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該当求人件数: 268件

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【広島】スーモカウンター住宅アドバイザー〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
(株)リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境/男女問わず活躍中!ママアドバイザーも多数…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて(チームで協働)】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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インフラ系エンジニア※WEB面接対応可※

株式会社ファーンリッジ・ジャパン
■シンガポールに本社を置くグローバルITカンパニー■プロフェッショナルを育てる環境で、思う存分キャリアアップできる環境です■■国内トップクラスの案件のご紹介数!ご自身で案件を選ぶことが可能です■
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ネットワーク・サーバー構築全般の業務に携わっていただきます。 ◎ネットワークの設計・構築 ◎Windows・UNIX・Linuxサーバーの構築 ◎セキュリティシステムの導入・設計・構築 ◎データベースの導入・設計・構築 など 【魅力】 ■営業力が強いため、国内トップクラスの案件のご紹介が可能!  担当クライアントや領域等、幅広い案件の中からご自身にあったものを選んでいただきます ■技術者自身で案件を選べます。(約40~100件/人)  幅広い案件が紹介できるため、その中から自分で案件を選ぶことが可能です。   ご自身のキャリアを考慮し、専門性を身に着けることが可能です。 ■しがらみがなく、自由な働き方が出来ます。  勤務地や残業時間。時間の制約等、ご自身の希望が伝えやすい環境が整っています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験 ■データーセンターで監視・運用を1年以上 ■エンジニア経験が長期の方の場合:上流の運用経験 【歓迎要件】 ■CCNA、CCNP、MCSEなどのベンダー資格 ■案件を選びたい方。 ■会社イベントを負担と感じる方 【プロジェクト例】 ■金融(銀行・生保・損保・証券) ■製造(自動車・機械) ■流通(小売) ※幅広い業界がクライアントになるため、様々な業界・フェーズでの経験を積むことが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡】経営課題解決・コンサル営業〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★            将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線…
495万円~736万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    日本最大級の不動産サイト”SUUMO”を運営する同社にて、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案・コンサルティング営業を行って頂きます。 具体的には、自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります) 【業務を通して経験できること】 ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)法人営業経験 (2)戦略コンサルティング (3)事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 (4)コーポレートスタッフのご経験 (5)その他それに準ずる企画職のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ■自己変革の為に努力を継続できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【下関】スーモカウンター住宅アドバイザー〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
(株)リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境/男女問わず活躍中!ママアドバイザーも多数…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて(チームで協働)】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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プロデューサー・ストラテジープランナー(オープンポジション)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概略 ・「販促領域」あるいは「人材領域」において、事業やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 主に、以下がミッションとなります。 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り ・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング ・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案 ・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 など ポジションの魅力 ■裁量を持って中核サービスのプロダクトマネジメント、戦略立案~実行を担当することができます ・社会の「不」の解決のために、事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、グループの持つ「テクノロジー」と「オフラインでの顧客接点力」という優位性を活かして、広い盤面でプロダクトを企画することができます。 ・経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自らプロダクト戦略を描き、さらには責任者となって執行する権限を有し、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。また、事業やプロダクトの戦略のみに留まらず、業界のオピニオンリーダーとして業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力です。 ■サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境 ・戦略 ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力 ・サービス設計 様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力 ・論点思考 経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力 ・プロジェクト管理 大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力 ・組織運営 関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でサービスプロデュースをリードしたい方 ・事業・プロダクト計画策定に必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスのプランニング経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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ダイバーシティ推進担当【統括部長候補/残業平均10H/月】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多様なバックグラウンドをもった社員一人一人が、やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し社内外に向けてダイバーシティ活動を推進していくポジションです。 【具体的に】 ■研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施(登壇含む) ■社内外広報活動(専用サイト運営、各種ツール作成、社外発信情報改訂 など) ■データ分析・管理 ※重点領域として、女性活躍・両立・働き方変革から取り組みを進めており今後さらに展開を拡大していきます。人材育成・制度・労務・福利厚生など様々な視点から業務に携わることができます。 ※近い将来で統括部長としてご活躍いただける方を求めています。 【募集背景】 ■組織体制を強化するため。 【ダイバーシティ推進統括部での主な取り組み】 ■女性社員の能力開発・キャリア開発支援 ・選抜型研修、他企業合同の人材育成プログラムなど ■意識改革・広報活動 ・全社 ダイバーシティフォーラムを開催 ・専用イントラネットでの情報発信 ■両立支援の取り組み ・復職支援プログラム ・両立(主に育児)関連制度 ■ワークライフバランス促進イベント ■えるぼし認定、くるみん認定関連 【組織構成】 ■部門:サービス推進本部 ダイバーシティ推進統括部 現状2名の組織です。 ※多様な人材が働きやすい環境の整備に対する社会的気運が高まっており社内でも推進活動が活発化しています。この流れを加速・継続させるため、組織の強化を図り業務を拡充していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域や研修関連での企画業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ダイバーシティ推進に関するご経験 【同ポジションの魅力】 ■キャリア開発・能力開発、広報、意識啓蒙など、様々な施策を展開しており実施する企画や提案にも制限がありません。 ■また少数精鋭の体制のため自らの役割を制限せず、主体的にチャレンジすることができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【岡山】コンサルティング営業〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★            将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線…
446万円~663万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    :担当地域における、既存クライアント(戸建分譲会社様、売買仲介会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。したがって、提案の内容もクライアントのブランド戦略/商品戦略/組織戦略をともに検討すること、クライアントの研修実施等、多岐に及びます。また、ネット活用や集客課題を課題を抱える新規クライアントの開拓も行って頂きます。 【働き方のイメージ】 ・基本は、1日/週は会議や打ち合わせ、2日/週は担当地域へ出張 ・クライアント様との商談は、対面商談やTV会議システムでの商談がメイン 【業務を通して経験できること】 ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、そしてクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ) ■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 ■担当エリア活性化への貢献 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかに当てはまる方 (1) 営業経験 (2) 戦略コンサルティング (3) 事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 (4) コーポレートスタッフのご経験 【歓迎要件】 ■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ■自己変革の為に努力を継続できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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社内SE【アプリ/残業25時間以内でWLB◎/一部上場企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はまだ日本にコールセンターという言葉すら定着していない時代から、テレマーケティング事業の先駆けとして企業と消費者の架け橋を担ってきました。事業フィールドを問わず実績を積み上げてきたため、幅広い業種に対してのサービス提供が強みです。優良な顧客基盤が同社の安定性を支えております。 同社の社内SEとしてアプリ開発チームのマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■アプリケーションプログラム開発チームの運営 ・アウトソーシングオペレーションにおける業務支援システムの要件定義~保守の全フェーズの開発工程管理 ・要員管理(稼働効率管理、品質管理) ・コスト管理(作業管理、原価管理) ■アプリケーションの品質マネジメント、セキュリティマネジメント ■RPA、AI-OCR等の自動化技術の検証 ■システム化企画、新機能検討、標準化設計など企画業務 【ポジションと企業の魅力】 ◆社内SEとして安定的な働き方が可能!ワークライフバランス◎ ◆総合商社三井物産の関連会社として、急成長を遂げているテレマーケティング会社!今後も更なる成長を目指す優良東証一部上業! ◆中途採用実績も多く入社後ハンデ一切無し!活躍次第で早期昇進・昇格可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システム開発、システム開発管理経験 ■上流工程のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント志向の方 ■PM経験 ■ベンダーコントロールのご経験 【今後の展望】 BPO市場は今後も様々な領域において拡大していく展望です。 その中でも「顧客接点」を強みとして総合BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業グループへの進化していきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクト開発ディレクター

