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管理スタッフ(企業法務)

日鉄ソリューションズ株式会社

ビジネス運営に直接的に発揮できる職場で、専門性とあわせ、様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、 事業運営全般に関わってみませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務への相談は国内・国外業務を問わず多岐に亘っており、事業部や各関連管理部署と密に連携しながら、広い視野に立って案件を扱う立場にあります。 【ミッション】 ・当社事業を迅速かつ適切に進めていくため、各案件のスキーム検討や関連法令の検討、  契約整備などの面から支援する。 ・個別案件対応だけではなく、研修・周知活動等その他全社施策の実施を通じて、  適切な法的リスク管理の推進を図る。 【具体的な業務内容】 ・国内中心の場合  国内契約相談対応、新規事業展開支援(法制度調査・スキーム検討等を含む)、  プロジェクト紛争相談対応、社内向け法務教育研修活動の実施、等 ・国外中心の場合  国外契約相談、国外子会社各種相談対応、国外新規事業展開支援、  国外子会社向け法務教育研修活動の実施、等

  • 応募資格

    ◆契約相談の取扱い経験3年程度以上(法律事務所、企業での経験を含む) ◆コミュニケーション能力、協調性が高い方 【希望要件】 ◆弁護士資格を有する方(日本又は英語圏の資格を含む) ◆英文契約の取扱い経験3年程度以上(法律事務所、企業での経験を含む)

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新製品開発アシスタントプロジェクトマネージャー【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

600万円~650万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新製品の計画段階から上市までの一連のプロセスでチームミーティングをリードし、コミュニケーションを円滑に行う。 ・プロジェクトチーム内でプロジェクトの実現可能性の評価をリードし、詳細のタイムラインで管理を行う。 ・各タスクがタイムラインに基づき予定通りの進行が行えるようにモニターし、随時必要なアクションを取る。リスク分析及びリスクを回避するためのアクションをリードする。 ・適宜リージョンとの情報共有(ガバナンスでのプレゼンテーションなど含む)を行う。 ・ガバナンスなどのプロセスのコンプライアンスを順守し、プロジェクトを進行させる。プロジェクト情報を正確にシステム上で管理する。

  • 応募資格

    【ご経験】 ・プロジェクトマネジメント経験(時間管理と納期管理やクロスファンクションでプロジェクトマネジメント経験がある方) ・コミュニケーションスキル(様々な人と円滑にコミュニケーションができるレベル) ・医療・消費財・化粧・化学メーカー等での経験があると尚可 ・海外の人を含むプロジェクトマネジメントをしていた経験があると尚可 ・チームをモチベートして目標に向かって鼓舞でき、責任感とオーナーシップを持っており、プレッシャーのかかる困難な状況下でも意欲的に仕事をすることができる方。問題解決力と決断力がある方 ・Excel、Power Pointを使える方 【語学】 英語ビジネスレベル:シンガポールや中国とのミーティングあり

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インフラエンジニア <サービスマネージャー/クラウド基盤設計・構築/インフラIT統括 など>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【インフラエンジニア】として最先端の技術に携わり、グループのシステムを支える業務に挑戦してみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <サービス企画> ○今後のオンプレミス・クラウドのディスパッチ、向こう数年にわたる投資計画・EOSL(End Of Service Life)計画の立案 ○社内におけるサービスメニューの企画・更新運用・サービスメニュー表の作成 ○サービス説明のドキュメント作成。ユーザー向けのマニュアル作成、ボードコミュニケーションとしての戦略策定・ストーリー作成など ○事業へのサービス説明、Q&Aやサービスへの要望対応、事業との合意形成 <サービスマネージャー> ○各事業会社システムのインフラ担当者としてシステム特性、構成を把握し、インフラ設計・構築、保守を行う ○各システムのインフラ変更案件の窓口として、プロジェクトリーダを担当し、スケジュール策定・管理、課題管理を行う ○各システムで障害が発生した場合、インフラ復旧や原因調査などの指揮を取る <クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)> ○IAM(Identity and Access Management)設計(権限・組織・マルチアカウント戦略) ○踏み台設計 ○クラウドベンダ渉外(ベンダ直・MSPなど) <インフラIT統括> ○事業/サービス(システムなど)とのコミュニケーションを、各プロジェクトに対して部を代表して担当 ○共通基盤にサービスを持っているシステムの時期の調整 ○既存サービス(システム)を共通基盤への移行調整を担当 ○スケジューリング、課題管理、切替え当日の進行などを含めた移行に関するチームリーディング など <インフラ サービス企画/コスト管理> ○サービス企画が設計した共通基盤の社内取引額のシミュレーションと全体料金改訂、設定された企画メニューに対する料金策定 ○インフラコスト予算の試算、予実管理、コスト運用、稟議、コスト関連部門との調整  ⇒購買組織と連携した購買組織のKPI作成、交渉の妥当な目標設定 ○契約とりまとめ、契約系社内関係部署との調整 <NWエンジニア> ○共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計 ○TAM定例カウンター ○運用はできるだけ自動化、優先度を障害に即座に対応しなくても維持できる基盤を設計する <共通機能・運用設計エンジニア> ○共通基盤の共通機能・運用設計エンジニア  ⇒監視、ジョブ管理機能、バックアップ/リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期などシステムを運用・維持するうえで必要な共通機能の設計  ⇒システムが共通基盤上のサーバ構築・NW構築などを依頼するためのワークフローや、システムリリース後の運用フロー(障害連絡フロー、パッチ適用フローなど)策定、周知 ○システムの目線で、システム運用に必要な要素を共通化・定義して運用フローや設定方法を詳細化していく <IaCエンジニア> ■Infrastructure as a Codeを実践する運用エンジニア。 ○仮想化技術をはじめとする基板全体のミドルウエア設計 ○EOSL(アップデート)やログをはじめとした運用設計 ○TAM定例カウンターなど <クラウドソリューションアーキテクト> ○サイトと対面し、コミュニケーションを取った上での、サイトへのアーキテクチャ指導やセキュリティのベストプラクティス導入 <アプリケーション基盤エンジニア> ■共通のインフラ基盤に乗せるWEBアプリ・システムの非機能要件とアプリケーションの間をつなぐ設計・開発エンジニア ○Java向けSpringベースの共通インフラ向けフレームワーク開発と更新運用 ○事業開発ベンダとの間の設計レビュー・設計支援・ガイドラインに合わせた開発統制 【配属先について】 配属先は、いずれもITインフラ部です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <サービス企画> ○経営層に対するプレゼンテーションの経験 ○社内・社外提供を行うインフラサービス全体の企画・メニュー開発を行った経験 <サービスマネージャー> ○インフラエンジニアとしてシステム構築の経験  ⇒Linux/Windows、apache/tomcat/Oracle/SQL server、VM、NWなどの複数の設計・構築を経験していること ○プロジェクトにおけるリーダ経験 ○視点が高く、物事の優先順位をつけて行動できる <クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)> ○クラウドの現状分析/幅広い知識を保有していること <インフラIT統括> ○基礎的なインフラのスキル ○サービス型インフラのプリセールスの経験 <インフラ サービス企画/コスト管理> ○コスト管理の基本的な知識 ○資産/経費、科目など会計の基礎知識、社内の管理会計の知識 ○社内・社外サービスの料金設計の経験 <NWエンジニア> ○DC内やWANネットワーク設計の経験 ○運用設計の経験 <共通機能・運用設計エンジニア> ○インフラエンジニアとして運用設計の経験 ○監視、ジョブ構築、バックアップ/リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期、セキュリティの経験 <IaCエンジニア> ○運用自動化の知識 ○MWの知識・選定/設計構築の経験(例:apach/tomcat/oracle/splunk、VM、認証ツールなど) ○設計構築MW運用の経験、運用設計スキル <クラウドソリューションアーキテクト> ○AWS・GCP・Azureいずれかの経験と、アソシエイトレベルのスキル <アプリケーション基盤エンジニア> ○エンタープライズにおけるWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ○共通化・フレームワーク開発と社内複数のシステムに対する調整・適用経験 ○開発統制の経験 【歓迎する経験・スキル】 <サービスマネージャー> ○システムの運用保守を行い、その知見を設計やワークフロー策定に生かした経験があればなお可 ○共通基盤利用者の立場に立ち、分かりやすく簡単で便利な共通機能、手間がかからず柔軟・スピード感のあるワークフローを考えることができる能力 ○システムで共通となる機能を定義、実装・改善して横断的に品質を高める能力 <NWエンジニア> ○設計/構築から運用にいたるまでの経験に加え、運用設計にFBしている経験があればなお可 <共通機能・運用設計エンジニア> ○構築だけではなく、仕組みをイチから設計した経験

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海外企業との新規事業立ち上げプロジェクト

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PC版サッカーゲームのコンテンツ開発プロジェクト専任マネージャーとして、決済プラットフォーマーのゲームシステム上でゲームを利用できるようプロジェクトを管理します。 部内でのプロジェクトチーム立ち上げ段階フェーズで、協業企業と技術要件を確認している状況です。 クリエイター中心のコンテンツ制作チームともうまくコミュニケーションが取りながら、進捗や状況の報告や連絡を都度行いつつ、下記業務をこなしていただきます。 ■海外の決済プラットフォーマーとのメールやり取り(英語ベース) ■契約条件の整理、調整、締結業務 ■社内関係部署との調整(スケジュール・技術要件) ■プロジェクトの進捗管理

  • 応募資格

    ■必須: ◎プロジェクト管理経験、契約締結や交渉経験、新規ビジネスの立ち上げ経験 ◎ビジネス英語レベル(読み書き会話/海外とのコミュニケーションで使用) ■あれば尚可: デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等の知識

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物流企画・提案営業/郡東エクスプレス

東群グループ

《物流経験を生かせるお仕事/転勤なし/1950年創業の老舗/週休2日制/成果を正当に評価》

360万円~780万円 / 管理職 | リーダー

東群グループ
  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    トラック輸送に関する新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。現在は、福島県および宮城県、山形県がメインの事業フィールドですが、今後は新潟や岩手にも拡大していく予定です。 【たとえば下記のように仕事を進めます!】 日々の事業を通して、新たな物流拠点や倉庫がオープンするといったさまざまな情報が入ってきます。  ▼ そうした情報をもとに調査し、訪問や電話などでアプローチを行います。  ▼ お客様のニーズをヒアリングし、最適な運送サービス、トラック輸送をご案内していきます。  ▼ 条件が合致すれば、契約成立。以降のフォローなどもお願いします。 【マルチな活躍をしていけます!】 私たちは、あらゆる輸送サービスを担える体制を整えていることを、大きな強みの一つとしています。そのため、物流会社や倉庫会社、メーカー、小売り会社など、アプローチするお客様の業界や業種にしばりはありません。多彩なシーンで活躍していけます。 指示されたことだけをこなす営業ではありませんので、多彩なアイデア、営業戦略などをお持ちの方をお待ちしています。 【スキルや経験を生かせる仕事!】 営業に関するキーパーソンとして、物流業界の経験者をお迎えすることになりますので、大きな裁量を持って働いていただけます。日々のスケジューリングはもちろん、営業の手法なども、あなたが培ってこられたスタイルで構いません。 【中途入社の方も、安心を!】 入社後は、事業の概要などを丁寧にレクチャーし、既存のお客様への紹介なども行います。即戦力を求めている採用ですが、受け入れ体制もしっかり整えていますので、きっと無理なく仕事を始められるはずです。必要に応じたフォローも丁寧に行います。 【基本的に転勤はありません!】 腰を落ち着けて働いていただきたいとの思いから、私たちから転勤をお願いすることはありません。ただ、他の勤務地で働きたい、家庭の事情で転居しなければならなくなったときなどは、希望を出していただいてOK。長く勤めてほしいからこそ、柔軟な対応を行います。 ★お客様とのちょっとした関わり合いが、将来の大きなビジネスに結びつくかもしれません。 日々の出会い、1回の出会いを大切にできる方を歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◎5年程度の物流営業経験(物流業界経験必須) ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【こんな方は、きっと活躍できます!】 ◎情報収集の能力に長けている方 ◎一つの物事をさまざまな側面から分析できる方 ◎顧客ニーズの汲み取りが得意な方 ◎豊かな発想力をお持ちの方……etc. 【志望動機にこだわりはありません!】 人には、さまざまな転職事情があると思いますので、意欲的に働いてくださることを前提に、志望動機も人それぞれで構いません。 「自分の実力を試したい!」「安定企業で長く働きたい!」など、あなたの思いを遠慮なく聞かせてください。

