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【デジタルビジネスプラットフォーム/サービスプラットフォーム】アライアンスマネージャー

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・クラウド戦略パートナーと連携し、新たな社会価値創造を実現 ・クラウドパートナーとの戦略協業立案(Microsoft社やAWS社等) ・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業開発 DXに求められるクラウドサービス創出と、全社DX事業の加速を牽引する事業組織の中で、グローバルで躍進するクラウド戦略パートナー(Microsoft社やAWS社等)とのアライアンス推進及び事業開発をミッションとした部門になります。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECにおけるクラウドアライアンス戦略・事業推進の中核を担う人材募集です。 NECは長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。 当部門では、戦略パートナーと連携(本社経営層から事業責任者まで幅広)し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、NECグループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。 【ポジション募集の背景】 基幹業務におけるレガシーシステムの刷新や、新規ビジネスにおける柔軟なシステム環境の構築など、デジタルトランスフォーメーション(DX)に向け、企業・団体におけるICT環境のデジタルシフトは加速しています。 NECはお客様と共に社会価値の創造を通して社会に貢献することを目指しており、これらを実現するためには、NECの強みと戦略パートナーのアセットを組合わせ新たな価値を創出することが重要です。 私たちの部門では、グローバルで躍進するクラウドサービスプロバイダーとの戦略的なパートナーシップを基軸に戦略整合と事業展開を考えており、これまでの枠組みととらわれず新たな価値創造に向けリーダーシップを発揮して頂けるメンバーを募集しています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・クラウドやITサービスに関する高い関心と基礎知識 ・グローバルコミュニケーションスキル(英語) ・プロジェクトマネジメント経験もしくは、計画の策定及び実行マネジメントスキル ・ビジネスプランニングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・メジャーなクラウドサービス(AWS、Azure もしくは GCP)に関する技術知識 ・パートナービジネス経験(2年以上) ・大規模システムに関する知識 ・プレゼンテーションスキル(作成含む) ・マーケティングスキル ・契約書に関する基本的知識

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【外資/年俸400~800万円】メカニカルエンジニア(機械系エンジニア)

QuEST Global Services Pte. Ltd.

高度なエンジニアリング集団が第一線で活躍するQuESTで、あなた自身のキャリアアップにつなげてみませんか。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    山梨県

  • 仕事内容

    【業務内容】 - 高品質な半導体装置・SPMの機械設計ソリューションの実行 - 冶具の開発、製造図面の作成、2Dの生成 - 部品図面、組立品などの書類を調整し、作成する - お客様の期待する費用対効果の高い設計を作成 - 多岐にわたる分野でのプロジェクト活動を支援

  • 応募資格

    1) 必須要件 - CADツールでの作業経験 - 機械加工、板金、鋳造部品の図面作成を行ったことがある方 - チームセンターの使用経験 - GD&Tの知識 2) 歓迎条件 - CADツールの使用経験 - Solid Edge / Solid Works - 半導体業界経験者のメカニカルエンジニア - 日本のお客様との連携 - 設計、公差の概念を理解している - 機械系CADソフトの使用実績 - お客様とのコミュニケーション及びチームマネジメント経験 3) 語学力 : - 英語力不問 - If Non-Japanese: JLPT N2 or above with good speaking/reading/writing

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中級システムエンジニア(将来のPM、PL候補)

株式会社ハイシンクジャパン

◆前職給与保証 ◆web面接実施中 ◆経験領域不問 ◆残業月平均25時間程度 ◆福利厚生、キャリアパス◎

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社ハイシンクジャパン
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ブリッジSE/上流工程 ※オープン系・汎用系のソフトウエア開発が中心 金融系ユーザーおよび大手SIer(NTTデータ、NECなど)と直接取引を行い、上流工程とオフショア開発支援を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆受託した案件について、上流のブリッジSEとして携わっていただきます。 プロジェクトマネジメント、要件定義(業務フロー作成など)、基本設計(機能方式設計・外部設計)、詳細設計、各種テスト(総合テスト、機能テスト、導入テスト)などをお任せします。 オフショア工程成果物(内部設計書・IT仕様書)の検証なども担います。 ◆多くの案件では、基本設計から参画し、詳細設計以降を一括受託して、国内チームとオフショアチーム(大連の親会社)が連携しながら進めていきます。 ※オフショア側とのコミュニケーションは日本語になります ◆一括受託なので、PM・PLなどの対顧客向けコミュニケーションは日本側が行います。 ◆オフショア工程期間中は「機能仕様説明・QA対応」「品質確保タスク」「機能テスト以降のテスト設計」などの役割も担います。 ◆規模的には100~300人/月の案件が中心となります。 ◆プロジェクトによって、中国の開発現場を訪れることもあります。設計書の説明などを行い、開発がスムーズに進むよう現地でディレクションを行っていただきます。現地のメンバーは日本語が流暢ですので、中国語が話せなくても全く問題はありません。 【主な業務分野について】 ・金融系システム(銀行・証券・保険・カード) ・公共系システム(官庁、自治体など) ・産業系システム(生産管理システムなど) ・その他(通信系、医療系システムなど) 【将来のキャリアパスについて】 実績評価・本人希望・適性などによって、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、コンサルティングなど、さまざまなキャリアパスを用意しています。

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当される方を求めています。 ◆何かしらのソフトウエア開発の経験をお持ちの方 ◆汎用システムの基本設計もしくは詳細設計の経験をお持ちの方 ◆COBOLに関する知識をお持ちの方 ◆リーダーとしての経験・知見をお待ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・情報処理資格取得者 ・海外(中国)勤務を希望する方

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車載コネクティッドシステム向け ソフトウェアプラットフォーム開発:組み込みソフトエンジニア

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■車載コネクティッドシステム向け ソフトウェアプラットフォーム開発(組み込みソフトエンジニア) <実務事例> ・車載コネクティッドシステムのソフトウェア設計・実装・テスト 【ミッション】 将来的には車載OSのデファクトスタンダードを目指し、ソフトウェアプラットフォーム開発を行っています。 IT/ソフトウェアを専門とするエンジニア集団として、クルマならではの付加価値を追求しています。 【やりがい/PR】 本領域は、完成車メーカーに加え、IT/ソフト系企業も参入し競争が激化しています。 求められる技術も、他のクルマ/インフラ/モバイル機器等様々なモノと繋ぐためのインターフェース、人とクルマをつなぐHMI(Human Machine Interface)技術、膨大な演算量を限られた計算量の中で効率的に処理する技術など、IT/ソフトウェア領域の技術がメインとなっています。 完成車メーカーには現在までに蓄積してきた圧倒的な「走行データ」と「ハードウェア」の深い知見があります。 この強みを生かし新たな商品・サービスを開発するため上述したソフトウェアに関する技術を取り入れていきたいと考えています。 多様な業界から多様な技術を持った方がご入社されており、開発の幅/スピード共に向上しております。 引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。 車載OSは今後出てくる様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。 そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

  • 応募資格

    <MUST> ・POSIX APIを使ったC/C++言語による5年以上のプログラミング経験があり、後輩指導できるレベルである ・学部レベルのコンピューターサイエンスにおけるコンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアについて全体の知識を有する ・アプリケーション開発ではなく、ミドルウェア、ライブラリ開発の経験がある ・仕様に従って作るだけでなく、仕様定義できる ・作業手順を和英併記でドキュメント化できる ・開発の効率化を愚直に検討できる <WANT> ・組み込みソフトウェア開発   ・要求分析、要求定義   ・詳細設計、仕様書作成   ・テストコード作成(Google Test, Google mock等)   ・コード作成(Linux上でのC/C++)   ・コードレビュー(ペアプログラミング)   ・開発ツールの利用(Jira, Confluence, Git, Jenkins等)   ・スクラム開発

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先端技術職(プロダクトマネージャ)

株式会社NSD

東証一部上場企業/先端技術案件専門のエンジニア組織/月給40万円以上/平均賞与年6.23カ月分(2020年3月期実績)

650万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社NSD
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    先端技術に特化した開発部門である先端技術事業部の責任者として、担当プロダクトを成功へ導いていただきます。 【具体的には】 ○プロダクトの企画、設計、開発、運用全般に関与 ○顧客がプロダクトに触れるすべてのタッチポイントでのCX設計 ○ユーザーインタビューおよびサービスのビジネスメトリクス分析による、ユーザーインサイトや課題発見、クローズハック ○マーケット状況やビジネス要件を考慮した製品仕様の策定 ○ビジネスとテクノロジーの調整 ○製品における機能実装のスケジューリング ○バグ修正の優先順位の決定 ○ゼネラライズ、セキュリティなどビジネスサイドの要件から漏れる可能性のある機能のキャッチアップ ○営業同行によるプリセールス ○マーケティングプランの策定と実施 ほか

  • 応募資格

    【応募条件】 下記のいずれかの条件を2つ以上満たす方。 ○ユーザーインタビューのテクニックをお持ちの方 ○GoogleAnalyticsなどでのアクセス分析の経験がある方 ○Webマーケティングやセールスに関する一般的知識をお持ちの方 ○チケット管理システムを用いた管理経験をお持ちの方 【歓迎する経験やスキル】 ○プロダクトマネージャの経験 ○法人営業の経験 ○ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ○UIデザインスキル ○Scrumでの開発経験 【こんな方を求めています】 ○開発メンバーやお客様に対して真摯に向き合える方 ○察知能力の高い方 ○新しい創造に挑戦したい意欲的な方

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【保育士】働きやすい環境/実務未経験者・経験者共に歓迎/賞与年3回/社宅制度(最大8万2000円)

社会福祉法人東京児童協会

【働きやすい環境を整備】90年の歴史を誇り、都内に認可保育園18園、認定こども園3園を運営する社会福祉法人で保育士募集★有休取得率100%への取り組み推進中★「健康経営優良法人 2020」に認定

350万円~450万円 / メンバー

社会福祉法人東京児童協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 <まずは…> 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 <担当は…> 0歳~5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 <一日の仕事の流れ(例)> 08:00 着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09:20 散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10:00 散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11:00 乳児クラスはお昼の時間です。 12:00 保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14:30 お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15:00 子どもたちと遊びます。 16:20 合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16:45 勤務終了。 17:00 着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリアアップして活躍できる 現在、当法人では20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍中。 キャリア志向の方も意欲を持って働けます。 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます! ◆異年齢保育(3~5歳) クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

  • 応募資格

    保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験者も歓迎 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1.優しい心        思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2.謙虚な姿勢で素直    人から学ぶ素直な心を持つ 3.明るく前向き      与える人になろう 4.誠実に物事に取り組む  物事に最善を尽くす

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OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    ■ソフトウェア更新を実現するためのシステムアーキテクチャの構築と開発 ・ソフトウェア更新を実施するための車載~通信~サーバに跨るシステムアーキテクチャの構築 ・ソフトウェア更新の仕組み(車載/サーバ)の開発・設計  ※最新のソフトウェア開発手法の導入や、ソフトウェア開発プロジェクト管理手法も活用しつつ、クルマならではの制約や法的要件や事業要件を満たすことが必要になります。 ・ソフトウェア配信・管理システムの企画・開発 ・上記システムのグローバル展開  ※プラットフォーム開発・構築・運用の企画は自部署で行い、社内関係部署と連携してグローバル推進します。   開発にあたっては国内外のパートナーとも協業しながら、パブリッククラウド等も活用しつつ推進します。 【ミッション】 ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。 単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファーストのビジネス改革、業務プロセス改革を企画し、全社に向けて推進しています。 また、これらの分野に関するアライアンス戦略を策定して実行し、標準化団体へのアクティブな関与を行い、業界でのリーディング的なポジションを獲得・確立していきます。 【やりがい/PR】 自動車というリアルなハードウェア技術を所有していることを活かし、IT企業では手が出せないような自動車の基本制御部分のソフトウェア更新を実施することで、自動車OEMにしかできないサービスを提供していくことが可能です。 自動車業界の標準を目指して取り組んでいきます。 我々は今、100年に一度と言われる大きな転換期にあります。 コネクティッド事業はその中心に位置するものであり、これまでにはない新たなビジネスを企画・実現していくことができる立場にあります。 技術的にもビジネス的にも新たなチャレンジができる領域であり、非常にやりがいがあります。

