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フィナンシャルアドバイザー(金融総合コンサルタント)

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎グループ内外の金融商品を幅広く扱える ◎自由度の高い営業スタイル

360万円~800万円 / 管理職 | メンバー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 大阪府 / 北海道 / 山形県 / 福島県 …

  • 仕事内容

    ■個人のお客様に向けた資産運用(証券・投資信託・保険・相続など)のご相談 ■リテールおよびミドルマーケットを対象とした金融商品の営業活動 自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った商品を提案することが可能です。 皆さんの強みを生かしつつ、皆さんならではのやり方で、成功を目指してください。 <SBIマネープラザで働く魅力とは> ■多種多様な金融商品の幅広い知識を身につけることができます。 ■急成長中の企業で、会社とともに自身を高みへ引き上げることができます。 ■年齢や新卒・中途入社に関係なく、実力と実績次第で責任あるポジションへ抜擢されます。

  • 応募資格

    証券会社にて営業職として勤務経験のある方 ※証券外務員資格(一種外務員資格)保有者

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プロジェクトマネージャー

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【NRIのプロジェクトマネージャーの特徴】 NRIのプロジェクトマネージャーは、システム開発の陣頭指揮を執ることだけが仕事ではありません。コンサルティング部門とも連携しながら、どうすればお客様の経営課題をITで解決できるかひたすら考え、本質的な解を見出し、プロジェクトの指揮官となってその実現に向けて奔走するのがNRIのプロジェクトマネージャーです。 プロジェクトマネージャーが、ダイレクトにお客様の経営層、DX推進部門等と意見を交わせるという立ち位置だからこそ感じることができる醍醐味があります。 【顧客・プロジェクト】 物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

  • 応募資格

    ■経験・経歴 ※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験(3年以上) ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・チームリーダー経験(10名以上) ■スキル ※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル(要件定義~設計・開発) ・プロジェクトマネジメントスキル ・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識  (通信・キャリア事業計プロジェクトのみ/持っていれば尚可なレベル) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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M&Aアドバイザリー業務

株式会社三井住友銀行

業務経験・不問/取引先企業が手掛けるM&Aに対して、企業価値評価などのアドバイザリー業務をしていただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 当行取引先が行うM&A(合併・買収)に対する交渉の支援、助言や企業価値評価等のアドバイザリー業務。 売り手または買い手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー(FA)として就任し、仲介は行いません。 【配属予定部署/グループ】 企業情報部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 社会人経験3年以上 ・営業・企画など、社内外とのコミュニケーションが必要な職種を経験していること。 ・M&Aアドバイザリー業務経験の有無は問いません。 <スキル・資格> 特になし ・会計士、税理士、弁護士、証券アナリスト等の資格があれば、なお可。 ・ビジネスレベルの英語力があれば、クロスボーダー案件への参加可能性があります。

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WEB/スマホアプリ開発エンジニア

株式会社エーエスエル

【前給保証/月給30万円以上/賞与年3回 】アプリケーションエンジニア募集◎副業OK!

300万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーエスエル
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 宮城県

  • 仕事内容

    東証プライム上場・株式会社システム情報の100%子会社である当社。あなたには、WEBアプリ開発エンジニアとしての業務をお任せします。 ■プロジェクト実績一例 ・スマートグラス開発 ・クラウドPOSシステムアプリケーション開発 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム など ※スキル・経験・希望に応じたポジションをご担当いただきます。 ※希望に応じて、マネジメントに関わっていただくことも可能です。 <腕を磨ける環境、あります> プロジェクト規模は1名~1000名まで様々。期間は平均1年程度です。アサインはあなたの希望を最優先に。会社がプロジェクトを強制することはありませんので、ぜひ自分のスキルアップを見据えて理想のプロジェクトを伝えてください。 <業界/言語/体制/工程が選べます> ◎金融, 官公, 物流, toC etc... ◎React.js, Vue.js, Node.js, Java, PHP, Python etc... ◎単独, チーム体制 ◎要件定義, 設計, 開発 etc... 要件定義から仕様策定、設計などの上流工程に関わりたい、 家から近い現場で働きたい、プライベート重視で残業を少なく抑えたい、 ……といった希望にもお応えできます。 <各種スキルアップ支援> 社員の意欲には万全の体制で応えます! ・PMP資格取得支援 ・セミナー受講料負担 ・書籍購入の費用全額負担 ・資格試験の合格時受験料全額負担 ・資格取得奨励金(対象資格約30種)  ┠ 1万円:ITパスポート  ┠ 3万円:情報セキュリティマネジメント  ┠ 4万円:基本情報技術者  ┠ 10万円:応用情報技術者  ┠ 13万円:情報処理安全確保支援士  ┗ 15万円:ITサービスマネージャ, システムアーキテクト,       ネットワークスペシャリスト,       データベーススペシャリスト など

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎経験言語、工程、環境等不問 ◎転職回数やブランク等も不問です! ◎第二新卒歓迎! ■東京勤務 ・Web系またはオープン系言語での開発経験(最低1年以上) ■仙台勤務 JavaまたはASP.NETの何らかの開発経験(最低1年以上)

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法務職

大和製罐株式会社

【業界トップクラスの総合容器メーカー/東京駅直結オフィス】

400万円~650万円 / メンバー

大和製罐株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇契約書の作成・審査 ◇社内法律相談 ◇各種紛争対応 ◇法務・コンプライアンスに関する従業員教育 など まずは契約法務から手掛けていただき、当社や業界についての理解を深めてください。 徐々に新規事業案件や紛争未然防止策検討などへ業務の幅を広げていただきます。 【所属部門は?】 総務部の法務・コンプライアンス課にご所属いただきます。 現在は管理職1名で法務を担当しています。

  • 応募資格

    【応募のための経験・スキル】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇3年以上の実務経験をお持ちの方 ◇企業法務の経験をお持ちの方(※法律事務所勤務のパラリーガルの方も歓迎) 【こんな方は尚歓迎します】 ◇法学部卒 ◇法科大学院修了 ◇英文の契約書が読める方 ◇法律知識の習得を積極的に行える勤勉な方

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証券業界を中心とした金融系基幹システムに関するサービス運営

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 金融系基幹システムに関するサービス運営   -新制度、新サービスなどに関する企画及び制度設計  -基幹システム導入に伴う業務コンサルティング  -基幹システムに関する要件定義~概要設計  -基幹システムに関する設計開発~導入  -基幹システムに関するシステム運用、保守

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当する方 ・金融系基幹システム開発の実務経験を有する方 ・システム開発プロジェクトマネージメントの実務経験を有する方 ・オフショアパートナーとの開発経験を有する方 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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<未経験/第二新卒歓迎!>ビジネスコンサルタント/ソリューションエンジニア

アクセンチュア株式会社

出産・育児を経てキャリアアップしている先輩女性社員も多数在籍。ITコンサルタントの基礎スキルを磨きながら、自分らしいキャリアを実現しませんか?

430万円~800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ビジネス・ コンサルタントは、お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ビジネス・コンサルタント職には以下の領域が含まれます。 ・次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザイン ・描かれたグランドデザインに基づき、組織の見直しや業務の再設計 ・先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化の支援や業務オペレーションをお客様に成り代わって執行するところまで推進 ビジネス領域には、マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造など幅広い領域が含まれます。 ■コンサルタント未経験でも安心の充実した研修制度: 当社ではキャリアカウンセラー制度を導入しており、社員一人ひとりに適した経験豊富なキャリアカウンセラーが任命され、個々がキャリアを築きながら、プロフェッショナルとしての成長するための後押しをしています。 ■「働き方改革」を実践、女性が働きやすい職場環境作り: これまでにも、フレックスタイム制度や時短勤務制度、遠隔会議システムなどの環境整備を行ってきましたが、社員の多様な働き方をより強力に支援すべく、2016年4月には、在宅勤務制度の拡充および短日・短時間勤務制度を導入しました。また「女性社員比率40%」「女性管理職比率30%」という目標を掲げる当社は、女性の働きやすさを追求する世界トップクラスコンサルティングファームとして、職場環境作りに様々なプログラムを導入しています。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) ・社会人歴:応募時6か月以上、入社時4年未満

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Senju Family, mPLAT運用基盤構築エンジニア

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 主としてNRIの運用ツールSenjuFamilyを活用した提案支援・構築活動を行います。 1.提案支援 ・営業に同伴し、製品の機能説明やデモンストレーションの実施 ・顧客からの要件に対するQA対応 ・障害発生時の調査、フォロー 2.構築活動 ・顧客ヒアリングによる要件定義~Senjuを用いた運用基盤設計、構築 ・プロジェクトマネジメント全般

  • 応募資格

    ■必須条件 実務: ・IT業界でSEとして3年以上の勤務経験 能力: ・顧客やパートナーと円滑にコミュニケーションできる ・基本的なIT用語を理解している ・勉強意欲がある 資格: ・基本情報技術者 ■歓迎条件 ・ITILの用語を理解している(特に、ITIL Foundation以上保持者歓迎) ・OS、NW、クラウドなどの知識を有する ・バッチ、スクリプトの開発経験を有する ■関連技術 Oracle、PostgreSQL、SQL Server、IIS、AWS、ElasticSearch、Windows、Linux、ServiceNow、Jscript、Javascript、API ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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国内向け 利活用・法人リース事業企画・システムプロジェクトマネジメント

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ・利活用(カーシェア等)、カーリース事業のあるべき姿の構想構築 ・構想企画した事業を支えるシステム開発のプロジェクトマネジメント   └現場ニーズの組み上げ、要望整理、要望出し   └スケジュール・予算管理、チームマネジメント、開発パートナーとの連携、等 <職場イメージ> ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場(全国)にいける環境です。 <職場ミッション> ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。 <やりがい> ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 <PR> ・今回の基幹システムは全国トヨタ販売店の事業を支えるシステムです。 ・トヨタおよび販売店の新規事業も見据えた企画と実装をスケール感をもって実施頂けます。 ・重要度・緊急度が高い案件で、会社としてリソーセス投下をしてまいります。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画経験 ・自動車関連システムのPM経験(開発サイドではなく事業企画サイド) ・アジャイル開発のPM経験(開発サイドではなく事業企画サイド) <WANT> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・利活用(カーシェア・レンタカー)・カーリースいずれかの事業企画経験 ・利活用(カーシェア・レンタカー)・カーリースいずれかの営業推進経験 ・自動車業界の経験があり、上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