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【法人営業】(業界未経験者可)《横浜本社・さいたま勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

【部長クラスも同時募集】 前職(現職)給与額を保証/神奈川・埼玉勤務/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし/経験者急募/業界未経験者可

420万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 営業部長には、合わせて営業部門のマネジメント業務をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

  • 応募資格

    【担当者】 ◎営業経験者 ・ゼネコン・不動産業等建設業界への営業経験者歓迎 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方   ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。 【部長クラス(営業部長)】 ◎大手ゼネコン・不動産業への営業経験者 ◎マネジメント経験をお持ちの方

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SAPエンジニア(ミドル~マネジャー層)

アビームシステムズ株式会社

愛知または大阪勤務/ミドル~マネジャー層積極募集/UIターン歓迎(50万円の引越し補助あり)/在宅勤務OK(現在積極推奨中)

410万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

アビームシステムズ株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    SAPに関するコンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当いただきます。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇某メーカー子会社向けSAP導入案件 フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語:ABAP 使用技術:SAP 開発体制:12名 ◇某メーカー向けSAP/Web保守案件 フェーズ:保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行) 言語:ABAP、java 使用技術:SAP、RPA、 ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB 開発体制:4~10名(案件量による) ◇某商社海外子会社向けSAP導入 フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語:ABAP 使用技術:SAP 開発体制:20名 ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

  • 応募資格

    《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇何らかのシステム設計・開発経験 例:SCM、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、人事給与など 〇SAPなどERPを業務で使用した経験 〇システム運用保守経験(社内SEやベンダーなど) 《歓迎の経験・スキル》 〇ABAPによる開発経験 〇特定領域に関する業務知識 〇リーダー経験・マネジメント経験 〇ものづくり領域(設計・製造)への興味 〇パッケージ開発への興味・経験 〇英語スキル 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇SAP導入経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジメント経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

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プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

コムシス情報システム株式会社

東証一部上場グループ/オフィス品川駅徒歩3分/テレワーク積極活用企業/自由度の高い環境で経験を大いに生かす

530万円~930万円 / 管理職 | リーダー

コムシス情報システム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの経験やスキル、本人の希望を考慮の上で、最適なプロジェクトにリーダーまたはマネージャーとしてアサインいたします。 ○通信、官公庁、金融、医療、物流、製造と幅広い分野のシステム・インフラ開発案件を手掛けるチャンスがあります。 ○プロジェクト規模も、50名以上のエンジニアが関わる大規模案件から10名程度の中規模案件までさまざま。いずれもPL・PM含めて社内メンバー中心で構成されています。 ○自由度が高く、裁量を持って活躍できる環境です。 ○テレワークを推奨しており、多くの社員が在宅勤務を選択しています(コロナ禍収束後も継続してテレワークを推奨していきます)。 【プロジェクト例】 ・携帯電話のプラットフォーム ・旅客情報システム ・入国者識別システム ・統合管制管理システム ・建築工事発注システム ・検診情報統合システム ・ネットワーク監視システム ・インターネット投票システム ・AIタクシー需要予測システム ・Hadoopログ解析 など 【使用言語・環境例】 ・言語:Java、C、C+ ・OS:Linux、UNIX、Windows

  • 応募資格

    【応募のための条件は?】 ○システム開発においてリーダー・マネージャー経験をお持ちの方(言語・分野・年数不問) 【歓迎する条件は?】 ○自由度の高い環境で経験を存分に生かしたい方 ○マネージャーポジションへのキャリアアップを目指している方 ○安定した経営基盤のある会社でキャリアを生かしたい方

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施工管理

ファーストコーポレーション株式会社

東証一部上場企業/東京・神奈川・千葉・埼玉エリア中心/手当充実/要:RC造マンションの施工管理経験

400万円~950万円 / 管理職 | メンバー

ファーストコーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    中高層新築分譲マンション工事の施工管理業務(安全管理、品質管理、工事管理、予算管理など)をお任せします。 エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心 工期:12~28カ月間が中心 所長・副所長クラスには、現場のリーダーとして部下の社員や外部の専門スタッフをまとめていただきます。

  • 応募資格

    【応募に必要な条件は?】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇建築系の大学院・大学・短大・専門学校・高等学校を卒業された方 ◇RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方 ※所長クラスをご希望の方は、一級建築施工管理技士資格が必要です

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サービスデスク立ち上げ導入に伴うサービスマネジメント

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~700万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務詳細> ●サポートデスクの立ち上げから導入、運用業務 ・サービスデスク新規立ち上げにおける設計 ・導入~運用における支援、課題管理業務 ・インシデント分析(PJTからの情報をもとに分析:インシデント管理ツールを使用し、問い合わせ日時や内容、回答内容、ステータス状況を一元管理し、集計を行う) ・手順書の作成 ・定期報告(月次、四半期ごと)、資料作成 ・複数の引き合いがあり(今後も増える)、強弱はありますが1つのPJT専任ではなく複数PJTを担当する想定(それぞれ自社SEで対応中。部分的に支援するイメージ) ※PJT規模は大小。平均インシデント1,000/月(50件/日)が目安

  • 応募資格

    【必須】 ・サポートデスクの立ち上げ、もしくは運用管理の経験者 ・IT基礎知識+サービスマネジメントの経験(ヘルプデスク経験があれば尚可) ・コミュニケーション能力に優れ、協調性を保ちつつ能動的にリードできる方 【尚可】 ・PC-LCM経験があれば尚可(現状分析、設計、仕様策定、調達計画、発注、キッティング、教育、資産管理、保守)

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デジタルプラットフォーム部門PMO

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・自社が提供するサービスやコンテンツが利用できる登録会員制ポータルサイトの保守運用に伴う実作業を行っている外部パートナーに対して業務部門の要件伝達や納期調整 ・各種申請書類とRFP(提案依頼書)や関連資料作成など担当システムの管理事務 ・業務部門の担当者からの問い合わせ対応や業務支援、それに伴う調査や調整 ・所属部門マネージャに対する業務連携「報告」「連絡」「相談」 ※以下、各ポジションにおける担当領域 ・DBの保守運用・管理(PIM:商品情報管理)

  • 応募資格

    ◎プロジェクトマネジメント経験、及び情報システム部門での管理業務経験をお持ちの方 ◎DBスキル(SQLの作成経験やDB構築経験等)※PIMの保守経験者歓迎 ◎プログラミング(C#)、MySQL、Hybrisの知識がある方

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アプリケーションエンジニア(PM)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

◆日本生命のIT戦略企業 ◆上流工程メイン ◆保険・共済、年金、ヘルスケア領域に精通し、業務の設計から提案できるプロフェッショナル集団 ◆WEB面接可 ◆テレワーク勤務推奨

700万円~900万円 / リーダー

ニッセイ情報テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    アプリケーションエンジニア(PM)として開発をお任せします。 日本生命向けや外販向け、パッケージ開発など様々な案件があるため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。  ※いずれも上流工程メインです。 【案件事例】 ◎日本生命向け基幹システム開発(スキルによりアーキテクチャ設計など上流から従事いただくことが可能) ◎外販向け自社開発パッケージシステム開発・導入 ◎保険代理店向けカスタマイズシステム開発 ◎保険・共済領域向けAI-OCR サービス「READ-IT!!」開発 など ※ご応募の際に、上記案件の中で特にご興味のあるものがあればお知らせください。 【キャリアパスについて】 お客様の課題分析から、システム設計、開発、導入後のサポートまで、幅広い工程に携われることが当社の特徴です。中には開発経験を踏まえて、新規ビジネス・新規顧客の開拓や、業務プロセス改革にチャレンジする社員もいます。入社後に適性を見ながら、自分の力を最大限に発揮できるキャリアを歩むことができるよう、多様なキャリアパスをご用意しています。また、それに沿った育成プログラムを用意しており、社員一人ひとりが高い専門性を身に付けながらずっと成長し続けられるようにサポートしています。 【働きやすい環境作りに取り組んでいます】 リフレッシュ休暇やマイライフ休暇などの制度のほか、有給消化平均17.5日(2019年度)、テレワークの推奨、「えるぼし」「くるみん」の認定や「トモニン」登録取得(女性活躍や育児、介護との両立に関する認定・登録制度)など、誰もが働きやすい環境作りに取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・5年以上のアプリケーション開発経験(Java、COBOLなど) ・豊富なリーダー経験 【歓迎スキル】 ・金融系システムにおける開発経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者資格または高度情報技術者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・管理する案件規模を拡大していきたい方、商流を上げたい方 ・顧客との要件検討により注力していきたい方

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【分析技術職】未経験者可!《横浜本社勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

【部長クラスも同時募集】 前職(現職)給与額を保証/福利厚生充実/コロナ対策万全/転勤なし/経験者・有資格者急募/未経験者も可

350万円~800万円 / 管理職 | メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    環境事業部に所属いただき、アスベスト・土壌・大気等の調査・分析業務をお任せします。 部長には、合わせて環境部のマネジメント業務もお任せします。 【中途入社した先輩からのメッセージ】 環境調査に関わる仕事に就きたいと思い、当社に転職しました。入社前は業務に対して不安もありましたが、分析方法や報告書作成・提出の仕方などについて先輩や上司が丁寧に教えてくださり、入社初日から不安を感じることもなく仕事を進めることができています。 社内は他部署の方でも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、周囲と協力しながら業務を進めています。今後は資格試験合格を目指し、知識や技術を兼ね備えた担当者になりたいですね。これから入社される方と一緒に働ける日を楽しみにしています。 【未経験者でも“環境問題のスペシャリスト”を目指せます!】 今回の募集は、未経験者の方からのご応募もお待ちしています。ただ、未経験の方であっても業務を進めていく中で、「環境計量士」をぜひとも目指していただきたいと考えています。 環境計量士は環境分析をする専門家としての役割を担う国家資格です。資格を取得すれば、自分の知識を証明できる「武器」となります。当社では取得に向けた支援は惜しみませんし、資格取得時の報奨金制度も整えています。 環境問題は社会からの関心が高く、また当社が手掛けるアスベスト調査・分析は、ビルや商業施設、工場の解体前には建物所有者が必ずしなければならない義務となっています。そのような理由もあり、現在の受注状況は非常に好調。今後も高いニーズがあることが予想されている業務です。