  • 応募資格

    ・修士卒以上もしくは同等の経験 <MUST> 下記に関するいずれかのスキル・ご経験を有する方 ■ 分散型ソフトウェアシステムアーキテクチャ構築スキル  ・ソフトウェアPFアーキテクチャ設計  ・ハードウェアPF開発(マイコン、デバイス)  ・ネットワークトポロジー開発(LAN、通信)  ・インフラ(ネットワーク、サーバ、開発PC)設計、監理経験  ・情報セキュリティ開発  ・ダイアグノーシス設計  ・プロジェクトマネジメント

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事業開発職(DX 5Gビジネスコンサルティング)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの通信・ネットワーク(5G)とDXの融合による価値を最大化し、社会や顧客のデジタルシフトを加速しステークホルダーの満足を実現します。 <職務内容> コンサルティング、新規事業開発を部門事業の柱として、主に以下のミッションを遂行して頂きます。 ①ネットワークコンサルティングとして、5Gを中心としたユースケース・導入  価値提供を顧客視点で考え、新サービス創出やネットワークの最適化を戦略的に提案、リードする。 ②デジタルシフトを検討するお客様に対して、顧客指標(KPI)や価値基準を定義して、上流からお客様のDX化をリードする。 ③デジタルシフトの中で多種多様な業種顧客へDXオファリングを戦略的にアプローチし、案件獲得をリードする。 ④獲得案件のリーダーとしてプロジェクトを遂行する。 主な業種は、製造、物流、デベロッパー、通信事業者系が多く、5Gの導入を検討されている顧客が多い(各業界の詳細知識は不問)。 ※NECのDX専任組織であるデジタルビジネスオファリング本部にて既存の業種・事業部といった枠を超えた発想と行動力で、最適な技術要素をベースに新たな価値創出に向けた挑戦を加速する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECの最先端の技術力でDX事業が拡大しているとともに、お客様の視点が5Gへの期待も同様に高まっています。 NECの歴史あるネットワーク技術や高い品質が、今後、通信事業者様のみならずB2B/B2B2Xのお客様に広く浸透していくことが想定されており、顧客視点、ネットワークの視点から課題の解決を実行するチームを強化するための募集となります。 Why 5G!Why NEC!を共にチームで創り上げていくメンバーを募集しています。 【ポジション募集の背景】 当社DX事業は、会社全体の収益基盤の強化・拡大に貢献することが強く求められており、即戦力として活躍していただける人材を募集しています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】  <求められる人材像> ・5G/通信/ネットワーク技術の基礎レベルがある ・顧客の課題抽出や解決策をネットワーク価値を背景にコンサルや提案をリードできる 具体的には ・IT・通信業界において下記に該当する経験があること(複数歓迎) ・通信領域でのコンサルティング業務経験または提案型営業、プリセールス  エンジニア、マーケティング・戦略立案の経験 ・通信、ネットワークの基本スキルで提案や実案件遂行した経験を有する ・顧客のビジネス課題を理解し、論理展開、市場アプローチ方針、  具体化の仮説検証を回し、新たなビジネスモデルの立案、業務改革を  先端テクノロジーで提案、受注した経験を有する。 その他、ご経験から判断させて頂きます。 【WANT スキル・経験・資格】 ・新規ビジネス立上の業務経験 ・調査/分析会社、ベンチャー企業、ベンチャーキャピタルでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・社内複数組織との調整・交渉力 ・プレゼンテーション力(社外・社内) ・PowerPoint資料作成(社外・社内) ・ロボティクス事業への興味または経験

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開発エンジニア(リーダー・リーダー候補)

株式会社デジタルフォルン

【アジャイル開発推進グループ】活躍の場多数/自社内開発案件増加/スキルアップできる環境で新しい挑戦を/前給保証

500万円~800万円 / リーダー

株式会社デジタルフォルン
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■開発エンジニア(プロジェクト内のリーダー/リーダー候補ポジション) お客様先もしくは自社内でウォーターフォールやアジャイル開発など最適な手法を用いて業務系アプリケーション・システム開発をお任せします。 【主な業務】 各種業務系アプリケーション・システム開発 ●チームをリーダーとして率いながら、基本設計~詳細設計~開発~テストまで進行をお任せします。 ●顧客との関係構築が得意な方には、取引先とのパイプを増やしたり、太くしたりする役割をお願いしたいと考えています。 ●メンバーの育成経験をお持ちの方には、若手メンバーの育成に力を入れていただき、開発経験が豊富な方であれば、ロースキルメンバーのお手本となる役割をお願いします。 何らかの強みを持った方の挑戦をお待ちしています! 【主な開発環境】 ■言語:Java、C#、C/C++、PHP ■OS:Windows、Linux ■DB:Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server ■仮想化・クラウド:AWS 【チーム体制】3~10人程度の数名単位で参画 【その他のプロジェクト例】 ・アーカイブ管理システム(アジャイル開発) ・出荷・輸出管理システム(アジャイル開発) ・AIレコメンド機能開発(アジャイル開発) ・認定資格・動画配信システム(アジャイル開発) ・共済保険Webシステム(クライアント先) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■□■□■PICK UP■□■□■ (1)目指したいポジションが他のユニットにあるとき、個人エントリーで異動できる「キャリアトランスフォーメーション制度(選考あり)」があります。例えば、ITエンジニアからコンサルタント、SEからインフラエンジニア、さらにはアーキテクトといったキャリア形成例があります。 (2)資格取得支援プログラムや社内研修プログラム、指定大学MBA(経営学修士)などプロフェッショナルな人材づくりを目的とした各種教育・研修制度が充実しています。 (3)2019年11月には、AIデータサイエンスやDXなど各専門分野から登壇者をお招きし、カンファレンス「DIGITAL VORN Conference」を開催しました。このように社外にアウトプットする機会が多いのが当社の特徴で、今後も技術的な勉強会を社外の方も巻き込んで行いたいと考えています。 (4)「社員が会社をデザインできる取り組み」として、会社の制度改革などについて誰でも意見できる「社内チャット」や社員の代表として制度やイベントを創る「ジュニアボード制度」などがあります。   経営会議の内容や新入社員紹介などを掲載した「社内報」も、社員1人ひとりをつなぐ大切なコミュニケーションツールです。 お客様先で働く社員も多い中、社員は会社にとって大切な財産であることを強く意識し、透明性の高い組織でありたいとの願いからさまざまな取り組みを推進しています。

  • 応募資格

    ◎開発経験3年以上(Java、C#、JavaScript、PHP、Python)など ◎メンバー管理や育成・指導の経験(リーダー経験やマネジメント人数は問いません) ◎顧客折衝の経験(要件・人員・スケジュールの確認・調整等) 【求める人物像】 コードやプログラムを伴わない開発(超高速開発ツール「OutSystems」)も行っていますが、開発をどのような手順で進めるかなど「中身」をきちんと把握でき、設計からシステムまで落とし込める人材を求めています。 リーダーとしては3~5年は開発経験があり、管理をしつつ手を動かせる人を求めています。5人程度のチームで、リーダーを任せられる人の挑戦をお待ちしています。 <こんな志向の方が活躍できます!> ・組織作りやメンバー育成に興味がある ・技術力向上のための勉強会開催やエンジニアリング文化の醸成に興味がある ・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある

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事務系総合職(プロジェクトのマネジメント業務)

株式会社夢真

■東海3県+福井県勤務 ■未経験歓迎 ■案件豊富 ■安定の上場企業グループ ■年間休日120日 ■福利厚生充実

350万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社夢真
  • 勤務地

    愛知県 / 福井県 / 静岡県 / 三重県

  • 仕事内容

    事務系総合職として建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面や品質面からスケジュールの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■工事の進行確認 ■デジカメによる現場撮影 ■職人への連絡や人員状況などの確認 ■パソコンを使った書類作成 ■書類・図面の整理や作成、保管 ■日報や報告書などの作成支援、整理 ■データ入力、電話応対などの営業サポート  【建設プロジェクト例】 ■マンションや商業施設などの新築工事。過去には野球場や老人ホームの新築工事もありました ■オフィスビルや病院などの改修工事 ■高速道路のメンテナンス工事 など ≪入社後について≫ ◎入社後は研修からスタート。これまで3,000人もの育成経験を持つプロの講師がパソコンの使い方、実際の工事の流れなどを基礎から丁寧にレクチャーします。 ◎先輩たちの約9割が業界未経験で入社しています。実務経験がある専門トレーナーが複数人在籍しているため、誰でも安心して働ける体制が整っています。 ◎スキルアップを目指したい方のためには、CAD講座(コンピューターによる設計の講座)や資格取得の支援制度があります。 ≪建設現場配属について≫ 事務職から建設現場職へ転換を希望する方のご要望にも応えます。現場では上司や先輩だけでなく、工事をする職人たちの協力を得ながら仕事を進めていきます。職人たちはベテランが多く、何か分からないことがあったらすぐに質問してみてください。皆さん、やさしく教えてくれます。

  • 応募資格

    ★未経験、第二新卒、いずれも歓迎! ★意欲・人物重視の採用をします。志望動機や自己PRはなくても構いません。 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクなども一切問いません。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎経営基盤が安定した会社で働きたい方 ◎未経験から手に職をつけたい方

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【戦略コンサルタント(Manager ポジション)】Strategy & Consulting

アクセンチュア株式会社

世界最大級のコンサルティング企業で、ネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを生み出していきませんか。

1000万円~ / 管理職 | リーダー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    戦略コンサルタントとして、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援します。 弊社の戦略コンサルタントは、お客様と一緒に真の課題は何かを考えて経営の大方針を決め、デジタルテクノロジーと戦略を統合した今後の成長のロードマップを描いていくことがミッションです。 デジタルが企業戦略のありかたを大きく変えるとともに、消費者の価値観・購買行動を大きく変え、組織・人材のありかたにも大きな影響を及ぼしています。 世界最大級のコンサルティング企業である弊社で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 <対象となるお客様の業界/業種> 【通信・メディア・ハイテク業界】通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント、ソフトウェア・プラットフォーム 【金融サービス業界】バンキング、キャピタル・マーケット、保険業 【製造・流通業界】消費財、サービス、流通、小売り、自動車、産業機械、建設、不動産、運輸、貨物、旅行、航空宇宙、ライフサイエンス 【公共サービス・医療健康業界】公共、保健・医療 【素材・エネルギー業界】化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・3 年以上の戦略コンサルティング業務経験、あるいは 3 年以上の産業又は職務経験 ・チームリード経験、プロジェクトマネジメント経験 ・流暢な日本語能力(日本語能力試験 N1 レベルが望ましい) ・ビジネスレベルの英語力 ・大学卒以上 ※スキルレベルにより、合致するポジションにてお迎え致します(マネジャークラス以上)

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経理スタッフ

株式会社日本経済新聞社

◆OJTで1から学べる ◆関連部署やグループ企業、海外現地法人で幅広い経理スキルが身につく

500万円~600万円 / メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・伝票決裁 ・月次決算 ・予算実績差異分析など 各部署の繋がりを含め、OJTで1から教えていきます。 その後、FTを含む連結業務や、資金・財務業務にも携わっていただく予定です。 【キャリアパスについて】 3~4年周期で異動があり、関連部署やグループ企業で経験を積むことができるので、経理としての幅広いスキルが身につきます。 ニューヨークやロンドン、シンガポールなどの海外現地法人への異動ができるので、グローバルで活躍することができます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点程度以上) ・経理業務に挑戦されたい方 【歓迎要件】 ・経理実務のご経験