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。  入社後は下記【1】【2】いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。 【1】開発マネジメント リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 【2】大規模プロジェクトマネジメント  数千万~数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 【具体的な案件イメージ】 ◆商用Webシステム:  担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。 事業の企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。 ◆業務系システム:      事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方。 ・3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方。※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定。 ・SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方 ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理課【名古屋市/転勤無】

株式会社コスモテック
【産業機械のアフターサービスの専門企業】【転勤無】【腰を据えて働きたい方にはお勧めの求人です】
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社管理課にて、社員の勤怠管理から工事で使用する部品や材料手配まで、他のメンバーの支援業務を行っていただきます。 【職務内容】 産業機械・プレス機械のメンテナンスに伴う部品、資材等の発注・検収、管理業務 サービス員や協力企業への部品配達 【部署魅力】 様々な産業機械部品を手がけることから幅広い知識を持つことができます。同時に世界にコスモテックしか持っていない図面や特殊部品もあることから特別なノウハウを身につけることができます。 【ミッション/期待すること】 正しく・早く情報を営業やサービス員に届け、ビジネスの速度を上げていただき、同時に会社のコスト削減に取り組んでいただきます。単純にいわれたものを見積もるだけでなくどんな素材なのか?どんな部品なのかを理解し日々知識の向上を目指していただきたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■受発注や仕入れの業務経験をお持ちの方 ■部品の配達があるため自動車免許をお持ちの方 ■最低限のOffice(メールやワード・エクセル)が使える方 【望ましい経験】 製造業(特に自動車産業)での勤務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】バックオフィス業務におけるSV職 ※未経験可

トランス・コスモス株式会社
■東証1部上場企業■グローバルアウトソーシング100において日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されています。長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ヘルプデスクセンターでのチームリーダー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・オペレーターへの回答/指導 ・コール2次対応 ・クライアントへのエスカレーション業務 ・マニュアル作成/教育 生産性の向上とコストの削減に努めることが、SVのミッションです。 担当業務の遂行(スケジュール管理/エスカレーション対応)やメンバーのマネジメント 、ゆくゆくはお客様企業の業務への改善提案などをお任せします。 ※意欲的な方は社歴に関係なく、キャリアアップが望める環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    基本的PCスキル(タイピング) コミュニケーション能力 傾聴力 臨機応変な対応ができる方 人と関わることが好き/人のやる気を引き出せる方 【歓迎要件】 コールセンター経験 マネジメント経験 スーパーバイザー士取得者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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※急募※中途採用担当【グループ約110社の業界トップクラス】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事本部にて本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 【具体的に】 ■本社系部門における中途採用業務全般 ■各事業部門の採用実務管理・サポート ■採用関連諸施策・制度の企画・運用 ■正社員登用制度の運営・管理 【業務イメージ】 ■人事本部中途採用チームでは、本社系各部門の人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ、適切な採用方法の検討と立案、サーチ・スカウトも含めた候補人材のソーシング、選考(書類・面接)、オファー及び入社手続まで一連の中途採用業務を担っています。 ■採用する人材は経営企画・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル・IT・グローバル、メンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたります。 ■また全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進をサポートしています。 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【働き方】 ■既存メンバーは現状70~90%は在宅勤務を取り入れています。また夜面接への対策としてシフト勤務も一部取り入れながら柔軟に運用しています。 ■コロナの影響により現状は在宅勤務メインですが、収束が見えてきた際には、実施する面接の内50%程度は対面面接に戻していく可能性が高いですので、出社割合は増える予定です。 【サポート】 ■OJTが中心となります。まずはメンバークラスの採用から担当頂き、会社・職種の理解を広げていただきます。少数のチームのため自らキャッチアップする意欲が求められます。 【キャリアパス】 ■採用のスペシャリストを目指して頂きキャリア志向に応じてマネジメントや他の人事領域に拡げていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■中途採用経験(業界/規模不問) ■人材紹介会社での営業経験 【同ポジションの魅力】 ■本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。 ■事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。 ■扱う職種、レイヤーも多岐に渡りますので、採用に必要な知識の幅が広がります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ソリューション営業【大阪】★年間休日145日

株式会社リクルート
★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★            将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線…
495万円~736万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    日本最大級の不動産サイト”SUUMO”を運営する同社にて、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります) 【業務を通して経験できること】 ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ■自己変革の為に努力を継続できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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<薬剤師/MR/看護師〉DI職/PMS職【1/1入社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DI業務やPMSバックオフィス業務等、メディカル・ヘルスケア分野のコンタクトセンターでご勤務いただきます。 ■DI業務 ・医療従事者や社内MR、患者さん向けの薬相談窓口です。 ・電話等を通じて、医療従事者や社内MR、患者さんからのお問合せに回答します。 ・お問合せに対し社内資料やFAQから口頭で回答します。 ・電話応対の後は、問合せ内容に関してシステムへの入力をします。 ■PMSバックオフィス業務概要 ・製造販売後調査の契約・調査に関するMRのサポートを行います。PMSモニターと違い、医療機関に出向くことはありません。 ・製薬会社と医療機関の間で結ばれる契約手続きの書類作成サポート ・MRからの調査関連問合せ対応 ・調査関連資料の受発送 ・契約管理システムへの入力、または統計・分析 ・調査費用の支払手続き など ・メンバーの教育やマネジメントも実施いただきます。 ■その他、メディカル・ヘルスケア分野における各種コンタクトセンター ・医薬品流通管理支援センター:流通規制が必要な医薬品の窓口及び事務局業務 ・医療従事者向けe-learningヘルプデスク:受講申込受付~問合せ対応 ・治験被験者募集広告受付センター、疾患啓発広告受付センター ・健康診断申込受付センター 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・薬剤師資格 ・MR認定資格 ・看護師資格 ・DI/MI/MS/CRC/CRA/PVいずれかのご経験者 ・薬学部または生命科学部卒

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法人】サーバハードウェアサポート業務(二次窓口)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
【安定の富士通グループで英語を活かせる仕事】★世界的な有名企業での常駐での業務★クレーム対応はありません!!【平均残業時間/月10時間】 【1日の対応件数3~8件】 【長期案件の為、PJが変…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    x86サーバのハードウェアサポート業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■電話及びメールでの法人顧客対応 ■サーバ製品のログ解析、被疑箇所の特定(切り分け) ■バックライン業務として一次受付担当者の技術支援 ■CEの現地保守作業の支援 ■部品調査手続き など 【配属先】 弊社チーム人数:現在0名(業務立ち上げとなります) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務経験(1~6のいずれかの経験) 1. フィールドCE経験(IAサーバ保守経験) 2. IAサーバサポート経験 3. サーバ構築経験(SIer) 4. IT管理者経験 5. iDCサーバ関連業務 6. 社内ヘルプデスク ■製品知識 ・PC/IA(x86)サーバ ハードウェア全般 ・ハードウェアRAID ■サーバOSの基礎知識 ・WINDOWS ・LINUX