  • 応募資格

    ・理系の知識がある方 (大学でバイオ系や研究系を専攻していた方等) (業務未経験でもやる気がある方なら可) 【以下の方歓迎いたします】 ◎アスベスト調査・分析業務の実務経験をお持ちの方 ◎環境計量士をお持ちの方 ◎更にマネジメント経験をお持ちの方は部長クラスとしてお迎えします

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ソフトウェアエンジニア(OPEN系)(ミドル~マネジャー層)

アビームシステムズ株式会社

愛知または大阪勤務/ミドル~マネジャー層積極募集/UIターン歓迎(50万円の引越し補助あり)/在宅勤務OK(現在積極推奨中)

410万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

アビームシステムズ株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    既存のERPパッケージだけでは対応できない機能をスクラッチ開発にて実現いただきます。 対象領域は、SCM(需要予測)、在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与、グローバルBI、経営分析・管理など。 要件定義から設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当いただきます。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発 内容:製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発 フェーズ:概要設計~保守・運用 環境:AWS(Linux、Windows、Serverless) 言語:Java、Scala、Javascript、shell 使用技術:PlayFramework、node.js、RDS、KVS、Github ◇大手機械メーカー向けAIチャットボット開発 内容:製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開 フェーズ:システム化構想、要件定義~保守・運用 環境:Microsoft Azure 言語:C#、 Javascript 使用技術:Bot Service、Cognitive Services(Qna Maker、LUIS) ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

  • 応募資格

    《応募のために必要な条件》 〇オープン系システムの設計・開発経験 《歓迎の経験・スキル》 〇C、C#、C++、Java、.NETによるシステム開発経験(3年以上あれば尚可) 〇要件定義/基本設計フェーズ経験 〇特定領域に関する業務知識 〇リーダー・マネジメント(プロジェクト管理)経験 〇ものづくり領域(設計・製造)への興味やシステム開発経験 〇パッケージ開発への興味・経験 〇英語スキル 〇コンカレントエンジニアリング領域の経験 〇DWH/BI構築経験 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇オープン系開発経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

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ITインフラエンジニア(ミドル~マネジャー層)

アビームシステムズ株式会社

愛知勤務/ミドル~マネジャー層積極募集/UIターン歓迎(50万円の引越し補助あり)/在宅勤務OK(現在積極推奨中)

410万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

アビームシステムズ株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    サーバー(オンプレ、クラウド)・ネットワーク・セキュリティの知識、SAPのBASISと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かした、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入・更改案件などを担当いただきます。 上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関われるチャンスがあります。 保守・運用フェーズでは、システム操作に関するお問合せ対応、定常運用作業、障害対応等の日常サポートに加え、インフラ老朽化による環境更新や新機能実装のためのシステム導入やバージョンアップなどの作業を担当いただきます。 また、日頃の個別案件・保守サービスで得た知見を元にした、業務改善のための機能追加・変更の提案も行っていただきます。 お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇リモート対応案件 お客様は全国各地にいらっしゃるため、名古屋からリモートでサポートしています。 お客様の環境にアクセスし、電話・メール・Skype等を使用してコミュニケーションを取ります。 導入・更改案件については、大規模なプロジェクトとなることもあり、お客様を訪問して要件をお伺いしたり中期的に現地に駐在することもあります。 その際は、ライフスタイルに合わせたポジションへ調整することも可能です。 ◇オンサイト対応案件 導入・更改案件の対応です。対面でコミュニケーションを図る必要があり、東京や他地域のお客様を訪問して要件をお伺いしたり、中期的に現地に駐在したりすることもあります。 長期出張が難しい方は、ライフスタイルに合わせたポジションへの配属を調整することも可能です。 ◇ActiveDirectory/Office365/Exchangeに関する開発・保守業務 ・新規拠点へのActiveDirectory導入に伴う設計及び導入業務 ・Office365のサービス利用に伴う利用方法提案、設計、展開業務 ◇サーバマイグレーション案件 数十台のコンシューマー向けのオンプレミスサーバをクラウドへ移行します。 構想段階から参加し、移行設計・作業及び移行後の運用まで一貫して進めることができます。 単に移行するだけではなく、クラウドの特徴の活用を考えながら進めますので、最先端のクラウド技術を吸収しスキルアップすることができます。 多くのシステム担当顧客・アプリ担当者と綿密なコミュニケーションを取りながら案件を成功へと導いていただきます。 ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

  • 応募資格

    《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇インフラ(サーバー(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用・監視業務経験 〇ActiveDirectoryおよびOffice365に関する開発/保守経験 〇AD/セキュリティ/office365/Exchangeのいずれかのシステム管理経験 《歓迎の経験・スキル》 〇AWS/Asure/仮想化の知見や経験 〇SAP-BASIS経験 〇Python、PowerShell、etcなどのスクリプト開発・運用経験 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

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物流企画・提案営業/東群エクスプレス

東群グループ

《物流経験を生かせるお仕事/転勤なし/1950年創業の老舗/週休2日制/成果を正当に評価》

360万円~780万円 / 管理職 | リーダー

東群グループ
  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    トラック輸送に関する、新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。現在は、北関東がメインの事業フィールドですが、今後、商業エリアなども積極的に拡大していく方針です。 【たとえば下記のように仕事を進めます!】 日々の事業を通して、新たな物流拠点や倉庫がオープンするといったさまざまな情報が入ってきます。  ▼ そうした情報をもとに調査し、訪問や電話などでアプローチを行います。  ▼ お客様のニーズをヒアリングし、最適な運送サービス、トラック輸送をご案内していきます。  ▼ 条件が合致すれば、契約成立。以降のフォローなどもお願いします。 【マルチな活躍をしていけます!】 私たちは、あらゆる輸送サービスを担える体制を整えていることを、大きな強みの一つとしています。そのため、物流会社や倉庫会社、メーカー、小売り会社など、アプローチするお客様の業界や業種に縛りはありません。多彩なシーンで活躍していけます。 指示されたことだけをこなす営業ではありませんので、多彩なアイデア、営業戦略などをお持ちの方をお待ちしています。 【スキルや経験を生かせる仕事!】 営業に関するキーパーソンとして、物流業界の経験者をお迎えすることになりますので、大きな裁量を持って働いていただけます。日々のスケジューリングはもちろん、営業の手法なども、あなたが培ってこられたスタイルで構いません。 【中途入社の方も、安心を!】 入社後は、事業の概要などを丁寧にレクチャーし、既存のお客様への紹介なども行います。即戦力を求めている採用ですが、受け入れ体制もしっかり整えていますので、きっと無理なく仕事を始められるはずです。必要に応じたフォローも丁寧に行います。 【基本的に転勤はありません!】 腰を落ち着けて働いていただきたいとの思いから、私たちから転勤をお願いすることはありません。ただ、他の勤務地で働きたい、家庭の事情で転居しなければならなくなったときなどは、希望を出していただいてOK。長く勤めてほしいからこそ、柔軟な対応を行います。 ★お客様とのちょっとした関わり合いが、将来の大きなビジネスに結びつくかもしれません。 日々の出会い、1回の出会いを大切にできる方を歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◎5年程度の物流営業経験(物流業界経験必須) ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【こんな方は、きっと活躍できます!】 ◎情報収集の能力に長けている方 ◎一つの物事をさまざまな側面から分析できる方 ◎顧客ニーズの汲み取りが得意な方 ◎豊かな発想力をお持ちの方……etc. 【志望動機にこだわりはありません!】 人には、さまざまな転職事情があると思いますので、意欲的に働いてくださることを前提に、志望動機も人それぞれで構いません。 「自分の実力を試したい!」「安定企業で長く働きたい!」など、あなたの思いを遠慮なく聞かせてください。

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アプリケーションエンジニア

株式会社天時情報システム

■平均残業月20時間以下 ■高有休消化率 ■高社員定着率 ■高復帰率 ■独自ソリューションが強み ■リモートワーク ■リーダー・マネージャー経験者優遇

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社天時情報システム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    クライアント先にて、アプリケーションのシステム開発案件をお任せします。 これまでの経験とご本人の希望を考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 リーダー・マネージャー経験をお持ちの方は、プロジェクトのマネジメント業務をお任せする可能性があります。 ■エリア:東京(23区メイン)、神奈川、千葉、埼玉(※転居を伴う異動はありません) ※名古屋への出張案件もあり(希望制)

  • 応募資格

    求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は?】 ◇アプリケーションのシステム開発経験をお持ちの方(※3年以上が目安/コーディングができる方は歓迎) 【歓迎する条件は?】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方(※必須ではありません) ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方(※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します) 【こんな方は大歓迎です!】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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ビッグデータ・AI人材 <データサイエンティスト/機械学習リードエンジニア/データアーキテクトなど>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【ビッグデータ・AI人材】として最先端の技術に携わり、DXを推進する仕事をしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <データサイエンティスト> ■グループ内の大規模データを利用・活用するためのアルゴリズム設計・開発をお任せします。 ○統計学や数理最適化などの論理を理解し、相対する課題に対して適切な手法を選択して実装する ○常に最新の技術やアルゴリズムの情報収集を行い、実装する ○解析結果を初心者にも分かりやすく解説する <機械学習リードエンジニア> ■グループ内の各事業部との間で生まれる機械学習案件をコントロールし、実装設計をお任せします。 ○最新の機械学習アルゴリズムや施策適応事例を収集し、自部署に持ち帰ってプロダクト化の検討を実施 ○メンバーに対して「どういった課題に対し、どういった手法が適切か」などをアドバイスし、助言する <データマネジメント(データ整形・加工)> ○SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工 ○データベースの管理やテーブル設計 ○データマートの作成 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ■データ利活用のエキスパート集団を率い、グループ内のビジネスをデータという手段で進化させていただきます。 ○グループ全体を見渡し、課題を把握。上流から施策を考えて、リードする ○データ関連組織(※)のプロジェクトマネジメント ※ここでいうデータ関連組織とは、データ解析・データ基盤・データ使ったマーケティングやオペレーション改善施策など、かなり幅広いものと定義   ⇒各プロジェクトを見渡し、以下のことを行う    1)適切な方向性の決定    2)具体的な中身(システムや分析の設計など)のレビュー ○データ関連組織のチームマネジメント   ⇒メンバーの育成、評価   ⇒プロジェクトへのメンバーアサイン、調達   ⇒部の方向性の検討 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ■グループ内の大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計(構築・運用)と実装計画の立案をお任せします。 ○プラットフォーム実現のためのパブリッククラウドでの簡易な実装 ○プラットフォームチーム(他チーム)との要件の整理 【配属先について】 配属先は、いずれもデータソリューショングループです。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <データサイエンティスト> ○統計学に関する基礎的な知識 ○事業の持つ課題に対して、適切な目的(数値目標)を設定する力 ○「R」「python」などの分析ソフトウエアの利用実績 <機械学習リードエンジニア> ○機械学習に関する基礎知識 ○事業、上司、メンバーに対し、機械学習の理論を簡潔かつ適切に説明ができる力 ○Deep Learningを中心とした各種ライブラリの利用実績(PyTorch、TensorflowなどI <データマネジメント(データ整形・加工)> ○標準SQLやBigQueryなどの方言系SQLを操作できる力 ○データベースの論理、物理設計の経験 ○オンプレミスやクラウド基盤に対する知識 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○データ関連組織(※)のプロジェクトマネジメント ※ここでいうデータ関連組織とは、データ解析・データ基盤・データを使ったマーケティングやオペレーション改善施策など、かなり幅広いものと定義 ○ビジネス(売り上げ増やコスト削減)に直結する仕事にかかわっている ○技術に関するレビューができる(アーキテクト~プログラミング) ○ツールや業務委託人材、他社からのシステム提案、新しい技術に対する目利きができる ○インフラ(特にデータベース)が一通り分かっている ○データ分析の経験 ○AWSなどのパブリッククラウドの経験 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○中規模以上のシステム開発の経験  ⇒Stakeholder(発注元、ベンダー等)と適切なコミュニケーションをとって開発に取り組むことができる  ⇒開発標準、運用設計なども見越してシステム開発したことがある経験  ⇒特にデータベースの知識、経験が高い ○Public cloud に対する実装経験  ⇒特にSierやソフトウェアベンダーとして品質を担保したうえで納品経験があることが望ましい  ⇒実装経験のみでなく、Cloud computingそのものを理解しており、クラウドに最適なアーキテクトを要件に合わせて考えられる 【歓迎する経験・スキル】 <データサイエンティスト> ○英語の論文が差し障りなく読める ○データや数字に免疫がない相手に対して、分かりやすくかつ論理的にバランスよく説明できる力 <機械学習リードエンジニア> ○英語の論文が差し障りなく読める ○社外に対して論文発表など一定のプレゼンスを発揮できるとなお可 ○メンバーをモチベートできる力 <データマネジメント(データ整形・加工)> ○Oracleマスターなどの資格 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○データ関連組織のチームマネージメント  ⇒メンバーの育成、評価  ⇒プロジェクトへのメンバーアサイン、調達  ⇒部の方向性の検討 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○アジャイル開発の経験  ⇒Waterfallで作って終わりという形式ではなく、常にデータを取り込んでいくプラットフォームを目指すにあたり、変更に強いシステム開発ができること 【求める人物像】 <データサイエンティスト> ○受け身ではなく自発的に課題提起や発信ができる方 ○データ知見が少ない相手に対しても丁寧に説明し、理解してもらうことをゴールにコミュニケーションがとれる方 <データマネジメント(データ整形・加工)> ○データ抽出依頼に対し、秒速かつ正確な結果を返すことにやりがいを感じられる方 <ビッグデータ・AI部門 マネジャー候補> ○論理的に正しいことを関係者に対して堂々と進言することができる方 ○根本的にガッツがあってタフである方 ○常に先回りして課題をつぶし、組織の生産性を上げるように動くことができる方 ○新たな組織やビジネスを立ち上げたことがある方 <データアーキテクト(データ基盤構築・運用)> ○受け身ではなく自発的に課題提起、発信をしていける方

