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バイリンガルPM・コンサル/AI・BigData・5Gの最先端グローバル技術者集団とのプロジェクト

Avintonジャパン株式会社

上流工程へのキャリアチェンジ組が毎月入社!Java開発、AI、BigData、5Gなど先端技術案件多数/ ☆経験豊富な開発者に囲まれて最新IT技術を学べる ☆ テレワーク基本。

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

Avintonジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆メンバークラス: セキュアなID認証サービスの実装に携わっている経験豊富なリーダーや開発者に囲まれてメンバーとして参画できる案件です。普及しているセキュア公開鍵基盤を利用したセキュリティ実装の詳細を学ぶことができます。 ◆リーダークラス: セキュアなID認証サービスの実装に携わっている経験豊富な開発者がいるチームのリーダーとしてのポジションの募集です。普及しているセキュア公開鍵基盤を利用したセキュア認証システムプロジェクトの設計・実装領域に携わっていただきます。 ・言語:Java ・フレームワーク:Spring ・ユーザデータベース:PostgreSQL ・ビルドの自動化:Apache Tomcat Web Server , Maven

  • 応募資格

    <必要スキル> ◆メンバークラス:  ・Java開発経験  ・SQL(尚可)  ・ユニットテストの基本的なJUnit経験(尚可) ◆リーダークラス:  ・Java開発経験  ・Springフレームワークの経験  ・SQL(尚可)  ・ユニットテストのためのJUnit体験(尚可)  ・開発チームでの勤務経験(尚可)

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ビッグデータ・AI人材 <データサイエンティスト/機械学習リードエンジニア/データアーキテクトなど>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【ビッグデータ・AI人材】として最先端の技術に携わり、DXを推進する仕事をしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <データサイエンティスト> ■グループ内の大規模データを利用・活用するためのアルゴリズム設計・開発をお任せします。 ○統計学や数理最適化などの論理を理解し、相対する課題に対して適切な手法を選択して実装する ○常に最新の技術やアルゴリズムの情報収集を行い、実装する ○解析結果を初心者にも分かりやすく解説する <機械学習リードエンジニア> ■グループ内の各事業部との間で生まれる機械学習案件をコントロールし、実装設計をお任せします。 ○最新の機械学習アルゴリズムや施策適応事例を収集し、自部署に持ち帰ってプロダクト化の検討を実施 ○メンバーに対して「どういった課題に対し、どういった手法が適切か」などをアドバイスし、助言する <データマネジメント(データ整形・加工)> ○SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工 ○データベースの管理やテーブル設計 ○データマートの作成 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ■データ利活用のエキスパート集団を率い、グループ内のビジネスをデータという手段で進化させていただきます。 ○グループ全体を見渡し、課題を把握。上流から施策を考えて、リードする ○データ関連組織(※)のプロジェクトマネジメント ※ここでいうデータ関連組織とは、データ解析・データ基盤・データ使ったマーケティングやオペレーション改善施策など、かなり幅広いものと定義   ⇒各プロジェクトを見渡し、以下のことを行う    1)適切な方向性の決定    2)具体的な中身(システムや分析の設計など)のレビュー ○データ関連組織のチームマネジメント   ⇒メンバーの育成、評価   ⇒プロジェクトへのメンバーアサイン、調達   ⇒部の方向性の検討 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ■グループ内の大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計(構築・運用)と実装計画の立案をお任せします。 ○プラットフォーム実現のためのパブリッククラウドでの簡易な実装 ○プラットフォームチーム(他チーム)との要件の整理 【配属先について】 配属先は、いずれもデータソリューショングループです。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <データサイエンティスト> ○統計学に関する基礎的な知識 ○事業の持つ課題に対して、適切な目的(数値目標)を設定する力 ○「R」「python」などの分析ソフトウエアの利用実績 <機械学習リードエンジニア> ○機械学習に関する基礎知識 ○事業、上司、メンバーに対し、機械学習の理論を簡潔かつ適切に説明ができる力 ○Deep Learningを中心とした各種ライブラリの利用実績(PyTorch、TensorflowなどI <データマネジメント(データ整形・加工)> ○標準SQLやBigQueryなどの方言系SQLを操作できる力 ○データベースの論理、物理設計の経験 ○オンプレミスやクラウド基盤に対する知識 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○データ関連組織(※)のプロジェクトマネジメント ※ここでいうデータ関連組織とは、データ解析・データ基盤・データを使ったマーケティングやオペレーション改善施策など、かなり幅広いものと定義 ○ビジネス(売り上げ増やコスト削減)に直結する仕事にかかわっている ○技術に関するレビューができる(アーキテクト~プログラミング) ○ツールや業務委託人材、他社からのシステム提案、新しい技術に対する目利きができる ○インフラ(特にデータベース)が一通り分かっている ○データ分析の経験 ○AWSなどのパブリッククラウドの経験 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○中規模以上のシステム開発の経験  ⇒Stakeholder(発注元、ベンダー等)と適切なコミュニケーションをとって開発に取り組むことができる  ⇒開発標準、運用設計なども見越してシステム開発したことがある経験  ⇒特にデータベースの知識、経験が高い ○Public cloud に対する実装経験  ⇒特にSierやソフトウェアベンダーとして品質を担保したうえで納品経験があることが望ましい  ⇒実装経験のみでなく、Cloud computingそのものを理解しており、クラウドに最適なアーキテクトを要件に合わせて考えられる 【歓迎する経験・スキル】 <データサイエンティスト> ○英語の論文が差し障りなく読める ○データや数字に免疫がない相手に対して、分かりやすくかつ論理的にバランスよく説明できる力 <機械学習リードエンジニア> ○英語の論文が差し障りなく読める ○社外に対して論文発表など一定のプレゼンスを発揮できるとなお可 ○メンバーをモチベートできる力 <データマネジメント(データ整形・加工)> ○Oracleマスターなどの資格 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○データ関連組織のチームマネージメント  ⇒メンバーの育成、評価  ⇒プロジェクトへのメンバーアサイン、調達  ⇒部の方向性の検討 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○アジャイル開発の経験  ⇒Waterfallで作って終わりという形式ではなく、常にデータを取り込んでいくプラットフォームを目指すにあたり、変更に強いシステム開発ができること 【求める人物像】 <データサイエンティスト> ○受け身ではなく自発的に課題提起や発信ができる方 ○データ知見が少ない相手に対しても丁寧に説明し、理解してもらうことをゴールにコミュニケーションがとれる方 <データマネジメント(データ整形・加工)> ○データ抽出依頼に対し、秒速かつ正確な結果を返すことにやりがいを感じられる方 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○論理的に正しいことを関係者に対して堂々と進言することができる方 ○根本的にガッツがあってタフである方 ○常に先回りして課題をつぶし、組織の生産性を上げるように動くことができる方 ○新たな組織やビジネスを立ち上げたことがある方 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○受け身ではなく自発的に課題提起、発信をしていける方

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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プロダクトマネージャー

株式会社アイリッジ

プロダクトマネージャー

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイリッジ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業成長をプロダクトで牽引する ・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発・事業化推進 ・マーケ、営業、カスタマーサクセスと連携し商品設計、ビジネス化を推進 ・目標、KPI達成に向けた継続改善、運用 ・ビジネスパートナーとの戦略的アライアンス

  • 応募資格

    【必須要件】 ・プロダクトマネジャー、プロダクトオーナー等の経験 ・エンジニア・デザイナーと共にプロダクトを開発・制作した経験 【歓迎要件】 ・事業責任者経験 ・マーケティングオートメーションツール、アクセス解析ツール、DMP、CRMツールなどの運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・高度な概念を顧客と議論するのと同様に、エンジニアリングチームと技術的な議論ができる能力を持つ人 ・強い顧客対応力と関係構築力 ・優れた口頭および文章によるコミュニケーション能力 ・ロールにとらわれず、事業成長のためにゼロベースの思考ができ、行動ができる人 ・クライアントを巻き込みながらプロダクトを改善/成長させることのできる人

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Digital Solution Engineer: IT Architect

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

1000万円~1400万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office" 2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 今回募集のポジションは、お客様との共創による価値創造を具現化するITアーキテクトとして、DX関連のオファリングの企画・営業・サービスデリバリーまでの一連のビジネスをリードできる方を募集します。 【職務内容】 ・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築 ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施 ・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等)と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・DXにおけるITアーキテクトとして社内のみならず業界有識者と活躍いただけます。 ・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。 【ポジション募集の背景】 市場ニーズが高まっているDX関連の組織拡大に伴い、DXのアーキテクチャーを描き、プロジェクトをリードいただける即戦力の人材を求めているため

  • 応募資格

    ・ITアーキテクトとしての経験(5年以上) ・業界動向、顧客ニーズを把握し、ソリューションを理解したうえで、提案にまとめあげる能力があること ・DXおよび関連領域における、テクノロジーインテリジェンス 【WANT スキル・経験・資格】 ・インフラ構築・開発・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力(グローバル案件への対応可能)

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【コーポレート/経営システム本部】 グローバルITガバナンスの企画・推進マネージャー

日本電気株式会社(NEC)

マネージャー

800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、社内ITの中期計画、IT予算管理等に関する業務を担当いただき、NECグループへのITガバナンスを展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤(ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等)のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内ITに対する見識や、グローバルITガバナンスを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験5年以上(社内IT部門の業務経験があるとより望ましい) ・大規模システム(ユーザ数1万人以上)の開発・導入プロジェクト経験 3件以上 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 ・中期計画策定、予算管理等の業務経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力・リーダシップ ・海外での業務経験(国、地域は問わず) 3年以上 ・TOEIC 720点以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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新規事業開拓(東京)

