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テクノロジー戦略コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【テクノロジー起点とした経営・事業変革をする戦略コンサルポジション】

500万円~1999万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。 このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 [業務詳細] ・イノベーション ・エマージングテクノロジー ・デジタルトランスフォーメーション ・エンタープライズアジリティ ・IT戦略 ・ITガバナンス ・IT組織・人材改革 ・エンタープライズアーキテクチャ [プロジェクト事例] ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ  - ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス  - ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築  - AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想  - IoT/5G時代の新規サービス構想 等 ・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティング経験をお持ちの方 ・エマージング・テクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)、特定の業界・業種IT/OT領域にて新規事業戦略立案などの経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・IT・OT戦略領域での知見・経験をお持ちの方 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験をお持ちの方

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プロジェクトファイナンス業務推進

株式会社三井住友銀行

国内外のプロジェクトファイナンス業務に従事していただきます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス(インフラ、電力など)業務推進 ・海外プロジェクトファイナンス(インフラ、資源、電力など)業務推進 ・インフラへのメザニン・エクイティ投資関連業務 ・ECAファイナンス業務推進 ・船舶ファイナンス業務推進 ・上記ファイナンスに関連する与信管理・エージェント業務 ・プロジェクトファイナンスに関連する企画業務 【配属予定部署/グループ】 ストラクチャードファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの関連業務経験がある方(技術・営業・管理など)。 ・インフラ関連業務(国内・海外)の経験を3年以上 ・コンサルタント関連業務の経験を3年以上 ・海外インフラ輸出関連業務の経験を3年以上 ・資源・エネルギー開発関連業務の経験を3年以上 ・M&A関連業務の経験を3年以上 ・船舶関連業務(ファイナンス等)の経験を3年以上 ※銀行出身の有無やファイナンスの経験は問いません。 ※一定以上のコミュニケーションスキルと文書作成スキルがある方を歓迎します。 <スキル・資格> 資格(推奨であって必須ではありません) ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト

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施工管理職《横浜本社・さいたま勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

【部長クラスも同時募集】 前職(現職)給与額を保証/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし/経験者・有資格者急募

700万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    工事部に所属いただき、以下の施工管理業務をお任せします。 ●アスベスト除去工事 ●建築物解体工事 担当者にはお客様との打ち合わせから協力会社との連携、コストや工期の管理、現場の安全管理等トータルにお任せします。 部長には、合わせて工事部のマネジメント業務もお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

  • 応募資格

    【技術者】 ◎一級施工管理技士をお持ちの方 ◎アスベスト除去工事及び解体工事管理経験をお持ちの方 【部長クラス】 ◎一級施工管理技士をお持ちの方 ◎アスベスト除去工事及び解体工事管理経験をお持ちの方 ◎マネジメント経験をお持ちの方

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テクニカルコンサルタント (ITアーキテクト)

株式会社セールスフォース・ドットコム

1000万円~2000万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    お客様の1つのエンゲージメント以外のスコープも成長させることで幅広い目標に対して貢献し、戦略的なイニシアティブをリードし、コンサルティングプラクティス成長のために貢献する。また、チームやジュニアレベルのチームメイトの成長のために積極的に知見、経験を提供し、貢献できるポジションです。 • セールスフォースの各種資格を取得し、業務に平行して継続的に研修等、学び続けエキスパートになること • 信頼されるアドバイザーとなり、お客様を導いて、ベストプラクティスを一緒に創ること • シニアアーキテクトはプログラムレベルで技術面や開発手法についてお客様、パートナー様など多様なチームにアドバイス、支援を実施する • アプリケーション開発、システム統合等のベストプラクティスを構築、エンタープライズアーキテクチャ標準、システムソリューションデザイン、プラットフォームに関するアドバイスを行う • 重要なお客様の導入課題に対してトラブルシュートを行い、解決策を提示する。シニアレベルのお客様に対してビジネス・技術要件の評価を行う • 単一、もしくは複数のプロジェクトの方向性、アプローチ、そしてプログラムを順調に進めソリューションを拡張・保守し続けるために必要な主要成果物をレビュー・修正する • リスク領域を認識、自発的に管理し、問題を解決するために課題を見通すことをコミットする • お客様の期待値を管理する。お客様と第三者のパートナー様の複雑な課題に対して解決策を提示する • 社内外のビジネスパートナーとリレーションを構築する。 • 技術系・非技術系を問わず salesforce.com 社員、お客様、パートナーの関係者に対してメンタリング、教育し育てる。

  • 応募資格

    • CRM、ERP など上場企業もしくは、それ相当の大企業向けソフトウェア導入経験を含んだ約5-10年程度のコンサルティング経験 • 約5年程度のアーキテクトや技術リーダー、10数名程度のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 • エンタープライズアーキテクチャー、システム統合/連携、シングルサインオン、データマネジメントの領域において経験がある • 約5年程度のアプリケーション開発経験またはそれに相当する知見 • 個人で自発的、能動的に仕事ができる能力 • 大企業でのシステム化方針、標準ガイドラインなどの策定と定着化推進の支援経験 • 新たなテクノロジー、機能などを常に学ぶ意欲があり、積極的に推奨、展開できる能力 • IT部門長や部長クラスまた担当者などそれぞれのユーザスキルに合わせたコミュニケーション能力、リエゾンとしての調整能力 • 高いプレゼンテーション能力

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Supply Chain Planning Specialist

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~850万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Supply Planning ・Develop, and update on a monthly frequency, feasible supply plans (24-month rolling) for finished goods, semi-finished goods and raw materials. ・Ensure that monthly forecasts from Demand Planning are fed into the ERP system and that supply plans (DRP) support the required customer service levels. ・Work closely with the Financial Planning (Demand Planning) team to ensure lead-time and production capacity requirements are considered. ・Ensure that there is appropriate coordination and communicate of a rolling 24-month supply plan (DRP) to Global Operations outside the time-fenced planning period. ・Report results on all supply planning and inventory status on a monthly basis. ・Ensure that all planning parameters are updated regularly, e.g. safety days, in-transit lead time, production lead time. ・Recommend changes to target inventories, turns and safety stocks. Third Party Manufacture (TPM) Management ・Collaborate with TPM to ensure established production plans and to minimize potential risk. ・Understand supplier capabilities and potential risk, and implement mitigation plans where needed. ・Collaborate with Financial Planning, Brand Team and other Supply Chain team members to influence launch or phase out plans to optimize revenue growth. ・Ensure appropriate contingency plans based on levels of risk (i.e. capacity shortfall, demand exceed forecast, etc.). Product Master Data Management ・Work with Japan Supply Chain Planning peers to collect and gather necessary information and/or with Master Data team to define standards and rules to ensure master data integrity that are compliant with defined information and policies. ・Responsible for updating item master data in SAP, Master Data Management. ・Responsible to ensure data quality and Quality Control (QC) processes together with responsible SCM expert. ・Monitor workflow process for new item requests, changes, and deletions.

  • 応募資格

    ・Minimum of 3 years production / planning / scheduling work experience in a supply chain related field or demonstrated skills preferably in pharmaceutical industry ・High degree of language proficiency in both English and Japanese; strong verbal, written, listening and presentation skills ・Strong ERP systems and computer software experience e.g. SAP, Oracle, Excel, PowerPoint, and Visio ・Passion for pursuing excellent Supply Chain Management skills ・Proven skills in Production Planning, Inventory Principles & Management, and Process Management ・Leads for change and embraces continuous improvement philosophy and approach to work. (Influencing Others/ Change Leadership) ・Ability to use logic and methods to solve difficult problems

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ストラテジー&コンサルタント/AIコンサルタント

アクセンチュア株式会社

Artificial Intelligence(人工知能)Consultant<人工知能を武器にお客様の変革や成長を実現する>

500万円~2000万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI(Artificial Intelligence)を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。 AIは手段であって、目的ではありません。目的を鑑みた時にAIを使用しない方がいい時にはAIは使用せず、AIを使用すべき時にはカスタムのモデルでもパブリックのAI APIでも世の中の様々なAIや他の技術を組み合わせて、最適な形で企業におけるAI導入を推進します。 AI導入プロジェクトのコアメンバーとして配属され、継続的なAI学習計画の立案を推進し、あらゆる課題へ対応する企業のAI導入を適切・迅速に進められるサービスの開発を通じて企業の変革を創出します。 ★業界・規模に縛られないーあるゆる業界の多様なテクノロジーが採用された企業に対してAI導入案件を推進するため、必要な幅広いビジネス/テクノロジー/データに触れることが可能です。AIに軸足は置きつつも、ビジネスに関する幅広い経験を積みたい方・豊富な方を歓迎します。 ★グローバルに働けるー弊社がもつグローバルネットワークを活用し、各国で活躍するAIコンサルタント/データサイエンティストと協働しながら、自身の知見を広げていくことが出来ます。 ★製品に縛られないーベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。AIテクノロジーの目利きとして特定のベンダー/ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ★業務の一例  - AI導入に必要となるデータの調査や解析  - 要求事項やデータに即したAIのモデル選定  - AsIsシステムの調査と整理  - ToBeシステム像のデザイン  - AIモデルの構築(学習/テスト)  - 対話ログ等データ分析と継続的なAI学習計画の立案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・データサイエンティストもしくはフルスタックエンジニアとしての知識と実務経験  特に、人口知能のシステム導入・開発に関する経験がある方歓迎 ・テクノロジーの知識のみならず会社の業務・利益改善への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識や実務経験 【歓迎(WANT)】 ・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験 ・ビジネスレベルの日本語 ・10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発管理経験 ・チームワークを駆使してプロジェクトを進めたい方 ・リーダシップをとり積極的に問題解決していきたい方 ・AIに限らず新しいテクノロジーに対する興味関心

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河川系コンサルタント(計画系・設計系技術職)

株式会社日水コン

◆創業60年余◆業界のリーディングカンパニー◆総合力が強み

600万円~800万円 / メンバー

株式会社日水コン
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    経験・スキルに応じて、以下いずれかの職務において幅広い案件を担当していただきます。 「計画系」と「設計系」で業務は分かれていますが、 その壁は低く、担当の垣根を越えて動くことが多々あります。 建設コンサルタントとしての仕事も行えます。 【具体的な仕事内容】 ≪河川計画系≫ ◆河川整備計画 ◆河道計画 ◆洪水浸水想定区域図作成 ◆総合治水・流域治水計画 ◆避難計画 ◆土砂管理計画 ◆正常流量・洪水計画 ≪河川設計系≫ ◆堤防・護岸・樋門など河川構造物設計 ◆河川構造物耐震性能照査・設計 ◆河川維持管理計画 ◆河川構造物点検 ※調査や企画からはじめ、官公庁や自治体への提案や現地調査などに赴くこともあります。 【案件の特長】 ○顧客は国土交通省や地方自治体です。 ○比較的大規模な案件を多く受注しています。 ○近年は入札案件から提案型案件へのシフトが進んでいます。 当社でも提案力を高めるための体制づくりに注力しています。 【代表的な取り組み】 ◆久慈川河川整備方策他検討業務 2019年の台風第19号洪水により、変更を余儀なくされた久慈川の河川整備計画実現に向けて 整備スケジュールや整備手法などを検討しました。 【表彰実績】 国土交通省や各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績があります。 【配属先について】 配属先は、河川事業部です。現在、約70名のメンバーが在籍しています。 河川・ダム・砂防・環境等の各分野に対して、調査・計画・設計のスタッフが担当しています。 平均年齢は42歳です。 【職場の雰囲気】 上下の壁がなく、技術をベースに年次に関わらず、自由闊達にコミュニケーションしています。 また、社員同士が協力しあう雰囲気にあり、 何か分からないことや悩んだりした時も気軽に相談することができます。 【キャリアパス】 統括職(管理職)と専門職いずれかのコースを選択できます。 統括職としては、統括課長選抜試験制度を経て課長から部長、事業部長への道が開けます。 専門職としては、技術を極めマイスター認定制度により技師長を目指せます。

