[こだわり条件]語学（英語）を生かす,年間休日120日以上,土日祝日休み,社宅・家賃補助制度,従業員1000名以上,退職金制度,残業月20時間以内,急募検索結果

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■人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）

【必須となる経験・スキル】 ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問） ◆中途採用の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

住宅の営業担当として、住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング・契約後の打合せから引き渡しまで、お客様の一生に一度の住まいづくりに責任を持って携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示場における接客や営業 ・間取りや予算のヒアリング ・プランプレゼン（資金計画・ライフプランなど）、契約 ・詳細打合せ ・施工時のフォロー ・引き渡し ・アフターフォロー　など

【必須となるスキルや経験】 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・営業成績が上位に位置する方 【歓迎するスキルや経験】 ・宅地建物取引士やFP２級の資格を持つ方 ・住宅メーカーで営業経験があり、実績を残してこられた方 ・銀行や保険等の金融業でBtoCで営業経験があり、実績を残してこられた方 【歓迎する人物像】 ・よりやりがいのある難しい案件に挑戦したい方 ・成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 ・誰にも負けないという強みを持つ方　など ※職務に関して何かしらの表彰を受けたことがある方は、自己PR欄に箇条書きなどで記載をお願いします。

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■オフィスビル、高層マンション、商業施設など、全国各地の建築現場における施工管理業務 大手建設会社のプロジェクトでの建築施工管理業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・大型商業施設新築工事 ・ホテルの新築工事 ・マンション新築（リノベーション）工事　など ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※プロジェクト先は希望を最大限考慮します。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください。 ※転勤はありません。 【幅広い年代の社員が活躍中！】 40代から70代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

【求める経験・スキル】 ・施工管理の実務経験者 ※ブランクのある方、経験が浅めの方も歓迎します。 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※土木設計や設備設計などの経験者も歓迎。

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■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の精算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など

【応募資格】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

その他海外 ／ 日本 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ フィリピン ／ マレーシア ／ ミャンマー …

◎主な業務 国際機関の人権・難民分野の業務は、様々な機関、分野に亘って募集されています。 例えば、人権分野を主要マンデートとする国連人権高等弁務官事務所（OHCHR）の求人募集分野には、○人権状況調査、○人権状況報告、○人権保護・促進のための能力構築などの分野があります。また、個別の人権分野として児童の権利を扱う国連児童基金（UNICEF）、女性の人権やジェンダー平等を扱う国連女性機関（UNWomen）、労働者の権利を扱う国際労働機関（ILO）等があります。 難民を支援する機関としては、国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）があります。その他、人道に関する支援を行う機関として、国連人道問題調整事務所（OCHA）、国際移住機関（IOM）、国連 PKO 局地雷対策サービス部（UNMAS）、国連パレスチナ難民救済事業機関（UNRWA）、国連世界食糧計画（WFP）があります。 ※その他の国際機関の求人情報についてはこちら↓ https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html 2020年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストをHPに掲載しています（ https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2020.html ）。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください（なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください）。

（１）2021年２月１日現在、35歳以下であること（生年月日が1985年２月２日以降であること）。 （２）以下の両方を満たすこと。 ■ア．志望する国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2021年７月末（※）までに取得見込みであること。 ■イ．志望する国際機関の業務に関連する分野において2021年７月末（※）までに２年以上の職務経験を有すること（アルバイト、インターン等は職歴とみなさない）。 （※）国連開発計画（UNDP）を志望される方は、「2021年４月末日まで」となります。 （３）英語で職務遂行が可能であること（受験に当たっては、TOEFLまたはIELTSのスコアの提出が必要になります）。 （４）将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 （５）日本国籍を有すること。

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【組織概要】 ネットワーク製品（ロードバランサー、ファィアウォール、 L3SW 、 L2SW 、無線 LAN 、 SDN 、NFV 、 OpenStack） によるネットワークの構築、コンサルティングを行います。 【募集背景】 昨今、通信会社においても多用な技術の導入が進み、 IT インフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。 ビジネスも継続的に拡大しており、ネットワークプロジェクトを担当するネットワークエンジニアを募集いたします。 【職務内容】 顧客が求めるシステムに対してネットワークリーダとして、社内の営業、アプリケーション構築、サーバ構築、製品、保守など各担当チームとワンチームとして協業。顧客のITシステムライフサイクルを意識してプロジェクト提案、見積りから検収完了まで行い、保守、運用チームまで引き渡しを行います。 ◎提案見積りフェーズ ・要件の理解、提案構成（機器、ネットワーク構成）の作成、機器見積り作成 ・ プロジェクト見積も作成（スコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション計画、 品質計画等など一般的なプロジェクトの計画見積り） ◎プロジェクト実施フェーズ 顧客、社内、製品ベンダー、プロジェクトメンバーなど関係者と技術面、プロジェクト面でコミニュケーション、調整、管理、リードしながら、要件定義、設計、構築、試験、検収の実施。 案件によっては保守、運用チームへ引き渡し。 【 Position の魅力】 ■HPE グローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なITインフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ■ITエンジニアとしての成長 当組織のエンジニアは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、お客様へのサービス提供するプロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトを技術面でリードしていくことができます。 ■将来のキャリアアップ ITインフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

【必要な経験と知識】 ◎ネットワークの各レイヤを理解しておりプロジェクトとしてネットワークの提案、設計、構築、試験経験がある（特にロードバランサやファィアウォール） ◎プロジェクトリーダとしてスコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション、品質等、一般的なプロジェクト管理手法を意識したプロジェクト参画経験 ◎ベンダーコントロール ◎ロードバランサ、ファイアウォールの製品知識 ◎CISCO CCIEなどのCertification取得。もしくはそれに準ずるスキルがある ◎TCP/IPの特にTCPについて ◎コミュニケーションスキル ◎プレゼンテーション、ファシリテーション、クライアント&HPメンバーとのチームビルディングのスキル ◎ITシステムナレッジ 　アプリケーション、ミドルウェア、インフラを総合的に概要を把握（技術を詳細に熟知している必要はない） ◎戦略的かつ柔軟な思考と積極性、交渉力 【あると望ましい経験や知識、資格】 ◎英語力（海外とのコミュニケーションがあるため） ◎仮想化 SDN、NFV、OpenStack に対する知識・経験 ◎仮想化に関連したサーバやミドルウェアに対する知識・経験 ◎プロジェクトマネージメント経験（見積りから検収まで、管理、実施） ◎アプリケーション構築、サーバ構築、プログラミングの経験 ◎IPv6 の知識

静岡県

健康食品や化粧品を製造・販売する当社の貿易事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・船積書類の作成（インボイス・パッキングリスト・原産地証明書・配合表等、通関に必要な書類の作成、輸出証明書等の申請） ・航空輸送・船ブッキング・検査等 ・社内出荷指図・積載、集荷管理 ・英文Eメールによる客先への積載連絡 ・英文Eメールによる客先からの輸入手配 ・サンプル・書類等の海外発送　など 【所属する部門について】 国際部に所属いただきます。 事務メンバーは現在５名で全員中途入社。 20代から50代までの幅広い年代の男女が活躍中です。 【一体感のある温かな社風】 当社では業績手当が月単位で支給されており、もちろん事務メンバーも対象。 目標達成に向けて社員全員が一体となり、協力し合って業務に取り組んでいます。

