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該当求人件数: 254件

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経営企画(ポテンシャル)

株式会社ぺイロール
フラットに意見を発信出来る社風/選択型確定拠出年金制度有、年間休日123日
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の経営企画を担う部署で、中期経営計画の策定や戦略の立案・策定を実施します。 【職務詳細】 ・中期経営計画の策定 ・経営陣を巻き込みながら、予算の策定 ・予算の実績管理 【魅力】 ・6月22日に東証マザーズへの新規上場予定のため、上場企業での経験がつめます。 ・業界トップクラスのセキュリティ体制を誇る同社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。 ・同社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。

  • 応募資格

    【必須】 ・日商簿記2級以上(財務諸表が読めることを必須とします) ・Excelスキル(VLOOKUPやIF関数等) ・企業の上位層とのコミュニケーションや交渉経験 【尚可】 ・経営企画や財務での業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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IR担当【海外投資家対応/組織強化フェーズで裁量◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】  ◎広報活動全般(コーポレート)  ◎機関投資家、証券アナリスト、新聞雑誌記者対応  ◎決算説明会の開催と決算短信、決算説明資料の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業でのIR経験5年以上 ■英語の実務経験 ※海外投資家が多数いるため。 【求める人物像】 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 ・変化に対して前向きに臨める方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・正義感が強く、積極的に意見を言える方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【開示担当/東証一部上場のシェアード企業】

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当初の業務としては、親会社であるHLC社の開示業務担当として、東証提出の(四半期)決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成が主業務となります。 その合間に体力が余るのであれば連結担当の補助等を考えております。HLC社の単体決算や税務、その他グループ会社の決算業務には当面タッチしない方針で、資金調達は恐らくタッチする機会はありません(※HLC社財務部で担当)。 【募集背景】 来年4-7月頃の社内異動を見込み、1名増員募集する運びとなりました。 前任者との引き継ぎ+監査法人出身の35歳前後の社員の元で業務に取り組んでいただくイメージです。 【組織構成】ヒューリック社の業務を担当するチームと、グループ会社を担当するチームに別れています。 今回の募集は、ヒューリック担当の内、決算開示を担当するチームとなります。 ・HLC担当13名(で派遣2名込)・グループ会社担当7名 20代1名、他30~50代。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■決算開示に関わるご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■業務的に社内各所と広く連携する必要があるので、柔軟かつ臨機応変に適切な対応ができる方 【働き方】男女問わず残業時間が少ない点は魅力です。月10-30時間程度です。 毎年年始に20日有休付与・8割程度消化できる&子供が小学校3年生を終えるまでこどもの看護や行事に使える休暇が10-15日付与されるので、非常に働きやすい環境は整っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業(八王子市)

株式会社スタッフサービス
未経験からチャレンジOK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます!
310万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新規企業、既存企業 ■何を:人材活用の提案、既存企業・同社スタッフのサポート 【未取引企業への新規提案営業】 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただけるような関係づくりをお任せします。 【既存クライアントのサポート】 ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 【スタッフの就業サポート】 ・就業いただいているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。 ・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・何らかの営業経験 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です! ◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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コールセンター スーパーバイザー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ・紙媒体の電子化 ・案件の進捗管理 ・納品対応 ・アルバイトの教育 ・アルバイト、派遣スタッフのシフト管理 主な業務として (1)スキャニング作業 (2)スキャン案件の進捗管理 (3)納品データの作成・納品対応 (4)アルバイトの教育 (5)アルバイト、派遣スタッフのシフト管理 などをお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    普通自動車免許 左記業務にご興味をお持ちの方 【PCスキル】Word、Excel 【求める人物像】 納期と品質を守る責任感、向上心のある方、 能動的に動ける方を歓迎いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京】人事労務業務担当者【東証一部SECOMグループ】

株式会社TMJ
★大手クライアントの抱える課題をヒアリング、分析をして課題を解決していくお仕事です。★セコムグループなので福利厚生充実!退職金制度あり!離職率低く、勤続年数の長い方が多いです。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務のお仕事を幅広くお任せします。 【具体的な内容】 ■人事制度策定(就業規則の改定、新人事制度構築等) ■労務業務(労基署の立ち入り調査時の対応) ■法令対応(派遣・職業紹介業務の届出・報告) ■人事制度運用(評価制度、人事制度の運用) ■事業場関係(時間外や休日労働に関する協定の労使協定締結、事業場の届出・廃止等) 【仕事のやりがい・魅力】 ■仕事を無事やり遂げた時、関わった方々からの感謝を直接実感できる ■人事労務のスペシャリストとしてレベルアップできる ■派遣法や労基法の知識を得ることができる 【残業時間】平均:30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務業務経験1年程度以上 ■Officeの基本操作が可能な方 ・Word:文書入力・ビジネス文書作成程度 ・Excel: VLOOKUP関数程度 ・PowePoint:基本操作・入力・修正・レイアウト程度 【歓迎要件】 ▼人事制度に携わったことがある方 ▼労基署の対応をやったことがある方 ▼派遣業務の経験があり派遣法を理解している方 ▼労働基準法を理解している方 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループの各事業会社のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。 【具体的に】 各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします <担当システムの一例> ・リクルートグループの各事業会社における業務系システム - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。 ◆担当事業領域の一例 アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域を担当 【ミッション】 ・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています。 ・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発経験(設計、製造、テストなど)を3年以上 ■システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など)を有する方 ※プログラム言語は問わず(C系、JAVA、COBOL、Ruby等) ※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視 ~求める人物像~ ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事給与のパッケージシステム導入業務/入社3年後定着率92%

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
436万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事給与業務アウトソーシングを担う当社にてお客様のパッケージ導入に向けたシステム要件定義、仕様設計、テスト検証を担当。お客様の要望にカスタマイズしたパッケージシステムを導入していくことがミッション 【具体的には】 ■お客様のご要望を踏まえ、当社パッケージへのカスタマイズの可否判断や調査、設計業務をして頂きます。他、お客様の既存システム改修時のデータ移行、テスト検証などをお任せします。 ■まずは既存顧客のシステム仕様変更から始まり、新規顧客のシステム設計(SQL等操作)、最終的にはSE能力を活用頂き、人事給与業務の習得の上、新規顧客の導入業務も行っていただきます。 ■お客様がスムーズにご利用頂けるようなマニュアル作成や導入教育まで担って頂くことを期待しています。 【配属先情報】 BPO事業本部 サービスデザイングループ10名(中途入社者多数在籍) 人事給与側の要件定義メンバーが8割。 【働き方】 ◎残業月10-30h程度/東証一部上場グループ企業ならではの福利厚生 ◎在宅勤務制度も整っており出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ◎自己啓発として社外研修もあり、更なるスキルアップが望めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SQLを使用した開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・パッケージシステムの導入、保守、運用、開発などの経験のある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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オープン系/Web系/モバイル系エンジニア※WEB面接対応可

