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コンサルティング営業(営業とIT技術の視点を持ち、IT×営業×プロセスデザインで顧客課題を解決へ)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

20代・30代を中心に活躍中/営業スキルとIT技術を用いて顧客の営業課題を解決/顧客の業務遂行を支援/大型案件多数/ワークライフバランス充実

380万円~651万円 / メンバー

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ソリューション営業としてネットワークサービス、クラウドサービス、IoT、セキュリティ、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)、Microsoft商材など、IT商材における技術的なスキルと営業スキルと掛け合わせ、クライアントに対しての提案支援、技術支援をします。 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークサービスの売り上げ最大化提案、業務改善提案 ・IoTサービスの販売促進における戦略の考案と導入までの支援 ・クラウドサービスのプリセールス業務 など 技術的な観点からさらにヒアリングを重ね、最適なソリューションを提供することが求められます。エンドユーザーの課題やニーズ、インフラ環境をヒアリングし、最適な製品やソリューションを提供します。 また、アウトソーサーとして、クライアント企業様先の営業員に対して、IT商材の売り上げ向上のための技術面での支援、売り方における手法・スキル向上のための勉強会や教育支援を実施いただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ・法人向け営業経験  ∟ネットワークインフラ  ∟クラウド系サービス  ∟ソフトウェア提案  ∟Microsoft製品ライセンス営業 ・モバイルソリューション(携帯+ソリューション)提案のご経験 ・インフラ設計・構築、またはシステム設計・導入経験 【求める人物像】 ・IT営業としての専門性を求める方 ・営業という手法を通じてお客様の課題解決をしていきたいという営業プロセス全般のスキルを極めたい方 ・利他志向のある方 ・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことができる⽅ ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅

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【PF】クラウドLift & Shiftプロジェクトリーダー・サブリーダー(大阪)

株式会社JSOL

★プラットフォーム事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    企業のインフラ全般のクラウド化に向けたプロジェクトを推進するリーダー・サブリーダーとして従事いただきます。将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。 以下のいずれかを担当いただきます。 ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト&シフトプロジェクト ・クラウドネットワークソリューションプロジェクト ・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト ・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト ・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・複数名のプロジェクトメンバを抱えるプロジェクトのリーダー・サブリーダ経験 また、以下経験のいずれか一つの経験があること。 ・AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験 ・クラウドネットワークソリューションの設計・導入経験 ・クラウドセキュリティソリューションの設計・導入経験 ・BoxやOffice365などのOA系SaaSの設計・構築経験 ・上記に準ずる経験 ■能力 ・責任感をもって仕事に取りくめる人 【あると望ましい条件】 ■経験 ・コンサルティング経験やサービス企画・創出に関わった経験 ・複数コンペでのソリューション提案獲得経験 ■能力 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・現状のスキル領域の深堀や広げていきたいと考えている方 ・顧客課題を解決することにモチベーションを感じる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

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情報セキュリティ人材育成事業担当(運営、営業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 弊社が用意しているセキュリティ教育サービス(SANSトレーニング、CISSP CBKトレーニング、セキュアEggs〈当社オリジナルトレーニング〉)を運営管理し、さらに営業プロモーションや販売代理店やトレーニング提供元企業との関係強化など、セキュリティトレーニングを運営するにあたっての全般的な管理が主な業務内容です。当社は、高度で実践的なセキュリティトレーニングを提供できる強みがあります。 ●セキュリティ教育サービス(トレーニング)の運営 スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理、スケジュール管理、リソース確保、メンバへの指示、応募状況管理、トレーニング開催時の運営(現地対応など) ●セキュリティ教育サービス(トレーニング)の営業プロモーション 大口顧客とのコミュニケーションによるトレーニング受講者の確保と追加、マス向けのプロモーション・宣伝、営業の企画と実施(メール、コール、デジタルマーケティングなど)、問い合わせ対応やその管理、継続的なフォロー(情報提供、悩み解決など) ●販売代理店管理・トレーニングコンテンツ提供元との関係強化 弊社トレーニングを販売する代理店とのリレーション強化、情報提供、状況確認。トレーニングコンテンツを提供してくれる企業(SANSなど)との交流、関係強化 ●契約手続き対応(契約書、NDA、与信など) ※ご参考:弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの業務経験をお持ちの方 ・システムやITプロダクトの法人向け営業のご経験 ・システム構築や運用などのプロジェクトマネジメントのご経験 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務のご経験 ・各種イベントやセミナーを運営・開催したご経験 かつ、下記志向をお持ちの方 ・セキュリティ人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・セキュリティ教育サービスの取り扱い経験 ・セキュリティプロダクトや弊社が提供する製品/サービスと同等の製品の取扱経験 ・以下の資格をお持ちの方  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC、等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【金融系】アカウント営業職<銀行、信託銀行、リース・クレジット、保険、証券>(東京)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきます。 ※業界や業務内容などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください。ただし、ご希望にそえない場合もあります。 【業務内容】 メガバンク、信託銀行、リース・クレジット、保険、証券、地方銀行のいずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。 ・顧客リレーション構築、深耕(担当者から経営層まで幅広くカバー) ・新規ビジネス獲得(将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する) ・既存ビジネス拡大(当社強み領域の強化およびビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施) 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【経験】 以下のいずれかのご経験がある方(1つでも該当する方) ・IT業界における営業経験が3年以上ある方 ・IT業界やSIビジネスに関する基本的な知識がある方 ・銀行、信託銀行、リース・クレジット、保険、証券のいずれかの企業に所属し、3年以上の営業経験がある方(IT営業経験は不問ですが、IT業界で営業としてのキャリアを希望している方) ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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顧客のDX推進サポート/英語を活かせる DX&Cloudソリューションエンジニア

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、最先端テクノロジーを活かしたグローバルプロジェクトに携わりませんか?

450万円~650万円 / メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 デジタル領域やアプリケーション領域にて、顧客のDXジャーニーを支援しているDigital Transformation Service(以下DTS)ユニットへの採用となります。 【職務概要】 エンジニア経験1年以上の方を対象に、適性やご志向に合わせてDTSユニットで展開しているデジタル関連のプロジェクトへ参画していただきます! 入社後には、日本だけではなくグローバルで展開している研修やトレーニングでご自身の才能を伸ばすことができるだけではなく、最先端のテクノロジーを活用したプロジェクトでご活躍いただきながら、さらにスキルを成長させることができます。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトリーダー/テクニカルリードのもとで、以下のような業務をお任せいたします。 ■顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する計画の立案 ■現行の業務プロセスやシステム・テクノロジーの調査・ヒアリング・課題の洗い出し ■顧客や顧客のエンドユーザーの体験を理解するための分析作業 ■顧客のDXジャーニーを実現いただくためのアプリケーション開発 ■グローバル拠点のスペシャリストエンジニアとの要件詳細化・見積り作成 ■ユーザー体験を起点としたデザインの作成や顧客への提案 【研修プログラムの一例】 ■弊社のDTSメンバーに実施している個別研修の一例  Angular基礎(ハンズオン含む)、HTML/CSS基礎、UIUXデザイン入門、CMS開発、等 ■日本で実施している研修や学習プログラムの一例  英語スキルアップ、異文化理解、キャリアデザイン、アジャイル、パーソナルブランディング、等 ■グローバル全体で実施ている研修や学習プログラムの一例  リーダーシップ研修、マネジメント研修、業種知識研修、デザインシンキング、各テクノロジー基礎・応用、等 【本ポジションの魅力】 TCSは世界トップクラスのITサービス企業であり、世界に約50万人の人員を擁します。 インドを中心としたTCSグループの各国拠点と連携した大規模なグローバルプロジェクトを展開しており、異なる文化的背景を持ったスペシャリストがOneTeamでサービス提供を行っております。 世界最先端のデジタルITスキルを手に入れることができるのは勿論、これからの少子高齢化社会で必須となる海外エンジニアとの協働経験が得られる環境が充実しています。 【将来のキャリアパス】 ご経験やご志向に応じて、下記のようなキャリアパスが描けます。 ■エンジニア ⇒テクニカルリード ⇒アーキテクトなどの技術に特化したキャリア ■エンジニア ⇒PL ⇒PMなどのマネジメントキャリア ※その他ソリューションのセールスやコンサルタント等の可能性も拓くことが可能です

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■Java/.NET/PHP/Adobeその他オープンテクノロジーの経験(目安:1年以上) ■ビジネスレベルの英語力、もしくは英語能力向上のための強い意欲 ・英語で会議をリードでき、英語での資料作成をこなせる(TOEIC 700点以上が目安) ・もしくは、入社後半年以内に上記レベルに到達する強い意欲 *英語面接あり(通訳無し) 【歓迎(WANT)】 ■Cloud(特にAWS),PowerApps, ■DevOps(Jenkins, Docker, Kubernetes)もしくはAgileでの開発経験 【求める人物像】 ■受け身ではなく、ITスキルや語学など日常的に自己研鑽を積まれている方

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【東京】将来の社会システムを支えるデータ流通基盤の研究開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

