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不動産営業職(管理職)

マルヰガス東京株式会社

◆創業60年余の安定企業◆資格取得支援あり◆充実した福利厚生◆

350万円~420万円 / リーダー | メンバー

マルヰガス東京株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産売買に関する営業担当として、『安全・安心・快適』をお客様にお届けするという合言葉をもとに、アドバイス及びコンサルティングを行います。 ■具体的には…不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 お客様の思いに寄り添いながら、自身も成長しキャリアアップを図っていける、 そんな環境で一緒に活躍しましょう!

  • 応募資格

    ◆年齢:30歳~49歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ≪人物重視の採用です!≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 現在、第一線で活躍する47歳の先輩も、15年前に中途で入社。 以前は機械系エンジニアでした。 全く異なる分野からの転職でも、何も心配は要りません。 【活かせる資格・経験】 ■不動産業界での業務経験をお持ちの方(経験年数・職種・商材不問) ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方は歓迎します!】 ・体力には自信がある方 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・何事にも気持ち良く迅速に対応していただける方

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HR Business Partner/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。GEでのキャリアの可能性は無限大です。

700万円~1000万円 / メンバー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <Job Description> • Provide dedicated guidance and coaching to multiple senior leaders and employees within a complex business environment, including supporting multiple matrixed organizations with acquired businesses, union relations, or global footprints. • Provide dedicated guidance and coaching to multiple managers and employees with specific focus on: employee advocacy/engagement, HR fundamentals and process training, employee relations management, performance management, career development, talent assessment, acquisition and retention and workplace investigations as appropriate • Partner with O&TD, Total Rewards professionals to execute business-specific HR strategies. • Ensure that all employee relations issues are properly identified, reported, investigated and resolved • Provide advice and counsel to managers and employees to ensure consistent application and integration of policies, procedures and practices at 100% compliance to promote an ethical and compliant work environment • Lead key HR processes including compensation planning and compliance • Conduct HR training and support for functional processes like PPG, People Review, Salary Planning, New Employee Orientation and New Manager Assimilation • Assist with other HR special projects or initiatives as needed • Maintain and protect confidential data with utmost scrutiny, judgment, and care Optional verbiage: • Conduct investigations including gathering, preserving, documenting and analyzing all available information and evidence, and in some circumstances, making recommendations to the business on disciplinary action • Provide coaching and mentorship to new team members or HR Solution Specialists • Lead other site-wide HR projects as necessary, working across multiple client groups • Provide dedicated guidance and coaching to multiple managers and employees within a complex business environment, including supporting multiple employee populations, matrixes, customers, products or initiatives.

  • 応募資格

    <Qualifications> • Bachelor's Degree from an accredited university or college • Minimum of 7-8 years professional work in the Human Resources function with responsibilities such as recruiting, training, compensation, benefits, employee development or performance management. Experience working in a matrix work environment preferred. <Preferred Qualifications> • Passionate, employee advocate who wants to make a difference in the organization by helping employees succeed • Approachable and responsive resource able to connect with employees at all levels • Desires employee-facing work; willingness to make horizontal moves to develop HR expertise • Strong customer service focus, with a high level of responsiveness • Supportive team player with a strong drive to create a positive work environment; ability to diffuse a tense situation • Applies solid judgment ensuring integrity, compliance, & confidentiality • Strong interest in innovative HR solutions and process improvement • Understanding of HR concepts and principles with expertise in a specialty area such as staffing, analytics, facilitation, etc. • Strong problem solving skills; ability to make independent decisions, manage conflicting priorities in a fast paced environment • Sound knowledge of local labor laws and government requirements • Detailed-oriented with excellent organizational & documentation skills • Proponent of the segmented HR model, understands the benefits • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources

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SAPプロジェクト 【フルリモート案件あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~1800万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【210409-2】 SAP BASIS 要件定義~基本設計 【210409-3】 SAPS4HANA導入案件 基本設計書の作成、詳細設計チ-ム(オフショア)への連携、結合テスト モジュ-ル:FI/COとPS 【210517-1】 SAPS4HANA導入案件 SDMM(MRP)コンサルタント

  • 応募資格

    【210409-2】 SAP導入案件の参画経験 SAP BASIS要件定義の経験 CLフェ-シングあり、日本語Native 【210409-3】 SAP FI/CO導入案件での基本設計フェ-ズの参画経験 英語尚可 【210517-1】 SAP導入案件での要件定義経験 SD標準機能全般に関わる知識、経験 MRPの知識・経験

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外資系損保営業【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

600万円~700万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <日々の業務> ■顧客に対するコンサルティング ■保険会社との折衝 ■海外提携先企業との確認作業 ■申込書類の作成業務 <その他> ■顧客・保険会社・海外提携先企業と連絡を取り合い、確認や調整する作業が多くあります。

  • 応募資格

    【ご経験】 ■企業向け損害・生命保険の取り扱い経験者  ※損保での経験5年以上必須  ※保険会社、保険代理店、ブローカーでの勤務経験がある方(主に損害保険) ■その他、向学心や高い対人スキル、お客様の要望にフレキシブルに対応できること 【語学】 英語ビジネスレベル:海外提携先企業と日々英語でのやり取りあり(主にメールですが、ときには電話のケースもあります)

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カンパニー経営管理(経理)

パナソニック株式会社

重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材を強化/キャリア入社の方が多く、働きやすい職場環境。

600万円~800万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 三重県

  • 仕事内容

    ・経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等 ・経営管理:事業場経営者の補佐役 ・国内外のM&A案件(買収、売却)における財務面の管理(デューデリジェンス、企業価値算定) ・PMI推進(経営管理や内部統制仕組み構築) 【当社で働くことの魅力】 世界に広く事業展開している当社の経理部門で、現場に密着して幅広く活躍することができます。キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 経理部門は横のつながりが強く、いろいろな場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 【配属部門】 ●インダストリアルソリューションズ社/大阪府(守口市)、三重県(伊勢市)、愛知県(春日井市) 他 ●ライフソリューションズ社/大阪府(門真市)、東京都(港区) ●オートモーティブ社/神奈川県(横浜市) など。上記以外の勤務地でも広く募集しております。

  • 応募資格

    【必須】 ■経験 ※以下の実務経験があること ・メーカー系経理業務 ・事業現場での決算、収支分析、資金管理等の経理業務 ■知識 ・経済学部、経営学部、商学部等で経済/会計分野を専攻した専門知識を有すること ・日商簿記(2級以上)の資格を有するか、これに相当の知識を有すること ■スキル/語学 ・英語:TOEIC 550点以上 ・パソコンスキルを有すること 【歓迎】 ■経験 ※以下の実務経験があること ・製造業で経理部門の管理職として、決算業務を総括した経験 ・メーカー系経理業務で海外赴任経験 ・SAPを利用した業務 ・M&Aに携わった経験 ■資格 ・日商簿記1級、公認会計士(日本)といった資格を有すること ■語学 ・英語:ビジネスレベル(目安TOEIC 800点以上、英語での電話会議可能) ・中国語 ■その他 ・海外赴任可能

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RPAコンサルタント

ワークスアイディ株式会社

《RPAを使ってDX推進!お客様の業務効率化を!》◆月給30万円以上 ◆東京本社勤務 ◆平均残業20時間 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

300万円~800万円 / メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様の効率的な働き方を実現していただきます。メインとなるのは、自動化する業務の流れやルールを、RPAツールに組みこむ業務です。 ◆私たちは、『BizRobo!BasicRobo』『WinActor』『Blue Prism』というRPAサービスを扱っています。それらの中から最適なサービスを選択し、お客様のご要望にお応えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の課題をヒアリング お客様にコンタクトし、どんな悩み・課題を抱えているかをお聞きします。予算などもヒアリングします。 ■課題に対する適切なソリューションをご提案 お客様によって状況や問題はさまざまです。1社1社しっかりと悩みや課題をヒアリングして、問題点を洗い出します。 具体的には「何にどれだけ時間がかかっているか」といったデータを収集・解析することからスタートします。専門的な提案が必要な場合は、自社のエンジニアが同行します。 ■定期的なフォローで、新たな価値を提供 RPA導入後も定期的に訪問し、問題が解消されているのか? 新たな問題はないか? などアフタフォローもしっかりと行います。 ■新たなお客様からの信⽤を得ることも さまざまな⼿法で、「新規」顧客を⾒つける業務にもチャレンジいただきます。先端技術を用いたソリューションをはじめ、多彩な解決案を提供できるため、お客様のビジネスに貢献していくことができます。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ■下記いずれかの経験 ・何らかの分野での法人営業、またはソリューション営業の経験(3年以上) ・IT業界の経験 ・コンサルティングファームの経験 ≪歓迎する経験> ■IT業界(システム問わず)での営業経験 ■BPOプロジェクトの実施経験 ■システム導入業務の経験 <こんな方を歓迎します!> ■営業としての市場価値を高めていきたい方 ■効率的に働きたい方(リモートワークを推進中です!) ■チームワークを大切にできる方(部活動や団体活動の経験がある方歓迎!) ■論理的に思考し、ゴールまで導ける方 ■社内外問わず、業務改善経験のある方 など

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人事

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆企業の急成長とともに、人事戦略を推進するスタッフを募集

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の業績拡大にともない、会社の成長ドライブである人事部門もさらなるステージアップが必要となるため、今回新たにジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せいたします。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には、以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ※ご経験・スキル等に応じて、ポジションを決定いたします。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案 -従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営 -研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用 -人事制度の企画立案 -要員管理、発令 -勤怠、給与、社保等の取りまとめ -就業規則等、各種規程改定 -法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応 -個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用 -中途採用 -人材会社との折衝 -全社採用計画立案 -採用戦略策定

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・企業内人事や人材サービス企業において高い成果・効果を上げた経験のある方。 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方。 ・当社理念・事業へ強く共感いただける方。 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドを持つ方。

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経理職(ビジネスユニット決算担当):主任【NECマネジメントパートナー株式会社サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

680万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NECのビジネスユニット決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・税務申告調整項目確認 ・内部統制 ・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化" 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社であるNECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNECのビジネスユニットの決算です。様々なビジネスの決算を担当するポジションなので、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での他グループへの異動や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数8~10年程度 ・上場企業での決算業務の経験5年以上 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・上場企業(製造業)での決算業務の経験5年以上 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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インフラ・ネットワークエンジニア【上流】

ワークスアイディ株式会社

《キャリアの選択肢は多彩!》◆月給30万円以上 ◆プロジェクト多数 ◆平均残業20時間 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

