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施工管理職《横浜本社・さいたま勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

【部長クラスも同時募集】 前職(現職)給与額を保証/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし/経験者・有資格者急募

700万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    工事部に所属いただき、以下の施工管理業務をお任せします。 ●アスベスト除去工事 ●建築物解体工事 担当者にはお客様との打ち合わせから協力会社との連携、コストや工期の管理、現場の安全管理等トータルにお任せします。 部長には、合わせて環境部のマネジメント業務もお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

  • 応募資格

    【技術者】 ◎一級建築施工管理技士をお持ちの方 ◎解体工事現場管理経験をお持ちの方  (アスベスト除去工事現場経験をお持ちの方歓迎) 【部長クラス】 ◎一級建築施工管理技士をお持ちの方 ◎解体工事現場管理経験をお持ちの方 ◎マネジメント経験をお持ちの方

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サプライチェーン&オペレーションコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【デジタルで企業価値を最大化するオペレーションを創造】

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 COOのTrusted Advisorとして、経営戦略を実現するオペレーションを最新のデジタル技術を活用しながらゼロから創り直すプロジェクトを提起し実行していくことを期待しています! <主な仕事内容>…テーマとしての専門性 COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <期待する役割>…役割としてのプロフェッショナリティ 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <活かせる&身に着けられる知識>…知識としてのテクノロジー先鋭性 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ◆プロジェクト事例◆ ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・3年以上の調達・購買業務経験 ・3年以上の製造系業務経験 ・物流業界の出身 ・スタートアップの立ち上げ経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。

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HR Business Partner/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。GEでのキャリアの可能性は無限大です。

700万円~1000万円 / メンバー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <Job Description> • Provide dedicated guidance and coaching to multiple senior leaders and employees within a complex business environment, including supporting multiple matrixed organizations with acquired businesses, union relations, or global footprints. • Provide dedicated guidance and coaching to multiple managers and employees with specific focus on: employee advocacy/engagement, HR fundamentals and process training, employee relations management, performance management, career development, talent assessment, acquisition and retention and workplace investigations as appropriate • Partner with O&TD, Total Rewards professionals to execute business-specific HR strategies. • Ensure that all employee relations issues are properly identified, reported, investigated and resolved • Provide advice and counsel to managers and employees to ensure consistent application and integration of policies, procedures and practices at 100% compliance to promote an ethical and compliant work environment • Lead key HR processes including compensation planning and compliance • Conduct HR training and support for functional processes like PPG, People Review, Salary Planning, New Employee Orientation and New Manager Assimilation • Assist with other HR special projects or initiatives as needed • Maintain and protect confidential data with utmost scrutiny, judgment, and care Optional verbiage: • Conduct investigations including gathering, preserving, documenting and analyzing all available information and evidence, and in some circumstances, making recommendations to the business on disciplinary action • Provide coaching and mentorship to new team members or HR Solution Specialists • Lead other site-wide HR projects as necessary, working across multiple client groups • Provide dedicated guidance and coaching to multiple managers and employees within a complex business environment, including supporting multiple employee populations, matrixes, customers, products or initiatives.

  • 応募資格

    <Qualifications> • Bachelor's Degree from an accredited university or college • Minimum of 7-8 years professional work in the Human Resources function with responsibilities such as recruiting, training, compensation, benefits, employee development or performance management. Experience working in a matrix work environment preferred. <Preferred Qualifications> • Passionate, employee advocate who wants to make a difference in the organization by helping employees succeed • Approachable and responsive resource able to connect with employees at all levels • Desires employee-facing work; willingness to make horizontal moves to develop HR expertise • Strong customer service focus, with a high level of responsiveness • Supportive team player with a strong drive to create a positive work environment; ability to diffuse a tense situation • Applies solid judgment ensuring integrity, compliance, & confidentiality • Strong interest in innovative HR solutions and process improvement • Understanding of HR concepts and principles with expertise in a specialty area such as staffing, analytics, facilitation, etc. • Strong problem solving skills; ability to make independent decisions, manage conflicting priorities in a fast paced environment • Sound knowledge of local labor laws and government requirements • Detailed-oriented with excellent organizational & documentation skills • Proponent of the segmented HR model, understands the benefits • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources

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ソフトウェアエンジニア

株式会社エーアイネット・テクノロジ

◆社員のほとんどがエンジニア出身 ◆福利厚生充実 ◆年間休日132日 ◆残業平均20時間/月 ◆男女とも高い育休取得実績

350万円~600万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーアイネット・テクノロジ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 広島県

  • 仕事内容

    交通・金融・気象・通信・社会保障・安全保障などの分野でのシステム開発全般をお願いします。 ■キャリアを発揮できるさまざまなフェーズ・領域 当社は、設計から製造、テストまで一貫して担当しているため、自分の得意なフェーズに関わるチャンスが豊富です。分野も幅広いため、さまざまな案件に触れて可能性を広げることも、特定の領域を深めることも目指せます。 ■適性に合わせて配属を決定 あなたのキャリアや希望を考慮し、さらに成長を目指せるプロジェクトに配属します。プロジェクト終了ごとに次の配属先を検討するため、さまざまな可能性が広がります。 ■配属はチームが基本 常駐先にはチームで配属されるので、いつでもお互いにフォローし合える環境です。 【主な実績】 ・官公庁の業務システム ・航空管制システム ・証券取引システム ほか

  • 応募資格

    ○オープン系開発経験3年以上(※設計~テストまで一通り経験している方) C,C++,C#,Javaいずれかの開発経験

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積算スタッフ

中央建設株式会社

◆土日休み ◆各種手当 ◆退職金あり

400万円~800万円 / メンバー

中央建設株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 宮城県 / 愛媛県

  • 仕事内容

    ■「働きやすさ」と「働きがい」を実感してください! 設計図や仕様書から工事に必要なすべての材料や人件費、作業にかかる費用などを綿密に算出し、工事を行うために必要な費用の見積りを出す積算業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 お客様からの工事依頼に基づいて、当社の担当スタッフが現地を調査。 受け取った図面をもとに、工事に必要な費用の見積りを算出します。 並行して図面をもとに必要な資材をチェック。協力会社に資材を発注します。 【案件実績】 一般住宅、公共施設・教育施設、スポーツ施設、宿泊施設、ビル、マンション、商業施設、店舗、工場、事務所、社員寮などさまざまな案件を手がけています。 【残業はほとんどありません!】 社長自らが働き方改革を推奨しているので、月の残業時間は20時間程度。プライベートの時間をしっかり確保できます。

  • 応募資格

    ★年齢・学歴・ブランク・転職回数不問 【求める経験】 ◆積算業務の実務経験がある方(年数不問) 【こんな方を求めています!】 ◆1つの会社で、腰を据えて長く働きたい方 ◆成長企業で着実にキャリアを磨いていきたい方

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インフラエンジニア(PM)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

◆日本生命のIT戦略企業 ◆上流工程メイン ◆保険・共済、年金、ヘルスケア領域に精通し、業務の設計から提案できるプロフェッショナル集団 ◆WEB面接可 ◆テレワーク勤務推奨

700万円~900万円 / リーダー

ニッセイ情報テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    インフラエンジニア(PM)として各種案件をお任せします。 様々な案件があるので、ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ※いずれも上流工程メインです。 【案件事例】 ◎外販向け自社開発パッケージのインフラ開発・導入 ◎大手共済連向けWEBシステムのインフラ開発・運用 など ※ご応募の際に、上記案件の中で特にご興味のあるものがあればお知らせください。 【キャリアパスについて】 お客様の課題分析から、システム設計、開発、導入後のサポートまで、幅広い工程に携われることが当社の特徴です。中には開発経験を踏まえて、新規ビジネス・新規顧客の開拓や、業務プロセス改革にチャレンジする社員もいます。入社後に適性を見ながら、自分の力を最大限に発揮できるキャリアを歩むことができるよう、多様なキャリアパスをご用意しています。また、それに沿った育成プログラムを用意しており、社員一人ひとりが高い専門性を身に付けながらずっと成長し続けられるようにサポートしています。 【働きやすい環境作りに取り組んでいます】 リフレッシュ休暇やマイライフ休暇などの制度のほか、有給消化平均17.5日(2019年度)、テレワークの推奨、「えるぼし」「くるみん」の認定や「トモニン」登録取得(女性活躍や育児、介護との両立に関する認定・登録制度)など、誰もが働きやすい環境作りに取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・5年以上のサーバ、ネットワーク等、インフラ開発経験 ・豊富なリーダー経験 【歓迎スキル】 ・基本情報技術者、応用情報技術者資格または高度情報技術者資格をお持ちの方 ・Oracle MasterやRHCSA/RHCEなどお持ちであればより望ましい

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DX推進組織での新規事業プロダクトマネージャー募集(システムエンジニア経験者歓迎)

株式会社日本経済新聞社

◎世界最大級の経済メディア ◎約1000万の会員データを生かした新規事業

600万円~1000万円 / リーダー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日経グループが保有する様々なアセットと最新のテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの成長・成功に貢献する新規事業を創出する仕事です。関連部門や外部の協業パートナーと連携し、日経の強みであるコンテンツ、データや最新のテクノロジーを活用しながら新規事業開発を推進します。 その活動の中心的な人材として、戦略策定や企画、開発会社などとの調整も担いながら、サービスの立ち上げから改善までスピード感をもって進めていただきます。 ビジネスの観点だけでなく、技術面からも新サービスの実現方法を検討できる方を募集します。 【この仕事の魅力】 ■日経グループのデジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進する組織で、組織横断のダイナミックな新規事業に取り組めます。 ■社会的な使命を持った新規事業にチャレンジでき、変革を自らリードする機会を得られます。 ■当社の豊富な記事・コンテンツ、1000万を超える会員データ、サービス連携可能なAPI群などを利用して新規事業開発ができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・デジタル新規事業でのプロダクトマネージャー経験、もしくはプロジェクトマネージャー経験がある方 ・システムエンジニアとしてデジタルサービスの開発経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・デジタル事業の企画、事業開発、グロースの経験がある方 ・企業の新規事業部門、もしくはスタートアップ企業での事業開発経験がある方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込んで、チームで仕事に取り組める方 ・責任感があり、粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・チャレンジ精神を持ち、新しいことにワクワクできる方