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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建築設備工事の設計スタッフ

暁飯島工業株式会社

《JASDAQ上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    オフィスビルや商業ビル、遊戯施設、工場などの、建築設備工事に関する設計や見積もり業務を手がけてください。水戸本社、もしくは東京支店での勤務となります。 【こんな手応えを味わえます!】 私たちは、茨城県でも屈指の実績を誇っている企業であり、中規模から大規模まで実に多彩な案件を担当できます。また、営業スタッフとタッグを組んで打ち合わせ段階から携わり、施工中のフォローなども実施。それぞれの案件に、総合的に関わっていけます。 【オフの時間も大切にできます!】 どうしても忙しくなるときはありますが、月平均の残業は20〜25時間ほどと、決して多くありません。また、もし休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。余裕を持って働ける時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。 【意欲的な方に最適な環境です!】 個人目標を立て、その達成度合いを評価するといった、明確な人事考課の制度を整えています。定期的な面談も行っており、新卒採用が中心の会社ではありますが、意欲次第でいくらでも高みを目指すことが可能。中途入社のメンバーが、役員にまで上り詰めた例もあります。 【指導や育成体制も万全です!】 入社後は、あなたに応じた指導を行います。すでに充分な実力をお持ちであれば、早い段階から重要や役割を担っていくことが可能。スキルや経験に自信がないという方には、業務の基礎からお教えしますので、安心して飛び込んできてください。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎設備設計の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★その他、建築士や建築設備士など、業務に関連する資格をお持ちの方や、電気設計のスキルや経験がある方も大歓迎です。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 【実務経験がなくてもOKです!】 ポテンシャルなどにも注目していますので、必ずしも実務経験は必要ではありません。建築や機械、電機の専門資格に関する、受験のための学歴要件を満たしている方なども大歓迎。まずは積極的にご応募ください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

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建築施工管理

株式会社ナミト

《月平均残業時間20〜30時間/完全土日祝休み&年間休日120日以上/経験年数の浅い方も歓迎》

360万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社ナミト
  • 勤務地

    愛知県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 岐阜県 / 三重県

  • 仕事内容

    建築施工管理職として活躍してください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様との各種打ち合わせ ◎予算や工程、品質、安全面の管理 ◎各種の図面や書類の作成……etc. 【あなたに合った現場で活躍を!】 名古屋支店では、愛知と三重、岐阜の東海3県、および福井、石川、富山の北陸3県を事業エリアとしています。担当する現場は、あなたの希望や適性、スキルなどを考慮の上で決定。案件の押しつけといったことはありませんので、手がけてみたい現場などがあれば、遠慮なく声に出してください。 【大規模工事の実績も多数あり!】 私たちは、マンションやオフィスビル、医療・介護施設、商業施設、工業施設、公共施設など、あらゆる分野でサービスを提供しています。過去には、リニア中央新幹線の名古屋駅新設工事や、久屋大通公園の再開発、岐阜市の庁舎再整備プロジェクトなど、大規模な工事を多数手がけてきた実績もあります。 【フォロー体制も万全!】 1カ月に1回以上のペースで、あなたの専属担当が現場へ訪問し、状況のヒアリングなどを行っています。私たちは勢いのある組織だからこそ、現場の声を丁寧に吸い上げ、それを具現化することも大切にしてきました。現場のことのみならず、組織や待遇に関する意見、アイデアなどもどんどん発信してください。 【経験の浅い方も安心です!】 施工管理職としての経験が浅い方や、現場作業員として働いてこられた方については、社内研修に加え、現場でのOJTもあるのでご安心ください。近年は若手社員の仲間も増えてきました。すでに充分な経験をお持ちの方は、ぜひ後進の指導や育成、フォローなどにも力を貸してください。 ★エリアや担当分野などに応じた懇親会があり、社員同士の交流を深めてもらっています。仕事に関する情報共有なども活発ですので、ぜひ有意義な時間として活用してください!

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎建設業界における、施工管理や現場作業員の実務経験 【あれば活かせる資格など】 ◎建築施工管理技士の資格 ◎一、二級建築士の資格 ◎5年以上の施工管理実務経験 ★意欲があれば、経験年数の浅い方も大歓迎しています。現場作業員の実務経験については、アルバイトでも構いません。

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経理総務の管理職候補

滝野川自動車株式会社

観音温泉、下田ステーションホテル、埼玉とだ自動車学校、群馬にった自動車学校、 アルカリ源泉事業、不動産賃貸、スキンケア、飲泉ショップ事業等、多角的経営の管理業務を担えるプレイングマネージャー求む!

400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

滝野川自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業5部門と関係会社(2社)の経理、財務、総務・人事を中心とした管理業務 <経理> ・仕入、売上、入出金管理、資金繰り、試算表他経理資料作成(データ入力あり) ・給与計算等 <総務・人事> ・人事労務関係 ・事業書管理関係 ・勤怠管理 プレイングマネージャーとして データ入力・資料の作成にも積極的に取り組んでいただける方、歓迎!

  • 応募資格

    経理・総務の実践、管理職の経験 PC会計入力 日商簿記2級(同等可) 普通自動車免許(AT限定可)

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【外資/兵庫県勤務】航空機用エンジン設計エンジニア(不具合評価)

QuEST Global Services Pte. Ltd.

高度なエンジニアリング集団が第一線で活躍するQuESTで、あなた自身のキャリアアップにつなげてみませんか。

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    航空機用エンジン 設計業務全般 具体的には… 〇役割のベースライン  • 製造不具合品に対する技術検討  • 不具合内容の整理  • 補修検討(社内関係部署との調整)  • 強度耐久性などの技術評価  • OEM メーカーへの報告資料(英語)作成 〇ご経験によりお任せしたい業務  • 製造不具合技術検討業務の取りまとめ  • ステータス/スケジュール管理  • 社内外関係部門との調整  • 設計変更に対する技術検討の補助

  • 応募資格

    1) 必須・尚可要件 Must Have / Good to Have • 機械系メーカーでの設計経験   - 5年以上(必須)   - 幾何公差ありの図面読解能力(必須)   - 強度評価経験(尚可)   - 公差積み上げ計算経験(尚可) • チームマネジメント業務経験   - 2年以上(尚可) 2) 語学力 Language Skill • 外国人とのコミュニケーションに抵抗がない(必須) • TOEIC 500 点以上(尚可) • 英文の規格/論文等読解経験(尚可) 3) その他 Others • 期待する個人的素養   - 業務への積極性   - 周囲との協調性   - 物事への理解力   - ロジカルな考え方

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営業の管理職候補

滝野川自動車株式会社

観音温泉、下田ステーションホテル、埼玉とだ自動車学校、群馬にった自動車学校、 アルカリ源泉事業、不動産賃貸、スキンケア、飲泉ショップなど事業はさまざま!人と接するのが好きな方にふさわしい業務です。

350万円~650万円 / 管理職 | リーダー

滝野川自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    事業5部門と関係会社(2社)での営業と営業管理 ・飲料水(飲める温泉水)/ 化粧品の販売 ・各旅行会社への営業 ・不動産営業 ・自動車教習所への営業

  • 応募資格

    経験不問(営業経験あれば尚可) 普通自動車免許(AT限定可)

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アプリケーションエンジニア

株式会社天時情報システム

■平均残業月20時間以下 ■高有休消化率 ■高社員定着率 ■高復帰率 ■独自ソリューションが強み ■リモートワーク ■リーダー・マネージャー経験者優遇

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社天時情報システム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    クライアント先にて、アプリケーションのシステム開発案件をお任せします。 これまでの経験とご本人の希望を考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 リーダー・マネージャー経験をお持ちの方は、プロジェクトのマネジメント業務をお任せする可能性があります。 ■エリア:東京(23区メイン)、神奈川、千葉、埼玉(※転居を伴う異動はありません) ※名古屋への出張案件もあり(希望制)

  • 応募資格

    求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は?】 ◇アプリケーションのシステム開発経験をお持ちの方(※3年以上が目安/コーディングができる方は歓迎) 【歓迎する条件は?】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方(※必須ではありません) ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方(※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します) 【こんな方は大歓迎です!】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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MaaS車両のE/Eアーキテクチャ設計

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■MaaS車両のE/Eアーキテクチャの設計 ・MaaS事業者の課題・ニーズを把握し、解決可能な技術策を提案/車両への要件の導出 ・車載各システムの要件や制約等を考慮し、ECUを中心とした論理的/物理的アーキテクチャを設計 ・車載各システムの挙動を理解し、車両への要件を満足させることができる、最適な技術解の導出 ・車両外システム(事業者開発システム、Out-carシステム等)とのインターフェイス設計 ※開発のフィールドとして米、中への出張の可能性あり

  • 応募資格

    <MUST> 【下記に関するご経験のいずれかを複数有している方】 ・電子プラットフォーム設計 ・モデルベース開発 ・車両運動統合制御開発 ・ネットワークトポロジー開発(LAN、通信) ・アジャイル開発 ・ソフトウェアPF開発 <WANT> 【下記に関する知見を有している方】 ・ビジネス要件分析(BABOK等) ・AUTOSAR ・車両シミュレーション ・プロジェクトマネジメント(PMBOK等)

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事務系総合職(建設プロジェクト関連)

株式会社夢真

■名古屋勤務 ■未経験歓迎 ■安定の上場企業グループ ■年間休日120日 ■賞与2回

350万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社夢真
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    事務系総合職として建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面や品質面からスケジュールの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■工事の進行確認 ■デジカメによる現場撮影 ■職人への連絡や人員状況などの確認 ■パソコンを使った書類作成 ■書類・図面の整理や作成、保管 ■日報や報告書などの作成支援、整理 ■データ入力、電話応対などの営業サポート  【建設プロジェクト例】 ■マンションや商業施設などの新築工事。過去には野球場や老人ホームの新築工事もありました ■オフィスビルや病院などの改修工事 ■高速道路のメンテナンス工事 など ≪入社後について≫ ◎入社後は研修からスタート。これまで3,000人もの育成経験を持つプロの講師がパソコンの使い方、実際の工事の流れなどを基礎から丁寧にレクチャーします。 ◎先輩たちの約9割が業界未経験で入社しています。実務経験がある専門トレーナーが複数人在籍しているため、誰でも安心して働ける体制が整っています。 ◎スキルアップを目指したい方のためには、CAD講座(コンピューターによる設計の講座)や資格取得の支援制度があります。 ≪建設現場配属について≫ 事務職から建設現場職へ転換を希望する方のご要望にも応えます。現場では上司や先輩だけでなく、工事をする職人たちの協力を得ながら仕事を進めていきます。職人たちはベテランが多く、何か分からないことがあったらすぐに質問してみてください。皆さん、やさしく教えてくれます。

  • 応募資格

    ★未経験、第二新卒、いずれも歓迎! ★意欲・人物重視の採用をします。志望動機や自己PRはなくても構いません。 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクなども一切問いません。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎経営基盤が安定した会社で働きたい方 ◎未経験から手に職をつけたい方