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管理系スタッフ

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業部付法務(契約管理)  ITインフラソリューション事業本部統括部にて契約管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、  審査、法務部門等との連携 等 ・ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び  個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行う契約管理業務 ◆事業部付管理スタッフ  社会公共ソリューション事業部にて下記管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・事業部の購買系業務(物品・外注管理) ・契約管理業務 ・総務系業務 === 【事業部付求人の魅力、やりがい】 ◇事業部は、担当する事業領域(製造業向け、流通・通信サービス業向け、金融向け、官公庁向けなど)の  ビジネスを主体的に推進する組織であり、事業部総括部は、事業責任者である事業部長の右腕として  戦略立案・実行をサポートする部門です。 ◇将来的には、全社共通部門とのローテーション・OFFJT等を通じ、経験の幅出し、  経営者目線の強化を図って頂き、事業部門、ないしは全社共通部門のグループリーダー・  部長職位を担って頂くことを想定しています。 === ◆財務管理スタッフ(公認会計士 有資格者) 【具体的業務内容】 ・財務会計(連結決算業務、単体決算業務) ◆総務担当  総務担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・株主総会(6月)、取締役会運営 ・社内重要会議運営(経営会議、リスク検討会議等) ・規程管理 ・社内業務運営総合企画 ◆企業法務  法務・知的財産部にて下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】  〇国外案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 ・各種契約書(特に英文)の作成・レビュー ・国外、国内案件対応 ・各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ・社員等への法務関係の教育 ◆人事本部 人事企画  人事担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の維持管理 ・人事制度企画~導入~社内啓蒙の一連の業務

  • 応募資格

    ・管理部門(人事、法務、経理財務等)でのご経験が3年以上ある方

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データセンター内のネットワーク設備更改PM

マンパワーグループ株式会社

外資系企業やグローバル企業のITインフラプロジェクトを中心に、ネットワーク構築プロジェクトをお任せします。

700万円~1000万円 / リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 設計構築を実施しており、受注後に要件定義から実施し構築完了までインターフェイスとなり、プロジェクトを推進していただきます。(現場作業は外注も含みます) 尚、プロジェクトのフロントPMはグループ会社が担当しています。 ■現在想定しているプロジェクトフェーズ 要件定義/基本設計/詳細設計/POC/各種作業手順、試験手順/現地作業 ■主な業務 ・お客様とのプロジェクト定例会参加 ・会議資料作成(技術資料はエンジニアが作成) ・成果物単位のプロジェクト進捗管理(WBS、リスク、課題等) ・現地作業管理、他

  • 応募資格

    導入ソリューションとしてCisco ACI技術等の最新技術を採用するため、技術的なコミュニケーションができるレベルの知識を必要とします。CCNP以上を保有していることが望ましいです。 データセンター及びネットワーク構築プロジェクトへ携わった経験があり、複数社で遂行するプロジェクト管理において、必要な業務の実施と円滑なコミュニケーションができる方が望ましいです。 またプロジェクト遂行における問題点やリスクの把握と、問題解決にあたりプロジェクトメンバーと迅速に情報共有し、プロジェクト全体における影響を考慮し安全にプロジェクトを完了に導くことができる方を希望します。

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ヘッドオブリサーチ

コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社

不動産・金融業界経験者歓迎

1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィス、産業用資産、商業用不動産などの国内不動産業界をカバレッジ対象とし、以下のリサーチ業務をお任せします。 ●社内向けリサーチデータベースの整備、管理 ●グラフィックインフォメーションシステム(GIS)に基づく地理情報システム構築、管理 ●日常的な不動産データの収集、管理およびプロセス改善 ●リサーチ・レポートの作成、関連したマクロ予測モデルの管理 ●クライアント向けプレゼンテーションの作成 ●キャピタル・マーケット部門、鑑定部門、必要に応じてその他部門に対する社内サポートを提供

  • 応募資格

    【必須要件】 ・不動産、金融関連業務での5年以上の職務経験者、不動産業界の基礎的な知識 ・ビジネス英語 ・Excel 関数、PowerPoint、Word:中級以上のスキル ・優れたコミュニケーション能力、基礎的な英語スキル 【歓迎要件】 ・運用会社もしくは証券会社等でのアナリスト(企業調査)経験者 ・不動産情報科学、経済学、またはデータ管理の学位のある方 【求める人物像】 ・チームワークを重んじ円滑に業務遂行ができる方 ・新しいことを熱意をもって学べる方、細部まで注意力が払える方

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企画営業 ※日本M&Aセンターグループ、株式会社バトンズの募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆M&A × Tech CMO直下に新設する企画営業ポジションです

500万円~800万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【バトンズとは】 日本M&Aセンターグループの一員として、オンライン事業承継マッチングサービス「BATONZ(バトンズ)」を運営しています。規模や場所や業種に関係なく、世界中どんな事業でも、誰でも簡単・自由にM&Aができる社会を築くことをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 BATONZを活用して企業買収を考える経営者会員の新規獲得から、買収成功に向けた支援までを一貫してご担当いただきます。スモールチーム/役員直下ポジションでのスタートになりますので、自ら積極的に企画・営業・仕組化まで一緒に取り組んでいただける方を積極的に募集しております。 <新規開拓>  ・テレアポ  ・Web会議システムなどを利用した商談  ・BATONZプレミアム会員への入会提案 <既存買い手のフォロー>  ・BATONZプレミアム会員へのフォロー面談  ・その他、買い手向け新規サービスの企画・提案 ※「BATONZプレミアム会員」サービスについて 買収を検討する企業・個人のうち、より積極的に買収を進めていきたい方に向けてM&Aの成約とM&A後の成功を応援する特典付きの会員サービスを提供しています。非公開案件とのマッチング、価格査定レポート、プロに相談し放題の実践サロンなど、月額料金で豊富な情報・機能を利用いただいております。 株式会社バトンズの企業サイトはこちらです。 https://batonz.co.jp/

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・フットワーク軽く新しいことに挑戦できる方 ・M&Aの領域に興味をお持ちの方 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・経営層向けの営業経験をお持ちの方 ・新規事業部署での就業経験をお持ちの方 ・IT企業での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自らのアイデアを形にすべく積極的に行動に移せる方 ・事業の成長、自らの成長のために進んで行動できる方 ・日本経済への貢献にモチベーションを感じる方 ・顧客志向の方

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M&Aクオリティマネジメント

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆専門家の視点で財務~ビジネスモデルを読み解き、案件の高クオリティーを支えていただきます

600万円~1200万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    M&Aにおける譲渡企業情報の事業構造を理解し、財務リスクを見抜くプロフェッショナル集団です。買収希望企業への提案品質保証につながる重要な役割を担っていただきます。 年間1000件を超えるM&A案件について、トラブルを少なく、かつ、効率的に成約させる仕組みの構築・運用を行います。 ・案件受託審査 ・案件診断会の実施(ビジネスモデル、M&A実行上の利害関係者、リスクの早期洗い出しと対応策の検討、不動産、設備等の確認、財務異常値の確認、スキームのアドバイス) ・企業概要書(提案資料)のレビュー ・案件化(提案までの準備工程)の進行や更新管理 ・品質と効率を両立するためのシステム化 ・社内ルールの整備などのプロジェクト推進 など

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 以下のいずれかの経験、資格をお持ちの方 ・M&A経験者、FAS(ファイナンシャルアドバイザリーサービス)経験者 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士 ・コンサルティング会社出身者、経営企画経験者、IPO経験者 【求める人物像】 新しいことにチャレンジする精神、経営やビジネスに対する興味の高い方

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ソリューション営業

日本トータルテレマーケティング株式会社

自社コールセンターを活用したソリューション営業

324万円~546万円 / 管理職 | メンバー

日本トータルテレマーケティング株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 熊本県

  • 仕事内容

    コンタクトセンターや物流倉庫などのノウハウを活かしたソリューション営業です。 化粧品や食品、雑貨などを扱う通販業界からIT業界や官公庁まで、幅広い業界の様々なクライアントへ提案を行っています。 「新規事業を立ち上げたい」「コア業務に集中したいから、それ以外の業務はアウトソーシングしたい」など、クライアントが抱える問題・課題は様々です。 そこで、全国10箇所にあるコンタクトセンターのテレマーケティングやBPOサービス、埼玉県にあるフルフィルメントセンターの物流のノウハウを活かした在庫管理や集荷まで一元管理できるリソースなどをクライアントのニーズに沿って組み合わせ、課題解決のためのプランを企画・提案します。 ・コンタクトセンターを活用した各種インバウンド、アウトバウンド対応  ※商品やサービスのサポートの他、休眠顧客の掘り起こしなど ・新規事業の立ち上げ支援  ※通販事業であれば、販売戦略・Webサイト制作・物流管理・入出荷・入金管理など ・AIを活用したチャットボット導入 …など

  • 応募資格

    ・コミュニケーション力に自信がある方 ・ロジカルな思考ができる方 ・自ら積極的にアクションできる方 ・業界や取り扱う商材を問わず、営業経験をお持ちの方 ・責任感を持って仕事に取り組める方

