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英語も生かせる社員研修運営管理【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~800万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ○グローバル共通のコンテンツから管理職研修コンテンツを選定。 ○日本語翻訳されたコンテンツを校正し、日本語版管理職研修コンテンツに仕上げる。 (Peerがバイリンガルであるため、英訳チェックはある程度任せられますが、内容が伝わるかなど最終チェックしていただきます) ○New Employee Training, On-Board Training, Leadership Trainingの受講対象者/受講者数/研修時期/研修回数等を確定し展開する。 ○Learning Weekを企画・立案し、年2回実施する。 ※Leadership Training受講人数:管理職500名超 ※Learning Week受講人数:営業職以外の社員4,500名

  • 応募資格

    【ご経験】 ・人材開発、研修のプログラムマネージャー経験 ・研修対象者の抽出/実施回数/実施時期等のマネジメント ・研修コンテンツの日本語化の経験があれば尚可 【語学】 英語ビジネスレベル:グローバルと調整しながら研修コンテンツ等を作っていきます。

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経理財務メンバーからリーダークラス

大手グローバル人材会社(東証一部)
480万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最初は国内グループ各社の単体決算業務をご担当いただきます。 また、担当会社のM&Aや新サービス立ち上げに伴う会計側面でのプロジェクトも担当いただきます(会計フローの立ち上げ、構築など) ご経験に応じて下記の様なプロジェクト運営も行っていただきます。 ・グループ会社間での仕組みやルールの再整備(ガバナンスの強化、会計基準の統一) ・IFRS導入プロジェクト ・決算早期化、業務改善プロジェクト(経理業務の標準化など)

  • 応募資格

    ・簿記2級相当の知識 ・主計(決算)業務経験3年以上 ・積極性をお持ちで、フットワークの軽い方 ・自律的に課題解決に取り組んできた方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【未経験可】ファシリティ管理アシスタント

大手グローバル人材会社
240万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務:  ファシリティ管理のアシスタント業務を担当します。現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。  ファシリティの支払代行ポジションと、オフィス管理アシスタントポジションがあり、ご志向やご経験に応じてアサイン致します。 ■業務詳細: ・国内最大手の総合人材サービス企業であるグループ。その自社グループのオフィスを管理していく新会社にて、アシスタント業務をしていただきます。 (1)ファシリティの支払代行ポジション 自社ファシリティマネジメント会社が管理しているオフィス約400拠点の支払い代行を担当頂きます。 ・オフィスの水光熱・家賃・電話代などの支払い処理※月初の8営業日および月の後半に対応することが多くなります。 ・取引業者への支払い業務 ・グループ間請求書発行 ・費用実績集計 ・契約管理事務 (2)オフィス管理アシスタント オフィスの新設・保守工事をマネジメントしているPMチーム(メンバー約10名程度)のアシスタントをお任せします。 ・事務処理:メンバーの代理で、出張・精算・交通費精算などの申請、承認対応 ・PDF格納管理まわり:見積書の格納・竣工図書資料の格納・データ管理など。 ・作業届の申請書類 ・押印作業 ※上記は一例のため、それ以外にも、細かな業務をご担当頂きます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ブランドタッチが出来る。 ・PC作業に懸念がない。 ■歓迎条件: ・Excel関数知識 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【コーポレートガバナンス担当】東京都(フレックス・リモートワークあり)

東証一部上場・大手総合人材企業グループの持ち株会社
グローバル経営を支える非常にやりがいあるお仕事です/リモート&フレックスで柔軟な働き方ができます
540万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートガバナンス ・株主総会の運営 ・社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等) ・コーポレートガバナンスに係る情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ・PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、  株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・グループ会社を含む決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ※語学力のある方、海外にご興味のある方には、海外関連の業務をアサインすることも可能です

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ■大学院、大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等  のバックオフィス経験 ■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験 (全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解) ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(読み書き会話) 【求める人物像】 ■様々な組織の人と協力して仕事をすることが好きな方 ■自ら課題を見つけ解決する仕事をしたい方 ■チャレンジングな仕事を通じて成長したいという意思のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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総務

大手グローバル人材会社
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の株主総会や取締役会の企画・運営、主に海外のグループ会社のガバナンス体制の企画・構築など、総務の主に企画業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ・株主総会や取締役会を始めとした各会議体の運営やコーポレートガバナンスコードの対応(株主総会対応、機関設計変更手続き、報告書の作成、取締役会・経営会議等の会議体運営 等) ■グループ会社マネジメントに関する業務 ・グループ80社の規程や決裁権限を管理し、ガバナンス体制の構築推進(全社共通システム導入、総務機能・規程管理体系整理 等) ■株主事務業務 ・理事会運営、持株会提示募集、配当事務等