  • 応募資格

    【学歴】 工学系大学を卒業した者 【必須となる経験・スキル】 ◆河川系技術者(計画、または設計)の経験 ※キャリアに応じて課長待遇、部長待遇でお迎えします。 【歓迎する経験・スキル・資格】 ◆技術士(建設部門「河川、砂防および海岸・海洋」「建設環境」)、RCCMなどの資格 ◆河川整備計画・河道計画・流出解析・土砂水理解析/河川構造物設計・仮設設計・耐震設計等の経験 【求める人物像】 ◆何事にも前向きな方 ◆物事をポジティブに捉える方 ◆協調性に溢れる方 ◆責任感が強い方 ◆円滑にお客様対応ができる方 ◆臨機応変に対応できる方

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財務・経理(九州拠点・環境商品ショップ「ゆめソーラー」展開企業)

リフェコ株式会社(旧:日本エコライフ株式会社)

◆福岡勤務、転勤なし!◆財務・経理業務◆年収500万円可◆U・Iターン歓迎◆環境商品ショップ「ゆめソーラー」の運営会社です

350万円~500万円 / リーダー

リフェコ株式会社(旧:日本エコライフ株式会社)
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    今回の募集は管理部の財務・経理職です。本社(福岡市博多区)にて財務・経理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・決算業務:仕訳処理、簿記、財務諸表、月次決算/年次決算 ・資金関連業務:資金繰作成、予実管理、銀行折衝など ・会計監査、税務調査対応など 月々の経理業務から会計監査、税務調査まで、幅広く経験を積むことができます。 少人数の部門であるため、一人ひとりがプロとしての責任感を持ち、裁量が大きくやりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    学歴不問 【必須の経験・スキル(いずれかの知識や経験がある方)】 月次、年次決算のご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・日商簿記2級以上 ・資金繰りに伴う銀行との交渉経験 ・監査、税理士対応のご経験

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【ビジネスイノベーション/デザインセンター】ブランド価値を魅力的に伝えるUI/GUIデザイナー

日本電気株式会社(NEC)

Studio1リーダークラス 主任(チームリーダー)

700万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業・サービス設計の段階からデザイナーが参加し、ユーザー体験設計を行っていきます。単なるUI/GUIとしてではなく、様々なデザイン活動を通じて、ブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 【事業・組織構成の概要】 NECはICTの力を活用し社会価値創造型企業として、社会の課題解決を起点にどんなビジネスを創れるかを考え、新たな事業を生み出すことに取り組んでいます。 デザインセンターは、NEC全社デザイン品質向上・価値向上、新市場の探索・獲得、提供価値の強化・拡大の3つを担っており、その中でもStudio1は、全社の多様な事業部門と協業しながら、大きな事業の構想づくり、まだ誰も体験したことないような少し先の体験価値づくり、日常の暮らしや仕事を支えるタッチポイントづくりまで幅広い分野で、社会価値の最大化に取り組んでいます。 【職務内容】 上記を実現するために主体的に行動し、以下のプロジェクト事例において、ブランド価値を魅力的に伝えるアウトプットを出すこと  ・NECの製品やサービス開発におけるUI/GUIデザイン  ・新事業開発におけるデザインソリューションの提案活動  ・オープンイノベーションによる共創プロジェクト  ・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 海底から宇宙までの幅広い領域を舞台に、小型の装置開発から、都市や街づくりといった大規模プロジェクトまで非常に多様なプロジェクトに参画でき、プロジェクトを通じて社内外の様々な方に出会い語り合いながら、社会や暮らしを創り支える。という経験と実感を得られることが、NECのデザインセンターで働く魅力の一つです。また、当社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。 あなたの力が、デザインセンター全体のケイパビリティを大きく広げることにつながります。 入社~数年は、製品・サービス・事業開発プロジェクトにチームメンバーとしての参画していただきます。経験の浅いメンバーへの指導および、プロジェクトマネジメント通しクリエィティブな組織の土台を構築いただいた後、本人希望も鑑みた上で、将来は特定の分野におけるデザイン活動を指揮する、アートディレクター職への飛躍を期待します。 【ポジション募集の背景】 デザインセンターのケイパビリティ拡大に、体制強化が必須であるためです。 UIデザインのニーズが高まる中、これを担う人材が不足しています。チームリーダーのもと、リーダーと協働しながら主体的にアウトプットを出せる人材を募集します。 私たちは新たな社会価値を描くユーザー体験をデザインし、社内外のパートナーと共に具現化する新たなチャレンジを行っています。変革の時、私たちクリエイターにとって大きなチャンス到来です。NECのブランドの未来を一緒に創り、他の誰よりも先駆けてデザインのチカラでイノベーションを起こしませんか?

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 Webデザイン領域に強みを持つクリエイター。以下をすべてMUST要件とする。 ・AppおよびWebデザインの実務経験 5年以上 ・デザインガイド作成経験および利用経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop、XDを基本的なクリエイティブツール 【WANT スキル・経験・資格】 ・フロントエンドにおけるコーディング実務経験 3年以上 ・Webアクセス解析の実務経験 3年以上 ・要件定義から具体的なユーザー体験設計、GUIデザインまでの一連の実務経験 3年以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・デザイナーとしての何らかの「専門性」での強みと、強い好奇心と意欲を持った「積極性」 ・常に自分なりのストーリーを構築し、モノゴトを展開・推進するための「表現力」と「発想力」 ・社内・外と協働できる「柔軟性」と「深い洞察力」 ・環境変化の中で個人と組織の成長していくための「粘り強さ」 ・NECのCode of Valuesに共感できる方  視線は外向き、未来を見通すように  思考はシンプル、戦略を示せるように  心は情熱的、自らやり遂げるように  行動はスピード、チャンスを逃さぬように  組織はオープン、全員が成長できるように (NEC wayへのリンクはこちら:https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html)

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【コーポレート/サプライチェーン】経費・間接材の調達改革推進リーダー/マネージャー

日本電気株式会社(NEC)

課長級~マネージャー

850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経費マネジメントの最適な仕組みの確立、またはグループ経費マネジメントの推進をお任せします。 【職務内容】 NECグループは、安全、安心、公平、効率という社会価値を創造し持続可能な社会実現を目指していますが、お客様の期待に継続的に応えるためにコンペチターとの競争力を常に向上させていく必要があります。その一環としてSGA削減を目的に経費・間接材領域で支出削減を目指す大きなミッションを担っており、今回募集するリーダー、マネージャーは活動の推進役であり重要なポジションです。 以下の職務のうちどちらを主にご担当いただくかは、ご本人の経験や資質、興味により相談させていただきます。 ①経費マネジメントの最適な仕組みの確立を目指し、オンプレシステムから切り替える経費調達クラウドサービスの導入プロジェクトを推進中です。協業パートナー会社をリードし「現状の課題分析」「ベストプラクティスの調査・導入」「クラウドサービス導入展開」を担ってもらいます。(1名) 【具体的なプロジェクト】 「経費・間接材調達プロセス改革プロジェクト」 ・グループ集中調達業務の拡大による支出抑制、支出業務のコンプライアンス施策の企画・実行 ・経費調達クラウドサービスをベースとした新たな経費・間接材の調達方式や制度設計 ・国内/海外グループ会社への経費調達クラウドサービスの導入展開 ②NECグループの経費マネジメント推進部門として、支出抑制や業務効率化、コンプライアンス施策の企画、実行を担うチームメンバのマネジメント業務およびプレイングマネージャーとして同業務を自らも遂行してもらいます。(1名) 【具体的なプロジェクト】 ・New Normal時代に即した支出削減施策立案と社内ステークホルダーと連携した施策実行 -世界各国のホテルレート契約交渉/取り纏め、格安航空券利用率向上など旅費交通費削減 ・社内向けポータルサイト運営を通じた経費支出適正化に向けた啓蒙活動 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・NECグループ全体の構造改革プロジェクトに携わっていただきます。国内に加えて海外展開によるワールドワイドでの支出コントロールを推進するプロジェクト遂行に携わることができ、全社を動かすプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。 ・NECグループ90社超を横断する経費調達マネジメント活動を担っていただくことで、間接材領域の企画力、遂行力を更に磨くことができます(調達ポリシー策定、コストダウン戦略策定・実行等)。 ・想定キャリアパスとしては、当グループの部門長を目指していただく方向、また直接材領域へのチャレンジとして調達部門への異動による更なるキャリア向上も目指していただけます。 【ポジション募集の背景】 全社プロジェクトとして推進中で体制強化を進めています。チャレンジ精神旺盛で、リーダーシップを発揮し組織やチームを力強く牽引できるメンバーを求めています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・経費・間接材における調達経験 5年以上 ・業務改革やコスト構造改革など現場との調整業務を担うプロジェクト経験 例:チェンジマネジメントの経験 ・経費調達クラウドサービスを導入・利用し、サービス改善を改善した経験 ・経費コンサルティングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・英語による基本的なコミュニケーション能力(読み・書き) ・CPP(購買・調達プロフェッショナルスキル資格)A級、B級取得 ・セルフスターター 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力・調整能力 ・協業パートナーとのリレーション力 ・積極的な行動力

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【多職種】ディーゼルエンジンエンジニア・営業・管理職【世界大手・英語使用】

カミンズジャパン株式会社

◆多職種・多部門で考慮 ◆まずはお気軽にご応募ください

500万円~1400万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社では事業拡大のため、弊社にご興味のあるエンジニアの皆様とお話しさせていただきたいと考えております。 ・アプリケーションエンジニア ・ディーゼルエンジン営業 ・非常用発電設備のエンジニア&プロジェクトマネージャー ・エンジンサービス管理職  など 是非まずはお気軽にご応募ください。 お待ちしております。

  • 応募資格

    ・ディーゼルエンジンのアプリケーションエンジニアまたは非常用発電機のご経験 ・英語: ビジネスレベル(上級)以上:電話会議、メールなどすべてにおいて英語を使用します。 ・日本語:ネイティブレベル

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土木施工管理

株式会社池間組

【陸上土木・港湾土木の公共工事メイン】《U・Iターン歓迎》勤務地:北九州、《地域密着》遠方出張・転勤なし、《働きやすい環境》施工管理者として幅広いスキルを身に付けられる、手当充実!