【応募のための条件は？】 下記のすべての条件を満たす方。 ・普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・貿易事務の経験をお持ちの方（年数不問） ・英語スキル（TOEIC650点以上）をお持ちの方（主にメールのやりとりに英語を使用） 【歓迎するスキル】 ・調整力やコミュニケーション力（社内外のさまざまな立場のメンバーとコミュニケーションを図る機会があります） 【こんな方はぜひ！】 ・ワークライフバランスが良好な職場で働きたい方 ・静岡県へUIターンを希望される方 ・英語スキルや貿易事務経験を生かして働きたい方 ・長く安心して働ける職場を求めている方 ・これまでの経理・財務経験を存分に生かして活躍されたい方

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「日経メディカル Online」の登録ユーザーの特性や行動履歴、大量のコンテンツ（記事）といった膨大なデータを分析して、新たな顧客分析サービスサービスを開発する業務を担当していただきます。

▼必須経験 ・国内外での大学院において統計学、経済学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・プログラミングの経験（特にPythonまたはR）があること ・SQLを用いたデータ抽出・集計・更新作業の実務経験があること ・機械学習モデルの構築・評価、精度モニタリングと改善の実務経験 ・日本語による文書作成や口頭でのコミュニケーションが可能であり、英文による最新の研究や論文も調査・読解できること ▼歓迎スキル AWSをはじめとしたクラウド環境での分析環境構築経験

東京都

国内・国際税務、単体・連結決算／開示業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎国内・国際税務業務（国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業部門等の税務相談対応等） ◎決算業務（四半期決算、年度決算） 　・連結グループ会社（IFRS対応）および、国内単体会社の決算業務 　・経営層向け報告・分析資料作成および外部向け決算開示書類の作成 80％以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社において、経理・税務に関する業務はますます重要性を増しています。会社の動きがグローバルに把握できると同時に、経営者に対して経営判断に必要な情報を提供するなど、企業経営にも参画できるポジションです。 各国の会計や税法が強化され始めているため、コニカミノルタグループとしても、早急なグローバル経理・税務体制の構築と陣容強化が求められています。経理部ではこの重要性に鑑みて、グローバルな経理・税務マネジメント体制の構築を推進しています。 【身につくスキル】 グローバル展開するグループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応などを通じて実務のノウハウを習得することができ、国際感覚を養いながら、複合的な課題に対応する能力が身につきます。

【必須となる資格・スキル・経験など】 下記いずれかに該当する方 1.　日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験 2.　製造業での連結決算・開示業務経験３年以上 3.　決算作業（単体決算・連結決算のいずれか）に従事した経験 4.　会計・税務上のグローバルな課題をスピーディーかつ円滑に解決した経験 5.　IFRSの知識、もしくは税理調査の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1.　海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です） 2.　Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 3.　会計士、税理士資格 【求める人物像】 ・経理・税務が好きで、数字を扱うのが得意な方 ・経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ・何事にも興味を持って業務に取り組める方 ・チームの和を重んじる協調性のある方

東京都

【業務内容】 ・ ネットワーク構築プロジェクトや、サーバ構築プロジェクトの立ち上げからサービスインまでのマネジメント ・ プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、問題点やリスク管理、関係他部門との調整、ベンダー調整など、プロジェクトに関する業務 ・ プロジェクト関連の問題を特定、監視、報告、およびエスカレーションを通してタイムリーな解決を達成 ・ プロジェクトメンバーとの優れたコミュニケーションを維持して、問題を早期に特定し、ステータスをタイムリーに報告

【必須条件】 ・ 複数の成果物を管理する能力を備えたプロジェクト管理経験 ・ 電気通信ネットワーク構築の知識（TCP/IP、ファイバー構築、ロードバランサ、ルーター、スイッチ、オプティクス、など） ・ スコープとタイムラインが動的に変化するプロジェクトを管理した経験 ・ チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ・ 優れた組織力とコミュニケーション能力 【尚可要件】 ・ ネットワークの提案、見積もり作成、無線LAN、リモートアクセスの知識、IPS、IDS、WAFのセキュリティ知識、インターネットサーバ（DNS、Mail、Web）、クラウドの知識 ・ PMPや他のプロジェクト管理資格 【保有資格・語学力】 ・ 英語力不問 ・ 外国籍の方であれば、日本語堪能で各種仕様書/報告書も日本語で作成することができること ・ 保持資格について、 PMP Certification取得されている方大歓迎

東京都

■日経BPは、ビジネス書、実用書、コンピュータ書など幅広い分野で書籍を発行しています。 　編集者の経験や専門性を活かして、こうした分野の書籍編集を担っていただきます。 日経BPでは、90万部を突破した『FACTFULNESS』（ファクトフルネス）やシリーズ60万部超の『ビジョナリーカンパニー』などの翻訳書、『宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれるあなたの知らないあなたの強み』『アフターデジタル』などのビジネス書、『ちょっとの丸暗記で外食レベルのごはんになる』『不調と美容のからだ地図』などの実用書、『独学プログラマー』『テレワークの切り札！ Office365 Teams 即効活用ガイド』などの技術書でベストセラーが数多く生まれています。 ビジネスに関する幅広い分野で、独自性のある書籍の企画を立て、著者を発掘し、編集を進め、プロモーションも含めてトータルで書籍をプロデュースしたいという意欲的な書籍編集者のご応募をお待ちしております。

▼必須経験 ・書籍編集の実務経験が２～３年以上あり、ビジネス書、実用書、 　コンピュータ関連を中心とする技術書、いずれかの編集で一般的な業務知識を備える方 ・企画力、実行力があり、好奇心に満ちた方 ・スケジュールを自己管理できる方（年間平均６～８冊程度を担当） ・コミュニケーション能力の高い方 ▼歓迎スキル ・２万部以上の書籍の編集・販促活動の経験をお持ちの方 ・翻訳書の経験があり、英語の原書を読めるなど語学が堪能な方 ・SNSやウェブでの情報発信のスキルをお持ちの方

東京都

【業務内容】 ・アカウント営業としてのお客様とのリレーション構築 ・デジタルビジネスを中心とした、ソリューション検討・新規ビジネス企画／実施 【仕事のやりがい】 業界内でも注目を集めるネットバンクの大規模・先進商談をアカウント営業として主導できること。 お客様ビジネスを起点に、業界内ビジネス戦略を構想し、ソリューション企画も可能であること。

【必須スキル】 ・Excel/Word/PowerPoint等の基本的なオフィスツールが使える ・IT業界におけるアカウント営業経験または金融業界での本部経験 ※SEやIT技術者でも可 【歓迎スキル】 ・金融機関の大規模プロジェクトを主担当者としてリードした経験 ・新規ユーザ向けサービスを企画～ローンチさせた経験や、既存サービスを拡大した経験 ・金融業界ユーザや団体のCIO/COOとの顧客リレーションが継続していること 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

広島県

■【Smart Device Link】マツダコネクトのHMI/ナビ制御ユニット(CMU) の開発 / 車載通信ユニット(TCU)の開発 (1)SmartDeviceLink コンソーシアム会議への出席、それに付随する業務 (2)次世代ユニット開発 1) 仕様検討、図面・仕様書作成 2) 評価計画立案・実施 (3)現行ユニット 市場品質改善

■以下のいずれかの業務経験 ・ 英語での読み書き、会話が円滑にできること （英語による電話会議に出席して頂くことを予定しています） ・ 日本語での読み書き、会話が円滑にできること （日本語による仕様書の読み書き、社内外の関連部署との協議を実施頂く予定） ・ 車載インフォテインメントシステムの開発経験を 3 年以上有すること 【望ましい知識・経験】 ・車載インフォテインメントシステムのソフトウェアを実装した経験を有すること ・UML を業務で使用した経験を有すること

