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【金融ソリューションサービス セールス・商品企画】

株式会社QUICK

金融機関の営業員に向けた金融ソリューションサービスの提案と企画を担当しています。 是非、 あなたの経験とスキルを活かし、お客様ニーズに寄り添ったサービスを提供していただきたいと思います。

500万円~700万円 / メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融機関向けソリューションサービスのセールスおよび商品企画 【募集部門名】 コンサルティング営業本部 【具体的な内容】 ・証券会社、銀行などの金融機関を対象に、QUICK の情報を活用した営業販売支援サービスの企画・提案を行う。 ・金融機関様の営業員のお客様に対してコンサルティングしながら、ご利用いただく情報・サービスを企画・提案します。 https://corporate.quick.co.jp/solution/fund/#navi (対象サービス:QUICK Asset Design NAVI、同 Consultant) ・アカウント営業担当に同行する形で顧客の要望を聞き取り、顧客の課題を解決できる弊社のサービスを企画・提案します。 ・また提案が採用された際には、サービス開始までのスケジュール調整・管理、サービス開始後も定期的なフォローと、顧客との継続的な関係を維持していきます(金融機関様のリテール部門でのご経験・知識を活かしながら、新しいキャリアへの挑戦が可能です)。 ・対象エリアは全国ですが、ほぼ東京都内を中心にした活動です。地方を問わず、最近はオンラインによる打ち合わせが5割程度です。

  • 応募資格

    金融機関のリテール部門の勤務、または金融機関向けサービス提供の経験をお持ちの方 【尚可条件】 証券外務員1種、FP2 級またはAFP資格をお持ちの方

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事務業務全般(委員会の運営などバックオフィス業務 ※「環境・安全グループ」配属)

日本機械輸出組合

★注目求人!★年収~700万円可×経済産業大臣の認可によって設立された非営利団体/「環境・安全グループ」で委員会運営などバックオフィス業務をお任せします!

400万円~700万円 / メンバー

日本機械輸出組合
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ◎委員会の運営: 委員会の企画、資料の作成、日程調整、委員長・委員への対応など委員会運営に関わるサブ及びロジ業務を担当いただきます。 ◎意見、提言書の作成、提出: 委員会を通じた意見の集約、各関連機関への提言書を作成し(業者が翻訳したものをチェック・編集)、提出していただきます。 ◎情報ツールの作成、配信: 環境関連情報の作成し(業者が翻訳したものをチェック・編集)、配信を担当いただきます。 ■主要委員会運営業務(委員会開催に係るロジ関連業務を含む) ◎海外環境規制に関する委員会を担当・運営し、海外の環境政策一般、化学物質管理、廃棄物リサイクル、省エネ・省資源・エネルギー効率規則などの情報を収集・提供し、対応を検討する。 ◎海外環境規制・省エネ規則関係弁護士、コンサルタント等から情報を収集、翻訳し(業者が翻訳したものをチェック・編集)、レポート作成するとともに委員会での報告を行う。 ※翻訳については英語以外も頻度は低いですがありえます。 ■セミナー(対面 or オンライン)などの開催・運営(セミナー開催に関わるロジ周辺業務を含む) ◎海外の環境規制等に関するテーマを選定し、セミナーを開催する。 配属部署:「環境・安全グループ」に配属となります。

  • 応募資格

    【MUST(必須)】 ◎海外の環境規制、機械貿易・事業投資業務の経験者、もしくは同業務に興味・関心のある方 ◎語学力:明確な資格はありませんが、英文の理解ができ、文書作成が問題なくできる方 ◎PCスキル:Word、Excelなど標準的なPCスキル及びWEBセミナー等の対応が問題ないレベルで使用できる方 【WANT(歓迎)】 ◎年齢的に幅広い職場環境であるため、特に年上の方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ◎将来的には部署のジョブローテーションもありえるため、他の部署への勤務もキャリアアップとして捉えることができる方 ◎部門長の指示により他業務が依頼される可能性もあり、その業務をいとわない方

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社内情報システム部における業務系基幹システムの開発・運用

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NTTデータグループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・SAP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。 ・財務会計、管理会計、販売管理(受注や請求)、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・Gloabal企業の経営に近い位置で、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施するこからと会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨くことができます。 ・基幹業務システムの更改プロジェクトは、SAP等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行うことができます。 ・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図ることができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 基幹系業務システムの要件定義フェーズを含めた開発経験があること。具体的には、以下のようなシステムの要件定義・開発・導入経験があることが望ましい。  財務会計、管理会計、販売管理(受注や請求)、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 または、上記以外のシステムに限定せず、システム導入・更改と併せて社内業務プロセスの改善を検討した経験、および、改善案を具体化するためのシステム開発経験があれば良い。 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・SAP(特に会計系モジュール)のノウハウ ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力(調整、折衝) ・新しい技術・サービスへの興味 ■他言語力 英語 ■資格 不要

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スクラムマスタ <アジャイル開発 (本番システム開発経験要) >

株式会社野村総合研究所

【福岡】未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○本番システムのアジャイル開発プロジェクトにおけるスクラムマスタ ○アジャイルチームの組成・リード・メンバー育成 ○本番システムの設計・開発・運用・保守 --------------------------------------------------- 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら  http://fukuoka.nri.co.jp/ ---------------------------------------------------

  • 応募資格

    ■求められる能力/経験、・歓迎される能力/経験 ○金融・産業・流通いずれかの分野の本番システム向けアジャイル開発におけるスクラムマスタ経験(必須) ○金融・産業・流通いずれかの分野の本番システム設計・開発・運用・保守の経験 ○ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 ★当社顧客向け本番システムのアジャイル開発プロジェクトにおいて、スクラムマスタとしてチームを組成し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 ■歓迎される経験・資格 ○認定スクラムマスター(CSM)資格保有、もしくはそれに準ずる資格・経験の保有 ○PMPなどプロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 ○AWSプロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有 ○SAFeやLeSS等、大規模アジャイルフレームワーク適用の経験、実績の保有 ■人物像 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・常に前向きな創意工夫ができる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ★当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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職種未経験でも挑める【施工管理】積極採用中!

ホームライフ管理株式会社

マンションの修繕・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。

330万円~500万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画・提案から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。 【入社後について】 入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います。仕事の流れや必要な技術・知識を習得していきましょう。 【慣れてきたら】 以下の業務を、できる範囲からお任せしていきます。あせらず、じっくりで結構です。 ■大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案および詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・協力業者の選定・発注・工事監理 ■小規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電、漏水などの一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 【実際の業務の流れ】 ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案 ▼書類/図面作成 ▼マンション管理組合の方に説明 ▼現場の施工管理 【1日のスケジュール例】 09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00~ 図面や見積書、企画書作成 12:00~ お昼休憩 13:00~ お客様との打合せ 16:00~ 帰社後、事務処理 17:00~ 社員ミーティング 18:30~ 終業 【担当案件、工期について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 工期は最短で1日、最大で3~4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。 自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。 【配属先について】 配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。 中途入社社員が多数活躍しています。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    ◎職種未経験も可 【必須となる経験・資格】 ■建築系学科出身  ■建築業界での就業経験(年数不問) 【求める人物像】 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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製鉄業界向けのソリューション営業(国内向け)

株式会社日立製作所

製鉄、非鉄、ガス業界での法人営業経験があり、ITビジネスに従事実績のある営業経験者を募集

450万円~880万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。 ・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為の社内関係者巻き込み、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「プロダクト事業」 ・製鉄所で扱われる各種MOTOR及び同制御装置(圧延機、プロセスライン、ユーティリティ関係) ・ポンプ、ファン、ブロア等の流体機器関係 「OT事業」 ・製鉄プラント制御システム各種(制御電源各種、PLC、IGBT、計装、プロセスコンピュータ) 「Lumada事業」 以下各種DXソリューション ・デジタルグリッド ・スマートファクトリー ・トータルシームレス基盤 ・各種故障予兆診断 ・安定操業支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 鉄鋼業界は各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業であり、当部においても日本製鉄、JFEスチールの国内リーダカンパニーを始めアジア(インド、ASEAN含)、欧州、北中南米等グローバルな営業領域としており活動は広域にわたりスケールは大きい。 プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、鉄鋼業界もDX推進には精力的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータとテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・製鉄、非鉄、ガス業界に対する法人営業経験者かつITビジネスに従事実績がある営業経験者。  *営業経験はいずれも3年以上を目安。 【歓迎条件】 ・中規模以上の(目安従業員1000人以上)顧客を担当経験のある営業。 ・TOEIC600点程度の英語力。 ・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験者でもある者。 ・RE100、CN(カーボンニュートラル)等環境情勢に関心を持ち関係するビジネスに興味ある者。

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コンプライアンス 【勤務地:東京都港区】

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

SBIグループとSMBCグループによる合弁会社。2022年春の開業に向けた募集!ブロックチェーン等の電子的手段を用いた有価証券セキュリティトークンを取り扱う、国内初のPTS(私設取引システム)を運営

400万円~1100万円 / 管理職

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■売買審査の実行、対応の実行及び監督当局への報告・届出 ■内部管理に関する規程等の立案・更新 ■法令順守状況の管理 等

  • 応募資格

    ●証券会社コンプライアンス部門における管理職経験者 ●証券会社又は取引所でAML/CFT関連(またはコンプライアンス関連)の業務に5年以上従事した経験 ●証券外務員一種および内部管理責任者資格保有

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【法人】大阪、名古屋プロジェクトリーダー(ポジションサーチ)

株式会社JSOL

★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    大阪・名古屋において次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進します。 ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等、多岐に渡るため これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 ※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・SIerでの就業経験10年程度 ・上流工程(導入や開発プロジェクト)でのリーダー経験 ※開発言語は不問 ■能力 ・プロジェクトメンバーを巻き込んでプロジェクトをリードする能力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・CRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等のソリューションに携わった経験 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ・長期的にプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただける方をお待ちしています。

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保険関連アプリケーション企画、設計、開発(SAP)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築(上流工程~開発、導入)

  • 応募資格

    SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築に関して上流工程からの開発、導入業務の経験のある方 具体的には、以下のSAPソリューションを用いての業務経験をお持ちの方、ABAP等のSAP for Insuranceに関連した各種資格をお持ちの方 1)SAP FS-PQM 2)SAP FS-PM 3)SAP FS-CM 4)SAP FS-CD 5)SAP FS-ICM 6)SAP FS-BP ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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チーフインキュベーションマネージャー/ベンチャー・中小企業の支援専門家

独立行政法人中小企業基盤整備機構

★スタートアップ、ベンチャー企業をサポートする業務 ★統括管理するチーフマネージャー ★全国9カ所の施設で募集 ★業務委託契約 ★応募締切:2月8日(火)17:00必着

749万円~750万円 / 管理職 | リーダー

独立行政法人中小企業基盤整備機構
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 大阪府 / 兵庫県 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県 / 長崎県