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投資担当 ※日本M&Aセンターグループ、株式会社日本投資ファンドの募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆投資案件増加にともないメンバー募集 ◆投資に関する一連の業務をお任せします

350万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【日本投資ファンドとは】 日本M&Aセンターと日本政策投資銀行が共同で設立した、中堅・中小企業のためのファンド運営会社です。日本の中堅・中小企業の成長発展と地域活性化を担う社会インフラを目指しています。 【仕事内容】 投資業務担当者として投資に関する一連の業務をお任せします。 ・投資案件のオリジネーション(企業分析、マッチングに関わる)業務 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション(買い手候補決定後からクロージングまで)業務全般 ・投資事業のバリューエーション(価値評価)業務 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進 ・株式公開支援、M&Aでの売却の実行 【業務の魅力】 ・全国の金融機関、会計事務所とネットワークを持つ日本M&Aセンターが株主であるため、非常に多くの案件が持ち込まれ、様々な企業を見ることができます。 ・経験豊富なメンバーや株主からのサポートを受けることで、様々な業務経験を習得できます。 ・投資業務だけでなく、投資後も経営メンバーとしてハンズオンで企業価値向上のための施策の実行に関与いただくことが可能です。 【勤務スタイル】 投資先や投資検討先に行くことも多いですが、移動を含めたスケジュールは自分でプランニングできます。運営会社自体が設立から新しいこと、人数も少ないことから、意見を通しやすく、新しいことにチャレンジできます。 株式会社日本投資ファンドの企業サイトはこちらです。 https://www.j-fun.co.jp/

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 以下のいずれかの経験 ①証券会社、銀行でのIB(インベストメントバンク:投資銀行)業務(投資、M&A)の実務経験 ②FAS(ファイナンシャルアドバイザリーサービス)、コンサルティング企業での業務経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・財務分析・事業分析スキル ・財務モデルの作成能力 ・成長戦略策定スキル ・オーナー経営者とのコミュニケーション能力

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経理【幹部候補】

Joyful Investment株式会社

★IPOに携わる貴重なチャンスあり ★税理士資格の保有者 ★20〜30歳代が活躍する成長企業

400万円~600万円 / リーダー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在1人(女性)が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください! 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた1人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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マーケティング戦略立案・実行業務

矢崎総業株式会社

ビッグデータ販売事業におけるマーケティング戦略立案・実行業務

350万円~600万円 / リーダー | メンバー

矢崎総業株式会社
  • 勤務地

    静岡県 / 東京都

  • 仕事内容

    【今回の求人の具体的な仕事内容】 (1)新規マーケティング戦略立案と実行 (2)各業界のビッグデータビジネスベンチマーク (3)各展示会への出展計画立案と実行 【部・チームの人数や雰囲気】 モビリティサービスプラットフォーム企画統括部 26名 モビリティプラットフォーム企画部 15名 自由な意見を活発に話ができる雰囲気です。困ったことは先輩に相談が可能です。

  • 応募資格

    ・これまでにe-コマース等のマーケティング戦略を行っており、その知見を生かしたい方 ・新しいシステムの企画及び構築に伴うマーケティングを行いたい方 【必要なスキル】 ・マーケティング戦略分析・立案 ・コンテンツ管理 ・キャンペーン企画・管理 ・Webアナリティクス

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成他)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

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新技術系エンジニア(IoT)(ミドル~マネジャー層)

アビームシステムズ株式会社

愛知勤務/ミドル~マネジャー層積極募集/UIターン歓迎(50万円の引越し補助あり)/在宅勤務OK(現在積極推奨中)

410万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

アビームシステムズ株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    お客様やアビームコンサルティングと連携した、新技術を使ったソリューションの企画・開発をお任せします。 さらに、IVI(Industrial Value Chaine Initiative)などの外郭団体活動、大学、ベンチャー企業と連携した先端技術開発もお任せします。 【案件例】 ◇IoT導入による、生産段階おける工場内の各種データ収集、分析、見える化 ◇IoT導入による、品質改善のための販売製品のログ情報の収集、需要・寿命の予測 ◇Big Data導入による、AWS(Amazon Web Service)、Azure、SAP Cloud Platformなどを活用した情報活用基盤の構築・運用 ◇Big Data導入による、お客様製品の耐久試験データを活用した品質改善策の提案 ◇IoT開発による、顧客の新商品と連動するIoTプラットフォームを活用したシステムの開発(UIの作りこみに特に注力した、スマホを使ってお風呂や給湯器を遠隔操作できるシステム) ◇IoTデータ解析による、製品から取得したログと製造過程で取得した大量データを分析しやすい形に加工しクラウド上に溜め、BIツールでレポート開発をすることで不良傾向を見える化 ◇IoTデータ解析による、ネットワークに繋がった住宅機器を操作可能なスマホアプリおよびクラウド上にデータ収集・加工し見える化を可能にしたプラットフォームの開発 など ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

  • 応募資格

    《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇オープン系または組み込み系の開発経験 〇AwsやAzureなどクラウドサービスを利用したソリューション・システム開発経験 〇多変量解析などの統計手法を利用したデータ分析経験 〇画像処理等でのAI技術の開発・活用経験 〇PLCやシーケンサなどを利用したFAやデータの見える化等のシステム開発経験 〇IoT、RPA、解析業務に関する知見・経験 《歓迎の経験・スキル》 〇高速開発ツールの活用経験 〇機械系の知識(学生時代に身に付けた知識も含む) 〇テック系ベンチャーの起業もしくは所属経験 《こんな方を歓迎します》 〇新しい技術を活用したソリューションを自ら開発されたい方 〇外郭団体やベンチャー企業と連携してビジネスチャンスを作りたい方 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

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マネージャー クライアント・ディベロップメント

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計・DXに強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/法人営業・自社コンサルのマネジメントをしていただきます

1000万円~1200万円 / リーダー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法人営業&顧客の課題を解決するRGPのプロ人材のマネジメント 企業の課題を解決するため、DX領域における顧客ニーズを発掘し、サービスの導入支援や、プロジェクトの課題の構造化、遂行メンバーの選定から役割分担、人員・コスト管理、顧客折衝など、プロジェクト完了までを管理していただきます。 《具体的には》 ・DX領域のプロフェッショナルサービスに関する新規顧客開拓 ・プロジェクトニーズの発掘、プロジェクトにおけるスコープ(範囲)の明確化、適した知識・経験を持つコンサルタントの選定 ・顧客企業へのRGPのコンサルタントのご提案・折衝・締結業務・要員管理 ・顧客企業およびRGPコンサルタントへのプロジェクト開始後のフォロー、今後のプロジェクトニーズを発掘 ・既存クライアントとの関係構築・維持 ・売上データの更新および、確認、レポート ・採用チームとのコミュニケーション、ニーズ要件の確認

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル以上 ■以下の経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルサービスDX領域で新規アカウント開拓などの経験のある方 【求める人物像】 ・顧客の抱えるニーズを明確にし、関係を構築・リードするような役割、またはそれに近い経験のある方 ・ビジネスの開拓に情熱を持ち、迅速な対応ができ、困難な状況も克服することができる方 ・顧客やRGPのコンサルタント、マネージャー層と、適切なコミュニケーションの取れる方 ・複数の仕事やプロジェクトを優先度に応じて適切に対応し、ビジネス上良好な関係を築ける方

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PM <セブン&アイグループ横断のCRM推進案件/金融事業強化案件を担当>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

◆社会的インパクトが大きく、事業規模も巨大なプロジェクトを経験できることが魅力

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 (1)セブン&アイグループ横断のCRM推進案件 (2)セブン&アイグループの金融事業強化案件 (3)その他IT案件 上記プロジェクトのPM・PL・担当として、事業会社の経営層との折衝・調整、プロジェクトマネジメント、およびグループ横断のITソリューション企画を担っていただきます。 【職務詳細】 ○適性に応じて中規模から大規模のプロジェクトにアサインし、PM・PL・担当として参加いただきます。 ○グループ全体としての最適なITソリューションを立ち上げフェーズから参画いただきます。 ○プロジェクトのスケジュール組み立てから推進、案件リリースまでを担当いただきます。 【これまでの取り組み ※一部】 7iD(セブンアイディー)とグループ各社のサービスとの連携、オムニ7(セブン)、モバイルnanaco案件、セブンマイルプログラムのプロジェクトなど 【所属部門(IT統括部 グループデジタルシステム)のミッション】 デジタル施策をグループ全体で効果的に“つなげて”、IT化を推進すること 【所属部門のビジョン・目指す姿】 ○デジタル施策のIT化をリードしながら、 ビジネス観点でも議論・提案できる集団になる。 ○グループ各社のデジタル戦略・施策・システムを部として漏れなく可視化し、統制する。 【業務の魅力】 ◎セブン&アイグループのコア戦略である「デジタル戦略」「金融戦略」に携わることができ、上記プロジェクトに限らず、幅広くグループシナジーにつながるプロジェクトに参画できます。  ※現在グループデジタルシステムでは20個超のプロジェクトが進行しています。 ◎社会的インパクトの大きい仕事  ⇒「22万超のリアル店舗」「2000万人超の7iD会員に届くサービス」に携われます。 ◎大規模なプロジェクト  ⇒数億円から数十億円規模のセブン&アイグループ横断の大規模プロジェクトに携われます。 ◎自社の事業成長に貢献できる仕事に従事できます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ○何らかのシステム開発におけるエンジニアとしての経験 ○何らかのプロジェクトPM・PL・担当の経験 ○何らかのITソリューション企画の経験 ○業務要件を明言化し、システム要件にまとめた経験 【歓迎する経験・スキル】 ○金融システムやID・ポイント関係のシステム案件構築の経験 ○経営陣などへのITソリューション/IT企画の提案経験あり ○事業会社のIT部門にて、大規模なtoCシステムのPM・PLの案件を担当 ○ウォーターフォール開発の経験 ○スクラッチ開発の経験 【求める人材像】 ◎フットワーク軽く、ステークホルダーとの折衝・調整能力に長けている方 ⇒いろんなステークホルダーとの折衝が非常に多いため、社内・社外の調整がストレスにならない方 ◎主体性の強い方 ⇒現在グループデジタルシステムは組織の立ち上げ時期です。自らルールを作ることにやりがいを感じる方や、主体的に物事を進めることが好む方は大歓迎。 【こんな方が向いています!】 ○プライムベンダー ○中小規模Sier出身者 ○事業会社のIT部門責任者 ○デジタル系デベロッパーの責任者 ○メガITベンチャー

