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体操プロジェクトにおける事業化推進

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 2019年10月に当社の採点支援システムが国際体操連盟に正式に採用されました。 今後は国際体操連盟と連携して当社システムを国際ルールに織り込むとともに体操プロジェクトの事業化を目指して加盟国146ヶ国のナショナルトレーニングセンタや体操協会、クラブチームに対してビジネスを推進します。 2020年度は各国へプレ商談を行い、販売計画を立案する重要な時期となっています。 【仕事のやりがい】 国際機関と共にルールを作りながら(富士通もルールメーカーとして)、グローバルに統一されたオファリングの実現とDXビジネスを推進しているプロジェクトです。 採点領域を当社が握ることで、同技術とデジタル化された人の動きのデータを活用して科学的トレーニングや放映コンテンツの提供など体操界における新規ビジネスの創出にチャレンジして頂きます。 ゼロからビジネスを立ち上げる難しさは伴いますが、創造性やビジネスプロデュース力の習得など多くの学びとキャリア形成につながるものと考えています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下の経験必須 ・お客様への提案を主導した経験(国内外向け営業、販売推進、フィールドSE) ・優れたコミュニケーション能力 (日本語・英語を含む交渉、提案力) 【歓迎項目】 以下の経験があることが望ましい ・グローバルビジネスに関する実務経験 ・戦略的に物事を捉え、デザイン思考に基づき、創造性のある働き方を実践できるスキル ・状況の変化に対応できる柔軟性 ・SEもしくはコンサルとしての実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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くにたちビジネスサポートセンターKuni-Biz センター長

国立市

【年収1200万円】都心から通える‟行列のできる中小企業相談所”。東京都国立市「くにたちビジネスサポートセンターKuni-Biz」センター長

100万円~1200万円 / リーダー | その他

国立市
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「くにたちビジネスサポートセンターKuni-Biz」のセンター長として中小企業の売上アップを図り、国立市の活性化に取り組んでください。 主となる仕事は、国立市の中小企業・小規模事業者・創業希望者のビジネスコンサルティング。1社1社に伴走しながら販路開拓や新分野開拓、新製品開発などを支援し、地域経済の活性化につなげていってください。 【具体的には】 ・センター長による1回60分を基準とする個別経営相談 相談者の価値を見出し、助言するのではなく、その価値を生かした新商品や新サービスの開発、企業間のマッチングなどにより課題解決策を具体的に提案。必要に応じて事業者のHP作成、SNS活用やデザインに関する専門家の力も借り、総合的で継続的なフォーローにより成果が出るまで伴走します。事業者の売上アップが、雇用の拡大と市民所得の向上に寄与します。 ・セミナー、ワークショップの開発・情報発信 事業者の売上アップや課題解決に直結するセミナーやワークショップを開催。 ――――――――― 強みを見つけ、 知恵で流れを変える。 ――――――――― あなたにお願いしたいことは大きく分けて2つ。 ひとつは「中小企業の売上アップ」。 もうひとつは「創業者の支援」です。 中小企業や個人事業主の話にじっくりと耳を傾け、相談者自身が気づいていない「強み」を見つけ、その強みが生きる新商品・新サービスの開発など売上アップのために知恵を絞ってください。 中小企業を元気にし、まちそのものを元気にし、ぜひあなたの手で「くにたちブランド」を支えている魅力的な個店を中心とした市内の中小企業を守ってください。 ―――――――――――― 中小企業の相談相手として 頼ってもらえる存在に。 ―――――――――――― 創業の手続きから新商品・新サービスの開発、 販路の拡大、人材の確保まで、 経営の課題は様々です。 目指すのは、経営のワンストップ・コンサルティング。 さまざまな専門家と連携しながら、「経営のことで悩んだら、とにかくあそこへ」。 そう思ってもらえる施設をともに目指してください。

  • 応募資格

    次の条件を兼ね備える人とする。 (1)求める能力 【重点項目】 ・全国のBizモデルの理念や手法を十分に理解し、実行することが出来る人 【必須項目】 ・高いビジネスセンスを持った人(圧倒的な情報量と高いアンテナを持ち、ビジネスで活用できる人) ・高いコミュニケーション能力を持ち、会話の中から相談者一人ひとりの強みを見出すことが出来る人(ティーチングよりコーチングを重視) ・地域で頑張る起業家や中小企業に親身になれる人 ・限られた時間内で課題解決を導き出していく瞬発力 【その他項目】 ・情熱あふれる人(覚悟をもって真摯に向き合う人) ・相談者のやる気を起こすことが出来る人 ・「情熱」「スキル」「行動力」を持って的確な提案、支援が出来る人 ・毎日の相談業務をやりきる体力とやる気を持つ人 ・売上アップに向けて共に行動出来る人 ・相談者と一緒になって成果を上げていくことが出来る人 ・真のセールスポイントを引き出す人 ・強みを伸ばす具体的方法を提案出来る人 ・センター長としての責務を全うし、最後までやり遂げられるメンタリティを持つ人 (2)要件 ・現在企業等に努めている場合、センター長として雇用契約を結ぶため、雇用契約時までに前職を辞職することが出来る人 ・パソコン、インターネット等を活用した業務が可能な人 ・国立市に通える人 ・国立市内で行われる三次審査(面接審査)に参加できる人 ・公募に関してメールにて当市と連絡を取ることが出来る人 ■ビジネスセンス 相談者のセールスポイント(強み)を見出し、それを売り上げに結び付ける知恵を出す力のこと。あらゆる業種や職種、市況やトレンドなどを考慮しながら、お金をかけずに売上を上げるための方法を見つける力が求められます。 ■コミュニケーション能力 強みが見つかっても、相手のやる気に火をつけることが出来なければ、結果に結び付くことは有りません。ここでいうコミュニケーション能力とは、信頼してもらう力、聞き出す力、行動を促す力のことです。 ■情熱 この仕事にどれだけの想いを持っているかは相談者に伝わります。相談を自分事として考え、相手のために自分が出来ることは何かを考え抜く。そして、結果が出るまで全力投球する。その原動力となるのが情熱です。

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施工管理(設備保守管理)

株式会社桐ヶ谷工業所

★経験者優遇・未経験歓迎★神奈川で積極募集★実力次第で昇給★創業70年の歴史を持つ伝統企業

300万円~700万円 / メンバー

株式会社桐ヶ谷工業所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■立体駐車場、エレベーター、クレーン、水処理の保守点検(メンテナンス)、プラント設備の工事・管理などをお任せします。案件は公共と民間の両方があります。 【具体的な仕事内容】 ◆各種設備機器( ポンプ、エレベータ、立体駐車場機、クレーン、回転機械など)の 本体機器、制動機、制御器、安全装置の保守点検 ◆上記に伴う、施工計画→点検→結果報告→改善提案などの業務を 一連の流れとして行っていただきます。 【こんな案件を手掛けることができます】 ◆民間向けマンション立体駐車場機の点検 ◆横浜市向けポンプ設備の点検 ◆横浜市向けエレベータ設備点検 ◆神奈川県向けクレーン設備点検 ※現場はいずれも、神奈川県内です。 【主な取引先】 神奈川県、横浜市、川崎市、大和市の官公庁・公共関連、 JFE、IHI、三菱重工などの有名大手企業など、 幅広い取引先を擁しています。 【入社後の流れ】 ◆経験のある方は 早い段階から重要な仕事を任せていくつもりです。 スキルアップ・キャリアアップできる職場なので、積極的に取り組んでください。 ◆経験の浅い方は まずはベテランの先に同行。仕事をしながら作業を確実に覚えていきます。ロースキルの方は、しっかり学んで早く一人前になれるよう指導していきます。

  • 応募資格

    対象となる方 <学歴不問> 【求める経験・スキル】 ◆何らかの電気または機械の修理・工事メンテナンス業務経験(経験年数不問)のある方 ※20代で、工業高校や高専を卒業された方は業務経験がなくても可 【歓迎する経験・スキル】 ・公共関連の工事計画経験のある方 ・第一種・第二種電気工事士、主任技術者、昇降機検査資格、クレーン運転士資格のいずれかの資格をお持ちの方 【こんな方を求めています!】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・多様な案件を手掛けてスキルを高めたい方

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【コンプライアンス推進部】データプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NEC本体およびNECグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。 具体的には、 ・NECおよびNECグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・NECおよびNECグループ会社におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・NECの事業部門、営業部門およびNECグループ会社に対するアドバイスおよび指導 ・インシデント発生時におけるNECグループのダメージミニマム化支援活動 など 【募集の背景】 NECグループは、現在、「2020中期経営計画」に基づく成長の実現に向けて、米国国立標準技術研究所(NIST)のベンチマークテストで4回連続して第1位の性能評価を取得した顔認証技術をはじめとする生体認証技術とAI技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大させています。 本ポジションは、これらの事業の成功のための基盤となる、当社およびNECグループ会社における個人情報およびこれに係るプライバシー保護に関する法令や倫理へのコンプライアンスを推進する職務です。 プロアクティブに当社の事業部門およびグループ会社と連携して、個人情報・データプライバシー保護の面からNECグループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。 【入社後の想定キャリアパス】 当初は、当社の国内事業に係る個人情報・データプライバシー保護実務を担当いただき、その後、本人の能力および適性を考慮したうえで、国内外のNECグループの事業に係る個人情報・データプライバシー保護分野における管理職候補としてキャリアパスを進んでいただく予定です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・事業会社における国際法務・コンプライアンス部門での実務経験(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(海外子会社の社内弁護士、社外弁護士とのコミュニケーション力、文書作成力) 【WANT スキル・経験・資格】 ・事業会社における、個人情報保護法およびGDPR等の諸外国のデータ・プライバシー保護規制遵守推進に係る実務経験

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M&Aマネジメント室

双日株式会社

商社のM&AやPMIに興味のある方を求めています。共に幅広い地域・業界の案件組成に取り組みませんか?

650万円~1100万円 / メンバー

双日株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループが手掛けるM&A案件の「成功確率」と「実行スピード」の向上をミッションに、(1)M&A実行支援(ソーシング、DD、企業価値算定、ストラクチャリング、交渉その他プロセス全般支援)、(2)PMI支援、(3)M&Aに関する社内啓蒙等の業務をお任せします。 《具体的には…》 ・M&A案件の情報収集およびプロセス支援 ・企業価値算定 ・DD支援 ・投資スキーム構築支援 ・PMI支援 ・対象会社およびその株主や外部専門家との折衝 《キャリアプラン》 まずは所属するM&Aマネジメント室で投資・M&A案件やPMI等の各種プロジェクトを担当し、営業部等と協働しつつ案件を推進していただきます。中長期的にはPMI支援での海外駐在・長期出張や、本人希望も踏まえた他職能・営業との人事交流を経た上で、マネジメント職での活躍を期待します。

  • 応募資格

    <必須条件> ・投資・M&A関連業務(アドバイザリー、プリンシパル、PMIコンサルタントなど)の経験があること(できれば2年以上) ・独力でファイナンシャルモデルを構築できること <希望条件> ・英語力(TOEIC730点以上) ・クロスボーダー取引の実務経験 ・海外に出張し交渉できる折衝能力

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中央省庁・自治体向け次世代基盤の検討・構築の推進業務/インフラエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか?

