[こだわり条件]中途入社5割以上検索結果

東京都

中高層新築分譲マンションを中心とした企画設計業務をお任せします。 《具体的には》 ◇提案商品企画 ◇事業提案 ◇建築プラン・提案書・資料等の作成 ◇基本設計 ◇行政確認 ◇クライアントとの打ち合わせ　など ※作業レベルの設計からステップアップ・キャリアアップしたい方には理想的な環境です。

【応募に必要な条件は？】 一級建築士資格をお持ちで、下記のいずれかに当てはまる方 ・分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックが行える ・CADを使用した企画設計の経験がある ・デベロッパーで事業推進業務の経験がある

兵庫県 ／ 東京都

<主な業務> 再生可能エネルギーを用いた発電所の事業化決定から発電開始に至るまでのプロジェクトマネジメント業務 <具体的には> 各種契約締結（EPC契約等）やその他課題の解決を、関係者の協力のもと進められるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 プロジェクトの進捗・スケジュール管理、並びにプロジェクト開発段階での事業採算性向上のため、関係者を巻き込みながら様々な課題を解決していただきます。

<必須要件> ・事業開発もしくは事業推進の経験（陸上風力、水力は尚可） ・アセットマネジメント業務の経験もしくは事業管理の経験 　 ※案件の工程を立案し進捗を管理、関係者を巻き込んで課題解決することのできる方 　 ※当ポジションは上記のいずれかの経験が必須となります。 ■歓迎要件 ・再生可能エネルギーに興味がある、または経験のある方 ・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築からファイナンス組成の経験 ・地方公共団体等、行政機関との折衝・交渉等のビジネス経験 ・行政機関の意識決定の仕組みや付き合い方がわかる方、公募案件などへの応札業務を行ったことがある方 ・財務諸表の基礎知識・宅建資格・PMPがあれば尚可

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■AI、IoTに関わるプロジェクトあり！ ロボット開発のプロジェクトに参画していただきます。 ロボットの制御ソフトウェア設計をはじめ、試作品のテストや検証など、幅広い分野の開発に携わっていただきます。 人工知能（ＡＩ）などロボット開発に関連するプロジェクトが豊富にあり、これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ロボット分野が未経験の方は経験豊富なエンジニアがサポートします。 ベテラン層の方は顧客との折衝から要件定義、設計など上流工程をメインに担当していただきます！ 【主なプロジェクト例】 コミュニケーションロボットのアプリケーション開発 搬送ロボットの制御ソフトウエア開発 スマートハウスのためのIoT制御開発 工場のIoT化推進業務 AI技術を用いた自動車製造設備の開発 車載向けセキュリティ技術開発 医療向け画像認識ソフトウェア開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、いすゞ自動車、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、デンソー、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、ヤマハ発動機、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など

【下記に当てはまる方】 ・ロボット開発や最先端テクノロジーに興味がある方 ※経験の浅い方から領域未経験のエンジニアの方まで歓迎します（年齢不問） ＜タイプ＞ ・ＩＴ、情報、制御系の知識を備える方や経験を持つ方 ・メカトロニクスや電気・電子系の知識を備える方や経験を持つ方 ・生産技術、生産設備構築の経験を持つ方 ・大学などで理系を専攻した方 ・工業高校や技術系の専門学校を卒業した方

東京都

アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、その分、やりがいも強く感じられる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築 新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。 発想力、企画・実現力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎！ 既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。 ●アーティスト対応 日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。 また、必要があればアーティスト本人へ、より良くするための意見を伝えることもあり、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。 ●スケジュール管理 出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。 先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、正確に管理する能力が求められます。 ●送迎 アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。 CDリリース時などは、メディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもあります。ツアーがあれば同行し、スケジュールによっては、1週間程度の長期出張もあります。 バイタリティがあり、自身の健康管理もできる方を希望します。 ●その他業務 経費精算や、雑誌に掲載されるアーティストの写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。 上記以外の業務をお願いすることもありますので、臨機応変に対応してください。 早朝から深夜までの長時間勤務や、またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。 既成概念に捉われず、アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。 共にイノベーションを巻き起こしましょう！ ご応募をお待ちしています！！

＜必須条件＞ ■芸能マネージャー経験を３年以上お持ちの方（アーティストマネージャー経験者歓迎） ■交通量の多い都内での運転ができる方（AT可／ぺーパードライバー不可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◇アーティストをプロデュースした経験をお持ちの方 ◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ◇変化の激しいエンタメ業界において、スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 上記のような方にふさわしい仕事です。

東京都

都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ＜まずは…＞ 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ＜担当は…＞ 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリアアップして活躍できる 現在、当法人では20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍中。 キャリア志向の方も意欲を持って働けます。 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験者も歓迎 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

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国土交通省が発注している港湾などの公共工事について、発注者支援業務を担当いただきます。 【発注者支援業務とは？】 公共工事の発注者である国土交通省の職員のパートナーとして、以下のような業務をサポートする仕事です。 ・監督補助業務 ・積算業務 ・検査への立ち会い ・施工状況の確認・管理 ・発注者への報告 ・発注者への改善提案等の建設コンサル業務　など ※現場で施工管理の実務は行いません！ 【プロジェクト実績】 ・仙台塩釜港監督補助業務（国土交通省東北地方整備局） ・京阪港監督補助業務（国土交通省関東地方整備局　京阪港本事務所） ・名古屋港湾事務所、四日市港湾事務所監督等補助業務（国土交通省中部地方整備局）

【必須となる経験・スキル】 ・１級または２級土木施工管理技士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル】 ・港湾、河川、陸上の発注者支援業務経験 ・積算業務経験 ・技術士（補）資格 ・港湾施工管理の業務経験（※少なくとも一現場を完遂していること） ・Auto CAD LTスキル（２次元） 【求める人物像】 ・これまでの知識やスキルを生かして、新たな挑戦に臨みたい方 ・成長意欲の高い方 ・家族や生活をしっかり守りたい方 ・長期的なキャリアを築きたい方

東京都

【具体的な業務内容】 ●人事 　＊採用業務 　　・募集対応（求人票作成） 　　・応募者対応（進捗管理、エージェント／ご本人との連絡） 　　・選考対応（書類選考、面接対応） 　＊労務管理業務 　　・入社／退職／その他変更に係る手続き 　　・有期雇用契約更新・給与変更に係る対応（書類作成 等） 　　・社内面談対応（同席／記録作成／管理 等） 　　※給与計算／社会保険手続きは、社会保険労務士に外部委託しています。 　＊社内規程整備業務 　　就業規則・規程・協定の、作成・修正・届出管理　　　　　　等 ●総務 　＊顧客向けイベント事務局、社内懇親会幹事 　＊他バックオフィス部署（IT・経理）に分類できない諸雑務 　＊他部署が一時的に業務過多になった際のサポート業務　　　　等 ●社長秘書業務 ＊スケジュール管理、事務補助　　　　　　　　　　　　　　　　等

