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管理部門スタッフ(人事・総務) ※入社当初は主に採用業務

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用、ならびに中途採用の企画立案~実行(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・総務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ※将来的には以下業務にも挑戦することができる環境です。 ・システム関連(PC設定からサーバ構築まで) ・人事制度の企画~運用、改善 ・人材教育・育成 ・広報 ・社長秘書業務

  • 応募資格

    ■必須 ・人材業界コーディネーター(派遣・紹介)の経験をお持ちの方 ・企業人事、あるいは人材開発関連の実務経験をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・新しい事に挑戦することが好きな方 ■歓迎条件: 大手企業出身者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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NEW

【名古屋】教育プログラムの商品開発

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    東海エリアの大手企業を中心とした、自社教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当していただきます。 営業担当とともに顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行います。 ■業務詳細: ・プログラム開発(企業の課題内容に合わせてカスタマイズしています) ・営業及び外部講師、顧客との打ち合わせ ・実施現場での講師、顧客フォロー及びリピート営業活動 ・研修講師(希望と適性による)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ITコンサル・SEなどプロジェクトでの業務経験もしくは、出版関連、記事編集に携わったことのある方 ・役割の異なる複数人のメンバーでチームを編成し、チーム内メンバー同士で関わりながら成果を創出してきた経験がある方 ■歓迎条件: ・企業人事経験者 ・リーダー的ポジションを担った経験(プロジェクトマネジメント要素が求められるため)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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NEW

「人」「組織」コンサルティング営業

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ■企画提案型のコンサルティング営業 ■教育施策の企画設計~実施までの一連業務 ■パートナー(海外在住)とのリレーションシップ ■講師登壇(希望と適性に応じて) 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。

  • 応募資格

    ■営業経験者 歓迎 ■コンサルティングファームなどでのプロジェクトマネジメント経験 ■HR領域(人材育成、組織マネジメント)出身者 ■企画書作成経験 ■大手企業出身者 ■無形商材やシステム関連の営業経験者 ■海外在住経験(留学、就労、現地大学卒業など)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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グロバール教育施策

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策や面談の企画設計及び施策実施までの一連業務のプロジェクトマネジメント ・海外での研修に付随する、渡航手配、ホテルや語学学校手配業務(ASEAN,シリコンバレー,インド等) ・メンター(受講生のコーチング担当者)のマネジメント ・メンター、講師登壇(希望と適性に応じて) ※将来的には新サービスの企画・開発をお任せする可能性があります。

  • 応募資格

    ■以下いずれか必須 ・海外在住経験(留学、就労、現地大学卒業など) ・ビジネスで海外とのやり取りをしていた経験 ・プロジェクトマネジメント経験者 ■歓迎条件: ・メンターやコーチング経験のある方 ・人事もしくはHR領域出身者 ・出版、編集や企画経験者 ・旅行手配関連経験者 ・チームワークを大事にできる方(営業担当や海外パートナーとの連携が必須となります)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人材育成・教育関連のコンサルティング営業

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業での人材課題を解決する仕事です! 日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ・大手企業に対するコンサルテーション(既存顧客への深耕営業がメイン、一部新規開拓あり) ・教育プログラムの企画設計~実施までのプロジェクトマネジメント ・社外パートナーとのリレーションシップ ・講師登壇 ・プロモーション活動 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。 将来的には、研修講師、商品開発、マネジメントポジション等へのキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・法人営業経験(業界不問) ※経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・コンサルティングファーム出身者 ■歓迎条件: ・OJT担当、もしくはリーダー等人材育成に関わった経験 ・人事コンサル、組織コンサル出身 ・HR領域出身(人材育成、組織マネジメント領域) ・企画書作成経験(PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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企画提案営業~メンバークラス【年収:400~550 万円】

