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該当求人件数: 268件

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人事BPO運用コンサルタント(メンバー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、BPOサービスのオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。   自社内で受託業務に対応します。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、  クライアントのほとんどが大手企業です。 ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 【COMPANYについて】 グループ会社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。 ※導入事例※ キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 ■何らかの業務改善を提案、実行した経験 ※加えて以下のうちいずれか1つ以上のご経験 ■人事労務経験1年以上 ■BPO/アウトソーシング業務経験 ■チームリーダー(または教育指導)経験 ■人事システムの導入または保守経験 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ▼「COMPANY」を利用した業務遂行経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(給与計算/社保)【桐生市本社勤務】

株式会社オフィス・アドバン
~~ミツバグループ総勢51社のシェアード会社として人事労務のスペシャリストとしてご活躍いただきます~~
270万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■ミツバグループのシェアードサービスとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与・社会保険業務全般 (給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成) 【部署構成】 ■第一事業部:11名 ※募集背景:異動者の増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与、社保などの労務関係業務2年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■システムに関して知識をお持ちの方 ■海外の給与・税務に関する知識をお持ちの方 ■福利厚生関係の業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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★急募★サステナビリティ推進担当【SDGs/ESG】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トランスコスモスにおいて新たな取り組みであるESG評点向上・SDGs関連の社内浸透・社外発信について、幅広く業務を担っていただきます。 【具体的に】 ■統合報告書の作成(外部パートナーとの検討含む) ■ESG評点の分析(外部パートナーとの検討含む) ■SDGsの社内浸透施策検討・実行 ※各タスクについて関係部署・外部パートナーとのやり取りを行い成果物を作成していきます。 【同ポジションの魅力】 ■世界のトレンドであるESG・SDGsのスキルを得ることができキャリアアップにつながります。社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。また、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、得るものの幅も広いことが特徴です。 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ESG・SDGs関連業務の経験(広報の立ち位置での経験も可) 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■会計業務の経験 【募集背景】 ■組織強化のため増員 【配属部署】 ■事業開発総括 公共政策本部 公民連携部 公共と民間をつなげた社会課題解決をミッションとした部署です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Salesforce導入コンサルタント/エンジニア(東)

トランス・コスモス株式会社
★これまでの経験やスキルに合わせた案件からお任せします。★経験を通して知見を広げスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。■デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービスを統合…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属部門】 デジタルエクスペリエンス本部 プラットフォームプランニング統括部 【業務内容】 Salesforce導入における開発または導入支援 (1)顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 (2)システム開発・改修(Visualforce/Apex:Salesforce独自の開発言語使用) (3)協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携 株式会社セールスフォース・ドットコム)とパートナー契約を締結しており、同社のクラウドサービスを活用したシステム、およびアウトソーシングサービスの提供を行なっております。長年培ってきたアウトソーシングの実績・ノウハウと、Salesforceを組み合わせ、お客様の多様化・高度化されたニーズに対応しています。 要望のヒアリング/コンサルティングから要件定義、導入支援を お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていき、 必要であれば、Visualforce/Apexを使用した開発なども行って頂きます。 開発規模によっては、協力会社や弊社のオフショアを 活用していただく機会もございます。 従来のApp Cloud(Force.com)/Sales Cloud/Service Cloud 等以外にも、 Marketing CloudやPardotといった 新しい製品の取り扱いや体制強化も行っており、 スキルアップにつながる幅広い経験が可能な環境があります。 また、Salesforce以外にも、LINEビジネスコネクトを始めとした 弊社の様々な商材を組み合わせ、 導入提案や支援、サービス提供も行なっております。 そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、 スキルも身に付けられる環境です。 近年では体制のグローバル化を進めているほか、 スマホ・タブレット・公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)実績も多数あり、 時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。 主な取り扱いソリューション(2019年4月現在) ・Salesforce MarketingCloud、ServiceCloud、SalesCloud、Community Cloud、AppCloud、Pardot ・AdobeMarketingCloud ・Google Analytics 360 ・LINE アカウントサービス ・ClickM@iler ・DOMO ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上 ■Java / PHP / C# いずれかの開発経験、HTML / JavaScript /CSS を利用した開発経験 【歓迎要件】 ■Salesforce導入支援または開発経験 ■Salesforceに関する資格取得者 【キャリアパス】 短期的なジョブローテは行っておらず、社内異動制度や1ON1面談などを実施し、個人のキャリアに向き合います。またゼネラリスト、スペシャリストどちらのキャリアの応援できる体制を敷いております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※社内勤務/SNSを活用したマーケティングシステムの導入PM

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    (1)CRMシステムとLINEビジネスコネクトの連携システムのプロジェクトマネジメント (2)プリセールス(クライアント対応)から、全体設計、導入、運用等の上流工程 (3)その他、SNSツールを活用したマーケティング活動の企画、提案 【募集部署詳細】 お客様企業のTwitterやFacebook、LINEなどのSNSを利用したマーケティング活動を、企画から運用まで、ワンストップで提供しています。 上記に付随して、お客様企業のサポートサイト(FAQサイト等)を支援するサービスも行っており、例えば、PCに関するFAQサイトの場合、今のコンテンツを分析・精査し、実際にサイト情報を更新しています。 【予想残業時間】月間30時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITプロジェクトマネジメント経験2年以上お持ちの方 ■Word/Excel/PowerPointを使ったレポート作成スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■PHP、Javaでの開発経験をお持ちの方 ■CRMシステムの導入支援経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■変化を楽しめる方、チームで働ける方 ■裁量を与えられて仕事がしたい方 ■組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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採用リーダー(次期責任者)【10年連続年25%成長企業】