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループの各事業会社のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。 【具体的に】 各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします <担当システムの一例> ・リクルートグループの各事業会社における業務系システム - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。 ◆担当事業領域の一例 アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域を担当 【ミッション】 ・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています。 ・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発経験(設計、製造、テストなど)を3年以上 ■システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など)を有する方 ※プログラム言語は問わず(C系、JAVA、COBOL、Ruby等) ※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視 ~求める人物像~ ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事システム企画・開発ディレクション(社内SE)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
700万円~1220万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループの全社員約4万9千人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担って頂きます。 【具体に】 2021年4月にリクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートへ統合し、世の中に対して更なる価値提供を加速させた今、リクルートの各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマとなっています。そのため、このポジションの方には以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ■社内サービス戦略の立案と推進 経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う ■BPRとシステム企画  社内の利用ユーザーと協業し、業務設計/システム企画を立案、推進 ■システム構築 外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う ■リリース後の改善 事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験 ■上流工程においてユーザーとの折衝経験 ■メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わった経験 ★経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします!! 【歓迎要件】 ▼プロジェクト内で、リーダー以上の経験 ▼人事系システムに関わった経験(導入・保守運用、エンハンス等) ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【キャリアアップ目指せます/グループ約110社】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで) ■給与計算および社会保険事務 ■税務申告(法人税、消費税、償却資産税) ■業績管理サポート ※全て国内の関係会社に関する業務を含みます。 ※会計ソフトはPCA会計、給与計算はPCA給与を使用。 ※法人税・消費税申告書は魔法陣を使用。 【同ポジションの魅力】 ■同社の関係会社は約110社あり、そのうち国内子会社を中心に約25社の経理業務や給与計算業務を行っております。東証1部上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められますので、子会社の経理担当であっても非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。 【教育・サポート体制】 ■レビュー担当の下にメンバーを2~3名配置し、日々の業務チェック、相談をしながらOJTで業務を遂行していただきます。会計関係法規や税制の改正がある場合には、部内で研修を行います。その他、会計関係法規や税法の改正などに合わせて、部内全体で研修を行っています。 【キャリアパス】 ■仕訳入力、給与計算はもちろんですが、税務申告書(主に消費税、法人税)の作成もご担当いただきます。知識を習得し、まずはレビュー担当を目指していただきます。また、より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。 【組織構成】 ■本社管理総括 国内関係会社経営管理本部 経理財務部 ・部長以下17名の組織です。(男性3:女性14) ・20代~40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士も3名おりますので互いに切磋琢磨しながらも知識を持ったベテランから学べる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の業務経験(事業会社・事務所問わず) 【歓迎要件】 ■日本商工会議所簿記検定2級 ■給与計算業務経験 ■申告書作成ソフトを使った経験 【募集背景】 ■既存社員の産休による人員補充 【配属部署】 ■国内関係会社経理財務部:グループ内の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から、税務申告までの業務を行っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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フィールドエンジニア【名古屋】【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    適性に応じて入社後、配属を行います。 (想定配属先) ■上下水道プラント設備 ■陽子線治療装置設備 ■半導体製造装置設備 上記設備のシステム検査・試運転 ※入社後、社内研修・OJTサポート有り。 ※人員構成:約25名の社員が活躍中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験値を有する方 ■電気/機械設備でのフィールドエンジニアの経験 ■電気/機械設備の保守保全業務の実務経験 ■電気/機械のいずれかの品質保証経験を有する方 ■検査、品質保証、設計、評価、実験、解析等の実務経験を有している方 ■工業製品の営業・技術営業経験者 【求める人物像】 ・物理に興味がある方 ・勉強熱心な方/新しいことを学んでいく意欲のある方を歓迎致します!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画【幹部候補/制度企画~推進・導入/国内トップクラス】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員のため。 【職務内容】 ■人事制度改革プロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。 【具体的に】 ■人事諸制度の企画・設計・導入 ■プロジェクト推進 ■労働組合・経営層・各ラインとのリレーション ■人事諸制度運用管理 ■労務問題解決 ※同ポジションは全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。調査分析・企画から、経営との調整、各部門との調整、労使交渉、運用設計、システム改修、従業員周知、制度移行、評価・給与運用まで、全工程に関わりスペシャリストとしてご活躍頂きます。 【入社後の流れ】 ■同社の人事制度や人事管理基盤、組織、カルチャーに慣れるまでの間は人事企画部のメンバーと行動を共にし、制度設計・分析・調査業務、各ライン部門や外部コンサル、人事関係部署とのプロジェクトミーティング、経営幹部へのレビューへ参画して頂きながら段階的にお任せしてゆくテーマについて検討していきます。また、各プロジェクトチームのタスク進捗管理も担当して頂きます。 【サポート・教育体制】 ■同社の人事制度、規定や人事業務についてはOJTが中心となります。一般的な人事業務のノウハウや法的知識などは自らキャッチアップする意欲が求められます。 【キャリアパス】 ■人事企画分野の部課長または専門職を目指して頂きます。適性と実績次第では将来の人事の幹部候補としても期待します。 【同ポジションの魅力】 ■特徴として従業員数の多さ、事業の幅の広さが挙げられます。課題が多いからこそ他では得られない人事経験を積むことができます。また、規模が大きいからこそ一つのPJをやり遂げた時の影響力の大きさは同ポジションならではのやりがいに繋がります。 【組織構成】 ■人事企画部長、人事企画課4名、労務企画課3名で構成されています。 ■人事制度・ルールの企画設計およびプロジェクト推進業務全般をメインミッションとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度の設計・導入経験(賃金、評価、KPI、など) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■人事システムの導入・改修のプロジェクト経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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導入支援コンサルタント/人事BPO:東証一部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティングをご担当いただきます。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務で(1)給与事業担当の法人営業、(2)導入支援コンサルティング、(3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能がございますが、今回は主に(2)導入支援コンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するための、初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記「いずれか」の御経験をお持ちの方 1)人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・マイナンバー等)の業務経験をお持ちでありシステム導入に関わる御経験をお持ちの方 2)人事労務関連システムの導入コンサル経験をお持ちの方 3)アウトソーサー側で人事労務に携わっていた方 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼システム開発の知識や経験をお持ちの方 ▼コンサルティングのご経験のある方 ▼人事労務の知識を身に着けたい方

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給与スタッフ(東京本社)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
392万円~639万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【同社の位置付けと期待役割】 同社は大手メーカーの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回、募集をしている部門においては、同社およびそのグループ会社(7社・23,000人)の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。給与計算実務を深く理解し、法解釈・判断などをしながら効率的に月次・年次の給与計算業務を進めていくことが求められています。 【仕事内容】 給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。 (1)再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。 (2)従業員に対して分かりやすい人事諸手続き(身上異動・諸手当などの申請など)の仕組みの構築。 (3)業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。 (4)グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。 【配属】人事サービスセンター 給与グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    給与計算実務を担い、一通りの給与計算業務を理解・経験があり、関連する税法・社会保険法等の専門知識をもって業務を遂行できること 【歓迎要件】 給与に関わらず人事業務全般の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム運用改善コンサルタント(メンバー)