【全社平均残業時間10時間以内 ワークライフバランス】eラーニングトータルソリューションサービス企業
SaaS型プラットフォームで企業研修・学校教育の課題に対するトータルソリューション提案をお任せします
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに 戦略的な研修のデザインから実施、運用までをトータルに提案していただきます。 展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案を行い、 自社のeラーニングのコース制作担当やエンジニアと協業し、研修コンテンツを カタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナー としての伴走をしていきます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・大学・専門学校等の職員(配属部署による)や公的機関 【提案内容例】 ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)の導入により、  研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など 【ポイント】 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として 取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナー としてじっくり顧客に向き合うことができます。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早い。(年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議実施) 【配属】ソリューション営業本部

  • 応募資格

    ・企画営業経験(目安:3年程度) ・教育や組織変革、人材育成などへの関心が高い 【歓迎条件】 ・研修業界(集合研修・オンライン研修)での営業経験のある方 ・要件定義から提案、導入までの経験のある方(Sier営業・人材紹介営業など) ・大手企業に対する新規開拓・既存深耕の営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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お金に関わるお悩み相談・支援サービス<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <誰に> 「借金に困っている」 「収入が足りず生活が苦しい」 「貯金したいのにできない」 そんな悩みをもったお客さまからの問合せに対応します。 <何を> 当社サービスをご案内します。サービスといっても、形はお客さまのお悩みによってさまざま。解決にむけて当社が提供できるノウハウ・サポートをご説明し、ご入会いただきます。 <ノウハウって?> ・家計の見直し ・公的制度をつかった補助、節税 ・資産運用 ・副業 など ※こちらについては入社後、基礎より勉強していただくのでご入社前の知識は一切必要ありません。 <どのように> ご対応するのは、Web広告を見て問合せもしくは提携先からのご紹介で知り合ったお客さまです。そのためテレアポ、飛び込み訪問といった勧誘活動は一切ありません。多くはオンライン面談。直接ご来社ただきお話を伺う場合もあります。ご入会後は、お客さまの目標にむかってアドバイス・サポートを行っていきます。 ※ひとり立ち後は、1人あたり10名程度のお客さまを専属で担当します。 経験ゼロからスタートできます! 入社後、まずは研修からはじめます。経験や性格なども考慮し、3カ月?6カ月は研修期間と定め、現場で見て聞いて学び・先輩のお手伝いをしながらひとり立ちを目指していきます。

  • 応募資格

    これまでの経歴は一切不問。お金に困った経験がある方/自分の生活のためにお金の知識を身につけたい方 ※お金の悩みで相談にくるお客さまと同じ目線をもって対応いただきたいため、ご自身の「お金に困った経験」が活きると考えています。 「自分の生活を改善したい」「仕事に興味がある」という想いさえあれば、当社は徹底的にフォローしますので、ぜひご応募ください。 <こんな方を歓迎します!> ・お金のことで悩んだ経験がある ・貯金ができず困っている ・未経験から高収入を目指したい ・損をしない生き方がしたい

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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医療福祉コンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <人材教育プログラム/各種セミナー> 人材の定着・育成・スキル習得を促進する為、対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。コミュニケーションセミナーや、医療福祉現場ですぐに使える技術・手技のセミナーや研修を行っております。 クライアント様の課題に対し、未経験者・経験者問わず病院・クリニック・施設様に対してコミュニケーションセミナー・マネジメントセミナーなど現場に応じた実技面の教育を行います。社員のレベルアップを促進し、クライアントや社員様の成長を後押しします。 個別や集団などご要望に応じてセミナーを実施します。人前で話したり、実技に自信が無い方・苦手な方でも大丈夫です。慣れるまでは先輩社員が付き添い、個別セミナーから対応しますので徐々にスキルアップが出来ます。 セミナー内容や必要な知識などは、イチから丁寧にお伝えします。 <離職防止並びに解決策の実施> 離職防止の一貫として、医療福祉現場(病院・クリニック・介護施設)経験者による、メンタルケアやアドバイスなども行っております。他にもクライアント先から離職懸念のご相談を頂く事があります。 私たちが第三者として離職懸念のある社員様のご相談に乗り、問題点や課題を確認し、場合によってはアドバイスや改善提案を行います。特に医療福祉業界出身の方は「現場の話が分かる」ので、相手の目線に立ったお話がしやすいはずです。 これまで、「現場で困った事がある」「課題があったけど解決してきた」「少しでも現場が良くなるように努力した事がある」方は、働きやすいと思います。例えば、20代の方からご相談を受けた場合、弊社も20代のコンサルタントが対応しますので、よりお話がしやすいと思います。 ※アピールポイント コンサルタント業務に専念して頂く為に、営業活動は有りません。営業は別部門にて対応しておりますので、クライアント様を第一優先で働けます。