JX金属株式会社

技術立脚型企業への転身を図っており、新規事業への投資を積極的に推進中。変革中の企業で、これまでの知識や経験を存分に発揮してください。

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

JX金属株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業開拓において、新規事業テーマの探索から開発テーマ化、その開発テーマの実行またはマネージメントの業務を担当してもらいます。 【具体的な仕事内容(技術戦略部)】 ・当社で取り組んでいるステージゲートプロセスを活用した、新規開発テーマの管理業務 ・社内コア技術を活用した新規開発テーマの探索活動 ・オープンイノベーションによる新規技術獲得のための活動 ・調査分析、戦略・ビジネスプラン・ビジネスモデルの立案 【具体的な役割(技術戦略部LiBリサイクル事業推進室)】 ・LiBリサイクルのプロジェクト管理、他社との協業の可能性検討及びリサイクル代替技術の調査、検討等 ※ご経歴に応じてお任せする業務、配属部署を検討します。 ※担当プロジェクトによって、事業所(日立、磯原等)や他機関へのローテーションがあります(海外含む)。

  • 応募資格

    大学卒以上 【必須要件】 ・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力 ・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方 ・「市場においてビジネスになりそうか」を判断をするビジネス感覚 ・変化に対する柔軟な適応力 ・無機化学、金属工学、電気、通信などの知見 【歓迎する経験・スキル】 ・材料(金属、セラミックス等)、化学工学、電気自動車などの知見 ・ビジネスレベルでの英語使用経験 ・事業会社で新規事業の創出経験や関連のマーケティング経験 ・工学、理学系の専攻

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【社会公共/デジタルヘルスケア】シニアプロダクトマネージャー(医用画像ソフトウェア事業)

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー

1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①シニアプロダクトマネージャーとしての職務 ・部下であるプロダクトマネージャー(3名)のピープルマネージメントとコーチング ・事業全体成長のための事業戦略及び製品ロードマップ策定 ②プロダクトマネージャー(プレイヤー)としての職務 ・製品企画段階から市販後保守段階まで、製品のライフサイクル全ての責任を持つ ・担当製品のトップライン、収益目標達成に対しての戦略策定と実行 ・市場変化、機会、リスク、競合状況を把握し、投資や戦略的パートナーシップ実施に対しての提案と実行 ・製品実現化に向けたニーズ収集と、要求事項策定。顧客、エンジニアリング、マーケティング、研究部門と連携し、製品実現をドライブ ・保険収載化のための戦略策定と実行 ・重要顧客・販売パートナーマネジメント ③ 研究プロジェクトリード(担当製品の事業化まで)としての職務 ・事業のコアバリューとなる研究プロジェクトのリード ・製品開発開始前の共同研究先顧客マネジメント 【事業・組織構成の概要】 医用画像事業 事業開発・研究開発・製品開発・製造・販売・保守 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・NECのAI/生体認証最新技術を応用した、新しいヘルスケアソフトウェア事業開発をリードし、グローバルに展開できる。 ・国内外のトップレベル医療機関及び重要顧客・販売パートナーマネージメントと共同で事業開発・研究開発を行うことができる。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・医療業界での経験(10年) ・医療機器ソフトウェア プロダクトマネージャー もしくは医薬・製薬企業において、デジタル製品のプロダクトマネージャー経験 ・医療業界における顧客対応経験(5年) ・グローバルビジネス経験(要ビジネス英語力) ・日本における保険収載化経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・プロダクトマネージャーのピープルマネージメント経験 ・医療機器や医薬・製薬企業におけるデジタル製品のローンチ経験 ・アジャイルを適用したソフトウェア開発に関する知識と理解

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【社会公共/第二都市】鉄道事業者向けソリューション営業

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・鉄道事業者向けの顔認証/行動解析などの映像解析技術を用いたセキュリティ対策SLの提案~受注締結 ・鉄道事業者向けのIPNW/光伝送を併用したハイブリッドネットワークの提案~受注締結 ・鉄道事業者向けの無線を利用した通話・データ通信システムの提案~受注締結 【事業・組織構成の概要】 我々NECは全国の概ね準大手以上の鉄道事業者向けの通信インフラシェアが高く、顧客のニーズに応えるべくチームで日々奮闘しています。今般、顧客ニーズの高い有線/無線のネットワークや監視制御、映像監視、AI/IoT等のソリューションにより、顧客の抱える課題解決案を検討・提案し、受注締結まで行って頂く人材を募集します。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社後はチーム内の担当~主任としての鉄道事業者向けのソリューション営業の経験を数年積み、将来的には業種のエキスパートとして鉄道事業を牽引しながら、部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 DXやローカル5G、AIやIoTへの対応など、我々の生活を支える社会インフラ事業は顧客においても設備投資への高い意欲が継続しています。我々NECは全国の概ね準大手以上の鉄道事業者向けシェアが高く、顧客のニーズに応えるべくチームを増員したいと考えています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・社内外関係者とのビジネスコミュニケーション力、折衝力を必要とする経験があること  (今後、本業務を通じて経験を獲得したいという強い意欲がある場合は未経験可) ・営業、販売促進、あるいはシステムエンジニアの経験(顧客との直接接点があること) ・ICTに関する基礎知識、ノウハウを有すること(ネットワーク関連だと尚可) 【WANT スキル・経験・資格】 ・ICTに関わる企業での5年以上の業務経験 ・鉄道業界、あるいは社会インフラ系事業に関連した従事経験

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経理/富士フイルムビジネスイノベーション

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)

◆WEB面接可 ◆グローバル企業の経理パーソンとして業務に携われます

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 弊社経理部において、連結決算、管理会計、財務会計、税務会計、製造会計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ※ご経験に応じて役割を決定いたします。 ◇全社予算の策定・統制 ◇予算統制に基づく業績管理 ◇連結財務諸表・連結決算書の作成 ◇事業報告書等の情報開示 ◇グループの原価計算、工場会計帳簿・勘定科目の管理 ◇全社製造原価管理の統括 ◇税務申告 ◇国際税務/税務戦略の策定 【キャリアステップ例】 ●経理部内では2~3年ごとに定期的にジョブローテーションを行っているため、ご希望やキャリアプランに応じ、経理として幅広い業務をご経験いただくことができます。 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理⾯で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ※お任せする業務はご経験に応じ決定するため、実際とは異なる場合がございます。 【キャリア入社者の声】 入社して一番に感じることは「自由な雰囲気」や「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司がNOと言うことはありません。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、社内に新しい風をもたらしてくださるかたを歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社での経理業務のご経験(3年以上) ●日常会話レベル以上の英語力(TOEIC700点以上) 【歓迎】 ●USGAAP、IFRSに関する知見または実務経験 ●コンサルティング会社でのご経験 ●会計士資格、簿記1級など 【求める⼈物像】 ●人(現場)とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられるかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

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【デジタルビジネスプラットフォーム/DBO本部】DXマーケティング企画・運営

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティング施策を通じ、NECのデジタルビジネス拡大を担う。 国内外のDX市場を調査・分析し、当ユニット内のコアコンピテンシー(Bio、AI、Cloud、CyberSecurity、NW等)を中心にDXオファリング(※)として社内外へ訴求、リード創出を図りつつ、NECデジタルビジネスの認知度向上および受注拡大を遂行。 【職務内容】 デジタルビジネスプラットフォームユニットは、AIや生体認証といったNECの強みでもある技術力を活かしたオファリングビジネスの中核組織です。 その中で当グループは、全社レベルで多様なマーケティング施策(社外講演、イベント、Workshop、Webポータル等)を活用し、デジタル案件のリードを獲得すべく「DXビジネス戦略の策定」「マーケティング企画・実行」「顧客、営業部門への提案」を担ってもらいます。 <具体的なプロジェクトと期待成果> ・マーケティング施策を通じて、新規DXリードの創出(KPI:件数・金額) ・創出したリードの醸成とリファレンス事例の獲得 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください  https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・急成長するDX市場の理解からNECのコアコンピテンシー(Bio、AI、Cloud、CyberSecurity、NW等)を習得することでビジネス、テクノロジー両面でデジタルスキル強化が可能。 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・Global市場へのオファリング市場展開も想定 ・マーケティングリーダーまたはエキスパートポジションへの登用も想定 【ポジション募集の背景】 当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織デジタルビジネスオファリング本部を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、開発されるDXオファリングを市場に普及させるために、自らマーケティング戦略の策定から実行、獲得した案件のナーチャリングまで展開する人材が不足しており、今回、DXマーケティングの企画・実行を行える方を募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・お客様向けITソリューション提案、プリセールス経験(1年以上) ・BtoBマーケティング、デジタルマーケティング(Web、MAツールの活用等)経験(1年以上)  ※顧客や技術のトレンド、競合動向を分析し、担当するDXオファリングのマーケティング・プロモーションの企画・開発、リード創出まで責任もって実行することが求められます。 【WANT スキル・経験・資格】 ・英語:ビジネスレベル(将来的に海外へのビジネス展開の可能性があるため)

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ITコンサル部門責任者候補

株式会社システムアイ

◆東証一部上場SHIFTグループ会社 ◆AWSなどを用いる最先端技術領域のクラウドインフラ ◆年収1000万円以上 ◆現年収保証 ◆管理監督者採用で部門運営に関わる権限移譲、働き方の自由度も担保します

