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プロジェクトマネージャー(全体管理・計画)

株式会社桐ヶ谷工業所

★経験者優遇★神奈川で積極募集★実力次第で昇給★創業70年の歴史を持つ伝統企業

300万円~700万円 / メンバー

株式会社桐ヶ谷工業所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■新設工事を中心としたプロジェクトのマネジメント全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆建設工事に関する入札対応、全体計画(安全管理・品質管理・予算管理・工程管理など)全般の指揮管理 ◆新工場の維持管理、社有作業船の保守管理やベトナム実習生の育成教育などの実行計画の策定と監査を適時 【こんな案件を手掛けることができます】 ◆自社保養所山中邸の改修工事 ◆セルフウオッシュ(コインランドリ)新設工事 ◆レンタルルーム 新設工事 ※現場は神奈川県内が中心です。 【主な取引先】 神奈川県、横浜市、川崎市、大和市の官公庁・公共関連、 JFE、IHI、三菱重工などの有名大手企業など、 幅広い取引先を擁しています。 【入社後の流れ】 早い段階から重要な仕事を任せていくつもりです。 スキルアップ・キャリアアップできる職場なので、積極的に取り組んでください。

  • 応募資格

    <学歴不問> 【求める経験・スキル】 ◆現場施工管理の業務経験(経験年数不問)のある方 ◆メンバーマネジメントの経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・公共関連の工事計画経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方を求めています!】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・多様な案件を手掛けてスキルを高めたい方

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土木・造園職

日本総合住生活株式会社

◆「UR都市機構グループ」の安定基盤 ◆残業月平均15時間程度 ◆出張扱いの遠方現場なし ◆手厚い手当や研修制度でキャリアアップを支援

350万円~650万円 / リーダー | メンバー

日本総合住生活株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    主に、下記のような現場の管理業務をお任せします。 ◇UR賃貸住宅および分譲マンション敷地内の外構道路、法面及びフェンス等の補修工事 ◇公園や共用施設などの屋外環境整備 ◇敷地内の樹木・芝生等の植栽管理

  • 応募資格

    【応募のために必要な条件は?】 ○要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル・資格は?】 土木施工管理技士(1、2級) 造園施工管理技士(1、2級)

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財務(経理・企画)

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■連結決算業務(子会社指導、開示業務含む) ■個別決算業務(主要子会社の決算、原価計算等) ■法人税等税務業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等) ■移転価格税制対応 ■国内・海外におけるM&A・PMI対応 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■連結決算の実務経験(2年以上)が豊富 ■事業会社での財務・経理部門勤務経験必須 ■税務に関する実務経験(2年以上)または知識を有する ■英文メールによる実務経験(2年以上)のうち、2項目以上を満たす。 【希望要件】 ■税理士、公認会計士資格保有“歓迎” ■SAP・DIVA・PBCSの使用経験 ■英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議) ■原価計算の実務経験または知識を有する ■固定資産の実務経験または知識を有する ■課長職等のマネジメント経験

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経理職(ビジネスユニット決算担当):主任【NECマネジメントパートナー株式会社サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

680万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NECのビジネスユニット決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・税務申告調整項目確認 ・内部統制 ・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化" 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社であるNECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNECのビジネスユニットの決算です。様々なビジネスの決算を担当するポジションなので、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での他グループへの異動や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数8~10年程度 ・上場企業での決算業務の経験5年以上 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・上場企業(製造業)での決算業務の経験5年以上 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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組織構築コンサルタント/ 経営者提案

株式会社アイドマ・ホールディングス

【組織作りから提案する会社の未来】経営者の人材戦略を担う

300万円~600万円 / メンバー

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『テレワーク型人材』を活用した高収益な組織作りのご提案を通して、クライアントの経営目標達成に貢献していく組織コンサルティング職です。 昨今の経営課題として「営業人材を確保したくても採用できない」「優秀な人材を採用するには予算がない」など人口減少社会における経営課題が顕著化しています。一方で「潜在労働力」と呼ばれる「出社では働けない」が「在宅であれば働ける」という方が、日本だけで300万人以上いらっしゃることが分かっています。 企業側の人材面での課題を解決し、働く側の雇用を創出する。それを実現するのが、今回ご提案する職種のミッションです。 ■組織コンサルタントの仕事内容■ (1)セールスチームがご契約を頂いたクライアントに対して、取材を実施。取材対象は、企業の代表、経営者です。現状の組織課題以外にも、理念やビジョンから目指すべき組織図を、経営者と共に立案します。 (2)組織の要件定義が確定したら、テレワーク型人材に切り出す業務を決めます。テレワーク型人材の募集は、自社メディア「mamaworks(ママワークス)」に掲載し、募集をかけます。求人原稿の作成に関するアドバイスなどもコンサルタントの役割です。 (3)「mamaworks(ママワークス)」から応募のあったテレワーク型人材の面接、合否決定、報酬・評価制度の仕組み、マニュアルなどもコンサルタントからクライアントにアドバイスをし、業務開始までをサポートします。 (4)クライアント側で、テレワーク型人材による業務が開始された後は、経営者とミーティングをしながら、月1回のペースで業務の進行度合いや問題点のキャッチアップをします。テレワーク型人材を採用する前と後で、どれだけ業務生産性や効率化が図れたかなども、指標を用いて顧客フォローを行います。 さらに…▽ コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」 など、上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを習得することができます。 ■組織コンサルタントで得られるもの■ ・様々な業界、職種に対して組織コンサルティングを行うため、幅広い知識や業界経験が身に付く ・テレワーク型人材とセールステックによる生産性向上、業務効率化を提案するため、自らの仕事においても同様のノウハウを手に入れることができる ・平行して50社以上の経営者に対してコンサルティングを行うため、高いビジネススキルを獲得することができる

  • 応募資格

    ◇BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方 ◇営業経験はなくても、対顧客と折衝をする経験部署に勤めていた方 ◇PCのタイピング経験(※PCを使ったワークが多いです) ※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます

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【研究開発/知的財産】無線ネットワーク標準化エキスパート/エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

課長級~部長級 ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・Beyond5G向けの無線通信(無線アーキテクチャまたは無線アクセス)に関する新規技術を創造し、特許として権利化 ・3GPP会合(SA、RAN)等にて寄書によりその新規技術を提案し、採用を推進すると共に、事業化を支援 ・マネージャーまたはシニアマネジャーはさらに上記2つの活動の指揮を担っていただきます 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・Beyond5G技術の構築に最先端の活動に携わることができます ・標準化会合でBeyond5G等の最新技術に触れることができます ・海外出張で各地を訪問することができます ・標準化・知財を活動する中で製品開発部隊あるいは関連特許開発支援部隊等へ進むこともできます 【ポジション募集の背景】 Beyond5G技術は将来の社会基盤として重要であり、その技術、特に標準化活動が重要となっています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・3GPPやETSIのような通信関連標準化での活動経験 ・無線アーキテクチャ(NAS等)あるいは無線アクセス(LTE 5G NR等)の技術に関する知識を有する ・3GPP関連の特許を出願をした経験 その他 ・寄書分析/提案活動等で英語(文章&会話)で効率よくコミュニケーションとプレゼンテーションする能力 ・技術系の大学卒業以上の知識と経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(マネージャーの場合、自身が担当したプロジェクト例示) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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エンタメ業界向けソリューション企画・開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 エンタメ業界のクライアント企業様とファンをつなげるファンマーケティングのサービス企画・開発を行います。クライアント企業様のビジネス成長に寄与する新規企画をリーダとして主導して頂きます。データドリブンによる顧客理解、そして顧客インサイトを捉えた適切なコミュニケーションデザインと新たなCX体験を一気通貫で提供できるソリューションの開発を行います。特に公営競技、スポーツ、放送(配信)にフォーカスしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 構想だけのコンサル、分析だけのデータサイエンスではなく、お客様企業のビジネス戦略立案、企画立案支援からビジネス成果創出まで一貫して携わることにより、幅広いスキルを身に付けることができます。またエンタメ業界のファンエンゲージメントをテクノロジーを活かして向上させていくため楽しい領域です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略策定、マーケティングを支えるITや仕組みの構築に関するコンサルティング経験 ・人間中心設計やデザイン思考等、UX的な手法の基本的な理解がある方 ・事業会社でのマーケティング関連部署、営業企画での業務経験 ・マーケティング活動におけるデジタル活用への基礎リテラシーと経験(例えば、XR等を活用した次世代顧客接点開発等) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱 ・論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じて実質的リーダシップを発揮できる方 ・公営競技、スポーツ、放送(配信)等のいずれかの領域に興味があり、楽しくワクワクするような未来のエンタメ創造に対する強い想いがある方 ・変化に対応し、新たな領域への挑戦をいとわないマインドがある方 ■他言語力 英語(読み書きレベル) ■資格 特になし