株式会社ワークスビジネスサービス
徹底的「コスト削減」と「ビジネス拡大」につながる人事給与アウトソーサーを目指しています。企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるため、自ら提案し、「変革」を積極的に起こせる自由度の高…
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【魅力】 ・従業員数3,000人以上の大企業の30%超が導入しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じて市場ニーズの高いスキルを習得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システムエンジニア経験1年以上 【歓迎要件】 ■社内情報システム(特に人事給与システム)導入経験 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ■SQL基礎知識 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後は、グループ(複数のチームを束ねる)のマネジャーとして、グループ/チームのマネジメント、及びリーダー/メンバーの育成に携わっていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業/マネージャー候補【横浜本社勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
680万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のビジネス維持、拡大を推進する営業活動を行っていただきます。 様々な業種業務のビジネスに対応し、新規顧客の獲得や既存顧客への提案、交渉を行います。弊社の基盤となるビジネスを拡大する営業活動を担務していただく予定です。 【具体的な業務内容】 1. 新規顧客開拓のための活動 当社の知名度を上げることやサービスの魅力を紹介するプレ活動に始まり、提案・企画書の作成からプレゼンテーション、そして契約締結まで幅広い活動に取り組みます。富士通グループとの連携商談も行うことがあります。 2. 既存顧客に対する営業活動 既存ビジネスの更なる拡大を目標としてクライアントに継続的にアプローチします。 お客様の課題、目標のヒアリングと改善・解決に向けた提案活動を推進し、お客様から「CSLは大切なパートナー」と言われるための活動を社内関連部門共同で推進します。 3. 見積り/請求作業 担当顧客に対しての見積り/請求事務作業があります。 【対応件数や業務の流れ】 ベンチャー企業から大手企業まで多種多様な市場がターゲットとなります。数より質を重視するスタイルで、キーマンとコンタクトを取りながら、提案書を作成して商談を重ね、成約を目指します。 <提案内容事例> ・インターネットサービスプロバイダのカスタマーコールセンターの提案 ・大手ポータルサイトの審査系業務やサイトパトロールの構築提案 ・コンシューマ向けプロダクトのエンドユーザー向けインフォメーションデスク提案 ・大手従業員向けヘルプデスクの構築運用提案 <営業方法> ・自主サービスの提案 ターゲット顧客に直接コンタクトし、顧客課題、ニーズを確認し、課題、業務等の全体像を把握。顧客課題を解消する手段としてアウトソースを提案します。 ・富士通グループと連携したサービスの提案 グループ各社と連携し、ヘルプデスクやコールセンター関連のソリューション提案を行います。 <商流について> 直販60%:グループ会社40% <アプローチ先業界の一例> ・製造、流通業界 ・IT・メディア業界 ・電気・精密業界 ・娯楽・レジャー業界 ・生活関連業界 ・小売業界等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BPO業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンタクトセンター業務経験 ・ヘルプデスクでの管理者のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(給与計算/社保)【桐生市本社勤務】

株式会社オフィス・アドバン
~~ミツバグループ総勢51社のシェアード会社として人事労務のスペシャリストとしてご活躍いただきます~~
270万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■ミツバグループのシェアードサービスとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与・社会保険業務全般 (給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成) 【部署構成】 ■第一事業部:11名 ※募集背景:異動者の増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与、社保などの労務関係業務2年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■システムに関して知識をお持ちの方 ■海外の給与・税務に関する知識をお持ちの方 ■福利厚生関係の業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【鹿児島】スーモカウンター住宅アドバイザ〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
(株)リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境/男女問わず活躍中!ママアドバイザーも多数…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて(チームで協働)】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【常駐SV】【事務センターなどの運営管理】【東京/地域限定】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【研修プログラムあり/残業少なめ】 事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せします。 【具体的には】 企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を行ったり、業務上の問題点を見つけて改善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行ったりします。 【この仕事のミッション】 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現することがミッション。面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供してください。 【募集背景】 今回はBPO事業においてプロジェクトの依頼が増え続けていることにより、新たな仲間を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書必須 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験、強みをお持ちの方 ・スタッフマネジメントのご経験 ・何らかのプロジェクト管理経験 ・数値管理のご経験 【歓迎要件】 ▼コールセンター/事務センター/BPO事業部でのご経験 【こんな方がご活躍されています】 飲食小売業界のエリアマネージャー/幅広い年代、10名以上のスタッフ管理をされていた方/数値管理を任されていた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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スーモカウンター住宅アドバイザー職【大阪】★年間休日145日

株式会社リクルート
【【マネージャーやリーダーへの登用も積極的に行っています!】】★年間休日145日★働きやすい環境で、男女問わず活躍しています。ママアドバイザーも多数在籍!★『SUUMO』で有名な不動産情報メディ…
320万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】 半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コールセンターSV

アップセルテクノロジィーズ株式会社
広告戦略、AI、チャットシステムを導入するなど最新の技術で躍進している企業です。
360万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ※コールセンターの運営・管理責任者(SV)。スタッフの配置や勤怠管理、シフト作成等を始めとする、コールセンターのマネジメント業務をご担当頂きます。 約4ヶ月目からはSV候補として上記業務に加え、モニタリング(スタッフの電話対応を聞き、アドバイスをしながらサービス向上に努める)等をしながらスタッフの育成を行います。 【採用背景】 ここ数年で複数の拠点を立ち上げました。今後の更なる事業拡大・発展の為、次世代を担う方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    接客、営業等の社外折衝経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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ネットワーク製品サポート【複合機メーカー/横浜】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~410万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    大手複合機メーカーが提供しているネットワーク機器のハードウェア並びにソフトウェアに関する問い合わせ対応業務をメインにお任せいたします。 ・お問い合わせの受付 ・内容確認・切り分け ・状況に応じたアドバイスまたはCE(カスタマーエンジニア)の派遣依頼 ・CSアンケート調査への回答依頼 ・日常業務改善のための施策協力(アンケート回答やミーティング参加等) ※ミーティングへの参加は任意で、年4回程度となります。 ※サポート対象となる「ネットワーク製品」とは、オフィス内に設置する高機能アプライアンスサーバーです。本製品を核とし、安全で快適なネットワーク環境をアウトソーシングで提供します。サーバーのOSはLinux。サービス利用者は中小企業法人がメインです。 【対応件数や業務の流れ】 ■対応件数:インバウンド10~15件/日人 ■業務の流れ ・アウトバウンド業務の流れ  システムを利用したアラート通知の監視(対応が必要なアラート発生)  設置先の管理者に電話発信、サポート対応(問題解決)  対応内容を履歴システムに登録 ・インバウンド業務の流れ  電話受付の待機  お問い合わせの電話受付、サポート対応(問題解決)  対応内容を履歴システムに登録 ※必要に応じた対応※ ・内部FAQへのナレッジ登録 ・メール回答 ・BS/LDへのエスカレーション ・エンジニア/営業担当の手配 ・既存顧客に対するケア・フォローアップのアウトバウンド ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コールセンターでの業務経験 ■ITスキルを習得する意欲のある方 【歓迎要件】 ・高いコミュニケーションスキル ・PCスキル(Excel/Word/Windows基本操作) ・ホスピタリティのある方(サポート意識)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【正社員】業務設計・BPR(事業領域横断)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートの事業領域を横断し、業務効率化や安定運用実現を担っていただきます。 横断組織として領域をまたいだナレッジを共有し、より大きな事業インパクトを残す横断的な動きを実施していただきます。 ■具体の業務 ・リクルートの各サービスの運用業務効率化、安定運用。 ・サービス側だけではなく、顧客接点側の生産性向上のためのプロセス最適化 ・領域やサービスを跨いだプロジェクトを組成して動くこともあります。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※横断プロジェクトの一例 ・リクルートの販促・HR領域を中心としたカスタマー/クライアントサクセス推進手法の確立と領域横断展開 各領域におけるカスタマー/クライアントサクセス推進上の課題を集約し、推進に向けたナレッジ化および汎用ソリューションを検討。 サブスクリプション型のプロダクト・サービスにおいて、利用時におけるCL提供価値をいかに高められるか、変化の著しい顧客要望を捉えながら、カスタマーサクセス志向で必要な機能・サポートを特定し、社内の取組に還元する事がプロジェクトのミッションです。 【ポジションの魅力】 ■多領域における知見・視野の獲得 ・事業会社の中でコンサル的に動くことのできる部隊のため、特定領域に限らず、リクルートの販促・HR領域の事業構想や推進体制における知見(主にカスタマー/クライアントサクセス観点)、および課題解決機会を獲得できます。 ■事業やプロダクトのあるべき姿を描き、装着する主体者になれる ・第三者ではなく、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施できます。 ・多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・他者がかかえる課題について自身が起点となり周囲から情報を調達し、課題を整理し、上位者・顧客に提案した経験 ・自身が起点となり、推進プロセスを整え、他者の進捗を確認し、実現した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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受電設備点検管理【残業時間10H/第一種電気工事士】