1000万円~ / 経営者・役員

株式会社システムアイ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    ITコンサル部門のチームビルドに関わる一切の業務と権限移譲、合わせてシニアコンサルタントとしてクライアントへのコンサルティング・ソリューション提案もお任せしていきたいと考えています。 ■業務システム(モノ)からインターネットサービス(コト)創りまで幅広い技術知見とコンサルティング力が必要とされる仕事 当社のシステムインテグレーションでは、スピードやコストの面で問題を抱えているクライアントからご相談されますが、何も具体化していないケースがほとんどです。そのため、超上流工程からのコンサルティングが必要となってきますのでシステム企画・技術選定などから入っていただく必要があります。難易度も上がるかもしれませんが、本当に顧客にとって必要だと思うシステムデザインから提供できる環境はコンサルタントとして醍醐味のある環境だと思います。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり テクノロジーの進歩は年々早くなっており、会社主導でそれらをキャッチアップするには限界があると考えています。現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っていて、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、安定したレガシーな技術活用だけでは解決できないことも年々増加していると感じています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なシステムを提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 レガシーな技術活用が一般化した日本では先端技術に関する知見・経験がある企業が少なく、先端技術領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ○ITコンサルファームまたは大手ベンダーでのPM経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○ITコンサル部門・大手ベンダーの部門責任者経験 〇PWAなどインターネットの最新技術領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げ経験や経営ボードメンバー経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

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開発スタッフ(カラーレジストの組成および素材開発)

住友化学株式会社

東証一部上場企業/100年以上の歴史を持つ総合化学メーカー/大阪市勤務

450万円~800万円 / メンバー

住友化学株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    機能性有機材料関連の技術調査、計算機科学を活用した分子設計、当該分子の合成ルート立案、 合成実験などをご担当いただきます。 素子作製・物性測定からの課題の洗い出しおよび解決に向けた提案もお任せします。 本研究開発では、素子作製・物性評価による材料特性把握が必要となるため、薄膜分析、応用物理や情報解析などの他分野の社内外研究員と協議しながら共同で研究開発を進めていただきます。

  • 応募資格

    【応募条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ◇フラットパネルディスプレイの開発経験 ◇フォトレジスト組成・素材の開発経験 ◇光・熱硬化性樹脂組成物の開発経験 【歓迎する経験・スキル】 TOEIC600点以上の英語スキルをお持ちの方

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DX系プロジェクトPM・エンジニア(新規プロジェクト関連)

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

DXプロジェクトの【PM・エンジニア】として、セブン&アイグループの新サービス企画・開発にチャレンジしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セブン&アイグループのIT・DX戦略に関わる新規プロジェクト業務を担当していただきます。 ※ご経験やスキル、志向性を考慮し、適性に合わせて担当業務を決定します。 【具体的な仕事内容】 ○新規サービスや既存事業のシステム開発  ⇒フロントエンド/サーバーサイド/バックエンドの開発など ○IT・DX戦略の企画立案、要件定義、基本設計、製造、テスト、リリース  ⇒「Android」「iOS」に関するアプリケーション開発など ○新機能開発やUX改善 ○プロジェクトやエンジニアチームのマネジメント など 【業務の魅力】 ◎プロジェクトはコンシューマー系と業務系の両方があり、幅広い経験を積むことができます(現在は比較的コンシューマー系が多いです)。 ◎アジャイル開発がメインです。 ◎グループ全体の開発基盤を理解し、維持・改革のサポートを行います。大規模プロジェクトから中小規模のアジャイルプロジェクトまで、様々な業務に携われます。 ◎開発言語や環境はプロジェクトごとに異なるため、豊富な経験と通して幅広いスキルが身に付きます。

  • 応募資格

    ◎新規プロダクトの開発のPM・ディレクション経験 ◎Webアプリケーション開発のPM・ディレクション経験 ◎Webアプリケーション開発経験 ★Web系システムの開発プロジェクト経験がある方(3年以上)は歓迎します! 【必須経験・スキル】※下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ●開発プロジェクトのディレクションやマネジメント経験 ●プロダクトオーナーの経験 ●Webアプリケーション開発経験 ●「Android」「iOS」に関するエンジニア経験 【歓迎する経験・スキル】 ●Javaのフレームワークを利用した経験(Struts、springなど) ●業務システムの運用・改善経験(DevOps、ChatOps) ●クラウドを用いた業務システムの開発経験 ●システム開発の各プロセス工程での経験 ●小売業のサプライチェーンマネジメントのシステムに携わった経験

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ソリューションエンジニア

日本オラクル株式会社

◆PaaS、IaaS、DB、MW等のTechnology製品が中心 ◆Oracleならではのダイナミックなソリューションを担当できる

650万円~1400万円 / リーダー | メンバー

日本オラクル株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最先端のAIによってデータ管理における全ライフサイクルを自動化したOracle Autonomous Database Cloud等、PaaS,IaaS,DB,MW等のTechnology製品を中心とし、Oracleならではのダイナミックなソリューションをエンジニアとして担当頂きます。お客様の経営課題をOracleのTechnologyで解決すべく、プロフェッショナルとして技術コンサルティング及び技術提案を実施。具体的には顧客要望の技術的な課題分析、要求把握、技術的な競合対策、提案コンテンツの考察、PoC立上げ、技術コミュニティ活動、海外チームとの連携等を担当。セールスと協力しながら新しいビジネスを創出し、案件やプロジェクトの具現化を進めるのが役割です。強力な製品力とフルスタックでのCloudを保持するOracleならではの多角的な提案を優秀な同僚エンジニアとOneチームで実現できるのも魅力です。

  • 応募資格

    エンタープライズシステムにおけるPaaS,IaaS,DB,MW等のエンジニア経験3年以上。 お客様への提案経験のある方を歓迎します。

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ヘッドオブマーケティング&コミュニケーション

コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社

不動産・金融業界経験者歓迎

1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本国内で発信するコンテンツやメディアプログラムを主導し、マーケティング戦略と地域キャンペーンに合わせて、影響力のあるコンテンツの作成・宣伝をお任せします。従来のメディアチャネルだけではなく、デジタルメディアチャネル全体を使うことで効果ある施策をとってください。 コリアーズ・インターナショナル・ジャパンをクライアントへの不動産サービスのリーダーとして位置付けることを狙い、日本国内のさまざまな利害関係者と協力したり、地域のリソースを活用したりして、日本企業向けのコンテンツやサービスマーケティングのキャンペーンを積極的に開発していただくことを期待します。 私たちのマーケティングは、デジタルや印刷物、ソーシャルを含む幅広いメディアを使用するだけでなく、社内および業界の定期的なイベントなどでも発表を行っています。 【ポジションの魅力】 ・魅力的な給与体系 ・キャリアの成長を加速できる環境で働く機会 ・国内外で活躍する機会 ・学習と能力開発に重点を置いたグローバル文化

  • 応募資格

    【必須要件】 ・マーケティングまたはコミュニケーションの学位、または関連する資格の保有 ・主要なコミュニケーションエージェンシーまたは企業において、B2Bマーケティングのプロフェッショナル(シニアレベル)としての最低8年の経験 ・日本語が母国語であり、英語と日本語が堪能であること。優れたコミュニケーション能力とライティングスキルがあること ・B2Bコミュニケーションに情熱を持ち、商業用不動産サービスの経験がある方は歓迎 ・チームを管理し、全体の利害関係者のマトリックスに関与する能力 ・複数のプロジェクトや期限を管理し、方向性や優先順位の変化に対応できる能力 ・オンラインメディアやプロのソーシャルメディアチャネルの専門家など、デジタルマーケティングの専門知識 ・メディアトレーニングを含め、社内外を問わず、あらゆるメディアを通じて、あらゆるレベルで効果的にコミュニケーションできる優れた能力 ・MicrosoftおよびAdobeCreativeSuiteパッケージに精通していること 【求める人物像】 ・積極的で野心的な方 ・情熱的で責任感の強い方 ・問題を迅速に理解し、効果的に行動に優先順位を付けられる方 ・共感を持って、自信を持って他人とコミュニケーションができる方 ・コラボレーションや革新を好む方

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【エンタープライズ/トランスポート】 ソリューション営業(鉄道・物流事業者向け/関西)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務・役割概要】 当部門では、関西地区における鉄道・物流事業の顧客に対して、ITソリューションの営業をご担当いただきます。具体的には、業務アプリケーションやプラットフォーム(サーバ、ネットワーク等)、Cloudサービス、NECで独自に技術開発した最先端のAI技術群である「NEC the WISE」、最先端の生体認証技術である「Bio Idom」など、多様なサービス/ソリューションを組み合わせ、顧客課題を解決する営業活動を行っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 業務システム構築、クラウドサービス、ハードウェア、ネットワーク、AI/IoT、Bigdata、など ・交通ソリューション https://jpn.nec.com/transportation/ ・物流システムソリューション https://jpn.nec.com/logistics/ 【入社後のキャリアパス想定】 入社後は担当~主任としての経験を数年積んだうえで、マネージャとしてアカウントを担当しながら組織マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【今回募集の背景】 昨今では、鉄道業務においてもデジタルトランスフォーメーションの流れが加速化しており、今後、お客さまの業務スタイルが変化していくことが想定されています。 具体的には日本の総人口が減少する中で、鉄道事業では人材の確保・技術力の維持向上・新たな収益源の確保、物流事業では人手不足の加速による自動化・省力化、といった様々な課題に対し、当社で培ったAIやIoTといった新しい技術を活用して業務を変えていくことが求められていることから、本ポジションの募集を開始しました。

  • 応募資格

    <以下いずれかの要件をお持ちの方> ・ITサービス/ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・鉄道業界に関する営業経験もしくは業務経験をお持ちの方 ・物流業界に関する営業経験もしくは業務経験をお持ちの方

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ソフトウェアエンジニア(OPEN系)(ミドル~マネジャー層)

アビームシステムズ株式会社

愛知または大阪勤務/ミドル~マネジャー層積極募集/UIターン歓迎(50万円の引越し補助あり)/在宅勤務OK(現在積極推奨中)