株式会社フィエルテ
■10年連続で毎年20~25%で成長し続ける会社 ■次の7~8年で売上高約100億円、従業員約1000名規模まで成長する事業計画■200名→1000名(年成長率20~25%維持、約7~8年)…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    10年連続で毎年20~25%で成長し続ける会社(2021年6月期:売上高約25億円、従業員約230名)の4人目の人事(次期責任者)として、次の7~8年で売上高約100億円、従業員約1000名規模まで成長する事業計画に対して、採用の価値提供を中心に人事機能拡大に貢献いただきます。 【主なミッション】 200名→1000名(年成長率20~25%維持、約7~8年)で拡大し続ける事業計画を採用で貢献いただくことです。(21年6月時点:230名、中途採用比率95%) 現体制は、人事課長1名(30代後半)、メンバー2名(20代後半)です。 今回のポジションはその中間に立っていただく4人目(次期人事責任者)の募集です。(給与労務機能は親会社に委託しているため、採用や育成定着といった現場側の機能が主業務です。) 【課題】 事業は差別化が実現できているため、採用広報強化(認知)と採用費コントロール(事業貢献)のバランスを保つことです。その上で、採用人数を増やすこと、及び納期や質にもコミットしていきます。(現状は年間採用数70~80名規模ですが、工夫をしながら年100名規模にシフトをさせていく段階です。) 【期待する事】 採用で貢献することが第一ではありますが、+αの価値(個性/自分らしさ)も出したいという想いも大歓迎です。オンボーディング(社内活性化)、人材育成(若手/マネジメント)、キャリアコンサルティング(企業内キャリア支援)、外部企業支援を通じた人材事業開発(売上利益貢献)等も取り組んでいくため、飽くなき向上心や成長意欲をお持ちの方にお越しいただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界(中途採用領域)での営業orCA経験(目安3年以上) ※人事経験は不問です。 【歓迎要件】 ■何らかのマネジメント経験(年数・規模不問) ■IT、会計領域の業界や職種に対する知見をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム担当【~東証一部上場のシェアード企業~】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒューリックグループ各社のシステム環境を統括する部署の担当者として、グループ全体のビジネスを支える業務システムの導入検討・構築・管理に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ○基幹業務システム(不動産業務の会計、販売管理、全社ワークフローの更改等) に関する企画、導入推進、保守・開発管理(設計から構築までは原則パートナー会社へ委託) ○外部クラウドサービスの利用推進・自動化ツール導入等。経費精算、CRM、その他 業務効率化・高度化に向けた新サービスの導入、定着化 【募集背景】 現在1名の社員が業務システム関係を担当しておりますが、負荷が高いこともあり、業務システムの導入企画・保守管理態勢を強化するための増員募集を行うものです。 【組織構成】システム・事務部 派遣スタッフ含め7名の体制で、今回の募集は業務システム(会計・基幹業務システム、ワークフロー、勤怠)を担当するポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企画・管理部門にて新規業務システムの導入、社内手続き整備等の経験をお持ちの方 (会計システム等 全社横断的なシステムの導入・推進経験がある方) 【システム部組織構成】 7名の方々の年齢は30~50代になります。 ペアで業務する社員は40代の女性。 ~ヒューリックプロサーブ社~ 経理部、管理部、システム・事務部、サービス事業部の4つの部署があり、いずれもヒューリックをはじめとするグループ会社に関わる業務に携わっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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PM/PMO【全社横断プロジェクト/グループ約3万名の社員】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社組織として、各事業部門に点在するシステム開発組織を横断的に関与し、各事業強化のIT化、デジタルプラットフォーム化への遂行力を強化・加速させるなど、システム開発を担当する組織の現場で支援活動を実施いただきます。 【具体的に】 ■各事業部システム開発組織のプロジェクト遂行力強化 ■全社的なプロジェクトマネジメント手法の標準化策定と推進 ■全社開発組織の底上げ (1)監査機能によりキャッチアップされたリスクが高いプロジェクトへの対応 ・PMOとして現場プロジェクトチームへ入り込み、リスク軽減の活動を実施 (2)各システム開発組織の課題を洗い出し、全社視点での改善対策を立案実行 ・対象事業:デジタルマーケティング領域におけるプラットフォーム開発・受託開発事業、SI事業のシステム開発事業 【同ポジションの魅力】 ■各事業を俯瞰して見る目が養われ全社視点での課題抽出力、事業拡大に繋がる対策立案力を身につけることができます。支援プロジェクトは同社の今後を担う新規事業も含まれるため事業立ち上げの経験を積む機会を得ることも可能です。 ■本社の横断組織として全体視点と現場の単体視点における調整、ベクトル合わせなど難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越え全社施策の実行、成功に導ける等、他では味わえない達成感や、やりがいを感じて頂けます。 【ミッション】 ■社内各事業部ではプロセス標準化の速度が遅く、品質向上&効率化が進んでいないことが課題です。各事業のIT化・デジタル化基盤の強化を加速し、事業競争力とサービス価値の工場を推進をメインミッションとしており、上流工程から品質向上の仕組みの構築と運用を行い、開発組織の強化を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメント経験 ■要件定義~設計の上流経験 【募集背景】 ■組織強化による増員 【キャリアパス】 ■CTOを筆頭にした同組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、それらを基にテクノロジー戦略を立て、各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、あらゆるキャリアパスを自らの行動により選択することが可能です。 例) 事業部門開発組織の責任者、戦略立案部門の責任者など

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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機械設計【名古屋市/転勤無】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 メーカーが設計した古い機械も含め、現物スケッチ、部品選定、部品製作図面の作成や構造解析等による不具合原因の調査と改善提案 【職務内容】 CADを使用し、産業機械・プレス機械に関する機械設計、 既存機械、部品の改造及び改良設計業務をお任せ致します。 【魅力】 メーカーではないので、しがらみなく一番いいと思う設計ができ、すぐに現物での動作立ち合いまでできるため自分の能力を最大限生かすことができます。 【募集背景】 設計責任者の高齢化に伴う増員 【組織構成】 営業、経理、管理、サービス部門があり所属いただくのはサービスです。サービスにも電気・設計、機械があり設計部門をご担当いただきます。 【出張に関して】 国内のお客様・タイの弊社支社への出張が年に数回ございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■2DCADにて機械設計、部品設計のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【愛知】スーモカウンター住宅アドバイザー★年間休日145日

株式会社リクルート
★年間休日145日★働きやすい環境で、男女問わず活躍しています。ママアドバイザーも多数在籍!★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業です。リクルートの中でもかなりの成長率を誇ります★
320万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 【具体的には】 お家を建てたい、買いたいというお客様のお話を聞き、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【チームで協働】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。20代~40 代前半までの女性が活躍中です。 【数字】 個人のノルマはありません。 半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 http://www.youtube.com/watch?vSQJkkREPKUQ&featureyoutu.be ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■誰かの役に立つ事が好きな方。 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル [歓迎要件] ・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※急募※中途採用担当【グループ約110社の業界トップクラス】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事本部にて本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 【具体的に】 ■本社系部門における中途採用業務全般 ■各事業部門の採用実務管理・サポート ■採用関連諸施策・制度の企画・運用 ■正社員登用制度の運営・管理 【業務イメージ】 ■人事本部中途採用チームでは、本社系各部門の人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ、適切な採用方法の検討と立案、サーチ・スカウトも含めた候補人材のソーシング、選考(書類・面接)、オファー及び入社手続まで一連の中途採用業務を担っています。 ■採用する人材は経営企画・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル・IT・グローバル、メンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたります。 ■また全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進をサポートしています。 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【働き方】 ■既存メンバーは現状70~90%は在宅勤務を取り入れています。また夜面接への対策としてシフト勤務も一部取り入れながら柔軟に運用しています。 ■コロナの影響により現状は在宅勤務メインですが、収束が見えてきた際には、実施する面接の内50%程度は対面面接に戻していく可能性が高いですので、出社割合は増える予定です。 【サポート】 ■OJTが中心となります。まずはメンバークラスの採用から担当頂き、会社・職種の理解を広げていただきます。少数のチームのため自らキャッチアップする意欲が求められます。 【キャリアパス】 ■採用のスペシャリストを目指して頂きキャリア志向に応じてマネジメントや他の人事領域に拡げていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■中途採用経験(業界/規模不問) ■人材紹介会社での営業経験 【同ポジションの魅力】 ■本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。 ■事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。 ■扱う職種、レイヤーも多岐に渡りますので、採用に必要な知識の幅が広がります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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決算チーム責任者(大手クライアント)【東京本社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クライアントの経理業務を行っている決算チームの責任者として、 決算業務に必要な税務に関わる判断とチームのマネジメントをお任せします。 ※クライアント側に税理士/会計士有資格者がいらっしゃるため、その方と  業務の進め方や定例報告等、対等に折衝いただく事が主となります。  またメンバの教育にも携わって頂く想定です。   【今後のキャリアイメージ】   当案件が落ち着いたら、トランスコスモスとして決算領域の受注拡大に伴い、   新規案件に対する、営業やコンサル部隊と一緒に業務設計にも   専門家として助言いただく想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかをお持ちの方※ ■税理士資格 ■会計士資格 【歓迎要件】 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務(給与・社保・年末調整)【名古屋・転勤なし】