741万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    ■主な担当業務 ・大規模データ処理・流通基盤を実現する技術の研究開発 ・上記に関わるアーキテクチャ設計、実装、検証 ・OSSを中心とした先進技術の調査、評価、検討 流通基盤実現に向けて、データ処理だけでなく、通信、セキュリティや分析技術等、広範な知識が求められます。全てにおいてスペシャリストである必要はありませんが、基本的な知識を広範に有し、他分野のスペシャリストと連携することが求められます。 ■配属先部署情報 企画からエンジニアまで、多様なバックグラウンドのメンバーが集まる活気ある部署です。トヨタのコネクティッドカー戦略の策定等、コネクティッドカンパニー全体を統括する機能を持った部署です。社外からのメンバーも数多く在籍し、上司とも気軽に話せる雰囲気です。「モビリティ・カンパニー」への変革を推進する最前線部隊であり、従来の自動車業界の枠にとらわれない新しい発想・自由な発想が求められますので、自動車事業に詳しくなくても大丈夫です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 コネクティッドでクルマの新しい魅力・価値を創造し、新たな事業創出で自動車ビジネスの変革を目指します。中でも先進技術の研究開発、検証を取り組む部署として、トヨタのコネクティッド関連の取り組みを牽引します。コネクティッド化によって、モビリティのみならず社会システムの課題の解決と新しい価値の創造に取り組み、社会や国家の発展、すべての人に幸せをお届けすることを目指します。 ■職場イメージ トヨタ大手町 https://www.toyota-tokyo.tech/ ■社員インタビュー よりよい世界の実現に向けて──根っからのシステムアーキテクトが挑むトヨタの内製化 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48298 ■やりがい 社内でも先駆者がいない新しい領域に取り組むため、「型」がない仕事、0から1以上を生み出す仕事です。自ら考え・学び・行動しながら、新しい価値やビジネスを切り開いていく躍動感・達成感が得られます。また、社会システム全体が検討対象に入るため、関係領域が広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが意見と知恵を出し合い、異業種のパートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程からは大きな刺激とやりがいが得られます。 ■PR 本領域は、完成車メーカーに加え、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業も参入し競争が激化しております。求められる技術も、他のクルマ/インフラ/モバイル機器等様々なモノと繋ぐためのインターフェース、人とクルマをつなぐHMI(Human Machine Interface)技術、膨大な演算量を限られた計算量の中で効率的に処理する技術など、IT/ソフトウェア領域の技術がメインとなっております。 完成車メーカーには現在までに蓄積してきた圧倒的な「走行データ」と「ハードウェア」の深い知見はありますが、上述したソフトウェアに関する技術に関してはまだまだ発展途上です。トヨタ自動車では、車載OSに関する開発は10年以上前から実用化しており、多くの優れたエンジニアもおりますが、まだまだ人数が足りていない状況です。 昨年度より、多様な業界から多様な技術を持った方がご入社されており、開発の幅/スピード共に向上しております。引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。

  • 応募資格

    <MUST> ■コンピュータサイエンスまたは関連分野での学士卒以上 ■5年以上のソフトウェア開発経験 ■以下のいずれかの分野における3年以上の経験 ーデータマネージメント(e.g., データモデリング、データブローカー) ーセキュリティ関連(e.g., 認証認可、ZeroTrust) ーアセット管理(e.g., HAL, OTA) ーサービス管理(e.g., 仮想化コンテナ、サンドボックス) ■AWS、GCP、Azure等のクラウド上におけるプログラミング経験 (Python、Scala、Java等) ■チームの管理経験 ■与えられた指示に対応するだけでなく、プロアクティブに動き、周囲と連携しながら問題発見、解決をしていただける方 ■ビジネス要件から技術仕様を定義できる方 <WANT> ■コンピュータサイエンスまたは関連分野での修士卒以上 ■DevOpsの経験 ■スクラムでの開発経験 ■Domain-Drive Designおよびマイクロサービスによる開発経験 ■IoTデバイスに対する知識 ■UML等を活用した仕様書/設計書の作成能力

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経営管理コンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。 構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援します。安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■魅力 「経営管理」領域では、企業経営者の経営判断・分析に役立つ情報をタイムリーに見られるようにはどうするかを、国内外の大手企業を相手に統合的にデザインする機会が多くあります。「会計」領域では企業活動の数字を全て扱うため範囲も奥も深く、財務会計と管理会計のどこを対象とするのか、既存システムを残すのか新しくするのか運用で回すのがよいのか、法制度対応はどうするのか、国内グループ、海外グループの統制はどうするのか、検討すべき範囲は広く複数テーマを幅広く経験することができます。 会計・経営管理領域は投資金額も大きく、お客様の経営の根幹につながるため必然的にお客様のカウンターパートは経営層が多くなります。常に複数のテーマが構想策定-要件定義-開発-導入定着と動いているため、お客様と共に深く長く考え続けることができます。 ■事例 ・大手製造業様、グローバルSAP導入&業務改革支援 ・大手流通小売サービス業様、グループ・グローバル会計システム導入・展開 ・大手製造業様、EMS・PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築等

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験があること ・ERPやパッケージ製品(主として会計・経営管理領域)を活用したソリューション導入の経験があること ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・経営層に近い立場でコンサルティング業務遂行、専門知識を習得したいという意欲と専門性を高める向上心 ・財務会計・管理会計知識(簿記2級以上) ■他言語力 語学力(英語等)は必須としないが、あると望ましい ■資格 特になし

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事業企画推進または上流コンサルタント

日鉄ソリューションズ株式会社

コンサルタントとしてのキャリアアップとワークライフバランスの両方がかなう環境です。【月間平均残業時間約11時間(法定労働時間8時間計算)・有給取得率約70%・男性育休取得実績多数】

480万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:当社のDX事業企画コンサルタントとして、大手クライアント向けのDX推進をお任せします。クライアントのDXノウハウおよび人材の不足を補い、DX成功に最上流の企画部分から関わることが可能です。提案要素の強い職務内容ですので、ITコンサル経験者や、SIにおけるPM経験者を求めますが、IT業界でのセールス経験者や事業会社内でIT企画や事業企画を推進した経験のある方も歓迎いたします。 ■強み:DX&イノベーションセンターやシステム研究開発センターを別組織で配置しており、先端技術に精通したコンサルタント/技術者と協働できる体制を構築。チームワークにより、企画力・提案力・技術力の高さを担保し、クライアントからの信頼につなげています。 ■当社の成長性:当社の売上高は2,500億円を超え、その成長率も著しく、これまで積み重ねてきたお客様からの信頼と実績をもって先端技術も含めた大規模なソリューション提供を行ってまいります。 ■福利厚生面:5%未満という低い離職率をキープしているのは、労働環境が整備されていることが大きな理由であり、福利厚生面も充実しています。 ※例:年1回は9連休を取得しなければならない「リフレッシュ連9」など。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】※以下いずれかのご経験 ■システムインテグレーターにおけるソリューション営業としてのご経験 ■システムインテグレーターにおけるPMとしての案件管理・推進のご経験 ■ITコンサルタントのご経験(コンサルティングファームもしくはSIにおけるコンサルグループの方も可) ■戦略コンサル・業務コンサル系の方(クライアントのDX推進に携わった経験のある方) ■事業会社における情報システム部門もしくは企画部門でのDX推進経験

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[REQ145622] オフィスビル等のエネルギー管理マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

持続可能な社会の実現へ向けたビル運営の取り組みの中で、エネルギー管理に対するニーズが高まっており、当社が受託するオフィスビル等のエネルギー管理業務を遂行する方を募集しています。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.受託物件におけるエネルギー使用量管理業務全般   ・エネルギー使用量データの収集、データ入力、検証、分析等   ・省エネ法、温対法、グリーンビルディング認証等に応じた取りまとめ 2.受託物件における支払代行業務の業務管理全般   ・クライアントとの担当窓口   ・社内関係者間の指示・調整 3.プロパティマネジメント業務   ・クライアント工事予算管理等の計数管理業務

  • 応募資格

    1.PCスキル:特にMSエクセルスキル   *主要な関数を用いたデータ管理・分析ならびに報告資料作成ができること   *マクロ(VBA)の読み書きができれば尚可 2.オフィスビル等の設備及びプロパティマネジメント業務の基礎知識 【歓迎条件、あれば尚可】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験(PM/BM業務など)、エネルギー管理の経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士など <求める人物像> ・業務に主体的・責任をもって取り組んでいただける方 ・クライアント(ビルオーナー)、社内関係者と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力

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本社経理部門における連結決算業務

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 富士通グループの本社経理部門として、国内外のグループ会社の財務経理部門および関連部門を取りまとめ、連結決算・予算に関する事項全般を担っております。 配属後は、連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務を担当して頂きます。 (業務詳細) ①富士通グループの連結会計全般(決算、目標、予測、公表) ②富士通グループの財務経理部門の取りまとめ、問い合わせ対応 ③富士通グループの連結決算実績の分析、報告 ④DX推進:データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 【仕事のやりがい】 富士通グループの連結財務諸表の作成、決算分析、計画策定等に携わるため、経営層に非常に近く責任のある部門です。 グループの業績を最終確定させる業務が主担当になるため、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下いずれか2項目以上の経験必須 ・会計の知識(制度会計、管理会計、税務等) ・事業会社での経理財務業務の経験:3年以上 ・関連部門、関係会社とのコミュニケーション力、調整力 ・英語力※TOEIC:700点以上 【歓迎項目】 以下いずれかの経験がある方を歓迎 ・公認会計士、税理士等の資格試験受験経験 ・海外での経理実務経験および連結決算経験 ・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験 ・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力※TOEIC:800点以上

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サービスデザイナー

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 デザイン思考アプローチ基づいた新規事業、デジタルサービスの企画実行、もしくはその実行支援を実施する。 ■業務内容詳細 ・顧客ステイクホルダーを含めたプロジェクトゴール・実行計画の合意 ・ターゲットセグメンテーション、ペルソナの作成 ・ユーザーヒアリング・分析 ・サービスコンセプト作成 ・タッパブルプロトタイプ作成 ・PoC計画立案・実行 参考URL:https://bit-labs.nri.co.jp/

