求人検索結果一覧

該当求人件数: 89113件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
条件を保存 条件の変更
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
251~300 件目を表示(全89113件)
NEW 直接応募求人

管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

情報セキュリティ人材育成事業担当(トレーナー、コース開発)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 ●トレーナーとして研修の実施  弊社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ●情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 <弊社が提供するトレーニングコース> ●SANSトレーニング ●CISSP CBKトレーニング ●セキュアEggs(当社オリジナルトレーニング) ※ご参考:弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティトレーナー(社内講師、社外講師) ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 かつ、下記志向をお持ちの方 ・人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・CCSI(Certified Cisco Systems Instructor)などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

【PF】クラウドLift & Shiftプロジェクトリーダー・サブリーダー(大阪)

株式会社JSOL

★プラットフォーム事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    企業のインフラ全般のクラウド化に向けたプロジェクトを推進するリーダー・サブリーダーとして従事いただきます。将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。 以下のいずれかを担当いただきます。 ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト&シフトプロジェクト ・クラウドネットワークソリューションプロジェクト ・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト ・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト ・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・複数名のプロジェクトメンバを抱えるプロジェクトのリーダー・サブリーダ経験 また、以下経験のいずれか一つの経験があること。 ・AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験 ・クラウドネットワークソリューションの設計・導入経験 ・クラウドセキュリティソリューションの設計・導入経験 ・BoxやOffice365などのOA系SaaSの設計・構築経験 ・上記に準ずる経験 ■能力 ・責任感をもって仕事に取りくめる人 【あると望ましい条件】 ■経験 ・コンサルティング経験やサービス企画・創出に関わった経験 ・複数コンペでのソリューション提案獲得経験 ■能力 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・現状のスキル領域の深堀や広げていきたいと考えている方 ・顧客課題を解決することにモチベーションを感じる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

事業部付管理スタッフ/収益・販売管理

日鉄ソリューションズ株式会社

収益管理、販売管理の業務を通して、事業本部の経営視点で、事業運営に関わってみませんか。

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <収益管理> ■職務内容 ・事業部での管理会計(事業計画の策定、月次の収益管理) ・月次・四半期・年度の決算対応 ・事業戦略検討 ・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務 等 ■職務の魅力 事業本部の収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができます。 また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。 <販売管理> ■職務内容 販売プロセス(商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)における以下の業務 <定常業務> ・顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝 ・事務処理を担うスタッフへの実務指揮・指導 ・担当案件の進捗・顛末管理 <非定常業務> ・業務ルール作りへの参画と周知、マニュアル化 ■職務の魅力 これまでの社内外における折衝・調整能力を活かすことができます。 また、会社制度の範囲内で、時短、在宅等の柔軟な働き方も可能です。

  • 応募資格

    <収益管理> 【必要条件】 ■経験・スキル ・基礎的な経理知識 ・経理、財務に関する実務経験 ■人物像 ・責任感が強く、自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できる方 ・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行をしていく方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・日商簿記検定2級以上の知識 ・IT商材やIT業界に関わる経験 <販売管理> 【必要条件】 ・販売プロセス(商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)に関わる実務経験を3年程度有すること。(IT業界であれば尚良い。) ・担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。 ・コミュニケーション能力、協調性が高いこと。 ・責任感が強く、明朗であること。 ・前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること。 【歓迎条件】 ・サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラに関わる商材を取扱った経験、   もしくはクラウドサービス商材を取り扱った経験があれば尚可。 ・契約(含 受発注)上の課題を理解できること。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

経理系シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

480万円~570万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    通常業務の一部に加え、業務指示、業務運用の落とし込み、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、関係部署との連携、MTGの参加など幅広く現場の業務リーダーとして対応していただきたいです。 ※既存のマニュアルはありますが修正が必要であり、ボリュームが多いです。 ※株主が変わり、会社の方針やシステムが大きく変化する時期。ベテランメンバーの退職に伴い、手探りでメンバーと方針を決めて進めていく状況の業務もあります。 ●経理部門で発行する請求書の出力、PDFにて関係部門へメール送信、郵送対応(月間800枚前後) ●監査対応の取りまとめと提出(会計監査年2回程度、内部監査年2回程度、PCIDSS監査年2回) ●補助簿の確認(売掛金補助簿及び仮勘定補助簿の作成後の確認) ●月次レポート作成、週次定例会での議題発案、課題管理と連携

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●経理部門に所属していなくても数字を突合したり、数字をチェックしたりする業務の経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、主に監査用資料で作成) ●PowerPoint(月次報告用資料)

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW 直接応募求人

【法人】ServiceNowプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京・大阪・名古屋)

株式会社JSOL

★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。 ・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上 ・メンバーを率いたプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーのご経験 ・顧客と直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験 ・「ServiceNow」のご経験は問いません。新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します。 【あると望ましい条件】 ■経験 ・ワークフロー、インシデント管理の業務知識、経験 ・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験 ・数千万~数億円規模のプロジェクトリード経験 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~導入の各工程をリードしていただく事を期待しています。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

施工管理職(製図・設計等)G

株式会社夢真

【前職給与保証】月給65万~100万円 ★入社祝い金 10万円 ★中途入社者の『9割以上』が給与アップ ★40~70代の経験者活躍!ブランク期間・資格不問 ★希望勤務地 限定可 ★Web面談可

780万円~1200万円 / リーダー | その他

株式会社夢真
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1800社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理(スケジュール管理・品質管理がメイン) ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い  ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理 など

  • 応募資格

    ◎学歴・年齢不問。40~70代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています!】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方(収入・勤務地など)を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方  ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

薬理

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / リーダー | メンバー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    免疫炎症調節などのアプローチでの創薬研究業務 (自己免疫異常などに起因した疾患に関する創薬プロジェクトの立案、評価系作製、薬効評価、作用機序解析など)

  • 応募資格

    ・修士卒以上 ・医薬品企業あるいはアカデミアにおいて、薬理研究業務の経験を10年以上有し、チームリーダーの実務経験、或いは同等の知識・経験を有する方 ・薬理学、分子・細胞生物学の専門知識を保有し、薬効評価および作用機序解析などのスキルを有している方 ・英語のコミュニケーション能力、或いは海外経験(留学、共同研究、勤務)があればなお良い

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

各種土木工事の【施工管理】

株式会社井上組

◎主要取引先はJR東海 ◎創業90年の老舗 ◎20~40代活躍中 ◎未経験者歓迎 ◎前年度賞与実績100万円以上の社員多数在籍

330万円~670万円 / メンバー

株式会社井上組
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■各種土木工事の施工管理を担当していただきます。 主要取引先はJR東海、および地元官公庁です。 いずれも、当社とは何十年もの信頼関係が構築されているので安心して働けます。 【取扱工事の具体的な内容】 ◆各種鉄道施設・道路施設の耐震工事 ◆各種コンクリート構造物の劣化改良・補強・補修工事 ◆各種鋼構造物(防音壁など)の改良・補強・補修工事 ◆下水道工事(下水管の耐震更正) ◆河川・道路・上下水道・橋梁・宅地造成などの工事 【具体的な仕事内容】 ◇工程管理、スケジュール管理 ◇安全管理、事故防止対策、危険予知 ◇品質管理、使用材料の試験、出来形管理 ◇コスト管理 ◇協力会社の手配、打ち合わせおよびマネジメント  など施工管理業務全般。 いきなり全部をとは言いません。できる範囲からで結構です。 【入社後の流れ】 ◎経験者であれば 即戦力としてお迎えします。 経験豊富な方には、早い時期から現場の責任者や組織の中核を担ってもらいたいと思います。 ◎未経験者であれば まずは、現場アシスタント業務からスタートしましょう。 ベテランの先輩が親切・丁寧に指導しますので、徐々に仕事を覚えていってください。

  • 応募資格

    ◎未経験者歓迎。土木工事、施工管理の仕事に興味があり、真面目に働ける方であればOK ※ほとんどが中途採用。不動産売買営業や運送業など異業種出身者も数多く在籍しています。 ◎土木施工管理経験者歓迎  【応募条件はこれだけ】 ◆普通自動車運転免許 ◆基本的なPCスキル(ワード、エクセルが使える程度で大丈夫です) 【歓迎する経験・資格】 ◇1級、または2級土木施工管理技士(必須ではありませんので安心してください) 鉄道工事経験者(施工管理でなくても可) 【こんな方を求めています!】 □誰とでも明るくコミュニケーションできる方 □協調性、チームワークを大切にする方 □意欲的でガッツのある方(自分の給与は自分で稼ぐとのこだわりを持つ)

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

DX事業プロデューサー

株式会社電通

【顧客企業の新規事業創造・事業変革をゼロから作り上げる仕事】リモートワーク可/フレックス勤務/顧客は大手中心

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社電通
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行っていただきます。 一言でいうと、顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。 電通ジャパンネットワーク(DJN)はもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 【仕事内容】 ◎新規事業開発(サービス開発)における企画ディレクション ◎既存事業のデジタル変革(既存チャネルのデジタル化)における企画ディレクション ◎顧客プラットフォームの企画ディレクション ◎事業KPI(重要業績評価指標)設計、マネジメント ◎アライアンス戦略策定 ◎マーケティング組織変革の企画推進