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 インフラエンジニアとして、パブリッククラウドをはじめとした基盤領域の先端技術を用いた企画や導入技術検討など、上流工程を中心に業務をお任せします。 具体的には、クラウドアーキテクティング(プライベート、パブリック)、基盤自動化(CI/CD)、システム運用の自動化や効率化、事業部内横断施策の検討などを行っており、直接のプロジェクト組織とは独立し、事業部全体へ最新技術の検討や導入支援を行っていくことがミッションとなります。入社後はご経験に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 【職務の魅力】 インフラエンジニアとして、デジタル要素技術(クラウド、AI等)を中心とした新しい技術知見を高め、事業部内に展開することがミッションのため、最新技術を学び実プロジェクトへ展開する取り組みを主導できるポジションです。社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができます。 新規立ち上げしたばかりの組織のため、今後さらに組織を増強し、事業部内のクライアントに対して新しいITの価値を提供していくチャンスが多く存在しています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかを満たす経験があること ・若手(入社1~3年目相当)の場合、システム開発経験を問わず、システム開発スキルを身につけたい、開発をやり切ろうとする意欲があれば可です。 ・中堅(入社4年~10年目相当またはそれ以上)の場合は、インフラエンジニアとして設計以上の上流工程を2年程度経験している方を希望します。 ※経験年数は目安で、設計~構築のインフラ基盤に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※下記のスキル要素・ご経験をお持ちの方は特に歓迎 ・AWS,Azure等のクラウドを用いたアーキテクチャの設計経験 ・NW、HW機器、M/W等のパラメータ設計経験 ・OSやM/W、NWなど、システム基盤のアーキテクチャに関する知識 ・監視製品(JP1、WebSAM等)やシステム運用製品(Servicenow、splunk、Git等)などに関する知識 ■他言語力 英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル) ■資格 ※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎 ・AWS資格 ・Microsoft資格 ・LPIC(Linuc) ・Redhat資格 ・Oracle資格 などの上位資格

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セキュリティエンジニア <リスクコントロール/テクニカルコントロール/SOC/CSIRT>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【セキュリティエンジニア】として最先端の技術に携わり、ダイナミックに仕事をしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <リスクコントロール> ■セブン&アイグループのセキュリティコントロール方針を策定の上、ルールベースおよびリスクベースの管理体制コントロールをお任せします。 ○セキュリティ要件および、セキュリティレビュープロセスのレベルアップ ○モニタリングと分析の枠組み整備 ○経営向けセキュリティダッシュボードの整備 <テクニカルコントロール> ■セブン&アイグループの各種システム(顧客向けシステム・社内システムなど)のセキュリティ管理をお任せします。 ○新技術やサービスをふまえ、システム担当者向けのセキュリティガイドラインの改訂・策定 ○Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリにおけるアプリケーション設計レビューの実施 ○セブン&アイグループ各社が管理しているアプリケーションのセキュリティ診断業務やソースコードレビュー業務 ○セブン&アイグループ各社が運用するシステムのクラウドセキュリティ体制管理(CSPM)を実施 ○オフィスやネットワーク、端末を含めた執務環境におけるセキュリティ全体設計 など <SOC(Security Operation Center)> ■SOC強化に向けた施策の計画・推進をお任せします。 ○グループ各社におけるセキュリティ監視状況の調査・評価、および改善 ○新たに構築されるIT基盤におけるセキュリティ監視のアーキテクチャ設計、および運用設計を行い、MSSPの選定から運用の定着化、改善フォローアップまでを支援 <CSIRT(Computer Security Incident Response Team)> ■インシデントの兆候に対する分析・対応要否の判断をお任せします。 ○インシデント発生時における、トリアージ(一次分析&切り分け)や初動対応(封じ込め対応)の判断 ○インシデント発生時における、SOCやグループ各社のセキュリティ窓口への対応指示 ○インシデントからの復旧および恒久対応のためのフォローアップ支援 【配属先について】 配属先は、いずれもセキュリティ部門です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <リスクコントロール> ○2年以上のシステム開発・運用業務経験 ○5年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 <テクニカルコントロール> ○5年以上のシステム開発・運用業務経験 ○3年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 <SOC> ○SOCアナリストやエンジニアとしての経験(Tier:1~2を想定) ○組織ネットワークにおいて多層防御を実現(計画・実装・運用)した経験 <CSIRT> ○インシデントハンドラーなど、IR実務に従事した経験 ○トリアージや簡易フォレンジックなどのIRプロセスを担当した経験 ※ただし、育成を前提とした採用(若手層)であれば、セキュリティ未経験も可 【歓迎する経験・スキル】 ○各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIACなどのセキュリティ関連資格、TITL関連資格を取得されている方 ○R&Dなどのプロジェクト経験 ○経営陣への報告経験 【こんな方が向いています!】 ○セキュリティ系コンサルファーム出身者 ○MSSP、セキュリティベンダー、SIer出身者 ○組織内CSIRT実務者 ○組織内SOC(P-SOC)実務者 ○セキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方

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インフラエンジニア/【PM/PL】

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!経験に応じて、大規模案件に上流から携わることができます

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【PM/PL】インフラエンジニア 全世界約700社、グローバルにビジネスを展開する三菱ケミカルホールディングスのITインフラ基盤の企画・構築をこれまでのPM・PLを経験に応じて担当していただきます。すべて顧客と直接契約を結ぶプライム案件のため、大規模な案件に上流から携わることが可能です。 これまでのご経験に応じて最適なプロジェクトにアサインします。 【業務例】 ・グローバルネットワークの企画立案・導入 ・コミュニケーション基盤の企画立案・導入 ・各種クラウド及びソリューション等を用いた新規サービス構築の技術担当

  • 応募資格

    今回は経験者のみの募集です。 【必須の経験・スキル(以下いずれか)】 ・ネットワーク、OS(特にLinux)、DB(特にOracle)に関する基本スキル ・クラウド関連(HTTP、REST等)に関する基本スキル ・IT企画、アーキテクトの経験 ・SAP BASISに関する経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・グローバルでのIT関連業務従事のご経験 ・システム企画、構築におけるリーダーまたは責任者のご経験 ・セキュリティー関連業務のご経験、セキュリティーに関する興味・関心(特にクラウド、クライアントについて)

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ソフトウェアエンジニア

株式会社エーアイネット・テクノロジ

◆社員のほとんどがエンジニア出身 ◆福利厚生充実 ◆年間休日132日 ◆残業平均20時間/月 ◆男女とも高い育休取得実績

350万円~600万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーアイネット・テクノロジ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 広島県

  • 仕事内容

    交通・金融・気象・通信・社会保障・安全保障などの分野でのシステム開発全般をお願いします。 ■キャリアを発揮できるさまざまなフェーズ・領域 当社は、設計から製造、テストまで一貫して担当しているため、自分の得意なフェーズに関わるチャンスが豊富です。分野も幅広いため、さまざまな案件に触れて可能性を広げることも、特定の領域を深めることも目指せます。 ■適性に合わせて配属を決定 あなたのキャリアや希望を考慮し、さらに成長を目指せるプロジェクトに配属します。プロジェクト終了ごとに次の配属先を検討するため、さまざまな可能性が広がります。 ■配属はチームが基本 常駐先にはチームで配属されるので、いつでもお互いにフォローし合える環境です。 【主な実績】 ・官公庁の業務システム ・航空管制システム ・証券取引システム ほか

  • 応募資格

    ○オープン系開発経験3年以上(※設計~テストまで一通り経験している方) C,C++,C#,Javaいずれかの開発経験

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開発エンジニア(大手自動車メーカーと車載プラットフォームの共同開発)

株式会社ミックウェア

◆入社祝い金20万円、賞与は年4回(※マネーワーク職) ◆客先常駐なし、完全自社内開発 ◆最上流工程 ◆転勤なし ◆取引先は大手自動車メーカーなど

450万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社ミックウェア
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 兵庫県 / 北海道 / 愛知県

  • 仕事内容

    自社製品である車載プラットフォーム「micAuto」のソフトウエア開発をお任せします。 車載プラットフォーム(IVI=次世代車載情報通信システム)とは、スマートフォンなどの移動端末と車に搭載されている各種機能(メータ、カーナビ、カーオーディオ領域など)を連動させる基軸部分を意味します。 【具体的な仕事内容】 ◆要件分析から仕様検討、要求分析、設計といった上流部分から実際に形に落としていくまでの技術支援や、土台となるインフラ部分の選定・構築を担当していただきます。 ◆開発スパンは1案件当たり約3年です。 ◆150~200人体制で開発を進めます。 ◆現在は、大手自動車メーカーとの車載プラットフォーム量産化に向けて取り組んでいます。 【魅力】 ◎クライアントは大手自動車メーカーが8~9割を占め、Tier1(自動車メーカーの1次ベンダー)が1~2割です。 ◎評価や試験の専門チームがあるため、開発に専念することができます。 ◎客先常駐はありません。すべて自社内開発です。 【主な開発環境】 ◆OS:Linux、Windows、Android ◆言語:Java、C、PHP、Python 【主な案件例】 ■スマートフォンから車両の操作を可能にするシステムのSDK開発 ・言語:Java、Objective-C、Swift、php ・参画規模:4~5人/6カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※SDK提供ができる構成でのシステム開発を要件検討から提供システムまで担当 ■スマートフォンとバイクメーターをBluetoothでつなげて情報取得、画面表示するシステム ・言語:Java、Swift ・参画規模:4~5人/10カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※通信仕様の検討からアプリ開発までを担当 ■人の移動を訴求するB2Cスマーフォンアプリ開発 ・言語:Kotlin、Swift、php、SQL ・参画規模:2~3人/4カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※B2C向けの製品のアプリ、サーバー開発、製品リリースまで自社で実施

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎業界未経験の方も歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 何かしらのオープン系システム開発経験 ※車関連の業務知識は不要 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験・知識  ◎Androidの開発経験  ◎クラウド環境下でのサーバーレスシステムの開発経験  ◎AWSなどクラウドの知識  ◎組み込み・制御系システムの開発経験 ◆チームリーダー経験 ◆車載機器の開発経験 【特に下記言語スキルがある方は優遇】 Java、Python、Swift、Kotlin、AWS、docker 【求める人物像】 ■製品の一部だけではなく、全体を俯瞰しながら開発がしたい方 ■自社製品の企画・仕様検討から関わってみたい方 ■技術レベルの高い環境で働きたい方 ■成果に見合った待遇を得たい方

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施工管理職【安全管理】G

株式会社夢真

★年齢不問・40~70代の経験者活躍! ★入社祝い金10万円 ★月給65万~100万円【前職給与保証】 ★在宅・時短勤務 応相談 ★経験者の資格・ブランク期間不問 ★勤務地限定可 ★Web面談可

780万円~1200万円 / リーダー | その他

株式会社夢真
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1800社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理(スケジュール管理・品質管理がメイン) ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い  ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理 など

  • 応募資格

    ◎学歴・年齢不問。40~70代の方も多数活躍しています。 ◎資格の有無・ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています!】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方(収入・勤務地など)を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方  ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など

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【外資/年俸600万円~800万円】CT医療画像処理リーダー@栃木勤務

QuEST Global Services Pte. Ltd.