450万円~640万円 / リーダー | メンバー

株式会社池間組
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    北九州エリアの公共工事をメインとした陸上土木・港湾土木の施工管理業務をお任せします。 【具体的には?】 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成 など 港湾未経験の方や施工管理未経験の方もご安心ください。 現場はベテランを含めた数人のチームで担当しますので、必要なノウハウや知識を業務を通じて一から習得できます。 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90%が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10%は大手ゼネコンからの1次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から1年半程度の案件がほとんど。受注額は1件あたり数億円であり、鉄筋工などの作業員を10~20人程度を束ねるイメージです。 【優良工事担当者を表彰!】 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員(新人含む)に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 【所属の部門は?】 工事部に所属していただきます。同部は20~60代まで22人の施工管理者が活躍中。8割が中途入社メンバーです。

  • 応募資格

    【応募条件は?】 ◇土木施工監理技士資格1級または2級をお持ちの方(※入社時より資格手当を付与) ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(※自家用車をお持ちの方は歓迎) 【歓迎の経験は?】 ◇現場代理人や管理技術者としての経験(※必須ではありません) ★有資格者で施工管理経験のない方のご応募も大歓迎! ★九州エリアへのU・Iターンも歓迎です。 元作業員などが当社へ転職し、施工監理技士として活躍しています。 施工管理経験がある方はもちろん、未経験からキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方もぜひご応募ください!

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【コーポレート/人材組織開発部】人材開発スペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.人材育成プログラムの企画設計と開発運用  HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、実行可能な施策に落とし込み展開、その効果を得る 2.変革施策におけるステークホルダーマネジメント  ラーニングを通じた変革イニシアチブに関して、様々なステークホルダ(HRBP、ピープルリーダー、他のCOEやグループ会社のコンテンツ開発チーム等)と連携をとり合意を得る 3.Learningの最適な運営  ラーニングプログラムの効果的な運営手法を策定し、最適化する  ラーニングイニシアチブに関するマーケティングやコミュニケーションプランを策定し実行する 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 これから5年にかけても人と組織の変革の歩みを止めずより加速させていきます。 NEC(グループ)で働く社員がNECを成長できる場所がある、挑戦する機会があり、挑戦に対しフェアに評価をされ新たな機会を得られる、そういったことを実感いただくにはまだまだ変革を進めていかねばなりません。グループ会社含め11万人の人材開発に関する方向性を考え実行できる非常にチャレンジングな機会です。 また今後のキャリアパスとしては、リーダーシップ人材開発に携わっていただく機会がありますし、HRコミュニティの中において、L&Dの専門家としても。HRBPなどの道への転換なども様々な機会をご提供できると考えています。 【ポジション募集の背景】 増員

  • 応募資格

    ・3年以上の人材育成、タレントマネジメントおよび組織開発の経験があり、かつその他HRの役割の経験があること ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、ネゴシエーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(4つの領域すべて。読み書き、聞く話す) ・日本語(ネイティブレベル)

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ワークスタイル変革シニアコンサルタント(シニアDTD)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 お客様ワークスペースのモダナイズをグランドデザイン策定からO365などのツール選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、「働き方変革」や「多様なワークスタイル」の要望に応えます。 単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナの状況の長期化に伴うお客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 ・コンサルタント:OA環境グランドデザイン、ロードマップの策定 ・デリバリ:OAインフラの開発案件の遂行 ・オファリング整備:新技術の調査・検証やケーススタディ整備 労働時間削減やワークスタイル変化への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが多くリリースされております。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、デジタルテクノロジ推進室では「WorkStyle Innovation」というオファリングを整備し、DTD(デジタルテクノロジディレクタ)の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるOAインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の顧客課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したO365やTeams等のツール最適な組合せ、実装及び運用を展開し、顧客の複雑な要求に応えることをミッションとしています。 【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人材が40名程度在籍していますが、今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。 その中の1つの取り組みとして「働き方改革」「多様なワークスタイル」の要望に応えるために特化した「WorkStyle Innovation」というオファリングを提供しています。 ※OAインフラ・・・O365,ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■下記(1)(2)に合致する方 (1)下記全てに合致する経験 ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発PJT経験5年以上 ・上記システムの全体構想立案の経験(1件以上) ・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど) (2)顧客と円滑に対話ができる方 【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません) ・働き方改革および第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識 ・ソリューション創出 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験  (コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)

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意匠設計

東急建設株式会社

東証一部上場/“街づくり”に関わる仕事/幅広い案件に関われる/即戦力募集(5年以上の意匠設計経験および1級建築士資格が必要)

500万円~820万円 / リーダー | メンバー

東急建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    商業施設、オフィスビル、工場、共同住宅の基本計画、実施設計、工事監理をはじめとした一連の意匠設計に関わる業務、建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務などをお任せします。 【配属部門】 建築事業本部または各支店の設計部門

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル・資格】 ・意匠設計の実務経験(5年以上)があり、1級建築士等の資格保有者。 ・基本計画・実施設計・工事監理業務の経験者。 【歓迎する経験・スキル・資格】 ゼネコンの設計部門や設計事務所等における一定規模以上の意匠設計実務経験。 【こんな方を歓迎します!】 ・周りとコミュニケーションを円滑に取りつつ、誠実に仕事に取り組める方。 ・社会人としての自覚を持ち行動できる方。

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営業管理職(部長・課長職)/社用車運行管理アウトソーシングの提案

日本運行システム株式会社

★東証一部上場企業をはじめ、幅広い顧客層 ★経営幹部へのステップアップも可能

480万円~600万円 / 管理職

日本運行システム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 当社が企業に提供している運行管理サービスの提案活動、 サービス品質向上へ向けたドライバー指導などをお任せします。 ◎営業 ・既存顧客とのリレーション構築 ・クレーム・トラブル対応 ・新規顧客の開拓(アポインターが取得した企業への訪問) など ◎品質管理 ・ドライバーの研修(同乗研修など) ・マネジメント全般(労務、サービス管理など) ・ドライバー代務 など 【入社後の流れ】 入社時研修をおこなった後は、前任者からの引継ぎをおこないます。 業界未経験者の場合、サービスへの理解を深めていただくため、 ドライバー実務を通じた研修を行う場合がございます。 ★資格取得に関して★ 入社後は、日本自動車運行管理協会(当社加入)の AJVA認定運行管理士の資格を取得いただきます。 その他、業務の都合により資格(二種免許など)が必要となる場合、 会社負担で取得いただきます。

  • 応募資格

    私たちがお客様に提供しているのは“人”が織りなすサービス。 それは、ドライバーも営業も変わりはありません。 一人ひとりのお人柄とじっくり向き合った選考を行います。 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 ◎営業経験 ◎部門やチームのマネジメント経験 ◎運行管理業の営業経験 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とじっくり向き合い関係を構築できる方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・部下の声にしっかりと耳を傾けられる方 ・何事にも誠実な対応ができる方

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プリンター/サーバーの生産管理

FUJITSU UT株式会社

【勤務地・福島県】◆経験者採用 ◆日勤のみ ◆完全週休2日制

300万円~500万円 / メンバー

FUJITSU UT株式会社
  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    生産管理の担当者として、プリンターまたはサーバーの受注から出荷までの工程管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■オーダーの受注、部材の確認 ■出荷までの工程進捗管理 【生産管理は、こんな仕事です】 「プリンターやサーバーの製造工程において順調に進んでいるか」「組み立てに必要な部品が作業者に適正に供給されているか」「納期までに製品が出庫できるか」などを管理していただきます。 メインの業務は、データ管理。歩留まりを数値化したものをPC上で管理し、計画とのギャップがある場合には、その情報を現場に伝達し適正値に戻すよう働きかけていきます。 【入社後について】 研修で基礎的な知識を身に付けていただいてから、実際に現場で業務を担当してもらいします。 先輩社員が多数在籍しているので、分からない点があれば気軽に聞いてください。

  • 応募資格

    ◎業界未経験者歓迎。先輩の中には、自動車業界から転身された方もいます。 バックオフィス部門で数値管理を行っていた方にもチャンスがあります。 ◎学歴不問 ◎転職回数やブランクも問いません。 ◎女性も活躍中。 【必須となる経験・スキル】 ■生産工程管理の実務経験(業種は問いません。経験2年以上) ■Excel、Wordの操作スキル 【求める人物像】 ■ものづくりに興味がある方 ■安定した環境で働きたい方 ■ライフワークバランスを大切にしたい方

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【社会公共/第二都市】鉄道事業者向けソリューション営業

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・鉄道事業者向けの顔認証/行動解析などの映像解析技術を用いたセキュリティ対策SLの提案~受注締結 ・鉄道事業者向けのIPNW/光伝送を併用したハイブリッドネットワークの提案~受注締結 ・鉄道事業者向けの無線を利用した通話・データ通信システムの提案~受注締結 【事業・組織構成の概要】 我々NECは全国の概ね準大手以上の鉄道事業者向けの通信インフラシェアが高く、顧客のニーズに応えるべくチームで日々奮闘しています。今般、顧客ニーズの高い有線/無線のネットワークや監視制御、映像監視、AI/IoT等のソリューションにより、顧客の抱える課題解決案を検討・提案し、受注締結まで行って頂く人材を募集します。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社後はチーム内の担当~主任としての鉄道事業者向けのソリューション営業の経験を数年積み、将来的には業種のエキスパートとして鉄道事業を牽引しながら、部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 DXやローカル5G、AIやIoTへの対応など、我々の生活を支える社会インフラ事業は顧客においても設備投資への高い意欲が継続しています。我々NECは全国の概ね準大手以上の鉄道事業者向けシェアが高く、顧客のニーズに応えるべくチームを増員したいと考えています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・社内外関係者とのビジネスコミュニケーション力、折衝力を必要とする経験があること  (今後、本業務を通じて経験を獲得したいという強い意欲がある場合は未経験可) ・営業、販売促進、あるいはシステムエンジニアの経験(顧客との直接接点があること) ・ICTに関する基礎知識、ノウハウを有すること(ネットワーク関連だと尚可) 【WANT スキル・経験・資格】 ・ICTに関わる企業での5年以上の業務経験 ・鉄道業界、あるいは社会インフラ系事業に関連した従事経験