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アクサ(AXA)アドバイザー

アクサ生命保険株式会社

30~40代活躍中/未経験OK/残業原則なし/プラチナくるみん取得企業

216万円~ / メンバー

アクサ生命保険株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    主に商工会議所/商工会が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入、脱退等の営業推進およびアフターサービスを行っていただきます。 訪問先は会社が指定しますので、安心して活動できます。 ①商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 ②経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 ③個人のライフプランニングに対応した保険設計 【1⽇の流れ】 09:15~ 朝礼 09:30~ 営業所⻑・スタッフへの事前相談など 10:00~ 担当事業所への訪問 16:30~ オフィスに戻って翌⽇の準備、営業所⻑・育成スタッフ・同僚への報告など 17:00  終業 【アクサアドバイザーのキャリアパス制度】 プロの営業社員として自立し、キャリアを重ねてアクサアドバイザーとして成功の道を歩むことがそのひとつです。 また、一定基準を満たして本人の意思と適性を見極め、セールスマネージャー・営業所長・支社長へと管理職に登用される道も拓かれています。 「プロセールスコース」:育成社員→正社員→営業主任 「管理職コース」:セールスマネージャー→営業所長→支社長 【中途入社の社員にインタビュー】 4歳と2歳の子供を抱えて、勤められる仕事はないだろうか?と家計簿を見つめながら物思いにふける日々が続いていました。 上の子が病気がちですぐ熱を出すので、ある程度、時間の融通が利く仕事がないかと…。 そんな時、「計画的に仕事ができて、家庭との両立ができます。」という商工会議所共済・福祉制度推進員の広告を見て、これだと思いました! 会社説明会でこの仕事の3つのメリットをお聞きしたことで、決心がつきました。 ①商工会議所の実施する共済・福祉制度の保険加入・脱退の手続きが中心だということ。 ②訪問先は主として、商工会議所の会員事業所であるということ。 ③営業経験はなくても心配いらないということ。 素直でコツコツ型の人なら成功でき、サポート体制も整っているとのことでした。 商工会議所の福利厚生事業のお手伝いという仕事に魅力を感じ、挑戦してみることにしました。 入社して4年目にできた3人目の子供も、会社の制度のおかげで安心して出産できました。 育児時短制度や営業職という仕事柄、時間管理が自分ででき、子供を抱えた主婦(主夫)には最適だと思いました!

  • 応募資格

    これまでの業種・職種は一切問いません。未経験者もOK!! 【こんな方が活躍しています】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として長期に働きたい方

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テクノロジーコンサルタント(デジタルワークプレイス)

日本ヒューレット・パッカード合同会社

Technology Consultant (Digital Workplace) / テクノロジーコンサルタント(デジタルワークプレイス)

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 Microsoft社の製品やサービスをベースとしたコミュニケーション及びコラボレーションシステムの構築(要件定義~設計~構築)を行います。また、提案や企画/計画フェーズから参画する際にはHPEのソリューションや事例及び最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することが求められます。 【組織概要】 オンプレミスやクラウドを問わず複数の製品やサービスを組み合わせ、お客様のビジネス課題を解決するシステムの構築や、あるべき姿や実現するためのロードマップの作成をお客様と共に作成するコンサルティングが主な提供サービスです。なお、業種に関わらずエンタープライズクラス、または、グローバル展開を行っている企業が主な顧客となります。 【このPositionの魅力】 ◆テクノロジーコンサルタントとしての成長 Pointnextでは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで、テクノロジーコンサルタントして自己実現を達成できる環境があります。 ◆HPEグローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なテクノロジーを駆使することが求められます。弊社自身がグローバルでMicrosoft社の製品やサービスをコミュニケーション及びコラボレーションシステムとして利用していることから、その経験を利用することができます。また、グローバルワイドで事例の共有などの情報交換を行っているため、HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ◆将来のキャリアアップ デジタルワークプレイス領域での技術的な知識、経験に加え、企画や要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたITのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    【経験要件】 以下のいずれか1つの要件を満たすこと ○Exchange/ExchangeOnlineを活用したメール環境の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可) ○Sharepoint/SharepointOnlineを活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可) ○Teams/Skypeを活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験(音声含む) ○Office365の移行に関する設計・構築・移行経験 ○Office365やG Suiteへまたは逆方向への移行に関する設計・構築・移行経験 ○AzureADを利用した認証連携経の設計・構築・運用経験 ○ActiveDirectoryの設計・構築 ○ID管理システムの要件定義~開発・テストまでの実務経験 ○端末管理環境(Client仮想化含む)の整備・更改案件実施経験 【知識、スキル要件】 ○マイクロソフトサービス知識(Office365、AzureAD、AzureRMS) ○マイクロソフト製品知識(Exchange, SharePoint, Skype、Teams、その他関連製品) ○シトリックス、シマンテック製品知識 【あると望ましい経験や知識、資格】 ○英語力(技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる) ○PM/PLなどのプロジェクトマネジメント経験及び資格(PMP) ○提案活動やコンサルティングの業務経験

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【コンプライアンス推進部】データプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NEC本体およびNECグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。 具体的には、 ・NECおよびNECグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・NECおよびNECグループ会社におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・NECの事業部門、営業部門およびNECグループ会社に対するアドバイスおよび指導 ・インシデント発生時におけるNECグループのダメージミニマム化支援活動 など 【募集の背景】 NECグループは、現在、「2020中期経営計画」に基づく成長の実現に向けて、米国国立標準技術研究所(NIST)のベンチマークテストで4回連続して第1位の性能評価を取得した顔認証技術をはじめとする生体認証技術とAI技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大させています。 本ポジションは、これらの事業の成功のための基盤となる、当社およびNECグループ会社における個人情報およびこれに係るプライバシー保護に関する法令や倫理へのコンプライアンスを推進する職務です。 プロアクティブに当社の事業部門およびグループ会社と連携して、個人情報・データプライバシー保護の面からNECグループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。 【入社後の想定キャリアパス】 当初は、当社の国内事業に係る個人情報・データプライバシー保護実務を担当いただき、その後、本人の能力および適性を考慮したうえで、国内外のNECグループの事業に係る個人情報・データプライバシー保護分野における管理職候補としてキャリアパスを進んでいただく予定です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・事業会社における国際法務・コンプライアンス部門での実務経験(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(海外子会社の社内弁護士、社外弁護士とのコミュニケーション力、文書作成力) 【WANT スキル・経験・資格】 ・事業会社における、個人情報保護法およびGDPR等の諸外国のデータ・プライバシー保護規制遵守推進に係る実務経験

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【法人営業】(業界未経験者可)《横浜本社・さいたま勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

【部長クラスも同時募集】 前職(現職)給与額を保証/神奈川・埼玉勤務/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし/経験者急募/業界未経験者可

420万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 営業部長には、合わせて営業部門のマネジメント業務をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

  • 応募資格

    【担当者】 ◎営業経験者 ・ゼネコン・不動産業等建設業界への営業経験者歓迎 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方   ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。 【部長クラス(営業部長)】 ◎大手ゼネコン・不動産業への営業経験者 ◎マネジメント経験をお持ちの方

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構造設計

東急建設株式会社

東証一部上場/“街づくり”に関わる仕事/幅広い案件に関われる/即戦力募集(構造設計経験5年以上および1級建築士資格が必要)

500万円~820万円 / リーダー | メンバー

東急建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    商業施設、オフィスビル、工場、共同住宅、中規模木造等に関わる構造設計業務 【配属部門】 建築事業本部 設計統括部 構造設計部

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル・資格】 5年以上の構造設計の実務経験があり、構造設計1級建築士あるいは1級建築士等の資格をお持ちの方。 【歓迎する経験・スキル・資格】 ゼネコンの設計部門や構造設計事務所等における構造設計実務経験。 【こんな方を歓迎します!】 ・周りとコミュニケーションを円滑に取りつつ、誠実に仕事に取り組める方。 ・社会人としての自覚を持ち行動できる方。

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ANSER等決済系WEBアプリエンジニア・PM

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業部紹介】 当事業部は法人向け・個人向けインターネットバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、全国にまたがる数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を長年にわたり継続しています。一方で、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため、日々進化し続け、常に新たな取り組みを進めてまいりました。近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。 「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など多数のプロジェクトが常時進行しています。 【職務紹介】 法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキングを中心とした開発プロジェクトで、アプリケーション開発メンバ、またはプロジェクトマネージャー人財を募集しています。 企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計~試験の下流工程まで幅広いミッションの中で、ご自身の強みを活かしてご活躍いただければと思います。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・ANSERサービスは法人・個人の100万ユーザ以上に利用されている社会インフラのため、社会貢献性が非常に高いです。 ・大小様々なプロジェクトが常に進行しているので、アプリケーションエンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も十分に積むことができます。 ・当事業部ではクラウドサービス「OpenCavas」を提供していたり、デジタル技術(API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン)の活用やデジタル開発手法(UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ)の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。 ・多くのプロジェクトが自社運営のサービスの開発プロジェクトのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験 ・アプリケーション開発において、要件定義、設計、試験など各工程いずれかの実務経験・マネジメント経験がある方を募集します。プログラム経験がなくてもOKです。 ・アプリケーション開発の領域については、金融領域だけにこだわらず、製造や流通、会計など他業界・他業務のWEBアプリケーション開発をご経験の方も歓迎。 ■マインド ・チャレンジ精神のある方 ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方 ■他言語力 なし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験がある方はすぐに活躍いただけると思います。 ・決済系開発プロジェクトのご経験 ・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験 ・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール(進捗)の管理経験 ・AI、ビッグデータ等のデジタル系技術 ・フレームワークを利用してのWEB開発(Spring等) ・コンテナ、DevOps等の導入/維持(OpenShift、ServiceNow等) ■他言語力 なし ※英語を活用するプロジェクトもありますので、英語をビジネスで活用したい方も是非ご応募ください。 ■資格 特になし