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◎事業プロデューサーとしての実務経験に裏打ちされた企画プロデュース力 ◎CEO(最高経営責任者)・CMO(最高マーケティング責任者)のカウンターパートとなれる経営・事業の広範な知見 ◎特定業界・業種に関する専門的知識 ◎クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱 ◎自らが企画を立案し、形にすることができる 【歓迎(WANT)】 ◎コンサルティング会社における事業コンサルタントとしての経験、プロジェクトリーダーとしての経験 ◎顧客企業からの曖昧な/漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、出口戦略(課題解決のためのソリューション)を想定した解き方が考えられる

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

リスク管理業務全般に係る企画立案・運営

株式会社三井住友銀行

金融・非金融ビジネスの実行にあたり、出現する様々なリスクを管理する業務です。銀行が挑む新しい事業領域、新規事業を支える重要なポジションです。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 金融ビジネス・非金融ビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する。 (職務例) ・市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク等に係るリスク管理業務 ・事業部ごとの戦略策定に係るリスク管理業務 ・非金融ビジネスを含む、新たな金融ビジネスに係るルール策定を含めたリスク管理業務 ・ガバナンス推進を含めたグローバルリスク管理業務 【配属予定部署/グループ】 リスク統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【いずれか必須】 ・業界問わず、経営企画・業務企画・財務に関わる業務経験 ・金融機関における、企画業務経験 ・金融機関における、リスク管理業務経験 <スキル・資格> ・ビジネスレベルの英語力はなお可(業務上使用するため)

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

サービスモニタリング・監視担当/不正対策運用・運営

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎①または②の業務いずれかに従事をいただきます。 ①全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、発生した不正、不審なトランザクションを深く調査分析し新たな対策の企画/推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・日々発生する膨大なトランザクションを効率よく監視し、不審な動きを検知する ・検知ルールの構築と判断基準の作成 ・業務の定型化とマニュアル化 ・検知ツールの企画・改善の実行 ②全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、発生した不正に対して補償審査を行い、ユーザーの被害回復の実現を高度化していただきます。 【主な業務内容】 ・補償申請の内容に基づき審査 ・補償ルールの構築と判断基準の整備 ・業務の定型化とマニュアル化 ・補償サービスの全体マネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ①の業務に従事していただく方 ・金融不正対策の分野における不正監視(モニタリング)経験と改善の実績 ・定量的分析力、論理的思考力、業務構築経験 ・関係者を調整し動かすマネジメント力 ②の業務に従事していただく方 ・金融サービスにおける補償対応経験 ・金融サービスにおける補償業務構築・改善経験 ・業務の定型化、マニュアル化の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ①の業務に従事していただく方 ・AML関連法規の理解、AML観点でのモニタリング設計・推進経験 ・モニタリングツールの導入経験 ・プロダクトやサービスの改善の経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・SQLを用いたデータ分析 ②の業務に従事していただく方 ・プロジェクト・組織マネジメント経験 ・不正対策に関する知見 ・トランザクションモニタリング経験 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

セールスエンジニア

荏原実業株式会社

【東証プライム上場企業/業界経験不問/第二新卒・未経験歓迎/資格取得支援充実】

440万円~660万円 / メンバー

荏原実業株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社のセールスエンジニアリング部門で、架台の提案から施工管理までをトータルに担当いただきます。 【具体的には?】 ◇顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ ◇見積り・図面の作成 ◇施工の提案 ◇施工時の安全・品質・予算・納期等の管理 ◇協力会社の管理・調整 など ※社内の営業事務スタッフと連携しながら業務を遂行します。 ※チーム目標を設定しており、個人ノルマはありません。 【入社後のおおまかな流れ】 まずは先輩社員について実務を経験し、業務の流れや商材、業界についての理解を深めていただきます。 未経験入社の場合、一人前として成長するまでに3~5年はかかります。先輩社員のフォローのもと、幅広い経験を積みながら焦らず一歩一歩成長していける体制が整っています。 経験年数などの条件をクリアすれば「管工事施工管理技士」といった国家資格にもチャレンジできます。 【提案内容について】 ポンプや送風機、冷凍機、冷却塔といった、空調・衛生設備工事に欠かせない機械を設置するための、”架台”の施工を提案いただきます。 顧客の環境やニーズは多様であり、同じ架台は2つとしてありません。 だからこそ自身のアイデアを発揮でき、一からカタチにするものづくりの醍醐味が存分に味わえます。 【担当する顧客やエリア】 一都三県(千葉・埼玉・神奈川)の顧客が中心で、その他も関東圏です。 ※既存顧客へのフォローがメーンであり、新規営業はほとんどありません。 【所属部門について】 環境設備本部のストラクチャー営業部に所属いただきます。 現在16名が所属しており(全員東京オフィス)、30代を中心に20代から70代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 東京オフィス所属:16名 50代部長、40代課長 30代:6名 20代:2名

  • 応募資格

    ※業界・業種未経験者・第二新卒者歓迎! ※当社の未来を担ってくださるフレッシュなメンバーを募集!! 【応募のための条件は?】 ◇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎する経験やスキルは?】※必須ではありません ◇法人営業経験(業界不問だが建築業界での経験があれば大歓迎) ◇管工事施工管理技士資格(1級・2級) 【こんな方を求めています!】 ◇粘り強く前向きに仕事に取り組める方 ◇フットワークの良さを生かして働きたい方 ◇まわりと協調しチームワークを生かしながら働ける方 ◇コミュニケーション力を生かして働きたい方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

材料、設備、物流のグローバル調達

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務の詳細> (対象分野、サービス) 鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両/部品の物流業務、他 (ご担当頂く具体的業務) ・発注戦略立案 ・車両プロジェクトのモデルチェンジ、及び新材料開発時や工場新設/拡張/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定 ・仕入先と一体となった購入品の原価低減 ・仕入先経営体質強化 ・車両生産に関わる部品供給問題への対応(含むBCP) ・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化、等) <職場イメージ> トヨタの車両生産に必要な材料(鉄・非鉄・樹脂等)、生産設備や稼働に必要な副資材、建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。 また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。 <職場ミッション> ・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。 ・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。 <やりがい> 100年に一度の大変革と言われる時代の中、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となって、従来の枠組みにとらわれることなく、業務を行っています。 競争が激化する自動車業界においては、仕入先との相互信頼を基盤に業務を行うため、本音での議論の中で、お互いの継続的な成長も実感することができます。 担当品目の競争力向上、をはじめ、国内外の工場の立上げ支援など幅広く業務を担当するができ、非常にやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。 <PR> 2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。 フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。 我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。 そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。

  • 応募資格

    <MUST> ・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方 ・製造業での技術/IT/調達/製造/生技/営業関連業務の経験 ・英語:TOEIC 600点以上 <WANT> ・自動車関連製造業での調達業務経験 ・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

ビジネスクリエータ(国内・海外向け新規事業開発)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

604万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【①主に国内向けビジネスクリエータ】 1)職務内容 ●市場・技術を俯瞰したうえで、デジタル技術を駆使した新しいエコシステム、斬新なサービスの構築等を含む新規事業の立ち上げ・実現をリードする。 ●社会・企業・生活者の問題構造を分析し、変革の鍵となるペインやインサイトを明らかにしたうえで、あるべき姿と現状とのギャップを埋めるためのデジタル+非デジタルの変革を仕掛け、実現をリードする。 ●エクゼクティブ層をカウンターとして適正にコミュニケーションを図りつつ、関連部門、関連会社、パートナー候補企業を効果的に巻き込みながら、スピード感をもって事業立ち上げをマネジメントする。 ※なお、当社のビジネスデザイン人材をグループ会社の株式会社Gran Manibus (グランマニブス)へ集約させる当社戦略に基づき、原則入社後は当社よりGran Manibusへ出向いただいたうえで、上記業務に携わっていただきます。 2)このポジションの魅力 ◎東証プライム上場企業を主な顧客基盤とし、50年以上にわたりITサービスを提供してきた顧客との強固な信頼関係と当社の豊富な経営リソースを生かして、スケールの大きい新たな事業を仕掛けることができます。 ◎事業創出経験者が少なく、個人の裁量が大きい環境のため、中心的な役割を担うことができます。コンサルティングファーム出身者の方は、大手コンサルティングファームでの役職以上の業務経験が可能です。 ◎事業によっては住友商事の国内・海外ネットワークを活用した事業推進を行うことも可能です。 【②海外向けビジネスクリエータ】 1)職務内容 モビリティ、ヘルスケア、CX、金融PF、クラウド等の戦略領域において、グローバルでの新規事業開発プロジェクトとして以下業務をご担当いただきます。 ●住友商事グループ、海外ITサービス会社等の当社事業パートナーと共にグローバルベースでの新規事業の企画・開発を担当。 ●東南アジア、欧米における各種新規事業の立ち上げプロジェクトを主導いただきます。 ●経験や能力次第では、海外事業会社の運営まで幅広く担当いただく可能性があります。 ●東証プライム上場企業を主な顧客基盤とし、50年以上にわたりITサービスを提供してきた顧客との強固な信頼関係と、住友商事の海外ネットワークを活用したスケールの大きい新たな事業を仕掛けることができます。 2)このポジションの魅力 ◎当社事業の海外展開を検討するうえで多岐にわたる事業や技術を理解、学習する機会を得ることができます。 ◎海外事業立ち上げの責任者としてチームを組成、業務にあたり自身の裁量でプロジェクトを遂行することができます。 ◎海外拠点へ駐在し海外子会社での業務・経営機会が得られ、グローバル人材としてのキャリアパスの幅が広がります。 ※応募にあたっては、①主に国内向けビジネスクリエータ、②海外向けビジネスクリエータを選択してください。どちらも希望される場合はその旨をご記載ください(弊社にてご経歴を踏まえ適切なポジションで選考させていただきます)。 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【①主に国内向けビジネスクリエータ】 ■コンサルティングファーム経験者 ・ビジネスコンサルティングを5年以上経験された方 ・新規事業の企画推進プロジェクトの経験のある方 もしくは ■事業会社などの出身者 ・新規事業を主導的立場で複数立ち上げた経験 ・論理的思考で事業創出プロジェクトを推進したことのある方 ・物事を俯瞰し、仮説検証を繰り返しながら提案する能力をお持ちの方 ・既成概念にとらわれずに思考・企画する能力をお持ちの方 ◆共通経験・スキル ・新規事業の構想・企画、実行計画策定・実行スキルをお持ちの方 ・ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力をお持ちの方 ※以下のご経験ある方は特に歓迎いたします。 ・デジタルテクノロジーを用いた新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方。 【②海外向けビジネスクリエータ】 ・IT事業における新規事業開発の経験(5年以上) ・ITプロジェクト(技術分野問わず)におけるプロジェクト管理経験がある方 ・TOEIC800以上(or ビジネス英会話ができること) ※以下のいずれかのご経験ある方は特に歓迎いたします。 ・海外(英語圏)での業務経験 ・自動車、モビリティ業界知見があること ・クラウド事業企画に関する経験があること ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