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営業販売・マーケティング業務 ※航空宇宙関連製品

NOK株式会社

航空宇宙関連製品の海外および国内客先への販売及びマーケティングを担当いただきます。

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆引合・見積対応、受注・マーケティング活動 ◆客先訪問、電話会議、WEB会議による打合せ ◆社内検討・打合せ ◆海外販売会社との拡販会議、客先同行訪問 ◆仕入品ベンダーとのメール、電話会議、WEB会議による打合せ ◆仕入品の客先審査会対応(海外出張または電話・WEB会議) ◆納期調整 ◆受注・販売計画:四半期毎、月次進捗 ◆社内拡販会議 【この仕事に関わる商品/サービス】 <海外顧客・マーケット・販売品目> ◆航空エンジン・ロケットエンジンメーカー ◆地上用ガスタービンメーカー・エンドユーザー ◇販売品目:航空宇宙関連内製品(ダイナミックシール、スタティックシール等)     <国内顧客・マーケット・販売品目> ◆航空エンジン・ロケットエンジンメーカー ◇販売品目:航空宇宙関連内製品(ダイナミックシール、スタティックシール等)、航空宇宙関連仕入品(流量計等)  ◆人工衛星システム、サブシステムメーカー ◇販売品目:航空宇宙関連内製品(ベローズ製品)、航空宇宙関連仕入品(推進系・熱制御系コンポーネント、コーティング材等)

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆BtoBメーカーでの営業、マーケティングもしくは技術職の実務経験者(3年以上) ◆語学力(ビジネス英語以上) ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆航空宇宙関連業界での実務経験者(3年以上) ◆ビジネス目的での単身海外渡航経験者 ◆海外の販売会社や製造メーカーとのビジネス経験をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆物事に前向きかつ柔軟に取り組める方

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システムコンサルタント【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

400万円~1800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県

  • 仕事内容

    ★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 - 産業別コンサルティング -  通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発の各フェーズに対してご担当頂きます。 ★Salesforceコンサルタント  Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス(CRM)領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ★SAPコンサルタント  事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 ★クラウドアプリケーションコンサルタント  先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング/会計/人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ★Oracleコンサルタント  Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。 ★Microsoftコンサルタント  世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を支援し、企業の変革を実現に導いて頂ける方を求めております。

  • 応募資格

    ★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント ITプランニング経験5年以上 ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ★Salesforceコンサルタント 以下のいずれかの経験2年以上 ・Salesforce等のCRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ・Javaの開発経験 ★SAPコンサルタント ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 ・英語(TOEIC 650以上) ・ビジネスレベルの日本語 ★クラウドアプリケーションコンサルタント (1) 会計領域(FEP)コンサルタント ・英語(TOEIC 650以上) ・以下のいずれかの経験2年以上 ‐ERP会計/SCMの開発経験(SAP、Oracleでも可) ‐ERPのコンフィグ経験(SAP、Oracleでも可) ‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験 ‐連結管理会計領域の開発経験(BOFC、BPC、Hyperionでも可) ‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験 (2)人事領域(HCM)コンサルタント ・英語(TOEIC 650以上) ・以下のうちどれか最低1つの開発経験2年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors (3)ServiceNowコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ITILを活用した運用設計、運用改善の提案・推進 ‐情報システム部における企画業務 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ‐Java、C#.netなどによるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 (4)PEGAコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐Pegaもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ‐Javaの開発経験 ★Oracleコンサルタント (1):以下いずれかの経験3年以上 ・Oracle社の会計領域又はSCM領域におけるアドオン開発経験(特にOracle EBS) ・Java, PL/SQL等によるI/F, 移行PGM開発経験 (2):以下いずれかの経験3年以上 ・EBS、JDE、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験(Data Guard) ・SQL、PL/SQL 開発経験 ・Linux/UNIX 管理・運用経験 (3):以下いずれかの経験3年以上 Oracle社ERPのアドオンや、インターフェース機能、移行機能などの開発経験 ・Java, PL/SQL等一般的な開発経験 ★システムコンサルタント-Microsoft- <スタッフレベル> 【必須(MUST)】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・ITコンサルティング経験 ・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験 <MGR以上> 【必須(MUST)】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・3年以上のITコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験

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小売業DXプラットフォームの開発及び導入におけるプロジェクトプロデュース

富士通株式会社

小売業DXプラットフォームの開発及び導入におけるプロジェクトプロデュース

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【業務内容】 以下のいずれかを担当していただきます。 ・小売業DXプラットフォーム「Brainforce」の企画及び開発のスクラムマスター ・Brainforce適用プロジェクトでの顧客との共創開発のスクラムマスター 開発方式については、いずれもアジャイルを採用しており、社内メンバー及びお客様とコミュニケーションを取りながら、実現したいサービスイメージ(顧客サービス)、システムイメージ及び実装に必要な技術要素を把握し、開発可能なレベルまで落とし込みながら、全体のスケジュール調整などを行っていただく形となります。 【仕事のやりがい】 ・プロダクトオーナーであるお客様及び社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながらの開発のため、顧客が実現したいサービスの一端に自身も関与することが可能です。 ・一般消費者が利用するアプリを作成するため、自身でつくったもののフィードバックをすぐに感じる事が出来ます。 ・顧客とコミュニケーションを行いながら、サービスそのものを作り上げていくことによる発想力が養われます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目以上の経験必須 ・C#/Javaでの設計・開発経験(1年以上) ・アジャイルでの開発経験(1年以上) ・開発プロジェクトでのマネジメント経験(3年以上) ・製品やサービスを自身で企画して立ち上げた経験(1つ以上) 【歓迎項目】 以下の経験があること ・ 小売業のお客様に対するシステム開発経験  ・ クラウドのPaaSを活用したシステムの提案経験(自身が主体となった提案のみ) 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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ストラテジックコミュニケーションデザイナー

アクセンチュア株式会社

「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進!

500万円~1500万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化(ROI最適化)を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織)

  • 応募資格

    ◆応募要件 下記 いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・メディアプラニング(マス・デジタル両方)経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験 ・mROI最適化経験 ・ロジカルシンキング ・データ分析実務経験 ・マーケティングテクノロジー理解 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・プロアクティブなコミュニケーション力 ・チーム・コラボレーション

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◇茨城/半導体メーカー◇日英バイリンガル/オンサイトエンジニア- C, VBA Macros

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【外資!茨城/500‐700万円】バイリンガル半導体エンジニア

500万円~700万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    *弊社既存チームへご参加いただきます - 組込みソフトウェア開発のオンサイトエンジニア、コーディネーターとしての職務 - 要件の把握、要件分析、ソリューションの実装(VBAマクロ) - スケジュール内での高品質な製品の納品 - お客様と相談の上、オフショアからの問い合わせに回答する - オフショア作業製品のレビューを行い、その完成度を確認する - 必要に応じて、進捗状況、リスク、問題点を顧客に報告する - ユニットテストとバグ修正 - 機器上でのソフトウェアの検証、テスト中に見つかった問題の修正

  • 応募資格

    ●必須要件● [1] C言語能力 [2] VBAマクロ開発スキル [3] Visual Studio [4] Microsoft Office [5] 優れたコミュニケーション能力(日本語、英語)とチームワーク能力 [6] 優れた問題解決能力と文書化能力 〇尚可要件〇 [1] オンサイト+オフショアでのプロジェクト実行経験 [2] 医療領域の概要を理解している。 ●語学力● [1]高い英語力のある方 [2]外国籍の方の場合:日本語ネイティブレベル必須

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労働安全衛生業務

NOK株式会社

安全衛生業務全般(労働災害防止活動の為の企画立案、推進、実施のフォローなど)を担当いただきます。

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    労働安全衛生マネジメントシステムの活用による労働災害防止活動の推進 ◆労働安全衛生施策に関する企画、立案、管理 ◆労働安全衛生法規に基づく管理体制の構築、順守状況の確認 ◆安全衛生に関する教育訓練の計画、実施 ◆安全衛生巡視、及び災害防止などに関する実施指示、指導、監督 ◆事故原因の調査、対策立案、指導など

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆安全衛生に関わる業務経験をお持ちの方(3年以上) ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆衛生管理者の実務経験者 ◆作業環境測定士の資格・実務経験をお持ちの方 ◆放射線管理の知識をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆複眼的視野を持って、業務を遂行できる方

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法人向けデジタルビジネス

株式会社三井住友銀行

デジタル技術を活用した新規ビジネスモデルを企画し、推進する業務です。パートナー企業と協業する大規模案件もあります。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 BtoBのデジタライゼーション関連における、ビジネスの企画、推進。 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・法人顧客との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 ・法人顧客のデジタライゼーションの取組推進 【配属予定部署/グループ】 法人デジタルソリューション部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの業務経験がある方 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験 ・SaaS等のITサービスの導入コンサル経験 ・デジタルマーケティング業務経験 (オウンドメディア→マーケティングオートメーション) ・コンサルティングファーム等にて、財務戦略立案、財務分析コンサルの業務経験 ・顧客向けにTableauを中心としたBIツールを活用したダッシュボード作成経験

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〇神奈川県〇顧客向け技術サポート(CMOSイメージセンサ,TOF)

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【神奈川県/年俸600-800万円】顧客向け技術サポート(CMOSイメージセンサ, TOF)

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    〇国内外の顧客に必要な技術サポートを担当していただきます〇 【1】距離センサ(TOF)の顧客サポート業務 【2】CIS(CMOSイメージセンサ)顧客サポート業務   ・国内外の顧客にイメージセンサ使用の技術サポート   ・センシング向け測距センサの顧客サポート   ・導入サポート~評価機材を使っての動作確認~解析~保守、海外販社及び対外顧 客対応が主な業務 【3】AV/産機/監視向けCIS(CMOSイメージセンサ)の顧客向けドキュメント作成・顧客対応   ・製品仕様書/アプリケーションノート/レジスタマップ等のドキュメント作成   ・顧客からの質問/ドキュメント提供依頼等の対応   ・エクセルVBAにてドキュメント作成/顧客対応の効率化Toolの作成