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総務(ファシリティ)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆会社の規模拡大に伴う規定の制定や、施設管理、備品調達などをお任せします

450万円~900万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担っていただきます。 ・設備・施設営繕関連管理業務(什器・レイアウト管理、施工手配など) ・社内規程の管理・運用業務(業務フローの効率化、営業プロセスの改善) ・防火・防災関連業務(コロナ感染対策を含む) ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他、総務庶務系業務全般 【業務の魅力】 日本の中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担っていただけます。 中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転などの企画立案から遂行まで推進したり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現するなど、経営目線での業務経験を培ってくことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・座席管理・館内レイアウト変更、施工管理経験 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げやその体制整備等の経験 ・司法書士資格 【求める人物像】 ・総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方。 ・日々の業務の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。

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開発エンジニア/Webシステム、iOS・Android開発

株式会社リアクトウォール

【経験浅い方も対象】■インセンティブ400万円の実績 ■3年後には月給37万円以上も可能 ■ほぼ100%リモートワーク業務 ■エンジニアに配慮した社内制度・働く環境 ■プログラミングの学び環境あり

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社リアクトウォール
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Webシステム開発、iOSやAndroid開発のプロジェクトなどをお任せします。 ※ご希望をお聞きし、スキルや経験を考慮した上でプロジェクトをアサインします。 ★ほぼ100%の社員がリモートワーク業務です。 【これまで関わってきた開発実績(例)】 ■歯科医師向け医療パッケージ開発 ⇒詳細設計~リリースを担当/OS:Windows/言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(Vue.js)/チーム:14人 ■営業支援システム開発 ⇒基本設計~リリースを担当/OS:Windows/言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(jQuery)/チーム:12人 ■顧客管理システム ⇒基本設計~リリースを担当/OS:開発機:Windows、サーバー:Linux/言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(jQuery)/チーム:5人 ■イメージビューワー開発 ⇒方式設計~リリースを担当/OS:Windows/言語:C#、JavaScript/チーム:2人

  • 応募資格

    ■学歴不問 ■開発経験がある方(言語は問いません) 【求める人材像】 ○自分キャリアを上長に相談しながら決めていきたい方 ○将来的には自社内開発で腰を据えて働きたい方 ○自分のスキルをより極めていきたい方 など

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施工管理(経験者・未経験者)

日本化学機械製造株式会社

★100%元請け案件 ★手当・制度充実 ★本人の希望次第で海外での活躍も!

350万円~650万円 / リーダー | メンバー

日本化学機械製造株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    生産プラントの施工管理業務をお任せします。 【具体的には?】 ◇工期・予算・安全・品質等のマネジメント ◇関連会社との連絡・調整 ◇クライアントとの連絡・調整 ◇各種書類の作成・提出 ◇CADによる図面の確認・修正 など 【現場エリアや工期は?】 北海道から九州まで全国各地の現場を担当いただきます(出張手当として1日あたり9,300円を支給)。工期は、数週間から1年程度まで様々です。 【仕事の面白さは?】 当社は縦割り組織での対応ではなく、1人が案件にトータルに関わるスタイル。権限を持って着工から稼働までトータルにマネジメントできますので、ものづくりの手応え、ビジネスを自身で動かす醍醐味がダイレクトに感じられます! また本人のご希望があれば、ゆくゆくは海外プラントの立ち上げに関わることも可能。グローバルな活躍も期待できます! 【働きやすい環境を整備!】 今回の採用は、より働きやすい環境の整備も目的としています。案件ごとにメイン担当とサブ担当を配置して、休暇を取りやすい環境を実現します。 【入社後は?】 何らかの分野で施工管理のご経験がある方は、ご自身が経験されてきた得意分野から着手いただきます。新しい分野に関しては、先輩や上長がしっかりフォローしますのでご安心ください。未経験の方は先輩社員のOJTを受けしっかりと教育させていただきます。経験を積みながら、徐々にスキルとノウハウの幅を広げてください。 【評価について】 年1回、個別面談を実施。目標に対する達成度を評価して、昇給や昇格に反映させています。 【配属先について】 現在、30~60代の10人が施工管理として活躍。中途入社して、当社で一からキャリアを積んだメンバーもいますので、安心してご入社ください。和気あいあいとした明るい雰囲気のあるチームで、お互いに協力し合い、助け合いながら業務を遂行しています。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◇高卒以上 ◇施工管理経験をお持ちの方 ※即戦力採用  (土木・建築・機械工事・管工事・電気工事いずれの分野も歓迎!) ◇35歳以下の業界・職種未経験の方 ※長期キャリア形成目的のため ◇普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◇施工管理経験を10年以上お持ちの方 ◇施工管理技士資格(1級・2級)をお持ちの方 【こんな方はぜひ!】 ◇プラントに関するオールマイティーな技術やノウハウを身に付けたい方 ◇スケールの大きな案件を自身の采配で動かしたい方 ◇チャンスがあれば海外の案件にもチャレンジしてみたい方

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サービスデスク立ち上げ導入に伴うサービスマネジメント

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~700万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務詳細> ●サポートデスクの立ち上げから導入、運用業務 ・サービスデスク新規立ち上げにおける設計 ・導入~運用における支援、課題管理業務 ・インシデント分析(PJTからの情報をもとに分析:インシデント管理ツールを使用し、問い合わせ日時や内容、回答内容、ステータス状況を一元管理し、集計を行う) ・手順書の作成 ・定期報告(月次、四半期ごと)、資料作成 ・複数の引き合いがあり(今後も増える)、強弱はありますが1つのPJT専任ではなく複数PJTを担当する想定(それぞれ自社SEで対応中。部分的に支援するイメージ) ※PJT規模は大小。平均インシデント1,000/月(50件/日)が目安

  • 応募資格

    【必須】 ・サポートデスクの立ち上げ、もしくは運用管理の経験者 ・IT基礎知識+サービスマネジメントの経験(ヘルプデスク経験があれば尚可) ・コミュニケーション能力に優れ、協調性を保ちつつ能動的にリードできる方 【尚可】 ・PC-LCM経験があれば尚可(現状分析、設計、仕様策定、調達計画、発注、キッティング、教育、資産管理、保守)

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【社会公共】営業職 (国内公共事業の推進)【第二都市インフラソリューション事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    受注活動全般に関わる推進業務 受注活動に付随した客先見積り積算・提出書類作成・管理等支援、各種資料作成、書類整備 中長期の事業拡大・新事業創出施策立案と実行 【具体的なプロジェクト想定】 高速道路事業者(NEXCO各社、首都高、阪高など)向けNW、中央監視制御、映像、ETCシステム拡販及び高速道路事業者向け新規事業創出(自動運転対応、インフラ老朽化対策、労働人口減少対策(ICT活用業務効率化)など) 【入社後のキャリアパス想定】 担当~主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【今回募集の背景】 当部では、道路・物流といった社会的に非常に重要かつ影響の大きい社会インフラである高速道路マーケットに対し、ネットワーク、監視制御、映像監視、ETCを中心にビジネスを展開しています。 当社は高速道路マーケットにおける電気通信分野の主要ソリューション(ネットワーク、監視制御、ETC)でいずれも1~3位のシェアをもち、営業やプロダクト事業部と一体となり、既存パークの維持・拡大と共に、他社パークの奪取に取り組んでいます。 高速道路事業者は社会インフラの維持管理や災害・事故発生時の危機管理体制の確保の責務を担っており、最先端技術の導入にも積極的な市場です。 今後、自動運転社会の到来、道路インフラの老朽化対策、将来の労働人口減少などを見据えICTを活用した新技術の導入、業務の高度化・効率化がより一層促進される見込みであり、最適なソリューションを他社に先駆け提案・納入し事業業拡大をすすめるため、事業推進・拡販の体制強化のため活力のある人材を求めています。

  • 応募資格

    ・営業、販売促進あるいはシステムエンジニアの経験(顧客との直接接点があること) ・社内外の関係者とのビジネスコミュニケーション力、折衝力を必要とする経験 ・マネジメント経験(部下の人数は問わない) 【上記に加えてあれば尚可】 ・ICTに関わる企業での5年以上の業務経験 ・海外留学、海外勤務経験