  • 応募資格

    【必須】 ・病院・介護施設・クリニックでの勤務経験1年 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師、准看護師 ・初任者研修、実務者研修 ・介護福祉士、ケアマネージャー 【求める人物像】 ・医療福祉業界を良くしていきたいと考えている方 ・人の役に立ちたい方 ・医療福祉業界の新しい働き方に興味ある方 ・ライフワークバランスを整えたい方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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企画提案営業:「IT×教育」で企業研修・学校教育の課題に対するトータルソリューション提案

非公開
◆法人向け「オンライン教育」e-ラーニング業界最大手 ◆7期連続増収・増益 ◆全社平均残業10h程度 ◆3ヶ月に一度の目標管理制度により昇進昇格が早い
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、 研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、 一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、 中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約80%ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や 既存顧客(大手企業)の他事業部・関連会社への横展開、 クライアントによる紹介などから獲得していただきます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 【提案内容例】 ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)の導入により、  研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・法人営業経験(目安:3年程度) ・有形・無形商材を問わず、「顧客の課題を解決する営業スタイル」を大切にされてきた方 ◆歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・教育や組織変革、人材育成などへの関心が高い ・要件定義から提案、導入までの経験のある方(Sier営業・人材紹介営業など) ・大手企業に対する新規開拓・既存深耕の営業経験のある方 ・研修業界(集合研修・オンライン研修)での営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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オンライン研修コンサルタント:オンラインとリアルを融合した研修設計コンサルティング

非公開
◆法人向け「オンライン教育」e-ラーニング業界最大手 ◆7期連続増収・増益 ◆全社平均残業10h程度 ◆3ヶ月に一度の目標管理制度により昇進昇格が早い
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの多様化する組織・人材課題に対して、研修目標のヒアリングから、オンラインとリアルの手法を組み合わせ、最も効率的・効果的な学習環境や学習・指導方法での研修設計を提案するコンサルタントとして従事していただきます。 様々な学習要素(学習カリキュラム、学習システム、学習場所、学習方法、学習時間、学習教材等)を総合的に検討し、当社が培ったラーニングデザインのノウハウや、研修の運営から学習者管理に特化した自社開発LMS(ラーニングマネジメントシステム)などを活用し、学習目標の実現に向けたトータルソリューション提案をお任せします。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ◆歓迎/尚可 ・事業部の立ち上げ・スケール化をしたご経験のある方 ・集合研修(企画・講師選定・運営フォロー)の一貫したご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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ITソリューション営業:文教領域(EdTech)に特化した統合型学習プラットフォームの提案~

非公開
◆法人向け「オンライン教育」e-ラーニング業界最大手 ◆7期連続増収・増益 ◆全社平均残業10h程度 ◆3ヶ月に一度の目標管理制度により昇進昇格が早い
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 文教領域を中心とした大規模な当社プラットフォーム(LMS)の導入案件に対し、 入札での提案から、納品までの設計・ディレクションをお任せします。 【営業先】 ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 【提案内容のイメージ】 ・教師と生徒がシームレスに授業を行えるLMS(ラーニングマネジメントシステム)の導入提案 └当社LMSにはeラーニングの受講、ライブ講義の配信システム、課題管理や参加者管理など、  学校教育・企業研修の運営から学習者管理に特化した様々な機能が備わっています。  クライアントの課題(学習の全体設計・予算・納期)に対し、自社エンジニアと協業しながら  折衝・交渉から納品までのディレクションを一貫してご担当いただきます。