  • 仕事内容

    ★今回、当機構が運営するビジネス・ インキュベーション施設(以下、BI施設と表記)と当機構が連携するBI施設におけるチーフインキュベーションマネージャーを募集します。 ★チーフインキュベーションマネージャーには、担当するBI施設における支援チームの統括を担い、起業家や起業候補者、入居企業等の新事業展開支援(事業計画策定とその実行支援)を中心に、BI施設のプレゼンス向上のため、様々な側面からご活躍いただきます。 ★全国ネットワークと中小企業の総合的な支援機関であるという特性を活かし、先進的・独創的なベンチャー・中小企業を発掘から新事業創出・成長支援まで行い、将来のイノベーションの担い手として輩出することで、国内及び地域経済の発展に寄与することを目的とします。 ■業務内容(主要項目のみ) ・(入居企業支援):入居者の事業化並びに卒業目標を達成するための経営支援・コーディネート           支援等 ・(創業支援)  :良質なビジネスシーズ・起業家の発掘、発掘に向けた各種企画・取組み等 ・(施設運営)  :担当施設の特長を活かした運営戦略の立案とその実行。また、そのための関           係機関(地元自治体、連携大学等)との強固な関係構築等 ■チーフインキュベーションマネージャーを募集する施設名/所在地 ◇中小機構運営ビジネス・インキュベーション施設 ・東工大横浜ベンチャープラザ/神奈川県横浜市緑区 ・慶應藤沢イノベーションビレッジ(SFC-IV)/神奈川県藤沢市 ・名古屋医工連携インキュベータ(NALIC)/愛知県名古屋市千種区 ・クリエイション・コア東大阪/大阪府東大阪市 ・神戸健康産業開発センター(HI-DEC)/兵庫県神戸市中央区 ・福岡システムLSI総合開発センター/福岡県福岡市早良区 ・ながさき出島インキュベータ(D-FLAG)/長崎県長崎市 ◇中小機構連携ビジネス・インキュベーション施設 ・北海道大学 HX(エイチクロス)HOKKAIDO TRANSFORMATION CROSS SPACE/北海道札幌市北区 ・東京農工大学 イノベーションガレージ/東京都小金井市 ※募集をする複数のBI施設において、併願可能となりますので、履歴書の希望欄に応募する施設名に○を付けてください。

  • 応募資格

    ■資格・要件 以下の①~⑥のいずれかに該当し、かつ⑦~⑪に該当すること。 ①ビジネスインキュベーションやスタートアップ支援機関においてインキュベーションマネージャーやスタートアップ支援の実務経験を有する方 ②金融機関、コンサルタント業、中小企業支援機関等においてベンチャー企業、中小企業の第二創業等に対する経営コンサルティング及び成長戦略支援の経験を有する方 ③製造業、商社、金融機関等において、新規事業におけるプロジェクトマネジメント等、財務、ファンドマネジメント、営業等の実務経験を有する方 ④技術士、弁理士、中小企業診断士その他公的資格を有する者であって、ベンチャー企業や中小企業の第二創業に対する支援の意欲を有する方 ⑤起業経験者で、ベンチャー企業や中小企業の第二創業に対する支援の意欲を有する方 ⑥上記①~⑤と同等以上の専門的知識及び能力を有している方 ⑦ベンチャー企業、中小企業の支援に必要な広範な人的ネットワークを有している方 ⑧上記⑦のネットワークを活用し、BI施設の入居及び利用者や地域の企業・起業家候補に対して、有効な支援事業やイベント等を企画し、実行できる方 ⑨協調性を重視しながら、チームを束ね、自発的に行動できる方 ⑩原則として、月15日以上業務を実施できる方 ⑪契約期間の開始日において、70歳未満の方 ■歓迎する能力・経験 ・支援先企業や起業候補者等に対して、経営分析から戦略立案、事業計画の策定、その実行までをハンズオンで支援出来る能力 ・高度な技術領域に対しても、本質を捉え、支援先企業及び起業家と円滑にコミュニケーションを行いながら、課題把握が出来る能力 ・金融機関やコンサルタント会社において、ファイナンス・マーケティング・開発・組織づくりまでを支援した経験、またはベンチャー経営陣でそれらを実践した経験 ・連携ビジネスインキュベーション施設である「北海道大学 HX」及び「東京農工大学 イノベーションガレージ」においては、プレシード等の早いフェーズでのビジネス支援が中心となるため、アカデミアシーズの事業性及び市場性を目利きできる能力・経験があれば尚良い ■選考方法とスケジュール 書類選考及び個別面接(但し、個別面接は書類選考通過者のみ実施)。 ・書類選考ならびに面接選考の結果については、メールにて通知いたします。 ・書類選考通過者への個別面接の通知は、令和4年2月上旬~中旬頃を予定しております。 ・書類選考通過者のみ実施する個別面接は、令和4年2月中旬~3月上旬頃に実施します。 ・面接会場は、募集する施設によって次のとおりとなります。 ➤東工大・慶應藤沢:東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル ➤名古屋医工:愛知県名古屋市中区錦2-2-13名古屋センタービル ➤東大阪・神戸健康:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング ➤福岡LSI・ながさき出島:福岡県福岡市博多区祇園町4-2サムティ博多祇園BLDG. ➤北海道大学HX:中小機構事務所(北海道札幌市)もしくはオンライン ➤東京農工大学イノベーションガレージ:東京都港区虎ノ門3-7-1虎ノ門37森ビル *いずれもコロナウイルス感染拡大状況により、オンラインとなる可能性があります。 ■応募にあたっての留意点 ◆インキュベーションマネージャーの活動は、中小機構ホームページの「Incubation Report インキュベーション事業活動報告」(下記URL参照)に掲載していますので、必ずご確認のうえ、エントリーください。 【インキュベーション事業のご案内資料】 ◆Incubation Report Vol.12 https://www.smrj.go.jp/ebook/incubation_report_12/index.html#page=1 (電子ブック) ◆https://www.smrj.go.jp/incubation/report/index.html (Web) ◆各施設の概要や現在の入居企業等については、施設個別のホームページをご確認ください。 【(中小機構の)ビジネス・インキュベータ一覧】 https://www.smrj.go.jp/incubation/index.html

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市場系IT・デジタルアーキテクト

株式会社三井住友銀行

顧客取引プラットフォーム、ディーリングシステムなどの市場系システムに関する開発、プロジェクト運営、システム全体の最適化推進などに関わっていただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・市場系システム(ディーリングサポートシステム、顧客取引プラットフォーム等)の新規開発・更改・レベルアップ等に 関する企画、要件定義・プロジェクト運営 ・業務課題解決や業務改革のためのIT新技術、デジタル化推進にかかる調査、企画、導入 ・市場系システム全体のアーキテクチャ・グランドデザイン最適化の推進 【配属予定部署/グループ】 市場営業統括部/IT業務グループほか 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー等における市場業務に関するシステム企画(上流工程)の経験 ・ユーザー、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトの経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル   ・社内外とのコミュニケーション能力   ・高度なIT専門性・知見 2.資格   ・特に不問

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経理責任者候補(2024年上場予定の会社です)

株式会社HITOSUKE

2024年上場に向けて準備中/上場を見据えて経理・財務業務を総括するポジション/プレーイングマネジャーとして活躍できます

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社HITOSUKE
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・経理を統括する経理責任者。部下2人を予定。 2024年の上場を目指す当社の経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。予算管理や月次・年次決算を担っていただきます。 同部署を管理しまとめるとともに、当社の経営をを支える一員として活躍していただきたいと思います。 転勤はありません。落ち着いて業務にあたっていただけます。 《具体的な仕事内容》 ■日常経理業務 ・伝票処理 ・売掛金/買掛金管理 ・経費精算 ・支払処理 ・会計ソフトへの入力(会計freee)  ■決算補助業務 ・月次/年次決算処理 ・予算編成/予算統制 ・監査法人/税理士対応 【会社の特徴・今後の事業展開】 2020年度の売上高は前年比150%。景気変動を受けにくいニッチな市場に着目し、着実に成長を遂げてきました。これからも新しいブルーオーシャン市場を開拓していきます。 下記の3事業を柱に据えて、さらなる発展を目指します。  ①自社FCサービスの展開  ②FC本部へのコンサルティング事業  ③FC本部向けのシステム開発 【手掛けるブランドの紹介】  ①自社FCサービスの展開  ・「金沢屋」(ふすま・障子・網戸の張り替え、リフォームに特化したFC)  ・「家工房」(電球交換、庭木の剪定、住宅の改修など、高齢者向けご用聞きサービス事業)  ②FC本部へのコンサルティング事業  ・「ペンギンベーカリー」(北海道で人気のベーカリーFCに加盟)  ・「からあげの匠」(宮城県仙台市を中心に展開するからあげ専門店)  ③FC本部向けのシステム開発  ・「F-SUKE」(加盟店、取引先、請求、顧客情報を一元管理し、本部、加盟店の業務効率を上げるクラウドシステム)

  • 応募資格

    【必須条件(must)】 ■経理実務経験が3年以上ある方(月次決算に関わった経験を重視します) ■資格 簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎条件(want)】 ■上場準備企業または上場企業での経理業務経験のある方 ■会計事務所・税理士事務所での決算・申告補助経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ※当社は2024年の株式上場を目指しています。上場を見据えた経理業務ができる方、また上場準備に意欲のある方を歓迎します。 ※平均年齢35歳の若い会社です。メンバーをリードするマネジメント業務経験のある方を歓迎します。

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【熱機器、環境・省エネ機器の営業職】顧客は大手メーカーや官公庁です/未経験者も歓迎/幹部候補

オリンピア工業株式会社

■熱機器、環境・省エネ機器業界のリーディングカンパニー ■未経験者・経験者ともに歓迎! ■クルマ・バイク通勤可 ■転勤なし

400万円~600万円 / メンバー

オリンピア工業株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手メーカーや官公庁向けに熱機器、環境・省エネ機器をお勧めいただく営業職です。 【具体的な仕事内容】 既存顧客を中心にお任せします。新規電話売り込みや飛び込み営業などは一切ありません。 ・製品の販売管理・促進 ・仕様の打合せ ・見積作成 ・部品や製造の手配 ・納期の管理  ・貿易事務  ・海外営業 など 【取り扱う製品】 ・工業用バーナ(ガスバーナ・オイルバーナ) ・高温風暖房システム 温風暖房機(工場、体育館、プール用ほか) ・遠赤外線ヒーター(サウナ用ほか) ・乾燥機(米用、海藻用ほか) ※一品一品、お客様の用途や要望に応じてカスタマイズします。同じ製品は一つとしてありません。 【入社後の研修制度】 当社や業界への理解を深めていただくために、研修期間を設けます。不明な点があれば遠慮なく聞いてください。しっかり時間をかけてお伝えしていきます。

  • 応募資格

    ※未経験者・経験者ともに歓迎! 【こんな方を求めています】 ・お客様の視点に立って考えられる方 ・目標に進んで貢献する方 ・変化を進んで受け入れることのできる方 ・コツコツ真面目に仕事に取り組める方 ・自身で考え自発的に動ける方 ・探求心を持った方

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機械系エンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

希望や不安をしっかり受け止め、取引実績約7,500社、約48,000プロジェクトから、最適な案件をご紹介します!