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■ビジネス英語 ■事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方 ■上記のような業務のコンサルアドバイザリー経験をお持ちの方 (歓迎) ・自身でプロジェクトを推進した経験がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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システム企画

大手グローバル人材会社
450万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界トップクラス規模の総合人材企業である同グループ全体のバックオフィス業務変革を、 ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■人事システムや経理システムサービスの改善など管理業務の効率化 ■ゆくゆくはAI導入によるワークスタイル変革等を想定 <業務の流れ> 業務把握・課題設定・製品選定・パートナー選定など主体的にベストプラクティスを追求していただき、最初は周囲のサポートを得つつ責任を持って実行いただきます。

  • 応募資格

    ■ITシステム企画、開発、構築、運用等の業務経験2年以上 (歓迎) ■事業会社への提案経験(社内外問わず) ■要件定義・業務移行が含まれるプロジェクトリーダ経験 ■ITサービス企画・製品選定・導入コンサル経験 ■事業会社・コンサル企業での勤務経験 ■中規模以上業務システムの運用経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【フルリモート可】外資系コンサルティング企業で月収27~45万円!英語必須のRPO業務(採用代行)

PAL株式会社
【フルリモートワークも可能】ですので遠隔にお住まいの方、小さなお子様のいる方にも最適!語学力があり採用代行等の経験のある方に是非!
378万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

松岡 久美子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【外資系企業から依頼の採用業務の業務委託として求める人材の採用成功を担って頂きます】 具体的には、 ■募集要件・職種の管理 ■応募者の選定 ■面接の手配 ■募集の管理 ■レジュメ管理 ■媒体管理(求人サイトへの求人掲載) その他、採用者の入社後のフォローやキャリアマネジメントまで行って頂きます。

  • 応募資格

    ・採用代行等の経験者  ※人材紹介業経験者や人事部経験者 ・日本語、英語の両方が堪能の方(国籍不問)

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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【管理職】経理マネジャー

大手グローバル人材会社(東証一部)
750万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会計の側面からグループ各社やセグメント(事業)の統合・再編後のPMIに関与 ■各社・各セグメントの主計業務だけではなく、部門を横断し関係各署と調整しながら各種プロジェクトをリード 具体例: ・M&Aに伴う会計フローの構築や整理 ・各グループ事業会社経営会議への出席や各グループ会社社長との議論 ・グループ会社間での仕組みやルールの再整備 ・決算早期化プロジェクト ・業務改善(ガバナンスの強化、基準の統一など) 経営・コンサル等に興味のある方。組織作りを志向されている方にはやりがいを持って取り組んで頂ける組織です。

  • 応募資格

    ・年次決算に携わったご経験3年以上 ・マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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業務監査

大手グローバル人材会社
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部監査業務のうち、主に業務監査・システム監査をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■業務監査、システム監査に対する中期ならびに次年度監査計画策定、個別計画策定 ■システム理解、リスクアセスメント、チェックリスト作成 ■監査手続き作成、実施、結果講評 ■指摘事項ドラフト作成 ■フォローアップ

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■事業会社にて、監査部所属で監査の経験をお持ちの方 ■事業会社にて、システム部門で監査に携わる経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社にて、監査のアドバイザリーもしくは受託を受けていた方 (歓迎) ・英語スキル(ビジネスレベル) ・CISA(公認システム監査人)保有 ・金融機関、システム開発会社、監査法人等でのシステム監査経験 ・システムや情報セキュリティに係る監査経験 ・システム開発プロジェクトの第三者評価の経験がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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社内SE(インフラ企画)

大手グローバル人材会社
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体でのIT効果最大化のためのプロジェクトの企画、推進を行って頂きます。 【業務詳細】 ■システム改善のための企画立案 ■ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメント ■入社後まずお任せしたい仕事: 【担当領域】下記いずれかの領域からお任せします。 (1)ユーザインフラ領域(拠点NW、PC・タブレットなどのエンドユーザが利用するインフラ) (2)コアインフラ領域(DC、DC内NW/インターネット、プライベートクラウド基盤など主にシステムが利用するインフラ) 【担当業務】 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービスサポートプロセスの改善 ・契約、資産、財務管理 ・標準化、定着 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■セキュリティ、クラウド、ネットワーク、OS/ハードウェア、ストレージ、ミドルウェア、PC/拠点等のインフラにおいての業務経験 目安2年以上 ■顧客側への提案経験がある方 (歓迎) ・開発プロジェクトで、パートナー含めた5名以上のマネジメント経験。 ・運用保守改善/標準化の経験 ・情報セキュリティ関連の資格、知識