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IT/DX領域における【PRスタッフ】

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

◆ミッションはIT/DX領域における知名度や認知度を高めること ◆比較的新しいポジションであるため、ゼロから立ち上げる経験を積める面白さがあります

500万円~ / メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆セブン&アイ・ホールディングスのIT/DX部門におけるPR情報発信業務を担っていただきます。 ◆セブン&アイグループにおいてIT/DXの推進を通じた新たな体験価値の創出は、成長戦略上の最重要課題の1つと位置づけられています。様々なメディアやチャネルを有機的に活用しながら、IT/DX推進における各部門・個人の活躍へ社内外からの注目を集める魅力的な企画を量産いただくことを期待します。 ◆IT/DX領域における当社の知名度や認知度を高め続けていただくことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 PR情報発信業務に関して、企画から推進までお任せします。 [社外向け] ○「アーンド」「オウンド」「ペイド」など各メディアの特性を生かした企画の立案、実施 ○IT/DX領域における採用メディアを活用した母集団形成支援企画の立案、実施 ○社外からの講演・インタビューなどの取材依頼対応 ○取材対応時に必要となるロゴボードやノベルティなどのPRツール企画、制作 ○マスコミやIT/DX関連メディアの開拓、関係性構築 ○IT/DX案件に関するプレスリリース対応 ○社内関係各部門との折衝・調整業務 [社内向け] ○DX本部内の組織・業務・プロジェクト・個人紹介コンテンツの企画、配信 ○経営方針、重点施策などの本部内の周知に向けたコンテンツの企画、配信 ○DX本部の方針、重点施策などの本部内の周知に向けたイベントなどの企画、運営 ○社内関係各部門との折衝・調整業務 【部門の特徴】 ◆IT/DX推進強化の中で、新たに本領域における部門PRの専任組織を立ち上げました。グループの中期的な成長戦略や当社グループにて進行中のプロジェクトなどを踏まえ、「部門PRとしてどのような方向性で活動していくのか」「最適なメディア運営とは何か」などシニアマネジャーやメンバーとともに、ゼロから一緒に立ち上げていく経験を積むことができます。 ◆エンタープライズ企業としての規模や知名度の大きさを生かしつつ、ITスタートアップのように比較的大きな裁量のもとに仕事に取り組むことができる“ハイブリッド”な環境です。 【組織構成】 シニアマネジャー1人、マネジャー1人(兼務)の組織です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 以下の(1)または(2)のいずれか1つを満たしていれば応募可能 (1)従業員規模1,500人以上の事業会社における広報/PRの実務経験が3年以上ある方 (2)上記規模の事業会社に、PR/コーポレートブランディングコンサルタントなどとして3年以上サービス提供を行い、一定の実績を上げた方   【歓迎する経験・スキル】 ○IT業界出身の方 ○広報・PR部門や機能、チームの立ち上げ経験 ○新会社/新事業の立ち上げに伴う「アーンド」「オウンド」「ペイド」など各種メディアミックスでの戦略的PRに取り組み、一定の実績を上げた方 【求める人材像】 以下のケイパビリティがある方を歓迎します。 <先を読む力> 状況の変化や様々な事象・感情を考慮し、 因果関係や相手の反応、結果を精度高く先読みできる <道筋を描く力> 先読みに基づき、周囲からも価値ありと共感されるゴールや、ゴールに至るための道筋を描ける <やりぬく力> ゴールや道筋の実現に必要な仕掛けや行動を自ら設定し、苦難があっても自責で徹底してやりぬける <互いを信頼し違いを生かす姿勢> 1人だけで頑張らず様々な経験・視点を持つ仲間を心から信頼し、互いの持ち味を生かそうとするスタンス 【こんな方が向いています!】 ○広報一筋というよりは、営業などの他職種も経験しており、他組織・他職種のマインドや特性などを理解している方 ○表情や語彙が豊かな方

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経理・財務

株式会社共和コーポレーション

転勤無し/経理・財務業務に深く関われる仕事です!!

350万円~550万円 / リーダー | メンバー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて経理・財務の業務をお任せします。 具体的には次の業務に携わっていただきます。  ○月次決算・四半期決算・年次決算  ○税務申告、開示資料作成  ○出納管理、資産管理、会計処理  ○予算編成  ○会計監査人対応

  • 応募資格

    ○経理・会計・財務等業務の経験者【必須】 ○日商簿記の資格をお持ちの方【歓迎】

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不動産管理【マンション管理】

Joyful Investment株式会社

★マンション管理士として、新規自社ブランド物件の開発プロジェクトに携わりませんか! ★20〜30歳代が活躍する成長企業

300万円~500万円 / メンバー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験(経験年数の浅い方も可) 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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IT/DX領域における【PRマネージャー】

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

◆ミッションは「IT/DX領域の知名度・認知度を高めること」と「メンバーマネジメント」 ◆企業規模・知名度を生かしつつ、スタートアップのような大きな裁量で仕事ができる“ハイブリッド”な環境が魅力

500万円~ / リーダー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆セブン&アイ・ホールディングスのIT/DX部門におけるPR情報の発信業務、メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 ◆セブン&アイグループにおいてIT/DXの推進を通じた新たな体験価値の創出は、成長戦略上の最重要課題の1つと位置づけられています。様々なメディアやチャネルを有機的に活用しながら、IT/DX推進における各部門・個人の活躍へ社内外からの注目を集める魅力的な企画を量産いただくことを期待します。 ◆IT/DX領域における当社の知名度や認知度を高め続けていただくことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 PR情報発信業務に関して企画から推進、またメンバーのマネジメント業務をお任せします。 [社外向け] ○「アーンド」「オウンド」「ペイド」など各メディアの特性を生かした企画の立案、実施 ○IT/DX領域における採用メディアを活用した母集団形成支援企画の立案、実施 ○社外からの講演・インタビューなどの取材依頼対応 ○取材対応時に必要となるロゴボードやノベルティなどのPRツール企画、制作 ○マスコミやIT/DX関連メディアの開拓、関係性構築 ○IT/DX案件に関するプレスリリース対応 ○社内関係各部門との折衝・調整業務 [社内向け] ○DX本部内の組織・業務・プロジェクト・個人紹介コンテンツの企画、配信 ○経営方針、重点施策などの本部内の周知に向けたコンテンツの企画、配信 ○DX本部の方針、重点施策などの本部内の周知に向けたイベント等の企画、運営 ○社内関係各部門との折衝・調整業務 【ポジションについて】 プレイングマネージャーとして上記実務を行いながら、メンバーのマネジメントも担当していただきます。 【部門の特徴】 ◆IT/DX推進強化の中で、新たに本領域における部門PRの専任組織を立ち上げました。グループの中期的な成長戦略や当社グループにて進行中のプロジェクトなどを踏まえ、「部門PRとしてどのような方向性で活動していくのか」「最適なメディア運営とは何か」などシニアマネジャーやメンバーとともに、ゼロから一緒に立ち上げていく経験を積むことができます。 ◆エンタープライズ企業としての規模や知名度の大きさを生かしつつ、ITスタートアップのように比較的大きな裁量のもとに仕事に取り組むことができる“ハイブリッド”な環境です。 【組織構成】 シニアマネジャー1人、マネジャー1人(兼務)の組織です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ※(1)と(2)はいずれか1つを満たしていれば応募可能 ○5人以上のピープルマネジメント経験(人事権あり)が3年以上ある方 ○(1)従業員規模1,500人以上の事業会社における広報/PRの実務経験が5年以上ある方 ○(2)上記規模の事業会社に、PR/コーポレートブランディングコンサルタントなどとして5年以上サービス提供を行い、一定の実績を上げた方   【歓迎する経験・スキル】 ○IT業界出身の方 ○広報・PR部門や機能、チームの立ち上げ経験のある方 ○新会社/新事業の立ち上げに伴う「アーンド」「オウンド」「ペイド」など各種メディアミックスでの戦略的PRに取り組み、一定の実績を上げた方 【求める人材像】 以下のケイパビリティがある方は歓迎します。 <先を読む力> 状況の変化や様々な事象・感情を考慮し、 因果関係や相手の反応、結果を精度高く先読みできる <道筋を描く力> 先読みに基づき、周囲からも価値ありと共感されるゴールや、ゴールに至るための道筋を描ける <やりぬく力> ゴールや道筋の実現に必要な仕掛けや行動を自ら設定し、苦難があっても自責で徹底してやりぬける <互いを信頼し違いを生かす姿勢> 1人だけで頑張らず、様々な経験・視点を持つ仲間を心から信頼し、互いの持ち味を生かそうとするスタンス 【こんな方が向いています!】 ○広報一筋というよりは、営業などの他職種も経験しており、他組織・他職種のマインドや特性などを理解している方 ○表情や語彙が豊かな方

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施工管理スタッフ(有資格者採用)

株式会社中村塗装店

《明治3年創業の老舗/月平均の残業30時間ほど/週休2日制/資格取得の支援あり/社員定着率抜群/資格を活かせる仕事》

550万円~700万円 / リーダー | メンバー

株式会社中村塗装店
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    マンションを中心とする、大規模修繕工事の施工管理を手がけてください。鉄部塗装や防水、外壁改修工事などを全般的に担当していただきます。 【下記のような仕事をお任せ!】 ◎プレゼンの事前準備および実施 ◎施工計画の立案 ◎住民の方に向けた説明会の実施 ◎協力業者や資材類の手配 ◎予算や品質、安全、工程などの管理……etc. ★工事の企画段階から引き渡し、アフターフォローまで、工事の総合的な流れに携わっていけます! 【現場は都心近隣エリアです!】 現場は1都3県で、本社のある目黒から30分〜1時半圏内であることがほとんどです。毎週1〜2回、ミーティング等の社内会議はありますが、基本的には直行直帰の常駐スタイルで業務に従事。自宅から片道2時間以上の現場を担当する際は、会社でワンルームマンションの用意も可能です。 【多彩な案件に携われます!】 億ションやヴィンテージマンションなど、様々な工事を担当できます。40〜200世帯ほどの規模が中心で、工期はおよそ4カ月。現場の掛け持ちはなく、基本的に1〜5月に1現場、8〜12月に1現場を担当していただきます。他の時期については、工事後のフォローや次回案件の準備などを行います。 【あなたならではの提案にも期待!】 日々の業務を通して、気づいた点などがあれば、遠慮なく意見やアイデアを発信してください。過去には、施工管理スタッフの提案で、自動扉やLED照明が導入された案件も。住民の方々の生活に寄り添った働き方ができるのも、この仕事ならではの魅力です。 【得られる手応えも抜群です!】 マンションの資産価値や利便性を高めることが、私たちの役割であり、住民の方々から感謝状をいただくようなことも珍しくありません。ときには慰労会を開催してくださったりもして、そうした際は「この仕事をしていて本当に良かった!」と実感できます。 【プライベートも、ぜひ充実を!】 祝日のある週は土曜日も出勤ですが、基本は土日がお休みで、年間休日はたっぷり115日あります。休日出勤をお願いすることもありますが、その際は振替休日を取得するか、手当の支給を受けることが可能。早朝や夜間の工事もなく、月平均の残業は30時間ほどです。 【真摯な性格の仲間ばかり!】 住民の方々と向き合うシーンも多いことから、当社の施工管理スタッフはみんな真摯な性格をしています。また、安定した基盤があることから、長く勤めてくれる社員がほとんど。社歴が20年以上におよぶベテランも、大勢が活躍してくれています。

  • 応募資格

    ◆1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(建築物の種類や規模は不問) ※マンション大規模修繕工事経験者は優遇します。 【こんな方に最適な職場です!】 ◎成長を続ける老舗企業で、安定的に働きたい方 ◎多彩な工事を通してスキルアップしたい方 ◎仕事のみならず、プライベートも充実させたい方 ◎培ってきた経験やノウハウを最大限に活かしたい方……etc. 【まずは遠慮なくご応募を!】 施工管理職としての経験年数は不問で、ブランクのある方も歓迎しています。また、充分な実力をお持ちであれば、複数の現場を統括するポジションで活躍することも可能。体力的に現場業務が辛くなってきた方なども、遠慮なくご応募ください。 【資格取得を全力で応援します!】 1級建築施工管理技士の取得を目指される場合は、スクールへの通学費用や受験費などを会社が負担します。合格一時金や資格手当の制度もありますので、ぜひ意欲的にチャレンジしてください。通学時も、もちろん出勤扱いとなります。 【求める人物像】 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎チームワークを大切にする方 ◎「誠実な仕事」を実践できる方