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・システムの要件定義から提案、導入までの一貫した営業経験のある方 ◆歓迎/尚可 ・SI業界にて定型パッケージではなく、一定規模&コンサル要素のあるシステム導入経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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グローバル人材教育プログラムにおける法人/個人顧客集客担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <法人顧客> GLOBAL部の法人マーケティングの主担当として、GLOBAL部プロダクトであるグローバル人材教育プログラムの営業に繋がるマーケティングをお任せ致します! <個人顧客> GLOBAL部のプログラム(オンライン英会話等)のBtoCのマーケティング戦略の立案、実行をお任せ致します! 【詳細】 1.(法人マーケティング)リード獲得のためのマーケティング(主にWeb)戦略立案、企画、実行、効果検証 ・人事向けイベント・セミナーの企画・集客・運営 ・集客サイトおよび自社HP管理・運営 ・営業資料作成サポート ・リードナーチャリング 2.プロモーション戦略オフライン・オンラインの立案、実行 3.SEOでのコンテンツマーケティング・パートナーとの連携など 記事や動画コンテンツのWeb上での戦略立案・推進、事業分析、体制構築、企画出し等を行い、定量・定性情報を元にプロダクト成長のPDCAを回していただく。 4.SNS戦略全体および各媒体の運用・コンテンツ戦略の策定、コンテンツ制作の企画・ディレクション 5.上記に付随する業務 【魅力】 ・これからさらに成長が見込まれるオンライン教育市場にて、大手法人企業様にも導入いただいているグローバル人材教育サービスのマーケットの開拓・拡大にチャレンジが出来ます ・少数精鋭のチームのため、意見が通りやすくやりたいことにチャレンジしやすい環境があります ・自社のコンテンツを好きなだけ受講できるので、仕事をしながら英語力の向上が可能です ・在宅勤務を基本として就業が可能です(2021年8月現在)

  • 応募資格

    【必須】 ・デジタルマーケティング経験5年以上(法人向けマーケティング経験があると尚可) ・集客目標を持ち、KPIを設計しながら、業務遂行したご経験 ・顧客ニーズに基づいた、サービスの企画~実施までのご経験 ・解析データを基軸とした集客施策の立案・実施経験 ・ビジネス英語力(TOEIC730点以上目安)(留学経験があると尚可) ・企画力、データ分析力、コミュニケーション力、調整力、情報収集力 ・教育業界の経験者若しくは業界に興味がある方 【歓迎】 ・英語教育業界での勤務もしくは英語学習経験(学校教育は除く) ・ビジネス英語力(目安:TOEIC800点程度) ※幅広い業務に携われるため ・動画制作等クリエイティヴ制作のディレクション経験 【求める人物像】 ・日々変化する環境に柔軟に適応し、前向きに自発的に行動できる方 ・今までの型にはまらず、創造豊かに発想できる方 ・明るく前向きに仕事に取り組む方 ・チームワークを大切にし、チームの成果にコミットするマインドや姿勢をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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コンサルタント(中小企業担当)

株式会社ラーニングエージェンシー
年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業
460万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 (1)中小企業向け営業 人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づく中長期的な人材育成プランの提案/サービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー (2)研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ▼事前準備(研修講師としてデビューするための自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施/アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 【尚可】 ・企業の経営者/人事責任者との折衝経験 ・人事経験/研修講師経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・教員免許をお持ちの方 ★中小企業の人事担当者/責任者と共に、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方は大歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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コンサルティング営業 ~日本のダイバーシティを進化させる!~【年収:450 〜650 万円】