  • 応募資格

    ●必須スキル●/〇尚可スキル〇 【1】距離センサ(TOF)の顧客向け ●PythonでのSW開発 〇TOFの知識・英語での読み書き 【2】CIS(CMOSイメージセンサ)顧客向け ●英会話、英文技術文書作成 〇イメージセンサの知見 〇デバイス、ハードウェア及びソフトウェア全般への知見或いは業務経験 〇画質評価、アナログデバイス評価経験 〇効率改善ツールの作成(Excelマクロ、VBA、script) 【3】AV/産機/監視向けCIS(CMOSイメージセンサ)の顧客向け ●半導体/イメージセンサの知見(ダイオード/トランジスタおよび集積回路、イメージセンサ) ●ソフトウェアの開発経験(C/C++/C#/VBA、VisualStudio/Excelマクロ) ●リーダー経験 〇コミュニケーション能力 〇事業部/テクニカルサポートセンター/顧客と柔軟な対応ができる方 〇英文書作成

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デザイン人材、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ビジネスデザイン、サービスデザインの提供担当として、ビジネス創発全体のリード、またはサービス内容の具体化を行っていただきます。 主に事業開発プログラム「DCAP」や、金融領域の新規事業創発と社会課題解決事を行う「SPLAB(スプラボ)」をベースに活動をしていただきます。 単に商品としてフレームワークを売っていただくのではなく、プロジェクトごとに要件を読み解きながら、理論的かつ実践的にデザインを回していただきます。 また、顧客へのデザイン提供だけでなく、NTTデータ金融分野の新規事業開発への参画も行います。 【具体的な業務の例】 (1)ワークショップの実施 (2)社会問題抽出とテーマ策定 (3)課題抽出 (4)解決策(サービス)の策定 (5)ビジネスモデルの策定 (6)各種調査、実証実験、PoCの計画と実施 (7)事業計画や事業性評価の支援 (8)事業化フェーズの支援(組成、運営環境構築など) (9)プレゼンテーション (10)ドキュメント作成 (11)SPLABの運営 (12)デザインアプローチの改善とアップデート (13)イベントの企画、運営、参加 (14)金融デザイン情報の発信 (15)その他、適宜必要な業務 【SPLABの特徴】 当募集で参画していただくSPLABでは、金融分野だけでなく、NTTデータやグループ内横断でデザインを推進する「金融デザインセンター」という枠組みで活動をしています。 VUCAの時代に適応し、モード2の姿勢でゼロイチの事業創発をメインに手掛けています。 経済社会の社会インフラである金融領域から、社会変革、新しい未来社会づくりを目指しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融というと堅くて地味な世界と思われがちですが、現代の経済社会において、実は社会変革に最も有利な位置にある業界であり、非常に創造的な現場でもあります。 事業部横断、分野横断、業界横断でデザイン業務を支援している部隊です。 デザイン推進から事業化までを、お客さまや当社各事業部、外部ステークホルダー企業と共創関係を築きながら、一気通貫で伴走していけるところも魅力のひとつです。 これは、今までのNTTデータにはない取り組みであり、社会のパイオニアとなることも可能です。 チームには、年齢や性別、経歴など、多様性のあるメンバーが集まり、金融デザインを通じて社会変革に取り組める環境があります。 ビジネスデザインやR&Dについて、専門家や経験豊富なメンバーから学びや、新しい状況にチャレンジしていく中での学べることも多いはずです。 能動的に動いていけば、チームとしてそれをバックアップする文化があり、自らの指向と合致すれば、組織的に想いを形にしていくこともできるかと思います。 【業務スタイル】 現状ではテレワーク7割、大手町でのリアルワーク3割というスタイルです。 ※プロジェクトの状況、社会情勢などによって調整があります。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 1.ビジネスデザインに関わる実務経験 2.高い論理的思考力・柔軟な発想力 3.金融、デザイン、マーケティングいずれかの専門知識 ※上記のいずれか ■他言語力 不問 ■資格 不問 【歓迎条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験 ・事業創発、事業運営の経験 ・金融業界、コンサル業界、マーケティング、広告業界などでの業務経験 ・その他、クリエイティブ業務 ■スキル ・ビジネスデザインのワークショップ ・ドキュメンテーション ・プレゼンテーション ・グラフィック ・インタビューや調査 ・ディレクション(進行管理、指示) ■求める人物像 ・表面的に観察できる事象だけを追うのではなく、その背景要因までを読み解き、ミクロではなくマクロの観点で考察できること。 ・今の状況に足りないものを補う対処療法的アプローチではなく、バックキャスティングで根本解決アプローチができること。 ・大きな目標に対して、自分の役割を自分なりに提案しながら、能動的に動けること。 ・強い提案を重ねていく業務になるため、短絡的、短気にならず、共感性と余裕を持った思考でチームワークできること。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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内部監査・内部統制

NOK株式会社

自社およびグループ会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般を担当いただきます。

400万円~900万円 / リーダー

NOK株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 (国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査) ◆会社法に基づく内部統制(業務処理統制)監査の企画・推進(約40社、50部門) ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2~3人の監査団での監査(実査又はWEBでのリモート監査)の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー(不備事項の是正等) ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充(チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援) ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築(ソフト開発) ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化  ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括(指導・報告体制・ネットワーク構築) ・国際会議事務局(2日間、20名程度出席) ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 【この仕事に関わる商品/サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆内部統制監査スキル(グローバルスタンダード) ◆一般会計アドバイス(SOX、IFRSなど) ◆不正防止対策ノウハウ ◆子会社経営コンサルティング

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆語学力(ビジネス英語以上) ◆監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者(5年以上)  ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SAP経験者(ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など) ◆海外駐在の経験をお持ちの方 ◆メーカー勤務または会計監査法人での勤務経験をお持ちの方 ◆外部資格者(会計士、内部監査員資格など) ◆MRPシステムもしくは会計システムのIT経験をお持ちの方 ◆海外子会社経営管理業務または工場等での現場管理業務経験者 ◆PCスキル(Word・EXCEL・PPT中級以上) ◆論理的思考力に長け公平な判断力を持った方 ◆探求心が旺盛で何事にも興味を持って物事に取り組める方 ◆納期に敏感で、複数の作業を並行してこなせるスキルをお持ちの方 ◆高い自己完結能力を持つと共にチームプレーが出来る方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方 ◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方 ◆将来の管理職候補(当社内部統制部門を統率できる人材)

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食品スーパー販売職

株式会社マルト

◆地域密着企業◆安定成長企業◆業種・職種未経験歓迎◆I/Uターン歓迎

300万円~600万円 / メンバー

株式会社マルト
  • 勤務地

    福島県 / 茨城県

  • 仕事内容

    食品スーパー販売職として業務をお任せします。 まずは、現場のオペレーションを学んでもらいます。 売り場は、鮮魚、精肉、青果、野菜など9つの部門に分かれています。 【具体的な仕事内容】 ◆商品の発注、仕入、陳列、販売、在庫管理、値引き対応 ◆食品加工、商品のラッピング ◆会計の際のレジ業務 ◆売上・利益の管理 ◆販促施策の立案、実施 ◆パート、アルバイトさんへの作業割り振り、シフト管理 など ※担当する部門によって、若干異なってきます。 【入社後の教育体制】 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 例えば、鮮魚コーナーを担当することになった場合には、魚の種類やさばき方などをイチから教えていきます。 はじめは慣れなくても、数をこなすうちにどんどん上達していけます。 【キャリアパスについて】 店舗での販売業務を経験後、チーフ、店長、トレーナー(SV)・バイヤー・人事・経理・開発・システム・営業企画・衛生指導・品質管理などの部署への異動があります。 現場で培った経験・スキルを生かして、多様なキャリアを構築していけます。

  • 応募資格

    ◆◇未経験者歓迎、意欲・人物重視の採用◇◆ ☆I/Uターン歓迎 【必須となる経験・資格】 ◆社会人経験(数年以上であれば可) ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆販売・サービスの実務経験 ◆スーパーマーケットでの実務経験をお持ちの方はなお可 【求める人物像】 ◆バイタリティにあふれる方 ◆何事にも前向き、積極的に取り組める方 ◆意思疎通、コミュニケーションが円滑な方

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:インテグレーションエンジニア(シニアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■ハードウェアへのソフトウェアのインテグレーション ■新機能に対するバリデーションテストを既存機能に対するリグレッションテストを行い、 リリースをリード ■バリデーション戦略立案とプロタクトのフルテストの推進 ■新しいハード機能に対するテスト計画の作成と実施 ■システムの設計から立ち上げおよび展開時のデバッグ ■ハードウェアとソフトウェアの複雑な問題の切り分け ■C/C++の経験 <ポジション例> 5人規模のインテグレーションチームのシニアエンジニア ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持った  メンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが 知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)  のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ talentbook https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。  またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 ■外国籍対象可否:可(ビジネスレベルの日本語要) <MUST> ■電気、メカ、コンピュータサイエンスなどの学士以上、あるいは相当の経験 ■ソフトウェアとハードウェアの複雑システムのインテグ、テスト、立ち上げ経験 ■電気システム設計、回路設計、マイコンベース組み込みシステムのEnd-to-Endの深い理解 ■効果的なコミュニケーション能力と行き届いた洞察力による問題の発見と高い 問題解決能力 <WANT> ■ソフトウェアとハードウェアの開発プロセスの理解 ■テストツールの熟練 ■UIシステムに関する知識