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セキュリティコンサルタント(MSS事業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 顧客の情報システムの特性やビジネス環境を踏まえ、サイバー攻撃から人と組織を守るために最適なMSS(マネージドセキュリティサービス)を提供します。新サービス開発や導入、運用に加え、顧客へのコンサルティングも行う点が特徴です。 ●MSSに関するセキュリティコンサルティング ●セキュリティデバイス管理(WAF等のセキュリティデバイスを活用したセキュアなネットワークの設計、構築、運用)  ※サービス名:ファイアウォールネットワークセンター(FNC) ●セキュリティ監視/SOC(ログ監視、セキュリティインシデントの検知、分析、緊急対応)  ※サービス名:NeoSOC ●上記セキュリティ監視/SOC環境の設計・構築・運用 ●上記関連ソリューションの提案、プロジェクト推進 ※ご参考:セキュリティ監視・SOCサービス一覧 https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/

  • 応募資格

    ■必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していること ■あると望ましい経験・資格 ・SIEMの構築、運用、コンテンツ開発 ・セキュリティオペレーションセンター(SOC)の構築・構築支援 ・インシデント対応体制(CSIRT)構想策定、構築、演習、分析 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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オンラインニュースメディアの企画プロダクトマネージャー

株式会社日本経済新聞社

世界最大級の経済メディア / サービスの価値を高めるとともに、将来のメディアの形を創造する

700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な業務 ・プロジェクトのリーダーもしくはその補佐として、オンラインニュースメディアのサービス企画やデータ分析、社内調整など幅広い業務を担当していただきます ・プロダクト担当として、既存プロダクトの継続的なグロースや今後の成長戦略の策定を担当していただきます ・デジタルメディアサービスの戦略立案のため、メディア業界やテクノロジーの情報収集と分析、仮説立案とその検証、立ち上げに向けての準備など新サービスの企画開発業務を推進していただきます。 ■業務イメージ ・オンラインニュースメディアの次の打ち手を考えるチームに所属し、他の企画PdMと一緒に仕事をしていただきます。実行フェーズではエンジニアやデザイナー、マーケターとチームを作り、推進していただきます。 ・ボトムアップ型の組織であり、仮説や施策案を自ら作って様々なステークホルダー(社内:編集、エンジニア、デザイナー、マーケター)と直接折衝し、実現に向けての道筋を立てていただきます。 ・なぜ、なにを、どうやるのか、から企画を組み立て、ステークホルダーを巻き込みながら開発を進め、プロダクトを世に出し、効果を検証しながら改善を進めていく一連の業務を責任を持って推進していただきます。 ・事業責任者ともコミュニケーションを取りやすいポジションです。 【チーム概要】 当チームは、当社のデジタルサービス・事業の推進を担う約100名の組織の中で、既存・新規共にサービス・機能の創出と、それらの改善などを企画・立案することをメインミッションとしたメンバー10名ほどのチームです。デジタル人材を積極採用しており、中途採用社員の比率は5割を超えます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・自社デジタルサービスの立ち上げやグロースを担当した経験をお持ちの方   例)プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー ・事業戦略の検討経験のある方 ・メディアサービスに興味のある方 ・チームをまとめ、リーダーとして仕事を進めていくことができる方 【歓迎(WANT)】 ・ユーザー分析やユーザージャーニーマップ作成などの経験がある ・メディア企業で働いた経験がある ・英語:ビジネス英語 中級以上 【求める人物像】 ・報道機関、メディアの未来に興味がある方 ・日々様々なサービスに触れることが好きな方 ・ユーザーの求める本質的なサービスバリューを見出し実行まで推進できる方

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《デジタル戦略部》SMBCグループの法人・個人向けデジタルビジネス

株式会社三井住友銀行

デジタル関連の新規ビジネス業の企画立案、推進をお任せします。プロジェクトマネージャー経験やデジタル関連の新規事業経験、業務システム活用経験などが生かせるポジションです。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 SMBCグループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 【配属予定部署/グループ】 デジタル戦略部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【いずれかの経験必須】 ・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験(起業経験者はなお望ましい) ・大企業で業務システム(ERP(統合基幹業務システム)、MES(製造実行システム)、購買など)を活用した業務経験 ・製造業のサプライチェーン周りの業務に精通している実務担当経験 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験 ・デジタルマーケティング業務経験(例:オウンドメディア→マーケティングオートメーション) ・コンサルティングファームなどにて、財務戦略立案、財務分析コンサルの業務経験 <スキル・資格> 特になし

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法務〈マネージャークラス〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携わり、最新知識を得られる ◆在宅勤務が中心

950万円~1350万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務マネージャー(課長相当職)としてビジネスの最前線から経営上の意思決定支援まで、幅広く事業・経営を法務・コンプライアンス面でサポートします。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方 ・部下の管理などマネジメント経験をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方 ※全てに該当しなくても可】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・目標を遂行するために、リソースを計画し管理する経験 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・語学力(TOEIC700点以上または相当レベル)のある方 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、関係者と意見が相違する場合は調整を図り、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に沿って、自らの担当部門の方針や計画を策定し、統率することができる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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イノベーション・ビジネスインキュベーション

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング(国内・海外) 【職務内容】 ・イノベーション戦略、イノベーションマネジメントシステム、オープンイノベーション、ビジネスインキュベーションの伴走支援等のコンサルティング業務 ・イノベーション推進、新規産業創出・ベンチャーの創業・成長支援に関連する政策立案や政策実行支援等のコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社やベンチャーキャピタル等において、事業開発のためのファイナンス経験を有する方 ・事業会社でのオープンイノベーションに関連する経験を有する方 ・スタートアップにおける経営やファイナンスに関する経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける上記に関連するコンサルティング経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・関連業界に関する調査・リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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[REQ152227]リーシングマネージャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

《東京・三番町オフィス勤務》国内外の様々な建築・ワークプレイスプロジェクトの全工程に携われます!! 業界をリードする当社でプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ミッション> リーシングマネージャーとして管理物件の資産価値向上を目指し、実行すること。 (シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。) <仕事内容> ・当社が管理するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・PM受託提案に際してリーシング面からのサポート、提案補助

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・オフィスビルのリーシング/仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント(ビルオーナー)、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者(プロパティマネジメント担当、設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル(MS Office全般) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士

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超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた次世代新製品開発<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事いただきます。 今回は下記の3ポジションでの募集となります。 ①電機ハードエンジニア ②ソフトウェアエンジニア ③機構エンジニア 【採用の背景】 当社は、ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップクラスの製品を保有し、世界のものづくりに邁進しております。 ミネベアのボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更にユーシンの車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、オムロンのMEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。 現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組み合せ、計測制御・通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」の次世代新製品開発により、車載・産業・ゲーム・医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。社外の大学・企業とも連携を強化し、スマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。 ※「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」 ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ メカニクス ソリューションズ」はミネベアミツミ株式会社の登録商標です。登録番号は5863395号です。

  • 応募資格

    ①~③それぞれの分野ごとでの採用をいたします。 【必須】 ①電気ハードエンジニア:開発経験(アナログ、デジタル、通信・CPU系) ②ソフトウェアエンジニア:組み込み系、アプリ系開発実績 ③機構エンジニア:開発経験 【あれば望ましいもの】 ①電気ハード: FPGA、通信系(Ether系、FieldBUS、CAN、LINなど)、CPU/GPU、高周波、小型パワーエレクトロニクス、モータ駆動制御、MEMS計測系等の開発経験をお持ちの方 ②ソフトウェア: ・メカトロニクス・モーション制御・センシング系組み込み、アプリ(Windows,iOS,ANDROID,WEB)、Python、OOP、要件定義、UML等の要件定義・開発等の経験をお持ちの方 アルゴリズム: ・機械学習、自律制御、xR技術、センサフュージョン等のデータ分析・開発等の経験をお持ちの方 ③機構エンジニア: ・3D CADでの機構設計開発経験(目安5年以上) ・構造解析、機構解析、樹脂流動解析、磁場解析などCAEの活用経験 ・歯車、モータ、センサなど機械要素を組み合わせた機構、モールド部品や金属部品の設計経験 ①②③共通: ・新製品開発業務経験(目安5年以上) ・小型家電製品、産業用機器等の電気、ソフト、機構メカ、機能安全設計経験 ・電気HW/SW、計測制御、機構系など各分野技術クロスファンクションチームでの開発経験 ・市場性検討や競合分析、技術戦略など上流工程からの先行開発経験

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Web・デジタルマーケティング

株式会社メディカルフロンティア

全国展開する美容外科グループをトータルプロデュース/他業種からの転職者も多数/成長中の業界でキャリアアップを図りませんか。

400万円~549万円 / 管理職 | リーダー

株式会社メディカルフロンティア
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎TCB東京中央美容外科グループ全体の売上目標達成に向けたマーケティング戦略・施策を立案・実行していただきます。 ◎リーダーとして、予算に対して最大のパフォーマンスを上げることが求められます。 【具体的には】 ○広告戦略の立案・実行 ○Google、Yahoo!、SNS広告などを使ったWebマーケティング (施策・広告運用・検証・分析・改善など) ○コンテンツマーケティング ○アフィリエイト施策 ○データ解析 ○チームマネジメント など ※入社後は「美容整形担当」「医療脱毛担当」等、担当を持っていただくことを想定しています。 ◎事業会社のマーケティング部門ならではのやりがいがあります! ・市場調査、集客戦略、商品開発まで一気通貫した業務に携われます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに受け取り、それを新しい企画に反映できます。 ・実施した施策の結果をすばやくキャッチし、高速でPDCAを回して成果を積み上げることで、事業自体が拡大していく実感を得られます。 ・月の予算は8憶円規模。様々な大きな施策にチャレンジし、広告運用のスペシャリストを目指せます。

  • 応募資格

    【必要な経験】 ◎広告運用経験 【歓迎する経験・条件】 ・リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告) ・ディスプレイ広告 ・動画広告 ・大規模予算の自社運用経験 ・SNS広告運用経験 ・ASP/アフィリエイト広告運用経験 ・Googleアナリティクス、その他広告効果測定ツールを用いたデータ解析・効果測定 ・データサイエンス、統計学の知見がある

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▷600~1000万円 ADASセンサー設計 開発部門◁

QuEST Global Services Pte. Ltd.