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デザイン人材、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ビジネスデザイン、サービスデザインの提供担当として、ビジネス創発全体のリード、またはサービス内容の具体化を行っていただきます。 主に事業開発プログラム「DCAP」や、金融領域の新規事業創発と社会課題解決事を行う「SPLAB(スプラボ)」をベースに活動をしていただきます。 単に商品としてフレームワークを売っていただくのではなく、プロジェクトごとに要件を読み解きながら、理論的かつ実践的にデザインを回していただきます。 また、顧客へのデザイン提供だけでなく、NTTデータ金融分野の新規事業開発への参画も行います。 【具体的な業務の例】 (1)ワークショップの実施 (2)社会問題抽出とテーマ策定 (3)課題抽出 (4)解決策(サービス)の策定 (5)ビジネスモデルの策定 (6)各種調査、実証実験、PoCの計画と実施 (7)事業計画や事業性評価の支援 (8)事業化フェーズの支援(組成、運営環境構築など) (9)プレゼンテーション (10)ドキュメント作成 (11)SPLABの運営 (12)デザインアプローチの改善とアップデート (13)イベントの企画、運営、参加 (14)金融デザイン情報の発信 (15)その他、適宜必要な業務 【SPLABの特徴】 当募集で参画していただくSPLABでは、金融分野だけでなく、NTTデータやグループ内横断でデザインを推進する「金融デザインセンター」という枠組みで活動をしています。 VUCAの時代に適応し、モード2の姿勢でゼロイチの事業創発をメインに手掛けています。 経済社会の社会インフラである金融領域から、社会変革、新しい未来社会づくりを目指しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融というと堅くて地味な世界と思われがちですが、現代の経済社会において、実は社会変革に最も有利な位置にある業界であり、非常に創造的な現場でもあります。 事業部横断、分野横断、業界横断でデザイン業務を支援している部隊です。 デザイン推進から事業化までを、お客さまや当社各事業部、外部ステークホルダー企業と共創関係を築きながら、一気通貫で伴走していけるところも魅力のひとつです。 これは、今までのNTTデータにはない取り組みであり、社会のパイオニアとなることも可能です。 チームには、年齢や性別、経歴など、多様性のあるメンバーが集まり、金融デザインを通じて社会変革に取り組める環境があります。 ビジネスデザインやR&Dについて、専門家や経験豊富なメンバーから学びや、新しい状況にチャレンジしていく中での学べることも多いはずです。 能動的に動いていけば、チームとしてそれをバックアップする文化があり、自らの指向と合致すれば、組織的に想いを形にしていくこともできるかと思います。 【業務スタイル】 現状ではテレワーク7割、大手町でのリアルワーク3割というスタイルです。 ※プロジェクトの状況、社会情勢などによって調整があります。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 1.ビジネスデザインに関わる実務経験 2.高い論理的思考力・柔軟な発想力 3.金融、デザイン、マーケティングいずれかの専門知識 ※上記のいずれか ■他言語力 不問 ■資格 不問 【歓迎条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験 ・事業創発、事業運営の経験 ・金融業界、コンサル業界、マーケティング、広告業界などでの業務経験 ・その他、クリエイティブ業務 ■スキル ・ビジネスデザインのワークショップ ・ドキュメンテーション ・プレゼンテーション ・グラフィック ・インタビューや調査 ・ディレクション(進行管理、指示) ■求める人物像 ・表面的に観察できる事象だけを追うのではなく、その背景要因までを読み解き、ミクロではなくマクロの観点で考察できること。 ・今の状況に足りないものを補う対処療法的アプローチではなく、バックキャスティングで根本解決アプローチができること。 ・大きな目標に対して、自分の役割を自分なりに提案しながら、能動的に動けること。 ・強い提案を重ねていく業務になるため、短絡的、短気にならず、共感性と余裕を持った思考でチームワークできること。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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設計(一級建築士)

有限会社KEIJI

注文住宅の設計、デザインから施工管理、アフターメンテナンスまで手がける一級建築士事務所

400万円~700万円 / メンバー

有限会社KEIJI
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■注文住宅の営業、設計、見積り、現場管理、アフターフォローなど 打ち合わせから引き渡しまで、1人のお客様に対し1人の設計が担当します。 【具体的には】 ・ショールームや過去に手がけたお客様宅をご案内 ・施主様との打ち合わせで実現したい生活をヒアリング ・建築プランの企画・設計 ・建築確認申請業務・見積り ・土地探し、資金計画、構造計算 ・家具やインテリアのデザイン ・現場の工程管理、業者との打ち合わせ、材料発注 ・引き渡し後のアフターフォロー など

  • 応募資格

    ・建築設計経験、現場管理経験のある方 ・一級建築士の方、または一級建築士の受験資格をお持ちの方 ・二級建築士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可、入社後でも取得可) ※一級建築士の資格をお持ちで実務経験が少ない方、一級建築士の資格取得を目指している方も歓迎します! <求める人物像> ・人と関わること、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様と一緒に家をつくり上げる喜びを感じたい方 ・家の完成まで見届けたい方 ・新しいことに挑戦しスキルを磨き『建築』を追求したい方 ・明るく前向きに取り組める方 ・成長できる環境で仕事をしたい方 ・CAD(アーキトレンド、JW使用)で図面作成ができる方

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27.顧客へのICT化提案を行うSE(プリセールスSE)

リコージャパン株式会社

☆キャリア採用を積極的に展開中☆ITエンジニア・SE・PM・ITコンサルタント・サイバーセキュリティ管理者などを募集中/顧客は大手企業から地域の企業まで/残業月20h以内

~800万円 / リーダー | メンバー

リコージャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■アカウントSAと連携し、顧客(中大手の製造業や流通業)の経営課題や業務課題を分析し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行っていただきます。 ■顧客それぞれのニーズに合致するソリューションを提案し、受注を獲得する業務です。これまでのソリューション提案業務などの経験が生かせます。

  • 応募資格

    ・ITインフラ導入・運用経験のある方 ・NW・クラウド・セキュリティ・業務アプリ等の幅広いソリューション提案・要件定義の実施経験のある方

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本部スタッフ(市場部門) ※業務経験ある方

株式会社足利銀行

足利銀行のサービスとあなたの行動力で、地域の金融と未来を創っていきませんか?

246万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社足利銀行
  • 勤務地

    栃木県 / 東京都

  • 仕事内容

    ■本部スタッフ(市場部門) 〇市場・国際業務 ■銀行業務における市場・国際部門の業務をご担当いただきます。  ※マーケットでの運用、企画、管理等

  • 応募資格

    対象となる方 【必須条件】 ・金融機関での市場部門、マーケット業務経験をお持ちの方

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法務〈マネージャークラス〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携わり、最新知識を得られる ◆在宅勤務が中心

950万円~1350万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務マネージャー(課長相当職)としてビジネスの最前線から経営上の意思決定支援まで、幅広く事業・経営を法務面からサポートいただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応   (刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応   (事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A(合併・買収)以外の契約相談への対応 4.M&A対応   (独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む) 5.法律相談への対応   (法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応   (株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で約90人の組織であり、約2割が転職者。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◆企業法務経験(特に国内法務についての経験)、または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方 ◆部下の管理などマネジメント経験をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方 ※全てに該当しなくても可】 ◆契約レビューにあたりリスクを抽出し、リスクの軽重・種別に応じて具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ◆法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれか分野の交渉同席を含む) ◆要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ◆目標を遂行するために、リソースを計画し管理する経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ◆語学力(TOEIC700点以上または相当レベル)のある方 ◆コーポレートガバナンス対応(株主対応を含む)の経験 【こんな方を歓迎します】 ◆変化や挑戦を前向きに捉え、未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ◆関係者と積極的かつ円滑に連携し、関係者と意見が相違する場合は調整を図って業務を遂行できる方 ◆所属部門の方針に沿って自らの担当部門の方針や計画を策定し、統率できる方 ◆部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方

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Customer Order Management Representative/顧客注文管理担当

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業での事務職/顧客からの受注・売上を管理する業務です/年俸制

350万円~450万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主な業務内容> ■受注処理 ■納期管理および納入手配 ■売上処理 ■フォーキャスト集計 ■顧客からの問い合わせ対応 ■日々の改善活動および不定期プロジェクトへの対応 <アピールポイント> ご自身の成長・スキルアップできる機会を業務・社内教育をとおして提供いたします 社内外のトレーニングが受講できます(現在はオンライントレーニングのみ) <将来のキャリアパス > ・EOM(Engine Order Management)マネージャーへの昇進 ・サプライチェーンマネジメント部内の異動(プランニングチーム、倉庫チーム、アナリスト、品質・購買担当) ・社内他部署への異動(営業部、部品オーダーマネジメントチーム等)

  • 応募資格

    <必須> ■短大卒以上 ■日本語流暢(読み書き上級) ■基礎的な英語力 (TOEIC 500-600程度。主に社内文書の読解、社内コミュニケーション) ■基本的なITシステム操作能力 :Microsoft office, Excel (Vlookup, Pivotができれば尚可) <歓迎します> ■サプライチェーン(物流、生産管理、在庫管理)分野でのご経験 ■業務改善活動のご経験 ■類似した業界(自動車、建機、大型機械)におけるご経験 ■プロジェクト型製品/Make to order 型製品のご経験

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法務(法務・契約・一般)

矢崎総業株式会社

ワイヤーハーネスの世界トップクラスのシェアを誇る矢崎グループの国内子会社の法務に関する支援業務

450万円~750万円 / リーダー | メンバー

矢崎総業株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部・チームの業務概要】 国内子会社の法務に関する支援業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内子会社のコンプライアンス遵守活動支援業務 ・国内子会社の法務関連規則制定支援業務 ・国内子会社の契約書締結支援業務 ・その他、国内子会社に対する法務教育等 【部・チームの人数や雰囲気】 ・部員数7名 ・2020年6月に新設された部署のため、これから組織が作られていく状況

  • 応募資格

    【必須要件】※業界・業種不問 ■企業の法務部門での実務経験(目安:3年以上) ■基本的なPC操作(ワード、エクセル、パワーポイント) [歓迎要件] ・語学力(英語) ・コンプライアンス/契約法務の両方もしくはいずれかのご経験 ※コロナ状況に合わせてリモートワークを実施しておりリモート率80%以上。 [キャリアステップ例] グローバル企業のため、海外拠点やグループ企業へ出向し海外法務の経験を積むことも可能です。キャリア支援が充実しており、語学研修や留学制度などがあります。