クロスアロー株式会社
大手企業及び中小企業や学校法人など様々な顧客の給与業務を経験でき、スキル・キャリア構築にお勧めの案件です!【私立学校法人向けにも給与アウトソーシングを提供】する希少な会社で、全国から依頼がきます。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    本ポジションでは、当社の給与アウトソーシングにて、取引顧客の給与業務をご担当頂きます。また、新規の顧客へのヒアリング時には、アウトソーシングに最適な業務フローと共に業務改善案なども提案します。 【業務内容】 ■担当顧客との窓口 ■給与および賞与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ※入社後は、~100名規模の中小や、大手企業の補佐として業務を覚えていただきます。ゆくゆくは取引顧客の窓口担当として、給与業務全般を担当して頂きます。 【当社の魅力】 当社は、私立学校法人向けアウトソーシングサービスを提供を打ち出す日本でも数少ない企業です。特殊な学校法人の給与計算に対応できる人材は非常に少ない中、同社にはそのノウハウを持つ社員がいるため、紹介やホームページ経由での認知度が年々増加しており、今後も安定した成長が見込まれております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務・給与計算業務を3年以上ご経験の方 (社労士事務所で業務していた方や、2~3社で様々な企業の労務経験積んでいる方は尚可です) 【求める人物像】 ■周りとコミュニケーションを取りつつ、社内外のスケジュールを遅滞なく遂行できる方 ■上昇志向がある方 【働く魅力】 ■同社は、売上はもちろん仕事への取り組み方も評価する実力主義の評価制度を取り入れています。中途入社でも平等にキャリアアップできるチャンスがあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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データサイエンティスト【年間休日145日】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1035万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されている同社のデータ。同社のデータサイエンティストはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 同社のデータ推進室は、同社におけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ■データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。テクノロジーの力で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る 【仕事の役割】 ・担当事業の戦略に基づいて、意思決定支援、 売上・利益最大化となるデータ活用プロダクトの企画/モデル設計/実装および改善を行う。 ・プロダクトにおけるWebアクセスログ、アンケート、売上、効果などのデータを用いた戦略の立案/推進を行う。 【具体的な業務一例】 ・営業現場におけるデータ活用支援 ・マーケティングにおけるコスト最適化分析 ・マーケットの需要に応じた市場予測/最適化 ・アクション・売上最大化のための最適化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識、もしくは機械学習や数理最適化などの分析の基礎的知識(大学時代の経験可) ■Python、 Rなどを使用した分析経験 【歓迎要件】 ▼専門的な学術論文やドキュメントの読解力(機械学習、深層学習、数理最適化等の専門知識の分野) ▼AWS/GCP等のクラウドサービス上でのアプリケーション構築経験 ▼国際学会での発表や査読付き国際論文でのアクセプト経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サービス企画・開発ディレクター【年間休日145日】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1026万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社が運営する各種サービスにおいて、クライアントの課題特定からソリューションサービスの企画・開発を行います。 ■クライアントの業務そのものの支援にまで踏み込み、各業界に残る「不」を解消するため、テクノロジーの力で課題を解決していただきます。 ■サービスのあるべき姿から徹底的に考え、カスタマーとクライアントそれぞれに真の価値を提供できるポジションです。 【具体的には…】 ■クライアントの声を吸い上げ、より良い価値を提供できるサービスへと昇華させるために積極的な案件起案を行う ■クライアントの業務影響を考慮し定着計画を作成、売上およびコストと工数を整理し適切な投資対効果を算出 etc ■業務要件をシステム仕様へ噛み砕きつつ、多岐にわたる関係者を巻き込みながら要件定義および基本設計を固め、円滑な開発ディレクションを実施 ■KGI/KPIを踏まえ改善箇所の設計、エンジニアの意見を反映しQAやテスト設計・実行を進める etc ■各種サービスのバックエンドまたはフロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション ■ユーザとビジネス両観点を満たす機能・非機能面の要件定義、要件を満たす業務フロー・運用フローを構築、複数のワイヤーフレーム・画面遷移図の論理的な設計、リスクの特定や開発難易度を見極めスコープを設定 etc ■ヘルプデスクや営業チームからの問い合わせ及び障害発生に対して、正確かつ迅速な回答・対応を実施 ■営業力最大化に資するドキュメント作成と説明・広報、売上計画達成に向けたKPI設計とモニタリング etc ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■システム開発プロジェクトにて要件検討もしくは要件定義以降のご経験(SIerご出身の方でもご応募頂けます) ■自社サービス/プロダクトにおいて戦略企画・設計のご経験 ■情報システム部門にて、要件検討~要件定義以降のご経験 【キャリアパスについて】 将来的にはサービス戦略の立案やビジネス構造を捉える業務にも挑戦することができます。また室内でも様々なサービス抱えているため、異なるサービスの企画にチャレンジすることも可能です。 【配属部署】 プロダクトデザイン マーケティング統括室 プロダクトデザイン室 400名程度

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    株式会社パソナ

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企業イベントディレクター

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400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●主に国内各種企業イベントの企画提案・準備・運営・コンサルティングを担当していただきます。 (製薬企業、出版企業、医療など幅広く) 【具体的には】 ・主催者からのヒアリングし、会議、イベントの企画提案 ・開催準備、各種手配連絡調整 ・予算管理 ・当日の運営業務全般 ・参加者の誘致、宿泊者の応対、通訳者などの手配 ・終了後の報告書作成、決算・会計報告など                                    ※主催者のニーズを把握しコンサルティング、提案型のセールスを行います。 ※主催者やクライアント企業をはじめ多くの関係先との調整を図りながら業務を進めていくため、工程管理やディレクション能力が非常に重要になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■お客様との折衝・調整のご経験がある方 ■基本的な事務、PCスキル ■英語日常会話 【こんな経験・スキルが生かせます】 ・イベント企画運営・制作、旅行会社の営業、ホテルの営業又は宴会運営、制作、広告代理店営業等、無形のサービス企画・運営・制作に従事されたご経験 ・英語力あれば尚可

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【東京】給与・厚生スタッフ※WEB面接可

非公開
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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務のプロフェッショナルとして、担当クライアントの給与計算・社会保険等を中心とした人事業務を行っていただきます。 アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案等) ※クライアントの人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応やコミュニケーション能力が必要なお仕事です。 ・給与・賞与計算(住民税、所得税計算、年末調整他) ・人事情報管理(人事マスタ管理) ・福利厚生管理(年金・退職金計算・財形・持ち株会など) ・社会保険 ※配属部署により担当業務分担の場合もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算または社会保険手続き業務の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼給与計算または社会保険手続き実務経験3年以上 ※どちらも企業規模:100名規模以上

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経理(アカウンティング・サービス課)【働きやすい環境】

非公開
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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ及び外部の月次締めの経理業務と会計全般に関するお客様からの相談対応を行って頂きます。 ■新規サービスや取引の会計的・税務的な相談対応業務 ■社員立替精算は経費精算システムから出力した申請書と領収書等のチェック ■取引先からの請求書は、経費精算システムから出力した申請書と請求書や契約書等とのチェック ■その後、経費精算システムから出力した会計データを会計ソフト(勘定奉行)へ取込み ■固定資産管理及び費用処理、前払費用の管理及び費用処理、売上計上等 ■社員立替精算、取引先への支払、税金納付等の支払業務 ■四半期決算は簡単な税金計算や税効果計算 ■年次決算は事業報告書の作成や税務申告書作成のための税理士との連携 ■償却資産申告書の作成補助、法定調書の作成業務 ■連結決算対応(各グループの所定の書式への組替・入力) ■キャッシュフロー計算書の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次決算、年次決算をご経験(5年以上) ■エクセルの関数(VLOOKUP、SUMIF、SUBTOTAL)やピポットを使いこなす能力 【魅力ポイント】 ★将来的な幹部候補の募集です。キャリアアップ可能 ★親会社のSBI FinTech Solutionsが上場準備中 ★繁忙期以外は定時で帰宅、連続休暇も取得可能(平均月20時間残業) 【お任せするポジション、部門】マネージャー/アシマネ アカウンティンング・ソリューション部:部長を含め21名 経理専門のアカウンティング・サービス課:課長を含め12名