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マーケティングコンサルタント職

株式会社アイドマ・ホールディングス

【自らのアイディアで経営者の課題を解決】仕組みで事業拡大を支援する

300万円~600万円 / メンバー

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    当社のサービスは、「新規開拓営業」と「コンサルタント」に分かれており、ご発注が確定したクライアントへの価値提供がメインの業務となります。 【業務の主な内容】 (1)取材の実施 お客様の将来的なビジョンや現状の課題、強みの抽出を行います。お客様が気付いていない潜在的なニーズも含めてご提案する為、高度なヒアリング力が身につきます。 (2)マーケティング戦略の立案・提案 ヒアリング情報を基にお客様に合わせて、営業戦略、マーケティング戦略を提案します。一度に20~30案程度のご提案を実施することから、幅広い業界知識が必要です。 (3)テストマーケティングデータの分析・仕組み化 お客様にご提案した戦略を在宅ワーカーの方に実行して頂き、集めたデータの分析を実施します。確度の高い提案を行った上で、マーケティングの実行データをお客様に納品することで、成果のみでなく、運用ノウハウもお客様の資産として蓄積します。 (4)営業拡大提案の実施 成功パターンを仕組み化、ノウハウ化することでクライアント側で、見込顧客獲得の内製化が出来るようになります。当社では、成功パターンを見つける為のテストマーケティングと分析を実施。クライアント側で成功パターンの運用を実施頂くことで、営業拡大を実施していきます。 マーケティング戦略の提案から実行管理までを一貫して実施していく為、クライアントにノウハウを提供を行う際に提案力が身につくことはもちろん、早期段階で自身にもマーケティングのノウハウが蓄積できます。また、研修などを通して多くのナレッジが行われる為、未経験の方でも安心して価値提供を行う土台を作ることが可能です。 【メリット】 ・経営者への折衝経験を積むことで、ビジネスパーソンとしてのレベルアップが見込める ・業界の垣根を越えてご支援する為、多業種のノウハウ蓄積が可能となる ご紹介の職種は、テレワーク期間中でも過去最高益を記録した、高度な営業・コンサルのノウハウが習得可能です。顧客貢献に注力し、自己実現できる人材に成長していきましょう!

  • 応募資格

    <歓迎条件> ・営業経験(BtoB) ・営業経験(BtoC) ※未経験の方も是非ご応募ください。

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PM・PL(IT戦略・DX戦略などの大規模プロジェクト関連)

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

IT・DX戦略などの大規模プロジェクトの【PM・PL】としてこれまでのご経験・スキルを発揮しませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セブン&アイグループの大規模プロジェクト(セキュリティ強化、IT戦略・DX戦略など)に関わるPM・PL業務を担当していただきます。 ※ご経験やスキル、志向性を考慮し、適性に合わせて担当業務を決定します。 【具体的な仕事内容】 ●プロジェクト計画(プランニング)  ・プロジェクトのゴール設定  ・QCD(品質、コスト、納期)の目標設定  ・方針体制やスケジュールの策定、運営設計 など ●システムディレクション  ・システムの概念設計、方式設計、仕様ディレクション など ●進行管理やマネジメント  ・進捗や品質などの管理  ・タスクマネジメント など ●プロジェクトの進行 など 【業務の魅力】 当グループは他社にはない規模でプロジェクトを進めています。PM・PLとして参加し、プロジェクトを通じて多彩な経験をつむことができます。

  • 応募資格

    ◎システム開発プロジェクトのPM、PL経験がある方 ★学歴不問、業界未経験者も歓迎です。小売り業界での経験は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ●大規模(100人/月程度)~中規模程度のプロジェクトのPM経験  ※プロジェクトの規模は目安です。 ●上流工程の経験(ユーザー側とのコミュニケーションや要件定義など) ●R&D案件のプロジェクト経験 ●経営層への報告経験 など 【求める人材像】 ・メンバーと協力し、成果を上げていくことが好きな方 ・課題解決や合意形成が得意な方 ・新しい組織を立ち上げたり、改革することに興味がある方

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高級ショコラブランドのSV(エリア責任者)

株式会社モンロワール

営業経験を生かして店舗マネジメント・コンサル★権限を持ちつつアイデアを生かして活躍できる環境あり★営業&リーダー経験必須/業界経験&職種経験は不問★将来的にはSVを統括するリーダーポジション登用も

360万円~700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社モンロワール
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    ショコラ専門店『モンロワール』のSV(エリア責任者)として、魅力ある店舗づくりに貢献いただきます。  ※1SVあたり平均4店舗を担当しています。 <具体的には> ■担当店舗の売り上げ計画・売り上げ管理 ■販売促進企画(ショップイベントなど)の立案・実施 ■店長・スタッフへの教育・指導 ■テナント窓口対応 ■新規オープン店舗の立ち上げ など ※朝オフィスに出社し、日中は担当店舗を回って運営・管理を行い、夕方オフィスに戻って退社いただくイメージです。 ※近い将来、SVメンバーをまとめるリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 <入社後の流れについて> 入社後の6カ月間~1年間は実際に店舗業務を経験し、店舗やブランド、商品についての理解を深めます。 その後は本社勤務となり、SVとして複数店舗のマネジメント業務を行っていただきます。 -----------------------------------  SVの一日のスケジュール例 ----------------------------------- 9:30 恵比寿のオフィスへ出社/担当店舗の売り上げチェックと事務業務 11:30 昼食/移動しながらランチタイム 13:00 担当店舗をラウンドし、店長とのミーティングを実施      ディスプレイチェックなど 17:00 帰社/メールチェックなどの事務業務 18:30 退社 -----------------------------------  チーム組織構成 ----------------------------------- 現在、20~30代のメンバー中心に5名のSV職が在籍しています。 その中には、元営業職、元販売職など、他職種・他業界からチャレンジした中途入社メンバーが多数! 前職の経験やノウハウを生かしながら、それぞれが大きな裁量を持ってイキイキと活躍しています。

  • 応募資格

    学歴不問/業界経験不問/職種経験不問 ※ポテンシャル重視の採用です ※ブランドや商品に関する知識は入社後の店舗研修でしっかり身に付けられます <応募のために必要な条件は?> ■営業経験をお持ちの方 ※新規開拓の経験をお持ちの方は尚歓迎! ■リーダー経験・マネジメント経験をお持ちの方 <あれば生かせる経験・スキル> ■SV経験 ※業界不問 <こんな方はぜひご応募を!> ■店舗の企画・運営に興味がある! ■裁量を持ちアイデアを生かして活躍したい! ■ブランド力を追い風に自身の力を試してみたい! ■安定した環境でキャリアアップを図りたい! -----------------------------------  社員インタビュー ----------------------------------- 社員の意見を尊重してくれて、「まずはやってみたら」とチャレンジを応援してくれる会社です。大きな裁量のもと仕事に打ち込むことができ自身の成長を実感できます。キャリアアップを目指して挑戦できる環境です!

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建築施工管理★施工計画業務や安全管理業務にも携われます/WEB面接可/転職一時金支給/多様な働き方可

平岩建設株式会社

★転職一時金支給★希望に応じて、多様な働き方にも柔軟に対応します。

500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

平岩建設株式会社
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、多彩な案件の施工管理をお任せ。街のシンボルになる大型建築物を手がけるチャンスも豊富です。 【都内・埼玉県を中心とした大型案件を担当】 お任せするのは、プロジェクトをまとめる所長ポジション。RC造・S造の新築案件がメインです。エリアとしては都内の案件が7割、埼玉県を中心とした首都圏案件が3割。所長経験がない方については、まず次席としてキャリアを積み、ゆくゆくは所長としてクライアントとの打ち合わせや予算・工期策定に携わることも可能です。プロジェクトの掛け持ちはありません。 また、現場での施工管理業務以外にも、施工管理経験を活かした以下のような業務もあります。 ・施工計画業務(本社で作業所の施工計画を行う業務) ・安全管理業務(巡回による作業所の安全管理業務) ・作業所支援業務(リニューアル工事案件の現場調査・見積り作成等) ※他の業務もありますので、WEB面談でご希望の仕事内容をお聞かせください。 【無理なく働ける環境アリ】 ・残業少なめ&休暇もしっかり取得 週1回のノー残業デー実施、1人1台のスマホ・PC貸与、クラウド型サーバーやグループウェアの導入で業務効率UPに取り組んでいるところ。2021年1月からは、作業所勤務者の4週6休以上の休日を確保するために、休暇取得計画表による管理を徹底する予定です。2023年には4週8閉所を目指します。 また、プロジェクトの完了後は長期のリフレッシュ休暇の取得を推奨しています。家族との時間もとって、リフレッシュしてください。 ・現場のフォロー体制も強化 書類仕事は作業所支援室がフォロー。CADが使えるスタッフ・内勤スタッフの採用も強化しており、フォロー体制を整えています。

  • 応募資格

    ■以下いずれかを満たす方(学歴不問) ・RC造またはS造の新築物件の施工管理実務経験者 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の有資格者(優遇) ★手がけてきたプロジェクトの規模や種類(商業施設や住宅など)は問いません。 ※現場代理人としての実務経験があれば、給与等で優遇してお迎えします!

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組織構築コンサルタント/ 経営者提案

株式会社アイドマ・ホールディングス

【組織作りから提案する会社の未来】経営者の人材戦略を担う

300万円~600万円 / メンバー

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『テレワーク型人材』を活用した高収益な組織作りのご提案を通して、クライアントの経営目標達成に貢献していく組織コンサルティング職です。 昨今の経営課題として「営業人材を確保したくても採用できない」「優秀な人材を採用するには予算がない」など人口減少社会における経営課題が顕著化しています。一方で「潜在労働力」と呼ばれる「出社では働けない」が「在宅であれば働ける」という方が、日本だけで300万人以上いらっしゃることが分かっています。 企業側の人材面での課題を解決し、働く側の雇用を創出する。それを実現するのが、今回ご提案する職種のミッションです。 ■組織コンサルタントの仕事内容■ (1)セールスチームがご契約を頂いたクライアントに対して、取材を実施。取材対象は、企業の代表、経営者です。現状の組織課題以外にも、理念やビジョンから目指すべき組織図を、経営者と共に立案します。 (2)組織の要件定義が確定したら、テレワーク型人材に切り出す業務を決めます。テレワーク型人材の募集は、自社メディア「mamaworks(ママワークス)」に掲載し、募集をかけます。求人原稿の作成に関するアドバイスなどもコンサルタントの役割です。 (3)「mamaworks(ママワークス)」から応募のあったテレワーク型人材の面接、合否決定、報酬・評価制度の仕組み、マニュアルなどもコンサルタントからクライアントにアドバイスをし、業務開始までをサポートします。 (4)クライアント側で、テレワーク型人材による業務が開始された後は、経営者とミーティングをしながら、月1回のペースで業務の進行度合いや問題点のキャッチアップをします。テレワーク型人材を採用する前と後で、どれだけ業務生産性や効率化が図れたかなども、指標を用いて顧客フォローを行います。 さらに…▽ コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」 など、上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを習得することができます。 ■組織コンサルタントで得られるもの■ ・様々な業界、職種に対して組織コンサルティングを行うため、幅広い知識や業界経験が身に付く ・テレワーク型人材とセールステックによる生産性向上、業務効率化を提案するため、自らの仕事においても同様のノウハウを手に入れることができる ・平行して50社以上の経営者に対してコンサルティングを行うため、高いビジネススキルを獲得することができる