100人規模のグローバルチームへ成長を目指すチームで安全センサー開発に携わりませんか?

600万円~1000万円 / メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    国内自動車メーカーにて自動運転技術開発プロジェクトの請負案件のお仕事をお任せします。日本人エンジニアと外国籍エンジニアのチームでの設計開発業務となります。将来的にはオフショアメンバーも含めたグローバルプロジェクトになる計画です。 <安全センサー開発> フロントレーダー ACC/AEB/TSR用 ソナー  ACC/AEB/RAEB/BSW用 フロントカメラ   ACC/AEB/TSR サイドレーダー   BSW/LDW/LSS ライダー      ACC/TSR/AEB ‐ サプライヤー技術仕様分析/テスト結果分析 ‐ 図面(設置、器具、レイアウト) ‐ 設備仕様(PPL/GL/EPL) ‐ 機能的な安全性(ISO 26262)

  • 応募資格

    ●必須要件● ‐ 5年間以上のADASセンサー開発 ‐ 日本人または日本語能力検定N3以上 ‐ クロスファンクショナルチームマネジメント経験 ‐ AD/ADASセンサーサプライヤーおよび設備についての詳細知識/経験 ‐ BE/ME - E&E / 自動車/機械 ○歓迎要件○ ‐ モデルベース設計&開発(Matlab & Simulink)の基本的な理解 ‐ プロジェクト管理ツール-JIRA/GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice ‐ 自動車安全基準(Euro NCAP, ASEAN NCAP, IIHC, Global NCAP, Japan NCAP等)についての詳細理解 ‐ ADAS ECUおよびすべての安全部品(Longi/水平/警告/警戒など)についての詳細な理解 ‐ AD/ADAS部品のシステムアーキテクチャおよび構成要素図の基本な理解 ‐ 車両コミュニケーション&診断プロトコル(CAN/LIN/DTCなど)の基本的な理解 ‐ 電気回路図の基本的な理解/ハーネスCADの経験 ‐ テストツール(ETAS/VECTOR/Lauterbachなど)の簡単な理解 ‐ 機能的安全性の簡単な理解 - R10、R79、R89、R13H、GSRなどのISO 26262およびその他認証要件 ●語学力● 英語力‐不問 日本語力‐JLPT N3 or above(会話力必須)

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インハウスバンキングシステム企画・運営及びグローバル財務管理【募集/PEX】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)募集】グローバル視点での「インハウスバンキングシステム」に関わる経験ができます/リモートワーク勤務中心(出社頻度は月1~2回)

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 ◎インハウスバンキングシステムに搭載する機能の一つを担当し、プロジェクトリーダーとして企画からシステム部門との要件定義を経て、システム開発サポート、導入を担当します。 ◎企画段階ではユーザーとなる財務拠点やグループ会社とのディスカッションを重ね、要望を引き出し、金融機関等のスキームを考慮し、最終企画案をまとめていくことが求められます。 ◎システムの導入はユーザーである各地域の財務拠点、及びグループ会社(数百社)が対象となります(海外導入は、基本言語が英語となります)。 ◎システム稼働後の運営には財務取引データをBIツール等で分析し、財務管理を強化することも含まれます。 ●この仕事を通じて得られること ◎グローバルかつ広範な事業領域でビジネスを展開している企業で、幅広い経験をすることができ、その中核として活躍する機会を得ることができます。 ◎インハウスバンキングシステムを導入している長い歴史のあるリーディングカンパニーで、グローバル視点を持った財務管理を経験することができます。 ●職場の雰囲気 ◎財務システム企画課は、財務のプロから新たに加わったメンバーが日々学び合いながら、チームでの活動を主軸としています。 ◎財務システム企画課のメンバーを中心に各地域の財務拠点・グループ会社、システム部門それぞれとプロジェクトチームを構成しており、検討会が多いです。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ◎コーポレートファイナンスやIRなどを含む財務のプロを目指すキャリアパスや、事業経理としてのキャリアパスなどもあります。 ●配属部門 経理・財務センター グローバル財務室 財務システム企画課 ●「グローバル財務室」のミッション グループ会社の財務取引、及び財務取引管理を支援する財務拠点を各地域に配置し、グローバル統一の財務管理を統括しています。グローバル視点での資金効率化、財務リスク管理などによるグループ資金の最大活用の実現がミッションです。 ●「財務システム企画課」のミッション グローバル統一の財務管理を実現させる「インハウスバンキングシステム」を常に進化させ、安定的な運営をすることが、財務システム企画課のミッションです。

  • 応募資格

    【必須】 ■※以下のいずれかの経験  ・金融機関でのトランザクションバンキングシステム関連業務経験  ・キャッシュマネジメントシステム関連企業での勤務経験  ・事業会社でのキャッシュマネジメント業務経験 ■ファイナンス・会計・税務の基礎知識 ■英語:中級以上 ■職務経験:5年以上 ■論理的思考、課題設定・解決力、プレゼンテーション能力、ITスキル 【歓迎】 ■クロスボーダー資金決済(SWIFT(国際銀行間通信協会)等)に関する知識 ■プロジェクトマネジメント経験、またはERP導入経験 ■スキル:ベーシックな法務スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・過去にとらわれず、変化に柔軟的に対応できる ・十分な課題分析に基づいた新規提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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統合リスク管理・オペレーショナルリスク管理担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎リスク管理に関する統括部署として、主として、PayPayの業務推進に伴い生じる 各種リスクの評価・分析や低減策の検討・実施を踏まえた、当社のリスク管理態勢の構築及び リスク管理態勢の運用状況の確認を行います。 【主な業務内容】 ・統合リスク管理の視点での全社的なリスク管理体制(リスクアセスメント含む)の整備・維持 ・事故管理(オペレーショナルリスク)体制の整備・維持 ・BCP管理体制の整備・維持 ・リスク管理事案発生時の事務局業務 ・部の組織マネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・事業会社での統合・オペレーショナルリスクの管理業務経験がある方 ・ビジネス環境や会社の実情を踏まえたリスクベースかつバランスの取れた思考ができる方 【あると望ましい経験/スキル】 ・金融庁や経産省など官庁監督下の事業者における上記業務内容に関する経験 ・事務企画(プロセス/手続き)、事務分析のご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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【技術職】道路・橋などのコンクリート調査・データ解析

株式会社保全工学研究所

◆コンクリートの調査・診断の専門企業 ◆希少性の高い技術者を目指したい方、必見 ◆建築・土木領域の経験が生かせる

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社保全工学研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国や自治体、ゼネコンなどから調査依頼を受け、コンクリート(ビル・橋・トンネルなど)のヒビ割れや浮きを調査。データ解析・レポート提出を行います。 ■業務の具体例 クライアントから構造物の概要、損傷状況、調査の目的をヒアリング       ↓ 最適な調査項目の選定を行い、費用などを算出       ↓             短期間で現地調査(赤外線、超音波などを用いた非破壊検査)を実施       ↓ 採取したデータを持ち帰り、専用のソフトウェアで解析       ↓ 損傷展開図、健全度評価結果をクライアントに報告       ↓ 必要に応じ、補修・補強工法の提案 ■入社後の流れ ・仕事の進め方や専門機材の使い方などを学んでいただきます。 ・先輩社員は何年もこの仕事に従事しているベテランが多いので、わからないことや困ったことはなんでも質問できる環境です。 ・1案件に対し複数名のチーム制をとって取り組みますので、キャリアが浅い方でも学ぶ意欲があれば問題なくスキルを身に付けられます。 ・業務や出張をする際は先輩社員が同行します。内勤と外勤のバランスは約6:4となっています。 ・ひとりで調査が行えるスキルをつけた後は、月2回ほど出張し、現地調査を行っていただきます。 ・業務において裁量権が大きく、スケジュールも組みやすく、直行直帰も可能です。 ■希少性の高いスペシャリストを目指せます コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況にあります。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。 高速道路の老朽化、トンネルの崩落事故、構造物の落下事故などが起こっています。こうした事故の防止、社会インフラに対する「安全」意識は高まっています。市場は拡大方向にあり、最近は官公庁だけでなく、ゼネコンからの依頼も増加しています。 ■資格支援制度があります 講習会参加や研修費用・資格受験費用などを会社で負担します。自ら積極的に最新の知見・技術を高める意識をもつ社員を応援します。ご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    ■高卒以上 ■高専、理系の学部・学科を卒業された方 ■基本的PCスキル 【生かせる経験・スキル】 ■建設コンサルタントやゼネコンでの実務経験 ■建築や土木を学んだ経験 ■日常会話レベルの英語力(海外出張の可能性あり) 【生かせる資格】(必須ではありません) ■技術士【建設部門】 ■RCCM ■コンクリート診断士 ■上級・1級土木技術者 ■一級建築士 ■二級建築士 ■特定建築物調査員、建築設備点検員、防火設備検査員 ■その他

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国内外での工場建設、不動産の開発・企画、および不動産売却実務【募集/PEX】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)募集】グループの中では数少ない不動産の専門集団/海外の大規模工場建設にプロジェクトリーダー・副リーダーとして関わっていただきます。

