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金融法人営業(生保・損保へのIT提案営業)

株式会社日立システムズ

◆既存のクライアント中心◆年間休日120日以上◆保険業界未経験の方にはOJTでサポートします

450万円~650万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険会社、損害保険会社、関連企業(保険代理店など)に向けた、新規サービスの立ち上げ、企画提案営業 【具体的な仕事内容】 保険ビジネスに役立つシステムの考案、新規サービスの企画・立案 提案書、見積書の作成、契約条件の交渉 ハードウエア、ソフトウエアの販売など ※既存のクライアントを中心に担当していただきます。 クライアントと密にコミュニケーションをとり、先方のニーズ、困っていることなどを詳しく聞き、提案内容に反映させてください。 ※日立グループの保険事業の拡大を自らの手で感じとれる、やりがいのあるポジションです。 ※業界未経験の方には、先輩社員がOJTで指導・サポートします。

  • 応募資格

    大卒以上。営業職、またはSEなどエンジニアの経験がある方を歓迎します。 IT業界の営業経験やエンジニア経験がある方は特に歓迎します。 また、生保・損保に限らず、金融業界の営業経験や商品知識をお持ちの方も歓迎です。 【必須の経験・スキル(いずれかの知識や経験のある方)】 ・営業の経験(業種不問) ・SEやネットワークエンジニアなどのエンジニア職の経験 ・保険業界の実務経験 ・営業事務の経験、または営業活動の基礎知識 ・見積書、契約書などの作成経験 【あると望ましい経験・資格(必須ではありません)】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業の経験 ・IT系資格(ITパスポート、基本情報処理技術者など) ・法務系資格(ビジネス実務法務検定、法学検定など)

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上級SE【PM・PL候補】

日本融智株式会社

■13期連続黒字■年休125日■残業10時間/月■福利厚生充実

650万円~800万円 / メンバー

日本融智株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 業務系、Web系、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクト多数。 案件の9割が基本設計~開発業務の案件となっており、ご経験に応じて 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、顧客折衝などをお任せ致します。 行く行くはチームリーダーとし て、メンバーの管理やスケジュール管理なども行っていただきます。 経験・スキルが豊富な方には、早い段階からPM・PLとして活躍していただきます。 【主な案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 概要:深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション 工程:開発、テスト 内容:Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いた共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など ■消防指令制御システム 概要:消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 工程:設計、開発、保守 内容:顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み ■光回線工事管理システム 概要:エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 工程:要求定義、要件定義、設計、開発、保守 内容:顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般 【あなたに要望に真摯に応えます!】 月1回、上司や社長による1on1の面談を実施し、案件・待遇に対する要望やキャリア、人間関係の悩みなどをヒアリングしています。 【キャリアパスは本人次第】 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。 キャリアパスも、会社の組織作りに携わるマネジメントコースと専門性を極めるスペシャリストコースを選べます。 業務コンサルタントやテクニカルコンサルタントを目指すこともできます。 【配属先について】  配属部署は、システム開発部です。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■何らかのシステム開発経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■Web、クラウドサービスの開発経験 (Spring MVC、Java、VB.NET、C#.NET、C++、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure) ■PM・PL、チームリーダー、サブリーダーの経験(プロジェクト、案件などのまとめ役としての経験) 【求める人物像】 ■SEからPL/PMへキャリアチェンジを目指したい方 ■エンドユーザーと直接折衝しながら、システム開発に取り組みたい方 ■責任を持って仕事に臨んでいただける方 ■技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方 ■協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方 ■前向きな姿勢をお持ちの方

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事務系総合職(建設プロジェクト関連)

株式会社夢真

■名古屋勤務 ■未経験歓迎 ■安定の上場企業グループ ■年間休日120日 ■賞与2回

350万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社夢真
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    事務系総合職として建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面や品質面からスケジュールの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■工事の進行確認 ■デジカメによる現場撮影 ■職人への連絡や人員状況などの確認 ■パソコンを使った書類作成 ■書類・図面の整理や作成、保管 ■日報や報告書などの作成支援、整理 ■データ入力、電話応対などの営業サポート  【建設プロジェクト例】 ■マンションや商業施設などの新築工事。過去には野球場や老人ホームの新築工事もありました ■オフィスビルや病院などの改修工事 ■高速道路のメンテナンス工事 など ≪入社後について≫ ◎入社後は研修からスタート。これまで3,000人もの育成経験を持つプロの講師がパソコンの使い方、実際の工事の流れなどを基礎から丁寧にレクチャーします。 ◎先輩たちの約9割が業界未経験で入社しています。実務経験がある専門トレーナーが複数人在籍しているため、誰でも安心して働ける体制が整っています。 ◎スキルアップを目指したい方のためには、CAD講座(コンピューターによる設計の講座)や資格取得の支援制度があります。 ≪建設現場配属について≫ 事務職から建設現場職へ転換を希望する方のご要望にも応えます。現場では上司や先輩だけでなく、工事をする職人たちの協力を得ながら仕事を進めていきます。職人たちはベテランが多く、何か分からないことがあったらすぐに質問してみてください。皆さん、やさしく教えてくれます。

  • 応募資格

    ★未経験、第二新卒、いずれも歓迎! ★意欲・人物重視の採用をします。志望動機や自己PRはなくても構いません。 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクなども一切問いません。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎経営基盤が安定した会社で働きたい方 ◎未経験から手に職をつけたい方

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トレーニングマネージャー/TM

SOMPOひまわり生命保険株式会社

【札幌・東京・横浜・大阪・名古屋・北九州】“育成”専任で年収800万円~1200万円/生命保険営業経験要/マネージャー経験不問

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

SOMPOひまわり生命保険株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ライフカウンセラーを育成するトレーニングマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ライフカウンセラーに向けた研修の実施(※入社後2か月間の座学研修+その後3年間のOJT研修) ◇ライフカウンセラーの商談への同行 ◇個別面談などのメンバーフォロー ◇採用時の面接対応(※採用の募集活動は本社が一括して行うため、面接のみに専念できます) トレーニングマネージャーが担当するライフカウンセラー数の目安はひとりあたり、10名程度。 ライフカウンセラーをひとり担当するごとに手当1万円が毎月の給与に加算され、さらにライフカウンセラーの成果も賞与などで還元されます。 ◇人材採用業務 採用について、本社が媒体等で応募を集めます。応募者の配属希望オフィスごとにトレーニングマネージャーに面接の対応をいただき、採用業務の一端を担っていただきます。採用までつなげていただくことも主な仕事のひとつになります。 トレーニングマネージャー自身が人材を探すのではないため、人材育成に集中できる環境というメリットがあります。 【“人育て”に専念できるポジションです】 当社のトレーニングマネージャーは、営業の片手間ではなく、専任で人材の育成に当たります。 最長3年間という長い期間でじっくり育成できるため、無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要がありません。 メンバーとの面談数も決められており、じっくり一人ひとりの成長と向き合える環境があります。 【休みもしっかり確保できます】 ライフカウンセラーと同様、トレーニングマネージャーの年間休日も取得状況を会社がしっかりと管理しており、休みの取得実績が不足していればアラームがあがり取得を促す仕組みが導入されています。 マネージャーポジションであっても、オンオフともにしっかり充実できる環境です。

  • 応募資格

    ※マネージャー経験不問! 保険業界での経験を生かして活躍するトレーニングマネージャーが多いですが、マネージャー経験は必須ではありません。 転職を機に新たに人材育成にチャレンジしたい人もぜひ積極的にご応募ください! 【応募のための条件は?】 ◇生命保険業界での営業経験をお持ちの方 マネージャー経験は必要ありませんが、生命保険の営業経験が必須となります。 【歓迎する経験・スキルは?】※必須ではありません ◇教育や育成に関わった経験 ◇営業所長など組織をマネジメントした経験 【こんな方を求めています!】 ◇これまでの経験を“人育て”に生かしたい方 ◇人の活躍や成長をサポートしたい方 ◇オンオフともに両立できる環境で働きたい方 ◇コミュニケーション力を生かして活躍されたい方 ※札幌、北九州での勤務は自動車免許(AT可)必須

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管理職候補 / 年収1000万~ / 工事部のマネジメントをお任せします

リベレステ株式会社

⼯事部⻑として業務効率化を意識し、郊外型ビジネスホテルや地域のランドマークとなる施設の現場などで⼯事・部員全体を総合的に管理する業務に従事していただきます。

1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

リベレステ株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■工事部長候補としてマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 発注先の建設業者・ゼネコン・施主・設計事務所および協力会社等、多方面にわたる企業との円滑な関係構築及び采配力を求められるポジションです。 ◆組織管理…部を活性化させ、強固な組織をつくるための施策を実⾏する。 ◆営業管理…過去の取引先、既存取引先のフォローにより継続受注に結びつける。 ◆⼯事統括管理…⼯事全体および現場責任者を統括管理し、「品質」「原価」「⼯程」「安全」各分野に関して問題を把握し解決の道筋を作る。 ※業務時間の7割ほどが社内でのお仕事になります。 ※部⻑職として、現場視点に加え、経営視点で戦略を考えていただく必要があります。 積極的に部下や部⾨と関わり、組織に影響を与えていただけることを期待しています。 【会社の成長性】 当社は創業から黒字を安定して持続させています。少数精鋭で挑戦をやめない当社だからこそ、新しい発見やアイデアが浮かんでくるのです。昨今のコロナ禍の影響も、当社であれば急ブレーキをかけ方向転換をすることが可能。やりたいアイデアがあれば直ぐに実現が可能な当社で、あなたのアイデアを是非お待ちしております。 【リベレステだけの強み】 当社はサブコン・ゼネコン双方の型を持ち、少数精鋭の組織です。最小限の人数で、最大限の成果を出し、全ての人に「住みやすさ」をお届けしています。 【募集理由】 好調な当社の中で一つだけ課題となっているのが、部長職の引継ぎの問題。今工事部門を率いているのは60代の部長。近いうちに定年を迎える予定のため、新たに外部から施工管理経験者を工事部の部長として迎え入れ、新たな未来に向けて体制を強化することになりました。 人生100年。”まだまだ挑戦をしたい・何か大きいことを成し遂げたい”そんな方は是非当社のフィールドで活躍してみませんか?