女性活躍推進事業・仕事と介護の両立推進事業のための企業内研修の企画・開催会社
「女性活躍」「仕事と介護の両立」「働き方改革」推進のための企業内研修の企画・開催を行うポジションです
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業経営に大きなインパクトを与える「女性活躍推進と働き方改革」 「仕事と介護の両立」「治療と仕事の両立」についての、 組織向けコンサルティング営業】 ◆提案内容:各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」 を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行います。 そのうえで、wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせて カスタマイズして提供します。 例)育児・介護と仕事を両立させるための一連のコンサルティング、 実態調査、研修、セミナー、各種プログラム(オンラインサービス、 eラーニング、研修、ハンドブックなど) ◆提案先:企業(大手企業中心)の役員・人事、ダイバーシティ推進担当 ◆アプローチ方法:オンラインセミナーやメディア露出からの問い合わせ、 テレアポ、紹介 など。コンサルティング営業メンバーもオンラインセミナー の企画や運営を行います。 ◆ダイバーシティ経営分野(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度つくり) で、多様な実績と経験をもつ経営陣・メンバーがおり、この分野の専門性を 高めながら、コンサルタントとして成長いただきます。 <募集背景> 女性活躍推進法施行、介護離職ゼロ政策など、人材確保を国として 推し進めたいものの、各企業のダイバーシティ推進の課題は多岐にわたり、 実現の難易度は各企業でさまざまという状況です。 個別具体の課題に向き合い、コンサルティングを行って課題解決を行う コンサルティング営業を強化したいため、増員募集いたします。 <お勧めポイント> ダイバーシティを推進する会社だからこそ、自社有給取得率は80%、 残業は5H以内を基本としています。 仕事とプライベートを両立しながら、マネジメントやOJT担当などへの ステップがあります。 また事業は拡大期となりますので、新規部署立ち上げなどを自ら企画頂ければ、 責任者という可能性もあります。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験(目安2年以上) 1)ITソリューション、HR領域の企画提案営業経験 2)無形・有形問わず、人事・経営企画部、官公庁校向け営業経験 ※1に関しては、パッケージ販売、求人広告、派遣営業は合いません。 【歓迎条件】 セミナー企画提案経験、および講師経験 中でも大手企業へのソリューション提案営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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企画提案営業~リーダー候補【年収:500~800 万円】

【全社平均残業時間10時間以内 ワークライフバランス】eラーニングトータルソリューションサービス企業
SaaS型プラットフォームで企業研修・学校教育の課題に対するトータルソリューション提案をお任せします
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに 戦略的な研修のデザインから実施、運用までをトータルに提案していただきます。 展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案を行い、 自社のeラーニングのコース制作担当やエンジニアと協業し、研修コンテンツを カタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナー としての伴走をしていきます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・大学・専門学校等の職員(配属部署による)や公的機関 【提案内容例】 ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)の導入により、  研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など 【ポイント】 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として 取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナー としてじっくり顧客に向き合うことができます。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早い。(年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議実施) 【配属】ソリューション営業本部

  • 応募資格

    ・大手企業に対する新規開拓・既存深耕の営業経験のある方(目安:3年以上) 【歓迎条件】 ・研修業界(集合研修・オンライン研修)での営業経験のある方 ・要件定義から提案、導入までの経験のある方(Sier営業・人材紹介営業など)

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【2020年平均年収790万円:法人営業】生徒募集のための新規開拓・提案・運営・アドバイザー

非公開
BtoBからBtoCまで幅広く携わる営業スキル 全営業が個人、法人、学校へアプローチ。年収面の魅力:営業職で入社2年目でのインセンティブ含めた平均年収が600万円、全営業職の平均だと800万円です。
450万円~620万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務の概要: 主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集です。建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。 講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■法人活動 対企業:企業へのアプローチ~関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。 対学校:次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ■売上について まずは週に1,2件、月に200〜400万円程の受注を目指して動いていただきます。 1年目から年間3000万円程度、MAXだと5000~6000万円に到達する方もいらっしゃいます。業務に慣れた入社2年目以降のメンバーですと、年間8000万~9000万の売上があげる者もいます。 ※トップセールスで年間1億2000万程度

  • 応募資格

    必須要件 ・営業経験3年以上(業界・法人・個人問いません) ※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。 ・自動車免許(AT限定可) ※車での営業活動も行って頂く場合があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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研修営業