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人事部 / 管理部門【部門担当人事、採用担当、研修チーム】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー 等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況/個人の育成に即したプロジェクト配属(アサインメント) ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle(入社~退職まで)における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2~3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

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【エンタープライズ/製造業】ソリューション営業(京滋地区)

日本電気株式会社(NEC)

「日本の製造業を元気に!」 日本の製造業の発展に向け、国内外の仲間と協力しながらチャレンジすることができます。

400万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ①担当業界へのソリューション提案 ②顧客との協業ビジネスの創出 ③グローバル展開ビジネスの提案 【職務内容】 当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集します。 お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。 【事業・組織構成の概要】 大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。 【担当業界】 ハイテク電機、産業機械、非鉄・自動車部品、自動車、重工業、複写機、電子部品等の大手製造業

  • 応募資格

    ・ITソリューションにおける営業経験

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SE【経験1年以上】

日本融智株式会社

■13期連続黒字■年休125日■残業10時間/月■福利厚生充実

400万円~650万円 / メンバー

日本融智株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    経験・スキル・希望などを考慮して最適な案件、業務にアサインさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 業務系、Web系、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、設計/プログラミング/デバッグ/テスト/保守運用などの業務をお任せします。 自動車などの移動手段にICTを活用する「MaaS」や、「AI事業」などの最先端技術に携わる機会もあります。 「新しい分野にチャレンジしたい」という方、大歓迎です! 【主な案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 概要:深刻化するStruts脆弱性に対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション 工程:開発、テスト 内容:Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いた共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など ■消防指令制御システム 概要:消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 工程:設計、開発、保守 内容:顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み ■光回線工事管理システム 概要:エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 工程:要求定義、要件定義、設計、開発、保守 内容:顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般 ■Selesforceプラットフォーム案件 概要:Salesforceをプラットフォームとしたシステム開発、運用設計 工程:開発、運用設計 内容:Salesforce開発(Apex、Visualforce等) 【あなたの要望に真摯に応えます!】 月1回、上司や社長による1on1の面談を実施。案件・待遇に関する要望やキャリア、人間関係の悩みなどをヒアリングしています。 【キャリアパスは本人次第】 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。 キャリアパスも、会社の組織作りに携わるマネジメントコースと専門性を極めるスペシャリストコースを選べます。 【配属先について】  配属部署は、システム開発部です。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■何らかのシステム開発経験(1年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■Web、クラウドサービスの開発経験 (Spring MVC、Java、VB.NET、C#.NET、C++、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure) 【求める人物像】 ■責任を持って仕事に臨んでいただける方 ■技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方 ■協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方 ■前向きな姿勢をお持ちの方

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◇東京/年俸~1000万以上◇WebアプリケーションPM/フルスタックJavaリーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.

◇急募‼東京勤務/スキルに応じて年俸1000万以上◇バイリンガル(WebアプリケーションPM/フルスタックJavaリーダー)

600万円~1000万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【Webアプリケーションリーダー】 [1] 5~10名のWebアプリケーションのオンサイトチームのマネジメント [2] 顧客、オンサイトチーム、オフショアチームとの調整 [3] 要件の理解、要件の把握/文書化、技術的な課題の理解 [4] スケジュール/見積の理解と顧客との交渉 [5] 設計、開発、テスト活動をチームで理解し、必要に応じて顧客と協議する [6] お客様のQAテストのサポート 【フルスタックJavaリーダー】エンタープライズソフトウェア ※弊社オンサイトメンバーに加わり、下記 (a)~(j) の業務をメインでお任せします! (a) ソフトウェア開発のオンサイトコーディネータとして作業を行う (b) ソフトウェアソリューションを創生するため、開発チームと製品管理者と作業を行う (c) 要件の把握、分析 (d) 顧客とのコンサルテーションにてオフショアからの問合せ要件を解決する (e) オフショア作業成果物のレビューを実行し、その品質を確認 (f) セキュリティとデータ保護設定を作成 (g) ソフトウェア改善のため、アナリストと作業 (h) 反応と効率を確認するソフトウェアのテスト (i) 技術文書作成 (j) 顧客の要求に応じて、進行、リスク、問題の報告

  • 応募資格

    【Webアプリケーションリーダー】 ●必須要件● [1] Webアプリケーションの開発・管理経験 [2] 一般的なスタックに精通していること a. フロントエンド言語とライブラリ (例:HTML/CSS、JavaScript、XML、jQueryなど) b. バックエンド言語(Java、Pythonなど)JavaScriptフレームワーク(React、Node.jsなど) c. データベース(MySQL、MongoDBなど) d. ウェブサーバ(例:Apache) e. UI/UXデザイン [3] 優れたコミュニケーション能力(日本語、英語)とチームワーク能力 [4] 論理的で分析力のある方 〇尚可要件〇 [1] オンサイト+オフショアでのプロジェクト実行経験 [2] 半導体製造領域の概要を理解 【フルスタックJavaリーダー】エンタープライズソフトウェア ●必須要件● (a) フルスタックデスクトップおよびウェブアプリケーションの開発経験 (b) 共通スタックの経験- (c) フロントエンドの言語およびライブラリ(例:HTML/ CSS, JavaScript, XML, jQuery) (d) バックエンド言語(例:Java、Python) JavaScriptフレームワーク(例React, Node.js) (e) データベース (例 :MySQL, MongoDB) (f) ウェブサーバ(例:Apache) (g) UI/UX設計 (h) 優れたコミュニケーションおよびチームワーク能力 【共通】Webアプリケーションリーダー/フルスタックJavaリーダー ●語学力● 日英バイリンガル (※外国籍の方は日本語N3レベルが必要です)

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コンプライアンス

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

600万円~900万円 / 管理職

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・取引管理、顧客管理 住信SBIネット銀行の住宅ローンに関する銀行代理業の取引管理、顧客管理を行います。 ・事故、苦情対応 発生した事故、苦情については、顧客重視の観点から最善の対応を検討、実施し、営業部門と連携して再発防止を図ります。 ・反社会的勢力排除、AML/CFT 金融機関として非常に重要な反社会的勢力との接触の排除、マネー・ローンダリングやテロ資金供与の防止のための体制を整備し、全社における徹底した業務健全化のため、取り組みます。 ・広告審査 当社の作成する各種広告物について、その表現の適正性、内容の充足等を法令諸規則にも照らして確認し、必要な修正の指示を行います。

  • 応募資格

    ・銀行等において当局への報告書を作成した経験をお持ちの方 ・銀行等においてコンプライアンス関連業務に3年以上従事した経験をお持ちの方

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グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用などの人事施策の企画/実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へと変化している当社。グローバルレベルでのビジネス戦略を実現するため、世の中の人事プラクティスを踏まえた先駆的な人事制度を構築。常に組織の魅力向上と社員の成長/活躍を支援する

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下経験必須 ・3年以上の人事の実務経験  ※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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セールスディレクター

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/法人営業・自社コンサルのマネジメントをしていただきます

1000万円~1500万円 / リーダー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計・SCM(サプライチェーンマネジメント)・HR(人材)・DX領域のクライアントの課題解決へ導くディレクターポジション 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓 ・プロジェクトニーズの発掘、プロジェクトにおけるスコープ(範囲)の明確化、適したスキルセット(知識・経験)を持つコンサルタントの選定 ・クライアントへのRGPコンサルタントの提案・折衝・締結業務・要員管理 ・クライアントおよびRGPコンサルタントへのプロジェクト開始後のフォロー、今後のプロジェクトニーズを発掘 ・既存クライアントとの関係構築・維持 ・セールスデータの更新および、確認、レポート ・採用チームとのコミュニケーション、ニーズ要件の確認 ・Continually develops new business by identifying target clients, networking, meeting with target clients, and selling all RGP’s Finance/SCM/HR/DX Management service line. ・Cultivates and expands existing business relationships through frequent communication and regular client visits. ・Produces revenue by generating project opportunities, clarifying the scope of projects with clients, matching consultants’ skill sets with client engagement needs, presenting qualified consultants to the client and negotiating hourly rates. ・Identifies future project needs of client and minimizes engagement disruption through managing engagement and ensuring clients’ expectations are met. ・Minimizes consultant “unassigned time” by managing consultant roll off dates and communicating regularly with consultants regarding additional client needs and/or other appropriate engagements in the pipelines. ・Ensures approved business contracts are executed by taking responsibility for the completion of all engagement paperwork, including the timely receipt of signed engagement letters.