株式会社ファーンリッジ・ジャパン
■シンガポールに本社を置くグローバルITカンパニー■プロフェッショナルを育てる環境で、思う存分キャリアアップできる環境です■■国内トップクラスの案件のご紹介数!ご自身で案件を選ぶことが可能です■
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■オープン系システムの設計構築、プログラミング業務 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、コーディング、テスティング業務をスキルに応じてお任せいたします。 【魅力】 ■営業力が強いため、国内トップクラスの案件のご紹介が可能!  担当クライアントや領域等、幅広い案件の中からご自身にあった案件を選べます ■技術者自身で案件を選べます。(約40~100件/人)  幅広い案件が紹介できるため、その中から自分で案件を選ぶことが可能です。   ご自身のキャリアを考慮し、専門性を身に着けることが可能です。 ■しがらみがなく、自由な働き方が出来ます。  勤務地や残業時間。時間の制約等、ご自身の希望が伝えやすい環境が整っています 【言語】 Java, PHP, C#, VB.net, Unity, Python, C, C++, VBA , Ruby 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン・Web系システムの開発経験(1年以上) Web系、オープン系、スマホ系、ゲーム系、フロント系など ※Java, PHP, C#, VB.net, Unity, Python, C, C++, VBA , Ruby 等 【歓迎要件】 ■成長意欲が強く、チャレンジ精神に富んだ方 ■成長中の外資系企業で働きたい方 ■ワークライフバランス充実させたい方歓迎! 出社時間相談できます。17:30終了など。 ■案件を選びたい方。 ■会社イベントを負担と感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】労務チーム/マネージャー候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    <主な業務内容 ※一例です> ・会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計 ・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む) 労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等 ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・その他人事に関わる業務全般 等 上記は、人事企画・労務をメインに記載しておりますが、能力や意欲次第では、採用や教育などにも拡張していただきたいと考えています。人事領域はすべての業務がつながっています。人事企画・労務業務だけで切り離せないことが多く、採用や育成といった人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 また、会社全体の経営に興味が出てくれば、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社で人事企画や労務に関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事企画や労務に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方 ・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方 ※親会社に依存するだけはNG。 ■配属部署/組織体制 シェアードサポート部/人事総務グループへの配属。人事総務グループは採用/教育/人事企画・労務/総務にチームが分かれており、全体で約12名のメンバーが在籍中の少数精鋭組織。固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでおり、今回はその中でも人事企画・労務チームの責任者を担っていただける方を募集しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理<メンバークラス>【大阪】

株式会社ジャパンクリエイトグループ
【ジャパンクリエイト社等のグループ統括会社】【転勤なし】【定着率高い】【充実した福利厚生】【平均残業:20時間程度/月】【ワークライフバランス良好】【完全週休二日制】【年間休日121日】
360万円~468万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経理業務全般をお任せします。 ※経理部の次世代リーダー候補としての採用です。 【具体的には…】 ■日次業務 ・仕訳入力 ・従業員の経費精算 ・入金確認(債権回収状況確認) ■月次業務 ・月次売上、仕入、経費確定 ・固定資産減価償却計算の登録・管理 ・月次損益計算書、業績報告資料作成 ・メンバーの業務進捗状況確認と指導、助言 ■年次業務 ・年度決算、決算報告書等の作成 ・固定資産税の申告 ・法人税、消費税申告書作成(顧問税理士によるレビューあり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■経理の実務経験3年以上(月次決算レベル以上) 【歓迎要件】 ■上場会社決算経験 ■日商簿記2級以上 ■年次決算経験 ■法人税申告書作成 ■MOS(Excel・Word) 【求める人物像】 ■新たな経験や業務に対して成長意欲がある人 ■気づき発信等、改善意欲・業績貴欲が高い人 ■自部署、他部署、取引先等と円滑なコミュニケーションがとれる人 ■主体的、積極的、協調性、責任感のある人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事BPO運用コンサルタント(メンバー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、BPOサービスのオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。   自社内で受託業務に対応します。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、  クライアントのほとんどが大手企業です。 ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 【COMPANYについて】 グループ会社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。 ※導入事例※ キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 ■何らかの業務改善を提案、実行した経験 ※加えて以下のうちいずれか1つ以上のご経験 ■人事労務経験1年以上 ■BPO/アウトソーシング業務経験 ■チームリーダー(または教育指導)経験 ■人事システムの導入または保守経験 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ▼「COMPANY」を利用した業務遂行経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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テクニカルPdM※スタディサプリENGLISH