Account Director

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

Challenging role in real estate account management

1000万円~1400万円 / 経営者・役員

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Responsibilities(職責) We’re JLL, professional services company specializing in facilities management, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. Our Account Director position is responsible for providing superior client service and controlling assigned portfolio activity by fostering strong working relationships and ensuring operational efficiency. Under this multi-national financial organization, we manage the delivery of services, team development, financial target revenue as well as reactive & preventative maintenance. Exploration and implementation of cost saving opportunities is also an active part of this role. What this job involves: You will actively encourage team management with an environment which supports openness, teamwork, collaboration, performance excellence and personal success. Your approach should be goal orientated, customer driven and proactive, so we need you, a like-minded FM professional who shares the same core principles and values! The duties of this role include: ・Account management ・Maintenance contract management ・Preventive and ad-hoc maintenance management ・Energy and environmental management ・Building operations ・Critical facilities operations ・Emergency call out and rectifications services ・Facilities and helpdesk services ・Janitorial services ・Meeting and event support ・Data cabling services ・Health and safety ・Small project and MAC services

  • 応募資格

    Sound like you? To apply you need to be: You enjoy building internal and external relationships & have a strong team focus. You’ll seek improvement opportunities in all facets of the role and adopt a hands-on approach to problem solving with the ability to balance multiple tasks. It is preferred that you have achieved a tertiary qualification in Critical Environment Management/Facilities Management.

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

ロボットの安全評価者およびプロジェクトコーディネーター(認証制度開発普及室)

一般財団法人日本品質保証機構

安心・安全なロボットの普及に貢献!国内最大級の認証機関で、電気電子製品の設計経験を生かしませんか。

450万円~700万円 / メンバー

一般財団法人日本品質保証機構
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各種ロボット関連製品において規格適合性を評価していただきます。また、プロジェクトコーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1)クライアントとの打ち合わせ 評価・試験の対象となる安全機能の絞り込みや適用規格の選定を行います。 2)機能安全規格への適合性評価・試験 クライアントの設計・開発関連文書や製品を基に行います。 3)評価報告書作成 4)クライアントへのフィードバック 5)クライアントとの規格適合性に関わる技術相談

  • 応募資格

    ■応募資格 ・大卒以上。理工系を専攻していること ■必要な経験・スキル 機械、制御または情報工学に関する基礎的な知識(理工系の4年制大学卒業以上)または下記の分野に関する2年以上の設計、評価または開発経験 ・機械安全 ・ソフトウェア ・機械または電子機器に関する安全性規格の理解力 ■求められる能力 ・コミュニケーション能力 ・向上心と柔軟性 ・チームワークスキル

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

《グローバル戦略統括部》海外戦略企画

株式会社三井住友銀行

海外ビジネスの企画・営業を担う部門で、海外業務の戦略立案、部内の予算計画策定などをお任せします。海外ビジネスで実現したい何かがある方、歓迎します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■グローバルバンキング部門の戦略企画・予算設定・資源配分の立案 [事例] ・海外業務の戦略企画、業務運営企画 ・部門内の予算の設定、リソース分配計画の策定 ・海外出資先・関連グループ会社経営企画・管理 【配属予定部署/グループ】 グローバル戦略統括部/経営企画グループ・経営管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 ・銀行にて、企画・法人営業の実務経験のある方 【あれば、なお可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 <スキル・資格> 【必須】英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上) 【あれば、なお可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

技術系グローバル社員:カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクト分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクトに関する業務全般。 火力発電設備のアップサイクル(石炭ガス化、バイオマス、アンモニア混焼等の新技術を付加)、CCUS、水素製造などのプロジェクトにおけるプロジェクト開発、プロジェクトマネジメント、設備設計等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■火力発電・石油化学・LNGプラント等に係る計画・基本設計・プロセス設計・システム検討 ■火力発電所等プラント建設におけるプロジェクトマネジメント

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

人事(六本木本社勤務)

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎少数精鋭の組織で人事業務全体に携われる

300万円~800万円 / 管理職 | メンバー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務系業務、採用業務、入退社事務等の労務、教育/研修等を担当いただきます。 少数精鋭の組織で、人事業務全体に携わることができます。 《具体的には》 ・採用計画の立案/実践(新卒/中途) ・入社時研修の企画/実行  ・金融に関する資格の管理 ・社員のフォロー(相談など)  ・勤怠管理  ・人事データの集計作業 ・雇用契約書や規程類の策定 ・給与データの取りまとめ(給与計算業務はアウトソースしています) ・従業員からの相談、問合わせ対応 他 ※上記業務の中から、ご経験に応じて複数の業務をお任せします

  • 応募資格

    ■必須条件:証券会社など、金融機関での勤務経験がある方 もしくは、人事の実務経験をお持ちの方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

買収ファイナンス組成業務/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

LBO/MBOに関するファイナンスのアレンジ業務やM&Aに伴うコーポレートでのファイナンスのアレンジ業務をお任せします。高難度案件を取り扱う機会が得られる環境です。

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・LBO/MBOに関するファイナンスのアレンジ業務 ・M&A(合併・買収)に伴うコーポレートでのファイナンスのアレンジ業務

  • 応募資格

    【必要要件】 ①:キャッシュフローファイナンス組成業務経験(コベナンツ等を含む条件交渉、ドキュメンテーション、フィナンシャルモデル作成等) または、 ②:ストラクチャリングを伴うコーポレートファイナンス組成業務経験 ③:①②共通で日本語(ネイティブレベル)、英語(TOEIC700点以上)

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

製品開発プロジェクトリーダー

バルミューダ株式会社

コンシューマー向け製品における開発プロジェクトのリーディングをお任せいたします。

525万円~720万円 / リーダー | メンバー

バルミューダ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンシューマー向け製品における開発プロジェクトのリーディングをお任せいたします。商品企画、原理試作、材料選定、各種評価、金型発注、量産化対応まで、裁量と責任を持ってご担当いただきます。 <具体的には> ・商品開発プロジェクトのリーディング、進捗管理、品質管理、企画、設計 ・試作組立、金型発注、試作機の評価検証、海外工場での量産立ち上げ業務 ・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝や納期、コスト、スケジュールなどの管理 ※まずは経験を活かせる分野から取り組んでいただき、ゆくゆくはPJTを複数お任せしていきます。(現在のところ、PLは全体で10名程度おり、複数のPJTを見ている方やひとつのPJT、新商品を見ている方とさまざまです) ※ご経験に応じて、既存製品または新規製品のPJTをお任せしますが、家電の中でも当社が今まで取扱いのない製品、あるいは家電以外の事業分野に新たにチャレンジしていく可能性もあるため、社内に十分なノウハウがないことも想定されます。そのような状況下でも柔軟に対応し、まとまっていない製品の構想や要求に対して、どのように進めるべきかを社内外関係者や代表へ提言していくことが求められます。 ※商品開発の予想外の方針転換や難題が発生した際に、落としどころをつけながら、協力体制を作っていくことが必要のため、プロジェクト推進力、コミュニケーション力や組織内へ発信していく力が高い方を求めます。 <開発体制について> 開発プロジェクト期間は1〜1年半ほど、プロジェクトリーダー以下6〜10名のチームで構成されます。メカ、エレ、ソフト、品質等それぞれ1名ずつ(プロジェクトによっては2名)アサインされ、企画段階から量産対応まで責任を持ち、開発していただきます。