【必要な経験・知識】 　　＊人事業務経験（中途採用業務・従業員管理業務） 　　＊労働基準法の最低限の知識 　　＊イベント事務局経験（社内社外不問） 【スキル】 　　＊Microsoft Excel／PowerPointの基本操作 　　＊タッチタイピング 　　＊基本的なビジネスマナー 【求める人物像】 　　＊守秘義務を守り、誠実な対応のできる方 　　＊マルチタスクに業務を進められる方 　　＊業務改善提案・実行を進められる方 　　＊他部署の人と適切なコミュニケーションをとり、必要なサポートを積極的にできる方 【資格】 　　＊不問

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自動車・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・通信機器・産業用機械などの製品開発におけるアナログ設計、デジタル設計、高周波・低周波設計、基板設計（回路設計・パターン設計）、ＲＴＬ設計、レイアウト設計、シミュレーション、ＥＭＣ（ＥＭＩ・ＥＭＳ）対策、ハーネス設計、品質管理、試作・評価・テスト、解析業務など これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・電気・電子分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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■オフィスビルやマンション、商業施設、工場など、全国各地の現場における作図業務 大手建設会社のプロジェクトで、BIM、CIM、T-fas、AutoCAD、Jw_cadなどを使った作図業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・大型商業施設新築工事 ・ホテルの新築工事　など 建築だけでなく設備も含め、施工図や仮設計画図など、工事プロセスに合わせて幅広く手掛けています。 ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※転勤はありません。 【幅広い社員が活躍中！】 70代までの幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

【求める経験・スキル】 ・建設業界での実務経験者 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※施工管理などの現場経験を生かせます。

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医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります！】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週１日から多種多様な働き方の提案～入職～アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する１日限りの代診勤務の提案～入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案～入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み！】 コンサルタントの全員が参加する週１回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待！】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【代表との距離感が近い東京本社！】 勤務先となる東京本社には、約70名のスタッフが在籍しており、代表とも近い距離感で働いていけます。そのため、学べることが非常に多く、決済も早いことからスピーディーに仕事を進められるはず。あなたの転職先候補として、申し分ない環境であるといえるでしょう。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介！】 ◎求人件数　134,853件 ◎医師紹介成約数　30,115件（2019年度） ◎病医院登録数　39,462件 ◎健診機関数　954件 ◎産業医求人数　58件 ※上記は、すべて2020年１月時点でのデータとなります。

【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定可）

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■機械式立体駐車場のメンテナンス業務をお任せします！ 【具体的には？】 ◇可動部にあるボルトのゆるみ、パレットの傾きなどのチェック ◇オイル交換・グリス塗布 ◇摩耗した箇所の測定や部品の交換 ◇制御盤の絶縁確認 ◇その他不具合発生時の対応　など ※業務は通常２～５人のチームで取り組みます。社用車で１日数カ所を訪問し、専用の工具や機器を使用してメンテナンスをします。 【入社後の流れ】 はじめの３～６カ月間は研修期間です。先輩によるOJT（職場内訓練）のもと、実務を経験いただきながらノウハウを学んでいただきます。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境ですので、未経験の方も安心してチャレンジください。 【将来的には】 経験を積み、ゆくゆくはグループリーダー、営業所所長としてご活躍いただきたいです。

※業界・職種の未経験者も大歓迎！ ※人物重視の採用を行います。 【応募のための条件は？】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎の条件は？】 ◇高校・専門・大学などで電気や機械を学んだ方 ◇何らかのサービスエンジニア経験をお持ちの方 ◇第２種電気工事士資格をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◇チームプレーが得意な方 ◇思いやりを持って人と接することができる方 ◇エンジニアとして着実に成長していきたい方 ◇一生モノの資格やスキルを身につけたい方 ◇転勤の不安なく地域に密着して働き続けたい方

東京都

日本国内で発信するコンテンツやメディアプログラムを主導し、マーケティング戦略と地域キャンペーンに合わせて、影響力のあるコンテンツの作成・宣伝をお任せします。従来のメディアチャネルだけではなく、デジタルメディアチャネル全体を使うことで効果ある施策をとってください。 コリアーズ・インターナショナル・ジャパンをクライアントへの不動産サービスのリーダーとして位置付けることを狙い、日本国内のさまざまな利害関係者と協力したり、地域のリソースを活用したりして、日本企業向けのコンテンツやサービスマーケティングのキャンペーンを積極的に開発していただくことを期待します。 私たちのマーケティングは、デジタルや印刷物、ソーシャルを含む幅広いメディアを使用するだけでなく、社内および業界の定期的なイベントなどでも発表を行っています。 【ポジションの魅力】 ・魅力的な給与体系 ・キャリアの成長を加速できる環境で働く機会 ・国内外で活躍する機会 ・学習と能力開発に重点を置いたグローバル文化

【必須要件】 ・マーケティングまたはコミュニケーションの学位、または関連する資格の保有 ・主要なコミュニケーションエージェンシーまたは企業において、B2Bマーケティングのプロフェッショナル（シニアレベル）としての最低８年の経験 ・日本語が母国語であり、英語と日本語が堪能であること。優れたコミュニケーション能力とライティングスキルがあること ・B2Bコミュニケーションに情熱を持ち、商業用不動産サービスの経験がある方は歓迎 ・チームを管理し、全体の利害関係者のマトリックスに関与する能力 ・複数のプロジェクトや期限を管理し、方向性や優先順位の変化に対応できる能力 ・オンラインメディアやプロのソーシャルメディアチャネルの専門家など、デジタルマーケティングの専門知識 ・メディアトレーニングを含め、社内外を問わず、あらゆるメディアを通じて、あらゆるレベルで効果的にコミュニケーションできる優れた能力 ・MicrosoftおよびAdobeCreativeSuiteパッケージに精通していること 【求める人物像】 ・積極的で野心的な方 ・情熱的で責任感の強い方 ・問題を迅速に理解し、効果的に行動に優先順位を付けられる方 ・共感を持って、自信を持って他人とコミュニケーションができる方 ・コラボレーションや革新を好む方

東京都

プロジェクトマネジメントに関する研修講師として、ご経験や専門性を生かした講義を実施いただきます。企業などから委託された教育研修の講義を担当するほか、お客様先に赴いての要望・課題のヒアリングや研修成果の報告、新たな研修プログラムの企画開発など、幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 　・プロジェクトマネジメントに関する、法人向け教育研修や個人申し込み可能な公開講座の実施 　・お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修実施後の評価・報告、営業支援活動 　・新たな研修カリキュラムの企画・開発 　・上記に伴う教材・資料の作成 　・プロジェクトに関するコンサルティング業務（ご本人が希望される場合） 　※研修実施場所：お客様先＜関東圏内中心＞ 、または 当社内セミナールーム 　※講義日数：平均９日／月 【代表的な講座】 　プロジェクトマネジメント基礎/応用講座、品質マネジメント講座、リスク・マネジメント講座、 　ベンダー・マネジメント講座、PMO講座、PMP試験対策講座　など 【入社後について】 　入社後は、講師トレーニングなど、ご自身の講師スキルを伸ばせる研修環境をご用意しています。 　 　※PMP資格をお持ちでない方は、まず取得いただきます。