  • 応募資格

    【必須条件】 ◆組織のマネジメント経験 ◆ゼネコンなどでの施工管理経験 【必須資格】 ◆普通自動車免許 【歓迎資格】 ◆一級建築施工管理技士 ◆一級建築士

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新時代の社会基盤システム「パーソナルデータ連携プラットフォーム」サービス/システム企画

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか?

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◆OpenIDConnect、Oauth2.0、SAML2.0等のの技術を活用したID連携、パーソナルデータ連携プラットフォームシステムの企画・開発・維持運用。 最初は新しいサービスを立ち上げるためのシステム企画、機能検討などに携わっていただき、以後立ち上げたサービスの拡張やサービス運用、関連するSI案件等に関わっていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 OpenIDConnectやOauth2.0、SAML2.0といったWebサイト連携技術を強みとして、ID連携サービス等の企画・開発を行っており、大手企業のポータルサイト等のSI案件も手掛けています。今後は、個人情報のサイト間流通を取り巻く社会環境の変化や行政サービスのオンライン化・ワンストップ化による官民の連携促進など、Webサイト連携を取り巻く環境の変化に対応していくため、新しい社会基盤システムである「パーソナルデータ連携プラットフォーム」の企画・開発を行っていきます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◎ITシステムの開発に関わったことのある方。 ◎これから新規に立ち上げる、ID連携・パーソナルデータ連携プラットフォームサービスについて、最新技術を取り入れながら提供する機能やシステム構成を企画していきたい方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 英語 ■資格 特になし

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロダクトセキュリティエンジニア(シニアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■開発チームにより沿い、セキュリティに関する指摘、アドバイスを行う ■ペネトレーションテストを行い、実環境でのリスクアセスメントを行う ■セキュアなコネクティッドカーのアーキテクチャ設計を行う ■セキュリティ脆弱性を生まないコードの監査 ■セキュリティイニシアティブのリードと接続ポイントの提供 ■セキュリティ改善のドライブ ■脅威分析のためのリスクアセスメントと緩和戦略の検討 ■セキュアなシステム開発における開発チームの支援 <ポジション例> 200人規模のプロダクト開発をサポートするシニアエンジニア ■ミッション ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? https://www.youtube.com/watch?v=Sr_0LE_XdMQ ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301%22 ■やりがい/PR ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、情報セキュリティに関する学士以上、あるいは相当の能力 ■高い問題分析力・解決能力 ■セキュアアーキテクチャ設計の経験 ■文章、会話での高いコミュニケーションスキル ■C, C++, x86, ARM, CAN, 暗号に関する専門技術、ノウハウ ■ペネトレーションテストの経験 ■ソフトウェア開発、コード・機能監査の豊富な経験 <WANT> ■自動車、あるいはハードウェア開発経験があること

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インフラエンジニア <サービスマネージャー/クラウド基盤設計・構築/インフラIT統括 など>

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

【インフラエンジニア】として最先端の技術に携わり、グループのシステムを支える業務に挑戦してみませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 <サービス企画> ○今後のオンプレミス・クラウドのディスパッチ、向こう数年にわたる投資計画・EOSL(End Of Service Life)計画の立案 ○社内におけるサービスメニューの企画・更新運用・サービスメニュー表の作成 ○サービス説明のドキュメント作成。ユーザー向けのマニュアル作成、ボードコミュニケーションとしての戦略策定・ストーリー作成など ○事業へのサービス説明、Q&Aやサービスへの要望対応、事業との合意形成 <サービスマネージャー> ○各事業会社システムのインフラ担当者としてシステム特性、構成を把握し、インフラ設計・構築、保守を行う ○各システムのインフラ変更案件の窓口として、プロジェクトリーダを担当し、スケジュール策定・管理、課題管理を行う ○各システムで障害が発生した場合、インフラ復旧や原因調査などの指揮を取る <クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)> ○IAM(Identity and Access Management)設計(権限・組織・マルチアカウント戦略) ○踏み台設計 ○クラウドベンダ渉外(ベンダ直・MSPなど) <インフラIT統括> ○事業/サービス(システムなど)とのコミュニケーションを、各プロジェクトに対して部を代表して担当 ○共通基盤にサービスを持っているシステムの時期の調整 ○既存サービス(システム)を共通基盤への移行調整を担当 ○スケジューリング、課題管理、切替え当日の進行などを含めた移行に関するチームリーディング など <インフラ サービス企画/コスト管理> ○サービス企画が設計した共通基盤の社内取引額のシミュレーションと全体料金改訂、設定された企画メニューに対する料金策定 ○インフラコスト予算の試算、予実管理、コスト運用、稟議、コスト関連部門との調整  ⇒購買組織と連携した購買組織のKPI作成、交渉の妥当な目標設定 ○契約とりまとめ、契約系社内関係部署との調整 <NWエンジニア> ○共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計 ○TAM定例カウンター ○運用はできるだけ自動化、優先度を障害に即座に対応しなくても維持できる基盤を設計する <共通機能・運用設計エンジニア> ○共通基盤の共通機能・運用設計エンジニア  ⇒監視、ジョブ管理機能、バックアップ/リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期などシステムを運用・維持するうえで必要な共通機能の設計  ⇒システムが共通基盤上のサーバ構築・NW構築などを依頼するためのワークフローや、システムリリース後の運用フロー(障害連絡フロー、パッチ適用フローなど)策定、周知 ○システムの目線で、システム運用に必要な要素を共通化・定義して運用フローや設定方法を詳細化していく <IaCエンジニア> ■Infrastructure as a Codeを実践する運用エンジニア。 ○仮想化技術をはじめとする基板全体のミドルウエア設計 ○EOSL(アップデート)やログをはじめとした運用設計 ○TAM定例カウンターなど <クラウドソリューションアーキテクト> ○サイトと対面し、コミュニケーションを取った上での、サイトへのアーキテクチャ指導やセキュリティのベストプラクティス導入 <アプリケーション基盤エンジニア> ■共通のインフラ基盤に乗せるWEBアプリ・システムの非機能要件とアプリケーションの間をつなぐ設計・開発エンジニア ○Java向けSpringベースの共通インフラ向けフレームワーク開発と更新運用 ○事業開発ベンダとの間の設計レビュー・設計支援・ガイドラインに合わせた開発統制 【配属先について】 配属先は、いずれもITインフラ部です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <サービス企画> ○経営層に対するプレゼンテーションの経験 ○社内・社外提供を行うインフラサービス全体の企画・メニュー開発を行った経験 <サービスマネージャー> ○インフラエンジニアとしてシステム構築の経験  ⇒Linux/Windows、apache/tomcat/Oracle/SQL server、VM、NWなどの複数の設計・構築を経験していること ○プロジェクトにおけるリーダ経験 ○視点が高く、物事の優先順位をつけて行動できる <クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)> ○クラウドの現状分析/幅広い知識を保有していること <インフラIT統括> ○基礎的なインフラのスキル ○サービス型インフラのプリセールスの経験 <インフラ サービス企画/コスト管理> ○コスト管理の基本的な知識 ○資産/経費、科目など会計の基礎知識、社内の管理会計の知識 ○社内・社外サービスの料金設計の経験 <NWエンジニア> ○DC内やWANネットワーク設計の経験 ○運用設計の経験 <共通機能・運用設計エンジニア> ○インフラエンジニアとして運用設計の経験 ○監視、ジョブ構築、バックアップ/リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期、セキュリティの経験 <IaCエンジニア> ○運用自動化の知識 ○MWの知識・選定/設計構築の経験(例:apach/tomcat/oracle/splunk、VM、認証ツールなど) ○設計構築MW運用の経験、運用設計スキル <クラウドソリューションアーキテクト> ○AWS・GCP・Azureいずれかの経験と、アソシエイトレベルのスキル <アプリケーション基盤エンジニア> ○エンタープライズにおけるWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ○共通化・フレームワーク開発と社内複数のシステムに対する調整・適用経験 ○開発統制の経験 【歓迎する経験・スキル】 <サービスマネージャー> ○システムの運用保守を行い、その知見を設計やワークフロー策定に生かした経験があればなお可 ○共通基盤利用者の立場に立ち、分かりやすく簡単で便利な共通機能、手間がかからず柔軟・スピード感のあるワークフローを考えることができる能力 ○システムで共通となる機能を定義、実装・改善して横断的に品質を高める能力 <NWエンジニア> ○設計/構築から運用にいたるまでの経験に加え、運用設計にFBしている経験があればなお可 <共通機能・運用設計エンジニア> ○構築だけではなく、仕組みをイチから設計した経験

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RPAエンジニア&コンサルタント

株式会社エーエスエル

最先端技術のRPA分野でスキルアップしませんか【コロナ禍でも賞与年3回/福利厚生充実】

350万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーエスエル
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    RPA(Robotic Process Automation)という最先端の技術、かつ急成長中の分野で開発およびコンサルティングをおこなっていただきます。 RPAコンサルタントの経験がないシステムエンジニアでも、万全の育成・サポートの体制が整っているので安心です! 開発業務にとどまらず、業務効率化の提案などプラスアルファの価値を提供したい貴方の応募をお待ちしております。 ■開発ツール UiPath, WinActor など ■プロジェクト実績一例 ・金融系基幹システムの自動化 ・人事・給与管理システムの自動化 ・人材会社向けシステムの自動化 など \最先端分野に挑戦できる!/ RPAに加えBI関連やスマートグラス(AR)の開発案件など 様々な最先端分野の案件にアサインできます! また、親会社「システム情報」が得意とする AI関連のプロジェクトにも参画可能です。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎転職回数やブランク等も不問です! ◎第二新卒歓迎! ・UiPathもしくはWinActorを使用した開発経験(最低1年以上)

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インダストリー・コンサルタント/通信・メディア・ハイテク領域

アクセンチュア株式会社

【業界専門性あっての深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想立案し特定領域のThought Leaderを目指しませんか?】インダストリー・コンサルタント/通信・メディア・ハイテク領域