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
700万円~1220万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教育サービス「スタディサプリENGLISH」のテクニカルプロダクトマネージャーとしてシステムディレクション、開発マネジメントを担って頂きます。 【具体的には】 ■システムディレクション ビジネスの検討フェーズからプランナーと協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施頂きます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 ■開発マネジメント 技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。プロダクト開発の計画(ロードマップ作成)に携わっていただきます。 【事業背景と役割】 ・良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が70万人を超えるシリーズとなっています。 ・「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。 【事業フェーズ】 スタディサプリENGLISHは、2015年に開始して以来、有料会員数は連続して大幅な右肩上がりを記録しており、業界からの注目度も高いといえます。初回リリースした日常英会話シリーズにはじまり、現在では需要の高まりからTOEIC対策、ビジネス英会話、おもてなし英語(訪日外国人旅行客向け英会話)、海外旅行英語など、役に立つ学習内容を目指しサービスラインナップを拡充しており今後のデジタル・ITの更なる発展を見据え、事業が成長フェーズにあります。例えば2020年の新学習指導要領では、5.6年生で教科、3.4年生で活動としての英語を取り入れる。特に教科としての英語は、国語や算数と同じ位置づけとなりました。そういった背景からニーズの拡大も期待でき、事業拡大に向けて新たなチャレンジが数多くあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験 ・WEBサービス企業での開発エンジニア経験 ・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験(業界不問) ■高い論理性・コミュニケーションスキル ★経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします!! ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※グループ統合に向けて、ご入社後はリクルート籍になります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社プロダクト開発担当【会計業務の自動化推進】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■業務効率化を図る自社製品開発 ■将来は外販を目指します!■2017年6月期に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、18年~20年(…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロダクト開発部(10名弱)に所属し、社内の現場決算業務の自動化・業務効率化を目的に開発した自社プロダクトの活用を促進し、具体的な成果に繋げるためのカスタマーサクセス(システム導入業務、保守サポート、改善等)をまずは担っていただき、その後の追加プロダクト開発や将来的な外販(事業づくり)に向けた企画業務、推進・改善業務にも携わっていただきます。 【部署概要】 主力のアウトソーシング事業において、大手上場企業を中心とした顧客からお預かりする会計業務(連結決算、開示)を担う、フィエルテ社員を”ユーザー”とした社内システム開発プロジェクトを2018年から計画的に進めています。(使用言語は主にPython(3.8)とGo(1.13)、OSはWindows) 【目標】 短期的には、現場の生産性向上を目的に、繁忙期における業務工数の削減に取り組んでいます。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させることを目指しています。 【やりがい】 エンドユーザーとの距離の近さかと思います。相手の業務(決算・開示)を正しく理解し、考え抜いて開発した社内システムを仲間が使ってくれる。時には厳しいフィードバックを貰いながら、お互いに共通の目標(プロダクトを創り出す)をもって協力しあい、1つの成果(工数削減)を目指していけます。 工数削減が実現できると、日々の繁忙期閑散期の労働バランスが取れるだけでなく、生産性(利益率等)も高い会社になることができ、最終的には社内だけではなく、大企業のCFO組織であるお客様のためにもなります。 会計実務に携わる方は、ITに明るい方々ばかりではありません。これまで培ってきたIT側のリテラシーを最大限に活かし、現場(社内・社外)の業務を支えてください。 【プロダクト開発部について】 アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、技術書買い放題(開発部専用本棚あり)、研修行き放題(感想の提出なし)の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITエンジニア、社内SE等にて実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■何らかの会計領域の知見(学習経験or実務で培った業務知識) ■Pythonのコーディング経験 ■自動化ツールの開発経験 ※将来的には自社プロダクトを完成させ、プロフィット事業部門に進化していく方向性のため、バックオフィス志向の方ではなく、事業成果や生産性向上を追及いただける志向を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】介護経営支援/統括候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)の1部のディレクションとマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ◆介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務 ・電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門 ◆カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ◆SMS本社からの戦略を理解した上でアクションプラン、目線すり合わせを本社と適時実施し、受託業務 ◆受託業務プロセス設計及び実行・KPI管理及び、改善活動の継続的実行 ◆人材マネジメント(配下マネージャー、メンバーの人事評価、指導・育成等) ・リソース採用も含む(契約社員、正社員) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・戦略立案、示唆、チェック(立案はNice to have)ができる。またそのための材料を自ら集めることができる方 ・対外へむけた(対本社、クライアント)報告や意思決定を促すためのアウトプットができる方 ・データ分析:ダッシュボード管理、分析スキル ・コミュニケーションスキル(対外/対上司、対部下) ・業務改善スキル(あるべき把握、問題発掘、解決策定時、OPS設計) ・女性/年齢差マネジメントスキル ・機能長レイヤーへの育成スキル ・顧客対応経験(BtoC) 【尚可】受架電経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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新規事業企画

株式会社ぺイロール
【マザーズ上場】日本の生産性向上を目指す企業の新規事業企画です!
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  同社のトップマネジメント層(代表取締役・執行役員等)と連携し、  クライアントである企業の人事部のニーズや課題を深堀り、新たな  サービスを構築し事業展開までを担当していただきます。 【職務詳細】 ・同社の取り巻き環境やクライアントニーズを吸い上げ、新たな  ビジネスに資する情報を多角的に分析 ・新たなビジネス(改善含む)の事業化要件を具体化、実行支援 ・新規事業の予算計画策定 ・新規事業アイディアのパイプライン管理 ・事業戦略会議の運営 ※利益を産み出す新規事業を執行役員直轄で補佐し、同社の成長に  よりそいながら、経営資源の最適な利活用を実現していただきます  企業の管理部門にとって、業務効率の向上は大きな課題です。  同社のフルスコープ型アウトソーシングは、社内で行っていた業務を  そのまま実施するだけでなく、BPRが提供できることが大きな特長  です。また、WEBサイトでは定期的に開催する「組織・人事変革  未来フォーラム」のレポートや、経済産業省の働き方改革に関する  講演レポートなど、総務・人事部門に役立つ資料を提供します。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサル企業でのコンサル経験 ・経営計画及び予算策定の経験 ・人事企画の経験 ・大規模データの集計、分析スキル  (統計分析ツールやVLOOKUP、ピボットを駆使したExcelの設計構築) 【尚可】 ・MBA、中小企業診断士等の経営に資する資格をお持ちの方  同社のビジネスモデルは「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係  を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです!!

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    株式会社ワークポート

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【札幌】プロアクティブサポート/マネージャー候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SMS本社が運営する、介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)のクロスセル業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・カイポケユーザーへのクロスセル営業 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ・業務標準化と横展開 ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 ・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等) 【配属先情報】 10名程度の部門責任者候補としての採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いづれかの経験 ・クロスセル、インサイドセールス、販売等、セールス業務経験 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革を行った経験 【歓迎要件】 ・介護事業所・施設もしくは介護業界 等での就労経験 ・業務コンサル経験者 ・コールセンターで架電業務経験者 ・人材紹介経験者

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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新規プロダクト開発責任者【会計業務のオートメーション化】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■毎年120%前後の事業成長! ■プロダクト開発部の総責任者ポジション■主力のアウトソーシング事業の社内業務の自動化・業務効率化を実現しつつ…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 大手企業の決算・開示業務の全自動化の未来を実現していくための自社プロダクトを創る投資組織を『プロダクト事業』へと拡大・昇華させていくことができるプロフェッショナルを探しています。(現状は管理部長が責任者を兼務しているため、できる限り早めに権限移譲していきたいため) 【業務内容】 プロダクト開発部(約10名所属)のTOPとして、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するための社内システム開発プロジェクトの総責任者を担っていただきます。 【具体的には】 主力のアウトソーシング事業において、大手上場企業を中心とした顧客からお預かりする会計業務(連結決算、開示)を担う、フィエルテ社員を”ユーザー”とした社内システム開発プロジェクトを進めるプロダクト開発部の責任者を担っていただき、その先の実現を目指すプロダクト開発、事業化をリードいただきます。 【目標】 ■短期的には、繁忙期における業務工数を会社全体で1回あたり数千時間、年間で1万時間近くを削減し、生産性を数十%向上させる予定です。 ■長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させる予定です。 【プロダクト開発部について】 2018年6月に立ち上げたばかりの10名規模の組織です。(部長は役員が兼務し、PMと技術リーダーの2名が現場をリードしています。) アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。 またメンバーの成長を促進するため、【技術書買い放題(開発部専用本棚あり)】、【研修行き放題(感想の提出なし)】の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITプロダクト開発の技術責任者、もしくは事業責任者経験 【歓迎要件】 ■BtoB向けビジネスアプリケーションの知見 ■Pythonのコーディング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インフラ系エンジニア※WEB面接対応可※