  • 応募資格

    ・新製品開発におけるプロジェクトリーダー経験 ・企画、仕様検討から設計、試作、評価、量産立ち上げまでの一連の工程の経験 ・社外関連会社や海外工場との折衝および社内外関係者との交渉経験

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

仮設電気関連の支援、社員教育、基準策定人材/建築総本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 仮設電気関連の支援、社員教育、社内基準への助言 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、仮設電気点検・管理・災害事故防止、社員教育、社内基準改定に責任を負う。 2)職務 ・当社の仮設電気関連の社内基準を精査し、内容・特徴を把握する。 ・災害事故防止のために、施工計画の審査・指導を行う。 ・安全電気パトロールを行い、作業所の仮設電気設備点検・指導し、指導内容を確認して災害事故防止を行う。 ・自らの経験・安衛法・仮設電気関連等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した仮設電気関連災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への仮設電気管理体制・社内基準見直しに助言・提案等を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・大手・中堅等ゼネコンで仮設電気管理の経験者(退職者) ・電気保安協会・鉄道・電力会社にて電気保安業務・施設業務の退職者 【必要な能力】 ・建設業に関連した仮設電気管理に精通していること ・仮設電気の災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師能力のある者 ・電気主任技術者資格を有する者

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:CI/CDエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■エンジニアリングワークフローをサポートするためのソフトウェアサービス、スクリプト、ツール、プラグインの開発とメンテナンス ■エンジニアがコードに対するフィードバックに容易にアクションを取ることができるCIパイプラインの開発、改善 ■ビルドシステムのビルドタイムの短縮とユーザビリティの改善 ■開発チームが開発しやすいようにするためにプロアクティブにチームを支援 ■開発システム、サーバのアドミニストレーション <ポジション例> 5人規模のCI/CD環境開発チームのシニアエンジニア ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■ビルド/テスト/リリース/デプロイの作業をスクリプトで自動化できる ■CI/CDツールを活用し、インフラ/開発ツール/アプリを統合させたPipelineを構築、導入できる ■CI/CD、DevOpsに関する新規技術(プラクティス等)、新規ツール(静的解析/動的解析/セキュリティ等)の調査、検討、Pipelineへの組み込みができる ■Pipelineの状況(リードタイム/頻度/成功率、テスト成功率、カバレッジ/メトリクス等)を管理し、問題対処、改善要望対応ができる ■Pipelineの運用指標(SLI)と目標値(SLO)を策定し、適切なツールを用いてPipeline状況を管理、監視ができる ■Pipelineの周辺領域(インフラ/開発ツール/アプリ)も含めて、問題対処、改善要望対応ができる ■Pipelineで検出される問題を、ステークホルダーを巻き込んで、未然防止する仕組み(プロセス構築、自動化等)を作れる ■テスト自動化の費用対効果を評価し、それに基づいて継続的な自動テストのスコープ、手法、戦略を組み立てられる ■開発技術/インフラに合わせたツール/言語で自動テストを実装できる ■開発者と連携し、自動テストを行う仕組みをPipelineに組み込み、継続的な自動テストを運用できる ■自動テストに関する新規技術(プラクティス等)、新規ツール(テスト管理/品質管理等)の調査、検討、導入ができる ■必要に応じて既存のツールの改変ができる(例えばOSSのツールなど) ■DevOps(Devの継続的デプロイに加え、Opsのフィードバックも活用し、改善し続けられる体制や仕組み)を実現できる ■DevOpsのサイクルを、ステークホルダーを巻き込んで、技術面/組織面の両面から改善できる ■プロジェクト全体における、テスト自動化戦略の立案、推進ができる <WANT> ■製品に合わせたフレームワークをスクラッチから提案・開発することができる(例 フレームワークの改変をAGLに提案など) ■OSSコミュニティにおいてリーダーシップを発揮したり、OSSにコントリビュートをすることができる ■世の中のCI/CD、SETエンジニアに対してビジョンを示し、開発戦略を具体的に策定することができる ■業界知識を活用し、社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

事務系グローバル社員:風力発電事業分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    風力発電事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■風力の大規模新規開発 ■立地用地交渉、許認可取得、環境アセスメント手続き等 ■プロジェクト組成に関する商務・法務

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

施工管理(設備保守管理)

株式会社桐ヶ谷工業所

★経験者優遇・未経験歓迎★神奈川で積極募集★実力次第で昇給★創業70年の歴史を持つ伝統企業

300万円~700万円 / メンバー

株式会社桐ヶ谷工業所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■立体駐車場、エレベーター、クレーン、水処理の保守点検(メンテナンス)、プラント設備の工事・管理などをお任せします。案件は公共と民間の両方があります。 【具体的な仕事内容】 ◆各種設備機器( ポンプ、エレベータ、立体駐車場機、クレーン、回転機械など)の 本体機器、制動機、制御器、安全装置の保守点検 ◆上記に伴う、施工計画→点検→結果報告→改善提案などの業務を 一連の流れとして行っていただきます。 【こんな案件を手掛けることができます】 ◆民間向けマンション立体駐車場機の点検 ◆横浜市向けポンプ設備の点検 ◆横浜市向けエレベータ設備点検 ◆神奈川県向けクレーン設備点検 ※現場はいずれも、神奈川県内です。 【主な取引先】 神奈川県、横浜市、川崎市、大和市の官公庁・公共関連、 JFE、IHI、三菱重工などの有名大手企業など、 幅広い取引先を擁しています。 【入社後の流れ】 ◆経験のある方は 早い段階から重要な仕事を任せていくつもりです。 スキルアップ・キャリアアップできる職場なので、積極的に取り組んでください。 ◆経験の浅い方は まずはベテランの先に同行。仕事をしながら作業を確実に覚えていきます。ロースキルの方は、しっかり学んで早く一人前になれるよう指導していきます。

  • 応募資格

    対象となる方 <学歴不問> 【求める経験・スキル】 ◆何らかの電気または機械の修理・工事メンテナンス業務経験(経験年数不問)のある方 ※20代で、工業高校や高専を卒業された方は業務経験がなくても可 【歓迎する経験・スキル】 ・公共関連の工事計画経験のある方 ・第一種・第二種電気工事士、主任技術者、昇降機検査資格、クレーン運転士資格のいずれかの資格をお持ちの方 【こんな方を求めています!】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・多様な案件を手掛けてスキルを高めたい方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

【第2新卒歓迎】自動運転・先進安全システムの先行・製品開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~435万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    自動運転・先進安全・運転支援システムの開発は、「新しく、且つ、多様な実環境における技術課題を解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け、学び続ける意欲を持った方々にとって、能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 <職場イメージ> 比較的新しい領域のため20~30代の若い社員が多く、上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。 また、問題を一人で抱え込まず、チームワークで解決していく文化があります。 ・Mobility Teammate Concept Prototype Vehicle https://youtu.be/sx9ESnu9Qfg ・ヤリス(高度駐車支援システム Toyota Teammate[Advanced Park]) https://www.youtube.com/watch?v=w5YolmpCyWk ・キャリア採用HP 社員インタビュー「自動運転の開発は、人と組織で決まる。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/018/ ・キャリア採用HP 社員インタビュー「人に寄り添う。その思いが、世界で最も安全なクルマをつくる。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/019/ <ミッション> 自動運転・自動駐車・MaaS・先進安全・運転支援システムという幅広い技術領域の中で、先行開発から製品化開発を一貫して担当しています。ニーズが急拡大する領域であり、トヨタの自動車事業そのものを支えるため、多種多様なシステムをスピーディに開発しています。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 <やりがい> 世界中の非常に多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けすることがミッションであり、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。 また、新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ◇ 自動運転・先進安全・運転支援システム(またはそれに準ずるシステム)の開発 ◇ 電子部品(センサ、ECU等)開発、制御ロジック開発、モデルベース開発(ハード・ソフト) ◇ コンピュータサイエンスの基礎知識を有し、実際の課題を解決するためのソフトウェア実装(言語は問わない) ◇ ソフトウェアツール(UNIX系OS含む)を活用した開発 ◇ オブジェクト指向開発(SysML等)、要求分析、システムアーキテクチャー設計、リアルタイムシステム、プロジェクトマネジメント( PMBOK等)など組み込みシステム開発に必要となる基盤技術の開発

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

オープンポジション/営業(DX支援・コンサルティング・企画提案)※東京・大阪・名古屋

株式会社JSOL

大手・有名企業を中心に製薬・製造・金融・サービス等様々な業界に対するコンサルティング営業。国内外問わず多種多様で幅広いソリューションを提案し、顧客ニーズの一歩先を見据え、価値共創を実践します。