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 ◎パナソニックグループが保有する全ての不動産が業務の対象になります。 ◎北米、アジア、中国地域における大規模工場建設のプロジェクトリーダーおよび副リーダーとして、建設プロジェクトへの参画 ◎保有不動産の活用企画、開発企画の立案 ◎保有不動産の取得、売却実務 ●この仕事を通じて得られること ◎パナソニックグループの保有不動産をダイナミックに方向付けをし、自らプロジェクトマネージャーとして推進をすることで、非常に大きな役割と達成感を得ることができます。 ◎不動産の専門家として全社プロジェクトに参画する機会が多く、不動産に関する専門性の向上に留まらず、経営判断力や遂行力の習得などパーソナルスキルの向上が可能です。 ●職場の雰囲気 ◎パナソニックグループの中では数少ない不動産の専門集団であり、金融業界、不動産業界からの出向者も複数人が在籍しています。出身企業や年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ◎社外関係者とのオンライン会議をはじめ、テレワークでも業務可能な体制を整えていますが、現物や図面などを用いた議論が必要なため、出社も比較的多い業務スタイルです。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的にスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ●配属部門 施設部門 グループ不動産統括部 ●「グループ不動産統括部」のミッション グローバルで展開する工場や拠点を戦略的かつ効率的に展開するために、パナソニックグループが保有する不動産の一元的なマネジメントが求められています。これらを実現するために、不動産活用の戦略企画立案、開発プロジェクトの立案と実行、不動産運用、売却に至るまで、不動産・建築のプロ集団としてパナソニックグループの事業を支えることが、グループ不動産統括部のミッションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・建設業界、不動産業界における勤務経験3年以上 ・海外での建設プロジェクト経験 【歓迎】 ・海外での建設プロジェクト、不動産開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャーの経験 ・海外駐在の経験、もしくは不動産・建設に関するビジネス英会話のできる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・視野が広く、様々な視点から課題分析ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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経営企画 ※経営分析・経営管理

NOK株式会社

日本メクトロン(MEK)及び関連会社の収益管理、経営判断に資するための経営分析・管理指標の作成、会社運営制度の管理・統制全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ◆長中期経営計画策定の企画・調整 ◆管理会計制度の体系の構築・維持並びに年度計画の推進状況の評価 ◆損益管理の企画・調整 ◆製造会社の原価管理                                               ◆グループ各社の機関決定プロセス、定款およびグループ内ルールの実施に関する管理・統制  【身に付くスキル】 ◆経営分析手法                                          ◆原価管理手法                                          ◆語学力

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆事業会社での管理会計業務経験をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆戦略的思考力、資料作成力、文章力、対人折衝力、ステークホルダーとの調整力をお持ちの方 ◆語学力(日常会話レベル) ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆指示を待つことなく、提案型で業務を推進できる方 ◆協調性をもって周囲と連携した活動ができる方

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土木積算・設計変更資料の作成管理業務 (特に図面・数量計算・土木積算に自信がある方)

清水建設株式会社

■「エリア職」「グローバル職」での募集■設計変更にCIMを活用■発注者、土木設計コンサル、建設会社での設計・工務・設計変更・土木積算実務経験者■業務経験が浅くても向上心のある方■研修・勉強会が充実!

450万円~750万円 / リーダー | メンバー

清水建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■土木積算・設計変更資料の作成管理業務(特に図面(2D・CIM)/数量計算書、土木積算等に自信のある方)のプレーイングマネージャー、もしくは将来的にプレーイングマネージャーを目指す方。 ①土木分野のビジネスモデルで最も重要な設計変更に特化した組織で、最先端の設計変更CIMにも力を入れています。内勤スタッフとして様々な工種の設計変更に対応することで自分自身の大きなスキルアップが見込めます。 ②研修制度・勉強会などが充実し、経験が少ない方でも短期間で設計変更技術を身につけることができます。 ■以下の方を歓迎します ①各プロジェクトからの設計変更依頼に対して誠実かつ謙虚に対応し、現場と一体となって業務を自己完結できるプレーイングマネージャーもしくはプレーイングマネージャーを目指す方。 ②組織の特徴としてCAD派遣スタッフの比率が高いため、チームワークと信頼関係を大切にして全体のスキル底上げに意欲的で熱心な方。 ■「エリア職」 原則として、職務および勤務地域を特定する社員 地域に根ざし、専門分野で活躍できます。 勤務地:採用時に決定する各支店(原則) 各支店の管轄地域につきましては、「本社・国内支店管轄一覧」をご参照ください。 ※今回「エリア職」を希望される場合、土木東京支店での採用になります。 ・土木東京支店(管轄/東京都、神奈川県、千葉県) 「本社・国内支店管轄一覧」 https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/recruitment/ ■「グローバル職」 国内・海外を問わず、グローバルにさまざまな領域の仕事をする社員 原則として、職務および勤務地域を特定しません。 国内外を問わず多様なエリア、事業領域での活躍を目指すことが出来ます。 勤務地:国内・海外各事業所 各支店所在地は事業所一覧を参照ください。 https://www.shimz.co.jp/company/about/network/

  • 応募資格

    ■学歴不問 (土木系・都市計画系の専門学校、工業高校、高等専門学校、大学、大学院等の出身者を想定していますが、実績と技術士などの資格を重要視しています) ■下記1、2の両方に該当する方 1. 土木設計コンサル、ゼネコン等において、積算・設計変更図書作成・現場工務(設計変更対応)のいずれかの実務経験が1年以上ある方。 2. 一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、技術士、技術士補等の有資格者もしくは今後取得を目指す意欲と向上心のある方。 ■毎月1日付入社となります ※円満退社を条件とし、採用内定後3カ月以内程度を目安とします。

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総合職(提案営業)

三井住友トラスト不動産株式会社

◆三井住友信託銀行グループの安定性とブランド力が強み ◆業界トップクラスの高インセンティブ ◆銀行系ならではの法人案件多数 ◆裁量大きな営業が可能 ◆高度な専門性を備えた《不動産仲介のプロ》として活躍

350万円~750万円 / メンバー

三井住友トラスト不動産株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    個人/法人のお客様への土地・ビル・住宅など不動産の売買仲介をお任せします。 単に物件を紹介するだけの不動産売買仲介とは違う高度な営業スキルで、自分自身で考えた最善のプランニングをお客様に提供し、一流の総合コンサルティング営業を目指してください。 経験やスキルにあわせ、リテールまたは法人のお客様を担当していただきます。 【リテール営業】 個人のお客様のご要望を伺い、物件調査等に基づいた適性価格の提示や資金計画の提案から、契約・決済までを担当します。 《具体的には…》 ・不動産のご案内(土地、一戸建、マンション、投資用不動産) ・各種条件調整 ・契約・決済(引き渡し) ・アフターフォロー など 【法人営業】 ビル・工場・倉庫・店舗・ホテルなど、投資用や事業用不動産の売買を扱います。一般事業法人や不動産業者だけでなく、金融機関や投資法人など、様々な業種のお客様をご担当いただきます。 グループ企業である三井住友信託銀行のネットワークを活かし、専門的かつ多様な案件を扱うことができるので、幅広い経験を積むことができます。 【キャリアパスについて】 不動産の売買仲介業務を基本とし、まずは一人前の営業社員を目指していただきます。入社後半年はOJTを含めて丁寧に指導しますので、営業マインドや仕事の進め方などを学んでいってください。 その後、徐々に扱う案件の幅を広げていき、不動産売買仲介のプロとして活躍してください。階層別など各種研修を通してリーダーシップや法令について学びながら、店舗運営や社員指導など、ゆくゆくは会社の中核を担う人材としての活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産・住宅業界での営業の経験 【こんな方が活躍しています!】 ・不動産売買仲介の経験者 ・住宅メーカーやマンションデベロッパーでの営業経験者 ・賃貸仲介の経験者 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とじっくり向き合い、お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる方 ・頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・自由度の高い営業スタイルで働きたい方 ・幅広い知識を身につけ、ステップアップを目指したい方

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サービスデスクリード&サブリード 《語学を活かせるサービスデスク/DXシフトを支えるグローバルPJ》

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、最先端テクノロジーを活かしたグローバルプロジェクトに携わりませんか?

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【プロジェクト紹介】 下記A・Bいずれかのプロジェクトにてご活躍いただきます。 ■プロジェクトA: アプリケーション運用、インフラ運用、サービスデスク全体のアウトソーシングに携わります。サービスデスクのスコープでは、現在国内に複数点在しているヘルプデスク・問合せ窓口を単一サービスデスクに統合してユーザー利便性を向上させます。 ■プロジェクトB: 現在ばらばらに運用されている海外拠点ITに対してグローバル共通インフラを導入するプロジェクトで、それに伴いグローバル共通インフラについてのサービスデスクを運用します。 【担当業務内容】 業務アプリケーションやITインフラに関する問い合わせに対してメンバーが適切に回答できているか、期日を守れているかをなどを管理し、クレーム有無と対処について対応していただきます。ご経験に応じてサブリードとリードの2つのポジションをご用意しております。 《サービスデスクサブリード》 ・10人程度のサービスデスクチームをリードしていただきます 《サービスデスクリード》 ・サブリードが取りまとめる複数のチーム全体をマネジメントいただきます なお、管理いただくメンバーは事前学習しておいた内容、手順、FAQを基に下記での対応をいたします。 ・オンサイト:電話対応が中心 ・オフショア:メール・チケットでの非音声対応が中心 【このポジションで得られるもの】 ・複数チームをマネジメントいただくリードとして活躍している社員もおります。 ・お客様先のITを包括的に提案・提供するサービスデリバリーマネージャーとして活躍することも可能です。 ・ビジネスレベルの英語が身につきます。 【キャリアパス】 サービスデスクだけではなくSOC(セキュリティーオペレーションセンター)・ITインフラ運用全体のアウトソーシングにもつなげていきたいため、将来的にはそれらを含む統合デリバリーマネージャーを目指すというキャリアパスがございます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・サービスデスクでの対応経験 ・英語のビジネス利用に抵抗感のない方/英語を学んでいきたいという意欲がある方 ※サービスデスクリードを担当いただく場合にはオフショアとの電話 (英語) でのやり取りが発生いたします。 【歓迎(WANT)】 ・30人程度のチームマネジメント経験