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システム開発業務のPMO担当

NECマネジメントパートナー株式会社
【2014年にNECグループ4社が統合して設立された、NEC本体の本社管理部門・事業部スタッフ部門の集約先として設立された企業です】【勤務先はNEC玉川事業所勤務予定です。とても綺麗なオフィ…
480万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    NEC-G内外の各種開発プロジェクトが対象となります。 【入社後のキャリアパス想定】 PMO担当~主任としての経験を数年積んだ上で、その経験を活かしてエキスパート、マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【今回募集の背景】 NEC-G内外の開発現場におけるPMO機能の強化を目的に、現在の人員を増員する為。特にPMO経験を有する即戦力採用を行うため。 【スキルセット】 ・PMBOKに関する知識とそれに基づく実務経験 ・コミュニケーション能力(関係者間の調整能力) ・改善提案能力 ・リスク管理における予兆監視能力 ・進捗管理、課題管理における緻密な計画管理能力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記のいずれかを満たすこと ・製品開発(HW、SW、MW開発)プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験者。 ・PMBOKなどの知識体系に基づき、プロジェクトマネジメントをサポートできる方。 ・リスク管理(リスクの洗い出しや回避施策の提言)やスケジュール管理などを通じて、プロジェクトを成功に導くことを当事者意識を持って対応するなど、他者貢献意欲の強い方。

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BPO導入コンサルタント(メンバー)

株式会社ワークスビジネスサービス
徹底的「コスト削減」と「ビジネス拡大」につながる人事給与アウトソーサーを目指しています。企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるため、自ら提案し、「変革」を積極的に起こせる自由度の高…
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで関わった様々なプロジェクトのご経験を活かして、BPOサービスの導入を担当していただきます。単にサービスを提供するのではなく、BPOサービスの導入を通じて、企業ごとに異なる課題を解決に導く、「導入コンサルタント」の役割を担います。 スキルやご経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 (コンサルタントは年平均2~3社のクライアントを担当します。) ・議事録作成、提案資料作成 ・マーケットを開拓する営業支援業務(導入提案)  営業部門と連携して、現行業務のヒアリングを行います。  お客様の課題に対し、最適な提案パターンを営業部門と一緒に作成します。 ・「COMPANY」利用を前提とした業務設計コンサルティング  業務フローを作成し、お客様含めた業務全体の流れや役割分担を可視化します。  各種課題に対して、COMPANY活用を含めた効率化提案を行います。 ・運用ドキュメントを作成して、運用検証を約2~3か月実施します。 【魅力】 ・「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。  大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 【COMPANYについて】 グループ会社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。 ※導入事例※ キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか経験を有する方 ■顧客折衝経験 ■プロジェクト形式での業務経験1年以上 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は導入担当として案件にアサインし、弊社独自の導入メソッドを元にOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

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プロジェクトマネジャー ※BPOサービス導入

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400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部門(大手企業中心)に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。 当ポジションは人事給与知識やプロダクトの知識も必要なため、まずは、1年間、担当者として、現場経験後、プロジェクトマネジャーを担当いただきます。 【具体的には】 サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム(4~6名)を発足します。※客先常駐はありません まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。 それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。 その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。 ※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。 システムだけではなく、運用面も含めた抜本的なBPRであるため、顧客業務の理解や、影響範囲を考慮した上でプロジェクトを進めます。 <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネジャーには、要件定義の中心的役割を担って頂き、全体のスケジュール管理・課題管理・品質管理等を行います。2~3社程度の顧客を並行で担当することがあります。 【魅力】 ・上流工程中心の業務であり、ユーザーとは直接取引となりますので、じっくりと顧客に向き合い、課題解決を行うことができます。自分の力で企業人事部門の業務を改革できる醍醐味を肌で感じることができます。 ・「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、専門性を高めることができます。 ・BPOサービスであるため、サービス導入後、「本当にお客様の課題が改善されたのか?」についても把握することができます。 ・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくく、現在16期連続で売上UPを続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITまたは無形サービスを扱う業界でのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験。 ※対外的な顧客との折衝経験、スケジュール管理、工数管理、課題管理等のご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ▼人事、給与システム開発に携わった経験 ▼パッケージシステム導入等のコンサルタント・SE経験 ▼業務系システムに関わったご経験 ▼BPO業界でのご経験

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    株式会社パソナ

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【高知】スーモカウンター住宅アドバイザー〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
(株)リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境/男女問わず活躍中!ママアドバイザーも多数…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    高知県

  • 仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて(チームで協働)】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【入社後について】現在、高知市で新規出店を予定しておりますので、研修期間中は香川県など近隣の店舗でご就業いただだく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人材育成企画【5万人規模の育成プラットフォーム構築】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社向けに人材育成企画を担う部署にて、サービス部門の各レイヤーに合わせた育成・教育に関する課題支援、育成プランの企画~実行支援までの一連をご担当いただきます。 【具体的に】 ■コミュニケーション×データをうまく取り込みながら企画・プランニングしていきます。入社後は、まず会社理解・事業理解を深めていただきながら、各事業部の特性をヒアリング・把握しつつ実際の企画に入っていただきます。 ■各事業部の状態をヒアリングすることから入り、現状分析~課題設定~どんな教育・研修をやるべきかを考え企画~該当部門へ提案し、部門と一緒に実装まで対応します。 ■育成課題や研修課題は、部門側から来るリクエストもあれば、ヒアリングや分析によって見えて来るものなど様々あります。また、新卒早期退職に向けた離職防止分析をし早期離脱者の傾向やどんな育成・フォローが必要なのかなど、分析結果から効果の期待できる研修や育成プランなどを企画します。 【主な教育・研修・育成企画】 ■理念浸透教育 ■次世代リーダー育成研修 ■部課長教育研修 ■マネジメント育成(労務管理等/若手MGR向け) ■昇格者研修の企画 ■内定者教育(新卒研修、中途オリエン) ■AI研修 など ※離職防止分析:人事データを集約し部門ごとのコンディションチェック、評価データ、勤怠データなどを集めて分析 【教育・サポート体制】 ■先輩社員から直接指導を受けながらナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。その他、社員向けの各種ビジネス講座がありますので、業務に必要な知識習得や今後のキャリアアップに向けた研修は多数ご用意しております。 【キャリアパス】 ■研修・育成の経験を積みマネジメントを目指していただきます。また、AIを活用した人材育成のスペシャリストを目指すことも可能ですので個人のスキルや志向に合わせて業務およびキャリアの幅を広げていっていただく予定です。 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■5万人規模の大企業での育成プラットフォームの構築に携わる事が出来ます。世の中にある様々な職種、ポジションを扱う事が一つの社内で叶うため教育・研修に携われる者として他企業では経験できない幅と深さがあります。 ■また、AIなど最新の教育・研修等にも携わることができます。外部コンサルとは違い成長を見届けられる事はやりがいに繋がります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの教育・育成担当としての経験 【歓迎要件】 ■営業経験(無形商材) 【配属部署】 ■サービス推進総括 人財開発統括部 人財育成基盤部 育成推進課 課長以下3名の組織です。全社に向けた育成企画/プランニング、データにおける人材課題の可視化と、人財育成における投資効果の明確化を推進していきます。

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給与スタッフ(東京本社)