  • 応募資格

    【業務知識、経験(※必須)】 ■下記の業務を5年以上経験していること ・UXデザインに基づく、サービスやアプリケーションの企画の実務経験 ・顧客向けワークショップ、ファシリテーションなど共創的手法の実務経験 ・UIデザインの実務経験 【関連技術・スキル】 ※以下のいずれか1つ以上の知識・能力を有すること ・戦略・経営・業務コンサルティング経験 ・PoC計画立案もしくは実行 ・マーケティングに関する実践的知識 ・グロースハックに関する実践的知識 ・アジャイル・プロセスに関する実践的知識、または認定スクラムマスタの資格 ・グラフィックデザイン、写真・映像、3Dモデリング、イラストレーション等の狭義のアートスキル ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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ロボット向けセンサシステムの研究開発<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代産業用ロボットに搭載されるカメラ/画像処理系を中心とするセンサシステム(超音波・力覚・触覚センサ等を含む)のハードウェア、または、これらのセンサシステムと機械(深層)学習や古典的アルゴリズムとを組み合わせたソフトウェアの研究開発を担当いただきます。 将来的には、ロボット本体とセンサシステムとを統合し、東南アジアを中心とする工場の省人化に貢献します。 <部署の説明> 東京研究開発センターでは、実課題を解決するロボティクスをキーワードとして、業界トップクラスの小型精密モーター、超小型アクチュエータ、センサー、MEMSデバイス、カメラ等を活用し、新たなロボット向け要素技術の開発や新規事業の提案などに取り組んでおります。 【採用の背景】 当社は業界シェア世界トップクラスの部品事業群を豊富に持っております。従来から得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)に加え、最近ではセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群も充実しております。 今後はこれらを融合し、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦して行きます。東京研究開発センターは、このような新製品開発や最先端技術開発の一翼を担っており、共に働いていただける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・カメラ/画像処理に関わるご経験 【あれば望ましい条件】 ・深層学習の知識・経験 ・Pytorch/Tensorflowの使用経験 ・Python、C(C++)言語、MATLAB/Simulinkによるシミュレーション経験  ・力覚や触覚センサ等のセンサ開発の経験 ・電子回路の知識

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大手自動車向けセールス

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    【職務内容】 日本を代表する大手自動車向けのCASE関連での新サービス立案と営業を担当。CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。 また、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。 【職務の魅力】 自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。また、自動車業界だけに閉じずに様々な業界と組み合わせることで新たな価値を生み出すことができるチャンスであり、だれもがまだ達成したことがないことにチャレンジできる職務です。

  • 応募資格

    ■必須要件 大手IT会社、コンサルティング会社等において、以下の経験が1つ以上あること ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・大手企業のアカウント営業として、戦略策定、実行の上、ビジネス拡大させた経験 ・複数企業を巻き込み、共同でビジネスを立ち上げた経験 ※自動車業界向けの営業経験があると望ましい。 ※モビリティサービスの企画経験があると望ましい。 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 不要 ■資格

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社内SE ※ITインフラの企画・構築・運用管理

NOK株式会社

NOKおよびNOKグループ(グローバル含む)のITインフラの企画・構築・運用管理業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆クラウドサービス(AWS、AZURE等)を用いた基盤の設計、運用、管理、サービス提供 ◆オンプレ・サーバの運用管理(構築・運用管理) ◆ネットワーク管理 ・閉域網サービスやSDWANサービスを用いた社内ネットワークの構築、運用管理 ・無線LANを含む無線通信ネットワークの企画、構築、運用管理 ◆ セキュリティ基盤の設計・企画・構築 ・ログ管理、バックアップ管理に関する企画、認証基盤の企画・設計・構築 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆自身が関わったインフラの上にDXの推進を通じた会社の変革に身を置くことが出来ます。 ◆NOKグループ全体のITインフラの企画・設計に関与し、その普及・展開を主導出来ます。 ◆製造業としての幅広い領域からのニーズをIT基盤に織り込む経験を通して、自身の実績が活用されていることを実感出来ます。 ◆ IT業界のトレンドを研究し、NOKグループでの活用・適用の企画立案から構築・運用の経験が出来ます。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆ITインフラの企画・設計・構築、運用に関する実務経験者(3年以上) ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆クラウド基盤(AWS、AZURE等)の設定・構築の実務経験者 ◆オンプレミスサーバーをクラウド基盤に移行したプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ◆ITベンダーで実際のサーバーやネットワークなどのITインフラの構築作業経験をお持ちの方 ◆ネットワーク障害において、網からエンドポイントデバイスまで、幅広く問題切り分けができる方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆人と人との繋がりを大事にし、組織で仕事ができる方 ◆論理的な思考が出来、問題解決意欲のある方

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クラウドサービスエンジニア

日鉄ソリューションズ株式会社

様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、プロジェクトの目標をしっかり達成する、やり抜く力が身につきます! 高い事業成長、日本を代表する顧客群の事業に貢献してます。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築のITコンサルティングエンジニアリング業務  - ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。  - オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。  -クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。 ■職務の魅力 サービスの企画立案からサービスオーナーとしてリードしていただけます! ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティングや大中規模インフラプロジェクトのマネジメント、 情報基盤サービス・ソリューションのコンサルティング、エンジニアリング業務まで多岐にわたるポジションです。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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【第2新卒歓迎】自動運転・先進安全システムの先行・製品開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~435万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    自動運転・先進安全・運転支援システムの開発は、「新しく、且つ、多様な実環境における技術課題を解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け、学び続ける意欲を持った方々にとって、能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 <職場イメージ> 比較的新しい領域のため20~30代の若い社員が多く、上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。 また、問題を一人で抱え込まず、チームワークで解決していく文化があります。 ・Mobility Teammate Concept Prototype Vehicle https://youtu.be/sx9ESnu9Qfg ・ヤリス(高度駐車支援システム Toyota Teammate[Advanced Park]) https://www.youtube.com/watch?v=w5YolmpCyWk ・キャリア採用HP 社員インタビュー「自動運転の開発は、人と組織で決まる。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/018/ ・キャリア採用HP 社員インタビュー「人に寄り添う。その思いが、世界で最も安全なクルマをつくる。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/019/ <ミッション> 自動運転・自動駐車・MaaS・先進安全・運転支援システムという幅広い技術領域の中で、先行開発から製品化開発を一貫して担当しています。ニーズが急拡大する領域であり、トヨタの自動車事業そのものを支えるため、多種多様なシステムをスピーディに開発しています。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 <やりがい> 世界中の非常に多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けすることがミッションであり、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。 また、新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ◇ 自動運転・先進安全・運転支援システム(またはそれに準ずるシステム)の開発 ◇ 電子部品(センサ、ECU等)開発、制御ロジック開発、モデルベース開発(ハード・ソフト) ◇ コンピュータサイエンスの基礎知識を有し、実際の課題を解決するためのソフトウェア実装(言語は問わない) ◇ ソフトウェアツール(UNIX系OS含む)を活用した開発 ◇ オブジェクト指向開発(SysML等)、要求分析、システムアーキテクチャー設計、リアルタイムシステム、プロジェクトマネジメント( PMBOK等)など組み込みシステム開発に必要となる基盤技術の開発

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小売り流通業向けデジタルコマース、OMO等のCXコンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 消費者の生活や購買行動を捉え、クライアント企業のビジネス成長を『消費者接点のチャネルやデジタルマーケティング業務上の戦略上の課題設定から解決策までをコンサルティングにて』リードする業務をご担当いただきます。既存のクライアント企業の関係部門との共創から私たちの構想をもとに新規クライアントへの提案などを行っていきます。また、これらの活動を通じて、当社ソリューションの創出の検討までも視野に入れています。 <具体的なテーマ> ・顧客接点チャネルの改革(新規チャネル構築や既存チャネルの融合戦略など) ・顧客接点チャネルの業務運用改革 ・顧客接点チャネルを活かした持続的な事業グロースに向けたマーケティング戦略の策定(データを活用した集客から固定化までの施策のPDCAの策定から運用支援など) 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・小売、流通業界の大手企業をクライアントとし、上流からのアプローチでビジネス構想、実現、グロースまで携わることができます。 ・影響力の大きいクライアントの事業成長を実現することで、業界のデジタルマーケティングをけん引することが可能です。 ・当社グループのケイパビリティ(データ活用基盤、AI、ソーシャルデータ活用、CXデザインノウハウ)を活用することができます。 (参考) 当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1864/

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社において、消費者向けアプリなどでの顧客政策・販促施策に関する戦略立案、企画、運営経験 ②デジタル顧客接点(EC、スマホアプリ等)の企画、運営経験   ↓ ①②において   L・小売、流通業界を対象としたビジネス経験   L・小売、流通業界に対する興味・関心   L・小売、流通企業またはその企業に関わる消費者接点やマーケティング業務の戦略立案、企画、運営経験   L・デジタル顧客接点(EC、スマホアプリ等)の企画、運営経験   L・その他(論理的思考能力、問題発見能力、コミュニケーション能力、リーダーシップ能力) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 〈経験〉 ・消費財の中でも特に最寄品を対象とした消費者接点チャネルやマーケティングの業務経験 ・ITもしくはビジネスコンサルティングで新規ビジネスの企画、推進経験 ・デジタルマーケティング領域におけるソリューション営業経験 ・プロジェクトでのリーダ経験 〈マインド〉 ・一人称で考え、主体的に動ける行動力 ・困難な状況でも挑戦し続けるマインドがある方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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触覚フィードバックデバイス製品の営業事務<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

400万円~550万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> 触覚フィードバックデバイスを取り扱う「レゾナントデバイス統括部」にて、営業支援業務・計数管理・売上管理・受発注管理などを中心に、プロダクトマネジメント関連業務を行います。 <配属予定部署> 営業本部 レゾナントデバイス統括部

  • 応募資格

    <必須> ・営業または営業事務経験 ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)の基本スキル ・海外の販社とのやり取り(主にメール)があるので、簡単なビジネス英語が使える方 <このような方は歓迎します> ・知的好奇心旺盛な方 ・メーカーでの営業または営業事務経験のある方、計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部署との調整の経験をお持ちの方 ・英語での業務(ビジネスレベル:資料作成、海外顧客へのプレゼン、海外顧客とのWeb会議/メール等でのやり取り含む)に抵抗のない方

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【SX】テックリード(東京・大阪)