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車載ネットワーク・コンピュータ向け情報セキュリティシステムの企画・開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、お客様に安全・安心なクルマを提供するために、自動車の情報セキュリティ対応への要求が益々高くなっています。今後のIoT(Internet of Things)時代を見据え、技術の深掘り、専門性の拡大、学び続ける意欲を持った方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 【詳細】 ◇車載ネットワークや車載制御システムにおける脅威分析 ◇脅威分析結果から対策技術の検討 ◇センターとの連携を含めた車載情報セキュリティアーキテクチャの企画 ◇車載セキュリティシステム(要求仕様)の開発 ◇車載情報セキュリティ要素技術の研究・開発 ◇車載ネットワーク・部品に対するセキュリティ評価(攻撃含む) ◇SOC(Security Operation Center)・SIRT(Security Incident Response Team)の企画、運用 【職場イメージ・職場ミッション】 キャリア採用の方も多く、自動車に詳しくなくても大丈夫です。車載情報セキュリティの企画、要件開発、プロセス構築・運用まで、幅広く保有技術を生かすことができる職場です。 TECHPLAY(勉強会) https://techplay.jp/event/804537 【やりがい・PR】 ・自動車業界としては、2010年代前半からDEFCON等の場での自動車ハッキング報告に始まり、2015年のFCAの遠隔ハッキングでは140万台のリコールが必要となりました。また、2022年から日欧韓において、新型車に対する法規制が始まります。これにより、自動車への情報セキュリティ導入は急速に進むことになってきました。 ・トヨタは、コネクティッドカー、自動運転等の先進技術の導入で世界トップクラスであり、お客様に安全・安心なクルマ、サービスをいち早くお届けしています。これら新機能を実現する上では、情報セキュリティの担保が非常に重要です。トヨタは業界内でも一早く情報セキュリティに取組み、技術開発・導入を進めています。 ・また、情報セキュリティ技術は多分に協調領域を含んでいるとトヨタは考えており、自社で開発した技術の標準化をJASPAR等の場で先導して推進。国際標準化の場においてもISO、AUTOSAR等に積極的に参加、各活動をリードしています。 ・キャリア採用の方も多く、それぞれのバックグラウンドを活用できると同時に、自身のキャリアを生かした成果が自動車に載る製品となり、お客様に直接使っていただけることにやりがいを感じることができます。また、国内外の自動車メーカー・部品メーカーと頻繁に議論を行うため、グローバルな技術開発を行っている実感があります。

  • 応募資格

    <MUST> 【下記いずれかの経験・知識がある方】 ◇情報セキュリティの基礎知識(暗号、鍵・認証アルゴリズム、 コモンクライテリア等)を有し、組込み機器等への適用・設計経験 ◇IT系システム等のセキュリティ開発・設計経験 ◇各種システムの情報セキュリティアセスメント、脆弱性評価経験 <WANT> ◇セキュリティ プロフェッショナル認定資格(CISSP) ◇情報処理安全確保支援の資格 ◇公認情報セキュリティマネージャ(CISM) の資格 ◇シスコ技術者認定(CCIE Security) ◇車載ネットワーク・通信プロトコルの知識

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<リーダー候補>【カスタマーサクセス】顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまで

プロパティデータバンク株式会社

<リーダーを目指す方>顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでを担当するカスタマーサクセス◎東証グロース上場/業界トップクラスの不動産管理クラウドSaaS

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

プロパティデータバンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 リーダーとして、メンバーの指導、育成、管理もお任せします。 ■顧客の課題把握と解決策提案 ■オペレーションコンサルティング ■導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援 【導入支援】スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会 【顧客フォロー(アクティブサポート)】運用開始後の問い合わせ対応。更なる機能の利用拡大に向けた支援 【サポート】ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成

  • 応募資格

    【必須】 ■IT業界でのカスタマーサクセスまたはソフトウェアサポートの経験(目安:2年以上) 【歓迎】 ■ERP導入コンサルタント経験 ■SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ■コンサルティング営業経験 【求める志向性】 ■顧客の課題把握力の高い方 ■課題に対してのソリューション提案力の高い方・強い目標達成嗜好性 ■物事の仕組化を考えられること ■高い論理的、戦略的思考力

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【法人営業】《横浜本社・さいたま勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者急募/神奈川・埼玉勤務/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし

550万円~1200万円 / メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

  • 応募資格

    【担当者】 ◎営業経験者 ・いわゆるサブコンに在籍しゼネコン等建設業界への営業経験がある方 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方   ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

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監査活動に対する品質評価業務

株式会社三井住友銀行

内部監査の品質向上のため、内部監査の有効性を分析・評価、改善案の提示、監査部門への助言などをしていただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価 ・品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言 ・監査品質向上に向けた指導、支援 等 【配属予定部署/グループ】 監査部 品質評価グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 内部監査にかかる実務経験5年以上 (事業法人等における監査企画・監査業務、監査法人における内部監査関連コンサルティング・支援業務従事/金融機関勤務・海外勤務経験等あれば、なお可) <スキル・資格> 1.スキル   ・コミュニケーション能力、文章(構成)力、論理的思考力   ・中級レベル(TOEIC700点)以上の英語力が望まれる 2.資格    CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の監査関連資格(CIAの保有は原則必須)

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アカウントセールス/営業担当 *未経験者歓迎*

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業でのアカウントマネジメント業務です/年俸制

400万円~500万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆◇上司とのコミュニケーションは英語です◆◇ トレーニングは、本社またはオンラインにて、直属の上司が1on1で丁寧に実施いたします。 自発的な行動力はもちろん求められますが、英語力を生かしてキャリアアップができる環境です。 <主な業務内容> ・営業対象は日本国内営業。海外の拠点(Cummins)との連携。 ・顧客との関係を構築し、割り当てられた顧客や地理的地域と顧客のマーケットのシェアを拡⼤するために、アカウントチーム/アカウント戦略をサポートする。 ・ポジティブな顧客関係を構築・維持するにあたり、アカウント担当チームをサポートする。顧客訪問の⼿配および交渉を⽀援する。 ・アカウントチームが顧客ニーズを特定するのをサポートする。 ・要請に応じて、特定の顧客によるカミンズのメリット評価に役⽴つデータ、情報の管理、整理を⽀援する。 ・アカウント担当チームに情報を提供し、アカウントとの契約の交渉および実施をサポートする。 ・適切なレベルでの顧客とのコミュニケーションや折衝の調整を⽀援する。営業職や営業セグメント全体、社内ステークホルダーとの社内コミュニケーションを調整する。 ・アカウントチームが担当するアカウント内で収益とシェア⽬標を達成できるようにサポートする。 ・ビジネスにおいて「お客様の声」を⼤切にする⽀持者の役割を果たす。顧客関係、顧客価値の向上、担当アカウントとの業務拡⼤を⽬的としたプロジェクトをサポートする。 ・カミンズの営業プロセスを実⾏する。カミンズのツール/プロセスや顧客関係管理システムを使⽤して、正確な報告、予測をサポートし、維持する。 ◎ご担当いただくのは、フィルトレーション製品です◎ カミンズのフィルトレーション製品および排気製品なら、商用エンジンはピーク容量で稼働し続けることができます。フィルター、クーラント、燃料添加剤でアップタイムをのばし、コストを削減し、環境へのフットプリントを軽減することが可能です。 当社のエアシステム、冷却システム、燃料システム、ハイドロリック システム、潤滑システム、トランスミッション システムは、当社のその他のフィルトレーション製品と合わせ、世界中で展開しているカミンズの研究・エンジニアリングチームが継続的に開発、改良、改善を行っています。 フィルトレーション製品および排気製品の包括的な情報は「cumminsfiltration.com」をご確認ください。

  • 応募資格

    【学歴、免許、資格】 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:コミュニケーションレベル以上(TOEIC:目安700点) ・⼤学学士以上 ※営業については、1対1で教えますので、業界不問・職種不問 ※優先:海外留学ご経験の方

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【九州・沖縄エリア限定】総合職(エリアコース)

東京海上日動火災保険株式会社

【20代・30代男性が多数入社・活躍中! 転勤のないコースです。】東京海上日動の変革に、ともに取り組む仲間を募集しています。U・Iターン歓迎 ≪2022年10月入社、2023年4月入社≫

400万円~1000万円 / メンバー

東京海上日動火災保険株式会社
  • 勤務地

    福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    日本国内において、営業(損害保険の引受)、あるいは損害サービス(損害の調査・保険金の支払)に関わっていただくことを想定しております。その後は、本人の希望や適性に応じて、ジョブローテーションにより、商品開発、経営企画、デジタル戦略、資産運用等の業務にも従事いただく可能性があります。なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※応募エリアによっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  • 応募資格

    ★U・Iターン就職を希望される方、歓迎します! 【歓迎要件】 営業経験 ■職業経験不問 ■メーカー、MRなど異業種からの転職も大歓迎。 ■前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。

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再生可能エネルギー自社調達に向けた事業の環境影響評価工事の環境影響低減対策立案/環境本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

450万円~500万円 / メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 再生可能エネルギー自社調達に向けた洋上風力等の発電事業や再開発PJの環境影響評価業務。競争PJでの工事中の環境影響低減の対策立案 【職責と職務】 1)職責 ・室長及び室員と共に、課題となる環境影響評価業務や工事中の環境影響低減対策立案業務の実施に責任を負う。 2)職務 ・該当PJの環境影響項目の抽出 ・法及び条例の環境影響評価業務の実行と行政協議 ・上記業務のスケジュール管理と関連する都市計画等の許認可との調整及び関係部署との連携 ・総合評価落札方式のPJにおける環境影響の対策立案とシミュレーションの実施 ・事業者への提案及びPJ打合せ ・受注貢献に資する技術開発

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・法または条例の環境影響評価業務の実務 ・各種環境調査または環境影響に関するコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

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〇年収600-800万円/半導体設計エンジニア/イメジングデバイスの画素設計開発〇

QuEST Global Services Pte. Ltd.