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)

  • 応募資格

    【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方(業界不問) ・上記分野での実務経験のある方 <タイプ> ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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【SX】基盤系エンジニア(金融系システム基盤構築・保守リーダー)(客先常駐・都内想定)

株式会社JSOL

★ソーシャルトランスフォーメーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・金融機関向け案件でお客様拠点に常駐し、システム基盤全体の構築、保守を推進するプロジェクトマネジャー ・Microsoft製品(Windows/AD/Office365)を中心としたエンタープライズ基盤の提案・構築(運用保守含む) ・10人程度のメンバーをまとめ、インシデントへの対応やパッチ・VerUP適用など実行計画策定~実施を推進する ・サイバー攻撃対策、脆弱性対応、アクセス制御・侵入検知等、エンタープライズに求められるサイバーセキュリティ案件の提案・推進(運用含む) ・セキュリティ要件の厳しいお客様であり、最新情報のインプットや運用の徹底が求められる 【入社後の役割】 入社から3カ月後を目途に、客先常駐チームの基盤リーダーとして、基盤更改プロジェクトのPM、基盤維持保守リーダーの役割を担っていただきます

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・Microsoft製品導入・セキュリティサービス導入などで、プロジェクトマネジャーとして技術レビューからプロジェクト管理、導入から運用に至るすべての経験 ・システム基盤(ハードウェア、ミドルウェア(含むOS)、ネットワーク)の構築経験 (5年以上、リーダーの経験も必須) ・基盤構築に関して顧客への提案実績が複数件、プレゼン実施経験 ・独力での顧客責任者(課長以上)との折衝経験(要件確認、障害対応等) ・システム基盤領域の要件整理~構築~運用保守の全工程の経験 ■能力 ・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化する為のコミュニケーション能力・社交性 【あると望ましい条件】 ■経験 ・Linux系サーバの基盤の構築、保守 ・基盤のみならず、業務要件にもとづいたAP基盤の設計、構築 ■能力 ・新技術へスピード感をもって対応する為の、技術習得スピードと柔軟性 ・細部まで品質を作り込み、セキュリティを含めた運用を徹底させる為の、キメ細かさ 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待 ・システム障害連絡を受け、一次対応、顧客対応できる方 ・今までの経験に加えて、新技術を日ごろからウォッチし、その技術を活用したシステム提案、改善に取り組める方

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【法務】契約審査・法務サポート業務

株式会社日立システムズ

社内の契約審査、法務相談対応が主要業務です。経験に基づき、国内案件、海外案件をご担当いただきます。

500万円~700万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち7割が契約審査です。  ※内容によっては1つの案件を3、4カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20~30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上(法学部歓迎) ・契約審査や法務相談対応3年以上の経験 ※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

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VIP送迎EXドライバー

日本交通横浜株式会社

高品質なおもてなしをご提供する、あなただけの“特別”なお仕事。

360万円~800万円 / メンバー

日本交通横浜株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【VIP送迎EXドライバーのお仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 ★航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドスタッフの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 その他にも様々なシーンでアナタの存在が必要です。 ・自宅から学校や塾までのお子さまの送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を1日かけてご案内することも ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズをしたい ・旅行客向けの送迎 など お客さまの利用用途は様々。活躍のチャンスはたくさんあります。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 EXドライバーになるには、 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたらEXドライバー養成カリキュラムを受講開始。 半年~1年を目安にEXドライバーを目指します。 EXドライバーとして経験を積んだ後は、 管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◎普通自動車免許を取得後、3年以上経過した方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・語学力・接客経験・介護経験を生かしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ・年齢・性別・経験に関わらず評価されたい方 ・車を運転することが好きな方 ・マイペースに働き、収入アップも実現したい方 【生かせるスキル】 ◆語学力(英語・韓国語・中国語など) ◆人と接する仕事の経験(営業・接客など) ◆介護職の資格や経験 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★第2種運転免許の取得費用は会社が負担いたします。 ★学歴不問 《過去入社者の職歴例》 不動産/住宅/マンション/建築/建設現場/飲食/営業/運転手/配送/運送/物流/ハイヤー/送迎ドライバー/セールスドライバー/バス/引っ越し会社/自営業/介護/タクシーなど

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ITソリューション営業

株式会社日立システムズパワーサービス

社会インフラとなっているエネルギー業界をITのチカラで支える仕事です。

400万円~570万円 / メンバー

株式会社日立システムズパワーサービス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <エネルギー企業向けのITソリューション営業> 電力事業をはじめとするエネルギー関連企業へ、お客様のニーズに合わせて業務システム開発や運用・保守業務等に関する提案営業を実施。 また、お客様の新たなビジネス拡大や業務効率化につながるIT環境を整備するため、当社や日立グループの製品・サービスを提案する仕事です。 【入社後の流れ】 配属先となる営業本部には、アカウント営業36名、営業戦略7名、営業アシスタントを含む営業管理・支援15名の合計58名が在籍しています。 アカウント営業36名のうち女性は25%、メンバーの中には1~2年目の若手もいます。 まずは、先輩のOJTで仕事の流れや文化、お客様の特徴などを覚えていきます。 3カ月目を目処に、顧客を引き継いでいく予定です。 「東京電力」「東京電力グループ」「新電力会社を含む一般企業」がお客様であり、各自が顧客を受け持ちます。 事務スタッフがフォローしてくれるので、営業活動に専念できる環境です。 【具体的な業務】 顧客ごとにチームに分かれており、東京電力、東京電力グループ企業、新電力事業者を含む一般企業のいずれかを担当していただきます。新規開拓営業を積極的に行なっており、今回採用する方にもテレアポ、展示会、取引のない部署などへ新規開拓営業をしていただきます。 お客様の要望に応じて、業務管理システム運用・保守、データセンターの運営管理、インフラ・ネットワークの運用・保守、クラウドサービス、セキュリティシステム、RPAなどの最新IT技術など、さまざまなソリューションを提案します。 【1日の流れ】 ▼朝礼 ▼事務作業(契約書などの書類作成、問い合わせ対応) ▼外出、2~3社訪問 ▼16時ごろ帰社、書類整理や提案内容のまとめ ※業務の6~7割は外出で、宿泊を伴う出張は月に1~2回です。 ※2月~3月は次年度の注文やシステム開発の納期が重なり、繁忙期となります。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎大卒以上 ◎IT業界での営業経験3年以上 【求める人物像】 ◎良好なコミュニケーションが図れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎お客様の要望に応えようとする真摯な姿勢をお持ちの方 ◎重要な社会インフラである『電力』を支えたいという気持ちがある方

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【技術職】道路・橋などのコンクリート調査・データ解析

株式会社保全工学研究所

◆コンクリートの調査・診断の専門企業 ◆希少性の高い技術者を目指したい方、必見 ◆建築・土木を学んだ経験が生かせます

300万円~900万円 / メンバー

株式会社保全工学研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国や自治体、ゼネコンなどから調査依頼を受け、コンクリート(ビル・橋・トンネルなど)のヒビ割れや浮きを調査。データ解析・レポート提出を行います。 ■業務の具体例 クライアントから構造物の概要、損傷状況、調査の目的をヒアリング       ↓ 最適な調査項目の選定を行い、費用などを算出       ↓             短期間で現地調査(赤外線、超音波などを用いた非破壊検査)を実施       ↓ 採取したデータを持ち帰り、専用のソフトウェアで解析       ↓ 損傷展開図、健全度評価結果をクライアントに報告       ↓ 必要に応じ、補修・補強工法の提案 ■入社後の流れ ・仕事の進め方や専門機材の使い方などを学んでいただきます。 ・先輩社員は何年もこの仕事に従事しているベテランが多いので、わからないことや困ったことはなんでも質問できる環境です。 ・1案件に対し複数名のチーム制をとって取り組みますので、キャリアが浅い方でも学ぶ意欲があれば問題なくスキルを身に付けられます。 ・業務や出張をする際は先輩社員が同行します。内勤と外勤のバランスは約6:4となっています。 ・ひとりで調査が行えるスキルをつけた後は、月2回ほど出張し、現地調査を行っていただきます。 ・業務において裁量権が大きく、スケジュールも組みやすく、直行直帰も可能です。 ■希少性の高いスペシャリストを目指せます コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況にあります。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。 高速道路の老朽化対策、トンネルの崩落事故、構造物の落下事故などが起こっています。こうした事故の防止、社会インフラに対する「安全」意識は高まっています。市場は拡大方向にあり、最近は官公庁だけでなく、ゼネコンからの依頼も増加しています。 ■資格支援制度があります 講習会参加や研修費用・資格受験費用などを会社で負担します。自ら積極的に最新の知見・技術を高める意識をもつ社員を応援します。ご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    ■高卒以上 ■高専、理系の学部・学科を卒業された方 ■基本的PCスキル 【生かせる経験・スキル】 ■建設コンサルタントやゼネコンでの実務経験 ■建築や土木を学んだ経験 ■日常会話レベルの英語力(海外出張の可能性あり) 【生かせる資格】(必須ではありません) ■技術士【建設部門】 ■RCCM ■コンクリート診断士 ■上級・1級土木技術者 ■一級建築士 ■二級建築士 ■特定建築物調査員、建築設備点検員、防火設備検査員 ■その他

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/広報・パートナーシップ】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関の掲げる目的のため、各国政府やその他パートナーと協力・連携・調整し、一般的な理解を促進するよう対外的な広報活動を行う業務となります。また、国際機関本部や地域事務所等で、テレビ・ラジオ・プリントメディア等のカバレッジ向上のための活動、カバレッジの分析、ソーシャルメディアの使用、機関の活動についての情報発信のアップデート等を行います。 国際機関の広報分野のポストは、通常、様々な機関に亘って募集されます。 例えば、国連事務局(UN)、国連児童基金(UNICEF)、国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、国連開発計画(UNDP)、国連教育科学文化機関(UNESCO)、国連人口基金(UNFPA)、国連女性機関(UN Women)、国連食糧農業機関(FAO)、国際原子力機関(IAEA)、国際労働機関(ILO)、国際通貨基金(IMF)、国際移住機関(IOM)、国連人道問題調整事務所(OCHA)、経済協力開発機構(OECD)、国連工業開発機関(UNIDO)、国連プロジェクト・サービス機関(UNOPS)、国連世界食糧計画(WFP)、世界保健機関(WHO)など、様々な機関においてそれぞれ広報専門官の採用があります。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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保険会社に向けたDXの企画営業・コンサルティング、DXソリューションの企画・開発における業務支援

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 保険会社(生損保)向けDX企画事業、ソリューション推進  -DX事業の企画検討(従来の業務・組織でできなかった改革をNRIサービスの可能性を踏まえながら実施。顧客や業界と協業し推進)  -NRIの新サービス企画、設計段階の業務有識者としての参画、営業  -ITソリューション実現へITアーキテクチャ検討、POC検証推進  -NRIサービスの周辺領域などIT事業拡大に向けた提案営業

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当する方 ・保険業務を理解し、現実的かつあるべき姿のたたき台整理、課題解決へ関係者を巻き込みながら推進できる方 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方 ・IT他社ベンダーに従事し、保険業界の経験(特にシステム化構想や要件定義など上流工程)を有し、DX指向をもったシステムコンサルタントを志向される方。 ・IT他社ベンダーに従事し、IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討、協業ビジネスパートナー探索・調整、PoC計画策定・推進 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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電気施工管理

協和電気株式会社

技術力の高い職場で自分を成長させる!/モデル年収800万円(35歳)

