求人検索結果一覧

東京都

全国にある養鶏場の鶏舎・集卵舎・堆肥舎などの設計監理業務をお任せします。 【大まかな仕事の流れ】 鶏舎や設備に関する新設・リニューアルニーズを営業担当者がヒアリング。 　▼ 営業担当者の情報を基に、設計担当者が現地を視察。 測量後に設計図面を作成。 　▼ 協力会社と共に材料を拾い出し、構造や設備の構成・配置・数量設計を実施。 　▼ 営業、電気設計、機械設計と協力し、図面を最終チェック。 材料の仕入れのスケジュールを立案。 　▼ コンペなどを経て受注が確定したら施工スタート。 定期的に現地を訪問し、完成に至るまで施工状況をチェック。 ※状況やスキルなどに応じて、スポット的に施工管理業務を担当いただくこともあります。 【所属する部門について】 機械部に所属いただきます。 現在、40～70代まで５人のプラント設計担当者が活躍しています。 全員、中途入社ですので、安心してご入社ください。

下記のすべての条件を満たす方。 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇一級建築士資格、または一級建築施工管理技士資格をお持ちの方（※どちらか片方でOK） 【歓迎する経験・スキル】 ◇「Jw_cad」による設計経験 ◇鉄骨や木造の知識、設計経験 【こんな方を求めています！】 ◇自らのアイデアを設計に存分に生かしたい方 ◇「食」の文化や産業に興味や関心がある方 ◇ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ※定年後のキャリアを考えている方や、残業なし・週４日勤務などのパートタイマーとして働きたい方のご相談にも応じます。まずはざっくばらんに働き方のご希望をお伝えください！

東京都

NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するための分析を行う、知財アナリストを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務に必要な、ファクトや課題を見出す知財アナリストとなります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で５位（WIPO）、顔認証技術で１位（外部調査会社）など、外部評価機関から高い評価を得ています。 このような状況の中で、NECはDXに向けての変革を加速させています。新たな特許ポートフォリオへの分析と設計を強化すべく、知財アナリストとして活躍いただける方を求めています。 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社の特許戦略の調査の企画と分析 ・知財ポートフォリオ（特許網、他）の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき知財ポートフォリオの検討と提案 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】 ・IPランドスケープに代表される知財分析・戦略立案と、経営・事業戦略との連携スキームを、特にNECが重要とするDXなどの領域・事業に当てはめて考えることができます。 ・知財／ビジネス調査などの個別の分析に不慣れでも、チームの一員となって検討することで、必要な調査分析手法や戦略立案手法を学べます。これにより、知財／ビジネスの調査分析スキルをより向上させることができます。 ・知財アナリストの実践経験を積むことによって、事業検討に対して示唆を与えたり、知財面から事業で確保すべき知財や、事業において獲得した知財をどのように活用すべきか等のコンサルティングを行う知財コンサルタントも目指すことができます。

以下のスキルのうち、いずれか１つ以上のスキル・経験を持ち合わせている方 ・事業企画のスキル・経験（３年以上） ・事業コンサルタントの経験（３年以上）と、それに必要な分析スキル ・知財権利化/知財戦略/知財活用のいずれかの経験（合計５年以上）と、そのスキル 【WANT　スキル・経験・資格】 ・IT、ネットワーク業界における研究・開発・知財等の実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・事業関係者や知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・分析力、ロジカルシンキング

愛知県

■パワートレーンソフトファーストアプリ開発 ・パワートレーン制御機能の企画、開発 　-パワートレーン制御アプリケーション開発 　-走りの魅力向上アプリケーション開発 　-IoTアプリケーション開発 ・開発環境構築 ・パワートレーン駆動力制御開発 　-駆動力制御アプリケーションソフト開発 　-車両運動制御アプリケーションソフト開発 　-レーダー、カメラ、ナビ情報を用いた先読みアプリケーションソフト開発 ・エンジン、トランスミッション、モーター等のパワートレーンシステムを中心に、ブレーキやステリング等のシャシーシステムとの統合・協調制御、カメラ、レーダー、社会インフラの活用等も視野に入れた制御システム開発 【ミッション】 モノからコトに価値シフトしていく中で、パワートレーンが持つ機能に拘りつつ、CASE時代、ソフトファースト時代にふさわしい制御機能の開発を担当しています。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発する」ことが今後の自動車会社に求められおり、パワートレーン系アプリソフトによる機能UPはパワートレーンにとっても重要なテーマです。 「走りの魅力向上アプリケーション」と、「新たなパワートレーン系アプリケーション」を開発しています。 車を取り巻く様々な環境変化、技術進化の中で、どの様な機能を開発し、実現していくのか、まさにこれから注目され、拡大していく仕事です。 【やりがい／PR】 パワートレーン制御領域は電動化を主軸に競争が激化するなか、「走」の性能は燃費、電費、熱などトータルエネルギーの最適利用は、クルマ個車から家庭、社会に広がり、より高度なシステムとなってきています。 また、自動運転に代表される自動化では、安全・安心な滑らかな走りに加え、人が運転しているかのような自然な乗り心地が求められます。 一方、「走・曲・止」といったクルマ本来の魅力も新しい価値観の中で創出していくことが求められています。 本領域はこれまで培ってきたエコでドライバーの気持ちに応える「走」の技術に磨きをかけ”いいクルマ作り”をリードする役割として活躍しています。 また、自動車開発にはITやソフト系企業が参入し、今後の自動車開発には未知数の部分もありますが、ソフトとハードは車の両輪。 これまでの蓄積は今後の自動車開発においても強みになりますし、他社にはない新たな魅力をお客様に提供し続けることができています。 「100年に一度の大変革」と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが自身の強みを活かす一方、従来の枠組みにとらわれることなく、ドライバーをはじめとする、社会の全てのステークホルダーにとっての”いいクルマ作り”に対して、ダイレクトに活躍できます。 情熱をもって新たな領域にチャレンジすることで、自分を磨くことができる仕事です。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発するスタイル」が今後の自動車会社に求められており、その最前線をトヨタを代表して遂行することは最大のやりがいを感じられます。

＜MUST＞ 【下記に関するいずれかの業務を経験している方】 ・パワートレーン制御開発（適合、制御設計、ソフト開発業務） ・車両運動制御開発（適合、制御設計、ソフト開発業務） ・車両制御システム企画 ・車両システムアーキテクチャ設計 ・車両ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） ・IoT製品開発経験 ＜WANT＞ ロボコン等での技術的チャレンジへの参加経験

東京都 ／ 大阪府

・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程 　顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） ・外部設計工程 　プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程 　計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化） ・リリース前 　サーバーリリース／アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール（大手流通、小売、商業施設など） ・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など

【必須要件】 ・エンジニアのご経験（設計・開発のご経験） ・PL or PM経験 （内部でエンジニアを抱えた案件の経験、客先常駐以外の経験） ・論理的思考力が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 【歓迎要件】 ・SIer経験 ・UI/ UXに関する知識・経験 ・顧客折衝・クライアントワークが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方

福岡県

■福岡リート投資法⼈(8968)の資産運⽤業務／法務 ファンドの基本⽅針の決定、新たな投資対象物件の選定・購⼊、保有不動産の運⽤・バリューアップ、資産調達やIRなど、資産運⽤における様々な業務を⾏っていただきます。 資産運用部門：保有物件の運営、品質の維持管理、評価及び売却、バリューアップを行う部門。 　　　　　　　施設リニューアル等のプロジェクトマネージャー等、チームマネジメント業務 コンプライアンス部門：法務・内部監査、法令順守教育の企画を担うスタッフ

■以下の経験をお持ちの方優遇 信託銀行不動産部門・金融機関法人取引部門・企業資金調達部門・AM業務経験者、不動産鑑定士歓迎 ■資産運⽤業務経験者優遇します 賃貸不動産管理業務または不動産ファンド運⽤業務経験者 ※商業・オフィスビルなどのリニューアル⼯事経験・物件運⽤における会計知識を お持ちの⽅は優遇します 【求める⼈物像】 ◇九州・福岡が好きな⽅（福岡を拠点に働く意思のある⽅。U・Iターン不問） ◇しっかりとコミュニケーションが取れる⽅ ◇⾃律的に⾏動できる⽅ ◇吸収⼒があり数字に強い⽅ ◇調査分析・対⼈折衝能⼒のある⽅ など

東京都

◆事業部付法務（契約管理） 　ITインフラソリューション事業本部統括部にて契約管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、 　審査、法務部門等との連携 等 ・ITの各種ソリューション（主にサービス契約）の契約ひな形や運用面の整備及び 　個別案件の支援（契約及び付帯する知財、輸出）を行う契約管理業務 ◆事業部付管理スタッフ 　社会公共ソリューション事業部にて下記管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・事業部の購買系業務（物品・外注管理） ・契約管理業務 ・総務系業務 ＝＝＝ 【事業部付求人の魅力、やりがい】 ◇事業部は、担当する事業領域（製造業向け、流通・通信サービス業向け、金融向け、官公庁向けなど）の 　ビジネスを主体的に推進する組織であり、事業部総括部は、事業責任者である事業部長の右腕として 　戦略立案・実行をサポートする部門です。 ◇将来的には、全社共通部門とのローテーション・OFFJT等を通じ、経験の幅出し、 　経営者目線の強化を図って頂き、事業部門、ないしは全社共通部門のグループリーダー・ 　部長職位を担って頂くことを想定しています。 ＝＝＝ ◆財務管理スタッフ（公認会計士　有資格者） 【具体的業務内容】 ・財務会計（連結決算業務、単体決算業務） ◆総務担当 　総務担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・株主総会（６月）、取締役会運営 ・社内重要会議運営（経営会議、リスク検討会議等） ・規程管理 ・社内業務運営総合企画 ◆企業法務 　法務・知的財産部にて下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 　〇国外案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 ・各種契約書（特に英文）の作成・レビュー ・国外、国内案件対応 ・各種法律相談業務（M&A案件への対応を含む） ・社員等への法務関係の教育 ◆人事本部　人事企画 　人事担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の維持管理 ・人事制度企画～導入～社内啓蒙の一連の業務