800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    <通信企業領域> 通信事業者やデジタルプラットフォーマー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対して、B2Cカスタマーエクスペリエンス改革、B2B2Xデジタルソリューション/プラットフォームビジネス立上げ、5Gプラットフォーム構築、次世代経営管理、デジタル人財育成、New ITプラットフォーム構築、全社デジタル構造改革などのコンサルティング業務に従事致します。 クライアントのビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。 ◆PJ事例 ・クライアントとのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・クライアントとアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ ・最先端のコンサルティング手法(クライアントと一体で行うデザインシンキング等)によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・New IT(Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...)を駆使した通信基幹システム開発 <ハイテク企業領域> 特に大手電機メーカーの顧客は、Digitalizationに向けたデバイスやプラットフォームを保有しており、IoTやBigDataをどのように活用してビジネス刷新するか等の新規ビジネス創造のニーズが多くあります。 ・ハイテク企業(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等)における成長戦略の策定と実現 ・業界横断課題への提言・企業横断の業界再編(SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊) ・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築 ・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション ・グローバルオペレーションの統合・最適化 ◆PJ事例 ・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定 ・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革 ・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革 ・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定 ・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築 など <Web/インターネット企業領域> インターネット業界のクライアントに対して、DigitalやTecnologyのメンバーとともに、ネット業界のコンサルタントしてPJTを推進していきます。 クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネスサイド、テクノロジーサイド、UXやUI等のデザインサイドと連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍してもらいます。 ・ネット業界の新規ビジネスや新サービス創出のプロジェクトに携わっているコンサルタント数は、業界最大級。 ・どの企業よりもネット業界の知見をもち、コマースや広告、Fintechなど最先端のプロジェクト事例を多数実施していることにより先行優位を築いていることで業界で圧倒的なポジションを構築。 ・GAFAやBATなどグローバルなネット業界の知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できる。 ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれる(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも) ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強い。 ◆PJ事例 ・Payment Fintech:  Payment Platform Evolution/顧客ロイヤリティモデル構築(OMO)/AI Powered Value based BPO ・Point:  グローバルポイントプラットフォームのプランニングとオペレーション/Point Operation BPR/BPO ・AD Marketing:  Innovative Marketing Ecosystem (Mass, Digital Media, Purchase, Point, Channel)/顧客ロイヤリティモデル構築(OMO)/AI Powered Value based BPO  など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・英語力があれば尚可 <通信領域> ・通信・メディア・エンターテイメント業界における経験(複数領域での経験が望ましい) ※出来れば、プロジェクトマネージメント、ビジネス・サービス・技術企画部門、提案型営業等お持ちの方。 <ハイテク領域> ・コンシューマーテクノロジ、エンタープライズテクノロジー、メディカルテクノロジー、オプティクス、半導体及び航空・軍事産業の知見を保有。 ※できればデジタルトランスフォーメーションのリーダーシップ経験 、講演経験、マーケティングのリーダーシップ経験 <Web・インターネット領域> ・インターネット業界における経験(特定領域の経験でも構わない) ・スタートアップで働いた経験、又はご自身でビジネスを立ち上げた経験 ※Fintech,AD,Commerceなどのご経験歓迎

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:テストエンジニア(エンジニアリングマネージャ)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■詳細テスト計画、テストプロセスの開発をリード ■開発者、プロダクトマネージャと連携し、商品のテストカバレッジを担保し、品質を保証 ■テスト効率の最適化とスケールのためのテストフレームワークの設計と開発 ■自動テスト、手動テストのプロセス開発と実行のためのソフトウェアエンジニアのリード <ポジション例> 50人規模のシステムテストチームでのエンジニアリングマネージャ ■ミッション ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? https://www.youtube.com/watch?v=Sr_0LE_XdMQ ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301%22 ■やりがい/PR ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学の学士以上、あるいは相当の経験 ■小規模なソフトウェアエンジニアリングチームの構築とリード経験 ■自動テストあるいはPython、C#、C++、Go言語、Javaのようなソフトウェアアプリケーション開発の豊富な経験 ■商品デザインへの関与と継続的なユーザ体験の向上に対する強い意識 <WANT> ■コンシューマプロダクトと工業プロダクトのテスト、開発経験 ■組み込みシステムのテストとデバッグ経験 ■ネイティブアプリ、 Webアプリ、 API のテスト自動化経験 ■ CI、テストパイプラインツール(Docker, Jenkins, Github actions)の開発、メンテナンス経験 ■TCP/IP通信、ネットワーク解析経験 ■CAN、Ethernet、TCP/IPと行った通信プロトコルの理解 ■Linuxに詳しいこと

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施工管理職

株式会社三橋企画

◆経験者募集 ◆残業ほぼなし! ◆幅広い案件を担当できる

400万円~800万円 / メンバー

株式会社三橋企画
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。 現場監督として、業者の手配や管理などをお任せします。 少数精鋭だからこそ、幅広く、大きな権限のもと仕事をできるのも弊社ならではの魅力です。 【具体的には…】 ・工程スケジュール管理 ・職人の管理 ・作業の指示出し ・資材調達 ・営業との打ち合わせ など ■リフォームならではの面白み 不具合の根本的な原因を突きとめて、どう納めるのか、どの工法で工事を進めていくかを施工管理職が決定します。 担当者の工夫によって仕上がりも変わる業務です。 また、入居住者様が住まいながらの工事なのでお客様から直接「前よりもよくなった」等、直接お声掛けいただけるのも魅力の一つです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理の実務経験がある方

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開発スタッフ(フォトレジスト)

住友化学株式会社

東証一部上場企業/100年以上の歴史を持つ総合化学メーカー/大阪市勤務

500万円~800万円 / メンバー

住友化学株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    最先端プロセス向け半導体フォトレジストに関する、有機・高分子合成または組成開発・評価、 工業化検討などをご担当いただきます。

  • 応募資格

    【応募条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ◇有機合成経験・化学品の物性強化経験 ◇半導体・ディスプレイ製造工程開発経験

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(管理職)

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー

1050万円~1350万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務となります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。 このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。 具体的には、下記のような業務となります。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社特許戦略調査の企画と分析 ・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング ・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

  • 応募資格

    □必須要件 ・事業コンサルタントに必要な分析能力 ・知財実務、知財戦略、知財活用への理解 ・事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・リーダシップ、マネジメント、事業遂行に関する知識 ・事業企画の経験 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験

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楽曲制作プロデューサー

株式会社テレビ朝日ミュージック

*ヒット曲を手がけた経験者限定募集* A&R経験/アーティストプロデュース/楽曲制作経験を活かして活躍!テレビ朝日グループの総合エンタメ企業

800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社テレビ朝日ミュージック
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社所属のアーティストおよびクリエイターの楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュースをお任せします。 また、A&Rに近い業務として、楽曲を通したアーティストのブランディング構築も担っていただきます。 担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。 <具体的な業務内容> ■楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ ■レコーディングコーディネイト、ボーカル・演奏ディレクション ■楽曲を通したブランディング戦略の構築 ■新規コンテンツの開発(アーティストの発掘・育成/プロジェクトの立ち上げ/マーケットの創造など) アーティストのスタイル、方向性によって、楽曲制作の進め方やプロモーション方法も異なります。 アーティストと向き合い、個性を尊重し、ブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決めて、制作を進めていただきます。 時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を、曲に落とし込むためのサジェストを行なうこともあります。 また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについても、楽曲プロデューサーとしての観点から、戦略的なアイデアやプランの提案も可能です。 リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんですが、作品が多くの方に届き、アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。 時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください!

  • 応募資格

    <必須条件> ◎ヒット曲を1曲以上、手がけたご経験をお持ちの方(制作/プロデュース) <歓迎条件> ◎以下いずれかの職務に携わったご経験をお持ちの方 ・レコード会社でのA&R ・アーティストプロデュース ・音楽ディレクター(楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等)  ※DAWソフトの使用経験不問 ・新規音楽コンテンツ・プロジェクト・マーケットの立ち上げ ・歌唱楽曲/音楽商品(アニメ・ゲーム等)の企画・立案・制作 ◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方 ◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方 上記のような方にふさわしい仕事です。 音楽は、さまざまなジャンルと結びついていますので、映画や小説、アニメ、ファッション等、多様なカルチャーに詳しい方や、またマーケティング・広告の知識をお持ちの方などは、それも音楽プロデューサーとしての武器になります。

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個人型確定拠出年金(iDeCo)の情報システムの整備・管理(A)

国民年金基金連合会

★応募締め切り:令和3年6月17日(木)

400万円~700万円 / リーダー | メンバー

国民年金基金連合会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人型確定拠出年金(iDeCo)に係る国民年金基金連合会の情報システムの整備・管理等に関する業務を担当いただきます。 ※令和2年成立の年金制度改正法やその他今後のiDeCoの制度改正を実施するための情報システムの整備及び管理に係る業務(PJMOの業務)を含みます。 ※令和2年成立の年金制度改正法等に基づき、iDeCoの加入可能年齢の引上げのためのシステム整備や、企業型確定拠出年金・確定給付企業年金とiDeCoの掛金合算管理システムの構築等を実施します。また、iDeCoにおける手続のオンライン化も推進します。 ※PJMO(Project Management Office)とは、プロジェクト推進組織をいいます。 ◆配属(予定) 確定拠出年金部(※ジョブローテーションあり)

