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アプリケーション/インフラアウトソーシングコンサルタント【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

NEWテクノロジーをフル活用し、事業変革を支援

400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◆テクノロジーコンサルティング本部 ITアウトソーシンググループ◆ ・ビジネスニーズや時代の要請に合わせたIT領域全体の継続的な戦略・計画立案 ・AIやデータサイエンス、DXなど新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用 ・業務およびシステムの移行支援や運用定着化支援、プロジェクト管理 ・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問 <職務内容詳細> 【アプリケーション・アウトソーシングコンサルタント】 お客様のニーズに合わせてアプリケーション、アウトソーシング、サービスのカスタマイズを行うことで「お客様のニーズを形にする」役割を担っています。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つITテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。 【インフラアウトソーシングサービス・オペレーション・スペシャリスト】 インフラ運用を通してお客様企業の経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。依頼対応、障害対応、問合せ対応等、日々の業務を通して、コスト競争力、かつ品質の高い「定常」運用サービス提供を行い、また運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで支援実行していきます。 <戦略的アウトソーシングサービスチームの魅力> ・中長期的にお客様に貢献することを志し、日々お客様と同じ作業空間で課題を共有。お客様に一番近い立場、一番頼られる存在に ・お客様の課題解決への提案は積極的に自ら発信 ・先端テクノロジーを駆使してお客様の生産性の向上に寄与する機会が豊富 ・状況にあわせ最適な開発手法を使用。Agile開発で、柔軟かつ迅速にニーズに対応 ・中国、フィリピン、インド等の海外オフショア拠点と協業するプロジェクトも多く、国内外の垣根を超えたチーム力 ・インタラクティブやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナー ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカス可能 《プロジェクト事例》 ◆大手通販、アパレル会社(東京) -主軸事業のインフラ基盤構築PJT -クラウド化支援/提案、セキュリティ対策PJT -エンドユーザ向けモバイルアプリの開発PJT ◆金融業界のお客様(東京・大阪) -フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減PJT ◆学校法人のお客様(京都) -会計システムの運用開発/業務改善PJT ◆官公庁のお客様(東京・大阪・岐阜) -将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なPJT ◆製造業界のお客様(大阪) -研究開発、生産・物流、会計・人事システム企画・開発・運用保守PJT ◆通信業界のお客様(東京) -データアナリティクス基盤システムの構築PJT ◆中長期コミット型プロジェクトの特徴として、ライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル(育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など)が実現しやすく、個々人にとって働きやすい環境があり、多様なメンバーと協働しながらキャリアの幅を広げ、更なる成長を遂げたい、お客さまに付加価値を提供できる環境で働きたい、という方にぜひ門戸を叩いていただきたいと思っています。 ◆部⾨内でのキャリアアップももちろん、⼀⼈ひとりの希望・適正に応じて他部⾨にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界 10000ポジション! 可能性は無限⼤です。

  • 応募資格

    【アプリケーション・アウトソーシングコンサルタント】 ◆応募要件 ・Java、Python、.Net、C++、VBなどの言語を用いたオープン系システム開発、もしくはCobolを用いた汎用系システム開発1年以上 ・SAPやSalesforce等のパッケージを用いたカスタマイズ経験、システム設計、開発、運用保守などの経験1年以上 【インフラアウトソーシングサービス・オペレーション・スペシャリスト】 ◆応募要件 ・インフラ(NWネットワーク、ミドルウェアMW、サーバ、セキュリティ、クラウド等)の運用経験 【共通】 ◆望ましい経験・スキル ・特定業界の業務に関する知識 ・ビジネスレベルの英語能力(ユニットによって需要が異なります) ・PMO、サービス管理経験 ・オフショア活用経験 ◆求める人物像 長期的にお客様先に常駐し、お客様の戦略実行パートナーとして最も近い存在になるため、 技術の知識のみならず人間的な器・ビジネススキルが非常に重要となっており、”振舞力”のある方を募集しております。具体的には、 (1)お客様の真の要求が理解できる力、 (2)先を読んで構える力、 (3)段取って物事を率先して進める力、 を期待しています。

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ストラテジックコミュニケーションデザイナー

アクセンチュア株式会社

「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進!

500万円~1500万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化(ROI最適化)を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織)

  • 応募資格

    ◆応募要件 下記 いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・メディアプラニング(マス・デジタル両方)経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験 ・mROI最適化経験 ・ロジカルシンキング ・データ分析実務経験 ・マーケティングテクノロジー理解 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・プロアクティブなコミュニケーション力 ・チーム・コラボレーション

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エクスペリエンストランスフォーメーションコンサルタント

アクセンチュア株式会社

経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義を支援

500万円~1500万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 生活者体験を起点として、お客様のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担います。アクセンチュア インタラクティブやアクセンチュア全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。 <具体的な業務内容例> ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案 ・デジタル/IT組織、投資戦略立案 ・変革施策抽出と実行管理

  • 応募資格

    ◆応募要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント/製造小売り流通/金融のいずれかの業界経験 ・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験(実務経験) ・ロジカルデザインシンキング・業務改革経験 ・SI実務経験・テクノロジーコンサルティング経験(実務経験) ・ロジカルデザインシンキング・業務改革経験 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ・プロアクティブなコミュニケーション力・チーム・コラボレーション ・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・マーケティングテクノロジに関する理解

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Facility Management/オフィス拡大プロジェクト

マンパワーグループ株式会社

オフィス快適なオフィス環境づくりの工程を進捗管理

600万円~800万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ○全体の工程管理やビルオーナー・各ベンダーとのコミュニケーションを取っていただき、プロジェクトの取りまとめを担当していただきます。 ○スケジュール、業者選定、レイアウトはほぼ決まっており、各部門のメンバーがプロジェクト兼務にて対応中です。 ○社内には外国籍の社員も在籍しており、経営陣も外国人のため英語にてコミュニケーション(レポート先:外国人社長)

  • 応募資格

    ○従業員100名超のオフィス拡大プロジェクトをリードできる方。 ○各部門からプロジェクトメンバーを選出し各々対応しており、プロジェクト全体をコントロールできる方。

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シニアファイナンシャルアナリスト:月次決算業務/財務分析/財務レポート作成

カミンズジャパン株式会社

【フォーチュン500ランクイン】世界的エネルギー企業で、 シニアファイナンシャルアナリスト

700万円~1000万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的な仕事内容 ■月次決算業務 ■税務申告書作成 ■財務分析 ■社内、Regional HQへの財務レポート作成 ■Forecast作成 ■内部プロセスの改善、構築 など ………………………… 本職の特徴 ……………………… 【Point1:市場価値の高いスキルが手に入ります】 入社後あなたには、上述の業務に裁量大きく携わっていただきます。今後の当社の事業成長をバックオフィスから牽引するポジションのため、他部署の長と直接関わる機会もしばしば。単なる経理・財務担当に留まらない、ファイナンシャルアナリストとしてのスキルを習得可能です。 【Point2:積極的な提案を奨励しています】 社員一人ひとりの考えや価値観を大切にする当社。「ダイバーシティ&インクルージョン」が奨励されている社風のため、職位に関係なく積極的な提案が可能。組織方針としてあなたの提案内容がそのまま採用されることも多く、仕事のやりがいを実感できます。 【Point3:公平な評価制度の中、着実なキャリアアップを目指せます】 半年に1回、上長との面談を通して目標設定及び前半年の振り返りを実施。ステークホルダーからのフィードバックを参照の上、自己評価と上司の評価のすり合わせを行い、評価を決定します。 チーム組織構成 配属先は「Finance & GA (general affairs) Department」となります。市場ニーズの拡大に伴い、シニアファイナンシャルアナリストを増員します。 <組織体制> ◆ファイナンシャルコントローラー:1名 ◆ファイナンシャルアナリスト:3名

  • 応募資格

    ・会計についての知識/USCPA取得者、科目合格者、会計の学士、修士取得者などと同等の知識 【必須となる条件】以下の知識をお持ちの方 ■会計についての知識 ■USCPA取得者、科目合格者、会計の学士、修士取得者などと同等の知識 ■ 高い英語力(ビジネスレベル以上。英語使用割合50%程度) 【歓迎する条件】 ■部署内外の社員とのコミュニケーション・チームワークを大切に、複数タスクを同時進行できる方

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【港区勤務/年俸500万円ー800万円】業務用ソフト向けC# プログラマー

QuEST Global Services Pte. Ltd.

高度なエンジニアリング集団が第一線で活躍するQuESTで、あなた自身のキャリアアップにつなげてみませんか。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    食品・飲料メーカー向け需給・供給補充計画システムにおける以下業務 - システム運用・保守 - スポット作業(顧客業務変化に伴う、移行・切替作業等) - エンハンス開発 その他:障害調査(設計書とソースコードを調査して原因を特定し、修正・テストを実施) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に15カ国、56カ所の拠点を設け、11000名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約8割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

  • 応募資格

    【必須要件】 ・C# プログラミング経験 ・Oracle(SQL) (ObjectBrowser等のツール操作含む) 【歓迎条件】 ・git(モジュール改修する上での基本操作[checkout/commit等]) ・JP1(基本操作) ・git(後々はリリース作業もお願いしたいので、マージ等基本操作以外) ・Oracle_DBA(データ入れ替え(IMP/EXP)等、基本的な操作。パフォマンスチューニング) ・インフラ系知識(サーバ管理系[HYPER-V等]) 【語学】 ・英語力不問

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製造・プラントエンジニアリングコンサルタント-Industry X

アクセンチュア株式会社

【Digital Manufacturing & Operations】<ものづくり企業×デジタル変革を牽引>製造・プラントエンジニアリングコンサルタント

500万円~2000万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    <業務詳細> MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。 - MES導入による工場/プラント運営の高度化 - EAMやAPM導入による設備保全の高度化 - 生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 - 高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入 - AR(拡張現実)やウェアラブルPCを活用した作業の効率化 - AIを活用した生産管理/計画の最適化 【プロジェクト事例】 ・エネルギー企業:オペレーティングモデル再構築、保全業務改革構想立案、デジタルトランスフォーメーション支援、システム構築 ・製造業:MES(生産実行システム)導入プロジェクト、製造IoT(Industrial IoT)適用プロジェクト、スマートファクトリープロジェクト

  • 応募資格

    以下のいずれかに該当する業務経験  ・製造業での業務経験  ・コンサル会社での業務経験  ・ソフトウェアやSI企業において、製造業向けのプロジェクト経験  ※製造業とは、ハイテク、電機、工業製品、自動車、製薬、消費財等、各種製造メーカーを指しています。 - MESツールの技術的/機能的な業務経験(Siemens - SIMATIC IT、Dassault Systems - Delmia Apriso、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII)あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験 - PLC/DCSのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システム開発

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デジタルマーケティングスペシャリスト

PWM日本証券株式会社

■注目度の高いIFAビジネス ■経営に直結するポジション

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

PWM日本証券株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【この仕事の目的・概要】 ・新規金融商品仲介業者(IFA)の登録促進や既存IFA とのコミュニケーション強化、投資家へのサービス向上を目指します。 ・IFAやお客様に見ていただけるオウンドメディアを立ち上げるために、外部業者と連携してプランを形にしていきます。 ・会社の成⾧に直接関わる業務が多く、責任が大きい仕事です。 ・様々な部署と連携しながら業務を行うことで、幅広い業務の経験ができます。 【具体的な業務内容】 1. 各施策のプロジェクトマネジメント 2. CRM 施策や顧客向けキャンペーンの立案、運用 3. アフェリエイト広告やディスプレイ広告、サーチ広告の戦略立案、運用 4. MA を活用したメール施策の立案、運用 5. マーケティングにおける各種データ分析及び検証に基づくプランニング