550万円~800万円 / メンバー

協和電気株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■建築物の新築工事や既設改修工事、太陽光発電設備設置工事などの現場での電気施工管理 【具体的には・・・】 ◎お客様との打ち合わせ ◎費用の見積り作成 ◎施工図の作成・チェック ◎予算管理 ◎協力会社や職人のスケジュール調整 ◎若手の育成 など 【社風や職場の雰囲気は?】 比較的、若手社員が多いのですが、年齢層は20 代から60 代までバランスよく所属しています。 年齢は離れていてもお互いのフォローや相談は多くあり、技術的なことで分からないことがあった場合は、他の社員に相談したり、経験の共有などは自然と行われています。 当社では労働環境改善の一環として、年次有給休暇を1時間単位で取得できたり、平日3日間の連休取得を推奨したりしています。 残業時間をきちんと管理し、働き方改革の基準に合わせられるよう、積極的に配慮しています。

  • 応募資格

    【求める経験】 電気施工管理の現場経験を10年以上経験されている方 ★現場経験が豊富な即戦力人材を募集! 【歓迎条件】 ◎通信工事のみなど専門性の高い現場ではなく、強電を中心とした電気工事全体を統括した現場経験のある方 ◎誠実で責任感が強く、最後まで諦めない粘り強さを持った方

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メガバンク向けシステム開発におけるwebシステム基盤エンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおける基盤SEとして、新規システムの構築、既存システムの更改、クラウドリフトを担っていただきます (アーキテクト設計、OS/SW設計、方式設計、パラメータ設計、環境構築、テスト設計・実施、等) ■アサイン予定のプロジェクト プロジェクト① メガバンクが注力領域とする成長市場であるアジアにおける海外トランザクションバンキングシステムにおいて、その新規システム開発プロジェクトもしくは既存システムの大規模な機能追加開発プロジェクト。注力領域として今後も大きな発展が見込まれるシステムにおいて、webフロントシステムの基盤エンジニアとしての参画いただきます。 プロジェクト② メガバンクにおける拠点・システム集約を背景として、オンプレで構築された多種多様な既存システム、クラウドもしくは仮想基盤へ基盤を刷新し、運用の効率化などを考慮した全体最適化プロジェクト。ロードマップの策定から、各システム刷新の実務に基盤エンジニアとして参画いただきます。 その他 上記2プロジェクトを優先しますが、パブリッククラウドへのクラウドリフト案件等のシステム基盤の刷新PJが複数あり、適性次第でそれらのプロジェクトへのアサインを検討します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、先進的な技術・アーキテクチャを活用した多様なビジネス・システムに基盤エンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル&グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。 【多様な成長機会】 ①グローバルでの注力領域であるトランザクションバンキングシステム ②多種多様なシステムの最新アーキテークチャへのモダナイゼーション ③デジバルバンクなど、次世代金融システム ④QR決済サービスやブロックチェーンを活用したセキュリティトークンオファリングなどの金融サービス ⑤クラウドDWHなどの先進的なデータ活用基盤

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必須(すべてを満たすこと) ・オープン系システムの基盤エンジニアとして十分な実務・構築経験を有すること ・基盤エンジニアのスキル領域として、以下経験・スキルを有すること  A) OS・ミドルウェアレイヤーのプラットフォーム領域における設計・構築経験  B) NWやデータベース、セキュリティ、システム運用の領域について概要がわかりA)の対応をするために、これらの領域と仕様・要件調整ができること ・プロジェクト①については、今回の募集案件の特性上、特にwebフロントシステムでの経験・スキルを保有していること ・プロジェクト②については、必要に応じて上位レイヤーの支援を受けながら、お客様の課題認識の紐解きながら、実現方式、開発計画を検討・策定できる人 ■望ましい ・学習意欲があり、仕事を通じて技術を獲得することに喜びを感じられ、自分で調べた技術をどう活用するかを描けるような人材 ・【課長代理採用の場合】チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、デザインレビュー能力 ■他言語力 プロジェクト①など、グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに抵抗感・拒否反応がないこと(翻訳ツールを使いながらでも) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 優先プロジェクトにおいて、以下のような製品もしくは類似製品の経験・スキルがあると望ましい プロジェクト① OS:RHEL,AIX(IBM)、web/ap:apache、tomcat、WAS(IBM) プロジェクト② OS:RHEL,Windows、ジョブ管理:JP1、仮想基盤:VMware その他プロジェクト ・パブリッククラウド特にAWSでの開発経験 ・コンテナ基盤の導入経験 ・ブロックチェーン基盤の導入・開発経験 ■他言語力 プロジェクト①など、グローバルプロジェクトを希望の場合 ・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、英語での仕様調整が可能であること (同チームの業務系エンジニアで対応可能なため基盤系エンジニアにおいて英語の調整はそれほど発生しない) ■資格 ・webシステムのシステム基盤構築経験を裏付ける資格 (IPAの上位レベルの資格、テクニカルエンジニアやITアーキテクト、その他各種ベンダ資格等)

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編集記者 【IT】【電機】【自動車】【建設】【不動産】の各分野

株式会社日経BP

活躍の舞台はデジタルメディアの「日経クロステック」をはじめ、「日経コンピュータ」「日経エレクトロニクス」「日経アーキテクチュア」などの専門メディア。編集の経験は不問。好奇心旺盛な方を求めています。

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■【IT】【電機】【自動車】【建設】【不動産】の各分野の編集記者を募集します 各分野の第一線で活躍されている専門家の方々にご購読いただいているメディアの編集の仕事です。 <IT分野の専門メディアの特徴> 日経コンピュータ:企業向けDXと企業向けITにかかわるすべての情報を扱う専門誌 日経NETWORK:ネットワーク技術を基礎から応用まで伝える専門誌 日経FinTech:金融DXにかかわる全方位の情報を発信する専門誌 日経ニューメディア:放送・通信ビジネスの最前線を早く深く伝える専門ニューズレター 日経クロステック(IT):DXとIT関連の専門情報を広く深くタイムリーに発信するデジタルメディア <電機・自動車分野の専門メディアの特徴> 日経エレクトロニクス:電子デバイスやデジタル技術の最前線を追う先端技術の専門誌。スマートフォンからロボット、自動車まで分解・解説も手掛ける 日経ものづくり:設計、生産といったものづくりや素材・加工技術の専門誌 日経Automotive:自動車業界の現状や動向、未来への方向性を伝える専門誌 日経Robotics:最先端AIの技術解説のほか、ロボット導入事例の詳報を特徴とする 日経クロステック(先端技術):電機・製造・自動車・ロボティクス領域の旬の専門情報を早く広く深く発信するデジタルメディア <建設・不動産分野の専門メディアの特徴> 日経アーキテクチュア:読者の大半が一級建築士である建築の専門誌。建築・住宅にまつわる意匠・技術、社会・経済動向の最前線を追う 日経コンストラクション:インフラの発注・設計・施工・管理の最前線を追う土木の専門誌 日経不動産マーケット情報:不動産取引の最新情報を発信するデジタルメディア 日経クロステック(建築/土木):建築・土木分野の旬の専門情報を早く広く深く発信するデジタルメディア <業務内容> ・記事の企画・取材・執筆・編集 ・関連する書籍の企画・編集 ・関連するセミナーの企画

  • 応募資格

    <IT分野の専門メディア> ▼求める経験やスキル ・IT・デジタル関連企業または事業会社での情報システム開発・保守・運用、Web開発、IT・デジタルを使った新規事業開発、ネットワーク・インフラ関連の実務経験 ・デジタル・IT関連の最新技術や利用動向、その市場についての興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎する経験やスキル ・IT・デジタル関連企業または事業会社のIT部門、Webサービス開発部門での勤務経験 ・大学・大学院でのコンピュータ・ソフトウエア・AIなどの専攻履歴 ・企業・団体におけるAI(人工知能)やブロックチェーン、クラウドなど最新技術の企画、導入や検証(PoC)、または導入検討の経験 ・IT・デジタル系媒体での記者・編集者の経験 ・新しい事業の企画・推進に取り組める気質 <電機・自動車分野の専門メディア> ▼求める経験やスキル ・国内外の大学院において電気・電子・機械、化学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・最新技術やその市場についての興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎する経験やスキル ・製造業/メーカーの研究開発部門での実務経験 ・企業・団体におけるAI(人工知能)やブロックチェーンなど最新技術の企画、導入や検証(PoC)、または導入検討の経験 ・英文による最新の研究や論文を調査・読解できること ・同分野における記者・編集者の経験 ・新しい事業の企画・推進に取り組める気質 <建設・不動産分野の専門メディア> ▼必須要件 ・建築・土木・不動産のいずれかの専門知識や実務経験 ・建築・土木・不動産分野の社会・経済情勢や技術動向への興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎スキル ・一級建築士、技術士、施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 ・建築・土木・不動産分野の記者や編集者の実務経験 ・BIM/CIM、CADなどの実務経験 ・ビジネス英会話力

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調達担当者(外部人員の業務委託およびIT機器調達)

アクセンチュア株式会社

グローバル企業で『調達』のプロフェッショナルを目指しませんか?

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    (1)コントラクター調達チーム お客様向けプロジェクト(SI、アウトソーシング、コンサルティング)にて活用する業務委託先の調達をサポートします。技術動向、労働市場、サプライヤー情報、会社としてのソリューション・オファリング情報、要員計画等の収集に基づく適切な判断・アドバイスが期待されるポジションです。 業務内容は主に以下のとおりです。 ●短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ●事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド/サプライ調整支援 ●調達戦略立案・推進(競合評価、集約、特約等) ●標準購買プロセス推進 ●市場ベンチマーク、市場動向調査・分析(需給、価格、テクノロジー等) ●価格交渉・低減 ●新規調達先開拓、信用調査 ●契約管理(見積~発注契約、変更管理、支払い・請求サポート) ●コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等) ●コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援(チーム、他部署、グローバル組織対応) (2)ノンコントラクター調達チーム お客様向けの業務委託先(Contractor)以外すべてを担うチームです。IT製品(ソフトウェア、ハードウェア、ITサービスなど)や自社業務(主に管理部門業務。人事、総務、マーケティング、財務等)の業務委託調達支援を行います。案件内容の確定から始まり、相見積もりの取得、価格交渉、契約交渉などを実施しています。 国内取引はもちろんのこと、海外取引も多く、社内のグローバルメンバーと接する機会も頻繁にあります。調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを活用し伸ばせるポジションです。 (3)オペレーションチーム 全購買品目について、各調達チームでのソーシング結果を踏まえて、契約・納入・検収・請求・支払いまでのプロセスをサポートします。さらにサプライヤー情報管理、コンプライアンス推進も行っています。 業務内容は主に以下のとおりです。 ●新規取引先セットアップ ●契約締結(MSA、NDA、個別契約) ●サプライヤー情報管理 ●コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等) ●内部ポリシー運用(バックグラウンドチェック、汚職防止、情報セキュリティ) ●購買システム、ツール類の導入、保守、運用 ●新たな法令、内部ポリシーの導入 ●レポート作成、データ集計 ●オペレーションプロセスの継続的改善 ●各種監査対応

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <全チーム共通> ●英語力 ●全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考、スピード重視、周囲の圧力に負けない忍耐力 (1)コントラクター調達チーム ●IT業界またはコンサルティング業界での調達業務経験(3年以上) ●IT関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ●サプライヤー集約や調達コスト削減プロジェクト参画経験 ●業務委託契約における契約交渉、業務委託関連コンプライアンス知識(下請法、労働法、派遣法等) (2)ノンコントラクター調達チーム ●IT業界またはコンサルティング業界での調達業務経験(3年以上) ●IT関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ●サプライヤー集約や調達コスト削減プロジェクト参画経験 ●ソフトウェア/ハードウェア購入の契約交渉、業務委託契約における契約交渉を自ら行える能力 (3)オペレーションチーム ●IT業界またはコンサルティング業界での購買業務経験(3年以上) ●各種購買契約における契約交渉経験、関連法規の基礎知識 ●オフショア、ニアショアとの協業経験

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スタートアップメンバー募集!不動産営業職(管理職)

マルヰガス東京株式会社

◆創業60年余の安定企業◆資格取得支援あり◆充実した福利厚生◆

350万円~420万円 / リーダー | メンバー

マルヰガス東京株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産売買に関する営業担当として、『安全・安心・快適』をお客様にお届けするという合言葉をもとに、アドバイス及びコンサルティングを行います。 ■具体的には…不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 お客様の思いに寄り添いながら、自身も成長しキャリアアップを図っていける、 そんな環境で一緒に活躍しましょう!