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通信システム開発関連【無線システム方式設計および評価】

CMエンジニアリング株式会社

高い技術力と豊富な開発経験に基づくコンサルティング力によって成長を続けているプロ集団で、世の中にないものを一緒に創り上げてみませんか。

400万円~800万円 / メンバー

CMエンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■通信システムの開発業務に参画していただきます。 無線システムの方式設計からアーキテクチャ設計、回路設計、システムレベルシミュレーション、ソフトウエア開発、検証仕様書作成、実機評価までの開発業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆通信システムの方式設計 ◆通信システムのアーキテクチャ設計 ◆通信システムのアルゴリズム設計・評価 ◆通信システムのRTL設計 ◆通信システムのテスト設計 ◆通信システムのソフトウエア設計・評価 ◆通信システムの実機評価(機能評価、性能評価)  実動作確認。無線測定器などを使用しての性能確認。 【仕事の特長】 ◆WiFi(IEEE802.11規格)に準拠したベースバンド信号処理技術およびMAC制御について高い技術を保有しています。 ◆無線システムの方式設計から実機評価までの全工程を把握した上で、お客様の課題解決の提案を行います。 ◆近年はITS(Intelligent Transfer System)向け無線システム分野の開発に多くの開発実績を保有しています。 【入社後の教育など】 社内の技術報告会、外部セミナー・展示会への参加など、様々な教育機会があります。 【スキルアップ】 プロジェクトを通して以下のスキルが身につきます。 ◆デジタル無線通信設計技術、評価技術 ◆通信システムのソフトウエア/ハードウエア開発スキル ◆プレゼンテーション能力 ◆海外とのコミュニケーション能力

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ソフトウエア開発経験(5年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ◆Verilog-HDL/VHDLによるRTL設計・検証経験 ◆大規模SoC検証、評価経験 ◆プロセッサ内蔵FPGAの開発経験 ◆海外対応経験(海外出張、海外技術者との打ち合わせ) ◆英語のドキュメントが読み書きできること 【求める人物像】 ◆次世代の手法を一緒にトライして作り上げて行ける方 ◆独創的なアイデアをお持ちの方

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水関連施設の施工管理

株式会社丸島アクアシステム

東日本大震災の復興にも大きく貢献!【水関連施設の施工管理】

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社丸島アクアシステム
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 奈良県 / 北海道 / 宮城県 / 福岡県

  • 仕事内容

    水関連施設(水門・除塵設備・鉄管・上下水処理プラント・水質改善装置など)の施工管理業務をお任せします。 ゼネコンが造り上げた下部工(土台)に当社の設備を備え付ける最終工程を担っていただきます。 公共工事がメーンであり、億単位のプロジェクトに関われる機会も多数あります。 ※経験・スキル・ご希望に応じて担当施設を決定します。 ※大阪本社・奈良工場・地方拠点のいずれかに配属。配属後の異動・転勤はありません。 ※工期は3カ月~半年がメーン。年単位のプロジェクトは稀です。 ※経験が浅めの方には先輩社員によるOJTをスキルレベルに応じて実施します。 《プロジェクト例》 ◇地震発生後10分間で水門を自動閉鎖する『水門緊急自動開発システム』の開発 ◇京都大学との共同研究による完全無動力の『流起式可動防波堤』の開発 など ※現在、施工管理者として活躍しているのは約50名。その約4割が中途入社です。 ※一人一台携帯端末を配布。SNSの活用で全国各地の現場で働く施工管理者をつなぎ、そのネットワークを通じて「不安なこと」「分からないこと」をフォローし合える体制を築いています。

  • 応募資格

    ※経験浅めの方からベテランまで幅広く採用を実施します! 【応募のための条件は?】 〇施工管理経験(研修レベルでもOK) 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 〇公共工事の施工管理経験 〇施工管理技士資格(1級・2級) 〇プラントの施工管理経験 【こんな方を求めています】 〇コミュニケーションスキルを生かして働きたい方 〇安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 〇水のプロとして社会のインフラ構築に関わりたい方 〇規模の大きな公共プロジェクトに関わりたい方 〇休みがしっかり取れる環境でオン・オフともに充実させたい方 〇人間関係が良好な組織で働きたい方

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ITエンジニア《オープン系・Web系システム開発》

株式会社エムズクリエイティブシステム

★“エンジニア・ファースト”の職場環境が最大特徴 ★前職給与を保証、月給30万円~ ★Web面接実施! ★転勤なし

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エムズクリエイティブシステム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ご経験に合わせて、オープン系・Web系のシステム開発業務をお任せします。 【具体的には】 ◎オープン系・Web系のシステム開発(要件定義、設計、実装、テストなど) ◎技術領域はフロントエンド~バックエンドまでカバーしています。 ◎上級~下流まで幅広い業務があるため、様々なポジション(PG/SE/PL/PM)で活躍できます。 ※スキルやご経験に合わせて担当業務を選定します。 ※プロジェクトのアサインはご希望を考慮します! 【入社後は…】 1)キャリアプランをヒアリング   面談であなたの希望する働き方を教えてください。 2)プロジェクトにアサイン   ご希望に合わせたプロジェクトに参画いただきます。

  • 応募資格

    ◎オープン系・Web系のシステム開発経験3年以上 ★人物重視の採用をします! 【歓迎する経験・言語など】 ●ITエンジニア経験 ●オープン系・Web系のシステム開発の経験 ●Java、C#、C++、PHP、Python、.NETなど 【このような方を歓迎します】 ●高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●成長意欲の高い方 ●チャレンジ精神をお持ちの方 ●自ら考えて、主体的に行動できる方 など

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基盤システムインテグレーター・ソフト開発エンジニア

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ▽車両全体アーキテクチャ情報とバリエーション情報を元に、車載ネットワーク設計を自動化する全社向け基盤ツール開発(内製でソフト開発) 【イメージ】 SCRUM(Agile開発手法のひとつ)で内製ソフト開発をしている10名程度のチームに所属します。 互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。 一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。 ・TECHPLAY(勉強会) https://techplay.jp/eventreport/804537 【ミッション】 GAFA等のIT企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としてもCASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)の広がりによる変革期を迎えています。 その環境の中、お客様へ最先端の商品・サービスを提供するため、電子・制御の技術力を発揮し新しい価値を生み出すことにチャレンジする部署です。 また、SCRUMや内製ソフト開発など新たなチャレンジを率先して行い、変革を起こそうとしている部署です。 【やりがい】 クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出すための電子システム開発が仕事です。電子化による利便・安全性能向上を実現し、新たな社会を作り上げていくことに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、自動車会社のエレクトロニクス部門として、最新の技術を活用した高機能なクルマやそれを活用した新たなサービスなど大規模な電子システムを設計できるため、エンジニアとしてのやりがいも感じる仕事です。 【PR】 トヨタの電子制御開発の歴史は長く、特に30年の内製製造・内製設計開発で、半導体・センサ・アクチュエータ・ECU(Electronic Control Unit)等、自動車業界としてトップクラスの幅広く深い技術力を保有しています。 一方で、本領域は、完成車メーカーに加え、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業も参入し競争が激化しているため、近年はwoven alphaなどのIT系ソフトウェアエンジニアとの技術交流やAutosarなどの世界標準化への積極的な取り組みなどグローバルな活動を通してエンジニアとしての成長ができる環境です。

  • 応募資格

    【学位等】 学士卒以上もしくは同等の経験 新卒博士 可 【必須要件】 ■PythonやJAVAを使ったソフト開発の業務経験3年以上(エンジニアの場合) (例:業務効率化ツールの設計・実装・テストの実務経験) ■システムインテグレーターの業務経験(インテグレータの場合) (7年以上) (例:大規模システムのマイクロサービスアーキテクチャ設計の実務経験) かつ ■チーム全体をリード・統率するためのマネジメントスキル、人間的な魅力、メンバーの人育成。指導力 ■下記についてご了承の上、ご応募下さい ◇ 書類選考後、Python言語によるプログラミングテストを実施いただきます。  プログラミングテスト合格者に1次面接のご案内をお送り致します。 (選考ステップ : 書類選考 ⇒ プログラミングテスト(Python) ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接) ◇ ご応募いただいたタイミングにより、1次面接の日時を個別に調整させていただくことがございます。   (事前にご希望として回答頂いた日時と異なる場合があります)。

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へーベルハウスの専任技術者(監理技術者)

旭化成ホームズ株式会社

◆50~60代が活躍中! ◆旭化成グループの住宅事業を担う安定企業 ◆資格・経験を生かして自分のペースで働ける

432万円~480万円 / メンバー

旭化成ホームズ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県 / 広島県

  • 仕事内容

    主に「へーベルメゾン」の建築現場の専任の技術者として、検査の立ち会いや品質管理、安全管理を担っていただきます。 ・監理技術者業務(主に品質管理・安全管理) ・報告書作成などの事務業務のサポート業務(PC操作など)など ・建築現場の安全確認作業業務、軽作業などのサポートなど ※互いに助け合う風土が根づいている会社なので、正社員・契約社員の垣根もなく、情報を共有し合い、仕事に専念できる環境です。

  • 応募資格

    【必須のスキルや経験】 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のいずれかの資格を取得している方 【歓迎するスキルや経験】 ・戸建て住宅や集合住宅の施工管理の経験を持つ方(必須条件ではありません) 【求める人物像】 ・自ら学び、考え、行動できる方 ・現場に復帰して知識や経験を発揮してみたい方 ・業界トップクラスの技術力を吸収したいと考えている方

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自動車会社様向けデジタルトランスフォーメーション推進

富士通株式会社

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【業務内容】 自動車会社様がモビリティサービス事業に変革するため、当社コアテクノロジーの入れ込みをして、コネクティッド・サービス基盤を構築・運用していく。 【仕事のやりがい】 ・100年に1度と言われる自動車業界の変革の時に、当社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こして、人々の移動社会の発展に貢献していけること。 ・クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービス、エッジ、ビックデータなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること。

  • 応募資格

    【必須スキル】 以下3項目以上の経験必須 ・システム構築全般 ・プログラミング経験 ・情報処理知識 【歓迎スキル】 以下3項目以上の経験があること ・クラウド(AWS,AZURE) ・Agile開発 ・ビックデータ・IoT処理 【語学力】 TOEIC:600点以上目安