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 1. デジタルマーケティングの知識や経験 2. SEO マーケティングの全体的な知見(内部SEO、外部SEO) 3. 自発的に業務を生み出し周囲と協調・協同できる方 4. WEB サービスでPDCA サイクルを回した経験 5. グーグルアナリティクスの運営・分析 6. Excel・Powerpoint(ビジネスクラス) 7. 取引業者との折衝能力 【歓迎するスキル・経験】 1. 自ら施策立案し実行し続けられる方 2. IT 企業での勤務経験 3. 金融機関での勤務経験 4. オンラインサービスにおけるCRM 施策やキャンペーンなどの企画や運用経験 5. 動画を活用したマーケティングの経験・スキル 6. 英語できれば尚可

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【アマゾンデータセンター】設備運用部門トレーニー職

アマゾン データサービス ジャパン株式会社

★女性活躍中 ★未経験者歓迎 ★契約社員→正社員登用あり ★設備運用に関する業務を学びながら成長できる ★語学力を生かす

400万円~500万円 / メンバー

アマゾン データサービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務をはじめ、新規構築・拡張プロジェクト業務や災害・障害への準備・対策などをお任せします。 トレーニー期間中は、まずは業務を見て学んでいただき、順次先輩社員の指示の下で手順に基づくオペレーションを実施いただきます。 ■データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務 ・設備の巡回点検やビル管理システムの監視等の日常業務 ・設備に関する障害発生時の障害対応 ・年間、月次のメンテナンス実施(設備の操作を含む) ・月次や年次の各種レポートの作成 ・ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ・対象ポジションのスペースや電源回路、空調容量の事前確認 ・ラックインストール時の電源接続 ・インベントリデータの管理 ■新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ・運用上必要となるツール調達や手順書の準備 ・プロジェクトメンバーと協力し、構築や試験のサポート ・構築完了時のプロジェクトチームからの運用受け入れ ■自然災害や大規模障害への準備・対策・訓練実施 社員になった後は、これらの主な業務のほか、グローバル・リージョナル案件や改善イニシアチブなど、幅広い領域でオーナーシップを発揮し、活躍する機会が多くあります。また、個人のキャリアデベロップメントのため、空き時間を利用して社内のオンライントレーニングなどを受講し、スキルを磨くことも可能です。

  • 応募資格

    全ての条件を満たさない場合でも、業務に携わりたい方、適応力があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。ぜひご応募ください。 【必須】 ・2年以上の就業経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)  -中学レベルの英語力(英検3級程度)でも英語力を伸ばす意欲のある方であれば可能です。   国際色豊かな環境で、日々職場でも上達することができます。 ・セイフティー(安全)ならびにセキュリティのポリシー(基準)を理解し、順守できること 【歓迎】 ・ミッションクリティカルな施設での運用保守経験があること ・CDCP、CDCS、CDCE、ASHRAEまたは同等の資格を保持していること ・データセンター運営に必要となる資格(第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、第4類危険物取扱者、冷凍機械責任者、第二種電気工事士)を保持している方 ・プロジェクト管理や運用に関連する資格(PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI)を保持している方 ・電気関連システム(電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム)の優れた理解力があること ・機械関連システム(CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム)の優れた理解力があること ・流暢な英語でのコミュニケーションが可能であること  -TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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<Talent&Organization>組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【戦略人事を生み出す!組織・人事領域】クライアント企業の変革を実現しませんか?人材組織変革のプロフェッショナルを目指すコンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築(組織・業務・人材) ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略 ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援 等

  • 応募資格

    ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・以下いずれかのプロジェクト実務経験:3年程度  -コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験  -事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験  -人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験  -コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験  -コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件) ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

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インダストリー・コンサルタント/金融サービス領域

アクセンチュア株式会社

【業界専門性あっての深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想立案し、特定領域のThought Leaderを目指しませんか?】インダストリー・コンサルタント/金融サービス領域

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務詳細 ※主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。 ・新規事業戦略立案・実行支援(業務・システム) ・金融業参入戦略立案・実行支援(業務・システム) ・マーケティング戦略立案・実行支援(業務・システム) ・営業戦略立案・実行支援(業務・システム) ・チャネル戦略立案・実行支援(業務・システム) ・デジタル戦略立案・実行支援(業務・システム) ・アナリティクス戦略立案・実行支援(業務・システム) ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 ・保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援 ・他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援 ・デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・海外事業オペレーティングモデル変革支援 ・基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進 ◆プロジェクト事例 ・大手都市銀行 イノベーション組織設立支援 ・大手都市銀行 顧客新体験を意識したモバイルバンキング構想・プロトタイピング・実装 ・地方銀行 モバイル技術を活用した地域経済圏構想・実行支援 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・大手生命保険会社:中長期戦略策定支援・全社構造改革支援 ・大手生命保険会社:エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援 ・大手損害保険会社:全社デジタルトランスフォーメーション支援 ・大手損害保険会社:基幹システム刷新支援 他多数

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・銀行、証券、保険、カード業界での画実務がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。  ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 ・英語力があれば尚可

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【戦略コンサルタント(Manager ポジション)】Strategy & Consulting

アクセンチュア株式会社

世界最大級のコンサルティング企業で、ネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを生み出していきませんか。

1000万円~ / 管理職 | リーダー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    戦略コンサルタントとして、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援します。 弊社の戦略コンサルタントは、お客様と一緒に真の課題は何かを考えて経営の大方針を決め、デジタルテクノロジーと戦略を統合した今後の成長のロードマップを描いていくことがミッションです。 デジタルが企業戦略のありかたを大きく変えるとともに、消費者の価値観・購買行動を大きく変え、組織・人材のありかたにも大きな影響を及ぼしています。 世界最大級のコンサルティング企業である弊社で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 <対象となるお客様の業界/業種> 【通信・メディア・ハイテク業界】通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント、ソフトウェア・プラットフォーム 【金融サービス業界】バンキング、キャピタル・マーケット、保険業 【製造・流通業界】消費財、サービス、流通、小売り、自動車、産業機械、建設、不動産、運輸、貨物、旅行、航空宇宙、ライフサイエンス 【公共サービス・医療健康業界】公共、保健・医療 【素材・エネルギー業界】化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・3 年以上の戦略コンサルティング業務経験、あるいは 3 年以上の産業又は職務経験 ・チームリード経験、プロジェクトマネジメント経験 ・流暢な日本語能力(日本語能力試験 N1 レベルが望ましい) ・ビジネスレベルの英語力 ・大学卒以上 ※スキルレベルにより、合致するポジションにてお迎え致します(マネジャークラス以上)

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Supply Chain Planning Specialist

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~850万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Supply Planning ・Develop, and update on a monthly frequency, feasible supply plans (24-month rolling) for finished goods, semi-finished goods and raw materials. ・Ensure that monthly forecasts from Demand Planning are fed into the ERP system and that supply plans (DRP) support the required customer service levels. ・Work closely with the Financial Planning (Demand Planning) team to ensure lead-time and production capacity requirements are considered. ・Ensure that there is appropriate coordination and communicate of a rolling 24-month supply plan (DRP) to Global Operations outside the time-fenced planning period. ・Report results on all supply planning and inventory status on a monthly basis. ・Ensure that all planning parameters are updated regularly, e.g. safety days, in-transit lead time, production lead time. ・Recommend changes to target inventories, turns and safety stocks. Third Party Manufacture (TPM) Management ・Collaborate with TPM to ensure established production plans and to minimize potential risk. ・Understand supplier capabilities and potential risk, and implement mitigation plans where needed. ・Collaborate with Financial Planning, Brand Team and other Supply Chain team members to influence launch or phase out plans to optimize revenue growth. ・Ensure appropriate contingency plans based on levels of risk (i.e. capacity shortfall, demand exceed forecast, etc.). Product Master Data Management ・Work with Japan Supply Chain Planning peers to collect and gather necessary information and/or with Master Data team to define standards and rules to ensure master data integrity that are compliant with defined information and policies. ・Responsible for updating item master data in SAP, Master Data Management. ・Responsible to ensure data quality and Quality Control (QC) processes together with responsible SCM expert. ・Monitor workflow process for new item requests, changes, and deletions.

  • 応募資格

    ・Minimum of 3 years production / planning / scheduling work experience in a supply chain related field or demonstrated skills preferably in pharmaceutical industry ・High degree of language proficiency in both English and Japanese; strong verbal, written, listening and presentation skills ・Strong ERP systems and computer software experience e.g. SAP, Oracle, Excel, PowerPoint, and Visio ・Passion for pursuing excellent Supply Chain Management skills ・Proven skills in Production Planning, Inventory Principles & Management, and Process Management ・Leads for change and embraces continuous improvement philosophy and approach to work. (Influencing Others/ Change Leadership) ・Ability to use logic and methods to solve difficult problems

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【神奈川県】社内向け技術サポート ( Windows Application/センシングセンサ)

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【神奈川県/年俸600-800万円】社内向け技術サポート(Windows Application/センシングセンサ)

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    〇社内メンバーに必要な技術サポートを担当していただきます〇 【1】Windows Application Software対応 【2】センシングセンサ導入環境検討業務  -センシング向けセンサに対して、顧客が製品を導入する為の調整環境を検討 ‐センシングセンサの画質自動調整Toolの開発/検証/評価と報告書作成 ‐想定顧客システムまで含めた調整Toolの開発/検証/評価と報告書作成

  • 応募資格

    ●必須スキル●/〇尚可スキル〇 【1】Windows Application Software対応 ●Microsoft Office製品 ●Version管理ツール(SubversionまたはVisual SourceSafe、CVS、RCS、Git、Mercurial等) ●GUI 設計(ユーザーの要望に対して適切なGUIを検討、作成) ●アプリケーション開発言語使用(VBA、VBS、C#、Java、Perl、Ruby、Python等) ●データベース開発(Microsoft SQL-Server 、PostgreSQL 、 MySQL 、Oracle、Sybase、Informix、DB2などのRDMS) ●ユーザ要望をシステム化と要求定義 ●単純作業自動化VBA実装 ●会議議事録作成、業務改善提案 ●コミュニケーション能力、論理的説明能力 【2】センシングセンサ導入環境検討業務 ●新規技術に対して、自身で情報収集及び検討/分析が出来ること ●上記検討/分析から要件/仕様を自身で検討/分析し、文書化出来ること ●ソフトウェア作成(C++,C#,python)に対する知識/経験を保有し、仕様に基づいた実装が出来ること 〇映像信号処理技術に関する経験/知識 〇複合現実感(AR)に関する経験/知識 〇画質評価スキル 〇開発リーダー経験

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コールセンター改革担当【時短勤務応相談】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~700万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・KPIをもとに、より効率的で顧客満足度が高いコールセンター構築のために業務フローや体制を一緒に考えていきたい。 【例】 ・Raw Dataより現状分析を行い、弱点を把握し改善するための対策を考えたい ・コールの効率を上げるために、どのようなチーム体制をつくるのがよいか ・オペレーターをどのように配置するのが良いか、そのためにどのような教育体制を整えるのが良いのか ・お客様のお待たせしない(顧客満足度の高い)プロ集団をつくるにはどうすればよいのか ・デジタルツールの有効活用を検討したい(チャットボット 等)

  • 応募資格

    【ご経験】 ◆コールセンターの管理職などマネジメントポジション経験者  ◆文章コミュニケーション能力 ◆物流業界経験者歓迎

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【マーケティング】マーケティングマネージャー コンシューマPC

株式会社日本HP

消費者向けパソコンのマーケティングマネージャー

900万円~1400万円 / メンバー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 グローバルチームの一員として、日本の消費者向けパソコンのマーケティング担当。 ・WEBサイトの分析 ・マーケティングキャンペーンの起案から実装 ・デジタルマーケティングの運営 ・ソーシャルメディアにおける各種イベントの企画実行 ・ターゲットに対する価値のあるWEBサイトやブログコンテンツの運営 ・広告代理店や業務委託会社との連携 ・マーケティング活動に必要なマテリアルについて海外チームとの連携 ・マーケティング活動、消費者行動の分析