・管理部門（人事、法務、経理財務等）でのご経験が3年以上ある方

東京都

【職務内容】 人材獲得競争が激化している中、候補者に向けてのNECのブランドを打ち出してください。 NECが描く未来の実現を加速できる新たなターゲット人材に向けてNECの理念、存在意義、独自性、価値観、志を発信していただく新規ポジションのお仕事です。 ・HP、SNSや各種広告などへの求人広告の企画、運用 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成のための施策 ・広報部門との協業による情報発信（WEBやSNS発信等）ならびに、質と回数の向上 ・出稿した広告の運用、改善 ・採用用プロモーショングッズ開発 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用し、採用に貢献することができます。 ・新規ポジションのため、ご自身の提案や実行を手加減なしでチャレンジすることが可能です。 ・「できたらすごいを社会に創る」担い手の応募者数の増加、優秀な候補者獲得数から、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。 ・採用ブランディングの専門性を高めること、マネージャーとしてチームをマネジメントすることの他、HR内でのキャリパスもあります。 一緒にNECを変革していきたい方を求めています！ 【ポジション募集の背景】 ここ数年で急激に増え始めた中途採用を加速するために立ち上がったタレント・アクイジションチーム。新たななスキルやナレッジを持った方を採用するためのチャネルを増やし、NECの事業拡大図っていきます。

【MUSTスキル・経験・資格】 デジタルも含めたマーケティングコミュニケーションを中心にした採用ブランディグを企画/実行/推進した経験 ・サイト制作やデジタルメディアの広告出稿における企画立案、クリエイティブ制作等の実行/推進、効果検証、改善提案 ・運用型広告の効率的な運用のためのPDCA作業 ・社内外のステークホルダーとの連携 【WANTスキル・経験・資格】 ・テクノロジーカンパニーでの経験 ・採用の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・多種多様な事象に対して好奇心をもって学び、吸収しオーナーシップをもって自己成長につなげようという意思 ・行動力や変化に対する適応力 ・チームで成果を出すことに喜びややりがいを感じることができる

東京都

金融機関（メガバンク）向け新規DXサービスの企画、開発 【職務内容】 B2B領域における新規デジタルサービスの企画、構築。 DXの成長拡大領域において、社会課題に資するデジタルサービス（主にWeb）の構築を主に担っていただきます。 　・Webアプリ仕様検討 　・Webアプリ開発 　・画面デザイン 　・CRO（Conversion Rate Optimization）分析　など 既存のSE像にとらわれず、新規事業創出を気概をもって推進してくれる仲間を募集します。 【ポジションのアピールポイント】 金融機関のお客様と一緒に新規DXサービスの企画、立ち上げからシステム設計を経験できます。 【想定キャリア】 DXサービスの企画、開発担当から、サービスマネージャへのステップアップ 【ポジション募集の背景】 DXサービスの拡大につき、柔軟な発想と意欲を持ったアプリケーションエンジニアが必要なため

・DXや案件規模に限らず、企画やシステム開発の上流フェーズの経験１年以上 ・JavaやHTML5/CSS/Angular/Typescript/JavascriptといったWebアプリケーションに関連する技術スキル（アプリケーションの開発経験など） 【WANT】 ・Linux（最低限でも触ったことがある） ・コンテナ技術（最低限でも基礎知識レベル）

東京都

中高層新築分譲マンションを中心とした企画設計業務をお任せします。 《具体的には》 ◇提案商品企画 ◇事業提案 ◇建築プラン・提案書・資料等の作成 ◇基本設計 ◇行政確認 ◇クライアントとの打ち合わせ　など ※作業レベルの設計からステップアップ・キャリアアップしたい方には理想的な環境です。

【応募に必要な条件は？】 一級建築士資格をお持ちで、下記のいずれかに当てはまる方 ・分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックが行える ・CADを使用した企画設計の経験がある ・デベロッパーで事業推進業務の経験がある

東京都 ／ 神奈川県

当社の新規事業領域であるAI分野のシステム開発を中心にお任せします。 適性・希望を考慮し配属します。 金融、自動車、医療などさまざまな業界に向けたAI開発に携わることができます。 クライアントもベンチャーから大手企業まで多彩です。 【主なプロジェクト例】 ・機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ・機械学習を用いた金融系システム開発 ・画像処理技術を用いた自動車の自動運転システム開発 ・自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発 ・自然言語処理を用いた次世代ナビゲーションシステム開発

※年齢不問・学歴不問・前職の雇用形態・転職回数・ブランクなど不問 ※企業就業年数は考慮します。 ※経験・スキル・年齢では判断しません。人物面も重視します! 【必須となる経験・スキル】 ■Pythonでの開発経験、データ分析業務経験(年数不問) 【歓迎する経験・スキル・資格】 ■統計学や数学的知識 ■機械学習、データ解析に関する知識 ■自然言語処理または画像解析に関する知識 ■クラウドに関する知識(GCP,AWS,Azure) ■ビジネスレベルの英会話能力 ■G検定またはE資格合格 ■統計検定2級相当の資格または技術 【こんな方を求めています！】 ◎数値のデータ分析に興味がある方 ◎プログラミング経験が豊富な方 ◎最新技術に興味・関心が高い方 ◎協調性のある方 ◎継続的な分析、研究が好きな方

栃木県

【業務内容】 ・システム要件仕様を定義し、専門領域への適用 ・仕様の準備と管理、プロジェクトの進捗管理 ・サプライヤーへの迅速かつ適切なインプットを確実に行う ・要件の対象範囲を確実にするために利害関係者による設計/機能仕様のレビュー ・適切なレベルの機能と内訳の進化を長期的にサポートし、要件仕様が最新であることを保証する ・サプライヤー及びシステム検証チームへの明確化 ・サプライヤー管理：要求項目、変更要求、様々なバリエーションの配送や課題の追跡 ・新製品の機能を提唱や技術的な課題の適切な解決を確実に行う ・サプライヤーとの調整会議を主導し、在庫の優先順位を行う ・初期分析を実施し、成果物が合意された品質を満たしていることを確実にする ・サプライ品から各問題の根本原因と是正措置の詳細を収集し、影響を分析してマネージメントへの納得を得る ・検証と妥当性確認の必要性の決定への参加 ・製造工程を工場と調整する

1)　必須要件 ・専門領域：臨床化学ラボのワークフローの知識、自動化システム、臨床ラボシステムの要件分析 ・規格：CLSI規格、ISO 15189、ISO 14971、ISO 13485、ISO 62304に精通 ・ソフトウェアの開発と保守の実務経験 ・優れたコミュニケーション及びプレゼンテーションスキル ・複数のチームを管理や、異なる利害関係者と相互に作用することができること ・Windowsプラットフォームでの開発経験が望ましい ・新しいテクノロジー、ソフトウェア、コンセプトを迅速に学ぶ能力は不可欠 2)　尚可要件 Good to Have ・モダリティ機器の実務経験 ・優れた分析力と問題解決能力 ・オブジェクト指向設計と設計パターンの強力な基盤 ・マルチスレッドアプリケーションの実務経験 ・メモリデバッグ、メモリリーク検出、プロファイリングの専門知識 ・静的および動的なコード分析と関連ツールに身を置いた経験 3) 語学力 Language Skill　 ・英語力不問 ・外国籍の方であれば、日本語ネイティブまたは日本語能力試験N1/N2以上

東京都

■採用業務や資格管理を中心に、入退社事務等の労務、教育/研修等を担当。 少数精鋭の組織で、人事業務全体に携わることができます。 《具体的には》 ・採用計画の立案/実践(新卒/中途) ・教育研修の企画/実践　 ・金融に関する資格の管理 ・社員のフォロー(相談など)　他

■必須条件：証券会社など、金融機関での勤務経験がある方 もしくは、人事の実務経験をお持ちの方

東京都 ／ 大阪府

■商業施設・店舗の内装工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 工事が円滑に進むよう、以下の業務を主に行っていただきます。 経験に応じて業務をお任せします。 ◆見積の作成、精算業務 ◆施工図の作成 ◆業者発注 ◆予算管理 ◆メンテナンス ◆安全・品質管理 ◆スケジュールの管理 ◆電気・空調などの専門施工会社への依頼、資材の手配 ◆現場での職人への指示出し ◆クライアントへの対応　 ◆各種手配・事務（オフィス内）　など 【案件について】 ◎商業施設・店舗の新設・改良工事、ホテルのイノベーション、ショッピングセンターのリニューアルなど、案件多数。 ◎全体の７割がホテルやフィットネス、残りの３割が飲食店・サービスです。既存クライアントから安定的に案件が寄せられています。 ◎クライアントとの信頼関係が構築されており、ほぼ100％が元請け案件です。 ◎工事費3000万円前後の案件が中心。工期は平均して30～45日ほど。日本全国の案件に対応しています。 【仕事の進め方】 ◎担当する案件は１人１案件が基本。 ◎プロジェクトごとに営業、設計、施工がチームを組み、連携しながら仕事を進めていきます。 ◎直行直帰OKなので、日報の提出などはメールで行います。 ◎まずは先輩の現場へ着任しますが、できるだけ早い段階から案件を担当してもらう予定です。 【施工実績】 ・飲食『維新號』『エスプリ』 ・商業施設『本牧フロント』 ・ホテル『アートホテル大阪ベイタワー』『ホテルヒューイット甲子園』『品川プリンスホテル』 ・物販、サービス『ANYTIME FITNESS』『ライトオン』『PATRICK』 他多数 【働き方改革にも注力】 工程表を作る際に、休みをしっかりと確保するよう全社で徹底しています。 月の平均残業時間は約40時間ですが、裁量を持って働けるので定時に退社できる日もあります。 工事の状況により、どうしても休日出勤が発生した場合には竣工後などに、必ず代休を取るようにしています。 【充実の教育研修制度】 ◎経験が浅い方や未経験者には、現場で先輩がOJT研修により、丁寧に指導します。 ◎複数現場の掛け持ちはないので、スキルをじっくりと磨いていけます。 【配属先】 配属先は、東京事業本部、または大阪事業本部の営業生産部です。