410万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

アビームシステムズ株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    既存のERPパッケージだけでは対応できない機能をスクラッチ開発にて実現いただきます。 対象領域は、SCM(需要予測)、在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与、グローバルBI、経営分析・管理など。 要件定義から設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当いただきます。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発 内容:製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発 フェーズ:概要設計~保守・運用 環境:AWS(Linux、Windows、Serverless) 言語:Java、Scala、Javascript、shell 使用技術:PlayFramework、node.js、RDS、KVS、Github ◇大手機械メーカー向けAIチャットボット開発 内容:製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開 フェーズ:システム化構想、要件定義~保守・運用 環境:Microsoft Azure 言語:C#、 Javascript 使用技術:Bot Service、Cognitive Services(Qna Maker、LUIS) ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

  • 応募資格

    《応募のために必要な条件》 〇オープン系システムの設計・開発経験 《歓迎の経験・スキル》 〇C、C#、C++、Java、.NETによるシステム開発経験(3年以上あれば尚可) 〇要件定義/基本設計フェーズ経験 〇特定領域に関する業務知識 〇リーダー・マネジメント(プロジェクト管理)経験 〇ものづくり領域(設計・製造)への興味やシステム開発経験 〇パッケージ開発への興味・経験 〇英語スキル 〇コンカレントエンジニアリング領域の経験 〇DWH/BI構築経験 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇オープン系開発経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

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【社会公共】営業職 (国内公共事業の推進)【第二都市インフラソリューション事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    受注活動全般に関わる推進業務 受注活動に付随した客先見積り積算・提出書類作成・管理等支援、各種資料作成、書類整備 中長期の事業拡大・新事業創出施策立案と実行 【具体的なプロジェクト想定】 高速道路事業者(NEXCO各社、首都高、阪高など)向けNW、中央監視制御、映像、ETCシステム拡販及び高速道路事業者向け新規事業創出(自動運転対応、インフラ老朽化対策、労働人口減少対策(ICT活用業務効率化)など) 【入社後のキャリアパス想定】 担当~主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【今回募集の背景】 当部では、道路・物流といった社会的に非常に重要かつ影響の大きい社会インフラである高速道路マーケットに対し、ネットワーク、監視制御、映像監視、ETCを中心にビジネスを展開しています。 当社は高速道路マーケットにおける電気通信分野の主要ソリューション(ネットワーク、監視制御、ETC)でいずれも1~3位のシェアをもち、営業やプロダクト事業部と一体となり、既存パークの維持・拡大と共に、他社パークの奪取に取り組んでいます。 高速道路事業者は社会インフラの維持管理や災害・事故発生時の危機管理体制の確保の責務を担っており、最先端技術の導入にも積極的な市場です。 今後、自動運転社会の到来、道路インフラの老朽化対策、将来の労働人口減少などを見据えICTを活用した新技術の導入、業務の高度化・効率化がより一層促進される見込みであり、最適なソリューションを他社に先駆け提案・納入し事業業拡大をすすめるため、事業推進・拡販の体制強化のため活力のある人材を求めています。

  • 応募資格

    ・営業、販売促進あるいはシステムエンジニアの経験(顧客との直接接点があること) ・社内外の関係者とのビジネスコミュニケーション力、折衝力を必要とする経験 ・マネジメント経験(部下の人数は問わない) 【上記に加えてあれば尚可】 ・ICTに関わる企業での5年以上の業務経験 ・海外留学、海外勤務経験

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インフラエンジニア

株式会社天時情報システム

■平均残業月20時間以下 ■高有休消化率 ■高社員定着率 ■高復帰率 ■独自ソリューションが強み ■リモートワーク ■リーダー・マネージャー経験者優遇

350万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社天時情報システム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■サーバー設計・構築 お客様のご要望に合わせて、Linuxサーバ、Windowsサーバ及びAWSの環境設計から構築、維持運用までの作業を行います。 ■ネットワーク設計・構築 ユーザー数や使用しているアプリケーション(メール、ファイル共有ほか)など応じて、どのようなネットワークをつくるかを設計し、使用する機器の選定・セッティングまで行います。 ■ITシステム保守 システム稼働後、ネットワークやシステムの不具合がないかを監視し、必要に応じてメンテナンスしていきます。 ■エリア:東京(23区メイン)、神奈川、千葉、埼玉(※転居を伴う異動はありません) ※名古屋への出張案件もあり(希望制)

  • 応募資格

    求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は?】 ◇インフラ系の実務経験をお持ちの方(※3年以上が目安/コーディングができる方は歓迎) 【歓迎する条件は?】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方(※必須ではありません) ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方(※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します) 【こんな方は大歓迎です!】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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【コーポレート/人材組織開発部】人材開発スペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.人材育成プログラムの企画設計と開発運用  HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、実行可能な施策に落とし込み展開、その効果を得る 2.変革施策におけるステークホルダーマネジメント  ラーニングを通じた変革イニシアチブに関して、様々なステークホルダ(HRBP、ピープルリーダー、他のCOEやグループ会社のコンテンツ開発チーム等)と連携をとり合意を得る 3.Learningの最適な運営  ラーニングプログラムの効果的な運営手法を策定し、最適化する  ラーニングイニシアチブに関するマーケティングやコミュニケーションプランを策定し実行する 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 これから5年にかけても人と組織の変革の歩みを止めずより加速させていきます。 NEC(グループ)で働く社員がNECを成長できる場所がある、挑戦する機会があり、挑戦に対しフェアに評価をされ新たな機会を得られる、そういったことを実感いただくにはまだまだ変革を進めていかねばなりません。グループ会社含め11万人の人材開発に関する方向性を考え実行できる非常にチャレンジングな機会です。 また今後のキャリアパスとしては、リーダーシップ人材開発に携わっていただく機会がありますし、HRコミュニティの中において、L&Dの専門家としても。HRBPなどの道への転換なども様々な機会をご提供できると考えています。 【ポジション募集の背景】 増員

  • 応募資格

    ・3年以上の人材育成、タレントマネジメントおよび組織開発の経験があり、かつその他HRの役割の経験があること ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、ネゴシエーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(4つの領域すべて。読み書き、聞く話す) ・日本語(ネイティブレベル)

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト 等

イーテクノロジー株式会社

人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

イーテクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 中国

  • 仕事内容

    ■人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。 ■募集職種の担当領域(例) ※プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリストとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野(商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保) ・通信(携帯電話) ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション(AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発) ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 等

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次世代サービス型戦略ソリューション営業

日鉄ソリューションズ株式会社

当社の戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに 次世代のサービス型ソリューションで新しい価値をお客様と一緒に作り上げませんか

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに次世代のサービス型ソリューションの営業を行います。 ※absonne、M3DaaSは、日鉄ソリューションズ株式会社の登録商標です。 お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介しました。 もちろん、ご経験とご希望をお伺いながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

  • 応募資格

    ◆IT業界での営業経験が3年以上ある方

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【中央研究所/知的財産本部開発推進部】特許に関わる権利化・技術分析

日本電気株式会社(NEC)

主任~マネージャー

550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    発明の創出および有力特許の権利化、特許ポートフォリオ形成等をお任せします。 【職務内容】 以下①~③の注力事業領域において、活用する特許を権利化し、特許ポートフォリオ形成する業務を担っていただくポジションの募集です。数年後には、該当領域において全社の特許ポートフォリオ形成のリーダーとなっていただくことを期待しています。 ①Bio-Idiom ②NEC Safer Cities ③NEC Value Chain Innovation 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・保有特許の棚卸 ・渉外案件の特許技術支援

  • 応募資格

    【MUST要件】 ・知的財産関連業務経験5年以上 ・日米欧の特許権利化の実務経験あり ・IT、ネットワーク業界における実務経験 【WANT要件】 ・特許に関わる他社との交渉実務経験(3年以上) ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 ・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・他社特許回避のための活動(設計回避等)経験 ・交渉その他の口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き聞き話す力)があること ・TOEIC 730以上

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【エンタープライズ/製造業】ソリューション営業(京滋地区)

日本電気株式会社(NEC)

「日本の製造業を元気に!」 日本の製造業の発展に向け、国内外の仲間と協力しながらチャレンジすることができます。

400万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ①担当業界へのソリューション提案 ②顧客との協業ビジネスの創出 ③グローバル展開ビジネスの提案 【職務内容】 当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集します。 お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。 【事業・組織構成の概要】 大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。 【担当業界】 ハイテク電機、産業機械、非鉄・自動車部品、自動車、重工業、複写機、電子部品等の大手製造業

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITソリューションにおける営業経験 ・製造業(電機・ハイテク、産業機械、自動車部品・非鉄金属・重工、電子部品・半導体、自動車業界など)での営業経験

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PM・PL(IT戦略・DX戦略などの大規模プロジェクト関連)

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

IT・DX戦略などの大規模プロジェクトの【PM・PL】としてこれまでのご経験・スキルを発揮しませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セブン&アイグループの大規模プロジェクト(セキュリティ強化、IT戦略・DX戦略など)に関わるPM・PL業務を担当していただきます。 ※ご経験やスキル、志向性を考慮し、適性に合わせて担当業務を決定します。 【具体的な仕事内容】 ●プロジェクト計画(プランニング)  ・プロジェクトのゴール設定  ・QCD(品質、コスト、納期)の目標設定  ・方針体制やスケジュールの策定、運営設計 など ●システムディレクション  ・システムの概念設計、方式設計、仕様ディレクション など ●進行管理やマネジメント  ・進捗や品質などの管理  ・タスクマネジメント など ●プロジェクトの進行 など 【業務の魅力】 当グループは他社にはない規模でプロジェクトを進めています。PM・PLとして参加し、プロジェクトを通じて多彩な経験をつむことができます。