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プロジェクトマネージャー※大阪勤務※

株式会社アイリッジ

プロジェクトマネージャー(大手企業案件のPM経験者歓迎!)※大阪勤務※

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイリッジ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程  顧客からの要件ヒアリング/要件定義書作成/レビュー(顧客折衝) ・外部設計工程  プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)/仕様書作成/レビュー(顧客折衝) ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程  計画/指摘管理(顧客折衝・修正管理)/品質管理/対向システムとの調整(/場合によってはテスト項目作成/テスト項目消化) ・リリース前  サーバーリリース/アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール(大手流通、小売、商業施設など) ・鉄道関連(MaaSアプリ、鉄道アプリなど) ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・エンジニアのご経験(設計・開発のご経験) ・PL or PM経験 (内部でエンジニアを抱えた案件の経験、客先常駐以外の経験) ・論理的思考力が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 【歓迎要件】 ・SIer経験 ・UI/ UXに関する知識・経験 ・顧客折衝・クライアントワークが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方

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車載ネットワーク・コンピュータ向け情報セキュリティシステムの企画・開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■車載ネットワーク・コンピュータ向け情報セキュリティシステムの企画・開発 自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、お客様に安全・安心なクルマを提供するために、自動車の情報セキュリティ対応への要求が益々高くなっています。 今後のIoT(Internet of Things)時代を見据え、技術の深掘り、専門性の拡大、学び続ける意欲を持った方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 【具体的には】 ・車載ネットワークや車載制御システムにおける脅威分析 ・脅威分析結果から対策技術の検討 ・センターとの連携を含めた車載情報セキュリティアーキテクチャの企画 ・車載セキュリティシステム(要求仕様)の開発 ・車載情報セキュリティ要素技術の研究・開発 ・車載ネットワーク・部品に対するセキュリティ評価(攻撃含む) ・SOC(Security Operation Center)・SIRT(Security Incident Response Team)の企画、運用 【ミッション】 今や、”CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)"を実現するために電子技術は必須の技術になっており、自動車会社内でも電子技術開発に対する期待は益々大きくなっています。 当部署は、自動運転等新たなシステム実現に向けて、最適な情報セキュリティ技術を開発・導入する役割を担っています。 「お客様や社会から要求される新システムやサービスを安全・安心してお使いいただけるように情報セキュリティ技術を提供」すると同時に、ISO、自動車工業会、Jaspar等の標準化団体をリードし、開発した技術を”自動車業界標準”とするための標準化活動に貢献しています。 【やりがい/PR】 自動車業界としては、2010年代前半からDEFCON等の場での自動車ハッキング報告に始まり、2015年のFCAの遠隔ハッキングでは140万台のリコールが必要となりました。これにより、自動車への情報セキュリティ導入は急速に進むことになってきました。 トヨタは、コネクティッドカー、自動運転等の先進技術の導入で世界トップクラスであり、お客様に安全・安心なクルマ、サービスをいち早くお届けしています。 これら新機能を実現する上では、情報セキュリティの担保が非常に重要です。 トヨタは業界内でも一早く情報セキュリティに取組み、技術開発・導入を進めています。 また、情報セキュリティ技術は多分に協調領域を含んでいるとトヨタは考えており、自社で開発した技術の標準化をJASPAR等の場で先導して推進。 国際標準化の場においてもISO、AUTOSAR等に積極的に参加、各活動をリードしています。 キャリア採用の方も多く、それぞれのバックグラウンドを活用できると同時に、自身のキャリアを生かした成果が自動車に載る製品となり、お客様に直接使っていただけることにやりがいを感じることができます。 また、国内外の自動車メーカー・部品メーカーと頻繁に議論を行うため、グローバルな技術開発を行っている実感があります。

  • 応募資格

    <MUST> 【下記いずれかの経験・知識がある方】 ・情報セキュリティの基礎知識(暗号、鍵・認証アルゴリズム、コモンクライテリア等)および組込み機器等への適用・設計経験 ・IT系システム等のセキュリティ開発・設計経験 ・各種システムの情報セキュリティアセスメント、脆弱性評価経験 ・車載ネットワーク・通信プロトコルの知識 <WANT> ・セキュリティ プロフェッショナル認定資格(CISSP) ・情報処理安全確保支援の資格 ・公認情報セキュリティマネージャ(CISM) の資格 ・シスコ技術者認定(CCIE Security)

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【購買部門】新会社設立に関する契約書承継業務

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~700万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    窓口としての一部質問に対して外部サプライヤーに“説明”し、異議がある場合は購買部門の担当者にエスカレートする交渉業務をメインとして、契約書のレビューから契約締結までを完結。また、契約書締結等のバックヤード業務を担当している購買チームメンバーのリード。 ●現行契約書のシステムからのダウンロード ●取引先へのレター、契約書発送・取引業者ごとのステータス管理 ●自社オリジナル契約整理、購買データ整理、ファイル作成 ●部門電話応対(英語含む)、海外業者および国内業者外国人窓口とのメール対応 等

  • 応募資格

    【ご経験】 ◆購買経験および契約書の基本知識必須 ◆製薬業界経験歓迎 【語学】 英語ビジネスレベル:社内Reportメイン(TOEIC730~)

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アカウントマネージャー

株式会社アイリッジ

アカウントマネージャー(ITソリューション営業経験者求む!)

470万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイリッジ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・O2O/OMOソリューションの企画・開発・運用の提案営業 ・マーケティングプラットフォーム「FANSHIP」を活用したO2O/OMOアプリの企画・開発・運用の提案営業 ・O2O/OMOアプリ開発後の成長支援の提案営業 新しいテクノロジーを活用したソリューション企画の提案を行うため、クライアントを通じて世間に自分の考案した企画を実現していける喜びがあります。また、効果の良し悪しをはっきりと数値で出せること、データが豊富にあり分析に基づく改善案を打っていくことで数値が良くなっていく実感が持てる点に大きなやりがいを感じることができます。 【対応顧客先】 ニトリ、ファミリーマート、東急、小田急、マツモトキヨシ、GUなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・ITソリューション営業経験 2年以上 (顧客への提案資料作成、プレゼン経験、アカウント担当業務など) ・デジタルマーケティングに関する基本的な知識を有する ・新しいテクノロジーを活用したソリューション全般への興味 【歓迎要件】 ・ITシステム全般の知見 ・ITサービスのディレクター・プロデューサー職の業務経験 ・小売流通、MaaS、金融業界いずれかの知見 ・メンバーの育成経験 【求める人物像】 ・自分の業務に責任感を持ち、最後までやり遂げる方 ・世の中が便利になるようなサービスを創り出していきたい方 ・自分の業務の枠にとらわれずに、会社の成長に向けて能動的・積極的に行動できる力 ・明るくポジティブに業務へ取り組むことができ、チームでの業務遂行ができる力 ・お客様のニーズを理解した上で、当社のサービスを提案できる力

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【アマゾンデータセンター】設備運用部門トレーニー職

アマゾン データサービス ジャパン株式会社

★女性活躍中 ★未経験者歓迎 ★契約社員→正社員登用あり ★設備運用に関する業務を学びながら成長できる ★語学力を生かす

400万円~500万円 / メンバー

アマゾン データサービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務をはじめ、新規構築・拡張プロジェクト業務や災害・障害への準備・対策などをお任せします。 トレーニー期間中は、まずは業務を見て学んでいただき、順次先輩社員の指示の下で手順に基づくオペレーションを実施いただきます。 ■データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務 ・設備の巡回点検やビル管理システムの監視等の日常業務 ・設備に関する障害発生時の障害対応 ・年間、月次のメンテナンス実施(設備の操作を含む) ・月次や年次の各種レポートの作成 ・ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ・対象ポジションのスペースや電源回路、空調容量の事前確認 ・ラックインストール時の電源接続 ・インベントリデータの管理 ■新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ・運用上必要となるツール調達や手順書の準備 ・プロジェクトメンバーと協力し、構築や試験のサポート ・構築完了時のプロジェクトチームからの運用受け入れ ■自然災害や大規模障害への準備・対策・訓練実施 社員になった後は、これらの主な業務のほか、グローバル・リージョナル案件や改善イニシアチブなど、幅広い領域でオーナーシップを発揮し、活躍する機会が多くあります。また、個人のキャリアデベロップメントのため、空き時間を利用して社内のオンライントレーニングなどを受講し、スキルを磨くことも可能です。

  • 応募資格

    全ての条件を満たさない場合でも、業務に携わりたい方、適応力があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。ぜひご応募ください。 【必須】 ・2年以上の就業経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)  -中学レベルの英語力(英検3級程度)でも英語力を伸ばす意欲のある方であれば可能です。   国際色豊かな環境で、日々職場でも上達することができます。 ・セイフティー(安全)ならびにセキュリティのポリシー(基準)を理解し、順守できること 【歓迎】 ・ミッションクリティカルな施設での運用保守経験があること ・CDCP、CDCS、CDCE、ASHRAEまたは同等の資格を保持していること ・データセンター運営に必要となる資格(第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、第4類危険物取扱者、冷凍機械責任者、第二種電気工事士)を保持している方 ・プロジェクト管理や運用に関連する資格(PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI)を保持している方 ・電気関連システム(電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム)の優れた理解力があること ・機械関連システム(CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム)の優れた理解力があること ・流暢な英語でのコミュニケーションが可能であること  -TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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【中央研究所/知的財産本部渉外部】特許に関わる法務・契約業務

日本電気株式会社(NEC)

担当~主任

550万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。 【キャリアパス】 ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加)の機会もあります。 【職場環境】 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ■経験 ・特許に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる経験が3年以上であること(MUST)。ドラフトはフルドラフトの経験があれば好ましい(WANT)。 ■スキル ・民法、特許法の基礎的な知識(MUST)。 ■語学 ・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル、TOEIC750以上が目安(MUST)。 【WANT スキル・経験・資格】 ■スキル ・IT、エレクトロニクス業界における実務経験(WANT) ・外国(特に米国)法に関する知識(WANT) ■資格 ・国内外問わず弁護士資格(WANT)※資格維持費用は会社が負担します。 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること。 ・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力を有すること。

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トレーニングマネージャー

SOMPOひまわり生命保険株式会社

【札幌・東京・横浜・大阪・名古屋・北九州】“育成”専任で年収800万円~1200万円/生命保険営業経験要/マネージャー経験不問

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

SOMPOひまわり生命保険株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ライフカウンセラーを育成するトレーニングマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ライフカウンセラーに向けた研修の実施(※入社後2か月間の座学研修+その後3年間のOJT研修) ◇ライフカウンセラーの商談への同行 ◇個別面談などのメンバーフォロー ◇採用時の面接対応(※採用の募集活動は本社が一括して行うため、面接のみに専念できます) トレーニングマネージャーが担当するライフカウンセラー数の目安はひとりあたり、10名程度。 ライフカウンセラーをひとり担当するごとに手当1万円が毎月の給与に加算され、さらにライフカウンセラーの成果も賞与などで還元されます。 ◇人材採用業務 採用について、本社が媒体等で応募を集めます。応募者の配属希望オフィスごとにトレーニングマネージャーに面接の対応をいただき、採用業務の一端を担っていただきます。採用までつなげていただくことも主な仕事のひとつになります。 トレーニングマネージャー自身が人材を探すのではないため、人材育成に集中できる環境というメリットがあります。 【“人育て”に専念できるポジションです】 当社のトレーニングマネージャーは、営業の片手間ではなく、専任で人材の育成に当たります。 最長3年間という長い期間でじっくり育成できるため、無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要がありません。 メンバーとの面談数も決められており、じっくり一人ひとりの成長と向き合える環境があります。 【休みもしっかり確保できます】 ライフカウンセラーと同様、トレーニングマネージャーの年間休日も取得状況を会社がしっかりと管理しており、休みの取得実績が不足していればアラームがあがり取得を促す仕組みが導入されています。 マネージャーポジションであっても、オンオフともにしっかり充実できる環境です。