東京都

■経理業務全般をお任せします。 経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理　など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください。

【学歴】 会計系専門卒もしくは大学卒業以上 【必須となる経験・スキル】 ◆経理の実務経験（3年以上、業種不問） ※会計事務所でのご経験でも可 【歓迎する経験・スキル】 ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方

東京都 ／ 愛知県

正社員：当社不動産部門で不動産営業を中心として業務全般（売買、賃貸、仲介、管理など）に携わっていただきます。 契約社員：個人や法人のお客様向けの不動産（ビル、マンション、戸建、土地など）の売買仲介業務を中心に行っていただきます。

【必須資格】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産仲介営業経験をお持ちの方（現職の方大歓迎！）

愛知県

電動モビリティ向け電駆動システム及び制御の企画、開発、設計業務、およびそれらの知識を活用した顧客向け仕様開発をお任せします。 《開発ツール・開発環境》 MATLAB/Simulink/C言語

( MUST ) ・モータ制御や制御工学の知識、経験 ・C言語プログラミングの経験 ・英語力（TOEIC 600点以上） ( WANT ) ・機能安全の知識、経験 ・FPGAやHILSの知識、経験

大阪府

■化学工場の土木・建築工事における「工事施工管理」業務 化学工場における土木建築の工事施工管理業務をお任せいたします。 ※入社後は導入研修を実施します。その後現場に配属となり、OJTで当社の業務の流れを学んでいただきます。今までのご経験を生かして、取り組めるところから少しずつ慣れていってください。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・収支管理 ・工事内容の打ち合わせ ・見積書や工程表の作成 ・職人の手配 ・資材の発注 ・設備機器の引き渡し　など

＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 施工管理業務の経験（経験年数不問） ＜歓迎する資格＞ ・１級・２級建築施工管理技士 ・１級・２級土木施工管理技士　など ＜求める人物像＞ ・土木、建築の知識や素養のある方 ・周りとコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方 ・安定した会社で落ち着いて働きたい方 ・長期的に働き続けたい方 ・実力をしっかりと評価してほしい方

東京都

【概要】 弊社経理部において、連結決算、管理会計、財務会計、税務会計、製造会計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ※ご経験に応じて役割を決定いたします。 ◇全社予算の策定・統制 ◇予算統制に基づく業績管理 ◇連結財務諸表・連結決算書の作成 ◇事業報告書等の情報開示 ◇富士ゼロックスグループの原価計算、工場会計帳簿・勘定科目の管理 ◇全社製造原価管理の統括 ◇税務申告 ◇国際税務/税務戦略の策定 【キャリアステップ例】 ●経理部内では２～３年ごとに定期的にジョブローテーションを行っているため、ご希望やキャリアプランに応じ、経理として幅広い業務をご経験いただくことができます。 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理⾯で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ※お任せする業務はご経験に応じ決定するため、実際とは異なる場合がございます。 【キャリア入社者の声】 富士ゼロックスに入社して一番に感じることは「自由な雰囲気」や「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司がNOと言うことはありません。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、社内に新しい風をもたらしてくださるかたを歓迎いたします。

【必須】 ●事業会社での経理業務のご経験（３年以上） ●日常会話レベル以上の英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎】 ●USGAAP、IFRSに関する知見または実務経験 ●コンサルティング会社でのご経験 ●会計士資格、簿記１級など 【求める⼈物像】 ●人（現場）とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられるかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

大阪府 ／ 東京都 ／ 奈良県 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 福岡県

水関連施設（水門・除塵設備・鉄管・上下水処理プラント・水質改善装置など）の施工管理業務をお任せします。 ゼネコンが造り上げた下部工（土台）に当社の設備を備え付ける最終工程を担っていただきます。 公共工事がメーンであり、億単位のプロジェクトに関われる機会も多数あります。 ※経験・スキル・ご希望に応じて担当施設を決定します。 ※大阪本社・奈良工場・地方拠点のいずれかに配属。配属後の異動・転勤はありません。 ※工期は３カ月～半年がメーン。年単位のプロジェクトは稀です。 ※経験が浅めの方には先輩社員によるOJTをスキルレベルに応じて実施します。 《プロジェクト例》 ◇地震発生後10分間で水門を自動閉鎖する『水門緊急自動開発システム』の開発 ◇京都大学との共同研究による完全無動力の『流起式可動防波堤』の開発　など ※現在、施工管理者として活躍しているのは約50名。その約４割が中途入社です。 ※一人一台携帯端末を配布。SNSの活用で全国各地の現場で働く施工管理者をつなぎ、そのネットワークを通じて「不安なこと」「分からないこと」をフォローし合える体制を築いています。

※経験浅めの方からベテランまで幅広く採用を実施します！ 【応募のための条件は？】 〇施工管理経験（研修レベルでもOK） 〇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 〇公共工事の施工管理経験 〇施工管理技士資格（１級・２級） 〇プラントの施工管理経験 【こんな方を求めています】 〇コミュニケーションスキルを生かして働きたい方 〇安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 〇水のプロとして社会のインフラ構築に関わりたい方 〇規模の大きな公共プロジェクトに関わりたい方 〇休みがしっかり取れる環境でオン・オフともに充実させたい方 〇人間関係が良好な組織で働きたい方

その他海外 ／ 日本 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ フィリピン ／ マレーシア ／ ミャンマー …

◎主な業務 国際機関の農学・食料分野の業務は、主に下記の機関に亘って募集されています。 世界の農林水産業の発展と農村開発を通じて飢餓の撲滅に取り組む国連食糧農業機関（FAO）の求人には、農業、水産業、林業、技術協力の分野で、食料安全、市場開発、モニタリング等の専門家の募集があります。また、イタリア・ローマ本部や開発途上国の地域・国事務所での技術協力等を扱うポストもあります。 国際農業開発基金（IFAD）では、農村地域における飢餓と貧困の撲滅のため途上国政府等に資金供与や融資を行っており、政府と連携して事業設計や管理に携わっています。 食料に関する緊急人道支援を行うのは国連世界食糧計画（WFP）です。WFPの職員の多くは、途上国の遠隔地などの支援現場で活動し、飢餓に苦しむ人々を最前線で支援しています。（その他の国際機関の求人情報についてはこちら→ https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html ） 2020年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストをHPに掲載しています（ https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2020.html ）。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されているものもありますので、ぜひご一読ください（なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください）。

（１）2021年２月１日現在、35歳以下であること（生年月日が1985年２月２日以降であること）。 （２）以下の両方を満たすこと。 ■ア．志望する国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2021年７月末（※）までに取得見込みであること。 ■イ．志望する国際機関の業務に関連する分野において2021年７月末（※）までに２年以上の職務経験を有すること（アルバイト、インターン等は職歴とみなさない）。 （※）国連開発計画（UNDP）を志望される方は、「2021年４月末日まで」となります。 （３）英語で職務遂行が可能であること（受験に当たっては、TOEFLまたはIELTSのスコアの提出が必要になります）。 （４）将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 （５）日本国籍を有すること。

東京都

《クライアントの経営課題を解決するための戦略立案、業務プロセス改善、ITシステム構築を支援します》 入社後の業務は、これまでの経験・スキルと、今後の中長期的な志向の両方を考慮し決定します。 【プロジェクト事例】 ・事業戦略／経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画／構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス

■社会人経験３年以上 【以下の経験がある方は歓迎します】 ◇戦略／業務／IT関連のコンサルティング ◇事業会社にて新規ビジネス・商品戦略等の企業戦略やビジネス企画業務 【あると望ましい資格等】 ◎ビジネスレベルの英語力 ◎各種開発ツールの資格 ◎モバイル、IoTプラットフォーム導入認定資格 ◎各種ERPの認定資格 【こんなマインドをお持ちの方は歓迎します】 □Core Valueへの理解と共感 □熱意と広い視野、知的好奇心 □論理的思考能力、柔軟な発想力 □自発的な行動力 【入社者例】 金融、商社、製造など、様々な業界での経験をお持ちの方が活躍しています。

静岡県

グループの連結決算業務や株主総会の運営業務等をお任せします。 【具体的には】 ・グループ連結決算業務 ・有価証券報告書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定 ・株主総会や取締役会の運営　など 【所属する部門について】 社長室に所属いただきます。 財務関連は現在３名で対応しており、全員が中途入社。 デイリーの数字を管理する本社経理部やグループ会社経理部と連携を図りながら業務を進めていただきます。 【一体感のある温かな社風】 当社では業績手当が月単位で支給されており、もちろん財務メンバーも対象。 目標達成に向けて社員全員が一体となり、協力し合って業務に取り組んでいます。

【応募のための条件は？】 ・決算業務の経験をお持ちの方 （連結決算の経験や知識をお持ちの方であれば尚可） 【こんな方はぜひ！】 ・ワークライフバランスが良好な職場で働きたい方 ・静岡県へUIターンを希望される方 ・経理・財務・IR関連の幅広い業務にチャレンジしたい方 ・長く安心して働ける職場を求めている方 ・これまでの経理・財務経験を存分に生かして活躍されたい方

福井県

高級眼鏡フレームやサングラスの「品質管理・品質保証」のマネージャーとして業務をお任せします。 【具体的には……】 ■各工程での品質管理、工程内不良の低減活動 ■製品品質の維持向上に関わる活動 ■社内品質マネジメントの構築 ■サプライヤーとの間における品質保証スキームの構築　など

【必須な経験・能力】 ■眼鏡製造メーカーや他業種の製造業での技術部門、もしくは品質部門で一定以上の業務経験（マネジメント経験）がある方 ■英語力のある方（TOEIC700点以上）

東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 山形県 ／ 福島県 …

■個人のお客様に向けた資産運用（証券・投資信託・保険・相続など）のご相談 ■リテールおよびミドルマーケットを対象とした金融商品の営業活動 自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った商品を提案することが可能です。 皆さんの強みを生かしつつ、皆さんならではのやり方で、成功を目指してください。 ＜SBIマネープラザで働く魅力とは＞ ■多種多様な金融商品の幅広い知識を身につけることができます。 ■急成長中の企業で、会社とともに自身を高みへ引き上げることができます。 ■年齢や新卒・既卒に関係なく、実力と実績次第で責任あるポジションへ抜擢されます。

証券会社にて営業職として勤務経験のある方 ※証券外務員資格（一種外務員資格）保有者 給与詳細 固定給制 月給250,000円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。

東京都

■開発部門のプロジェクトで、要件定義～設計・構築を中心にお任せします。 上流工程をメインにご担当いただきます。経験のある方は、リーダーやサブリーダーとしてチームの牽引をお任せします。リーダー経験がなくてもチャレンジしたい方は歓迎します。 【主な案件】 ・店舗や物流系、スマホアプリなどのシステム開発 ・ワークフローエンジン『intra-mart』『SeriviceNow』の設計・構築 ・自社請負開発プロジェクト　など 【過去のプロジェクト実績】 ・通信会社、ワークフローシステム開発：開発技術（言語：Java／DB：PostgreSQL など） ・大手小売業、勤怠システム開発：開発技術（言語：C#／DB：Oracle など） ・大手鉄鋼メーカー、財務系システム開発：開発技術（言語：Java,VBA／DB：Oracle など） ・大手水処理会社、管理アプリ開発：開発技術（言語：Java,Swift など）　など 【チーム構成】 ITエンジニア経験のある中途入社社員が８割で、中途のハンディはありません。 プロジェクトには必ず自社メンバーがいるので、分からないことはすぐに相談できる環境です。20代～40代後半まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 【リモートワーク勤務が中心！】 基本的にはリモートワークでの勤務となります。 本社やクライアント先への出社もありますが、東京都23区内を中心とした案件がほとんどで、大きな移動などはありません。 【人材育成、資格取得支援にも注力】 社内研修以外の外部研修の受講支援や、情報処理技術者試験やjava関連の資格取得支援など、頑張る社員を積極的にバックアップしています。 日々の業務については半期ごとに上司と面談を実施。目標設定や振り返りをきちんと行うことで、社員の成長を促しています。

【必須要件】 ・各種システム開発の基本・詳細設計～Java／JavaScriptによる開発経験 【歓迎要件】 ・リーダー・サブリーダーとしてプロジェクトに携わった経験 ・ワークフローエンジン『intra-mart』『ServiceNow』の設計・構築経験 ・クライアントとの折衝やプロジェクト推進マネジメント経験

愛知県

■パワートレーンソフトファーストアプリ開発 ・パワートレーン制御機能の企画、開発 　-パワートレーン制御アプリケーション開発 　-走りの魅力向上アプリケーション開発 　-IoTアプリケーション開発 ・開発環境構築 ・パワートレーン駆動力制御開発 　-駆動力制御アプリケーションソフト開発 　-車両運動制御アプリケーションソフト開発 　-レーダー、カメラ、ナビ情報を用いた先読みアプリケーションソフト開発 ・エンジン、トランスミッション、モーター等のパワートレーンシステムを中心に、ブレーキやステリング等のシャシーシステムとの統合・協調制御、カメラ、レーダー、社会インフラの活用等も視野に入れた制御システム開発 【ミッション】 モノからコトに価値シフトしていく中で、パワートレーンが持つ機能に拘りつつ、CASE時代、ソフトファースト時代にふさわしい制御機能の開発を担当しています。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発する」ことが今後の自動車会社に求められおり、パワートレーン系アプリソフトによる機能UPはパワートレーンにとっても重要なテーマです。 「走りの魅力向上アプリケーション」と、「新たなパワートレーン系アプリケーション」を開発しています。 車を取り巻く様々な環境変化、技術進化の中で、どの様な機能を開発し、実現していくのか、まさにこれから注目され、拡大していく仕事です。 【やりがい／PR】 パワートレーン制御領域は電動化を主軸に競争が激化するなか、「走」の性能は燃費、電費、熱などトータルエネルギーの最適利用は、クルマ個車から家庭、社会に広がり、より高度なシステムとなってきています。 また、自動運転に代表される自動化では、安全・安心な滑らかな走りに加え、人が運転しているかのような自然な乗り心地が求められます。 一方、「走・曲・止」といったクルマ本来の魅力も新しい価値観の中で創出していくことが求められています。 本領域はこれまで培ってきたエコでドライバーの気持ちに応える「走」の技術に磨きをかけ”いいクルマ作り”をリードする役割として活躍しています。 また、自動車開発にはITやソフト系企業が参入し、今後の自動車開発には未知数の部分もありますが、ソフトとハードは車の両輪。 これまでの蓄積は今後の自動車開発においても強みになりますし、他社にはない新たな魅力をお客様に提供し続けることができています。 「100年に一度の大変革」と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが自身の強みを活かす一方、従来の枠組みにとらわれることなく、ドライバーをはじめとする、社会の全てのステークホルダーにとっての”いいクルマ作り”に対して、ダイレクトに活躍できます。 情熱をもって新たな領域にチャレンジすることで、自分を磨くことができる仕事です。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発するスタイル」が今後の自動車会社に求められており、その最前線をトヨタを代表して遂行することは最大のやりがいを感じられます。