★講師経験不問 ★学歴：大卒以上 【必要な経験・スキル】 　■プロジェクトを中心的立場で推進、またはプロジェクトマネジャーを支援してきた経験 　■製造・製薬・プラント・新製品開発などのプロジェクト経験 　　（失敗談／苦労談が講義では大変価値のある要素になります） 　■組織全体のマネジメントの経験 　　（ポートフォリオ、プログラムマネジメント、組織デザインなど） 【歓迎する経験・スキル・資格】 　・プロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダー・PMOの経験（合計で10年以上） 　・体系的なプロジェクトマネジメント知識に基づくプロジェクト遂行経験 　・海外プロジェクトの経験／大規模プロジェクトの経験 　・ポートフォリオやプログラムマネジメントの経験 　・PowerPointでの資料や提案書の作成経験 　・PMP資格、その他プロジェクトマネジメント関連の資格 　・社会人向け研修の講師経験があればなお可 【求める人物像】 　・ご自身の経験を次世代にプロジェクトマネジメント視点で伝えたいという強い思いのある方 　・新たな専門性を身につける向上心のある方 　・人に教えることが好きな方 　・相手の要望に対し、誠実な対応ができるコミュニケーション能力のある方 　・責任感をもって最後まで仕事をやり遂げられる方

愛知県

電気設備や電気通信工事に関する、営業活動を手がけてください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様との打ち合わせ（サブゼネコンなど） ◎見積書など各種の書類作成 ◎施工チームとの連携 ◎工事終了後のアフターフォロー……etc. 現在、名古屋営業所ではＦＴＴＨ事業を中心に、学校等のネットワーク構築や高速道路の電気設備工事などを手掛けています。 今後は、ネットワーク構築や電気設備工事の更なる受注拡大を目指しており、入札工事などを含めた様々な案件に携われます。 【確かな手応えを得られます！】 私たちが手がけているのは、社会から必要とされる工事です。そのため、確かな手応えを味わいながら毎日を働くことが可能。また、まずは既存顧客との関係性を深めることが重要なミッションであり、いわゆる営業ノルマなどもありません。腰を落ち着けて、自身の役割を担っていける環境です。 【未経験の方も、ぜひ安心を！】 入社後、まずは施工チームと行動をともにしながら、仕事の進め方や業界の知識などを学んでください。実際に施工現場を見ていただいたりもする予定であり、成長を焦らせることはありません。段階を追って、手がけられる業務の幅を広げていきましょう。 【働きやすい環境も自慢です！】 繁忙期などは少し忙しくなりますが、月平均の残業は20〜30時間ほどと少なめです。また、年間休日は110日あり、業界においては充分な水準であるといえるでしょう。こうした働きやすい環境だからこそ、社員の定着率も高水準。皆さん、長期的な活躍をしてくれています。 【大切にしてほしいポイント！】 私たちが掲げているモットーは「感謝と信頼」というものであり、お客様目線で仕事を行うことは常に意識してください。こうした姿勢を徹底し、寄せられるニーズに高品質かつ柔軟な対応をしてきたからこそ、1993年の設立から30年近くにわたって成長を続けられてきたと考えています。 【社員を大切にする企業文化！】 「感謝と信頼」というモットーは、対象の筆頭となるのが社員の一人ひとりと、その家族となっています。だからこそ、社員を大切にする文化も根付いており、お互いの関係性も非常に良好。BBQといった社内イベントの出席率も高く、同志が集まって釣りなどの趣味も楽しんでいます。

★業界・職種未経験者から第二新卒、充分な経験をお持ちの方まで、幅広い層の方との出会いに期待しています！ 【必須となる応募条件】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定不可） ◎基礎的なPCスキル 【あれば活かせる応募条件】 ◎電気、電気通信関連業界での就労経験 ◎営業職としての実務経験 【歓迎する人物像】 ◎電気や電気通信工事に興味のある方 ◎真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ◎確かなコミュニケーション能力のある方 ◎リーダーシップを発揮できる方 【採用の方針に関して】 人物面にも注目した選考を行っており、可能な限り多くの方と実際にお会いし、話をしたいと考えています。明確な理由があれば、転職回数にもこだわりません。面接では、ざっくばらんに話し合いましょう。

東京都

■【外資／東京勤務】VDI エンジニア 【担当業務】 ・エンジニアリングリーダーシップの提供および仮想デスクトップインフラ設計の管理の専門知識、実装およびオペレーション ・顧客雇用契約

【最低限の資格】 ・情報処理の学士号あるいはそれに関連する学位 ・少なくとも５～８年間、直接のCitrix およびVMware インフラ製品環境での実装とサポート ・Citrix および(または)VMware 環境のシステムエンジニアとしての経験 【期待される重要なスキル】　 ・VDI アーキテクチャー設計とドキュメント、および要件の分析に伴い発生する設計業務; ワークフローチャートおよび図表の構築; システム機能研究; 仕様書作成 ・資源プール、仮想クラスタ、セキュリティグループ、許可、仮想マシンおよびそれらのテンプレート、仮想ネットワークの作成、分析、管理 ・運用上のニーズを保証するVDI 設計のための方向性と戦略の定義の指導 ・割り当てられた任務の計画、優先順位付け、組織、予定、実行の能力 ・高度な問題解決能力を備えた高い分析力 ・優れた対人関係の構築、プレゼンテーションおよびコミュニケーション能力 【保有資格・語学力】 ・英語力不問 ・Citrix : CCA、CCIE、CCEE、 ・VMWare : VCP、VCAP-DCA あるいはVCAP-DCD ※プロジェクトマネージャーのご経験がある場合は、本案件のPMポジションもございますので、応募時にお知らせください。

東京都

提案業務チームの一員として、メンバーを事務面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ＊スケジュール／タスク管理 ＊社内ミーティング議事録作成 ＊見積書作成 ＊提案資料の準備・整理 ＊公開講座対応（受講生対応、日程調整・タスク管理、開講に伴う準備） ＊電話対応 ＊顧客訪問サポート（講師に同行、記録作成含む各種サポート） ＊その他、営業メンバーからの依頼事項への対応

【必要なスキル】 　・Microsoft Excel／PowerPointの基本操作 　・タッチタイピング 　・基本的なビジネスマナー（新入社員研修で学んだ 等） 　・文章要約力、ビジネスメール文章作成力 【求める人物像】 　・業務を迅速正確に行う意識の高い方 　・社内外の様々な方とコミュニケーションをとる仕事に興味がある／好きな方 　・マルチタスクをこなす仕事スタイルが好きな方 【資格・経験】 　・不問

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【全国に勤務地多数】⾃動運転システムや、IoTに関連した各種組込システムの開発、各種プログラミング業務をお任せします。 ★「⾃動運転システム」や「コネクテッドカー」など、まずはスキルや経験に合わせてご活躍いただける業務を振り分けていきます。 ━━━━━━━━━━ ━　担当業務の例　━ ━━━━━━━━━━ ・エンジンECU開発 ・バッテリー制御設計 ・無線通信に関わる回路設計 ・各種ドライバ・ファームウェアの開発 ・マイコン制御 ・基盤回路設計 ・⽣産システム開発 ・物流管理システム開発 ・FAシステム電気設計 など ●使⽤⾔語・環境 【組込系⾔語】C、C++、Python、MATLAB 【設計・開発環境】HEW、μITRON、OrCAD、CR-5000 【Web系⾔語】Java、C#、VB.NET、COBOL、PHP