  • 応募資格

    ※マネージャー経験不問! 保険業界での経験を生かして活躍するトレーニングマネージャーが多いですが、マネージャー経験は必須ではありません。 転職を機に新たに人材育成にチャレンジしたい人もぜひ積極的にご応募ください! 【応募のための条件は?】 ◇生命保険業界での営業経験をお持ちの方 マネージャー経験は必要ありませんが、生命保険の営業経験が必須となります。 【歓迎する経験・スキルは?】※必須ではありません ◇教育や育成に関わった経験 ◇営業所長など組織をマネジメントした経験 【こんな方を求めています!】 ◇これまでの経験を“人育て”に生かしたい方 ◇人の活躍や成長をサポートしたい方 ◇オンオフともに両立できる環境で働きたい方 ◇コミュニケーション力を生かして活躍されたい方 ※札幌、北九州での勤務は自動車免許(AT可)必須

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ルート営業

株式会社東洋環境分析センター

抜群の安定性【ルート営業】 ★未経験歓迎 ★昇給・賞与◎ ★残業平均月20時間

250万円~350万円 / リーダー | メンバー

株式会社東洋環境分析センター
  • 勤務地

    熊本県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 宮崎県 / 鹿児島県

  • 仕事内容

    【官公庁や民間企業が取引先】 ◆既存取引先から検査依頼を受け、飲料水や食品の採取、検査手配、報告などを行います。 ★半年以上のOJTで安心スタート! 【具体的には】 ▽検査依頼の対応 ▽飲料水・食品のサンプリング ▽自社検査施設へ手配 ▽報告書の提出 【サンプリングって?】 浄水場や食品工場、ビルなどを訪れ、採取道具でサンプルを採取。 1日平均5~6カ所を訪問します。 【お客様は】 ◇官公庁:市役所、町役場など ◇民間企業:食品会社、ビル管理会社 など 【入社後の流れ】 ニッチな仕事なので未経験で当然です。先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仲間に加わってください! まずは先輩のサンプリングに同行し、採取道具の使い方や採取の仕方などを一つずつ、アシスタント業務から覚えていただき慣れていきましょう。ひとりで行動するまでの半年~1年の間、先輩がしっかりと寄り添います! 【あなたをお迎えする先輩たちの顔ぶれは】 ★20代・30代中心の活気ある職場! ★中途入社が7割以上(ほぼ全員が未経験出身) ★営業未経験だった先輩も半数以上 ★社会人未経験だった先輩も ★半数以上が文系出身 先輩たちは未経験スタートの気持ちをよく理解していますので、みなさんの目線でわかりやすくお教えします!

  • 応募資格

    *20~30代活躍中*【未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎】 ◆35歳まで(※)◆学歴不問(文系歓迎)◆要普免(AT限定可)★資格取得のサポートが充実 ※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため ★人物重視の採用★ 必要な知識・スキルは入社後にゼロから学べますので、 職歴も文系・理系も問いません! 【こんな方なら歓迎】 ◎コミュニケーションが苦手ではない ◎明るい姿勢で前向きに仕事に取り組める ◎挨拶をしっかりできる ◎新しいことにチャレンジするのが好き 【活かせるスキル】 営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験をお持ちなら活かせます。 もちろん必須ではありません! 環境計量士、作業環境測定士等の資格取得のサポートも充実しています!

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SAPエンジニア(ミドル~マネジャー層)

アビームシステムズ株式会社

愛知または大阪勤務/ミドル~マネジャー層積極募集/UIターン歓迎(50万円の引越し補助あり)/在宅勤務OK(現在積極推奨中)

410万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

アビームシステムズ株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    SAPに関するコンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当いただきます。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇某メーカー子会社向けSAP導入案件 フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語:ABAP 使用技術:SAP 開発体制:12名 ◇某メーカー向けSAP/Web保守案件 フェーズ:保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行) 言語:ABAP、java 使用技術:SAP、RPA、 ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB 開発体制:4~10名(案件量による) ◇某商社海外子会社向けSAP導入 フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語:ABAP 使用技術:SAP 開発体制:20名 ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

  • 応募資格

    《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇何らかのシステム設計・開発経験 例:SCM、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、人事給与など 〇SAPなどERPを業務で使用した経験 〇システム運用保守経験(社内SEやベンダーなど) 《歓迎の経験・スキル》 〇ABAPによる開発経験 〇特定領域に関する業務知識 〇リーダー経験・マネジメント経験 〇ものづくり領域(設計・製造)への興味 〇パッケージ開発への興味・経験 〇英語スキル 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇SAP導入経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジメント経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

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【外資/年俸600万円~800万円】臨床検査ラボアプリケーションリーダー@栃木勤務

QuEST Global Services Pte. Ltd.

高度なエンジニアリング集団が第一線で活躍するQuESTで、あなた自身のキャリアアップにつなげてみませんか。

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・システム要件仕様を定義し、専門領域への適用 ・仕様の準備と管理、プロジェクトの進捗管理 ・サプライヤーへの迅速かつ適切なインプットを確実に行う ・要件の対象範囲を確実にするために利害関係者による設計/機能仕様のレビュー ・適切なレベルの機能と内訳の進化を長期的にサポートし、要件仕様が最新であることを保証する ・サプライヤー及びシステム検証チームへの明確化 ・サプライヤー管理:要求項目、変更要求、様々なバリエーションの配送や課題の追跡 ・新製品の機能を提唱や技術的な課題の適切な解決を確実に行う ・サプライヤーとの調整会議を主導し、在庫の優先順位を行う ・初期分析を実施し、成果物が合意された品質を満たしていることを確実にする ・サプライ品から各問題の根本原因と是正措置の詳細を収集し、影響を分析してマネージメントへの納得を得る ・検証と妥当性確認の必要性の決定への参加 ・製造工程を工場と調整する

  • 応募資格

    1) 必須要件 ・専門領域:臨床化学ラボのワークフローの知識、自動化システム、臨床ラボシステムの要件分析 ・規格:CLSI規格、ISO 15189、ISO 14971、ISO 13485、ISO 62304に精通 ・ソフトウェアの開発と保守の実務経験 ・優れたコミュニケーション及びプレゼンテーションスキル ・複数のチームを管理や、異なる利害関係者と相互に作用することができること ・Windowsプラットフォームでの開発経験が望ましい ・新しいテクノロジー、ソフトウェア、コンセプトを迅速に学ぶ能力は不可欠 2) 尚可要件 Good to Have ・モダリティ機器の実務経験 ・優れた分析力と問題解決能力 ・オブジェクト指向設計と設計パターンの強力な基盤 ・マルチスレッドアプリケーションの実務経験 ・メモリデバッグ、メモリリーク検出、プロファイリングの専門知識 ・静的および動的なコード分析と関連ツールに身を置いた経験 3) 語学力 Language Skill  ・英語力不問 ・外国籍の方であれば、日本語ネイティブまたは日本語能力試験N1/N2以上

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人事部 / 管理部門【部門担当人事、採用担当、研修チーム】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー 等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況/個人の育成に即したプロジェクト配属(アサインメント) ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle(入社~退職まで)における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2~3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

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【外資/愛知県勤務】ADAS ECU向けソフトウェア開発請負プロジェクト

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【外資/愛知県勤務】これまでのADAS モデルベース設計開発経験を弊社で生かしませんか?

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    常駐先である国内自動車メーカーにて自動運転技術開発プロジェクトの請負案件のお仕事をお任せします。日本人エンジニアと外国籍エンジニアのチームでの設計開発業務となります。将来的にはオフショアメンバーも含めたグローバルプロジェクトになる計画です。 [1] PMO: プロジェクト全体のマネジメント 1. 開発スケジュールのマネジメント、開発マイルストーンのマネジメント、コスト・負担のプランニング等 2. 設計コンセプト、機器仕様、PL / GL / EPL まとめ 3. 外部部門-工場、試作製造、他部門などとの調整業務 [2] ADAS ECU開発エンジニア(ファンクション部門): 車間距離制御システムや交通標識認識システム(Lateral/Parking/Awareness)について以下の業務 1. 機能仕様と診断仕様の作成 2. ハードウェア仕様のまとめ 3. 図面(設置、機器、レイアウト)作成業務 4. 機器仕様(PPL/GL/EPL) [Parts Per Location / Geography Location ]まとめ 5. 機能安全(ISO 26262)理解 [3] ADAS ECU センサー分析業務(センサー部門) 1. サプライヤーの技術仕様分析/テスト結果分析業務 2. 図面(設置、機器、レイアウト)作成 3. 機器仕様(PPL/GL/EPL)まとめ 4. 機能安全(ISO 26262)理解 [4] ADAS モデルベース設計開発 (クルーズコントロールとスピードリミッター) 1. クルーズコントロールとスピードリミッターの技術仕様書作成 2. 機能仕様と診断仕様の作成 3. MATLAB / Simulinkでのモデルの準備とシミュレーション 4. 車両パラメータの集約と統合 5. 機能テストと車両テストのテストケースの準備 6. 機器仕様(PPL/GL/EPL)まとめ 7. 機能安全(ISO 26262)およびASIL評価

  • 応募資格

    ■ PMO 1. 5年以上のプロジェクト管理経験 2. ネイティブ日本語または日本語能力試験N2以上 3. 自動車関連分野の基礎知識(特にAD / ADASソフトウェア関連) 4. プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice 5. ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等) 6. AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解 ■ ADAS ECU開発(ファンクション部門) 1. 望ましくはAD / ADASでの自動車ECU開発のための3年以上のモデルベース開発 2. ネイティブ日本語または日本語能力試験N3以上 3. 部門をまたぐ機能のチーム管理の経験 4. モデルベース設計と開発の基本的な理解 (MATLAB と Simulink) ■ ADAS ECU センサー分析業務(センサー部門) 1. 望ましくはAD / ADASでの自動車ECU開発のための3年以上のモデルベース開発 2. ネイティブ日本語または日本語能力試験N3以上 3. 部門をまたぐ機能のチーム管理の経験 4. AD / ADASセンサーサプライヤー及び機器の詳細な知識 / 経験 ■ ADAS モデルベース設計開発 (クルーズコントロールとスピードリミッター) 1. AD / ADASでの自動車ECU開発のための5年以上のモデルベース開発 2. ネイティブ日本語または日本語能力試験N3以上 3. クルーズコントロールとスピードリミッターの3年以上の経験 4. モデルベース設計と開発の基本的な理解(MATLAB と Simulink)

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車載コネクティッドシステム向け ソフトウェアプラットフォーム開発:プロジェクトマネージャー

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■車載コネクティッドシステム向け ソフトウェアプラットフォーム開発 <実務事例> ・車載コネクティッドシステム向けソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、予算管理、チームマネジメント、開発パートナーとの連携、等) 【ミッション】 将来的には車載OSのデファクトスタンダードを目指し、ソフトウェアプラットフォーム開発を行っています。 IT/ソフトウェアを専門とするエンジニア集団として、クルマならではの付加価値を追求しています。 【やりがい/PR】 本領域は、完成車メーカーに加え、IT/ソフト系企業も参入し競争が激化しています。 求められる技術も、他のクルマ/インフラ/モバイル機器等様々なモノと繋ぐためのインターフェース、人とクルマをつなぐHMI(Human Machine Interface)技術、膨大な演算量を限られた計算量の中で効率的に処理する技術など、IT/ソフトウェア領域の技術がメインとなっています。 完成車メーカーには現在までに蓄積してきた圧倒的な「走行データ」と「ハードウェア」の深い知見があります。 この強みを生かし新たな商品・サービスを開発するため上述したソフトウェアに関する技術を取り入れていきたいと考えています。 多様な業界から多様な技術を持った方がご入社されており、開発の幅/スピード共に向上しております。 引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。 車載OSは今後出てくる様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。 そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長ができる環境が整っています。明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