高度なエンジニアリング集団が第一線で活躍するQuESTで、あなた自身のキャリアアップにつなげてみませんか。

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・ドメイン専門知識を用いてシステム要件仕様書を定義 ・仕様書準備&管理、プロジェクト進捗管理 ・関係各位への迅速で適切な情報提供 ・要件カバレッジを確認する設計/機能仕様書レビューの実施 ・長期の機能改善のサポートおよび正しいレベルへ要件をブレークダウンし、要件仕様書の更新を確実に実施 ・サプライヤ管理:要件のトラッキング、変更要求、複数回のバリエーションのリリースおよび納品 ・新製品機能の提案、技術的問題を適切に解決 ・サプライヤとの提携ミーティングを主導し、残っている課題に優先順位付けを行う ・初期分析を行い、製品が合意された品質に達していることを確認 ・サプライヤから根本的原因の詳細、各問題の修正処置情報の収集し、影響を分析し、管理者側に説明 ・検証と規格批准のニーズの定義に参加 ・製品工学に接する

  • 応募資格

    1) 必須要件 ・ドメイン専門知識:CTの医療画像処理の知識があることが好ましい ・規格:ヘルスケア規格、DICOM/HL7/IHEおよびHIPAAについて熟知していること ・ソフトウェア開発とメンテナンスの実務経験 ・十分なコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル ・複数チームの管理、様々なステイクホルダーと相互コミュニケーションをとることができること ・Windowsプラットフォームの開発経験があることが好ましい ・新技術、ソフトウェア、コンセプトの速習能力は不可欠 2) 尚可要件 ・医療機器の実務経験 ・AIベースの臨床応用の実務経験 ・強力な分析および問題解決スキル ・強力なイメージプロセシングの経験 ・静的・動的なコード分析および関連するツールの利用経験 3) 語学力 ・日本語 - ネイティブあるいはJLPT N1/N2 ・英語 - 初級以上 4) 経験 ・CT(医療ドメイン)の5年以上の経験を含むソフトウェア業界での10年以上の経験

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スマートシティ構想の実現に向けたプラットフォーム/企画・開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか?

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 スマートシティのサービス企画、実案件フィールドでのPoC・Agile開発、プラットフォーム構築 【ポジションの位置づけ】 スマートシティビジネスは、利用者目線に立ってより生活が便利に・快適になるサービスを提供していき、スマートな街・社会づくりに貢献するためのビジネスです。 私共は、社会課題を解決するためのサービスの企画及び検討を実施する組織として、企画・開発作業を通してスマートシティ構想を実現することを目標としています。スマートシティに関連のポストは複数ありますが、当ポストでは、特に社会の課題を「Design力、Agile思想」で洗い出し、「Digital技術」を使って解決する。これらの取り組みに携わる人財を募集します。 【具体的な職務内容】 ・スマートシティのNTTデータ版都市OS(プラットフォーム)「SocietyOS」の検討および整備 ・実フィールド案件におけるPoC(実証実験)、およびその先の商用ビジネス企画および開発 ・都市OSを中心として、NTTデータ社内の様々なソリューション(IoT技術、デジタルツイン構想、人流解析及び予測、ヒューマンナビゲーション、他)との連携を軸にした、企業および一般利用者向けに有益なサービスの構築 (※)現在、複数案件で企画・開発を実施中 →NTTデータのスマートビジネスを統括するスマートビジネス推進室と連携して、上記の業務を実施しています。スマートビジネス推進室が推し進めているスマートビジネス構想(START! SMART CITY)はこちら( https://youtu.be/caGrtjjxfEg )です。私共のビジネスの方針につながっていますので、参照ください。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■NTTグループのスケールメリットを活かしたビジネスの拡大 NTTグループが提唱する「スマートシティプラットフォーム」の中核を担うべく、多様なPoCを経験し実績を蓄積中です。 将来的には大規模なエリア/都市開発・ビルマネジメント・イベントマネジメント、を獲得することを目標としており、具体的にはNTTグループと自動車会社が提携して進める先端都市開発(Woven City、品川エリア開発)のプロジェクトの参画を目指しています。 これらをNTTデータグループ全体のシナジー(サービス、経験、連携)を効かせることで実現する予定です。 【伸ばすことができるスキル/得られる経験】 ・新規ビジネス創出経験/コンサルティングスキル ・ソリューション開発/展開スキル ・Agileスキル(課題抽出、要件設定、開発、などを通して) ・NTTデータ内の様々なソリューション連携を通した技術およびコネクションの獲得

  • 応募資格

    <応募資格> 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 未開拓の領域に切りこんでいくマインドが必須。かつ、以下の経験やスキルのいずれかを有していること(以下は優先順)。 1. デザイン思考・UXを活用したサービス企画または開発 2. ソリューション企画または開発経験 3. Agile手法経験 ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◎スマートシティビジネスへの参画経験 ◎IoT活用技術 ◎カメラ画像・映像情報等を用いたコグニティブ、予兆分析 ◎スマートビルソリューション ◎コンタクトレステック ◎ヒューマントレーサビリティ ◎デジタルマーケティング ■他言語力 なし ■資格 なし

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電気電子回路設計/ELE

株式会社ワールドインテック ◎東証一部上場「ワールドホールディングス」グループ

★5Gや宇宙関連など多様な案件をご用意!経験・スキルに応じたプロジェクトへ! ★エンジニアの多くがキャリアアップ&年収アップを実現!3000以上の案件があるので最適なプロジェクトのアサインが可能です。

450万円~650万円 / リーダー | メンバー

株式会社ワールドインテック ◎東証一部上場「ワールドホールディングス」グループ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    【全国に勤務地多数】自動車や通信機器、半導体集積回路など、デジタル/アナログをはじめとした電気/電子回路設計及び解析・評価・実験業務をお任せします。 ●具体的には… ・デジタル・アナログ回路、高周波、電源、AD/DA、フリップフロップ、OPアンプの設計 ・プリント基板設計、実装、テスト、評価(信頼性評価、耐久試験、静電気試験他)等 ━━━━━━━━━━ ━ 担当業務の例 ━ ━━━━━━━━━━ ・半導体集積回路:デジタル・アナログLSI、カスタムLSI、ASIC、ゲートアレイ、各種IC ・電気/電子機器:液晶ディスプレー、デジカメ、HDDレコーダ、携帯音楽プレーヤー ・通信・精密機器:カーナビ、スマートフォン、デジタル放送機器、医療検査装置 ・自動車関連:車載電装部品・電子部品、ハイブリッド装置など ★5Gや宇宙関連など多種多様なプロジェクトをご用意!  経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。 ●環境 ・HDL:Verilog-HDL、Verilog、VHDL ・EDA:OrCAD、Quadcept、DxDesigner、Virtuoso、CR-5000、CR-8000 ・シミュレーター:LTSpice、PSpice、Qucs ・ツール:ロジックアナライザ、オシロスコープなど

  • 応募資格

    ■電気電子回路設計の実務経験をお持ちの方(年数不問) ■理工系の大学・高専卒の方(未経験応相談) ★ものづくりが好きな方大歓迎!  エンジニアとして活躍していきたい方を求めています。

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デジタルイノベーション推進(岡三証券グループへの出向)

岡三証券株式会社

◆創業97年の老舗独立系証券会社 ◆グループ全体のデジタルイノベーション推進業務をお任せ

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

岡三証券株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■岡三証券グループでのデジタルイノベーション推進業務をお任せします。 《具体的には…》 (1)マーケティングオートメーションの運営 ・送付メールに対する顧客反応の分析 ・送付メールの改善 ・マーケティングシナリオの分析、改善 (2)コンテンツマーケティング ・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動に伴ったシナリオの設計、改善 (3)DX企画推進 ・DXの企画 ・DXの推進(外部業者との折衝、進行管理等) ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。 《岡三証券グループとは…》 岡三証券グループの持株会社。岡三証券を含む証券6社(国内5、海外1)、岡三アセットマネジメント、岡三キャピタルパートナーズ、サポートを担う3社を合わせた計11社の、グループ全体のシナジーを最大限に活かす戦略の構築などを担っています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・企画力 ・データ分析力 ・ネットワーク、サーバーなどについての知識 ・当社取扱商品についての最低限の知識 【歓迎要件】 ・プログラミング知識(JavaScript、Python、SQLなど) ・金融商品組成経験 ・マーケティングオートメーションの立ち上げ、運用経験 ・DX部門経験者 ・スマホアプリ開発のディレクション経験者

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データサイエンティスト

コニカミノルタ株式会社

◎オフィス情報機器や医療機器など次世代データサービス関連製品の多様なデータ分析をお任せ ◎新規データビジネスの企画・提案・実施をコアで推進

470万円~800万円 / リーダー | メンバー

コニカミノルタ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    オフィス情報機器や医療機器、産業用光学機器を対象にしたデータ分析や機械学習による価値創出や、新規データビジネス創出に向けた企画・提案・実施をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・社内のデータ分析業務(生産設備のデータ分析、人事データ分析など) ・新規ビジネス創出に向けたデータ分析の企画と実施 ・先端技術の獲得 ・データサイエンス人財の育成 コニカミノルタのオフィス情報機器や印刷、医療、産業用光学領域の次世代データサービス関連製品をはじめ、社内データ(製造、IoT、人事データ)なども扱います。事業全般にかかわるデータの分析を行うことで、新規データビジネスの創出を積極的にリードしていってください。 新規事業の開拓は、各事業部と連携しながら進めていただきます。将来的には人財の育成も担いながら、ご自身が提案した事業を主体的に進めていってください。 【身につくスキル】 ・IoTデータ領域の分析スキル ・新規ビジネスに向けたデータ分析の企画/提案スキル ・全社部門をデータ分析で支援するコンサルスキル

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ・データ分析の業務経験 ・機械学習関連分野での開発経験 ・データサイエンス分野での研究開発経験  のいずれか一つ 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・自然言語処理の開発経験 ・大規模データ処理技術を用いたシステム開発経験 ・海外ベンダーとの業務経験 【求める人物像】 ・新規ビジネスを創出して社会に貢献する熱意を持った方 ・チームワークで課題に取り組めチームをリードしていく方 ・業務にオーナー意識をもち最後までやり抜く責任感のある方