  • 応募資格

    ◎システム開発プロジェクトのPM、PL経験がある方 ★学歴不問、業界未経験者も歓迎です。小売り業界での経験は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ●大規模(100人/月程度)~中規模程度のプロジェクトのPM経験  ※プロジェクトの規模は目安です。 ●上流工程の経験(ユーザー側とのコミュニケーションや要件定義など) ●R&D案件のプロジェクト経験 ●経営層への報告経験 など 【求める人材像】 ・メンバーと協力し、成果を上げていくことが好きな方 ・課題解決や合意形成が得意な方 ・新しい組織を立ち上げたり、改革することに興味がある方

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アプリケーションエンジニア

株式会社天時情報システム

■平均残業月20時間以下 ■高有休消化率 ■高社員定着率 ■高復帰率 ■独自ソリューションが強み ■リモートワーク ■リーダー・マネージャー経験者優遇

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社天時情報システム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    クライアント先にて、アプリケーションのシステム開発案件をお任せします。 これまでの経験とご本人の希望を考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 リーダー・マネージャー経験をお持ちの方は、プロジェクトのマネジメント業務をお任せする可能性があります。 ■エリア:東京(23区メイン)、神奈川、千葉、埼玉(※転居を伴う異動はありません) ※名古屋への出張案件もあり(希望制)

  • 応募資格

    求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は?】 ◇アプリケーションのシステム開発経験をお持ちの方(※3年以上が目安/コーディングができる方は歓迎) 【歓迎する条件は?】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方(※必須ではありません) ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方(※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します) 【こんな方は大歓迎です!】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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【コーポレート/コーポレートコミュニケーション本部】広報(国内外のメディアを通じた情報発信)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

700万円~1000万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・NECグループの経営や事業に関するメディアへの情報発信を担当いただきます(広報プラン立案、プレスリリースをはじめとする広報資料の作成・発信、メディアへの取材提案や問い合わせ対応、メディアの声の社内フィードバックなど)。 ・マーケティングやIR、社員コミュニケーションなど全社の様々なコミュニケーション活動のハブ機能としての役割を担い、各活動を担当する部門との連携やコミュニケーションプランのデザインを牽引してもらいます。 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 ・当社は最先端のICTを活用し社会課題の解決に貢献する事業に注力しており、広報の立場でこうしたプロジェクトに関わることができます。 ・業界でもトップクラスの数の情報発信を行っており(年間約300件のプレスリリース)、メディアと接する機会も多いことから、広報のスキルをさらに高めることができます。 ・経営関連、社内のカルチャー変革活動などと密接に連携することも経験でき、会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。 ・社員コミュニケーションをはじめ、コミュニケーションに関わる様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。 ・事業分野ごとに担当をアサインし、数年単位でローテーションすることで、全社の多様な事業領域を経験することができます。 【ポジション募集の背景】 2021年度からの新たな経営体制・中期経営計画に基づくグローバルレベルでの情報発信を強化するため。また、外部から新たな知見・ノウハウを獲得し、広報対応力を強化するため。および異動にともなう欠員を補充するため。

  • 応募資格

    ・広報(メディア対応)経験 5年以上 ・部下マネジメント経験(People Management経験がなければエキスパートまたは主任として採用) 【WANTスキル・経験・資格】 ・IR、社内広報、経営企画、ブランディング、マーケティング、宣伝広告・プロモーションの経験 ・海外駐在も可能な英語力(読み、書き、会話) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・対人コミュニケーション能力の高さやタフな交渉力、簡潔かつ的確に伝えたいことをまとめる文章力、社会や先端技術の動向に常に関心を持つアンテナの高さ ・メディアを含めた幅広い人脈、フットワークの軽さ ・チームワークを重視する方 ・営業の一翼を担う立場でもあり、現場のマインドを持っていること

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Talent Acquisition Manager/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。 GEでのキャリアの可能性は無限大です。

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Serve as the point of contact for the region and build partnership with business stakeholders including CEO, Business leaders, Hiring Managers and HR Partner community to build effective talent acquisition strategy to meeting business requirements and enable business growth ・Lead, develop and coach team members in delivering TA excellence and support them with their career aspirations and growth. ・Optimize TA operational rigor with standard work including achievement of key TA metrics for early career to senior level hiring, including cost per hire, diversity on slates, cycle time as well as understanding effectiveness of the best sourcing channels. ・Develop and drive hiring plans in partnership with the business and HRBP to ensure the right staffing levels and activities are implemented to support the business teams. ・Working in collaboration with central TA team members, deliver the hiring for critical senior roles. ・Build external networks to support direct sourcing of executive talent and reduce headhunter reliance. Review competitor hiring strategies and network with appropriate industry leaders. Challenge the status quo and leverage and share external and global best practices and thinking. Manage 3rd party suppliers and negotiate best deals for the business. ・Embed and localize employment branding and EVP activity to help attract and retain the best talent. Focus on building talent pools for critical capabilities through specialized programs and targeted sourcing methods that yield a greater ROI. Build business case to increase sponsorship and funding for programs with potential to fill future skill gaps. ・Manage TA budget for Japan, and measure and track against key talent acquisition metrics that measure the efficiency and effectiveness of the talent acquisition activities. ・Champion an inclusive and diverse work culture, and commit to developing the team. ・Deliver regional project work to enable better efficiency

  • 応募資格

    ・Strong talent acquisition experience in Japan plus team leadership experience, preferably with both MNC and external search firm experience; ・Strong business acumen, with strong influencing skills to drive change with stakeholders at all levels, including in the business and HR. ・Significant experience in Japan, with solid understanding of Japan recruiting market and practices; with fluency in English ・Strong personal and professional ethical values, impeccable integrity and the energy level and stamina required to meet the demands of the position ・Independent and self-starter

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【社会公共/東北支社】東北地域の民需マーケットにおけるソリューション営業

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    今回募集するポジション(民需担当営業)では、当社が保有するICTの高い技術力(顔認証・AI、各種製品・サービス群)や実績・ノウハウを駆使し、製造業・流通業(小売/卸売等)・金融業(銀行/信金/JA等)のお客様に新たな価値を提供すべく、業種営業戦略に基づいたお客様訪問、情報収集、提案、価格折衝、納入等の営業活動を実施して頂きます。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・既存システムの更新提案のほか、新技術(AI、RPA、生体認証等)を適用し新たな価値を創造する案件にもチャレンジ頂けます。また、多様なお客様を担当頂くチャンスがあり、業務を通じて営業スキルや業界知識の習得、さらには自身の成長につなげることが可能です。 ・主任/担当として実力を養い実績を積んで頂いた後は、昇格してマネジメント職として活躍頂くことも可能です。 【ポジション募集の背景】 東北地域における民需マーケット(製造・流通・金融)の業容拡大のため

  • 応募資格

    ・IT業界において提案型営業またはソリューション営業の経験をお持ちの方 ・大手民間企業や金融機関、公共機関(官庁、自治体、病院等)に対する【法人向け営業経験】をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【WANT スキル・経験・資格】 ・IT系資格(ITパスポート以上)、法務系資格(ビジネス実務法務検定3級以上) ・経理系資格(日商簿記3級以上または同等資格)、語学力(英語:TOEIC 470点以上)

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総合職(法人営業、投資銀行部門、調査・審査・法務その他)

株式会社日本政策投資銀行

金融力で未来をデザインします。 ~金融フロンティアの弛まぬ開拓を通じて、お客様及び社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展を実現します。~

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本政策投資銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業・上場企業を中心とする顧客に対し、法人RM担当者として各プロダクト部門と連携しながら投融資の提案・実行を行うのが主な業務です。 その際、数年度、数十年後の社会に対してどのようなポジティブな影響を与えられるのか、中長期的な目線で、目先の経済的利益だけでなく社会価値も実現できるか、という視点から仕事をします。 また、入行後は、能力や適性に応じ、プロダクト部門やコーポレート部門を含む他部署への異動や、国内・海外への転勤もあり得ます。 ご自身が強みとされるスペシャリティを深耕しつつ、部門間のローテーションを通じて新たなスキルを体得し、ゼネラリストを超えたスペシャリストとして幅広くご活躍いただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 業界不問ですが、一定のファイナンス関連の経験・知見をお持ちの方 【歓迎】 金融機関の法人営業経験、投資銀行部門での経験 公認会計士や弁護士などの有資格者 【求める人材像】 強い社会的使命感を持ち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せ持った人材を求めています。 課題解決型のファイナンス業務、地域戦略企画業務、M&Aアドバイザリー業務など、多様な業務に通暁し、自らの専門スキルをもって広く社会に貢献していただきたいと考えています。

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【コーポレート/デジタルトラスト推進】AI・生体認証・データ流通に関する経営企画

日本電気株式会社(NEC)

主任(チームリーダー)~エキスパート(課長級)

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 AI・生体認証・データ流通関連事業における市場動向調査・分析、リスクマネジメント等の経営企画業務を遂行し全社事業を支援する。 【具体的なプロジェクト想定】 ・AI・生体認証・データ流通の市場動向把握 ・生体認証事業におけるリスクの把握・理解とリスクコントロールの仕組み構築 ・社会受容性に配慮したプライバシーデザイン施策の企画・推進 ・海外における生体認証関連事業支援 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社後数年はAI・生体認証・データ流通関連の経営企画機能を担うデジタルトラスト推進本部に所属し、専門性を活用して経営企画業務に専念していただきます。 その後は本人の希望を鑑みた上で、当該事業部門あるいは全社スタフ部門にて活躍の場を広げていただくことを考えています。 不確実で未成熟な領域での挑戦を楽しめる人を求めます。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 以下の業務経験を有すること。 ・IT企業(従業員1,000人以上)での政策提言、経営企画、事業戦略策定などの業務経験 過去5年以内で3年以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・AI、データ流通の技術動向およびプライバシーの規制や社会受容性に関する知識 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(マネジメントスキル) ・英語会議あり。英語実務経験(TOEICスコア目安 800点以上) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・セルフスターター ・ロジカルシンキング・分析力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力