350万円~800万円 / リーダー | メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◆上流工程から携われる幅広い案件を経験し、ネットワーク領域やサーバー領域でのキャリアの可能性を広げていけるのが、当社での働き方です。 ◆メーカー、電力、旅行、官公庁、役所など、多種多様な企業約900社との取引実績があり、手掛けるプロジェクトは多彩。 ◆あなたの希望やスキルに見合った仕事をお任せしていきます。 <具体的な業務> ■通信会社の社内ネットワークの運用保守 ■空港系会社のネットワーク設計・構築 ■金融系会社のネットワーク運用保守 ■社内自社サービス運用 ■小売業のビッグデータを活用した統計分析基盤のネットワーク構築 ■通信会社の基幹システムの運用保守 ■通信会社のBCP対策の上流工程 など <使用する環境> ■ネットワーク/Cisco、APRESIA、Juniper、PaloAlto、Allied Telesis、FortiGate ■クラウド/AWS、Azure ■OS/AIX、Linux、Windows Server ■MW/Docker、Ansible、Kubernetes ■ストレージ/NetApp、EMC、IBM、HPE

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! ■通信・ネットワーク領域・サーバー領域の実務経験 ※プロマネ・要件定義・設計・構築・運用保守いずれかの経験 <歓迎する経験> ■詳細設計の経験 ■ルーティング設計、構築の経験 ■障害復旧の経験 ■OSやミドルウエアに関する知見 ■以下のサービスに関わった経験  AWS、Azure、Cisco、APRESIA、Juniper、PaloAlto <こんな方を歓迎します!> ■成長意欲が高い方 ■主体的に仕事に取り組める方 など

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製造・プラントエンジニアリングコンサルタント-Industry X

アクセンチュア株式会社

【Digital Manufacturing & Operations】<ものづくり企業×デジタル変革を牽引>製造・プラントエンジニアリングコンサルタント

500万円~2000万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    <業務詳細> MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。 - MES導入による工場/プラント運営の高度化 - EAMやAPM導入による設備保全の高度化 - 生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 - 高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入 - AR(拡張現実)やウェアラブルPCを活用した作業の効率化 - AIを活用した生産管理/計画の最適化 【プロジェクト事例】 ・エネルギー企業:オペレーティングモデル再構築、保全業務改革構想立案、デジタルトランスフォーメーション支援、システム構築 ・製造業:MES(生産実行システム)導入プロジェクト、製造IoT(Industrial IoT)適用プロジェクト、スマートファクトリープロジェクト

  • 応募資格

    以下のいずれかに該当する業務経験  ・製造業での業務経験  ・コンサル会社での業務経験  ・ソフトウェアやSI企業において、製造業向けのプロジェクト経験  ※製造業とは、ハイテク、電機、工業製品、自動車、製薬、消費財等、各種製造メーカーを指しています。 - MESツールの技術的/機能的な業務経験(Siemens - SIMATIC IT、Dassault Systems - Delmia Apriso、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII)あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験 - PLC/DCSのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システム開発

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土木・造園職

日本総合住生活株式会社

◆「UR都市機構グループ」の安定基盤 ◆残業月平均15時間程度 ◆出張扱いの遠方現場なし ◆手厚い手当や研修制度でキャリアアップを支援

350万円~650万円 / リーダー | メンバー

日本総合住生活株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    主に、下記のような現場の管理業務をお任せします。 ◇UR賃貸住宅および分譲マンション敷地内の外構道路、法面及びフェンス等の補修工事 ◇公園や共用施設などの屋外環境整備 ◇敷地内の樹木・芝生等の植栽管理

  • 応募資格

    【応募のために必要な条件は?】 ○要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル・資格は?】 土木施工管理技士(1、2級) 造園施工管理技士(1、2級)

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組積工事専門の施工管理スタッフ【有資格者】

株式会社曽我工業

※都内の現場メイン/独身寮ありでU・Iターンも歓迎!

600万円~950万円 / 管理職 | リーダー

株式会社曽我工業
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    ■ALCパネルやECPパネルを使用した組積工事の現場監督業務をお任せします。 コンクリートよりも軽量で、耐火性があり、安く早く施工できるALCパネルやECPパネル。 そのニーズは高層ビルや住宅密集地などで年々高まっており、施工ノウハウを持つ施工管理者の市場価値も高まっています! 【具体的な業務内容】 ◇安全管理 ◇スケジュール管理 ◇職人管理 ◇原価管理 ◇資材発注 ◇施工図の製作および管理 ◇若手施工管理者の育成・サポート など ※大規模現場はチーム(複数メンバー)で施工管理業務を担当することがあります。 【担当エリアは?】 約8割が都内。約2割が埼玉・千葉・神奈川といった関東圏の現場となります。 車通勤・直行直帰OK! 【組積工事の施工例】 ◇大手メーカーの工場・倉庫 ◇大規模再開発プロジェクトの超高層ビル ◇大規模再開発エリアの複数マンション ◇世界一の高さを誇る電波塔 など ※誰もが知る有名ビルや建造物を手がけるチャンス多数あり!

  • 応募資格

    【応募のための条件は?】 ◇建築施工管理技士資格(1級・2級)をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎する条件は?】 ◇組積工事の施工管理経験をお持ちの方 ◇ALCパネル・ECPパネルの施工経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ◇コミュニケーション力を生かして働きたい方 ◇これまでの経験や資格を存分に生かして活躍されたい方 ◇首都圏へのU・Iターンを希望される方 ◇しっかり稼ぎたい方・ワークライフバランスを大切にされたい方どちらも歓迎します!

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Aruba Sales Specialist(Install Based) / ネットワークセールス

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Support and assist Customers, Sales, Partners & Distributors with full Sales cycle including: Work with Internal Operations Team to prepare and review account contracts and identify sales pipeline forecast Reconcile install base with customer, sales partners, distributors asset reports to ensure all existing products are identified; with a solid understanding of co-terming contracts/assets Oversee the quoting and booking process to ensure successful booking and contract execution to the end-user and Aruba system updates Utilize Salesforce CRM & all necessary applications to manage and optimize sales opportunities Enforce management of Salesforce opportunities to assigned TMs, assist with product refresh/upsell data & tracking, EOS/EOL data (End of Support), RMA troubleshooting, general sales expertise knowledge Cross functional interaction with teams such as Service Marketing, Finance, IT, Order Management, Customer Support, Pricing, Marketing & Sales to ensure alignment on sales processes Provide accurate weekly/ monthly/ quarterly sales forecast for your assigned territory Prioritize workload in order to meet all KPIs, goals and objectives Meet Daily/Weekly SLAs & maintain high Customer Satisfaction ratings Quota carrying position tied to territory goals Work directly, if necessary with pricing committee / deals desk on discount exceptions. Responsible for quote presentation to partners and end users, as well as driving opportunities to closure. Maintain detailed notes, quote and relevant information on each maintenance support account within SalesForce.com. Develop and analyze reports showing sales rates and metrics in SalesForce.com Work independently on problems of diverse scope in which analysis of data requires evaluation of identifiable factors. Exercise judgment within generally defined practices and policies in selecting methods and techniques for obtaining solutions. Uncover accounts which may be at risk and develop plans to mitigate.

  • 応募資格

    Skill Requirements Intermediate level of expertise using Salesforce, MS Excel, MS Word & MS PowerPoint Prior success in achievement of individual and/or team sales quota/goals Demonstrated ability to effectively communicate with customers in a fast-paced environment while developing positive customer relationships Manage high volume of customer contacts through phone and email each day – majority of communication is outbound Ensure high level of professionalism during all interactions with customers and prospects Effectively partner and build strong business relationships with both internal and external stakeholders to ensure customer expectations are met Must have an effective, confident and professional demeanor in conducting telephone and email communications Extremely high attention to detail, analytical & comfortable in a numeric/data driven environment Thrives working in a fast paced/high revenue environment, demonstrates a high sense of urgency Must be customer service forward, self-starter, fast learner & team player Ability to maintain a positive, flexible & professional attitude towards customers and co-workers Ability to “think outside the box”, troubleshoot proactively & accordingly Proven track record of meeting/exceeding sales goals in a high performance environment High attention to detail and proven organization and administration skills Solid understanding of sales process and timing Ability to close sales in a timely manner Ability to manage multiple projects and work assignments from a variety of staff and directors Ability to accomplish projects with little supervision Recommended Skills Bachelor’s degree or relevant work experience 4-10 years doing inside sales or supporting field sales organizations and/or Channel Partners in providing quotes for maintenance support and closing (preferably in the B2B tech industry) Track record of meeting monthly, quarterly or annual individual or team quotas Has knowledge of commonly used terminology & products within the wireless industry Understanding of B2B Channel Sales & Direct Sales motions Ability to educate customers on business practices and associated contractual implications; ensure customer awareness and understanding of applicable service elements; maintain account team relationships and transfer leads as appropriate.

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【デジタルビジネスプラットフォーム/DBO本部】DXオファリングプロジェクトマネージャー

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DX関連のオファリングのプロジェクトマネジメントをリードできる方を募集します。 具体的には、下記の職務を想定しています。 ・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進 ・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を率いて顧客へのDX提案リード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください。 https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【部署に関して】 2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office" 2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。 【ポジション募集の背景】  当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織 「デジタルビジネスオフィス(DBO)」 を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、DXオファリングのプロジェクトマネジメントを行うDXオファリングプロジェクトマネージャーを募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・ サービスプロジェクト(SIやアウトソーシングなど)のデリバリーのプロジェクト管理経験・アカウントマネジメントの経験 ※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要 【WANT スキル・経験・資格】 ・ PMIの資格保有者 ・英語(将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため) ・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方

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【PM/PL】アプリケーションエンジニア

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!グループ内外のシステムコンサルティング・開発・運用を通じてSEとしてキャリアアップを目指せます。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    三菱ケミカルホールディングスグループ内外の企業に対する、各種業務システム、基幹システムの導入・運営等のリーダーをお任せいたします。 お任せする案件はいずれもプライム案件のため、業務改善も含めたシステム提案をユーザー企業に対し直接行います。 ERP、ワークフローシステム、コミュニケーション基盤、SharePoint、Salesforce等、ご経験に応じて最適なプロジェクト、チームにアサインさせていただきます。 <開発環境> 言語:Java、PL/SQLなど OS :Linux、Solarisなど DB :Oracleなど

  • 応募資格

    【以下いずれか必須】 ・製造業の業務システムもしくは基幹システム導入・運営のご経験(Java,C,C#等) ・Salesforceを始めとしたCRMシステムの開発もしくは導入経験 ・SAPのいずれかモジュールの開発、導入経験 【歓迎】 ・PM、PL、サブリーダー等、プロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改善提案、コンサルティングのご経験 ・プライム案件のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験