※未経験者、第二新卒、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください！ ※20代／30代多数活躍中！ 【生かせる経験・資格】 ◆施工管理の実務経験（年数・分野は不問）※必須ではありません。 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ◆商業施設・店舗の内装施工管理経験 ◆Word/Excel/Powerpoint/Vector Worksの操作スキル 【求める人物像】 ◆ものづくりに興味・関心がある方 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆向上心にあふれる方 ◆チャレンジ精神旺盛な方

愛知県

■パワートレーン制御システム開発 ・パワートレーン制御システムの制御仕様開発・適合（ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン） ・パワートレーン制御システム開発におけるモデルベース開発ツール開発 ・車両企画に基づいたパワートレーン制御システムの構築 【ミッション】 100年に一度の大変革といわれる時代の中、「CASE」に代表される、次世代技術の開発が急務です。 また、同時に、自動車を購入いただくお客様に対しては、より安価で信頼性の高い製品をお届けする必要があります。 最先端の技術・環境を駆使し、出力・排気ガス・燃費・ドライバビリティ等、車両性能に直結するパワートレーン制御システムを効率的に開発していくために、日々、カイゼンを繰り返しています。 また、電動化の流れの中、各国のお客様へ、タイムリーに良い製品をお届けするために、それぞれの地域ごとの特色を踏まえた造り込みをスピード感を持って実行することが、今後、更に重要になってきます。 【PR／やりがい】 近年、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業等の新規参入企業も加わり、自動車開発における競争が激化しています。 その中、完成車メーカーとしてこれまでに蓄積したデータと知見、および生産・販売を含めた膨大なインフラは今後の新しい自動車開発においても優位であり、各国のお客様のニーズ、使われ方を考慮した開発ができる環境にあります。 反面、ビッグデータの活用や繋がる技術など、パワートレーン制御システムへの展開は、まだまだ未知数な部分が多い技術領域です。 蓄積した技術、知見、インフラと新しい技術を組み合わせ、新たな付加価値を創造することは、完成車メーカーでこその強みです。 この強みを活かしつつ、次世代技術を開発するとともに、ITやAI等を活用した最新環境を用いた開発の効率化にチャレンジし、効率的に量産開発を実行していきます。 自動車の基本性能である、”走る””曲がる””止まる”を意のままにコントロールし、排気ガス・燃費性能といった地球環境にも配慮したパワートレーン制御システムを中心に、製品の最終スペックを決定する業務を担当いただきます。 お客様からの反応がダイレクトに伝わってくる環境ということもあり、責任とやりがいを感じる仕事です。 今後は電動化等の流れの中、最先端技術を駆使して、新しい価値を産み出していく業務にも携わることが可能であり、技術者として日々、刺激を受けながら成長していける、やりがいのある仕事でもあります。

＜MUST＞ 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・パワートレーン制御システム（ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン）における制御開発経験者 ・パワートレーン制御システム（ハイブリッドシステム、自動車用変速機、エンジン）における評価・適合経験者 ・MATLAB等の解析シミュレーション経験者、制御開発/ソフトウェア開発経験者歓迎

東京都

■車載コネクティッドシステム向け　ソフトウェアプラットフォーム開発（システムアーキテクト） ＜実務事例＞ ・車載コネクティッドシステムのソフトウェアアーキテクチャ設計 ・オープンソースコミュニティ（Automotive Grade Linux）活動への貢献 【ミッション】 将来的には車載OSのデファクトスタンダードを目指し、ソフトウェアプラットフォーム開発を行っています。 IT/ソフトウェアを専門とするエンジニア集団として、クルマならではの付加価値を追求しています。 【やりがい／PR】 本領域は、完成車メーカーに加え、IT/ソフト系企業も参入し競争が激化しています。 求められる技術も、他のクルマ/インフラ/モバイル機器等様々なモノと繋ぐためのインターフェース、人とクルマをつなぐHMI（Human Machine Interface）技術、膨大な演算量を限られた計算量の中で効率的に処理する技術など、IT/ソフトウェア領域の技術がメインとなっています。 完成車メーカーには現在までに蓄積してきた圧倒的な「走行データ」と「ハードウェア」の深い知見があります。 この強みを生かし新たな商品・サービスを開発するため上述したソフトウェアに関する技術を取り入れていきたいと考えています。 多様な業界から多様な技術を持った方がご入社されており、開発の幅／スピード共に向上しております。 引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。 車載OSは今後出てくる様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。 そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

＜MUST＞ ・IT先端技術設計：CPU、OS、ネットワーク分野の先端技術（※）のうち、 　１つ以上の開発経験と３つ全ての基礎知識を有する方 （※）先端技術 　　・マルチ/メニ―コアプロセッサ 　　・3Dグラフィックス 　　・分散コンピューティング ・POSIX/UNIX系OSでのC/C++での実務開発経験 ・ビジネスおよび技術上の課題を分析し、最適なシステム／ソフトウェアアーキテクチャを設計・実装できること ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・高いファシリテーション能力 ・TOEIC 730点以上相当（もしくは、海外エンジニアとのコミュニケーションを支障なく行えること・意欲的であること） ＜WANT＞ ・車載ソフトウェアの開発・マネジメント経験 ・スクラム開発経験 ・ソースコードレビュー

東京都

【職務内容】 AI・生体認証・データ流通関連事業における市場動向調査・分析、リスクマネジメント等の経営企画業務を遂行し全社事業を支援する。 【具体的なプロジェクト想定】 ・AI・生体認証・データ流通の市場動向把握 ・生体認証事業におけるリスクの把握・理解とリスクコントロールの仕組み構築 ・社会受容性に配慮したプライバシーデザイン施策の企画・推進 ・海外における生体認証関連事業支援 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社後数年はAI・生体認証・データ流通関連の経営企画機能を担うデジタルトラスト推進本部に所属し、専門性を活用して経営企画業務に専念していただきます。 その後は本人の希望を鑑みた上で、当該事業部門あるいは全社スタフ部門にて活躍の場を広げていただくことを考えています。 不確実で未成熟な領域での挑戦を楽しめる人を求めます。

【MUST　スキル・経験・資格】 以下の業務経験を有すること。 ・IT企業（従業員1,000人以上）での政策提言、経営企画、事業戦略策定などの業務経験　過去５年以内で３年以上 【WANT　スキル・経験・資格】 ・AI、データ流通の技術動向およびプライバシーの規制や社会受容性に関する知識 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（マネジメントスキル） ・英語会議あり。英語実務経験（TOEICスコア目安 800点以上） 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・セルフスターター ・ロジカルシンキング・分析力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力

山口県 ／ 東京都 ／ 茨城県

■鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関するHSE （衛生・安全・環境）管理者として、以下業務を担当していただきます。 （具体的には） １．サイト全体のHSEの遵守および安全かつ効率的な事業継続・業務運営を維持するための活動。 ２．HSE戦略をサイトの運営レベルでの実施。 ３．SEパフォーマンスの目標達成度合いについて分析し、かつ（サイト、アジア・太平洋地域およびUSA、EMEA、コーポレート・レベルそれぞれで）コミュニケーションをとり、フィードバックを提供し、必要な改善措置を策定・実施し、かつその効果測定。 ４．プログラムの有効性を測定し、かつ継続的な改善へとサイトを導くため、社内オーディットおよびセルフ・アセスメント／リスク・アセスメントの対応。 ５．HSEに関わる国および地方レベルの法令上の要求事項の遵守を維持するために必要な官公庁への書類提出・届出等。 かつグローバル鉄道事業の要求事項への適合性および社外オーディット／グローバルオーディットでの適合性の確保のための対応など。 その他HSEに関する業務全般を管理者として対応していただきます。

【必須の経験・スキル】 １．海外現地工事／海外工場勤務の経験が10年程度あること。 　　（プラント事業または化学業界もしくは、石油またはシリコン加工業界経験者であれば歓迎） ２．直属の部下を管理、かつチームにまとめ上げた経験。 ３．コーチングおよび人材開発の経験があり、顧客サービス／評価を高め、かつ利害関係者との間に強力な協力関係を確立した経験があること。 ４．US PE／技術士の専門資格を有すること。プロセスエンジニアとしての経験を７年以上有すること。 ５．年間約5,000万円程度の規模の予算を管理するだけのスキルを持ち合わせていること。 ６．TOEIC 830点程度の英語力 　　（書面と口頭の両方において優れたコミュニケーション能力。流暢に英会話でのビジネスコミュニケーションおよび意思決定ができれば歓迎します） 【歓迎（WANT）】 １．MBAを有していること ２．HSEに関連する専門的な資格を有していること ３．Lean／Six Sigmaの経験があり、ブラック・ベルトを保持していることなど。