株式会社JSOL

★ソーシャルトランスフォーメーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・顧客および弊社ビジネス課題の解決に向け、ITアーキテクチャ(主にモダナイズ、データ活用基盤領域)の戦略策定や提案/構築/運用支援を行います。 ・本領域での専門性を活かした開発部門の技術リードを行います。 ・構築したシステムの開発/運用ノウハウの集約、また生産性向上を目的とした標準化および展開を行います。 【入社後の役割】 ・上記記載の通り、お客様への提案段階から参画いただきます。 ・技術面のリードから入り、PJ全体のリーダーに役割を広げていただくイメージです。 ・5人程度のチームのリーダーをお願いします。 ・入社直後はラインマネジメント的職務は不要ですが、将来的にはライン/プロいずれかの方向性を定め、役割を拡大いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・システムの要件定義~設計・開発・運用すべての業務経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)におけるアーキテクチャ設計/構築経験、資格取得(アソシエイト~) ■能力 ・問題把握力および問題解決に向けた推進能力 【あると望ましい条件】 ■経験 ※一部経験も可。また、これらに対する将来的なご本人の志向性も歓迎。 ▽システムモダナイズ領域  ・アプリケーションフレームワークの設計/開発/拡張に従事した経験  ・OSSの選定/適用検証、バージョンアップ戦略の策定経験  ・主要なデータベース(Oracle、PostgreSQL、Redis、NoSQL製品等)の開発/導入経験  ・クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用経験  ・マイクロサービスアーキテクチャ・分散システムへの理解・設計/構築・運用経験  ・CI/CD、IaC等の自動化技術の知識・実践経験  ・フロント開発手法(SPA/SSRやBFF等)の理解・開発・運用経験 ▽データ活用基盤領域  ・SparkやHive等、並列分散処理基盤上での開発・パフォーマンスチューニング経験  ・データ活用基盤の理解・設計/構築・運用経験   【参考】DX白書2021 第4部 DXを支える手法と技術 第2章1 データ活用基盤技術    〈https://www.ipa.go.jp/files/000093702.pdf〉  ・DatabricksやSnowflakeといったレイクハウスアーキテクチャの利用・導入経験  ・データマートの設計・開発経験  ・BIツール(Tableau等)を利用した可視化設計・開発経験 ▽その他  ・チームリーダーとしての開発マネジメント経験  ・開発プロセス方法論の理解、標準化経験(WF、Scrum)  ・テスト方法論への理解、QAエンジニアの経験、UI/E2Eテストの自動化経験 【あると望ましい条件】 ■他言語力 ・海外ベンダの技術資料読み込みやグローバルでのカンファレンスに参加する機会を生かして成長するための英語力、耐性 【求める人物像】 ・既存のシステムをLift & Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方 ・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方

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新規事業推進担当/PMO

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【CEO室の役割とは?】 CEO直下の特命組織。PayPayの事業・組織の未来を開発しています。 【募集の背景】 今後の役割・機能拡充により組織力強化のため。 【主な業務内容】 PayPayの経営や事業における重要案件および重点課題の推進および解決を行っていただきます。 ・ グループ内外とのアライアンス案件の計画立案および推進(PMO/プロジェクトマネジメント) ・全社横断的な事業課題の解決の計画立案および推進(PMO/プロジェクトマネジメント) ・上記に付随する事業計画等の策定 ステークホルダーは銀行など金融機関や行政各省庁、各グループ会社(国内外)などが多い形となります。 【具体的な推進案件例】 ①LINE/LINE Pay社との連携案件の推進 <主なタスク> ・LINEおよびLINE Pay社との交渉、Zホールディングス含めた調整業務 ・社内PMO業務、施策の要件定義等 ②マイナポイント連携推進プロジェクト <主なタスク> ・マイナポイント開始前~開始後における各省等との調整 ・マイナポイントの推進責任およびPMO業務 ③PayPayチャージ接続先の拡大推進 <主なタスク> ・新規接続先との交渉 ・既存接続先との交渉、調整 ・コスト改善に向けた施策推進 ※秘匿案件も多く一部の業務のみ開示させていただきます。

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・資本、業務提携業務における交渉経験 ・事業計画、財務計画策定経験 ・PMO/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での勤務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・ビジネス英語力 ・キャッシュレス業界における業務経験 ・海外パートナーとの交渉経験 ・簿記2級レベルの財務会計知識 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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【デジタルワークプレイス事業】コミュニケーション基盤の企画、提案、設計、構築、運用

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。 最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。 こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。 【アピールポイント(NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力)】 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いをいただき、事業を組織して以来年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?

  • 応募資格

    ●業務知識、経験 コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験を有している方 ●以下の資格、経験をお持ちの方は歓迎 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP,CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験 --------------------------------------------------- 【DWP事業の詳細と、DWP事業に関わっている転職者のメッセージも併せてご覧ください。】 ◆デジタルワークプレイス事業のホームページ ○デジタルワークプレイス事業について: https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp ○デジタルワークプレイス事業での業務について: https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit ◆転職者メッセージ ○コミュニケーション基盤エンジニア(2020年キャリア入社 竹中 翔太郎) http://career.nri.co.jp/members/members05.html --------------------------------------------------- ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【東京】モビリティ/IoT向けソフトウェアプラットフォーム開発(クラウドソフトウェアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務の概要 モビリティ・スマートシティ向け分散リアルタイムシステムの研究開発を行います。クラウドデータセンターからIoT・車載の組み込みシステムまでのEnd-To-Endがターゲットとなります。内製・アジャイルにて技術サーベイ・要件・仕様・設計・実装・テストといった開発作業を行います。 ■配属先部署情報 キャリア入社社員を中心に立ち上がったばかりの開発チームです。トヨタの内製開発をリードするべく、知見を持ち合いながら妥協することなく日々業務を遂行しています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に最高のUX (User Experience) を提供するため、コネクティッドカーと、それを支えるクラウド基盤におけるEnd-to-Endでの技術開発を担っています。国内企画部署や海外事業体と連携しながら、サービスの実現に必要な要件を、次世代の車両やクラウド基盤の企画に取り込んでいます。また、企画・開発のみならず、システムの安定的な運用や、サービスを提供しながらの機能拡張の実現を目指しています。TMCにおいては内製開発をリードすることを期待されており、プロジェクトを遂行しながらその働き方自体をTMC内に広めていくミッションを持っています。 ■職場イメージ トヨタ大手町 https://www.toyota-tokyo.tech/ ■社員インタビュー よりよい世界の実現に向けて──根っからのシステムアーキテクトが挑むトヨタの内製化 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48298 ■やりがい トヨタ自動車が保有する様々な車両データ(CANデータ、位置情報データ、リモートダイアグデータ、車載カメラ画像データ等)を活用し、サービスを通じて新しい価値を生むためのデータフローを効率的に処理するためのアーキテクチャ設計から実装まで、理想を追求しながら研究開発・本番適用への検証を自らの手で行うことができます。 ■PR コネクティッドカー・自動運転領域は、自動車業界のみならず、テック系企業の参入により競争が激化していますが、トヨタは、コネクティッドカーの展開では優位性があると言えます。 私たちは、その展開を支えるICT基盤の研究・開発を牽引する立場にあり、研究・開発を推進するための環境を整えています。例えば、研究機材や、実機検証の環境(サーバー、ネットワーク、車両等)は、将来を見据え、大規模なデータの扱いや、先端技術の評価ができる内容・規模になっています。世界をリードするIT関連ベンダーや、日本屈指のICT事業者、OSS等のコミュニティと連携した研究開発体制を構築し、関係を進化させ続けています。

  • 応募資格

    <MUST> ■C/C++言語を使用した3年以上のソフトウェアプロダクト開発経験 ■AWS, Azure, GCPといったパブリッククラウドを使用したバックエンドサービス構築の経験 ■ネットワーク技術に関する実務・プログラム経験 ■コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号 ■英語でのコミュニケーション能力(読み書き) <WANT> ■CDNを用いた大規模な配信システムの構築・運用経験 ■Rust, Go, Java, Pythonでのプロダクト開発経験 ■暗号化や署名などの基本的なセキュリティ知識 ■ネットワーク技術に関する実務・プログラム経験 ■サイバーセキュリティ(ISO 21434)の経験 ■MISRA C/C++ and AUTOSAR C/C++の経験 ■アジャイル/スクラムでの開発経験 ■CI/CDの実務経験 <選考ステップ補足> 書類選考合格の方にはテクニカルチャレンジ及びコーディング面接受験をお願いさせて頂きます。

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AI/データサイエンティスト

株式会社野村総合研究所

【福岡】未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○コグニティブAI技術(画像AI等)を活用した本番システムの設計・開発 ○深層学習を利用した機械学習予測モデルの開発、および、これを適用した本番システムの設計・開発 ○DX推進を目的としたデータエンジニアリング、およびデータ分析業務 --------------------------------------------------- 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら  http://fukuoka.nri.co.jp/ ---------------------------------------------------

  • 応募資格

    ■求められる能力/経験 ・歓迎される能力/経験 ○コグニティブAI技術を活用したAIモデル、および、これを活用したシステムの設計・開発の経験 ○クラウドサービスを活用したデータエンジニアリング業務、および、データ分析業務の経験 ○機械学習予測モデルの開発、および、MLOpsの本番システムでの経験 ○ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 ★コグニティブAI・データ分析・データエンジニアリングを活用した本番システムプロジェクト開発におけるリードとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 ■歓迎される経験・資格 ○AI・データ分析・データエンジニアリングに関連する分野での学位取得(修士・博士等) ○G検定やE資格、統計検定準1級/1級の資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 ○パブリッククラウドベンダーのAI・データ分析に関わる認定資格保有 ■人物像 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・常に前向きな創意工夫ができる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ★当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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クライアントサポート(製薬会社向けデジタルサービスの導入支援)

株式会社日経BP

★MRをはじめ医療業界での勤務経験を大歓迎!★医師・薬剤師向けメディアサイト「日経メディカル Online」が今春リリースする製薬会社向けの新サービスの導入支援に、あなたの経験と知識をお貸しください!