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ネットワークエンジニア

インガルス株式会社

★残業は月10~13時間程度★年休130日

400万円~600万円 / メンバー

インガルス株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■ネットワークの設計・構築から運用・保守までさまざまな業務を行っていただきます。 ネットワークの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流~下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【支援企業例】 ・大手物流系企業 ・銀行 ・官公庁 ・損害保険会社 ・生命保険会社 ・大手製造メーカー ・旅行代理店 など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 【代表的なプロジェクト】 ■大手システムインテグレータ独自クラウドサービスの設計・構築 ■運送業務管理システムの基本設計~製造・テスト ■大手キャリア決済システムのインフラ基盤設計・構築・運用 ■大手旅行代理店のデータベース運用・保守 ■物流業務管理及び倉庫管理システムの要件定義~運用・保守のワンストップ支援 ■大手制御系機器メーカーの基幹システム運用・保守および国内外拠点のシステムサポート ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20~30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆ネットワーク構築の経験(年数は問いません) ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します! <具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています> ・Zabbixなどを用いたサービス運用監視(traffic、syslog、snmp) / 3年以上 ・L2スイッチ(Cisco、Juniper、日立)のポート、VLAN設定 / 2年以上 ・L3スイッチ(Cisco、Juniper、日立)のACL、ルーティング、仮想化設定 / 1年以上 ・ファイアウォール(FortiGate、Juniper、PaloAlto)のフィルタ、仮想化設定 / 1年以上 ・負荷分散装置(BIG-IP、Radware、A10)の設定 / 1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ◆ネットワークの設計・開発経験(2年以上) ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 (いずれも、経験年数や規模は問いません) <具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を歓迎しています> ・Teraterm、bashなどの運用ツール作成 ・ネットワーク設計・構築 ・クラウド環境構築(AWS、AZURE、VMwareなど) 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

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建築施工管理

遠鉄建設株式会社

◆遠鉄グループの一員◆安定成長企業◆Web面接可能◆転勤なし◆I/Uターン歓迎◆入社支度金支給キャンペーン実施中

400万円~600万円 / リーダー | メンバー

遠鉄建設株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    S造・RC造を主とした店舗や施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。 基本的には、1つの現場を専属でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆各種書類作成 ◆人員手配 ◆資材発注 ◆協力会社のコントロール ◆現場の工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ◆顧客折衝  ◆近隣説明会の開催 など 【案件の概要】 ・遠鉄グループ関連の工事(駅舎・商業施設・介護施設・福祉施設など)だけでなく、民間の商業施設や産業用施設、マンション、公共施設などの施工もあります。割合は、グループ内とグループ外ほぼ同様。案件は多種多彩です。 ・期間は、3~6カ月が中心。 ・金額の規模は、1~5億円です。なかには、10億円もの大型案件もあります。 ・現場は浜松市をメインとした静岡県西部エリア。会社の営業社用車で移動していただきます。現場事務所に直行直帰が基本です。 ・3~4名で管理する現場も多数ありますから、何か分からない点があれば気軽に先輩に聞くことができます。 ・出張もほとんどなく、働きやすい環境となっています。 【経験が浅い方も安心】 経験が浅い方は、入社後まず、先輩社員について補助業務からスタートしていただきます。 業務の進め方や職人さんとのやりとりの仕方を学んだ後、小さな物件から担当していただきます。 【配属先について】 配属先は建築部です。現在、建築施工管理のメンバーが20名在籍しています。 そのほとんどが、一級建築施工管理士を持っており、一級建築士もいます。 メンバーの大半が中途入社。20代~40代が中心です。 【働き方改革にも意欲的】 毎週水曜日をノー残業デーとしているほか、ICT化を導入するなど、 社員の残業時間削減や働き方改革を積極的に進めています。 【他部署との連携もスムーズ】 BBQやボーリング大会を行なうなど、社内イベントが活発です。自ずと他部署のメンバーと顔を合わせる機会が多く、横のつながりも強いです。

  • 応募資格

    ☆第二新卒歓迎 ☆建築施工管理技士歓迎 ☆ブランク、転職回数は不問です。 【必須となる経験・スキル・資格】 ◆RC/S造などの建築施工管理の経験 ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※管工事・電気工事施工管理技士の有資格者も募集しています。 【求める人物像】 ◎自主的に行動していける方

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□QA Onsite Engineer at Hyogo□

QuEST Global Services Pte. Ltd.

□Quality Assurance Onsite Engineer □ -品質管理・品質保証を行うエンジニア募集-

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【Responsibility】 ●Support QA documentation activities (FAIR (first article inspection report) / PPAP (part production approval process) /PIMS (part inspection method sheet) and etc.) ●Support above activities at onsite and arrange offshore to conduct the task by offshore.

  • 応募資格

    【Requirements】 ■Must Have■ •Need English skill to communicate offshore. •Knowledge of mechanical engineer (read/understand drawings(at least), capability to understand the specification requirement of RR, PW, GE etc.). •Knowledge of part inspection (dimensional inspections, and others) •Skill for the special software is not required (Need = Word/Excel/PowerPoint(standard)). □Good to have □ •Onsite + offshore project execution experience • Experience/knowledge of QA activities. •Knowledge of part production (metal working (machining, grinding, etc.)) •Japanese skill 【Language Skill】 •Indian bilingual is required (N2 or N3 level) •Excellent communication skills(Japanese, English)

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法務本部 / 管理部門

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

~800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①コントラクティング コントラクティングは、アクセンチュアがお客様に提供するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング等のサービスに関係する案件全般をサポートすることが主となります。具体的には、お客様向けの契約書の作成、審査、交渉等の契約面のサポート、案件に関係する社内規程や法的事項についての検討、助言が中心となります。新規サービスを考案する際はスキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないかアドバイスし、ビジネス側と密に連携しながら案件を進めます。参画できる案件は幅広く、最新のデジタルテクノロジーを活用したものから、グローバルな大型案件、合弁会社設立に関連する案件、自社M&Aにおける社内PMIサポートなどもあります。 ②コア COREチームは、当社が直面するコンプライアンス、オペレーション、レギュレーション及び倫理に関するすべての問題を扱います。COREチームのカバーする業務は、データ・プライバシー関連法、労働関連法、汚職防止関連法、下請法およびその他の、国内外の規制法を含みます。 ③コントラクトマネジメント ・担当プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー ・新規案件提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けた条件交渉や関連部署との調整等のサポートまたは実行 ・プロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理や契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクト進行中・チーム運営上発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは実行

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①コントラクティング •3年以上の企業法務実務経験 •国内外の取引に係る基本法の確実な知識 •契約書(特に業務委託契約書、ライセンス契約書等)の基礎知識及び交渉スキル •ビジネス側や社内の関連部署と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 •新たな環境における適応力及び学習能力 •チームワークを大事にするマインド •グローバル企業としての当社の多様性や異文化尊重の考え方への理解力 •複雑な問題をシンプルに整理し、現実的な解決策を示す柔軟性・発想力 •ビジネスレベルの英語力 ②コア •外資/国内法律事務所または企業において経験を積んだ現地法の資格を保有する弁護士が望ましい •コミュニケーション能力 ③コントラクトマネジメント •契約書作成・レビュー、契約交渉、またはプロジェクト管理経験 •プロジェクト内外の関係者(お客様、ビジネス側のプロジェクト担当リーダー、デリバリーメンバー、品質管理担当、契約法務の担当者、財務部担当者等)と積極的に関係を築き、リスク・課題を管理し解決できる推進力

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提案営業

伸榮産業株式会社

◆特注製品のクリーンブース、理化学機器、検査装置 ◆製品の8割がオーダーメイド ◆営業経験者歓迎 ◆未経験者・第二新卒可 ◆ものづくりに興味がある方 ◆30代活躍中

300万円~450万円 / メンバー

伸榮産業株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    半導体や製薬などのメーカーや研究機関に向けた自社製のクリーン関連機器や理化学機器、検査装置などのルート営業、提案営業をお任せします。 主な取引先は、家電メーカー、半導体メーカー、電子機器メーカー、理化学関連商社、大学などの教育機関です。 当社製品は、 半導体や医薬品、各種精密機械などの生産工場や大学の研究室などに多くの導入実績があります。 長年にわたり培ってきた信頼関係は大きな強みです。 また、新規顧客の開拓も展示会や自社HPなどへの反響営業が中心。 飛び込み、テレアポは一切ありません。 【じっくりと育てていきます!】 まずは、大阪本社・工場での研修を1~2カ月ほど予定しています。 自社製品に関する知識、ものづくりに対する考え方をしっかりと理解してください。 その後、本社または埼玉営業所で先輩のもと、OJTを行います。 上司や先輩と一緒に既存のお客様先を訪問しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 仕事に慣れるまでは上司や先輩がしっかりフォローしますから、営業未経験でも安心してください。 【伝える力が問われる仕事です!】 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 それだけに、お客様によって異なる要望や課題・条件を社内の技術チームへ正確に伝えるスキルが求められます。 伝えるべきことを正確に伝えることがポイントです。

  • 応募資格

    ~35歳以下の方~ ≪人物重視≫の採用です。 スキルよりも意欲や考え方を重視しています。 ★業種・職種未経験者、第二新卒積極採用 ★学歴は短大以上 【必須となる経験・スキル】 ◆要普通免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆理系学部卒の方 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point) ◆営業経験をお持ちの方 ~36歳以上の方~ 【必須となる経験・スキル】 ◆営業経験をお持ちの方 ◆要普通免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆理系学部卒の方 ◆理化学機器、半導体や装置メーカーでの営業経験をお持ちの方 ~共通~ 【求める人物像】 ◆人の話をじっくりと聞き理解できる方 ◆ものづくりが大好きな方 ◆責任を持って最後まであきらめずにやり遂げられる方 ◆機械に興味のある方

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エンタメ業界向けソリューション企画・開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 エンタメ業界のクライアント企業様とファンをつなげるファンマーケティングのサービス企画・開発を行います。クライアント企業様のビジネス成長に寄与する新規企画をリーダとして主導して頂きます。データドリブンによる顧客理解、そして顧客インサイトを捉えた適切なコミュニケーションデザインと新たなCX体験を一気通貫で提供できるソリューションの開発を行います。特に公営競技、スポーツ、放送(配信)にフォーカスしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 構想だけのコンサル、分析だけのデータサイエンスではなく、お客様企業のビジネス戦略立案、企画立案支援からビジネス成果創出まで一貫して携わることにより、幅広いスキルを身に付けることができます。またエンタメ業界のファンエンゲージメントをテクノロジーを活かして向上させていくため楽しい領域です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略策定、マーケティングを支えるITや仕組みの構築に関するコンサルティング経験 ・人間中心設計やデザイン思考等、UX的な手法の基本的な理解がある方 ・事業会社でのマーケティング関連部署、営業企画での業務経験 ・マーケティング活動におけるデジタル活用への基礎リテラシーと経験(例えば、XR等を活用した次世代顧客接点開発等) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱 ・論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じて実質的リーダシップを発揮できる方 ・公営競技、スポーツ、放送(配信)等のいずれかの領域に興味があり、楽しくワクワクするような未来のエンタメ創造に対する強い想いがある方 ・変化に対応し、新たな領域への挑戦をいとわないマインドがある方 ■他言語力 英語(読み書きレベル) ■資格 特になし