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施工管理

中央建設株式会社

◆生涯現役を貫ける ◆60代給与カットなし

600万円~900万円 / メンバー

中央建設株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 宮城県

  • 仕事内容

    ■「働きやすさ」と「働きがい」を実感してください! ビル・マンション・商業施設などの新築、増築、改修工事から耐震補強工事まで幅広い分野の建築施工管理業務をお任せします。綿密な施工計画のもと、徹底した施工管理を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆施工計画:建物の仕様書、設計書をもとに計画を立案。 ◆原価管理:施工計画に基づく予算と、実際の原価との差を把握し管理。利益を確保。 ◆工程管理:納期までのスケジュールに加え、品質や予算も考慮した工程計画を立案・管理。 ◆品質管理:品質評価の対象となる項目をチェックし、工事の進捗ごとに確認。 ◆安全管理:「安全衛生管理計画」と照らし合わせ、現場の安全を守りながら完成へと導く。 【案件実績】 一般住宅、公共施設・教育施設、スポーツ施設、宿泊施設、ビル、マンション、商業施設、店舗、工場、事務所、社員寮などさまざまな案件を手がけています。 重量鉄骨造、RCなど多種多様な工法を経験いただけます。 【施工例】 「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」(東京都江東区豊洲) ⇒「走る」をテーマとした民間主導の社会貢献型建築物。2018年に第59回BCS賞を受賞しました。 【仕事の進め方】 会社としての決まりごとはありますが、現場での仕事の進め方などは基本的に個人に任せています。 1案件2~3人体制で担当します。 【一貫して手掛けられるやりがい】 当社では基本的には「分業制」ではなく、「専任制」で業務を進めています。 そのため施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わることができます。 施工管理に関する多様な知識を身につけられ、成長につながりやすく達成感を得られます。 【原則、直行直帰】 どの現場でも、直行直帰が基本です。本社や事務所に立ち寄る必要はなく、業務効率化を進めています。 【入社後はOJTが中心】 長きにわたり大手ゼネコンで活躍していた先輩社員や、1級・2級建築施工管理技士資格を持つ先輩社員などが多数在籍しているので、質問があればいつでも気軽に聞いてください。 現場で教えながら、できるところからどんどんお任せしていきます。 【資格取得をサポート】 会社として資格取得を応援しています。取得費用の全額負担、資格手当の支給などでバックアップしていますので、ぜひチャレンジしてください。 【職場環境について】 若手~ベテランまでさまざまなメンバーが働いています。

  • 応募資格

    ★年齢・学歴・ブランク・転職回数不問 ★50代・60代も現役で活躍中! 定年は70歳ですが、相談のうえ70歳以上も活躍できます。 ★U・Iターン歓迎。必要な引越し費用はすべて会社が負担します。また借上げ社宅もご用意しますので、お気軽にご相談ください。 【求める経験】 ◆建築施工管理経験のある方(年数・工法不問) 【こんな方は大歓迎です!】 ◆以下の資格をお持ちの方 ◎建築施工管理技士(1級、2級) ◎建築士(1級、2級) 【先輩らのバックグラウンド】 スーパーゼネコン、大手ゼネコン、地場ゼネコン、ハウスメーカーなど幅広い企業出身者が活躍しています。

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【コーポレート/経理】税務担当者

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~600万円 / メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理本部主計室で税務グループに所属し、税務申告、連結納税、税効果会計などを担当して頂きます。 【事業・組織構成の概要】 経理本部には、計画室(管理会計)、主計室(財務会計)、管理室(タレントマネージメント)、営業業務審査室(受注、売上計上に関する統制主管)、データ&アナリティクス推進室(経営におけるデータ活用)があり、全体で40名強からなる組織です。 【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】 税務担当として、売上高1.7兆規模の会社の税務申告に携わるとともに、連結納税グループ全体の取りまとめをしていただきます。今後想定されるキャリアパスとしては税務部門に特化することなく各ビジネスユニットやグループ会社(含む海外)の経理部門、経理本部計画室等への異動の可能性があり、その後にこれらの部門や経理本部主計室の責任者(部長、室長レベル)への登用の可能性があります。

  • 応募資格

    下記の項目をすべて満たすこと ・社会人経験3年程度 ・上場企業における経理の業務経験(決算、開示、税務、原価計算など、年数は問わない) ・日商簿記2級レベルの経理知識(資格自体は不問) <あると望ましいご経験> ・日商簿記1級レベルの経理知識(資格自体は不問) ・TOEIC650点 ・税務申告業務(連結納税尚可)の経験 

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建築設備工事の設計スタッフ

暁飯島工業株式会社

《JASDAQ上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    オフィスビルや商業ビル、遊戯施設、工場などの、建築設備工事に関する設計や見積もり業務を手がけてください。水戸本社、もしくは東京支店での勤務となります。 【こんな手応えを味わえます!】 私たちは、茨城県でも屈指の実績を誇っている企業であり、中規模から大規模まで実に多彩な案件を担当できます。また、営業スタッフとタッグを組んで打ち合わせ段階から携わり、施工中のフォローなども実施。それぞれの案件に、総合的に関わっていけます。 【オフの時間も大切にできます!】 どうしても忙しくなるときはありますが、月平均の残業は20〜25時間ほどと、決して多くありません。また、もし休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。余裕を持って働ける時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。 【意欲的な方に最適な環境です!】 個人目標を立て、その達成度合いを評価するといった、明確な人事考課の制度を整えています。定期的な面談も行っており、新卒採用が中心の会社ではありますが、意欲次第でいくらでも高みを目指すことが可能。中途入社のメンバーが、役員にまで上り詰めた例もあります。 【指導や育成体制も万全です!】 入社後は、あなたに応じた指導を行います。すでに充分な実力をお持ちであれば、早い段階から重要や役割を担っていくことが可能。スキルや経験に自信がないという方には、業務の基礎からお教えしますので、安心して飛び込んできてください。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎設備設計の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★その他、建築士や建築設備士など、業務に関連する資格をお持ちの方や、電気設計のスキルや経験がある方も大歓迎です。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 【実務経験がなくてもOKです!】 ポテンシャルなどにも注目していますので、必ずしも実務経験は必要ではありません。建築や機械、電機の専門資格に関する、受験のための学歴要件を満たしている方なども大歓迎。まずは積極的にご応募ください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

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IT/DX領域における【PRスタッフ】

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

◆ミッションはIT/DX領域における知名度や認知度を高めること ◆比較的新しいポジションであるため、ゼロから立ち上げる経験を積める面白さがあります

500万円~ / メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆セブン&アイ・ホールディングスのIT/DX部門におけるPR情報発信業務を担っていただきます。 ◆セブン&アイグループにおいてIT/DXの推進を通じた新たな体験価値の創出は、成長戦略上の最重要課題の1つと位置づけられています。様々なメディアやチャネルを有機的に活用しながら、IT/DX推進における各部門・個人の活躍へ社内外からの注目を集める魅力的な企画を量産いただくことを期待します。 ◆IT/DX領域における当社の知名度や認知度を高め続けていただくことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 PR情報発信業務に関して、企画から推進までお任せします。 [社外向け] ○「アーンド」「オウンド」「ペイド」など各メディアの特性を生かした企画の立案、実施 ○IT/DX領域における採用メディアを活用した母集団形成支援企画の立案、実施 ○社外からの講演・インタビューなどの取材依頼対応 ○取材対応時に必要となるロゴボードやノベルティなどのPRツール企画、制作 ○マスコミやIT/DX関連メディアの開拓、関係性構築 ○IT/DX案件に関するプレスリリース対応 ○社内関係各部門との折衝・調整業務 [社内向け] ○DX本部内の組織・業務・プロジェクト・個人紹介コンテンツの企画、配信 ○経営方針、重点施策などの本部内の周知に向けたコンテンツの企画、配信 ○DX本部の方針、重点施策などの本部内の周知に向けたイベントなどの企画、運営 ○社内関係各部門との折衝・調整業務 【部門の特徴】 ◆IT/DX推進強化の中で、新たに本領域における部門PRの専任組織を立ち上げました。グループの中期的な成長戦略や当社グループにて進行中のプロジェクトなどを踏まえ、「部門PRとしてどのような方向性で活動していくのか」「最適なメディア運営とは何か」などシニアマネジャーやメンバーとともに、ゼロから一緒に立ち上げていく経験を積むことができます。 ◆エンタープライズ企業としての規模や知名度の大きさを生かしつつ、ITスタートアップのように比較的大きな裁量のもとに仕事に取り組むことができる“ハイブリッド”な環境です。 【組織構成】 シニアマネジャー1人、マネジャー1人(兼務)の組織です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 以下の(1)または(2)のいずれか1つを満たしていれば応募可能 (1)従業員規模1,500人以上の事業会社における広報/PRの実務経験が3年以上ある方 (2)上記規模の事業会社に、PR/コーポレートブランディングコンサルタントなどとして3年以上サービス提供を行い、一定の実績を上げた方   【歓迎する経験・スキル】 ○IT業界出身の方 ○広報・PR部門や機能、チームの立ち上げ経験 ○新会社/新事業の立ち上げに伴う「アーンド」「オウンド」「ペイド」など各種メディアミックスでの戦略的PRに取り組み、一定の実績を上げた方 【求める人材像】 以下のケイパビリティがある方を歓迎します。 <先を読む力> 状況の変化や様々な事象・感情を考慮し、 因果関係や相手の反応、結果を精度高く先読みできる <道筋を描く力> 先読みに基づき、周囲からも価値ありと共感されるゴールや、ゴールに至るための道筋を描ける <やりぬく力> ゴールや道筋の実現に必要な仕掛けや行動を自ら設定し、苦難があっても自責で徹底してやりぬける <互いを信頼し違いを生かす姿勢> 1人だけで頑張らず様々な経験・視点を持つ仲間を心から信頼し、互いの持ち味を生かそうとするスタンス 【こんな方が向いています!】 ○広報一筋というよりは、営業などの他職種も経験しており、他組織・他職種のマインドや特性などを理解している方 ○表情や語彙が豊かな方

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デジタルプラットフォーム部門PMO

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・自社が提供するサービスやコンテンツが利用できる登録会員制ポータルサイトの保守運用に伴う実作業を行っている外部パートナーに対して業務部門の要件伝達や納期調整 ・各種申請書類とRFP(提案依頼書)や関連資料作成など担当システムの管理事務 ・業務部門の担当者からの問い合わせ対応や業務支援、それに伴う調査や調整 ・所属部門マネージャに対する業務連携「報告」「連絡」「相談」 ※以下、各ポジションにおける担当領域 ・DBの保守運用・管理(PIM:商品情報管理)