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ITエンジニア(開発)※リーダー候補

株式会社アトミテック

◆月給30万円以上 ◆年間休日126日 ◆残業月平均15時間 ◆リモートワーク中心 ◆リーダー候補としてプロジェクトを牽引 ◆幅広い分野で上流工程から携われる

360万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社アトミテック
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■開発部門のプロジェクトで、要件定義~設計・構築を中心にお任せします。 上流工程をメインにご担当いただきます。経験のある方は、リーダーやサブリーダーとしてチームの牽引をお任せします。リーダー経験がなくてもチャレンジしたい方は歓迎します。 【主な案件】 ・店舗や物流系、スマホアプリなどのシステム開発 ・ワークフローエンジン『intra-mart』『SeriviceNow』の設計・構築 ・自社請負開発プロジェクト など 【過去のプロジェクト実績】 ・通信会社、ワークフローシステム開発:開発技術(言語:Java/DB:PostgreSQL など) ・大手小売業、勤怠システム開発:開発技術(言語:C#/DB:Oracle など) ・大手鉄鋼メーカー、財務系システム開発:開発技術(言語:Java,VBA/DB:Oracle など) ・大手水処理会社、管理アプリ開発:開発技術(言語:Java,Swift など) など 【チーム構成】 ITエンジニア経験のある中途入社社員が8割で、中途のハンディはありません。 プロジェクトには必ず自社メンバーがいるので、分からないことはすぐに相談できる環境です。20代~40代後半まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 【リモートワーク勤務が中心!】 基本的にはリモートワークでの勤務となります。 本社やクライアント先への出社もありますが、東京都23区内を中心とした案件がほとんどで、大きな移動などはありません。 【人材育成、資格取得支援にも注力】 社内研修以外の外部研修の受講支援や、情報処理技術者試験やjava関連の資格取得支援など、頑張る社員を積極的にバックアップしています。 日々の業務については半期ごとに上司と面談を実施。目標設定や振り返りをきちんと行うことで、社員の成長を促しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・各種システム開発の基本・詳細設計~Java/JavaScriptによる開発経験 【歓迎要件】 ・リーダー・サブリーダーとしてプロジェクトに携わった経験 ・ワークフローエンジン『intra-mart』『ServiceNow』の設計・構築経験 ・クライアントとの折衝やプロジェクト推進マネジメント経験

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【東京】コクピット・キャビンUXデザイナー

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 次世代モビリティに向けた新たなコクピット体験やサ ービスの先行企画開発部署において、リサーチに基づくコンセプト導出からプロトタイピング、PoCに至る一連のUXデザインを担っていただきます。新規アイデアの企画創出に関わりながら、新しく生まれたアイデアをお客様の視点で素早くプロトタイプに実装し、高い実効性とスピード感を備えたPoCを独力で計画、実行いただきます。 ー詳細ー - モバイルアプリやWebアプリなどのデジタルアプリケーションのプロトタイピング - PoCスプリント計画および実行 【ミッション】 次世代のコクピット・キャビンの商品企画開発を担当しています。ユーザーの体験価値に重きを置き、将来に向けた新しい商品企画、技術開発の提案を行う部署です。 【やりがい/PR】 多種多様な出身領域のメンバーから構成されるプロジェクトチームです。上司とも気軽に話せる雰囲気です。自動車に詳しくなくても大丈夫です。 【在宅勤務について】 在宅勤務可。 週4日程度の在宅率で自由な働き方を奨励する部署です。

  • 応募資格

    <学位等> ・学歴不問 ・第2新卒歓迎 ・文系大学出身者歓迎 <MUST> 下記の『■』記載内容をすべて満たす方 ■4年以上のデジタルアプリケーション開発経験 ■コンピュータサイエンスの学位、もしくは同等の実務経験 ■一緒に未来を切り拓く気概を持ち、自発的に動ける熱意のある方 ■UXプロトタイピングスキル  (1) iOS/Androidモバイルアプリ開発(Swift/Kotlin)  (2) (1)に加え、下記のうち1つ以上を満たす方   ・Webアプリのフロントサイドエンド開発(JavaScript/ CSS/HTML)およびサーバーサイド    開発(Python)   ・PC上のプロトタイピング(C#/Objective-C) ■UXデザインスキル  下記のうち1つ以上を満たす方   ・ユーザ観察やユーザインタビューなどのリサーチおよびインサイト抽出   ・得られたインサイトに基づくコンセプト構築 ■TOEIC600点以上 <WANT> ■RaspberryPi/Arduinoを用いたハードウェア開発 ■インフォメーションアーキテクチャやワイヤフレームなどのUIデザイン知識

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施工管理(建設業全般の施工および施工管理)

株式会社桐ヶ谷工業所

★経験者優遇・未経験歓迎★神奈川で積極募集★実力次第で昇給★創業70年の歴史を持つ伝統企業

300万円~700万円 / メンバー

株式会社桐ヶ谷工業所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■機械器具設置工事や管工事など、建設業全般の施工および施工管理などをお任せします。案件は公共と民間の両方があります。 現場責任者(プレイングマネージャー)として施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆機械器具設置工事(据付・改造)、管工事(衛生配管) 上記に付帯する軽微な電気工事を行っていただきます。 併せて大工工事や鋼構造物工事も行います。 ◆上記に伴う、施工計画から施工管理、竣工、報告書作成に至るまでの業務全般 組織の一員として行っていただきます。 【こんな案件を手掛けることができます】 ◆横浜市向け換気送風機改修工事 ◆横浜市向け除塵コンベヤ修理工事 ◆横浜市向け空気圧縮機分解修理工事 ◆民間向け集合住宅給水配管更新工事 ※現場はいずれも、神奈川県内です。 【主な取引先】 神奈川県、横浜市、川崎市、大和市の官公庁・公共関連、 JFE、IHI、三菱重工などの有名大手企業など、 幅広い取引先を擁しています。 【入社後の流れ】 経験のある方は、早い段階から重要な仕事を任せていくつもりです。 スキルアップ・キャリアアップできる職場なので、積極的に取り組んでください。

  • 応募資格

    <学歴不問> 【求める経験・スキル】 ◆機械器具設置工事、管工事などの業務経験(経験年数不問)のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・公共関連の工事計画経験のある方 ・第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気施工管理技士、管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【こんな方を求めています!】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・多様な案件を手掛けてスキルを高めたい方

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【アマゾンデータセンター】設備運用部門エンジニア職

アマゾン データサービス ジャパン株式会社

★女性活躍中 ★業界未経験歓迎 ★電気・機械エンジニアリングの知識を極める ★語学力を生かす

600万円~1000万円 / メンバー

アマゾン データサービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    データセンター内で電気・空調・制御・消防関連当の設備の管理、運用、保守を担当チームの一員として、日々のオペレーションを円滑に実施すべく以下の業務をお任せします。 ○ミッションクリティカルなファシリティの運用・保守業務 ○ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ○新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ○自然災害への準備・対策、インシデントなど優先度・重要度の高い緊急対応 ○面接担当者として候補者のインタビュー

  • 応募資格

    【必須】 ・ミッションクリティカルな設備(24時間稼働している工場やプラント、病院等)の運用経験が2年以上あること ・受電設備や非常用発電機などの電力設備や空調設備等の基本的な知識を保持していること ・変更管理、インシデント管理、問題管理、障害対応の経験があること ・標準手順書、作業手順書、緊急手順書などの文書作成経験があること ・ポリシー、プロセス、作業手順に基づいた作業と、メンテナンス期間・変更管理の経験または基本理解があること ・ベンダー管理経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)  ⇒TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること ・セイフティー(安全)ならびにセキュリティのポリシー(基準)を理解し、順守できること ・18kg程度の機器を、機械を用いて安全に持ち上げ移動できること ・オンコール勤務が可能な方 ・シフト勤務が可能な方(勤務形態:4勤3休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。シフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えします) 【歓迎】 ・PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI、ASHRAE、CDCP、CDCS、CDCEまたは同等の資格を保持していること ・データセンターの運用保守経験があること ・電気関連システム(電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム)の優れた理解力があること ・機械関連システム(CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム)の優れた理解力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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技術系総合職(設計・施工管理)

旭化成ホームズ株式会社

◆旭化成グループの住宅事業を担う安定企業

500万円~800万円 / メンバー

旭化成ホームズ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    戸建て・集合住宅もしくは中高層物件の設計または施工管理をお任せします。 ◆戸建て・集合住宅の設計◆ ・戸建て住宅「へーベルハウス」、集合住宅「ヘーベルメゾン」の設計をお願いします。 ・当ポジションの特長は、実施設計だけではなく“基本設計”にも携われる点にあります。 ・ご契約前から営業と共にお客様のご要望をお聞きし、プランをご提案していきます。 ・営業成績に直結するだけに責任は大きいですが、ご提案したプランをお客様が気に入ってくださり、成約に至ったときは営業担当とともに大きな喜びと達成感を味わえるのも魅力です。 ◆中高層物件の設計◆ ・旭化成ホームズの新規事業の一角を担う中高層事業推進部。  へーベルビルズという5階建て以上の建築可能な鉄骨躯体システムを開発し、集合住宅やホテル・店舗などの物件の意匠設計・設備設計・構造設計・積算等を担当していただきます。 ・事業拡大に向けて中核を担っていただける経験豊富な方を求めます。 ◆戸建て・集合住宅の施工管理◆ ・現場の総責任者として、安全・品質・工期・コストの管理等をお任せします。 ・着工後のお客様とのやり取りは、工事担当が中心に行います。  お客様と密に関わる中で信頼関係を築き、さらに満足度を上げていくことが求められます。 ・実際に工事を行っていただく工務店さんの教育・指導も大切なミッションの一つです。 ◆中高層物件の施工管理◆ ・中高層事業推進部において計画された5階建て以上の物件(集合住宅や店舗など)の品質・安全管理とお客様対応から工務店のマネジメントまでを担当していただきます。

  • 応募資格

    【必須のスキルや経験】 ・一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎するスキルや経験】 ・住宅メーカーで設計・施工管理の経験のある方 ・ゼネコンなどでマンションの設計または施工管理の経験が豊富な方  ※設計では特に設備設計や構造設計の経験が豊富な方も歓迎します

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Talent Acquisition Manager/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。 GEでのキャリアの可能性は無限大です。

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Serve as the point of contact for the region and build partnership with business stakeholders including CEO, Business leaders, Hiring Managers and HR Partner community to build effective talent acquisition strategy to meeting business requirements and enable business growth ・Lead, develop and coach team members in delivering TA excellence and support them with their career aspirations and growth. ・Optimize TA operational rigor with standard work including achievement of key TA metrics for early career to senior level hiring, including cost per hire, diversity on slates, cycle time as well as understanding effectiveness of the best sourcing channels. ・Develop and drive hiring plans in partnership with the business and HRBP to ensure the right staffing levels and activities are implemented to support the business teams. ・Working in collaboration with central TA team members, deliver the hiring for critical senior roles. ・Build external networks to support direct sourcing of executive talent and reduce headhunter reliance. Review competitor hiring strategies and network with appropriate industry leaders. Challenge the status quo and leverage and share external and global best practices and thinking. Manage 3rd party suppliers and negotiate best deals for the business. ・Embed and localize employment branding and EVP activity to help attract and retain the best talent. Focus on building talent pools for critical capabilities through specialized programs and targeted sourcing methods that yield a greater ROI. Build business case to increase sponsorship and funding for programs with potential to fill future skill gaps. ・Manage TA budget for Japan, and measure and track against key talent acquisition metrics that measure the efficiency and effectiveness of the talent acquisition activities. ・Champion an inclusive and diverse work culture, and commit to developing the team. ・Deliver regional project work to enable better efficiency