  • 応募資格

    <MUST> ・5年以上の大規模ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル憲章の項目を実開発を通じて習得している方 ・ソフトウェア開発全般の深い業務知識 ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・高いファシリテーション能力 <WANT> ・車載ソフトウェアの開発・マネジメント経験 ・スクラム開発経験 ・ソースコードレビュー ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・TOEIC 730点以上相当

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車載コネクティッドシステム向け ソフトウェアプラットフォーム開発:システムアーキテクト

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■車載コネクティッドシステム向け ソフトウェアプラットフォーム開発(システムアーキテクト) <実務事例> ・車載コネクティッドシステムのソフトウェアアーキテクチャ設計 ・オープンソースコミュニティ(Automotive Grade Linux)活動への貢献 【ミッション】 将来的には車載OSのデファクトスタンダードを目指し、ソフトウェアプラットフォーム開発を行っています。 IT/ソフトウェアを専門とするエンジニア集団として、クルマならではの付加価値を追求しています。 【やりがい/PR】 本領域は、完成車メーカーに加え、IT/ソフト系企業も参入し競争が激化しています。 求められる技術も、他のクルマ/インフラ/モバイル機器等様々なモノと繋ぐためのインターフェース、人とクルマをつなぐHMI(Human Machine Interface)技術、膨大な演算量を限られた計算量の中で効率的に処理する技術など、IT/ソフトウェア領域の技術がメインとなっています。 完成車メーカーには現在までに蓄積してきた圧倒的な「走行データ」と「ハードウェア」の深い知見があります。 この強みを生かし新たな商品・サービスを開発するため上述したソフトウェアに関する技術を取り入れていきたいと考えています。 多様な業界から多様な技術を持った方がご入社されており、開発の幅/スピード共に向上しております。 引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。 車載OSは今後出てくる様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。 そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

  • 応募資格

    <MUST> ・IT先端技術設計:CPU、OS、ネットワーク分野の先端技術(※)のうち、  1つ以上の開発経験と3つ全ての基礎知識を有する方 (※)先端技術   ・マルチ/メニ―コアプロセッサ   ・3Dグラフィックス   ・分散コンピューティング ・POSIX/UNIX系OSでのC/C++での実務開発経験 ・ビジネスおよび技術上の課題を分析し、最適なシステム/ソフトウェアアーキテクチャを設計・実装できること ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・高いファシリテーション能力 ・TOEIC 730点以上相当(もしくは、海外エンジニアとのコミュニケーションを支障なく行えること・意欲的であること) <WANT> ・車載ソフトウェアの開発・マネジメント経験 ・スクラム開発経験 ・ソースコードレビュー

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【システムエンジニア】ERPの設計・開発や、Java、C#.netなどのスクラッチの設計・開発を担当

株式会社ホープス

【東証一部上場グループ企業】SHIFTグループの一角である当社。大手企業の実績も多数。上流工程やマネジメントに携わる機会をご提供していきます!

350万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社ホープス
  • 勤務地

    東京都 / 北海道 / 福岡県

  • 仕事内容

    ビジネス業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守まで、 一貫した開発プロジェクトにおけるシステム開発業務のほか、 顧客折衝や要件定義など最上流の工程にも携わっていただきます。 開発内容は、EBS、ERPcloud、anaplanなどのERPの設計・開発作業や Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行なっています。 【仕事の魅力】 ■ご自身のスキルや希望に合わせて設計やチームマネジメントを挑戦することができます。 将来的にはコンサルタントとして、顧客折衝や要件定義など最上流の工程を担当することも可能です。 ■企業の業務において不可欠な基幹システムの構築を、下流から上流まで携わることができます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■オープン系システム開発の経験をお持ちの方 ■要件定義、もしくは基本設計フェーズの対応が可能な方 【歓迎要件】 ■5名~10名のチーム管理のご経験がある方 【求める人物像】 ■自ら考えて、行動ができる方 【学歴】専門学校以上

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財務本部 / 管理部門【CDTS】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①経理部経理課 (CC) 経理(制度会計)、税務、内部統制 米国会計基準によるファイナンシャルレポーティング、SOX法に基づく内部統制の整備・運用、日本基準による計算書類作成と税務申告、現金出納管理、並びに給与関連業務サポートを行っています。 グローバルチームや大連メンバ、国内関係部署と日々連携しながら、プロジェクトへの会計・財務関連サポートや、新規M&A案件のPMIサポートにも携わります。 ②経営管理 (FBM) 事業部経営管理、管理会計 事業本部長の傍でファイナンスのサポートを行う管理部門経営管理のファイナンス組織です。年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理及びビジネスアドバイスを行います。 Global/Asia Pacific Regionのファイナンス責任者と日本事業部との橋渡し役でもあり、日本の管理部門各所と連携しながら、幅広いポートフォリオ・ファイナンスの提供とサポートを行っています。 ③プロジェクト管理会計 (CFM) プロジェクト管理会計 お客さまとの契約毎の収益管理/予実管理を中心に管理会計を担当する部署です。アクセンチュアのプロジェクトの現場に赴くことも多く、PMOの一員としてビジネスをサポートします。 平均3~5人でチームを構成して大規模クライアントに特化して担当します。アクセンチュアの成長と共に、お客さまとのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) 大規模かつ複雑な案件のプライシング CDTSの役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 クラウドやセキュリティを含む最先端のデジタルを駆使する案件への参画のほか、ジョイントベンチャー設立での積極的な関与といったアクセンチュアの経営判断にも関わる重要なミッションを担っています。先進的なファイナンス・スキームの立案、契約書面の作成支援、プライシング等により、アクセンチュアの新規案件獲得に欠かせない存在です。 ⑤コマーシャルディレクター (CD) アカウント・プロジェクトマネージメント アクセンチュアの大規模アカウントにおいて、アクセンチュアのアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。 ミッションは、アカウントのすべてのプロセス(マネージメント、セールス、デリバリー)を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。 ⑥内部監査(IA) 内部監査(IA) アクセンチュアのあらゆるビジネスや業務に関して、財務、会計、コンプライアンス、業務プロセス、IT等の幅広い観点から統制環境についてのレビュー・評価を行い、改善案を提言するプロフェッショナル集団です。グローバルの内部監査部内に新設された、日本チームにおけるポジションとなります。 監査プロジェクトごとに、他国のメンバーも含む4~5名のチームで内部監査を実施します。監査先は主に日本および中国ですが、それ以外の国・地域に出張することもあります。データ分析を活用した監査に力を入れており、先進的な監査手法を経験することができます。

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①経理部経理課 (CC) •経理及び税務業務経験(US/J GAAP)のある方 •内部統制、会計監査に関する知見を有する方(給与計算、所得税、社会保険の知識があるとなお可) •グローバルチーム、国内関連部署と柔軟にコミュニケーションできる方 ②経営管理 (FBM) •分析力があり、プレッシャーに強く、優先順位をつけてマルチタスクをこなせる方 •グローバルチームやシニアマネジメント層とのコミュニケーションを楽しめる方 •FP&A業務の知識・経験がある方 歓迎 ③プロジェクト管理会計 (CFM) •管理会計・財務会計分野の基礎知識または業務経験のある方 •PMO業務の経験者のある方 歓迎 •コミュニケーションスキル・英語力を高めたい方 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) •優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 •ファイナンス・アカウンティング分野の基礎知識または強い興味のある方 •日本語、英語共に流暢な方 ⑤コマーシャルディレクター (CD) •数百人規模のプロジェクト管理或いはCOO、CFO経験者 歓迎 •鋭いビジネス感覚と強いリーダーシップを持つ方 •プロジェクト財務管理能力、コミュニケーション・交渉スキルを持つ方 •コンサルティング、システム開発、アウトソーシング業務経験者 ⑥内部監査(IA) •監査、経理、財務、コンプライアンス等の分野における3~5年以上の実務経験 •英語力、特に文書作成能力(監査ドキュメントは全て英語で作成) •異なるバックグラウンドを持つメンバーや監査先と良好なコミュニケーションを取れる力 •年に3~4回、約2週間の海外出張に対応できる方 ◆望ましいスキル •CPA, CIA, CFE, CISA等の監査関連資格 •大規模会計事務所における経験 •多国籍企業における経験 •中国語の能力

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コクピット・キャビンUX企画・開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■次世代モビリティに向けたコクピット・キャビンUX企画・開発 次世代モビリティに向けた新たなコクピット体験やサービスの先行企画開発部署において、リサーチに基づくコンセプト導出からプロトタイピング、PoCに至る一連のUXデザインを担っていただきます。新規アイデアの企画創出に関わりながら、新しく生まれたアイデアをお客様の視点で素早くプロトタイプに実装し、高い実効性とスピード感を備えたPoCを計画、実行してください。PoCに必要なモバイルアプリやWebアプリなどのソフトウェア開発もお任せします。 【ミッション/期待すること】 多種多様な出身領域のメンバーから構成されるプロジェクトチームで、次世代のコクピット・キャビンの商品企画開発を担当していただきます。ユーザーの体験価値に重きを置き、将来に向けた新しい商品企画、技術開発の提案を行います。上司とも気軽に話せる雰囲気で、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 キャリア入社者には、プロフェッショナルとして活躍いただくと共に、チームメンバーのOJTもお任せしたいと考えています。 【やりがい/PR】 所属いただく部署はユーザー上位のUX開発を社内でいち早く取り入れて商品化した実績を持っており、キャリア採用者が活躍できる環境や風土が整っています。 ユーザーリサーチによるインサイト導出から企画立案、プロトタイプの制作・検証、必要技術の検討までを担当することができます。企画が通れば自らのアイデアや考えを商品化につなげることも可能です。 まだまだ新しい領域、部署なので既存の価値観にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組めるのも魅力の一つです。 【キャリアパス】 本人のスキルや希望に応じて、様々なキャリアパスを想定しています。 例①:お客様視点のソフトウェアやサービスを基軸に置いたプロダクトやサービスのコンセプトを立案できるUXデザイナーにステップアップ。トヨタの未来のUX創出を牽引するリーダーを目指す。 例②:トヨタ内でのデジタルUI系ソフトウェアの技術開発を統括するエンジニアリングマネージャー。

  • 応募資格

    ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者歓迎 <MUST> 下記の『■』記載内容をすべて満たす方 ■4年以上のデジタルアプリケーション開発経験 ■コンピュータサイエンスの学位、もしくは同等の実務経験 ■一緒に未来を切り拓く気概を持ち、自発的に動ける熱意のある方 ■UXプロトタイピングスキル  (1) iOS/Androidモバイルアプリ開発(Swift/Kotlin)  (2) (1)に加え、下記のうち1つ以上を満たす方   ・Webアプリのフロントサイドエンド開発(JavaScript/ CSS/HTML)およびサーバーサイド開発(Python)   ・PC上のプロトタイピング(C#/Objective-C) ■UXデザインスキル  下記のうち1つ以上を満たす方   ・ユーザ観察やユーザインタビューなどのリサーチおよびインサイト抽出   ・得られたインサイトに基づくコンセプト構築 ■TOEIC600点以上 <WANT> ■RaspberryPi/Arduinoを用いたハードウェア開発 ■インフォメーションアーキテクチャやワイヤフレームなどのUIデザイン知識

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【デジタルビジネスプラットフォーム/DBO本部】DXマーケティング企画・運営