非公開
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392万円~639万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【同社の位置付けと期待役割】 同社は大手メーカーの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回、募集をしている部門においては、同社およびそのグループ会社(7社・23,000人)の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。給与計算実務を深く理解し、法解釈・判断などをしながら効率的に月次・年次の給与計算業務を進めていくことが求められています。 【仕事内容】 給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。 (1)再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。 (2)従業員に対して分かりやすい人事諸手続き(身上異動・諸手当などの申請など)の仕組みの構築。 (3)業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。 (4)グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。 【配属】人事サービスセンター 給与グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    給与計算実務を担い、一通りの給与計算業務を理解・経験があり、関連する税法・社会保険法等の専門知識をもって業務を遂行できること 【歓迎要件】 給与に関わらず人事業務全般の経験

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【正社員】業務設計・BPR(事業領域横断)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートの事業領域を横断し、業務効率化や安定運用実現を担っていただきます。 横断組織として領域をまたいだナレッジを共有し、より大きな事業インパクトを残す横断的な動きを実施していただきます。 ■具体の業務 ・リクルートの各サービスの運用業務効率化、安定運用。 ・サービス側だけではなく、顧客接点側の生産性向上のためのプロセス最適化 ・領域やサービスを跨いだプロジェクトを組成して動くこともあります。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※横断プロジェクトの一例 ・リクルートの販促・HR領域を中心としたカスタマー/クライアントサクセス推進手法の確立と領域横断展開 各領域におけるカスタマー/クライアントサクセス推進上の課題を集約し、推進に向けたナレッジ化および汎用ソリューションを検討。 サブスクリプション型のプロダクト・サービスにおいて、利用時におけるCL提供価値をいかに高められるか、変化の著しい顧客要望を捉えながら、カスタマーサクセス志向で必要な機能・サポートを特定し、社内の取組に還元する事がプロジェクトのミッションです。 【ポジションの魅力】 ■多領域における知見・視野の獲得 ・事業会社の中でコンサル的に動くことのできる部隊のため、特定領域に限らず、リクルートの販促・HR領域の事業構想や推進体制における知見(主にカスタマー/クライアントサクセス観点)、および課題解決機会を獲得できます。 ■事業やプロダクトのあるべき姿を描き、装着する主体者になれる ・第三者ではなく、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施できます。 ・多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・他者がかかえる課題について自身が起点となり周囲から情報を調達し、課題を整理し、上位者・顧客に提案した経験 ・自身が起点となり、推進プロセスを整え、他者の進捗を確認し、実現した経験

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BPO営業【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアントへのサービス提案、提案書作成 ※新規:既存=5:5 タイミングに応じ変動 課題のヒアリング、業務切り取り範囲の策定、業務フローの改善 ■PM含め担当者のアサイン業務 ※ビジネスパートナーと連携した営業活動 【配属部署構成】:5名 … 男性1名 女性4名 ※御経験や志向性によっては、早期にマネジメント携わっていただくことも可能です。 【働き方】週2程度在宅勤務を導入しております。 【サービスの特徴】 ※在宅ワーカーを活用したBPOサービスを展開。全国の優秀な働き手に仕事を依頼することができ、数100名単位のワーカーを動かすことが可能です。 ※AIアノテーション業務の実績も複数あり、AIに関する知見を高めることも可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BPOサービスの法人営業経験 ■フローチャート、マニュアル、提案書等のドキュメント作成経験 【歓迎要件】 ■ネットワーク、VPN、クラウド等の一般的なIT知識のある方 ■ITソリューション営業経験 ■IT業界/IT商材での法人営業経験 ■コンサルティング営業経験 ■大手企業を対象とした提案営業ができる方 ■BPOの運用経験(プロジェクトマネージャもしくはスーパーバイザー) ■インソーシング型BPO案件にて顧客先への常駐経験

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クラウドエンジニア【年間休日145日】

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
540万円~1110万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。リクルートのクラウドエンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【仕事の役割】 ・大量データ処理をみこした複数PRJ向けの主にクラウドによるインフラ設計・構築・運用を行う ・最新のクラウド技術に精通しながら、データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理等を行うためのシステムを提供する ・データプラットフォームのセキュリティ(機密性、完全性、可用性)、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する ・データ利活用システムの担当者が効率的にクラウドリソースを管理・調達できる仕組みを提供する 【具体的な業務一例】 ・担当インフラ構築のQCD達成及び構築後のインフラSLAの達成 ・セキュリティインシデントの原因を分析し、再発防止の実行計画を立案・実行 ・全体最適化観点でのインフラ環境整備 【配属先について】 配属先予定のデータ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。 現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ■データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大量データ処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行うことができる ■異常検知・フェイルオーバー・バックアップなどの観点を含めたシステム運用の設計・実施ができる。 ■システムセキュリティの知識を有し、セキュリティインシデント発生時には専門家と連携して対応を主導することができる。

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会計アドバイザリー・シニアコンサルタント【大企業CFO向け】

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとしてプロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【具体的には】 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算~開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。 【同社の特徴】 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。 ■人(コンサル)による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ(組織、IT)によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験(3年以上) ■会計、もしくはIT領域に対する専門性 【歓迎要件】 ■大規模顧客(東証一部上場企業クラス)のコンサルティング案件のご経験 【求める人物像】 「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。

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【正社員】業務設計・BPR(HR 新卒領域)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    ■概略 ・新卒「リクナビ」の商品安定運用の実現(商品施策の業務設計、原稿納品管理、品質管理)を担っていただきます。 ■詳細 ・商品運用基盤の運用と改善の企画・立案・実行(BPR) ・新規商品施策の業務フローの企画、設計 ・既存商品の運営ルールの策定とサービスの運用(案件により、業務システムの要件定義含む) ・既存商品の納品管理(求人広告の制作キャパシティマネジメント) ■参考記事 これまでのビジネスモデルを破壊してまでリクルートがイノベーションを起こす理由 https://www.wantedly.com/companies/recruit-saiyo/post_articles/317368 【】ポジションの魅力】 ■人生においてたった一度のファーストキャリアを選ぶ機会に寄与できる ・一括採用から通年採用、あるいはメンバーシップ型からジョブ型など時代の移り変わりはありますが、「ファーストキャリアを選ぶ」ということは不変です。その唯一無二の機会において、情報提供や機会提供に寄与することができます。 ■事業やプロダクトのあるべき姿を描き、装着する主体者になれる ・新卒プロダクトは毎年リリースしているプロダクトです。言い換えれば、毎年商品企画と運用設計をしています。そのプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い仕事です。 ・リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かしながら、最適な商品にしていく経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・他者がかかえる課題について自身が起点となり周囲から情報を調達し、課題を整理し、上位者・顧客に提案した経験 ・自身が起点となり、推進プロセスを整え、他者の進捗を確認し、実現した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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スーモカウンター住宅アドバイザー【金沢・小松・白山】