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内の医師や薬剤師の2人に1人が登録しているオンラインメディア「日経メディカル Online」の事業拡大のため、近くサービスインする予定の製薬会社向け新サービスの導入支援業務を担当していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ・新サービスを導入予定の製薬企業マーケティング担当者に対する支援/コンサルティング ・新サービスの導入を検討している製薬企業に向けた営業のサポート業務 ・サービスのブラッシュアップを目的とした顧客モニタリング、調査/分析、改善提案 ・サービス改善や拡充のためのシステム改修に向けた社内外のエンジニア、デザイナー、ベンダーとの共同作業 ・事業拡大に向けた企画立案、社内担当者とのディスカッションおよび共同作業

  • 応募資格

    ▼ 必要条件 ・製薬会社をはじめとする医療・ヘルスケア領域で事業を行っている企業(人材事業、広告代理店業、メディア、コンサルティング会社などを含む)での就労経験もしくは医療機関での就労経験 ・パソコン、スマートフォン、オフィスソフトなどを自在に使いこなせるITスキル/リテラシー ・インターネットサービス・アプリ、デジタルマーケティング、技術トレンド、UX分野に関する幅広い知識/スキル、もしくはこれらを習得しようという意欲 ▼ 歓迎スキル ・MRとしての就労経験、製薬会社のビジネススキームに関する知識 ・医療従事者を対象とするデジタルマーケティングに関する知識 ・社内外のスタッフを自ら率いてチームで業務推進した経験 ・システム開発の上流工程(与件や要件づくりなど)に携わった経験

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管理会計スタッフ(製薬本部)

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 製薬本部は医薬品の研究開発から治験薬・商用医薬品の生産を担う組織です。新規グローバル開発テーマの増加等に伴い、製薬本部全体の管理会計業務予算管理・原価計算などの強化を行うことになりました。 【職務内容】 ■製薬本部(研究・生産機能)全体の短期・中長期の予算管理業務(設備投資評価含む) ■治験薬や商用医薬品の原価管理業務 ■製薬本部(研究・生産機能)の組織の業績評価(組織評価会計・事業評価会計など)の支援 【職種の魅力】 本部管理会計業務や原価策定業務を通じて医薬品の安定供給ならびに開発品の早期開発・上市を支援し、患者さんへの貢献を図ることができます。 【配属】 製薬本部 / Pharmaceutical Technology Division

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎製造業の事業部もしくは本部機能における開発・生産の管理会計業務(予算管理(設備投資評価含む)・原価計算など)の実務経験者。 ◎SAP経験者。 ■求めるスキル・知識・能力 ◎コミュニケーション能力、調整能力のある方。 ◎ビジネスコミュニケーションレベルの英語力。 ■求める行動特性 ◎コンプライアンス遵守を最優先に考え行動するとともに、関係者にも働きかける。 ◎環境変化を捉え、将来に向け新たな取り組みに挑戦する。 ◎関係者を巻き込みながら協働し、課題を抽出し解決策を立案・実行する。 ■求める資格 ◎簿記2級以上の資格保有者、もしくは同等レベル以上の経験者。

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電力・電機・通信等の知識を活用した新商品の開発と実用化/技術センター

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 電力・電機・通信等の知識を活用した新商品の開発と実用化 【職責と職務】 1)職責 ・部室長及び研究員を補佐し、技術開発の企画立案の実施に責任を負う。 2)職務 PJリーダーとして企画立案から開発実用化までを担当する。 ・電力・電機・通信等に対する知識をもって建設業における新領域の先駆的な技術開発テーマを抽出する。 ・企画~開発までを一貫して推進する。 ・社内外と情報を共有・連携し、意思決定に耐えうる社内説明資料を作成する。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・電力、電機、通信、自動車等の業界において専門分野(100KW級の給電装置・制御)に関する技術開発の経験 ・設計実務の経験(10年以上)複数の企業が参加するPJの全過程のリーダーとしての経験 【必要な能力・資格】 ・上記における社内外表彰の受賞歴 ・上記における査読論文の筆頭著者で一報以上 ・英語スキル(TOEIC600点以上) ・チームワーク重視、コミュニケーション能力、積極的な取組姿勢

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施工管理(建築)/ob

株式会社ワールドコーポレーション

90%以上の社員が前職より給与UP。特に豊富な経験をお持ちの方には、前職給与から20%UPを保証。ブランクのある方、経験浅めの方も歓迎!!全国各地の案件から、ご要望にあったプロジェクトにアサイン。

600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

株式会社ワールドコーポレーション
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■オフィスビル、高層マンション、商業施設など、全国各地の建築現場における施工管理業務 大手建設会社のプロジェクトでの建築施工管理業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・大型商業施設新築工事 ・ホテルの新築工事 ・マンション新築(リノベーション)工事 など ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※プロジェクト先は希望を最大限考慮します。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください。 ※転勤はありません。 【幅広い年代の社員が活躍中!】 40代から70代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ・施工管理の実務経験者 ※ブランクのある方、経験が浅めの方も歓迎します。 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※土木設計や設備設計などの経験者も歓迎。

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保険関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画~構築、ITサービスの提供  -フロントシステムソリューション構築  -DXを活用した新プラットフォームの企画構築  -システムコンサルティング、業務コンサルティング  -PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)  -大規模保守エンハンス

  • 応募資格

    ・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実践経験があり、DX志向をお持ちの方。 ・保険会社やIT他社ベンダーに従事、またはコワーク経験があり、システムコンサルタントを志向される方。 ・保険系アプリケーションにおいて、Javaを活用した下流工程の実装経験を有し、今後は上流工程の業務へのシフトを志向する方。 ・プロジェクトマネージャーとして、保険会社のオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験を有する方。 ・業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験を活かして、保険会社のPMOを志す方。 ・保険会社の業務系システムにて大規模保守エンハンス業務を、リーダーとして担当したい方。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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管理部門(人事・総務)

ベイビュー・アセット・マネジメント株式会社

【将来の管理部門の中心的役割を期待】成長著しい国内有数の運用ブティックハウス/企業の成長を下支えする人事・総務などの「管理系プロフェッショナル」を目指す、意欲ある優秀な人材を募集。

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

ベイビュー・アセット・マネジメント株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の根幹を支え、会社の成長をサポートする人事・総務の業務です。 担当業務はこれまでのご経験に合わせてご相談させていただきます。 ■人事 ◎人材採用(新卒・中途採用、人材紹介会社とのネットワーク構築)業務 ◎人事制度(評価システムや報酬制度など)の企画・運営業務 ■総務 ◎オフィスファシリティ(オフィスのレイアウト変更、設備・備品の管理)業務 ◎社内イベント等の企画運営業務 【配属部署】 管理部

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ◎金融機関での関連業務 ◎PCスキル ◎高いコミュニケーション力 ◎優れた計画力と実行力 【歓迎する経験・スキル】 ◎関連業務に対する知識及び知見 ◎人事・総務については衛生管理者資格があれば尚可 ■中途入社者の前職キャリアは? ・証券会社の人事・総務業務を担当 ・銀行及び保険会社の経理業務を担当 など

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グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用などの人事施策の企画/実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へと変化している当社。グローバルレベルでのビジネス戦略を実現するため、世の中の人事プラクティスを踏まえた先駆的な人事制度を構築。常に組織の魅力向上と社員の成長/活躍を支援する

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下経験必須 ・3年以上の人事の実務経験  ※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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UI/UXデザイナー

株式会社三井住友銀行

グループ各社のデジタライゼーション・デザインで変化を起こす、大きな達成感を得られる業務です。

400万円~800万円 / その他

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    メガバンクが提供するサービスの体験設計を手掛けるUI/UXデザイナーとして働きませんか? SMBCに加え、SMBCグループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。 デザインチームが発足し、これから銀行のサービスに変化を起こしていきます。 その初期メンバーとしてデザイン組織・カルチャーの醸成にも取り組み、 メガバンクの「デザイン経営」の実現に向け、一緒にチャレンジしてもらいます! 【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画 ■iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン ■ホームページの顧客体験設計/デザインディレクション ■デジタルに留まらず、店頭等リアルチャネルでの顧客タッチポイントの企画設計およびデザイン制作 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト(インターネットバンキング)、SMBCタブレット(対面サービスの際に利用する端末)等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発  →これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【配属予定部署/グループ】 リテールIT戦略部/デジタル戦略企画グループ(デザインチーム) 【SMBCのデザイナーとして働くことの魅力】 ■リアル(対面)が中心だった銀行が、デジタル×リアルへと大きくシフトしようとしています。まさに過渡期にある銀行を体験しつつ、自らの力で、変化の先へリードできるチャンスです。 ■手がける案件は社会へのインパクトがあり、大きなやりがいを感じていただけます。 ■商品を企画する銀行担当者とタッグを組んで上流工程から一緒に案件を動かしていきます。受注型の業務スタイルではなく、裁量をもって、スキル経験を発揮できます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。 ・人間中心設計(HCD)専門家2名/人間中心設計(HCD)スペシャリスト1名 ・大手IT企業や海外の制作会社を経験してきたUXデザイナー ・制作会社や大手広告代理店を経験してきたディレクター ・他金融事業会社を経験してきたUI/UXデザイナー ・映像制作会社のウェブ部門で制作を経験してきたデザイナー ※HCD資格の取得も積極的に支援しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須(MUST)】 ■UI/UX業務経験  アプリまたは、ウェブのUX/UI設計の業務経験 ■課題発見力  お客様目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力 ■コミュニケーション能力  組織に「デザイン」を浸透させていくために、多様な人材と適切にコミュニケーションする力 ■自ら環境を変える力  現状の環境にしばられず、必要であれば、自らが環境を作りかえていくマインドセット 【歓迎(WANT)】 ■経営目線での業務経験  デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 ※よくいただくお問い合わせ ■「金融の業務経験、知識」について  金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件をご担当いただききますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。

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セキュリティコンサルタント(MDR事業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 有事の際、サイバー攻撃を受けた機器のディスクやログをフォレンジック調査し、技術的な解説や再発防止策を提供することでお客様の説明責任の全てを支援します。EDRの高度な機能を活用して検知から対処まで一気通貫で代行することが可能なマネージドEDRサービスを展開しており、EDRを使って能動的に脅威を刈り取るスレット・ハンティングや、高速高精度な調査手法であるファスト・フォレンジックなどの業務も行います。 また、事故対応支援業務のかたわら、EDRを高度に駆使するサービス開発も行っており、新製品、新モジュールの評価・検証やそれらを使ったサービス開発などの業務も行います。 EDR(Endpoint Detection and Response): エンドポイントで不審な挙動や痕跡などを検知して封じ込め、原因調査までをリモートから行うソリューション <サービス名:マネージドEDRサービス> ●EDR導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援 ●スレット・ハンティング運用 ●フォレンジック調査対応 ●サービスの営業、提案、導入支援 ※ご参考 マネージドEDRサービス https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/edr セキュリティ事故対応支援 https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/incident