＜MUST＞ 【下記に関するいずれかの業務を経験している方】 ・パワートレーン制御開発（適合、制御設計、ソフト開発業務） ・車両運動制御開発（適合、制御設計、ソフト開発業務） ・車両制御システム企画 ・車両システムアーキテクチャ設計 ・車両ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） ・IoT製品開発経験 ＜WANT＞ ロボコン等での技術的チャレンジへの参加経験

兵庫県

【業務内容】 Train Control Monitoring Systemに対応したH/W設計に関する業務。 　 具体的には、 　　 ・H/W要求分析 ・H/Wシステム設計 　　 ・基板回路設計 　　 ・EMC/環境試験管理 　　 ・構造設計要求仕様作成 　　 ・H/W安全性評価分析　　等

【必須要件】 1. H/W設計業務に関する業務経験がある方。 (10年以上)　 2. H/W評価・分析に関する知見・経験のある方。 　 3. 協調性がありコミュニケーション能力の高い方。 　 4. 主体的に動ける方。 　 5. 基本的なPCスキルのある方。 6. 鉄道関係(Rolling Stock)の経験があり。 【語学力】 ・英⽂にて仕様書を理解し、外国人同僚とメール上で簡単なコミュニケーションが取れる⽅ ※英語での読み・書きできるようであれば、英会話に自信がなくても大丈夫です ・If Non-Japanese: JLPT N2 or above with good speaking/reading/writing

東京都

【職務内容】 自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っていますが、今回の募集では、ライセンス交渉（パテントプールでの活動を含む）の戦略立案、交渉の実践を担当していただきます。なお、契約書の文言ドラフトに関しては、別チームで対応するため、業務内容としては予定していません。 【キャリアパス】 ・担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 【職場環境】 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

【MUST　スキル・経験・資格】 ■経験 ・特許権に関わるライセンス交渉（主に自社特許の活用）、戦略立案に関わる業務経験が３年以上であること（MUST） ■語学 ・TOEIC750以上（MUST） 【WANT　スキル・経験・資格】 ■スキル ・IT、エレクトロニクス業界における知財の実務経験（WANT） ■資格 ・国内外問わず弁護士・弁理士資格（WANT） ※資格維持費用は会社が負担します。 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること。 ・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力、コミュニケーション能力を有すること。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 愛知県 ／ 広島県

グローバル技術者集団の一員として活躍しませんか？ QuESTでは有名な大手企業を技術力で支える醍醐味を実感できます！ ＊＊「グローバルな環境で働きたい」「生涯現場で技術力を高めていきたい」そんな方を募集しています＊＊ 【具体的なプロジェクト例】 1）完成車向け 自動運転データ解析エンジニア （勤務地：広島） →ADAS・走行情報から入力されるデータの解析業務 ■データ分析 ■解析データのレポート等見える化 ■プログラミング 解析、シミュレーション等 2) 車載向け 制御システム開発業務（勤務地：広島） - dSPACEツールによるHILシミュレーション開発 - MATLAB／Simulink /Pythonによるシミュレーション開発 - 上記で必要なモデル編集やＣ言語、Ｍスクリプト等による自動化／効率化ツールを作成し、結果や手順を文書化 - ユーザー作成データをテストケースインプットコンバーターの修正、作成 3）自動車インフォテイメント・ナビゲーション向け組込みSWエンジニア （勤務地：横浜） → 国内外のナビゲーションモジュールの要求分析、設計および開発 - Need to interact with various modules like Alexa, Location Service, VR, BT, Telematics, Radio (SXM, RDS-TMC) etc. - Familiarity & understanding of networks commonly used in automotive (MOST, CAN, LIN, Bluetooth, USB etc) その他； 4）車載GPU、画像処理最適化業務／農機向け人工知能製品システム開発／鉄道運転支援／鉄道事後検査システム開発　等 ※年齢などではなく実力を評価 ※近年では、57歳のベテランが入社しました 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に16カ国、69カ所の拠点を設け、12,500名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約８割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

学歴不問：求めている人材 【具体的には】 ・車載系開発経験がある方 ・組込み系ソフトウェア開発のご経験（Linux、RTOS等） ・CまたはC++、C#言語を用いた開発のご経験 ・業界未経験の方でも、上記必須経験があれば大歓迎！

東京都

【職務内容】 大手証券における新規ビジネス企画を支援し、実際にPMまたは業務系リーダーとしてシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等を、高度な業務知識を活用しながら実施する役割を担う。 【アピールポイント（職務の魅力）】 保険の窓販としては、業界の主要プレーヤを巻き込んで開発したソリューションを既に40行以上の受注済みであり、業界の実質的なスタンダードインフラとなっています。これらマーケットシェアを生かし、保険のみならず金融機関向けトータルソリューションへの拡張に携わっていただけます。

■経験 以下のいずれかの経験を満たしている ◎証券会社のシステム開発/５年以上 ◎証券会社、金融機関での企画・営業経験/５年以上 ■知識 以下のいずれか１つ以上を満たしている ・市場系全般（特にデリバティブやリスク管理）に関する知識 ・株式、債券、投信のフロントからバックまでの一連の知識 ・証券商品に関する知識 ■能力 ・お客様とともに証券会社の将来を創造することができる ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、業務SEとして、システム開発プロジェクトを推進することができる ・成長意欲が高く、技術トレンドや業界トレンドについて感度を高く保つことができる 【歓迎条件】 ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・税制や事務規定等の制度概要資料を読んでシステムが実現すべき業務要件を理解できる能力 ■経験 ・新規事業企画 ■言語 ・英語

神奈川県

■事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。 現場監督として、業者の手配や管理などをお任せします。 少数精鋭だからこそ、幅広く、大きな権限のもと仕事をできるのも弊社ならではの魅力です。 【具体的には…】 ・工程スケジュール管理 ・職人の管理 ・作業の指示出し ・資材調達 ・営業との打ち合わせ　など ■リフォームならではの面白み 不具合の根本的な原因を突きとめて、どう納めるのか、どの工法で工事を進めていくかを施工管理職が決定します。 担当者の工夫によって仕上がりも変わる業務です。 また、入居住者様が住まいながらの工事なのでお客様から直接「前よりもよくなった」等、直接お声掛けいただけるのも魅力の一つです。

【必須要件】 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・施工管理の実務経験がある方

兵庫県

技術系総合職として、神戸製鋼所のものづくりを加速させる設計、研究・開発、プラントエンジニアなどをご担当いただきます。 【具体的には】 以下の募集職種および事業部門での配属を想定しています。 経験や適性、能力などに合わせて、以下いずれかのポジションで業務に取り組んでいただきます。 ◆電気制御設計：機械事業部門 ◆研究・開発：技術開発本部 ◆プラントエンジニア：鉄鋼アルミ事業部門、電力事業部門 ◆アフターサービス：機械事業部門 ◆知的財産業務：機械事業部門 ※配属部署や担当業務によって海外出張や、海外駐在（米国・中国など）のチャンスもあります。 【入社後のフォロー・研修について】 配属部署や担当業務により、詳細な内容は異なりますが、充実した教育体制を整備しています。 ◎経験豊かな先輩によるOJT指導 ◎各種技術や法規・規格類の勉強会 ◎英語研修・プレゼンテーション研修 ◎外部セミナー