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【M&A戦略コンサルタント】Strategy&Consulting M&A Consultant

アクセンチュア株式会社

~Practice S&C-Function-M&A~

~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライア ントの企業価値の向上に貢献します。主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントの ニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセン チュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価 値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を 最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 プロジェクト事例 【プロジェクト事例】 Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど) Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援) バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援) カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援) IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント)

  • 応募資格

    ※プロジェクト/ヒューマンマネジメントのご経験がある方 【MUST】 大卒以上 流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【上記に加え以下いずれかの経験・スキル必須】 ビジネスレベル以上の英語力 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ) 人事制度設計 公認会計士/USCPA

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⑤ITインフラ関連の提案支援・商談支援を行うSE(プラットフォームSE)

リコージャパン株式会社

☆キャリア採用を積極的に展開中☆ITエンジニア・SE・PM・ITコンサルタント・サイバーセキュリティ管理者などを募集中/顧客は大手企業から地域の企業まで/残業月20h以内

~800万円 / リーダー | メンバー

リコージャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要:大手企業のお客様を対象としたITインフラ関連の商談支援 ・クライアント・サーバー・ネットワーク等、ITインフラの技術営業。 ・メニュー商品では扱えない個別要件などの提案支援、社内運用設計業務(実務除く)。 ■詳細 (1)導入、展開案件の技術営業(提案・要件定義)と社内・外関連区調整 (2)運用、保守要件定義・運用設計・見積り・商談支援活動 (3)顧客/営業区ヒアリングや市場調査によるサービス創造 (4)既存の保守・運用案件の改善活動

  • 応募資格

    【必須】 クライアント・サーバー・ネットワークなどのITインフラ系の幅広い知識のある方。 社内・外の人とかかわることが多いため、コミュニケーション力も必要です。 商談支援・提案書作成支援や要件定義、見積作成などの実務経験のある方。 【資格】下記の資格保有者が望ましい。 ・ITIL Foundation ・IT パスポート ・Microsoft MCP(MCSE) ・Microsoft MOS ・CCNA

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【グローバル/グローバルファイナンス本部】海外現地法人管理業務

日本電気株式会社(NEC)

主任(チームリーダー)としての採用予定です。 ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

650万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 海外現地法人の月次実績・業績予想の収集・分析・報告を行い、予算・債権・債務・棚卸・収支等担当する地域の現地法人の経営管理全般を担う。また、財務決算では、海外現地法人・海外事業全般に関する連結決算関連業務、内部統制関連業務等を行う。 【事業・組織構成の概要】 NECの海外事業の経理・事業計画を担うグローバルファイナンス本部で、当チームは世界各地にある当社の海外現地法人の経営管理を行っている。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 海外現地法人の現地スタッフと直接やりとりし、IFRSに基づく財務決算を支援しながら、現地法人の業績向上に向けた提案・施策の実行を通じた経営管理を担ってもらいます。 【ポジション募集の背景】 海外事業の拡大に伴う体制強化の一環

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・海外現地法人との英語でのコミュニケーション力(会計・税務・経営管理分野) ・異文化適応力 ・経理実務経験(会計・税務・財務全般) ・チームメンバーとの協調性 【WANT スキル・経験・資格】 ・海外勤務経験、海外出張経験 ・日商簿記2級以上、BATICアカウンティング・マネージャー級以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・海外現地法人のローカルスタッフと積極的なコミュニケーション力 ・分析力、ロジカルシンキング ・トップマネジメントからの多様な依頼に対応する柔軟性と体力

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マーケティング部員

みんなで大家さん販売株式会社

マーケティング部員募集(未経験者歓迎)/完全週休2日制・転勤なし

300万円~480万円 / メンバー

みんなで大家さん販売株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社およびグループ会社のマーケティング関連業務をお任せします。 現在のメインでは不動産投資商品『みんなで大家さん』シリーズの販売推進に向けた業務を中心に担当頂きます。 【具体的には?】 ・SalesForceフォームへの問い合わせ確認および対応 ・仮申し込み対応および商談立ち上げ ・顧客情報の重複確認およびマージ作業 ・Salesforce顧客ステータスの確認 ・各データの管理および書類管理 ・広告内容の策定:SNS等 ・電話対応 ・取引先業者の対応 ・稟議申請 ・支払申請 ・押印申請 ・取引先の管理:システムへの登録 ・推進中の広告企画検討 など 【所属部門について】 20代メンバーが多い部署です。 対面・WEB・SNSツールでの情報共有やミーティングを都度実施しながら、チームで目標達成を目指しています。

  • 応募資格

    ◎「マーケティング」スキルを身につけたい! ◎「マーケティング」に関する経験を活かしたい! まずはこのような意欲の高い方とお会いできればと思います。

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資格不問の【施工管理スタッフ】

株式会社中村塗装店

《明治3年創業の老舗/月平均の残業30時間ほど/週休2日制/資格取得の支援あり/社員定着率抜群》

400万円~550万円 / メンバー

株式会社中村塗装店
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    マンションを中心とする、大規模修繕工事の施工管理を手がけてください。鉄部塗装や防水、外壁改修工事などを全般的に担当していただきます。 【下記のような仕事を先輩社員と行い、一人立ちを目指してください】 ◎プレゼンの事前準備および実施 ◎施工計画の立案 ◎住民の方に向けた説明会の実施 ◎協力業者や資材類の手配 ◎予算や品質、安全、工程などの管理……etc. ★工事の企画段階から引き渡し、アフターフォローまで、工事の総合的な流れに携わっていけます! 【資格がなくても大丈夫です!】 入社後は、上司や先輩と同じ現場に入り、まずは補助的な業務から手がけてください。これまでの経験やスキルに応じた指導を行いますので、成長を焦る必要はありません。専門性の高い仕事だからこそ、じっくりと時間をかけて育成します。 【現場は都心近隣エリアです!】 現場は1都3県で、本社のある目黒から30分〜1時半圏内であることがほとんどです。毎週1〜2回、ミーティング等の社内会議はありますが、基本的には直行直帰の常駐スタイルで業務に従事。自宅から片道2時間以上の現場を担当する際は、会社でワンルームマンションの用意も可能です。 【多彩な案件に携われます!】 億ションやヴィンテージマンションなど、様々な工事を担当できます。40〜200世帯ほどの規模が中心で、工期はおよそ4カ月。現場の掛け持ちはなく、基本的に1〜5月に1現場、8〜12月に1現場を担当していただきます。他の時期については、工事後のフォローや次回案件の準備などを行います。 【得られる手応えも抜群です!】 マンションの資産価値や利便性を高めることが、私たちの役割であり、住民の方々から感謝状をいただくようなことも珍しくありません。ときには慰労会を開催してくださったりもして、そうした際は「この仕事をしていて本当に良かった!」と実感できます。 【プライベートも、ぜひ充実を!】 祝日のある週は土曜日も出勤ですが、基本は土日がお休みで、年間休日はたっぷり115日あります。休日出勤をお願いすることもありますが、その際は振替休日を取得するか、手当の支給を受けることが可能。早朝や夜間の工事もなく、月平均の残業は30時間ほどです。 【真摯な性格の仲間ばかり!】 住民の方々と向き合うシーンも多いことから、当社の施工管理スタッフはみんな真摯な性格をしています。また、安定した基盤があることから、長く勤めてくれる社員がほとんど。社歴が20年以上におよぶベテランも、大勢が活躍してくれています。

  • 応募資格

    ◆建築現場における何らかの業務経験をお持ちの方 ※マンション大規模修繕工事経験者は優遇します。 【こんな方に最適な職場です!】 ◎成長を続ける老舗企業で、安定的に働きたい方 ◎多彩な工事を通してスキルアップしたい方 ◎仕事のみならず、プライベートも充実させたい方 ◎新しい仕事に挑戦してみたい方……etc. 【まずは遠慮なくご応募を!】 前職がリフォーム工事の職人など、初めてこの仕事にチャレンジしたメンバーも大勢います。幅広い層の方との出会いに期待していますので、資格の有無などで応募をためらう必要はありません。少しでも興味を持たれたら、ぜひ応募を検討してください。 【資格取得を全力で応援します!】 1級建築施工管理技士の取得を目指される場合は、スクールへの通学費用や受験費などを会社が負担します。合格一時金や資格手当の制度もありますので、ぜひ意欲的にチャレンジしてください。通学時も、もちろん出勤扱いとなります。 【求める人物像】 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎チームワークを大切にする方 ◎「誠実な仕事」を実践できる方

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全社共通管理部門/パートナー企画管理

日鉄ソリューションズ株式会社

パートナー企画管理業務を通して、当社の事業成長に向けて、経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・担当するBUの発注・支払い、コンプライアンス関連指導(業務委託適正化、派遣法、下請法) ・上記コンプライアンスに関するモニタリング、教育等全社施策の企画、実施 ■職務の魅力 当業界はパートナーを組み入れるプロジェクトメーキングがほぼ必須であり、その意味で不可欠の重要業務です。営業、技術とは異なる立場からこの側面を理解することができます。また、昨今コンプライアンスの重要度が増してきており、この面での知見習得も可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ・IT業界における外注発注の経験 ・業務委託適正化、派遣法、下請法に関する知識 ・周囲との円滑なコミュニケーション力(取引先・社内関係者)