株式会社テスコ
■福利厚生充実!年間休日120日!残業時間も10時間程と、仕事とプライベートの両方を充実させる事ができます。■すかいらーく社、不二家社、ドミノ・ピザ社など飲食大手飲食チェーンがお取引先のため…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    点検会社から送られてくる、受電設備の点検表の内容を確認して、不良内容の有無の確認、改修提案や見積書の作成等を行なう業務です。 現状電気関係の担当者は1名なので、当面はその担当者のサポートをしていただきます。 【具体的には】 ■受電設備点検の管理 ■受電設備点検の不良内容工事の提案 ■受電点検に係る見積書の作成 ■上記に付随する一切の業務 【顧客について】:全国の外食チェーン店やコンビニエンスストアなどのお客様がメインとなります。 【採用背景】保全事業を同社の太い軸にするための部門強化となります。 【部署構成】:16名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■第1種電気工事士資格 ■電気設備の知見をお持ちの方 【魅力】年間休日119日!残業時間も月10時間程!すかいらーく様、ドミノ・ピザ様などの全国チェーン展開をしている飲食店、ALSOK介護様などの介護施設を対象としているため安定的!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ネットワークサポートエンジニア【富士通LCMサービス案件】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    富士通LCMサービス契約顧客向けにネットワークのリモートトラブル対応をお願いいたします。 ・ネットワークのトラブル対応(2次ライン) ・顧客ネットワークシステムの障害対応・ログ解析・回答  関連部署へのエスカレーション。 ・付随する対応履歴入力、進捗管理、月報作成、運用改善 ※ネットワークサポートデスク(小杉)から顧客ネットワーク機器にリモート接続し、トラブル調査(ログ解析)~復旧を、担当SE/CEと連携しながら実施します。 【対応・業務の流れ】 1名が対応する件数は5~6件/月となります。お客様インフラ(ネットワークシステム)のトラブル2次対応を、2~3名のチームで対応します。具体的には、下記の流れで対応します。 (1)監視センター(1次窓口:別センター)からの依頼で調査スタート ※インシデントは監視センターで回線 or 機器(H/W)の1次切り分け後、エスカレーションされてきます。 (2)調査開始 ※顧客のネットワーク構成情報やトラフィック情報、機器のログ情報、ネットワーク解析ツール等を駆使して問題の解析や解決を行います。調査・解決にかかる時間は、障害内容やネットワーク規模・構成により変わります。必要に応じて機器の予防交換のため、CE手配することもあります。 (3)監視センターに結果を報告 ※お客様からの質問があった場合などは、直接お客様とやり取りする場合もあります。 【同ポジションのやりがい】 ネットワークは、回線ダウンや機器故障等のわかりやすい障害の他に、スローダウン等のサイレント障害があり、複数の要因が絡んでいることも多く、ログ解析やツールを駆使して要因を突き止めていきます。ネットワークインフラはお客様システムの生命線であり、解決した時の喜びや、お客様からの感謝は何物にも代え難いものがあります。 近年では、インフラシステムとしてセキュリティ要素も絡んできており、トラブル解決をしながらネットワークのみならず、セキュリティのアナリストとして経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 ・メンバーとしてトラブル対応を実施(1~2年) ・2~3名の小規模チームのリーダとしてインシデント解決(2~3年) ・10名規模チームの運用リーダとして複数インシデント解決とチームマネジメント(5年目~) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    インフラ運用/障害対応(リモート)経験3年以上 【歓迎要件】 ・ITIL運用を理解している方(ITIL資格があると尚可) ・ネットワーク運用経験(Cisco他)、CCNA、Security+資格 ・機動力のある方(臨機応変にトラブル対応等の対処に臨める方) ・クライアントと共に業務改善や新たな業務手法等を積極的に考えていける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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クラウドエンジニア【年間休日145日】

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
540万円~1110万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。リクルートのクラウドエンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【仕事の役割】 ・大量データ処理をみこした複数PRJ向けの主にクラウドによるインフラ設計・構築・運用を行う ・最新のクラウド技術に精通しながら、データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理等を行うためのシステムを提供する ・データプラットフォームのセキュリティ(機密性、完全性、可用性)、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する ・データ利活用システムの担当者が効率的にクラウドリソースを管理・調達できる仕組みを提供する 【具体的な業務一例】 ・担当インフラ構築のQCD達成及び構築後のインフラSLAの達成 ・セキュリティインシデントの原因を分析し、再発防止の実行計画を立案・実行 ・全体最適化観点でのインフラ環境整備 【配属先について】 配属先予定のデータ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。 現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ■データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大量データ処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行うことができる ■異常検知・フェイルオーバー・バックアップなどの観点を含めたシステム運用の設計・実施ができる。 ■システムセキュリティの知識を有し、セキュリティインシデント発生時には専門家と連携して対応を主導することができる。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクトマネージャー ※スタディサプリENGLISH

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
700万円~1220万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教育サービス「スタディサプリENGLISH」のテクニカルプロダクトマネージャーとしてシステムディレクション、開発マネジメントを担って頂きます。 【具体的には】 ■システムディレクション ビジネスの検討フェーズからプランナーと協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施頂きます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 ■開発マネジメント 技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。プロダクト開発の計画(ロードマップ作成)に携わっていただきます。 【事業背景と役割】 ・良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が70万人を超えるシリーズとなっています。 ・「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。 【事業フェーズ】 スタディサプリENGLISHは、2015年に開始して以来、有料会員数は連続して大幅な右肩上がりを記録しており、業界からの注目度も高いといえます。初回リリースした日常英会話シリーズにはじまり、現在では需要の高まりからTOEIC対策、ビジネス英会話、おもてなし英語(訪日外国人旅行客向け英会話)、海外旅行英語など、役に立つ学習内容を目指しサービスラインナップを拡充しており今後のデジタル・ITの更なる発展を見据え、事業が成長フェーズにあります。例えば2020年の新学習指導要領では、5.6年生で教科、3.4年生で活動としての英語を取り入れる。特に教科としての英語は、国語や算数と同じ位置づけとなりました。そういった背景からニーズの拡大も期待でき、事業拡大に向けて新たなチャレンジが数多くあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験 ・WEBサービス企業での開発エンジニア経験 ・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験(業界不問) ■高い論理性・コミュニケーションスキル ★経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします!! ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※グループ統合に向けて、ご入社後はリクルート籍になります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ICTセキュリティ企画・導入推進

