモリーチップの研究開発に不可欠な電子ビーム描画装置、分電子線三次元粗さ解析装置など。価格は5000万円~数億円レベル。なかには、10億円規模の装置もあります。 【配属先】 配属先は生産部です。現在16名のメンバーが在籍しています。

  • 応募資格

    ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(例外事由3号イ) 【学歴】 大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 【必須となる経験・知識】 ◆理系専攻出身の方(機械工学、電気電子工学、情報系) ※上限32歳。 【歓迎する経験・知識】 ◆何かしらの装置や機械の組立、メンテナンス経験 ◆コミュニケーションレベルの英語力(海外での展示会やお客様対応があります) 【こんな方を求めています】 ◆チャレンジ精神、責任感、判断力、決断力、柔軟性がある方 ◆最先端技術に深い興味・関心のある方

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営業店スタッフ(資産運用商品推進、法人渉外、住宅ローン推進)

株式会社足利銀行

足利銀行のサービスとあなたの行動力で、地域の金融と未来を創っていきませんか?

246万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社足利銀行
  • 勤務地

    栃木県 / 埼玉県 / 群馬県 / 茨城県

  • 仕事内容

    ■営業店スタッフ ◆資産運用商品推進  投資信託や国債、生命・損害保険金融商品などの運用商品の中から、お客さまのニーズに合った資産の運用をご提案していきます。 ◆法人渉外  主に中小企業を中心に、ご融資のご提案や当行の多様なソリューションを提供します。 ◆住宅ローン推進  個人のお客さまへの住宅ローンや既存の肩代り等のご提案をおこないます。また、住宅供給業者へのセールスなど、住宅ローンをあらゆる角度から推進していきます。

  • 応募資格

    35歳位まで (長期勤続によるキャリア形成のため、特定の年齢層を対象としての募集)  ※雇用対策法例外事由3号のイ

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年金領域におけるユーザーサービス超上流エンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◎政策を背景に、政府全体の動向を視野に、デジタル技術等を活用した真に国民サービスにつながるサービス将来像・ロードマップの企画・提案を行います。 ◎デジタル庁創設により加速化しているデジタルガバメント実行計画など各種行政手続きのシフトチェンジ流れを受け、政府全体の動向を捉えながら、年金領域における国民サービス向上につながる将来像・ロードマップの策定・提案を行うとともに、将来像実現に向けた具体的な案件化やPoCなどを実行していきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ◎まさに政府動向に伴う取り組みであり、国民向けの行政サービス向上に向けて自分たちでサービスデザインし、提案・実現していくことができる取り組みです。 ◎取り組みにあたっては、年金領域に閉じず、政府全体の動きと整合をとり、かつ関係府省と密連携して対応していくものであり、また、この当社の取り組みにより、デジタル庁発足時の年金領域としてのプレゼンスに影響する非常に重要な対応であり、非常にやりがいのある活動です。 ◎既にデジタル庁前進組織の事業に関連した対応も行っており、社内の各府省対応組織とも連携しながら、行政全体のサービス向上に向けた視野で検討・提案を行っています。 ◎これらの活動を通して、政府動向などの情報が得られるとともに、サービスデザインとしての実践の場を通して経験・スキル向上するとともに、他社連携等を通じてデータサイエンス領域にも幅出ししていくことで、専門知識の幅出し機会にもなるものです。 ◎さらに、コロナ過でも働きやすい職場環境が整っており(※)、出社も3割程度で稼働できています。 ※拠点を分散して構えており、働きやすい環境(統合クラウド利用、顧客とのオンライン会議の実施)を整備するとともに、出社が必要な時にも備え、全席飛沫防止パーティションや個室型ワークブースの設置等の対策を徹底しています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験(経験内容/経験年数) ※以下すべての条件を満たすこと ・公共系のシステム開発または運用の経験 3年以上 ・AI、クラウド、API等を使用した開発経験、または提案活動経験を有すること ■スキル ・お客様やステークホルダーと良好な関係を構築し維持する能力 ・お客様の業務課題を詳細に整理ができ、業務課題を解決するためのソリューションを提案できる能力 ・新しい技術やトレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ・業務に関する知識向上に向けた担当メンバーへの育成能力 ■マインド ・成長意欲が高く、業務形態及び市場変化等に対する多様性を受容できる 【歓迎条件】 ■経験(経験内容/経験年数) ※以下すべての条件を満たすこと ・社会保障分野におけるシステム開発または運用の経験 5年以上 ・幅広くデジタル技術に関わる知見を有し、開発に適用した経験を有すること ■スキル ・プロジェクトの進捗・課題等を管理するプロジェクトマネジメント能力