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル以上 ■以下の経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルサービス(DX、会計、SCM、HRいずれか)領域で新規アカウント開拓などの経験のある方 【求める人物像】 ・顧客の抱えるニーズを明確にし、関係を構築・リードするような役割、またはそれに近い経験のある方 ・ビジネスの開拓に情熱を持ち、迅速な対応ができ、困難な状況も克服することができる方 ・顧客やRGPのコンサルタント、マネージャー層と、適切なコミュニケーションの取れる方 ・複数の仕事やプロジェクトを優先度に応じて適切に対応し、ビジネス上良好な関係を築ける方

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プログラマー・SE

株式会社ブルーネットジャパン

【ワークライフバランス良好/希望や前給を最大限尊重した上で給与額を決定】

350万円~600万円 / メンバー

株式会社ブルーネットジャパン
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ご本人の希望やこれまでの経験、スキルに応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ◇業務系システムの受託開発業務 企業向けのシステム(受発注管理や生産管理等)の受託開発をお任せします。 主に東京オフィスで開発を行っていただきます。 ◇公官庁系システムの客先常駐業務 公官庁系のシステム開発をお任せします。 23区内にある大手ベンダー系システム開発企業に常駐し、開発を行っていただきます。 ◇その他システム開発業務 当社の新規事業(セールスフォース案件)やその他案件(制御系など)に関わっていただく可能性があります。 東京オフィスまたは関東近県のお客様先で開発を行っていただきます。 開発の規模は大小さまざま。 開発フェーズもコンサルから仕様検討・策定、開発、プログラミング、導入フォローまでさまざまです。 まずはできるところからお任せし、皆さんの「やりたい」気持ちを尊重しながら無理のない範囲で業務の幅を広げていきたいと思っています。 本人の希望や適性、スキル次第でリーダーやマネージャーといったポジションもお任せしたいと思います。 ※現在、受託案件の割合は約3割。  今後はその割合を大きくし社内業務を増やしていく予定です。

  • 応募資格

    【応募のために必要な経験・スキル】 ◇Javaのプログラミング経験を3年以上お持ちの方 【歓迎の経験・スキル】※一つでも当てはまれば生かせます! ◇Web・オープン系・制御系等プログラミング経験を3年以上お持ちの方 ◇Javaの他C#言語スキルをお持ちの方 ◇英語スキル(TOEIC550点以上目安)をお持ちの方 ◇リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ◇Salesforce(セールスフォース)に関する知識や経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◇コミュニケーション力に不安の無い方(チームで仕事を進めます) ◇仕事を通じて自分の思いや夢を叶えたい方 ◇事業や組織の立ち上げに興味・関心がある方

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配管工事スタッフ

株式会社アムテック

【未経験者積極採用/マイカー通勤OK/経験ゼロから一生モノの資格とスキルを身に着ける!】

300万円~420万円 / メンバー

株式会社アムテック
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■建築現場の配管工事を担当。配管技能士として活躍いただきます。 【具体的には?】 工事はすべて3~5名のチームで担当。 商業施設・物流倉庫・オフィスビル・学校・病院・マンション等の産業用空調設備や水回り設備、衛生設備の設置に伴う配管工事および配管やダクトを乗せるための架台の制作・取付をお任せします。 同じ現場は二つとしてありません。 だからこそ毎日が新鮮で、経験とアイデアが存分に生かせまる仕事です。 【担当エリアは?】 札幌市内および近郊エリアの現場を担当いただきます。 ※現場への直行直帰が基本です。 【入社後の大まかな流れ】 一人前に成長するまで3~5年程度かかります。 その間、先輩社員が基本マンツーマンで成長をサポートします。 まずは、道具の名前や使い方を覚えるところから。 一連の作業を間近で見て、体験いただきながら、作業のコツを一つひとつじっくり身に付けていってください。 【ゆくゆくは?】 一人前に成長したのちには、グループリーダーへの道が開けています。 また、配管技能士資格(1級~3級)や管工事施工管理技士(1級・2級)といった国家資格にもチャレンジできます。 受験のための費用サポートがありますし、合格すれば月給上乗せの手当が支給され、技能士としての価値もアップ。 お客様の信頼度が上がり仕事の幅が大きく広がりますので、ぜひチャレンジいただきたいと思います! 【一緒に働くメンバーは?】 当社では、20代、30代、40代の4名の技能士が活躍中。 明るく和気あいあいとした楽しいチームです。 そのうち20代のメンバーは、最近、未経験で異業界から中途入社したばかり。 今回入社の皆さんとともに、切磋琢磨しながら成長していただきたいと思っています! 現在は女性メンバーが在籍していませんが、もちろん女性の方も大歓迎です!!

  • 応募資格

    【応募の条件は?】 ◇35歳までの方(※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年層を募集) ◇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【こんな方を求めています!】 ◇明るく前向きに仕事に向き合える方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇手先が器用な方 ◇チームワークを生かして働ける方 【こんな方はぜひ!】 ◇仕事を通じて一生モノのスキルや資格を手にしたい方 ◇人間関係が良好な職場を求めている方 ◇大自然が身近にある北海道で働きたい方

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コーポレートアドバイザー(税理士/会計士)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆M&Aディールを遂行するプロフェッショナルな業務です

700万円~1200万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ■企業評価・財務調査:対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査など(譲受企業によるDD(デューデリジェンス)は別途実施され、当社では直接担当しておりません) ■スキーム案作成 :M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント:当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・公認会計士または税理士の資格取得者   ※FAS(ファイナンシャルアドバイザリーサービス)やTAX経験者は特に歓迎します。M&A業務未経験者も可。 【求める人物像】 ・会計事務所でM&Aの実務経験がある方 ・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方 ・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで生かしてみたい方

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RPA営業

ワークスアイディ株式会社

《AI・ITで企業の業務効率化を支援!》◆業界未経験者も歓迎 ◆東京/福岡勤務 ◆平均残業20時間 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

300万円~800万円 / メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    お客様の業務効率化や生産性アップに向けて、デスクワークを自動化できるPRA(ロボティクス・プロセス・オートメーション)をご提案していただきます。テクノロジーサービスを活用して、お客様の課題を柔軟に解決していってください。 【具体的な業務内容】 ■課題のヒアリング クライアントが抱えている悩みや課題をお聞きします。「働き方改革を進めたい」「業務を効率化したい」など、ご要望も様々。詳しい状況や予算などもヒアリングします。 ■最適なソリューション提案 「何にどれだけ時間がかかっているか」「どれだけの人数が携わっているか」といったデータを収集・解析します。その上で、最適なソリューションを検討・提案していきます。専門的な提案が必要な場合は、自社のエンジニアが同行します。 ■クライアントとスタッフのフォロー 導入して終わりという仕事ではありません。その後も定期的に訪問し、より深くクライアントを理解するとともに新たなニーズを把握していきましょう。それらを踏まえ、新たな提案も行います。 ※対社外のやり取りは、基本リモートとなるため余計な移動時間もありません。 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行して仕事の流れやコツを理解していただきます。慣れてきたところで、徐々にクライアントを引き継いでいきます。 【キャリアパス】 事業拡大を続けているため、新たなポストが続々と生まれています。まずは、メンバークラスからのスタートですが、意欲次第でマネージャーや拠点長へのステップアップも十分可能です。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 ■何らかの分野での法人営業 ≪歓迎する経験> ■IT業界(システム問わず)での営業経験 <こんな方を歓迎します!> ■営業としての市場価値を高めていきたい方 ■効率的に働きたい方(リモートワークを推進中です!) ■チームワークを大切にできる方(部活動や団体活動の経験がある方歓迎!) など

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システムコンサルタント【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークによる幅広い業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供。お客様のパフォーマンス向上と永続的な価値創出を支援します。

400万円~1800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県

  • 仕事内容

    ★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 - 産業別コンサルティング -  通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発の各フェーズに対してご担当頂きます。 ★Salesforceコンサルタント  Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス(CRM)領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ★SAPコンサルタント  事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 ★クラウドアプリケーションコンサルタント  先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング/会計/人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ★Oracleコンサルタント  Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。 ★Microsoftコンサルタント  世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を支援し、企業の変革を実現に導いて頂ける方を求めております。

  • 応募資格

    ★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント ITプランニング経験5年以上 ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ★Salesforceコンサルタント 以下のいずれかの経験2年以上 ・Salesforce等のCRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ・Javaの開発経験 ★SAPコンサルタント ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 ・英語(TOEIC 650以上) ・ビジネスレベルの日本語 ★クラウドアプリケーションコンサルタント (1) 会計領域(FEP)コンサルタント ・英語(TOEIC 650以上) ・以下のいずれかの経験2年以上 ‐ERP会計/SCMの開発経験(SAP、Oracleでも可) ‐ERPのコンフィグ経験(SAP、Oracleでも可) ‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験 ‐連結管理会計領域の開発経験(BOFC、BPC、Hyperionでも可) ‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験 (2)人事領域(HCM)コンサルタント ・英語(TOEIC 650以上) ・以下のうちどれか最低1つの開発経験2年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors (3)ServiceNowコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ITILを活用した運用設計、運用改善の提案・推進 ‐情報システム部における企画業務 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ‐Java、C#.netなどによるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 (4)PEGAコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐Pegaもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ‐Javaの開発経験 ★Oracleコンサルタント (1):以下いずれかの経験3年以上 ・Oracle社の会計領域又はSCM領域におけるアドオン開発経験(特にOracle EBS) ・Java, PL/SQL等によるI/F, 移行PGM開発経験 (2):以下いずれかの経験3年以上 ・EBS、JDE、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験(Data Guard) ・SQL、PL/SQL 開発経験 ・Linux/UNIX 管理・運用経験 (3):以下いずれかの経験3年以上 Oracle社ERPのアドオンや、インターフェース機能、移行機能などの開発経験 ・Java, PL/SQL等一般的な開発経験 ★システムコンサルタント-Microsoft- <スタッフレベル> 【必須(MUST)】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・ITコンサルティング経験 ・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験 <MGR以上> 【必須(MUST)】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・3年以上のITコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験