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インフラエンジニア

株式会社ウイングプラス

【リーダークラス急募!】年休131⽇/残業⽉8.35H/フレックス制/⽉収60万円以上可/副業OK

380万円~700万円 / リーダー | メンバー

株式会社ウイングプラス
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ●IT基盤システムの構築、ジョブ・監視などの運用系維持・開発 【開発環境】 ■OS  Windows Server (2008R2/2012R2/2016)、  Windows(7/10)、RHEL(5.5/7.2)、  VMware、Hyper-V ■DB  SQL Server 2008/2012、Oracle11g、  PostgresSQL、OpenDJ ■ミドルウェア  LDAP Manager、CAPIM、Logstorage、  LogRevi、PISO、Illegal View、  JP1(AJS3/FTP/ITDM2) ■クラウド  Salesforce、Splunk、AWSなど 通信/保険/航空会社等の業務システム開発からサーバ・セキュリティ等のインフラ設計まで幅広いプロジェクトをご⽤意しています。開発⾔語はPowerShellやストアドプロシージャ、クラウド系のAWS等が中心となっております。 【プロジェクト例】 ◆大手通信会社のマネジメントシステムの維持・開発 ◆保険会社の社内システムの構築等 さまざまな現場で活躍する社員たちが知識や疑問点を共有する勉強会を開催しています。 資格取得⽀援でスキルUPを後押し。また、常に幅広い案件があるため、上流⼯程からテストまで、対象となる⽅の技術に応じたポジションを⽤意可能です。 さらに、新しい⾔語・分野への挑戦、予算管理やマネジメントなど管理業務への挑戦も歓迎しています。

  • 応募資格

    ●2年以上のIT業界経験必須(職種不問)。 インフラ構築/運⽤/維持開発など 積極的にご応募ください。 あなたに合った活躍の場が必ずあります。 ●インフラエンジニアのリーダー、サブリーダーとして活躍できる方を急募しています。 社員が数名入っている現場で、チームの副リーダーとしてリーダー補佐と部下のまとめ役も含めて上記の仕事を担当できる方は、ぜひご検討ください。 豊富な案件を活かしてチャレンジの場をご⽤意しています。 スキルチェンジも無理なくできるようサポート体制が整っています。

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データサイエンティスト

コニカミノルタ株式会社

◎オフィス情報機器や医療機器など次世代データサービス関連製品の多様なデータ分析をお任せ ◎新規データビジネスの企画・提案・実施をコアで推進

470万円~800万円 / リーダー | メンバー

コニカミノルタ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    オフィス情報機器や医療機器、産業用光学機器を対象にしたデータ分析や機械学習による価値創出や、新規データビジネス創出に向けた企画・提案・実施をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・社内のデータ分析業務(生産設備のデータ分析、人事データ分析など) ・新規ビジネス創出に向けたデータ分析の企画と実施 ・先端技術の獲得 ・データサイエンス人財の育成 コニカミノルタのオフィス情報機器や印刷、医療、産業用光学領域の次世代データサービス関連製品をはじめ、社内データ(製造、IoT、人事データ)なども扱います。事業全般にかかわるデータの分析を行うことで、新規データビジネスの創出を積極的にリードしていってください。 新規事業の開拓は、各事業部と連携しながら進めていただきます。将来的には人財の育成も担いながら、ご自身が提案した事業を主体的に進めていってください。 【身につくスキル】 ・IoTデータ領域の分析スキル ・新規ビジネスに向けたデータ分析の企画/提案スキル ・全社部門をデータ分析で支援するコンサルスキル

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ・データ分析の業務経験 ・機械学習関連分野での開発経験 ・データサイエンス分野での研究開発経験  のいずれか一つ 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・自然言語処理の開発経験 ・大規模データ処理技術を用いたシステム開発経験 ・海外ベンダーとの業務経験 【求める人物像】 ・新規ビジネスを創出して社会に貢献する熱意を持った方 ・チームワークで課題に取り組めチームをリードしていく方 ・業務にオーナー意識をもち最後までやり抜く責任感のある方

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【マーケティング】マーケティングマネージャー コンシューマPC

株式会社日本HP

消費者向けパソコンのマーケティングマネージャー

900万円~1400万円 / メンバー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 グローバルチームの一員として、日本の消費者向けパソコンのマーケティング担当。 ・WEBサイトの分析 ・マーケティングキャンペーンの起案から実装 ・デジタルマーケティングの運営 ・ソーシャルメディアにおける各種イベントの企画実行 ・ターゲットに対する価値のあるWEBサイトやブログコンテンツの運営 ・広告代理店や業務委託会社との連携 ・マーケティング活動に必要なマテリアルについて海外チームとの連携 ・マーケティング活動、消費者行動の分析

  • 応募資格

    経験・要件 ●外資マーケティングの経験が5年以上ある方(消費材歓迎)。 ●Agencyと事業会社、双方の広告戦略経験がある方歓迎。 ●ビジネス英語で仕事をされていた、もしくは、現在もされている方。 ●外資系、グローバルカンパニーでのマーケティング職務経験のある方。 ●自律的に状況を把握・分析し、提案する積極性のある方 知識・スキル ●分析能力がありデータから論理づけて企画立案するスキル ●マーケティング全般の理解 ●調整・コミュニケーションスキル ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 ※ピープルマネージャーではありませんので、メンバーのマネージは含まれません。

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総合職(施工管理・設備設計)

鹿島建設株式会社

土木・建築・設備・機械・電気などこれまでの経験を生かして働きたい方を広く募集!/海外で活躍するチャンスも!

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

鹿島建設株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    経験や能力に応じて、下記のいずれかの土木・建築現場における施工管理や、設計・研究などの業務をお任せします。 【具体的には?】 ◇土木系/土木現場における施工管理業務、設計業務、研究業務 ◇建築系/建築現場における施工管理業務、研究業務 ◇建築設備系(施工)/電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務 ◇設備設計系(設計)/電気、衛生、空調設備関連の設備設計業務、研究業務 ◇機械・電気系/建築・土木現場における施工管理業務、研究業務 ◇機械・電気系/自動化建設機械の制御系設計・プログラムの開発、管理、運用業務

  • 応募資格

    【応募のための必要な条件】 以下の(1)(2)(3)すべての条件を満たす方。 (1)学歴 四年制大卒および高専専攻科卒以上 (2)国家資格保有者 1級建築士・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級管・電気工事施工管理技士・技術士など。 もしくは同等以上の資格・能力(土木学会上級技術者・大学博士課程修了者等)を有する者。 (3)下記に関する実務経験5年以上 ○土木系/施工管理 ○土木系/設計(一般 ・地盤耐震・構造耐震・原子力施設・放射性廃棄物処分ほか) ○土木系/研究(土質・岩盤・構造・材料・ITほか) ○建築系/施工管理 ○建築系/研究(土質 ・基礎・地下工事、防災・リスク・情報・構造ほか) ※BIM、外装ACWの分野で専門的な知識・5年以上の経験を有する方も歓迎 ○建築設備系/施工管理 ○設備設計系/設計(電気、衛生、空調設備関連ほか) ○機械電気系/施工管理 ○機械電気系/研究(機械・電気制御)

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インフラエンジニア/【PM/PL】

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!経験に応じて、大規模案件に上流から携わることができます

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【PM/PL】インフラエンジニア 全世界約700社、グローバルにビジネスを展開する三菱ケミカルホールディングスのITインフラ基盤の企画・構築をこれまでのPM・PLを経験に応じて担当していただきます。すべて顧客と直接契約を結ぶプライム案件のため、大規模な案件に上流から携わることが可能です。 これまでのご経験に応じて最適なプロジェクトにアサインします。 【業務例】 ・グローバルネットワークの企画立案・導入 ・コミュニケーション基盤の企画立案・導入 ・各種クラウド及びソリューション等を用いた新規サービス構築の技術担当

  • 応募資格

    今回は経験者のみの募集です。 【必須の経験・スキル(以下いずれか)】 ・ネットワーク、OS(特にLinux)、DB(特にOracle)に関する基本スキル ・クラウド関連(HTTP、REST等)に関する基本スキル ・IT企画、アーキテクトの経験 ・SAP BASISに関する経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・グローバルでのIT関連業務従事のご経験 ・システム企画、構築におけるリーダーまたは責任者のご経験 ・セキュリティー関連業務のご経験、セキュリティーに関する興味・関心(特にクラウド、クライアントについて)

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Technology Consultant (Infra) / インフラテクノロジーコンサルタント

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ミッションクリティカルなシステムの基盤(サーバ、ストレージ等)導入のコンサルティング、構築のSE/PMを担当。 ※選考内で適性・ご経験によりロールを判断 主にITインフラストラクチャー導入案件のプロジェクトマネージャーまたはエンジニアとして、社内メンバーや協力会社と協働し案件を進めていただきます。 また、案件のデリバリーだけではなく、提案やコンサルティング等のフェーズからプロジェクトに参画し、HPEのソリューションや製品、及びITの最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することで、HPEのビジネスの成長に寄与することが求められます。 【募集背景】 当組織においては現在ビジネスが大きく拡大中であり、品質の高いITサービスを提供できる一定レベル以上の知識・経験を持ったエンジニアの拡充が喫緊の課題となっています。またパブリッククラウドやコンテナ技術など、現在伸びつつある分野に対する技術取得・習熟も急務である中、現行メンバのスキルアップと並行して、既に知見のある、あるいは習得の熱意のあるエンジニアの拡充を合わせて実施することが求められています。 【組織概要】 Pointnext Advisory & Professional Servicesでは、お客様の課題を解決する各種ITインフラの構築や、あるべき姿を実現するためのロードマップを顧客と共に作成するコンサルティング等を提供しています。 扱う技術・製品としては自社のものに限らず、他社製品、オープンソースやパブリッククラウドなどを適宜組み合わせ、それぞれのお客様に最適なものを提案し導入します。 また各クライアントとは単なる案件ベースでのお付き合いではなく、長期的な関係を築き、その関係性の中でお客様のIT環境をトータルとして改善・発展させていくために、継続的な提案やサービスの提供を実施し、自身のビジネス拡大を目指しています。 【Position の魅力】 ■HPE グローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様な IT インフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPE グローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ■自身が案件をリードできる 当組織では社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ■テクノロジーコンサルタントとしての成長 お客様のニーズ、IT環境の課題、ビジネス状況等に応じ、適切と考えられるソリューションを自ら提案しデリバリーする中で、足りない知見/スキルがあれば、社内の他部門やパートナーと協調しチームとしてそれを提供することが可能です。そのような活動の中で、ソリューションの立案能力の向上や、幅広い知識の習得が可能であり、自らがテクノロジーコンサルタントとして大きく成長することができます。 ■将来のキャリアアップ IT インフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    【経験要件】 ○VMware、Linux、Windows、HP-UX等をベースとした、高可用性、高信頼性を必要とする基盤システムの設計、導入のSE経験 ○仮想化ソフトウェアや運用管理および自動化ソフトウェアなどを利用した基盤システムの設計、構築のSE経験 ○オープンソースを利用したシステムの設計・構築(Linux、開発言語、開発経験)のSE経験 【知識、スキル要件】 ○5名以上のチームをリードした経験(プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして) ○サーバ・ストレージ等のインフラ基盤や運用管理・自動化等の設計・構築のスキル ○Linux、Windows、HP-UX、VMware、Hyper-V等のOS、仮想OSの製品知識 【あると望ましい経験や知識、資格】 ○ITシステムの提案経験、要件定義を含むコンサルティング経験 ○パブリッククラウド(含む各種SaaSサービス)、コンテナ技術、運用自動化技術の知見 ○プロジェクトマネジメント経験、知識(PMP) ○英語力