  • 応募資格

    経験・要件 ●外資マーケティングの経験が5年以上ある方(消費材歓迎)。 ●Agencyと事業会社、双方の広告戦略経験がある方歓迎。 ●ビジネス英語で仕事をされていた、もしくは、現在もされている方。 ●外資系、グローバルカンパニーでのマーケティング職務経験のある方。 ●自律的に状況を把握・分析し、提案する積極性のある方 知識・スキル ●分析能力がありデータから論理づけて企画立案するスキル ●マーケティング全般の理解 ●調整・コミュニケーションスキル ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 ※ピープルマネージャーではありませんので、メンバーのマネージは含まれません。

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<Customer, Sales & Service領域>ビジネスの変革を支えるコンサルタント

アクセンチュア株式会社

最先端技術と知見で最上のカスタマーエクスペリエンスの実現を推進

400万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    クライアントの成長を実現するビジネスコンサルタントを募集しています。 【組織のご紹介】 Customer, Sales & Serviceは、全業種クライアントの成長を実現する専門組織です。 我が国のように成熟する市場においては、クライアントにとって最も重要なアジェンダは「成長」です。 「コスト削減」や「資源配賦の最適化」は延命であり、それだけでは本質的な活路とはなりえません。 私達は「成長」に対し、「Customer(消費者・社会)」、「Sales(企業・売上)」、「Service(新たな価値)」の3つの視点からアプローチします。 消費者・社会に受け入れられなければ、企業は持続的な成長をすることはできません。 クライアント・業界・ビジネスモデルに対する深い洞察・理解がなければ、競争優位な事業構築はできません。 新たな価値の創出がなければ、成熟市場におけるシェアの奪い合いという目も当てられない事態に陥ります。 「成長」という極めて難易度の高いテーマに挑んでいただける方を求めています。 Customer, Sales & Serviceでは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのクライアントの成長を実現するキャリアを目指していただけます。 あらゆる業種のクライアントが私たちの戦場です。 【業務詳細】 以下のようなプロジェクトにおいて、ビジネス構想・打ち手策定・実行に向けた支援を実施します。 #新規ビジネス戦略・計画・実行 #顧客体験設計・新規サービス開発 #マーケティング戦略・計画・実行 #営業改革 #チャネル改革 #デジタライゼーション #データアナリティクス 【プロジェクト事例】 ・エコシステム(業界の垣根を越えた経済圏)の構築 ・データビジネス(第4の経営資源活用)による新規ビジネス構想 ・顧客体験に基づく新規サービス開発 ・アナリティクスを活用したマーケティング高度化 ・デジタル&ヒューマン連携による次世代セールス&コマース ・データマネジメント構想(攻めの利活用と守りのガバナンス)

  • 応募資格

    ■Experience (今回のポジションの必須条件) 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画 ・営業企画 ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件) ・チームマネジメント経験 ・デジタルトランスフォーメーションに関する経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験   ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

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AWSエンタープライズソリューション営業

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社

800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    各担当セグメントのお客様に、AWSソリューションの導入と継続的な利用拡大を促進します。お客様のビジネス課題に対して、AWSのサービス付加価値を訴求しコンサルティング提案営業を遂行いただきます。 担当セグメントは以下となります。 ・金融チーム ・ISV(Independent Software Vendor)/SaaSチーム ・製造チーム ・流通・小売チーム ・新規ビジネスディベロップメント ・デジタルビジネスチーム ・通信・メディアチーム ・関西エリア担当チーム ・ディマンドジェネレーション(新規開拓) ※上記のいずれかで選考に進んでいただきます。 チームにより担当顧客数やアプローチ方法などが異なりますが、基本的には以下のような営業業務となります。 ◆マーケティング部門のテレマーケティングチームから創出されるリード(見込み客)に対して案件見極めを行う。 ◆お客様のビジネスモデルを理解し、業務レイヤーも視野に入れたペインポイント(困りごと)や想定課題を踏まえ、AWS活用ニーズを引き出す。 ◆必要に応じて、技術部門のソリューションアーキテクトとも連携し、Webミーティングなどで提案およびクロージング活動を行う。 ◆AWS導入後も、お客様の利用状況の変化などをツールでモニタリングしながら、継続的に情報提供や各種支援を行うことで、収益の最大化を図る。 <このポジションの魅力> ◆お客様のご検討からAWS導入までの期間が短いため、数多くの経験値を積めます。 ◆業務を通して幅広いテクノロジー、先進的なテクノロジーに関する知識を深めていけます。 ◆お客様のビジネス成長を目の当たりにでき、お客様と成功の喜びを分かち合えます。 ◆さまざまな施策の旗振り役となり、周囲を巻き込み実現していくことでAWS全体の成長に貢献できます。

  • 応募資格

    IT業界で法人営業、プリセールス、ITコンサルティングなど、いずれかの経験が5年以上ある方 【具体的には】 基本的に非対面で多くのお客様を担当していくため、担当マーケットのトレンドリサーチ、お客様の課題の可視化、的確なAWSの価値訴求、継続的な支援などをスピード感を持ってマルチタスクで担う力が必要とされます。 経営陣と会話できるビジネススキルと、システム部門の責任者と対話できる最低限の技術知識の両方を兼ね備えた方を求めています。 <歓迎スキル> ◆ネットワーク・ハード・ミドル・アプリを含む幅広いAWSサービスへの理解 ◆特定の業界(金融や製造、流通、ゲームなど)へのITインフラの提案経験 ◆IT業界でのパートナー営業の経験 ◆英語力(会話・読み書き) ※必須ではございません

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【広島/年俸600-800万円/車載ナビ設計・開発エンジニア】

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【英語不問/車載ナビゲーションシステム設計および開発エンジニア 】

600万円~800万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    • ナビゲーションシステムのドメイン専門知識を用いてシステム要件仕様書を定義するHMIおよびナビゲーションシステム • IVI仕様書の作成 • 仕様書準備&管理、プロジェクト進捗の管理 • サプライヤー対応

  • 応募資格

    ●必須要件● • 組込システムの上流設計および開発の経験 • 数年間の仕様作成の経験、車載ナビゲーションシステムおよび車載通信サービスのオペレーション • 要件管理およびトラッキング 〇尚可要件〇 • ADASについての知識 • 通信、サーバーの周辺知識 • CAN通信(MOST)についての知識および仕様書の策定経験 • 自動車産業(その他ソフトウェア関連産業も歓迎)の数年間の経験 • IVI、HMIの開発経験 • ソフトウエア企業での認証対応経験 ●語学力●  • 英語力:不要 • 外国籍の方の場合:日本語ネイティブレベル

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HPC Field Support Engineer/フィールド サポート エンジニア

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織概要】 国内に導入されている旧Cray社製スーパーコンピュータの保守サービスをデリバリする部署です。ソフトウェア、ハードウェアの保守のみならず、お客様の運用支援、プログラム開発支援、プログラム最適化など、ポストセールスの全てのサービスデリバリを担当しています。スーパーコンピュータを利用されるお客様は、その利用目的に沿ってそれぞれ異なった要求要件があります。それに応えるため、お客様ごとにカスタムメードのサービスを提供しています。 また、米国のサポート部門との結びつきが強く、様々な業務を協調しながら行っていることも特徴のひとつです。 【募集背景】 昨今のスーパーコンピュータは、計算が高速であることのみならず、高可用性、すなわち稼働率を高く維持することも求められています。そのためには、故障や不具合の迅速な解決が必要となります。 また、保守/計画作業を計画通りに完了するために、事前の準備段階から実作業に至るまで、高い品質のサービスを提供する必要があります。 これらのニーズに応えるため、今般、体制強化を目的としサービスエンジニアを増員することにいたしました。 【職務内容】 お客様担当エンジニアとして、お客様が抱える問題を解決することが主な業務になります。 当面は、ハードウェア保守(交換修理)を担当していただきますが、経験を重ねるにしたがい、自社製ソフトウェアの利用方法に関する質問への対応や提案、不具合の解決などを米国サポート部門の支援を受けながら行っていただきます。場合によっては、ベンダーと連携し問題解決を行うこともあります。 また、会社を代表するお客様窓口として、社内外との円滑なコミュニケーションも期待されます。 【このPositionの魅力】 ■最先端の技術や製品に触れる機会 スーパーコンピュータは常に最先端の技術を用いて実装されています。これらの最新のデータ処理技術や通信技術に常に触れられる機会は、技術革新が目覚ましいIT分野のエンジニアとして高いスキルセットを得ることができます。 ■社会への貢献 当部署が保守を担当しているスーパーコンピュータは、台風の進路予測をはじめとする日々の天気予報や防災情報の分析など社会生活を支える情報基盤として活用されています。また、2019年のブラックホールの撮影の際にも活躍しました。 これらの、社会をより良いものに変えていくこと、これまで分からなかったことを解明するために使われているスーパーコンピュータの保守を通じて、『世界を変えていく』ための一助となっていることを実感することができます。

  • 応募資格

    【あると望ましい経験や知識、資格】 ■スーパーコンピュータ、あるいは、中大規模 Linuxクラスタ・システムの保守経験 ■Linuxシステムの運用経験 ■ネットワーク基礎知識(TCP/IP、InfiniBandなどの高速ネットワーク技術) ■共有ファイルシステムの基礎知識(Lustre、GPFS、Cephなど) ■コンテナ技術(Docker, Kubernetes) ■お客様、社内のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ■自社以外との調整や交渉を円滑に進めるためのリーダーシップ ■問題を解決へと導くまでのオーナーシップ意識 ■英語力。技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションができる ■業務が深夜にわたる場合もありますので、健康上に不安のない方

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【外資/横浜市勤務】HPC & HMI プロジェクトに従事するソフトウェアシステム設計者を募集!

QuEST Global Services Pte. Ltd.

※年収 600-900万円※ オートモーティブ関連 HPC/IVI/HMIソフトウェアシステム設計

600万円~900万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)&ヒューマンマシンインタフェース(HMI)プロジェクトに従事するソフトウェアシステム設計者を募集。本プロジェクトは次世代インストルメントクラスタ作成プロジェクトの責を負う事を含む。 具体的には… ■ハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)&ヒューマンマシンインタフェース(HMI)ソリューションチームのためのソフトウェアシステム設計 ■主要取引先との窓口 ■顧客提案に基づいたプラットフォームソフトウェアシステムアーキテクチャー開発 ■顧客インターフェースチームとの全てのソフトウェア要件(機能および非機能)の発見、議論、ドキュメンテーションの促進 ■必要な手段・コンセプト定義・ソフトウェア開発チームへのそれらの通知 ■全般的なアーキテクチャ決定責任。また実証済コンセプト・手段のみが使用される(プロトタイプにて検証)ことを保証。 ■アーキテクチャフレームワーク使用方法ガイドラインを定義 ■内製か購入かの決定を準備、既存部品の再使用の決定 ■特許が該当するパーツおよびオープンソースソフトウェア遵守チェック ■プロジェクトの適切な品質保証活動の専門分野の品質マネージャと共に重要な部品および計画を確認 ■様々な車載機能におよぶ車両機能のためのヒューマンマシンインタフェース及びユーザエクスペリエンス戦略全般を定義 ■顧客と共同で次世代自動車インフォテイメントシステム用のHMIにシステムデザインを提供 ■詳細と正確さの提示