  • 応募資格

    ◎プロジェクトマネジメント経験、及び情報システム部門での管理業務経験をお持ちの方 ◎DBスキル(SQLの作成経験やDB構築経験等)※PIMの保守経験者歓迎 ◎プログラミング(C#)、MySQL、Hybrisの知識がある方

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総務部/事務所管理、資産管理の実務担当

株式会社日立ハイテクフィールディング

日立グループ/事務所施設の管理・資産管理/即戦力になれる経験者/フレックスタイム制度あり/年間休日124日

500万円~700万円 / メンバー

株式会社日立ハイテクフィールディング
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社/人事総務本部 総務部 【主な業務内容】 1.事務所管理業務(予実算管理、支払処理、その他付随する業務) 2.資産管理   (1)会社所有動産、不動産管理(※主に固定資産)   (2)車両管理業務(リース契約管理、社員からの問い合わせ対応) 【具体的には】 ■全国各拠点のコスト予実管理、支払い対応、修繕対応 ■自社不動産(保養所・寮)の管理 ■250台程度のリース車両の契約管理 ■上記業務に関する社員からの問い合わせ対応 など

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・資産管理、施設管理、福利管理などの業務経験が3年以上ある方 ・社内関係部署等への調整・折衝・チームワーク・プレゼンテーション等が可能な方 ・MS- WORD,EXCEL,POWER POINTなどPCソフトを活用できる方 【歓迎するスキル・経験】 ・事務所管理業務経験・事務所管理に関して環境関係法令の知識を有する方 ・資産管理業務経験 ・福利管理業務経験 ・企業財務諸表分析等による経営諸表の知識 ・簿記2級以上

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製造スタッフ(経験者)

サンテーラ株式会社

工場勤務経験を生かせる/残業平均月20時間以下/チームワーク重視/フランクな職場/三交替制

270万円~350万円 / リーダー | メンバー

サンテーラ株式会社
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    農業用資材となるプラスチックフィルムの製造を担当いただきます。 経験者の方は、工場内での安全行動やルール遵守といった技術者としてのベースを生かし、活躍を目指してほしいと思います。 ■4人一組のチームで製造 リーダーのもとに、3人のオペレーターがつく、4人のチームで作業を行います。個人プレーではなく、チームワークが大切です。 ■扱う品目は膨大 基本的なラインナップは数十種類ですが、シートの用途に応じて長さ・幅・厚みも変えるため、それに応じて製造の段取り、注意する点が異なります。経験者ならではの飲み込みの早さと、腕の見せどころです! ■日本の農業を支え、未来につなぐ 日本の農業を支えるために、必要不可欠な産業です。私たちの製品がなくなると、困る農家の方たちがいます。この事業を継続するため、この工場の技術や伝統を継承し、次世代の担い手として活躍いただくことを期待しています!

  • 応募資格

    【必要となる経験・スキル】 ・普通自動車免許(※自家用車通勤が必須条件です) ・製造工場での実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・化学製品系の工場での実務経験 【求める人物像】 ・長期的に勤務できる働きやすい環境を求めている方 ・チームワークを大切にする方 ・次世代の工場の担い手として活躍したい方 ・ものづくりが好きな方 ・農業を支える事業に共感できる方

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PL候補

インガルス株式会社

★残業は月10~13時間程度★年休130日

400万円~600万円 / リーダー | メンバー

インガルス株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■PL候補として、プロジェクトのコア業務を担っていただきます。 システムの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流~下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【支援企業例】 ・大手物流系企業 ・銀行 ・官公庁 ・損害保険会社 ・生命保険会社 ・大手製造メーカー ・旅行代理店 など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 ※業界的には金融・保険系が多いです。 ※社内システムについての案件が多いです。 【代表的なプロジェクト】 ■運送業務管理システムの基本設計~製造・テスト ■金融支払業務各種の要件定義・設計 ■物流業務管理及び倉庫管理システムの要件定義  ~運用・保守のワンストップ支援 ■旅行予約サイトのWebサイト構築  およびWebシステム開発 ■宿泊施設パッケージ構築支援  およびシステムコンサルティング ■出版・広告業務の商品管理システムの保守  新機能の設計~製造・テスト など ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20~30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆システム開発の経験(年数は問いません) ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します! <具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています> ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ※Python/C#/JAVA/PHP/Ruby/VB.NET/C言語などの開発経験 ・COBOL、Oracleでの開発経験 ・詳細設計以降の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆Web系(Java/PHP/.NETなど)システムの設計・開発経験 ◆テストシナリオ作成の経験 ◆顧客折衝の経験 ◆レビューの経験 ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 (いずれも、経験年数や規模は問いません) 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

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中央省庁向けマイナンバー関連システムにおける業務AP開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 国を顧客とするマイナンバー関連システムの次期開発において、業務AP開発におけるリーダーあるいはメンバーとしての立場からプロジェクトの推進を行っていただきます。マイナンバー制度と関連する自治体等の業務を理解した上で、現行システムを踏まえた次期システムの提案を顧客に行うところから実施し、その後、メンバーを率いてシステム開発プロジェクトにも参画、推進していく立場を期待しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改について、構想・提案段階から従事できるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多くあります。 ・ステークホルダーが多く、品質も重視されるPJにおけるマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 参考)関連するサービス「マイナンバーカード交付申請サイト」 https://www.kojinbango-card.go.jp/kofushinse/

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 (当社の代理クラス) ・業務AP開発案件についてリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること ・業務AP開発案件の業務要件、設計に関わる経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること (当社の主任クラス) ・業務AP開発案件の業務要件、設計に関わる経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること (若手層) ・業務AP開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること ■他言語力 なし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかを満たす経験・知識があることが望ましいです。 □顧客調整を含むシステムの要件定義、設計経験 ・Java言語による開発経験 ・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計(チューニング)、物理DB設計の設計経験 ・OS(RHEL/Windows)やOracle、Websphereなどシステムのアーキテクチャに関する十分な知識 ・RDBを含めたシステム全体の移行(拠点間移動も含む)の計画、設計、実施経験 ■他言語力 なし ■資格 応用情報技術者試験(IPA)以上の資格を取得していることが望ましいです。

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◆外資/英語力不問◆物理設計エンジニア(バックエンドエンジニア)募集!

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【東京勤務/年収 500万-600万円】英語力不問! 物理設計エンジニア(バックエンドエンジニア)募集

500万円~600万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2から10Mゲートのコンプレクシィを持つ14nmプロジェクトのモジュールオーナーをお任せします。

  • 応募資格

    ■必須要件■ □約3年のディープサブミクロン技術の近年の優れたテープアウトを伴う物理設計経験 □フロアプランニング、クロックツリー合成、タイミングクロージャ、シグナルインテグリティ、IRドロップ分析、ECO実装、物理設計検証を含むパーティションレベルP&R実装の豊富な知識 □Perl/Tclなどのスクリプト言語の確実な理解と大規模なSOC設計(>20Mゲート)の経験 ■尚可要件■ □ICC2の使用経験 □タイミングクロージャ用ECOの経験 □抽出およびSTA方法論、およびツールについての確実な理解 □物理設計検証の確実な理解 □技術経験 ノード:14nm、28nmがあるとなおよい ■語学力■ □英語力があるとよいが必須ではない □外国籍の場合:日本語力があるとよいが必須ではない 【チーム規模】顧客サイトでのチーム構成:オンサイトリーダー1名+ オンサイトメンバー2名が既に従事

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橋梁の補修設計スタッフ

NEテクノ株式会社

《月平均残業約20時間/完全土日祝休み&年間休日120日以上/経験の浅い方も歓迎》

330万円~540万円 / メンバー

NEテクノ株式会社
  • 勤務地

    福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。2〜3名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け(当て板)し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは1年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます!】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス!】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定の方も応相談) ◎技術士(建設部門鋼構造及びコンクリート)もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします!》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

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【PM/PL】アプリケーションエンジニア

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!グループ内外のシステムコンサルティング・開発・運用を通じてSEとしてキャリアアップを目指せます。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    三菱ケミカルホールディングスグループ内外の企業に対する、各種業務システム、基幹システムの導入・運営等のリーダーをお任せいたします。 お任せする案件はいずれもプライム案件のため、業務改善も含めたシステム提案をユーザー企業に対し直接行います。 ERP、ワークフローシステム、コミュニケーション基盤、SharePoint、Salesforce等、ご経験に応じて最適なプロジェクト、チームにアサインさせていただきます。 <開発環境> 言語:Java、PL/SQLなど OS :Linux、Solarisなど DB :Oracleなど

  • 応募資格

    【以下いずれか必須】 ・製造業の業務システムもしくは基幹システム導入・運営のご経験(Java,C,C#等) ・Salesforceを始めとしたCRMシステムの開発もしくは導入経験 ・SAPのいずれかモジュールの開発、導入経験 【歓迎】 ・PM、PL、サブリーダー等、プロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改善提案、コンサルティングのご経験 ・プライム案件のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験

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家庭用エアコン/ヒートポンプ給湯機のソフトウェア開発

パナソニック株式会社

◎多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が在籍 ◎グローバルで幅広い実務を通じてキャリアの形成が可能

550万円~850万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    ・家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯機のソフトウェア開発 ・制御ソフトウェア開発、新規制御アルゴリズム開発 【パナソニックで働くことの魅力】 多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集い、お互いに切磋琢磨しながら、やりがいと自主性をもって技術開発に取り組んでいます。BtoCだけでなくBtoB事業も展開しグローバルで幅広い実務を通じ、自身のキャリア形成と成長が期待できます。自らリーダーシップを発揮しパナソニックに新風を吹き込んでください。 【配属部門】 空調冷熱ソリューションズ事業部

  • 応募資格

    【必須】 ・組込みソフトウェアの開発経験(10~15年程度) ・RTOSに関する知見と使いこなし経験 ・マイコンアーキテクチャと周辺I/Oに関する知見 ・論理的思考力があり、挑戦意欲の高い方 【歓迎する資格、経験】 ・空調機器のソフトウェア開発経験 ・TOEIC550点以上(もしくは中国語コミュニケーション能力)