＜下記に当てはまる方＞ ■組み込み開発、C、C#等の実務経験をお持ちの⽅ ＜歓迎します＞ ●ブランクがある⽅（経験年数は不問です！） ●スキル・経験を活かして活躍したい方 ・組込み系CPU／マイコン設計 ・各種アプリケーションの開発／設計／バージョンアップ ・量産品への組込み／試験／評価 など ＜以下のご経験をお持ちの⽅も歓迎＞ ■理系の⼤学・⾼専卒の⽅（電気・応⽤⼯学・ロボティクス系なら尚良） ※将来性のある技術開発にチャレンジしたい⽅歓迎！

東京都

◆経理事務 ・お客様への請求書発行業務 ・小口現金管理 ・支払請求書の管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算作業 経理経験を活かしていただけます。 評価が明確で昇給実績もあり！ M＆AのPMIなど会社を成長させるためのコーポレートアクションにも携わることができ、経験を積むことで子会社の経理業務を一括で管理できるなど成長できる環境でスキルアップも目指せます。 ◆向いている人 ・経理としてさらなるキャリアアップをしたいと考えている方 ・マニュアルに沿って丁寧に確実に仕事を進めることが得意な方 ・ルールに則り、先導していける方 ・最適な方法を型化して、周囲に展開できる方 ◆当社の特徴 仕事をする上での評価基準は、経過の努力ではなく、完全に結果で評価をしております。 結果のみを全員が見ているので、公平な評価基準でキャリアアップをしたい方には非常に馴染みやすい環境です。 また、行き過ぎた男女性差はなく、平等に評価されるのも当社の特徴です。 社員全員がマネジメントに真剣に向き合い、失敗を繰り返してきたからこそ、今の評価制度、そして『識学』があります。 マネジメントも見据えて成長できる環境を求めている人には、向いている環境だと思います。

【必須スキル】 ・経理実務経験１年以上（内容は問わず） ・最低限の電話の応対ができる ・基本的なWord、Excelスキル ・簿記３級 【歓迎スキル】 ・sumif/VLOOKUP/MATCH&INDEX関数を使って業務ができる

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■高層ビルやマンション、商業施設、工場など、全国各地の現場における施工管理業務 大手建設会社のプロジェクトでの電気・設備施工管理業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・集合住宅の設備改修工事 ・太陽光発電に係る各種工事　など ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※プロジェクト先は希望を最大限考慮します。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください。 ※転勤はありません。 【幅広い年代の社員が活躍中！】 40代から70代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

【求める経験・スキル】 ・施工管理の実務経験者 ※ブランクのある方、経験が浅めの方も歓迎します。 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※建築や土木などの経験者も歓迎。

東京都

お客さまのライフプランをうかがい、最適な保障と貯蓄のバランスを考えた保険設計を行う提案営業をお任せします。 《具体的には》 お客さまの人生設計やご要望に応じて、本当に必要な保険をオーダーメイドで提供できる「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代の変化に合わせて提供します。 終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険、など幅広いラインナップに加えて、ノンスモーカー料率を適用できる商品も開発。法人向けでもお客さまに定評のある商品を提供できます。 業界に先駆けた非対面による保険契約を全商品に展開（一定の条件あり）。また法人・個人、商品の内容を、どのように提案するかもあなたが決めることができます。マニュライフ生命では営業活動のイノベーションがもうはじまっています。 《キャリアパス》 ●エキスパート・コース プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとして常にお客さまと接していくコース ●マネジメント・コース 自ら生命保険募集に携わりながら、プランライト・アドバイザーを採用・育成し、チーム（ユニット）をマネジメントするコース 上記２つのキャリアパスをご用意しています。どちらのコースもご自分の意思で選択可能。コースの選択においては、一方のコースのみを歩むのではなく自分のお客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することもできます。マネジメント・コースを目指す方には将来拠点長（支社長・営業課長）、地区本部・本社スタッフとしての道も開けています。 《マニュライフ生命の独自性》 プランライトの考え方に基づいたセールス活動を行うコンサルティング営業社員のことを当社ではプランライト・アドバイザー（=PA）と呼びます。 プランライトとは「人生の様々な夢やイベントを実現するための貯蓄や、夢やイベントを守るための保障を『必要な時に必要なだけ最適な方法で準備する』という当社独自の考え方です。

＜高卒以上または同等の学力を有する方、生命保険業界営業未経験者歓迎＞ 中途入社者の70%が業界営業未経験者です。 ◎安定の環境でずっと長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも妥協したくない方 ◎納得の報酬でモチベーション高く働きたい方 ◎自分で目標を設定しそれに向かって頑張りたい方 ※生命保険業界や金融業界経験者も大歓迎 保険業界経験者 …保険代理店や金融機関等での保険商品取り扱い経験のある方も可 保険商品の知識をお持ちの方、ファイナンシャルプランナー資格を取得されている方は、特に歓迎します。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■Web系・オープン系のシステム開発案件をお任せします。 【具体的には】 製造、流通、生保・損保などの分野におけるJava・Javascript開発案件をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

※ブランク有りの方や経験浅めの方もぜひご応募ください！ 【応募のために必要なスキル・経験】 JavaまたはJavascriptでの業務開発経験を３年以上お持ちの方。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 ※リーダー経験があれば尚歓迎。 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

東京都

都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■入職後は… 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ■お任せするのは… 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

大阪府

ビルにおける設備修繕、更新設計施工業務 【具体的には】 ■ビル設備の改修工事における設計監理、改修提案業務 ■同上工事の元請負現場における施工管理業務 ■工事完了後のアフター対応業務 ■その他、所轄部署での指示する業務

【必須経験】※経験業種・年数は問いません 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・電気設備修繕 ・更新設計業務 ・設備改修工事施工管理経験 ・商業施設リニューアル工事経験 ・工場設備改修工事経験 【あれば活かせる資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方、歓迎です ・一級建築士 ・１級管施工管理技士 ・１級電気施工管理技士 ・技術士

愛知県 ／ 大阪府

既存のERPパッケージだけでは対応できない機能をスクラッチ開発にて実現いただきます。 対象領域は、SCM(需要予測)、在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与、グローバルBI、経営分析・管理など。 要件定義から設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当いただきます。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発 内容：製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発 フェーズ：概要設計～保守・運用 環境：AWS（Linux、Windows、Serverless） 言語：Java、Scala、Javascript、shell 使用技術：PlayFramework、node.js、RDS、KVS、Github ◇大手機械メーカー向けAIチャットボット開発 内容：製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開 フェーズ：システム化構想、要件定義～保守・運用 環境：Microsoft Azure 言語：C#、 Javascript 使用技術：Bot Service、Cognitive Services（Qna Maker、LUIS） ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