  • 応募資格

    ◆年齢:30歳~49歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ≪人物重視の採用です!≫ ・意欲にあふれている方 【活かせる資格・経験】 ■不動産業界での業務経験をお持ちの方(経験年数・職種・商材不問) ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方は歓迎します!】 ・体力には自信がある方 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・何事にも気持ち良く迅速に対応していただける方

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営業職

大和製罐株式会社

【業界トップクラスの総合容器メーカー/新規事業の拡販を担当】

400万円~600万円 / メンバー

大和製罐株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■卸・流通・小売に向けたオリジナル介護食品の営業をお任せします。 卸・流通・小売・介護施設・病院などを訪問し、オリジナル介護食品シリーズ『エバースマイル』を紹介・拡販いただきます。 【具体的には】 ◇市場の調査・分析 ◇営業戦略の立案 ◇新規販路の開拓 ◇既存販路の拡大 ◇催事(イベント)の開催 など ※日本全国のエリアごとに担当を決めており、稼働日の約1/3は出張となります(出張手当あり)。 【商材『エバースマイル』とは?】 業界初の、とろみがついたムース状の介護食。 和食・洋食・中華から飲料まで豊富なラインナップを揃えており、舌でつぶせる柔らかさでありながら、素材本来の彩り、風味を味わうことができます。 味はもちろん、見た目にもおいしく、嚥下機能(飲み込む力)や咀しゃく機能(噛む力)が低下した方でも安心しておいしく食事を楽しんでいただけます。 現在も大きな反響をいただきながら市場拡大を続けています。 【所属部門は?】 新規事業(介護食事業)を担当する営業開発部にご所属いただきます。 現在、新規事業の営業を担当しているのは30~40代の男性4名。 そのうち、2名が中途入社社員です。

  • 応募資格

    【応募のための経験・スキル】 ◇卸・流通・小売に向けた営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇消費財の営業経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇自ら考えて積極的に行動できる方 ◇新しい事業の拡販に携わりたい方 ◇社会貢献度の高い仕事に従事されたい方 ◇大きな裁量を持って活躍されたい方

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ビジネススキルに関する研修企画・開発・管理担当者

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★ビジネススキルの各種研修開発やその運営(コース企画、開発、運用)をお任せします。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客企業の人財育成において、主にビジネススキル(経営戦略、アカウンティング・ファイナンス、マーケティング、組織行動・リーダーシップ・人財マネジメントなど)分野を中心とした研修企画の開発・運営およびオンラインを活用した人財育成サービスの企画・デザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)のコース企画、開発、運用全般を担当し、以下業務にも関わっていただきます。 ◎経営基礎知識を日立グループに浸透させるための人財育成施策の立案 ◎日立グループでの人財育成の成果をもとに、日立グループ外の顧客(外販)への人財育成サービス提供および展開 ◎担当する知識分野において、新たなコースの企画開発および提供 ◎新しいラーニングテクノロジーの検討、導入 ◎コースの実施報告書やアンケート等をもとに、コースの改善、改訂、廃止を検討と実行、また高評価のコースの品質を高めるための施策の実施 ■組織の特色 〈ミッション〉 「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」 〈ビジョン〉 「​人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる」 <提供サービス> 企業向け人財育成サービス ・コンサルティングサービス ・研修サービス ・研修運営サービス 参考URL:https://www.hitachi-ac.co.jp/company/overview/ ■ミッション/期待する役割 日立グループ内外のDX事業推進に寄与するDX人財の育成に幅広く関わっていただきます。 ■配属先 研修開発本部 L&D第二部 LD21グループ ※所属人数:8名、年齢構成:40~55才くらいです。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎ビジネススキルに関する指導や教えた経験がある方 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎企業の人財育成業務の経験がある方 ◎ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)に関わるコンサルティング業務の経験がある方 ◎新規事業の立ち上げ等に関わる経験がある方 ◎学習理論(教育学や心理学)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎組織論(JOB型をはじめとする新しい雇用や働き方)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎ラーニングテクノロジーにかかわる基礎知識の学習経験がある方 ◎MBA取得済みの方 ■求める人物像 ◎多様なステークホルダーと連携しながら建設的な対話やコミュニケーションをとることができる方 ◎自らが問題と課題を見出し、当事者意識をもって業務を進めることができる方 ◎自らの知識をアップデートし、学習し続けることができる方 ◎自律的に業務ができる方 ■転職者の前職例 ◎研修、人財育成の会社 ◎製造業をはじめ、中~大規模の企業における選抜や経営研修を担当する部署 ◎コンサルタント会社 ◎ビジネススクール

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パワートレーン制御システム開発 ハイブリッドシステム制御/自動車用変速機制御/エンジン制御/開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ・パワートレーン制御システムの制御仕様開発・適合 (ハイブリッドシステム,自動車用変速機,エンジン) ・パワートレーン制御システム開発におけるモデルベース開発ツール開発 ・車両企画に基づいたパワートレーン制御システムの構築 【職場イメージ】 各部200~300名の部署になります。更に100名程度の室に分かれて仕事をしており、15~20名程度のプロジェクトチームで開発を進めます。 若い人からベテランまで様々な年齢層がいて、女性エンジニアも活躍しており、 開発者同士が切磋琢磨して成長していける職場です。 【ミッション】 100年に一度の大変革といわれる時代の中、「CASE」に代表される、次世代技術の開発が急務です。また、同時に、自動車を購入いただくお客様に対しては、より安価で信頼性の高い製品をお届けする必要があります。最先端の技術・環境を駆使し、出力・排気ガス・燃費・ドライバビリティ等、車両性能に直結するパワートレーン制御システムを効率的に開発していくために、日々、カイゼンを繰り返しています。 また、電動化の流れの中、各国のお客様へ、タイムリーに良い製品をお届けするために、それぞれの地域ごとの特色を踏まえた造り込みをスピード感を持って実行することが、今後、更に重要になってきます。 【やりがい】 自動車の基本性能である、”走る”・”曲がる”・”止まる”を意のままにコントロールし、排気ガス・燃費性能といった地球環境にも配慮したパワートレーン制御システムを中心に、製品の最終スペックを決定する業務を担当しています。お客様からの反応がダイレクトに伝わってくる環境ということもあり、責任とやりがいを感じる仕事です。 今後は電動化等の流れの中、最先端技術を駆使して、新しい価値を産み出していく業務にも携わることが可能であり、技術者として日々、刺激を受けながら成長していける、やりがいのある仕事でもあります。 【PR】 近年、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業等の新規参入企業も加わり、自動車開発における競争が激化しています。 その中、完成車メーカーとしてこれまでに蓄積したデータと知見、及び、生産・販売を含めた膨大なインフラは今後の新しい自動車開発においても優位であり、各国のお客様のニーズ、使われ方を考慮した開発ができる環境にあります。反面、ビッグデータの活用や繋がる技術など、パワートレーン制御システムへの展開は、まだまだ未知数な部分が多い技術領域です。 蓄積した技術、知見、インフラと新しい技術を組み合わせ、新たな付加価値を創造することは、完成車メーカーでこその強みです。この強みを活かしつつ、次世代技術を開発するとともに、ITやAI等を活用した最新環境を用いた開発の効率化にチャレンジし、効率的に量産開発を実行していきます。

  • 応募資格

    【学位等】 学士卒以上 新卒博士 可 第2新卒 可 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム,自動車用変速機,エンジン)における制御開発経験者 ・パワートレーン制御システム(ハイブリッドシステム,自動車用変速機,エンジン)における評価・適合経験者 ・MATLAB等の解析シミュレーション経験者、制御開発/ソフトウェア開発経験者歓迎

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AI(機械学習/音声認識等)を活用したソリューション/技術開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ビジネス・シーンで蓄積されたテキスト、音声、画像等のデータを活用した、先進的な機械学習やAI技術のユースケース開発に向けて、以下の業務を担っていただきます。 ・事業ニーズ、競合、関連技術の各調査に基づくAI活用企画 ・AI活用企画に基づく先進技術の有効性検証 ・AI活用のアジリティ向上につながるプロダクト開発 【組織のミッション】 先進技術のユースケース開発を通してNTTデータのオファリング(強み)を創出し、国内外のビジネス規模の拡大及び、ブランド価値の向上をめざします。また、ビジネス拡大に向けて積極的に事業部門と連携し、創出したオファリングの顧客への展開を行います。 【当該ポジションの魅力・特徴】 機械学習やAI技術はこれまでのITサービスを大きく変える可能性をもっています。特に、深層学習を火付け役として、画像、音声、自然言語と様々なメディア形式に対応する様々な先進的なアルゴリズムが開発されています。ただし、顧客が求めているものは、AIを活用することで業務を高度化するサービスです。業務によって適するAI技術はそれぞれ異なり、業務の特性を見極めて、場合によってはこれまでにない組み合わせを見いだすなどの、ひとひねりを加える作業が必要になります。難しい課題に直面することが多いですが、その課題をクリアしたときの達成感を感じることができます。また、顧客業務に精通した事業部門との連携も多くあり、応用技術の開発から顧客導入までのダイナミズムを経験することも可能です。 【キャリアパス】 ・新規技術開発のテーマ設定に関する企画スキル ・機械学習/AI技術に関する知識及び実装開発スキル ・機械学習/AI技術を活用した顧客業務コンサルスキル 【アピールポイント(職務の魅力)】 深層学習を起点として、これまでは考えられもしなかった分野でのAI活用の期待が高まっています。それを受ける形で、短期間に新規性のある技術が次々と報告されるような分野を対象としています。一方で、業務によってAI適用の得手不得手があることもわかってきました。 このような、AI技術に対する顧客の期待と先進技術の達成レベルとの乖離理由を見極めて、自身のアイデアを元に解決策を導く経験を積むことが可能な職務となっています。難しい課題に直面することも多いですが、自ら手を動かす経験を通して、AIに関する知識や技量を積み上げていったメンバが多数いますので、お互いを高めあいながら業務に取り組んでいくことができます。 【得られる知識・経験】 ・新規技術開発のテーマ設定に関する企画スキル