国内大手半導体メーカーにて、スマホなど最新デバイスに搭載されるイメージセンサ設計開発のお仕事です。

600万円~800万円 / メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    半導体回路設計エンジニア・システム開発 【具体的には】 半導体回路設計エンジニアとして、 CMOSイメージセンサーの回路設計、 検証・評価業務、システム開発をお任せします。 <業務の概要> ◆半導体・IC アナログ設計 ・画素設計 ・アナログ回路、レイアウト設計 (AD/DA、PLL回路、電源回路、高速I/Fなど) ・アナログ検証(物理検証→LPE→ポストレイアウトSimulation) ・アナログ回路評価・解析 ・ディスプレイデバイスの回路設計、検証 ◆半導体・IC ロジック設計 ・ロジック回路設計(SystemCもしくはRTL設計) ・論理検証 ◆半導体・IC バックエンド設計 ・LSIのバックエンド設計 ・RTL設計(合成/STAなど) <仕事の進め方> ・原則として搭載製品単位でプロジェクトを編成 各製品回路を機能ごとにブロック分けし 5-10名ほどのチームを組み業務を進めます。

  • 応募資格

    高専・大卒以上/半導体設計・開発の実務経験者 ◆定年65歳 【具体的には】 ◆いずれか 必須 ・半導体・IC アナログ回路設計またはロジック回路設計経験 ・半導体製品における仕様検討・設計・開発・評価いずれかの経験 ・CMOSイメージセンサー設計経験 ・画像系(センサ、カメラ、TV)信号処理回路設計 ・USB/PCIe/GbE等の高速IFの仕様策定経験 ・アナログデジタル混在システムLSI設計経験 ・C/C++プログラミング業務経験 ・ディスプレイ・メモリ設計経験 ・LSIのバックエンド設計経験 ・RTL設計経験(合成/STAの経験) ◆尚可 ・Linux、Git、Script言語(Python、Perl)、Cshell、bash、TCL、scheme、RDBMSソフトウェア等の経験 ◆歓迎する志向 ・搭載される製品を通じて、世の中に感動を届けたい ・半導体集積回路の技術力を磨きたい、スキルアップしたい

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技術系グローバル社員:地質・地熱分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における水力、火力、原子力及び地熱関係等の地質調査、解析評価等に関する業務全般。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電・火力発電・原子力発電関係の地質調査、解析評価等

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データセンター(外資系)の設備設計・工事監理/設計本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

500万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 データセンター(外資系)の設備設計および工事監理 【職責と職務】 1)職責 ・室長の下で、データセンターの入手、基本設計、実施設計、工事監理を行う。 2)職務 ・データセンターの設計施工プロジェクトを遂行する。 ・データセンターに関連するデータの収集、整理を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・データセンターの設備設計を1件以上経験 【必要な能力】 ・データセンターの設備設計、英語(専門知識を含む) ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と柔軟性

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世界最大級の経済メディアの記者募集

株式会社日本経済新聞社

◆躍動する世界の動きを間近で見ることができる ◆自分が書いた記事によって、世の中に大きな変化 を生み出すことができる ◆世の中に新たな視点・気づきを届けることができる

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    記者、写真映像記者、高度な専門記者を募集します。 ■記者 日々のニュースを取材し、議論し、執筆し、価値判断して送り出すのが新聞記者です。日経の報道の中心は経済分野ですが、カバー範囲は経済にとどまりません。政治、社会、科学技術、文化、スポーツ、生活情報……。読者を取り巻くすべてが私たちのフィールドです。「日本経済新聞」「日経産業新聞」「日経MJ」「日経ヴェリタス」といった紙媒体だけでなく、世界有数の電子新聞である「日本経済新聞 電子版」向けの取材・執筆も担当します。 ■写真映像記者 紙の媒体や電子版などに掲載する写真・映像の取材が主な業務です。独自の視点で企画を考案し、原稿の執筆や映像編集に携わることもあります。 ■高度な専門記者 経済、財政、マーケット、企業経営、外交・安全保障、IT、エネルギーなどの分野に関して、専門的視点から深い解説記事などを書ける人材を求めています。博士号または同等の専門知識をお持ちの方や、シンクタンク、大学、企業、研究機関、官庁などで実務・研究経験を積んだ専門的な分析力を持つ方を歓迎します。

  • 応募資格

    社会人として勤務経験がある方が対象です。 ※以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 【歓迎要件】 ・記者、写真映像記者、編集業務の経験 ・(高度な専門記者)シンクタンク、大学、企業、研究機関、官庁などでの実務・研究経験

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【熱機器、環境・省エネ機器の営業職】顧客は大手メーカーや官公庁です/未経験者も歓迎/幹部候補

オリンピア工業株式会社

■熱機器、環境・省エネ機器業界のリーディングカンパニー ■未経験者・経験者ともに歓迎! ■クルマ・バイク通勤可 ■転勤なし

400万円~600万円 / メンバー

オリンピア工業株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    大手メーカーや官公庁向けに熱機器、環境・省エネ機器をお勧めいただく営業職です。 【具体的な仕事内容】 既存顧客を中心にお任せします。新規電話売り込みや飛び込み営業などは一切ありません。 ・製品の販売管理・促進 ・仕様の打合せ ・見積作成 ・部品や製造の手配 ・納期の管理  ・貿易事務  ・海外営業 など 【取り扱う製品】 ・工業用バーナ(ガスバーナ・オイルバーナ) ・高温風暖房システム 温風暖房機(工場、体育館、プール用ほか) ・遠赤外線ヒーター(サウナ用ほか) ・乾燥機(米用、海藻用ほか) ※一品一品、お客様の用途や要望に応じてカスタマイズします。同じ製品は一つとしてありません。 【入社後の研修制度】 当社や業界への理解を深めていただくために、研修期間を設けます。不明な点があれば遠慮なく聞いてください。しっかり時間をかけてお伝えしていきます。

  • 応募資格

    ※未経験者・経験者ともに歓迎! 【こんな方を求めています】 ・お客様の視点に立って考えられる方 ・目標に進んで貢献する方 ・変化を進んで受け入れることのできる方 ・コツコツ真面目に仕事に取り組める方 ・自身で考え自発的に動ける方 ・探求心を持った方

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【コンサルティング営業】大手企業における営業課題に対し営業戦略の立案~実行支援まで一気通貫で対応

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業

380万円~651万円 / メンバー

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、課題の洗い出しから業務設計・構築、実際の新規営業活動、リテンションやアップセル/クロスセルといったカスタマーサクセス活動まで、一気通貫で支援していきます。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。 「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。 また、顧客の業務改善にも踏み込み営業DXも推進していきます。 トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが弊社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。 顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡り、より踏み込んだ提案・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。 【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります ・エンドユーザーに対しての提案活動 ・営業業務プロセスの設計や改善 ・営業戦略の立案や設計支援 ・業務可視化による平準化や工数削減活動 ・クライアントへの活動報告や提言 ・商材勉強会やナレッジ共有会など

  • 応募資格

    【必須要件】※以下①もしくは②に該当する方 ①営業経験2年以上 ②社内外問わず折衝経験があり、また課題に対して自身で考え改善/提案のPDCAを回していたような経験をお持ちの方(もしくは業務フロー構築/改善の経験をお持ちの方) 【求める人物像】 ・IT営業としての専門性を求める方 ・営業という手法を通じてお客様の課題解決をしていきたいという営業プロセス全般のスキルを極めたい方 ・利他志向のある方 ・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことができる⽅ ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅

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Talent Acquisition Senior Recruiter

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

800万円~900万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.Stakeholder Management: Build a strong relationship with internal stakeholders across Asia region. Ensure recruitment activities are efficient and timely, meeting or exceeding service levels. Provide and seek active feedback on the entire candidate search process. Assist HR Managers in the development and implementation of assessment tools (i.e. case studies, assessment centers). 2.Managing the end-to-end recruitment process •Conducting briefing sessions on sourcing with Line Managers/Business Partners •Educating/updating business/Line Managers/Business Partners on status and make new proposals on sourcing strategies •Develop/utilize sourcing channels (ie. referrals, LinkedIn, etc) •Build effective partnership with selected recruitment agencies •Screen CVs and conduct interviews as initial assessment •Setting up interviews with hiring managers •Providing feedback to hiring managers and also gathering feedback from interviewers •Negotiate with selected candidate or agency to offer proposals in line with budget •Work closely with Total Rewards in preparing offer •Offer management with the candidates 3.Candidate Relationship Management: Deliver a positive experience in communicating to all candidates through a consultative approach. Ensure to deliver an attractive employer brand during the first contact and maintain open and clear communication with the candidates even post acceptance of offer. 4.Connect with internal clients (i.e. HR Managers, Hiring Managers) on a regular basis as potential gaps are identified, and provide regular feedback to the candidates and internal clients to improve service level. 5.Continuously develop new age / contemporary search tools. Explore new sourcing channels

  • 応募資格

    Required skills, experiences, competencies: ・Overall 3-5 years of recruiting experience ・Executive search background (sourcing and screening) ・Excellent stakeholder management ・Self-driven, motivated, consumer-centric ・Able to work in a fast pace environment ・Must be an ultimate team player ・Ability to thrive in ambiguous environment Language level required: we require fully bilingual ・Japanese: Fluent ・English: Fluent

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デジタルサービスの創出、1000万IDのデータ利活用を推進する法務リーダーを募集!

株式会社日本経済新聞社

ビジネス現場でスピード感を持って”攻めの法務”を進める

550万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、電子版をはじめとしたデジタルサービスの創出を加速しています。新たなサービスの立ち上げから運用までを、ビジネスの現場で法務面から推進する業務を担当していただきます。 さらに、DMPやCookieなどデジタルマーケティング技術の進展が著しく、法改正を含め国内外でプライバシーを保護する機運が高まる中で、データの利活用を積極的に推進していくためには、お客さまのプライバシー、法令に対する最大限の配慮(プライバシーガバナンス)が求められます。プライバシーや法令対応のスキルを発揮し、1000万IDのデータ利活用を推進していただきます。 ・新たなサービスの検討初期段階からプロジェクトに関与し、法的な評価を行うとともにサービスの実現案や代替案を検討し、提案します。 ・新たなサービスの利用規約やプライバシーポリシーを作成します。また、関連する契約書を作成します。サービスのスキームに合わせてゼロからドキュメントを作成することもあります。 ・社内のデータ利活用ニーズを理解したうえで、攻めと守りのバランスに留意しながら、ID・データ利活用のスキームを整理、構築します。 ・データ利活用に必要な社内のガバナンス体制構築やガイドライン策定をリードします。 ・有識者(弁護士など)とコミュニケーションが取りながら、プロジェクトを進めることもあります。 【この仕事の魅力】 ・スタートアップ企業のようにビジネスやサービスに近い立場で、自らの法務スキルを発揮できます。ビジネスやサービスと一体となって、スピード感をもって仕事ができます。 ・全社横断のデジタルマーケティング部門の立ち上げやDX推進など、当社はデータ利活用に向けて事業モデルを変革する時期にあります。変革を自らリードする機会を得られます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ビジネススキームやサービスの全体像を把握し、契約書やプライバシーポリシーなどを作成、レビューできる ・国内外の法改正やプライバシー問題の動向を注視し、サービスやプロジェクトのプライバシーリスクを発見できる 【歓迎(WANT)】 ・リーダーとしてまわりを巻き込みつつプロジェクトを推進できる ・法に関する基本的な知識がある(法学部卒または法科大学院卒) ・事業会社で事業推進に必要な法務経験3年以上または同程度の能力、経験がある ・デジタルIT技術や情報セキュリティに関する一定の知識がある ・新事業開発、商品開発への興味がある