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方 ・EDR製品を使ったサービス開発、導入、運用 ・マルウェアに感染したり攻撃を受けた端末のフォレンジック調査 ・Webアプリケーションに対する侵害のフォレンジック調査 ※自ら手を動かし、業務を遂行していること ●あると望ましい経験・資格 ・インシデント発生後の対応支援、マルウェア解析、調査結果資料作成 ・OSやファイルシステムに関する知識(Windows、Linux、macOS、Android、iOS) ・Webアプリケーション開発経験(ECサイト以上の規模) ・EDR製品活用のご経験 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -AWS、GCP、Azure、OCIなどのクラウドベンダー資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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モデル監査(市場)

株式会社三井住友銀行

市場関連モデルにおける監査業務です。金融機関の経営環境の変化、ステークホルダーの要求の高度化などに対応し、内部の監査レベル向上を推進していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 市場関連モデルに関する監査 【配属予定部署/グループ】 監査部 市場監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> (いずれか必須) ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに関する計測を実施 (あれば、なお可) ・商談可能な英語力(TOEIC800点以上)あれば、なお可(海外出張の機会あり) ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり <スキル・資格> 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA(credit valuation adjustment)、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA(Visual Basic)等のEUCプログラミング言語の知識

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人事労務シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

550万円~670万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎チームの業務指示、業務運用の落とし込み、研修実施、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、CLとの運用共有MTGの参加等幅広く現場の業務リーダーとして対応していただながら、以下の業務のサポートもお願いします。 ■人事・給与周りのバックオフィス業務+現場スタッフフォロー+SV ■人事BPO業務の給与に関わるデータ入力、書類整理・発送準備、発送業務等、他イベント業務のサポート ■証明書作成・管理・発送業務 (証明書業務に追随する業務を含む)、他イベント業務のサポート ■マニュアル作成および修正業務

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●労務手続き(給与計算、社会保険手続き、人事関連証明書発行、社員渡航手続き等)経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、差し込み印刷) ●PowerPoint(プレゼン資料新規作成)

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【経験者歓迎】土木施工管理

佐々木建設株式会社

《賞与年3回/徳島エリアで働く!/UIターン歓迎》

300万円~700万円 / リーダー | メンバー

佐々木建設株式会社
  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    徳島県内の土木現場における施工管理業務をお任せします。(※直行直帰OK) 【具体的には】 ◇現場におけるスケジュール管理・安全管理・品質管理 ◇顧客との打ち合わせ ◇協力会社の管理・調整 ◇申請書類や報告書の作成 など 【施工例】 橋梁、高架橋、護岸、道路、塗装など ※現場はほぼ100%徳島県内。直行直帰が基本です。 ※複数メンバーで1現場を担当するため、休みがとりやすい環境です。 ※施工期間が1年半未満の工事がほとんどです。 ※現場が遠い場合には、費用を会社全額負担でウィークリーマンションへ入居することも可能です。 ベテランの皆さんには、若手の育成や組織のマネジメントなどもお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは幹部候補として経営にもぜひご参画いただきたいと思います! 【オンオフともに充実できる!】 2020年の休日予定数は109日と業界水準より多め。 残業時間も1日1~1.5時間程度とワークライフバランス良好です。

  • 応募資格

    【こんな方を歓迎します】 ◇コミュニケーション力を生かしつつ何事にも前向きにチャレンジできる方 ◇徳島にUIターンしたい方 ◇転勤不安のない環境で地域に根差して働き続けたい方 ◇施工管理・現場代理人としての経験がある方 ◇施工管理資格・建築士資格を生かして活躍されたい方(資格手当あり) 【歓迎の経験や条件は?】(※必須ではありません/一つでも当てはまれば歓迎します!) ◇土木施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方 ◇現場代理人・主任技術者・監理技術者としての業務経験をお持ちの方 ◇積算・設計の経験をお持ちの方

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データドリブンマーケティングコミュニケーションプランナー

株式会社電通

【行動データや意識データなどからマーケティングの課題を解決】リモートワーク可/フレックス勤務/顧客は大手中心

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社電通
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    定量的な行動データや意識データなどの収集/分析を基点に、クライアントが抱えるマーケティング課題(売り上げの阻害要因、ボトルネック)を解決していくマーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行を行う。 【主な業務内容】 ◎データの収集や加工・可視化・分析(対象となるデータは購買データやプラットフォーマーなどが所有する行動データやリサーチなどを通じて得た意識データ、施策の成果データなど) ◎各種データを活用したマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPI(重要業績評価指標)やカスタマージャーニーの設定など)と、これを踏まえたPDCAプラン(具体的なアクションや分析改善フレーム)の策定および実行 ◎これら作業の全体設計、提案、レポート

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ※下記すべてに当てはまる方 ◎マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務経験 ◎ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務経験(GAやAAなど) ◎調査設計/分析実務経験 ◎多変量解析のディレクション経験(重回帰分析、クラスター分析など) 【歓迎(WANT)】 ◎多変量解析の実務経験(重回帰分析、クラスター分析など) ◎分析プログラミングスキル(SQL、Python、Rなど)やBIツール(Tableauなど)の活用経験 ◎アドテク、マーテクに対する理解 ◎プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル

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電気工事士・電気工事施工管理

旭日電気工業株式会社

東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・広島・福岡/賞与5.68カ月分支給(19年度実績)/年休125日

300万円~800万円 / メンバー

旭日電気工業株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ■官公庁の諸施設や公共施設、オフィスビルなどの電気施工管理業務をお任せします。 大型建築物の電気工事施工管理をスキル、経験に合わせて幅広く担当いただきます。 ※担当する工事の工期は1~3年。 【具体的には】 ●工程管理 ●原価管理 ●安全管理 ●施工計画の立案 ●施工図の作成 ●物品・協力会社の手配および管理 ●書類作成 など 【取り扱い案件】 豊洲市場やビッグサイトなど街のランドマークとなるような大型物件・有名物件に関わる機会も多数あり、大きな手応えと達成感が味わえます! ■公官庁の官舎・諸施設 ■学校・大学・研究所 ■病院・福祉施設 ■マンション ■図書館・美術館 ■オフィスビル ■道路・空港・橋等の照明設備 など

  • 応募資格

    【応募条件】 ■電気工事の施工管理経験を1年以上お持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■電気工事施工管理技士または電気工事士の資格をお持ちの方 【こんな方は大歓迎!】 ■チームワークを生かして働ける方 ■安定・安心の環境に腰を据えて長く働きたい方 ■電気工事士からキャリアチェンジしたい方 など

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トンネル(山岳・シールド)、地下構造物の技術導入・作業所支援/技術センター

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

900万円~1000万円 / リーダー | メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 山岳トンネル、シールドトンネル、地下構造物の建設に関わる技術及びシステムの開発、技術導入における作業所支援 【職責と職務】 1)職責 ・担当者として、自ら主体的に技術開発を行う。 ・かつ、室員の技術開発を補佐する。 2)職務 ・土木工事(特に山岳トンネルおよびシールドトンネル)における安全性の向上、施工の省力化に資する技術開発を推進する。 ・上記の作業所への導入、支援、システム管理を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・山岳トンネル工事、シールドトンネル工事経験(1年以上が望ましい) ・上記工事に関連するアプリ、システムについて、プログラマーとしての開発経験 【必要な能力】 資格:プログラミング、iOS、Androidのアプリの開発

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アジャイルコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのアジャイルコンサルティングは、アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。 ●開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営 ●アジャイル/スクラム開発導入~定着に向けたコーチング ●アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック(日経BP社)

  • 応募資格

    【実務経験5年以上の方】 ・デジタルを用いたサービス企画運営の経験 ・社内外でのアジャイル/スクラム開発導入~定着に向けた推進役の経験 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタの経験 ・インフラ/アプリ等の技術者として中核的な役割を果たした経験 【実務経験5年未満の方】 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・アプリケーション開発経験 ・アジャイル開発の基本的な知識がある方 〇求める志向 ・DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心 ・仮説思考でビジネス構築~プロダクト開発を推進することへの関心 ・プロダクトに関わるメンバー(ビジネス~開発)を巻き込んで活動することへの関心 ・アジャイル開発に適した技術領域(クラウド・マイクロサービス・CI/CD等)への関心 ※システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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保険会社に向けたDXの企画営業・コンサルティング、DXソリューションの企画・開発における業務支援

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 保険会社向けDX企画事業、ソリューション推進  -DX事業の企画検討(従来の業務・組織でできなかった改革をNRIサービスの可能性を踏まえながら実施。顧客や業界と協業し推進)  -NRIの新サービス企画、設計段階の業務有識者としての参画、営業  -ITソリューション実現へITアーキテクチャ検討、POC検証推進  -NRIサービスの周辺領域などIT事業拡大に向けた提案営業

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当する方 ◎保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現検討まで、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方 ◎保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方 ◎保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、保険業界の経験(特にシステム化構想や要件定義など上流工程)を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方 ◎IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討、協業ビジネスパートナー探索・調整、PoC計画策定・推進 ◎データ利活用して仮設検証、ビジネス探索を経験された方 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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データ活用・データ分析できる人材育成の推進