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【ポジションについて】 ご経験やスキルに応じて、ポジションを検討します。 顧客の経営・IT戦略に関する課題を把握し、案件の創出、提案活動から導入後の顧客満足度向上まで幅広い活動を実施します。 ・アカウント営業/ソリューション営業/自社パッケージ等特定商材のマーケティング営業 など ◆新規・既存顧客の割合は部門やポジションにより異なります ・新規営業では、業界軸/ソリューション軸の双方からソリューションを企画・検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施します。 ・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施しています。 ◆営業として行うこと ・デジタルマーケティング等で入手したリードのフォロー ・セミナーや展示会、プロモーションの企画 ・各種セールス資料作成・マーケット分析 ・課題抽出と具現化 ・デモ実施、FAQ対応 ・提案書・見積書作成 ◆提案例 ・基幹システム(ERP)導入 ・CRM、デジタルマーケティング ・DX推進に繋がるソリューション提案(ServiceNow、BluePrism、Salesforceなど) ・自社ソリューション提案(J-MDM、PlaPiなど) ・セキュリティに関するシステム導入(ゼロトラスト・SASEなど) ・クラウドソリューション(AWSやAzure等の導入およびLift&Shift) 【期待する役割】 ・新規および既存顧客に対しての営業活動を担当していただくため、個人で営業活動に関するアクションプランを立て、お客様のニーズ、要望を発掘、当社のソリューションに落とし込んでいただきます。 ・特定の業界に対する調査、分析能力を身に付けていただきます。 ・ターゲットとする顧客にはアカウントプランの作成・実行・ビジネス拡大を意識して行動していただきます。 ・営業メンバー、開発メンバーとのチームワークで、リードしていただくことを期待します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界における法人営業3年以上 ・ITコンサルティング経験3年以上 ・無形商材の新規事業開発および推進経験3年以上

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

フルスタックエンジニア (クラウドエンジニア)

株式会社野村総合研究所

【福岡】未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○クラウドネイティブアプリケーションのアーキテクチャ設計、および、開発/保守運用/エンハンスのリード ○クラウドネイティブ開発者の育成・開発チーム組成・リード ○プロジェクトのテーラリングから実践までのリード ○プロダクトオーナーをサポートし、プロジェクトをリード ○最新クラウド技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等のリード --------------------------------------------------- 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら  http://fukuoka.nri.co.jp/ ---------------------------------------------------

  • 応募資格

    ■求められる能力/経験、歓迎される能力/経験 ○金融・産業・流通いずれかの分野のクラウドネイティブアプリケーション設計・開発・運用・保守の経験(必須) ○クラウドネイティブアプリケーション開発プロジェクトにおけるアーキテクト・マネージャー・リードのいずれかの経験 ○金融・産業・流通いずれかの分野のオンプレミスアプリケーション設計・開発・運用・保守の経験 ○ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 ○プロジェクトのテーラリングからリリースまでの全工程の経験 ○プロフィット/ロス管理の経験 ★クラウドネイティブアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、アーキテクト・開発リードとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 ■歓迎される経験・資格 ○AWSプロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有 ○PMPなどプロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 ○認定スクラムマスター(CSM)資格保有、もしくはそれに準ずる資格・経験の保有 ○SAFeやLeSS等、大規模アジャイルフレームワーク適用の経験、実績の保有 ■人物像 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・常に前向きな創意工夫ができる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ★当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

《市場営業部門》データサイエンティスト

株式会社三井住友銀行

データ分析を用いた顧客向けのソリューション提案やレポート作成、社内向けビジネス課題分析などをお任せします。データの言語化・視覚化を通じたコミュケーション能力も活用していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・データ分析による顧客向けソリューション・アイデアの企画、立案業務 ・データ分析による社内ビジネス課題対応 ・データの収集、加工、分析、視覚化など [具体例]  ・顧客外国為替取引データ等を用いた顧客向けレポート作成、および各種提案  ・銀行内外のデータを用いた経済指標予測モデルの作成  ・銀行内外のデータを用いたALM(資産・負債の総合管理)分析など 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門内各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記の業務経験がある方 ・データ分析によるビジネス課題への対応経験(金融機関以外の経験でも可) ・外国為替・デリバティブ等の金融商品販売の経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル ・R、Python、SAS等によるプログラミングスキル、統計学の知識 ・社内外とのコミュニケーション能力 2.資格 ・特に不問

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

アジャイル開発者(DXエンジニア/DXマネージャー)

日鉄ソリューションズ株式会社

業務コンサルタント、システムコンサルタント、UXデザイナー等と協力しながら業界にとらわれずエンジニアリング力を通じて価値を提供する仕事です。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・流通小売業様(大手)のお客様に向けて、マーケティング分析システム、MD計画・MD実行(購買、在庫管理など)の基幹系システム、予算計画・管理会計システムといった、基幹系および情報系システムの開発プロジェクトにおいてコンサル、PM、PLを担当 ・スマートデバイス系ネイティブAP開発エンジニア、及びインターネットサービスAP開発エンジニア(フロントエンド、サーバサイド) ・通信キャリアやプラットフォーマー等が提供しているサービスAPの開発エンジニア ・通信業界向けアジャイル開発のAPエンジニア ■職務の魅力 新しいビジネスの創出に意欲的な顧客とともに、それに応える俊敏な開発技術を最大限に生かし、磨きをかけることができます。スクラム等、アジャイル開発を実践したい方に絶好の環境です! 新規サービス企画/ディレクション、開発マネジメント(PM、PL)、業務設計、アーキテクチャ設計など募集している役割は多岐に渡ります。 消費者ニーズの変化に合わせた新しいサービスを実現するシステムをパブリッククラウド、AIなど先端技術を用い、かつ、デザインシンキングアプローチで実現することでお客様の競争力を支えるソリューション実現に取り組みます。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:インテグレーションエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■ハードウェアへのソフトウェアのインテグレーション ■定期的にリリース、デプロイメントを行うための仕組み作り、運用 ■新機能に対するバリデーションテスト、既存機能に対するリグレッションテストを行い、リリースをリード ■バリデーション戦略立案とプロタクトのフルテストの推進 ■新しいハード機能に対するテスト計画の作成と実施 ■システムの設計から立ち上げおよび展開時のデバッグ ■ハードウェアとソフトウェアの複雑な問題の切り分け <ポジション例> 5人規模のインテグレーションチームのシニアエンジニア ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■電気、メカ、コンピュータサイエンスなどの学士以上、あるいは相当の経験 ■ソフトウェアとハードウェアの複雑システムのインテグ、テスト、立ち上げ経験 ■電気システム設計、回路設計、マイコンベース組み込みシステムのEnd-to-Endの深い理解 ■効果的なコミュニケーション能力と行き届いた洞察力による問題の発見と高い問題解決能力 ■ソースコード管理の仕組みと複数チームが共同で継続リリースするための運用理解 ■コンパイラとコンパイルオプションを理解し、用途に応じて適切に設定できる ■ビルドツールと自動ビルドを適切に設定し、依存関係を考慮した継続リリースの設定ができる ■パッケージマネージャを用いて、リリース作業の品質向上と効率化ができる ■ハードウェアへのデプロイメントの自動化ができる <WANT> ■ソフトウェアとハードウェアの開発プロセスの理解 ■テストツールの熟練 ■UIシステムに関する知識 ■100人時以上の開発者が関わるシステムの継続リリース経験

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

提案営業

伸榮産業株式会社

◆特注製品のクリーンブース、理化学機器、検査装置 ◆製品の8割がオーダーメイド ◆営業経験者歓迎 ◆未経験者・第二新卒可 ◆ものづくりに興味がある方 ◆30代活躍中

300万円~450万円 / メンバー

伸榮産業株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    半導体や製薬などのメーカーや研究機関に向けた自社製のクリーン関連機器や理化学機器、検査装置などのルート営業、提案営業をお任せします。 主な取引先は、家電メーカー、半導体メーカー、電子機器メーカー、理化学関連商社、大学などの教育機関です。 当社製品は、 半導体や医薬品、各種精密機械などの生産工場や大学の研究室などに多くの導入実績があります。 長年にわたり培ってきた信頼関係は大きな強みです。 また、新規顧客の開拓も展示会や自社HPなどへの反響営業が中心。 飛び込み、テレアポは一切ありません。 【じっくりと育てていきます!】 まずは、大阪本社・工場での研修を1~2カ月ほど予定しています。 自社製品に関する知識、ものづくりに対する考え方をしっかりと理解してください。 その後、本社または埼玉営業所で先輩のもと、OJTを行います。 上司や先輩と一緒に既存のお客様先を訪問しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 仕事に慣れるまでは上司や先輩がしっかりフォローしますから、営業未経験でも安心してください。 【伝える力が問われる仕事です!】 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 それだけに、お客様によって異なる要望や課題・条件を社内の技術チームへ正確に伝えるスキルが求められます。 伝えるべきことを正確に伝えることがポイントです。

  • 応募資格

    ~35歳以下の方~ ≪人物重視≫の採用です。 スキルよりも意欲や考え方を重視しています。 ★業種・職種未経験者、第二新卒積極採用 ★学歴は短大以上 【必須となる経験・スキル】 ◆要普通免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆理系学部卒の方 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point) ◆営業経験をお持ちの方 ~36歳以上の方~ 【必須となる経験・スキル】 ◆営業経験をお持ちの方 ◆要普通免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆理系学部卒の方 ◆理化学機器、半導体や装置メーカーでの営業経験をお持ちの方 ~共通~ 【求める人物像】 ◆人の話をじっくりと聞き理解できる方 ◆ものづくりが大好きな方 ◆責任を持って最後まであきらめずにやり遂げられる方 ◆機械に興味のある方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