  • 応募資格

    【技術スキル】 ■ソフトウェアプロダクトおよびクラスタ部品についての優れた知識 ■OS Linuxの組込ソフトウェア開発及び自動車の技術についての優れた知識 ■C++, QT, Java, HMIソフトウェア開発経験 ■HMIソフトウェア開発に関し、どのように開発ステイクホルダーと大規模なHMIコンテンツで製品を作成するために協業するかについての優れた知識 ■様々なソフトウェア層/モジュール間のソフトウェアアーキテクチャ及びインターフェースについての優れた知識 ■Linux及び他の組込オペレーティングシステムについての十分な知識。 ■ソフトウェア開発支援ツール及びVモデル方法論についての十分な知識 ■HW & MEを含む自動車の製品部品についての十分な知識。 ■2つのユニット/ソフトウェアモジュール間の通信メソッド/層についての十分な知識 ■HMI/IVIプロジェクトの自動車設計&技術要件の5年以上の経験 ■8年以上の組込ソフトウェア開発経験 【その他のスキル】 □強力なリーダーシップ、イチニアシブ能力 □顧客とユーザのニーズおよび関心事についての理解 □技術的問題を分析する能力 □英語で内部チーム(我々の顧客)とのコミュニケーションを行う語学力 □エンジニアリングでの学士あるいは修士 【語学力】 英語:日常英会話以上 外国籍の方の場合:日本語力ネイティブもしくは JLPT N2 以上 ※日本のOEM顧客と作業を行うための十分なコミュニケーション力&言語スキル必須

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テクノロジーコンサルタント(ネットワーク)

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織概要】 ネットワーク製品(ロードバランサー、ファィアウォール、 L3SW 、 L2SW 、無線 LAN 、 SDN 、NFV 、 OpenStack) によるネットワークの構築、コンサルティングを行います。 【募集背景】 昨今、通信会社においても多用な技術の導入が進み、 IT インフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。 ビジネスも継続的に拡大しており、ネットワークプロジェクトを担当するネットワークエンジニアを募集いたします。 【職務内容】 顧客が求めるシステムに対してネットワークリーダとして、社内の営業、アプリケーション構築、サーバ構築、製品、保守など各担当チームとワンチームとして協業。顧客のITシステムライフサイクルを意識してプロジェクト提案、見積りから検収完了まで行い、保守、運用チームまで引き渡しを行います。 ◎提案見積りフェーズ ・要件の理解、提案構成(機器、ネットワーク構成)の作成、機器見積り作成 ・ プロジェクト見積も作成(スコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション計画、 品質計画等など一般的なプロジェクトの計画見積り) ◎プロジェクト実施フェーズ 顧客、社内、製品ベンダー、プロジェクトメンバーなど関係者と技術面、プロジェクト面でコミニュケーション、調整、管理、リードしながら、要件定義、設計、構築、試験、検収の実施。 案件によっては保守、運用チームへ引き渡し。 【 Position の魅力】 ■HPE グローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なITインフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ■ITエンジニアとしての成長 当組織のエンジニアは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、お客様へのサービス提供するプロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトを技術面でリードしていくことができます。 ■将来のキャリアアップ ITインフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    【必要な経験と知識】 ◎ネットワークの各レイヤを理解しておりプロジェクトとしてネットワークの提案、設計、構築、試験経験がある(特にロードバランサやファィアウォール) ◎プロジェクトリーダとしてスコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション、品質等、一般的なプロジェクト管理手法を意識したプロジェクト参画経験 ◎ベンダーコントロール ◎ロードバランサ、ファイアウォールの製品知識 ◎CISCO CCIEなどのCertification取得。もしくはそれに準ずるスキルがある ◎TCP/IPの特にTCPについて ◎コミュニケーションスキル ◎プレゼンテーション、ファシリテーション、クライアント&HPメンバーとのチームビルディングのスキル ◎ITシステムナレッジ  アプリケーション、ミドルウェア、インフラを総合的に概要を把握(技術を詳細に熟知している必要はない) ◎戦略的かつ柔軟な思考と積極性、交渉力 【あると望ましい経験や知識、資格】 ◎英語力(海外とのコミュニケーションがあるため) ◎仮想化 SDN、NFV、OpenStack に対する知識・経験 ◎仮想化に関連したサーバやミドルウェアに対する知識・経験 ◎プロジェクトマネージメント経験(見積りから検収まで、管理、実施) ◎アプリケーション構築、サーバ構築、プログラミングの経験 ◎IPv6 の知識

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ERP導入プロジェクトマネジメント

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~900万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆メイン業務:ERPシステム導入(経理系領域)の要件定義・プロセス策定・顧客との調整 1)発注・支払い系業務(間接材の購買等) 2)請求・入金 3)固定資産系(建物含む) →経理系業務(1.発注・支払、2.請求・入金、3.固定資産管理)部分におけるプロセス知見策定・プロジェクト会議への参加 ◆シェアードサービス側:業務設計がスコープ(システム刷新+ERP挙動を確認) →例えば、どのタイミングで請求書情報が入っていれば請求書がアウトプットできるかなど。たたき台を構築すること、各グループ企業との調整がメインワーク。

  • 応募資格

    ◆EPR導入コンサル・テクニカル系アウトソーシング構築経験 ◆ERPシステム導入に伴う、要件定義・プロセス策定~本番稼動までのプロセスマネジメント経験 ◆立替・一般経費の発注~支払いや請求入金、固定資産回りのプロセスを構築するため、独力でタスクを推進できる能力 ◆各社との調整業務を円滑に進めるコミュニケーション力 ◆Word・Excel・Power Point

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インダストリー・コンサルタント/医療・公共サービス領域

アクセンチュア株式会社

【業界専門性あっての深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想立案し、特定領域のThought Leaderを目指しませんか?】インダストリー・コンサルタント/医療・公共サービス領域

600万円~1800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・中央官庁主導の産業別成長戦略(政策立案) ・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション ・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革 ・スマートシティ、地方創生 ・ヘルスケア産業 ◆プロジェクト事例 ・経産省・中小企業庁をクライアントとした特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 他多数

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・公的機関内での政策立案・トランスフォーメーションをリード、あるいは特定領域に対する専門性をお持ちの方。 (例:社会保障、医療、観光、地方行政、ODA、TPPなど) ・英語力があれば尚可

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海外工場責任者候補

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    海外の医薬品工場における生産管理  ・工場管理全般  ・製造管理、品質管理の指導(医薬品GMP)  ・品質、コスト、供給の改善支援  ・投資管理、エンジニアリング業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・工場マネジメント、製造/品質管理の業務経験 ・海外駐在経験 ・英語力(メール、会議で協議できるレベル、実務能力を重視) 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC730点以上) ・医薬品製造業での経験者優遇 ・医薬品生産に関する経験を持っている方 ・海外工場の運営に興味がある意欲的な方を求めます

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Sales Account Manager/アカウントマネージャー/大手通信業界を担当

日本ヒューレット・パッカード株式会社

本募集では、CMSソリューションおよび開発・システムインテグレーションを担当するSoftBank担当営業を募集いたします。お客様のビジネス課題を理解し、CMSソリューションの観点から課題解決提案を推進

600万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 HPE 通信事業本部(CMS)では、通信事業者およびメディア業界向けの独自ソリューションソフトウェアのポートフォリオを所有しており、国内400名、グローバルで約4000名のメンバーがお客様のサービス拡大のため、あるいは業務効率化のためのソリューション提供を行っております。 国内外の通信事業者様のコア事業の課題は、ますます伸びるトラフィックに対してどのように収益を確保していくかに集約されます。また、激しさを増す競争環境の中、スピード感を持って新事業・サービスの展開するため、従来のスクラッチ開発型とは異なる、「ソリューション」によるサービス開発が必要とされています。 【本ポジションの役割】 本募集では、CMSソリューションおよび開発・システムインテグレーションを担当するSoftBank担当営業を募集いたします。お客様のビジネス課題を理解し、CMSソリューションの観点から課題解決提案を推進いただくことでCMSの売り上げに貢献いただく役割を担います。 【自主性を尊重する精神】 日本ヒューレット・パッカードは創業時の企業理念「信頼と尊敬」のもと、Partnership First(信頼関係)・Bias for Action(行動志向)・Innovators at Heart(改革精神)を重んじています。社員の自主性を尊び、それを活かすためのフレックスタイムや在宅勤務制度、社内公募による異動の促進等、様々な制度があります。

  • 応募資格

    【活かせる経験・スキル】 ■新規ビジネス開拓、ソリューション営業能力 ■販売に必要な支援の特定と提案能力、プリセールス/デリバリーを含めてチームを牽引するリーダーシップ ■お客様の業務課題をすばやく理解し、ビジネス視点でソリューションに落とせる能力 ■ステークスホルダー・パートナーとの協調ビジネス推進のためのリレーション構築、問題解決能力、固定概念にとらわれない柔軟な姿勢 ■パイプライン管理による安定的、かつ予見可能な案件・オーダー管理 ■コアネットワーク/Digital transformation/NFV/IoTに関する知識(複数の専門性をお持ちであれば尚良い) ■グローバルのBest Practiceを取り込む柔軟性 【下記の知識があると尚可】 ■英語力 ■プリセールス/エンジニアとしての経験があれば尚良い

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農林水産物・食品の輸出拡大にかかるプロモーションプロジェクト担当管理職

独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)

日本の農林水産物・食品の輸出拡大に高い使命感を持ち、業務に取り組める方を募集。

800万円~1450万円 / 管理職

独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主たる業務> ○プロモーションエリアに対する担当品目群の目標輸出額/前年比を策定し、外部と連携して達成を推進する ○担当品目群の輸出額増のためにブレークスルーすべき取り組み課題を論拠と事実をもって同定し、それを解決する戦略を立てて、KPIにブレークダウンし、それを達成する最も効果的・効率的な施策を組み立てる ○戦略実行とそのための準備に関して外部委託業者と連携して業務を遂行する ○事業者(生産者・販売者)に対するプロモーション内容の説明と現地での取扱増と販売促進実施を推進する ○前述の業務の遂行に関して、部下を育成・指導する <共同で行う業務> ○マーケティング環境に合った製品の選択/開発・価格帯の設定、販路の開拓を支援する ○省庁・ジェトロ管理部門への報告書を作成し承認を得る <その他補助的業務> ○環境の変化に対応したJFOODOの組織を設計する ○人材の採用面接を行う

  • 応募資格

    日本の農林水産物・食品の輸出促進に関心と高い使命感を持ち、次を満たしていることが望ましい。 1.消費財のマーケティング部門で10年以上の経験を有すること   (次の項目のうち、◎印に関しては、卓越した能力、知識を有していること)  ○現状をブレークスルーする発想力◎  ○自分の考えを構造的に整理して文書化する能力(日本語・英語)◎  ○市場・製品への興味・関心  ○事業採算管理の知識  ○マーケティング・リサーチの知識と運用能力  ○プロモーション(広告〈TV・新聞・雑誌・デジタル〉パブリックリレーション、販売促進)制作の知識◎  ○プロモーション媒体購買の知識 2.5人以上の部下をもって5年以上働いた経験 3.海外駐在や外資系企業において異文化の中で5年以上仕事をしてきた経験 4.ビジネスレベルの英語能力を有すること 5.大学卒業以上もしくは大卒同等の専門知識を有すること(外国の大学でも可) 6.東京で実施する一部選考に参加できること

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Talent Acquisition Manager/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。 GEでのキャリアの可能性は無限大です。