  • 応募資格

    【必要条件】 ■下記いずれも必須 ・Pythonのプログラミング経験 ・データ分析に関する基礎的知識(統計など)および 実務経験 ・ロジカルシンキング ■人物像 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、将来的に自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる素養 ・積極的に自ら行動できる素養 ・物怖じせず、関連プレーヤと調整することができる素養 ■語学力/資格 ・英語での会話/文献調査。TOEIC630点以上。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・機械学習、分析ロジックの設計、実装、評価等の実務経験/3年以上 ・DeepLearningに関する知識 ・先進デバイスを用いた開発経験

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システム開発 ※SAP

NOK株式会社

生産システムの運用管理業務や基幹情報システムに対する生産サブシステムの開発業務、システムによる自動化・改善業務をご担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ◆基幹情報システム(SAP)に対するサブシステム開発 ◆自前による工場システム・生産システムの開発、及び円滑な運用を図るためのVBAやデータベース構築 ◆その他生産システムの維持・管理・改善(効率化)業務

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆プログラミング言語VBAの知識をお持ちの方 ◆データベースSQL Serverの知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆下記、(1)~(3)のいずれかの知識をお持ちの方 (1)プログラミング言語VB (2).net (3)WEBアプリケーション ◆SAP利用経験 ◆生産管理業務の知識 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆問題意識を持って業務に取り組み、改善志向型の方 ◆明るく社交的な方

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セキュリティコンサルタント(IoT領域)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 IoTの普及に伴い、IoT機器を狙ったサイバー攻撃などセキュリティリスクも拡大しています。当社は、長年にわたり実施してきたIoT機器メーカに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。 ●IoTに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援 ※ご参考:IoTセキュリティコンサルティングサービス https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/iot_security

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・メーカー(機械、車両、電子機器)/キャリアでの組込開発経験 ●あると望ましい経験・資格 ・開発PM/PL経験 ・提案活動など顧客対応経験 ・IoTにおいてセキュリティを意識した設計/開発経験 ・IoTに関する規格・法規対応経験(WP29、ISO21434など) ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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デジタル技術コンサルタント(シニアデジタルテクノロジーディレクター)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

700万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・デジタル化コンサルティングサービスの提供 ・既存IT資産を活用したデジタル対応技術の提供 ・デジタル化のCoE(Center of Excellence)機能の提供 お客様とともにDXを推進していくことのできるデジタル技術に関するケイパビリティを持ち、お客様の立場にて経営課題の解決に向けてデジタルアーキテクチャーを描きます。デジタル化で扱うテーマの一例は、先進領域(例:ブロックチェーン、ビッグデータ、タッチポイント等)であり、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画します。 当社には豊富な技術知見・育成プログラムがあります。コーディング等の技術の土台があり、お客様の課題に寄り添い、技術力でお客様を支援したい方に、実践(PJT)と成長の機会を提供します。 【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望をいただいています。当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケイパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人財が十数名在籍していますが、今後組織規模を拡大するためメンバーを募集します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・豊富な顧客基盤上で新サービスを展開。現在、高確度で受注に至っています ・テクノロジーを核としたコンサルティングで他社と差別化、テクノロジードリブンでビジネスデザインから、高品質な実装まで当社で手掛けています ・コーディングで培った技術力をベースにコンサルティングに挑戦できます ・顧客体験を重視した新しいアプローチ(デザイン思考)を取り入れたコンサルティングにチャレンジできます ・最新のデジタル技術を取り入れた提案ができます

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■下記(1)(2)に合致する方 (1)下記全てに合致する経験 ・システム開発PJT経験5年以上 ・コーディングの経験がある方 (コーディングをお任せするわけではありませんが、技術の中身を理解している方を求めています) ・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど) (2)顧客と円滑に対話ができる方 【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません) ・第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識 ・ソリューション創出 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験 (コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)

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マネージャー候補【コンサルティングセールス】

プロパティデータバンク株式会社

<マネージャーを目指す方>顧客が成功を継続していく一連のプロジェクトを推進◎東証マザーズ上場/業界トップクラスの不動産管理クラウドSaaS

900万円~1500万円 / 管理職

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の主力サービス「@プロパティ」を中心に、顧客の発掘から提案、クロージング、運用し続けることで、顧客が成功を継続していく一連のプロジェクトを推進。チームマネジメント(メンバー育成、指導、管理)。 【携わって頂くサービス】 当社の@プロパティは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する企業様に多数ご利用いただいており、リート業界においては60%を超えるトップシェアを占めております。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用頂いており、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。

  • 応募資格

    【以下いずれか必須】 ■法人営業またはシステム導入経験(目安:5年以上) ■不動産関連事業の実務経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ■ERP系開発ベンダーでの営業またはERP導入コンサルタント 【求める志向性】 ■顧客の課題把握力の高い方 ■課題に対してのソリューション提案力の高い方 ■強い目標達成嗜好性 ■高い論理的、戦略的思考力

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/人事】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関において、採用、配属、研修の策定、人事データの分析、人事関連のICTシステムの導入、人事データを用いた各種報告書類の作成、採用方法や人材育成や業務評価や報酬制度等の確認や改善、高い能力と意欲を兼ね備えた人材の確保、才能の発掘、リーダーとして育成、将来の有用な人材の開発に関連する人事業務となります。その他、国際機関によっては、幹部候補試験の実施、高等教育機関等へのアウトリーチ活動、職員エンゲージメントの向上のための業務等を行います。 国連事務局(UN)、国連児童基金(UNICEF)、国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、国連開発計画(UNDP)、国連教育科学文化機関(UNESCO)、国連人口基金(UNFPA)、国連女性機関(UN Women)、国連食糧農業機関(FAO)、国際原子力機関(IAEA)、国際労働機関(ILO)、国際通貨基金(IMF)、国際移住機関(IOM)、国連人道問題調整事務所(OCHA)、経済協力開発機構(OECD)、国連工業開発機関(UNIDO)、国連プロジェクト・サービス機関(UNOPS)、国連世界食糧計画(WFP)、世界保健機関(WHO)など、様々な機関においてそれぞれ人事専門官の採用があります。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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法人営業(段ボール箱自動梱包装置システムの営業)

株式会社トーモク

【業界トップクラス企業】東証一部上場・安定経営(安心して業務に携われます)/賞与5.1カ月(※前年度実績)/「業界未経験者」歓迎/平均残業:月20時間程度

450万円~650万円 / リーダー | メンバー

株式会社トーモク
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    段ボール箱自動梱包装置システム(海外製品)の国内セールスをお任せします。 大型の設備投資の場合は、1つの案件で数カ月を要することもあります。 【具体的には……】 ■新規顧客の開拓、提案、見積もり、納品 ■既存顧客への新たな提案 ■海外メーカーとの折衝(海外メーカーと直接やり取りすることはありません) ■装置システムの立ち上げ・導入管理(※技術部隊と協働し進捗管理が中心) など ※日帰り程度の出張はあります。主に関東圏・近畿圏がメインです。 【扱う製品について】 海外企業(米国大手包装資材メーカー・Ranpak〈ランパック〉)社製の自動梱包装置システムを取り扱います。海外では広く導入が進んでいますが、日本国内では知名度が低いことが課題です。私たちのミッションは、同システムの良さを国内企業に認識していただき、拡販することです。 【提案セールス先】 国内に拠点を置く段ボール梱包・出荷の物流センターを持つ企業が中心となります。 新規顧客は既存のお客様からのご紹介のほか、展示会での問い合わせ、新規物流センターの開設情報などを基にして開拓を進めていきます。 【入社後は……】 まずは先輩社員から業務の流れをレクチャーします。その後、職場内訓練(OJT)により業務に慣れていただき、慣れてきたら担当企業に関して業務を完全にお任せします。 【配属先】 開発営業部(予定) 【社内の雰囲気】 新卒や中途入社、年齢、社歴などに関わらず、お互いに意見を言い合える活発な雰囲気があります。 ◎平均年齢:37.3歳

  • 応募資格

    ★業務未経験の方も歓迎! 【必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◎機械系の営業経験をお持ちの方 ◎機械設備の知識をお持ちの方 【歓迎・優遇条件】 ◎産業用装置や包装機械の営業経験 ◎マテリアルハンドリング機器(マテハン機器)の営業経験やマテハン機器設置・導入の経験 ◎日常会話レベルの英語スキル

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施工管理(設備保守管理)

株式会社桐ヶ谷工業所

★経験者優遇・未経験歓迎★神奈川で積極募集★実力次第で昇給★創業70年の歴史を持つ伝統企業

300万円~700万円 / メンバー

株式会社桐ヶ谷工業所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■立体駐車場、エレベーター、クレーン、水処理の保守点検(メンテナンス)、プラント設備の工事・管理などをお任せします。案件は公共と民間の両方があります。 【具体的な仕事内容】 ◆各種設備機器( ポンプ、エレベータ、立体駐車場機、クレーン、回転機械など)の 本体機器、制動機、制御器、安全装置の保守点検 ◆上記に伴う、施工計画→点検→結果報告→改善提案などの業務を 一連の流れとして行っていただきます。 【こんな案件を手掛けることができます】 ◆民間向けマンション立体駐車場機の点検 ◆横浜市向けポンプ設備の点検 ◆横浜市向けエレベータ設備点検 ◆神奈川県向けクレーン設備点検 ※現場はいずれも、神奈川県内です。 【主な取引先】 神奈川県、横浜市、川崎市、大和市の官公庁・公共関連、 JFE、IHI、三菱重工などの有名大手企業など、 幅広い取引先を擁しています。 【入社後の流れ】 ◆経験のある方は 早い段階から重要な仕事を任せていくつもりです。 スキルアップ・キャリアアップできる職場なので、積極的に取り組んでください。 ◆経験の浅い方は まずはベテランの先に同行。仕事をしながら作業を確実に覚えていきます。ロースキルの方は、しっかり学んで早く一人前になれるよう指導していきます。

  • 応募資格

    対象となる方 <学歴不問> 【求める経験・スキル】 ◆何らかの電気または機械の修理・工事メンテナンス業務経験(経験年数不問)のある方 ※20代で、工業高校や高専を卒業された方は業務経験がなくても可 【歓迎する経験・スキル】 ・公共関連の工事計画経験のある方 ・第一種・第二種電気工事士、主任技術者、昇降機検査資格、クレーン運転士資格のいずれかの資格をお持ちの方 【こんな方を求めています!】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・多様な案件を手掛けてスキルを高めたい方