【学歴】 高専・大学卒以上。理工系（機械系、電気系、材料系、化学系、情報系）を専攻されていた方 ◎業界未経験歓迎 【必須条件】 ◆上記、職種内での転職を考えている方 ◆関西勤務希望の方 【歓迎する経験】 ◆メーカーで技術系職種のご経験をされている方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■ネットワークの設計・構築から運用・保守までさまざまな業務を行っていただきます。 ネットワークの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流～下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【支援企業例】 ・大手物流系企業 ・銀行 ・官公庁 ・損害保険会社 ・生命保険会社 ・大手製造メーカー ・旅行代理店　など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 【代表的なプロジェクト】 ■大手システムインテグレータ独自クラウドサービスの設計・構築 ■運送業務管理システムの基本設計～製造・テスト ■大手キャリア決済システムのインフラ基盤設計・構築・運用 ■大手旅行代理店のデータベース運用・保守 ■物流業務管理及び倉庫管理システムの要件定義～運用・保守のワンストップ支援 ■大手制御系機器メーカーの基幹システム運用・保守および国内外拠点のシステムサポート ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20～30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

【必須となる経験・スキル】 ◆ネットワーク構築の経験（年数は問いません） ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します！ ＜具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています＞ ・Zabbixなどを用いたサービス運用監視（traffic、syslog、snmp） / 3年以上 ・L2スイッチ（Cisco、Juniper、日立）のポート、VLAN設定 / 2年以上 ・L3スイッチ（Cisco、Juniper、日立）のACL、ルーティング、仮想化設定 / 1年以上 ・ファイアウォール（FortiGate、Juniper、PaloAlto）のフィルタ、仮想化設定 / 1年以上 ・負荷分散装置（BIG-IP、Radware、A10）の設定 / 1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ◆ネットワークの設計・開発経験（2年以上） ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 （いずれも、経験年数や規模は問いません） ＜具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を歓迎しています＞ ・Teraterm、bashなどの運用ツール作成 ・ネットワーク設計・構築 ・クラウド環境構築（AWS、AZURE、VMwareなど） 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

東京都

都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■入職後は… 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ■お任せするのは… 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

東京都

■車載コネクティッドシステム向け　UIソフトウェア開発 ・車載コネクティッドシステム向け、UIソフトウェア開発 ・開発・評価ツール開発 ・API設計・開発 【ミッション】 これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発（UXファースト）に挑戦するために作られた新しい組織です。 この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット（センターディスプレイ・メータ等）の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit　Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 【やりがい／PR】 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。 このCASEの「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス／モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。 その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。 トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。

・学士卒以上もしくは同等の経験 ＜MUST＞ ・Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築ができる ・React、Flutter,AngularJS、Vue.jsといった何らかのフレームワークを用いたフロントエンドアプリケーションの開発実務経験 ・Jira, Confluence, Git, Jenkins等の開発ツールの利用した開発実務経験 ・UXやデザインに対する強いこだわり、感性があり、多くの小さな改善を厭わないこと ・仕様に従って作るだけでなく、仕様定義できる ・作業手順を和英併記でドキュメント化できる ・チームで開発作業に対してモチベーションがあり、活発かつ前向きな議論ができる ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄を自発的にキャッチアップする意欲がある ＜WANT＞ ・UX/UIデザイナーとのスクラム・アジャイル開発 ・SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成 ・タッチ入力を用いた複雑なフリック操作を伴うアニメーションの開発 ・UI系ツール（Figma、ProtoPie）を用いてのデザイナーとの開発 ・CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、Jenkins）を用いた開発の経験 ・サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） ・品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO） ・テストコード作成経験 ・コードレビュー（ペアプログラミング） ・音声系（ASR、NLU、TTS）を用いたインタラクションシステムの開発 ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション ・可能なら個人のGitHub.comのアカウントを事前に教えてください。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

■サーバー設計・構築 お客様のご要望に合わせて、Linuxサーバ、Windowsサーバ及びAWSの環境設計から構築、維持運用までの作業を行います。 ■ネットワーク設計・構築 ユーザー数や使用しているアプリケーション（メール、ファイル共有ほか）など応じて、どのようなネットワークをつくるかを設計し、使用する機器の選定・セッティングまで行います。 ■ITシステム保守 システム稼働後、ネットワークやシステムの不具合がないかを監視し、必要に応じてメンテナンスしていきます。 ■エリア：東京（23区メイン）、神奈川、千葉、埼玉（※転居を伴う異動はありません） ※名古屋への出張案件もあり（希望制）

求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は？】 ◇インフラ系の実務経験をお持ちの方（※３年以上が目安／コーディングができる方は歓迎） 【歓迎する条件は？】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方（※必須ではありません） ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方（※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します） 【こんな方は大歓迎です！】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

東京都

【概要】 富士ゼロックスのコーポレート部門として、会社と社員が最大限に成長できるよう、国内外のグループ会社も含めた人事戦略、制度設計等、スピード感を持って取り組み、人事強化を図っていただきます。 【具体的には】 ◇人事報酬制度（目標管理制度、人事評価制度、報酬制度）の企画・設計 ◇整員配置の企画・実行 ◇労務管理（給与、社会保険、福利厚生）など 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の人事企画スタッフとしてご活躍いただける可能性があります。人事のスペシャリストとして、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●富士ゼロックスでは、年１回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【キャリア⼊社者の声】 富士ゼロックスに入社して⼀番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきることができる事です。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。

【必須】 ●事業会社での人事（制度設計の企画・運用、人員配置、人材開発、労務管理等）業務のご経験 【歓迎】 ●日常会話程度の英語力（TOEIC600点程度） 【求める人物像】 ●アグレッシブで変革志向の高いかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

兵庫県

<総務> 『働き方改革』に沿ったルール・諸制度の整備・改廃、インフラ整備、会社行事の取りまとめなど <人事> 　採用戦略の立案から企画運用、内定者フォローまで、人事評価・昇給昇格・組織人事など <その他> 経営課題に関する諸事項

【必須】 ・人事部長、およびそれに相当する役職のご経験 ・経営層に近い立場で企画や制度改定に取り組まれた経験のある方 ・管理部門の観点から経営について具申できる方 【歓迎】 ・ベンチャーマインド＆オーナー企業での仕事の進め方がわかる方 ・世の中の常識に捉われず、日々の変化を楽しめる方 ・エネルギーを通じて世の中を変えていきたいと思える方 ・確実性・正確性よりもスピード感やニュアンスを大事にできる方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

経験やスキルに応じたアプリケーション開発業務をお任せします。 【案件例】 ○メガバンク向け開発 ○大手保険向け開発 ○公共向け開発 ○通信向け開発 ○製造・卸・小売向け開発 ○インフラ（基盤）開発　ほか ※プライム・準プライムが約７割を占めており、上流中心に常時500以上の案件が稼働しています。

【応募条件】 ○要件定義や設計など上流工程の経験をお持ちの方 【歓迎する経験やスキル】 ○金融・通信・製造・流通・公官庁いずれかの案件経験および業務知識 ○PL・PMの経験またはリーダー志向 【こんな方を求めています】 ○安定環境で長く活躍されたい方 ○論理的思考能力が高い方 ○冷静沈着な方 ○前向きに粘り強く業務に取り組める方