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金融系SE

インガルス株式会社

★残業は月10~13時間程度★年休130日

400万円~600万円 / メンバー

インガルス株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■金融系顧客向けシステムの設計・構築から運用・保守などの業務を行っていただきます。 銀行・生保・損保など金融系顧客向けシステムの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流~下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【金融領域で豊富な実績を構築】 当社は、特に金融・保険領域における開発実績は豊富です。 社内システムについての案件が多いといえます。 【支援企業例】 ・銀行 ・損害保険会社 ・生命保険会社  など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 ※社内システムについての案件が多いです。 【代表的なプロジェクト】 ◇銀行系 金融系ネットワーク・貯金・口座振替・金融先物取引新商品開発 ◇生命保険系 契約保全・各保険料請求/入金・販売代理店管理システム/年金支払い・案内収納などのシステム ◇損害保険系 販売代理店管理・営業支援・経営分析・部門別経費配賦システム など ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20~30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆システム開発の経験(年数は問いません) ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します! <具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています> ・JAVA、Oracleでの開発経験 ・詳細設計以降の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆テストシナリオ作成の経験 ◆顧客折衝の経験 ◆レビューの経験 ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 (いずれも、経験年数や規模は問いません) 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

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<Talent&Organization>組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【戦略人事を生み出す!組織・人事領域】クライアント企業の変革を実現しませんか?人材組織変革のプロフェッショナルを目指すコンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築(組織・業務・人材) ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略 ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援 等

  • 応募資格

    ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・以下いずれかのプロジェクト実務経験:3年程度  -コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験  -事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験  -人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験  -コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験  -コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件) ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

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【研究開発/知的財産】無線ネットワーク標準化エキスパート/エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

課長級~部長級

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・Beyond5G向けの無線通信(無線アーキテクチャまたは無線アクセス)に関する新規技術を創造し、特許として権利化 ・3GPP会合(SA、RAN)等にて寄書によりその新規技術を提案し、採用を推進すると共に、事業化を支援 ・マネージャーまたはシニアマネジャーはさらに上記2つの活動の指揮を担っていただきます 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・Beyond5G技術の構築に最先端の活動に携わることができます ・標準化会合でBeyond5G等の最新技術に触れることができます ・海外出張で各地を訪問することができます ・標準化・知財を活動する中で製品開発部隊あるいは関連特許開発支援部隊等へ進むこともできます 【ポジション募集の背景】 Beyond5G技術は将来の社会基盤として重要であり、その技術、特に標準化活動が重要となっています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・3GPPやETSIのような通信関連標準化での活動経験 ・無線アーキテクチャ(NAS等)あるいは無線アクセス(LTE 5G NR等)の技術に関する知識を有する ・3GPP関連の特許を出願をした経験 その他 ・寄書分析/提案活動等で英語(文章&会話)で効率よくコミュニケーションとプレゼンテーションする能力 ・技術系の大学卒業以上の知識と経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(マネージャーの場合、自身が担当したプロジェクト例示) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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施工管理(プラントエンジニア・土木関連)

共同エンジニアリング株式会社

40~60代の経験者が活躍!☆月給28万円~/働きたい場所で就業可

330万円~600万円 / メンバー

共同エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■施工管理(プラントエンジニア・土木関連) 国内各地から海外にいたるまで、石油・化学・製鉄などの各種プラントをはじめ、火力発電所や原子力発電所などの電力事業や水処理施設などあらゆるプラントに対応しております。 多彩な建設プロジェクトの施工管理業務(プラントエンジニア・土木関連)をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※マネジメントなど上流の立場から仕事に取り組めます。 【具体的なプロジェクト内容】 大型プラント(発電プラント、石油化学プラント、ガスプラント、ケミカルプラント、焼却プラントなど)プロジェクトに伴う施工管理 など

  • 応募資格

    ※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK! ※40~60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理経験をお持ちの方 ■施工管理技士資格(建築・電気・土木・管工事)をお持ちの方 ■その他資格(建築士・電気主任者・監理技術者など)をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ!】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆U・Iターンを希望している方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆しっかり休みが取れる環境で働きたい方 など

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【社会公共/ユニット直下】SMEイノベーション推進室立上げメンバー

日本電気株式会社(NEC)

主任~課長級

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①全社横断でのSME(Small Medium Size Enterprise)戦略の立案・推進  -SaaS化、サービス化への対応強化 ②社内外からのSME関連事業/リソースの獲得推進  -分散するSME関連リソースの集約促進  -事業戦略と連携したM&A戦略の立案・推進 ③社内関係部門との連係促進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ①グループ横断で大所高所に立ったSME戦略を考えることができる非常にexcitingな部署です。 ②新しい部署なので、前例に捉われることなく自由な発想で仕事を進めることができます。  ③オーガニックな成長戦略だけではなく、M&Aも検討するので、今後のキャリアパスを考える上でも業務の幅を広げることができます。 【ポジション募集の背景】 SME事業の強化に向け、全社横断で戦略を立案・実行する新組織を立ち上げるのに伴い、社外から、当該領域に知見のある優秀な若手人材を獲得したいため

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ①下記のいずれかの経験: ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービスの営業経験 5年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービスのSE経験 5年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービス企業での事業開発経験 3年以上 ②その他 ・大卒以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・SaaS等の新規事業の立ち上げの経験 ・人事・給与領域での業務経験 ・大手顧客向けのシステムインテグレーションの業務経験 ・MBA、中小企業診断士等の資格 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション能力・折衝能力 ・チームメンバーとの協働・協調 ・自ら課題を見つけて能動的に動けるマインドセット ・分析力・ロジカルシンキング能力

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先進的基盤技術のITスペシャリスト/ミドルウェア開発者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ITスペシャリストもしくはミドルウェア開発者として、先進的基盤技術領域(分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなど)に関する技術開発を担う。具体的には以下の役割となる。 (1)先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備  ・新技術やソフトウェアを調査・検証して、その有用性や将来性について評価し、不足する機能/非機能を補うための技術開発を担う ・当社およびお客様のシステムでの適用可能性や品質を担保するためのアーキテクチャやノウハウの整理・発信を行う (2)技術課題の解決/案件支援 ・先進的な/重要なお客様に対する技術支援を行い、その中で生じる高度な技術課題を解決する ・技術支援でともに活動するメンバに対して、技術的な見知から育成する 【アピールポイント(職務の魅力)】 多様なお客様やシステムを抱えるNTTデータにおいて、新しい基盤技術に関わる技術開発や普及展開をになって頂きます。PostgreSQL/Hadoop/Sparkなどオープンソースソフトウェアのコミッタなどと同じ職場で活動することもでき、技術的な知見や見識を拡げる機会にも恵まれるはずです。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【実務経験】 ・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験を有していること 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなどの技術調査や開発に強い関心を有していること ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと。非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル ■他言語力 英語(電子メールやチケット管理システムにおけるコミュニケーションが円滑にできるレベル) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【実務経験】 ・HadoopやSparkなどの並列分散システムに見識を有していること ・GPU/FPGA/不揮発メモリ/インターコネクト技術などアクセラレータや新しいハードウェア技術に見識を有していること ・OSS開発コミュニティでの開発経験(コミッタなどOSS開発コミュニティをリードしている経験はなお歓迎) 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・ お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること ・ 後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと

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パワートレーンソフトファーストアプリ開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ◆パワートレーン制御機能の開発企画、開発  -パワートレーン制御アプリケーション開発  -走りの魅力向上アプリケーション開発  -IoTアプリケーション開発  -クラウド制御実装、AI活用、Javaアプリ開発  -アフターサービス向上アプリケーション開発 ◆開発環境構築 ◆パワートレーン駆動力制御開発  -駆動力制御アプリケーションソフト開発  -車両運動制御アプリケーションソフト開発  -レーダー、カメラ、ナビ情報を用いた先読みアプリケーションソフト開発 ◆エンジン、トランスミッション、モーター等のパワートレーンシステムを中心に、ブレーキやステリング等のシャシーシステムとの統合・協調制御、カメラ、レーダー、社会インフラの活用等も視野に入れた制御システム開発 【イメージ】 十数名程度の部署です。 チャレンジ精神旺盛なメンバーが多いため、明るく、活気ある職場です。 ■talent-book <https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47283> 【ミッション】 モノからコトに価値シフトしていく中で、パワートレーンが持つ機能に拘りつつ、CASE時代、ソフトファースト時代にふさわしい制御機能の開発を担当しています。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発する」ことが今後の自動車会社に求められおり、パワートレーン系アプリソフトによる機能UPはパワートレーンにとっても重要なテーマです。 「走りの魅力向上アプリケーション」と、「新たなパワートレーン系アプリケーション」を開発しています。 車を取り巻く様々な環境変化、技術進化の中で、どの様な機能を開発し、実現していくのか、まさにこれから注目され、拡大していく仕事です。 【やりがい】 「100年に一度の大変革」と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが自身の強みを活かす一方、従来の枠組みにとらわれることなく、ドライバーをはじめとする、社会の全てのステークホルダーにとっての”いいクルマ作り”に対して、ダイレクトに活躍できます。情熱をもって新たな領域にチャレンジすることで、自分を磨くことができる仕事です。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発するスタイル」が今後の自動車会社に求められており、その最前線をトヨタを代表して遂行することは最大のやりがいを感じると思います。 【PR】 パワートレーン制御領域は電動化を主軸に競争が激化するなか、「走」の性能は燃費、電費、熱などトータルエネルギーの最適利用は、クルマ個車から家庭、社会に広がり、より高度なシステムとなってきています。また、自動運転に代表される自動化では、安全・安心な滑らかな走りに加え、人が運転しているかのような自然な乗り心地が求められます。一方、「走・曲・止」といったクルマ本来の魅力も新しい価値観の中で創出していく事が求められています。 本領域はこれまで培ってきたエコでドライバーの気持ちに応える「走」の技術に磨きをかけ”いいクルマ作り”をリードする役割として活躍しています。 また、自動車開発にはITやソフト系企業が参入し、今後の自動車開発には未知数の部分もありますが、ソフトとハードは車の両輪。これまでの蓄積は今後の自動車開発に於いても強みになりますし、他社にはない新たな魅力をお客様に提供し続けることができています。