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートのビジネスを成長させるためのICTの領域において、セキュリティの観点からアドバイスやレビューなどのコンサルティングを実施しています。ビジネスの現場が日々進化するICT技術を導入するにあたり、その技術および導入対象の業務が重要な情報を守れるかどうかを確認し、情報漏洩リスクがある場合はその是正方法を企画し導入を推進します。 【具体的には】 ■リクルートの各事業における業務プロセスを確認し、ICT関連の横断的な改善すべきリスクの把握、課題の企画/検討 ■企画/検討したものを各組織と連携し、各事業現場への装着を推進 ■企画/検討の結果、リクルート内のセキュリティルールの見直しが必要であると考えられるものは、基準規定部門へ打診し見直しの検討 ※状況に応じて、セキュリティルールではなく、各事業現場の業務を直す提案をします。 <ポイント> セキュリティ対応によりビジネスの品質・スピードを落とさないために、各事業現場の業務を調査・理解し「業務とセキュリティのバランス」を考慮した上での企画が重要です。また、リクルートグループ全体のICTセキュリティを担当する部門のため、目の前の業務のことだけを考えず「全体最適(全社横断ルール)と個別最適(業務ごとの個別ルール)」の意識も必要になります。 つまり、社内横断のICTセキュリティルールとして守るべきことをしっかりと軸に置き、そのうえで、各事業現場の業務にあった最適な解決策を提示するというお仕事になります。 これらのICTセキュリティについて、ICT関連・セキュリティ関連の両面のスキル・経験を活かして、業務とセキュリティのバランスを取りつつリクルートが持つ重要な情報を守る重大なポジションです。 <求めるスタンス、マインドセット> ・目の前の事象に疑問を持ち、これまでの経験・常識に捉われずにフラットに最善の打ち手を考えられる ・個別の事案に対する最適解ではなく、全体としてどうすべきか、全体最適を意識した業務遂行を行いたい ・役割意識を持たずに、何でも取り組んでみたいという姿勢 ・対人での交渉が好きである、または慣れている 求める人物像:こちらのページをご確認下さい。https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1098 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 (1)システムを用いた業務改革経験(ITのバックグラウンド不問) (2)情報システム部門で業務改善・IT企画・IT推進などの経験 (3)WEBサービスの開発・運用経験を3年以上(アプリ、インフラのレイヤーは問わず) 【歓迎要件】 ▼業務設計、業務改革(BPR) ▼クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整・合意形成 ▼システム設計や構築に関わる業務 ▼社内・社外問わず講演/プレゼンなどでの登壇経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【決算担当/東証一部上場のシェアード企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当初の業務としては、親会社であるHLC社の開示業務担当として、東証提出の(四半期)決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成が主業務となります。 その合間に体力が余るのであれば連結担当の補助等を考えております。HLC社の単体決算や税務、その他グループ会社の決算業務には当面タッチしない方針で、資金調達は恐らくタッチする機会はありません(※HLC社財務部で担当)。 【募集背景】 来年4-7月頃の社内異動を見込み、1名増員募集する運びとなりました。 前任者との引き継ぎ+監査法人出身の35歳前後の社員の元で業務に取り組んでいただくイメージです。 【組織構成】ヒューリック社の業務を担当するチームと、グループ会社を担当するチームに別れています。 今回の募集は、ヒューリック担当の内、決算開示を担当するチームとなります。 ・HLC担当13名(で派遣2名込)・グループ会社担当7名 20代1名、他30~50代。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験お持ちの方 ■上場企業にて経理業務の経験 ■監査法人出身の方 【求める人物像】 ■業務的に社内各所と広く連携する必要があるので、柔軟かつ臨機応変に適切な対応ができる方 【働き方】男女問わず残業時間が少ない点は魅力です。月10-30時間程度です。 毎年年始に20日有休付与・8割程度消化できる&子供が小学校3年生を終えるまでこどもの看護や行事に使える休暇が10-15日付与されるので、非常に働きやすい環境は整っています。

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    株式会社パソナ

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オープン系/Web系/モバイル系エンジニア※WEB面接対応可

株式会社ファーンリッジ・ジャパン
■シンガポールに本社を置くグローバルITカンパニー■プロフェッショナルを育てる環境で、思う存分キャリアアップできる環境です■■国内トップクラスの案件のご紹介数!ご自身で案件を選ぶことが可能です■
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■オープン系システムの設計構築、プログラミング業務 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、コーディング、テスティング業務をスキルに応じてお任せいたします。 【魅力】 ■営業力が強いため、国内トップクラスの案件のご紹介が可能!  担当クライアントや領域等、幅広い案件の中からご自身にあった案件を選べます ■技術者自身で案件を選べます。(約40~100件/人)  幅広い案件が紹介できるため、その中から自分で案件を選ぶことが可能です。   ご自身のキャリアを考慮し、専門性を身に着けることが可能です。 ■しがらみがなく、自由な働き方が出来ます。  勤務地や残業時間。時間の制約等、ご自身の希望が伝えやすい環境が整っています 【言語】 Java, PHP, C#, VB.net, Unity, Python, C, C++, VBA , Ruby 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン・Web系システムの開発経験(1年以上) Web系、オープン系、スマホ系、ゲーム系、フロント系など ※Java, PHP, C#, VB.net, Unity, Python, C, C++, VBA , Ruby 等 【歓迎要件】 ■成長意欲が強く、チャレンジ精神に富んだ方 ■成長中の外資系企業で働きたい方 ■ワークライフバランス充実させたい方歓迎! 出社時間相談できます。17:30終了など。 ■案件を選びたい方。 ■会社イベントを負担と感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】給与・厚生スタッフ※WEB面接可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務のプロフェッショナルとして、担当クライアントの給与計算・社会保険等を中心とした人事業務を行っていただきます。 アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案等) ※クライアントの人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応やコミュニケーション能力が必要なお仕事です。 ・給与・賞与計算(住民税、所得税計算、年末調整他) ・人事情報管理(人事マスタ管理) ・福利厚生管理(年金・退職金計算・財形・持ち株会など) ・社会保険 ※配属部署により担当業務分担の場合もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算または社会保険手続き業務の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼給与計算または社会保険手続き実務経験3年以上 ※どちらも企業規模:100名規模以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Webディレクター【企画~改善提案まで/残業月25時間程度】