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Serve as the point of contact for the region and build partnership with business stakeholders including CEO, Business leaders, Hiring Managers and HR Partner community to build effective talent acquisition strategy to meeting business requirements and enable business growth ・Lead, develop and coach team members in delivering TA excellence and support them with their career aspirations and growth. ・Optimize TA operational rigor with standard work including achievement of key TA metrics for early career to senior level hiring, including cost per hire, diversity on slates, cycle time as well as understanding effectiveness of the best sourcing channels. ・Develop and drive hiring plans in partnership with the business and HRBP to ensure the right staffing levels and activities are implemented to support the business teams. ・Working in collaboration with central TA team members, deliver the hiring for critical senior roles. ・Build external networks to support direct sourcing of executive talent and reduce headhunter reliance. Review competitor hiring strategies and network with appropriate industry leaders. Challenge the status quo and leverage and share external and global best practices and thinking. Manage 3rd party suppliers and negotiate best deals for the business. ・Embed and localize employment branding and EVP activity to help attract and retain the best talent. Focus on building talent pools for critical capabilities through specialized programs and targeted sourcing methods that yield a greater ROI. Build business case to increase sponsorship and funding for programs with potential to fill future skill gaps. ・Manage TA budget for Japan, and measure and track against key talent acquisition metrics that measure the efficiency and effectiveness of the talent acquisition activities. ・Champion an inclusive and diverse work culture, and commit to developing the team. ・Deliver regional project work to enable better efficiency

  • 応募資格

    ・Strong talent acquisition experience in Japan plus team leadership experience, preferably with both MNC and external search firm experience; ・Strong business acumen, with strong influencing skills to drive change with stakeholders at all levels, including in the business and HR. ・Significant experience in Japan, with solid understanding of Japan recruiting market and practices; with fluency in English ・Strong personal and professional ethical values, impeccable integrity and the energy level and stamina required to meet the demands of the position ・Independent and self-starter

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【オンライン説明会】AWSエンタープライズソリューション営業職

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社

★5月19日(水)19時開始★ ご転職を検討中の方もお気軽にご参加ください。

800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆◆オンライン説明会のご案内◆◆ 【日程】5月19日(水)19:00-20:00 【内容】AWSのご紹介、チーム・募集職種、選考プロセス、Q&A 【参加申し込み】下記のリンクの「イベントに参加する」より必要事項をご記入ください https://isrdgrevent.splashthat.com/ ◆◆仕事内容◆◆ 各担当セグメントのお客様に、AWSソリューションの導入と継続的な利用拡大を促進します。お客様のビジネス課題に対して、AWSのサービス付加価値を訴求しコンサルティング提案営業を遂行いただきます。 担当セグメントは以下となります。 ・金融チーム ・ISV(Independent Software Vendor)/SaaSチーム ・製造チーム ・流通・小売チーム ・新規ビジネスディベロップメント ・デジタルビジネスチーム ・通信・メディアチーム ・関西エリア担当チーム ・ディマンドジェネレーション(新規開拓) ※上記のいずれかで選考に進んでいただきます。 チームにより担当顧客数やアプローチ方法などが異なりますが、基本的には以下のような営業業務となります。 ◆マーケティング部門のテレマーケティングチームから創出されるリード(見込み客)に対して案件見極めを行う。 ◆お客様のビジネスモデルを理解し、業務レイヤーも視野に入れたペインポイント(困りごと)や想定課題を踏まえ、AWS活用ニーズを引き出す。 ◆必要に応じて、技術部門のソリューションアーキテクトとも連携し、Webミーティングなどで提案およびクロージング活動を行う。 ◆AWS導入後も、お客様の利用状況の変化などをツールでモニタリングしながら、継続的に情報提供や各種支援を行うことで、収益の最大化を図る。 <このポジションの魅力> ◆お客様のご検討からAWS導入までの期間が短いため、数多くの経験値を積めます。 ◆業務を通して幅広いテクノロジー、先進的なテクノロジーに関する知識を深めていけます。 ◆お客様のビジネス成長を目の当たりにでき、お客様と成功の喜びを分かち合えます。 ◆さまざまな施策の旗振り役となり、周囲を巻き込み実現していくことでAWS全体の成長に貢献できます。

  • 応募資格

    IT業界で法人営業、プリセールス、ITコンサルティングなど、いずれかの経験が5年以上ある方 【具体的には】 基本的に非対面で多くのお客様を担当していくため、担当マーケットのトレンドリサーチ、お客様の課題の可視化、的確なAWSの価値訴求、継続的な支援などをスピード感を持ってマルチタスクで担う力が必要とされます。 経営陣と会話できるビジネススキルと、システム部門の責任者と対話できる最低限の技術知識の両方を兼ね備えた方を求めています。 <歓迎スキル> ◆ネットワーク・ハード・ミドル・アプリを含む幅広いAWSサービスへの理解 ◆特定の業界(金融や製造、流通、ゲームなど)へのITインフラの提案経験 ◆IT業界でのパートナー営業の経験 ◆英語力(会話・読み書き) ※必須ではございません

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【デジタル広告戦略立案担当】デジタルメディアストラテジスト

株式会社日本HP

デジタル広告の戦略とプランニングを担当してください!

900万円~1300万円 / メンバー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    The HP Media Center of Excellence (COE) is responsible for delivering best practices in media strategy, planning, and buying across all communications channels. The regional media strategy team works in a highly collaborative environment with regional marketing teams, worldwide leaders and colleagues across the Media, Analytics and Insights team to drive continuous improvement in campaign performance and ROI. HP’s in-house media capability is expanding to Asia in 2021, and we are looking for entrepreneurially minded candidates to be part of this new team. You will utilize your expertise in data-driven advertising to ensure HP’s advertising objectives are met while maintaining a balance of performance and efficiency. We are looking for visionaries, like you, who are ready to make a purposeful impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create! If you are our Japan Media Strategist in Japan, you will have a chance to ・Develop overall media investment strategy of major cross-channel campaigns. ・Be the principal point of contact with campaign managers, internal and external agency partners and media representatives. The person needs to be fluent in Japanese language and must have experience with Japan Media Landscape and Media Planning Experience at an Agency. ・Actively collaborate with campaign managers writing and delivering campaign briefs. ・Craft and evaluate campaign performance of well-defined KPI’s. ・Create actionable audience and performance insights in collaboration with campaign managers, agencies and specialists. ・Identify and implement creative and data-informed media ideas and tactics to drive continuously improving campaign performance. ・Be a key member of the COE, campaign management and cross-functional teams in representing marketing performance to executive audiences.

  • 応募資格

    経験・要件 ●デジタルメディアの広告管理、戦略立案の経験が5年以上ある方。 ●Agencyと事業会社、双方の広告戦略経験がある方歓迎。 ●ビジネス英語で仕事をされていた、もしくは、現在もされている方。 ●外資系、グローバルカンパニーでの職務経験のある方。 ●自律的に状況を把握・分析し、提案する積極性のある方 知識・スキル ●分析能力がありデータから論理づけて企画立案するスキル ●マーケティング全般の理解 ●調整・コミュニケーションスキル ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 ●下記の英文を読み理解できるスキル Are you a high-performer? We are looking for an individual with: ・Strong background across offline and online media channels. Digital channels including Programmatic, Social and Search. ・Analytical skills measuring and analysing data and creating actional insights. ・Leadership and entrepreneurial mindset, results driven. ・Working knowledge and experience with media principles, marketing activities, tactics and tools. ・Experienced and confident in presenting complex data in an easy format to top management. ・5+ years of experience in advertising, marketing and/or project management (ideally in an agency). ・Must have a bachelor’s degree. ・Fluent English skills and Japanese.

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テクニカルコンサルタント (ITアーキテクト)

株式会社セールスフォース・ドットコム

1000万円~2000万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    お客様の1つのエンゲージメント以外のスコープも成長させることで幅広い目標に対して貢献し、戦略的なイニシアティブをリードし、コンサルティングプラクティス成長のために貢献する。また、チームやジュニアレベルのチームメイトの成長のために積極的に知見、経験を提供し、貢献できるポジションです。 • セールスフォースの各種資格を取得し、業務に平行して継続的に研修等、学び続けエキスパートになること • 信頼されるアドバイザーとなり、お客様を導いて、ベストプラクティスを一緒に創ること • シニアアーキテクトはプログラムレベルで技術面や開発手法についてお客様、パートナー様など多様なチームにアドバイス、支援を実施する • アプリケーション開発、システム統合等のベストプラクティスを構築、エンタープライズアーキテクチャ標準、システムソリューションデザイン、プラットフォームに関するアドバイスを行う • 重要なお客様の導入課題に対してトラブルシュートを行い、解決策を提示する。シニアレベルのお客様に対してビジネス・技術要件の評価を行う • 単一、もしくは複数のプロジェクトの方向性、アプローチ、そしてプログラムを順調に進めソリューションを拡張・保守し続けるために必要な主要成果物をレビュー・修正する • リスク領域を認識、自発的に管理し、問題を解決するために課題を見通すことをコミットする • お客様の期待値を管理する。お客様と第三者のパートナー様の複雑な課題に対して解決策を提示する • 社内外のビジネスパートナーとリレーションを構築する。 • 技術系・非技術系を問わず salesforce.com 社員、お客様、パートナーの関係者に対してメンタリング、教育し育てる。

  • 応募資格

    • CRM、ERP など上場企業もしくは、それ相当の大企業向けソフトウェア導入経験を含んだ約5-10年程度のコンサルティング経験 • 約5年程度のアーキテクトや技術リーダー、10数名程度のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 • エンタープライズアーキテクチャー、システム統合/連携、シングルサインオン、データマネジメントの領域において経験がある • 約5年程度のアプリケーション開発経験またはそれに相当する知見 • 個人で自発的、能動的に仕事ができる能力 • 大企業でのシステム化方針、標準ガイドラインなどの策定と定着化推進の支援経験 • 新たなテクノロジー、機能などを常に学ぶ意欲があり、積極的に推奨、展開できる能力 • IT部門長や部長クラスまた担当者などそれぞれのユーザスキルに合わせたコミュニケーション能力、リエゾンとしての調整能力 • 高いプレゼンテーション能力

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【神奈川県】モバイル向けCISアプリ開発(CMOSイメージセンサ)

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【神奈川県/年俸600-800万円】顧客向け技術サポート(CISソフトウェア開発・ベンチマーク業務)

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ~モバイル向けCMOSイメージセンサ関連業務~ 【1】ソフトウェア開発 ・モバイル向けCISの信号処理のソフトウェア実装 ・モバイル向けAPに対するソフトウェア高速化実装 ・モバイル向けAP上でのプロファイル(処理時間/消費電力の測定) ・ベンチマーク活動におけるデータ集計/分析の実施 【2】ベンチマーク業務 ・モバイル向けを中心としたCISのベンチマーク対応(スマートフォンの分解/解析、プリント基板の作成、センサ特性評価の実施) ・ベンチマーク活動におけるデータ集計/分析の実施

  • 応募資格

    ●必須スキル●/〇尚可スキル〇 【1】ソフトウェア開発 ●ソフト開発の経験がある方   C, C++, Windows, Linux 等の言語を扱える方 ●新規の技術領域に対して積極的な検討ができる方   モバイル向けAPに対する高速化技術を積極的/自発的に習得できる方 ●コミュニケーションが取れる方   事業部/テクニカルサポートセンターと柔軟な対応ができる方 〇ソフト開発の経験がある方(Android, CPU, GPU, DSP 等の環境向けのソフトウェア高速化技術) 〇Excelマクロを使用できる方(作成/修正) 〇リーダーの経験(複数人のチームを取り纏め、業務遂行) 【2】ベンチマーク業務 ●電気回路/半導体の知見がある方   イメージセンサの概要が分かる方 ●プリント基板の知見がある方   基板回路図が読める方 (基板作成経験がある方は尚良し) ●コミュニケーションが取れる方   事業部/テクニカルサポートセンター/顧客と柔軟な対応ができる方 〇カメラシステムの知見がある方(基板/FPGA等のHW、組み込みFW/アプリケーション等) 〇Excelマクロを使用できる方(作成/修正) 〇リーダーの経験(複数人のチームを取り纏め、業務遂行)