《応募のために必要な条件》 〇オープン系システムの設計・開発経験 《歓迎の経験・スキル》 〇C、C#、C++、Java、.NETによるシステム開発経験（３年以上あれば尚可） 〇要件定義／基本設計フェーズ経験 〇特定領域に関する業務知識 〇リーダー・マネジメント（プロジェクト管理）経験 〇ものづくり領域（設計・製造）への興味やシステム開発経験 〇パッケージ開発への興味・経験 〇英語スキル 〇コンカレントエンジニアリング領域の経験 〇DWH／BI構築経験 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇オープン系開発経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

●IT基盤システムの構築、ジョブ・監視などの運用系維持・開発 【開発環境】 ■OS 　Windows Server （2008R2/2012R2/2016）、 　Windows（7/10）、RHEL（5.5/7.2）、 　VMware、Hyper-V ■DB 　SQL Server 2008/2012、Oracle11g、 　PostgresSQL、OpenDJ ■ミドルウェア 　LDAP Manager、CAPIM、Logstorage、 　LogRevi、PISO、Illegal View、 　JP1（AJS3/FTP/ITDM2） ■クラウド 　Salesforce、Splunk、AWSなど 通信/保険/航空会社等の業務システム開発からサーバ・セキュリティ等のインフラ設計まで幅広いプロジェクトをご⽤意しています。開発⾔語はPowerShellやストアドプロシージャ、クラウド系のAWS等が中心となっております。 【プロジェクト例】 ◆大手通信会社のマネジメントシステムの維持・開発 ◆保険会社の社内システムの構築等 さまざまな現場で活躍する社員たちが知識や疑問点を共有する勉強会を開催しています。 資格取得⽀援でスキルUPを後押し。また、常に幅広い案件があるため、上流⼯程からテストまで、対象となる⽅の技術に応じたポジションを⽤意可能です。 さらに、新しい⾔語・分野への挑戦、予算管理やマネジメントなど管理業務への挑戦も歓迎しています。

●２年以上のIT業界経験必須（職種不問）。 インフラ構築/運⽤/維持開発など 積極的にご応募ください。 あなたに合った活躍の場が必ずあります。 ●インフラエンジニアのリーダー、サブリーダーとして活躍できる方を急募しています。 社員が数名入っている現場で、チームの副リーダーとしてリーダー補佐と部下のまとめ役も含めて上記の仕事を担当できる方は、ぜひご検討ください。 豊富な案件を活かしてチャレンジの場をご⽤意しています。 スキルチェンジも無理なくできるようサポート体制が整っています。

東京都

オフィス、産業用資産、商業用不動産などの国内不動産業界をカバレッジ対象とし、以下のリサーチ業務をお任せします。 ●社内向けリサーチデータベースの整備、管理 ●グラフィックインフォメーションシステム（GIS）に基づく地理情報システム構築、管理 ●日常的な不動産データの収集、管理およびプロセス改善 ●リサーチ・レポートの作成、関連したマクロ予測モデルの管理 ●クライアント向けプレゼンテーションの作成 ●キャピタル・マーケット部門、鑑定部門、必要に応じてその他部門に対する社内サポートを提供

【必須要件】 ・不動産、金融関連業務での５年以上の職務経験者、不動産業界の基礎的な知識 ・ビジネス英語 ・Excel 関数、PowerPoint、Word：中級以上のスキル ・優れたコミュニケーション能力、基礎的な英語スキル 【歓迎要件】 ・運用会社もしくは証券会社等でのアナリスト（企業調査）経験者 ・不動産情報科学、経済学、またはデータ管理の学位のある方 【求める人物像】 ・チームワークを重んじ円滑に業務遂行ができる方 ・新しいことを熱意をもって学べる方、細部まで注意力が払える方

大阪府

医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります！】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週１日から多種多様な働き方の提案～入職～アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する１日限りの代診勤務の提案～入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案～入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み！】 コンサルタントの全員が参加する週１回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待！】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介！】 ◎求人件数　134,853件 ◎医師紹介成約数　30,115件（2019年度） ◎病医院登録数　39,462件 ◎健診機関数　954件 ◎産業医求人数　58件 ※上記は、すべて2020年１月時点でのデータとなります。

【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定可）

東京都 ／ 神奈川県

当社の新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心にお任せします。 インフラ基盤部分の上流工程（設計構築）、PMを担当いただきます。 適性・希望を考慮し配属します。 大手企業をクライアントとして、サーバ(Linux・Windows)周りを中心に、ネットワーク、OS、ミドルウエア、セキュリテイ、クラウドなど幅広い基盤構築プロジェクトに参画できます。 入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りも進めています。 【主なプロジェクト例】 ・センター移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築

※年齢不問・学歴不問・前職の雇用形態・転職回数・ブランクなど不問 ※企業就業年数は考慮します。 【必須となる経験・スキル】 ■インフラ基盤構築のプロジェクト参画経験 【歓迎する経験・スキル・資格】 ■インフラ、または仮想領域での上流業務の経験 ■Cloudに関する知識(GCP,AWS,Azure) ■Cloudに関する資格 ■ビジネスレベルの英会話能力 【こんな方を求めています！】 ◎セルフスターターな方 ◎最新技術に興味・関心が高い方 ◎協調性のある方

東京都

• NEC/NFPA/IEC/ANSIからのコード要件の解釈及び具現化 • 危険エリアの分類の要件の開発及び具現化 • CT、VT、保護リレー、モーターコントロール、電源、DCバックアップシステムの選択及び指定 • 仕様の準備及び電気パッケージを構築するベンダーの選定 • 電気技師や設計者や作図者により使用及び作成された回路図、空中配線およびシステム相互作用の図面パケットの生成やレビュー • 業界標準および顧客要件に従った適切なテスト手順の指定 • 標準設計プロセス及び製品の確立と文書化 • 構成部品やアッセンブリーの変更や承認における購買とベンダー間のインターフェース等・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に16カ国、69カ所の拠点を設け、12,500名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約８割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

電気工学学士／少なくとも５年間の直接の技術的経験

神奈川県

■イメージセンサー向けアナログ設計エンジニア・ プロジェクトリーダー業務 以下いずれかの仕事をお任せします！ a) 高速インターフェースのアナログ回路設計及び設計プロジェクトリーダー業務 ・高速Mixed Signal回路(SerDes)設計・検証 ・PHY仕様検討、SerDesの回路設計、レイアウト設計、検証・評価フィードバック ・PHYの設計プロジェクトリーダー b) イメージセンサーのアナログ回路設計 ・イメージセンサー画素設計・周辺のアナログ回路設計 c) スタンダードセル、I/O、メモリ設計およびアナログ設計環境構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に16カ国、69カ所の拠点を設け、12,500名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約８割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