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自動車業界基幹システム開発プロジェクトのアプリリーダー

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・自動車メーカー、自動車部品メーカー様基幹システム開発プロジェクトの業務アプリケーションリーダー ・自動車メーカー、自動車部品メーカー様に対する提案作業 自動車業界の経験は不問です。製造、流通、金融など様々な業界を担当していたSEが活躍しています。 【仕事のやりがい】 自動車メーカー、自動車部品メーカーのSCM領域全般が我々の担務です。 従来の基幹システムだけでなく、様々なDX案件を提案できるマーケットがあります。 Agile開発、DevOps、マイクロサービス等、最先端のICT技術の習得やデジタルビジネス関連部署との人脈形成ができ、今後のコアスキルとなる技術習得機会もあります。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目以上の経験必須 ・製造業の業務アプリケーションの開発や運用保守のリーディング経験があること ・Java、VB.netなどの開発実務経験 ・お客様と直接コミュニケーションをとり仕様調整等の経験があること 【歓迎項目】 以下の資格・経験があると望ましい ・Oracle、SQLServerなどRDBMSの認定資格 ・製造業のSCM領域のシステム開発経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロダクトセキュリティエンジニア(シニアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■開発チームにより沿い、セキュリティに関する指摘、アドバイスを行う ■ペネトレーションテストを行い、実環境でのリスクアセスメントを行う ■セキュアなコネクティッドカーのアーキテクチャ設計を行う ■セキュリティ脆弱性を生まないコードの監査 ■セキュリティイニシアティブのリードと接続ポイントの提供 ■セキュリティ改善のドライブ ■脅威分析のためのリスクアセスメントと緩和戦略の検討 ■セキュアなシステム開発における開発チームの支援 <ポジション例> 200人規模のプロダクト開発をサポートするシニアエンジニア ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ talentbook https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 ■新卒博士対象可否:不可 ■第2新卒対象可否:不可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、情報セキュリティに関する学士以上、 あるいは相当の能力 ■高い問題分析力・解決能力 ■セキュアアーキテクチャ設計の経験 ■文章、会話での高いコミュニケーションスキル ■C, C++, x86, ARM, CAN, 暗号に関する専門技術、ノウハウ ■ペネトレーションテストの経験 ■ソフトウェア開発、コード・機能監査の豊富な経験 <WANT> ■自動車、あるいはハードウェア開発経験があること

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経理(大阪勤務)※リーダー候補

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/経理財務全般をお任せ、スキルアップ可能/将来は業務改善のリーダーに

450万円~680万円 / メンバー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務を担当していただきます。初めは決算業務などからのスタートです。若手メンバーが多い組織となりますので、ゆくゆくは各業務プロジェクトのリーダーとして、チームをけん引していく役割を期待します。 ■決算業務、連結決算業務 ■子会社決算業務 ■税務申告(法人税・消費税など) ■監査法人対応 ■開示業務 ■事業予算の策定 ■M&A関連業務 ■債権管理業務 ■システム導入 ■業務フローの整備 ■製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム) 《このポジションの特徴》 ・当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができます。 ・業務の標準化を進めています。男女問わず、働きやすい職場です。 ・経理・財務系のソフトウエアを開発する会社であることから、一般的な経理職では終わらない、業務の深堀りができる環境です。業務改善の知識・経験が得られます。 ・企業が成長フェーズにあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 ・設立以来、無借金経営です。銀行への資金調達等の業務はありません。 《想定するキャリアパス》 ・業務改善のプロジェクトリーダー

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・決算業務の経験 ・業務改善の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・経理・財務業務の実務経験5年以上 ・簿記検定2級 ・固定資産、税金関連の経験 ・何らかのプロジェクト推進経験 ・英語を使用した業務経験 ※近い将来、当社のリーダーや管理職を担っていただける方を歓迎します。そのため、当社のリーダーシッププリンシプル(管理職が持つべき行動指針)に共感をいただける方をお待ちしております。  https://www.rakus.co.jp/about/principles/

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プロモーション(臨床検査に関するプロモーション戦略の立案・実行など)

株式会社保健科学研究所

【医療の一端を担う「将来性」「安定性」】★臨床検査業界のトップクラス企業 ★将来の幹部・マネージャー候補 ★残業:月15時間程度 ★年間休日約120日

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社保健科学研究所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■臨床検査事業に関するプロモーション戦略の立案と実行をお任せします。 【具体的には】 ◎グループのサービス・商品について、PRを中心としたプロモーション施策の立案から実行 ◎グループブランドの認知拡大(国内・国外) ◎グループのWEBサイト制作のディレクション ◎提示物・販促物・コーポレートカタログなどの作成 など ■業務のやりがい ◎世の中になくてはならない医療の一旦を支える使命感があります。 ◎グループブランドの認知度が上がることで世の中で話題になったり、売り上げ増につながるなど、成果が目に見える喜びがあります。 ■業務の厳しさ 保健科学研究所の主たる仕事は臨床検査です。お客様の健康に関わる重要な仕事であるため、間違えることが許されない緊張感が求められます。 また、プロモーション担当としてWEBサイトや販促物の制作にも関わり、世の中に広く情報発信していただく際には内容の誤りや表現のミスなどは許されません。 ■配属部門構成 管理本部に配属します。

  • 応募資格

    【求めるスキル】 ◎PCの基本操作スキル ◎高いコミュニケ―ションスキル(幅広い関係者と円滑に仕事を進められる方) 【求める経験】 ※以下のいずれかをお持ちの方 ◎事業会社でのプロモーションやマーケティングの実務経験者 ◎変化する環境で新しいことに意欲を持って取り組める方 ◎社内外の関係各所とリレーションがとれる方 ◎英語の読み書きができる方 ◎ベンチャー企業など出身で主体的に動ける方や、幅広い業務を経験している方 【歓迎条件】 ◎医療業界の経験者尚可

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ホテルや飲食店、フィットネスなど商業施設を専門に手掛ける【内装施工管理】

株式会社アズ

★東京、大阪で積極募集★年休120日以上★未経験・第二新卒可

350万円~700万円 / メンバー

株式会社アズ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■商業施設・店舗の内装工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 工事が円滑に進むよう、以下の業務を主に行っていただきます。 経験に応じて業務をお任せします。 ◆見積の作成、精算業務 ◆施工図の作成 ◆業者発注 ◆予算管理 ◆メンテナンス ◆安全・品質管理 ◆スケジュールの管理 ◆電気・空調などの専門施工会社への依頼、資材の手配 ◆現場での職人への指示出し ◆クライアントへの対応  ◆各種手配・事務(オフィス内) など 【案件について】 ◎商業施設・店舗の新設・改良工事、ホテルのイノベーション、ショッピングセンターのリニューアルなど、案件多数。 ◎全体の7割がホテルやフィットネス、残りの3割が飲食店・サービスです。既存クライアントから安定的に案件が寄せられています。 ◎クライアントとの信頼関係が構築されており、ほぼ100%が元請け案件です。 ◎工事費3000万円前後の案件が中心。工期は平均して30~45日ほど。日本全国の案件に対応しています。 【仕事の進め方】 ◎担当する案件は1人1案件が基本。 ◎プロジェクトごとに営業、設計、施工がチームを組み、連携しながら仕事を進めていきます。 ◎直行直帰OKなので、日報の提出などはメールで行います。 ◎まずは先輩の現場へ着任しますが、できるだけ早い段階から案件を担当してもらう予定です。 【施工実績】 ・飲食『維新號』『エスプリ』 ・商業施設『本牧フロント』 ・ホテル『アートホテル大阪ベイタワー』『ホテルヒューイット甲子園』『品川プリンスホテル』 ・物販、サービス『ANYTIME FITNESS』『ライトオン』『PATRICK』 他多数 【働き方改革にも注力】 工程表を作る際に、休みをしっかりと確保するよう全社で徹底しています。 月の平均残業時間は約40時間ですが、裁量を持って働けるので定時に退社できる日もあります。 工事の状況により、どうしても休日出勤が発生した場合には竣工後などに、必ず代休を取るようにしています。 【充実の教育研修制度】 ◎経験が浅い方や未経験者には、現場で先輩がOJT研修により、丁寧に指導します。 ◎複数現場の掛け持ちはないので、スキルをじっくりと磨いていけます。 【配属先】 配属先は、東京事業本部、または大阪事業本部の営業生産部です。

  • 応募資格

    ※未経験者、第二新卒、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください! ※20代/30代多数活躍中! 【生かせる経験・資格】 ◆施工管理の実務経験(年数・分野は不問)※必須ではありません。 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・資格】 ◆商業施設・店舗の内装施工管理経験 ◆Word/Excel/Powerpoint/Vector Worksの操作スキル 【求める人物像】 ◆ものづくりに興味・関心がある方 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆向上心にあふれる方 ◆チャレンジ精神旺盛な方