神奈川県

【想定職務・役割概要】 　1）製品販売促進業務（Box、DocuSignなど）： 　　取扱製品の製品および周辺事業の知見をもとに、顧客要望や課題への解決に向け、社外ベンダ・パートナーや社内の営業と連携して、製品担当として、顧客への販売促進対応を遂行する。 　　販促活動の成功（失敗）体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透 　2）カスタマーサクセス業務： 　　製品およびサービスの運用・保守による顧客満足向上の実現。付加価値サービスの企画・開発 　3）新規事業開拓業務： 　　国内・海外のクラウドベンダとの契約・取り扱いを行い、アライアンスを推進。共同プロモーション計画を遂行するなどして、リセール事業の立ち上げを行う 　※いきなり新規商材の立ち上げをご担当するのではなく、Boxや電子署名などの既存製品を担当し経験を積んだうえで、新規商材の担当と考えています。 【具体的なプロジェクト想定】 　NECのDX事業を推進するチーム(約10名)の一員として、当該領域の新規ソリューション・サービスの取り扱い推進から、マーケティング、カスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。 　例：ベンダーと連携してDXサービスの拡販活動を行い、大手企業を中心とした顧客向けに、案件規模数千万以上の提案を実行し、顧客からの信頼を向上させ、案件獲得を目指す。　 　例：新規DXサービスを取り扱うため、海外のクラウドサービスベンダとアライアンス締結を行い、新規事業の拡販担当として、業種営業や、製品開発部門などの社内外のメンバーと協調して、事業の立ち上げを行う。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・クラウドベンダとの協業により、自社製品とのソリューション開発など、最新技術に触れながら、新規SaaS事業の立ち上げに関わる経験ができます。 ・他社製品の拡販のみならず、自社製品と組み合わせ連携するなど、自分の創意工夫を発揮。挑戦できる幅がとても広くやりがいがあります。 ・将来は、製品販売の事業遂行の経験を積んだ上で、マネジメント職として、NECのDXサービス関連事業の拡大戦略を担える人材にキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 お客様企業でDX活用が本格化する中、NECではオフィス業務のデジタル化を推進し、顧客価値向上を効果的に実現するため、国内・海外製品の取り扱い強化と自社製品との連携を推進しています。特に、デジタルワークプレイス、ビジネスプロセスオートメーションなどの領域は、コロナ後のNew Normalでの働き方変革・オフィス業務変革で急速な成長が見込まれる成長期待領域です。この領域をコア事業として、AIやIoTなどのNECの様々なアセットを活用し、顧客のDX化を一緒に加速させていけるメンバーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 ・DX製品、クラウド活用ソフトウェアベンダでの勤務経験 ・販促：DX関連製品（例：Boxなどの文書管理/DocuSignなどの電子署名/G Suiteなどのグループウェア/ID管理など）での営業およびプリセールス、コンサルティング経験 ※クラウド関係の営業、SE経験があれば、なお良い ・サービス：カスタマーサクセスマネジメント、もしくはソフトウェアサポート業務経験 【WANT　スキル・経験・資格】 ・アライアンス：国内・海外のクラウドベンダーと連携したソリューション構築、共同プロモーションの企画/実行経験 ・海外ベンダ協業：海外クラウドサービスベンダとの取り扱いのための契約締結行為やビジネス条件の交渉や製品取扱業務経験 ・英語要件：TOEIC600点程度（契約書の確認など読解力中心） 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・コミュニケーションスキル（課題を抽出し提案につなげられる/好奇心旺盛で新しい情報を自ら収集） ・NECの目指す社会価値創造事業に共感でき、一緒に挑戦し続けられる人物 ・現状にとらわれず、新たな挑戦を続けて、事業を創造し続けられる人物

神奈川県 ／ 東京都

クラウドインフラ部門のチームビルド、マネジメントなどの部門運営に関わる一切の業務プロジェクトにおけるインフラクラウド部門の技術者として、クライアントへのコンサルティング・技術提案などをお任せします。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり クラウドインフラの開発について、現在、アウトソーシングしているものを内製化し、技術プレゼンスを高めたいと考えています。そのために必要なチームビルドをお任せします。当社は経営サイドからの発信では技術部門は成長しないと考えており、現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っており、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、インフラにおいてもオンプレミス提供が最適とは限らないケースも多々発生しています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なインフラクラウド環境を提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 一方で日本のクラウド化はまだまだ立ち遅れている感が否めず、この分野を積極的に活用できる企業が少なく、クラウド領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

【必須のスキル・経験】 ○インフラ・サーバー・クラウド領域のPM５年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○クラウドインフラ部門の責任者経験 〇AWSなどのクラウド・インターネット領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げや経営ボードメンバーの経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

東京都 ／ 愛知県

■業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様に効率的な働き方を実現していただきます。 ■自動化する業務の流れやルールをRPAツールに組みこんだり、設定後のお客様からの問い合わせ対応が業務のメインです。 ■主に扱うRPAツールは『BizRobo!BasicRobo』『WinActor』『Blue Prism』など。お客様のニーズやご要望に応じて、最適なサービスを選択しています。 【仕事の進め方】 ▼業務設計 お客様を訪問して、具体的にどの業務、どこのプロセスを自動化するかを話し合いながら自動化ロボットの全体像を組み立てます。 ▼RPAツールの設定 自動化する業務の流れやルールを、お客様先または自社内にてRPAツールに組みこんでいきます。開発ツールを習得する必要はありますが、プログラミングの経験や知識は不要です。 ▼運用サポート 設定を終えたら、お客様先での運用がスタート。エラー表示が出たなどの場合には、スピーディーにロボットを修正します。 ▼使用方法のレクチャー お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当します。 【入社後の流れ】 入社後は導入研修やOJT研修などを通じて、RPAサービスの概要や業務の説明、RPAツールの操作方法、先輩からの指導とサポート、外部向け研修資料を使用したレクチャーなどの教育を実施します。外部セミナーへの参加も推奨しています。 【成長への手厚いフォロー】 月１回は上司と面談を実施。自身で立てた目標に対する進捗をレビューします。また業務に関連する資格取得、なりたいポジションなども最大限支援します。 【多彩なキャリアパス】 RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、意欲と実力次第ではお客様への研修講師や担当ツールチームのマネジメント、お客様先での開発支援、全体のプロジェクト管理やマネジメントなどの業務を担当していただきます。 また将来的には、ITコンサルタント、RPAコンサルタント、データサイエンティストや開発エンジニア、はたまた経営企画や人事など管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 【名古屋支店限定！】 名古屋支店ではエンジニアのマネジャー候補も併せて募集しております！ 名古屋支店長の右腕として、名古屋支店の拡大のフェーズに携わっていただきたいと思っています！

☆学歴不問 ☆未経験者・第二新卒者歓迎 ☆20～30代の若手が活躍中です。 ☆RPAや業務可視化の専門知識、業界経験は必要ありません。 【求める経験・スキル】 ■Excelマクロ（VBAを使ったマクロ操作）やAccessの経験 ◎ITエンジニア、テクニカルサポート、ヘルプデスク、各種サポート業務などでExcelマクロを使っていた方を想定しています。 ※マネージャー候補（名古屋募集） 　マネージメント経験を有している方 　開発業務の実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■ITエンジニアの実務経験（年数は問いません） ■RPAツールの操作経験や導入に携わる経験がある方 ※経験・能力などがある方は適性に応じて、管理職候補として採用します。

東京都

具体的な仕事内容 ■財務分析 ■社内、Regional HQへの財務レポート作成 ■Forecast作成 ■月次決算業務 ■税務申告書作成 ■内部プロセスの改善、構築 など ………………………… 本職の特徴 ……………………… 【Point1：市場価値の高いスキルが手に入ります】 入社後あなたには、上述の業務に裁量大きく携わっていただきます。今後の当社の事業成長をバックオフィスから牽引するポジションのため、他部署の長と直接関わる機会もしばしば。単なる経理・財務担当に留まらない、ファイナンシャルアナリストとしてのスキルを習得可能です。 【Point2：積極的な提案を奨励しています】 社員一人ひとりの考えや価値観を大切にする当社。「ダイバーシティ＆インクルージョン」が奨励されている社風のため、職位に関係なく積極的な提案が可能。組織方針としてあなたの提案内容がそのまま採用されることも多く、仕事のやりがいを実感できます。 【Point3：公平な評価制度の中、着実なキャリアアップを目指せます】 半年に１回、上長との面談を通して目標設定及び前半年の振り返りを実施。ステークホルダーからのフィードバックを参照の上、自己評価と上司の評価のすり合わせを行い、評価を決定します。 チーム組織構成 配属先は「Finance & GA Department」となります。市場ニーズの拡大に伴い、シニアファイナンシャルアナリストを増員します。 ＜組織体制＞ ◆ファイナンシャルコントローラー：１名 ◆ファイナンシャルアナリスト：３名

・会計についての知識／USCPA取得者、科目合格者、会計の学士、修士取得者などと同等の知識 【必須となる条件】以下の知識をお持ちの方 ■会計についての知識 ■USCPA取得者、科目合格者、会計の学士、修士取得者などと同等の知識 ■ 高い英語力（ビジネスレベル以上。英語使用割合50％程度） 【歓迎する条件】 ■部署内外の社員とのコミュニケーション・チームワークを大切に、複数タスクを同時進行できる方