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トレーニングマネージャー/TM

SOMPOひまわり生命保険株式会社

【札幌・東京・横浜・大阪・名古屋・北九州】“育成”専任で年収800万円~1200万円/生命保険営業経験要/マネージャー経験不問

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

SOMPOひまわり生命保険株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ライフカウンセラーを育成するトレーニングマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ライフカウンセラーに向けた研修の実施(※入社後2か月間の座学研修+その後3年間のOJT研修) ◇ライフカウンセラーの商談への同行 ◇個別面談などのメンバーフォロー ◇採用時の面接対応(※採用の募集活動は本社が一括して行うため、面接のみに専念できます) トレーニングマネージャーが担当するライフカウンセラー数の目安はひとりあたり、10名程度。 ライフカウンセラーをひとり担当するごとに手当1万円が毎月の給与に加算され、さらにライフカウンセラーの成果も賞与などで還元されます。 ◇人材採用業務 採用について、本社が媒体等で応募を集めます。応募者の配属希望オフィスごとにトレーニングマネージャーに面接の対応をいただき、採用業務の一端を担っていただきます。採用までつなげていただくことも主な仕事のひとつになります。 トレーニングマネージャー自身が人材を探すのではないため、人材育成に集中できる環境というメリットがあります。 【“人育て”に専念できるポジションです】 当社のトレーニングマネージャーは、営業の片手間ではなく、専任で人材の育成に当たります。 最長3年間という長い期間でじっくり育成できるため、無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要がありません。 メンバーとの面談数も決められており、じっくり一人ひとりの成長と向き合える環境があります。 【休みもしっかり確保できます】 ライフカウンセラーと同様、トレーニングマネージャーの年間休日も取得状況を会社がしっかりと管理しており、休みの取得実績が不足していればアラームがあがり取得を促す仕組みが導入されています。 マネージャーポジションであっても、オンオフともにしっかり充実できる環境です。

  • 応募資格

    ※マネージャー経験不問! 保険業界での経験を生かして活躍するトレーニングマネージャーが多いですが、マネージャー経験は必須ではありません。 転職を機に新たに人材育成にチャレンジしたい人もぜひ積極的にご応募ください! 【応募のための条件は?】 ◇生命保険業界での営業経験をお持ちの方 マネージャー経験は必要ありませんが、生命保険の営業経験が必須となります。 【歓迎する経験・スキルは?】※必須ではありません ◇教育や育成に関わった経験 ◇営業所長など組織をマネジメントした経験 【こんな方を求めています!】 ◇これまでの経験を“人育て”に生かしたい方 ◇人の活躍や成長をサポートしたい方 ◇オンオフともに両立できる環境で働きたい方 ◇コミュニケーション力を生かして活躍されたい方 ※札幌、北九州での勤務は自動車免許(AT可)必須

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制御システムエンジニア《発電プラント向けエンジニア》

三菱パワー株式会社

★横浜勤務 ★発電インフラを支える制御システムエンジニア ★脱炭素化など社会貢献度が高い業務

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

三菱パワー株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    発電プラント向け制御装置の開発担当として、システム開発、基板設計、組み込みソフトウェア開発などでご活躍いただきます。 高い信頼性と稼働率を実現し、機械設備のポテンシャルを最大限に引き出すための制御システムを開発していただきます。 (具体的には) 制御システム開発(システム設計・詳細設計・実装・検証) ハードウェア開発(基板設計) 組み込みソフトウェア開発(FPGA, リアルタイムソフトウェア) 配属先の編成 エンジ二アリング本部 制御システム技術部 開発グループ 当社では高い信頼性と稼働率、開発クオリティを実現するため、制御装置そのものを内製しています。上記の業務をはじめ、将来的にはクラウドシステムとの連携、仮想化やサイバーセキュリティなどへも対応した制御システムの開発にも携わることも可能です。 ★参考★ 社員インタビュー https://power.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/work-people/interview/yoshioka.html

  • 応募資格

    【学歴】 高専卒、大学卒、大学院修了 【必須スキル】 ・FPGAあるいは組み込みソフトウェアの開発経験(システム設計、基本設計、実装等) ・システムのプリント基板などの設計経験 ・制御システムのサイバーセキュリティ耐力向上などの実務経験 ・仮想化技術を生かしたシステム構築、設定など 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ◇英語による折衝・プレゼンテーション能力 ◇アナログ系回路設計の経験 ◇海外ベンダーの製品導入や国際規格認証取得の経験 ■求める人物像 ◎前向きな思考と行動力があること。 ◎社内外を問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方。 ◎課題・問題点を主体的・自主的に発見、対処を立案、実行できる行動力を有する方。

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ITアーキテクト/エンジニア

日鉄ソリューションズ株式会社

常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、 お客様に提供することができ、実際にシステムが稼働した際には大きなやりがいを感じることができます!

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■システムアーキテクチャ(インフラおよびAP基盤領域)の設計、構築をシステムアーキテクトとしてリードしていただきます。 ■インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、  組織全体に還元していくことをミッションに活動します。

  • 応募資格

    ◆システムアーキテクト経験がある方 又は インフラ/AP基盤の構築以上の経験がある方

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【コーポレート/経営システム本部】グローバル基幹システムのPMOマネージャー

日本電気株式会社(NEC)

マネージャー

800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、基幹システムに関する重要プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただき、NECグループへのIT推進計画・施策を展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤(ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等)のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内基幹システムに対する見識や、グローバルITを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験5年以上(社内IT部門の業務経験があるとより望ましい) ・大規模システム(ユーザ数1万人以上)の開発・導入プロジェクト経験 3件以上 ・プロジェクトマネジメントスキルとプロジェクトリーダー経験 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力 ・海外での業務経験(国、地域は問わず) 3年以上 ・TOEIC 720点以上 ・経理、購買、営業等の基本的業務知識 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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プロジェクトマネージャー※大阪勤務※

株式会社アイリッジ

プロジェクトマネージャー(大手企業案件のPM経験者歓迎!)※大阪勤務※

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイリッジ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程  顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝) ・外部設計工程  プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝) ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程  計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/品質管理/対向システムとの調整(/場合によってはテスト項目作成/テスト項目消化) ・リリース前  サーバーリリース/アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール(大手流通、小売、商業施設など) ・鉄道関連(MaaSアプリ、鉄道アプリなど) ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・エンジニアのご経験(設計・開発のご経験) ・PL or PM経験 (内部でエンジニアを抱えた案件の経験、客先常駐以外の経験) ・論理的思考力が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 【歓迎要件】 ・SIer経験 ・UI/ UXに関する知識・経験 ・顧客折衝・クライアントワークが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方

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クレジット投資

株式会社三井住友銀行

海外クレジット商品などへの投資業務です。英語力も生かせます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 クレジット投資にかかるポートフォリオマネジメント ・海外クレジット商品(個別債券、ファンド、CLO等)への投資・売買    ・セクターおよび個別クレジットの分析、リスクコントロール 【配属予定部署/グループ】 市場ポートフォリオ投資部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <必須の経験> 下記の業務経験がある方 ・職務内容記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <必須のスキル・資格> 1.スキル ・アルファ値(α)を追求するポートフォリオ運営への従事経験、運用スキルを有すること ・格付けのメソドロジー等を理解し、格付けアクション等への予測ができること ・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの十分な知見があること 2.資格 ・英語力要(TOEIC800点以上)

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プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

コムシス情報システム株式会社

東証一部上場グループ/オフィス品川駅徒歩3分/テレワーク積極活用企業/自由度の高い環境で経験を大いに生かす

530万円~930万円 / 管理職 | リーダー

コムシス情報システム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの経験やスキル、本人の希望を考慮の上で、最適なプロジェクトにリーダーまたはマネージャーとしてアサインいたします。 ○通信、官公庁、金融、医療、物流、製造と幅広い分野のシステム・インフラ開発案件を手掛けるチャンスがあります。 ○プロジェクト規模も、50名以上のエンジニアが関わる大規模案件から10名程度の中規模案件までさまざま。いずれもPL・PM含めて社内メンバー中心で構成されています。 ○自由度が高く、裁量を持って活躍できる環境です。 ○テレワークを推奨しており、多くの社員が在宅勤務を選択しています(コロナ禍収束後も継続してテレワークを推奨していきます)。 【プロジェクト例】 ・携帯電話のプラットフォーム ・旅客情報システム ・入国者識別システム ・統合管制管理システム ・建築工事発注システム ・検診情報統合システム ・ネットワーク監視システム ・インターネット投票システム ・AIタクシー需要予測システム ・Hadoopログ解析 など 【使用言語・環境例】 ・言語:Java、C、C+ ・OS:Linux、UNIX、Windows

  • 応募資格

    【応募のための条件は?】 ○システム開発においてリーダー・マネージャー経験をお持ちの方(言語・分野・年数不問) 【歓迎する条件は?】 ○自由度の高い環境で経験を存分に生かしたい方 ○マネージャーポジションへのキャリアアップを目指している方 ○安定した経営基盤のある会社でキャリアを生かしたい方

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インフラエンジニア(NW設計・構築/サーバ運用・保守)