株式会社リクルート
★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★全国に240店舗構えるスーモカウンターの集客の戦略立案★年間休日145日と働きやすい…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    リクルートの住宅領域において、スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 【具体的には】 注文住宅・マンション購入を検討しているお客様へ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【チームで協働】 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。20代~40 代前半までの女性が活躍中です。 【目標数字】 半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 http://www.youtube.com/watch?vSQJkkREPKUQ&featureyoutu.be 【企業について】 ■介護が必要な高齢者本人や家族が安心して住まいを選べる『SUUMO介護』をはじめ、『SUUMO引越し見積もり』や『SUUMOハウスサービス』等の新規事業も数多く展開し、『住まい選び』領域だけでなく『暮らし領域』へも事業ドメインを拡大させています。 ※SUUMOハウスサービス …共働きやシニア層が増える中で家事を気軽に依頼できる 子ども見守りサービス…ビーコンとスマートフォンを使って子供の居場所を把握できる ■さらなる事業拡大へ ・経営層に対し新規事業を提案できる制度を年2回に増やし、新規事業拡大をはかる ・AIやIoTを活用したサービス開始 ※「Pepperがカスタマーとの対話から好みに合った物件を提供」 ※カウンターにAIアドバイザー「スミヨ」を設置 ■社風 ・全社員の53%は中途入社者。組織長180名の中でも44%を占めます。 ・個人の成長支援の為、半期に一度組織長全員でメンバー1人1人のキャリアに関して考える時間を設けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※未経験応募可※ ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、お客様の要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時、業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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自社プロダクト開発担当【会計業務の自動化推進】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■業務効率化を図る自社製品開発 ■将来は外販を目指します!■2017年6月期に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、18年~20年(…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロダクト開発部(10名弱)に所属し、社内の現場決算業務の自動化・業務効率化を目的に開発した自社プロダクトの活用を促進し、具体的な成果に繋げるためのカスタマーサクセス(システム導入業務、保守サポート、改善等)をまずは担っていただき、その後の追加プロダクト開発や将来的な外販(事業づくり)に向けた企画業務、推進・改善業務にも携わっていただきます。 【部署概要】 主力のアウトソーシング事業において、大手上場企業を中心とした顧客からお預かりする会計業務(連結決算、開示)を担う、フィエルテ社員を”ユーザー”とした社内システム開発プロジェクトを2018年から計画的に進めています。(使用言語は主にPython(3.8)とGo(1.13)、OSはWindows) 【目標】 短期的には、現場の生産性向上を目的に、繁忙期における業務工数の削減に取り組んでいます。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させることを目指しています。 【やりがい】 エンドユーザーとの距離の近さかと思います。相手の業務(決算・開示)を正しく理解し、考え抜いて開発した社内システムを仲間が使ってくれる。時には厳しいフィードバックを貰いながら、お互いに共通の目標(プロダクトを創り出す)をもって協力しあい、1つの成果(工数削減)を目指していけます。 工数削減が実現できると、日々の繁忙期閑散期の労働バランスが取れるだけでなく、生産性(利益率等)も高い会社になることができ、最終的には社内だけではなく、大企業のCFO組織であるお客様のためにもなります。 会計実務に携わる方は、ITに明るい方々ばかりではありません。これまで培ってきたIT側のリテラシーを最大限に活かし、現場(社内・社外)の業務を支えてください。 【プロダクト開発部について】 アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、技術書買い放題(開発部専用本棚あり)、研修行き放題(感想の提出なし)の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITエンジニア、社内SE等にて実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■何らかの会計領域の知見(学習経験or実務で培った業務知識) ■Pythonのコーディング経験 ■自動化ツールの開発経験 ※将来的には自社プロダクトを完成させ、プロフィット事業部門に進化していく方向性のため、バックオフィス志向の方ではなく、事業成果や生産性向上を追及いただける志向を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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無担保ローン債権回収【管理者候補/センター立ち上げ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規大手クライアント様よりお預かりした、極度型無担保ローン事業センターの立上げ現場管理をお任せします。 【具体的には】 ■事務手続き(範囲:審査~回収確認) ■業務の管理(実務、及びメンバー管理) 【初任地について】 首都圏を想定しております。 【センターについて】 現在立ち上げ段階のため、初期段階で50名程を想定。今後段階的に増加予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■貸金業取扱主任者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■貸金業法対応商品や極度型無担保ローンの事務ノウハウをお持ちの方 ※特に業務の内容を理解し、リスクの判断ができる 方 ■後輩育成、マネジメントのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画/管理会計【副社長直下/シニアマネージャー】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■新組織発足による増員/組織強化のため。 【職務内容】 ■本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略の管理などをお任せします。 【具体的に】 ■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 ■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務 【同ポジションの魅力】 ■同社規模の企業で財務・経理の経験を活かし経営戦略の領域へ携わることが可能です。 ■経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。 【募集背景】 ■新組織発足による増員/組織強化のため。 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■経理・財務の実務経験 ■経営企画/経営戦略に携わった実務経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験 【マッチするターゲットの方】 ■ビジネスプロセスを理解した上で積極的に改善提案する姿勢 ■幅広い事業に関心を持ち、関連領域の調査・学ぶ姿勢を持つ方 【配属組織】 ■経営戦略本部

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    株式会社パソナ

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プロデューサー・ストラテジープランナー(オープンポジション)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概略 ・「販促領域」あるいは「人材領域」において、事業やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 主に、以下がミッションとなります。 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り ・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング ・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案 ・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 など ポジションの魅力 ■裁量を持って中核サービスのプロダクトマネジメント、戦略立案~実行を担当することができます ・社会の「不」の解決のために、事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、グループの持つ「テクノロジー」と「オフラインでの顧客接点力」という優位性を活かして、広い盤面でプロダクトを企画することができます。 ・経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自らプロダクト戦略を描き、さらには責任者となって執行する権限を有し、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。また、事業やプロダクトの戦略のみに留まらず、業界のオピニオンリーダーとして業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力です。 ■サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境 ・戦略 ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力 ・サービス設計 様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力 ・論点思考 経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力 ・プロジェクト管理 大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力 ・組織運営 関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でサービスプロデュースをリードしたい方 ・事業・プロダクト計画策定に必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスのプランニング経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【福岡】スーモカウンター住宅アドバイザー〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
(株)リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境/男女問わず活躍中!ママアドバイザーも多数…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて(チームで協働)】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【東京】総務 ※アウトソーシング業界NO.1の受託実績

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最初は業務理解が中心となります。ただ、経験を有する業務については主担当としてお任せします。   ・会社関連実務サポート(総務主導の会議体の運営サポート、議事録作成、各種社内外調整等)  ・オフィス関連サポート ・BCP関連業務サポート 【魅力】 ・業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。 ・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務経験1年以上 ※取締役会・総会事務、ファシリティー、リスクマネジメント、BCP、社内行事イベント系、規程管理、どれかの経験を必須とします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コールセンターテレフォンアポインター

アップセルテクノロジィーズ株式会社
広告戦略、AI、チャットシステムを導入するなど最新の技術で躍進している企業です。
270万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ※コールセンターのテレアポ担当として、商品やサービスへの荷電、問い合わせに対応頂きます。 契約企業様からの依頼により、インバウンド、アウトバウンド、幅広い業種の、業界の企業の売上拡大のサポートを行います。 さらに、収集した電話先の顧客の声を分析することで売上拡大のヒントを提供します。 【採用背景】 ここ数年で複数の拠点を立ち上げました。今後の更なる事業拡大・発展の為、増員メンバーを募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    社会人経験2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Salesforce導入コンサルタント/エンジニア【大阪】

トランス・コスモス株式会社
■東証一部上場企業■大手企業かつ上流工程からの案件をご担当いただけます■女性活躍推進企業■年休121日■土日祝休み■産休・育休実績あり■大阪メトロ四ツ橋線肥後橋駅より徒歩5分
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    Salesforce導入における開発または導入支援を行っていただきます。要望のヒアリング/コンサルティングから要件定義、導入支援をお客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていき、必要であれば、Visualforce/Apexを使用した開発なども行って頂きます。 【具体的には】 (1)顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 (2)システム開発・改修(Visualforce/Apex:Salesforce独自の開発言語使用) (3)協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携 ※開発規模によっては、協力会社や弊社のオフショアを活用していただく機会もございます。 ※状況によっては、Salesforce以外にも、LINEビジネスコネクトを始めとした同社の様々な商材を組み合わせ、導入提案や支援、サービス提供も行なっております。 【予想残業時間】月間30時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PG・SEとしてのシステム開発経験3年 ■Java、PHP 、C# , Objective-C いずれか開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Salesforce導入支援または開発経験をお持ちの方 ■Salesforceに関する資格取得者 【求める人物像】 ■最新技術をキャッチアップし対応する知識のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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会計アドバイザリー・コンサルタントマネージャー