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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コーポレートブランドコミュニケーション

大手グローバル人材会社
売上1兆円企業でビジョン浸透・ブランド価値向上がミッション
460万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ブランドコミュニケーション全般をお任せ致します。 ■グループサイト関連 →自社コーポレートサイトにて、コンテンツの企画・作成・更新 ■SNSマーケティング →コンテンツの企画・作成・更新等 ■コンテンツマーケティング →自社オウンドメディアにて、コンテンツの企画・記事制作・更新 ■協賛活動 →冠協賛試合の運営・アクティベーションの企画 ■分析や調査 定点で実施している定量調査での調査会社ディレクションやサイトのアクセス解析・タグ管理

  • 応募資格

    ■必須条件(年齢相当の経験値を求めます) ・マーケティング関連の実務経験1年以上 ・Web関連のプロジェクトについてディレクションの経験 (Webサイトの企画・制作、コーディングなど) ■歓迎条件 ・コミュニケーション戦略の策定や企画立案の経験 ・計測ツールの利用経験・スキル (特にGoogleAnalytics/Google Tag Manager) ・CMSの利用経験・スキル (特にWordpress) ・HTML・CSSコーディングの経験・スキル ・Photoshop・Illustratorの経験・スキル ・グループブランディングに携わっていた方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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情報セキュリティ担当

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの推進業務をご担当頂きます。 ■情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務 ■情報セキュリティルールの策定及び周知 ■リスク分析及び対策 ■サイバーセキュリティ部と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施 ■情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施

  • 応募資格

    ■ITインフラ技術又はセキュリティ技術/関連法規制に関する知識がある方 ■情報セキュリティマネジメントの運用に携わったことがある方 (歓迎) ・関係者と円滑に業務を進められる柔軟性やコミュニケーション能力をお持ちの

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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海外監査

大手グローバル人材会社
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングスにおける海外内部監査担当として、主にグループの海外現地法人各社に対する内部監査を実施頂きます。※一部国内グループ会社の監査も行います。 【業務詳細】 ■・監査実務(個別計画、現地ヒアリング、チェックリスト作成、調査、講評、報告書作成) ・改善提案、フォローアップ ・経営層への報告 ・内部監査計画の策定、リスク評価の構築 ※3ヶ月に1回、1週間程度の海外出張の可能性

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・事業会社での海外子会社の内部監査経験 ・監査法人やコンサルティング会社での海外監査経験 ■英語スキル(ビジネスレベル)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【管理職】財務

大手グローバル上場企業
900万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    50社以上あるグループがありますので、選考を通じて配属先を決定致します。 【主な機能・ポジション】 ■グループ各社の単体決算・マネジメント(経営への提案含む) ■グループ全体の連結決算 ■グループ全体の税務戦略 ■資金繰りや資金調達、M&A、IR等の財務戦略立案 ■経営と連動した管理会計(経営管理) ■グループ各社への会計システム導入、フォロー 上場企業トップクラスの経理財務機能を構築すべく、人員の増強やシステム統一化などを進めており、 高度化する課題に対し、視点・視座を高くし、リーダーシップを取り、率先して解決して頂ける方を求めております。

  • 応募資格

    ・一定の規模やネームバリューのある企業+組織変革や育成に取り組まれてきた方 ・経理財務やファイナンスに関する豊富な経験をお持ちの方 ・マネジメントとして育成や組織変革に携わられてきた方 ・経営に近い立場で仕事をしたい方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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戦略法務

大手グローバル人材会社(東証一部)
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います) ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

  • 応募資格

    ■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 (歓迎) ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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<HM>事務/総務/秘書

非公開
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客と社内メンバーの業務サポート全般 & 秘書業務 & 顧客向け資料作成 【具体的には】 (1)社内及び顧客のヒューマンリソースマネジメント(人事労務・総務全般)業務 (2)社内及び顧客様の事務・労務(助成金等の書類作成)業務 (3)採用プロデューサーやコーディネーターのサポート業務 (4)グループ会社の経理・総務業務 (5)秘書・アシスタント業務