  • 応募資格

    ○4年制大学卒業以上 ○情報システムの整備・管理等に関する業務経験が2年以上ある方

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【社会公共/第二都市】鉄道事業者向けソリューション営業

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・鉄道事業者向けの顔認証/行動解析などの映像解析技術を用いたセキュリティ対策SLの提案~受注締結 ・鉄道事業者向けのIPNW/光伝送を併用したハイブリッドネットワークの提案~受注締結 ・鉄道事業者向けの無線を利用した通話・データ通信システムの提案~受注締結 【事業・組織構成の概要】 我々NECは全国の概ね準大手以上の鉄道事業者向けの通信インフラシェアが高く、顧客のニーズに応えるべくチームで日々奮闘しています。今般、顧客ニーズの高い有線/無線のネットワークや監視制御、映像監視、AI/IoT等のソリューションにより、顧客の抱える課題解決案を検討・提案し、受注締結まで行って頂く人材を募集します。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社後はチーム内の担当~主任としての鉄道事業者向けのソリューション営業の経験を数年積み、将来的には業種のエキスパートとして鉄道事業を牽引しながら、部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 DXやローカル5G、AIやIoTへの対応など、我々の生活を支える社会インフラ事業は顧客においても設備投資への高い意欲が継続しています。我々NECは全国の概ね準大手以上の鉄道事業者向けシェアが高く、顧客のニーズに応えるべくチームを増員したいと考えています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・社内外関係者とのビジネスコミュニケーション力、折衝力を必要とする経験があること  (今後、本業務を通じて経験を獲得したいという強い意欲がある場合は未経験可) ・営業、販売促進、あるいはシステムエンジニアの経験(顧客との直接接点があること) ・ICTに関する基礎知識、ノウハウを有すること(ネットワーク関連だと尚可) 【WANT スキル・経験・資格】 ・ICTに関わる企業での5年以上の業務経験 ・鉄道業界、あるいは社会インフラ系事業に関連した従事経験

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Key Account Director

日本オラクル株式会社

◆数十名規模のプロジェクトを牽引するセールスリーダーポジション ◆グローバル視点での活躍を期待

1600万円~3400万円 / リーダー | メンバー

日本オラクル株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表するレベルの大規模顧客1社を限定して担当し、Oracleのほぼ全てのソリューションを包括、数十億円規模のDream Dealを創出するセールスをリード頂きます。各ソリューション担当のセールスやエンジニア、コンサルタントなどで構成された数十名規模のプロジェクトを牽引するセールスリーダーのポジションです。お客様の経営層とのリレーションを深めビジネスパートナーとしてのOracleの存在感を発揮します。日本国内だけでなくお客様の海外進出や海外事業展開におけるご要望にもお応えするためグローバル視点での活躍を期待されます。OracleのセールスにおけるToptalentポジションです。

  • 応募資格

    IT業界でのセールス経験15年以上。 金融または製造業に精通していること。 強いリーダーシップと役員レベルの顧客キーマンへの営業実績が必要。 英語での交渉力、プレゼンテーション能力が必要です。 弊社は正社員の定年が65歳です。

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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システムエンジニア

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 大阪府 / 宮城県 / 静岡県 …

  • 仕事内容

    ■行政、医療、教育など、様々な分野で最先端のICTを技術を活用し、システムエンジニアとしてさらなる活躍をしませんか? 日本を代表するICT企業であり、DX企業への変革を目指す富士通株式会社。 AIやIoTの活用など、時代の変化に対応し、お客様と新しいビジネスを創造し続けています。 私達が生活するうえで欠かせない「行政」「医療」「教育」など、様々な分野において、 富士通のICTシェアは非常に高く、お客様と共に数多くの挑戦をしています。 今回、富士通はさらなる社会貢献を果たすため、 上記領域をはじめとした、各分野で活躍いただけるシステムエンジニアの募集を強化いたします。 最先端のICT技術の習得はもちろん、 社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができます。 ■募集職種の担当領域(例) ※システムエンジニアとして特化した領域をご担当いただきます ・行政分野 ・医療、ヘルスケア分野(官庁、自治体) ・教育、地域ソリューション分野 ・金融分野(リース、クレジット) ・共通ソリューション(Salesforce、SAPなどのコンサル、企画・開発) ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 ・システムコンサルのご経験 【歓迎スキル】※業務内容に応ず ・英語力:TOEIC500点以上

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最先端ナノテクノジーを支える各種分析機器の【フィールドエンジニア】

株式会社エリオニクス

グローバルニッチトップ企業100選に選ばれたナノテクノロジーのリーディングカンパニー ◆正社員 ◆賞与昨年実績5.2カ月 ◆年休123日

350万円~550万円 / メンバー

株式会社エリオニクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最先端のナノテクノロジー研究に貢献する各種装置の性能確認、調整、納入、組立、設置、試験、使用方法のトレーニング、顧客サポート、不具合対応などの業務をお任せします。 年2~3回、1~1.5カ月の国内外出張があります。 【取引先】 取引先は、国の研究機関や大学、民間企業のR&D部門・研究所です。 【取扱製品】 取扱う製品は、光デバイスやメモリーチップの研究開発に不可欠な電子ビーム描画装置、分電子線三次元粗さ解析装置など。価格は5000万円~数億円レベル。なかには、10億円規模の装置もあります。 【配属先】 配属先は生産部です。現在16名のメンバーが在籍しています。

  • 応募資格

    ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(例外事由3号イ) 【学歴】 大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 【必須となる経験・知識】 ◆理系専攻出身の方(機械工学、電気電子工学、情報系) ※上限32歳。 【歓迎する経験・知識】 ◆何かしらの装置や機械の組立、メンテナンス経験 ◆コミュニケーションレベルの英語力(海外での展示会やお客様対応があります) 【こんな方を求めています】 ◆チャレンジ精神、責任感、判断力、決断力、柔軟性がある方 ◆最先端技術に深い興味・関心のある方

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経理/富士フイルムビジネスイノベーション

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)

◆WEB面接可 ◆グローバル企業の経理パーソンとして業務に携われます

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 弊社経理部において、連結決算、管理会計、財務会計、税務会計、製造会計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ※ご経験に応じて役割を決定いたします。 ◇全社予算の策定・統制 ◇予算統制に基づく業績管理 ◇連結財務諸表・連結決算書の作成 ◇事業報告書等の情報開示 ◇グループの原価計算、工場会計帳簿・勘定科目の管理 ◇全社製造原価管理の統括 ◇税務申告 ◇国際税務/税務戦略の策定 【キャリアステップ例】 ●経理部内では2~3年ごとに定期的にジョブローテーションを行っているため、ご希望やキャリアプランに応じ、経理として幅広い業務をご経験いただくことができます。 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理⾯で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ※お任せする業務はご経験に応じ決定するため、実際とは異なる場合がございます。 【キャリア入社者の声】 入社して一番に感じることは「自由な雰囲気」や「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司がNOと言うことはありません。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、社内に新しい風をもたらしてくださるかたを歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社での経理業務のご経験(3年以上) ●日常会話レベル以上の英語力(TOEIC700点以上) 【歓迎】 ●USGAAP、IFRSに関する知見または実務経験 ●コンサルティング会社でのご経験 ●会計士資格、簿記1級など 【求める⼈物像】 ●人(現場)とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられるかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

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人材コンサルタント(大阪本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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施工管理職(海外)

共同エンジニアリング株式会社

40~60代の経験者が活躍!☆月給60万円~/海外ビッグプロジェクトに参加

330万円~600万円 / その他

共同エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    その他アジア / その他海外

  • 仕事内容

    ■〔海外〕施工管理業務(建築・土木・設備・プラント) 海外の大型商業施設や学校、病院、鉄道関連施設、石油・化学、精油、LNG、発電、水処理などの各種プラント、道路、橋、港、空港などの建設プロジェクトの施工管理やPJ監理業務をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※ゼネコン、コンサル、商社、メーカーなどそれぞれの企業でスキルを発揮していただきます。

  • 応募資格

    ※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK! ※40~60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■海外での建築・プラント・土木・電気・設備などの分野で施工管理の経験のある方 ■施工管理技士 ■その他資格(電気主任者・監理技術者など)をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ!】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆これからも海外で活躍したい方 など

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インフラエンジニア(設計・構築)【“マルチクラウド”で活躍!/年休124日/残業月平均7.4時間】

株式会社アイエスエフネット

ITインフラに特化したソリューションで実績多数/マルチクラウドSIerとしてAWS・Azure・GCPなどのトレンド案件が充実/利益を技術者に還元するインセンティブ制度など独自の福利厚生もあり

300万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイエスエフネット
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 北海道 …

  • 仕事内容

    大手SIer案件や当社のプライム案件を中心に、クラウド・仮想化・セキュリティ・ネットワークなどの設計・構築業務をお任せします。経験・スキルに応じて、PM・PLポジションで活躍することができます。 ITインフラに特化したソリューションを提供する当社ですが、その中でも近年はクラウド関連プロジェクトが充実。AzureやMicrosoft365、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudをはじめとしたニーズの高いクラウドテクノロジーに対応しています。 最新案件に携わりながら、“マルチクラウドエンジニア”としてトレンド技術を習得し、キャリアップが目指せる環境です。 【プロジェクト例】 ■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ■検証用クラウド基盤、およびネットワーク設計・構築 ■仮想化システム導入プロジェクト ■VMware ESXによる仮想化基盤設計・構築・運用 ■SDNを含むネットワークの設計・構築 ■データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築 …ほか 当社では、プロジェクトの70%以上で複数の自社メンバーによるチーム配属を実現。規模に応じて、数名から20~30名の体制で開発にあたっています。開発期間も2~3カ月のものから数年に及ぶものまで、様々なプロジェクトが揃っています。 【インセンティブ賞与について】 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式:(契約金額×還元率-月給)×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合  └100万円×60%(還元率)-40万円)×12カ月=240万円(年間支給額) ※還元率は契約額に応じて50~60%の間で変動します。

  • 応募資格

    ■ITインフラ設計・構築に関する実務経験をお持ちの方 ※プロジェクト規模や担当フェーズなどは問いません。 ※運用・監視から設計領域へキャリアアップを目指したいという方も歓迎。  リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験があると活かしていただけます。 【歓迎する経験・スキル・知識】 □システム開発に伴うインフラ環境の企画・設計 □クラウド設計・構築の業務経験 □PM・PLの実務経験 □CCNA、CCNP、LinuC(LPIC)など関連資格 □クライアント・ユーザーとの折衝経験 □メンバー育成や進捗管理などのマネジメント経験 * 当社の採用方針について * 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

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法人向け提案営業 ※プロジェクトマネジメントに特化した研修・コンサルティング提案