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監査トレーニー

EY新日本有限責任監査法人

※公認会計士資格取得に対して真摯に取り組んでいる方

350万円~380万円 / メンバー

EY新日本有限責任監査法人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■監査トレーニー/入社後の教育カリキュラム+カウンセラー制度で、未経験者をサポートします。資格取得を目指しながら、先輩会計士と共に監査業務全般の実務に携わります。 ■監査業務全般  ※会計士の指導の下、業務を行っていただきます。 ※入社時研修にて、基本的な監査基本計画作成から監査報告書作成までの一連の流れについて、  学んでいただいた後、OJTで先輩会計士のサポートをしながら、監査業務の実務経験を  積んでいただきます。 【入社時研修で、業務に必要な知識を取得】 監査論、特に財務諸表監査や内部統制監査の実務についても学び、 監査基本計画作成~監査報告書作成まで、一連の流れについて習得していただきます。 【研修後の実務について】 まずは、先輩会計士のサポートとして、日本を代表するグローバル企業や 産業の基軸となる中小企業、そして世界的に有名な外資系企業の日本子会社など、 さまざまな業種、規模のクライアントにおける監査業務のサポートをお任せします。 【論文式試験合格後は】 大規模クライアントの監査補助者として主査を補助すると共に、 中小規模のクライアントにおいては主査として、現場を統括してください。 その後、会計士としてのキャリアを極めることもできますし、 EYメンバーならではのスケールメリットを生かし、将来的には海外に活躍の場を広げたり、 当法人グループ内での異動も可能です。 ≪カウンセラー制度で、"生きた" 仕事のスキルが身に付きます≫ 入社研修後は、一人ひとりにカウンセラーがつきます。 常に頼りになる先輩がそばにいる環境で、現場の第一線で活躍する公認会計士から、 "生きた" 仕事の知識やスキルなどを習得することができます。 受験対策についてのアドバイスも得られますので、存分にカウンセラー制度を活用してください。 ≪試験休暇制度や補助金制度など、バックアップ体制が整っています≫ 退勤後の時間を受験勉強に充てていただくため、合格するまでは残業は原則ありません。 論文式試験に備えた試験休暇制度(~最大2カ月)も用意し、 休暇の一部を有給休暇として消化可能です。 また、受験対策予備校の学費の6割も補助。試験合格時のお祝い金支給を合わせると、 実質ゼロ円で会計士試験に挑むことができます。

  • 応募資格

    <必須> ・4年制大学卒業以上 ・事業会社での実務経験2年以上 ・日商簿記2級程度の会計知識 <生かせる経験・知識> ・事業会社等での実務経験 ・経理実務経験 ・エクセルスキルなどPCスキル <求める人物像> ・会計士資格取得(日本・USCPA)に対し真摯に取り組んでいる方 ・粘り強く目標に向かって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チームワークを大切にできる方

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Aruba Technical Support Engineer / ネットワークサポートエンジニア

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 成長目覚ましいArubaでSilver Peak製品をサポートするネットワークエンジニアを求めており、新たな分野にチャレンジしたいEntryレベルの方から熟練したExpertレベルのエンジニアまで、幅広く人材を求めています。 Expertレベルのエンジニアは、Arubaのパートナー企業からの高度な問い合わせに対して、実機での検証やArubaの開発部門と直接連携しながらタイムリーに対応するため、複雑な企業ネットワークについての深い知識と卓越した問題解決能力が求められます。 EntryからSprcialistのエンジニアは、Silver Peakのユーザー企業やパートナー企業からの問い合わせに対して、実機での検証や上位エンジニアと直接連携しながらタイムリーに対応します。このポジションには技術的な探究心と向上心が求められます。 【組織概要】 このポジションはArubaの組織内でグローバルサポートという組織に所属します。 組織上はJapan Aruba事業統括本部長の営業組織内ではありませんが、大島オフィスに固定席を持ち(※)、Arubaの営業およびプリセールスSEと密接に連携します。 ※現在はCOVID-19の影響で大島オフィスがほぼ閉鎖されているため、原則的に在宅勤務となります。 【業務内容】 1. Silver Peak製品のERTエンジニアとして、日本国内のユーザー企業およびパートナー企業を技術的にサポートします。 2. Arubaの営業およびプリセールスSEと連携して、重要な案件でのトラブルについて適切にエスカレーションして迅速に解決します。 3. 不具合についてチームメンバーや開発部門とコミュニケーションしてお客様の問題を解決します。 4. 様々なシステムが関連する複雑な問題の原因を切り分けて特定し、解決します。 5. 当初はSilver Peak製品からサポートを開始していただきますが、他のAruba製品も徐々にサポートしていただく予定です。 【このポジションの魅力】 ■Aruba は今後のネットワーク業界をリードする最先端の Vision がどのベンダーより高く評価され、業界で最も注目されているネットワークベンダーです。そのテクニカルサポートの一員として、ネットワークに関する高度な技術力と問題解決能力を発揮することができます。 ■米国やオーストラリアなどに拠点を持つサポート部門関係者と直接連携し、グローバルなオペレーションの経験を積むことができます。 ■基本的に在宅もしくは大島オフィスでの内勤となるため勤務時間や服装の自由度が高く、フラットでアットホームなチームです。

  • 応募資格

    【応募要件】 Expertレベル: 1. 5年以上のネットワーク構築もしくは製品サポートの経験があること。 2. パケットキャプチャ解析、ルーティングプロトコル、WAN高速化、TCP/IP HTTP IPsec TLS VoIPなどの通信プロトコルのうち、最低2項目以上に高いレベルのスキルを有していること。 3. 新しい技術を積極的に学び、独力で調査や検証をしながら、根気良くかつ柔軟な発想で問題の解決に取り組めること。 4. 多数の問題をプライオリティ付けをして並行処理するキャパシティがあること。 5. 日本語についてはネイティブレベルの読み書きと、日常生活レベルの会話ができること。英語については技術的な文章およびメールの読み書きと、日常生活レベルの会話ができること。 6. 個人の成功だけでなく、組織の成功に貢献するマインドがあること。 7. サーバーインフラ、C/Python/Perl等のプログラミング言語、PostgreSQL等のデータベースの経験は考慮されます。 ※二次面接は香港在住のセカンドレベルマネージャーと英語での電話面接を予定しています。 Entry~Specialistレベル: 1. IT技術についての技術的な関心があること。 2. 技術的な内容を調査して理解し、応用する能力があること。 3. お客様の問題を理解し、解決策を説明して理解していただくコミュニケーション能力があること。 4. 日本語についてはネイティブレベルの読み書きと会話ができること。 5. 英語については技術的な文章およびメールの読み書きができること。 6. 個人の成功だけでなく、組織の成功に貢献するマインドがあること。 7. IT技術に関する業務経験および英会話能力は考慮されます。

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ストラテジー&コンサルタント/AIコンサルタント

アクセンチュア株式会社

Artificial Intelligence(人工知能)Consultant<人工知能を武器にお客様の変革や成長を実現する>

500万円~2000万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI(Artificial Intelligence)を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。 AIは手段であって、目的ではありません。目的を鑑みた時にAIを使用しない方がいい時にはAIは使用せず、AIを使用すべき時にはカスタムのモデルでもパブリックのAI APIでも世の中の様々なAIや他の技術を組み合わせて、最適な形で企業におけるAI導入を推進します。 AI導入プロジェクトのコアメンバーとして配属され、継続的なAI学習計画の立案を推進し、あらゆる課題へ対応する企業のAI導入を適切・迅速に進められるサービスの開発を通じて企業の変革を創出します。 ★業界・規模に縛られないーあるゆる業界の多様なテクノロジーが採用された企業に対してAI導入案件を推進するため、必要な幅広いビジネス/テクノロジー/データに触れることが可能です。AIに軸足は置きつつも、ビジネスに関する幅広い経験を積みたい方・豊富な方を歓迎します。 ★グローバルに働けるー弊社がもつグローバルネットワークを活用し、各国で活躍するAIコンサルタント/データサイエンティストと協働しながら、自身の知見を広げていくことが出来ます。 ★製品に縛られないーベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。AIテクノロジーの目利きとして特定のベンダー/ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ★業務の一例  - AI導入に必要となるデータの調査や解析  - 要求事項やデータに即したAIのモデル選定  - AsIsシステムの調査と整理  - ToBeシステム像のデザイン  - AIモデルの構築(学習/テスト)  - 対話ログ等データ分析と継続的なAI学習計画の立案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・データサイエンティストもしくはフルスタックエンジニアとしての知識と実務経験  特に、人口知能のシステム導入・開発に関する経験がある方歓迎 ・テクノロジーの知識のみならず会社の業務・利益改善への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識や実務経験 【歓迎(WANT)】 ・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験 ・ビジネスレベルの日本語 ・10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発管理経験 ・チームワークを駆使してプロジェクトを進めたい方 ・リーダシップをとり積極的に問題解決していきたい方 ・AIに限らず新しいテクノロジーに対する興味関心

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小売り流通業向けコンサルティング・サービスデザイン業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【お任せしたい職務内容】 主にリテール業界(小売り・流通)を中心に市場をけん引していくような新たなビジネスを創造。市場トレンドのリサーチから戦略、マーケティング、ビジネスモデル策定から顧客アプローチまで新規事業の立ち上げを行います。 具体的には下記のような業務を担当します。 ・リテール市場における市場、技術トレンドから戦略、マーケティング策定 ・新規事業のアイデア立案から具体化までの企画、事業推進・改善・商用化(現在、4つの新規オファリングサービスを立ち上げており、これらの事業推進もお任せします) ・ターゲット顧客の選定からアプローチ、交渉 【担当サービス例】 (1)レジなし店舗(Catch&Go):https://dmk.nttdata.com/service/005515231219/ (2)アバター接客(どこ店):https://dmk.nttdata.com/casestudy/000015180620/ (3)商品探索(ミツケッタ):https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/022800/ (4)動画自動タグ付け生成サービス 【職務の魅力】 ・サービスの立ち上げ~事業拡大まで一貫して携わることが可能です。国内外の小売流通の最先端トレンドを把握し、市場をけん引できます。 ・組織の枠に留まらず、国内外/社内外の多様な企業、組織との連携による事業構築経験を積むことができます。 ・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。 ・各インダストリーの大手企業様とのコネクション・関係性がしっかりとあるためアカウント営業などと連携しながら、幅広い企業様と壁打ちをしながら新しいサービス・ビジネスを企画することができます。

  • 応募資格

    ■求める経験・スキル・知識 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ経験をお持ちの方 ・ITもしくはビジネスコンサルティングのご経験をお持ちの方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 [スキル] ・一人称で考え、主体的に動ける行動力 ・多方面の関係者と調整できるコミュニケーション力 ・様々を情報を即座にキャッチアップする能力 ・既成の概念にとらわれず、ゼロベースの思考能力 ・リスクに臆することなく推進できるリーダーシップやコミュニケーション力をお持ちの方 [経験] ・小売流通業もしくはエンターテイメント領域におけるデジタルマーケティングの実務経験 ・海外企業とのプロジェクト経験 ■他言語力 英語(読み書きレベル) ■資格 特になし

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Digital Marketing Business Unit Account Executive