トランス・コスモス株式会社
■コロナ禍で在宅勤務が基本■サイト制作だけでなく、運用改善の企画・提案まで行っていただけます!■コロナ禍でも売上右肩上がり■ディレクション中心でデザイン・コーディングは他メンバーが担当■年休…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    大手、有名企業のWebサイト(社外向けコーポレートサイト・グローバルサイトなど)制作全般をお任せします。担当企業の事業戦略を踏まえ、上流工程から、戦略立案、サイト設計、制作、運用に至るまで一連のWebディレクション業務に携わって頂きます。 【業務内容詳細】 (1)お客様企業のWebサイトの企画設計・構築・運用ディレクション業務 (2)進捗管理、品質管理、メンバー管理、外注管理など各種管理業務 (3)提案活動(お客様からのヒアリング、見積・体制策定、プレゼン) (4)構築後のサイト分析、競合分析、効果検証、改善提案 など 【部署】200名程度の大規模組織です。 【既存案件:新規案件】7:3(他事業部との連携により案件を拡大しており、途絶えることなく案件を獲得しております。) 【残業】月平均25時間程度 ※大規模案件が多く、複数名のディレクター、クリエイター等とチームで業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆Webディレクター経験をお持ちの方 (2年以上、サイト種別・規模は問いません) ◆社内外関わらず、何かしらの折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Web制作実務経験(デザイン、コーディング、サイト更新など) 【こんな人におススメ】 ◆サイト作成のディレクションのみにとどまらず、その後の改善提案など、一貫して業務を行っていきたい方 ◆デザイン・コーディング担当が別におり、しっかりと分業体制が整った環境で頑張りたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社プロダクト開発担当【会計業務の自動化推進】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■業務効率化を図る自社製品開発 ■将来は外販を目指します!■2017年6月期に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、18年~20年(…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロダクト開発部(10名弱)に所属し、社内の現場決算業務の自動化・業務効率化を目的に開発した自社プロダクトの活用を促進し、具体的な成果に繋げるためのカスタマーサクセス(システム導入業務、保守サポート、改善等)をまずは担っていただき、その後の追加プロダクト開発や将来的な外販(事業づくり)に向けた企画業務、推進・改善業務にも携わっていただきます。 【部署概要】 主力のアウトソーシング事業において、大手上場企業を中心とした顧客からお預かりする会計業務(連結決算、開示)を担う、フィエルテ社員を”ユーザー”とした社内システム開発プロジェクトを2018年から計画的に進めています。(使用言語は主にPython(3.8)とGo(1.13)、OSはWindows) 【目標】 短期的には、現場の生産性向上を目的に、繁忙期における業務工数の削減に取り組んでいます。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させることを目指しています。 【やりがい】 エンドユーザーとの距離の近さかと思います。相手の業務(決算・開示)を正しく理解し、考え抜いて開発した社内システムを仲間が使ってくれる。時には厳しいフィードバックを貰いながら、お互いに共通の目標(プロダクトを創り出す)をもって協力しあい、1つの成果(工数削減)を目指していけます。 工数削減が実現できると、日々の繁忙期閑散期の労働バランスが取れるだけでなく、生産性(利益率等)も高い会社になることができ、最終的には社内だけではなく、大企業のCFO組織であるお客様のためにもなります。 会計実務に携わる方は、ITに明るい方々ばかりではありません。これまで培ってきたIT側のリテラシーを最大限に活かし、現場(社内・社外)の業務を支えてください。 【プロダクト開発部について】 アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、技術書買い放題(開発部専用本棚あり)、研修行き放題(感想の提出なし)の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITエンジニア、社内SE等にて実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■何らかの会計領域の知見(学習経験or実務で培った業務知識) ■Pythonのコーディング経験 ■自動化ツールの開発経験 ※将来的には自社プロダクトを完成させ、プロフィット事業部門に進化していく方向性のため、バックオフィス志向の方ではなく、事業成果や生産性向上を追及いただける志向を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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決算業務実行/改善コンサルタント【会計士・税理士事務所出身】

株式会社フィエルテ
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」がミッション■これまでのご経験を活かし、同社では利益部門として自社貢献も感じられます! ■大手顧…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー候補)としてお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 【具体的には】 お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。 【業務方法】 ■基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) ■担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 ■専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。 ■公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 【期待する事】 ■一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。 ■担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。 ■単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。 ■比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等での実務経験(3年以上) ■事業会社側にて経理主担当者 ※会社規模・上場有無不問 【歓迎要件】 ■顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ■Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ■ITシステムを用いた業務に抵抗のない方

  • 人材紹介会社

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【大阪】コンタクトセンターSV候補【WEB面接可】

SCSKサービスウェア株式会社
■東証一部SCSK株式会社を親会社に持ち、グループのビジネスサービス戦略の中核企業■健康経営と働きやすい環境づくりに取組む■コールセンター・マーケティング・テクニカルサポート業務など幅広い領域の…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■コンタクトセンターSV候補として下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・要員管理(定期、更新面談、教育など) ・計数管理 ・顧客との折衝、交渉 ・コールセンターの業務、運営管理 【募集背景】 事業計画の拡大に伴い、顧客数・PJ数が増加。業務マネージメントができる人材不足が発生している。次世代要員の育成を並行して実施するが、現業との調整など教育期間を十分に確保できない点など変動要因があり、突発的に発生する業務立上などに即応できる人材の確保が必要なため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ コンタクトセンターでの就業経験(テックの有無は問わない) ・ コンタクトセンターの運用管理に関する基本スキル ・ 教育担当 or サブリーダー or SV経験 (雇用形態は問わず、メンバーフォローの経験ある方) ・ 良好なコミュニケーション能力 ・ PC操作の基本スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社プロダクト開発リーダー【会計業務の自動化推進】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■業務効率化を図る自社製品開発リーダー候補 ■将来は外販を目指します!■2017年6月期に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、18…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロダクト開発部(約10名所属)に所属し、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するプロダクトづくりの取り組みにおいて、技術者側と業務側を繋ぐ、「事業開発」の立ち位置にて現状把握、改善、推進を担っていただきます。 【募集背景】 主力のアウトソーシング事業の社内業務の自動化・業務効率化を実現しつつ、ITプロダクト開発を進める事業計画を加速させるための増員です。 【部署概要】 主力のアウトソーシング事業において、大手上場企業を中心とした顧客からお預かりする会計業務(連結決算、開示)を担う、フィエルテ社員を”ユーザー”とした社内システム開発プロジェクトを2018年から計画的に進めています。(使用言語は主にPython(3.8)とGo(1.13)、OSはWindows) 【目標】 短期的には、現場の生産性向上を目的に、繁忙期における業務工数の削減に取り組んでいます。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させることを目指しています。 【担当業務】 これまでの取り組み(短期目標の実現)が一定進んできた現状を整理し、問題や課題を可視化した上で、今後の長期目標(自動化プロダクト事業づくり)の実現に向けてのロードマップを描くミッションを、既存のリーダー陣と共に進めていただきます。また、”コンサルティング・改善の立案”というスポット対応だけでは当然終わらないため、事業の実現に向けてのプロダクトマネージャーとして、自らリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。 【プロダクト開発部について】 アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、技術書買い放題(開発部専用本棚あり)、研修行き放題(感想の提出なし)の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 【求める人物像】 ■個人単位ではなく、チーム単位で設計思想や運用に対する考え方を合わせ、周囲と協力しながら成果物を作り上げる体制を理解していただける方 ■自己成長や自己実現に対する想いと、他者貢献(forお客様や組織、同僚)の姿勢のバランスが取れる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発プロジェクトにおける上流工程(提案、要件定義、設計)の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ※規模・年数不問 【歓迎要件】 ■何らかの会計領域の知見(学習経験or実務で培った業務知識) ■Pythonのコーディング経験 ■自動化ツールの開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(アカウンティング・サービス課)【働きやすい環境】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ及び外部の月次締めの経理業務と会計全般に関するお客様からの相談対応を行って頂きます。 ■新規サービスや取引の会計的・税務的な相談対応業務 ■社員立替精算は経費精算システムから出力した申請書と領収書等のチェック ■取引先からの請求書は、経費精算システムから出力した申請書と請求書や契約書等とのチェック ■その後、経費精算システムから出力した会計データを会計ソフト(勘定奉行)へ取込み ■固定資産管理及び費用処理、前払費用の管理及び費用処理、売上計上等 ■社員立替精算、取引先への支払、税金納付等の支払業務 ■四半期決算は簡単な税金計算や税効果計算 ■年次決算は事業報告書の作成や税務申告書作成のための税理士との連携 ■償却資産申告書の作成補助、法定調書の作成業務 ■連結決算対応(各グループの所定の書式への組替・入力) ■キャッシュフロー計算書の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次決算、年次決算をご経験(5年以上) ■エクセルの関数(VLOOKUP、SUMIF、SUBTOTAL)やピポットを使いこなす能力 【魅力ポイント】 ★将来的な幹部候補の募集です。キャリアアップ可能 ★親会社のSBI FinTech Solutionsが上場準備中 ★繁忙期以外は定時で帰宅、連続休暇も取得可能(平均月20時間残業) 【お任せするポジション、部門】マネージャー/アシマネ アカウンティンング・ソリューション部:部長を含め21名 経理専門のアカウンティング・サービス課:課長を含め12名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コールセンター スーパーバイザー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ・紙媒体の電子化 ・案件の進捗管理 ・納品対応 ・アルバイトの教育 ・アルバイト、派遣スタッフのシフト管理 主な業務として (1)スキャニング作業 (2)スキャン案件の進捗管理 (3)納品データの作成・納品対応 (4)アルバイトの教育 (5)アルバイト、派遣スタッフのシフト管理 などをお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    普通自動車免許 左記業務にご興味をお持ちの方 【PCスキル】Word、Excel 【求める人物像】 納期と品質を守る責任感、向上心のある方、 能動的に動ける方を歓迎いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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オープンポジション★社内システム企画・DX推進