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外国金融機関に対するKYC業務

株式会社三井住友銀行

外国金融機関に対する顧客本人確認業務、決済代行の情報収集・リスク分析などをご担当いただきます。グローバル経済が進むなか、金融機関における透明性・信頼性を担保する重要な業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 外国金融機関に対するKYC(顧客本人確認)業務 ・AML(アンチマネーロンダリング)/CFT(テロ資金供与対策)に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス(決済代行)銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署/グループ】 国際金融法人部 企画グループ KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上(営業部署(一線)か管理部署(二線)かを問わない) <スキル・資格> 1.スキル    コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 2.資格    TOEIC800点以上    CAMS(アンチマネーロンダリング国際認定資格)保有であれば、なお可

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【デジタルビジネスプラットフォーム/DBO本部】DXオファリングプロジェクトマネージャー

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DX関連のオファリングのプロジェクトマネジメントをリードできる方を募集します。 具体的には、下記の職務を想定しています。 ・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進 ・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を率いて顧客へのDX提案リード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください。 https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【部署に関して】 2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office" 2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。 【ポジション募集の背景】  当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織 「デジタルビジネスオフィス(DBO)」 を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、DXオファリングのプロジェクトマネジメントを行うDXオファリングプロジェクトマネージャーを募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・ サービスプロジェクト(SIやアウトソーシングなど)のデリバリーのプロジェクト管理経験・アカウントマネジメントの経験 ※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要 【WANT スキル・経験・資格】 ・ PMIの資格保有者 ・英語(将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため) ・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方

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資産運用関連ビジネスアナリスト

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 資産運用業務(=アセットマネジメント会社などの資産運用会社および信託銀行/地方銀行や生保/損保の資産運用部門など) におけるシステムを中心とした新規顧客開拓営業やソリューション提案/コンサル提案(システム構想/システム計画/要件定義など)など

  • 応募資格

    ・資産運用業務知識/有価証券商品知識 (必須) ・システムコンサル経験 (あると望ましい) ・システム設計開発経験 (あると望ましい) ・英語力およびグローバル案件経験あれば、なお可 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロダクトマネージャ

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■サプライヤ含めたプロダクト開発タイムラインの作成とメンテナンス ■プロダクトのライフサイクルにおけるあらゆる開発タスクの進捗のトラック ■サプライヤのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■チームのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■クロスファンクションチームとの協働 ■プロダクトのライフサイクルマネジメントシステムのメンテナンス ■上位にプロジェクトの問題、課題を共有し、解決する <ポジション例> 200人規模のプロダクト開発のマネージャー ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ 〇talentbook https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学に関する学士以上、あるいは相当の能力 ■5年以上のハードウェアプロダクト開発経験 ■メカニカルエンジニアリング、エレクトリカルエンジニアリングとソフトウェア開発プロセスに関して明るいこと ■開発計画、ベンダマネジメントの経験 ■複雑な開発プロジェクトを理解させるデモンストレーション能力・クリティカルな要素の特定能力 ■細やかに記録を残し、整理する能力 ■エンジニア、企画、サプライやチェーンと横断的に仕事をする能力 ■プロジェクトチームの枠にとらわれずに、周りからの協力を得て問題を解決できること <WANT> ■Jiraやプロジェクト管理システムに関する知識 ■個人事業、デザインエンジニア経験 ■オーディオ、ラジオなどの商品開発経験

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システムオペレーションエンジニア

株式会社DHI

DHIのノウハウである高度情報活用理論により、お客様の情報のインテリジェンス化実現のサポートを行っています。

300万円~500万円 / メンバー

株式会社DHI
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■クライアント先にて、開発・テスト・運用をお任せします。 あなたの経験やスキル、志向を踏まえた上で技術力アップや業務知識が深められる最適な案件、業務を担当していただきます。希望や要望があれば気軽にご相談ください。 【仕事の進め方】 ★経験豊富なメンバーと一緒にプロジェクトに入っていただきます。 仲間と共に開発・テスト・運用ができるため、過度なプレッシャーなく仕事進めていけます。 業務に入ってもらう会社の規模としては以下のようになっております。 エンドユーザー概要 規模:売上約3,500億 社員数2,500名 業種:食品メーカー ポジション:①リーダー②メンバー 弊社の重要顧客である食品メーカー様のシステム運用、開発になります。 弊社代表が直接担当をしているお客様なので 一緒に入っているメンバーと、親密にコミュニケーション取りながら仕事ができるプロジェクトです。 もちろんあなたの考えや意見などダイレクトに会社に伝えることもできます。 今回、DX推進する為のプロジェクトなどもあり、メンバーを増員することになりました。運用、開発を通し様々な経験を得られると思います。 ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◎開発経験が浅めの方・第2新卒者歓迎! ◎国籍・学歴不問 【求める経験・スキル】 ■JAVAの開発経験をお持ちの方(言語・経験年数は不問) 【歓迎する経験・スキル】 ■基本設計・詳細設計の実務経験をお持ちの方 ■SQLを理解している方 ■Java・PHP・C#・VB.NET・MySQLなどの開発経験をお持ちの方 ※経験・スキルが浅かったとしてもまずはご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ◎技術者としてもっとスキルや経験を積みたい方 ◎顧客と丁寧に仕事をしたい方 ◎スキルチェンジをしたい方 ◎じっくり仕事と向き合いたい方