以下いずれかの経験をお持ちで、積極的にコミュニケーションを取りチームワークを大切にできる方・提案型で業務ができる方 ■アナログ回路 ・トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計 ・Gbps超の高速インターフェイスPHY設計 ・SoC/ASICアナログ回路設計（90nm世代以降の半導体プロセス） ・アナログ回路の設計・検証実績（CIS、ADC、DAC、COMP、BGR、PHY-IF、LDOなど） ・下記ツールの使用経験、もしくは簡単な教育にて使用可能なこと 回路設計：Composer/Spectre/HSIM/ AFS/Hspice レイアウト/検証：Virtuoso、Caribre ・Cadence社設計環境(Sch、ADE-L/XL)での実績

東京都

【業務内容】 ・ ネットワーク構築プロジェクトや、サーバ構築プロジェクトの立ち上げからサービスインまでのマネジメント ・ プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、問題点やリスク管理、関係他部門との調整、ベンダー調整など、プロジェクトに関する業務 ・ プロジェクト関連の問題を特定、監視、報告、およびエスカレーションを通してタイムリーな解決を達成 ・ プロジェクトメンバーとの優れたコミュニケーションを維持して、問題を早期に特定し、ステータスをタイムリーに報告

【必須条件】 ・ 複数の成果物を管理する能力を備えたプロジェクト管理経験 ・ 電気通信ネットワーク構築の知識（TCP/IP、ファイバー構築、ロードバランサ、ルーター、スイッチ、オプティクス、など） ・ スコープとタイムラインが動的に変化するプロジェクトを管理した経験 ・ チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ・ 優れた組織力とコミュニケーション能力 【尚可要件】 ・ ネットワークの提案、見積もり作成、無線LAN、リモートアクセスの知識、IPS、IDS、WAFのセキュリティ知識、インターネットサーバ（DNS、Mail、Web）、クラウドの知識 ・ PMPや他のプロジェクト管理資格 【保有資格・語学力】 ・ 英語力不問 ・ 外国籍の方であれば、日本語堪能で各種仕様書/報告書も日本語で作成することができること ・ 保持資格について、 PMP Certification取得されている方大歓迎

愛知県

主に製造業のお客様に向けて、競争力の源泉である研究開発、製品開発、調達、製造といった領域を中心に業務改革・改善のための支援サービスを提供いただきます。 さらには、親会社であるアビームコンサルティング株式会社と密に連携し、最先端のデジタル技術（RPA、IoT、Big Data、Chatbo、AIなど）を活用した業務改善サービスを顧客に提案・提供いただきます。 【案件例】 ◇事業課題の解決や構築したプロセスの横展開、仕組みの整備・定着活動 ◇IT・デジタル技術を活用した業務改善提案 ◇成功事例のナレッジ化と水平展開　など ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

【スペシャリスト】 《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇オープン系システム開発の上流工程経験・マネジャー経験 〇IT企画・業務改善サービス開発経験 〇ITエンジニア経験 〇メーカーでの業務経験（企画・開発・生産技術・営業等） 〇業務の効率化や業務改革、課題解決などに関する業務経験 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇プロセスマネジメント経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的な仕事内容】 インフラの設計・構築業務を担当していただきます。 多彩なプロジェクトから、経験やスキルに合った案件を選べます。 【想定される業務範囲】 ◎スイッチやハブ、ルーターなどによるネットワークの構築 ◎configデータの解析・修正 ◎サーバー（UNIX系／Windows系）構築 ◎DB設計 【プロジェクトの特徴】 ◎直請の大型案件多数 ◎長期で同一プロジェクトへのアサイン可能 ◎要件定義、基本設計、クライアント折衝など上流域の案件豊富 【最近のプロジェクト例】 ◎イントラネット（Webサーバ、ネットワーク）構築 ◎キャリア様ネットワーク構築サポート ※UNIX、Linux もしくはWindowsサーバを利用した基幹業務システム、インフラ部分の構築 ◎OSのバージョンアップ ◎新たなOSの設計　など 【今後の方針】 現状は、各プロジェクトに１～３人で参画するケースが多くなっていますが、これからはチーム単位でのプロジェクトを推進していく方針です。 ご経験やスキルによってはPL・PM、リーダー職などのポジションで活躍いただく機会を用意しています。 【組織構成について】 東京事務所には約60人のエンジニアが勤務。20代の若手から40～50代のベテランまで、幅広い年齢層が在籍しています。女性社員が半数以上を占め、活躍しています。 【スキルチェンジのご相談にも対応】 インフラ系から開発系など、スキルチェンジを希望される方はご要望にお応えします。お気軽にご相談ください。 【教育体制について】 配属グループのグループ長や先輩エンジニアらの指導・教育に加えて、PCスクール入学優待割引制度などの制度を整備。社内勉強会もスタートさせました。 【フォロー体制について】 月に１回は営業担当との面談を実施。過度な残業が発生していないか、無理なく仕事ができているかなどをヒアリングしています。

◎学歴・経験不問。未経験・就業ブランクのある方・経験の浅い方・派遣や業務委託などで経験を積んでこられた方も歓迎します！ ◎30代・40代が多数活躍中。 【歓迎する経験・スキル】 ◎ネットワークやサーバの設計・構築経験がある方 【こんな方を求めています！】 ◆技術者として長く活躍していきたい方 ◆今よりもスキルを伸ばしたい方 ◆運用や保守、テストなどのポジションから設計・開発にステップアップしたい方 ◆PL・PMなどマネジメント職に興味がある方 ◆風通しの良い組織で伸び伸びと働きたい方

東京都

■総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など ルーチンワークではなく、制度やルール作りにも携わり、組織体制を構築していくやりがいを実感できます。 会社の成長に貢献しながら、自身も大きく成長できる環境です。

【必須となる経験・スキル】 ■総務の実務経験3年以上 【歓迎する経験】 ◎株主総会や取締役会等の運営経験 ◎社内規定の改善経験 ◎業務効率化や組織改善経験 ◎固定資産の管理業務経験 ◎マネジメント経験 ◎不動産関連の総務経験 【求める人物像】 ＊幅広い業務にチャレンジしたい方 ＊主体的に仕事に取り組める方 ＊自ら問題を見つけ、解決まで導ける方 ☆こんな方を求めています☆ 指示待ちではなく、自ら考え、仕事の幅を広げていける方は大歓迎。 これまでの経験を生かして、「もっとこうしたら組織が良くなる」「こんな制度があれば社員が働きやすい」など、現状の課題を見つけ、解決まで導いていける方をお待ちしています。

東京都

中高層新築分譲マンションを中心とした積算業務をお任せします。 コストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事費の算出をご担当いただきます。 《具体的には》 ◇図面等検証・精査 ◇値入 ◇内訳書の作成 ◇見積書の作成等　など 《所属部門について》 ９名が在籍しており、仲がよく、１つのチームとして協力しながら仕事を進めています。 質問しやすく、意見を言いやすい、フラットな職場環境です。

【応募に必要な条件は？】 下記のいずれかに当てはまる方。 ◇概算積算ができる方 ◇コストマネジメントができる方 ◇ゼネコンで積算経験のある方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■道路や河川、橋やダム、トンネルや鉄道など、全国各地の現場における施工管理業務 大手建設会社のプロジェクトでの土木施工管理業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・市街地の再開発工事 ・高速道路の改修工事　など ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※プロジェクト先は希望を最大限考慮します。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください。 ※転勤はありません。 【幅広い年代の社員が活躍中！】 40代から70代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