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SE

インガルス株式会社

★残業は月10~13時間程度★年休130日

400万円~600万円 / メンバー

インガルス株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■システムの設計・構築から運用・保守などの業務を行っていただきます。 システムの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流~下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【支援企業例】 ・大手物流系企業 ・銀行 ・官公庁 ・損害保険会社 ・生命保険会社 ・大手製造メーカー ・旅行代理店 など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 ※業界的には金融・保険系が多いです。 ※社内システムについての案件が多いです。 【代表的なプロジェクト】 ■運送業務管理システムの基本設計~製造・テスト ■金融支払業務各種の要件定義・設計 ■物流業務管理及び倉庫管理システムの要件定義  ~運用・保守のワンストップ支援 ■旅行予約サイトのWebサイト構築  およびWebシステム開発 ■宿泊施設パッケージ構築支援  およびシステムコンサルティング ■出版・広告業務の商品管理システムの保守  新機能の設計~製造・テスト など ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20~30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆システム開発の経験(年数は問いません) ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します! <具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています> ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ※Python/C#/JAVA/PHP/Ruby/VB.NET/C言語などの開発経験 ・COBOL、Oracleでの開発経験 ・詳細設計以降の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆Web系(Java/PHP/.NETなど)システムの設計・開発経験 ◆テストシナリオ作成の経験 ◆顧客折衝の経験 ◆レビューの経験 ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 (いずれも、経験年数や規模は問いません) 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

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開発エンジニア【上流】

ワークスアイディ株式会社

《JavaやPythonを用いたシステム開発やデータ解析をお任せ!》◆月給30万円以上 ◆プロジェクト多数 ◆平均残業20時間 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

350万円~800万円 / リーダー | メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ◆エンジニアとしての成長機会を創出するために、多種多様なシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 ◆要件定義や基本設計などの上流工程から経験できる案件をはじめ、学びたい言語を使った開発など、さまざまな希望にかなうプロジェクトにアサインすることが可能です。 【案件例】 ■社内自社サービス開発(Web言語) ■小売業のビッグデータを活用した統計分析 ■化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発 ■市役所のデジタル化のコンサルタント ■チャットボットの開発、運用・保守 ■フリーアドレス用システム(自社システム/特許出願中)の開発 ■和菓子メーカーへのRPA導入 ■旅行会社の予約システム開発 など 【使用言語】 Java、PHP、.NET、Python、Kotlin、Swift、JavaScript など 【キャリアパスについて】 技術に磨きをかけスペシャリストを目指せるだけでなく、マネジメントスキルを学んでPM/PLへ、1人であらゆる工程をまかなう「フルスタックエンジニア」へなど、思い描く通りのキャリアパスを選択できます。 他にも、データサイエンティストやRPAエンジニアとして活躍する道もあれば、他の事業部への異動も可能です。 【充実したサポート体制】 社内講座や資格取得支援制度、上司との定期面談などエンジニアの成長をサポートする体制が構築されており、市場価値の高いエンジニアへと成長していけます。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎第二新卒も社会人経験10年以上の方も歓迎! ■何かしらの言語を用いた開発経験(1年以上、言語・工程不問) ※インフラ(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)システム開発の経験、社内SEやヘルプデスク経験者も可。 ≪歓迎する経験> ■上流工程の経験 <こんな方を歓迎します!> ■成長意欲が高い方 ■主体的に仕事に取り組める方 ■効率的に働きたい方(リモートワークを推進中です!) ■チームワークを大切にできる方(部活動や団体活動の経験がある方歓迎!)

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中央省庁向けマイナンバー関連システムにおける業務AP開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 国を顧客とするマイナンバー関連システムの次期開発において、業務AP開発におけるリーダーあるいはメンバーとしての立場からプロジェクトの推進を行っていただきます。マイナンバー制度と関連する自治体等の業務を理解した上で、現行システムを踏まえた次期システムの提案を顧客に行うところから実施し、その後、メンバーを率いてシステム開発プロジェクトにも参画、推進していく立場を期待しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改について、構想・提案段階から従事できるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多くあります。 ・ステークホルダーが多く、品質も重視されるPJにおけるマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 参考)関連するサービス「マイナンバーカード交付申請サイト」 https://www.kojinbango-card.go.jp/kofushinse/

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 (当社の代理クラス) ・業務AP開発案件についてリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること ・業務AP開発案件の業務要件、設計に関わる経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること (当社の主任クラス) ・業務AP開発案件の業務要件、設計に関わる経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること (若手層) ・業務AP開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること ■他言語力 なし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかを満たす経験・知識があることが望ましいです。 □顧客調整を含むシステムの要件定義、設計経験 ・Java言語による開発経験 ・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計(チューニング)、物理DB設計の設計経験 ・OS(RHEL/Windows)やOracle、Websphereなどシステムのアーキテクチャに関する十分な知識 ・RDBを含めたシステム全体の移行(拠点間移動も含む)の計画、設計、実施経験 ■他言語力 なし ■資格 応用情報技術者試験(IPA)以上の資格を取得していることが望ましいです。

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法務(担当者)

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~750万円 / リーダー | メンバー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国際法務を含む法務全般業務 ・契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等) ・訴訟、債権回収、株主総会運営支援 ・社内規程管理、等

  • 応募資格

    ■学歴:大卒以上(法学部卒or法科大学院修了者) ■経験/スキル:日本国弁護士資格保有が望ましい。        <必須>3年以上の法務実務経験        <歓迎>国際法務の経験(2年以上)         日本国弁護士資格。2年以上の弁護士経験 ■語学力:英語力 ビジネスレベル(TOEIC800以上)

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グローバル法務

パナソニック株式会社

各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取り組みを推進するチャレンジングな法務業務/スキルアップの実現も可能。

600万円~950万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・国内外のM&A案件の対応 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング 【当社で働くことの魅力】 事業が多岐にわたり、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多くあります。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取り組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能です。 【配属部門】 法務・コンプライアンス本部

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ●英文および日文契約の読解力、ドラフト力 ●訴訟・紛争・仲裁等対応経験 <語学> TOEIC 800点以上 【あれば歓迎】 <資格> ・日本国/外国弁護士の資格保有者

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経理

みんなで大家さん販売株式会社

★ワークライフバランス良好 ★マネージャー登用の可能性あり ★残業ほぼなし

350万円~500万円 / メンバー

みんなで大家さん販売株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には?】 ◇会計ソフトへの仕訳入力(弥生会計・勘定奉行を使用) ◇税務申告ソフトへの入力(達人シリーズを使用) ◇月次決算 ◇年次決算 ◇債権・債務管理 ◇固定資産管理 ◇原価管理 ◇B/L・P/Lの作成 ◇キャッシュフロー計算書の作成 ◇税務申告書の作成 ◇請求書の発行 ◇書類等のファイリング ◇監査および監査法人の対応 ほか ※マネージャーについては、上記業務のサポートおよび組織のマネジメント業務をお任せします。 【所属部門について】 経理部に所属いただきます。経理部では、現在6人のスタッフが在籍。 それぞれの強みを発揮して、チームワークを生かしながら業務を遂行しています。

  • 応募資格

    上記の条件に加えて下記の条件も満たす方。 ◇上場企業でのマネジメント経験をお持ちの方 ◇IPO実務の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは?】 ◇会計事務所での勤務経験 ◇税務申告ソフトの使用経験

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水関連施設の施工管理

株式会社丸島アクアシステム

東日本大震災の復興にも大きく貢献!【水関連施設の施工管理】

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社丸島アクアシステム
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 奈良県 / 北海道 / 宮城県 / 福岡県

  • 仕事内容

    水関連施設(水門・除塵設備・鉄管・上下水処理プラント・水質改善装置など)の施工管理業務をお任せします。 ゼネコンが造り上げた下部工(土台)に当社の設備を備え付ける最終工程を担っていただきます。 公共工事がメーンであり、億単位のプロジェクトに関われる機会も多数あります。 ※経験・スキル・ご希望に応じて担当施設を決定します。 ※大阪本社・奈良工場・地方拠点のいずれかに配属。配属後の異動・転勤はありません。 ※工期は3カ月~半年がメーン。年単位のプロジェクトは稀です。 ※経験が浅めの方には先輩社員によるOJTをスキルレベルに応じて実施します。 《プロジェクト例》 ◇地震発生後10分間で水門を自動閉鎖する『水門緊急自動開発システム』の開発 ◇京都大学との共同研究による完全無動力の『流起式可動防波堤』の開発 など ※現在、施工管理者として活躍しているのは約50名。その約4割が中途入社です。 ※一人一台携帯端末を配布。SNSの活用で全国各地の現場で働く施工管理者をつなぎ、そのネットワークを通じて「不安なこと」「分からないこと」をフォローし合える体制を築いています。

  • 応募資格

    ※経験浅めの方からベテランまで幅広く採用を実施します! 【応募のための条件は?】 〇施工管理経験(研修レベルでもOK) 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 〇公共工事の施工管理経験 〇施工管理技士資格(1級・2級) 〇プラントの施工管理経験 【こんな方を求めています】 〇コミュニケーションスキルを生かして働きたい方 〇安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 〇水のプロとして社会のインフラ構築に関わりたい方 〇規模の大きな公共プロジェクトに関わりたい方 〇休みがしっかり取れる環境でオン・オフともに充実させたい方 〇人間関係が良好な組織で働きたい方

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リクルーティングコンサルタント(社会人経験5年以上)

株式会社コトラ

転職エージェント3部門(スペシャリスト人材/ハイクラス人材/経営者がお勧めする)でNo.1を獲得した当社でコンサルタントとして更なる飛躍にチャレンジしませんか!!

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 業務内容 ・リクルーティングコンサルタント(人材紹介業務を担当)として活躍いただきます。 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。 ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。 (※2)転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ■特徴 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <ビジネス面> ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ・コンサルティング会社、監査法人など ・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど) ・デジタルマーケティング関連 ・人材紹介会社 ・大手事業会社 など 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です。 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

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