株式会社ファーンリッジ・ジャパン
■シンガポールに本社を置くグローバルITカンパニー■プロフェッショナルを育てる環境で、思う存分キャリアアップできる環境です■■国内トップクラスの案件のご紹介数!ご自身で案件を選ぶことが可能です■
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ネットワーク・サーバー構築全般の業務に携わっていただきます。 ◎ネットワークの設計・構築 ◎Windows・UNIX・Linuxサーバーの構築 ◎セキュリティシステムの導入・設計・構築 ◎データベースの導入・設計・構築 など 【魅力】 ■営業力が強いため、国内トップクラスの案件のご紹介が可能!  担当クライアントや領域等、幅広い案件の中からご自身にあったものを選んでいただきます ■技術者自身で案件を選べます。(約40~100件/人)  幅広い案件が紹介できるため、その中から自分で案件を選ぶことが可能です。   ご自身のキャリアを考慮し、専門性を身に着けることが可能です。 ■しがらみがなく、自由な働き方が出来ます。  勤務地や残業時間。時間の制約等、ご自身の希望が伝えやすい環境が整っています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験 ■データーセンターで監視・運用を1年以上 ■エンジニア経験が長期の方の場合:上流の運用経験 【歓迎要件】 ■CCNA、CCNP、MCSEなどのベンダー資格 ■案件を選びたい方。 ■会社イベントを負担と感じる方 【プロジェクト例】 ■金融(銀行・生保・損保・証券) ■製造(自動車・機械) ■流通(小売) ※幅広い業界がクライアントになるため、様々な業界・フェーズでの経験を積むことが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神奈川】営業(平塚市)

株式会社スタッフサービス
未経験OK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます!
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■未取引企業様への新規提案営業 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお任せします。 (現状の担当率 → 新規4割:既存6割) ■既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■スタッフの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・顧客折衝経験 ※業界・職種未経験の方も歓迎! 【尚可】 ・人材業界での就業経験のある方 ・何らかの営業経験がある方 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です! ◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。

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    株式会社ワークポート

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勤怠導入コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部門(大手企業中心)に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。 【具体的には】 サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム(4~6名)を発足します。※客先常駐はありません まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。 それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。 その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。 ※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。 システムだけではなく、運用面も含めた抜本的なBPRであるため、顧客業務の理解や、影響範囲を考慮した上でプロジェクトを進めます。 <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネジャーには、要件定義の中心的役割を担って頂き、全体のスケジュール管理・課題管理・品質管理等を行います。2~3社程度の顧客を並行で担当することがあります。 【魅力】 ・上流工程中心の業務であり、ユーザーとは直接取引となりますので、じっくりと顧客に向き合い、課題解決を行うことができます。自分の力で企業人事部門の業務を改革できる醍醐味を肌で感じることができます。 ・「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、専門性を高めることができます。 ・BPOサービスであるため、サービス導入後、「本当にお客様の課題が改善されたのか?」についても把握することができます。 ・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくく、現在16期連続で売上UPを続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・就業勤怠システムの初期導入の経験者(クラウドVenderを除く) ・勤怠システムに携わっている方 ・人事側で勤怠システムを運用していた方 【歓迎要件】 ▼人事、給与システム開発に携わった経験 ▼パッケージシステム導入等のコンサルタント・SE経験 ▼業務系システムに関わったご経験 ▼BPO業界でのご経験

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    株式会社パソナ

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【札幌】採用チーム/マネージャー候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    採用活動全般をメイン業務として担当していただきます。 <主な業務内容 ※一例です> ・チームマネジメント ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用イベントの企画及び運営 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 など 上記は、採用をメインに記載しておりますが、ご本人の能力や意欲次第では、人事企画、労務、教育などにも拡張していただきたいと考えています。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 シェアードサポート部/人事総務グループへの配属となります。 人事総務グループは採用/教育/労務/総務にチームが分かれており、全体で約10名のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社で採用に関するご経験がある方 ・人事領域において企画及び実行のご経験がある方 【歓迎要件】 ・採用に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方 ・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・自らの思考や価値観にこだわりすぎず、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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業務改善コンサルタント(人事・給与リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事・給与業務の知識・経験を活かして、BPOサービスのオペレーション・改善提案・顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:法改正、制度改定に伴う要件定義・設定 3:顧客への報告、改善内容の提案 4:運用整備(ドキュメント、業務整理) 5:メンバーとの1on1や育成 6:チーム工数の適正管理(業務調整) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。   自社内で受託業務に対応します。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、  クライアントのほとんどが大手企業です。 ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、  課題解決能力のスキルアップが出来ます。 【COMPANYについて】 グループ会社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。 ※導入事例※ キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    人事・給与業務の経験1年以上 加えて以下のうちいずれか1つ以上のご経験 ■BPO/アウトソーシング(業務委託)/シェアードサービスの業務経験1年以上 ■チームリーダー(または教育指導)経験1年以上 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

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【神奈川】営業(横浜市)

株式会社スタッフサービス
未経験OK!土日休み/安定した基盤での就業が出来ます!
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■未取引企業様への新規提案営業 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお任せします。 (現状の担当率 → 新規4割:既存6割) ■既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■スタッフの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・顧客折衝経験 ※業界・職種未経験の方も歓迎! 【尚可】 ・人材業界での就業経験のある方 ・何らかの営業経験がある方 ◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です! ◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指していただきます。

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    株式会社ワークポート

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【大阪】企画営業~東証一部上場~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    福利厚生代行サービスの営業として労働組合(もしくは企業人事)に対して、同社が取り扱う商品を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ■既存クライアントの担当を持ってもらい、サービスレベル維持 ■新規クライアント獲得営業 【営業先】問い合わせ企業の人事責任者や健康保険組合の責任者クラス 【新規/既存の割合】既存:65% 新規:35% 【新規開拓について】現状は反響営業がほとんどで、飛込営業はございません。まずは業務に慣れていただいた後で、新規問い合わせ対応をしていただきます。 【担当エリア】大阪府・兵庫県・京都府 ※公共交通機関での移動 【部門構成】西日本事業部:計6名(男性4名、女性2名) ※部長(営業本部長兼務)1名 営業マン2名 及び サポート3名 【残業時間】月平均30~40時間 【募集背景】西日本事業本部体制の強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書に写真添付必須となります※ 【必須要件】 ■法人営業経験(目安:3年以上) ■基本的なPCスキル ■基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ■無形営業の経験 ■医療業界経験者 ■健康診断や健康保険組合での業務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】労務チーム/メンバークラス