株式会社ラーニングエージェンシー
年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業
460万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 (1)中堅/大手企業向け営業 人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づく中長期的な人材育成プランの提案/サービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー (2)研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ▼事前準備(研修講師としてデビューするための自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施/アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・後輩育成/チームマネジメント経験 【尚可】 ・企業の経営者/人事責任者との折衝経験 ・人事経験/研修講師経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・教員免許をお持ちの方 ★中堅/大企業の人事担当者/責任者と共に、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方は大歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ITソリューション営業 【年収:500 万円〜800 万円】

【全社平均残業時間10時間以内 ワークライフバランス】eラーニングトータルソリューションサービス企業
統合型学習プラットフォームの提案からディレクションまでをお任せします
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 文教領域を中心とした大規模な当社プラットフォーム(LMS)の導入案件に対し、 入札での提案から、納品までの設計・ディレクションをお任せします。 【営業先】 ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 【提案内容のイメージ】 ・教師と生徒がシームレスに授業を行えるLMS(ラーニングマネジメントシステム) の導入提案 └当社LMSにはeラーニングの受講、ライブ講義の配信システム、課 題管理や参加者管理など、  学校教育・企業研修の運営から学習者管理に特化した様々な機能が備わっています。  クライアントの課題(学習の全体設計・予算・納期)に対し、自社エンジニアと 協業しながら、折衝・交渉から納品までのディレクションを一貫してご担当 いただきます。 【募集背景】 日本トップクラスの国立大学に対して当社プラットフォームの導入実績を皮切りに、 今後、文教領域における提案・導入を拡大していくため、システム導入の知見の ある即戦力にて組織体制の強化を図るため。

  • 応募資格

    システムの要件定義から提案、導入までの一貫した営業経験のある方 【歓迎条件】 ・SI業界にて定型パッケージではなく、一定規模&コンサル要素のあるシステム導入経験のある方 ・事業部立ち上げのため、ご経験を活かしながら自立して業務を進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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(新規事業立ち上げ)オンライン研修事務局/講師アサイン【年収:450 〜650 万円】

【全社平均残業時間10時間以内 ワークライフバランス】eラーニングトータルソリューションサービス企業
オンライン研修での講師発掘・講師アサイン・研修運営業務をお任せします
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新事業である「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として 牽引いただくポジションです。 録画配信だけではない、ライブの「オンライン教育・研修サービス」を、 集合研修のノウハウで展開する際の講師発掘・講師アサイン・研修運営業務 をお任せします。 コロナウィルスの影響により、集合研修と同じクオリティがオンラインで 求められるようになりました。 事前学習、ワークショップ、実践、学習履歴管理に必要なものを整理し、 その本質を見極めた上で、必要な講師像を明確化し、お客様に課題解決 に向けたサービスを提供します。営業とタッグを組み、講師発掘のほか、 研修企画運営および営業支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ・講師発掘、アサイン、スケジュール調整 ・研修案件の進行管理、研修資料の準備、研修を実施するまでのサポート ・営業同行 ・請求書確認、データベース管理など 【やりがい】 営業とタッグを組み、現代の日本が抱える課題解決に向き合える やりがいがあります。 今や集合研修の約60%がオンライン化を求められており、 「今までにない集合研修とnetの融合」を具体化し実行することで、 組織が成長していく様子に触れられる業務です。 ※新規事業立ち上げの為、上記の業務以外にも積極的に関わって頂く予定です。 【全社平均残業時間】10時間程度(生産性高く働くことを推奨しています)

  • 応募資格

    【必須要件】 • 集合研修の講師発掘、アサイン経験 • 事務経験、スケジュール管理、幅広い業務経験 • OAスキル(Microsoft Office)  -ExcelのSUM関数対応レベル -PPT作成 【歓迎条件】 •研修運営のご経験がある方 •組織の立ち上げを経験したことある方 ※30歳以上の方については、人材業界経験者で、リーダー経験のある方が 対象となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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オンライン研修コンサルタント/事業部立ち上げ【年収:600 〜800 万円】