【求める経験・スキル】 ・施工管理の実務経験者 ※ブランクのある方、経験が浅めの方も歓迎します。 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※建築や設備設計などの経験者も歓迎。

東京都

■マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆仕入れ情報の収集 ◆事業用地、完成物件の仕入れ ◆事業計画の策定 ◆売買契約の締結 ◆マーケティング戦略の立案・実行 ◆販売会社の管理　など 【仕事の流れ】 ▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ↓ ▼社内検討、用地購入 ↓ ▼販売計画の立案

【必須となる経験・スキル】 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績） 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を３年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験（Swift、Objective-Cなど） ◇Androidの開発経験（Kotlin、Javaなど） ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

山梨県

【業務内容】 - 高品質な半導体装置・SPMの機械設計ソリューションの実行 - 冶具の開発、製造図面の作成、2Dの生成 - 部品図面、組立品などの書類を調整し、作成する - お客様の期待する費用対効果の高い設計を作成 - 多岐にわたる分野でのプロジェクト活動を支援

1) 必須要件 - CADツールでの作業経験 - 機械加工、板金、鋳造部品の図面作成を行ったことがある方 - チームセンターの使用経験 - GD&Tの知識 2) 歓迎条件 - CADツールの使用経験 - Solid Edge / Solid Works - 半導体業界経験者のメカニカルエンジニア - 日本のお客様との連携 - 設計、公差の概念を理解している - 機械系CADソフトの使用実績 - お客様とのコミュニケーション及びチームマネジメント経験 3) 語学力 : - 英語力不問 - If Non-Japanese: JLPT N2 or above with good speaking/reading/writing

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当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、各種サーバ・ミドルウェア・ネットワークの設計・構築業務に携わっていただきます。 業種は通信系、金融系、商社などが多く、仮想化やコンテナ系、クラウドの案件も増加中です。（約6割がクラウド案件） 参画できる案件やフェーズも幅広く、1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 「ゆくゆくはセキュリティエンジニアを目指したい」「データベーススペシャリストとしてのキャリアを積みたい」など、元エンジニアである経営陣も貴方のキャリアを一緒に考えます！ ■開発言語/環境 Linux, Windows, 各種Unix系OS, 各種ミドルウェア Docker, ANSIBLE, Vagrant, Jenkins, Zabbix, Kubernetes Cisco, Juniper, YAMAHA, PaloAlto, FortiGate, BIG-IP　ほか ■プロジェクト実績一例 ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計 ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト　など

◎学歴不問 ◎経験言語、工程、環境等不問 ◎転職回数やブランク等も不問です！ ◎第二新卒歓迎！ ・サーバもしくはネットワーク設計、構築、運用、保守いずれかの業務経験（最低1年以上）

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 　商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎経験不問！未経験歓迎 ◎40代・50代も多数活躍中！ ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程 　顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） ・外部設計工程 　プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程 　計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化） ・リリース前 　サーバーリリース／アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール（大手流通、小売、商業施設など） ・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など

【必須要件】 ・エンジニアのご経験（設計・開発のご経験） ・PL or PM経験 （内部でエンジニアを抱えた案件の経験、客先常駐以外の経験） ・論理的思考力が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 【歓迎要件】 ・SIer経験 ・UI/ UXに関する知識・経験 ・顧客折衝・クライアントワークが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方

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◆新規管理物件の獲得 新たな賃貸物件の獲得に向けた業務をお任せします。 ＜入社後は？＞ まずは当社について、理解していただくところからスタート。 そのあとは実務に取り組んでいただく予定です。 周囲でフォローしていくので、安心してください。 ◆働く制度も整っています！ ●eラーニングによる教育制度 ●夏季・冬季（各9日以上）の長期休暇 ●ノー残業デーの実施 など 共に成長を目指す社員には長く働いて欲しいという想いから、働く制度面も改善を続けています。

【応募資格】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数は不問） ※賃貸管理受託営業経験者については高卒でも可 ・オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

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グローバル技術者集団の一員として活躍しませんか？ QuESTでは有名な大手企業を技術力で支える醍醐味を実感できます！ ＊＊「グローバルな環境で働きたい」「生涯現場で技術力を高めていきたい」そんな方を募集しています＊＊ 【具体的なプロジェクト例】 1）完成車向け 自動運転データ解析エンジニア （勤務地：広島） →ADAS・走行情報から入力されるデータの解析業務 ■データ分析 ■解析データのレポート等見える化 ■プログラミング 解析、シミュレーション等 2) 車載向け 制御システム開発業務（勤務地：広島） - dSPACEツールによるHILシミュレーション開発 - MATLAB／Simulink /Pythonによるシミュレーション開発 - 上記で必要なモデル編集やＣ言語、Ｍスクリプト等による自動化／効率化ツールを作成し、結果や手順を文書化 - ユーザー作成データをテストケースインプットコンバーターの修正、作成 3）自動車インフォテイメント・ナビゲーション向け組込みSWエンジニア （勤務地：横浜） → 国内外のナビゲーションモジュールの要求分析、設計および開発 - Need to interact with various modules like Alexa, Location Service, VR, BT, Telematics, Radio (SXM, RDS-TMC) etc. - Familiarity & understanding of networks commonly used in automotive (MOST, CAN, LIN, Bluetooth, USB etc) その他； 4）車載GPU、画像処理最適化業務／農機向け人工知能製品システム開発／鉄道運転支援／鉄道事後検査システム開発　等 ※年齢などではなく実力を評価 ※近年では、57歳のベテランが入社しました 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に16カ国、69カ所の拠点を設け、12,500名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約８割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

学歴不問：求めている人材 【具体的には】 ・車載系開発経験がある方 ・組込み系ソフトウェア開発のご経験（Linux、RTOS等） ・CまたはC++、C#言語を用いた開発のご経験 ・業界未経験の方でも、上記必須経験があれば大歓迎！

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■多数の顕在化した見込顧客を対象とした資産運用に関するコンサルティング 当社にて教育指導を行ったうえで、将来は「IFA」として独立した中立的な立場で資産運用のアドバイス、コンサルティング業務を行っていただきます。

職歴不問。募集年齢：36歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため。 ・銀行、証券会社、保険会社等での営業経験のある方は歓迎しますが必須ではありません。 ・お客様との良好なコミュニケーションをとることができる方には向いている仕事です。 ・新しい業界へのチャレンジ精神が旺盛で、責任感のある方からの応募を期待しています。 ・金融業界で個人情報を取り扱うことから、コンプライアンス遵守への高い意識を求めます。 ★入社後に取得必須になる資格 ・日本証券業協会二種外務員資格（将来的には一種資格を取得していただきます） ・AFPもしくは２級FP技能士

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■財務業務全般をお任せします。 予実管理、資金調達などを中心に財務業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆予算作成 ◆予算・実績の管理 ◆数値分析 ◆資金管理、借入管理、支払業務 ◆資産計画の立案 ◆不動産開発のための資金調達（1億～30億円規模） ◆銀行折衝　など