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
900万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとして提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【具体的には】 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、提案からデリバリーまでコミットいただきます。 コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算~開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるかを常に重視した受注を心がけています。 【同社の特徴】 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。 ■人(コンサル)による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、モノ(組織、IT)によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。 【求める人物像】 「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での経験 ■公認会計士やUSCPAの有資格者、もしくは同等程度の専門性 【歓迎要件】 ■大規模顧客(東証一部上場企業クラス)のコンサルティング案件のご経験 ■連結決算、開示業務に係るコンサルティング案件のご経験 ■ITコンサルティング案件のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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シニアソフトウェアエンジニア(データアプリケーション)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1040万円~1504万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。 リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【具体的な仕事内容】 アルゴリズム、機械学習、数理理論を駆使し最適化を行うシステム開発のリードがミッションです。具体的にはホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開する大規模サービスにおけるデータ関連のアプリケーション開発を行っていただきます。 ■高トラフィックを捌くなどの開発難易度の高いアプリケーション開発・リファクタリングのリーディング ■エンジニア相互によるソースコードレビューのリーディング ■プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、フレームワーク・ツール等の技術選定、および適切なタイミングでのリファクタリングを含む技術再選定の判断 ■ベストプラクティスの発信、および相互コミュニケーションの促進 ■複雑かつ曖昧な技術的問題に関して、戦略的かつタイミングの良い意思決定 ■抽象度の高いビジネス課題解決に対する技術観点からの示唆・提言 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ソフトウェア エンジニアリングに携わった5年以上の経験 ■コンピュータサイエンスの基礎知識を習得されている方 ■1~4いずれかのご経験がある方 1.アルゴリズムや機械学習を駆使した開発の実務経験 2.コンピュータサイエンスまたは関連する技術領域の博士号、またはそれに準ずる知識を取得されている方 3.ハイパフォーマンスシステム、セキュリティプログラミングの知識 4.イエローコーダ以上のプログラミングスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE(システム開発/Salesforce)【横浜本社】

富士通コミュニケーションサービス株式会社
★富士通(ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.5)のグループ会社★女性も働きやすい環境/「えるぼし」最高評価★★残業10~20時間程度★未経験入社の方多数/飲食業・営業・家庭教師…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    Salesforceのカスタマイズ開発のプロジェクトリーダ兼開発責任者をお任せします。 【具体的には】 (1)システムの企画、提案、営業支援 (2)担当プロジェクトのプロジェクトマネジメント (3)担当プロジェクトの開発実務を担当 (4)他プロジェクトのレビュー 【対応件数や業務の流れ】 クライアントと要件・仕様のすり合わせ→見積作成→カスタマイズ開発。設計、開発、システム試験→クライアントの運用試験・受入れ試験の支援→進捗管理及び報告 【やりがい】 ・傾向として小規模案件が多いため、全開発工程で携わることができる ・クライアントとの直接コミュニケーションをしながら進めていくため、達成感や実感を得やすい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Salesforce資格の保有 ■Salesforceのカスタマイズ開発経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダ経験 ■コールセンターシステムの開発・導入経験 ■BPOの業務知識 【配属先メンバー構成】 ・5名(男性3名/女性2名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【北海道】人事総務担当(管理職候補・札幌BPOセンター)

株式会社ペイロール
★業界NO.1の受託実績・18期売上連続増の安定のビジネスモデルを誇る【ペイロール】 ★日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして企業の給与業務を担い、人々の生活を支えるインフラ事業を展開し…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    北海道人事総務課におけるマネジャーポジションでの採用となります。 今回の募集は、新オフィスでの当社従業員に対する人事総務業務担当者を募集しています。 【所属部門の仕事内容】 事業拡大を背景としたオフィス移転に伴い、人事総務の幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ・人事業務  ・正社員の入社・退職・休職・復職に関する手続き・面談対応  ・正社員の採用業務(新卒採用、キャリア採用)  ・派遣社員の採用・管理業務 ・総務業務  ・オフィス管理  ・庶務全般  ・安全衛生・福利厚生に関わる業務 上記より入社後に主となる業務を決め担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須項目(以下(1)・(2)はどちらかでも可) (1)人事、総務分野での勤務経験をお持ちの方 (2)労働関係、安全衛生に関する各種法令に関して、基礎的な経験・知識をお持ちの方 (3)マネジメントの経験 ■歓迎要件 ・給与計算業務知識 ■求める人物像 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ・働く意欲の強い方(ペイロールで働きたいという意欲の強い方) ・課題解決に向け、自ら動き、成長したい方 ・粘り強さを持ち、諦めずに仕事を完了させることができる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【北九州】スーモカウンター住宅アドバイザー〈年間145日〉

株式会社リクルート
(株)リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境/男女問わず活躍中!ママアドバイザーも多数…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて(チームで協働)】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【宮崎】スーモカウンター住宅アドバイザー〈年間休日145日〉

株式会社リクルート
(株)リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境/男女問わず活躍中!ママアドバイザーも多数…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて(チームで協働)】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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給与シェアード主任職・人事サービス事業部

NECマネジメントパートナー株式会社
【NECグループの管理部門を集約している企業様です】【安定の就業環境/東京駅より19分で勤務可能】【リモート勤務も積極的に推進しております】【年間休日127日/残業想定15h程度】【労務+業…
570万円~760万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    NECマネジメントパートナー人事サービス事業部の給与シェアードユニットでは、NECグループのシェアードサービスセンターとして、NECグループを中心とした38社約6万5千名の給料計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供を行っており、約100名の要員が在籍している。 【具体的なプロジェクト想定】 ・給与計算業務統括、年末調整 ・税務、社会保険関連業務 ・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務効率化に向けた活動 ・お客様に向けた品質/CS/サービスの向上施策の推進 【入社後のキャリアパス想定】 給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心としたキャリアアップ。 業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップ。 【今回募集の背景】 これまでの経験を活かし、給与計算業務の統括を担当する方の応募を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給料計算・税務・社会保険等の実務経験、業務知識 10年程度 ・法改正や制度改正対応、業務効率化に関する経験 【歓迎要件】 ・一定の規模以上の事業会社、シェアードサービスセンターにおける給与計算業務経験 ・業務受託や制度改正に伴うプロセスの構築、見直し等に携わった経験 ・一定規模の組織やチーム(10人程度以上)を取りまとめるリーダーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE【アプリ/残業25時間以内でWLB◎/一部上場企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はまだ日本にコールセンターという言葉すら定着していない時代から、テレマーケティング事業の先駆けとして企業と消費者の架け橋を担ってきました。事業フィールドを問わず実績を積み上げてきたため、幅広い業種に対してのサービス提供が強みです。優良な顧客基盤が同社の安定性を支えております。 同社の社内SEとしてアプリ開発チームのマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■アプリケーションプログラム開発チームの運営 ・アウトソーシングオペレーションにおける業務支援システムの要件定義~保守の全フェーズの開発工程管理 ・要員管理(稼働効率管理、品質管理) ・コスト管理(作業管理、原価管理) ■アプリケーションの品質マネジメント、セキュリティマネジメント ■RPA、AI-OCR等の自動化技術の検証 ■システム化企画、新機能検討、標準化設計など企画業務 【ポジションと企業の魅力】 ◆社内SEとして安定的な働き方が可能!ワークライフバランス◎ ◆総合商社三井物産の関連会社として、急成長を遂げているテレマーケティング会社!今後も更なる成長を目指す優良東証一部上業! ◆中途採用実績も多く入社後ハンデ一切無し!活躍次第で早期昇進・昇格可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システム開発、システム開発管理経験 ■上流工程のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント志向の方 ■PM経験 ■ベンダーコントロールのご経験 【今後の展望】 BPO市場は今後も様々な領域において拡大していく展望です。 その中でも「顧客接点」を強みとして総合BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業グループへの進化していきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【ECマーケティング】~クライアントのEC事業を成功へ導く