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務の詳細> 社内250に及ぶ現場でのデータ活用を支援する社内コンサルタント兼コーディネーター ・大学と連携した機械学習実践道場の指導者として、AI・機械学習・統計的品質管理(SQC)を活用して職場の問題解決に取り組みます。 ・センサーで収集される膨大な車両データを扱い技術領域の課題に取り組みます。 ・製造領域では、外観検査をはじめとした画像認識技術やエッジコンピューティングの実装支援を行います。 ・IoTデータなど巨大化するデータを扱うためのインフラを関係部署と連携しコーディネートします。 ・AI・機械学習・統計的品質管理(SQC)の人材育成の企画、講師を行います。 ・新たな価値創造のために機械学習・AI技術を活用した新規事業も企画・検討します。 <職場イメージ> ・トヨタの品質を支えてきたTQM(Total Quality Management)の推進をはかりながら、変革の時代の経営課題に立ち向かう施策、武器を開発、展開しています。 ・特にデータ活用・分析できる人財育成の企画・推進を担当しているグループでは、データ分析、技術開発、品質保証、現場での品質向上等様々なバックグラウンドを持つベテランや、他社で培った専門能力を発揮いただいているキャリア社員、関係先からの受入出向者、未来を担う若手社員等、多様な人財が集まり、オープンな雰囲気の中で切磋琢磨しているエネルギッシュな雰囲気の職場です。 ・社内各部署、トヨタグループや関係先、提携する大学とのつながりをつくりながら、オンライン、対面の場ともにコミュニケーションを活発にはかり、明日のトヨタの人づくり、テーマ取り組みに励んでいます。 <職場ミッション> ・モビリティカンパニーへの変革に向けて、「お客様第一」「絶え間ない改善」「全員参加」といったTQMの理念を実践できる人づくりおよび組織の活性化を通じて、オールトヨタの競争力を高め、幸せを量産する会社経営に貢献します。 ・オールトヨタの仲間全員が健全な職場風土のもと、お客様に共感、行動し、改善を重ね、革新に挑戦し、自ら高い価値を提供できることを目指します。 ・そのために多くのお客様・仲間とつながりを増やし、職場の信頼関係を共に根付かせながら最新・最適な武器を開発し続けます。 <やりがい> トヨタの中でも、社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場であり、職場の人と一体になり従来では解決できなかった問題もデータ分析技術を使って解決することで、大きなやりがいを得られる職場です。 また、AI・機械学習・SQCなどの講師や職場の実践の支援を通じて、それらを活用したスキルや経験持ったデータサイエンティストとして成長することができます。 <PR> モビリティーカンパニーへのモデルチェンジを目指しデジタル化が進む中、データやデータ分析の活用は、自動車産業のありとあらゆるところの業務の変革に役立つ必要不可欠なものであります。それらを活用するのは人であり、その活用できる人づくり・仕組みづくりのため、積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームは最新のAI・機械学習・SQCを活用し将来の自動車産業の基盤を支えるための人づくり・仕組みづくりに、わくわくしながら明るく楽しく取り組んでいます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関する実践的な知識/スキル/ご経験のいずれかを有している方 ・統計解析、データマイニング、機械学習、人工知能に関する知識・スキル ・上記実践に必要なプログラミング言語の知識・スキル(R、Python、Matlabなど) ・上記のスキルを基にしたデータ分析の実務経験 <WANT> 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・教育(研修講師等)経験の企画・実践 ・企業内人材育成の企画・推進

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施工管理(設備)

三和建設株式会社

自社ブランドを中心とした複数物件の工事管理(設備分野)

450万円~700万円 / リーダー | メンバー

三和建設株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    食品工場に注力する弊社としては、設備分野の工事管理能力を向上させることが大きな課題です。 そこで複数の物件の設備分野の工事管理をお願いします。 また、大阪本店の見積グループおよび調達グループへの設備的観点からのアドバイス業務も お願いします。設備分野の第一人者として弊社の技術力向上に貢献していただくことで、 大きなやりがいを感じていただけると思います。 大阪本店の工事グループは総勢54名、平均年齢は37歳と比較的若い組織です。 大手ゼネコンと比較して建物規模が小さいため、若手が主体的に作業所全体の運営に 関わることが可能です。 20代半ばから主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数います。 難易度が高い食品工場に挑戦し、無事工場が稼働してお客さまに喜んでいただけることが メンバーにとっての大きなやりがいになっています。

  • 応募資格

    10年以上の設備関連分野での施工管理経験がある方 <歓迎する資格> 建築設備士 <求める人物像> ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして仕事ができる方 ・自由な環境の中で楽しみながら仕事がしたい方 ・将来は設備部門のリーダーとして活躍したい方

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早期臨床開発機能におけるスタディーリーダー (オペレーションの観点からのプロジェクトリーダー)

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 PoC取得までの早期ステージにおける、自社創製品の国内外臨床試験の計画及び実行の責任者 ・臨床試験の計画(実施国や実施施設、CROの選定、登録期間の設定など)および実行 ・デジタルデバイス、新規システム等を活用した臨床試験の立案および実行 ・期間内の症例数集積  ・CRO/Vendorオーバーサイト ・Patient Centric活動(患者支援団体からの意見聴取や共働など) ■職種の魅力 自社研究所で創製された革新的な新薬候補の価値を早期に証明する臨床開発計画をグローバルチームを統率して立案・実施することにより、世界の患者様に価値の高い新薬を届けることに貢献できます。 【配属】 トランスレーショナルリサーチ本部/Translational Research Division

  • 応募資格

    ■求める経験 ・国際共同臨床試験における試験推進・管理及びvendor managementの業務経験が3年以上 ・臨床機能またはスタディーチームにおけるリーダー経験、またはグローバル試験における国内リーダー経験 ※さらに以下の経験があると尚可 ・日本以外の実施国における、直接またはCROを介してのスタディマネジメント業務経験 ・国内外における規制当局との戦略相談の実施経験 ・プロトコル立案や開発戦略の策定に従事した経験 ■求める行動特性 ・海外の専門家や海外子会社を含む多機能のメンバーとの折衝、協働を進めていくために、英語を含めたコミュニケーションを苦にしない。 ・患者さん目線で行動できる。 ・失敗を恐れないチャレンジ精神と、失敗を糧として成長する意欲がある。 ・高い倫理観を持ち、常に誠実な行動で、顧客の期待に応えることができる。 ・現状に満足せず、常に改革や効率化を自律的に考え行動できる。 ・高い視座を持ち中長期的な戦略を構築し、それを基に行動できる。 ■求める資格 TOEIC 730点以上、あるいは同等の英語能力を有する ■その他 経験や能力に応じて、Study Leaderの補佐として採用する可能性があります。

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ソフトウェア開発基盤:CI/CD環境構築・導入支援

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    <詳細> ■クラウド上に構築されたGitHub、JIRA、Confluence、Docker、Artifactoryなどのツールチェーンを活用したソフトウェア開発手法の導入支援、開発プロセス改善 ■上記をCI/CDのコアとし、各システムで個別に必要とするツール群(UI開発やMBD開発)へのカスタマイズと運用後のCI/CD環境の継続的改善・進化 ■配属先部署情報 ・2020年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新たなチャレンジのため、いろいろなバックグラウンドを有する少数精鋭の組織です。 ・勤務地は本社技術(愛知県豊田市)ですが、Woven Planet(東京)や北米R&D拠点(テキサス)、トヨタグループ仕入先様(愛知県)など多くの関係者との連携・協働があります。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(ソフトウェアファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・従来の職人型ソフトウェア開発からGAFAに代表される企業が行っている世界トップレベルのソフトウェア開発手法へ短期間で切り替え、継続的に進化させていくことがミッションです。 ・まず進化の速いInfotainmentシステムや先進安全・自動運転システムに新しい開発環境を提供するとともに、クルマの根幹である「走る曲がる止まる」システムへ適用を拡大させていく予定です。 ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい ソフトウェアファーストによるビジネスモデル変革にコアとなって携われる貴重な機会(十数年に一度)です。またこの業務がトヨタ自動車のソフトウェア開発の生産性を大きく変えられるか鍵を握っており、会社のトッププライオリティに位置付けられております。 ■PR 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるように、より一層ソフトウェアの開発スピードと品質向上を可能とする「ソフトウェアのTPS」を行ってまいります。

  • 応募資格

    <MUST> ■Jira、 Confluence等の開発ツールを駆使しクラウド上で開発環境を構築した実務経験(企画~構築~運用) ■ソフトウェア開発全般の深い業務知識 【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ■英語によるコミュニケーション能力(北米拠点との共通基盤構築) <WANT> ■CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、Jenkins)を用いた開発への知識 ■サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)への知識 ■品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への知識 ■英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 730点以上相当) ■SketchやFigmaなどデザインツールやUI系ツール(Figma、ProtoPie)の知見 ■SysML、MBDなど上流工程の開発ツールや制御モデルの知見

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海外法人向けトランザクションビジネスのプロダクト開発/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

アジアを中心に、海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクト開発を担当していただきます。世界各地に海外室があり、日本採用でも海外勤務のチャンスがあります。

600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクト開発を担当 例:デジタルチャネル(ウェブバンキング・H2H・API)、グループ資金管理(グループファイナンス・資金繰り・為替管理等)、貿易電子化・サプライチェーン管理等 <当該業務経験者(銀行以外での経験でも可)> プロダクトマネージャーとして担当プロダクトを持つ想定。内外の知見を活用しながらプロダクトの将来ビジョンを描き、システムベンダーやIT部門と連携のうえプロダクト開発・レベルアップ・海外拠点展開・運用を主導 <当該業務未経験者> 将来的にプロダクトマネージャーとなることを目指し、プロダクトマネージャーと共同でプロダクトを担当し、上記業務を補佐

  • 応募資格

    【必要要件】 下記1.を満たし、2.または3.いずれかに該当 1.海外とのコミュニケーションが可能な英語力(目安:TOEIC850以上あるいはそれに準ずる英会話スキル) 2.金融機関あるいはITベンダー等でトランザクションあるいは決済関連のプロダクト・システム開発に携わっていた経験 3.IT・デジタル関連サービスのプロダクトマネージャー経験 【希望要件】 ・システムエンジニア等と対等に会話が理解できる高度なIT知識 ・Webサービスやベンダークラウド関連の資格

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オペレーションエンジニア/ IT運用マネージドサービスプロジェクト

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【英語不要/リモートワーク】運用経験を活かしてグローバルIT大手へキャリアチェンジ!