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インフラエンジニア(研修サービスを提供するためのインフラ構築・運用・保守全般を担当)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★オンライン研修を含む研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教室集合型・オンライン型を問わず、あらゆるスタイルでの研修を実施するためのITインフラの企画設計や構築・管理全般をお任せします。 【具体的な業務】 ◎顧客に研修サービスを提供する「インフラ基盤(サーバーやネットワーク機器、研修機器)」の企画、設計、構築、運用 ⇒当社の各拠点で利用することを想定したインフラ計画の検討と策定、ならびに研修インフラの運用管理(※サーバーやネットワーク構築実務は協力パートナーと連携して実施。最先端のITテクノロジーをいかに活用し、導入していくのかといった上流工程をメインに担当していただきます) ⇒自社研修インフラ基盤やクラウド(AWS)上にデプロイされるオンライン研修ツールや各種アプリケーションの配備計画の検討と策定および運用管理 ⇒研修機材、機器の運用計画策定(新規機能検討や既存設備の見直し含む)、および 実機の管理等 ◎各種トラブル対応(研修中に発生るハード面での故障や、各種エラー対応なども担当していただきます) また上記業務を担当しながら、以下業務などにも関わっていただく機会がございます。 ◎人財育成コンサルティング/企画支援および人財育成研修運用(BPO) ◎自社製品拡販支援および外販事業推進サポート 【推進業務の例】 ・研修拠点を結ぶ研修ネットワークの拡張、整備計画策定と実施 ・クラウドを活用したマシン演習実現方式の見直し、計画策定と実施 ■組織の特色 当社は「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」「​人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる」とのミッション・ビジョンを掲げ、当グループ内外の企業へ各種研修を提供しております。経営研修、ビジネススキル、語学、IT、技術教育など年間2,800本の研修プログラムを年間約15万人の受講者へご提供しております。 ■配属先 研修サービス本部 ラーニングテクノロジーセンタ ※所属人数:28人、年齢構成:30代~50代前半です。今回人員を募集している部署では、オンライン研修を含む、これらの研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務を行っております。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎研修インフラの構築において、ベンダに要件を伝えるために必要なネットワークやインフラに関する管理や構築スキル(フロア内のネットワークやインターネット接続の構成設計の経験があること) ◎研修アプリを活用した研修環境構築において必要なWindowsサーバやクライアントの設定ができる程度のITスキル ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができること ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して、積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎AWSやAzureなどクラウド認定資格(ソリューションアーキテクトなど) ◎高度情報処理技術者資格(特にネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士は歓迎) ◎PMP資格 ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 ◎システムエンジニア(業種問わない) ◎大手企業の情報システム部門 ◎全国に拠点を持つ人財育成企業など

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MaaS車両向け 車両制御インターフェースおよびE/Eアーキテクチャ設計

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <詳細> ■MaaS車両のVCI、およびE/Eアーキテクチャの設計 ※開発のフィールドとして米、中への出張の可能性あり <具体的な業務> ■MaaS事業者の課題・ニーズを把握し、解決可能な技術策を提案/車両への要件の導出 ■車載各システムの要件や制約等を考慮し、ECUを中心とした論理的/物理的アーキテクチャを設計 ■車載各システムの挙動を理解し、車両への要件を満足させることができる、最適な技術解の導出 ■車両外システム(事業者開発システム、Out-carシステム等)とのインターフェイス設計 <ポジション例> 北米向けプロジェクト内の10名規模のチームにおけるチーフ/担当者 中国向けプロジェクト内の7名規模のチームにおける担当者 電子制御システムPMOチーム(7名規模)における担当者 ■配属先部署情報 約220名の部署になります。 当社にとって新たな取り組み分野であり、皆、チャレンジ意欲を持って取り組んでおり、活気に溢れています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 自動車業界は「100年に一度」と言われる「大変革の時代」に突入しており、ライバルも競争のルールも変わってきております。このような中、当社は「自動車をつくる会社」から「モビリティカンパニー」、世界中の人々の「移動」に関わるあらゆるサービスを提供する会社にモデルチェンジ致します。その中核を担うのがMaaS事業部で、競争力のある次世代のモビリティサービスを展開するとともに、MaaS事業に最適な車両を開発していきます。 ■職場イメージ https://www.toyota.co.jp/pages/contents/jpn/investors/financial_results/2019/q3/competitiveness.pdf ■やりがい 従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士が垣根なく意見を出し合って進めていきます。 VCI開発、E/Eアーキテクチャ設計は、MaaS専用車の根幹であり、まさに、100年に一度の大変革の最前線を走る業務です。 ■PR 今後、MaaS事業を展開していく上では、MaaS事業に適したMaaS専用車が必要となります。弊社はPOV(Private Owned Vehicle)で培った電動化技術、自動運転技術、コネクティッド技術等を活用し、MaaS事業者に最適な車両開発を推進していきます。 MaaS車両をAutono-MaaS化するためのVCI開発、およびアーキテクチャの設計は、広範囲な技術や知見を必要とするもので、まだまだ人数が足りていない状況です。多様な業界から多様な技術を持った方に入社頂き、開発の幅/スピードを向上していきたいと思っております。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴: 高専卒以上 ■新卒博士対象可否: 可 ■第2新卒対象可否: 歓迎 <MUST> ■自動運転システム開発 ■電子プラットフォーム設計 ■モデルベース開発 ■車両運動統合制御開発 ■ネットワークトポロジー開発(LAN、通信) ■アジャイル開発 ■ソフトウェアPF開発 ※上記のうち、複数を経験した方 <WANT> ■ビジネス要件分析(BABOK等) ■AUTOSAR ■車両シミュレーション ■プロジェクトマネジメント(PMBOK等) ※上記に関する知見を有している方

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スクラムマスター/アジャイルコーチ(マネージャー)

アバナード株式会社

スクラムマスター/アジャイルコーチとして、開発と改善のポートフォリオを効果的に導き、自社が主要なデジタルイノベーターであり続けるための一翼を担いませんか?

700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

アバナード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 デブオプス&アジャイルコーチングチームは、クライアントとのコミュニケーションをシームレスに保ち、将来のアバナードの成功を確実にするために必要なコーチングを提供しています。 アジャイルコーチマネージャーは、開発チームとデブオプスチームを主導し、確立された運用目標に沿ってプロジェクト/プログラムの計画とプロセスを実行するポジションです。 変更への応答性を高めるために、開発サイクルの早い段階で結果の可視性を提供するように努めることもミッションとなります。アジリティ(敏捷性)は、将来に備えるためのアバナードのビジョンに欠かせない要素です。 あなたの仕事は、ビジネスとITの間の点と点を結び付け、関係するクライアントとステークホルダーの両方にコミュニケーションと説明責任を果たす、重要な仕事です。アバナードのアジャイルコーチマネージャーとして、プロジェクトをリードし、クライアントのニーズに迅速に対応し、結果を明確に把握できるようにすることで、デジタルの世界での関連性を維持します。 あなたの活躍が、アバナードの開発と改善のポートフォリオを効果的に導き、アバナードが主要なデジタルイノベーターになるための継続的な進歩を遂げるのに大きな役割を果たします。 【業務詳細】 ■優れたソフトウエアを迅速に提供するための開発プロセスの改善プランを計画し、実装をする ■グループ戦略の目標と作業計画への変換をサポートする ■障害や課題を克服し、調整を実施するために、チームをコーチングする ■チーム内の複雑な問題に取り組み、社内外のビジネスの問題とベストプラクティスをよりよく理解して調整するように指導する ■チーム内の戦略的および運用上の目標に関する判断とアプローチに関して柔軟に対応する ■ソリューション提供の主な顧客契約となる ■ペースの速い環境で成長を維持し、頻繁に変化する要件に迅速に対応する ■チームにアジャイルなマインドセットを浸透させると同時に、マイクロソフト・エコシステムを使用して新規または既存のソリューションの革新に取り組む 【アバナードでのアジャイルコーチのキャリアパス】 こちらのポジションでご入社いただいた場合、STEP 1として当面はスクラムマスターが主要な職務となります。アバナードが指定するアジャイルコーチの社内資格を取得していただいた後、STEP 2としてアバナードのアジャイルコーチとしてご活躍いただくことになります。

  • 応募資格

    【求める経験(MUST/必須)】 ■流暢な日本語能力 ■ソフトウエア開発経験 ■スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験 ■改善の指針となる懸念を提起したことに対して、建設的な批判を受けること、または批判することに抵抗を感じない姿勢 ■継続的な改善をされてきた経験と、それをより学ぶ意欲 ■異なるグループダイナミクスの指導とグループ間のコミュニケーションの管理についての深い理解 ■明確かつ簡潔なコミュニケーション能力 ■良いタイムマネジメント能力 ■強いビジネス洞察力 および 技術知見: ■スクラム開発手法に対する知見 ■以下のMicrosoftツール等の使用経験およびこれらを活用した優れた分析能力: Microsoft Project Server、Microsoft Excel、Microsoft Power Pivot 【求める経験(WANT/あればなお可)】 ■2年以上のチームマネジメント経験 ■5年以上のチームパフォーマンスの評価経験 ■スクラムマスターまたはアジャイルコーチに関する認定資格の所持

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【法人営業】《横浜本社・さいたま勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者急募/神奈川・埼玉勤務/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし

550万円~1200万円 / メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

  • 応募資格

    【担当者】 ◎営業経験者 ・いわゆるサブコンに在籍しゼネコン等建設業界への営業経験がある方 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方   ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

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クラウドソリューションを使った新規事業創発・戦略立案

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当事業部では、顧客接点を支える世界的クラウドソリューション(Auth0,Twilio,Zendesk)のリセラ一として、事業部の既存事業領域である金融領域のお客様にとらわれず、新市場・案件獲得を行っています。これらのクラウドソリューションを活用した新たな事業創発、企画業務となります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 当担当では、Auth0(認証認可サービス)、Twilio(コミュニケーションAPIサービス)、Zendesk(クラウド型カスタマーサービスプラットフォーム)の3つのSaaSのリセラーとなり、様々な業種のお客様の顧客接点周辺の課題解決を行っています。 当事業部はもともと証券会社、信託銀行、取引インフラ事業者などの金融領域のプレーヤーを顧客に持つ事業部ですが、現在、金融サービスの提供主体は、規制・制度改正により一般事業会社に大きく門戸が開かれつつあり、私たちはこの動きをとらえ、顧客接点を支えるこれらのソリューションを武器に一般事業会社に切り込み、新たな事業機会獲得を狙っています。 既に電力会社や自動車会社への導入実績もあり、当初想定以上の引き合いをいただいています。 日々の業務として、コンサルティングやマーケティング、社内外セミナー実施など幅広く携われます。社内他部署と連携しながら統合IDやコールセンターのオファリング企画やソリューション導入を契機としたSI案件の企画提案も行っています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験(以下のいずれか) ・コンサルティングファームでの提案経験(戦略立案経験) ・Web系システムの開発経験 ・クラウドソリューションの導入経験、プリセールス経験 ・ITベンダ、フィンテック等でのサービス企画や提案活動(ビジネスディベロップメント) ■スキル等 ・顧客接点領域をキーに、新たなビジネス企画の創造に興味のある方 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、案件を推進することができる ・成長意欲が高く、技術トレンドや業界トレンドについて感度を高く保つことができる ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・新規事業企画の経験、新規サービスの立ち上げ経験 ・金融機関での業務経験(システム開発、サービス企画等)があれば尚可 ■他言語力 英語 ■資格 特になし

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【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー(大阪・名古屋)

株式会社JSOL

★法人ビジネスイノベーション事業本部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ・リーダー経験3年以上(プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、等) ・【以下のうち、一つ以上の経験】   :製造業向けのPLM(部品表)システム導入プロジェクトへの参画経験   :製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの業務知識   :提案書作成、プレゼンテーション経験   :スクラッチ系開発(VB.NET, SQL Server)の開発経験 ■能力 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・PLM(部品表)に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験 ・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識 ・PDM製品、3D-CAD製品、CAE製品の導入経験もしくは製品知識 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

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【人事】人事労務関連の企画・運営(リーダー候補)

株式会社日立システムズ

日立グループ情報・通信システム事業の中核企業での本社人事

500万円~700万円 / リーダー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務関連の企画・運営業務。 ※これまでのご経験・適性や希望をふまえ、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■勤労部:短中期の勤労戦略および業務運営計画の策定・実行 (勤務、時間外労働管理、報酬、処遇、福利、退職金、安全衛生、健康管理、給与計算、社会保険 等) ■人財部:短中期の人事戦略および業務運営計画の策定・実行 (組織改正、人事異動、ジョブ型雇用、海外グループ会社ガバナンス、ダイバーシティ推進、人財教育 等) <キャリアパス> 最初はご経験を生かせる業務からスタートしますが、 人事部門の中で幅広い担当領域の業務経験を積んでいただき、 コーポレート部門の中核を担う人財へ成長いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 人事労務関連の企画・運営について一定年数の経験を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ・勤務関連諸制度の立案経験 ・時間外労働の管理経験 ・報酬関連の立案経験 ・採用関連の立案経験 ・組織改正、人事異動業務立案経験

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ITSM プロセスコンサルタント/リード

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、最先端テクノロジーを活かしたグローバルプロジェクトに携わりませんか?