富士ソフト株式会社

東証一部上場、AI・IoT案件多数、フルフレックス制・在宅勤務可、社宅あり、年間休日125日※2021年度

430万円~850万円 / リーダー | メンバー

富士ソフト株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    プライム案件中心のプロジェクトが豊富で、幅広い業務領域、様々な技術領域でキャリア形成できる環境です。年2回行われる上長面談で目標設定を再確認し、目指したいキャリアを後押しする体制ができています。 各種業務アプリケーションや組込システム開発、パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 経験・スキルを考慮の上、適切な業務分担を設定します。 入社後の業務例 ・インフラ案件の技術的支援  -非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認  -技術的問い合わせ、サポート対応 ・全社プロジェクトの品質確認とけん制  -提案案件見積もりの妥当性確認及び是正依頼  -大型プロジェクトの監督と是正活動 ・社内検証環境の構築と運用  -仮想基盤(VMware)  -NW機器(ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ)  -ミドルウエア(監視、バックアップ、認証) ・セキュリティ対策関連の設計・構築業務 ・VM・AWS関連の設計・構築業務 ・社内教育(インフラ技術者の立ち上げ支援) ●Azure マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を生かし、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに応えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っており、Azureエンジニアを特に歓迎します。 AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル もしくは 設計/構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 また、当社はAzure未経験の方でも立ち上がりを支援します。新たな技術を身につけてみませんか。 <参考情報> 富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html ●AWS パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 <参考情報>AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」において、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」は、AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優れた実績を残したパートナーだけが認定されます。当社は、国内で10社目の認定取得となりました。参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.htm ●VMware 社内に仮想化エキスパートグループが精力的に活動しております。 米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能でスキルアップできます。 インフラエンジニアとしてスペシャリスト性を高めたり、小~大規模な案件のPMとしてマネジメント業務に従事する等、複数のキャリアパスがあります。 <参考情報> https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html

  • 応募資格

    サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守経験のある方 <歓迎> ・インフラ構築、DBの知識・経験を有している方 ・Azureなどクラウドの知識・経験を有している方 ・AWS(Amazon Web Services)等のIaaSを利用したプロジェクトを運営し、システムの要件定義・設計・構築・保守作業の経験を有している方 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務 ・VMwareのVCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NVの資格を持たれている方は若手で経験が足らなくても、ベテランでも積極的にお会いしたいです。

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【コーポレート/サプライチェーン】サプライチェーン統括本部SCMエキスパート

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート

900万円~950万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在NECでは、より高度なスマートシティを実現する「NEC Safer Cities」やデジタル化を支える5Gなどに取り組んでいます。また資本効率経営に向けた、リソースの最適化も課題となっています。 サプライチェーン統括本部では受注から出荷までのあらゆる要素を組み合わせて最適なプロセスを構築し、世界トップレベルの効率的な供給体制を整えることで事業を支えていきます。 <職務内容> 全体最適の視点から、NECグループ(各BU/事業部、関係会社/現地法人)のサプライチェーンの効率化、最適化の推進とNECグループ及び顧客に対してサプライチェーン上のQCDを改善することで事業へ貢献していきます。 <職務役割と概要>  ①NECグループ経営におけるサプライチェーン機能設計と管理監督(プロセス/ルール設計、規定化、パフォーマンスモニタリング、コンプライアンス/リスク管理、データ分析/改善活動)  特に短期的には計画業務(S&OP、投入意思決定、PJ見積/計画、など)プロセス/ルール規程化、リスク管理などが注力テーマ  ②海外現地法人のサプライチェーンの課題分析と改善支援、5G、「NEC Safer Cities」などのグローバルサプライチェーン体制の構築、実行とガバナンス強化(国内外のメンバーとの協業)  ③資本効率経営に向け、全社のCCC改革プロジェクトメンバーとして棚卸削減、PJ収支改善を中心とした複数の事業のコンサルティング、改善活動  ④チーム内、関連部門の要員育成 <ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等> ・NECの計画業務に関するルール設計を始め、意志決定、リスク管理、ガバナンスに係わり、NECグループ全体のグローバルなサプライチェーンを構築する経験ができます。 ・NECの複数の事業プロセスの理解と、資本効率経営に向けたプロセス改革活動への参画ができます。 ・グローバルのSCMの資格をグループ内で勉強し、資格取得を目指せます。 ・受注設計生産型から量産型、またSIなど多様な事業のビジネスのサプライチェーンマネジメントを経験できます。 <ポジション募集の背景> NECグループでは国内も含めたグローバルサプライチェーン改革を進めており、社内に欠けている知見を持った方に加わっていただき、改革を推進していきたいと思っています。

  • 応募資格

    <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・需給管理、S&OP、PSIといったものづくりの上流プランニングの経験、知識 ・HWを伴うSIプロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、PMOの経験、特に計画、リスク管理、デリバリ管理などの経験、知識 ・グローバルなサプライチェーン構築の経験、知識 ・企業経営上の基本的な財務、会計知識 英語で業務上最低限必要なコミュニケーション力をお持ちの方 <WANTスキル・経験・資格> ・生産管理に関連する資格(CPIM,CSCPなど)

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【社会基盤/NST宇宙システム】IT企画・推進

日本電気株式会社(NEC)

課長級~マネージャー

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器を設計・製造するにあたり必要となるITインフラの企画・導入を推進する業務に従事していただきます。 ・設計・生産領域において事業価値を最大化するIT戦略の立案・実施 ・開発プロセスのBPR推進、およびPDMシステムの刷新遂行 ・設計・生産以外の領域において、NECグループ全社標準のIT戦略に基づき、業務システムの刷新遂行 ・NEC本社リスク管理部門と協力し、情報セキュリティーリスクの低減施策を遂行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 宇宙利用の急速な拡大に伴い、衛星コンポーネントビジネスの拡大が期待されています。グルーバル市場で勝てる革新的な製品を生み出すため、製品開発力の最大化を目指し、開発プロセスと基盤システムを刷新する必要があります。これを実現するため、BPRを遂行し、設計・生産領域において事業価値を最大化するIT戦略を立案・実施するけん引役になっていただく方を必要としています。 当該ポジションは、NECからNECスペーステクノロジーへの出向となりますが、さまざまなポジションのローテーションにより経験を積みながら、幅広いキャリアパスがあります。 【ポジション募集の背景】 当該分野の専門家が社内に不足しているため社外人材を募集しています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・IT戦略立案および企画遂行の経験 ・BPRの遂行経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・チームマネジメント ・情報セキュリティー企画 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・社内外ステークホルダとの共働により、さらによい方向に進めようとする姿勢のある方 ・物事の本質が何かを試行し続ける姿勢のある方 ・論理的思考力があり、課題解決力のある方

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データサイエンティスト

コニカミノルタ株式会社

◎オフィス情報機器や医療機器など次世代データサービス関連製品の多様なデータ分析をお任せ ◎新規データビジネスの企画・提案・実施をコアで推進

470万円~800万円 / リーダー | メンバー

コニカミノルタ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    オフィス情報機器や医療機器、産業用光学機器を対象にしたデータ分析や機械学習による価値創出や、新規データビジネス創出に向けた企画・提案・実施をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・社内のデータ分析業務(生産設備のデータ分析、人事データ分析など) ・新規ビジネス創出に向けたデータ分析の企画と実施 ・先端技術の獲得 ・データサイエンス人財の育成 コニカミノルタのオフィス情報機器や印刷、医療、産業用光学領域の次世代データサービス関連製品をはじめ、社内データ(製造、IoT、人事データ)なども扱います。事業全般にかかわるデータの分析を行うことで、新規データビジネスの創出を積極的にリードしていってください。 新規事業の開拓は、各事業部と連携しながら進めていただきます。将来的には人財の育成も担いながら、ご自身が提案した事業を主体的に進めていってください。 【身につくスキル】 ・IoTデータ領域の分析スキル ・新規ビジネスに向けたデータ分析の企画/提案スキル ・全社部門をデータ分析で支援するコンサルスキル

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ・データ分析の業務経験 ・機械学習関連分野での開発経験 ・データサイエンス分野での研究開発経験  のいずれか一つ 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・自然言語処理の開発経験 ・大規模データ処理技術を用いたシステム開発経験 ・海外ベンダーとの業務経験 【求める人物像】 ・新規ビジネスを創出して社会に貢献する熱意を持った方 ・チームワークで課題に取り組めチームをリードしていく方 ・業務にオーナー意識をもち最後までやり抜く責任感のある方

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大手クライアントの物流サービスを支える【提案営業】

北王流通株式会社

◆経験者優遇!大規模案件に携われる営業職/食品物流のインフラを支える会社/設立から40年以上の歴史を持つ安定企業◆

430万円~800万円 / メンバー

北王流通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【営業の具体的な仕事の流れ】 ▼新規システムの提案 お取引先は、居酒屋、ハンバーガーショップなどの大手チェーン店などです。 提案する企業は関東圏内に約300社程度あります。 ▼企画~提案 お客様への課題のヒアリングをして、解決のための企画提案をします。 社内のシステム担当との交渉や実際の現場見学なども行いながらプランを組み立てます。 ▼受注 実際にシステム担当者と物流システムの構築をして倉庫の整備を実施していきます。 ▼定期フォロー 定期的に連絡をしてシステムの改定や、業務でトラブルがないかなどを確認しフォローを行います。 ★大規模案件にも携われます! 倉庫の建設など倉庫体制を整えるところから関われることもあります! 【スピード感あるキャリアアップが可能】 営業経験の豊富な方であれば、即戦力として活躍できる環境をご用意。 統括やゼネラルマネージャーなど、マネジメント・管理業務も お任せできるようなポジションへの成長を期待しています。 提案力・経験を活かし、理想的なキャリアアップを実現しませんか。 新しいキャリアを目指したい方は、ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◆営業や物流業界での営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆PCスキルがある方(Outlook、Word、Excel、PowerPoint) ≪下記当てはまる方歓迎≫ ◎アイデアを活かして提案を組み立てられる方 ◎既存顧客の細やかなフォローができる方 ◎目標達成意欲が強い方 ◎会社の数字・顧客の意向どちらも汲み取れる方 ◎会社の中核として成長・活躍したい方

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【食品物流管理】の管理職

北王流通株式会社

◆月給46万円以上/事業部長としてのポジション/1980年創業の安定企業/福利厚生充実◆

600万円~800万円 / 管理職

北王流通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆当社のミッションについて お客様のあらゆるニーズにお応えするため、 365⽇24時間のオペレーションを実現。 ⾷品は傷んでしまうため衛⽣や鮮度管理、 個数や時間指定にも対応したローコストオペレーションを提供しています。 そうして「消費者様に安⼼して⾷べていただける」ための 物流サービスを提供することが北王流通の使命です。 ◆お任せするお仕事 取締役直下の事業推進幹部として様々な管理業務をお任せします。 現場と事業本部⻑の間に⽴ち、物流現場マネジメントや 及び常務取締役と⼆⼈三脚での新しいマネジメント、 そして事業戦略の組み⽴てなどの業務をメインで⾏います。 当社の仕組みや現場を知っていただくために、 物流管理の仕事も同時に⾏っていただきます。 30代の若い経営層と共に新しい仕組み作り会社作りをしませんか?