  • 応募資格

    ・Strong talent acquisition experience in Japan plus team leadership experience, preferably with both MNC and external search firm experience; ・Strong business acumen, with strong influencing skills to drive change with stakeholders at all levels, including in the business and HR. ・Significant experience in Japan, with solid understanding of Japan recruiting market and practices; with fluency in English ・Strong personal and professional ethical values, impeccable integrity and the energy level and stamina required to meet the demands of the position ・Independent and self-starter

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電気・電子系エンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

【40代・50代が活躍中】

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    自動車・家電製品・AV機器・光学機器・通信機器・産業用機械などの製品開発におけるアナログ設計、デジタル設計、高周波・低周波設計、基板設計(回路設計・パターン設計)、RTL設計、レイアウト設計、シミュレーション、EMC(EMI・EMS)対策、ハーネス設計、品質管理、試作・評価・テスト、解析業務など これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など (グループ会社含む、敬称略/50音順)

  • 応募資格

    【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・電気・電子分野の知識がある方(業界不問) ・上記分野での実務経験のある方 <タイプ> ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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【エンタープライズ/製造業】ソリューション営業(京滋地区)

日本電気株式会社(NEC)

「日本の製造業を元気に!」 日本の製造業の発展に向け、国内外の仲間と協力しながらチャレンジすることができます。

400万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ①担当業界へのソリューション提案 ②顧客との協業ビジネスの創出 ③グローバル展開ビジネスの提案 【職務内容】 当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集します。 お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。 【事業・組織構成の概要】 大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。 【担当業界】 ハイテク電機、産業機械、非鉄・自動車部品、自動車、重工業、複写機、電子部品等の大手製造業

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITソリューションにおける営業経験 ・製造業(電機・ハイテク、産業機械、自動車部品・非鉄金属・重工、電子部品・半導体、自動車業界など)での営業経験

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総合職《銀行業務全般》

株式会社四国銀行

高知県を中心に四国島内、本州地区(中国地方、関西、東京)で展開。経営理念として掲げる「信頼される」「健全な」「活気ある」銀行を目指しています。

300万円~500万円 / メンバー

株式会社四国銀行
  • 勤務地

    高知県 / 東京都 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 徳島県 / 香川県 …

  • 仕事内容

    これまでの経験やスキルなどに合わせ、下記の業務を担当していただきます。 ●証券業務 有価証券運用・管理、資金業務、金融商品販売のバックオフィス業務などの経験がある方 ●外為業務 為替業務、資金業務、外為営業、貿易実務などの経験がある方 ●リスク管理業務 金融機関などでリスク管理業務などの経験がある方 ●コンサルティング業務 銀行・証券などでM&Aや事業継承などに係る営業経験がある方、コンサル会社などで営業経験のある方 ●資産運用相談業務 銀行・証券・生命保険会社などで資産運用に係る営業経験のある方など ●法人営業 銀行で法人営業の経験があり、かつ一定の実績を有する方など ●不動産関連業務のコンサルタント 不動産業界に従事した経験がある方(販売営業・企画開発)、宅地建物取引士の有資格者など ●その他 製造業・医療などの分野で高度な専門知識を有する方

  • 応募資格

    金融機関勤務経験者など、一定の専門スキルを有する方

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人事部 / 管理部門【部門担当人事、採用担当、研修チーム】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー 等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況/個人の育成に即したプロジェクト配属(アサインメント) ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle(入社~退職まで)における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2~3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

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【戦略コンサルタント(Manager ポジション)】Strategy & Consulting

アクセンチュア株式会社

世界最大級のコンサルティング企業で、ネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを生み出していきませんか。

1000万円~ / 管理職 | リーダー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    戦略コンサルタントとして、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援します。 弊社の戦略コンサルタントは、お客様と一緒に真の課題は何かを考えて経営の大方針を決め、デジタルテクノロジーと戦略を統合した今後の成長のロードマップを描いていくことがミッションです。 デジタルが企業戦略のありかたを大きく変えるとともに、消費者の価値観・購買行動を大きく変え、組織・人材のありかたにも大きな影響を及ぼしています。 世界最大級のコンサルティング企業である弊社で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 <対象となるお客様の業界/業種> 【通信・メディア・ハイテク業界】通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント、ソフトウェア・プラットフォーム 【金融サービス業界】バンキング、キャピタル・マーケット、保険業 【製造・流通業界】消費財、サービス、流通、小売り、自動車、産業機械、建設、不動産、運輸、貨物、旅行、航空宇宙、ライフサイエンス 【公共サービス・医療健康業界】公共、保健・医療 【素材・エネルギー業界】化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・3 年以上の戦略コンサルティング業務経験、あるいは 3 年以上の産業又は職務経験 ・チームリード経験、プロジェクトマネジメント経験 ・流暢な日本語能力(日本語能力試験 N1 レベルが望ましい) ・ビジネスレベルの英語力 ・大学卒以上 ※スキルレベルにより、合致するポジションにてお迎え致します(マネジャークラス以上)

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ERPコンサルタント

ユーグロナコンサルティング株式会社

コンサルタントとしてのキャリアアップ

400万円~1000万円 / メンバー

ユーグロナコンサルティング株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    ■基幹業務システム構築を上流から 会計や人事領域を中心に、ERPパッケージやその他の業務パッケージ導入コンサルティングを実施します。 パッケージ製品に関する豊富な知識と深い業務知識、要件定義と開発スキルを兼ね備えた ITコンサルタント、パッケージソリューションの専門家集団の一員として活躍してください。

  • 応募資格

    ⑴業務アプリケーション、Webアプリケーションのシステム開発経験のある方 ⑵ERPパッケージ等の導入経験のある方 ⑶経理、財務、人事、販売、購買、生産管理等の業務経験・知識をお持ちの方 ⑷ユーザーが望むシステムをデザインするだけではなく、ユーザーがシステムをどのように使うかをデザインしたいと考える方 ⑸高品質なシステムを期間内そして予算内に開発するため、プロジェクトの成功の鍵は要件策定プロセスすなわち要求管理にあると考え、常に試行錯誤しながら開発に携わっている方 ⑹創造性や独自性は個人の試行錯誤から生み出されるものではなく、他者との相互関係や情報交換、社会性から生み出されるものと認識されている方 ⑺自ら計画し、実行に移し、達成を図りたい方 ⑻責任をとれることに喜びを感じる方 ⑼自律的でありたい方 ⑽自発的でありたい方 ⑾意思決定の主体でありたい方 ⑿能力を正当に評価されたい方

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フロントエンジニア(メディアWeb開発)

株式会社日経BP

「日経ビジネス電子版」「日経クロステック」「日経クロストレンド」などのフロントエンド開発。最適なUI/UXでのサービス提供を一緒に実現してくださる方を求めています。

500万円~900万円 / メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フロントエンジニア(メディアWeb開発) ▼担当業務 「日経ビジネス電子版」「日経クロステック」「日経クロストレンド」などのデジタルメディアのフロントエンド開発を担当していただきます。HTMLやCSS、Javascriptを使った最適化や標準化を先導し、サイトの高速化や開発の効率化を実現して、最適なUI/UXでのサービス提供を一緒に実現してくださる方を求めています。 ■想定されるシステム開発や業務 ・コンテンツ管理システム(CMS)をベースにしたメディアサイトのアーキテクチャ設計、最適化の実現 ・開発方式の標準化 ・最適なUI/UXを実現するための検証・実装 ▼この仕事で得られるもの ・月間数千万PVのメディアサイトのUI/UXの設計、標準化 ・大規模メディアサイト・フロント基盤開発のプロジェクトリーダー経験 ・大規模メディアサイト・フロント開発の基盤の構築

  • 応募資格

    ▼必要条件(開発経験等) ・フロントエンジニアとしての実務経験3年以上 ▼歓迎スキル ・大規模サイトにおけるCSS設計・ルール策定 ・SEO を意識した設計・実装 ・CMSを使用したサイトの実装 ・アクセシビリティやユーザビリティを考慮した実装 ・オブジェクト指向の理解、コンポーネント設計 ・サーバーサイドの知識 ・レスポンシブデザイン ▼技術スタック(開発技術・言語) ・HTML5 / CSS3 / Javascript(ES5 / 6) ・Photoshop / Illustrator / Sketch ・FLOCSS / BEMなどによるCSS設計 ・Sass / LESSなどのCSSプリプロセッサ ・React / Vue.jsなどのフレームワーク ・gulpなどのビルドシステムヘルパー/タスクランナー

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作図・CADオペレーター/ob

株式会社ワールドコーポレーション

全国各地の案件から、ご要望にあったプロジェクトにアサインします。これまでの施工管理経験を生かしてキャリアチェンジが可能です。

600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

株式会社ワールドコーポレーション
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■オフィスビルやマンション、商業施設、工場など、全国各地の現場における作図業務 大手建設会社のプロジェクトで、BIM、CIM、T-fas、AutoCAD、Jw_cadなどを使った作図業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・大型商業施設新築工事 ・ホテルの新築工事 など 建築だけでなく設備も含め、施工図や仮設計画図など、工事プロセスに合わせて幅広く手掛けています。 ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※転勤はありません。 【幅広い社員が活躍中!】 70代までの幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ・建設業界での実務経験者 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※施工管理などの現場経験を生かせます。

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エネルギー事業者向けビジネス(情報、ネットワーク、DX領域)の推進

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 香川県 / 福岡県

  • 仕事内容

    【業務内容】 主にエネルギー事業者(電力・ガス会社)向けアカウントビジネスプロデューサー(営業)。 新規ビジネス開拓と既存ビジネス深耕を進めていただき、デジタルトランスフォーメーション等をビジネスチャンスに新たな価値創造を目指す役割を担っていただきます。 【仕事のやりがい】 エネルギー業界は変革の時を迎えています。 富士通がこれまで培ってきた総合ICTベンダーとしてのノウハウをベースに、社会の基盤を支える重要かつ大規模なシステムを担うだけでなく、IoT/AI、ビックデータなど最先端技術によってお客さまのデジタル革新を支え、さらにエネルギー業界における新しいビジネスを創造しようとしています。 また、変革期だからこそ、従来の枠にとらわれない新しい発想でビジネスを牽引することができる仕事です。 お客さまとの関係も良好であり、職場の雰囲気も明るく、楽しくやりがいを見つけることが可能です。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下の経験必須 ・アカウント営業経験(2年以上) 【歓迎項目】 以下の経験・能力があることが望ましい ・電力システム改革に関する一定の知識 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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【社会公共/公共ソリューション】ソリューション営業(中央省庁・地方公共団体関連)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    公平・公正な社会の実現、国民の利便性の向上、行政の効率化を目的として、政府によるマイナンバー制度が推進されており、当社もその中で大きな役割を果たしています。 今後、ポストコロナを見据え、行政のデジタル化がより一層加速します。 ・顧客への営業・提案 ・社会課題を分析・抽出し、提案に変える ・ソリューション企画 ・プロジェクト推進及びサポート支援 【具体的なプロジェクト想定】 ・中央省庁、地方公共団体等へのシステム提案、プロジェクト推進 ・該当マーケットにおける戦略立案、ソリューション企画、新規ソリューション提案 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 中央省庁、地方公共団体へのデジタル化提案を通じて、国民の生活の質向上に直接貢献。 NECの最先端の技術を活用し、ステークホルダー(社内、グループ会社、コンサル、パートナー企業)と連携したダイナミックな提案を行うことが可能です。 また、提案活動を通じて、今までにない「あたりまえ」を作り出す企画・提案力、100人を超える大規模プロジェクトを動かす推進力などを向上させることができます。 新しい常識を作るメンバーの一人となって、是非ご活躍ください。 【ポジション募集の背景】 中央省庁への提案を通じ、共に国民の幸せに貢献する仲間を募集します。