ディスクリート半導体製品開発エンジニア

東芝デバイス&ストレージ株式会社

「ものづくりのプロフェッショナルとして、先端の技術で社会の進歩を支えたい」「自分の力を活かして、世界中により良い製品を届けたい」- 一緒に「世界を変える原動力となる」熱い想いを共有する仲間を募集します

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

東芝デバイス&ストレージ株式会社
  • 勤務地

    兵庫県 / 神奈川県 / 石川県 / 福岡県

  • 仕事内容

    あなたのスキルや希望に合わせて、以下のポジションいずれかへ配属となります。 ■ディスクリート半導体の製品開発エンジニア ディスクリート半導体(パワーMOSFET、IGBT等、小信号デバイス、アイソレーションデバイス・半導体リレー)に関する、 ・デバイス設計・シミュレーション(TCAD) ・試作・性能評価・解析 ・量産立ち上げ業務 対象デバイスは次のとおり  (1)IGBT、ダイオード、パワーモジュール(兵庫県揖保郡太子町/石川県能美市)  (2)アイソレーションデバイス・半導体リレー(福岡県豊前市)  (3)パワーMOSFET(石川県能美市)  (4)小信号デバイス。特にMOSFET(兵庫県揖保郡太子町)   ※()内は想定勤務地 ■化合物半導体の製品開発・プロセス開発エンジニア  ・パワーデバイス(SiC)の製品開発・デバイス設計・プロセス・エピ技術・装置開発(兵庫県揖保郡太子町/神奈川県川崎市)  ・パワーデバイス(GaN)の製品開発・デバイス設計・プロセス・エピ技術開発(神奈川県川崎市)  ※()内は想定勤務地

  • 応募資格

    【必須】※以下のいずれかに該当する方 ・デバイス設計/プロセス技術/生産技術/歩留改善/パッケージ技術/材料開発/品質保証/評価・解析/製品テストいずれかの経験がある方 ・製品開発、プロセス開発のいずれかをご経験された方 ※デバイス開発は、パワーデバイス(SiC等)のチップ設計、開発に従事された経験のある方 ※ディスクリートパワー半導体のデバイス開発は、  パワーデバイス(SiC等)のチップ設計、開発に従事された経験のある方限定となります。 【尚可】 ・ディスクリート半導体デバイス開発業務の経験のある方  ※特に以下の方歓迎! ・化合物半導体に関する知識をお持ちの方 ・IGBT、ダイオード、パワーモジュールの開発経験者 ・アイソレーションデバイス・半導体リレーの開発経験者 ・パワーMOSFETの開発経験者 ・小信号デバイス。特にMOSFETの開発経験者 ・TCADシミュレーションに関する知識をお持ちの方 ・半導体(デバイスメーカ)のプロセスインテグレーション、あるいはユニットプロセス開発に従事された経験のある方 ・半導体製造装置メーカやウエハーメーカで装置開発、プロセス開発(特にエピタキシャル成長プロセス)に従事された経験のある方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

Facility Manager

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

Challenging role in Global real estate total provider

500万円~800万円 / リーダー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    People Management: ・Manage and coach team ・Develop and sustain a high-quality well motivated team. ・Ensure high staff morale, trust and work ethics. ・Build and maintain an environment that supports teamwork, co-operation and performance excellence within team. ・Mentor and enable Training & Development of team members. Client/Stakeholder Management: ・Manage the point of contact for FM services in the Client site - day to day Client liaison and relationship management. ・Ensuring Client satisfaction through excellent facilities management planning, advice and support. ・Compile the appropriate monthly/quarterly/annual reporting where applicable. ・Manage Client site operation team across a range of facilities management issues including:   -Planning, operations and maintenance service delivery.   -Preparing and managing operational budgets and savings   -Conduct facilities management operations audits ・Communicate to/ educate the stakeholder/ end user to use Client internal portal and tools, for example, Internal event request portal. ・Regular meeting with Business Unit Stakeholders. ・Jointly responsible for facilities related matters coordination - including escalations, project liaison, events and landlord related issues. Procurement and Vendor Management: ・To conduct regular contractor meeting and review suppliers’ performance. ・Ensure vendors are well-managed, delivering services on time and within budget. ・Ensure that vendor procurement processes comply with agreed client procurement guidelines as well as JLL best practice. ・Plan and manage all contracts to ensure that they are professionally delivered at the right costs for Client. ・Ensure expiry of contracts are well-monitored and re-procurement is initiated if needed. ・Complete vendor manageme.

  • 応募資格

    Working experience in any sort of facility related services/business/facility management

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

人材育成企画(含むデジタル活用)

株式会社三井住友銀行

SMBCグループの人事研修システムや人事データの活用・管理など、人事領域におけるシステムの企画・運用でご活躍いただきます。近年著しく進化したHR(人材)テック業務で経験を積むことができます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SMBCグループの競争力の源泉は「人」であり、かねてから人材育成・人材開発に特に力を入れて取り組んでいます。 多種多様な研修や自己学習コンテンツを企画し、役職員向けに提供していますが、これらの「学び」にデジタルを採り入れ、より効果的で、よりアジリティー(敏しょう性)の高い仕組みを構築し、自律的な「学び」を継続的に支えていきます。 【具体的な職務例】  ②③を想定していますが、①から参画可能な方であれば、なお歓迎です。 ①~③を、既任担当者と連携して対応いただくことで、外部知見との相乗効果を期待しています。 ①人材育成の全体企画(個別の研修企画ではなく、育成方針やプランの立案等) ②職員がより自律的に学ぶ環境・仕組みの導入(デジタルやデータの活用も想定) ③上記の一環として、既導入済のLearning Management System(以下、LMS)の活用促進、UI/UX改善活動 【配属予定部署/グループ】 人事部研修所 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下のようなご経験をお持ちの方(1つでもいずれか複数でも可) ・人材育成に関する全体企画(経営戦略への対応、環境変化への対応、新たな手法の導入等) ・企業内に「学び」の風土を定着させるための環境・仕組みづくり ・職員が自律的に「学ぶ」ための環境・仕組みづくり ・LMSの活用促進 <スキル・資格> 特別なスキル・資格は必要としませんが、人材育成にデジタルやデータを活用していくことに関心がある方を求めています。 (ベンダーやシステム部門との打ち合わせに参加いただきます)

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

[REQ168396] ホテルアセットマネージャー/Hotel Asset Manager

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

800万円~1200万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Meet with owners and hotel executive teams to review monthly and quarterly operating performance, review and evaluate annually prepared business plans/budgets, including capital budgets and long-term strategic plans to provide cost reduction and revenue enhancement guidance. ● Travel to the properties as needed to inspect the facilities, meet with management and tour the market areas and competitive set of hotels. ● Identify, analyze and implement opportunities for increased revenues and expense savings including hotel, retail, and any real estate related expenses. Develop ownership and investment strategy for assigned hotels including identifying asset redevelopment, highest and best use, ownership restructuring of underlying real estates, and repositioning opportunities designed to optimize value. ● Establish operating profit expectations, monitoring performance, and working directly with the on-site property teams to maximize and improve operating fundamentals. ● Review, benchmark and analyze hotel-and portfolio-level financial data and keep informed of the dynamics of each market area to develop a strong understanding of the hotels and their respective markets. ● Proactive oversight of the execution of the capital plans throughout the year, and monitoring of the capital expenditures for each hotel to include both major renovations and routine capital expenditures ● Analyze and track the return on investment for the assets as well as profit improving projects, either implemented or proposed. ● Establish and maintain effective working relationship with internal and external constituencies such as property-level managers, management company representatives and senior leadership, capex advisors, and legal counsels to maximize returns and maintain assets’ compliance.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Fluent in Japanese, and good business English ● 3+ years working experience in real estate asset management/ownership, investment, finance, operations, or relevant consulting, ideally with hospitality experience. ● University level degree in real estate management and/or investment, or hospitality or finance. 【歓迎(WANT)】 ● Task oriented and possesses a track record of meeting deadlines and delivering on goals. ● Detail-oriented, with excellent written and oral communication skills with the ability to work with others to achieve a common goal. ● Strong analytical and financial analysis skills, as well as comprehensive knowledge of hotel operations. ● Team player, organized, and strong communication skills. ● Self-motivated and ability to multi-task. ● Comfort in working independently and as part of a diverse regional team.

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

プロパティマネージャー(オフィスビルの運営管理)

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

世界最大級の総合不動産サービス会社でご活躍いただけます!