  • 応募資格

    ◇基本的なPCスキル └WordやExcelの簡単な操作ができれば大丈夫です♪ <こんな方はぜひ!> ◎変化への許容力に溢れる方 ◎決まった業務に固執せず、幅広い経験をしたい方 弊社での役割や仕事は「臨機応変さ」と「スピード」が付きものです。 小さな組織であり、スピード感がある分、制度や環境の変化が大きいです。 当社においては「ポジティブさ」「先入観を持たないこと」「あきらめないこと」はとても大切です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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「IR」グローバル対応有り

大手グローバル人材会社(東証一部)
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・四半期に一度の決算発表対応として、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ・その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ・メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しますので、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。 投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。 広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合は海外出張などもあります。

  • 応募資格

    IRの実務経験を3-7年程度

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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社内SE(サイバーセキュリティ企画)

大手グローバル人材会社
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植村 大木
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    テクノロジーを駆使して革新的なセキュリティを実現するべく、グループ全体でのIT効果の最大化のための重要プロジェクトの企画、推進を責任者として遂行していただきます。 【業務詳細】 ■入社直後の業務: ・セキュリティ戦略実現における重要プロジェクトの企画からプロジェクト遂行 ・課題設定、業務把握、製品選定、パートナー選定など主体的にベストプラクティスを追求 ■1~2年後に期待する役割: ・検知、防御の高度化、自動化による「侵入されても持ち出されない」仕組みの検討も中心メンバーとして推進していただきます。 ・高機密情報の要塞化や、クラウド・リモートワークにおけるポリシーなど、専門分野を持った課題解決

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■事業会社、コンサル企業でのセキュリティ製品の選定、設計構築、運用設計のリーダ経験  ■事業会社、コンサル企業でのセキュリティプロセス(C-SIRT、SOCなど)整備・運用のリーダ経験 (歓迎) ・ITサービス企画・製品選定・導入コンサル経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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グローバル投資、アライアンス担当

大手グローバル人材会社(東証一部)
570万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、同グループとの資本・業務提携を推進 【業務詳細】 ■企業発掘~提携交渉、投資後の運用 ■ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定 【入社後まずお任せしたい仕事】 海外HR Tech企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。 また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。 国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等) ・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験 ・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験 (歓迎) ・大きな組織と小さな組織での両方の経験 ・顧客との関係構築・折衝の経験 ・人事部での就業経験、人材サービス会社での経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【法務担当(メンバー)】東京都23区内(フレックス・リモートワークあり)

東証一部上場・大手総合人材企業グループの持ち株会社
新たなビジネスの創造やグループ全体の成長を法的側面から推進できる/リモート&フレックスで柔軟な働き方が可能
460万円~740万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務担当(メンバー) ■戦略法務関連 ・M&A、組織再編、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) ■個人情報保護関連 ・個人情報保護およびパーソナルデータの利活用のためのルール策定、周知および教育 ・法改正対応 ・パーソナルデータの利活用(プライバシーを含む)に関する法務レビュー ※年次にかかわらず、能力や意欲、適性に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂く予定です。 年齢関係なく、意欲次第で若手社員もM&Aや戦略法務を担当していける風土です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■様々な契約の審査の実績がある方 ※上記に加え、下記いずれか必須 ■弁護士資格者:企業法務(会社側)として3~5年程度の実務経験 ■弁護士以外:企業法務として5~10年程度の実務経験 【歓迎(WANT)】 ■個人情報に関する対応経験がある方 ■M&A、ベンチャー投資案件の対応経験がある方(DD、契約交渉、ドラフト) ■海外案件の対応経験ある方 ■CSR/ESGの対応経験 ■職業紹介、労働者派遣に関する対応経験 ■社内、事務所内でPJT推進経験 【求める人物像】 ■グループの成長を推進する意欲がある方 ■様々な組織の人と協力して仕事をすることが好きな方 ■自ら課題を見つけ解決する仕事をしたい方 ■チャレンジングな仕事を通じて成長したいという意思のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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IT戦略立案