800万円~1600万円 / リーダー | メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【プロジェクト紹介】 デジタル化が進み、企業内でのワークフローにも多くの変化が表れる一方で、多くの部門が人財不足にも悩まされています。弊社内のプロジェクトを通しても、ServiceNowを活用し、IT変革や従業員のエクスペリエンスの向上を推進する企業も昨今非常に増えてまいりました。 多くの企業・顧客が抱えている課題に対し、より早く、そしてより正確にアプローチをすべく、このたびソリューションとしてITSMコンサル&ServiceNowチームを新規で立ち上げることとなりました。 【担当業務内容】 新規立ち上げのフェーズとなるため、現在お持ちのスキルや経験に応じて、期待する役割を面接にてお伝え・擦り合わせさせていただきます。具体的には以下のようなコンサルワーク~エンジニアまでをチーム内で実施したいと考えており、スキルや志向性に応じて、ポジションを用意させていただきます。 ・企業の管理部門(経理・法務・人事など)が抱えている課題に対して、ServiceNowを活用したプロセス統合や自動化するためのロードマップ策定、プロジェクトの推進 ・特定顧客向けのITILプロセス (Incident, Service Request, Change 等) の既存プロセスの改善および設計 ・グローバル(インド)と協業し、設計/改善したITIL プロセスを ITSM ツール (ServiceNow / RemedyForce) に実装 ・ServiceNow導入における、要件定義・設計・開発・テスト・移行

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・SIer側の立場からお客様に、ITILを活用した運用設計や改善の提案(コンサル)経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Remedy もしくは ServiceNow 等 ITIL ツールの経験 【歓迎(WANT)】 ・主体性の高い方(立ち上げフェーズとなるため) ・ビジネスレベルの英語力(TCSマネジメントチームおよびグローバル側とのコミュニケーションあり)

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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う存在に

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○経理・人事・総務マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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◉600‐900万 車載HMI/IVIソフトウェアシステム設計◉

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【外資/年収 600-900万円】国内OEM向けIVI/HPCソフトウェア開発請負プロジェクト

600万円~900万円 / メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県 / 静岡県 / 愛知県

  • 仕事内容

    【募集職種】-Automotive関連-(複数職併願も可能) 1. HMI/IVIシステムエンジニア(1名) 2. ソフトウェアHMIテストスペシャリスト(1名) 3. ソフトウェアIVI顧客常駐エンジニア(1名) 4. ソフトウェアインテグレータ(2名) 【業務内容】 1. HMI/IVIシステムエンジニア ‐ OEMとTier1 - 2間のブリッジエンジニア ‐ 要件獲得、分析、説明 ‐ HMI開発製品の完全なオーナーシップ(要求仕様/機能仕様/設計仕様/Qtモデルコード) ‐ HMI(の仕様)を明確にするため、顧客およびステイクホルダーと技術的なQ&Aを主導/調整ティア ‐ Qtモデルのチェック・更新により機能仕様と統合ソフト間の矛盾を確認 2. ソフトウェアHMIテストスペシャリスト ‐ 顧客SWチーム、テストチームとの連携業務 ‐ エンドカスタマ(OEM)と共に車両レベルテストを定義、実施 ‐ 顧客と共に日本のベンチレベルテストの支援、スケジュール調整 ‐ 顧客向けテスト報告書の作成、メンテナンス、バグ・欠落報告 3. ソフトウェアIVI顧客常駐エンジニア ‐ 日本のTier2・OEMとのIVI機能の明確化のための仲介役 ‐ IVI機能仕様作成、要件分析、OEMへのギャップ分析および報告 ‐ 顧客の要件仕様書チームの作成支援、連携業務 4. ソフトウェアインテグレータ ‐ ドイツの主要開発チーム/統合チームとのインターフェース ‐ 複数の地理的関係の(インドと日本)のソフトウェアコンポーネントサプライヤーとのダイレクトインターフェース ‐ デバッグ/リリース用に求められるLinuxベースのシステムを設定する責任

  • 応募資格

    【技術スキル】 1. HMI/IVIシステムエンジニア <必要経験> ・5年以上の車載HMI/IVI関連ソフトウェア開発の経験 ・4年以上のHMI開発(Qtが望ましい)の実務経験 ・HMI要件分析の経験 2. ソフトウェアHMIテストスペシャリスト <必要知識> ・CANoe、CANalyzerのようなツールを使用したテスト <必要経験> ・6年以上のオートモーティブHMI テスト&インフォテインメントシステムテスト ・システム要件分析およびシステムレベルテストケース準備 ・テスト計画、試験環境セッティング、テストケース設計、車両でのテスト実施またはテストベンチ 3. ソフトウェアIVI顧客常駐エンジニア <必要経験> ・6-8年のオートモーティブ関連での経験 ・5年以上のオートモーティブIVI開発 ・要件分析 ・Doors、Microsoft Word、Excelのようなツールの使用 4.ソフトウェアインテグレータ <必要経験> ・オートモーティブでの合計6-8年の経験 ・6年以上の組込QT経験 ・Linux/AGLの実務経験 ・電子機器またはコンピュータサイエンスの学士または修士(4年制大学または大学院卒) ・QTベースのインフォテイメントHMI開発の経験 【語学力】1. ~ 4. 共通 英語:日常英会話以上 外国籍の方の場合:日本語力ネイティブもしくは JLPT N2 以上 ※日本のOEM顧客と作業を行うための十分なコミュニケーション力&言語スキル必須

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技術系グローバル社員:火力プラント設計技術者

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    各種プラント(火力発電・石炭ガス化・ガス精製・水素製造・水処理プロセス等)のシステム検討(PFD、P&ID)、及びマテリアルバランス・ヒートバランス・機器レイアウト等の基本設計、プロジェクト開発、設計・建設・施工監理・運用・保守等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■火力発電・石油化学・LNGプラント等に係る計画・基本設計・プロセス設計・システム検討 ■火力発電所等プラント建設におけるプロジェクトマネジメント

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地域金融機関向けマーケティング活動とソリューションの企画業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■背景 弊社は、地域金融機関向けの基幹システムやチャネル系システム等を提供していますが、昨今の金融機関の厳しい業況やコロナ禍の影響の中で、決して御用聞きではない、より将来を見据えたお客様課題やニーズを捉えた新たなサービスの創出が求められるようになってきています。 そのような環境下において、地域金融機関をターゲットに、市場動向や外部環境変化を調査するマーケティング活動、ヒアリング等による顧客ニーズの収集、将来を見据えたNTTデータとしての付加価値ある新しいソリューションの企画・提案をともに手掛けていただく方を募集します。 ■職務内容 第三金融事業本部内の2層組織として、1層組織である4業態の事業部組織(CR組織)と連携しながら、地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析を行います。また顧客向けのヒアリングについても、事業部と役割分担の上実施し、仮説検証を行いながら、解決策としての社内外のソリューション調査・選定、ビジネスモデルの検討を行います。  【具体的な仕事内容】  ・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析  ・顧客向けヒアリング(仮説検証)  ・社内外のソリューション調査・選定  ・ビジネスモデルの検討  ・事業部組織(CR組織)との連携 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かして仕事に取り組むことができます。 ・金融機関やコンサルティングファームと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。 ・コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから企画まで一通りの経験を積むことができます。 ・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身につけることができます ・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。 ・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。 ・金融機関(銀行業または協同組織金融業)の勤務経験があること。 ・ITの知識(浅くても可)があることが望ましいですが、入社後に知識習得を行う意欲があれば問題ありません。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・金融機関の業務知識や知見があること。(預金・融資・預かり等の金融機関業務) ・特にマーケット分析を重要視しており、世の中の金融機関動向等の動向に知識や理解がある方。 ・基本的な企画検討のプロセスを理解できていると望ましい。(内外環境分析、セグメンテーション・ターゲッティング、4P戦略等) 【こんな方が活躍できます】 ・自分の考えたことをカタチにしていく過程を楽しめる方。 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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ソフトウェア開発基盤:CI/CD環境構築

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    ■GitHub、JIRA、Confluence、Docker、Artifactoryなどのツールチェーンをクラウド上に構築 ■上記をCI/CDのコアとし、各システムで個別に必要とするツール群(UI開発やMBD開発)へのカスタマイズと運用後のCI/CD環境の継続的改善・進化 ■配属先部署情報 ・2020年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新たなチャレンジのため、いろいろなバックグラウンドを有する少数精鋭の組織です。 ・勤務地は本社技術(愛知県豊田市)ですが、Woven Planet(東京)や北米R&D拠点(テキサス)、トヨタグループ仕入先様(愛知県)など多くの関係者との連携・協働があります。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(ソフトウェアファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・従来の職人型ソフトウェア開発からGAFAに代表される企業が行っている世界トップレベルのソフトウェア開発手法へ短期間で切り替え、継続的に進化させていくことがミッションです。 ・まず進化の速いInfotainmentシステムや先進安全・自動運転システムに新しい開発環境を提供するとともに、クルマの根幹である「走る曲がる止まる」システムへ適用を拡大させていく予定です。 ■やりがい ソフトウェアファーストによるビジネスモデル変革にコアとなって携われる貴重な機会(十数年に一度)です。またこの業務がトヨタ自動車のソフトウェア開発の生産性を大きく変えられるか鍵を握っており、会社のトッププライオリティに位置付けられております。 ■PR 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるように、より一層ソフトウェアの開発スピードと品質向上を可能とする「ソフトウェアのTPS」を行ってまいります。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴: 学歴不問、文系大学出身者歓迎 ■新卒博士対象可否: 可 <MUST> ■Jira, Confluence,等の開発ツールを駆使しクラウド上で開発環境を構築した実務経験(企画~構築~運用) ■ソフトウェア開発全般の深い業務知識 【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ■英語によるコミュニケーション能力(北米拠点との共通基盤構築) <WANT> ■CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、Jenkins)を用いた開発への知識 ■サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)への知識 ■品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への知識 ■英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 730点以上相当) ■SketchやFigmaなどデザインツールやUI系ツール(Figma、ProtoPie)の知見 ■SysML、MBDなど上流工程の開発ツールや制御モデルの知見

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