  • 応募資格

    <下記いずれかの営業経験をお持ちの方> ・中央省庁に対するITソリューション営業経験 3年以上 ・地方公共団体に対するITソリューション営業経験 3年以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・ビジネス事業企画経験 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(自身が担当したプロジェクト例示) ・自治体業務、行政手続きに関する知見

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電子制御される内外装機能部品のシステム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■電子制御される内外装機能部品のシステム開発 コネクティッド、自動運転といった新技術導入や高齢化社会の到来で、車両のヘッドランプ、昇降窓ガラス、ドア、リアビューミラー、シート、エアコンなどの内外装機能部品の多機能化・電子化が必要となっています。 例えば、従来、視界確保のためにあったヘッドランプや昇降窓ガラスは、自動運転時の周辺情報取得や、乗員の快適性を確保する付加機能、高齢化に伴うドアの開閉方式の進化が求められています。 さらに、これら複数のシステムを同時に集中制御する必要があり、制御するための制御ECUの設計・配置も機能部品設計と併せて求められます。 また、エアコンやヒーター類のコントロールスイッチの設計・配置なども今まで以上に乗員の操作性・快適性を考慮した幅広い設計が求められます。 これらのシステムを最新のソフトウェア開発手法や開発管理手法、コンピュータサイエンスに関する多くの知識・技術を活用しながら開発しています。 【具体手にきは】 ◇電子制御される内外装機能部品のシステム開発  ・システム企画およびアーキテクチャ設計 【ミッション】 車両の内外装機能部品は、乗員の乗降性、安全性能、快適性など、多岐に渡る要求性能が成立するように開発を行っています。現在はコネクティッドや自動運転に対応したIT関連技術、高齢化社会に必要な新たな付加価値を追求しています。 【PR/やりがい】 今後、拡大していく電子制御される内外装機能部品のシステム開発は、今後の様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。 そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

  • 応募資格

    ・学士卒以上もしくは同等の経験 <MUST> 【下記いずれかの経験がある方】 ■車体構造の知識 ■構造力学、材料力学、機械設計の知識 ■CATIAスキルまたはCATIAの実務 【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■電子工学、電気工学、システム制御、ハードウェアの知識 ■プログラミング(言語は問わない) <歓迎要件> ■自動車用の部品開発経験 ■ソフトウェア開発経験 ■海外での実務経験または海外部署・企業との実務経験

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【デジタルビジネスプラットフォーム/DBO本部】DXオファリングプロジェクトマネージャー

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DX関連のオファリングのプロジェクトマネジメントをリードできる方を募集します。 具体的には、下記の職務を想定しています。 ・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進 ・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を率いて顧客へのDX提案リード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください。 https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【部署に関して】 2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office" 2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。 【ポジション募集の背景】  当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織 「デジタルビジネスオフィス(DBO)」 を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、DXオファリングのプロジェクトマネジメントを行うDXオファリングプロジェクトマネージャーを募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・ サービスプロジェクト(SIやアウトソーシングなど)のデリバリーのプロジェクト管理経験・アカウントマネジメントの経験 ※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要 【WANT スキル・経験・資格】 ・ PMIの資格保有者 ・英語(将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため) ・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方

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【社会基盤/パブリックSC統括】プリント基板設計領域から、ものづくりのDX・QCDの向上を実現

日本電気株式会社(NEC)

担当~主任(チームリーダー)

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 プリント基板設計における技術・効率の向上と設計・生産のDXを推進し、ハイレベルなQCDを実現することがミッションです。 ・NECグループ全体でのプリント基板設計におけるナレッジ・ノウハウの共有・向上を目的とした、システム・プロセス・データベースの最適化・標準化 ・設計段階の完成度向上(試作・テストの回数を減らす)のための課題抽出・解決 ・設計・生産のDXへの参画 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・当部門は、海底から宇宙まで幅広い領域の事業に携わっており、ATMや警察・消防無線、衛星など、多種多様な製品・顧客のプロジェクトに携わる機会があります。 ・人材育成に力を入れており、希望をベースに上司と相談しながらさまざまな教育・経験を積み、多様なキャリア形成の機会がある環境です。 ・将来のキャリアパスは、当部門で専門性を高めていただく他、調達、品質、生産管理、製品開発・設計等さまざまな可能性があります。 (自分のキャリアを能動的に築いていこうとする方を応援する体制があります) 【ポジション募集の背景】 ものづくりにおけるDX、QCDの向上を推進するため、組織強化を行っています。 当社製品の高い品質を支えるプリント基板設計の領域で、中核として活躍いただける方を募集しています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 以下のいずれかの経験があることを希望します。 ・電気・電子部品や電気回路の設計・開発・製造経験 ・電気系解析ツールを使用した解析または関連業務の経験 ・部品メーカーとの協働または折衝の経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・プリント基板設計CADツール(図研製CR5000/CR8000シリーズ、あるいはケイデンス製Allegroシリーズ)を使用した実務経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・常に改善意識を持ち、最新のツールや手法について積極的に学び、導入しようとする姿勢がある方 ・自分事として責任感を持って目の前の問題に取り組み、スピード感を持って解決策を考え、実行できる方 ・さまざまな関係者と良好な関係を築き、協力して業務を遂行できる方

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SE

インガルス株式会社

★残業は月10~13時間程度★年休130日

400万円~600万円 / メンバー

インガルス株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■システムの設計・構築から運用・保守などの業務を行っていただきます。 システムの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流~下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【支援企業例】 ・大手物流系企業 ・銀行 ・官公庁 ・損害保険会社 ・生命保険会社 ・大手製造メーカー ・旅行代理店 など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 ※業界的には金融・保険系が多いです。 ※社内システムについての案件が多いです。 【代表的なプロジェクト】 ■運送業務管理システムの基本設計~製造・テスト ■金融支払業務各種の要件定義・設計 ■物流業務管理及び倉庫管理システムの要件定義  ~運用・保守のワンストップ支援 ■旅行予約サイトのWebサイト構築  およびWebシステム開発 ■宿泊施設パッケージ構築支援  およびシステムコンサルティング ■出版・広告業務の商品管理システムの保守  新機能の設計~製造・テスト など ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20~30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆システム開発の経験(年数は問いません) ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します! <具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています> ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ※Python/C#/JAVA/PHP/Ruby/VB.NET/C言語などの開発経験 ・COBOL、Oracleでの開発経験 ・詳細設計以降の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆Web系(Java/PHP/.NETなど)システムの設計・開発経験 ◆テストシナリオ作成の経験 ◆顧客折衝の経験 ◆レビューの経験 ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 (いずれも、経験年数や規模は問いません) 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    2003年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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公共工事発注支援

株式会社ポルテック

発注者支援業務のリーディングカンパニー/官公庁の技術パートナー/30代〜60代活躍中/ 生涯現役/年間休日128日/完全週2日制(土・日)/残業月20時間程度

480万円~700万円 / メンバー

株式会社ポルテック
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 和歌山県 …

  • 仕事内容

    国土交通省が発注している港湾などの公共工事について、発注者支援業務を担当いただきます。 【発注者支援業務とは?】 公共工事の発注者である国土交通省の職員のパートナーとして、以下のような業務をサポートする仕事です。 ・監督補助業務 ・積算業務 ・検査への立ち会い ・施工状況の確認・管理 ・発注者への報告 ・発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など ※現場で施工管理の実務は行いません! 【プロジェクト実績】 ・仙台塩釜港監督補助業務(国土交通省東北地方整備局) ・京阪港監督補助業務(国土交通省関東地方整備局 京阪港本事務所) ・名古屋港湾事務所、四日市港湾事務所監督等補助業務(国土交通省中部地方整備局)

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ・1級または2級土木施工管理技士資格 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎される経験・スキル】 ・港湾、河川、陸上の発注者支援業務経験 ・積算業務経験 ・技術士(補)資格 ・港湾施工管理の業務経験(※少なくとも一現場を完遂していること) ・Auto CAD LTスキル(2次元) 【求める人物像】 ・これまでの知識やスキルを生かして、新たな挑戦に臨みたい方 ・成長意欲の高い方 ・家族や生活をしっかり守りたい方 ・長期的なキャリアを築きたい方

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iOS・Androidエンジニア

ニューウェイブシステムラボ株式会社

【開発経験3年以上/手当充実/年休125日・長期休暇の取得も可能】

400万円~1000万円 / メンバー

ニューウェイブシステムラボ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり!】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100%支給 ◎家族手当の充実(扶養家族に対して3人まで支給) ◎持ち家助成(月5万円まで支給) ◎家賃補助(月5万円まで支給) といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください! 【無理なく安心して働ける環境あり!】 月の平均残業時間は20h程度と少なめで、年間休日は125日(2019年実績) 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続9日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

  • 応募資格

    【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験(Swift、Objective-Cなど) ◇Androidの開発経験(Kotlin、Javaなど) ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ!】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう!