大手グローバル人材会社
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社グループの生産性、競争力向上を支援するためのIT戦略・ガバナンスを立案・推進する役割を組織の中核として担っていただきます。 【業務詳細】 ■IT戦略・ガバナンス立案・推進 ・入社後、まずはグループITマネジメント規程やコスト配賦ルールと、各社のビジネスやIT運営の状況を運用しながら理解し、課題点を抽出してプロセスの改善を図っていただきます。 ・ゆくゆくは、各社のスピードUPを支援する新たなIT戦略・ガバナンスを構想し、推進していただきます。具体的には、クラウドベースのサービス活用に舵を切る中、EA制定・現場への権限移譲・標準/推奨設計の装着・人材育成・ユーザリテラシー向上などの施策を立案推進いただきたいと考えています。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■事業会社、コンサル企業でのIT組織or大規模プロジェクト管理経験 (歓迎) ・IT戦略、ITを活用したビジネス戦略立案・推進経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経営企画

大手グローバル人材会社(東証一部)
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の経営方針や中期経営計画策定、大規模組織再編、イノベーション推進活動の支援に関する方針策定に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■グループ全体の経営方針・中長期経営計画策定  グループ経営に関わる論点整理、取締役戦略会議事務局、グループの中期経営計画策定、各セグメントの中期経営計画モニタリング ■グループ全体のイノベーション推進活動支援  グループの中期経営計画に基づいたイノベーション推進活動の加速支援、新規事業開発の具体化、セグメントを横断したプロジェクト化

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ■事業企画や経営企画 ■新規事業企画等のご経験 ■事業計画や中期経営計画策定に携わったご経験 ■経営・戦略コンサルティングでのご経験 ■スタートアップや事業立ち上げフェーズで経営層向けに提案営業をされてきた方 (歓迎) ・主体的に課題を設定し周囲を巻き込んだご経験 ・読み書きレベルの英語力 ・サービス、IT等無形商材の業界 ・経営体制、制度変更、組織立ち上げ等のPJT経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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資金管理リーダー候補

大手グローバル人材会社(東証一部)
480万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内グループ会社の資金繰り管理(資金予測、予算の作成) ・銀行折衝  複数の銀行との取引があります。借入に限らず様々な金融商品の提案を受けますので、その是非の判断や、銀行間のシェア調整等、弊社の対銀行ご担当者としてご活躍頂きます。 ・国内のグループ全社(約40社)の口座管理及び決済業務 ・海外グループ会社の借入に関するサポート、金融機関との交渉 ・M&Aや新規会社設立に係る、資金決済・管理領域の整備(PMI対応) 決済業務については、チーム内で月毎に業務をローテーションで回しています。 決済を滞りなく実施するため、全員がお互いをフォロー出来る組織として整備しています。 経理や関連他部署との協働も多く、組織の垣根を超えた業務も多くあります。 決算を締めるだけでなく組織再編や新サービスの立ち上げにも対応できるのでスキルアップが可能。 また、意欲・スキルに応じて、他部署への異動等、幅広いフィールドへの挑戦が可能な組織です。

  • 応募資格

    ・日商簿記検定2級(もしくは2級相当の知識) ・事業会社での主計経験2年以上 ・事業会社での資金決済業務の経験3年以上

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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年収600万円まで可能/カウンセラー/正社員のキャリアを支援する

【大手人材紹介サービス会社】【安心の東証一部上場】
《メリハリのある働き方》 時短あり、土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容:医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者 :看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所 :病院・介護施設・保育園など

  • 応募資格

    下記いずれかに当てはまる方 1:医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) 2:人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の1、2の該当者は一次面接確約となります。 3:営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 4:営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経理(リーダー・マネージャー候補)

大手グローバル人材会社(東証一部)
560万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内を中心としたグループ各社の単体決算業務 【業務詳細】 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■M&Aに伴う会計フローの構築や整理 ■各グループ事業会社経営会議への出席や各グループ会社社長との議論 ■グループ会社間での仕組みやルールの再整備 ■決算早期化プロジェクト ■業務改善(ガバナンスの強化、基準の統一など)

  • 応募資格

    下記いずれか ■決算に携わったご経験 ■管理会計実務 (会計・税理士事務所、監査法人・税理士法人側からの経験者の方も歓迎です。) (歓迎) ・上場企業における決算業務経験 ・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなど会計税務に関する資格を有している方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

気になる 詳細を見る
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【法務担当(法務エキスパート)】東京都23区内(フレックス・リモートワークあり)