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティング施策を通じ、NECのデジタルビジネス拡大を担う。 国内外のDX市場を調査・分析し、当ユニット内のコアコンピテンシー(Bio、AI、Cloud、CyberSecurity、NW等)を中心にDXオファリング(※)として社内外へ訴求、リード創出を図りつつ、NECデジタルビジネスの認知度向上および受注拡大を遂行。 【職務内容】 デジタルビジネスプラットフォームユニットは、AIや生体認証といったNECの強みでもある技術力を活かしたオファリングビジネスの中核組織です。 その中で当グループは、全社レベルで多様なマーケティング施策(社外講演、イベント、Workshop、Webポータル等)を活用し、デジタル案件のリードを獲得すべく「DXビジネス戦略の策定」「マーケティング企画・実行」「顧客、営業部門への提案」を担ってもらいます。 <具体的なプロジェクトと期待成果> ・マーケティング施策を通じて、新規DXリードの創出(KPI:件数・金額) ・創出したリードの醸成とリファレンス事例の獲得 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください  https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・急成長するDX市場の理解からNECのコアコンピテンシー(Bio、AI、Cloud、CyberSecurity、NW等)を習得することでビジネス、テクノロジー両面でデジタルスキル強化が可能。 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・Global市場へのオファリング市場展開も想定 ・マーケティングリーダーまたはエキスパートポジションへの登用も想定 【ポジション募集の背景】 当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織デジタルビジネスオファリング本部を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、開発されるDXオファリングを市場に普及させるために、自らマーケティング戦略の策定から実行、獲得した案件のナーチャリングまで展開する人材が不足しており、今回、DXマーケティングの企画・実行を行える方を募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・お客様向けITソリューション提案、プリセールス経験(1年以上) ・BtoBマーケティング、デジタルマーケティング(Web、MAツールの活用等)経験(1年以上)  ※顧客や技術のトレンド、競合動向を分析し、担当するDXオファリングのマーケティング・プロモーションの企画・開発、リード創出まで責任もって実行することが求められます。 【WANT スキル・経験・資格】 ・英語:ビジネスレベル(将来的に海外へのビジネス展開の可能性があるため)

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セキュリティエンジニア <リスクコントロール/テクニカルコントロール/SOC/CSIRT>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【セキュリティエンジニア】として最先端の技術に携わり、ダイナミックに仕事をしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <リスクコントロール> ■セブン&アイグループのセキュリティコントロール方針を策定の上、ルールベースおよびリスクベースの管理体制コントロールをお任せします。 ○セキュリティ要件および、セキュリティレビュープロセスのレベルアップ ○モニタリングと分析の枠組み整備 ○経営向けセキュリティダッシュボードの整備 <テクニカルコントロール> ■セブン&アイグループの各種システム(顧客向けシステム・社内システムなど)のセキュリティ管理をお任せします。 ○新技術やサービスをふまえ、システム担当者向けのセキュリティガイドラインの改訂・策定 ○Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリにおけるアプリケーション設計レビューの実施 ○セブン&アイグループ各社が管理しているアプリケーションのセキュリティ診断業務やソースコードレビュー業務 ○セブン&アイグループ各社が運用するシステムのクラウドセキュリティ体制管理(CSPM)を実施 ○オフィスやネットワーク、端末を含めた執務環境におけるセキュリティ全体設計 など <SOC(Security Operation Center)> ■SOC強化に向けた施策の計画・推進をお任せします。 ○グループ各社におけるセキュリティ監視状況の調査・評価、および改善 ○新たに構築されるIT基盤におけるセキュリティ監視のアーキテクチャ設計、および運用設計を行い、MSSPの選定から運用の定着化、改善フォローアップまでを支援 <CSIRT(Computer Security Incident Response Team)> ■インシデントの兆候に対する分析・対応要否の判断をお任せします。 ○インシデント発生時における、トリアージ(一次分析&切り分け)や初動対応(封じ込め対応)の判断 ○インシデント発生時における、SOCやグループ各社のセキュリティ窓口への対応指示 ○インシデントからの復旧および恒久対応のためのフォローアップ支援 【配属先について】 配属先は、いずれもセキュリティ部門です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <リスクコントロール> ○2年以上のシステム開発・運用業務経験 ○5年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 <テクニカルコントロール> ○5年以上のシステム開発・運用業務経験 ○3年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 <SOC> ○SOCアナリストやエンジニアとしての経験(Tier:1~2を想定) ○組織ネットワークにおいて多層防御を実現(計画・実装・運用)した経験 <CSIRT> ○インシデントハンドラーなど、IR実務に従事した経験 ○トリアージや簡易フォレンジックなどのIRプロセスを担当した経験 ※ただし、育成を前提とした採用(若手層)であれば、セキュリティ未経験も可 【歓迎する経験・スキル】 ○各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIACなどのセキュリティ関連資格、TITL関連資格を取得されている方 ○R&Dなどのプロジェクト経験 ○経営陣への報告経験 【こんな方が向いています!】 ○セキュリティ系コンサルファーム出身者 ○MSSP、セキュリティベンダー、SIer出身者 ○組織内CSIRT実務者 ○組織内SOC(P-SOC)実務者 ○セキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方

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車載電子システム向けソフトウェア開発:ECU開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    ■車載コンピュータ(ECU)の開発 自動運転やToyota Safety Senseなどの先進安全装備、HV/PHVなどの環境技術からパワーウィンドウなどの快適装備に至るまで、それらを実現し制御するための車載電子システムが担う役割はますます拡大しています。 その中で、車載コンピュータ(ECU:Electronic Control Unit)に搭載されるソフトウェアについて、高度化する上流工程の要求を分析・定義し実現すること、および拡大するソフトウェア開発業務を拡張性のあるアーキテクチャ設計や最新の開発手法の積極的な導入により効率化することの両面で、よりよい商品を生み出すことに貢献する仕事です。 【具体的には】 ・中央集権型大規模ECU/車載統合ECUの組込みソフトウェア開発  - 開発プロセスの定義および保守  - ソフトウェアへの要求分析  - ソフトウェアの設計  - コード実装  - テスト設計  - テスト実装  - 開発環境構築 【ミッション】 GAFA等のIT企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としてもCASE(Connected, Autonomous, Shared,Electric)の広がりによる変革期を迎えています。 その環境の中、お客様へ最先端の商品・サービスを提供するため、電子・制御の技術力を発揮し新しい価値を生み出すことにチャレンジする部署です。 【やりがい/PR】 クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出すための電子システム開発が仕事です。 電子化による利便・安全性能向上を実現し、新たな社会を作り上げていくことに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、自動車会社のエレクトロニクス部門として、最新の技術を活用した高機能なクルマやそれを活用した新たなサービスなど大規模な電子システムを設計できるため、エンジニアとしてのやりがいも感じられる仕事です。 ・自社の商品(B to C)を有するメーカー (SONY、Panasonic、東芝、日立、NEC 等)

  • 応募資格

    <MUST> 【下記全ての経験・知識がある方】 ・アジャイル開発に対する理解・知識 ・アセンブラ、C or C++ を利用した3年以上の組み込みソフトウェア実装経験 ・RTOS や Linux、QNX、INTEGRITY、その他組み込み向けOSの使用経験 <WANT> ・オブジェクト指向設計によるソフトウェアの設計経験 ・アジャイルを取り入れたプロジェクトへの参加経験 ・Python、Rust などのプログラミングスキル ・HILS などの自動車特有のテスト環境構築経験 ・ISO 26262 に準拠した製品の開発経験 ・社外委託先の管理経験 ・英語力(ビジネスレベル)

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Director GRS Japan

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

1100万円~1500万円 / 管理職

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Job Description: Required Education, Skills and Experience: Strong financial experience and business acumen.Manages the COD for xxx H/C directly and manages an overall budget of around $xxx million. Strong and proven Team Leadership.Experience in managing virtual teams across different geographies.Strong team collaboration – managing Japan aspect of operations in Dalian. Customer centric with experience of managing high level escalations and frequent customer interaction/ relationship development. Strategic focus –needs to have a future looking focus and look at the bigger picture and impacts to wider organization and translates strategy to implementation. Quality driven / change management with lean Six Sigma experience, proven quality improvement capabilities, and continuous improvement/ sponsoring initiatives and projects. Strong Influencing, negotiation skills, and Building constructive and successful partnerships and relationships. Customer Centric - high customer satisfaction and loyalty. Passion for Customers and building Customers for Life. Ability to innovate in the areas of customer engagement models to drive increased client intimacy/ relevancy - Strong innovator of ideas, strategies, processes, etc., always striving for improvement. Ability to promote teamwork and collaboration across organizational boundaries; build consensus; creates an open, team environment where differences can be discussed and resolved constructively. Creative problem solving skills, including the ability to understand the impact of technical changes and to articulate high-level technical solutions to address business problems. Proven organizational skills to plan and coordinate complex projects -- Excellent verbal and written communication skills.

  • 応募資格

    7 - 10+ years of professional experience with a proven track record preferably in a leadership position Thorough understanding of customer environments and business drivers to leverage new opportunities Must haves: proven leadership capabilities, customer interaction experience, experience in setting and implementing strategy Proven organizational transformation experience Operational experience with and knowledge of hybrid IT, workload and application migration, edge IT and big data domains Strong English language skills

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【保育士】経験者歓迎/ブランクがある方もOK/賞与年3回/社宅制度(最大8万2000円)/退職金制度

社会福祉法人東京児童協会

【保育士の経験者大歓迎!ブランクがある方も歓迎】90年の歴史を誇り、都内に認可保育園18園、認定こども園3園を運営する社会福祉法人 ★有休取得推進中 ★20代・30代が主任・園長として活躍中!

350万円~450万円 / メンバー

社会福祉法人東京児童協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■入職後は… 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ■お任せするのは… 0歳~5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 <一日の仕事の流れ(例)> 08:00 着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09:20 散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10:00 散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11:00 乳児クラスはお昼の時間です。 12:00 保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14:30 お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15:00 子どもたちと遊びます。 16:20 合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16:45 勤務終了。 17:00 着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます! ◆異年齢保育(3~5歳) クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

  • 応募資格

    保育士の資格をお持ちの方 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1.優しい心        思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2.謙虚な姿勢で素直    人から学ぶ素直な心を持つ 3.明るく前向き      与える人になろう 4.誠実に物事に取り組む  物事に最善を尽くす

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水関連施設の施工管理

株式会社丸島アクアシステム

東日本大震災の復興にも大きく貢献!【水関連施設の施工管理】

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社丸島アクアシステム
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 奈良県 / 北海道 / 宮城県 / 福岡県

  • 仕事内容

    水関連施設(水門・除塵設備・鉄管・上下水処理プラント・水質改善装置など)の施工管理業務をお任せします。 ゼネコンが造り上げた下部工(土台)に当社の設備を備え付ける最終工程を担っていただきます。 公共工事がメーンであり、億単位のプロジェクトに関われる機会も多数あります。 ※経験・スキル・ご希望に応じて担当施設を決定します。 ※大阪本社・奈良工場・地方拠点のいずれかに配属。配属後の異動・転勤はありません。 ※工期は3カ月~半年がメーン。年単位のプロジェクトは稀です。 ※経験が浅めの方には先輩社員によるOJTをスキルレベルに応じて実施します。 《プロジェクト例》 ◇地震発生後10分間で水門を自動閉鎖する『水門緊急自動開発システム』の開発 ◇京都大学との共同研究による完全無動力の『流起式可動防波堤』の開発 など ※現在、施工管理者として活躍しているのは約50名。その約4割が中途入社です。 ※一人一台携帯端末を配布。SNSの活用で全国各地の現場で働く施工管理者をつなぎ、そのネットワークを通じて「不安なこと」「分からないこと」をフォローし合える体制を築いています。

  • 応募資格

    ※経験浅めの方からベテランまで幅広く採用を実施します! 【応募のための条件は?】 〇施工管理経験(研修レベルでもOK) 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 〇公共工事の施工管理経験 〇施工管理技士資格(1級・2級) 〇プラントの施工管理経験 【こんな方を求めています】 〇コミュニケーションスキルを生かして働きたい方 〇安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 〇水のプロとして社会のインフラ構築に関わりたい方 〇規模の大きな公共プロジェクトに関わりたい方 〇休みがしっかり取れる環境でオン・オフともに充実させたい方 〇人間関係が良好な組織で働きたい方