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データサイエンティスト

アクセンチュア株式会社

Data Scientist/データサイエンティスト <人工知能やアルゴリズムを武器に企業のビジネスの変革を担う>

600万円~2000万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。 また、伝統的大企業とベンチャービジネスの橋渡しとなり、新規事業の創出や業界全体の変革を創出します。 [具体的な業務内容例] ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定 ・お客様の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計・加工 ・アルゴリズム作成~精度検証~パラメータ最適化 ・パイロット検証結果や業務適用課題を踏まえてアルゴリズムのカスタマイズ・高度化 ・ビジネスアナリティクスの技術書・実務書の執筆 [プロジェクト事例] ・小売業における需要予測・在庫最適化 ・金融業における不正請求の検知や信用モデルの構築 ・通信業における解約者予測による顧客離反率の低減 ・SNSデータを活用したトレンド商品・キーワードの予測 ・センサーデータを活用した自動車や工場の故障事前予測 ・位置情報と商品・顧客情報を組み合わせたリアルタイムレコメンド (※その他、他業種・他領域で支援実績あり) [チームについて] 私たちは、様々な業界の知識を保有するコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多様な背景を持つ人材を幅広く採用し、常にチーム一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいます。 しかし、一つだけチーム全員に共通しているものがあります。それは、チームの多様性が大きなチーム力を発揮することを理解し、他人との違いも、良いものであれば積極的に受け入れる、という柔軟性です。私たちはチームでパフォーマンスを最大化し、情熱を絶やすことなくお客さまに唯一無二の実践的なサービスを提供します。

  • 応募資格

    ■データサイエンティスト ◆応募要件 ・機械学習・深層学習・強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験 (例) - 小売業における状態空間モデルを活用した来店者人数の予測 - Mask R-CNNを用いたドライブレコーダーの動画解析 - 教師なし学習によるセンサーデータを活用した機器故障検知 - LSTMを用いた応答文章の自動作成 等 ・以下のいずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験  Python、R、TensorFlow、Theano、Keras、PyTorch、Watson API、等 ・ビッグデータ基盤技術への理解と大規模データの抽出・加工の経験(Hadoop、Spark、SQL等) ■アナリティクスコンサルタント ◆応募要件 ・Python(またはR)を用いた、基本的な機械学習(Xgboost、LightGBM等)の実務経験 ・統計解析結果の業務への適用、または新規企画・運営へ活用した経験 ・分析結果からビジネス示唆を導出し、マネジメントへ報告・提言した経験 ・ロジカルシンキング(構造化、MECE等の一般的な論理思考) ・プロアクティブなコミュニケーション力とチームコラボレーション 【歓迎(WANT)】 ●大学/大学院における機械学習/Deep Learning等の先端分析手法の研究経験 ●新規の数理アルゴリズムへの高い感度とリサーチ力・理解力 ●チームとしてコラボレーションしての統計解析・モデリングの経験 ●中型以上のSIプロジェクトの経験、またはBIのシステム導入経験

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【M&A戦略コンサルタント】Strategy&Consulting M&A Consultant

アクセンチュア株式会社

~Practice S&C-Function-M&A~

~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライア ントの企業価値の向上に貢献します。主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントの ニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセン チュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価 値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を 最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 プロジェクト事例 【プロジェクト事例】 Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど) Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援) バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援) カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援) IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント)

  • 応募資格

    ※プロジェクト/ヒューマンマネジメントのご経験がある方 【MUST】 大卒以上 流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【上記に加え以下いずれかの経験・スキル必須】 ビジネスレベル以上の英語力 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ) 人事制度設計 公認会計士/USCPA

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ITスペシャリスト(グローバル・ビジネス・サービス事業本部)

日本アイ・ビー・エム株式会社

入社後、新卒社員と同等の研修を実施しますので、スキルや経験は問いません。「IT業界で活躍したい」 「顧客の力になりたい」という意欲重視で採用を行います。未経験の方や第二新卒の方もぜひご応募ください。

~490万円 / メンバー

日本アイ・ビー・エム株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ITのプロフェッショナルとして、お客様の目指す変革を具現化します。単なる情報システムの提供だけではなく、お客様のビジネスに新たなイノベーションを生み出すITソリューションの提供がミッションです。要件定義から、設計、構築、保守・運用まで、プロジェクトの幅広いフェーズで活躍するため、高度な技術や最新のIT知識を持つだけでなく、お客様やチームとコミュニケーションをとり協業し、リードできることも重要です。 将来的には、技術分野のスペシャリストをはじめとして、大小さまざまな規模のプロジェクトを管理するプロジェクト・マネージャーや、お客様の課題を解決するシステムの全体設計を担うアーキテクトなど、幅広い分野で活躍しています。

  • 応募資格

    【応募条件】 以下の①~④全てに該当する方。  ①最終学歴:学士号以上。文理不問。  ②2021年10月から日本国内でフルタイムで就労可能な方。  ③日本語での就労可能な言語能力を持っている方。  ④英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思がある方。 ※職歴の有無に関わらず、新卒入社扱いとなります。 【求める人物像】 顧客・社会の抱える課題解決に向けて、世界の最先端テクノロジーを駆使し、社内外のあらゆる枠を超えて協力し、やり遂げることのできる方。 テクノロジーに対するあくなき好奇心を持ち、新しい技術を積極的に獲得できること。 またはテクノロジーを最大限活用しつつ、顧客の課題解決や業績向上に意欲的に取り組めること。  意欲 : ・長期目標を持ち、仕事を通じて成長しながら、社会・産業界の一助となることに意欲があること。 ・顧客の課題解決やビジネスの成功を通じて、感謝・尊敬されることにやりがいを感じること。  能力 : ・論理的思考力と、困難な状況下でもやり遂げる力があること。 ・社内外の枠を超えたコミュニケーションがとれ、チームワークを発揮すること。 ・学習継続性があること。  インテグリティ・ダイバーシティー(誠意、多様性) : ・多様なバックグラウンドや自律的な働き方、考え方を尊重し、社会人としてふさわしい倫理的な行動がとれること。  IBMの考え方への共感 : ・「テクノロジーの活用が未来をより良い方向へ変える」という理念に共感できること。 ・Good Tech (動画, 2分13秒 https://www.youtube.com/watch?v=OpiOoPqm4ek) の考え方を理解し、共感できること。

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【営業企画】プロジェクトマネジメント

株式会社日本HP

【営業企画】個人向けビジネスにおけるプロジェクトマネジメントならび戦略企画担当

700万円~1000万円 / メンバー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ○営業部門における業務改善プロジェクト立案(短期/中期/長期) ○プロセス構築・アプリケーション導入 ○プロジェクト進行・管理 ○プロジェクト完了後の運用保守 ○仕組みの整備・マニュアル整備などの定着活動 ○関係するベンダーとの折衝 ※People Managerではありません。

  • 応募資格

    ■必要とされるスキルと経験 ○アプリケーション導入やITアセットを使用したプロセス改善のプロジェクトマネジメント経験 ○エクセル、パワーポイントの業務利用 ○Power BI、RPAの導入経験があれば尚良し ○データベース、プログラミングに関する知識および業務経験があれば尚良し ■このような方がむいています ○前向きかつ積極的に取り組める方 ○論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方  (大量のデータから徹底したPDCAを行える方) ○高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感) ○新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方 ○優先順位をつけ仕事を進めた経験のある方 ○途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢 ○オーナーシップ・リーダーシップ ○周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢  (コミュニケーション、調整力) ○英語でのメール・会話の業務経験があることが望ましいですが必須ではありません。 ※入社後に主体的に学び、英語を使って活躍したいという意欲が重要となります。 ※英語力に自信がなくても、自己研鑽で学んでいきたいという意欲をお持ちの方。 ※選考は人物面重視となります。

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Industry X.0 Consultant

アクセンチュア株式会社

業務プロセス(企画・設計、製造、アフターサポート)の改革支援しつつ、 多様なデジタル技術(IoT、AI、AR等)を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出

500万円~2000万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    当社の中でも、注力事業であるIndustrial IoT部門にて、IoTコンサルタントをお任せいたします。 <業務詳細> 【業務概要】 お客様のコアとなる業務プロセス(企画・設計、製造、アフターサポート)の改革支援しつつ、 多様なデジタル技術(IoT、AI、AR等)を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。 【業務詳細】 - 新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進 - 製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 - 多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション 【このポジションの魅力】 最新テクノロジーを活用し、業界横断かつグローバルな視点で活躍することが可能です。 - 組織の基幹業務を支えるソリューション(ERP、PLM、MES等)に加えて、IoTプラットフォーム、組み込みソフトウェア、AI等の分析技術など、多様なテクノロジを活用して包括的にお客様を支援します。 - 特定の業界に特化せず、多様な企業のチャレンジを支えるポジションになります。また、デジタルを活用した業界横断的な取り組み(当たらしいエコシステムの構築等)も積極的に行っています - グローバルでの実績やアセットを最大限かつようすべく、世界中のメンバーと協働してプロジェクトを推進します 【プロジェクト事例】 . 大手ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーションの最適化計画策定 . 大手自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験 . 大手製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援 . 大手化学企業におけるデジタルプラント事業の立ち上げ(シンガポールにて)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 - エンドユーザと協働でのプロジェクト推進経験 上記に加え、下記いづれかのご経験 -コンサルティングファームもしくは製造業におけるIoTコンサルティング経験 - ITバックグラウンド(企画、要件定義、設計、開発、運用のどの工程でも可) - 製品設計・開発業務経験 あるいは、PLM導入経験 - 以下のいずれかの業務機能についての知見:  製品データ管理(PDM)  工場管理システム、資材所要量計画(MRP)  能力所要量計画(CRP)  製品原価計算、工業会計、調達、受入検査・部材管理、在庫管理および品質管理 【歓迎(WANT)】 - 製造/ハイテク/素材・エネルギー業界における設計、製造、アフターサポートの経験 - IoT事業の企画やPoCの経験 - PLM/MES/SCADA/OTなどのソリューション・製品の導入経験 - TOEIC650点以上 or ビジネスレベルの英語力

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ソリューションエンジニア【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

400万円~1800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県

  • 仕事内容

    ★ソリューションエンジニア 1. 産業別エンジニア ・通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発を担当。 2.モバイルエクスペリエンスエンジニア ・最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスを担当。 3.インフラクラウドエンジニア ・企業における大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラの要件定義~構築、保守運用、ならびに横展開可能なソリューション開発を担当。 4.ソフトウェアエンジニア ・基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 5. プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント ・基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当。 6.デリバリリード / スクラムマスタ ・企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当。 7.クオリティ&テスティングエンジニア ・企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当。 8.RPAエンジニア ・企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 9.SREエンジニア ・クラウド上のインフラ環境の設計構築、アプリケーションやミドルウェアの可用性やパフォーマンスの改善向上、運用プロセスや開発プロセスの自動化などの幅広い業務を担う。 10.Devops&オートメーション ・企業におけるDevOps導入を推進。オートメーション基盤の設計、構築、保守、運用、ならびに最新技術を駆使した各種改善作業を担当。 11.AMOエンジニア(Application Modernization &Optimization) ・企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進。 ★Salesforceエンジニア ・Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス(CRM)領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。 ★SAPエンジニア 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。 ★クラウドアプリケーションエンジニア 1. 会計領域(FEP)エンジニア ・業界・業種を問わずFEPアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、オフショアへの作業指示と受け入れの担当 等 2.人事領域(HCM)エンジニア ・業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等 3.ServiceNowエンジニア ・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等 4. PEGAエンジニア ・業界・業種を問わずPegaアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等 ★Oracleエンジニア 業界・業種を問わずOracle EBS, Oracle ERP Cloudに代表されるOracle社アプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java, PL/SQLを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当。