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自動運転向け車両運動制御技術の開発および自動運転システムの設計

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    ■自動運転向け車両運動制御技術の開発および自動運転システムの設計 【具体的には】 ・車両運動制御システムアーキテクチャ、アルゴリズム設計 ・車両運動制御ソフトウェア POC実装、評価 (開発ツール開発も含む) ・自動運転システムアーキテクチャ設計、目標性能設計、要求割り付け設計への参画 ・次世代モビリティの車両企画、設計、評価 【ミッション】 車両運動制御技術を基盤にAIをはじめとする最新技術と融合させ、お客様の期待を超える新しい技術や付加価値を創出、自動運転やe-Palette等の次世代モビリティとして製品化することで、誰もが安全に安心して快適に移動できる新しい社会、未来に貢献することを目指しています。 【PR/やりがい】 次世代モビリティを支える車両運動制御技術の開発には、多種多様な企業が参入していますが、それらを単に「認識機能や最適判断機能など個別の要素機能」として開発するのではなく、完成車メーカーとしてシステム全体を俯瞰しモビリティ制御システムとして構築することができること、また次世代モビリティにとって必要不可欠である極めて高品質なモノづくりができることが強みです。 また、自動運転を実現するのに必要な要素機能を社内で開発しており、それぞれの特性を十分に理解した上でシステム全体を構築できることも強みです。 100年に一度の変革期と呼ばれ、GAFAやStartUp企業の参入など競争環境が激化、エンジニアとしてこの世界を生き抜くためには大変な努力が必要な時代ですが、社会の有り様や人々のライフスタイルをも変化させうる次世代モビリティを実現するプロセスに関わっていることに大きなやりがいがあります。 また、AIなどの最新技術から車両固有の基盤技術まで幅広い技術を組み合わせた開発は、誰も正解を知らず、これまでやり遂げた人もいないため、その意味でも技術的チャレンジがあります。 また、TRIを含む様々な海外事業体、大学、企業と連携してグローバルに研究開発できる環境が整っていること、自動運転を実現する上で必須となる機能開発チームが社内に揃っており、要素技術開発から実験車での走行試験、製品化開発まで一気通貫で俯瞰でき、関わることができることもトヨタで自動運転開発を行う上での大きな魅力です。 本業務では自ら開発した制御を乗せた自動運転や高度運転システム搭載車を社内外でテストでき、そのテストに参画し乗って感じることで、自らその性能差を感じられることや自動運転や次世代の高度運転支援システム作りに参画しているという実感を得られることが大きなやりがいになります。 【職場イメージ】 年齢や職位を問わず技術に対して真摯にフラットに議論し、一体となって新しい技術を生み出していく風土があります。 【在宅勤務について】 職場上司承認のもと在宅勤務も可能です。在宅率は人により、ばらつきはありますが、ほぼ全員利用しています。ただし、車両評価など出社必要な場合もあり。

  • 応募資格

    ・学士卒以上もしくは同等の経験 <MUST> 下記、A、Bの両方を満たす方 【A】メカトロ制御アルゴリズムの開発経験を有する方(自動車以外も歓迎) 【B】ソフトウェア開発スキルを有する方(必要レベル目安:実務経験3年程度)。もしくは、自動運転、予防安全機能などのシステム設計経験を有する方。 <WANT> ・カメラなどによる周辺認識アルゴリズムに関する実務経験 ・大規模システムの設計・開発経験(機械系でなくても可) ・システムズエンジニアリングの実践経験 ・数理最適化によるアルゴリズムの設計経験 ・モデル予測制御の設計経験

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金融機関向け次世代チャネル(営業店端末、ATM)系ソリューション/戦略立案・企画、営業メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか?

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 金融機関における次世代チャネル系システム(営業店端末、自動機等)について、ビジネス/技術トレンドを踏まえた戦略立案、ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案を担う。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融機関は厳しい経営環境やフィンテックと呼ばれる新たなサービスの出現により、店舗や顧客接点(チャネル)の変革に迫られています。 当担当では、金融機関の顧客接点の変革を実現する商品・サービスを企画しており、そのような企画の立ち上げ段階~拡販フェーズまで、全てのフェーズに携わることが可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験 以下のすべての条件を満たしている ・金融機関向けシステムに関する企画営業経験、あるいは開発経験/3年以上 ・お客様や社内との調整や折衝を、一人称で実施できること ■知識 ・金融機関の本部/営業店業務に関する知識 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■知識 ・コンピュータシステムのハードウェアやパッケージソフト、サーバの基盤、Web系・アプリ系の技術、AI・IoT等に関する知識 ■経験 ・金融機関のチャネル領域におけるソリューションの企画営業または開発経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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Strategic Analysis/ユーザサポート業務【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~700万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Strategic Analysis担当として、システムからデータを排出して予実差異の分析と提案を行う。定型レポートの作成と提出。提案先は社内外顧客でエクセル、パワーポイント、アクセスなど様々な形態で実施。 また、Planning Enablement担当として、システムのメンテナンスとユーザーサポートを行う。DBを組んでツールを作成し、予測データを生成。システム監視業務とエラー時のリカバリー対応。 ※業務の割合は50:50

  • 応募資格

    【ご経験】 ◆プログラミングスキル(SQL必須) ◆ソフトウェア開発経験必須(プロジェクトへの参加を伴う) ◆「JDA」「SAS」「Tableau」の使用経験があれば尚可 【語学】 英語ビジネスレベル:社内のコミュニケーション、各種書類の作成時に必要

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①土木施工管理【元請け/自治体案件】②土木施工管理【下請け/民間案件】③大型土木機械の設計

国土開発工業株式会社

①土木施工管理【元請け/自治体案件】、②土木施工管理【下請け/民間案件[一般土木担当者、またはツイスター(土質改良機)工法専任担当者]】、③大型土木機械(シールド機)の設計・製造管理・メンテナンス

340万円~900万円 / リーダー | メンバー

国土開発工業株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ①土木施工管理【元請け/自治体案件】 ■土木施工管理技術者として、国土交通省や神奈川県などの自治体案件を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇発注者:国土交通省、神奈川県、厚木市などの官庁・自治体 ◇施工内容:道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事 ◇担当案件について ・1現場を1~5人で担当。 ・工期は平均6~12カ月程度、2~3億円の工事がメイン。 【施工実績例】 ・厚木秦野道路秦野西IC下部(その1)工事 ・H30管内改築区間改良(その1)工事 ・H30管内改築区間改良(その2)工事 ・横環南栄IC・JCT改良(その7)工事 など ②土木施工管理【下請け/民間案件】 ■土木施工管理技術者として民間企業発注の一般土木案件、またはツイスター工法(回転式破砕混合工法)案件を担当いただきます。ときには両案件を兼務する場合もあります。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理(工程管理、品質管理、安全管理など) ◎重機、土質改良機のオペレーション ◇施工内容 ◎道路、河川、宅地造成、災害復旧工事などの一般土木案件 ◎混合改質・混入物分別・強度増強・土壌浄化などを目的としたツイスター工法案件 ※現場のイメージ動画を当社ホームページに掲載しております。ご参照ください。  >動画でわかる国土開発工業   http://www.kokudo-kk.co.jp/movie/index.html ◇担当案件について ・1現場を1~5人で担当します。 ・工期は平均3カ月~2年程度、数億円の工事がメインです。 【入社後の流れ】 ◇一般土木案件担当者 現場で所長や先輩が必要な知識やノウハウを丁寧にお伝えします。困ったことがあってもいろいろとフォローしますので安心してください。 ◇ツイスター工法専任担当者 運転技術から習得いただくことから始まります。本人の適性やご希望に応じて、ツイスター工法に関する幅広い業務をお任せしていきます。丁寧に知識やノウハウをお伝えしますので、ツイスター工法未経験の方も安心してご入社ください。 【実績例】 ◇一般土木案件 ・東谷採取場集積(整形)工事 ・ネスタリゾート神戸開発工事 ・笹木野太陽光発電所建設工事 など  ◇ツイスター工法案件 ・東京外環自動車道田尻工事の内 富津仮置き場土砂改良工 ・兵庫県T市土壌浄化工事 ・民間工事土壌改良工事 など ③大型土木機械(シールド機)の設計・製造管理・メンテナンス ■上下水道の施工など土木工事で使用される大型機械「シールド機」の設計・製造管理(品質管理や生産管理など)・メンテナンス(修理や点検など)のいずれかをお任せします。 ※経験やスキル、ご希望に応じて配属先を決定します。 【入社後の流れ】 経験とスキルを考慮の上で担当案件を決定します。入社後のキャリアチェンジも可能です。 研修期間をしっかり設けて、経験が浅い方やシールド機を初めて扱う方には管理者の下で手厚くサポートを行います。

  • 応募資格

    ◎学歴、年齢不問 ◎意欲・人柄重視の選考です! 【求める人物像】 ・ポジティブな思考をお持ちの方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・社会貢献、地域貢献に興味がある方 ■①土木施工管理【元請け/自治体案件】 【必要な経験・スキル】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちで、1級取得を目指している方 ・普通自動車運転免許 【歓迎する経験・スキル】 ・官公庁工事の施工経験 ・国土交通省・NEXCO発注工事の施工経験 ・CADのスキル ・積算のスキル ■②土木施工管理【下請け/民間案件】 土木工学系、または機械工学系の方は歓迎 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車運転免許 ・土木に関する何らかの経験 ※若手で土木や機械に興味がある方は、未経験でも可 ※20~30代の若手社員が活躍中! 【あれば生かせる経験・スキル】 ※必須ではありません。いずれか1つでも該当すれば歓迎 ・現場の技術者、施工管理経験 ・2級土木施工管理技士の資格  ・重機の免許 ・CADのスキル ・積算のスキル ※以下は、ツイスター工法専任担当者のみ ・機械の修理経験 ・土質工学に関する知識 ■③大型土木機械(シールド機)の設計・製造管理・メンテナンス 【必要な経験・スキル】 大型機械の設計・製造管理(品質管理や生産管理など)・メンテナンス(修理や点検など)のいずれかの業務経験をお持ちの方 ※設計については3D-CADのスキルがあれば可(ソフト問わず) ※メンテナンスについては業務未経験の方のチャレンジも可能

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開発エンジニア(次世代カーナビゲーションのソフトウエア開発)

株式会社ミックウェア

◆入社祝い金20万円、賞与は年4回(※マネーワーク職) ◆客先常駐なし、完全自社内開発 ◆最上流工程 ◆転勤なし ◆取引先は大手自動車メーカーなど

450万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社ミックウェア
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 兵庫県 / 北海道 / 愛知県

  • 仕事内容

    自社カーナビブランド「naviAZ」のソフトウエア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆仕様検討から設計、実装、テスト、リリースまで一環して担当していただきます。 ◆開発スパンは1案件あたり半年~1、2年ほどです。 ◆基本的にはクライアントから大枠の要望をいただいた上で、提案から入っていきます。 ◆協力会社を含め、1案件あたり50~100人で開発を進めます。 【魅力】 ◎クライアントは大手自動車メーカーや1次サプライヤー(Tier1)などが中心。 ◎評価や試験は専門チームがあるため、開発に専念することができます。 ◎客先常駐はありません。すべて自社内開発です。 ◎社内に運転感覚を体験できるドライブマシンを設置。ユーザー目線でのアイデアを生かして開発できます。 【主な開発環境】 ◆OS:Linux、Windows、Android ◆言語:C、C++、Java、PHP、Python 【主な案件例】 ■スマートフォンからエアコンなど車載装置の操作を可能にするシステム ・言語:Java ・参画規模:10~12人/18カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装 ※Androidのフレームワークを理解し、顧客の要求を反映するための仕様検討から実装までを担当 ■ナビに話しかけるだけで連携したスマートフォンから通話などを可能にするシステム ・言語:C++、C、Java ・参画規模:10~12人/18カ月 ・工程:仕様検討、設計 ※Androidの下位レイヤーであるLinuxのドライバーおよび起動シーケンスに付随するプログラムの仕様検討・設計

