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【大阪】新規事業部長/プロジェクトマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社での物流センター統括マネージャーをお任せします。担当商材は適性に応じて判断致します。 【具体的には】 ■物流作業における品質の管理 ■効率化に向けた改善企画、実行 ■スケジュールの管理、確認 ■物流センターチームの管理と指導(KPI)や目標設定含む ■新人研修 ■本社への報告・連絡 など 【残業時間】月平均20時間程度 繁忙期:クリスマス、7月のイベント前後※残業代は1分単位で支給します。 【部署構成】各倉庫に9名程度在籍。現在倉庫は3か所(門真、吹田、東大阪)ですが、今後4つ目の倉庫が完成予定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広告業界経験3年以上 ■プロジェクトマネージメント2年以上 ■英語ビジネス(TOEIC700点相当)レベル以上(資格は不問) 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングの知識・経験 ■新規事業部立ち上げ経験 ■リスティング広告/SNS広告の営業経験」 ■CRMソフト使用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画部/新規事業開発室(不妊予防医療マネージャー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    昨年12月に日本初のSDGsIPOとして東証1部へ上場し、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。具体的には、新規事業開発部において短中長期的な経営企画立案と実行(プロジェクト推進)を担っていただきます。 【具体的には】 働く女性を支援するための新規事業開発/予算管理/行政対応/プロジェクト推進 等 例)医療法人と同社が手を組み、大手企業に対し女性活躍の一環として不妊治療制度の導入支援、制度設計等のコンサルティングを行う、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類にお写真を添付してください※ ■以下いずれかのご経験がある方 1)予防、治療、妊活などの社会問題への取り組み経験 →医療業界、企業内、研修職、等問わず 2)医療(または医療関連)や薬事が発生する業界(例:化粧品等)での就業経験がある方 【歓迎要件】 ▼女性に関わる医療研究に携わるご経験がある方 ▼提案営業を自ら実践された経験 ▼企業、公共機関、金融機関、自治体等との交渉経験 ▼コンサルタント経験(但し、現場での実践・定着を重視し自ら手を動かしてきた方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・税務 クロスボーダー案件有り

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社管理業務 ・グループ会社管理業務 ・事業拡大に向けた海外子会社設立対応、経理・税務領域の指導・支援 ・クロスボーダー案件の税務(移転価格税制等) ・国内事業会社の月次決算業務 国内事業会社の月次決算業務 ・ERPシステムを利用した月次決算処理。親会社報告PKG作成 グループ会社管理業務 ・海外子会社管理 ・株主報告資料、親会社報告PKGレビュー ・その他国内・海外子会社とのコミュニケーション クロスボーダー案件の税務 ・新規展開国に関する税務関係整理 ・グループ全体の移転価格ポリシー運用および更新 ・その他海外取引に関する現場指導、助言

  • 応募資格

    <必須スキル・経験> ・経理経験(2年以上) ・英語でのビジネス経験(メール、会話ともに) <希望スキル・経験> ・会計システム導入経験 ・プロジェクト推進経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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総務マネジャー 総務業務全般の整備・運用

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内グループ各社の総務業務:総務業務全般の整備・運用をお任せいたします。 IPOを視野に入れ体制を整えております。 総務 ・株主総会、取締役会対応 ・稟議決裁運用、システム管理 ・社内規程管理 ・社印管理、押印手続 ・オフィス管理(建物、設備、セキュリティ、受付、来客、警備、備消耗品、外部倉庫) ・電話管理(携帯、固定電話) ・本社以外事業所総務フォロー ・防火防災管理、備蓄品管理 ・社用車管理 ・社内イベントの運営 ・福利厚生(休憩室、自動販売機)、等

  • 応募資格

    <必須スキル・経験> ・英語力(グローバルでのミーティングがあるため) ・3年以上の総務実務経験またはアウトソーシング会社等での同等の実務経験 ・取締役会、株主総会、登記関連業務実務 ・稟議制度、システムの運用業務実務 ・バックオフィス部門でのマネジメント経験 ・ドキュメント作成スキル(PowerPoint/Excel) <希望スキル・経験> ・オフィス構築、運用等ファシリティ関連業務実務 ・グループ会社等の立上経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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営業職(販路拡大と新規事業企画がミッションです)未経験歓迎