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 L1.5トラブル対応窓口において、L1オペレーションチームで検知したアラートの連絡を受付、手順に従って実行いただきます。   - L1チームへのプロシージャ実行依頼   - お客さまへエスカレーション(報告、対応要請)   - ベンダーへ調査依頼   - 調査、修正作業に伴う各種申請の起票   - 運用ドキュメントの改善 【ポジションの魅力】 メガバンクのお客様に対する大規模なIT運用に対して、TCSのグローバルなノウハウを活用した IT運用サービスを提供するメンバーの一員として携わることで、グローバルレベルのIT運用経験とスキルを身に付けることができます。 【将来のキャリアパス】 IT運用のオペレーション要員からメンバーを管理するリーダー、さらには運用統括マネージャーへのパスが可能です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・インフラ運用または保守経験 ・H/W、ネットワーク、サーバ、ストレージ、Linux/Windows OSに関する基本的な知識 ・障害対応対応経験 ・社内マネジメントに対するレポート作成・報告経験 ・システム設計書・運用手順書の理解能力 【歓迎条件】 ・最後までやり通す責任感 【英語】 必要なし (ただし将来的に、業務の一部をオフショアに移管する可能性があり、その際に自力もしくは通訳を通じてオフショア側とコミュニケーションを取る可能性あり)

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BIMを核としたDXの推進/設計本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 BIMを核としたDXの推進 【職責と職務】 1)職責 ・部長の下で、BIMによる建物情報を核としたDXを推進する。 2)職務 ・BIMによる建物情報とデジタル技術を連携させ、設計施工プロジェクトのDXを実現する。 ・BIMとデジタル技術を活用し、当社の建築生産のDXを推進する。 ・社外ネットワークを駆使し、社内のDX体制構築に参画する。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・建設会社、設計事務所、コンサルタント、ITベンダー等におけるBIMまたはDXの推進 【必要な能力】 ・BIM及びDX、デジタル技術について幅広い知見を有すること。 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と柔軟性

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公共・社会基盤分野におけるソフトウェア開発人財

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※「共通内容」は、「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」に共通する職務内容を示しています。 ※「職種別個別内容」は、各職種固有の職務内容を示しています。 ■共通内容 ・政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。全ての国民がデジタル技術とデータ利活用の恩恵を享受するとともに、安全で安心な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。 ・公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるアプリケーションエンジニア、運用エンジニア、もしくはプロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。 ・当社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムやクラウドベースシステムなどのシステム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。 ■職種別個別内容 <アプリケーションエンジニア> お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、これを解決するためのソリューション/システム開発 ・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の一連のアプリケーション開発 ・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発 <運用エンジニア> お客様と連携して基幹システム運用を円滑に実施できる運用エンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・インシデント管理、SLA管理等および運用プロセスや運用業務の改善活動推進 ・サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、商用システムの運用サービスを提供 ・BPO業務チームを統率し、お客様へのBPOサービス提供およびサービスの品質管理 <プロジェクトマネージャー> ・プロジェクトリーダとして、チームを統率し主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導 (注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。 (注意事項2)応募に際しては、①ご希望の応募職種(「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか) ②どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。 【アピールポイント(職務の魅力)】 以下のような業務における機会、スキル・人脈・キャリアの形成、柔軟な働き方と多様な職場環境等を得ることができます。 ■業務における機会 ・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができます。 ・ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。 ・マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。 ■スキル・人脈・キャリアの形成 ・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高めることができます。 ・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。 ・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。 (例:アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能) ■柔軟な働き方と多様な職場環境 ・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。 ・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな職場です。 ・グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。

  • 応募資格

    ※「共通条件」は、「アプリケーションエンジニア」「運用エンジニア」「プロジェクトマネージャー」に共通する必要条件を示しています。 ※「職種別個別条件」は、各職種固有の必要条件を示しています。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■共通条件 ・システム開発経験が2年~3年以上あること (特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい) ・基礎的なIT知識があること。 ・マイクロソフトOfficeの操作が一通りできること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること ■職種別個別条件 <アプリケーションエンジニア> サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどのソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験があること <運用エンジニア> 商用基幹システム等の業務運用設計やシステムの維持・運用経験があること <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験がある場合、より幅広くご希望する配属先を紹介させていただきます(応募にあたって必須の条件ではありません)。 ・企画、要件定義、設計といった上流工程から製造(プログラミング)、テスト工程までのシステム開発経験があること ・アジャイル、オープン系、webサイトなどの開発経験があること ・AI、クラウド、デジタル技術、ITソリューションなど最新技術を活用した開発経験があること ・技術と社会課題、顧客の業務課題などを結びつけるIT技術を活用した課題解決力(お客様への提案力)を持っていること ・システム開発の経験が5年以上あること ■他言語力 英語(日常会話) ■資格 情報処理技術者

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世界のトヨタ販売店で働く自動車整備士の人財育成DX化

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    <業務の概要> ・対象:世界のトヨタ販売店で働く自動車整備士向け技術研修 ・内容:ITを活用したバーチャル空間での技術研修の実施環境(プラットフォーム)の開発、およびバーチャル教材の開発 <業務の詳細> ①オンライン研修プラットフォームの開発:円滑でシームレスなオンライン研修をバーチャル空間で実現する為のプラットフォームの企画・開発、要件、仕様等を関係会社と検討、提案できるITのスペシャリスト ②バーチャル教材の開発:従来の面着での研修で実施していた車両を使った実習を、バーチャル空間で実現。CADから再現したバーチャル車両上に不具合を仕込み、実車と同様に現象確認、診断、部品点検できる教材を開発。要件、仕様等を関係会社と検討、提案できるバーチャル技術のスペシャリスト <職場イメージ> 我々の職場はグローバル車の修理に関する情報(修理書)やツール(診断機、工具)の作成、技術教育を行う部署です。 教育や検討用の整備工場や教室、テストコースも備えた広大な敷地で、机上だけではなく実際に車を走らせながら検討することもできます。 <職場ミッション> お客様にとって素晴らしい車を提供するだけではなく、その車をいつまでも快適に安心して使い続けていただき、次もまたトヨタ車を選んでいただけるよう最適なアフターサービスを提供しています。 自動運転などの最先端技術は便利で快適だが、万一故障したときに正確な修理を担保するアフターサービスの役割は益々重要になっています。その技術レベルも車両制御と同じく高度化させる必要があり、その分野の研究に真剣に取り組んでいます。 <やりがい> ・自動車業界で他社に先駆けて研修のメタバース化にチャレンジできると共に、システムや教材の新規開発による達成感とお客様の評価をダイレクトに感じることができる。 ・開発プロジェクトをIT面で主導し、自らの考えや能力をプロジェクトに反映することができる ・関係会社とのプロジェクト推進に加え、お客様である国内、海外の車両販売会社(代理店)と直接対話し、市場の声やトレンドを敏感に感じることができる。 <PR> ・企業や行政が新しい事業にチャレンジする際、デジタルツインの活用がトレンドの現在、自動車業界の教育分野では、コロナ対応でZOOMやTeamsを使ったオンライン研修へ切り替えて凌いでいるといった状況で、DX化が遅れています。弊社では、コロナ禍における研修のオンライン化の流れを転換点として、デジタルツインで人財育成そのものを変革し、従来行ってきた面着での研修を凌ぐエンターテイメント性や学ぶ楽しさを追求した新しい教育の価値感の創造を目指しています。 ・実際の車両を使用して実施していた実習をバーチャル車両に置き換えることによって、世界中のどこにいてもPC、タブレット、スマホがあれば学習できる世界を構築し、将来を担う自動車整備士や日本に来て研修を受けることが難しい遠隔地の自動車整備士への教育機会の拡大を通じて、社会へも大きく貢献できる。

  • 応募資格

    【MUST】 以下すべてのスキル/経験を有する方 ・ITやプログラミングの基礎知識の保有者 ・CAD、XR(VR、MR、AR)等の開発経験者 【WANT】 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・オンラインゲームの開発経験者 ・CAD、XR(VR、MR、AR)等の開発プロジェクトのリーダー ・TOEIC 730点以上相当

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電子制御される内外装機能部品のシステム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ◇電子制御される内外装機能部品のシステム開発 ・システム企画およびアーキテクチャ設計 【職場イメージ】 内外装機能部品の関連部署は6部署に分かれていて、計1200名の部署になります。 【ミッション】 車両の内外装機能部品は、乗員の乗降性、安全性能、快適性など、多岐に渡る要求性能が成立するように開発を行っています。現在はコネクティッドや自動運転に対応したIT関連技術、高齢化社会に必要な新たな付加価値を追求しています。 【やりがい】 100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士が意見を出し合って進めていきます。今後、拡大していく電子制御される内外装機能部品のシステム開発は、今後の様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長が出来る環境が整っています。明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。 【PR】 ・本領域は、自動車関連メーカーに加え、電機・IT・ソフト系企業も参入し、競争が激化しております。求められる技術も、従来の機構設計だけでは対応できず、人と車をつなぐHMI(Human Machine Interface)技術など、IT・ソフトウェア領域の技術がメインとなっております。 ・自動車関連メーカーには現在までに蓄積してきた「商品技術」と「評価データ」の深い知見はありますが、上述したソフトウェアに関する技術に関してはまだまだ発展途上です。 ・多様な業界から多様な技術を持った方が入社されており、開発の幅/スピード共に向上しております。引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。

  • 応募資格

    <MUST> 【下記全ての経験・知識がある方】 ■車体構造の知識 ■構造力学、材料力学、機械設計の知識 ■CATIAスキルまたはCATIAを使った実務経験 【上記に加えて、下記ご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■電子工学、電気工学、システム制御、ハードウェアの知識 ■プログラミング(言語は問わない) <WANT> ■自動車用の部品開発経験 ■ソフトウェア開発経験 ■海外での実務経験または海外部署・企業との実務経験

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351~400 件目を表示(全77927件)

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