400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県

  • 仕事内容

    【業務内容】 投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務(プロパティマネジメント業務)をお任せします。収入向上の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。 グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、シニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことを期待します。 【募集背景】 急速な事業拡大のため、当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです)への提案・運営・管理業務をお任せします。 <ミッション> オフィスビル、ホテルなど管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること。 (シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。) 【具体的な業務内容】 <仕事内容(Job Description)> ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル(MS Office全般) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 【人物面】 ・仕事に元気よく取り組める方。 ・チームプレーが得意な方。 ・新しい環境を楽しむことができる方。 ・実績獲得、経済的成功に積極的な方。 ・グローバルな環境に興味がある方。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

不動産ファンド事業のマネージャー候補

株式会社ファミリーコーポレーション

【新規事業】「一億総大家時代」に向けて、より広範囲な投資家様にコンサルティング/反響対応がメイン

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎投資家様向け不動産ファンドの企画立案から、スキーム検討、運用までの一連のプロセスをマネージャー候補として統括していただきます。 ◎デジタルマーケティング施策を仕掛け、反響に対応していただきます。 【具体的には】 ◆不動産特定共同事業に関わる業務全般  (投資家様への商品の販売・企画・組成・事業推進 など) ◆サービス内容の構築、マーケティング関連などの施策立案 ◆KPIの分析・管理 ◆メンバーのマネジメント業務 【配属先について】 不動産小口化事業の専門部署は、昨年3月に立ち上げた新規事業部です。当初は少数精鋭の体制で臨みますが、徐々に要員を拡大していきたいと考えています。部署のマネージャー候補として組織づくりをリードしていただきます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ◆不動産特定共同事業の業務経験(3年以上) 上記経験に加え、下記いずれかの資格が必要 ◆ビル経営管理士 ◆不動産証券化協会認定マスター ◆公認不動産コンサルティングマスター ◆宅地建物取引士 【歓迎する経験・スキル】 ◆金融会社、または不動産事業会社でのファンド事業の経験 ◆マネジメントの経験 ◆金融不動産販売のフレームワークを構築し、円滑な運用設計を実現した経験 ◆多様な証券化スキームに精通し、使い分けができるスキル 【求める人物像】 ◇これまでの経験やアイデアを活かして新たなステージで活躍したい方 ◇自ら積極的に学び、行動していける方 ◇成長企業でプロフェッショナルを目指したい方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

サイバーセキュリティ関連監査

株式会社三井住友銀行

金融取引のオンライン化が進むなか、システム障害、不正アクセスなどさまざまなリスクに備え、サイバーセキュリティに関する監査を行う仕事です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・サイバーセキュリティに関するシステム監査  SMBCおよびSMFGグループ会社が対象(含む海外拠点) ・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントおよび監査計画の立案 【配属予定部署/グループ】 監査部 システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> サイバーセキュリティに関する業務従事経験  ※金融に関する実務経験・監査経験は不問  ※一般のシステム監査に従事する場合あり  ※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり (あれば、なお可)  ・商談可能な英語力(TOEIC800点以上)があれば、なお可(海外出張の機会あり)  ・システム監査(特にサイバーセキュリティ監査)従事経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル   ・ネットワークまたはサイバーセキュリティ関連スキルがあれば、なお可 2.資格   ・ネットワークまたはサイバーセキュリティ関連資格    (CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人))等の取得を推奨

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

不動産ファイナンス業務

株式会社三井住友銀行

案件組成からファイナンスの実行、期中管理まで、やりがいを持って業務にあたれます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署/グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下のいずれかについての実務経験が3年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 <スキル・資格> 1.スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 2.資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

【法務】契約審査・法務サポート業務

株式会社日立システムズ

社内の契約審査、法務相談対応が主要業務です。経験に基づき、国内案件、海外案件をご担当いただきます。

500万円~700万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち7割が契約審査です。  ※内容によっては1つの案件を3、4カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20~30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上(法学部歓迎) ・契約審査や法務相談対応3年以上の経験 ※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

≪アカウントSE・クラウドエンジニア・自社サービス企画・ITコンサル・PM≫ 【オープンエントリー】

日鉄ソリューションズ株式会社

インフラエンジニアとしてのキャリアアップとワークライフバランスの両方が叶う環境です。【月間平均残業時間約11時間(法定労働時間8時間計算)・有給取得率約70%・男性育休取得実績多数】

480万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■自社サービス構想企画-開発のリード、マネジメント ■顧客のDX支援(攻め領域・守り領域双方)におけるコンサルティング ■SI案件(製造・金融・流通・小売り・通信・公共・インターネット業界向け)の推進・マネジメント ■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング 上記ミッションをご経験とご志向性に照らし合わせて、お任せいたします。

  • 応募資格

    【スタッフクラス必須経験】 ■インフラエンジニアとして設計、構築、保守、運用のご経験がある方 【リーダークラス以上必須経験】 ■インフラエンジニアとしての一定の技術経験に加え、プロジェクトマネジメント経験を有すること

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

総合職(行政事務):管理部門(総務・経理など)/事業部門(プロジェクトの企画・立案・運営など)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

★世界最先端の技術開発を推進 ★経営企画、総務、人事、法務、経理、研究開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定など幅広く募集いたします

320万円~930万円 / メンバー

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    今回の募集では、経営企画、経理、人事、総務、システムなど組織の基幹を担う人材から、技術開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定を行う事業部門の人材まで、事務系総合職を幅広く募集いたします。 配属部については、ご経験に合わせてNEDOにて決定させていただきます。 入構後は、ご本人の経験や組織バランス等々を勘案し、数年おきにローテーションを予定しています。 【具体的な配属先】 ○経営企画、経理、人事、総務、システムなどの管理部門 ・中長期計画および目標策定、機構内管理部門の総括等経営企画関連業務 ・予算、決算および財務諸表の作成などの会計業務 ・採用、給与、福利厚生等の人事関連業務 ・入札関連業務 ・事業管理等種々のシステム構築および管理運用業務 ・技術開発関連事業に関する法務関連業務 ○プロジェクト運営、契約検査等事業部門 ・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、契約・検査業務 ・国内外の技術動向調査 ・標準化活動、知財管理、評価 ・国際実証などの実施に関する諸外国との連携・協定締結 <現在展開している主な分野> 新エネルギー、省エネルギー、スマートコミュニティ、水素・燃料電池、蓄電池、クリーンコールテクノロジー、環境・省資源、電子・情報通信、材料・ナノテクノロジー、IoT、ロボット、AIなどの分野

  • 応募資格

    【対象となる方】 ■未経験歓迎 ■高卒以上、または同等の資格をお持ちの方 ※管理部門経験者は大歓迎! ■入構時に60歳未満の方(60歳定年制のため)  【以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎】 ・大型プロジェクトの上流工程の実務経験者。 ・大学病院等の研究開発部門において公的資金業務等経験者。 ・公的セクターでの補助金交付業務等経験者。 ・人事・経理・総務部門経験者。国際税務・国際法務経験者尚可。 ・システム部門における業務システム構築のマネジメントおよび開発経験者。 ・ネットウェアやセキュリティ構築などの基盤インフラの構築・マネジメント経験者。 【このような方は大歓迎です!】 ・「エネルギー・地球環境問題の解決」「産業技術力の強化」というミッションに共感できる方 ・管理部門としてプロジェクト担当者をバックアップし、地道な作業を着実にこなせる方 ・培ってきた経験を活かし、各種行政手続きと、プロジェクト運営を同時並行でこなせる方 ・関わる方それぞれの立場で話を聞き、その内容を整理してまとめることができる方 ・課題を自ら発見し、主体性を持って解決策を講じていける方 ・即戦力として活躍できる方 ・スキル・年齢にかかわらず、全ての職員が多くの事務業務を担うため、苦にならない方 いずれの方も、将来において、部門を超えた業務のローテーションを予定しております。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

ウェルスマネジメント事業部マネージャー候補・メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション

富裕層向け国内外不動産の仲介営業/ウェルスマネジメント事業のコアメンバーとして活躍

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様に対して、国内のみならず海外の不動産も含めて当社が有する多様な選択肢を横断的・複合的にご提案していただきます。 ◎海外不動産の経験豊富な方は、マネージャー候補としてお迎えします。 【具体的には】 ◆国内・海外不動産の最新情報のご提供 ◆国内・海外不動産に関するセミナーの開催 ◆金融機関や士業とのアライアンス業務 ◆不動産税務処理のサポート ◆現地スタッフとの連携による、購入および管理に関する全般のサポート 【ご提案例】 特にニーズが高いのは、ハワイの別荘やコンドミニアムなどです。また、当社はロサンゼルスにも関連会社を有しており、円だけでなく、世界基軸通貨である米ドルでの資産形成にご興味をお持ちのお客様から多数の引き合いがあります。法人オーナーには、税対策商品として海外不動産をご提案しています。 【配属先について】 配属先は、ウェルスマネジメント事業部です。現状はまだ少数体制ですが、今後要員を拡大していきたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須となる経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆不動産売買仲介営業の経験 ◆証券会社や保険会社において富裕層のお客様と折衝した経験 【歓迎する経験】 ◆富裕層、投資家などに対する資産コンサルティングの経験 ◆個人事業主などに対する相続・事業承継コンサルティングの経験 ◆保険会社、税理士事務所などでの営業経験 ◆プライベートバンカーの経験 【求める人物像】 ◇これまでの経験やアイデアを活かして新たなステージで活躍したい方 ◇自ら積極的に学び、行動していける方 ◇成長企業でプロフェッショナルを目指したい方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

富士通グループの国際税務・移転価格・海外子会社再編担当の管理職(シニアマネージャー)