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 【具体的に】 ■ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト ■時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト ■各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト ※上記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ~下記のようなポジションを想定しております~ ・社内IDシステム企画・開発マネジメント(社内SE) ・基幹・勘定系システム企画・開発ディレクション(社内SE) ・業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE) ・社内SE(PM)【業務系システム企画・開発ディレクション】 ・システム企画・DX推進・開発ディレクション(社内SE) ・社内ICT領域  等 システム部門約40チームがある中で社内システムやDX推進に携わるポジションにアサイン予定です。1次選考時にどのような業務を担当頂きたいかヒアリングと適性を見ながら2次選考で現場の方と実際お会いされてポジション確定していくポジションでございます。 【仕事の魅力】 ★世の中の次の働き方をデザインする:2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。 いつでもどこでも安全に働ける環境を提供する、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。 ★大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能:統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能となり、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境になりました。 ★ITライフサイクルを自らの手で回せる:従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。 ★様々な案件・ポジションをご用意できます。:リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※本募集は様々なポジションを想定しており経験が少ないでも、やる気やスタンスも重視して検討します! 【必須要件】 ■システム開発に関わる幅広いご経験を積まれている方。 ■以下いずれかに該当する方は対象となります。 ・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス ・要件定義・プロジェクトマネジメント・PMO ・システム構築(基本設計~リリース) ・保守開発・運用設計 ※ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションを検討予定 【歓迎要件】 ▼複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験 ▼複数のシステム、複数のフェーズ経験をされている方 ▼チームやパートナーマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡/地域限定】コンサルティング営業/エリアマーケティング

株式会社リクルート
★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★            将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線…
379万円~563万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    :担当地域における、既存クライアント(戸建分譲会社様、売買仲介会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。したがって、提案の内容もクライアントのブランド戦略/商品戦略/組織戦略をともに検討すること、クライアントの研修実施等、多岐に及びます。また、ネット活用や集客課題を課題を抱える新規クライアントの開拓も行って頂きます。 【働き方のイメージ】 ・基本は、1日/週は会議や打ち合わせ、2日/週は担当地域へ出張 ・クライアント様との商談は、対面商談やTV会議システムでの商談がメイン 【業務を通して経験できること】 ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、そしてクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ) ■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 ■担当エリア活性化への貢献 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (1)営業経験 (2)事業会社の営業企画・マーケティングのご経験 (3)コーポレートスタッフのご経験 (4)その他それに準ずる企画職のご経験 【歓迎要件】 ▼法人営業経験 ▼自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ▼社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 【九州ブロック】福岡、(沖縄) ※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり) ※()内は初期配属の可能性はないが、異動可能性のある拠点

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事【グローバル担当/リーダー候補/英語活用できます!】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■グローバル事業の成長と人材多様化に伴い、人事制度面でも統制の必要が高まっている状況です。グローバル人事としてのチーム強化に向け新たな戦力を募集します。 【業務内容】 ■多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事として各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら海外赴任者の就労管理や出向受入をメインに業務全般の管理運用をお任せします。 【具体的に】 ■海外赴任者の海外就労に関する管理業務 ・海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画・実行(各種支援制度等) ・赴帰任者のマネジメント、労務管理(赴任地に関する労働条件調査等) ・各種ルールガイドラインの設定・運用 ■海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理 ■オペレーションプロセスの改善 【同ポジションのキャリアステップ】 ■業務に慣れてきたら現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策(グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等)などの企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。 ・トランスコスモスグループとしての各種人事施策の展開および関連運用業務の企画 ・その他グローバル事業展開に関する人事関連業務 ・海外関係会社の設立、運営時における人事諸施策コンプライアンス、人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等 【同ポジションの魅力】 ■現在グローバル化に対する基盤整備を進めている段階にあるため、多国の文化や人材に触れる機会、また組織全体に関わるHR戦略に携わる機会があります。 ■スタンダードが異なる各国・地域の事情をくみ取りつつ、人事労務キャリアの幅を広げグローバルな視点を持った人事へと成長するチャンスがあります。 【組織構成】 ■人事本部 グローバル人事部 グローバル人事課 部長以下4名の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務での複数領域に関する経験 (人事企画、労務、人事管理、給与/福利厚生、等) ■英語を活用していきたい方(TOEIC600、英検2級程度) ※ビジネス仕様のご経験がなくても現在、学習中の方もOKです ※業務上の英語使用:メール、TV会議がメイン 【歓迎要件】 ■業務上において何らかの改善に向けた企画~実行を行った経験 【海外出張に関して】 ■コロナの影響により現状はありませんが、収束が見えてきた際には発生の可能性あり。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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オープンポジション※エンジニア育成枠【東京・神奈川】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    富士通のグループ会社である同社にて、クライアント企業向けプロジェクトのいずれかを担当し、業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■インフラ(ネットワーク、サーバ)設計・構築、運用・保守、テクニカルサポート ■各種製品(ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等)の法?契約向けのサポート業務 ■トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ■仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査 等 【概要】 将来の同社ビジネスの中核を担う人材を採用し、長期計画で育成・教育を行っていきます。具体的には、社内研修、定期的な面談を行い、スキルアップを目指します。 富士通グループならではの幅広い業務があり、これまでの経験やスキルを活かせる業務からスタートさせることが可能で、将来的に上流工程にステップアップ、エンジニアのスペシャリスト、PM/PL等のマネジメントを目指すことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT関連業務のご経験(2年以上)※職種問わず ■エンジニアとしてキャリアを築きたい意欲のある方 【歓迎要件】 ・各種IT資格保有者(MCP、LPIC、MOT、SCSA、CCNA等) ・外資系企業での職務経験があり、英語力のある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・明るく、前向きに業務に取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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