【全社平均残業時間10時間以内 ワークライフバランス】eラーニングトータルソリューションサービス企業
オンラインとリアルを融合した研修設計コンサルティングをお任せします!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの多様化する組織・人材課題に対して、研修目標のヒアリングから、 オンラインとリアルの手法を組み合わせ、最も効率的・効果的な学習環境や 学習・指導方法での研修設計を提案するコンサルタントとして従事して いただきます。 様々な学習要素(学習カリキュラム、学習システム、学習場所、学習方法、 学習時間、学習教材等)を総合的に検討し、当社が培ったラーニングデザイン のノウハウや、研修の運営から学習者管理に特化した自社開発LMS (ラーニングマネジメントシステム)などを活用し、学習目標の実現に向けた トータルソリューション提案をお任せします。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 【配属部署】 新設された立ち上げ部署のため、事業部長1名のみ。 ※営業本部との連携はあり、事業部としては随時人員の増加を検討しております。

  • 応募資格

    ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 【歓迎条件】 ・事業部の立ち上げ・スケール化をしたご経験のある方 ・集合研修(企画・講師選定・運営フォロー)の一貫したご経験のある方 ・事業部立ち上げのため、ご経験を活かしながら自立して業務を進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【2020年平均年収790万円:法人営業】生徒募集のための新規開拓・提案・運営・アドバイザー

非公開
BtoBからBtoCまで幅広く携わる営業スキル 全営業が個人、法人、学校へアプローチ。年収面の魅力:営業職で入社2年目でのインセンティブ含めた平均年収が600万円、全営業職の平均だと800万円です。
450万円~620万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務の概要: 主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集です。建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。 講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■法人活動 対企業:企業へのアプローチ~関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。 対学校:次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ■売上について まずは週に1,2件、月に200〜400万円程の受注を目指して動いていただきます。 1年目から年間3000万円程度、MAXだと5000~6000万円に到達する方もいらっしゃいます。業務に慣れた入社2年目以降のメンバーですと、年間8000万~9000万の売上があげる者もいます。 ※トップセールスで年間1億2000万程度

  • 応募資格

    必須要件 ・営業経験3年以上(業界・法人・個人問いません) ※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。 ・自動車免許(AT限定可) ※車での営業活動も行って頂く場合があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【2020年平均年収790万円:法人営業】生徒募集のための新規開拓・提案・運営・アドバイザー

非公開
BtoBからBtoCまで幅広く携わる営業スキル 全営業が個人、法人、学校へアプローチ。年収面の魅力:営業職で入社2年目でのインセンティブ含めた平均年収が600万円、全営業職の平均だと800万円です。
450万円~620万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務の概要: 主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集です。建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。 講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■法人活動 対企業:企業へのアプローチ~関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。 対学校:次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ■売上について まずは週に1,2件、月に200〜400万円程の受注を目指して動いていただきます。 1年目から年間3000万円程度、MAXだと5000~6000万円に到達する方もいらっしゃいます。業務に慣れた入社2年目以降のメンバーですと、年間8000万~9000万の売上があげる者もいます。 ※トップセールスで年間1億2000万程度

  • 応募資格

    必須要件 ・営業経験3年以上(業界・法人・個人問いません) ※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。 ・自動車免許(AT限定可) ※車での営業活動も行って頂く場合があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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校舎長(武田塾福井校)~経営者になりたい方歓迎~

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅原 尚
  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    【教室運営業務】 <講師管理> 講師のシフト、勤務状況など、講師のマネジメントをします。その他、講師の研修なども随時実施していただく予定です。 <広報> ブログ、ビラなどを使った教室の広報を行います。 <販売促進、生徒獲得> 売上増加(生徒数増加)のための様々な施策を立案、実行してもらいます 【生徒の学習サポート】 <受験相談> 勉強の進め方、モチベーションのコントロールなど、様々な面で生徒の相談役になっていただきます。 <進路相談> 志望校決定、併願校決定など進路相談なども行います。

  • 応募資格

    【必須】 ■法人営業で実績のあるお方 ■コミュニケーションスキルが高いお方 【尚可】 ■保護者対応のご経験 ■生徒・講師の双方が過ごしやすい雰囲気・環境を作れる方! ■ 教えるのが好きな方 ■人と接することが好きな方 ■子供の成長に関わりたい方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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