株式会社セールスフォース・ドットコム

セールスフォース製品を拡販する営業のスペシャリストとして、各部門と協業しながら商談数の設定、提案、契約まで進めていただきます

800万円~1500万円 / メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な業界/規模のお客様に対してMarkeitng Auctomation Tool, Commerce Platform, データ分析ダッシュボード製品などを拡販する営業のスペシャリストとして活躍いただくポジションです。 担当いただく製品については、お強みやご希望により決定させていただきます。 担当領域のソリューションに対する販売目標を持ち、拡販戦略の策定からお客様訪問、提案、契約までの業務をアカウント担当営業部門、マーケティング部門、IT部門、インサイドセールス部門、チャネルセールス部門、パートナー様と協調しながら推進します。 本ポジションで求められるものは、お客様にバリューを明確に伝え、クラウドコンピューティングという市場で ” 顧客とつながる企業 ” という未来へのインスピレーションを与えながら、営業を行う能力です。トラステッドアドバイザーまたはコーチとして、お客様のニーズをマッチングさせ、法人向けマーケティング業務への深い興味もしくは知見を備えた方を求めています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 (下記いずれかのご経験や資質をお持ちの方) ・MA,CRM,SFA,ERPなどのITソリューション大手法人顧客向け営業もしくはコンサルティング経験3年以上 ・製造、自動車、アパレル、公共、金融、 流通業界など、いずれかのお客様担当経験 ・ビジネスチャンピオンからCレベルまでを含めた役員クラスのお客様との卓越したカスタマーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティングを含む法人向けマーケティング業務の知見があればなお可 ・英語の読み書き、会話スキルがあればなお可 ・目標達成のためのリード(見込み客)・商談発掘手段を立案、実施する経験 ・社内の関係部門と協業して幅広いセールステリトリーをカバーする営業経験 ・口頭、文面、プレゼンテーションの優れたスキル

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テクノロジーコンサルタント(デジタルワークプレイス)

日本ヒューレット・パッカード合同会社

Technology Consultant (Digital Workplace) / テクノロジーコンサルタント(デジタルワークプレイス)

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 Microsoft社の製品やサービスをベースとしたコミュニケーション及びコラボレーションシステムの構築(要件定義~設計~構築)を行います。また、提案や企画/計画フェーズから参画する際にはHPEのソリューションや事例及び最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することが求められます。 【組織概要】 オンプレミスやクラウドを問わず複数の製品やサービスを組み合わせ、お客様のビジネス課題を解決するシステムの構築や、あるべき姿や実現するためのロードマップの作成をお客様と共に作成するコンサルティングが主な提供サービスです。なお、業種に関わらずエンタープライズクラス、または、グローバル展開を行っている企業が主な顧客となります。 【このPositionの魅力】 ◆テクノロジーコンサルタントとしての成長 Pointnextでは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで、テクノロジーコンサルタントして自己実現を達成できる環境があります。 ◆HPEグローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なテクノロジーを駆使することが求められます。弊社自身がグローバルでMicrosoft社の製品やサービスをコミュニケーション及びコラボレーションシステムとして利用していることから、その経験を利用することができます。また、グローバルワイドで事例の共有などの情報交換を行っているため、HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ◆将来のキャリアアップ デジタルワークプレイス領域での技術的な知識、経験に加え、企画や要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたITのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    【経験要件】 以下のいずれか1つの要件を満たすこと ○Exchange/ExchangeOnlineを活用したメール環境の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可) ○Sharepoint/SharepointOnlineを活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可) ○Teams/Skypeを活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験(音声含む) ○Office365の移行に関する設計・構築・移行経験 ○Office365やG Suiteへまたは逆方向への移行に関する設計・構築・移行経験 ○AzureADを利用した認証連携経の設計・構築・運用経験 ○ActiveDirectoryの設計・構築 ○ID管理システムの要件定義~開発・テストまでの実務経験 ○端末管理環境(Client仮想化含む)の整備・更改案件実施経験 【知識、スキル要件】 ○マイクロソフトサービス知識(Office365、AzureAD、AzureRMS) ○マイクロソフト製品知識(Exchange, SharePoint, Skype、Teams、その他関連製品) ○シトリックス、シマンテック製品知識 【あると望ましい経験や知識、資格】 ○英語力(技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる) ○PM/PLなどのプロジェクトマネジメント経験及び資格(PMP) ○提案活動やコンサルティングの業務経験

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経理【幹部候補】

Joyful Investment株式会社

★IPOに携わる貴重なチャンスあり ★税理士資格の保有者 ★20〜30歳代が活躍する成長企業

400万円~600万円 / リーダー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在1人(女性)が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください! 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた1人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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【コンプライアンス推進部】データプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NEC本体およびNECグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。 具体的には、 ・NECおよびNECグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・NECおよびNECグループ会社におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・NECの事業部門、営業部門およびNECグループ会社に対するアドバイスおよび指導 ・インシデント発生時におけるNECグループのダメージミニマム化支援活動 など 【募集の背景】 NECグループは、現在、「2020中期経営計画」に基づく成長の実現に向けて、米国国立標準技術研究所(NIST)のベンチマークテストで4回連続して第1位の性能評価を取得した顔認証技術をはじめとする生体認証技術とAI技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大させています。 本ポジションは、これらの事業の成功のための基盤となる、当社およびNECグループ会社における個人情報およびこれに係るプライバシー保護に関する法令や倫理へのコンプライアンスを推進する職務です。 プロアクティブに当社の事業部門およびグループ会社と連携して、個人情報・データプライバシー保護の面からNECグループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。 【入社後の想定キャリアパス】 当初は、当社の国内事業に係る個人情報・データプライバシー保護実務を担当いただき、その後、本人の能力および適性を考慮したうえで、国内外のNECグループの事業に係る個人情報・データプライバシー保護分野における管理職候補としてキャリアパスを進んでいただく予定です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・事業会社における国際法務・コンプライアンス部門での実務経験(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(海外子会社の社内弁護士、社外弁護士とのコミュニケーション力、文書作成力) 【WANT スキル・経験・資格】 ・事業会社における、個人情報保護法およびGDPR等の諸外国のデータ・プライバシー保護規制遵守推進に係る実務経験

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▷▶年俸400~800万円◀◁車載系組込みソフトウェア・システム開発エンジニア・データ解析エンジニア

QuEST Global Services Pte. Ltd.

高度なエンジニアリング集団が第一線で活躍するQuESTで、あなた自身のキャリアアップにつなげてみませんか。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 広島県

  • 仕事内容

    グローバル技術者集団の一員として活躍しませんか? QuESTでは有名な大手企業を技術力で支える醍醐味を実感できます! **「グローバルな環境で働きたい」「生涯現場で技術力を高めていきたい」そんな方を募集しています** 【具体的なプロジェクト例】 1)完成車向け 自動運転データ解析エンジニア (勤務地:広島) →ADAS・走行情報から入力されるデータの解析業務 ■データ分析 ■解析データのレポート等見える化 ■プログラミング 解析、シミュレーション等 2) 車載向け 制御システム開発業務(勤務地:広島) - dSPACEツールによるHILシミュレーション開発 - MATLAB/Simulink /Pythonによるシミュレーション開発 - 上記で必要なモデル編集やC言語、Mスクリプト等による自動化/効率化ツールを作成し、結果や手順を文書化 - ユーザー作成データをテストケースインプットコンバーターの修正、作成 3)自動車インフォテイメント・ナビゲーション向け組込みSWエンジニア (勤務地:横浜) → 国内外のナビゲーションモジュールの要求分析、設計および開発 - Need to interact with various modules like Alexa, Location Service, VR, BT, Telematics, Radio (SXM, RDS-TMC) etc. - Familiarity & understanding of networks commonly used in automotive (MOST, CAN, LIN, Bluetooth, USB etc) その他; 4)車載GPU、画像処理最適化業務/農機向け人工知能製品システム開発/鉄道運転支援/鉄道事後検査システム開発 等 ※年齢などではなく実力を評価 ※近年では、57歳のベテランが入社しました 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に15カ国、56カ所の拠点を設け、11000名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約8割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

  • 応募資格

    学歴不問:求めている人材 【具体的には】 ・車載系開発経験がある方 ・組込み系ソフトウェア開発のご経験(Linux、RTOS等) ・CまたはC++、C#言語を用いた開発のご経験 ・業界未経験の方でも、上記必須経験があれば大歓迎!

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SE【経験1年以上】

日本融智株式会社

■13期連続黒字■年休125日■残業10時間/月■福利厚生充実

400万円~650万円 / メンバー

日本融智株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    経験・スキル・希望などを考慮して最適な案件、業務にアサインさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 業務系、Web系、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、設計/プログラミング/デバッグ/テスト/保守運用などの業務をお任せします。 自動車などの移動手段にICTを活用する「MaaS」や、「AI事業」などの最先端技術に携わる機会もあります。 「新しい分野にチャレンジしたい」という方、大歓迎です! 【主な案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 概要:深刻化するStruts脆弱性に対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション 工程:開発、テスト 内容:Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いた共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など ■消防指令制御システム 概要:消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 工程:設計、開発、保守 内容:顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み ■光回線工事管理システム 概要:エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 工程:要求定義、要件定義、設計、開発、保守 内容:顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般 ■Selesforceプラットフォーム案件 概要:Salesforceをプラットフォームとしたシステム開発、運用設計 工程:開発、運用設計 内容:Salesforce開発(Apex、Visualforce等) 【あなたの要望に真摯に応えます!】 月1回、上司や社長による1on1の面談を実施。案件・待遇に関する要望やキャリア、人間関係の悩みなどをヒアリングしています。 【キャリアパスは本人次第】 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。 キャリアパスも、会社の組織作りに携わるマネジメントコースと専門性を極めるスペシャリストコースを選べます。 【配属先について】  配属部署は、システム開発部です。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■何らかのシステム開発経験(1年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■Web、クラウドサービスの開発経験 (Spring MVC、Java、VB.NET、C#.NET、C++、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure) 【求める人物像】 ■責任を持って仕事に臨んでいただける方 ■技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方 ■協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方 ■前向きな姿勢をお持ちの方

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M&Aコンサルタント

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆国内の中堅・中小企業のM&A業務をご担当いただきます

400万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    M&Aに関する一連の業務をお願い致します。 具体的には ■ソーシング業務 ■相談受付、提案 ■企業評価 ■マッチング ■契約書作成 ■条件調整 ■クロージング などを行っていただききます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ※業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【生かせる経験】 ・法人営業の実務経験、コンサルティング・提案型営業の経験 ・銀行・証券会社などの金融機関での実務経験、引受等を含む投資銀行業務の経験

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<正社員>品質管理(躯体監理)

株式会社クロスファクトリー

◆現場管理から設計図面のレビュー(品質チェック)、設計部メンバーの教育まで幅広くお任せ ◆現場9割、内勤1割

550万円~700万円 / メンバー

株式会社クロスファクトリー
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■構造設計に関する品質管理(躯体監理)業務 現場管理から設計図面のレビュー(品質チェック)、設計部メンバーの教育まで幅広く担当いただきます。 現場9割、内勤1割の仕事です。 <具体的には> ・クライアント、意匠設計者との打ち合わせ ・設計図面のレビュー(法的、工学的な面を考慮し、合理的なものか品質チェックを行います) ・配筋検査前に行われる勉強会の資料作成 ・現場における構造躯体の監理 ・現地での鉄筋の状態の確認、検査 など

  • 応募資格

    <必須資格、経験> ・構造設計の経験がある方 ※設計図面のレビューはできなくても構いません。 ・一級建築士の資格をお持ちの方 <歓迎する経験> ・構造設計一級建築士の資格 <求める人物像> ・現場で得たノウハウや知識を、教育という観点でアウトプットできる方 ・業務を円滑に進めるためにも、関係者とのコミュニケーションを積極的に図れる方や、何事にも臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・知識やノウハウを伝授するだけでなく、仕事の楽しさや魅力を交えながら指導できる方

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【管理部門】労務・法務・経理など、バックオフィスの体制強化に伴い大型採用中!