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    売上規模が約3兆7000億円ある富士通グループの財務・経理コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。 税務関連業務を通じて、事業を税務面からサポートし、またグローバルでの税務ガバナンス、コンプライアンスを維持・向上させることをミッションとしています。 また、富士通の全社DXプロジェクトとして2020年10月に立ち上げられた「フジトラ(Fujitsu Transformation)」において、データドリブン経営の実現に向けOne ERPプロジェクトが実施されます。財務経理の税務領域においてもデータドリブン経営を実現するため、データの利活用により富士通のDXを税務会計の側面からも推進していきます。 グローバルTAX室は少数精鋭の約10名からなっており、今後、タックスプランニング、及びグローバルガバナンスを強化していくことを目的として、組織の増強を図ります。 【業務詳細】 本人の経験・適性に応じて担当業務は柔軟に決定されますが、グローバルTAX業務としては以下が挙げられます。 ・グローバル事業展開・海外組織再編、M&Aの税務面サポート ・移転価格管理業務(移転価格文書化対応、リスク管理等) ・BEPS 2.0対応 ・クロスボーダー取引等に係る税務相談対応 ・グループ全体のタックスプランニング・税務戦略の策定及び税務ガバナンス、リスク管理 ・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、海外ネットワークの拡充、強化のサポートに係る業務 ・フジトラと連携した部門DX全般への参画(データ統合・利活用、BI活用) 【仕事のやりがい】 富士通グループのグローバル連結売上3兆7000億円の舵取り役として、グループ約400社の税務戦略をリードします。 グローバル税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。 また、全社として取り組むDXプロジェクトと連携し、財務/経理領域において強い税務を実現するための様々なチャレンジに裁量を持って関わることができるため、自身の成果を実感することができます。 財務経理領域のガバナンス強化に向けて様々な経営課題を解決に導き、社会全体に対する価値提供に寄与することができるやりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下の経験必須 ・税理士法人または事業会社での国際税務(移転価格等)経験2年以上 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)業務利用経験3年以上 ・英語力※TOEIC 800点以上 【歓迎項目】 ・税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ・税理士法人等での経験・ 経営あるいは会計領域でのコンサルティング経験 ・国際税務に関する基本的知識がある方 ・海外での実務経験

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

ディスポーザ排水処理システムの【建築設備工事/施工管理】

安永クリーンテック株式会社

転勤なし/時間外手当全額支給/各種手当あり ☆建築・土木、電気、建築設備などの工事経験が多少でもあれば可☆

400万円~700万円 / メンバー

安永クリーンテック株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内トップレベルのシェアを誇るディスポーザシステムの工事施工管理を担当いただきます。 【ディスポーザシステムとは?】 生ごみを粉砕するディスポーザと、ディスポーザで粉砕された生ごみを専用の排水処理槽で浄化し、公共下水道へ排出するシステムです。当社のディスポーザは、親会社である安永が有する自動車エンジン部品製造技術を生かして設計・製造されています。また、処理槽もコンパクトながら優れた排水処理能力を誇っています。 【具体的な仕事内容】 建設工事会社より受注した案件の工期に合わせて、下記業務をお任せします。 新築マンションが中心です。 担当エリアは1都3県(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)がメインです。 ◆工程管理 ◆安全衛生管理 ◆技術品質管理 ◆予算管理 ◆客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ ◆現場職人への指導 ◆労務管理 など 【入社後の流れ】 先輩によるOJTを通じて、仕事の流れや専門用語などを覚えていただきます。 最初はできる範囲からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 最終的には案件をお任せいたします。 【配属先について】 配属先は、本社工事グループです。現在、グループ長のもとに4名のメンバーが在籍しています。 いずれも、経験豊富な40代・50代のベテランです。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆建築・土木工事、電気工事、または建築設備工事のご経験 ※施工管理技士などの資格をお持ちでなくても構いません。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

国民年金基金連合会での経営企画等の業務

国民年金基金連合会

金融機関での実務経験が生かせる!国民年金基金連合会の経営企画、業務システムの機能強化などに関する仕事。フレックスタイム制あり。

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

国民年金基金連合会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務企画部企画課で、以下の業務のうちいずれかの業務において、企画、進捗管理、関係機関との調整等を主にご担当いただきます。 なお、具体的な担当業務については、適性等を考慮して決定します。 (1)国民年金基金連合会の経営企画・業務運営全般に関する計画の策定・進捗管理、連絡調整 (2)業務システムの更改・機能強化(マイナンバーを利用した関係機関との情報連携、顧客への関係書類の電子交付等) (3)災害発生時の事業継続計画等 (4)国民年金基金制度に関する周知・広報・加入勧奨支援等 ◆配属(予定) 業務企画部企画課(※ジョブローテーションあり)

  • 応募資格

    ○4年制大学卒業以上 ○金融機関での実務経験が3年以上ある方 ※これまでに本部での実務経験、経営企画業務、システム企画業務、BCP(事業継続計画)業務のいずれかの経験があればなお可

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

経営・業務監査【募集/パナソニック オペレーショナルエクセレンス】

パナソニックグループ

パナソニックグループ企業の「経営合理化・経営効率化」の提案、「内部牽制上のリスク」の指摘・改善などの業務をお任せします。

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 J-SOXのような準拠性監査にとどまらず、意思決定プロセスおよび業務プロセスと財務数値結果を結びつけた監査の実施。 ◎被監査事業場から提出される当部独自の事前資料をもとにした事前課題抽出 ◎当部監査マニュアル、基準書に従った網羅的な事実確認(ヒアリング、現場・現物、データ)に基づく課題の指摘、原因の深掘り、改善提案 ◎監査調書と一体となった監査報告書の作成および被監査事業場への報告・確認 ◎TOP報告用総括資料の作成 ●この仕事を通じて得られること ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに関わることでビジネスの視野・識見の拡大につながります。 ◎当社監査部は国内外のグループ会社で経理責任者を務めた人材をそろえており、業務を通じて財務数値をベースにした経営・業務監査のノウハウを学べます。 ●職場の雰囲気 ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気があります。 ◎生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めており、必要に応じて出勤するというスタイルをとっています。 ●キャリアパス 初めは個別業務項目(販売管理、製造管理など)を担当いただきますが、監査の質によっては、財務管理・収支管理という総括業務項目を担当し、4名前後で構成される監査チームのリーダーとして当該監査全体を総括する立場となることもできます。 ●配属部門 監査部 ●「監査部」のミッション ◎プロフェッショナルな専門サービスの提供を行うパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)に属し、パナソニックホールディング株式会社(PHD)、ならびに事業会社に内部監査業務を提供する。 ◎PHDからはその機能部門に対する監査業務を受託し、リスク評価に基づきPHDの機能部門に対する監査を実施し報告する。 ◎事業会社からはその機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する経営業務監査を受託し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。 ◎PEXの内部監査部門としてリスク評価に基づき、その機能部門に対する監査、ならびに経営業務監査を実施し報告する。 ◎事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、また、グループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組む。

  • 応募資格

    【必須】 ・メーカーの経理の実務経験者(決算のまとめだけではなく、製造や販売の現場でのオペレーションに直接関わる経理実務経験) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・内部監査(業務監査/内部統制監査)、もしくは会計監査の実務経験 ・公認内部監査人、公認不正検査士、公認会計士、またはUSCPAの資格保有者 ・海外での勤務・生活経験 ・IT知識 ・英語:TOEIC 800点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方 ・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

CRM/カスタマーサクセス

株式会社電通

【クライアントのユーザーロイヤルティを高め、LTVの最大化によりマーケティング課題の解決】リモートワーク可/フレックス勤務/顧客は大手中心

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社電通
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの顧客=ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高め、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献する。 さらに、それらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践。 【主な業務内容】 ◎クライアントの1st Party Data(PD)と2nd PD、3rd PDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析・理解促進 ◎データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略・戦術立案と施策実施 ◎実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進) ◎これらを通じた、CRM/カスタマーサクセスを実現するロジック・フレーム・アルゴリズムの開発

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ※下記より最低2つ以上当てはまる方 ◎企業におけるマーケティング活動への関与。特に、顧客との接点に近いコミュニケーションや商品・サービスの開発業務経験 ◎データに基づいた生活者、ユーザー分析経験 ◎上記に基づくマーケティング戦略・戦術立案、施策実施経験 ◎オウンドメディア、企業公式のソーシャルアカウント運用経験 ◎クライアント(会員)データの運用もしくはマーケティング利用経験 【歓迎(WANT)】 ※下記より最低2つ以上当てはまる方 ◎マーケティングオートメーション(MA)の運用経験やSFDC/Adobe/Googleなどの各種資格 ◎「Treasure Data」「Salesforce Marketing Cloud」「Snowflake」などのデータ基盤の利活用経験 ◎統計・数理解析スキル(SASやRなど、専門ツールの利活用経験含む) 【求める人物像】 (MUST) ◎これまでのご自身の経験を生かし、意欲的に自己の能力拡張とそのビジネス化に挑むマインドのある方 ◎新たなチャレンジを通じて、顧客の事業成長に貢献することによろこびを感じる方 ◎データドリブンマーケティングの推進によって、企業や社会の成長に貢献する意欲のある方 (WANT) ◎コミュニケーション領域のビジネスに興味のある方

気になる 詳細を見る
251~300 件目を表示(全89113件)

送信に失敗しました。