株式会社ウエノコーポレーション
大手自動車メーカーも認める非常に高い技術力を保持している企業です。特許取得商品も多数あり、多くの自動車整備企業を支えています。
今回は、次期社長と共に、新しい販路の獲得・拡大をミッションに業務…
250万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の商品・サービスの販路拡大と新規事業の開発 【職務内容】 ■新規販路の拡大 板金・塗装器具の営業 既存顧客だけではなく、新規の取引先拡大を目指します。 今までにない販路の開拓に期待をしています。 ■新規事業の企画と実行 自社で製造した器具の販売の他、他の板金工場にはない新しいビジネスの展開を期待しています。 ※関わる商材で世の中を変えたい!という想いがある企業です 【魅力】次期社長への事業承継に伴い、新社長と共に新しいビジネスモデルの創造と実行に着手します。自動車整備業界の今後を変えたい方! 自動車×新規事業、板金修理×新規事業、塗装修理×新規事業などに挑戦したい方にはピッタリな環境です。 【募集背景】社長交代に伴う、事業の承継サポートと新規事業の立ち上げ 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自動車運転免許必須 ■板金・塗装関連商品に興味がある方 ※自社で開発した板金・塗装装置が多くの他社修理工場でも使われています。今後は、上記商材の販路拡大と新たなビジネスチャンスを広げたいと考えています。勿論、未経験歓迎です! 【歓迎要件】 ・自動車修理に興味がある方 ・自動車修理業界に新しいシステムや制度を提案したい方 ・新しい事を楽しみながら挑戦したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

WEBプランナー兼ディレクター(新規事業部門)

株式会社リンクバル
新規事業部門・WEBプランナー/フルリモート・フレックス勤務可/会員数200万人のECサイト運営企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木下 和哉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回、会員層に向けた新規事業立ち上げにあたり、WEBプランナー兼WEBディレクターとして企画/設計/UIUX改善などのプランニングやディレクションを幅広くお任せできる方を探しています。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー視点でのサービス設計、事業視点での運用設計 ・サイトの運営、改修、UIUX改善 ・開発エンジニアやデータサイエンティストと連携した企画進行 ・ページやバナーのディレクション ・KPI設定 ・コンテンツの企画、提案 等 ※新規事業部門のため、上記以外の多様なタスクが発生する場合がございます。 ※積極的に企画の提案等にも参画いただく予定です。 ※ご経験に応じて、部署の組織づくりやメンバーの育成にも携わっていただくことも想定しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・WEBサービスの企画やディレクションのご経験 【歓迎する経験スキル】 ・企画立案、要件定義、リリース後の振り返り等、一気通貫でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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中国語(日常会話)/運転手(ドライバー)・リサーチ業務 【中国語圏の外国人富裕層向けサービス】

【中国系コンサルティング会社/中華圏圏の外国人富裕層向けサービス・コンサルティング】
主に中国語圏の富裕層外国人クライアントに対して、クライアントのためのリサーチ業務や、送迎を行う運転手(ドライバー)の業務をご担当いただきます。
364万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 当企業は世界各国の企業や個人(主に富裕層)を顧客にしており、顧客が日本に来てこちらでの不動産投資、不動産の購入、会社設立、先進医療を受ける、観光するなど、日本で事業を行う際や個人でサービスを受ける際のコンサルティング業務を営んでおります。 本ポジションでは、主に中国語圏の富裕層外国人顧客に対して、クライアントのためのリサーチ業務や、送迎を行うドライバー・運転手の業務となります。顧客のニーズに合わせてフレキシブルな勤務が求められますが、平日の代休取得やフレックス勤務で対応可能です。 【具体的な業務内容】 ■クライアントのためのリサーチ業務 ■クライアントの空港からの送迎 ■クライアントが希望する場所への送迎 ■クライアントが買い物をする際の荷物持ちや運ぶのを手伝う 【運転業務について】 ■週に3日ほどクライアントをアテンドする運転業務があります。 ■運転する車種は、アルファードもしくはプラド(やや大き目のミニバン)になります。 ■大型車の運転に慣れていない方は、ご入社後運転練習も可能です。 ※事務所内でのリサーチ業務、事務業務、運転業務がメインとなります。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■運転業務のご経験がある方(自家用車で可) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■クライアントに合わせてフレキシブルな勤務対応可能な方 ※顧客の都合により、土・日・祝は基本的に出勤になります。平日に代休を取得して頂きます。 ■中国語:中級レベル以上(HSK3級以上のレベルが好ましい) ■日本語:ネイティブレベル 【歓迎スキル/経験】 ■今までの業務経験の中で社用車で運転された経験をお持ちの方 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使用して作業が出来る方 ■接客業務に対して抵抗のない方 ■業種問わず今までのご経験の中で中国を使用して業務を遂行したことがある方