トランス・コスモス株式会社
■身近にWEBインテグレーション、インターネットプロモーションのチームやカスタマーサポート、フルフィルメント、ロジスティクスといったそれぞれの分野の専門家がいるため、チームでアイデアを出し合いな…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:多彩なITアウトソーシングサービスを提供する当社のECマーケティング担当として、クライアントのEC事業を中心にサポートし、 デジタルを活用した新しいものに再構築して課題解決と売上向上を実現していただきます。 ・クライアント企業のEC事業における課題解決施策の立案 ・ECサイト運営業務サポート ・コンテンツ企画やCRM企画などの立案実行 ・売上分析、各施策の効果測定、分析、改善提案 ■業務の特徴: 2017年4月より始まった3年の中期計画で、新たにコーポレートスローガンとして「Digital Transformation」を打ち出しました。課題はクライアントにより大小様々で分野も多岐に渡るため、コンサルタント経験がない方でも、ECサイトやネットショップの運営業務の経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 ■直近の案件事例: ・消費財ブランド…店舗中心ビジネスからEC/オムニ化、グローバル化へ向けた戦略と実行を担当しています。クライアントとは共通売上目標を設定し、スピードを持ったマーケティング活動、販促企画、サイト運営のPDCAを行います。また戦略策定や商品開発の支援などの上流工程も担い、事業会社さながらの業務を遂行中です。 ・アパレルブランド…店舗中心ビジネスからEC/オムニ化へ向けた戦略支援と実行を担当しています。データ活用支援、ECの企画、システムの支援、商品や人財教育支援など、幅広く事業をサポートしています。売上拡大以外に、価格や在庫コントロールによる粗利の改善なども支援中です。 ■業務の魅力: 請負ではない事業社視点で、売上およびKPIに対して自身の行動がダイレクトに結果に現れるため、緊張感のある責任を体現できます。広告を中心としたマーケティングおよびサイト運営、フルフィルメントと1クライアントを通して幅広いサービスを経験し成長できる環境です。また、大手顧客が多く案件の規模が大きいため、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます。クライアントの課題によってはECに限らず、各種マーケティング分野の課題解決に携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・自社ECサイト・ECモール(楽天市場、Yahoo、Amazon等)の運用経験 ・受託でのWeb制作経験 ■歓迎条件: ・ECサイト分析・施策プランニング経験 ・マーケティング、サイト分析スキル(指標設定、GA設定、実績データ分析)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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テクニカルプロダクトマネージャー ※toB向けスタディサプリ

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
700万円~1220万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教育サービス「スタディサプリ」のテクニカルプロダクトマネージャーとしてシステムディレクション、開発マネジメントを担って頂きます。ユーザーはスタディサプリを導入している学校法人の生徒・教師の方が対象です。 【具体的に】 【1】システムディレクション ビジネスの検討フェーズからプランナーと協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施頂きます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 【2】開発マネジメント 技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。プロダクト開発の計画(ロードマップ作成)と推進に携わっていただきます。 【事業背景と役割】 ・良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が110万人を超えるシリーズとなっています。 ・「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。 【事業フェーズ】 時代とともに社会の在り方が大きく変化する中、生徒の進路希望先は多岐に渡り、学校現場の先生方の進路・学習指導はより複雑化・高度化が進んでいます。そこで学校現場の先生をサポートする学校向けのICT教育支援サービスとして、生徒それぞれの情報を統合してデジタル情報管理、分析ができる『スタディサプリforTEACHERS』の提供を2015年から開始しました。直近では文部科学省が「GIGAスクール構想※」を打ち出し、新学習指導要領や教育のICT化が加速しています。そういった背景から我々のサービスへの期待も非常に高まっており、事業拡大に向けたチャレンジングなプロジェクトが数多く動き出しています。   ※GIGAスクール構想:「Global and Innovation Gateway for All」の頭文字を取っている。「誰一人取り残すことなく、子どもたち一人一人に個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現」を目指した施策。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験 ・WEBサービス企業での開発エンジニア経験 ・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験(業界不問) ■高い論理性・コミュニケーションスキル ★経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします!! ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※グループ統合に向けて、ご入社後はリクルート籍になります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】給与業務担当 ※未経験OK/顧客折衝経験歓迎※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約先企業の給与業務を、外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 【具体的には】 まず、担当する顧客企業の給与業務の特性・制度や流れを理解します。 毎月の給与計算を進めるにあたっては、顧客(企業人事部門)や社内の関係部署と連携をしながら、計算に必要なデータを収集します。その後、システムを利用して計算を実行し、課題事項等を解消しながら結果を確定させます。 給与計算の完了後には、顧客企業に対して振り返りの報告を行う他、時間をかけて解決していかなければいけない事項の整理なども行います。 単なるルーティン業務では無いため、顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 【給与知識について】 プロとしてご活躍頂くために、入社後には給与業務に関する専門知識を習得頂く各種研修をご用意しています。 【魅力】 ・顧客と長い付き合いを前提に業務を行うため、本当の意味での「業務改善」「課題解決」に取り組むことができます。 ・「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、専門性を高めることができます。 ・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくく、現在18期連続で売上UPを続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験のある方(営業・接客販売など) 【歓迎】 ・給与計算業務経験2年以上 ・顧客との折衝経験 ・法人営業経験者、SE等のシステム開発に関わる経験者(ユーザーとの折衝経験者)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※急募※経理【リーダー候補/海外関係約80社/経営管理】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外関係会社(約80社)の財務諸表管理を行う部署にて、月次での諸表収集、分析ツールへの当てはめ作業を中心に各種、経理財務業務のリードもしくはサポートをお願いします。当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて欧米などの他地域での経営管理にも携わっていただきます。 【具体的に】 ■海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取り ■PL、BS、CFについて、シミュレーションツールへの当てはめ(エクセルによるグラフ化更新) ■グループ内計上ルールの画一化に関するサポート、役員登記に関するサポート ■月次での財務諸表分析会に参加(当面は議事録から開始) ■年度ごとの経営計画における財務部分のチェック支援 ■会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のプロジェクトサポート ※その他、以下業務も含め幅広く経験を積みながらご担当いただきます。 ■減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポート ■四半期ごとの連結作業支援 【募集背景】 ■新規事業・海外展開拡大を踏まえ、組織体制を強化にのため。 【組織構成】 ■本社管理総括 海外関係会社経営管理本部 ■平均年齢は38歳、部長以下8名の組織 【サポート体制】 ■本社および海外各国でのOJT(WEB・出張ベース)が基本です。その他、各種外部研修などにも参加いただき、知見を深めていただくことも推奨しています。 【魅力】 ■AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、国内企業ではNo.1の同社ですので、グローバル環境での仕事ができます。 ■欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況についてハンズオンで現地のマネージャーと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶ事が可能です。 【キャリアパス】 ■数年で担当する国の経営管理・経理財務エキスパートとなり、経理プロセス、トレジャリー、管理会計(FPA)】の3分野からマネージャー職を選ぶことが可能です。 ■他の経理財務系の部門【連結、税務、開示、IR等】に職種変更することも可能です。将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験 ■TOEIC600点 【歓迎要件】 ■海外連結の経理経験 ■経営企画や本社経理等での子会社管理の実務経験 【働き方】 ■既存メンバーは50~70%程度在宅勤務です。コロナの影響により現状は海外出張はありませんが、諸々が緩和された際には、海外出張が発生します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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