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ホールディングスの連結会計担当

非公開
550万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス(上場持株会社)の経理部において、連結会計の経理業務を主に事業子会社のM&Aや海外拠点設立等事業拡大フェーズにおける事業面のサポートといった範囲を強化すべく、募集を行います。 数年後に実務の中心メンバーとなっていただくことを想定しておりますので、単体会計についての実務を通した経験を有し、今後は連結会計へキャリアの幅を広げたい方を想定しています。 ※既に連結会計業務の経験を有する方も歓迎です。 業務紹介 ホールディングスの経理部では、持株会社単体及びグループ連結の財務会計を担当します。 上場持株会社の経理部であるため、単体・連結会計業務及び業績開示業務を主に担当していただき、また、M&Aや組織再編事案及び海外拠点新規設立時等の経理面におけるサポートについてもご担当いただきます。 ◆単体経理: ・委託先管理を中心とした、会計処理・開示の検討 ※委託先管理だけではなく、プロセス効率化や各種案件の部門相談対応、単体開示の折衝やとりまとめを担当。 ◆連結経理: ・連結会計を中心とした経理業務および、各種プロジェクト対応 ※連結決算及び適時開示業務、M&Aや新設子会社含む子会社支援、関連法規改正対応などを担当者として子会社や監査法人との折衝、とりまとめを担当。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 (1)単体会計実務に3年程度従事した経験を有し、今後は連結会計でキャリアの幅を広げたいご志向の方を前提とします。(選考の際に確認させてさせていただきます) (2)数値根拠(財務状況や業績数値)を元にした思考、提案、実務遂行のPDCAができ、事業部門や子会社経理担当等と共に業務を遂行する為、会計の専門性を生かして関係者と合意形成を進めてきた経験を有すること。※コミュニケーション力(理解力、説明力)が求められます。 (3)資格要件として、日商簿記2級、あるいは同等以上と考えられる外部資格を必須とします。 【あると望ましい経験・スキル】 ・M&A等組織再編事案に従事したことがある方 ・海外子会社の対応があるため、TOEIC730点、GTEC650点程度の英語力、あるいは同等レベルでの中国語 ・英文会計(USCPAなど) 【求める人物像や資質】 ・当社の事業理念・事業内容に共感できる方。 ・責任感を持ち、自身の担当業務を粘り強く遂行していく実行力、精神力を有し、仕事を通じて「ベネッセの経営や事業に対する貢献」に喜びを感じられる方。 ・自己目標の達成のみに固執せず、協調性も発揮してチームとしての成果にモチベーションを感じられる方が求められます。 ・異なった意見を持つ複数の人とコミュニケーションをとり、遵法の範囲内で弊社グループの最適解を出すことができる方。 ・「新しいモノ/コト」に挑戦することを厭わず、好奇心を持ってチャレンジできる方。 ・仕事に対して積極的な姿勢を持ち、わからないことは自ら調べ、仮説を立てられる方。 ・経理領域の専門性を磨くことに高い意欲を持つ方が求められます。 ・経理の視点で会社を見る(財務分析からアプローチすること)が出来る方。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【法務アシスタント・海外事業】東京都・リモートワークあり

グローバル大手上場企業
リモート&フレックス&実働7時間でワークライフバランス◎/大手上場企業でグローバルな業務に携われる/英語力が活かせる
320万円~390万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務アシスタント ■契約書・決裁関連業務 1)契約書内容の確認(業務内容、期間、契約先、金額) 2)取引先との契約書のドラフト作成・法務システムへの投入し相談、レビュー取得。   先方への伝達・合意形成・締結・保管・進捗状況管理、必要に応じてフォローアップ 3)社内決裁が必要な場合、社内システムを使用して事前申請対応も行う。  ※英文契約書の対応が多くなります。  ※他メンバーからのフォローあり) ■海外事業部における庶務業務・関連業務等 1)出張手配等のサポート、翻訳、通訳等 2)現地法人設立申請   -外注先と連携し、BH本社で必要な書類準備や、決裁事項の申請等を担当 3)本部のIT関連業務(外部ツール利用申請、監査対応) 4)本部の内部監査関連業務 5)予算関連業務等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■パラリガールなど、法律専門的アシスタントの実務のご経験のある方 ■読み書きビジネスレベルの英語力 (目安TOEIC830点) ■短大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■事業会社における、海外との契約書作成/締結業務のご経験 【求める人物像】 ■自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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オンライン研修コンサルタント:オンラインとリアルを融合した研修設計コンサルティング

非公開
◆法人向け「オンライン教育」e-ラーニング業界最大手 ◆7期連続増収・増益 ◆全社平均残業10h程度 ◆3ヶ月に一度の目標管理制度により昇進昇格が早い
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの多様化する組織・人材課題に対して、研修目標のヒアリングから、オンラインとリアルの手法を組み合わせ、最も効率的・効果的な学習環境や学習・指導方法での研修設計を提案するコンサルタントとして従事していただきます。 様々な学習要素(学習カリキュラム、学習システム、学習場所、学習方法、学習時間、学習教材等)を総合的に検討し、当社が培ったラーニングデザインのノウハウや、研修の運営から学習者管理に特化した自社開発LMS(ラーニングマネジメントシステム)などを活用し、学習目標の実現に向けたトータルソリューション提案をお任せします。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ◆歓迎/尚可 ・事業部の立ち上げ・スケール化をしたご経験のある方 ・集合研修(企画・講師選定・運営フォロー)の一貫したご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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ITソリューション営業:文教領域(EdTech)に特化した統合型学習プラットフォームの提案~

非公開
◆法人向け「オンライン教育」e-ラーニング業界最大手 ◆7期連続増収・増益 ◆全社平均残業10h程度 ◆3ヶ月に一度の目標管理制度により昇進昇格が早い
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 文教領域を中心とした大規模な当社プラットフォーム(LMS)の導入案件に対し、 入札での提案から、納品までの設計・ディレクションをお任せします。 【営業先】 ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 【提案内容のイメージ】 ・教師と生徒がシームレスに授業を行えるLMS(ラーニングマネジメントシステム)の導入提案 └当社LMSにはeラーニングの受講、ライブ講義の配信システム、課題管理や参加者管理など、  学校教育・企業研修の運営から学習者管理に特化した様々な機能が備わっています。  クライアントの課題(学習の全体設計・予算・納期)に対し、自社エンジニアと協業しながら  折衝・交渉から納品までのディレクションを一貫してご担当いただきます。

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・システムの要件定義から提案、導入までの一貫した営業経験のある方 ◆歓迎/尚可 ・SI業界にて定型パッケージではなく、一定規模&コンサル要素のあるシステム導入経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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企画提案営業:「IT×教育」で企業研修・学校教育の課題に対するトータルソリューション提案

非公開
◆法人向け「オンライン教育」e-ラーニング業界最大手 ◆7期連続増収・増益 ◆全社平均残業10h程度 ◆3ヶ月に一度の目標管理制度により昇進昇格が早い
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、 研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、 一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、 中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約80%ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や 既存顧客(大手企業)の他事業部・関連会社への横展開、 クライアントによる紹介などから獲得していただきます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 【提案内容例】 ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)の導入により、  研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・法人営業経験(目安:3年程度) ・有形・無形商材を問わず、「顧客の課題を解決する営業スタイル」を大切にされてきた方 ◆歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・教育や組織変革、人材育成などへの関心が高い ・要件定義から提案、導入までの経験のある方(Sier営業・人材紹介営業など) ・大手企業に対する新規開拓・既存深耕の営業経験のある方 ・研修業界(集合研修・オンライン研修)での営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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