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役員(COO)候補

とら婚株式会社

■年商220億ものグループ子会社■成長ステージを担う■実力次第ではCEO就任のチャンスあり

720万円~1020万円 / 経営者・役員 | 管理職

とら婚株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の役員候補として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ビジネスラインの戦略設計 ■既存事業の成長に向けた事業計画の策定 ■既存事業の内部統制、機能戦略の立案と実行 ■新規事業の企画立案、バリューチェーン設計、マネタイズ設計 ■アライアンス企画や提携先開拓 ■官公庁や自治体との連携企画 など 【入社の流れ】 まずは、グループ会社の主要部門にて業務や構造などをレクチャーさせていただき、 グループのバリューチェーン、シナジー、また顧客像を把握してもらいます。 その後、とら婚において現事業管理者をパートナーとして、 管理業務や現場業務を一通り体験いただいた後、課題抽出や事業計画を行っていただきます。 部長会議や経営会議にも参加し、進捗確認やフィードバックも行ってもらいます。 【想定されるキャリアパス】 当社の役員(COO)候補からCOOへ、さらに将来的にはCEOとして、 その手腕を思い切り発揮していただきたいと思っています。 ご本人の希望や実力、経営環境次第では、親会社(ユメノソラホールディングス)の幹部や とらのあなグループ内の別事業会社に役員として就任することもできます。

  • 応募資格

    ◎性別・業界経験不問 【必須となる経験・スキル】 ■PLの責任を担った事業推進経験 ■事業のグロース経験 ■経営戦略の立案、実行経験 ■10人程度以上のマネジメント経験 【歓迎する経験・スキル】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。必須ではありません。 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・新規ビジネスの企画・立上げから定着までを行った経験 ・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験 ・マッチングビジネスの企画経験 ・コンサルティングファームやPEファンドでの実務経験 ・人材コンサルティング会社での実務経験 ・事業企画、経営企画の実務経験 ・事業会社でコンシューマー向けプロダクトを扱われた経験 【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■情報キャッチアップ力がある方 ■ロジカルシンキング、俯瞰的分析ができる方 ■セルフスターターな方

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業務用アミューズメント機器の販売営業

株式会社共和コーポレーション

当社の最大の強みはアミューズメント施設運営だけでなく、「アミューズメント機器の販売・卸売」部門を有していること。業界最大規模の『ディストリビューター』として活躍してみませんか?

400万円~600万円 / リーダー | メンバー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京支店にて主にゲーム機の販売営業等を担当していただきます。  ○販売   ・業務用アミューズメント機器(ゲーム機筐体)   ・ゲーム機パーツ部品   ・各種什器(椅子・メダル等)  ○買取   ・中古機の買取り、下取り  ○修理   ・ゲーム機の故障対応  ○施設運営のコンサルティング

  • 応募資格

    法人営業の経験がある方歓迎

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【コーポレート/経営システム本部】社内DX推進責任者

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

1300万円~1500万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    このポジションはCIO直下でNECグループのデジタルトランスフォーメーションを推進するポジションです。基幹システム、情報共有プラットフォームに関する重要プロジェクトを牽引し、ビジネススピードアップ、コスト効率化を実現します。 ・NECグループのエンタープライズアーキテクチャーデザイン ・NECグループDX戦略実現のための社内システム全体ITグランドデザイン、ロードマップ策定 ・重要プロジェクト対応(収益認識プロジェクトなど) ・基幹システム、情報共有システムのグローバル展開、強化 ・DX推進、働き方改革などのIT改革を主導 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 今NECは顔認証やAIなど先進的な技術で自らを変革し、ビジネスリファレンスとしてお客様のビジネスに貢献しようとしています。連結11万人を擁しているICT企業でのDX推進と変革の最前線で手腕を発揮していただけます。 将来的には、本部長としてNECグループの社内ITを統括いただく可能性もあります。 【ポジション募集の背景】 収益認識や働き方改革など、社内DXに関する重要テーマが多くあり、体制強化を実施中

  • 応募資格

    ・IT企画・開発・運用経験15年以上(社内IT部門の業務経験があるとより望ましい) ・グローバルな大規模プロジェクト(ユーザ規模数万人以上)を牽引するリーダーシップ、対人交渉力 ・IT、ネットワークに関する高度な知識、技術力(アプリ、インフラ両方の経験) ・経営管理、経理、販売、調達に関する基本的な業務知識 ・海外との業務経験(国、地域は問わず) 3年以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者資格の保持(ITストラテジスト、システムアーキテクト等) ・TOEIC 800点以上

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開発エンジニア(アプリ・業務系)

富士ソフト株式会社

東証一部上場、AI・IoT案件多数、フルフレックス制・在宅勤務可、社宅あり、年間休日125日※2021年度

430万円~850万円 / リーダー | メンバー

富士ソフト株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 茨城県 / 大阪府 / 兵庫県 / 北海道 / 静岡県 …

  • 仕事内容

    各種業務アプリケーションにて 各種システムの提案・要件定義・設計・開発・運用保守など、経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします。具体的には・・・ <Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 <汎用機系> ・金融、クレジットカード業務(売上・精算・回収・請求・情報系)のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発 プライム案件中心のプロジェクトが豊富で様々な技術領域でキャリア形成できる環境です。 【社会にインパクトを与える案件が多数】 例えば、こんなプロジェクトも手掛けています。 ◆電子ビザの導入を支援 当社は海外安全情報配信サービス「たびレジ」や在留届電子届出システム「ORRnet」など、公共関連の案件を数多く担っています。現在進めているのが、電子ビザの導入に向けたシステム開発プロジェクトです。今後、社会状況が落ち着いていけば、再び海外との行き来も活発化していくはずです。ビザ申請電子化への取り組みを全世界へと広げていこうとしています。 ◆100万人もの子供たちの学習を支える 昨今、教育もオンライン化が定着しつつあります。大手教育系企業の通信講座、その全体のシステムや専用のタブレットの開発を担っており、現在、その専用端末を利用している会員は約100万人。膨大な数の子供たちの学習を支えています。

  • 応募資格

    小規模でもマネジメント経験のある方大歓迎! ・次のいずれかの技術経験が2年以上ある方 <Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Net、C言語、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL等での開発実務経験 ・Oracle、SQLserver、ミドルウェア(WAS等)などを利用した開発実務経験 <汎用機系> ・COBOL、C言語、Java、.Net、C#、VC++などでの開発実務経験 ・業務系アプリケーション開発実務経験者で金融系業務知識のある方

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インフラエンジニア(NW設計・構築/サーバ運用・保守)

富士ソフト株式会社

東証一部上場、AI・IoT案件多数、フルフレックス制・在宅勤務可、社宅あり、年間休日125日※2021年度

430万円~850万円 / リーダー | メンバー

富士ソフト株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    プライム案件中心のプロジェクトが豊富で、幅広い業務領域、様々な技術領域でキャリア形成できる環境です。年2回行われる上長面談で目標設定を再確認し、目指したいキャリアを後押しする体制ができています。 各種業務アプリケーションや組込システム開発、パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 経験・スキルを考慮の上、適切な業務分担を設定します。 入社後の業務例 ・インフラ案件の技術的支援  -非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認  -技術的問い合わせ、サポート対応 ・全社プロジェクトの品質確認とけん制  -提案案件見積もりの妥当性確認及び是正依頼  -大型プロジェクトの監督と是正活動 ・社内検証環境の構築と運用  -仮想基盤(VMware)  -NW機器(ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ)  -ミドルウエア(監視、バックアップ、認証) ・セキュリティ対策関連の設計・構築業務 ・VM・AWS関連の設計・構築業務 ・社内教育(インフラ技術者の立ち上げ支援) ●Azure マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を生かし、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに応えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っており、Azureエンジニアを特に歓迎します。 AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル もしくは 設計/構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 また、当社はAzure未経験の方でも立ち上がりを支援します。新たな技術を身につけてみませんか。 <参考情報> 富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html ●AWS パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 <参考情報>AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」において、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」は、AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優れた実績を残したパートナーだけが認定されます。当社は、国内で10社目の認定取得となりました。参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.htm ●VMware 社内に仮想化エキスパートグループが精力的に活動しております。 米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能でスキルアップできます。 インフラエンジニアとしてスペシャリスト性を高めたり、小~大規模な案件のPMとしてマネジメント業務に従事する等、複数のキャリアパスがあります。 <参考情報> https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html

  • 応募資格

    サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守経験のある方 <歓迎> ・インフラ構築、DBの知識・経験を有している方 ・Azureなどクラウドの知識・経験を有している方 ・AWS(Amazon Web Services)等のIaaSを利用したプロジェクトを運営し、システムの要件定義・設計・構築・保守作業の経験を有している方 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務 ・VMwareのVCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NVの資格を持たれている方は若手で経験が足らなくても、ベテランでも積極的にお会いしたいです。

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システムエンジニア

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 大阪府 / 宮城県 / 静岡県 …

  • 仕事内容

    ■行政、医療、教育など、様々な分野で最先端のICTを技術を活用し、システムエンジニアとしてさらなる活躍をしませんか? 日本を代表するICT企業であり、DX企業への変革を目指す富士通株式会社。 AIやIoTの活用など、時代の変化に対応し、お客様と新しいビジネスを創造し続けています。 私達が生活するうえで欠かせない「行政」「医療」「教育」など、様々な分野において、 富士通のICTシェアは非常に高く、お客様と共に数多くの挑戦をしています。 今回、富士通はさらなる社会貢献を果たすため、 上記領域をはじめとした、各分野で活躍いただけるシステムエンジニアの募集を強化いたします。 最先端のICT技術の習得はもちろん、 社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができます。 ■募集職種の担当領域(例) ※システムエンジニアとして特化した領域をご担当いただきます ・行政分野 ・医療、ヘルスケア分野(官庁、自治体) ・教育、地域ソリューション分野 ・金融分野(リース、クレジット) ・共通ソリューション(Salesforce、SAPなどのコンサル、企画・開発) ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 ・システムコンサルのご経験 【歓迎スキル】※業務内容に応ず ・英語力:TOEIC500点以上

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ANSER等決済系WEBアプリエンジニア・PM

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業部紹介】 当事業部は法人向け・個人向けインターネットバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、全国にまたがる数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を長年にわたり継続しています。一方で、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため、日々進化し続け、常に新たな取り組みを進めてまいりました。近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。 「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など多数のプロジェクトが常時進行しています。 【職務紹介】 法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキングを中心とした開発プロジェクトで、アプリケーション開発メンバ、またはプロジェクトマネージャー人財を募集しています。 企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計~試験の下流工程まで幅広いミッションの中で、ご自身の強みを活かしてご活躍いただければと思います。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・ANSERサービスは法人・個人の100万ユーザ以上に利用されている社会インフラのため、社会貢献性が非常に高いです。 ・大小様々なプロジェクトが常に進行しているので、アプリケーションエンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も十分に積むことができます。 ・当事業部ではクラウドサービス「OpenCavas」を提供していたり、デジタル技術(API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン)の活用やデジタル開発手法(UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ)の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。 ・多くのプロジェクトが自社運営のサービスの開発プロジェクトのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験 ・アプリケーション開発において、要件定義、設計、試験など各工程いずれかの実務経験・マネジメント経験がある方を募集します。プログラム経験がなくてもOKです。 ・アプリケーション開発の領域については、金融領域だけにこだわらず、製造や流通、会計など他業界・他業務のWEBアプリケーション開発をご経験の方も歓迎。 ■マインド ・チャレンジ精神のある方 ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方 ■他言語力 なし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験がある方はすぐに活躍いただけると思います。 ・決済系開発プロジェクトのご経験 ・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験 ・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール(進捗)の管理経験 ・AI、ビッグデータ等のデジタル系技術 ・フレームワークを利用してのWEB開発(Spring等) ・コンテナ、DevOps等の導入/維持(OpenShift、ServiceNow等) ■他言語力 なし ※英語を活用するプロジェクトもありますので、英語をビジネスで活用したい方も是非ご応募ください。 ■資格 特になし