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    <業務内容:一例> ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携  労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等 ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・その他人事に関わる業務全般 等 ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■人事総務グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。 当社おける人事総務グループの役割は、人事(採用/育成→教育/人事企画/労務など)に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進したり、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での労務に関するご経験や社労士事務所での実務経験がある方 【歓迎要件】 ・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方 ※親会社に依存するだけはNG。 ■配属部署/組織体制 シェアードサポート部/事総務グループへの配属。人事総務グループは採用/教育/人事企画・労務/総務にチームが分かれており、全体で約12名のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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オープンポジション★社内システム企画・DX推進

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 【具体的に】 ■ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト ■時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト ■各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト ※上記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ~下記のようなポジションを想定しております~ ・社内IDシステム企画・開発マネジメント(社内SE) ・基幹・勘定系システム企画・開発ディレクション(社内SE) ・業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE) ・社内SE(PM)【業務系システム企画・開発ディレクション】 ・システム企画・DX推進・開発ディレクション(社内SE) ・社内ICT領域  等 システム部門約40チームがある中で社内システムやDX推進に携わるポジションにアサイン予定です。1次選考時にどのような業務を担当頂きたいかヒアリングと適性を見ながら2次選考で現場の方と実際お会いされてポジション確定していくポジションでございます。 【仕事の魅力】 ★世の中の次の働き方をデザインする:2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。 いつでもどこでも安全に働ける環境を提供する、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。 ★大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能:統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能となり、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境になりました。 ★ITライフサイクルを自らの手で回せる:従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。 ★様々な案件・ポジションをご用意できます。:リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※本募集は様々なポジションを想定しており経験が少ないでも、やる気やスタンスも重視して検討します! 【必須要件】 ■システム開発に関わる幅広いご経験を積まれている方。 ■以下いずれかに該当する方は対象となります。 ・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス ・要件定義・プロジェクトマネジメント・PMO ・システム構築(基本設計~リリース) ・保守開発・運用設計 ※ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションを検討予定 【歓迎要件】 ▼複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験 ▼複数のシステム、複数のフェーズ経験をされている方 ▼チームやパートナーマネジメント経験

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【コンタクトセンター/現場管理担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 入社後、1年間程度(期間未定)は大阪のセンター対応として現場にて業務管理を実施していただきます。当社のセンター運用ノウハウを習得後、東京にてニアショアセンターの開設やコンタクトセンターの在宅化に向けたプロジェクトの立ち上げ及び推進役を担っていただきます。 【職務内容】 ■センター管理業務(応答数・入電数・受注)およびその管理の手法の作成 ■品質管理(モニタリングによる評価シート作成及びモニタリング) ■新規施策開始時のスクリプト、マニュアル作成 ■センター運営における課題の抽出と解決に向けたプラン作成 ■研修カリキュラムの改訂とドキュメント作成 ■オペレーションミス撲滅に向けた運用フローの再構築及び実施管理 ■応対履歴のデータ分析・活用し、目標達成に向けた改善活動 【募集背景】 受諾案件拡大に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ベンダー企業でのコールセンター業務経験(目安3年以上) ■PowerPoint初級スキル ■Excel初級スキル 【歓迎要件】 ▼センター品質管理経験

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人事企画全般(管理職候補)【豊通グループ/名古屋/転勤考慮】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。
540万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 管理部門マネジャーの補佐として、社内の人事企画全般をお願いします。 ■人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ■ 社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ■ 新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 ※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます。 【魅力/やりがい】 経営層と非常に近い距離感で運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を人事領域において推進していく事を期待しています。経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社にて人事職の実務経験 ・人事システム・企画・制度などにおいて企画~導入・運用の経験

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    株式会社パソナ

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WEBアプリケーションエンジニア

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・WEBアプリケーション開発(新規/既存) ・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ※自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に採用される環境です 【配属部署】 プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Linux環境でWEBアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験(言語不問)2年以上 【歓迎要件】 ▼Javaでの開発経験 ▼サーバサイドの開発経験 ▼大規模システムの運用経験 ▼インターネットサーバやネットワークに関する知識と実務経験 ▼データベースのパフォーマンスチューニングの経験 ▼OSSに対して貢献した経験 ▼社外へ向けての公演・執筆活動の経験

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【大阪】コンタクトセンター(英語SV候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■大手外資系クライアントの業務アウトソーシング(BPO)のコールセンターの将来的なマネージャー候補としての採用です。まずはSVとして活躍いただく予定です。 ■クライアントが外資系となるため、顧客折衝レポート等については英語を使います。(英語の活用頻度は業務全体の20%程度) 【具体的には】 ■指標管理:納期・精度等 ■マネジメント業務:メンバーの管理や計数管理 【入社後のキャリアについて】 ■まずはAgent向けのトレーニング(2週間)を受けていただいたうえで、SVとしてご就業いただきます。その後2年程度を目安に、統括SV等の更に上位の役職を目指していただきたいと考えています。 ※最初にご担当いただくポジションはスキル経験により、変更となる可能性が有ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(日常会話レベル以上) ※TOEIC800点以上 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメントに興味がある方(未経験歓迎) ■コールセンターに関する何らかの経験・知識をお持ちの方(社内外問わず) ■留学経験のある方 【求める人物像】 ■向上心があり、意欲的に取組んで頂ける方

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    株式会社パソナ

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【千葉】営業マネージャー(千葉)

株式会社メイテック
【東証一部上場】組織変革に関わるポジション/無借金経営で10年連続増収増益
660万円~720万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】  これまでとは異なる新たな営業戦略の推進や、お客様の本質的な事業  課題、技術課題に踏み込んだ営業活動をすることが、現在非常に  重要となっています。そこで、営業戦略の立案などをお任せできる  プレイングマネージャーを募集します。 【職務詳細】 ■誰に:エンジニア不足で悩んでいる企業/技術面に課題を持つ企業 ■何を:同社に所属するハイエンドエンジニアの技術力 ■手法:お客様の本質的な課題を把握し、同社のエンジニアや技術力      を提案します。 ・プレイングマネージャーとしてお客様への提案活動(案件開拓) ・エンジニアのキャリアアップ支援活動 ・拠点営業スタッフの目標達成に向けたマネジメント ・拠点内の営業戦略立案 【オススメポイント】  営業拠点の新設により拠点管理職が不足しているため、管理職への  昇格がしやすい環境です!