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎業界未経験の方も歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 何かしらのオープン系システムの開発経験 ※車関連の業務知識は不要 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験・知識  ◎組み込み・制御系システムの開発経験  ◎クラウド環境下でのサーバーレスシステムの開発経験  ◎Androidの開発経験  ◎AWSなどクラウドの知識 ◆チームリーダー経験 ◆車載機器の開発経験 【特に下記の言語スキルがある方は優遇】 C、C++、Java、Python、Swift、Kotlin、AWS、docker 【求める人物像】 ■製品の一部だけではなく、全体を俯瞰しながら開発がしたい方 ■自社製品の企画・仕様検討から関わってみたい方 ■技術レベルの高い環境で働きたい方 ■成果に見合った待遇を得たい方

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決済関連企業との協働や提携に係る企画立案、実行

株式会社三井住友銀行

キャッシュレスなど決済に関連するトレンドを踏まえ、業務提携などの企画立案をしていただきます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・決済関連企業との協働や提携に係る企画立案 ・出資提携を含む外部企業との協働の企画立案から実行 ・グループ会社の経営管理、業務推進フォローやサポート ■具体例 ・キャッシュレスなど決済に係る手段の嗜好やトレンドの変化を踏まえた、外部企業との業務提携や協働に係る企画立案から実行 ・出資提携先のビジネス連携の推進 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/戦略企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・決済業務に関する興味関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 【いずれか必須】 ・コンサル、商社、ベンチャーキャピタル/プライベートエクイティなどでの経営管理経験 ・事業会社やベンチャー企業にて経営企画、事業企画、財務業務などの実務経験 【あればなお可】 ・フィンテック事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験 <スキル・資格> 1.スキル   出資提携スキル 2.資格   ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

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ヘッドオブマーケティング&コミュニケーション

コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社

不動産・金融業界経験者歓迎

1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本国内で発信するコンテンツやメディアプログラムを主導し、マーケティング戦略と地域キャンペーンに合わせて、影響力のあるコンテンツの作成・宣伝をお任せします。従来のメディアチャネルだけではなく、デジタルメディアチャネル全体を使うことで効果ある施策をとってください。 コリアーズ・インターナショナル・ジャパンをクライアントへの不動産サービスのリーダーとして位置付けることを狙い、日本国内のさまざまな利害関係者と協力したり、地域のリソースを活用したりして、日本企業向けのコンテンツやサービスマーケティングのキャンペーンを積極的に開発していただくことを期待します。 私たちのマーケティングは、デジタルや印刷物、ソーシャルを含む幅広いメディアを使用するだけでなく、社内および業界の定期的なイベントなどでも発表を行っています。 【ポジションの魅力】 ・魅力的な給与体系 ・キャリアの成長を加速できる環境で働く機会 ・国内外で活躍する機会 ・学習と能力開発に重点を置いたグローバル文化

  • 応募資格

    【必須要件】 ・マーケティングまたはコミュニケーションの学位、または関連する資格の保有 ・主要なコミュニケーションエージェンシーまたは企業において、B2Bマーケティングのプロフェッショナル(シニアレベル)としての最低8年の経験 ・日本語が母国語であり、英語と日本語が堪能であること。優れたコミュニケーション能力とライティングスキルがあること ・B2Bコミュニケーションに情熱を持ち、商業用不動産サービスの経験がある方は歓迎 ・チームを管理し、全体の利害関係者のマトリックスに関与する能力 ・複数のプロジェクトや期限を管理し、方向性や優先順位の変化に対応できる能力 ・オンラインメディアやプロのソーシャルメディアチャネルの専門家など、デジタルマーケティングの専門知識 ・メディアトレーニングを含め、社内外を問わず、あらゆるメディアを通じて、あらゆるレベルで効果的にコミュニケーションできる優れた能力 ・MicrosoftおよびAdobeCreativeSuiteパッケージに精通していること 【求める人物像】 ・積極的で野心的な方 ・情熱的で責任感の強い方 ・問題を迅速に理解し、効果的に行動に優先順位を付けられる方 ・共感を持って、自信を持って他人とコミュニケーションができる方 ・コラボレーションや革新を好む方

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医療機関もしくは製薬企業のDXを実現する新規サービスを開発/アプリケーションエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか?

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 以下のいずれかの業界・顧客が抱える業務課題、ITサービスの最新動向等を自ら収集・把握し、業界のDXを実現するリードエンジニアとして、プロジェクトを主導する。 ■ナショナルセンタークラスの大規模医療機関 ■ITを活用した先進的な新薬開発に取り組むグローバル製薬企業 【アピールポイント(職務の魅力)】 ◎他では経験できない医療/製薬業界×先進ITという組み合わせで、トータルでの開発スキルを高めることができます。 ◎チームメンバには医療/製薬業界の豊富な知識・経験があるメンバが在籍し、業務知識を高めることができます。 ◎NTTデータ社内のR&D部隊と連携し、クラウド/AIなどの最新技術を使った開発に携わることができます。 ◎プロジェクトの立ち上げ期にあり、ゼロベースでのシステム化検討に参画することができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験(経験内容/経験年数) ・システム開発経験/3年以上 ■能力 ・お客様やステークホルダーと良好な関係を構築し維持する能力 ・お客様の業務課題を詳細に整理ができ、業務課題を解決するためのソリューションを検討/提案できる能力 ・新しい技術やトレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ・技術向上に向けた担当メンバーへの育成能力 ■マインド ・成長意欲が高く、最新の技術を常に吸収しようと自己研鑽できる 【歓迎条件】 ■経験(経験内容/経験年数) ・顧客からのヒアリングによる業務アプリケーションの要件定義実施経験/1年以上 ・医療機関もしくは製薬企業向けシステム開発経験/3年以上 ・UX設計の知識/経験を有する ■能力 ・プロジェクトの進捗・課題等を管理するプロジェクトマネジメント能力

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施工管理

株式会社鍜治田工務店

◆勤務地は【東京/大阪/名古屋】 ◆若手からベテランまで幅広い人材が活躍中!

500万円~800万円 / メンバー

株式会社鍜治田工務店
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■マンションを中心に商業ビル、官庁など幅広い案件の施工管理業務 施工の責任者として、スケジュール調整や品質管理、安全管理などをお任せします。 <具体的には> 工事計画の策定から施工図面の作成、協力会社の取りまとめ、 品質・工程・安全・原価・環境管理など、工事にまつわる一連の業務。 豊富な現場経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。 丁寧な教育・研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、 これからスキルや経験を磨きたい方にも働きやすい環境が整っています。

  • 応募資格

    【歓迎する資格・経験】 1級建築施工管理技士 マンション等大型施設の施工管理経験 建築物における施工管理経験 【求める人物像】 年齢・役職に関わらず、さまざまな現場、施工技術に挑戦したい方 自分の専門性を高めていきたい方 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 豊富な現場経験をお持ちの方 より大きな責任のある、やりがいの大きな仕事に挑戦したい方 成長中の企業で、将来的にも長く力を発揮していきたい方 積極的に意見を出し、現場と会社をより良い環境に変えていける方 コミュニケーション能力が高い方 ひとつひとつの仕事に真面目に取り組むことができる方

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GreenLake Category Manager for Management Service

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

1000万円~1500万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織概要】 HPEをリードするソリューションサービスポートフォリオであるGreenLake と 運用支援を中心にサービス開発とポートフォリオ管理、ならびに拡販等マーケティング活動を行い、新規ビジネス獲得をリードすることをミッションとする。また、HPE他部門と連携し、上記ポートフォリオのビジネス予測やオーダー管理と分析を行い、短期・中期・長期のビジネスプラン策定を通じて、日本の市場あったサービスのカスタマイズや展開し継続的ビジネス成長のドライブもミッションとしている。 【募集背景】 WW HPEが推進するサービスカテゴリーの一つである運用支援サービス(GMS : GreenLake Management Service)のビジネス開発や拡販プログラム推進を強力にリードするメンバー、ならびに近年需要が高まっている Hybrid Cloud, Containers, DevOps といった分野の運用支援サービスの新規開発を積極的に進めるメンバーの補充が急務なため。 【職務内容】 •GMS 年間 Order Budget 達成のためのプラン・プログラム策定と推進をリード •オンプレミスの As-a-service を提供する HPE GreenLake と協調した GMSビジネス促進 •GMS のグランドデザインから実装ロードマップまで策定しデリバリー組織と連携 •営業や Solution Architect の提案支援 •関連するSIer やベンダーとの連携やサポート •HPE WW 組織と連携し、日本でのサービス導入からビジネス状況報告を実施

  • 応募資格

    【必須要件】 •運用支援サービスまたは IT サービスに対する5年以上のコンサルティング経験またはプロジェクトリード •顧客や社内他部門に対する提案等の高いコミュニケーション能力 •プレゼンテーション/ファシリテーションスキル •英語でのコミニケーションスキル(TOEIC 630点レベルを期待) •自らゴールとプラン設定ができ、積極的に行動するリーダーシップ 【その他(Want条件)】 •5年以上のSIerまたは運用支援ソリューション領域での営業経験、保守・ソリューションデリバリー、提案、構築経験またはコンサルティング •ビジネス部門、マーケティング部門での職務経験 •海外部門との業務経験 【このポジションの魅力】 •FY18(18年度)から日本がWW 直下の組織になり、WW チームと直接コミュニケーションを取ることができ、サービスビジネスに関する知識や英語を使ったコミニケーションスキルを習得することができるため、将来のキャリアアップにつなげることができる •Pointnextのソリューションポートフォリオ、特にWW HPEがフォーカスする Everything as-a-serviceを深く理解することができ、将来サービスの開発や日本にあったマーケティング活動を自らリードすることでサービスビジネスができる •自部門だけでなく、他部門との連携が多くあるため、サービスビジネス以外でのビジネスの進め方を吸収でき、人的ネットワークを築くことができる

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【中央研究所/知的財産本部開発推進部】特許に関わる権利化・技術分析

日本電気株式会社(NEC)

主任~マネージャー

550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    発明の創出および有力特許の権利化、特許ポートフォリオ形成等をお任せします。 【職務内容】 以下①~③の注力事業領域において、活用する特許を権利化し、特許ポートフォリオ形成する業務を担っていただくポジションの募集です。数年後には、該当領域において全社の特許ポートフォリオ形成のリーダーとなっていただくことを期待しています。 ①Bio-Idiom ②NEC Safer Cities ③NEC Value Chain Innovation 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・保有特許の棚卸 ・渉外案件の特許技術支援

  • 応募資格

    【MUST要件】 ・知的財産関連業務経験5年以上 ・日米欧の特許権利化の実務経験あり ・IT、ネットワーク業界における実務経験 【WANT要件】 ・特許に関わる他社との交渉実務経験(3年以上) ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 ・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・他社特許回避のための活動(設計回避等)経験 ・交渉その他の口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き聞き話す力)があること ・TOEIC 730以上

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