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:セキュリティエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■開発チームにより沿い、セキュリティに関する指摘、アドバイスを行う ■ペネトレーションテストを行い、実環境でのリスクアセスメントを行う ■セキュアなコネクティッドカーのアーキテクチャ設計を行う ■セキュリティ脆弱性を生まないコードの監査 ■セキュリティイニシアティブのリードと接続ポイントの提供 ■セキュリティ改善のドライブ ■脅威分析のためのリスクアセスメントと緩和戦略の検討 ■セキュアなシステム開発における開発チームの支援 <ポジション例> 400人規模のプロダクト開発をサポートするセキュリティチームのテクニカルリード ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■セキュリティにおける基本的な原理原則を理解している。または情報処理安全確保支援士相当の知識を持っている。 ■ITシステムに関する基本的な知識をもっている。または応用情報処理技術者相当の知識を持っている。 ■情報セキュリティマネジメントの基本的な原理原則を理解している。または情報セキュリティマネジメント試験相当の知識を持っている。 ■各団体が発行しているセキュリティガイドラインを理解し、システムのアーキテクチャに合わせて活用することができる。 ■リスクアセスメントを理解している。またはNISTフレームワーク(NIST Special Publication 800-30)を使いこなすことができる。 ■システムの脅威分析ができる(リスクアセスメント)。 ■システムの脆弱性分析と顕在化条件の分析ができる(リスクアセスメント)。 ■攻撃者から攻撃された場合の影響の大きさを分析できる(リスクアセスメント)。 ■リスクに対する対応戦略(回避、緩和)を検討、提案できる。 ■Webアプリケーションまたはアプリケーションの基本構造を理解している。または業務にて3年程度のアプリケーション開発経験がある。 ■Webアプリケーションまたはアプリケーションのセキュリティ設計を理解している。または業務にてセキュリティ設計提案を3年程度実施している。 参考資格:Certified Application Security Engineer、セキュアWebアプリケーション設計士 ■OSSの品質(アップデート頻度、セキュリティパッチリリースのリードタイム、OSSコミュニティ活動頻度、ナレッジの蓄積具合、コミッター)を総合的に判断し、最適なOSSを提案することができる。 ■セキュアコーディングの原理原則を理解している。またはソースコード診断経験が3年程度ある。(言語は問わない) ■コードの問題点について指摘することができ、修正方法の提案ができる。(コードを書く必要はない) ■アプリケーションの脆弱性を理解している。 ■ペネトレーションテスト、セキュリティテストで利用するツールを理解している。または参考資格相当の知識を持っている。 参考資格:Certified Ethical Hacker、脆弱性診断士 ■ペネトレーションテスト、セキュリティテストの実施項目を検討し、作成することができる。またはCEH相当の知識を持っている。 参考資格:Certified Ethical Hacker、脆弱性診断士 ■ペネトレーションテスト、セキュリティテストを実施することができる。またはCEH相当の知識を持っている。 参考資格:Certified Ethical Hacker、脆弱性診断士 ■ペネトレーションテスト、セキュリティテスト結果を他者に伝わりやすいレポートにまとめることができる。他者からの問い合わせや疑問点に対して、独力で報告することができる。またはコンサルティング経験が3年程度ある。 ■セキュリティ関連の検討事項が出てきた場合、リーダーシップを取り解決に導くことができる。またはコンサルティング経験が3年程度ある。 ■システム全体を考慮したセキュリティ仕様策定、セキュリティ対策ができる。または参考資格相当の知識を持っている。 参考資格:CISSP ■セキュリティテストについてテスト設計・準備・実行を主導でき、そのテストによる品質保証について責任を持つことができる。 ■SSDLC(Secure Software Development Life Cycle)を理解し、自身の開発チームに合ったかたちで落とし込むことができる。 ■ペネトレーションテストにおいて、5年以上の経験がある。または参考資格相当の知識を持っている。 参考資格:SEC542、SEC642、OSCP、OSWE <WANT> ■外部団体に参加し、メンバーとして活動している。ワーキンググループ、コミュニティ、企業 ■セキュリティに関するトレーニング講師の活動、またはそれに準ずる活動をしている。 ■業界知識を活用し、社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる。 ■セキュリティの責任者として、経営とセキュリティを考慮し、判断することできる。

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デジタル開発・シミュレーション環境構築

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【担当いただく業務内容】 ・クルマ1台を模擬したHILS環境の構築 ・HILSを用いた電子制御評価の自働化/遠隔操作の実現 <想定ポジション> 5~10人規模の開発チームのエンジニア <キャリアイメージ> 本職種をエントリージョブとして担当後、エンジニアリングマネジャーへキャリアアップすることが可能です。また、本人の適性と希望により、制御システム開発や設計の分野へ専門性の幅を広げることもできます。 <職場イメージ> ・『クルマ1台を模擬したHILS』構築と運用を通じ、車載電子制御システムの短期開発と品質確保を推進している組織です。 ・車両試作、電子実験、設備企画など多種多様な経験を有するメンバーが在籍し、各々が、高い専門性を発揮しています。 ・大規模な設備を構築しているため、立ち上げに際しては、互いに協力し合い、チーム一丸となって取り組んでいます。 <ミッション> より高品質に・より早く・より効率的に商品・サービスをお客様のもとに届けるために、『クルマ1台を模擬したHILS』の構築業務・運用を軸に、クルマの開発プロセスの変革推進の一旦を担う部署です。より良いシミュレーターの開発やCI/CD環境の適用拡大など、将来に向けた様々なチャレンジを行っております。 <やりがい> トヨタはソフトウェアファーストなクルマづくりに取り組んでいます。その中で、HILSを始めとしたデジタル開発環境は、近年、重要性を増していますが、比較的新しい分野であるため、まだ完成形がなく、企画段階から自分の意見を反映することができます。車両1台を模擬したHILSは構成部品が多く、試行錯誤を重ねながらの立ち上げになりますが、その分完成した際には、大きな達成感を味わうことができます。また、成果がトヨタの開発プロセスの改善に直結することもやりがいの一つです。 <PR> 様々なスキル、バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、1つのものを作り上げている職場です。車両に載るすべての電子システムを結合するため、幅広い設計・評価部署と関係があり、常に新しい技術を習得することができます。また、近年はWoven PlanetなどのIT系ソフトウェアエンジニアとの技術交流など、最先端の開発手法に触れることができ、エンジニアとしての成長ができる環境です。

  • 応募資格

    <MUST> ①下記いずれかについて3年以上の経験・知識がある方  ◆HILS/MILS/SILS等のシミュレーション環境の設計・構築経験  ◆MATLAB Simulink等を使ったモデル実装経験 ②下記いずれかについての経験・知識がある方  ◆車載電子システムの開発経験  ◆電子制御システムの開発経験  ◆MBD(モデルベース開発)の経験  ◆MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)の経験 <WANT> 下記いずれかの経験・知識がある方  ◆ソフトウェアの開発プロセスの理解  ◆アジャイル開発の理解・プロジェクトへの適用経験  ◆C・C++・Python等の各種汎用プログラミング言語を使った実装経験  ◆組み込みソフトウェア開発経験  ◆システム開発のテスト・デバッグ経験  ◆車載ECUのソフトウェア開発経験

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IATF 16949審査員(自動車業界向けマネジメントシステム認証)

一般財団法人日本品質保証機構

【東京・名古屋・大阪】国内最大級の認証機関/審査員資格は入構後に取得/自動車業界での業務経験を生かし、新たなキャリアアップを図りませんか。

700万円~750万円 / メンバー

一般財団法人日本品質保証機構
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◎自動車関連企業(エンジン・カーナビ・シート等を製造している企業)において、IATF 16949に基づき、企業等のマネジメントシステム審査を行っていただきます。 【入構後は】 ・経験豊富なベテラン先輩職員のOJTの下、勉強して審査員資格を取得していただきます。 ・ISO 9001の審査員→主任審査員→IATF 16949の審査員資格→主任審査員→所属長の判断のもと専任職員 ※上記両方の審査員になるまでに2~3年程度を要します。 【審査業務の内容】 ・審査日程の決定→審査計画の作成・調整→審査→審査終了 ・審査終了後の作業(是正計画書/報告書の受領・確認、次回審査で変更事項がある場合は変更申請書の作成等→審査判定会等に提出する資料作成・提出) ※顧客先での審査業務がメインとなるため、年の半分以上は外出となります。 ※顧客規模によって異なりますが、1人につき50社程度を担当しています。

  • 応募資格

    ◎自動車関連企業(エンジン・カーナビ・シート等を製造している企業)において、下記3つの経験をお持ちの方。 ・直近15年以内で4年以上の業務経験 ・直近15年以内で2年以上の「品質」に関する業務経験 ・製造、設計または品質保証の業務経験 ※入構までに、IRCAまたはJRCAのISO 9001審査員補研修を受講をしていただきます。 (審査員補の登録は必要ございません) (勉強は必要ですが、ほとんどの方が取得し、入構していますのでご安心ください)

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〇年収600-800万円/半導体開発/CMOSイメージセンサ評価〇

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【神奈川県厚木市勤務】国内大手半導体メーカーにて半導体設計開発のご経験が活かせます!