東京都

「日経メディカル Online」の登録ユーザーの特性や行動履歴、大量のコンテンツ（記事）といった膨大なデータを分析して、新たな顧客分析サービスサービスを開発する業務を担当していただきます。

▼必須経験 ・国内外での大学院において統計学、経済学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・プログラミングの経験（特にPythonまたはR）があること ・SQLを用いたデータ抽出・集計・更新作業の実務経験があること ・機械学習モデルの構築・評価、精度モニタリングと改善の実務経験 ・日本語による文書作成や口頭でのコミュニケーションが可能であり、英文による最新の研究や論文も調査・読解できること ▼歓迎スキル AWSをはじめとしたクラウド環境での分析環境構築経験

福岡県

■新規案件およびお任せしたい業務の一例 ［フロー］要件定義→仕様確認→設計→開発→単体テスト、システムテスト→納品 ［使用言語］ 　　Web系全般 　　　サーバサイド：Java（Spring Boot）、PHP、C#など 　　　クライアントサイド：React + TypeScript、Vue.jsなど 　　　モバイル（iOS） 　　　Swift 　［DB］　PostgreSQL、MariaDB、SQLServerなど 　［OS］　Linux、Windows Server 　 　［その他］　Docker、Nginx、Apache、Tomcatなど 【コミュニケーションツール】 ZoomやWebexを使いながら、社内・自宅からチームメンバーなどと コミュニケーションをとっています。

■プロジェクトマネージャクラスへの応募条件 【必須】 ・Web、オープン系システムのリーダまたはマネージャのご経験がある方 【歓迎】 ・要件定義のご経験がある方 ・プロジェクトの推進および管理のご経験がある方 ・顧客との折衝のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く顧客と物怖じせずに会話できる ・仕様を巻き取り、提案・設計ができる ・技術面で卓越したスキルがある、知識を高めることに貪欲である ■若手システムエンジニアクラスへの応募条件 【必須】 ・Web・オープン系のエンジニアとしてご経験が２年以上ある方 【歓迎】 ・仕事内容に書かれている使用言語のご経験がある方 ・将来的にリーダーとしてプロジェクトを推進していきたい方 ・要件定義のご経験がある方 【求める人物像】 ・常に前向きな考えを持って粘り強く取り組む方 ・技術面で卓越したスキルがある、知識を高めることに貪欲である

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■設計業務（建築） 国内各地から海外にいたるまで大型商業施設やスポーツ施設、学校、病院、鉄道関連施設、石油・化学・製鉄などの各種プラント、火力発電所や原子力発電所などの電力事業、水処理施設など多彩な建設プロジェクトの設計業務をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※マネジメントなど上流の立場から仕事に取り組めます。 【具体的なプロジェクト内容】 ・病院、学校、庁舎、大型マンション、競技施設、オフィスビル、復興集合住宅などの各種建築設計業務

※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK！ ※40～60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理経験をお持ちの方 ■施工管理技士資格（建築・電気・土木・管工事）をお持ちの方 ■その他資格（建築士・電気主任者・監理技術者など）をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ！】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆U・Iターンを希望している方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆しっかり休みが取れる環境で働きたい方　など

東京都

■ 業務内容 ・リクルーティングコンサルタント（人材紹介業務を担当）として活躍いただきます。 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・＜人＞を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。 ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1） ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2） ・その他、上記に付随する各種業務 （※1）企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。 （※2）転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ■特徴 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考：社員アンケートによる当社の強み ＜ビジネス面＞ ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 ＜組織面＞ ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

■四年制大学卒業以上 ■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など） ・コンサルティング会社、監査法人など ・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど) ・デジタルマーケティング関連 ・人材紹介会社 ・大手事業会社 など 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です。 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

東京都

【職務内容】 NECのデジタルマーケティングを推進する部門にて、NECのセールス拡大に繋げるデジタルマーケティング施策を企画・実行するプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。NECの事業領域や営業体制にあったデジタルマーケティングのシナリオを策定し、SFA、CRM、MA等など各種ツールから得られるデータを分析し、そこで得る洞察をマーケティング活動や営業活動に役立てるための活動をします。コーポレートのマーケティング担当として、自ら事業部門や営業部門関係者や社外パートナーにも働きかけて連携し、デジタルマーケティングを実行し、PDCA推進をリードしていただきます。 （具体的なプロジェクト想定） ・データドリブンマーケティング推進実行に向けたシステム面からのシナリオ構築 ・デジタルマーケティングツールの選定、実装、運用 ・各種データアナリティクスとタグマネジメント ・PDCA実行のためのメトリクス管理 ・社内複数関係者（マーケティング部門内、事業部、営業）と連携したデジマの実行、PDCA推進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 当該部門でのプロジェクトを完遂した後、他の商材や他マーケットへの横展開で活躍いただくことを想定していますが、本人の希望も踏まえ、全社マーケティング部門の中での他分野（MI、ブランド、インサイドセールス等）で活躍いただくほか、将来的にはマーケティング部門長を目指していただくことも可能です。 【ポジション募集の背景】 新型コロナウイルス感染症の影響で、従来の営業スタイル、特に面談によるお客様とのコミュニケーションが難しい中、デジタルマーケティングの活用に大きな期待が寄せられています。BtoCビジネスで実績が積まれていたデジタルマーケティングは、今後、当社のようなBtoBビジネス中心の企業においても、事業成績を左右する大変重要な業務です。顧客の変化（ITシステム部門のみならず、あらゆる領域の事業部門がターゲットになる）や、意思決定プロセスの変化（展示会や営業からの情報収集からデジタルによる情報収集）が急速に進む中、デジタルマーケティングやインサイドセールスのノウハウ獲得や実践力を強化し、顧客の行動をデジタルで可視化したり、営業のやり方を変えていかなければいけないという課題があります。この課題解決のために、外部も含めたあらゆるデータを駆使して顧客を可視化し、データドリブンでデジタルマーケティングを最前線で実践していく、次世代リーダーとしての人材を求めています。

【MUSTスキル・経験・資格】 （以下の条件をすべて満たすこと） ・各種分析ツールを活用したデジタルマーケティングの経験（３年以上） ・CDP製品を基盤とした顧客ナーチャリングの実務経験（２年以上） ・ロジカルシンキング／ネゴシエーション／プレゼンテーションについて、組織の中で活動するための標準的なスキルを有していること 【WANTスキル・経験・資格】 ・MA、BIツールなどの導入もしくは活用経験 ・マーケティングスィート製品の利用では無く、複数製品（サービス）を組み合わせたプロモーション実績 ・営業や営業支援などリアルな顧客接点の経験（BtoBの経験が望ましい） 【求める人物像（ソフトスキル）】 デジタルマーケティング戦略の立案やその実践を通じてアノニマス（匿名データ）へのアプローチから優良顧客候補抽出、そして担当営業にリードを引き渡すまで、デジタルマーケティングに幅広く取り組んでいただきたいと考えています。好奇心と探求心を持って多くの関係者にも自ら働きかけ、失敗を恐れず、新しいことへのチャレンジを積極的に進める資質が必要です。また、複数の業務を同時にこなしていく柔軟さやタフさに加えて、なによりもマーケティング業務をチームメンバーや複数の部門のメンバーと前向きに取り組んでいただけることを期待します。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1800社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など

◎学歴不問 ◎年齢不問。50～70代の方も多数活躍しています。 ◎資格の有無・ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方　など

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 滋賀県 ／ 愛知県

■アプリケーション開発エンジニア オムロングループまたは大手メーカーでアプリケーション開発エンジニアとして活躍いただきます。要件定義から設計、コーディング、テストまで幅広く関われるチャンスがあります。 ３年以上の長期プロジェクトへの配属が基本であり、短期間で勤務地を転々とするようなことはありません。開発の仕事とじっくり向き合い、ものづくりの手応えややりがいを感じながらキャリアアップやスキルアップが図れます。 ※ご本人の仕事への思いをしっかり伺い、経験やスキル、希望を考慮し、さらにはご本人の将来的な可能性も加味した上で配属先を決定します。 ※大手ならではの大規模プロジェクト、最先端技術を活用したプロジェクトなどに関わることができます。 ※エンジニアとして開発現場で活躍し続けられる環境があります。 【プロジェクト例】 ＜ヘルスケア製品からロボット等　産業機器の先端開発まで＞ ●スマートフォン用の健康データを管理する「健康アプリの開発」 測定した血圧、活動、睡眠データをBluetooth通信によりスマートフォンに同期するためのアプリ開発。生活習慣病予防／疾病管理のためのサービスを家庭と医療の観点から開発します。アプリの仕様検討～実装まで一貫して開発を担当いただきます。 ●アプリ・クラウドサーバー間でのデータ連携の仕組み構築 家庭用健康機器で測定したデータをアプリ・サーバー間で連携させ、オンラインでの診療や健康管理に使用する仕組みを構築。社会ニーズの高いサービスの開発。 ※上記はあくまで一例ですので、ご経験・ご希望にお合わせて業務を決定します。

【応募のために必要な条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ・Java、C#、Cいずれかの言語スキルをお持ちの方 ・開発・評価の実務経験をお持ちの方（評価→開発へキャリアチェンジを希望される方もOK） 【歓迎する経験・スキルは？】※必須ではありません ・iOSやAndroidの知識や開発経験 ・FA（ものづくり現場）向けのアプリケーション開発経験（※コントローラーのモーター制御アプリ開発経験があれば尚歓迎） ・PythonやR言語のスキルや開発経験 ・セキュリティ関連の開発経験（※大歓迎です！） 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・開発現場でエンジニアとして活躍し続けたい方 ・ものづくりへの興味・関心が高い方 ・幅広いものづくりに関わってみたい方 ・変化に柔軟に対応でき楽しめる方