  • 応募資格

    ◆物流管理の5年以上の経験をお持ちの⽅ ◆マネジメントの経験をお持ちの⽅ ◆コミュニケーション能⼒が⾼い⽅ 【こんな⽅が活躍できます】 ◎柔軟な考えで臨機応変に対応できる⽅ ◎会社と共に成⻑をしてきたい⽅ ◎在庫・倉庫管理システム・フローを構築をお持ちの⽅ ◎物流戦略(3PL)などを構築した経験がある⽅

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【ビジネスイノベーション/デザインセンター】UI/GUIデザイナー(チームマネージャー)

日本電気株式会社(NEC)

Studio1チームマネージャー

900万円~1100万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの事業や製品の価値をより魅力的に市場に伝える、コミュニケーションデザインをお任せします。 【事業・組織構成の概要】 NECはICTの力を活用し社会価値創造型企業として、社会の課題解決を起点にどんなビジネスを創れるかを考え、新たな事業を生み出すことに取り組んでいます。 デザインセンターは、NEC全社デザイン品質向上・価値向上、新市場の探索・獲得、提供価値の強化・拡大の3つを担っており、その中でもStudio1は、全社の多様な事業部門と協業しながら、大きな事業の構想づくり、まだ誰も体験したことないような少し先の体験価値づくり、日常の暮らしや仕事を支えるタッチポイントづくりまで幅広い分野で、社会価値の最大化に取り組んでいます。 Studio1では、現在3ラインで、NECのハードウェア製品をデザインする「プロダクトデザイン」、ソフトウェア製品のデザインをする「UIデザイン」の2機能を担っていますが、NECの事業や製品の価値をより魅力的に市場に伝える活動を強化すべく、「コミュニケーションデザイン」機能を新たに設ける計画です。 【職務内容】 広義の意味でコミュニケーションデザインを捉え、プロジェクトメンバーとの対話を通じて提供価値の魅力を引き出し、社内外のステークホルダーの共感を生むストーリーづくり・メッセージづくり・ブランドの世界観づくりを経て、メディア形態を問わずヒトに響くクリエイティブの監修を行っていただきます。  ・組織管理・運営に必須なマネジメント(コスト、工数等)  ・メンバーのチカラを引き出し・成果を出すクリエィティブなチームマネジメント  ・クリエイティブ視点からの人材育成 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 海底から宇宙までの幅広い領域を舞台に、小型の装置開発から、都市や街づくりといった大規模プロジェクトまで非常に多様なプロジェクトに参画でき、プロジェクトを通じて社内外の様々な方に出会い語り合いながら、社会や暮らしを創り支える。という経験と実感を得られることが、NECのデザインセンターで働く魅力の一つです。今、当社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。 当部門において「コミュニケーションデザイン」は新しい事業や製品開発プロジェクトにおける想いや内容を伝える領域です。組織マネジメントでチカラを発揮いただき、クリエィティブな組織づくり、組織としてのデザイン価値発揮・最大化を担っていただくことを考えています。 将来は以下の2パターンが想定され、成果状況とタレントに応じて検討します。 ・シニアマネージャーとして、組織マネジメントによるデザインの提供価値を高める役割を担っていただく ・アートディレクターとして、部門におけるデザインの品質を高める役割を担っていただく 【ポジション募集の背景】 ブランド価値をより高め、タイムリーに提供できるよう、組織体制を強化すべく募集しております。 そのための専門ライン(コミュニケーションデザインチーム)を新設し、そのライン長を募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 以下すべてを満たすこと ・ビジュアルデザイン領域(CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージ)で強みを持つクリエイターとしての業務経験 5年以上 ・デザインチームのマネジメント経験(予算、労務、人材育成) 3年以上 ・俯瞰的にブランドデザインの業務プロセスを理解できていること(広く浅く) ・コミュニケーション能力 【WANT スキル・経験・資格】 ・ビジュアルデザイン領域(CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど)で強みを持つクリエイターとしての業務経験 10年以上 ・ブランドデザインにおける企画・制作まで一連の実務経験 5年以上 ・社外パートナーへのディレクション経験 5年以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・デザイナーとしての何らかの「専門性」での強みと、強い好奇心と意欲を持った「積極性」 ・常に自分なりのストーリーを構築し、モノゴトを展開・推進するための「表現力」と「発想力」 ・社内・外と協働できる「柔軟性」と「深い洞察力」 ・環境変化の中で個人と組織の成長していくための「粘り強さ」 ・組織作り、デザイナー育成への「強い興味」 ・NECのCode of Valuesに共感できる方  視線は外向き、未来を見通すように  思考はシンプル、戦略を示せるように  心は情熱的、自らやり遂げるように  行動はスピード、チャンスを逃さぬように  組織はオープン、全員が成長できるように (NEC wayへのリンクはこちら:https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html)

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管理系スタッフ

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業部付法務(契約管理)  ITインフラソリューション事業本部統括部にて契約管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、  審査、法務部門等との連携 等 ・ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び  個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行う契約管理業務 ◆事業部付管理スタッフ  社会公共ソリューション事業部にて下記管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・事業部の購買系業務(物品・外注管理) ・契約管理業務 ・総務系業務 === 【事業部付求人の魅力、やりがい】 ◇事業部は、担当する事業領域(製造業向け、流通・通信サービス業向け、金融向け、官公庁向けなど)の  ビジネスを主体的に推進する組織であり、事業部総括部は、事業責任者である事業部長の右腕として  戦略立案・実行をサポートする部門です。 ◇将来的には、全社共通部門とのローテーション・OFFJT等を通じ、経験の幅出し、  経営者目線の強化を図って頂き、事業部門、ないしは全社共通部門のグループリーダー・  部長職位を担って頂くことを想定しています。 === ◆財務管理スタッフ(公認会計士 有資格者) 【具体的業務内容】 ・財務会計(連結決算業務、単体決算業務) ◆総務担当  総務担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・株主総会(6月)、取締役会運営 ・社内重要会議運営(経営会議、リスク検討会議等) ・規程管理 ・社内業務運営総合企画 ◆企業法務  法務・知的財産部にて下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】  〇国外案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 ・各種契約書(特に英文)の作成・レビュー ・国外、国内案件対応 ・各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ・社員等への法務関係の教育 ◆人事本部 人事企画  人事担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の維持管理 ・人事制度企画~導入~社内啓蒙の一連の業務

  • 応募資格

    ・管理部門(人事、法務、経理財務等)でのご経験が3年以上ある方

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不動産ファイナンス業務

株式会社三井住友銀行

案件組成からファイナンスの実行、期中管理まで、やりがいを持って業務にあたれます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署/グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下のいずれかについての実務経験が3年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 <スキル・資格> 1.スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 2.資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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システムエンジニア(自社内開発あり)

株式会社NSD

東証一部上場企業 / 福岡勤務 / 自社内開発あり / 新規プロジェクトの立ち上げに参画するチャンスあり / 大手ならではの特典あり

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

株式会社NSD
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■新規案件およびお任せしたい業務の一例 [フロー]要件定義→仕様確認→設計→開発→単体テスト、システムテスト→納品 [使用言語]   Web系全般    サーバサイド:Java(Spring Boot)、PHP、C#など    クライアントサイド:React + TypeScript、Vue.jsなど    モバイル(iOS)    Swift  [DB] PostgreSQL、MariaDB、SQLServerなど  [OS] Linux、Windows Server    [その他] Docker、Nginx、Apache、Tomcatなど 【コミュニケーションツール】 ZoomやWebexを使いながら、社内・自宅からチームメンバーなどと コミュニケーションをとっています。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネージャクラスへの応募条件 【必須】 ・Web、オープン系システムのリーダまたはマネージャのご経験がある方 【歓迎】 ・要件定義のご経験がある方 ・プロジェクトの推進および管理のご経験がある方 ・顧客との折衝のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く顧客と物怖じせずに会話できる ・仕様を巻き取り、提案・設計ができる ・技術面で卓越したスキルがある、知識を高めることに貪欲である ■若手システムエンジニアクラスへの応募条件 【必須】 ・Web・オープン系のエンジニアとしてご経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・仕事内容に書かれている使用言語のご経験がある方 ・将来的にリーダーとしてプロジェクトを推進していきたい方 ・要件定義のご経験がある方 【求める人物像】 ・常に前向きな考えを持って粘り強く取り組む方 ・技術面で卓越したスキルがある、知識を高めることに貪欲である

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グローバル・システム監査

株式会社三井住友銀行

海外IT監査人との連携・協働でシステム監査を行っています。海外出張あり。海外勤務経験者を歓迎します。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・SMBCおよびSMFGグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメントおよび監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり 【配属予定部署/グループ】 監査部/システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル  ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル)  ・英語(上級<TOEIC800点以上>) 2.資格  ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

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