東証一部上場・大手総合人材企業グループの持ち株会社
新たなビジネスの創造やグループ全体の成長を法的側面から推進できる/リモート&フレックスで柔軟な働き方が可能
800万円~1180万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務担当(法務エキスパート) ■戦略法務関連 ・M&A、組織再編、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) ■個人情報保護関連 ・個人情報保護およびパーソナルデータの利活用のためのルール策定、周知および教育 ・法改正対応 ・パーソナルデータの利活用(プライバシーを含む)に関する法務レビュー ※年次にかかわらず、能力や意欲、適性に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂く予定です。 年齢関係なく、意欲次第で若手社員もM&Aや戦略法務を担当していける風土です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■法律を体系的に学んだ経験 ■企業における法務業務経験5年以上または弁護士経験2年以上 ■M&A関連業務、新規サービス立ち上げに関する法務経験 【歓迎(WANT)】 ■日常会話レベルの英語力 ■海外での留学・勤務経験、M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ■国際法務の実務経験 ■個人情報保護、プライバシー保護の実務経験 ■弁護士資格 【求める人物像】 ■グループの成長を推進する意欲がある方 ■様々な組織の人と協力して仕事をすることが好きな方 ■自ら課題を見つけ解決する仕事をしたい方 ■チャレンジングな仕事を通じて成長したいという意思のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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グローバル人事

大手グローバル人材会社
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社80社、従業員数3万名を有する同社のグローバル人事制度、グローバル人材のタレントマネジメントの仕組み構築に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■グローバルタレントマネジメントシステムの構築、運用 ■海外グループ会社の人事制度構築支援、役員報酬や次期幹部育成会議等 ■海外関連の費用や税務に関する課題検討 ■PMI支援 ■その他、海外赴任者の転居や手続き等の運用体制の構築 ※基本的には国内で働きつつ、年に数回出張頂くことを予定しております。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■ビジネス会話レベルの英語力 ■グローバル企業やコンサル業界にてグローバルタレントマネジメントや人事制度構築、PMIに関する支援経験のある方 (歓迎) ・大手企業でグローバル人事制度構築、導入経験のある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事労務

革新的なサービスで成長中のIT企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・社保といった基礎業務からスタート。将来的には人事制度や福利厚生等もお任せします。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険等の手続き ■勤怠管理(勤怠システムの改善等含) ■入退社にかかわる処理 ■安全衛生管理(産業医対応・衛生委員会の運営等含) ■人事関連規程(就業規則、賃金規程等)の整備

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験(1年以上) (歓迎) ・衛生管理者等関連資格がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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管理会計(経営管理)

大手グローバル人材会社(東証一部)
540万円~1180万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの管理会計に関する業務の全般に従事して頂きます。 具体的には下記となります。 ■グループ予算編成…予算策定方法、予算水準決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ■業績管理…月次/Q/半期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ■グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※オーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理におけるコミュニケーションも含む(適性・経験・語学力を基にアサイン) 将来的には適正に応じて、財務や経営企画のプロとしてオールラウンダーな人材としてご活躍いただくことを想定しています。

  • 応募資格

    ・年齢が上がるほど、経験値や英語力は求められます。 ・様々な関係者と交渉・合意形成し、事業推進や経営企画に携わった経験 ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込んだ経験 ・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・グローバルに展開する企業での経験者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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マーケティングアシスタント/急成長中のプロダクトと組織の中で経験・スキルが身につきます

全国4万社以上が登録する「クラウド人事労務ソフト」開発企業
コミュニケーションが取りやすく、働き方も柔軟な職場環境で業務に携わることができます
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティングアシスタントとして、同社が展開するマーケティングの サポート業務に取り組みます。 業務を通して、顧客に対する同社のメッセージをより効率的・効果的に届ける サポートを行い、マーケティングチーム全体の生産性向上に貢献します。 【具体的な業務】 ・ 運用型広告サポート(運用型広告掲載における入稿・クリエイティブ管理業務) ・ その他、広告進行管理業務(広告掲載におけるスケジュール管理および送稿業務) ・ サービス内容更新業務(説明資料やWebサイトの掲載内容更新業務) ・ 契約書・発注書作成業務 ・ 請求書処理サポート業務 ※オンラインによるリード獲得施策の支援を担当するポジションです。 【募集枠:1名】 これまで急速に成長してきた同社ですが、更なる事業拡大のために マーケティングへの投資を強化しています。 今回は、数多くのマーケティング施策を効率よく実行していくために、 マーケティング施策のサポートを行う方を募集します。 【社風】 トップダウンだけでなく、ボトムアップからも色々なことが決定していく環境。 ・ マルチタスクが得意で好きな方 ・ 関係者とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 ・ 自ら課題を発見し、効率化・カイゼンをすることが好きな方 にはマッチするカルチャーです!