愛知県 ／ 福井県 ／ 静岡県 ／ 三重県

事務系総合職として建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面や品質面からスケジュールの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■工事の進行確認 ■デジカメによる現場撮影 ■職人への連絡や人員状況などの確認 ■パソコンを使った書類作成 ■書類・図面の整理や作成、保管 ■日報や報告書などの作成支援、整理 ■データ入力、電話応対などの営業サポート　 【建設プロジェクト例】 ■マンションや商業施設などの新築工事。過去には野球場や老人ホームの新築工事もありました ■オフィスビルや病院などの改修工事 ■高速道路のメンテナンス工事　など ≪入社後について≫ ◎入社後は研修からスタート。これまで3,000人もの育成経験を持つプロの講師がパソコンの使い方、実際の工事の流れなどを基礎から丁寧にレクチャーします。 ◎先輩たちの約９割が業界未経験で入社しています。実務経験がある専門トレーナーが複数人在籍しているため、誰でも安心して働ける体制が整っています。 ◎スキルアップを目指したい方のためには、CAD講座（コンピューターによる設計の講座）や資格取得の支援制度があります。 ≪建設現場配属について≫ 事務職から建設現場職へ転換を希望する方のご要望にも応えます。現場では上司や先輩だけでなく、工事をする職人たちの協力を得ながら仕事を進めていきます。職人たちはベテランが多く、何か分からないことがあったらすぐに質問してみてください。皆さん、やさしく教えてくれます。

★未経験、第二新卒、いずれも歓迎！ ★意欲・人物重視の採用をします。志望動機や自己PRはなくても構いません。 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクなども一切問いません。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎経営基盤が安定した会社で働きたい方 ◎未経験から手に職をつけたい方

東京都 ／ 宮城県 ／ 愛媛県

■「働きやすさ」と「働きがい」を実感してください！ 設計図や仕様書から工事に必要なすべての材料や人件費、作業にかかる費用などを綿密に算出し、工事を行うために必要な費用の見積りを出す積算業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 お客様からの工事依頼に基づいて、当社の担当スタッフが現地を調査。 受け取った図面をもとに、工事に必要な費用の見積りを算出します。 並行して図面をもとに必要な資材をチェック。協力会社に資材を発注します。 【案件実績】 一般住宅、公共施設・教育施設、スポーツ施設、宿泊施設、ビル、マンション、商業施設、店舗、工場、事務所、社員寮などさまざまな案件を手がけています。 【残業はほとんどありません！】 社長自らが働き方改革を推奨しているので、月の残業時間は20時間程度。プライベートの時間をしっかり確保できます。

★年齢・学歴・ブランク・転職回数不問 【求める経験】 ◆積算業務の実務経験がある方（年数不問） 【こんな方を求めています！】 ◆１つの会社で、腰を据えて長く働きたい方 ◆成長企業で着実にキャリアを磨いていきたい方

東京都

DX関連のオファリングのプロジェクトマネジメントをリードできる方を募集します。 具体的には、下記の職務を想定しています。 ・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進 ・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等）を率いて顧客へのDX提案リード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください。 https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【部署に関して】 2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office" 2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。 【ポジション募集の背景】 　当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織 「デジタルビジネスオフィス（DBO）」 を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、DXオファリングのプロジェクトマネジメントを行うDXオファリングプロジェクトマネージャーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 ・ サービスプロジェクト（SIやアウトソーシングなど）のデリバリーのプロジェクト管理経験・アカウントマネジメントの経験 ※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要 【WANT　スキル・経験・資格】 ・ PMIの資格保有者 ・英語（将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため） ・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方

東京都

【職務内容】 自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っていますが、今回の募集では、ライセンス交渉（パテントプールでの活動を含む）の戦略立案、交渉の実践を担当していただきます。なお、契約書の文言ドラフトに関しては、別チームで対応するため、業務内容としては予定していません。 【キャリアパス】 ・担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 【職場環境】 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

【MUST　スキル・経験・資格】 ■経験 ・特許権に関わるライセンス交渉（主に自社特許の活用）、戦略立案に関わる業務経験が３年以上であること（MUST） ■語学 ・TOEIC750以上（MUST） 【WANT　スキル・経験・資格】 ■スキル ・IT、エレクトロニクス業界における知財の実務経験（WANT） ■資格 ・国内外問わず弁護士・弁理士資格（WANT） ※資格維持費用は会社が負担します。 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること。 ・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力、コミュニケーション能力を有すること。

東京都

■全国各地の有力企業や団体、大学など、多岐にわたる既存顧客を中心に企画・提案営業を担当いただきます。 新商品・サービスの立ち上げの際は、マーケティング・企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討・策定し、実行します。 取引先は大手企業などの経営企画、広報、人事、研修部門が多く、取引先のニーズに対応して最適なソリューションを提供し、一緒に課題解決をしていきます。 【具体的には】 ・企業担当者へのヒアリングを行い、ニーズに合わせた調査レポート、データーベース、雑誌、書籍等の提案営業 ・企業の人材育成をサポートするための研修プログラム（開発提案～研修運営、実施後フォロー・再提案）の提案 ・セミナーやフォーラムなどのイベント運営　など

・法人営業経験（商材・業界不問）

東京都

国内・国際税務、単体・連結決算／開示業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎国内・国際税務業務（国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業部門等の税務相談対応等） ◎決算業務（四半期決算、年度決算） 　・連結グループ会社（IFRS対応）および、国内単体会社の決算業務 　・経営層向け報告・分析資料作成および外部向け決算開示書類の作成 80％以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社において、経理・税務に関する業務はますます重要性を増しています。会社の動きがグローバルに把握できると同時に、経営者に対して経営判断に必要な情報を提供するなど、企業経営にも参画できるポジションです。 各国の会計や税法が強化され始めているため、コニカミノルタグループとしても、早急なグローバル経理・税務体制の構築と陣容強化が求められています。経理部ではこの重要性に鑑みて、グローバルな経理・税務マネジメント体制の構築を推進しています。 【身につくスキル】 グローバル展開するグループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応などを通じて実務のノウハウを習得することができ、国際感覚を養いながら、複合的な課題に対応する能力が身につきます。

【必須となる資格・スキル・経験など】 下記いずれかに該当する方 1.　日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験 2.　製造業での連結決算・開示業務経験３年以上 3.　決算作業（単体決算・連結決算のいずれか）に従事した経験 4.　会計・税務上のグローバルな課題をスピーディーかつ円滑に解決した経験 5.　IFRSの知識、もしくは税理調査の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1.　海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です） 2.　Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 3.　会計士、税理士資格 【求める人物像】 ・経理・税務が好きで、数字を扱うのが得意な方 ・経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ・何事にも興味を持って業務に取り組める方 ・チームの和を重んじる協調性のある方

東京都

クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎航空宇宙業界 航空管制システムのデータ運用・保守 ◎機械メーカー 機械学習基盤インフラ設計/構築支援 ◎化学メーカー 工場内システムのDX化に向けたITシステム・データベース構築業務 ◎大手IT企業 AWSへの以降に伴うビッグデータ環境の構築

【必須のスキル・経験】 ・ネットワーク/データベース設計・構築経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■Web系・オープン系のシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャまたはシステムコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 製造分野（生産管理など）、流通分野、生保・損保分野などの業務系システム開発案件における上流工程（プリセールスや仕様設計など）をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 または、５～10名程度のチームをまとめるPMやPMO業務をお任せします。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【使用言語例】 ◇Microsoft.Net、Java、C++、C#、C、VB、VBA、PHP、Perl、COBOL、Python ◇SQL Server、Oracle、CB2、MySQL など 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 「これまでの経験やスキルを存分に生かしたい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 システムコンサルタントまたはPM・PMO経験を３年以上お持ちの方優遇。 ※未経験の方でも、リーダークラスの経験がありPMにチャレンジしたい方は歓迎します。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 【こんな方はぜひ！】 ◇生涯現役でエンジニアとして活躍されたい方 ◇正社員として安定環境で働き続けたい方 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

愛知県

■コックピット・キャビン電子システムの開発 従来の「周辺環境」や「車両情報」に加え、クラウド情報や人の状態等、多岐に渡る情報を「安全・安心」「快適利便」「ワクドキ」の観点からドライバへ正確に伝える、あるいは 全ての乗員が求める車室内空間を提供する必要があります。 コックピット・キャビン電子システムの開発では、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD（ヘッドアップディスプレイ）、センターディスプレイ等、HMIの重要要素であるディスプレイを扱っています。 それらをより分かり易くかつ魅力的に表示するためのグラフィック開発、使い易いコンビネーションスイッチ等の操作デバイス開発を含め、コックピット全体をトータルコーディネートしたカッコイイ「統合HMI」の開発を行います。 また、全ての乗員に寄り添った快適な空間を提供するために必要となる、人と環境を理解するセンシングと複数の車載機器を統合制御するマネジメントシステムの開発を行います。 【ミッション】 お客様へ提供する価値がハードとしてのクルマからサービスを含むモビリティへ変わる中、コネクテッドを含むサービスとお客様をつなぐUX/UI開発、お客様を理解するヒューマンセンシング開発、快適な車室内空間を提供する統合制御システム開発の重要性は増すばかりです。 私たちの部署はお客様に「かっこいい」「わかりやすい」と思われるUIと「おもてなし」の車室内空間を提供することを通じ、競争力のあるUXを提供することをミッションとしています。 特にディスプレイの競争力アップを目指し、メータやHUD等のソフト構造最適化を含む短期開発プロセス構築等を実施しています。 【やりがい／PR】 競合各社が大型ディスプレイおよび高機能なグラフィックやAI技術を用いてお客様ひとりひとりに合わせたサービスを採用する中、トヨタもより早く世界最先端の商品をお客様へお届けする必要があります。 UX/UIの構築およびシミュレータ含む検証、関連会社との連携によるグラフィックやAIを活用した各種サービスの短期開発等を通じ、今まで以上に早く良いモノを開発する体制を整備中です。 以前からキャリア採用の方にご入社いただいており、スピード感やソフト開発スキル等の能力を発揮いただいています。 コックピットHMI、おもてなし空間を提供するサービスという、お客様の目に直接触れる製品を、年間数百万台のクルマに採用できる部署です。 現在の部署には、競争力確保に必要な知識やスキルが不足しており、幅広い知見をもったエンジニアからの新たなアイデアは即採用できる環境となっています。