アイシンク株式会社

★月給35万円以上、年収600万~900万円 ★現職給与額を保証 ★戦略的思考に基づいたコンサルティング提案

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

アイシンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 *お客様の要望のヒアリングからサービスのご提案・受注後の全体管理までの一連業務 *適性のある方には新規顧客対応・新規開拓、よりハイレベルな案件の担当、サービス企画にも  携わっていただきます 【入社後の流れ】 *入社後は、商材に関する専門知識を習得しながら先輩社員の訪問に同行し、  業務の一連の流れを学んでいってください。 *入社3カ月以内には担当顧客を持って独り立ちをしていただきます。 【やりがい】 <人材育成に携わる喜び> 当社のお客様は、日本を代表する大手・一流の企業や団体が中心。 担当するお客様の業界・職種も様々です。 あなたが提案したサービスによって、お客様の課題が解決したり、研修を受講された方がさらに活躍されるようになるのです。 受講生やお客様側担当者の評価を通じて、「人」の力を育てることに貢献できていると感じられることが、この仕事ならではの大きな喜びです。   <自分自身の成長につながる> 多くのプロフェッショナルやビジネスリーダーたちと接点を持てるので、今まで知らなかったような世界を知ることができます。 様々な企業・組織の抱える本質的な課題を知り、その解決に携われることは、あなた自身の社会人としての課題解決力を磨いていくことにもつながります。 また、講師・営業として前線にも出ている代表と直接相談しながら仕事を進める機会も多いため、そこから学べる視点・考え方もあなたにとって非常に大きな糧となるでしょう。    <生かせるコミュニケーション力> この業務は、自分一人だけで契約を獲得する仕事ではありません。 あなたは担当する案件でプロジェクトマネジャー的な役割を担い、研修を担当する講師や他のメンバーたちとアイデアを出し合い協力しながらチームとして仕事を進めていきます。 あなたが持っている高いコミュニケーション力を生かせる絶好の機会です。 本職種で重視していることは、お客様のご要望をきちんと聞き取った上で本質的なニーズを明らかにし、お客様に満足いただけるサービスを考え、提案・提供することを通してしっかりと信頼関係を築いていく姿勢と行動力です。 あなたの志向とアイシンクの様子・展望のマッチングについてお話できることを楽しみにしております。

  • 応募資格

    ☆業務に必要なスキルや商品知識は、先輩社員がフォローしていきます。 ☆20~30代の社員が活躍中。 【必要なスキル】 ・お客様の声にきちんと耳を傾け、会話のポイントを読み取れるヒアリング力 ・ご自身の考えを適切に言葉や文章で伝えられる伝達力 ・提案書を作成するための論理的レポート力 ・Microsoft Excel/PowerPointの基本操作スキル 【歓迎する経験】 ・提案書作成経験 ・提案営業、新規顧客開拓の経験 ・教育/人材/広告業界経験 【求める人物像】 ・自分で考えて行動のできる方 ・成長意欲のある方 ・お客様へのベストな提案のために全力を尽くせるマインドの方 ・協調性をもってリーダーシップをとれる方 ・今の職場で「向上心はあるが、何らかの影響で結果を出せていない」といったことを感じている方

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大手石油元売企業様からのプライム案件に参画できるアプリケーションエンジニア

ガーデンネットワーク株式会社【株式会社電算システムグループ】

◆正社員採用◆札幌へのU/Iターン歓迎◆年休125日

400万円~600万円 / メンバー

ガーデンネットワーク株式会社【株式会社電算システムグループ】
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■お客様からご依頼いただいたシステム開発全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆石油元売企業様や販売店様などのお客様から、システム開発・導入のご相談、ご依頼が寄せられます。 それらの案件に関する開発管理や開発実務をお任せします。 ・システム導入のためのヒアリング、要件整理、説明 ・システム改修のための設計、実装、テスト ◆当社がガソリンスタンド向けに提供している勘定系システムの運用保守業務も担当していただきます。 ・客先からの各種問い合わせ対応、システム運用監視、改修 ≪ 慣れて来たら、こんな案件にも参画できます! ≫ 当社がガソリンスタンド向けに提供しているシステムのバージョンアップや元売企業様からの 大規模なシステム刷新案件もお任せします。 【主な開発事例】 ・石油元売企業様のシステム統合対応  1年半もの期間に渡る大掛かりなプロジェクトでした。 ・消費税対応システムの開発案件 ※他にも大小さまざまな案件が稼働しています。 【入社後について】 入社後は、経験豊富な先輩のもとでOJTを通じて仕事の流れを理解していただきます。 その上で、できる範囲からスタートしていきましょう。 【配属先について】 配属先は、SSシステム部です。現在、社員が5名、協力会社のメンバーが15名在籍しています。 社員は40代・50代。システム開発のベテランが揃っています。 ※年に数回程度、出張や夜勤をお願いすることがあります。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆アプリケーション開発の経験(業種・年数は不問) 【歓迎する資格など】 ◆応用情報技術者 ◆アプリケーション開発経験:5年以上 ◆C、COBOLでの開発経験 【求める人物像】 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆柔軟な対応が出来る方

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データエンジニア

株式会社日経BP

「日経ビジネス電子版」や「日経メディカル Online」などの改善活動や事業活用をお任せ。次世代のメディア事業を新しいテクノロジーで一緒に作っていきましょう!

500万円~900万円 / メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ▼担当業務 260万人の会員基盤を持つ「日経ビジネス電子版」や医師などの医療従事者を対象にした「日経メディカル Online」など、日経BPのメディアやサービスの膨大なユーザー属性や行動履歴などを、コンテンツ情報と合わせて分析し、改善活動や事業活用を実施していただきます。日経BPのデータドリブンを牽引してくださる方を求めています。 ■想定されるシステム開発や業務 ・データ収集・分析基盤システムの設計・開発・運用 ・ビッグデータを扱う新技術選定、評価や構築 ・データの可視化、API連携等の出力 ・マーケティングシステムの設計・開発 ・新しいマーケティング関連技術の評価や採用 ・ユーザー属性や行動履歴などのデータ分析、改善実装、検証 ▼この仕事で得られるもの ・大規模データの解析・サービス実装経験 ・データドリブンの事業経験 ・AWSを利用した大規模データ分析基盤の構築経験

  • 応募資格

    ▼必要条件(開発経験等) ・国内外での大学院において統計学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・プログラミングの経験(特にPythonまたはR)があること ・SQLを用いたデータ抽出・集計・更新作業の実務経験があること ・定量分析/マーケティング分析/予測分析の分野や、機械学習/統計モデリング/デジタルアトリビューション/最適化の分野において実務経験があること ▼歓迎スキル ・AWSをはじめとしたクラウド環境での分析・解析環境構築経験があること ・複数メンバーを従えたプロジェクト管理経験があること ・英文による最新の研究や論文の調査・読解できること ▼技術スタック(開発技術・言語) ・言語: Python、R、SQL ・OS: Linux ・インフラ:AWS ・可視化ツール:Redash 、Kibana ・データベース:Redshift 、MySQL 、Elasticsearch、BigQuery

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新規金融ビジネス創造/企画チームリーダー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか?

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 近年のFintech動向を的確ににらみながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、新しい金融サービス(ネット金融・決済ビジネス、資産形成・資産継承等に関わるサービス)を企画・創出するミッションを担っていただきます。 新規サービスを企画・創出するチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進を行う役割を担っていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用して企画推進することができる。 ・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高い。 ・社内他部門、国内外グループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験 ◎新規サービスの企画業務に関する経験 ◎以下のいずれかの業界・商品知識に精通している   - 金融商品、金融業務に関する知識   - リモートチャネル(オンラインバンキング等)   - B2C決済サービス全般   - 金融機関の情報系/マーケティングシステム   - 先進的なコンピュータ技術(人工知能(AI)、本人認証、セキュリティ等) ■他言語力 ・特になし(英語力あれば尚よし) ■資格 ・特になし 【歓迎条件】 ■経験 ◎新商品の戦略立案力と、その実現・定着化に向けた調整および実行力 ◎新規顧客開拓及びビジネス領域拡大に向けた商品企画、提案力 ◎情報感度・アンテナの高さ、外部とのアライアンス組成能力 ■他言語力 ・英語力。ビジネスレベル ■資格 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ち、創造性を発揮する創造力 ・成長意欲が高く、物事を前向きにとらえ、「できない理由」より「できる方法」を見出し推し進めていく行動力

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スマートシティ構想の実現に向けたプラットフォーム/企画・開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか?

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 スマートシティのサービス企画、実案件フィールドでのPoC・Agile開発、プラットフォーム構築 【ポジションの位置づけ】 スマートシティビジネスは、利用者目線に立ってより生活が便利に・快適になるサービスを提供していき、スマートな街・社会づくりに貢献するためのビジネスです。 私共は、社会課題を解決するためのサービスの企画及び検討を実施する組織として、企画・開発作業を通してスマートシティ構想を実現することを目標としています。スマートシティに関連のポストは複数ありますが、当ポストでは、特に社会の課題を「Design力、Agile思想」で洗い出し、「Digital技術」を使って解決する。これらの取り組みに携わる人財を募集します。 【具体的な職務内容】 ・スマートシティのNTTデータ版都市OS(プラットフォーム)「SocietyOS」の検討および整備 ・実フィールド案件におけるPoC(実証実験)、およびその先の商用ビジネス企画および開発 ・都市OSを中心として、NTTデータ社内の様々なソリューション(IoT技術、デジタルツイン構想、人流解析及び予測、ヒューマンナビゲーション、他)との連携を軸にした、企業および一般利用者向けに有益なサービスの構築 (※)現在、複数案件で企画・開発を実施中 →NTTデータのスマートビジネスを統括するスマートビジネス推進室と連携して、上記の業務を実施しています。スマートビジネス推進室が推し進めているスマートビジネス構想(START! SMART CITY)はこちら( https://youtu.be/caGrtjjxfEg )です。私共のビジネスの方針につながっていますので、参照ください。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■NTTグループのスケールメリットを活かしたビジネスの拡大 NTTグループが提唱する「スマートシティプラットフォーム」の中核を担うべく、多様なPoCを経験し実績を蓄積中です。 将来的には大規模なエリア/都市開発・ビルマネジメント・イベントマネジメント、を獲得することを目標としており、具体的にはNTTグループと自動車会社が提携して進める先端都市開発(Woven City、品川エリア開発)のプロジェクトの参画を目指しています。 これらをNTTデータグループ全体のシナジー(サービス、経験、連携)を効かせることで実現する予定です。 【伸ばすことができるスキル/得られる経験】 ・新規ビジネス創出経験/コンサルティングスキル ・ソリューション開発/展開スキル ・Agileスキル(課題抽出、要件設定、開発、などを通して) ・NTTデータ内の様々なソリューション連携を通した技術およびコネクションの獲得