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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法務部長 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社がこれからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理を担う法務部長候補を求めます。タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が法務部長候補を求めます。 事業成長を法務の側面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。これからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理をお任せできる法務部門トップ人材の参画を期待しております。 現在、企業法務でご活躍中のマネジメントの方で、「自身の裁量、成長のスピードを上げたい」というかたにはぜひ本件お問い合わせを頂ければと思います。これからのモビリティ社会、スマートシティの企画・構築において、主要大手プレイヤーとのアライアンスも含めてダイナミックに動く企業であり、その中での戦略法務を担って頂く、非常に得難いポジションです。グローバル法務を含めて事業提携や社会インフラ構築にまつわる中での戦略法務で時代を創る一助を担いたいという気概ある法務エキスパートとの出逢いを楽しみにしております。 <担当業務内容> 事業・サービスに関する法的課題の解決/各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー/法的観点での経営陣へのアドバイス/トラブル、訴訟対応/資金調達に関する業務(主にリーガル面)/M&Aに関する業務(主にリーガル面)/株主総会、取締役会関連業務/知的財産権の管理、調査/関連業界の動向調査・情報収集/規程整備・管理

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業法務の経験(10年以上) ・法務部門の管理職としてのマネジメント経験(5年以上) ・IT・web業界での法務経験(5年以上) ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・MOUや株主間契約書、投資契約書などの十分な知識及び経験 <尚可要件> ・弁護士資格 ・M&A関連業務経験 ・IPO関連業務経験 ・新株発行業務経験 ・コンプライアンス・情報管理体制構築の知識・経験 ・個人情報保護法、景品表示法など事業に関連する法令の知識、経験 ・英文契約書の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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法務部長候補/移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社がこれからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理を担う法務部長候補を求めます。
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が法務部長候補を求めます。 事業成長を法務の側面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。 これからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理をお任せできる法務部門トップ人材の参画を期待しております。 これからのモビリティ社会、スマートシティの企画・構築において、主要大手プレイヤーとのアライアンスも含めてダイナミックに動く企業であり、その中での戦略法務を担って頂く、非常に得難いポジションです。 グローバル法務を含めて事業提携や社会インフラ構築にまつわる中での戦略法務で時代を創る一助を担いたいという気概ある法務エキスパートとの出逢いを楽しみにしております。 <担当業務内容> 事業・サービスに関する法的課題の解決/各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー/法的観点での経営陣へのアドバイス/トラブル、訴訟対応/資金調達に関する業務(主にリーガル面)/M&Aに関する業務(主にリーガル面)/株主総会、取締役会関連業務/知的財産権の管理、調査/関連業界の動向調査・情報収集/規程整備・管理

  • 応募資格

    ・企業法務の経験(10年以上) ・法務部門の管理職としてのマネジメント経験(5年以上) ・IT/web業界での法務経験(5年以上) ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・MOUや株主間契約書、投資契約書などの十分な知識及び経験 <尚可要件> ・弁護士資格 ・M&A関連業務経験 ・IPO関連業務経験 ・新株発行業務経験 ・コンプライアンス・情報管理体制構築の知識・経験 ・個人情報保護法、景品表示法など事業に関連する法令の知識、経験 ・英文契約書の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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子会社 社長候補 店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業(売上200億円超)

非公開
子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。店舗ビジネスの開業・経営支援サービスを展開する企業にて子会社社長候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 同社は、オフィスビルからテナントビルへのフルリノベーション、 小規模店舗でにぎわう横丁モデルのプロデュースなど、 店舗出店の様々なスキーム、環境を作りあげてきた企業です。 コア事業である店舗出店事業は、売上200億円超の事業規模で、順調に成長していますが、 中期計画では、2025年までに10の事業を立ち上げを行い、さらなる企業成長をすることを計画しています。 現段階では、複数の事業の種があり、ご経験を加味して、事業立ち上げ責任者として着任、 子会社化後は、社長として経営をお任せする予定です。 なお、既に子会社化が決定した事業があり、この流れを加速されるため、 社内登用だけでなく、外部から経営人材をお迎えしたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営経験、もしくは事業責任者のご経験をお持ちの方 ・20名以上の組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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子会社 社長候補 店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業(売上200億円超)

非公開
子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社社長候補として新規事業の立ち上げをお任せします。店舗ビジネスの開業・経営支援サービスを展開する企業にて子会社社長候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 同社は、オフィスビルからテナントビルへのフルリノベーション、 小規模店舗でにぎわう横丁モデルのプロデュースなど、 店舗出店の様々なスキーム、環境を作りあげてきた企業です。 コア事業である店舗出店事業は、売上200億円超の事業規模で、順調に成長していますが、 中期計画では、2025年までに10の事業を立ち上げを行い、さらなる企業成長をすることを計画しています。 現段階では、複数の事業の種があり、ご経験を加味して、事業立ち上げ責任者として着任、 子会社化後は、社長として経営をお任せする予定です。 なお、既に子会社化が決定した事業があり、この流れを加速されるため、 社内登用だけでなく、外部から経営人材をお迎えしたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営経験、もしくは事業責任者のご経験をお持ちの方 ・20名以上の組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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