神奈川県

気候危機の回避に向け、ビジネスタスクフォース・ユニットにて、ご経験やスキルに応じて、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 (1)企業における再生可能エネルギー、EV等の脱炭素化手段の普及促進 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・日本企業の使用エネルギーの再エネ化・車両のEV化（RE100/EV100等）についての普及戦略の検討と実施 ・企業等と連携した再エネ調達拡大、EV導入推進等に関する実践活動 ・関連分野でのリサーチや各種イベントの実施　など (2)気候変動、及びエネルギー政策の調査・分析 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・国内外の気候変動・エネルギー政策の動向把握 ・各種政策オプションの効果の簡易分析、再エネ拡大シナリオ検討等 ・外部の学識者との連携 ・JCLPによる政策提言活動のサポート（提言作成・発信支援）　など (1)、(2)とも、プロフェッショナル、シニアポジションを募集します。 シニアレベルの場合は、各業務の統括・調整の役割も求められます。 【ビジネスタスクフォースとは】 気候変動がもたらすビジネスへの機会とリスク、脱炭素化に向けた企業の行動と企業価値の関連性などを中心に国内外の企業研究、政策研究を行っているほか、研究内容を基に企業や政府に対する提言、支援を行っています。 【ビジネスタスクフォースの活動概要】 気候危機の回避は、過去とは異なる次元の社会転換が求められています。ビジネスタスクフォースは、この課題に向き合い、日本を代表する企業、政府機関、メディア、そして海外ビジネスグループとも連携しつつ、企業の意思決定の変革や日本の政策の前進に挑戦しています。 【ビジネスタスクフォースの現在の活動状況】 気候変動問題等において、企業は、1. 政策形成に影響力を有する、2. 脱炭素等のソリューションの担い手である、3. 自らの事業が環境に及ぼす影響が大きい、という点から、政府に並び重要な社会アクターと認識されています。 上記を背景に、本タスクフォースでは、企業の気候変動問題への積極的な関与を支援するため、様々な活動や調査・分析を行っています。 具体的には、先進企業のネットワークである日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）の事務局業務、企業が利用する電力の100％の再生可能エネルギー化を推進するRE100や車両の脱炭素化を進めるEV100などの国際イニシアティブとの連携を実施しています。また、JCLPは、関係各省庁の大臣や、政党幹部にむけて活発に提言活動を行っており、その基盤を支える知見や分析の提供も行っています。 参考：JCLP　ホームページ　https://japan-clp.jp/index.php 　　　RE100 ホームページ　http://there100.org/

【必要な資質・資格】 ・気候変動をはじめとする地球環境問題の解決に強い関心がある（必ずしも地球球環境問題への専門的な知識は必須ではない） ・刻々と変化する社会状況の把握に努めるとともに、新たな課題について、その解決策の検討と実践等に自らチャレンジしていける心構え ・学士号以上の学位　※(2)については、修士号以上または同等の経験（分野は問わないが、気候変動、経済等の関連分野での学位が望ましい） ・企業、行政機関、研究機関等での実務経験（３年以上が望ましい） ・日本語がネイティブレベルであること ・英語（ビジネスレベル）による文書作成及び会話能力 ・海外出張が可能であること ・業務未経験者も歓迎 ・新たなことに挑戦することに意欲があり、社会と組織の成長を一緒に喜び、企業等の外部のステークホルダーとの連携・コミュニケーションが取れる方、歓迎

東京都

自動運転車、電気自動車、シェアカー、MaaS車両などの次世代コックピットキャビンと、それを取り巻く未来のまち（スマートシティー）のエンドユーザーの潜在ニーズの調査、インサイトの発掘業務をお任せします。 デンソーの人間研究をベースとした五感の認知・判断・作用を活用して新商品、新事業の企画策定もお願いします。

( MUST ) ・マーケティングリサーチの企画、分析経験（３年以上） ・多変量解析ソフト（R、SPSS、ASSUMなど）を自ら設定し集計、分析できるスキル ・定性調査をブリーフィングからデブリーフィング、報告資料作成まで行った経験 ( WANT ) ・日本、海外あわせて４カ国以上のグローバルな定量調査（WEB、リアル共）および定性調査の実績 ・海外拠点と調査協力を進められる英語力 ・ビックデータ（行動データなど）の収集・加工・分析経験

愛知県 ／ 福井県 ／ 静岡県 ／ 三重県

事務系総合職として建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面や品質面からスケジュールの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■工事の進行確認 ■デジカメによる現場撮影 ■職人への連絡や人員状況などの確認 ■パソコンを使った書類作成 ■書類・図面の整理や作成、保管 ■日報や報告書などの作成支援、整理 ■データ入力、電話応対などの営業サポート　 【建設プロジェクト例】 ■マンションや商業施設などの新築工事。過去には野球場や老人ホームの新築工事もありました ■オフィスビルや病院などの改修工事 ■高速道路のメンテナンス工事　など ≪入社後について≫ ◎入社後は研修からスタート。これまで3,000人もの育成経験を持つプロの講師がパソコンの使い方、実際の工事の流れなどを基礎から丁寧にレクチャーします。 ◎先輩たちの約９割が業界未経験で入社しています。実務経験がある専門トレーナーが複数人在籍しているため、誰でも安心して働ける体制が整っています。 ◎スキルアップを目指したい方のためには、CAD講座（コンピューターによる設計の講座）や資格取得の支援制度があります。 ≪建設現場配属について≫ 事務職から建設現場職へ転換を希望する方のご要望にも応えます。現場では上司や先輩だけでなく、工事をする職人たちの協力を得ながら仕事を進めていきます。職人たちはベテランが多く、何か分からないことがあったらすぐに質問してみてください。皆さん、やさしく教えてくれます。

★未経験、第二新卒、いずれも歓迎！ ★意欲・人物重視の採用をします。志望動機や自己PRはなくても構いません。 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクなども一切問いません。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎経営基盤が安定した会社で働きたい方 ◎未経験から手に職をつけたい方

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■世界の架け橋となる映像リクルーティングによる企業と求職者のマッチング（新規事業の立ち上げ） ■将来的には幹部候補としてご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ・求職者のカウンセリング、マッチング ・企業説明会の開催 ・世界各国の留学生の日本での就職先の新規開拓 ・映像リクルートの参加企業の開拓 ＜映像リクルーティング事業とは＞ 語学を活かしたい人材や就職先を探す留学生には、 就職にかける想いや自身の強みを動画におさめた「わたしCM」を、 企業様は求職者向けのメッセージを撮影した「我が社CM」をそれぞれ作成。 文字やデータだけではわからない部分を 声や表情で伝えることでミスマッチを減らしています。 海外への進出をしてる企業様や外資系の企業様を中心に アジア、世界の架け橋となる人材をご紹介していただきます。 ※販売、接客、海外営業、事務職など。 難しく聞こえるかもしれませんが 「外国人が日本企業で活躍できる環境を作る」 「海外で活躍できる日本人を輩出する」 という2つの想いを実現するお仕事です。 あなたがこれから活躍するグローバル人材を育てていくかもしれません。 ★経験年数や年齢にかかわらず 成果に対してはインセンティブだけでなくポジションでも還元。 リーダーやマネジメントを希望すれば積極的に機会を用意します。

業界未経験歓迎！法人営業の経験がある方。 ※年数は問いません。 ※人材紹介業の営業経験がある方優遇 ＜こんな志向の方を歓迎します＞ ・人材育成に携わりたい ・責任ある仕事を任されたい ・何事も前向きに新しいことにチャレンジしたい ・小規模な会社で成長したい などバイタリティのある方を募集いたします。

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■総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など ルーチンワークではなく、制度やルール作りにも携わり、 組織体制を構築していくやりがいを実感できます。 会社の成長に貢献しながら、自身も大きく成長できる環境です。