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    常駐先の国内大手半導体メーカーにて、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 CMOSイメージセンサの評価に関する下記のような業務をご担当いただきます。 - 顧客要求に応じた評価データ取得 - 課題発生時は原因究明のための解析 - 歩留まり改善として、選別規格において画質と欠陥のトレードオフの最適化

  • 応募資格

    ●必須要件● - LSIの設計・評価経験が3年以上あることが望ましい。 - 別分野での評価経験がある、または、これから伸ばしていきたいという積極性と向上心のある方は、経験年数は不問。 - Excel: 評価結果のグラフ化など機能の使いこなしができるレベル - Word: 論理的な文書作成ができれば問題なし - PPT:評価結果を簡潔に、分かりやすいプレゼン資料が作成できるレベル 〇尚可要件〇 - 人とのコミュニケーションがきちんと取れること - リーダーであれば、8名程度の委託メンバーのリード、マネジメントができること - CMOSイメージセンサのボード評価またはSWを使った画像処理の経験者はベスト

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施工管理職

但南建設株式会社

<新大阪/三田>不況知らずの技術職【施工管理・積算】

400万円~700万円 / メンバー

但南建設株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    【新大阪or三田】各拠点の技術職として施工管理や積算をお任せします。 【具体的には】 施工管理や積算を中心とする業務をお任せします。 ◎工事の工程管理 ◎クライアント・協力業者との打合せ ◎現場の作業環境・作業員の管理 ◎積算 ※経験がある方には、協力業者の開拓もお任せします。 <想定の工事領域> ◎工場の新築工事 ◎工場の営繕・修繕工事 ◎公共・商業施設の新築・改修工事 ◎耐震工事 ◎住宅・リフォーム工事 ◎神社・仏閣工事 <入社後の流れ> 各拠点に配属(勤務地は相談に応じます) (大阪配属の場合でも、経験が浅い方は 最初に三田営業所に所属します) ↓ 先輩社員に同行し、現場の確認 当社の規則や関係書類のルールなどを習得 ↓ 時期を見て案件を引き継ぎ <お願いしたいこと> 「施工管理がいるから営業ができる」 「営業がいるから受注でき、仕事が増える」 当社は社員の意見やアイデアを尊重し、 裁量を与える社風ですが、 他部署へのリスペクトが第一優先。 全員が同じ目標に向かうことで 組織力が最大化すると自負しています。 営業部門や管理部門とも円滑に進められる コミュニケーションを心がけてください。

  • 応募資格

    【応募のために必要な経験・スキル】 ◇建築現場の施工管理経験をお持ちの方 (5年以上が目安/木造、W造、S造、RC造、SRC造など構造不問) ◇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎する経験・資格・スキル】 ◇1級・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ◇積算スキルをお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ◇他部署・協力会社との連携がスムーズに図れる方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 ◇仲間を尊重・リスペクトできる方 ◇これまでの経験や資格を存分に生かしてキャリアアップを図りたい方 ◇新支店の立ち上げおよび成長に関わってみたい方

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【東京】自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム要求定義・ソフトウェア開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <詳細> ■MaaS事業者の課題・ニーズを解決可能なサービスの提案、要求定義、開発 ■連携する他システムの制約等を考慮した機能配置、IF設計 ■サービスの拡張やセキュリティ、品質等を備えた、インフラ設計含むソフトウェア基盤の設計 <ポジション例> ■国内Autono-MaaS向けサービス ソフトウェア開発のリーダ/担当者 ■国内Autono-MaaS向けソフトウェア基盤開発のリーダ/担当者 ■配属先部署情報 ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。当社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。非常に活気のある職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性  自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 ■職場イメージ ・トヨタのコネクティッド&MaaS戦略 https://www.toyota.co.jp/pages/contents/jpn/investors/financial_results/2019/q3/competitiveness.pdf ・実用化に向け進化したe-Palette のオンライン発表会 https://www.youtube.com/watch?v=V-ftyFfu_r8 ■社員インタビュー ワクワクする世界をつくる。チャレンジの先に広がる、おもしろいクルマの未来 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48301 ■やりがい トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。 ■PR 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体様とのサービスの共創を進めています。

  • 応募資格

    <MUST> ■要求定義からリリースまでのソフトウェア開発プロジェクトの経験 ■メンバーや開発パートナーをリードし、ソフトウェア開発を推進した経験 ■サービスの要求定義/仕様検討の実務経験 ■インフラ(AWS)/セキュリティ設計の実務経験 ■お客様の視点に立ち、主体的に考え、動き、解決する力 <WANT> ■モビリティサービスにおける運行管理、人員管理等のシステム開発の経験 ■Jira/Confluence/Github等のツールを利用したアジャイル開発の経験 ■Web/iOS/Androidアプリ、API、SDK開発の経験(言語不問) ■AWSでのインフラ構築・運用の経験 ■英語で、技術的な会話ができる方 ■フロントエンドの開発経験 ■PMOの経験

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SAPエンジニア/リードエンジニア【ABAP/Java/.Net開発】

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

IT BIG3の一角に数えられる外資系ITサービス企業でERPソリューションのスペシャリストとしてキャリアアップしませんか?

550万円~1100万円 / リーダー | メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ポジション概要】 日系大手商社や専門商社において導入検討中の国内/海外拠点向け基幹システム(SAP)や、その他関連するシステムの開発/導入/運用保守プロジェクトを推進いただけるメンバ~リーダー/PMクラスの候補者を募集しております。 《具体的には・・・》 ご経験の長さや内容に応じて、実際にSAPを中心とするERPシステムの開発や回収実務をご担当いただくメンバークラスのポジション、チームリードやクライアント企業様との折衝、進捗管理等のマネジメントをご担当いただくリードエンジニア/PMクラスのポジションをご用意しております。 ■担当システムの要件整理、設計、ABAPやJava、.Netによる開発(主に改修) ■ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応 ■ご経験のある方にはチームリードやマネジメントもお任せします 英語スキルをお持ちの方はもちろん、外資系企業やグローバルプロジェクトが初めての方であってもご活躍いただけるよう、OJTやOFF-JTを通じてフォローアップいたします。 ※直近では外資系企業やグローバルプロジェクト未経験の方もご入社いただいております 【研修/スキルアップについて】 入社後には、日本だけではなくグローバルで展開している研修やトレーニングでご自身の才能を伸ばすことができるだけではなく、最先端のテクノロジーを活用したプロジェクトでご活躍いただきながら、さらにスキルを成長させることができます。 《研修プログラムの一例》 ■日本TCSのEASメンバーに実施している個別研修  SAP基礎研修 ABAP開発トレーニングetc ■日本TCSとして実施している研修や学習プログラム  英語スキルアップ、異文化理解、キャリアデザイン、アジャイル、パーソナルブランディング、等 ■グローバルTCS全体で実施ている研修や学習プログラム  リーダーシップ研修、マネジメント研修、業種知識研修、デザインシンキング、各テクノロジー基礎・応用、等 《このポジションで得られるもの》 グローバルで先行して導入された最新事例やテクノロジーに触れる機会があります。また、グローバルと連携したプロジェクトに参画することで多文化コミュニケーションをベースとした仕事の経験を積むことができます。 【キャリアパス】 ■SAP導入/マイグレーションPJTのPMやデリバリーマネージャー ■SAPを中心としたERPのソリューションアーキテクト

  • 応募資格

    【必須要件】 ■ABAP開発経験もしくはJava/.Netで基幹システムの開発や運用保守経験のある方 【歓迎要件】 必須ではありませんが、下記要件に当てはまる方は尚歓迎です! ■英語に対するアレルギーのない方 ■SAPに限らずERPの導入もしくは維持管理プロジェクトの経験 ■営業/会計基幹系システム関連のプロジェクト経験 ■財務諸表や会計原則の知見

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建築施工管理

遠鉄建設株式会社

◆遠鉄グループの一員◆安定成長企業◆Web面接可能◆転勤なし◆I/Uターン歓迎

400万円~600万円 / リーダー | メンバー

遠鉄建設株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    S造・RC造を主とした店舗や施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。 基本的には、1つの現場を専属でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆各種書類作成 ◆人員手配 ◆資材発注 ◆協力会社のコントロール ◆現場の工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ◆顧客折衝  ◆近隣説明会の開催 など 【案件の概要】 ・遠鉄グループ関連の工事(駅舎・商業施設・介護施設・福祉施設など)だけでなく、民間の商業施設や産業用施設、マンション、公共施設などの施工もあります。割合は、グループ内とグループ外ほぼ同様。案件は多種多彩です。 ・期間は、3~6カ月が中心。 ・金額の規模は、1~5億円です。なかには、10億円もの大型案件もあります。 ・現場は浜松市をメインとした静岡県西部エリア。会社の営業社用車で移動していただきます。現場事務所に直行直帰が基本です。 ・3~4名で管理する現場も多数ありますから、何か分からない点があれば気軽に先輩に聞くことができます。 ・出張もほとんどなく、働きやすい環境となっています。 【経験が浅い方も安心】 経験が浅い方は、入社後まず、先輩社員について補助業務からスタートしていただきます。 業務の進め方や職人さんとのやりとりの仕方を学んだ後、小さな物件から担当していただきます。 【配属先について】 配属先は建築部です。現在、建築施工管理のメンバーが20名在籍しています。 そのほとんどが、一級建築施工管理士を持っており、一級建築士もいます。 メンバーの大半が中途入社。20代~40代が中心です。 【働き方改革にも意欲的】 毎週水曜日をノー残業デーとしているほか、ICT化を導入するなど、 社員の残業時間削減や働き方改革を積極的に進めています。 【他部署との連携もスムーズ】 BBQやボーリング大会を行なうなど、社内イベントが活発です。自ずと他部署のメンバーと顔を合わせる機会が多く、横のつながりも強いです。

  • 応募資格

    ☆第二新卒歓迎 ☆建築施工管理技士歓迎 ☆ブランク、転職回数は不問です。 【必須となる経験・スキル・資格】 ◆RC/S造などの建築施工管理の経験 ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※管工事・電気工事施工管理技士の有資格者も募集しています。 【求める人物像】 ◎自主的に行動していける方

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オープンイノベーションを活用した共創活動/技術センター

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 オープンイノベーションを活用した共創活動 【職責と職務】 1)職責 ・室長、チームリーダーを補佐し、プロジェクトの立案・計画・実施の実務を行う。 2)職務 ・オープンイノベーション活動のマネジメントと個別プロジェクトの推進を両立する。 ・民間、産官学とのオープンイノベーション活動を推進する。 ・ロボティクス・IoTの技術に精通し、自らプロジェクトの遂行に関与する。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・オープンイノベーション、共創活動や協業活動の経験 【必要な能力】 ・オープンイノベーションに関するマネジメント知識 (MOT=技術経営に関する知識があること) ・ロボティクス、IoTに係る技術的な知識

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