  • 応募資格

    【必須】 ・営業職におけるマネジメント経験 ・提案営業の経験 5年以上 →ヒアリングを通して課題を明確化させるため、同様の経験を  お持ちの方は活かすことが可能です! 【同社の経営戦略】  ハイエンドエンジニアの技術力(技術単価)を強化し、 更なる  高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、  「唯一無二」となれる企業を目指して事業活動を進めています。  そのために、同社では営業活動を「受動型」から「能動型」へと  変化させている最中です。新しい仲間が増えることでこの変革を推進  させ、また、新たな営業管理職のロールモデルができることで  組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を目指します。

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    株式会社ワークポート

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給与シェアード主任職・人事サービス事業部

NECマネジメントパートナー株式会社
【NECグループの管理部門を集約している企業様です】【安定の就業環境/東京駅より19分で勤務可能】【リモート勤務も積極的に推進しております】【年間休日127日/残業想定15h程度】【労務+業…
570万円~760万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    NECマネジメントパートナー人事サービス事業部の給与シェアードユニットでは、NECグループのシェアードサービスセンターとして、NECグループを中心とした38社約6万5千名の給料計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供を行っており、約100名の要員が在籍している。 【具体的なプロジェクト想定】 ・給与計算業務統括、年末調整 ・税務、社会保険関連業務 ・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務効率化に向けた活動 ・お客様に向けた品質/CS/サービスの向上施策の推進 【入社後のキャリアパス想定】 給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心としたキャリアアップ。 業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップ。 【今回募集の背景】 これまでの経験を活かし、給与計算業務の統括を担当する方の応募を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給料計算・税務・社会保険等の実務経験、業務知識 10年程度 ・法改正や制度改正対応、業務効率化に関する経験 【歓迎要件】 ・一定の規模以上の事業会社、シェアードサービスセンターにおける給与計算業務経験 ・業務受託や制度改正に伴うプロセスの構築、見直し等に携わった経験 ・一定規模の組織やチーム(10人程度以上)を取りまとめるリーダーの経験

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    株式会社パソナ

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【大阪】社内SE/NW 【WEB面接可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
375万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ■ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ■サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ■システム障害対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します。 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 ■残業:10H程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ネットワークの構築をされたご経験 ■パソコンの再セットアップを単独で完遂することができる ■相手に配慮しながら、内容を分かりやすく伝えるスキル 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格取得者 IT系ベンダー資格(MCP、CCNA 等)、ITパスポート、基本情報技術者試験情報セキュリティ管理士、マイナンバー実務検定3級以上、3級情報配線施工技能検定以上 ■コンタクトセンター業務に従事した経験を有する ■サポートデスク、障害対応の実務経験 1年以上 ■電話交換機(レガシー・IP 問わず)のシステム運用の実務経

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    株式会社パソナ

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【東京】給与業務担当 ※Mgr候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約先企業の給与業務を、外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 ★将来的にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。(メンバー:5~10名程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算・勤怠管理の実務経験 ■法人営業またはコンサルティング業務(人事相手であれば尚良し) 【歓迎要件】 ▼SE等のシステム開発に関わる経験者(ユーザーとの折衝) ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ◎社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ◎仕事の段取りを組んで物事を進めることが得意な方 ◎変化に対して前向きに臨める方 ◎新しい知識の習得に意欲的に取り組める方

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    株式会社パソナ

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システム運用改善コンサルタント(メンバー)

株式会社ワークスビジネスサービス
徹底的「コスト削減」と「ビジネス拡大」につながる人事給与アウトソーサーを目指しています。企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるため、自ら提案し、「変革」を積極的に起こせる自由度の高…
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【魅力】 ・従業員数3,000人以上の大企業の30%超が導入しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じて市場ニーズの高いスキルを習得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システムエンジニア経験1年以上 【歓迎要件】 ■社内情報システム(特に人事給与システム)導入経験 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ■SQL基礎知識 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後は、グループ(複数のチームを束ねる)のマネジャーとして、グループ/チームのマネジメント、及びリーダー/メンバーの育成に携わっていただきます。

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【東京】給与業務担当 ※未経験OK/顧客折衝経験歓迎※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約先企業の給与業務を、外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 【具体的には】 まず、担当する顧客企業の給与業務の特性・制度や流れを理解します。 毎月の給与計算を進めるにあたっては、顧客(企業人事部門)や社内の関係部署と連携をしながら、計算に必要なデータを収集します。その後、システムを利用して計算を実行し、課題事項等を解消しながら結果を確定させます。 給与計算の完了後には、顧客企業に対して振り返りの報告を行う他、時間をかけて解決していかなければいけない事項の整理なども行います。 単なるルーティン業務では無いため、顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 【給与知識について】 プロとしてご活躍頂くために、入社後には給与業務に関する専門知識を習得頂く各種研修をご用意しています。 【魅力】 ・顧客と長い付き合いを前提に業務を行うため、本当の意味での「業務改善」「課題解決」に取り組むことができます。 ・「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、専門性を高めることができます。 ・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくく、現在18期連続で売上UPを続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験のある方(営業・接客販売など) 【歓迎】 ・給与計算業務経験2年以上 ・顧客との折衝経験 ・法人営業経験者、SE等のシステム開発に関わる経験者(ユーザーとの折衝経験者)

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    株式会社パソナ

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人事労務担当【アウトソーシング業界No.1/土日祝休み】

エイチアールワン株式会社
◆業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!◆三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王など大手取引先多数◆コロナ禍でも受注安定◆将来的に大手企業の人事制度・業務システムコンサ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    担当クライアントの給与・社保・年末調整等の人事業務をお任せします。将来的には業務知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行っていただきます。(コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案 等) 【本ポジションの魅力】 ◆様々な顧客の人事給与にまつわる一連の対応をするため、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ◆ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。(ジョブローテーションや社内公募制度あり)※半期に一度評価面談を実施 【平均残業時間】月10~30時間 ◆繁忙期(4・5・10・11・12月)…月30時間程度 ◆閑散期(上記以外)…月10時間程度 【キャリアについて】 ◆給与・社保などの労務対応から、将来的には大企業の人事制度や業務システムに関するコンサルティングに携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■200名以上の規模の会社で、給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) 【歓迎要件】 ■業務システムの構築・運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ポジティブ志向で、コミュニケーション力があり、協調性のある方 ■主体性があり、誠実に業務に取り組める方 ■変化を厭わず様々なことに柔軟にご対応いただける方

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ファシリティマネジメント職(東京本社)