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デジタル広告の企画・営業(顧客の課題解決のためのソリューション営業)

株式会社日経BP

経営、医療、ITなど、BtoB分野のマーケティングに興味ある方の応募をお待ちしています。

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日経BPは経営、医療、IT、建設、電機、ライフスタイルなど多種多様な分野で、デジタルメディアを中核に各分野の専門家に向けた最先端の情報を発信しています。日経BPの持つ様々な専門媒体の読者属性データやコンテンツ力を活用した広告事業に携わっていただきます。以下のような業務が代表例です。 ・製薬業界の医師向けマーケティングを支援するデジタル商品の企画・営業、新事業やサービスの開発 ・IT分野を中心に、広告主の見込み顧客開拓を支援するリード・ジェネレーション、イベント/セミナーなどの企画・営業、新事業やサービス開発 ・BtoB/BtoCの各分野で広告主の商材に応じたコンテンツやターゲティング広告の企画・立案 ・メディアならではの先見性、知見・ネットワーク、コンテンツ企画力を生かし、広告主のマーケティング課題の解決に取り組むソリューション営業、プロジェクト・マネジメント

  • 応募資格

    ▼必須経験 ・法人向け営業の実務経験3年以上 ・デジタル・マーケティングの基本的な知識 ・顧客の課題に対応した企画立案 ・新しい取り組みへの積極性 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト・マネジメント力 ▼歓迎スキル ・デジタルメディアや広告業界での営業やマーケティングの実務経験 ・製薬会社やコンサルティング会社、マーケティング会社での実務経験 ・デジタル・マーケティングやデジタル広告の商品開発の実務経験

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論理アーキテクト

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ▽車両全体の論理アーキテクチャの設計・構築 ー車両の各システムの独立性、拡張性、信頼性の支えるアーキテクチャ設計 ー各システムの連携を高め、さらなるユーザニーズに応えるアーキテクチャのアップデート、および拡張アプリ開発を円滑に進めるためのAPI設計 【イメージ】 約100~150名程度の部署が複数あり、いずれかに所属します。 若手からベテランまでバランスよく配置されており、システム開発、ソフトウェア/ハードウェア開発まで車載電子システムの全域にわたって取り組んでいます。 【ミッション】 GAFA等のIT企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としてもCASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)の広がりによる変革期を迎えています。 その環境の中、お客様へ最先端の商品・サービスを提供するため、電子・制御の技術力を発揮し新しい価値を生み出すことにチャレンジする部署です。 【やりがい】 クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出すための電子システム開発が仕事です。電子化による利便・安全性能向上を実現し、新たな社会を作り上げていくことに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、自動車会社のエレクトロニクス部門として、最新の技術を活用した高機能なクルマやそれを活用した新たなサービスなど大規模な電子システムを設計できるため、エンジニアとしてのやりがいも感じる仕事です。 【PR】 トヨタの電子制御開発の歴史は長く、特に30年の内製製造・内製設計開発で、半導体・センサ・アクチュエータ・ECU(Electronic Control Unit)等、自動車業界としてトップクラスの幅広く深い技術力を保有しています。 一方で、本領域は、完成車メーカーに加え、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業も参入し競争が激化しているため、近年はwoven alphaなどのIT系ソフトウェアエンジニアとの技術交流やAutosarなどの世界標準化への積極的な取り組みなどグローバルな活動を通してエンジニアとしての成長ができる環境です。

  • 応募資格

    【学位等】 学歴不問 文系大学出身者の採用有無 可 新卒博士 可 【必須要件】 ■システムアーキテクトとしての業務経験(3年以上) (例:銀行、証券取引所など大規模な基幹システム・サブシステムの統合などの経験)

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フロントエンジニア(メディアWeb開発)

株式会社日経BP

「日経ビジネス電子版」「日経クロステック」「日経クロストレンド」などのフロントエンド開発。最適なUI/UXでのサービス提供を一緒に実現してくださる方を求めています。

500万円~900万円 / メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フロントエンジニア(メディアWeb開発) ▼担当業務 「日経ビジネス電子版」「日経クロステック」「日経クロストレンド」などのデジタルメディアのフロントエンド開発を担当していただきます。HTMLやCSS、Javascriptを使った最適化や標準化を先導し、サイトの高速化や開発の効率化を実現して、最適なUI/UXでのサービス提供を一緒に実現してくださる方を求めています。 ■想定されるシステム開発や業務 ・コンテンツ管理システム(CMS)をベースにしたメディアサイトのアーキテクチャ設計、最適化の実現 ・開発方式の標準化 ・最適なUI/UXを実現するための検証・実装 ▼この仕事で得られるもの ・月間数千万PVのメディアサイトのUI/UXの設計、標準化 ・大規模メディアサイト・フロント基盤開発のプロジェクトリーダー経験 ・大規模メディアサイト・フロント開発の基盤の構築

  • 応募資格

    ▼必要条件(開発経験等) ・フロントエンジニアとしての実務経験3年以上 ▼歓迎スキル ・大規模サイトにおけるCSS設計・ルール策定 ・SEO を意識した設計・実装 ・CMSを使用したサイトの実装 ・アクセシビリティやユーザビリティを考慮した実装 ・オブジェクト指向の理解、コンポーネント設計 ・サーバーサイドの知識 ・レスポンシブデザイン ▼技術スタック(開発技術・言語) ・HTML5 / CSS3 / Javascript(ES5 / 6) ・Photoshop / Illustrator / Sketch ・FLOCSS / BEMなどによるCSS設計 ・Sass / LESSなどのCSSプリプロセッサ ・React / Vue.jsなどのフレームワーク ・gulpなどのビルドシステムヘルパー/タスクランナー

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Talent Acquisition Manager/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。 GEでのキャリアの可能性は無限大です。

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Serve as the point of contact for the region and build partnership with business stakeholders including CEO, Business leaders, Hiring Managers and HR Partner community to build effective talent acquisition strategy to meeting business requirements and enable business growth ・Lead, develop and coach team members in delivering TA excellence and support them with their career aspirations and growth. ・Optimize TA operational rigor with standard work including achievement of key TA metrics for early career to senior level hiring, including cost per hire, diversity on slates, cycle time as well as understanding effectiveness of the best sourcing channels. ・Develop and drive hiring plans in partnership with the business and HRBP to ensure the right staffing levels and activities are implemented to support the business teams. ・Working in collaboration with central TA team members, deliver the hiring for critical senior roles. ・Build external networks to support direct sourcing of executive talent and reduce headhunter reliance. Review competitor hiring strategies and network with appropriate industry leaders. Challenge the status quo and leverage and share external and global best practices and thinking. Manage 3rd party suppliers and negotiate best deals for the business. ・Embed and localize employment branding and EVP activity to help attract and retain the best talent. Focus on building talent pools for critical capabilities through specialized programs and targeted sourcing methods that yield a greater ROI. Build business case to increase sponsorship and funding for programs with potential to fill future skill gaps. ・Manage TA budget for Japan, and measure and track against key talent acquisition metrics that measure the efficiency and effectiveness of the talent acquisition activities. ・Champion an inclusive and diverse work culture, and commit to developing the team. ・Deliver regional project work to enable better efficiency

  • 応募資格

    ・Strong talent acquisition experience in Japan plus team leadership experience, preferably with both MNC and external search firm experience; ・Strong business acumen, with strong influencing skills to drive change with stakeholders at all levels, including in the business and HR. ・Significant experience in Japan, with solid understanding of Japan recruiting market and practices; with fluency in English ・Strong personal and professional ethical values, impeccable integrity and the energy level and stamina required to meet the demands of the position ・Independent and self-starter

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物流企画・提案営業/郡東エクスプレス

東群グループ

《物流経験を生かせるお仕事/転勤なし/1950年創業の老舗/週休2日制/成果を正当に評価》

360万円~780万円 / 管理職 | リーダー

東群グループ
  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    トラック輸送に関する新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。現在は、福島県および宮城県、山形県がメインの事業フィールドですが、今後は新潟や岩手にも拡大していく予定です。 【たとえば下記のように仕事を進めます!】 日々の事業を通して、新たな物流拠点や倉庫がオープンするといったさまざまな情報が入ってきます。  ▼ そうした情報をもとに調査し、訪問や電話などでアプローチを行います。  ▼ お客様のニーズをヒアリングし、最適な運送サービス、トラック輸送をご案内していきます。  ▼ 条件が合致すれば、契約成立。以降のフォローなどもお願いします。 【マルチな活躍をしていけます!】 私たちは、あらゆる輸送サービスを担える体制を整えていることを、大きな強みの一つとしています。そのため、物流会社や倉庫会社、メーカー、小売り会社など、アプローチするお客様の業界や業種にしばりはありません。多彩なシーンで活躍していけます。 指示されたことだけをこなす営業ではありませんので、多彩なアイデア、営業戦略などをお持ちの方をお待ちしています。 【スキルや経験を生かせる仕事!】 営業に関するキーパーソンとして、物流業界の経験者をお迎えすることになりますので、大きな裁量を持って働いていただけます。日々のスケジューリングはもちろん、営業の手法なども、あなたが培ってこられたスタイルで構いません。 【中途入社の方も、安心を!】 入社後は、事業の概要などを丁寧にレクチャーし、既存のお客様への紹介なども行います。即戦力を求めている採用ですが、受け入れ体制もしっかり整えていますので、きっと無理なく仕事を始められるはずです。必要に応じたフォローも丁寧に行います。 【基本的に転勤はありません!】 腰を落ち着けて働いていただきたいとの思いから、私たちから転勤をお願いすることはありません。ただ、他の勤務地で働きたい、家庭の事情で転居しなければならなくなったときなどは、希望を出していただいてOK。長く勤めてほしいからこそ、柔軟な対応を行います。 ★お客様とのちょっとした関わり合いが、将来の大きなビジネスに結びつくかもしれません。 日々の出会い、1回の出会いを大切にできる方を歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◎5年程度の物流営業経験(物流業界経験必須) ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【こんな方は、きっと活躍できます!】 ◎情報収集の能力に長けている方 ◎一つの物事をさまざまな側面から分析できる方 ◎顧客ニーズの汲み取りが得意な方 ◎豊かな発想力をお持ちの方……etc. 【志望動機にこだわりはありません!】 人には、さまざまな転職事情があると思いますので、意欲的に働いてくださることを前提に、志望動機も人それぞれで構いません。 「自分の実力を試したい!」「安定企業で長く働きたい!」など、あなたの思いを遠慮なく聞かせてください。