【必須となる経験・スキル】 ■総務の実務経験3年以上 【歓迎する経験】 ◎株主総会や取締役会等の運営経験 ◎社内規定の改善経験 ◎業務効率化や組織改善経験 ◎固定資産の管理業務経験 ◎マネジメント経験 ◎不動産関連の総務経験 【求める人物像】 ＊幅広い業務にチャレンジしたい方 ＊主体的に仕事に取り組める方 ＊自ら問題を見つけ、解決まで導ける方 ☆こんな方を求めています☆ 指示待ちではなく、自ら考え、仕事の幅を広げていける方は大歓迎。 これまでの経験を生かして、「もっとこうしたら組織が良くなる」 「こんな制度があれば社員が働きやすい」など、 現状の課題を見つけ、解決まで導いていける方をお待ちしています。

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■大手・中堅SIerに常駐いただき、インフラ（サーバ・ネットワーク）の設計・構築業務をお任せします。 金融系や公共系など大規模インフラを手掛ける機会多数。 ご経験やスキル、希望に応じて、オンプレミスサーバ数十台構成の更改や、仮想化・クラウド関連、ミドルウェア関連などの業務をお任せします。 ※運用・保守から設計・構築へのキャリアチェンジも可能です。可能な領域から少しずつ実務をお任せしていき、スキルアップを図っていただきます。

【必要となる経験・スキル】 インフラ系の何らかの業務経験をお持ちの方。 ※運用・保守業務もOK ※経験年数問わず ※OS問わず 【歓迎する経験・スキル】 設計・開発業務経験をお持ちの方。

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客様に電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客様に各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客様のご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて、約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。

※意欲の高い方は金融業界未経験者も可 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、ＦＰ（ＡＦＰ、ＣＦＰ）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方

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監査アシスタントは、監査チームの一員としてクライアント先へ同行もしくは常駐して、会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。 ※現在の状況においては、在宅勤務が中心となっております。 【具体的な仕事内容】 ◆報告書作成補助、書類の発送・手配・管理 ◆Excelを使用したデータ作成・入力・加工作業、管理 ◆調書及び関連データベースの整理 ◆財務諸表などの整合性チェック ◆監査チームのスケジュール調整・管理 ◆その他電話対応などサポート業務

業界経験不問 【求める経験・スキル】 ◆PCでの実務経験 　Excel：VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等基本的な関数の実務での使用 (必須） 　Word：資料作成、差し込み印刷等基本的な操作 ◆経理、営業事務等バックオフィスでの勤務経験が２年以上ある方 ◆コミュニケーションスキル 【望ましい経験、スキル】 ・簿記資格 （日商簿記２級程度）あればなお良し ※入社時点での会計知識は必須ではありません。業務を通じて必要な知識は入社後に身に付けていただけます ※Access等データ加工経験やスキルが得意な方は、データ分析等の分野で活用の機会があります。 ・英語スキル（TOEIC740以上目安） ※英語スキルある方は、海外オフィスやクライアントの海外子会社担当との対応など活用の機会もあります

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【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 【キャリアパス】 ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。 【職場環境】 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

【MUST　スキル・経験・資格】 ■経験 ・特許に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる経験が３年以上であること（MUST）。ドラフトはフルドラフトの経験があれば好ましい（WANT）。 ■スキル ・民法、特許法の基礎的な知識（MUST）。 ■語学 ・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル、TOEIC750以上が目安（MUST）。 【WANT　スキル・経験・資格】 ■スキル ・IT、エレクトロニクス業界における実務経験（WANT） ・外国（特に米国）法に関する知識（WANT） ■資格 ・国内外問わず弁護士資格（WANT）※資格維持費用は会社が負担します。 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること。 ・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力を有すること。

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お客さまのライフプランをうかがい、最適な保障と貯蓄のバランスを考えた保険設計を行う提案営業をお任せします。 《具体的には》 お客さまの人生設計やご要望に応じて、本当に必要な保険をオーダーメイドで提供できる「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代の変化に合わせて提供します。 終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険、など幅広いラインナップに加えて、ノンスモーカー料率を適用できる商品も開発。法人向けでもお客さまに定評のある商品を提供できます。 業界に先駆けた非対面による保険契約を全商品に展開（一定の条件あり）。また法人・個人、商品の内容を、どのように提案するかもあなたが決めることができます。マニュライフ生命では営業活動のイノベーションがもうはじまっています。 《キャリアパス》 ●エキスパート・コース プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとして常にお客さまと接していくコース ●マネジメント・コース 自ら生命保険募集に携わりながら、プランライト・アドバイザーを採用・育成し、チーム（ユニット）をマネジメントするコース 上記２つのキャリアパスをご用意しています。どちらのコースもご自分の意思で選択可能。コースの選択においては、一方のコースのみを歩むのではなく自分のお客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することもできます。マネジメント・コースを目指す方には将来拠点長（支社長・営業課長）、地区本部・本社スタッフとしての道も開けています。 《マニュライフ生命の独自性》 プランライトの考え方に基づいたセールス活動を行うコンサルティング営業社員のことを当社ではプランライト・アドバイザー（=PA）と呼びます。 プランライトとは「人生の様々な夢やイベントを実現するための貯蓄や、夢やイベントを守るための保障を『必要な時に必要なだけ最適な方法で準備する』という当社独自の考え方です。

＜高卒以上または同等の学力を有する方、生命保険業界営業未経験者歓迎＞ 中途入社者の70%が業界営業未経験者です。 ◎安定の環境でずっと長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも妥協したくない方 ◎納得の報酬でモチベーション高く働きたい方 ◎自分で目標を設定しそれに向かって頑張りたい方 ※生命保険業界や金融業界経験者も大歓迎 保険業界経験者 …保険代理店や金融機関等での保険商品取り扱い経験のある方も可 保険商品の知識をお持ちの方、ファイナンシャルプランナー資格を取得されている方は、特に歓迎します。

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ICTインフラ分野におけるネットワーク・サーバ・ストレージの企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 WindowsやLinux系のサーバ関連からLAN/WAN等の企業ネットワーク、さらには、インターネット接続環境等、幅広い分野でご活躍ください。 ガバナンス等を担っている日本精工本体のICT本部や、海外現地法人とも密に連携して業務を進めていただく予定です。 《部署について》 入社後「NSKネットアンドシステム株式会社」に出向いただき、同社の「IT基盤ソリューション部」に所属いただきます。 「IT基盤ソリューション部」はNSKグループのITシステムインフラの企画・設計・構築・運用・管理を担う部門で、「サーバ・ネットワークグループ」「データセンターグループ」「クライアントグループ」の３つのグループがあります。 《NSKネットアンドシステム株式会社について》 日本精工から情報システム部門が分社化し、設立された会社です。 親会社である日本精工やグループ全体の、情報システムの企画・開発・運用を行っています。 社員全員が親会社である日本精工からの出向であり、処遇条件・福利厚生・人事評価制度も日本精工本体と変わりません。

《必須条件》 ・企業内データセンターのネットワーク・サーバ構築・運用経験５年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　中規模システム（利用者300名程度）以上のインフラ構築・運用経験 　中規模プロジェクト（関係者30名程度）のプロジェクトリーダー経験 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方 　（海外拠点との、メールでのやり取りなどがあります） 《歓迎要件》 ・プロジェクトマネジャーの経験 ・CISCO製品の導入設計・運用経験 ・パブリッククラウド（特にIaaS）の基本知識 ・セキュリティの基本知識 ・資格：CCNA、VCP、LPIC、ITILファウンデーション、AWSソリューションアーキテクト ・日常的に読み書き可能な英語力（TOEIC500点レベル）