株式会社アイドマ・ホールディングス

組織拡大化に伴い、部課長候補も募集します! 経験を活かして経営管理のフェーズに挑戦しませんか?

300万円~500万円 / メンバー

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【日常経理業務】 ・支払処理(処理件数、月間200件程度) ・入金消込処理(処理件数1,000件程度) ・仕訳入力(仕訳量:月間1,500件程度(支払、入金消込処理での自動作成仕訳含む)) ・稟議との突合(費用計上時に稟議申請内容との突合、督促、管理等) 【その他業務】 ・決算関係業務(単体・連結) ・会計監査・内部統制監査対応 ★日常の経理業務だけでなく、管理会計制度の設計・運用、予算編成業務、内部統制構築等、仕組みづくりなどに関わる機会がございます。会社の事業拡大を円滑に行う為の管理体制を構築していきましょう!

  • 応募資格

    【必須条件】 日常経理業務の経験(売上・仕入・経費取引等) 営業事務等で請求書発行・債権管理の経験なども可 【歓迎条件】 ・上場ないし上場準備会社でのご経験(未上場であれば、会計監査対応のご経験) ・月次決算・年次決算業務のご経験 ・連結決算のご経験 ・内部統制監査のご経験(実施側、受ける側いずれでも可) ・税務に関する実務経験 ・管理会計業務のご経験 ・販売管理システムの利用・導入経験 ・日商簿記2級以上 ・Excelスキル(vlookup、sumif等)

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大手製造業向けプロジェクトマネージャ/三菱重工担当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 三菱重工向けに基幹システムを中心とした開発プロジェクトのリーディング。宇宙航空、交通インフラ、機械機器、パワーシステムなど、日本で唯一その機器を作っている顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。 【職務の魅力】 2017年4月設立の新設部署。2017年10月に三菱重工と共同出資にて設立しましたグループ会社(出資比率:NTTデータ51%)とも連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 複数の中途入社者も活躍している組織です。 【組織紹介】 製造ITイノベーション事業本部紹介動画(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY

  • 応募資格

    【必要条件】 ■必須要件(下記いずれかの要件を満たす方) ・製造業界向けのシステム開発プロジェクトマネージャ経験のある方  (アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築) ■他言語力 不要 ■資格 PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方歓迎 ■他言語力 英語、中国語 ■資格 ・情報処理技術者 応用情報技術者試験 ・情報処理技術者 ITストラテジスト試験 ・SAP認定コンサルタント各種 ・ServiceNow認定資格各種 ・ITIL各種 など

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インサイドセールス/SV候補

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆内勤でメール・電話によるインサイドセールス業務です

400万円~650万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インサイドセールス室のメンバーとして、インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、見込み客の発掘、見込み客育成(情報提供など)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。 【インサイドセールスとは・・・】 客先へ訪問するM&Aコンサルタントに対し、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業活動することをインサイドセールスと呼び、営業の生産性を向上する一手として、国内でも非常にニーズの高まっている職種です。今後につながるキャリアが形成できます。 また、SalesforceやMarketing Autmationを活用した業務となるため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことが可能です。 【具体的には…】 <アウトバウンド活動> ・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし ・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ ・新規開拓コールやメール、お手紙 ・各部門からの依頼対応 <その他の業務> ・業務やトークのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積 ・業務改善 【弊社のインサイドセールスが担う役割】 昨今、注目を集めているインサイドセールス職ですが、弊社の中でも業績の根幹を支える極めて重要な組織です。弊社におけるインサイドセールスは、単に顧客へ電話でのコミュニケーションをとるだけではなく、顧客との多数のコンタクトで信頼関係を醸成し、商談の機会を増やし、効率的な営業活動を可能にすることで成約に貢献する存在です。 <強固な関係構築のもととなるコミュニケーション> ・マーケティング戦略に沿って、営業担当が円滑に商談を進めるための材料を収集していきます。 ・顧客に対しても有用な情報を提供し、歓迎されるコンタクトの継続が求められます。 <収集された情報の整理・精査> ・データの分析によって顧客のセグメント化が容易になり、各ステージに合わせたプロモーションを実現できます。 ・インサイドセールスによって収集・精査された情報は、フロントセールスにとってかけがえのない情報となります。 <顧客フォローのバックアップ> ・リードタイムが長期化する案件の場合、営業担当だけでは成約までの関係性が薄くなりがちです。単にコミュニケーションを取るだけでなく、価値有る情報の獲得、営業への効果的な活用が求められます。 【働き方について】 みなでナレッジの共有を進め、常に業務の生産性を高めることを意識しています。会議や提出物の最小限化に加え、DX対応などを積極的に推進しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・営業、接客、インサイドセールス、コールセンターなど(いずれかで可)、社外との折衝経験 ・明確なKPIにコミットした経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・新規開拓の電話コールの経験 ・営業企画や営業の仕組みを構築した経験(SalesForce、評価制度、キャンペーン等)

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案件化コンシェルジュ ※日本M&Aセンターグループ、企業評価総合研究所の募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆日本各地の中小企業オーナーとのやりとりが中心です

400万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【企業評価総合研究所とは】 日本M&Aセンターグループの一員として、中堅・中小企業M&Aにおける企業評価(株式価値算定、事業分析)、事例に基づく中小企業M&A取引事例法の確立と指標提言などを行っています。 中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして、中小企業のM&Aマーケットの健全な成長の貢献を目指しています。 【仕事内容】 M&Aに関心を持っている全国の中堅・中小企業のオーナーから、M&Aに必要な決算書をはじめとする資料を収集する仕事をお任せします。その資料をもとにM&Aの提案資料などが作成されるので、いわばM&A事業の「はじめの第一歩」となる仕事です。 企業訪問をして直接資料を受け取っていただく場合もありますが、現在はオンライン会議システムを使った面談で説明したのち、資料はメールや郵送などで受け取る方法がメーンです。 決算・業績に関するデータなど必要となる資料は複数ありますが、収集キットに沿って必要な書類を回収することができますので、難しい専門知識は必要ありません。 【入社後のサポートについて】 M&Aの基礎知識、流れなどを理解するための研修があります(1週間程度)。 修了後は、OJTで先輩のサポートを受けながらできる範囲からスタートしていただきます。 目安として、入社後4カ月~1年で全体の仕事の流れをつかんでいただきます。 株式会社企業評価総合研究所の企業サイトはこちらです。 https://www.value-lab.co.jp/

  • 応募資格

    学歴不問です。 【必須(MUST)のスキル・経験】 以下のいずれかの経験 ・営業の経験 ・接客・販売の経験 ・秘書経験 【望ましい経験・能力】 ・コミュニケーション能力を生かしたい方 ・M&Aに関わってみたい、M&Aの勉強をしたい、という熱意のある方 ・新規プロジェクトに挑戦したいという意欲のある方 ・簿記資格を取得している方、または学習経験のある方

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経営企画(インテリジェンス)

パナソニック株式会社

幅広い事業領域を背景に【企業価値施策の立案・提案】が可能/「MBA」「公認会計士(US CPA含む)」「中小企業診断士」「証券アナリスト」などの有資格者歓迎。

650万円~950万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    ・パナソニックグループが対峙する産業/業界について幅広いデータや情報に基づく調査/分析/予測 ・調査/分析/予測に基づく事業価値向上施策の立案/提案 【パナソニックで働くことの魅力】 ・デバイスからソリューションまで幅広い事業領域を背景とした企業価値施策の立案・提案が可能 【配属部門】 経営企画部

  • 応募資格

    【必須】 ●自動車業界・電子部品業界に10年以上在籍し、事業企画、経営に携わった経験がある方、あるいは金融機関/コンサルティングでシニアマネジャーとしてのでの産業調査/業界スペシャリスト経験 ●情報収集/分析力 ●プロジェクトマネジメント力(プロジェクトマネジメント経験)・課題形成力 ●課題解決力 ●調整力 ●コミュニケーション力 ●フットワーク/行動力 ●語学力(英語:TOEIC800点以上、日本語能力検定N2以上〈日本人以外の場合〉) 【歓迎】 ●資格:MBA、公認会計士(US CPA含む)、中小企業診断士、証券アナリスト

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土木施工管理技士(施工管理・点検・情報管理)

株式会社HYT

土木施工管理技士【発注者支援業務】【構造物点検】【工事記録データ入力・管理】

540万円~564万円 / メンバー

株式会社HYT
  • 勤務地

    千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 長野県 …

  • 仕事内容

    ◎施工管理 担当の高速道路エリア内において、発注者側の支援(発注者支援)として 工事が安全かつ適正に完了するまでの各監督業務を行います。 <具体的には> ・工事発注や仕様変更等に伴う積算・仕様書・図面等の作成 ・工事入札、落札業者との契約に関する業務・各書類のチェック ・請負業者への安全指導・工程管理 ・現場での使用材料や各検査の立会 ・竣工時の成果品チェック・最終的な各種書類作成 など ◎点検 高速道路に関連する構造物(トンネル・橋梁・のり面・排水施設など)の腐食や劣化状況の 点検・記録を行います。現場では2~4名のチームで、目視・触診や打音などを行います。 <具体的には> ・過去に行われた点検記録や写真の確認 ・点検時に交通規制が必要な場合は関係各所との調整・書類作成 ・現地での点検・写真撮影や内容の記録 ・点検結果の入力・報告書作成 など ◎情報管理 高速道路の円滑な管理ができるように、情報更新や入力を行います。 <具体的には> ・新規で行われた工事情報の入力・照査 ・点検記録などのシステムデータの管理 ・構造物別の情報管理 など ◎やりがい 1日700万台以上が利用する日本の大動脈を支える 公共性が高く、誇りを持てる 専門性を身に付け、安定して働ける 会社と共に成長できる ◎求める人材 今までの経験を活かしたい方 これから資格を活かしたい方 土木業を誇りに思っている方 など ◎勤務地 勤務地は全国各地にあり、勤務場所は応募者の希望範囲で選考致しますので お気軽にご相談ください。 単身赴任をご希望の方は、単身赴任用住宅制度をご利用できます。(対象者のみ) 各勤務地までは、マイカー通勤が可能です。