【必須となる経験・スキル】 ◆下記のいずれかの経験（5年以上） ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験（業種不問） ・金融機関での融資部門、証券会社公開引受の経験 ・経済動向に関心のある方 【歓迎する経験・スキル】 ◆戦略の立案、実施に携わった経験 ◆プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆時には自らプレイヤーとしての行動をいとわない方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持ち、経営陣と同じ目線で物事を捉えることができる方

福岡県 ／ 沖縄県

橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。２〜３名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け（当て板）し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは１年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます！】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス！】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定の方も応相談） ◎技術士（建設部門鋼構造及びコンクリート）もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします！》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

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都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ■まずは… いきなり全ての保育をお任せすることは ないので安心してください！ 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていきましょう。 ■お任せするのは… 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリア志向の方も意欲を持って働けます！ キャリアアップ制度があり、20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍しています。 【働きやすい環境づくりに力を入れています】 ★ライフステージが変わっても安心！ 法人全体で、毎年20名前後の職員が産休・育休を取得。 フルタイム勤務が難しい方のために、 時短勤務やパートタイム勤務、曜日限定した働き方など、 多様な働き方ができる「限定正職員制度」もあります。 ★有休取得率を100％にする取り組みを推進中 2019年度の有給取得率はなんと83.1％！ 2020年度にはさらにアップする見込みです。 ★従業員満足度も右肩上がりで上昇中 従業員満足度アンケート実施し、 満足度アップを目指しています。 ★「健康経営優良法人 2020」に認定 健康経営に積極的に取り組んでいる企業として、 日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2020」に 2年連続で認定されました（2020年3月）。 ★床暖房完備 床暖房を設置しているので足下はポカポカです。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験OK！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

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■【外資／東京勤務】クラウドエンジニア 【担当業務】 ・システム&アプリケーション、インフラストラクチャー、テスト、統合、オペレーションおよび関連するサービスを含む技術領域にわたって大きなクラウド変換について企業顧客に助言する。 ・顧客雇用契約。

【最低限の資格】 ・情報処理の学士号あるいはそれに関連する学位 ・クラウドおよびそれに関連する技術の少なくとも５年の経験を含む、８年から12年の経験 ・Citrix および(または)VMware 環境のシステムエンジニアとしての経験 【期待される重要なスキル】　 ・Amazon AWS またはWindows Azure のようなクラウドプラットフォームの解決策の構想を描き設計する能力 ・AWS/Azure ソリューション統合およびクラウドプロバイダーとのカスタマイゼーション要件についての十分な理解 ・クラウドセキュリティについての深い理解およびAWS/Azure のセキュリティとコンプライアンスについての説明能力 ・パブリッククラウドプラットフォームの少なくとも１つのソリューションを設計した経験 -Azure, AWS ・新たなソリューションの構想を描き、複雑なアーキテクチャーを保護した経験 ・Amazon AWS、Windows Azure、プライベートクラウドおよびSaaS 製品のようなクラウドプラットフォームにてこ入れするシナリオとソリューションについての理解 ・パブリッククラウドベースの支援/オペレーションの作業量がどのように実行されたか、同様にソリューションがどのように構築されたかの理解 ・AI/ML を備えたビッグデータおよびデータ分析についての知識があるとなおよい ・割り当てられた任務の、計画、優先順位付け、組織、予定、実行の能力 ・高度な問題解決能力を備えた高い分析力 ・優れた対人関係の構築、プレゼンテーションおよびコミュニケーション能力 【保有資格・語学力】 ・英語力不問 ・ほぼすべてのクラウド関連の保持資格や認証等 ※プロジェクトマネージャーのご経験がある場合は、本案件のPMポジションもございますので、応募時にお知らせください。

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電気工事や電気通信工事に関する業務を手がけてください。施工管理であれば、下記のような業務をお願いすることになります。 ◎お客様との打ち合わせ ◎協力会社の管理や手配 ◎品質や工程、予算、安全面などの管理 ◎各種の書類作成……etc. 現場スタッフとして、実務の専門性を極めることもできます。あなたのスキルや希望を応じた役割を担っていきましょう。 【スキルアップできる環境です！】 現在、名古屋営業所ではＦＴＴＨ事業を中心に、学校等のネットワーク構築や高速道路の電気設備工事などを手掛けています。 また、ＬＥＤ照明の交換や太陽光発電装置の設置など、手がける案件の領域は実に多彩。今後は入札工事も含めて、 電気設備工事の更なる受注拡大を目指しており、様々な経験を通して、今まで以上にスキルアップしていけます。 【チーム単位で仕事を進めます！】 一つの現場には3〜4名で取り組むことが多く、1日で終わる工事もあれば、半年といった長期におよぶものもあります。なお、現場は名古屋市を中心とする近郊エリアまでとなっており、長距離の移動による時間のロスなどはありません。 【未経験の方も、ぜひご安心を！】 入社後は、先輩社員と行動をともにしながら、具体的な業務の進め方などを覚えてください。必要であれば、工具類の名称や使い方からお教えしますので、未経験の方も安心のデビューを果たせるはず。実際に、先輩社員の前職は事務や総務、販売など、大半が異業界・異職種の出身です。 【大切にしてほしいポイント！】 私たちが掲げているモットーは「感謝と信頼」というものであり、お客様目線で仕事を行うことは常に意識してください。こうした姿勢を徹底し、寄せられるニーズに高品質かつ柔軟な対応をしてきたからこそ、1993年の設立から30年近くにわたって成長を続けられてきたと考えています。 【社員を大切にする企業文化！】 「感謝と信頼」というモットーは、対象の筆頭となるのが社員の一人ひとりと、その家族となっています。だからこそ、社員を大切にする文化も根付いており、お互いの関係性も非常に良好。BBQといった社内イベントの出席率も高く、同志が集まって釣りなどの趣味も楽しんでいます。 ★すでに充分な経験をお持ちの方には、即戦力としての活躍に期待しています。お持ちのスキルやノウハウを、大いに発揮してください！

★業界・職種未経験者から第二新卒、充分な経験をお持ちの方まで、幅広い層の方との出会いに期待しています。仕事への意欲や興味があれば、社会人デビューを目指したい方などもご応募ください。 【必須となる応募条件】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定不可） 【あれば活かせる応募条件】 ◎電気や電気通信工事に関する業務経験 ◎電気工事施工管理技士や電気通信工事施工管理技士、電気工事士など各種の資格 ★資格に関しては、合格時の祝い金支給や資格手当の制度を設けており、必要に応じた勉強会なども開催しています！ 【歓迎する人物像について】 多くの人と向き合う施工管理職は、人とのコミュニケーション能力などが重要になってきます。ですが、現場スタッフについては、少しぐらい人付き合いが苦手でもOK。真面目にコツコツ頑張れる姿勢などを評価しており、色んなタイプの人材が活躍できるフィールドとなっています。 【採用の方針に関して】 可能な限り多くの方とお会いし、実際に話をしたいと考えています。明確な理由があれば、転職回数にもこだわりません。面接では、ざっくばらんに話し合いましょう。