  • 応募資格

    ◇BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方 ◇営業経験はなくても、対顧客と折衝をする経験部署に勤めていた方 ◇PCのタイピング経験(※PCを使ったワークが多いです) ※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます

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土木設計技術者《横浜本社勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

【部長クラスも同時募集】 前職(現職)給与額を保証/福利厚生充実/コロナ対策万全/転勤なし/経験者・有資格者優遇

700万円~1800万円 / 管理職 | メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    神奈川県を中心とした関東近県の公共案件(道路、鋼構造、上下水道、河川砂防など)の設計業務やインフラ点検業務をお任せします。 ※ご経験やスキルに合わせて業務担当を決定しますので、ご安心ください。 部長クラス(設計部長)には、合わせて設計部門のマネジメント業務もお任せします。

  • 応募資格

    【実務経験者】 ◎土木設計の実務経験 【有資格者】 ◎技術士またはRCCM ◎土木設計の実務経験 【部長クラス(設計部長)】 ◎技術士 ◎土木設計の実務経験 ◎マネジメント経験 ◆技術士(建設部門)もしくはRCCMの資格をお持ちの方  ⇒部門は(1)道路、(2)鋼構造およびコンクリート、(3)下水道、(4)河川・砂防および海岸・海洋 のいずれか

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《経営幹部》療養型病院の事務部長

医療法人社団元気会横浜病院

約40人の事務系スタッフをマネジメント/横浜市勤務(マイカー通勤可)/医療業界でのマネジメント経験必須/年俸制700万円以上

700万円~900万円 / 経営者・役員 | 管理職

医療法人社団元気会横浜病院
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    当院の事務部全体を最高責任者として統括いただくポジションです。 当院の理念とビジョンを理解し、その実現に向けて経営幹部として組織をリードいただきます。 事務部ではパートを含め40人程度の職員が活躍中です。 事務部は、下記の5つのセクションに分かれています。 ◆医療連携室:入退院の調整業務や入院中のフォローを担当 ◆お世話課:医療事務(診療報酬算定)や受付業務を担当 ◆設備用度課:施設管理や物品の購買を担当 ◆経理課:経理業務を担当 ◆情報システム課:ITシステムの導入・開発・運用サポートを担当

  • 応募資格

    ■医療業界における組織のマネジメント経験(管理職経験)をお持ちの方(※病院経験者であれば、なお歓迎) ■当院の理念やビジョンに共感いただける方(※プレミアムレポートにて詳しくお伝えしています。ぜひご参照ください)

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【システムエンジニア】ERPの設計・開発や、Java、C#.netなどのスクラッチの設計・開発を担当

株式会社ホープス

【東証一部上場グループ企業】SHIFTグループの一角である当社。大手企業の実績も多数。上流工程やマネジメントに携わる機会をご提供していきます!

350万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社ホープス
  • 勤務地

    東京都 / 北海道 / 福岡県

  • 仕事内容

    ビジネス業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守まで、 一貫した開発プロジェクトにおけるシステム開発業務のほか、 顧客折衝や要件定義など最上流の工程にも携わっていただきます。 開発内容は、EBS、ERPcloud、anaplanなどのERPの設計・開発作業や Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行なっています。 【仕事の魅力】 ■ご自身のスキルや希望に合わせて設計やチームマネジメントを挑戦することができます。 将来的にはコンサルタントとして、顧客折衝や要件定義など最上流の工程を担当することも可能です。 ■企業の業務において不可欠な基幹システムの構築を、下流から上流まで携わることができます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■オープン系システム開発の経験をお持ちの方 ■要件定義、もしくは基本設計フェーズの対応が可能な方 【歓迎要件】 ■5名~10名のチーム管理のご経験がある方 【求める人物像】 ■自ら考えて、行動ができる方 【学歴】専門学校以上

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施工管理職

株式会社ザイオン

◆通信インフラ施設の施工管理 ◆新規事業のため、裁量大きくお任せ

350万円~450万円 / メンバー

株式会社ザイオン
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が扱う通信インフラ施設の着工にあたり、現場の進捗確認など施工管理として活躍していただきます。 【具体的には】 ≪基地局工事関連≫ ・基地局設置に伴うオーナー交渉 ・現地調査、図面作成(Auto-CAD) ・交渉、図面作成、物品手配、着工、完工まで一連の進捗管理 ・交渉資料、施工計画書、完成図書のドキュメント精査 ≪ネットワーク関連≫ ・データセンター、屋内オフィス工事に関わる現場監督、施工管理 ・工場、敷地の屋外ネットワークカメラ、セキュリティ設置工事 ≪電波関連≫ ・データ解析(エリア品質の最適化) ・携帯電話の電波測定 ・改善提案 ・顧客折衝 ・総務省の無線局免許申請書類の作成作業等 ・5Gシステムの基地局、端末の検証試験 など ◎LAN敷設から携帯基地局建設までをお任せします。 ◎開発~設計~施工~保守運用まで幅広い工程を手がけます。 ◎工期は1日~1カ月ほどです。

  • 応募資格

    ◆施工管理経験または電気・通信工事の実務経験をお持ちの方(年数不問) <ブランクがある方も歓迎です!>

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インフラエンジニア

株式会社天時情報システム

■平均残業月20時間以下 ■高有休消化率 ■高社員定着率 ■高復帰率 ■独自ソリューションが強み ■リモートワーク ■リーダー・マネージャー経験者優遇

350万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社天時情報システム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■サーバー設計・構築 お客様のご要望に合わせて、Linuxサーバ、Windowsサーバ及びAWSの環境設計から構築、維持運用までの作業を行います。 ■ネットワーク設計・構築 ユーザー数や使用しているアプリケーション(メール、ファイル共有ほか)など応じて、どのようなネットワークをつくるかを設計し、使用する機器の選定・セッティングまで行います。 ■ITシステム保守 システム稼働後、ネットワークやシステムの不具合がないかを監視し、必要に応じてメンテナンスしていきます。 ■エリア:東京(23区メイン)、神奈川、千葉、埼玉(※転居を伴う異動はありません) ※名古屋への出張案件もあり(希望制)

  • 応募資格

    求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は?】 ◇インフラ系の実務経験をお持ちの方(※3年以上が目安/コーディングができる方は歓迎) 【歓迎する条件は?】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方(※必須ではありません) ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方(※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します) 【こんな方は大歓迎です!】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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業務用アミューズメント機器の販売営業

株式会社共和コーポレーション

当社の最大の強みはアミューズメント施設運営だけでなく、「アミューズメント機器の販売・卸売」部門を有していること。業界最大規模の『ディストリビューター』として活躍してみませんか?

400万円~600万円 / リーダー | メンバー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京支店にて主にゲーム機の販売営業等を担当していただきます。  ○販売   ・業務用アミューズメント機器(ゲーム機筐体)   ・ゲーム機パーツ部品   ・各種什器(椅子・メダル等)  ○買取   ・中古機の買取り、下取り  ○修理   ・ゲーム機の故障対応  ○施設運営のコンサルティング

  • 応募資格

    法人営業の経験がある方歓迎

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FAマネージャー候補〈サブマネージャー〉

アクサ生命保険株式会社

■マネージャー候補 ■〈優秀人材のスカウト〉や〈FAのマネジメント・育成〉などを担当 ■勤務地は全国 ■転勤なし(原則) ■前年度年収保証(上限1,500万円)

600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

アクサ生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 茨城県 / 大阪府 / 兵庫県 / 北海道 / 宮城県 …

  • 仕事内容

    フィナンシャルプランアドバイザー(FA)のマネージャー候補(サブマネージャー)として、優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメント業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■優秀な人材をスカウトして採用する ■FAの育成・コーチング ■業課のマネジメント ■営業課の分離輩出 など 【アクサ生命のFAとは・・・】 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、私たちは1人ひとりさまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。そんなお客さまの思いをかなえるために、まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることからFAの仕事は始まります。 FAがご提案をするのは「お客さまの夢をかなえるためのライフプランづくり」です。お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、私たちの専門知識と独自システム「LNAS(Life Needs Analysis System)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと信頼できるFA。幅広い機能をもった生命保険の販売を通して、私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。与えて、与えて、与え続けることを使命とするのがFAの魅力と価値となっています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 営業経験5年以上 【歓迎(WANT)】 マネジメント経験など

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト 等

イーテクノロジー株式会社

人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

イーテクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 中国

  • 仕事内容

    ■人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。 ■募集職種の担当領域(例) ※プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリストとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野(商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保) ・通信(携帯電話) ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション(AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発) ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 等

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セキュリティエンジニア <リスクコントロール/テクニカルコントロール/SOC/CSIRT>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【セキュリティエンジニア】として最先端の技術に携わり、ダイナミックに仕事をしてみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <リスクコントロール> ■セブン&アイグループのセキュリティコントロール方針を策定の上、ルールベースおよびリスクベースの管理体制コントロールをお任せします。 ○セキュリティ要件および、セキュリティレビュープロセスのレベルアップ ○モニタリングと分析の枠組み整備 ○経営向けセキュリティダッシュボードの整備 <テクニカルコントロール> ■セブン&アイグループの各種システム(顧客向けシステム・社内システムなど)のセキュリティ管理をお任せします。 ○新技術やサービスをふまえ、システム担当者向けのセキュリティガイドラインの改訂・策定 ○Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリにおけるアプリケーション設計レビューの実施 ○セブン&アイグループ各社が管理しているアプリケーションのセキュリティ診断業務やソースコードレビュー業務 ○セブン&アイグループ各社が運用するシステムのクラウドセキュリティ体制管理(CSPM)を実施 ○オフィスやネットワーク、端末を含めた執務環境におけるセキュリティ全体設計 など <SOC(Security Operation Center)> ■SOC強化に向けた施策の計画・推進をお任せします。 ○グループ各社におけるセキュリティ監視状況の調査・評価、および改善 ○新たに構築されるIT基盤におけるセキュリティ監視のアーキテクチャ設計、および運用設計を行い、MSSPの選定から運用の定着化、改善フォローアップまでを支援 <CSIRT(Computer Security Incident Response Team)> ■インシデントの兆候に対する分析・対応要否の判断をお任せします。 ○インシデント発生時における、トリアージ(一次分析&切り分け)や初動対応(封じ込め対応)の判断 ○インシデント発生時における、SOCやグループ各社のセキュリティ窓口への対応指示 ○インシデントからの復旧および恒久対応のためのフォローアップ支援 【配属先について】 配属先は、いずれもセキュリティ部門です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <リスクコントロール> ○2年以上のシステム開発・運用業務経験 ○5年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 <テクニカルコントロール> ○5年以上のシステム開発・運用業務経験 ○3年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 <SOC> ○SOCアナリストやエンジニアとしての経験(Tier:1~2を想定) ○組織ネットワークにおいて多層防御を実現(計画・実装・運用)した経験 <CSIRT> ○インシデントハンドラーなど、IR実務に従事した経験 ○トリアージや簡易フォレンジックなどのIRプロセスを担当した経験 ※ただし、育成を前提とした採用(若手層)であれば、セキュリティ未経験も可 【歓迎する経験・スキル】 ○各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIACなどのセキュリティ関連資格、TITL関連資格を取得されている方 ○R&Dなどのプロジェクト経験 ○経営陣への報告経験 【こんな方が向いています!】 ○セキュリティ系コンサルファーム出身者 ○MSSP、セキュリティベンダー、SIer出身者 ○組織内CSIRT実務者 ○組織内SOC(P-SOC)実務者 ○セキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方

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