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アプリケーション基盤コンサルタント

株式会社エーエスエル

【充実した福利厚生と希望のプロジェクトでキャリアアップを】

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーエスエル
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    ■大手・中堅SIerに常駐いただき、アプリケーション基盤のコンサルティング業務をお任せします。 某一部上場企業グループのコンサルティング企業に常駐いただき、そのクライアントである企業へ向けてwindowsアプリケーションの開発現場におけるオブジェクト指向を用いた開発支援や技術指導などをお任せします。 ※クライアントとなるのは、内製化を進めるユーザ企業またはSIerなどです。

  • 応募資格

    【必要となる経験・スキル】 下記のすべての条件に当てはまる方。 ・各種Javaフレームワークに精通している方 ・リファクタリングや共通化が得意な方 【歓迎する経験・スキル】 ・ASP.NET(VB.NET、C#、.NET)の経験をお持ちの方 ・開発の上流工程にコンサルタントとして関わりたい方 ・業務の課題をとらえ、業務改善を推し進めるポジションで活躍されたい方 ・最新のソフトウェアエンジニアリングに興味をお持ちの方

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商品開発【IoTシステム開発エンジニア】

CMエンジニアリング株式会社

高い技術力と豊富な開発経験に基づくコンサルティング力によって成長を続けているプロ集団で、IoTプラットフォームを一緒に創り上げていきませんか。

400万円~800万円 / メンバー

CMエンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IoTプラットフォーム「Tele-Sentient」の開発業務に参画していただきます。 システムの方式設計からアーキテクチャ設計、回路設計、ソフトウエア設計、検証仕様書作成、実機・システム評価までの幅広い分野の開発業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆Sensor-Mate(センサノード)の基板設計・評価 ◆Sensor-Mate(センサノード)のファームウエア(C言語)設計・評価 ◆Sensor-Mate(センサノード)のRTL設計・評価 ◆Sensor-Gateway(ゲートウェイ)の基板設計・評価 ◆Sensor-Gateway(ゲートウェイ)のソフトウエア(Python)設計・評価 ◆GUI(サーバー)のソフトウエア設計・評価 ◆システムの評価 ◆委託業務のマネージメント 【入社後の教育など】 社内の技術報告会、外部セミナー・展示会への参加など、様々な教育機会があります。 【スキルアップ】 プロジェクトを通して以下のスキルが身につきます。 ◆組込み系システムのソフトウエア/ハードウエア開発スキル ◆プレゼンテーション能力 ◆海外とのコミュニケーション能力

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験(3年以上) ・ソフトウエア開発(C言語、Python、GUIなど) ・ハードウエア開発(FPGA論理回路設計、基板の回路設計、評価など) 【歓迎する経験・スキル】 ◆海外対応経験(海外出張、海外技術者との打ち合わせ) ◆英語/中国語/ベトナム語などの語学力 ◆英語のドキュメントが読み書きできること 【求める人物像】 ◆次世代の手法を一緒にトライして作り上げて行ける方 ◆独創的なアイデアをお持ちの方

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インフラエンジニア

株式会社エーエスエル

【コロナ禍でも賞与3回】充実した福利厚生と希望のプロジェクトでキャリアアップを!

300万円~700万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーエスエル
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、各種サーバ・ミドルウェア・ネットワークの設計・構築業務に携わっていただきます。 業種は通信系、金融系、商社などが多く、仮想化やコンテナ系、クラウドの案件も増加中です。(約6割がクラウド案件) 参画できる案件やフェーズも幅広く、1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 「ゆくゆくはセキュリティエンジニアを目指したい」「データベーススペシャリストとしてのキャリアを積みたい」など、元エンジニアである経営陣も貴方のキャリアを一緒に考えます! ■開発言語/環境 Linux, Windows, 各種Unix系OS, 各種ミドルウェア Docker, ANSIBLE, Vagrant, Jenkins, Zabbix, Kubernetes Cisco, Juniper, YAMAHA, PaloAlto, FortiGate, BIG-IP ほか ■プロジェクト実績一例 ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計 ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト など

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎経験言語、工程、環境等不問 ◎転職回数やブランク等も不問です! ◎第二新卒歓迎! ・サーバもしくはネットワーク設計、構築、運用、保守いずれかの業務経験(最低1年以上)

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アカウンタント【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

550万円~750万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆GL(一般会計)計上、管理 ◆月次/四半期/年次決算締め処理、およびレポートの作成(決算12月) ◆会計監査、税務申告対応 ◆事業経理としてのリエゾン、ビジネスサポート ◆固定資産管理 ◆請求書発行 ※NetSuite(会計ソフト)、Coupa(購買システム)を使用

  • 応募資格

    【ご経験】 ◆経理部などで会計情報に関するレポーティング経験 ◆外資系企業での経理実務(会計監査、確定申告経験) ◆MS Excel中級以上でITシステムに強い方(NetSuite、Coupa使用経験尚可) ◆変化やプロジェクトが多い環境下で柔軟に対応できる方 ◆IFRS基準だと尚良い ◆業務改善プロジェクト等経験尚可 ◆関係会社間のReconciliationの経験尚可 【語学】 英語ビジネスレベル:TOEIC700点、レポート・報告などで英語を使用

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システム部門・担当

株式会社マルト

◆地域密着企業◆安定成長企業◆I/Uターン歓迎

300万円~600万円 / メンバー

株式会社マルト
  • 勤務地

    福島県 / 茨城県

  • 仕事内容

    社内システムの企画・構築・運用・保守などを担当していただきます。 テクノロジーを活用して、現場で働く人々の業務改善を推進していく仕事なので、 まずは1~2年ほど店舗で働いていただき、現場のオペレーションを理解してもらいたいと思います。 <入社後について> まずは、食品スーパーでの販売職として現場のオペレーションを学んでもらいます。 売り場は、鮮魚、精肉、青果、野菜など9つの部門に分かれています。 ◆商品の発注、仕入、陳列、販売、在庫管理、値引き対応 ◆食品加工、商品のラッピング ◆お会計の際のレジ業務 ◆売上・利益の管理 ◆販促施策の立案、実施 ◆パート、アルバイトさんへの作業割り振り、シフト管理 など ※担当する部門によって、若干異なってきます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 例えば、鮮魚コーナーを担当することになった場合には、お魚の種類やさばき方などをイチから教えていきます。 はじめは慣れなくても、数をこなすうちにどんどん上達していけます。 <本社システム部に異動後> 業務は多岐に渡りますが、最初はできる範囲から少しづつお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆POSデータの管理 ◆財務管理、人事給与システムの管理 ◆店舗とのネットワークの保守管理 ◆発注システムの管理・改善 ◆新規システムの導入検討、企画・開発 ◆テレビ会議用機材の管理 ◆RPAの推進 など 慣れて来たら、さまざまな案件を並行して担当していただきます。 【配属先について】 配属先は、本社システム部です。 現在、30代~50代のメンバー7名が在籍しています。

  • 応募資格

    ☆I/Uターン歓迎 【必須となる経験・資格】 ◆システム関連の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆データベースやネットワークの知識・スキル 【求める人物像】 ◆バイタリティにあふれる方 ◆何事にも前向き、積極的に取り組める方 ◆意思疎通、コミュニケーションが円滑な方

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クレジット投資

株式会社三井住友銀行

海外クレジット商品などへの投資業務です。英語力も生かせます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 クレジット投資にかかるポートフォリオマネジメント ・海外クレジット商品(個別債券、ファンド、CLO等)への投資・売買    ・セクターおよび個別クレジットの分析、リスクコントロール 【配属予定部署/グループ】 市場ポートフォリオ投資部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <必須の経験> 下記の業務経験がある方 ・職務内容記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <必須のスキル・資格> 1.スキル ・アルファ値(α)を追求するポートフォリオ運営への従事経験、運用スキルを有すること ・格付けのメソドロジー等を理解し、格付けアクション等への予測ができること ・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの十分な知見があること 2.資格 ・英語力要(TOEIC800点以上)

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【Mobility・MaaS関連】エンジニア職

富士通株式会社

自動運転やシェアリング、デマンド型交通など技術革新が進む業界で経験を生かしてみませんか?

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■クラウド/インフラ基盤構築、BD活用プラットフォーム構築、デジタルトランスフォーメーショーン推進など、100年に一度の革新を迎えているMobility業界にて、エンジニアとしてのご経験を生かしませんか? グローバルに展開するICT企業として、業界をけん引してきた富士通。 AIやIoTの活用など、時代の変化に対応し、お客様と新しいビジネスを創造し続けています。 そんな富士通では現在、Mobility分野にてご活躍いただけるエンジニアの方を募集しております。 自動運転やシェアリング、デマンド型交通など技術革新が進む業界で、あなたのご経験を生かしてみませんか? ■ご担当を想定するポジション ・クラウド/インフラ基盤構築 ・BD活用プラットフォーム構築 ・デジタルトランスフォーメーション推進 ・セキュリティー ・ソフトウェア開発 ・ハードウェア開発 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用の経験 ・クラウドの設計、構築、運用の経験 ・セキュリティーや通信技術の知見 【求めるスキル】 ・TOEIC:500点以上の英語力 ※あくまで目安です

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成他)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

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【外資/兵庫県勤務】航空機用エンジン設計エンジニア(不具合評価)

QuEST Global Services Pte. Ltd.