・文系大学出身者可 ＜MUST＞ 【下記いずれかの経験・知識がある方】 ・表示系デバイス（ディスプレイ等）の開発 ・入力操作系デバイス（スイッチ等）の開発 ・グラフィックデザイン知識を踏まえたUI要件開発 ・システム構造やＨ/Ｗ要件を考慮したUI設計 ・UXデザイン手法に基づいたUI要件/仕様開発 ・ヒューマンセンシング技術 ・画像認識技術 ・画像処理技術 ・ディープラーニング

神奈川県 ／ 東京都

ITコンサル部門のチームビルドに関わる一切の業務と権限移譲、合わせてシニアコンサルタントとしてクライアントへのコンサルティング・ソリューション提案もお任せしていきたいと考えています。 ■業務システム（モノ）からインターネットサービス（コト）創りまで幅広い技術知見とコンサルティング力が必要とされる仕事 当社のシステムインテグレーションでは、スピードやコストの面で問題を抱えているクライアントからご相談されますが、何も具体化していないケースがほとんどです。そのため、超上流工程からのコンサルティングが必要となってきますのでシステム企画・技術選定などから入っていただく必要があります。難易度も上がるかもしれませんが、本当に顧客にとって必要だと思うシステムデザインから提供できる環境はコンサルタントとして醍醐味のある環境だと思います。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり テクノロジーの進歩は年々早くなっており、会社主導でそれらをキャッチアップするには限界があると考えています。現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っていて、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、安定したレガシーな技術活用だけでは解決できないことも年々増加していると感じています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なシステムを提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 レガシーな技術活用が一般化した日本では先端技術に関する知見・経験がある企業が少なく、先端技術領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

【必須のスキル・経験】 ○ITコンサルファームまたは大手ベンダーでのPM経験５年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○ITコンサル部門・大手ベンダーの部門責任者経験 〇PWAなどインターネットの最新技術領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げ経験や経営ボードメンバー経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 愛知県 ／ 広島県

グローバル技術者集団の一員として活躍しませんか？ QuESTでは有名な大手企業を技術力で支える醍醐味を実感できます！ ＊＊「グローバルな環境で働きたい」「生涯現場で技術力を高めていきたい」そんな方を募集しています＊＊ 【具体的なプロジェクト例】 1）完成車向け 自動運転データ解析エンジニア （勤務地：広島） →ADAS・走行情報から入力されるデータの解析業務 ■データ分析 ■解析データのレポート等見える化 ■プログラミング 解析、シミュレーション等 2) 車載向け 制御システム開発業務（勤務地：広島） - dSPACEツールによるHILシミュレーション開発 - MATLAB／Simulink /Pythonによるシミュレーション開発 - 上記で必要なモデル編集やＣ言語、Ｍスクリプト等による自動化／効率化ツールを作成し、結果や手順を文書化 - ユーザー作成データをテストケースインプットコンバーターの修正、作成 3）自動車インフォテイメント・ナビゲーション向け組込みSWエンジニア （勤務地：横浜） → 国内外のナビゲーションモジュールの要求分析、設計および開発 - Need to interact with various modules like Alexa, Location Service, VR, BT, Telematics, Radio (SXM, RDS-TMC) etc. - Familiarity & understanding of networks commonly used in automotive (MOST, CAN, LIN, Bluetooth, USB etc) その他； 4）車載GPU、画像処理最適化業務／農機向け人工知能製品システム開発／鉄道運転支援／鉄道事後検査システム開発　等 ※年齢などではなく実力を評価 ※近年では、57歳のベテランが入社しました 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に16カ国、69カ所の拠点を設け、12,500名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約８割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

学歴不問：求めている人材 【具体的には】 ・車載系開発経験がある方 ・組込み系ソフトウェア開発のご経験（Linux、RTOS等） ・CまたはC++、C#言語を用いた開発のご経験 ・業界未経験の方でも、上記必須経験があれば大歓迎！

東京都

１．人材育成プログラムの企画設計と開発運用 　HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、実行可能な施策に落とし込み展開、その効果を得る ２．変革施策におけるステークホルダーマネジメント 　ラーニングを通じた変革イニシアチブに関して、様々なステークホルダ（HRBP、ピープルリーダー、他のCOEやグループ会社のコンテンツ開発チーム等）と連携をとり合意を得る ３．Learningの最適な運営 　ラーニングプログラムの効果的な運営手法を策定し、最適化する 　ラーニングイニシアチブに関するマーケティングやコミュニケーションプランを策定し実行する 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 これから５年にかけても人と組織の変革の歩みを止めずより加速させていきます。 NEC（グループ）で働く社員がNECを成長できる場所がある、挑戦する機会があり、挑戦に対しフェアに評価をされ新たな機会を得られる、そういったことを実感いただくにはまだまだ変革を進めていかねばなりません。グループ会社含め11万人の人材開発に関する方向性を考え実行できる非常にチャレンジングな機会です。 また今後のキャリアパスとしては、リーダーシップ人材開発に携わっていただく機会がありますし、HRコミュニティの中において、L&Dの専門家としても。HRBPなどの道への転換なども様々な機会をご提供できると考えています。 【ポジション募集の背景】　増員

・３年以上の人材育成、タレントマネジメントおよび組織開発の経験があり、かつその他HRの役割の経験があること ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、ネゴシエーションスキル ・ビジネスレベルの英語力（４つの領域すべて。読み書き、聞く話す） ・日本語（ネイティブレベル）

茨城県

機能性有機材料関連の技術調査、計算機科学を活用した分子設計、当該分子の合成ルート立案、合成実験などをご担当いただきます。 素子作製・物性測定からの課題の洗い出しおよび解決に向けた提案もお任せします。 本研究開発では、素子作製・物性評価による材料特性把握が必要となるため、薄膜分析、応用物理や情報解析などの他分野の社内外研究員と協議しながら共同で研究開発を進めていただきます。

【応募条件】 下記をすべて満たす方。 ◇理系の博士号を取得されている方 ◇機能性有機材料設計・合成(特に光電子関連)、構造有機化学の分野での研究実績ある方 ◇査読付き英語論文の投稿経験がある方 ※研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、 　連携、協調して研究に従事できる方を優遇します。

東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画・提案から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。 【入社後について】 入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います。仕事の流れや必要な技術・知識を習得していきましょう。 【慣れてきたら】 以下の業務を、できる範囲からお任せしていきます。あせらず、じっくりで結構です。 ■大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合（入居者）への修繕工事提案および詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・協力業者の選定・発注・工事監理 ■小規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電、漏水などの一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 【実際の業務の流れ】 ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案 ▼書類/図面作成 ▼マンション管理組合の方に説明 ▼現場の施工管理 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 図面や見積書、企画書作成 12:00～ お昼休憩 13:00～ お客様との打合せ 16:00～ 帰社後、事務処理 17:00～ 社員ミーティング 18:30～ 終業 【担当案件、工期について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 工期は最短で1日、最大で3～4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。 自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。 【配属先について】 配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。 中途入社社員が多数活躍しています。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

◎職種未経験も可 【必須となる経験・資格】 ■建築系学科出身　 ■建築業界での就業経験(年数不問) 【求める人物像】 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

大阪府

最先端プロセス向け半導体フォトレジストに関する、有機・高分子合成または組成開発・評価、 工業化検討などをご担当いただきます。

【応募条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ◇有機合成経験・化学品の物性強化経験 ◇半導体・ディスプレイ製造工程開発経験

東京都

■卸・流通・小売に向けたオリジナル介護食品の営業をお任せします。 卸・流通・小売・介護施設・病院などを訪問し、オリジナル介護食品シリーズ『エバースマイル』を紹介・拡販いただきます。 【具体的には】 ◇市場の調査・分析 ◇営業戦略の立案 ◇新規販路の開拓 ◇既存販路の拡大 ◇催事（イベント）の開催　など ※日本全国のエリアごとに担当を決めており、稼働日の約１／３は出張となります（出張手当あり）。 【商材『エバースマイル』とは？】 業界初の、とろみがついたムース状の介護食。 和食・洋食・中華から飲料まで豊富なラインナップを揃えており、舌でつぶせる柔らかさでありながら、素材本来の彩り、風味を味わうことができます。 味はもちろん、見た目にもおいしく、嚥下機能（飲み込む力）や咀しゃく機能（噛む力）が低下した方でも安心しておいしく食事を楽しんでいただけます。 現在も大きな反響をいただきながら市場拡大を続けています。 【所属部門は？】 新規事業（介護食事業）を担当する営業開発部にご所属いただきます。 現在、新規事業の営業を担当しているのは30～40代の男性４名。 そのうち、２名が中途入社社員です。