  • 応募資格

    下記全てをお持ちの方 ・ 同社のミッション・バリューへの共感 ・ マーケティング部門における勤務経験2年以上 ・ 自ら主導して、業務効率化や改善・型化を行った経験 【歓迎条件】 ※下記すべてを満たす必要はありません。 ・ 運用型広告の入稿管理業務経験 ・ 制作物の進行管理業務経験 ・ 契約書管理、請求書処理業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【東証マザーズ上場企業】総務・リスク管理マネージャー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業
働きやすさとリスク管理に関連した業務全般を担当していただきます
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・リスク管理のマネージャーとして、働きやすさとリスク管理に関連した 業務全般を行います。 同社が将来大きく事業を拡大をしていくため、会社全体を改善させ未来の 企業価値向上を図る基盤を整える役割を担っていただきます。 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、 中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることが ミッションとなります。 【具体的な業務】 1.総務業務 ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備など) ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ・在宅ワーク支援の仕組みづくり 2.リスク管理業務 ・全社のリスクアセスメント ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、 審査対応など ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり) ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ・事業継続計画(BCP)の企画、運用 ※前職での経験を加味して最初の仕事をお任せします。 そこから徐々に担当の業務領域を広げていく予定です。 【目標】 <短期的な目標> ・自社の上記各種業務に関わる企画、ルール策定、運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる <中長期的な目標> ・リスク管理を仕組み化して、M&A先の企業に対して転用できる状態の構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。 募集理由:増員募集 【人員構成】配属:業務推進・管理部 総務・リスク管理課:4名 ・内訳:管掌役員兼課長 1名(男1名)、正社員2名(男2名)、 アルバイト1名(女1名) ・平均年齢:38.5歳

  • 応募資格

    以下のいずれかを満たす方であり、 ・総務部門での業務経験 2年以上 ・法務部門での業務経験 2年以上 ・内部監査部門での業務経験 2年以上 ・リスクマネジメントの業務経験 2年以上 (Pマーク、ISMS、BCP、取引先管理、事業部門のリスク管理担当者など) かつ以下すべてを満たす方 1.IT企業での社会人経験 2年以上 2.管理職経験(業務管理、労務管理、部下育成) 2年以上 【歓迎条件】 ・ITパスポート保持 ・総務部門の経験 ・Pマークの取得・事務局運営経験 ・リスクマネジメントの経験 ・IT統制の経験 ・内部監査の経験 ・法務部門の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【インセンティブ制度あり】M&Aコンサルタント

人材サービスとWEBメディアの2つを軸に事業を展開
【500~1500万円/育児支援制度充実】
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及び、スケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ▼当ポジションの魅力 ・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができ、新規事業の立ち上げフェーズを経験することが出来ます。 ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる ▼同社について IT人材サービスで培った経験を活かし、最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。 戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。 IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。 立ち上げフェーズの為、事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。

  • 応募資格

    ▼下記いずれかの経験  - 銀行、証券会社等金融機関での営業経験  - 法人営業経験  - コンサルティングの実務経験  - 引受等を含む投資銀行業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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セールスサポート 営業担当

全国4万社以上が登録する「クラウド人事労務ソフト」開発企業
スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめ、業務カイゼンが好きな方におすすめ!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ ミッション 定例業務を行いつつ、業務のカイゼンや効率化を主体的にすすめ、メンバーが 仕事に専念できるようにするためのサポート環境を構築すること。 ◆ 業務内容 <定例業務> ・見積書作成関連業務 ・請求関連業務 ・契約書関連業務 ・問い合わせ対応(電話・メール) <改善業務> ・業務運用フローの構築、改善 ・各種使用ツールの設定 ・その他、セールスメンバーが営業活動に専念できるような環境づくり 上記業務の他にも、状況に併せた非常にフレキシブルな対応が求められます。 ※繁忙期(毎月月末月初)は特に業務量が増える傾向があります。 【募集背景】 お客様のニーズとマーケットの成長により、HR Techと呼ばれる人事関連の 業務サービスが日増しに増え、お問い合わせも増加傾向にあります。 更なる事業成長と全国規模の働き方改革を推進するためには、ますます 営業の活動が重要となっていきます。 セールスメンバーが主業務へ専念できるようにするためのセールスサポート担当 を募集します。

  • 応募資格

    ・ミッション、バリューへの共感 ・営業事務経験2年以上 ・Excelやスプレッドシートを利用した業務経験 (関数、ピボットテーブル等を業務で使いこなせる) 【歓迎条件】 ・メールもしくはチャットでの顧客対応経験 ・IT業界での営業事務経験 ・Slack、board、Salesforce、Zuoraなどのツール運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【東証マザーズ上場企業】総務・リスク管理スタッフ