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グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用などの人事施策の企画/実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へと変化している当社。グローバルレベルでのビジネス戦略を実現するため、世の中の人事プラクティスを踏まえた先駆的な人事制度を構築。常に組織の魅力向上と社員の成長/活躍を支援する

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下経験必須 ・3年以上の人事の実務経験  ※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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シンジケートローンのアレンジ業務

株式会社三井住友銀行

国内のシンジケート(協調金融)ローンに関する企業向けの取り組み提案や、シンジケート参加銀行の招へい業務をお任せします。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 国内シンジケートローンにかかる、主に①企業宛の取組提案 ②シローン組成(参加行招聘)にかかる業務推進。 【配属予定部署/グループ】 デットファイナンス営業部/オリジネーショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・銀行、証券、保険等の金融機関で法人営業(上場企業、非上場は年商50億円以上)を3年以上の担当者経験、かつ、シンジケートローンのアレンジ業務もしくは参加業務にかかる経験3年以上 <スキル・資格> 1.スキル:    コーポレートファイナンスにかかる与信スキル      2.資格:    不問

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海外事業 ジェネリック医薬品開発<ベトナム>

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / リーダー | メンバー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都 / ベトナム

  • 仕事内容

    ベトナム現地法人でのジェネリック医薬品の開発 (他に駐在する日本人数名との協働、現地社員のマネジメント)

  • 応募資格

    <必須要件> ■大卒以上、ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ■ジェネリック医薬品の分析・製剤設計業務経験

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アーキテクト

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 デジタルITソリューションのインフラ構築推進 ・技術選定、システム構成設計 ・インフラ要件定義~設計~構築~テスト推進   -インフラ観点だけでなく、アプリケーション、業務、ビジネス観点を踏まえて上流工程を推進

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ・オープン系システムのインフラ(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア)構築、運用経験 ・インフラチームリーダー経験(5名以上) ・パブリッククラウド活用経験(AWS、Azure等)  -サーバ構築自動化ツール(chef等)による自動構築経験があれば望ましい ■関連技術、スキル ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア構築スキル(要件定義~設計・開発~テスト) ・インフラデザイン/新技術選定スキル ・チームマネジメント力 ・顧客折衝力 ・ステークホルダ調整力 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri-digital.jp/ ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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◉年収700万円~1000万円◉バイリンガル システム要件エンジニア

QuEST Global Services Pte. Ltd.

◉横浜/愛知/静岡:年収700万円~1000万円◉エアバッグ制御装・センサー・サブシステムのバイリンガル オンサイトシステム要件エンジニア募集!

700万円~1000万円 / メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県 / 静岡県 / 愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・ステイクホルダー要件、規格、ノルマ、内部要件に基づくシステム要件エンジニア ・コンプライアンスのためのステイクホルダー文書のインポートおよび分析 ・プロジェクト用の動作環境の聞き取り、分析、文書化、検証 ・システム要件仕様書(RE法に準拠: 品質、合否基準、技術的実行可能性)を作成 ・変更要求の分析および管理 ◇具体的には…◇ ・データベースシステムにおけるステイクホルダー文書の管理および分析 ・システム必要条件の仕様作成および優先順位づけ ・要件をシステムプロジェクトマネージャーおよびシステム要件マネージャーと調整の上、合意をとる ・総括的要件の再使用の確認 ・要件理解に関するプロジェクトチームの支援 ・仕様における要件および実装についての変更要求管理 ・要件エンジニアリングプロセスおよび方法改善の推進

  • 応募資格

    【応募条件】 ・電子/コンピュータ/技術工学、物理学または数学の学士、修士、博士号 、 自動車産業での経験 ・ハードウェア、機械設計およびソフトウェア開発/プログラミングの基礎知識 ・要件エンジニアリングプロセスについての知識 ・特に該当する製品範囲の技術的な制約、技術、プロセスについての知識 ・十分なコミュニケーションスキル ・要件方法論についての十分な知識 ・抽象化および単純化の能力 ・ミーティングの調整力 ・計画的、システマティックな作業遂行能力 ・DOORS、IMSのような要件管理ツールに関する十分な知識 ・Visual Basicのようなスクリプト言語に関する知識、PERLに関する知識は有利 ・Doors, Enterprise Architect, MKS/IMS,MS Project, MS Office等のツール使用経験 【語学力】 ・英語力:ビジネス英語 (英語 日本語バイリンガルな方)

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