高度なエンジニアリング集団が第一線で活躍するQuESTで、あなた自身のキャリアアップにつなげてみませんか。

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    航空機用エンジン 設計業務全般 具体的には… 〇役割のベースライン  • 製造不具合品に対する技術検討  • 不具合内容の整理  • 補修検討(社内関係部署との調整)  • 強度耐久性などの技術評価  • OEM メーカーへの報告資料(英語)作成 〇ご経験によりお任せしたい業務  • 製造不具合技術検討業務の取りまとめ  • ステータス/スケジュール管理  • 社内外関係部門との調整  • 設計変更に対する技術検討の補助

  • 応募資格

    1) 必須・尚可要件 Must Have / Good to Have • 機械系メーカーでの設計経験   - 5年以上(必須)   - 幾何公差ありの図面読解能力(必須)   - 強度評価経験(尚可)   - 公差積み上げ計算経験(尚可) • チームマネジメント業務経験   - 2年以上(尚可) 2) 語学力 Language Skill • 外国人とのコミュニケーションに抵抗がない(必須) • TOEIC 500 点以上(尚可) • 英文の規格/論文等読解経験(尚可) 3) その他 Others • 期待する個人的素養   - 業務への積極性   - 周囲との協調性   - 物事への理解力   - ロジカルな考え方

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事業開発職(DX 5Gビジネスコンサルティング)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの通信・ネットワーク(5G)とDXの融合による価値を最大化し、社会や顧客のデジタルシフトを加速しステークホルダーの満足を実現します。 <職務内容> コンサルティング、新規事業開発を部門事業の柱として、主に以下のミッションを遂行して頂きます。 ①ネットワークコンサルティングとして、5Gを中心としたユースケース・導入  価値提供を顧客視点で考え、新サービス創出やネットワークの最適化を戦略的に提案、リードする。 ②デジタルシフトを検討するお客様に対して、顧客指標(KPI)や価値基準を定義して、上流からお客様のDX化をリードする。 ③デジタルシフトの中で多種多様な業種顧客へDXオファリングを戦略的にアプローチし、案件獲得をリードする。 ④獲得案件のリーダーとしてプロジェクトを遂行する。 主な業種は、製造、物流、デベロッパー、通信事業者系が多く、5Gの導入を検討されている顧客が多い(各業界の詳細知識は不問)。 ※NECのDX専任組織であるデジタルビジネスオファリング本部にて既存の業種・事業部といった枠を超えた発想と行動力で、最適な技術要素をベースに新たな価値創出に向けた挑戦を加速する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECの最先端の技術力でDX事業が拡大しているとともに、お客様の視点が5Gへの期待も同様に高まっています。 NECの歴史あるネットワーク技術や高い品質が、今後、通信事業者様のみならずB2B/B2B2Xのお客様に広く浸透していくことが想定されており、顧客視点、ネットワークの視点から課題の解決を実行するチームを強化するための募集となります。 Why 5G!Why NEC!を共にチームで創り上げていくメンバーを募集しています。 【ポジション募集の背景】 当社DX事業は、会社全体の収益基盤の強化・拡大に貢献することが強く求められており、即戦力として活躍していただける人材を募集しています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】  <求められる人材像> ・5G/通信/ネットワーク技術の基礎レベルがある ・顧客の課題抽出や解決策をネットワーク価値を背景にコンサルや提案をリードできる 具体的には ・IT・通信業界において下記に該当する経験があること(複数歓迎) ・通信領域でのコンサルティング業務経験または提案型営業、プリセールス  エンジニア、マーケティング・戦略立案の経験 ・通信、ネットワークの基本スキルで提案や実案件遂行した経験を有する ・顧客のビジネス課題を理解し、論理展開、市場アプローチ方針、  具体化の仮説検証を回し、新たなビジネスモデルの立案、業務改革を  先端テクノロジーで提案、受注した経験を有する。 その他、ご経験から判断させて頂きます。 【WANT スキル・経験・資格】 ・新規ビジネス立上の業務経験 ・調査/分析会社、ベンチャー企業、ベンチャーキャピタルでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・社内複数組織との調整・交渉力 ・プレゼンテーション力(社外・社内) ・PowerPoint資料作成(社外・社内) ・ロボティクス事業への興味または経験

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個人型確定拠出年金(iDeCo)に関する業務(B)

国民年金基金連合会

★応募締め切り:令和3年6月17日(木)

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

国民年金基金連合会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人型確定拠出年金(iDeCo)に係る適用、移換、掛金、諸変更等に関する業務を担当いただきます。 ※令和2年成立の年金制度改正法やその他今後のiDeCoの制度改正を実施するための各種事務フローの構築に係る業務を含みます。 ※令和2年成立の年金制度改正法等に基づき、iDeCoの加入可能年齢の引上げや、企業型確定拠出年金・確定給付企業年金とiDeCoの掛金合算管理等を実施します。また、iDeCoにおける手続のオンライン化とその事務フローの構築も推進します。 ◆配属(予定) 確定拠出年金部(※ジョブローテーションあり)

  • 応募資格

    ○4年制大学卒業以上 ○金融機関又は年金基金での実務経験が3年以上ある方

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【愛知/リモート相談可】ADAS ECU向けソフトウェア開発請負プロジェクト

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【外資/リモート可】これまでのADAS 設計開発経験を弊社で生かしませんか?

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    常駐先である国内自動車メーカーにて自動運転技術開発プロジェクトの請負案件のお仕事をお任せします。日本人エンジニアと外国籍エンジニアのチームでの設計開発業務となります。将来的にはオフショアメンバーも含めたグローバルプロジェクトになる計画です。 [1] PMO: プロジェクト全体のマネジメント 1. 開発スケジュールのマネジメント、開発マイルストーンのマネジメント、コスト・負担のプランニング等 2. 設計コンセプト、機器仕様、PL / GL / EPL まとめ 3. 外部部門-工場、試作製造、他部門などとの調整業務 [2] ADAS ECU開発エンジニア(ファンクション部門): 車間距離制御システムや交通標識認識システム(Lateral/Parking/Awareness)について以下の業務 1. 機能仕様と診断仕様の作成 2. ハードウェア仕様のまとめ 3. 図面(設置、機器、レイアウト)作成業務 4. 機器仕様(PPL/GL/EPL) [Parts Per Location / Geography Location ]まとめ 5. 機能安全(ISO 26262)理解 [3] ADAS ECU センサー分析業務(センサー部門) 1. サプライヤーの技術仕様分析/テスト結果分析業務 2. 図面(設置、機器、レイアウト)作成 3. 機器仕様(PPL/GL/EPL)まとめ 4. 機能安全(ISO 26262)理解 ●!! New !!● [4]ADAS ロジック設計(ADASロジック設計&開発部門) 1. クルーズコントロールおよび速度リミッターシステム設計 2. 機能安全仕様書(H&R、FSR、TSR、SSR)のレビュー 3. 速度リミッターR89、GCCあるいはEURO NCAPガイドラインに沿ったロジック作成 4. 要件仕様作成 • 入出力信号(インターフェース)設計 • CC/SLロジック • CC/SL状態遷移 • 対象車両の速度計算 • PID制御とシフト制御 • フェイルセーフ仕様作成 • 診断仕様作成 5. カバレッジ、スタイル、プロパティチェックに沿ったMatLab/Simulinkモデル仕様チェック 6. 様々なバージョンおよび配置ごとの車両パラメーター(較正および設定)管理。 7. オートモーティブエンジン&パワートレイン環境での経験があるとよい 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に15カ国、56カ所の拠点を設け、11000名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約8割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

  • 応募資格

    ■ PMO 1. 5年以上のプロジェクト管理経験 2. ネイティブ日本語または日本語能力試験N2以上 3. 自動車関連分野の基礎知識(特にAD / ADASソフトウェア関連) 4. プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice 5. ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等) 6. AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解 ■ ADAS ECU開発(ファンクション部門) 1. 望ましくはAD / ADASでの自動車ECU開発のための3年以上のモデルベース開発 2. ネイティブ日本語または日本語能力試験N3以上 3. 部門をまたぐ機能のチーム管理の経験 4. モデルベース設計と開発の基本的な理解 (MATLAB と Simulink) ■ ADAS ECU センサー分析業務(センサー部門) 1. 望ましくはAD / ADASでの自動車ECU開発のための3年以上のモデルベース開発 2. ネイティブ日本語または日本語能力試験N3以上 3. 部門をまたぐ機能のチーム管理の経験 4. AD / ADASセンサーサプライヤー及び機器の詳細な知識 / 経験 ■ADAS ロジック設計(ADASロジック設計&開発部門) 1. AD/ADASのオートモーティブECU開発用のモデルに基づいた5年以上の開発経験があることが好ましい 2. 日本人または日本語能力検定N3以上 3. クロスファンクショナルチームマネジメント経験 4. 自動車関連分野(特にAD/ADASソフトウェア関連)の詳細な知識 5. BE/ME – E&E / 自動車/機械 ●語学力● 望ましくは英語中級レベル (チーム内でサポート可能ですので抵抗のない方でもチャレンジOK)

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ライフパートナー

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

◆トップセールスが集まる東京第三支社(中央区八丁堀)での募集◆独自の顧客紹介制度や充実の教育体制であなたの頑張りを応援!◆オーダーメイドの商品設計で顧客満足を実現

400万円~800万円 / メンバー

東京海上日動あんしん生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様に合った生命保険をオーダーメイドで設計、提案いただきます。 《具体的には…》 お客様一人ひとりの現状やニーズを細かくヒアリングし、お客様の人生設計やプランも含めて最適な商品を設計・提供していただきます。成約後もお客様に寄り添い、「お客様の生涯のパートーナー」として、お客様にとってベストな保険の維持に努めてください。 どのような営業活動をするのか、自分で裁量を持って決めることができるため、メリハリをつけて効率的に働くことができます。 ◎独自の顧客紹介制度あり! 《東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度 ※一定の基準あり》 グループ会社の東京海上日動から損保のお客様をご紹介いただき、生保商品をご提案する独自の制度で、グループシナジーを活かして営業を行っていただけます。 《大手ウェディング企業様との業務提携・顧客紹介制度 ※東京第三支社限定》 提携ウェディング企業様から、結婚を機に生保の加入や見直しを検討しているご夫婦をご紹介いただく制度です。現在、複数の大手企業と提携しており、毎月、各企業様から約20組のご紹介をいただいています。 ◎万全の教育体制 ライフパートナーとして入社後、9カ月にわたり、独自カリキュラム「FTP(Fundamental Training Program)」を受講いただきます。また、各種研修や個別プログラムもご用意。「知識(Knowledge)」「態度・姿勢(Attitude)」「技術(Skill)」「習慣(Habit)」の4つの要素を磨くことで、自信を持ってお客様にプランを提案していただけます。 ◎選べるキャリアプラン 「ライフパートナー」のスペシャリストとしてキャリアを極めるもよし、マネージャーとして営業所や支社の経営に携わり、ライフパートナーの育成に取り組むもよし。ご希望に合わせてキャリアプランを選択いただけます。

  • 応募資格

    業界・営業経験不問、業種・職種未経験者歓迎! ※ポテンシャルを重視した採用を行います。 《こんな方なら活躍できます!》 ・人と接するのが好きな方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・信念を持っている方 ・コツコツ仕事に取り組める方 ・芯が強い方 ・夢を叶えるために稼ぎたい方 ・現状に満足せず、もっと頑張りたいという意欲のある方 ※東京第三支社で活躍中のメンバーは、業界・営業未経験で入社した人がほとんどです!

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Media&Advertising Assurance

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計監査の第三者性の特徴を生かした将来のアシュアランス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・広告投資の透明性や管理の高度化についてプロセスの助言または構築支援 ・広告投資に係るポリシーやガイドライン作成に係る助言または構築支援 ・デジタル広告に係るリスク管理体制の構築に係る助言または構築支援 ・ブランドレピュテーション管理体制構築の助言または支援 ・海外子会社の広告投資に係る管理体制改善やリベートなどのチェック(代理店監査)や海外子会社管理に係る内部統制の助言または構築支援  など 配属先:監査アドバイザリー事業部

  • 応募資格

    【必須の経験】 1.広告代理店やメディアでの勤務経験者 2.広告業界や広告実務の深い知見や経験を有する者(研究職など) 3.デジタル広告リスク管理の実務経験者 4.プロジェクトのリーダー経験がありプロジェクト管理ができる者 ※1.2.はいずれかのご経験のみ保有でも応募可能 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する者、海外駐在経験者 ・コンサルティング業務経験 ・代理店監査経験者

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