  • 応募資格

    【学位等】 学士以上 新卒博士 可 第2新卒 可 【下記に関するいずれかの業務を経験している方】 ◆パワートレーン制御開発(適合、制御設計、ソフト開発業務) ◆車両運動制御開発(適合、制御設計、ソフト開発業務) ◆車両制御システム企画 ◆車両システムアーキテクチャ設計 ◆車両ネットワークトポロジー開発(LAN、通信) ◆IoT製品開発経験 【歓迎要件】 ロボコン等での技術的チャレンジへの参加経験 英語スキル(TOEIC700点以上) ビジネス企画立案経験

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農業金融活性化に向けたセールス及び商品企画

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・農業金融活性化に向けた新規サービスの企画提案 ・農業/銀行/保険等、様々な事業に関する大規模データを活用した新規サービスの企画提案 JAバンク事業部JAバンクIT企画推進担当では、農業者支援と地域創生に向けた新たなビジネスの企画・提案ならびにソリューションの開発を行っています。 デジタル技術(AI/Public Cloud等)を用いた新規サービスの提案活動を実施しています。 企画・営業活動の中では、実際に全国のお客様の声を聴きながら、地域の持続的成長ならびに農業活性化に寄与していきたいと考えています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 チームの魅力: それぞれの好奇心やアイデアを積極的にビジネスに活かす創造性豊かなメンバーが当担当の魅力です。基本的にチームでの業務アサインとなりますので、企画の経験に不安があっても、仲間でカバーしながら業務に取り組んでいけます。テレワークも活用しており、それぞれ自主性を持って業務にあたっています。 伸ばすことができるスキル: 【企画力・デザイン力】新しい技術やビジネスモデルを用いたサービスの創出や、実際のお客様ビジネスへ適用するまでのプロセスを経験することで、企画人材として必要となる企画力やデザイン力を得ることができます。 【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます。 【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下、いずれかを満たすこと ・新規ソリューションの企画/提案活動の経験 ・金融知識全般 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 求める人物像: ・新規サービスを企画・提案のみではなく、開発プロセス以降も見据えて実効的な検討ができる方 ・指示待ちの姿勢ではなく、自ら仕事に取り組む姿勢のある方 ・様々な技術や知識を前向きに吸収できる方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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証券業務部(証券事務)

PWM日本証券株式会社

■IFAビジネスにおける証券事務経験が身につきます

350万円~700万円 / メンバー

PWM日本証券株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・証券会社での有価証券売買のバックオフィスでの入力・精査業務 ・口座開設等に係る各種事務処理の入力・精査業務(特定口座、NISA 口座) ・注文約定管理業務(投信の注文発注を入力・精査業務) ・受渡・保管等証券管理全般(残高の照合、顧客資産分別管理、移管入出庫入力と精査) ・外国有価証券の決済業務、利払・償還処理等の期日管理と支払業務 ・目論見書の期日管理および発送業務 ・報告関係(証券業協会、証券保管振替機構、FATCA 等)への報告作成、精査 ・顧客およびIFA 向け連絡文書作成・配信 【部署の組織構成】 全員が中途入社のため、全社を通じて年齢や経験に関係なく、 フラットにコミュニケーションが取れる部署です。 部署人数  6名 男女比  5:5

  • 応募資格

    【必要な経験とスキル】 ・証券会社での有価証券売買等のバックオフィス業務経験者(投信、外国債券) ・IFA との電話及びメールによるコミュニケーション力 ・証券外務員資格(一種、二種) 【その他】 ・人物的に協調性があること ・几帳面で事務処理能力が高いこと

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グローバルポートフォリオに関する戦略・マネジメント

富士通株式会社

グローバルポートフォリオに関する戦略・マネジメント

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・市場動向、競合他社動向、全社戦略を踏まえたあるべきポートフォリオの提言と実行 ・ポートフォリオ体系の確立・関連する組織や仕組み(OneERP・CRMなど)との連動 ・ポートフォリオの全体最適化に向けた商品ポートフォリオの整理 ・商品ポートフォリオの顧客提供価値の明確化と顧客にとって魅力ある見せ方の確立 【仕事のやりがい】 グローバルポートフォリオを通じて当社グローバルビジネスの将来を作るミッション 経営層の意思決定を支える高度な知見と責務を求められると同時に、変革に向けた提言を形にできる ・課題・機会認識に基づく施策立案、提言および実行まで一連の業務をリード ・海外リージョン、BGとの協働を通じ、グローバルに視野を広げることが可能 ・全社、経営レベルでの業務でビジネスにおける高い視座を養うことが可能

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目以上の経験必須 ・戦略立案スキル(問いを立てる力、戦略立案・実行力) ・様々な利害のステークホルダーをまとめ上げるコミュニケーション力 ・実践を伴う英語力および海外メンバーとの協働経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・顧客フロントでの直接営業またはデリバリ経験 ・事業部門での企画関連業務 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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エンジンセールスリーダー/Engine Sales Leader, Japan-DBU

カミンズジャパン株式会社

外資系発電機・ディーゼルエンジンメーカーが【営業リーダー】を募集!

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ディーゼルエンジンの営業部門リーダー ★ビジネスチャンスが無限に広がっている大変やりがいのある業務です! 【具体的な業務】 ◎営業組織を管理し、中規模から大規模のビジネスセグメント(地域、製品ライン、市場セグメント)のセールス活動と運用 ◎お客様に価値のあるソリューションを提供することにより、収益性の高い成長を実現 ◎収益と利益目標に関連する販売目標を設定し、達成を目指す ◎お客さまへの戦略的アプローチを設定。販売目標や戦略、プロモーションを策定し、チームに実行を促す ◎部下メンバーの活動や営業計画を管理し、指示する。 ◎部下メンバーの指導・育成・動機付けや課題に関する気づきなどを与える ◎グローバル地域のセールスリーダーに販売需要のレポートと予測を提供 ◎主要なお客様とコミュニケーションを密に取ることで関係性の維持や構築 ◎課題解決のための方法やプロセス、手順の開発を管理 など

  • 応募資格

    ■営業またはマーケティングの分野での経験 【語学力】 ■日本語:ネイティブレベル ■英語:ビジネスレベル以上 ※お客さま対応などは日本語でのやり取りがほとんどですが、電話会議、メールなどすべてにおいて英語使用の機会があります。 ★以下のようなスキル・能力をお持ちの方は歓迎します。 ◎戦略的思考  -将来の可能性を先取りし、それらを画期的な戦略に変換 ◎財務的洞察力  -要な財務指標の理解を解釈および適用して、より良いビジネス上の意思決定 ◎説明責任を保証  -コミットメントを満たすために自己および他者への説明責任 ◎計画と調整  -組織の目標に沿ったコミットメントを満たすための作業の計画と優先順位付け ◎競合管理  -ノイズを最小限に抑えて、競合状況を効果的に処理 ◎エンゲージメントを促進  -組織が目的を達成するために、人々が最善を尽くすように動機付けられる環境を作り出す ◎効果的なチームを構築  -共通の目標を達成するために多様なスキルと視点を適用する。アイデンティティの強いチームを構築 ◎価値観の違い  -さまざまな視点や文化が組織にもたらす価値観を認識 ◎信頼を植え付ける  -正直、誠実、信頼性を通じて他者の信頼と信頼を得る ◎自己認識を示す  ―フィードバックと反省の組み合わせを使用して、個人の長所と短所に対する生産的な洞察を得ます。 ◎チャネル認識  -組織の目標を前進させるために、業界の構造、ダイナミクス、および市場への道筋を説明し、状況に応じて説明します。 ◎直感的なリスニングと適応ソリューション  -顧客、利害関係者などからのニーズ、期待、または質問を、積極的なリスニングと直感を通じて実用的なソリューションに変換します。顧客または利害関係者のニーズや期待に応えるかそれを超える、または価値を提供するためのソリューション(プロセス変更、ツール、製品、サービスなど)を選択または作成します。 ◎売り上げ予測  -内部および外部のソースから顧客データを収集して評価。過去のデータと比較して、有用な入力を決定し、将来の消費パターンの予測を作成します。 ◎販売パイプライン管理  -アカウント/テリトリーレベルの販売戦略および現在のパイプラインに基づく計画を成功裏に実行するための計画。パイプラインの状態(サイズ、内容、進行状況)を評価します。それに応じて、販売戦略、計画、または影響の大きい活動を調整します。

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【経験者歓迎】土木施工管理

佐々木建設株式会社

《賞与年3回/徳島エリアで働く!/UIターン歓迎》

300万円~700万円 / リーダー | メンバー

佐々木建設株式会社
  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    徳島県内の土木現場における施工管理業務をお任せします。(※直行直帰OK) 【具体的には】 ◇現場におけるスケジュール管理・安全管理・品質管理 ◇顧客との打ち合わせ ◇協力会社の管理・調整 ◇申請書類や報告書の作成 など 【施工例】 橋梁、高架橋、護岸、道路、塗装など ※現場はほぼ100%徳島県内。直行直帰が基本です。 ※複数メンバーで1現場を担当するため、休みがとりやすい環境です。 ※施工期間が1年半未満の工事がほとんどです。 ※現場が遠い場合には、費用を会社全額負担でウィークリーマンションへ入居することも可能です。 ベテランの皆さんには、若手の育成や組織のマネジメントなどもお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは幹部候補として経営にもぜひご参画いただきたいと思います! 【オンオフともに充実できる!】 2020年の休日予定数は109日と業界水準より多め。 残業時間も1日1~1.5時間程度とワークライフバランス良好です。

  • 応募資格

    【こんな方を歓迎します】 ◇コミュニケーション力を生かしつつ何事にも前向きにチャレンジできる方 ◇徳島にUIターンしたい方 ◇転勤不安のない環境で地域に根差して働き続けたい方 ◇施工管理・現場代理人としての経験がある方 ◇施工管理資格・建築士資格を生かして活躍されたい方(資格手当あり) 【歓迎の経験や条件は?】(※必須ではありません/一つでも当てはまれば歓迎します!) ◇土木施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方 ◇現場代理人・主任技術者・監理技術者としての業務経験をお持ちの方 ◇積算・設計の経験をお持ちの方

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