【応募のための経験・スキル】 ◇卸・流通・小売に向けた営業経験を３年以上お持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇消費財の営業経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇自ら考えて積極的に行動できる方 ◇新しい事業の拡販に携わりたい方 ◇社会貢献度の高い仕事に従事されたい方 ◇大きな裁量を持って活躍されたい方

東京都

中高層新築分譲マンションを中心とした積算業務をお任せします。 コストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事費の算出をご担当いただきます。 《具体的には》 ◇図面等検証・精査 ◇値入 ◇内訳書の作成 ◇見積書の作成等　など 《所属部門について》 ９名が在籍しており、仲がよく、１つのチームとして協力しながら仕事を進めています。 質問しやすく、意見を言いやすい、フラットな職場環境です。

【応募に必要な条件は？】 下記のいずれかに当てはまる方。 ◇概算積算ができる方 ◇コストマネジメントができる方 ◇ゼネコンで積算経験のある方

京都府

■注文住宅の営業、設計、見積り、現場管理、アフターフォローなど 打ち合わせから引き渡しまで、１人のお客様に対し１人の設計が担当します。 【具体的には】 ・ショールームや過去に手がけたお客様宅をご案内 ・施主様との打ち合わせで実現したい生活をヒアリング ・建築プランの企画・設計 ・建築確認申請業務・見積り ・土地探し、資金計画、構造計算 ・家具やインテリアのデザイン ・現場の工程管理、業者との打ち合わせ、材料発注 ・引き渡し後のアフターフォロー　など

・建築設計経験、現場管理経験のある方 ・一級建築士の方、または一級建築士の受験資格をお持ちの方 ・二級建築士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可、入社後でも取得可） ※一級建築士の資格をお持ちで実務経験が少ない方、一級建築士の資格取得を目指している方も歓迎します！ ＜求める人物像＞ ・人と関わること、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様と一緒に家をつくり上げる喜びを感じたい方 ・家の完成まで見届けたい方 ・新しいことに挑戦しスキルを磨き『建築』を追求したい方 ・明るく前向きに取り組める方 ・成長できる環境で仕事をしたい方 ・CAD（アーキトレンド、JW使用）で図面作成ができる方

東京都

■エレベーターの検査をメインとしてお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様は関東エリアが中心。遠方への出張などはほとんどありません。 ・保守・点検のグループが別にあるので、突発的な対応が少なく、働きやすい環境が整っています。 【取扱製品】 乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機など。 規格サイズではなくオーダーメイド型エレベーターを強みとし、多様化する建物やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は、ベテラン社員の下でOJTによって業務を習得していただきます。また、外部機関が開催するさまざまな研修などにも参加することも可能です。それらを通じて、着実に知識と技術を身につけていってください。

・学歴不問（ただし、理系） 【必須となる経験・スキル】 ・昇降機等検査員資格を保有し、多くの検査業務を経験している方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府

■三井不動産レジデンシャルグループの建物の品質管理・施工管理・メンテナンス・アフターサービス 【三井不動産レジデンシャル】 ■クオリティエンジニア（建築・設備・構造） 分譲・賃貸マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務 ■カスタマーサービス（アフターサービス） 分譲マンションの内覧会業務、マンションの定期申込カスタマーサービス業務（早期、１年目、２年目など）、随時申込カスタマーサービス業務 ※詳しくは三井不動産レジデンシャルの品質企画部キャリア採用のページをご覧ください https://www.mfr.co.jp/recruit/hinki/ 【三井不動産レジデンシャルサービス】 ■マンション技術スタッフ（建築／設備施工管理／マンション不具合原因調査） 管理マンションの状況把握と、大規模修繕工事や給配水管の更新工事提案・施工管理・完了検査。また、管理マンションにおける不具合検査を行い、原因の特定・報告書の作成など ※詳しくは三井不動産レジデンシャルサービスの採用情報のページをご覧ください http://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/

【三井不動産レジデンシャル】 ■クオリティエンジニア（建築・設備・構造） ・不動産、建設業界で実務経験のある方 ・一級建築士、１級建築施工管理技士、構造設計一級建築士、１級管工事施工管理技士のいずれかの資格を有する方（必須） ■カスタマーサービス（アフターサービス） ・不動産・建設業界での実務経験のある方 ・個人のお客様への接客経験のある方 ・一級建築士、１級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士のいずれかの資格を有する方（必須） ※詳しくは三井不動産レジデンシャルの品質企画部キャリア採用のページをご覧ください https://www.mfr.co.jp/recruit/hinki/ 【三井不動産レジデンシャルサービス】 ■マンション技術スタッフ（建築／設備施工管理／マンション不具合原因調査） 一級建築士資格または１級建築施工管理技士・１級管施工管理技士のいずれかの資格を有する方（必須） ※詳しくは三井不動産レジデンシャルサービスの採用情報のページをご覧ください http://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/

東京都

新規事業開拓において、新規事業テーマの探索から開発テーマ化、その開発テーマの実行またはマネージメントの業務を担当してもらいます。 【具体的な仕事内容（技術戦略部）】 ・当社で取り組んでいるステージゲートプロセスを活用した、新規開発テーマの管理業務 ・社内コア技術を活用した新規開発テーマの探索活動 ・オープンイノベーションによる新規技術獲得のための活動 ・調査分析、戦略・ビジネスプラン・ビジネスモデルの立案 【具体的な役割（技術戦略部LiBリサイクル事業推進室）】 ・LiBリサイクルのプロジェクト管理、他社との協業の可能性検討及びリサイクル代替技術の調査、検討等 ※ご経歴に応じてお任せする業務、配属部署を検討します。 ※担当プロジェクトによって、事業所（日立、磯原等）や他機関へのローテーションがあります（海外含む）。

大学卒以上 【必須要件】 ・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力 ・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方 ・「市場においてビジネスになりそうか」を判断をするビジネス感覚 ・変化に対する柔軟な適応力 ・無機化学、金属工学、電気、通信などの知見 【歓迎する経験・スキル】 ・材料（金属、セラミックス等）、化学工学、電気自動車などの知見 ・ビジネスレベルでの英語使用経験 ・事業会社で新規事業の創出経験や関連のマーケティング経験 ・工学、理学系の専攻

東京都

経費マネジメントの最適な仕組みの確立、またはグループ経費マネジメントの推進をお任せします。 【職務内容】 NECグループは、安全、安心、公平、効率という社会価値を創造し持続可能な社会実現を目指していますが、お客様の期待に継続的に応えるためにコンペチターとの競争力を常に向上させていく必要があります。その一環としてSGA削減を目的に経費・間接材領域で支出削減を目指す大きなミッションを担っており、今回募集するリーダー、マネージャーは活動の推進役であり重要なポジションです。 以下の職務のうちどちらを主にご担当いただくかは、ご本人の経験や資質、興味により相談させていただきます。 ①経費マネジメントの最適な仕組みの確立を目指し、オンプレシステムから切り替える経費調達クラウドサービスの導入プロジェクトを推進中です。協業パートナー会社をリードし「現状の課題分析」「ベストプラクティスの調査・導入」「クラウドサービス導入展開」を担ってもらいます。（１名） 【具体的なプロジェクト】 「経費・間接材調達プロセス改革プロジェクト」 ・グループ集中調達業務の拡大による支出抑制、支出業務のコンプライアンス施策の企画・実行 ・経費調達クラウドサービスをベースとした新たな経費・間接材の調達方式や制度設計 ・国内／海外グループ会社への経費調達クラウドサービスの導入展開 ②NECグループの経費マネジメント推進部門として、支出抑制や業務効率化、コンプライアンス施策の企画、実行を担うチームメンバのマネジメント業務およびプレイングマネージャーとして同業務を自らも遂行してもらいます。（１名） 【具体的なプロジェクト】 ・New Normal時代に即した支出削減施策立案と社内ステークホルダーと連携した施策実行 -世界各国のホテルレート契約交渉／取り纏め、格安航空券利用率向上など旅費交通費削減 ・社内向けポータルサイト運営を通じた経費支出適正化に向けた啓蒙活動 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・NECグループ全体の構造改革プロジェクトに携わっていただきます。国内に加えて海外展開によるワールドワイドでの支出コントロールを推進するプロジェクト遂行に携わることができ、全社を動かすプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。 ・NECグループ90社超を横断する経費調達マネジメント活動を担っていただくことで、間接材領域の企画力、遂行力を更に磨くことができます（調達ポリシー策定、コストダウン戦略策定・実行等）。 ・想定キャリアパスとしては、当グループの部門長を目指していただく方向、また直接材領域へのチャレンジとして調達部門への異動による更なるキャリア向上も目指していただけます。 【ポジション募集の背景】 全社プロジェクトとして推進中で体制強化を進めています。チャレンジ精神旺盛で、リーダーシップを発揮し組織やチームを力強く牽引できるメンバーを求めています。

【MUSTスキル・経験・資格】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・経費・間接材における調達経験　５年以上 ・業務改革やコスト構造改革など現場との調整業務を担うプロジェクト経験　例：チェンジマネジメントの経験 ・経費調達クラウドサービスを導入・利用し、サービス改善を改善した経験 ・経費コンサルティングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・英語による基本的なコミュニケーション能力（読み・書き） ・CPP（購買・調達プロフェッショナルスキル資格）A級、B級取得 ・セルフスターター 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力・調整能力 ・協業パートナーとのリレーション力 ・積極的な行動力