  • 応募資格

    <応募資格> 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 未開拓の領域に切りこんでいくマインドが必須。かつ、以下の経験やスキルのいずれかを有していること(以下は優先順)。 1. デザイン思考・UXを活用したサービス企画または開発 2. ソリューション企画または開発経験 3. Agile手法経験 ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◎スマートシティビジネスへの参画経験 ◎IoT活用技術 ◎カメラ画像・映像情報等を用いたコグニティブ、予兆分析 ◎スマートビルソリューション ◎コンタクトレステック ◎ヒューマントレーサビリティ ◎デジタルマーケティング ■他言語力 なし ■資格 なし

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機械設計エンジニア/MEC

株式会社ワールドインテック ◎東証一部上場「ワールドホールディングス」グループ

若手からベテラン・シニアまで活躍!3000以上の案件があるから、得意分野の技術をベースにキャリアアップ・スキルアップも可能☆やりたかった開発にキャリアチェンジも!技術者としてのキャリアを実現できます。

450万円~650万円 / リーダー | メンバー

株式会社ワールドインテック ◎東証一部上場「ワールドホールディングス」グループ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    【全国に勤務地多数】スマートフォンや家電、さらに自動車や飛行機、通信衛星などの最先端技術まで、多種多様な分野の機械設計に携わっていただきます。 ★2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価を担当。 ★機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、さらに設計周辺の実験・評価・各種解析業務まで、設計開発に関わる業務全般を経験・スキルに合わせてお任せします。 ━━━━━━━━━━ ━ 担当業務の例 ━ ━━━━━━━━━━ ・半導体製造装置の機構設計 ・自動車部品の試験評価 ・⾃動⾞製造ラインのシーケンス制御 ・航空機の構造に対するCAE解析 ・⼯作機械の機構設計 ●使⽤するソフト・ツール ・CATIA、NX、Creo(Pro/E)、UG、I-DEAS、Solid works ・Nastran、ANSYS、LS-DYNA、Abaqus、STAR-CD、Pam-Crash、SCRYU/Tetra ・DELMIA、JSTAMP、AFDEX、Moldex3D、Virfac ・PLC(シーケンサ) ・Inventor、Solid edge、I-CAD、Auto-CAD、ME-10、CADAM ・ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープなど

  • 応募資格

    <歓迎します> ■機械設計(筐体・機構・精密)経験ある方 ■社会人経験10年以上の方 ※学歴・経験分野・経験年数・就業ブランク・転職回数不問 <歓迎スキル> ■CADの使用経験 ■半導体(アナログ/デジタル)の回路設計 ■輸送機械(自動車/鉄道/航空機/特殊車両/二輪/船舶)の設計 ■機械・機構設計 ■解析・実験・評価実験 ■機械・電気系の知識 ■樹脂/金属/非鉄/その他成型素材の知識 <こんな方は是非> ■ものづくり分野で最先端の技術を追求したい ■仕事の幅を広げてエンジニアとしての価値を高めたい ■新しい分野で技術と経験を活かしたい ■設計の知識を活かしたい ■CADオペレーターから製品設計に挑戦したい

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:UIソフトウェアエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ■チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ■プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 <ポジション例> 10人規模のUIソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■職場イメージ ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■ミッション ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? https://www.youtube.com/watch?v=Sr_0LE_XdMQ ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301%22 ■やりがい/PR ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、コックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■Web及びモバイルのフルスタック開発経験 ■Web技術の基礎知識(HTML, CSS, REST, JSON) ■DartあるいはJavascriptの熟練 ■FlutterあるいはReact.jsとそのコア技術の原理の理解 ■ユニットテスト、結合テストの経験(Flutter testやJestなど) ■状態管理ライブラリの使用経験(ReduxとReact contextなど) ■フロントエンド開発ツールの活用経験  (Babel , typescript, tollup, webpack, npmなど) ■FlutterあるいはNode.js・Expressの活用経験 ■FlutterやモダンCSSテクノロジを使用したデバイス、ブラウザ非依存で   レスポンシブなアプリケーションの開発経験 ※上記の経験ないしはそれに相応する能力があること ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学の学士以上、  あるいは相当以上の経験 ■優れたリーダシップ能力と卓越したコミュニケーション能力 ■現職での設計・コーディングでの優れた技術的な貢献 <WANT> ■Flutter等のUIフレームワークの開発経験があること ■CI/CDの設定経験があること ■dockerの経験があること

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幹部候補(建築施工管理)

株式会社小俣組

◆大正11(1922)年創業 ◆転勤なし ◆遠方工事なし、直行・直帰OK ◆U・Iターン歓迎、引越し代全額負担◆横浜市優良工事表彰

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社小俣組
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    神奈川県/横浜市の官公庁など建築工事の管理者をお任せします。次期幹部候補としてご活躍ください! これまでの100年に渡る事業展開のなかで神奈川県内の官庁や文化財になるような建築物を手掛けてきました。歴史に遺る建築物に小俣組の名と信用が刻み込まれています。 【具体的には…】 神奈川県内の官庁工事、駅施設整備、図書館の耐震補強、こどもの国各種施設などを手掛けてきました。 施工計画書、作業手順書等の作成、安全・品質・工程・原価管理などの建築施工管理をお願いします。 現在、建築部門では20代22名、30代8名、40代17名、50代18名、60代1名の幅広いメンバーが活躍しています。今後の当社をコアで支えてくださる幹部候補をお迎えしたいと考えています。 【どんな現場?】 横浜を中心とした神奈川エリアです。工期は数か月~1年程度。転勤や遠方の現場はなく、直行・直帰もOK!  プロジェクト終了後は連続休暇の取得を奨励するなど、ワークライフバランスの推進にも取り組んでいます。 【職場の雰囲気は?】 配属先となる建築部門は、メンバー同士仲がよく、チームワークを大切にして仕事に取り組んでいます。アットホームで雰囲気が良く、社員の平均勤続年数は14年以上。幅広い年代の社員たちが、のびのびと働いています。 【充実の資格取得支援制度】 社員の資格取得を積極的に応援しています。受験の際は先輩の資格取得者が合格のコツやアドバイスを伝授するなど、会社全体でバックアップを行っています。 ●祝い金  1級施工管理技士(建築・土木)資格完全取得時に20万円 ●資格手当 1級施工管理技士(建築・土木)1万5千円/月(主任まで)

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・建築工事の施工管理経験 【歓迎する経験・スキル】 ・建築施工管理技士資格(1級・2級) ・普通自動車免許(AT限定可) ・官公庁工事の施工管理のご経験 【こんな方はぜひ!】 ・建築施工管理としてキャリアアップしたい方 ・これまでの経験を生かし後輩を育てたいベテランの方 ・横浜へのU・Iターンを検討している方 ・アットホームな職場で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方

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幹部候補(福井営業所)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

会社のコア人材を目指せる/大手クライアントがメイン/グローバルな環境

400万円~900万円 / 管理職 | リーダー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で所長候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、営業経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方(※外国語スキル不要)

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ビジネスイノベーション推進室(デジタルビジネス企画/データアナリシス/投資・事業推進)

双日株式会社

新規事業の企画・創出、推進等をお任せ! グローバルなフィールドで活躍してみませんか?

650万円~1100万円 / リーダー | メンバー

双日株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスイノベーション推進室で、「デジタルビジネス企画」「データアナリシス」「投資・事業推進」のいずれかをご担当いただきます。 ■デジタルビジネス企画■ AI/IoT等のデジタル技術を利活用し、事業拡大・生産性向上、新規事業構築を含む、デジタルビジネスモデルの企画と具体化をお任せします。 <キャリアプラン> チームメンバーとして、各チームリーダーの指導の下、ビジネスモデルの構築をお任せします。中期的にはチームリーダーとして、デジタルビジネス企画関連チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■データアナリシス■ データ駆動によるビジネス高度化・新規創出に向けた方針立案、社内外データの活用計画策定、データ駆動型ビジネス企画・実施に関する助言・支援並びにプロジェクトマネジメントをお願いします。 <キャリアプラン> チームメンバーとして、各チームリーダーの指導の下、データ駆動型アプローチのビジネスへの応用支援をお任せします。中期的にはチームリーダーとして、データアナリシス関連チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■投資・事業推進■ 海外・国内の新しい技術やビジネスモデルを持つスタートアップと、営業本部・グループ会社との協業機会を創出し、既存事業の強化と新規事業開発の推進。 コーポレートベンチャーキャピタルやV/Cを通じたソーシング、ベンチャー投資を行っていただきます。 <キャリアプラン> 複数セクターでの推進チームリーダーとして案件組成をお任せします。中期的には管理職もしくは駐在員として、組織人員を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    ■デジタルビジネス企画■ <必須条件> デジタル技術知識、デジタル技術を用いた事業企画・開発経験、関係者との連携による企画の具体化が可能なコミュニケーション能力 <希望条件>英語力(TOEIC800点以上) ■データアナリシス■ <必須条件> ・販売・製造計画、マーケティング計画、品質・性能向上など分野は問わないが実ビジネス課題に関し、問題および関連データの定義、データ収集・加工、分析・解釈、解決策提案まで一連のプロセス推進において中心的役割を担った経験 ・データアナリシスに必要な以下データ操作および数理手法の活用経験・理解  →DBMS操作・データ抽出(SQL等)、プログラミング言語によるデータ操作・統計的解析(PythonはじめC/Java/VB・VBAなど) →統計学・機械学習・オペレーションズリサーチなど数理手法化に関する知識・理解 ・関連資格・検定など  →情報処理技術者試験 高度区分(分野は問わない)合格  →統計検定 準1級以上合格  →英語 TOEIC 800点以上 ・関係者との連携による企画の具現化が可能なコミュニケーション能力 <希望条件> ・全社的なデータ利活用計画および環境・基盤整備プロジェクトに関わった経験 ・データ駆動型の取り組みによる収益改善や付加価値向上、新規ビジネス開発に取り組んだ経験 ・データガバナンスに関する知識 ■投資・事業推進■ <必須条件> ・ベンチャー企業への投資および、新規事業開発支援の経験があること ・ビジネスデューデリジェンス(事業性分析・競合分析等)に必要なスキルを有すること ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC 800点以上)