非公開
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450万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の東京本社でのファシリティマネジメントの担当として同グループが保有する不動産の経営的視点に立った修繕計画立案と実行および実地管理業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 同社の事業計画を基に各拠点の建物維持管理計画を策定・提案・実行していただきます。あわせて、オフィスビル・社宅、寮の計画的な修繕、管理・運用を担っていただきます。 工事内容の説明や交渉、折衝を行う相手はグループの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながらライフサイクルコストの最適化を図っていただきます。 ■同社の管理する建物の中長期修繕計画立案(基本設計・見積査定・工事管理等)および工事の手配、遵法化・LCC低減・機能向上などに関する諸対応 ■オフィス戦略検討・遊休不動産活用支援(原状復帰見積査定支援等) ■富士フイルム設備予算、補修費の管理 ■各拠点の緊急修繕等の対応 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    建築関連施工管理業務5年以上のご経験 【歓迎要件】 ■建築設計または設備設計業務 ■一級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士、など建築関連資格

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社内SE【基幹システムPM/WLB◎/一部上場企業】

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はまだ日本にコールセンターという言葉すら定着していない時代から、テレマーケティング事業の先駆けとして企業と消費者の架け橋を担ってきました。事業フィールドを問わず実績を積み上げてきたため、幅広い業種に対してのサービス提供が強みです。優良な顧客基盤が同社の安定性を支えております。 同社の社内SEとして社内基幹アプリケーション及び基盤の企画、立案・プロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 【具体的には】 ■業務プロセスの改善(業務の可視化、解決案の策定)や、各種業務処理のオートメーション化 ■新規の社内基幹アプリケーション及び基盤の導入・保守・運用管理 ■要件定義、システム設計、社内ユーザとの各種調整と共に協力会社(ビジネスパートナー)のマネジメント ■アプリケーション及び基盤の導入相談、操作方法の問い合わせ対応 等 【ポジションと企業の魅力】 ◆社内SEとして安定的な働き方が可能!ワークライフバランス◎ ◆総合商社三井物産の関連会社として、急成長を遂げているテレマーケティング会社!今後も更なる成長を目指す優良東証一部上業! ◆中途採用実績も多く入社後ハンデ一切無し!活躍次第で早期昇進・昇格可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システム開発、システム開発管理経験 ■マネジメント志向の方 【歓迎要件】 ■PM経験 ■ベンダーコントロールのご経験 【今後の展望】 BPO市場は今後も様々な領域において拡大していく展望です。 その中でも「顧客接点」を強みとして総合BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業グループへの進化していきます。

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ECシステムインフラエンジニア

トランスコスモス株式会社
福利厚生が充実/グローバル企業/取引先が大手/ご経験にあわせてご活躍できます!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社EC事業に対する取り組みをご担当いただきます。担当領域が、ECワンストップサービスを支えるインフラシステムの構築・改善・運用と、サービス全体への大きな影響を与える重要なポジションです。 【職務詳細】 ●次期ECシステムのインフラ環境構築、運用設計 ●自社ECシステム(eCommerceHUBシリーズ OMS、WMS)のインフラ保守/既存拡張開発 ・eCommerceHUB for OMS (Order Management System) ・eCommerceHUB for WMS (Warehouse Management System)  ・インフラ(サーバ、DBなど)保守ベンダーとの対応  ・アプリ開発メンバーと連携し課題解決対応 ●他部署と連携したシステム開発プランにあわせたインフラ環境整備

  • 応募資格

    【必須】 ・サーバー構築経験 オンプレWindowsサーバ、Linux、AWS、Azureなどクラウド環境 ・データベース運用経験 Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Serverのいずれか 【尚可】 ・ネットワーク構築経験 Cisco等Network機器の設定経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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管理部門全般(管理職候補)【豊通グループ/名古屋/転勤考慮】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループの人事業務を受託している企業で管理部門のマネジャー補佐をお願いします。経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。
540万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画) ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連:人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営       労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連:月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連:規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連 ・経営企画関連:全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【魅力/やりがいについて】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・マネジメント経験 ・事業会社にて人事もしくは経理の実務経験(5年以上) ・簿記3級以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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シニアソフトウェアエンジニア(データアプリケーション)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1040万円~1504万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。 リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【具体的な仕事内容】 アルゴリズム、機械学習、数理理論を駆使し最適化を行うシステム開発のリードがミッションです。具体的にはホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開する大規模サービスにおけるデータ関連のアプリケーション開発を行っていただきます。 ■高トラフィックを捌くなどの開発難易度の高いアプリケーション開発・リファクタリングのリーディング ■エンジニア相互によるソースコードレビューのリーディング ■プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、フレームワーク・ツール等の技術選定、および適切なタイミングでのリファクタリングを含む技術再選定の判断 ■ベストプラクティスの発信、および相互コミュニケーションの促進 ■複雑かつ曖昧な技術的問題に関して、戦略的かつタイミングの良い意思決定 ■抽象度の高いビジネス課題解決に対する技術観点からの示唆・提言 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ソフトウェア エンジニアリングに携わった5年以上の経験 ■コンピュータサイエンスの基礎知識を習得されている方 ■1~4いずれかのご経験がある方 1.アルゴリズムや機械学習を駆使した開発の実務経験 2.コンピュータサイエンスまたは関連する技術領域の博士号、またはそれに準ずる知識を取得されている方 3.ハイパフォーマンスシステム、セキュリティプログラミングの知識 4.イエローコーダ以上のプログラミングスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法人】サーバハードウェアサポート業務(二次窓口)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
【安定の富士通グループで英語を活かせる仕事】★世界的な有名企業での常駐での業務★クレーム対応はありません!!【平均残業時間/月10時間】 【1日の対応件数3~8件】 【長期案件の為、PJが変…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    x86サーバのハードウェアサポート業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■電話及びメールでの法人顧客対応 ■サーバ製品のログ解析、被疑箇所の特定(切り分け) ■バックライン業務として一次受付担当者の技術支援 ■CEの現地保守作業の支援 ■部品調査手続き など 【配属先】 弊社チーム人数:現在0名(業務立ち上げとなります) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務経験(1~6のいずれかの経験) 1. フィールドCE経験(IAサーバ保守経験) 2. IAサーバサポート経験 3. サーバ構築経験(SIer) 4. IT管理者経験 5. iDCサーバ関連業務 6. 社内ヘルプデスク ■製品知識 ・PC/IA(x86)サーバ ハードウェア全般 ・ハードウェアRAID ■サーバOSの基礎知識 ・WINDOWS ・LINUX