  • 応募資格

    ■一級または二級土木施工管理技士 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■Excel、Wordの基本操作

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施工管理(設備)

三和建設株式会社

自社ブランドを中心とした複数物件の工事管理(設備分野)

450万円~700万円 / リーダー | メンバー

三和建設株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    食品工場に注力する弊社としては、設備分野の工事管理能力を向上させることが大きな課題です。 そこで複数の物件の設備分野の工事管理をお願いします。 また、大阪本店の見積グループおよび調達グループへの設備的観点からのアドバイス業務も お願いします。設備分野の第一人者として弊社の技術力向上に貢献していただくことで、 大きなやりがいを感じていただけると思います。 大阪本店の工事グループは総勢54名、平均年齢は37歳と比較的若い組織です。 大手ゼネコンと比較して建物規模が小さいため、若手が主体的に作業所全体の運営に 関わることが可能です。 20代半ばから主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数います。 難易度が高い食品工場に挑戦し、無事工場が稼働してお客さまに喜んでいただけることが メンバーにとっての大きなやりがいになっています。

  • 応募資格

    10年以上の設備関連分野での施工管理経験がある方 <歓迎する資格> 建築設備士 <求める人物像> ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして仕事ができる方 ・自由な環境の中で楽しみながら仕事がしたい方 ・将来は設備部門のリーダーとして活躍したい方

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タクシードライバー/国際自動車

国際自動車グループ

創業から101年。歴史ある大手タクシー企業で、「ホスピタリティ精神」を身につけたドライバーを目指す

400万円~800万円 / メンバー

国際自動車グループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■東京23区、武蔵野市、三鷹市を中心に、ホスピタリティを発揮しながら安全にお客さまを送迎するタクシードライバー業務。 国際自動車グループのタクシードライバーとして、お客さまへの感謝を忘れずにサービスの提供を行っていただきます。 ■東京23区エリアの送迎サービス。行き先は23区内がメインですが、一部郊外まで行く依頼もあります。 ■業界トップクラスの無線配車件数(月間36万件以上)。1日あたり約1万2000件の無線配車依頼があります。1乗務あたり7~8組のご予約のお客さまが乗車されています。 ■1万1000社以上の企業と法人タクシーチケット契約を締結しています。法人の平均単価は個人の単価に比べ高いので売り上げの中でも大きな割合を占めています。 ■都内28カ所に会社のタクシー乗り場を設置しています。汐留メディアタワー、伊勢丹新宿本店や恵比寿ガーデンプレイスなど「kmタクシー乗り場」から乗車されるお客さまが多いです。 ■タクシーアプリ「フルクル」を展開。乗車ニーズがリアルタイムで表示されるため、入社後、経験が浅い段階でもお客さまが見つかります。独自の集客力で1日の売上の3分の1は確保できるため安定して稼げます。 ■入社した90%以上の方々が未経験からのスタートです。ドライバーの年齢は20~60代まで幅広く活躍しています。入社時の平均年齢は41歳となっており前職は営業、販売、エンジニア、自営業者などさまざまです。人間関係は良好で情報交換や昼食を共にしています。 ※ドライバーの安全を守るため、新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底しています。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許取得後、3年以上経過されている方 ・学歴、職歴、転職回数、ブランク、業界経験、社会人経験は不問です。 ・未経験者、第二新卒、他業界からのキャリアチェンジ歓迎。 ※未経験者のスタート研修あり 普通自動車第二種免許の取得(全額会社負担)後、約1カ月間の接客、地理などについて研修を行います。研修期間中は日給を支給。

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社内SE

株式会社サンキョウテクノスタッフ

社内システムの開発にまるごと関われる/残業少なくプライベートも充実

420万円~560万円 / メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県 / 神奈川県

  • 仕事内容

    社内Webシステムの開発・メンテナンス全般と、システムに関連する業務全般に携わっていただきます。 ■システムのメンテナンス・改善 派遣スタッフのデータベースを管理するシステムに携わります。日々の業務の中で挙がってくる要望などに応え、システムを改善していきます。 ■システムのヘルプデスク 社内のIT部門として、システムはもちろん、さまざまなITに関する困り事や質問に応えます。社員とのコミュニケーションも比較的多い仕事です。 ■新規システムの開発 契約書関連のシステムを開発し、現在のシステムに統合する予定です。要件定義・設計から、実際のプログラミング、テストまですべて関わっていただきます。使ってみたい技術も積極的に採用できます。まさに「自分がつくった」と言えるシステム開発ができることが醍醐味です。 【経験の浅い方は…】 まずはフロントエンドからなど、スキルに応じてできるところから取り組んでいただきます。わからないことは、このシステムの生みの親であるベテランエンジニアが、マン・ツー・マンで指導。長い目で成長をサポートします!

  • 応募資格

    【必要な知識・スキル(望ましい)】下記の指導も行います。 ■webサイトの作成(FrontEndが作成できるレベル) 1)データベース 〇MySQL/MariaDB ⇒ SQL(RDBMS) 2)プログラミング言語 ○PHP バージョン 7.x(Composer) 〇Javascript(ECMAscript6.0以降) 〇HTMLS 〇CSS(SASSを使用) 〇その他:JSON 3)フレームワーク 〇Codeigniter 3.x 〇Laravel 8.x 〇JQuer 3.x 〇BootStap 4.x 〇その他:jqGrid 4)バージョン管理 〇GIT 5)その他 〇VUE.js、React Native(望ましい) 6)サーバ:オペレーティングシステムOS 〇Linux Debian10 または Ubuntu18.4以降 〇拡張機能、プログラム、サーバメンテナンスをインストールするための Linux コマンドの知識 〇Let's Encrypt(SSL) 〇LAMP のインストールとメンテナンスに関する知識 〇Google Cloud Platform と Vultr の管理に関する知識 【歓迎する経験・スキル】 ○Linux、Apache HTTP Server 【求める人物像】 ○情報リテラシーや、コンプライアンス遵守意識の高い方 ○誠実に業務に向き合える方 ○成長意欲の高い方 ○システム開発に情熱を持っている方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(管理職)

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

1050万円~1350万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務となります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。 このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。 具体的には、下記のような業務となります。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社特許戦略調査の企画と分析 ・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング ・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

  • 応募資格

    □必須要件 ・事業コンサルタントに必要な分析能力 ・知財実務、知財戦略、知財活用への理解 ・事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・リーダシップ、マネジメント、事業遂行に関する知識 ・事業企画の経験 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験

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パワートレーンシステム制御プラットフォーム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ◆パワートレーンシステム制御プラットフォーム開発  -プラットフォーム企画およびアーキテクチャ設計  -クラウド制御実装、AI活用、Javaアプリ開発  -駆動力制御アプリ開発  -エネルギーマネージメント制御アプリ開発 ◆エンジン、トランスミッション、モーターと言ったパワートレーンシステムを中心に、ブレーキやステアリングなどシャシーシステムとの統合・協調はもとより、カメラ、レーダー、社会インフラともつながりシステムは拡大していく中、クルマの本質である駆動力の制御開発と多様なアプリにも適応したソフト基盤であるプラットフォーム開発には、様々の技術を活かす事ができます。 【職場イメージ】 十数名程度の部署です。 新しい事へのチャレンジ精神旺盛で活気ある職場です。 パワートレーン制御への知識を有する事が望まれますが、必須ではありません。IT系ソフト技術があるとより良いです。 ■talent-book <https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47283> <https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47370> 【ミッション】 クルマの本流である「走・止・曲」の基本性能の「走」の更なる進化とCASEへの対応を目的に新たなパワトレシステム制御の基盤となるプラットフォームと駆動力制御アプリの開発を行っています。 CASE化に伴いパワトレシステムは、シャシーや先進安全やネットワークなど他のシステムとの融合へと拡大して行きます。 【開発環境】 サーバ(Intel Xeon、メモリ256GB以上、ディスク450TB) その他、追加ディスプレイ 技術スタック:assembler, C, C++, Java, Kotlin, HTML, XML, Python, ソースコード管理:git データベース:SQL その他 : AWS 【やりがい】 ・CASE化より高度化、大規模化する制御システムをスピーディーに開発できるアプリの基盤であるプラットフォーム開発の強化が求められています。 ・パワトレ制御の深い理解とパワトレ以外の新しい領域の技術を吸収し次世代プラットフォームを開発するエンジニアとして活躍して頂きたいです。 【PR】 「100年に一度の大変革」と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが自身の強みを活かす一方、従来の枠組みにとらわれることなく、ドライバー、社会の全てのステークホルダーにとって”いいクルマ作り”のダイレクトに活躍できます。情熱をもって新たな領域にチャレンジすることで、自分を磨くことができる仕事です。 自動運転アイテムやコネクテッドアイテムと連携しながら、プラットフォームと駆動力制御・エネルギ制御を通して「走り」にどう生かしていくのかを開発していくため、クルマの外/クルマの中の両方に高い視野で携わることができます。 本領域はこれまで培ってきたエコでドライバーの気持ちに応える「走」の技術に磨きをかけ”いいクルマ作り”をリードする役割として活躍しています。 コンベンショナルシステムや電動化システムなど多種多様なパワトレシステムを高性能、高品質、タイムリーに開発するには制御技術に加えデジタル技術やIT技術のフル活用が不可欠で、これに優れたエンジニアの方を歓迎します。

  • 応募資格

    【学位等】 高専卒以上 新卒博士 可 第2新卒 可 【下記に関するいずれか業務経験を有している方】 【MUST】 ◆組み込み制御開発 又は IoT製品開発経験のいずれか(車両開発未経験でも可) 【WANT】 ◆パワートレーン制御開発 ◆車両運動制御開発 ◆制御システム企画 ◆システムアーキテクチャ設計 ◆ネットワークトポロジー開発(LAN、通信) ◆パワートレーン制御開発(適合、制御設計、ソフト開発業務) ◆車両運動制御開発(適合、制御設計、ソフト開発業務) ◆車両制御システム企画 ◆車両システムアーキテクチャ設計 ◆車両ネットワークトポロジー開発(LAN、通信) ◆IoT製品開発経験 ◆スマートフォン・タブレットアプリケーション(iPhone/Android)開発

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