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    2003年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト 等

イーテクノロジー株式会社

人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

イーテクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 中国

  • 仕事内容

    ■人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。 ■募集職種の担当領域(例) ※プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリストとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野(商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保) ・通信(携帯電話) ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション(AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発) ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 等

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プリント基板実装の生産管理

FUJITSU UT 株式会社

【勤務地・石川県】◆経験者採用 ◆日勤のみ ◆完全週休2日制 ◆転勤ナシ

300万円~500万円 / メンバー

FUJITSU UT 株式会社
  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    大型コンピューターなどのプリント基板実装管理担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■SMT(表面実装)、IMT(挿入実装)、BGA(ボール・グリッド・アレイ)実装におけるプロセス条件設計 【プリント基板の実装管理は、こんな仕事です】 プリント基板への半導体などのはんだ付けは機械が行います。その工程に不備がないか、工場の諸条件の管理、より精度の高い実装法がないかなどを検討し、必要な施策を考案、実行していく業務です。 【入社後について】 研修で基礎的な知識を身に付けていただいてから、実際に現場で業務を担当してもらいします。 先輩社員が多数在籍しているので、分からない点があれば気軽に聞いてください。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■プロセス条件設計の実務経験(2年以上) ■実装品質基準の知識 ■CAD(コンピューターによる設計)による治工具設計の経験(2年以上) ■基板に関する知識 【歓迎する経験・スキル】 ■温度プロファイルの知識 【求める人物像】 ■ものづくりに興味がある方 ■安定した環境で働きたい方 ■ライフワークバランスを大切にしたい方

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CMOSイメージセンサ画質評価エンジニア※英語力不問※

QuEST Global Services Pte. Ltd.

CMOSイメージセンサ画質評価エンジニア※英語力不問※ 神奈川県勤務

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◆セルラ向けイメージセンサ画質評価業務◆  セルラ向けイメージセンサに対して、画質観点での撮影、測定、評価、調整、技術質問対応、サポートツール作成を行う。     実際に車両にカメラに取り付けて撮影業務を行ったり、撮影した動画に対して主観/定量の両方向に対して解析/評価を行い、画質を改善するためのFW/HWパラメータ調整を行う。

  • 応募資格

    ■必須スキル■ ・CMOSイメージセンサ及びデジタルカメラに対する基礎的な知識を所有している方。 ・撮影等で、基板を使用する為、測定機を用いた実機評価の経験がある方。 ・技術的なドキュメント(手順書や評価報告書)の作成経験がある方。 □尚可スキル□ ・デジタル画像信号処理技術 ・画質評価/調整スキル ・ソフトウェア(アプリ)作成スキル ・Analog回路評価/解析スキル

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自社マンション販売(反響営業メイン)

株式会社マリモ

月給36万円以上/週休2日制/残業月20時間未満/手当充実

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社マリモ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 栃木県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に2年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。  ▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。  ▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。  ▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください! 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約7割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

  • 応募資格

    【応募のための条件は?】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方(経験年数・職種・商材不問) ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎の経験・スキルは?】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています!】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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IT基盤の企画・構築・運用

日本精工株式会社

「あたらしい動きをつくる。」というビジョンのもと、幅広い産業分野で使われる産業機械軸受や精機製品を通じて、あたらしい動きをつくり出すことに興味のある方を募集しています。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本精工株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ICTインフラ分野におけるネットワーク・サーバ・ストレージの企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 WindowsやLinux系のサーバ関連からLAN/WAN等の企業ネットワーク、さらには、インターネット接続環境等、幅広い分野でご活躍ください。 ガバナンス等を担っている日本精工本体のICT本部や、海外現地法人とも密に連携して業務を進めていただく予定です。 《部署について》 入社後「NSKネットアンドシステム株式会社」に出向いただき、同社の「IT基盤ソリューション部」に所属いただきます。 「IT基盤ソリューション部」はNSKグループのITシステムインフラの企画・設計・構築・運用・管理を担う部門で、「サーバ・ネットワークグループ」「データセンターグループ」「クライアントグループ」の3つのグループがあります。 《NSKネットアンドシステム株式会社について》 日本精工から情報システム部門が分社化し、設立された会社です。 親会社である日本精工やグループ全体の、情報システムの企画・開発・運用を行っています。 社員全員が親会社である日本精工からの出向であり、処遇条件・福利厚生・人事評価制度も日本精工本体と変わりません。

  • 応募資格

    《必須条件》 ・企業内データセンターのネットワーク・サーバ構築・運用経験5年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方  中規模システム(利用者300名程度)以上のインフラ構築・運用経験  中規模プロジェクト(関係者30名程度)のプロジェクトリーダー経験 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方  (海外拠点との、メールでのやり取りなどがあります) 《歓迎要件》 ・プロジェクトマネジャーの経験 ・CISCO製品の導入設計・運用経験 ・パブリッククラウド(特にIaaS)の基本知識 ・セキュリティの基本知識 ・資格:CCNA、VCP、LPIC、ITILファウンデーション、AWSソリューションアーキテクト ・日常的に読み書き可能な英語力(TOEIC500点レベル)

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テクノロジーコンサルタント(デジタルワークプレイス)

日本ヒューレット・パッカード株式会社

Technology Consultant (Digital Workplace) / テクノロジーコンサルタント(デジタルワークプレイス)

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 Microsoft社の製品やサービスをベースとしたコミュニケーション及びコラボレーションシステムの構築(要件定義~設計~構築)を行います。また、提案や企画/計画フェーズから参画する際にはHPEのソリューションや事例及び最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することが求められます。 【組織概要】 オンプレミスやクラウドを問わず複数の製品やサービスを組み合わせ、お客様のビジネス課題を解決するシステムの構築や、あるべき姿や実現するためのロードマップの作成をお客様と共に作成するコンサルティングが主な提供サービスです。なお、業種に関わらずエンタープライズクラス、または、グローバル展開を行っている企業が主な顧客となります。 【このPositionの魅力】 ◆テクノロジーコンサルタントとしての成長 Pointnextでは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで、テクノロジーコンサルタントして自己実現を達成できる環境があります。 ◆HPEグローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なテクノロジーを駆使することが求められます。弊社自身がグローバルでMicrosoft社の製品やサービスをコミュニケーション及びコラボレーションシステムとして利用していることから、その経験を利用することができます。また、グローバルワイドで事例の共有などの情報交換を行っているため、HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ◆将来のキャリアアップ デジタルワークプレイス領域での技術的な知識、経験に加え、企画や要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたITのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    【経験要件】 以下のいずれか1つの要件を満たすこと ○Exchange/ExchangeOnlineを活用したメール環境の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可) ○Sharepoint/SharepointOnlineを活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可) ○Teams/Skypeを活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験(音声含む) ○Office365の移行に関する設計・構築・移行経験 ○Office365やG Suiteへまたは逆方向への移行に関する設計・構築・移行経験 ○AzureADを利用した認証連携経の設計・構築・運用経験 ○ActiveDirectoryの設計・構築 ○ID管理システムの要件定義~開発・テストまでの実務経験 ○端末管理環境(Client仮想化含む)の整備・更改案件実施経験 【知識、スキル要件】 ○マイクロソフトサービス知識(Office365、AzureAD、AzureRMS) ○マイクロソフト製品知識(Exchange, SharePoint, Skype、Teams、その他関連製品) ○シトリックス、シマンテック製品知識 【あると望ましい経験や知識、資格】 ○英語力(技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる) ○PM/PLなどのプロジェクトマネジメント経験及び資格(PMP) ○提案活動やコンサルティングの業務経験

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各種一般エレベーターの【検査担当(検査資格保有者)】

冨士エレベーター工業株式会社

◎創業73年◎昇降機の専業メーカー◎完全週休2日制◎残業は月平均25時間

350万円~500万円 / メンバー

冨士エレベーター工業株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■エレベーターの検査をメインとしてお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様は関東エリアが中心。遠方への出張などはほとんどありません。 ・保守・点検のグループが別にあるので、突発的な対応が少なく、働きやすい環境が整っています。 【取扱製品】 乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機など。 規格サイズではなくオーダーメイド型エレベーターを強みとし、多様化する建物やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は、ベテラン社員の下でOJTによって業務を習得していただきます。また、外部機関が開催するさまざまな研修などにも参加することも可能です。それらを通じて、着実に知識と技術を身につけていってください。

  • 応募資格

    ・学歴不問(ただし、理系) 【必須となる経験・スキル】 ・昇降機等検査員資格を保有し、多くの検査業務を経験している方

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営業の管理職候補

滝野川自動車株式会社

観音温泉、下田ステーションホテル、埼玉とだ自動車学校、群馬にった自動車学校、 アルカリ源泉事業、不動産賃貸、スキンケア、飲泉ショップなど事業はさまざま!人と接するのが好きな方にふさわしい業務です。

350万円~650万円 / 管理職 | リーダー

滝野川自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    事業5部門と関係会社(2社)での営業と営業管理 ・飲料水(飲める温泉水)/ 化粧品の販売 ・各旅行会社への営業 ・不動産営業 ・自動車教習所への営業

  • 応募資格

    経験不問(営業経験あれば尚可) 普通自動車免許(AT限定可)