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財務系パッケージ導入・ITコンサルタント候補【英語歓迎】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■日本企業の海外資金/資産の把握・管理に寄与できるシステム導入■顧客のガバナンスの強化と為替変動リスク、カントリーリスク等の経営課題を解決します!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結対象子会社を持つ大手企業群のお客様の資金管理ニーズ(資金情報の可視化、予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対して、適切なソリューションの提案、コンサルティング、及び実現に向けたシステム導入(BELLIN社の「tm5」)、導入後のサポート業務を担っていただきます。 【入社後の想定】 まずは既存のプロジェクトに従事いただきながらtm5に慣れていただき、商材及びフローの理解をいただいた後は主にシステムデリバリーの工程にて貢献いただくことを想定しています。 【組織構成】課長1名、メンバー6名の組織 先輩社員によるフォローを受けながら、徐々に業務をキャッチアップいただければ問題ございません。また、入社後は得意の語学力(英語)を活かしていただき、開発元であるベリン社に対して、お客様からいただく要望の確認や調整を行っていただくことも期待しております。 【同社経由の国内顧客例】(敬称略) ニフコ、KDDI、THK、三井化学、キリン、神戸製鋼所、東映アニメーション 【商材】 ドイツ BELLIN Gmbh社と日本企業のガバナンス強化と資金効率化支援を目的とした戦略的パートナー契約を締結しており、同社のグローバル資金管理システム(GCMS)「tm5」と、「資金管理アウトソーシングサービス(TaaS)」を提供しています。 tm5は先進国であるヨーロッパで各種受賞実積があり、世界150か国超、400社超に導入実績があります(22,000超のグループ企業、50.000人超のユーザーが利用)。2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを競合他社(外資系製品)との差別化要素に、事業拡大を続けています。昨年度の売上高は約2億となり、今後も130~150%のペースでの事業成長を見込まれる中、主力の連結決算アウトソーシング事業に次ぐ存在になっています。 【担当部署より】 先進国ではすでにルール化されている領域であり、日本でも資金管理の強化がますます拡大していく見込みで、携わる人材の需要・市場価値も高まっています。トレジャリーマネジメント領域にてご自身の専門性を高め、導入エンジニア、及びコンサルタントとしてのキャリアを積み重ねつつ、事業拡大期を経験していくキャリアに未経験で飛び込んでみたいというご意欲のある方は、是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoBでの英語会話での折衝経験 ■「IT」もしくは「財務・会計」どちらかの領域で何かしらの実務経験を積まれている方 【歓迎要件】 ■新規システム導入、システムリプレイスの経験

  • 人材紹介会社

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【神奈川】営業

nmsエンジニアリング株式会社
上場企業nmsHDグループ企業/駅から徒歩5分
360万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手製造会社の設計部や開発部へ提案いただきます。 同社のエンジニアを顧客のニーズに合わせて、派遣の企画・提案・導入をメインに行って頂きます。エンジニア採用の経験も積むことができます。 【職務詳細】 ■まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。(1~3カ月) ■引継ぎを行いながら、顧客への更なる深耕をしていただきます。 ただ顧客のニーズを捌くだけでなく、顧客の課題特定を行い、課題に合わせた潜在ニーズをもとにコンサルティングを行います。 ■将来的に自分で予算を持ち、ニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せします。 ■目標達成のため、行動支援の基準が設けられています。 【働く魅力】 ■上場nmsホールディングス株式会社のグループ会社のため、経営基盤が安定 ■エンジニアを社員として雇用し、そこから客先へ派遣となるため、営業は対等な立場でエンジニアに寄り添うことができます。 ■少数精鋭のため、意思決定スピードも大手に比べ速く、自らで考えた営業計画(出店計画等)を実行にうつしやすい環境となります。

  • 応募資格

    【必須】 ■法人営業経験2年以上 ■普通自動車免許 【尚可】 ■旅行、レジャー、冠婚葬祭等の人に対するサービスの法人営業のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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導入支援コンサルタント/人事BPO:東証一部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティングをご担当いただきます。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務で(1)給与事業担当の法人営業、(2)導入支援コンサルティング、(3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能がございますが、今回は主に(2)導入支援コンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するための、初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 1)人事関連の経験(採用、教育・研修、給与計算、労務など) 2)人事向けのサービス経験(営業など) 3)コンサルタントの経験 4)営業経験(人事系の商材であれば尚可) 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼システム開発の知識や経験をお持ちの方 ▼コンサルティングのご経験のある方 ▼人事労務の知識を身に着けたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サイトリライアビリティエンジニア※商用Webサービスインフラ

株式会社リクルート
◆同社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
549万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクナビ、じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィなどのリクルートグループのWebサービスを支える大規模システム基盤(プライベートクラウド/パブリッククラウド)の構築・運用をサイトリライアビリティエンジニアとして行っていただきます。 基盤の運用を中心とし、非機能要件の視点から、サイトの性能改善/安定運用にコミットしていただきます。 【具体的には】 <1.各サイトのシステム基盤への搭載対応とシステム基盤全体の構築・運用> ・仮想化技術を利用したシステム基盤の構築運用 ・サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなどの要件定義~設計構築~運用全般 <2.新技術や新サービス、高負荷検証など、様々なプロジェクト実行> ・プロジェクトリーダーとして計画策定、推進 ・メンバーとして技術検証やサービス検討、構築 <3.アーキテクチャ戦略/企画業務> ・課題解決するための新技術、ソリューションの検討 ・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討 【この仕事の魅力】 ★仮想化技術・構築自動化技術を適応した基盤です。 ★事業ニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、やりがいがあります。 ★規模が大きく、新しい技術への取組を行っています。 ■技術要素:以下のような技術を使用しているので知識、利用経験があれば活かせる環境があります。  ・ansible、chef、cappistrano、puppet、cobbler、itamae  ・Serverspec、Infrataster  ・terraform、heat、packer  ・Jenkins  ・CircleCI、TravisCI  ・Docker  ・fluentd ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Linux環境にてインフラ設計・構築のご経験があり、クラウドの知見がある方 ■上流~下流までのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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会計アドバイザリー・シニアコンサルタント【大企業CFO向け】

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとしてプロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【具体的には】 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算~開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。 【同社の特徴】 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。 ■人(コンサル)による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ(組織、IT)によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験(3年以上) ■会計、もしくはIT領域に対する専門性 【歓迎要件】 ■大規模顧客(東証一部上場企業クラス)のコンサルティング案件のご経験 【求める人物像】 「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】カスタマーサポート/マネージャー候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SMS本社が運営する、介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)のカスタマーサポート・カスタマーサクセス業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・介護事業者向け電話サポート業務及び、そのプロセス改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 ・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等) 【配属先情報】20名程度の部門責任者候補としての採用 【スキル】・業務設計力&実行力・チーム形成・推進力・論理的思考力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 ・一定規模のチームを率いて業務改革を行った経験 【歓迎】 ・介護事業所・施設もしくは介護業界 等での就労経験 ・業務コンサル経験者 【求める人材像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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