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Aruba Sales Specialist(Install Based) / ネットワークセールス

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Support and assist Customers, Sales, Partners & Distributors with full Sales cycle including: Work with Internal Operations Team to prepare and review account contracts and identify sales pipeline forecast Reconcile install base with customer, sales partners, distributors asset reports to ensure all existing products are identified; with a solid understanding of co-terming contracts/assets Oversee the quoting and booking process to ensure successful booking and contract execution to the end-user and Aruba system updates Utilize Salesforce CRM & all necessary applications to manage and optimize sales opportunities Enforce management of Salesforce opportunities to assigned TMs, assist with product refresh/upsell data & tracking, EOS/EOL data (End of Support), RMA troubleshooting, general sales expertise knowledge Cross functional interaction with teams such as Service Marketing, Finance, IT, Order Management, Customer Support, Pricing, Marketing & Sales to ensure alignment on sales processes Provide accurate weekly/ monthly/ quarterly sales forecast for your assigned territory Prioritize workload in order to meet all KPIs, goals and objectives Meet Daily/Weekly SLAs & maintain high Customer Satisfaction ratings Quota carrying position tied to territory goals Work directly, if necessary with pricing committee / deals desk on discount exceptions. Responsible for quote presentation to partners and end users, as well as driving opportunities to closure. Maintain detailed notes, quote and relevant information on each maintenance support account within SalesForce.com. Develop and analyze reports showing sales rates and metrics in SalesForce.com Work independently on problems of diverse scope in which analysis of data requires evaluation of identifiable factors. Exercise judgment within generally defined practices and policies in selecting methods and techniques for obtaining solutions. Uncover accounts which may be at risk and develop plans to mitigate.

  • 応募資格

    Skill Requirements Intermediate level of expertise using Salesforce, MS Excel, MS Word & MS PowerPoint Prior success in achievement of individual and/or team sales quota/goals Demonstrated ability to effectively communicate with customers in a fast-paced environment while developing positive customer relationships Manage high volume of customer contacts through phone and email each day – majority of communication is outbound Ensure high level of professionalism during all interactions with customers and prospects Effectively partner and build strong business relationships with both internal and external stakeholders to ensure customer expectations are met Must have an effective, confident and professional demeanor in conducting telephone and email communications Extremely high attention to detail, analytical & comfortable in a numeric/data driven environment Thrives working in a fast paced/high revenue environment, demonstrates a high sense of urgency Must be customer service forward, self-starter, fast learner & team player Ability to maintain a positive, flexible & professional attitude towards customers and co-workers Ability to “think outside the box”, troubleshoot proactively & accordingly Proven track record of meeting/exceeding sales goals in a high performance environment High attention to detail and proven organization and administration skills Solid understanding of sales process and timing Ability to close sales in a timely manner Ability to manage multiple projects and work assignments from a variety of staff and directors Ability to accomplish projects with little supervision Recommended Skills Bachelor’s degree or relevant work experience 4-10 years doing inside sales or supporting field sales organizations and/or Channel Partners in providing quotes for maintenance support and closing (preferably in the B2B tech industry) Track record of meeting monthly, quarterly or annual individual or team quotas Has knowledge of commonly used terminology & products within the wireless industry Understanding of B2B Channel Sales & Direct Sales motions Ability to educate customers on business practices and associated contractual implications; ensure customer awareness and understanding of applicable service elements; maintain account team relationships and transfer leads as appropriate.

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データサイエンティスト

アクセンチュア株式会社

Data Scientist/データサイエンティスト <人工知能やアルゴリズムを武器に企業のビジネスの変革を担う>

600万円~2000万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。 また、伝統的大企業とベンチャービジネスの橋渡しとなり、新規事業の創出や業界全体の変革を創出します。 [具体的な業務内容例] ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定 ・お客様の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計・加工 ・アルゴリズム作成~精度検証~パラメータ最適化 ・パイロット検証結果や業務適用課題を踏まえてアルゴリズムのカスタマイズ・高度化 ・ビジネスアナリティクスの技術書・実務書の執筆 [プロジェクト事例] ・小売業における需要予測・在庫最適化 ・金融業における不正請求の検知や信用モデルの構築 ・通信業における解約者予測による顧客離反率の低減 ・SNSデータを活用したトレンド商品・キーワードの予測 ・センサーデータを活用した自動車や工場の故障事前予測 ・位置情報と商品・顧客情報を組み合わせたリアルタイムレコメンド (※その他、他業種・他領域で支援実績あり) [チームについて] 私たちは、様々な業界の知識を保有するコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多様な背景を持つ人材を幅広く採用し、常にチーム一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいます。 しかし、一つだけチーム全員に共通しているものがあります。それは、チームの多様性が大きなチーム力を発揮することを理解し、他人との違いも、良いものであれば積極的に受け入れる、という柔軟性です。私たちはチームでパフォーマンスを最大化し、情熱を絶やすことなくお客さまに唯一無二の実践的なサービスを提供します。

  • 応募資格

    ■データサイエンティスト ◆応募要件 ・機械学習・深層学習・強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験 (例) - 小売業における状態空間モデルを活用した来店者人数の予測 - Mask R-CNNを用いたドライブレコーダーの動画解析 - 教師なし学習によるセンサーデータを活用した機器故障検知 - LSTMを用いた応答文章の自動作成 等 ・以下のいずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験  Python、R、TensorFlow、Theano、Keras、PyTorch、Watson API、等 ・ビッグデータ基盤技術への理解と大規模データの抽出・加工の経験(Hadoop、Spark、SQL等) ■アナリティクスコンサルタント ◆応募要件 ・Python(またはR)を用いた、基本的な機械学習(Xgboost、LightGBM等)の実務経験 ・統計解析結果の業務への適用、または新規企画・運営へ活用した経験 ・分析結果からビジネス示唆を導出し、マネジメントへ報告・提言した経験 ・ロジカルシンキング(構造化、MECE等の一般的な論理思考) ・プロアクティブなコミュニケーション力とチームコラボレーション 【歓迎(WANT)】 ●大学/大学院における機械学習/Deep Learning等の先端分析手法の研究経験 ●新規の数理アルゴリズムへの高い感度とリサーチ力・理解力 ●チームとしてコラボレーションしての統計解析・モデリングの経験 ●中型以上のSIプロジェクトの経験、またはBIのシステム導入経験

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト 等

イーテクノロジー株式会社

人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

イーテクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 中国

  • 仕事内容

    ■人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。 ■募集職種の担当領域(例) ※プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリストとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野(商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保) ・通信(携帯電話) ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション(AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発) ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 等

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ITインフラエンジニア(ミドル~マネジャー層)

アビームシステムズ株式会社

愛知勤務/ミドル~マネジャー層積極募集/UIターン歓迎(50万円の引越し補助あり)/在宅勤務OK(現在積極推奨中)

410万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

アビームシステムズ株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    サーバー(オンプレ、クラウド)・ネットワーク・セキュリティの知識、SAPのBASISと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かした、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入・更改案件などを担当いただきます。 上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関われるチャンスがあります。 保守・運用フェーズでは、システム操作に関するお問合せ対応、定常運用作業、障害対応等の日常サポートに加え、インフラ老朽化による環境更新や新機能実装のためのシステム導入やバージョンアップなどの作業を担当いただきます。 また、日頃の個別案件・保守サービスで得た知見を元にした、業務改善のための機能追加・変更の提案も行っていただきます。 お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇リモート対応案件 お客様は全国各地にいらっしゃるため、名古屋からリモートでサポートしています。 お客様の環境にアクセスし、電話・メール・Skype等を使用してコミュニケーションを取ります。 導入・更改案件については、大規模なプロジェクトとなることもあり、お客様を訪問して要件をお伺いしたり中期的に現地に駐在することもあります。 その際は、ライフスタイルに合わせたポジションへ調整することも可能です。 ◇オンサイト対応案件 導入・更改案件の対応です。対面でコミュニケーションを図る必要があり、東京や他地域のお客様を訪問して要件をお伺いしたり、中期的に現地に駐在したりすることもあります。 長期出張が難しい方は、ライフスタイルに合わせたポジションへの配属を調整することも可能です。 ◇ActiveDirectory/Office365/Exchangeに関する開発・保守業務 ・新規拠点へのActiveDirectory導入に伴う設計及び導入業務 ・Office365のサービス利用に伴う利用方法提案、設計、展開業務 ◇サーバマイグレーション案件 数十台のコンシューマー向けのオンプレミスサーバをクラウドへ移行します。 構想段階から参加し、移行設計・作業及び移行後の運用まで一貫して進めることができます。 単に移行するだけではなく、クラウドの特徴の活用を考えながら進めますので、最先端のクラウド技術を吸収しスキルアップすることができます。 多くのシステム担当顧客・アプリ担当者と綿密なコミュニケーションを取りながら案件を成功へと導いていただきます。 ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

  • 応募資格

    《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇インフラ(サーバー(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用・監視業務経験 〇ActiveDirectoryおよびOffice365に関する開発/保守経験 〇AD/セキュリティ/office365/Exchangeのいずれかのシステム管理経験 《歓迎の経験・スキル》 〇AWS/Asure/仮想化の知見や経験 〇SAP-BASIS経験 〇Python、PowerShell、etcなどのスクリプト開発・運用経験 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

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本部スタッフ(IT企画部門) ※企画業務経験ある方

株式会社足利銀行

足利銀行のサービスとあなたの行動力で、地域の金融と未来を創っていきませんか?

246万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社足利銀行
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■本部スタッフ(IT企画部門) 〇IT企画業務 ■フィンテック、ビックデータ活用等による金融サービスの拡充に関する企画業務をご担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・ITパスポート資格保有者

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コネクティッドカー向け 次世代クラウドプラットフォーム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■コネクティッドサービスプラットフォーム/アプリケーションの開発 ・Web/スマホ/車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用(DevOps) ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開および協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 開発は社内の関連部署とは連携して業務を推進します。 開発に当たってはパブリッククラウド(Azure、AWSなど)を活用しSIer各社のパートナーと密に連携しアジャイルスタイルで開発を進めます。 自らアーキテクチャを設計し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる立場が求められます。 また、中規模~大規模のプロジェクトマネジメント経験、およびコミュニケーションスキルは必須です。

  • 応募資格

    ・高専卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身可 <WANT> 【下記に関するご経験の2つ以上を有している方】 ・パブリッククラウド(AWS,Azureなど)を活用したクラウドサービス開発経験(3年以上) ・スマートデバイス向けクライアントアプリケーション開発経験(3年以上) ・iOS、Androidのネイティブ環境でのアプリケーション開発経験(3年以上) ・大規模スマートデバイス向けサーバサイドWEBAPIの開発・運用経験(3年以上) ・少なくとも3年以上の下記言語でのプログラミング経験  Java, C++, Python, JavaScript ・数人~数十人規模でのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) 【下記のような心構えを有している方】 ・好奇心旺盛で最新技術を常にキャッチアップしつづけている方 ・技術志向でありつつも、お客様視点に立ち、コストを意識して開発できる方 ・個人プレーではなくチームを意識して業務を推進できる方 <WANT> ・TCP/IP, HTTP2, MQTT等のネットワークプロトコルを熟知し、開発で利用した経験 ・AWSやAzureのマネジドサービスを用いて、簡単なWEBサービスを自らプロトタイプした経験 ・研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験 ・アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、およびPOやスクラムマスターの経験 ・Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格を保有している

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