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業
働きやすさとリスク管理に関連した業務全般を担当していただきます
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・リスク管理担当として、働きやすさとリスク管理に関連した 業務全般を行います。 同社が将来大きく事業を拡大をしていくため、会社全体を改善させ 未来の企業価値向上を図る基盤を整える役割を担っていただきます。 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、 中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることが ミッションとなります。 【具体的な業務】 1.総務業務 ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備など) ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ・在宅ワーク支援の仕組みづくり 2.リスク管理業務 ・全社のリスクアセスメント ・ISMS (情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、審査対応など ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり) ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ・事業継続計画(BCP)の企画、運用 ※前職での経験を加味して最初の仕事をお任せします。そこから徐々に担当業務 の領域を広げていく予定です。 【目標】 <短期的な目標> ・自社の上記各種業務に関わる企画、ルール策定、運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる <中長期的な目標> ・リスク管理を仕組み化して、M&A先の企業に対して転用できる状態の構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。 募集理由:増員募集 【人員構成】配属:業務推進・管理部 総務・リスク管理課:4名 ・内訳:管掌役員兼課長 1名(男1名)、正社員2名(男2名)、 アルバイト1名(女1名) ・平均年齢:38.5歳

  • 応募資格

    以下のいずれかを満たす方であり、 ・総務部門での業務経験 半年以上 ・法務部門での業務経験 半年以上 ・内部監査部門での業務経験 半年以上 ・リスクマネジメントの業務経験  半年以上(Pマーク、ISMS、BCP、取引先管理、事業部門のリスク管理担当者など)  かつ以下を満たす方 IT企業での社会人経験 2年以上 【歓迎条件】 ITパスポート保持、総務部門の経験、Pマークの取得・事務局運営経験、 リスクマネジメントの経験、IT統制の経験、内部監査の経験、法務部門の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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マーケティング(オウンドメディア編集者)

全国4万社以上が登録する「クラウド人事労務ソフト」開発企業
オウンドメディアの戦略立案、コンテンツ制作およびそのグロースハックを担う編集者を募集します
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティングおよびオウンドメディア編集担当として、多様化する顧客ニーズ にあわせたコンテンツマーケティングを実践します。 主にオウンドメディアの戦略立案、コンテンツ制作およびそのグロースハックを 行います。 【具体的な業務】 〈メイン業務〉 ■ 人事・労務手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア からスピンオフして 生まれた、人事・労務のお役立ち情報に特化したメディア ・戦略立案、方針決定 ・配信計画の策定 ・記事の企画・構成 ・専門家ライターアサイン ・インタビュー・執筆 ・編集 ・アクセス解析・効果改善 〈その他関連業務例〉 1)人事・労務効率化のヒントを紹介するメディア ・記事の企画・構成、編集 2)導入事例 ・ インタビューの企画・構成 ・ インタビュー・執筆 3)eBookの企画・構成 ・ 制作ディレクション

  • 応募資格

    下記全てをお持ちの方 ・ 同社のミッション・ビジョン・バリューに対する共感 ・ 少数精鋭体制でのオウンドメディア、またはWebメディアの運営経験2年以上 (BtoB、BtoC問わず) ・ 専門家、著名人などに対する取材経験(取材内容の企画、当日のインタビュー、 その後の記事公開までの一連のコミュニケーション) ・ 読者にとって必要・役に立つ記事のために、専門性・権威性・信頼性を担保して 制作した経験 【歓迎条件】 ・ メディア編集長など、メディア戦略の意思決定に関わった経験 ・ 必要なリソースの確保など、全体のディレクションに関わった経験 ・ HR系のサービス・メディアに関わった経験 ・ BtoBマーケティングの経験 ・ Webディレクションの経験 ・ SEOの知識

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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キャリアパートナー

非公開
【第二新卒:関西圏】 ■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー

非公開
■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    必須要件 ・大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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リーダー候補:キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):全国転勤有

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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キャリアパートナー

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関西圏 ■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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キャリアパートナー

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【第二新卒:関東圏】 ■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

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キャリアパートナーのリーダー候補

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■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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関東圏 ■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

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キャリアパートナー

非公開
■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー

非公開
【第二新卒】 ■成長領域の人材紹介事業「対企業、求職者:両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域) ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2ー4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ■面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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