  • 応募資格

    ★ソリューションエンジニア 1/4.オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 (Java,C#,C++,Python,PHP,VB,VBA,SQL 等) ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 2.システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 3.インフラ・基盤の業務経験2年以上 ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の基盤導入経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)における基盤導入経験 ・お客様とのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応/貢献 ・上流フェーズでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 5.システム開発・運用経験3年以上 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の大規模プロジェクトの導入経験(100名以上、マルチサイト) ・プロジェクト/チームの管理経験 ・お客様、プロジェクトメンバーとのコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) 6.システム開発・運用経験5年以上 ・アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ/アジャイルコーチ 7.テスティング経験3年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・テスト設計・実行・結果検証の経験 ・テスト自動化ツールの使用経験 8.システム開発・運用経験3年以上 ・システムの開発・運用経験 9.インフラ・基盤の業務経験5年以上 ・OS、ネットワークに関する知識 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)上でのインフラ設計、構築、運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・データベース(MySQL、Postgreps、Spanner、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Java、Python、Node.js、Goなどを用いたアプリケーションやツールの設計、開発経験 ・マイクロサービスをベースとしたアプリケーションの実装に関する基本的な概念や知識 10.システム開発・運用経験3年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験またはシステム運用経験を有すること(3年以上) 11.COBOL/Java開発経験3年以上 ・COBOL開発・運用・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ★Salesforceエンジニア 以下のいずれかの経験2年以上 ・Salesforce等のCRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ・Javaの開発経験 ★SAPエンジニア ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 ・英語(TOEIC 650以上) ・ビジネスレベルの日本語 ★クラウドアプリケーションエンジニア 1. 会計領域(FEP)エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ERP会計/SCMの開発経験(SAP、Oracleでも可)またはERPのコンフィグ経験(SAP、Oracleでも可) 2.人事領域(HCM)エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のうちどれか最低1つの開発経験1年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors 3.ServiceNowエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)によるシステム開発経験 ‐Java, C#.netなどの言語によるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 4. PEGAエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ‐Javaの開発経験 ★Oracleエンジニア 以下いずれかを1年以上経験している方 ・Oracle ERP(特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS)に対するアドオンプログラム(画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等)の設計/開発経験(Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等) ・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験 ・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験 ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験

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エンジンセールスリーダー/Engine Sales Leader, Japan-DBU

カミンズジャパン株式会社

外資系発電機・ディーゼルエンジンメーカーが【営業リーダー】を募集!

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ディーゼルエンジンの営業部門リーダー ★ビジネスチャンスが無限に広がっている大変やりがいのある業務です! 【具体的な業務】 ◎営業組織を管理し、中規模から大規模のビジネスセグメント(地域、製品ライン、市場セグメント)のセールス活動と運用 ◎お客様に価値のあるソリューションを提供することにより、収益性の高い成長を実現 ◎収益と利益目標に関連する販売目標を設定し、達成を目指す ◎お客さまへの戦略的アプローチを設定。販売目標や戦略、プロモーションを策定し、チームに実行を促す ◎部下メンバーの活動や営業計画を管理し、指示する。 ◎部下メンバーの指導・育成・動機付けや課題に関する気づきなどを与える ◎グローバル地域のセールスリーダーに販売需要のレポートと予測を提供 ◎主要なお客様とコミュニケーションを密に取ることで関係性の維持や構築 ◎課題解決のための方法やプロセス、手順の開発を管理 など

  • 応募資格

    ■営業またはマーケティングの分野での経験 【語学力】 ■日本語:ネイティブレベル ■英語:ビジネスレベル以上 ※お客さま対応などは日本語でのやり取りがほとんどですが、電話会議、メールなどすべてにおいて英語使用の機会があります。 ★以下のようなスキル・能力をお持ちの方は歓迎します。 ◎戦略的思考  -将来の可能性を先取りし、それらを画期的な戦略に変換 ◎財務的洞察力  -要な財務指標の理解を解釈および適用して、より良いビジネス上の意思決定 ◎説明責任を保証  -コミットメントを満たすために自己および他者への説明責任 ◎計画と調整  -組織の目標に沿ったコミットメントを満たすための作業の計画と優先順位付け ◎競合管理  -ノイズを最小限に抑えて、競合状況を効果的に処理 ◎エンゲージメントを促進  -組織が目的を達成するために、人々が最善を尽くすように動機付けられる環境を作り出す ◎効果的なチームを構築  -共通の目標を達成するために多様なスキルと視点を適用する。アイデンティティの強いチームを構築 ◎価値観の違い  -さまざまな視点や文化が組織にもたらす価値観を認識 ◎信頼を植え付ける  -正直、誠実、信頼性を通じて他者の信頼と信頼を得る ◎自己認識を示す  ―フィードバックと反省の組み合わせを使用して、個人の長所と短所に対する生産的な洞察を得ます。 ◎チャネル認識  -組織の目標を前進させるために、業界の構造、ダイナミクス、および市場への道筋を説明し、状況に応じて説明します。 ◎直感的なリスニングと適応ソリューション  -顧客、利害関係者などからのニーズ、期待、または質問を、積極的なリスニングと直感を通じて実用的なソリューションに変換します。顧客または利害関係者のニーズや期待に応えるかそれを超える、または価値を提供するためのソリューション(プロセス変更、ツール、製品、サービスなど)を選択または作成します。 ◎売り上げ予測  -内部および外部のソースから顧客データを収集して評価。過去のデータと比較して、有用な入力を決定し、将来の消費パターンの予測を作成します。 ◎販売パイプライン管理  -アカウント/テリトリーレベルの販売戦略および現在のパイプラインに基づく計画を成功裏に実行するための計画。パイプラインの状態(サイズ、内容、進行状況)を評価します。それに応じて、販売戦略、計画、または影響の大きい活動を調整します。

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    2003年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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テクノロジー戦略コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【テクノロジー起点とした経営・事業変革をする戦略コンサルポジション】

500万円~1999万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。 このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 [業務詳細] ・イノベーション ・エマージングテクノロジー ・デジタルトランスフォーメーション ・エンタープライズアジリティ ・IT戦略 ・ITガバナンス ・IT組織・人材改革 ・エンタープライズアーキテクチャ [プロジェクト事例] ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ  - ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス  - ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築  - AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想  - IoT/5G時代の新規サービス構想 等 ・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティング経験をお持ちの方 ・エマージング・テクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)、特定の業界・業種IT/OT領域にて新規事業戦略立案などの経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・IT・OT戦略領域での知見・経験をお持ちの方 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験をお持ちの方

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【外資/年俸 400万円~ 700万円】SFA エンジニア @栃木 募集!!

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【外資/年俸 400万円~ 700万円】SFA エンジニア @栃木 募集!!

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・SalesforceでのCRMシステムの構築 ・既存CRMシステムの保守・強化 ・Salesforce開発プロジェクトのブリッジエンジニア ・要求分析等の顧客折衝 ※既存のお客様との新しいプロジェクトです。候補者の方はこのプロジェクトの立ち上げメンバーとなります。

  • 応募資格

    【応募条件】 1) 必須要件 (Must Have) • 7年以上の情報技術とサービスの経験 • Salesforceの開発に携わった経験がある • ブリッジエンジニアとしての経験 • 日本の顧客との仕事の経験 2) 尚可要件 (Good to Have) • お客様サイトエンジニアとしての勤務経験及びオフショアチームのマネジメント 経験 • 医療業界経験のあるエンジニア • CRMパッケージの導入・開発・運用・保守の経験をお持ちの方 • Salesforceの資格をお持ちの方 □Salesforce Administrator 201 (ADM201) □Salesforce Developer 401 (DEV401) □Salesforce Advanced Administrator 211 (ADM211) □Salesforce Platform App Builder • 技術スタック: Java, Python, J2EE, JavaScript Frameworks, Eclipse Plugins, Node.JS 等 3) 語学力 (Language Skill)  グローバルエンジニア - JLPT N2程度以上の日本語力 または、流暢な英語力を持つ日本人エンジニア(~TOEIC850)

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アカウントエグゼクティブ(直販営業)

株式会社セールスフォース・ドットコム

900万円~1500万円 / メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    テリトリー・アカウントオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規見込み客に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 インサイドセールス、プリセールス、チャネルセールス、パートナー様と協調しながら、 SFA、CRM、Platform、Digital Marketing、BI、IoT、AI等 様々なクラウドソリューションを提案します。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・IT法人営業3年以上、課題解決型の提案経験をお持ちの方 ・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 【歓迎(WANT)】 ・案件発掘の手段や優先順位付け、営業プロセスを自分自身で定義できる方 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・幅広いセールステリトリーをカバーする営業経験をお持ちの方 ・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ・商談のクロージングを理解し、実行できる方・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・新規開拓経験をお持ちの方 ・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方

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農林水産物・食品の輸出拡大にかかるプロモーションプロジェクト担当職員

独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)

日本の農林水産物・食品のブランディングを推進し、新たな海外市場を開拓。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主たる業務> ・担当品目の輸出額増のためにブレークスルーすべき取り組み課題を論拠と事実をもって同定し、それを解決する戦略案を立てて、KPIにブレークダウンし、それを達成する最も効果的・効率的な施策案を組み立てる ・戦略実行とそのための準備に関して外部委託業者と連携して業務を遂行する ・事業者(生産者・販売者)に対するプロモーション内容の説明と現地での取扱増と販売促進実施を推進する <共同で行う業務> ・プロモーションエリアに対する担当品目の目標輸出額/前年比を上司とともに策定し、外部と連携して達成を推進する ・マーケティング環境に合った製品の選択/開発・価格帯の設定、販路の開拓を支援する ・省庁・ジェトロ管理部門への報告書を作成し承認を得る <その他補助的業務> ・部下的存在(常勤嘱託員)の業務管理

  • 応募資格

    日本の農林水産物・食品の輸出促進に関心と高い使命感を持ち、次を満たしていることが望ましい。 1.消費財のマーケティング部門で3年以上の経験   (次の項目のうち、◎印に関しては優れた能力、知識を有すること)  ○現状をブレークスルーする発想力◎  ○自分の考えを構造的に整理して文書化する能力(日本語・英語)◎  ○市場・製品への興味関心  ○事業採算管理の知識  ○マーケティング・リサーチの知識と運用能力  ○プロモーション(広告(TV・新聞・雑誌・デジタル)パブリックリレーション、販売促進)制作の知識◎  ○プロモーション媒体購買の知識 2.海外駐在や外資系企業において異文化の中で3年以上仕事をしてきた経験 3.ビジネスレベルの英語能力を有すること 4.大学卒業以上もしくは大卒同等の専門知識を有すること(外国の大学でも可) 5.東京で実施する一部選考に参加できること

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上級システムエンジニア(PM、PL候補)

株式会社ハイシンクジャパン

◆前職給与保証 ◆web面接実施中 ◆経験領域不問 ◆残業月平均25時間程度 ◆福利厚生、キャリアパス◎

600万円~1200万円 / リーダー

株式会社ハイシンクジャパン
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ブリッジSE/上流工程 ※オープン系・汎用系のソフトウエア開発が中心 金融系ユーザーおよび大手SIer(NTTデータ、NECなど)と直接取引を行い、上流工程とオフショア開発支援を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆受託した案件について、上流のブリッジSEとして携わっていただきます。 プロジェクトマネジメント、要件定義(業務フロー作成など)、基本設計(機能方式設計・外部設計)、詳細設計、各種テスト(総合テスト、機能テスト、導入テスト)などをお任せします。 オフショア工程成果物(内部設計書・IT仕様書)の検証なども担います。 ◆多くの案件では、基本設計から参画し、詳細設計以降を一括受託して、国内チームとオフショアチーム(大連の親会社)が連携しながら進めていきます。 ※オフショア側とのコミュニケーションは日本語になります ◆一括受託なので、PM・PLなどの対顧客向けコミュニケーションは日本側が行います。 ◆オフショア工程期間中は「機能仕様説明・QA対応」「品質確保タスク」「機能テスト以降のテスト設計」などの役割も担います。 ◆規模的には100~300人/月の案件が中心となります。 ◆プロジェクトによって、中国の開発現場を訪れることもあります。設計書の説明などを行い、開発がスムーズに進むよう現地でディレクションを行っていただきます。現地のメンバーは日本語が流暢ですので、中国語が話せなくても全く問題はありません。 【主な業務分野について】 ・金融系システム(銀行・証券・保険・カード) ・公共系システム(官庁、自治体など) ・産業系システム(生産管理システムなど) ・その他(通信系、医療系システムなど) 【将来のキャリアパスについて】 実績評価・本人希望・適性などによって、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、コンサルティングなど、さまざまなキャリアパスを用意しています。