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建築施工管理★施工計画業務や安全管理業務にも携われます/WEB面接可/転職一時金支給/多様な働き方可

平岩建設株式会社

★転職一時金支給★希望に応じて、多様な働き方にも柔軟に対応します。

500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

平岩建設株式会社
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、多彩な案件の施工管理をお任せ。街のシンボルになる大型建築物を手がけるチャンスも豊富です。 【都内・埼玉県を中心とした大型案件を担当】 お任せするのは、プロジェクトをまとめる所長ポジション。RC造・S造の新築案件がメインです。エリアとしては都内の案件が7割、埼玉県を中心とした首都圏案件が3割。所長経験がない方については、まず次席としてキャリアを積み、ゆくゆくは所長としてクライアントとの打ち合わせや予算・工期策定に携わることも可能です。プロジェクトの掛け持ちはありません。 また、現場での施工管理業務以外にも、施工管理経験を活かした以下のような業務もあります。 ・施工計画業務(本社で作業所の施工計画を行う業務) ・安全管理業務(巡回による作業所の安全管理業務) ・作業所支援業務(リニューアル工事案件の現場調査・見積り作成等) ※他の業務もありますので、WEB面談でご希望の仕事内容をお聞かせください。 【無理なく働ける環境アリ】 ・残業少なめ&休暇もしっかり取得 週1回のノー残業デー実施、1人1台のスマホ・PC貸与、クラウド型サーバーやグループウェアの導入で業務効率UPに取り組んでいるところ。2021年1月からは、作業所勤務者の4週6休以上の休日を確保するために、休暇取得計画表による管理を徹底する予定です。2023年には4週8閉所を目指します。 また、プロジェクトの完了後は長期のリフレッシュ休暇の取得を推奨しています。家族との時間もとって、リフレッシュしてください。 ・現場のフォロー体制も強化 書類仕事は作業所支援室がフォロー。CADが使えるスタッフ・内勤スタッフの採用も強化しており、フォロー体制を整えています。

  • 応募資格

    ■以下いずれかを満たす方(学歴不問) ・RC造またはS造の新築物件の施工管理実務経験者 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の有資格者(優遇) ★手がけてきたプロジェクトの規模や種類(商業施設や住宅など)は問いません。 ※現場代理人としての実務経験があれば、給与等で優遇してお迎えします!

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内部監査

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎当社全般に係る内部監査業務をお任せします

360万円~800万円 / 管理職 | リーダー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各種法令に基づいた当社全般に係る内部監査業務 ~具体的な業務~ ■臨店監査のための事前査閲 ■各支店臨店監査 ■監査報告書の作成・報告

  • 応募資格

    証券会社における監査業務の経験3年以上 金融商品取引法、協会諸規則等に精通し、金融機関での監査業務経験のある方 国内出張が可能な方(月1~2回程度)

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貿易事務

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス

静岡勤務/UIターン歓迎(社宅・独身寮あり)/即戦力採用/TOEIC650点以上(メールでのやりとりがメイン)

350万円~450万円 / メンバー

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    健康食品や化粧品を製造・販売する当社の貿易事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・船積書類の作成(インボイス・パッキングリスト・原産地証明書・配合表等、通関に必要な書類の作成、輸出証明書等の申請) ・航空輸送・船ブッキング・検査等 ・社内出荷指図・積載、集荷管理 ・英文Eメールによる客先への積載連絡 ・英文Eメールによる客先からの輸入手配 ・サンプル・書類等の海外発送 など 【所属する部門について】 国際部に所属いただきます。 事務メンバーは現在5名で全員中途入社。 20代から50代までの幅広い年代の男女が活躍中です。 【一体感のある温かな社風】 当社では業績手当が月単位で支給されており、もちろん事務メンバーも対象。 目標達成に向けて社員全員が一体となり、協力し合って業務に取り組んでいます。

  • 応募資格

    【応募のための条件は?】 下記のすべての条件を満たす方。 ・普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・貿易事務の経験をお持ちの方(年数不問) ・英語スキル(TOEIC650点以上)をお持ちの方(主にメールのやりとりに英語を使用) 【歓迎するスキル】 ・調整力やコミュニケーション力(社内外のさまざまな立場のメンバーとコミュニケーションを図る機会があります) 【こんな方はぜひ!】 ・ワークライフバランスが良好な職場で働きたい方 ・静岡県へUIターンを希望される方 ・英語スキルや貿易事務経験を生かして働きたい方 ・長く安心して働ける職場を求めている方 ・これまでの経理・財務経験を存分に生かして活躍されたい方

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ITソリューション販売、アカウント営業(受託ソフト開発、プロダクト製品・商品販売)

富士ソフト株式会社

東証一部上場、AI・IoT案件多数、フルフレックス制・在宅勤務可、社宅あり、年間休日125日※2021年度

430万円~850万円 / リーダー | メンバー

富士ソフト株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県

  • 仕事内容

    ITソリューション販売、アカウント営業(受託ソフト開発、プロダクト製品・商品販売) ・当社の技術力を用いて、お客様の課題解決へ導く営業活動を行っていただきます。 ・既存のお客様が中心ですが新規のお客様開拓もあります。あらゆる業種へ向けた営業活動を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様の事業や経営課題や改善点をヒアリングし、当社技術や自社製品を用いた解決策を企画、検討 ・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成 ・受託ソフト開発の案件管理(要件定義~運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート) 【募集している営業職種】 ・通信・公共・交通・エネルギー等の社会インフラ分野を中心としたシステム系受託開発 ・当社プロダクト・他社プロダクト等を含めた物品販売 ・技術部門と連携を行いながら、担当お客様へのアカウントプランの推進、システム系受託開発 ・製品メーカーとのアライアンス活動 当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。 本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせていただきます。 【技術者と密に連携】 当社のコアコンピタンスは「技術力+提案力」。その強みを最大限に生かすためにも、当社では営業職が技術者とペアを組んで、チームとしてお客様の課題を解決するための施策を企画しています。プライム案件も多く、上流から下流まで一気通貫で携わるワンストップソリューションを提案できる強みがあります。

  • 応募資格

    法人営業経験2年以上、または、IT関連の業種・業界での業務経験を2年以上お持ちの方 基本的なPCスキル(Word、Excelなど) <歓迎>独立系のSIの強みを生かし、自由度の高い提案が可能です。 ・放送・新聞・出版業界、不動産業界、団体・連合会・官公庁・独立行政法人業界、建設・土木業界の知識がある方 ・ITソリューション営業 ・アカウント営業(受託ソフト開発、プロダクト、商品販売等)等 ・機械、電子機器等の製品販売(法人営業)のご経験 ・受託開発、PCスペック等、ITの基礎知識(お客様の要件をヒアリングできる能力) ・お客様と長期でのリレーションを築いていくことができる素養 ・ソフトウエア開発の知識、IT営業経験があれば尚可 ※若手であればSE経験者で営業転向を考えていらっしゃる方もご応募可能です。 履歴書または職務経歴書にその理由やスキルチェンジに挑む意志などの記載を必須でお願いします。

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常勤職員【情報セキュリティ関連職】

預金保険機構

ITに関する知識・経験を有し、主に情報セキュリティに関する業務に関心のある方を求めています。

480万円~990万円 / リーダー | メンバー

預金保険機構
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報セキュリティに関する業務

  • 応募資格

    ○上記、仕事内容について、情報処理技術者試験(高度試験)と同程度以上のITに関する知識及び経験を有する者であって、情報セキュリティ業務に強い興味及び意欲を有する者(情報セキュリティに関する知識・経験は問わない)。 エクセルマクロを使用して業務を行うことがあるので、その知識があればなお望ましい。

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ハイヤードライバー/国際ハイヤー

国際自動車グループ

創業から100年の歴史ある企業で、ハイクラスなハイヤードライバーを目指す

400万円~600万円 / メンバー

国際自動車グループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ハイヤーの仕事はタクシーと異なり完全予約制です 同じドライバーであっても、タクシーとの大きな違いはお客さまを走りながら探すということはなく、ハイヤーは事前にお客さまから予約をいただいている業務であることです。事前にどのようなお客さまを、いつ、どこへ向かう仕事であるかなど把握することができます。 ■1日の運転は4時間程度です 運転時間以外は支店や車内で待機しています。待機中はルートの下調べ、食事、新聞を読むなど自由に過ごしています。 ■お客さまに話しかけることがありません 移動時に仕事をされる方が多いため、車内では原則ドライバーから話しかけないルールになっています。 ■お客さまはVIPの方々が中心です 政財界の要人、大手企業の役員、スポーツ選手、報道関係者など。 【実績】即位礼正殿の儀(東京)、ラグビーの国際大会(東京)、G20サミット(大阪)、ローマ法王来日(広島)など。 ■お客さまとの信頼関係がポイントです お客さまへの気遣いや快適な運転によって専属ドライバーの指名が入ることもあります。専属ドライバーになると収入が安定します。また、さまざまなお客さまの送迎をしたいという方は専属ドライバーにならず、スポットで勤務することも可能です。自分に合った働き方で長く続けていくことがポイントです。 ■充実の教育制度 ◎普通自動車第二種免許を取得に加えてドライバー基礎研修(約3週間)で、運転スキルだけではなく、ドアサービスや送迎の際のマナーなど、接客の基礎を身につけられます。 ◎配属後は、専任コーチによるOJT研修を行ない、自分のペースで仕事に慣れていただき少しずつ実務を担当していただきます。 ※研修終了後も、先輩によるマンツーマン指導やフォローアップ研修など、さまざまな教育制度をご用意。長期的にサポートしていきます。 ※ドライバーの安全を守るため、新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底しています。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許(AT限定可)取得後、3年以上経過されている方 ・学歴、職歴、転職回数、ブランク、業界経験、社会人経験は不問です。 ・未経験者、第二新卒、他業界からのキャリアチェンジ歓迎。 ■語学力が生かせます 英語や中国語が話せる方は、海外のお客さまの送迎を担当。外国語手当を支給。完全予約制なので、難しいご案内をする必要はなく挨拶、日常会話程度の語学力で対応できます。

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