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当される方を求めています。 ◆日本でのIT開発経験5年以上 ◆日本語能力検定1級合格者(母国語が日本語以外の場合) ◆下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務系SE:特定業務分野(金融・製造・流通など)に精通し、上流工程(要件定義、基本設計)に参画できる方 ・オープン系・web系SE:システムの基本設計もしくは詳細設計の経験をお持ちの方 ・技術系SE:特定アーキテクチャ-に精通し、方式設計(アプリ・基盤)に参画できる方(Android、クラウド(仮想化)などの技術者歓迎) ・運用系SE:特定運用ソフト(Tivori、OpenVew、JP1など)に精通し、運用設計に参画できる方 ◆Javaおよび.NETに関する知識をお持ちの方 ◆各種ERPを利用した生産管理、販売物流、会計の業務経験をお持ちの方 ◆リーダーとしての経験・知見をお待ちの方

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Operation Project Manager / 運用プロジェクトマネージャー

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして、運用プロジェクトの管理、協力会社との調整、顧客調整を行う。 システムの導入・構築・移設・運用支援などをサービス範囲とし、IT環境全般の継続的な全体最適化に貢献する。 お客様と社内プロジェクトチームへ、テクノロジー・コンサルティング、テクニカルサポートの提供および顧客のビジネス要望に合致するようデザインされたテクノロジーソリューションの作成とデリバリをリーダーシップを持って行う。 トラステッドアドバイザーとして、効果的な顧客との関係の構築と維持をし、顧客満足を達成する。 最新テクノロジー知識と業界知識を維持する。 所属組織または顧客のために、テクニカルの方向性とテクニカル・ストラテジを決定する。 売り上げの最大化と顧客の満足するゴールへの実行責任を負う。 新規ビジネス機会の創出と育成、案件提案開発のためにテクニカルサポートを提供することで組織の利益に貢献する。 <魅力> 顧客の運用支援およびコンサルティング、サポートを通して、顧客との継続的なリレーションを構築し、顧客およびHPEのビジネスに貢献することができます。 プロジェクトに深くかかわることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    <知識およびスキル> ・5年以上のIT技術職経験(システム構築や運用管理、運用設計)があること ・小中規模(10名未満)プロジェクトのプロジェクトリーダー経験があること ・プログラム作成経験(Shell/Powershellスクリプト作成含む)があること ・プロジェクトマネジメント領域の知識と実務経験(スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、コミュニケーション、リスク、調達などの管理知識)があること ・提案内容やHPEのソリューションを顧客に対しての論理的な説明およびコミュニケーションすることができる ・発生する問題の解決に向けてチームおよび協力会社と、主体的に計画/調整/実行を行うことができる ・チームや顧客が利用するドキュメントの作成ができる ・経験のない製品、ソリューションに対しても学ぶ姿勢があること ・ITインフラストラクチャーを構成するServer、Storage、ネットワーク、データベース、バックアップ、監視、仮想化などの基礎知識  Linux、Windows、HP-UX、VMware、Hyper-V等のOS,仮想OSの製品知識  Database(Oracle, SQLServerなど)の製品知識  運用監視ツール(SiteScope,JP1など)の製品知識 ・ITILファンデーション資格 ・英語力  技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる ●あると望ましい経験や知識、資格 ・PMP資格 ・SAP BASIS、Azure、AWS、ServiceNOW、OpsRampの知識

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財務本部 / 管理部門【CDTS】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①経理部経理課 (CC) 経理(制度会計)、税務、内部統制 米国会計基準によるファイナンシャルレポーティング、SOX法に基づく内部統制の整備・運用、日本基準による計算書類作成と税務申告、現金出納管理、並びに給与関連業務サポートを行っています。 グローバルチームや大連メンバ、国内関係部署と日々連携しながら、プロジェクトへの会計・財務関連サポートや、新規M&A案件のPMIサポートにも携わります。 ②経営管理 (FBM) 事業部経営管理、管理会計 事業本部長の傍でファイナンスのサポートを行う管理部門経営管理のファイナンス組織です。年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理及びビジネスアドバイスを行います。 Global/Asia Pacific Regionのファイナンス責任者と日本事業部との橋渡し役でもあり、日本の管理部門各所と連携しながら、幅広いポートフォリオ・ファイナンスの提供とサポートを行っています。 ③プロジェクト管理会計 (CFM) プロジェクト管理会計 お客さまとの契約毎の収益管理/予実管理を中心に管理会計を担当する部署です。アクセンチュアのプロジェクトの現場に赴くことも多く、PMOの一員としてビジネスをサポートします。 平均3~5人でチームを構成して大規模クライアントに特化して担当します。アクセンチュアの成長と共に、お客さまとのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) 大規模かつ複雑な案件のプライシング CDTSの役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 クラウドやセキュリティを含む最先端のデジタルを駆使する案件への参画のほか、ジョイントベンチャー設立での積極的な関与といったアクセンチュアの経営判断にも関わる重要なミッションを担っています。先進的なファイナンス・スキームの立案、契約書面の作成支援、プライシング等により、アクセンチュアの新規案件獲得に欠かせない存在です。 ⑤コマーシャルディレクター (CD) アカウント・プロジェクトマネージメント アクセンチュアの大規模アカウントにおいて、アクセンチュアのアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。 ミッションは、アカウントのすべてのプロセス(マネージメント、セールス、デリバリー)を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。 ⑥内部監査(IA) 内部監査(IA) アクセンチュアのあらゆるビジネスや業務に関して、財務、会計、コンプライアンス、業務プロセス、IT等の幅広い観点から統制環境についてのレビュー・評価を行い、改善案を提言するプロフェッショナル集団です。グローバルの内部監査部内に新設された、日本チームにおけるポジションとなります。 監査プロジェクトごとに、他国のメンバーも含む4~5名のチームで内部監査を実施します。監査先は主に日本および中国ですが、それ以外の国・地域に出張することもあります。データ分析を活用した監査に力を入れており、先進的な監査手法を経験することができます。

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①経理部経理課 (CC) •経理及び税務業務経験(US/J GAAP)のある方 •内部統制、会計監査に関する知見を有する方(給与計算、所得税、社会保険の知識があるとなお可) •グローバルチーム、国内関連部署と柔軟にコミュニケーションできる方 ②経営管理 (FBM) •分析力があり、プレッシャーに強く、優先順位をつけてマルチタスクをこなせる方 •グローバルチームやシニアマネジメント層とのコミュニケーションを楽しめる方 •FP&A業務の知識・経験がある方 歓迎 ③プロジェクト管理会計 (CFM) •管理会計・財務会計分野の基礎知識または業務経験のある方 •PMO業務の経験者のある方 歓迎 •コミュニケーションスキル・英語力を高めたい方 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) •優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 •ファイナンス・アカウンティング分野の基礎知識または強い興味のある方 •日本語、英語共に流暢な方 ⑤コマーシャルディレクター (CD) •数百人規模のプロジェクト管理或いはCOO、CFO経験者 歓迎 •鋭いビジネス感覚と強いリーダーシップを持つ方 •プロジェクト財務管理能力、コミュニケーション・交渉スキルを持つ方 •コンサルティング、システム開発、アウトソーシング業務経験者 ⑥内部監査(IA) •監査、経理、財務、コンプライアンス等の分野における3~5年以上の実務経験 •英語力、特に文書作成能力(監査ドキュメントは全て英語で作成) •異なるバックグラウンドを持つメンバーや監査先と良好なコミュニケーションを取れる力 •年に3~4回、約2週間の海外出張に対応できる方 ◆望ましいスキル •CPA, CIA, CFE, CISA等の監査関連資格 •大規模会計事務所における経験 •多国籍企業における経験 •中国語の能力

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【広島勤務】大手自動車メーカにて、データサイエンス・データ解析業務

QuEST Global Services Pte. Ltd.

データの活用/運用方法の企画検討から解析/分析まで

700万円~800万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、社内にある様々なデータ解析を実施 【具体的には】 ■データ分析 ■解析データのレポート等見える化(可視化) ■プログラミング (解析、シミュレーション等) 【配属部署】 ■本常駐先では工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化し、活用していくことがテーマとなっております。 今回配属予定のMDI業務設計部ではこうしたデータの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行い、クルマ造りやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしております。 ■また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■大規模データ解析経験 ■数学、統計、機械学習、強化学習、深層学習(Deep learning)に関する知識 ■Python / R などのデータ解析でよく用いられるプログラミグ言語によるプログラミング経験 ■英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多いため) ■外国籍の方の場合、JLPT N1もしくはネイティブの日本語力をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■TOEIC 840 ■デザイン思考 ■ロジカルシンキング、仮説検証能力 ※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方や、新卒の方も歓迎します。 ※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

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NEW 直接応募求人

テクノロジーアドバイザリー コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【大規模DX推進の戦略立案の最上流ITコンサルポジション】

500万円~1999万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています!テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。 ・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人 ・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人 ・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人 ・戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人 是非チャレンジをお待ちしております [業務詳細] 下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。 ・デジタルトランスフォーメーション ・システムグランドデザイン立案・推進 ・モダナイゼーションプラン作成・推進 ・クラウド戦略立案・推進 ・アジャイルプログラム運営 ・大規模プログラム運営 [PJ事例] ・デジタル時代のITアーキテクチャ検討、ガバナンスモデルデザイン、変革推進(大手金融機関) ・ビジネスアジェンダ・システム課題に基づくシステムグランドデザイン策定、推進(大手金融機関) ・レガシー対応やクラウド適用を含む次世代インフラ構想(大手金融機関) ・デジタルガバメント実行計画に基づいた制度変更/次期システム構想等、ナショナルアジェンダ推進(某中央省庁) ・次世代システムグランドデザイン立案およびトランスフォーメーション支援(大手小売業) ・顧客体を験刷新し続けるためのITアーキテクチャのモダナイゼーション・組織の立ち上げ支援(大手通信会社) ・DX組織立ち上げ、DX人材育成支援(大手製薬業) ・データ活用アーキテクチャ構想策定~要件定義(大手製造業)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験 ・システムのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・テクノロジーに関する知見・経験又は業界・業務・テクノロジーのスペシャリストのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・プランニングのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験をお持ちの方 ・Cクラスとのコミュニケーションご経験をお持ちの方

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NEW 直接応募求人

施工管理職(海外)

共同エンジニアリング株式会社

40~60代の経験者が活躍!☆月給60万円~/海外ビッグプロジェクトに参加

330万円~600万円 / その他

共同エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    その他アジア / その他海外

  • 仕事内容

    ■〔海外〕施工管理業務(建築・土木・設備・プラント) 海外の大型商業施設や学校、病院、鉄道関連施設、石油・化学、精油、LNG、発電、水処理などの各種プラント、道路、橋、港、空港などの建設プロジェクトの施工管理やPJ監理業務をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※ゼネコン、コンサル、商社、メーカーなどそれぞれの企業でスキルを発揮していただきます。

  • 応募資格

    ※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK! ※40~60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■海外での建築・プラント・土木・電気・設備などの分野で施工管理の経験のある方 ■施工管理技士 ■その他資格(電気主任者・監理技術者など)をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ!】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆これからも海外で活躍したい方 など

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