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該当求人件数: 78件

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<北陸エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職)※未経験可

非公開
大手メディア系情報サービス事業会社 <北陸エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職) 急募!
~9999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    新潟県 / 石川県

  • 仕事内容

    当社求人メディア広告の企画営業職です。顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 当社は入社メンバーの約半数が営業未経験者です。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業や人に興味のある方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【神奈川】インフラエンジニア

ランスタッド株式会社
世界トップクラスの人材企業/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インフラのシステム企画~要件定義 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ・上記案件のプリセールス 【プロジェクト例】 ・Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築 ・ActiveDirectory環境の設計・構築・移行 ・仮想化環境の設計・構築(VMware/Hyper-V) ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト ・セキュリティソフトウェアの設計・構築 ・ネットワークの設計・構築

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク/サーバー/クラウドの設計や構築経験 ・プリセールスの経験※業界や経験年数不問 ・「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 <プロジェクトの規模> 1プロジェクトにつき5~10名程でチームを組んで対応しています。 期間は3ヵ月~半年以上と様々で、全て自社内で開発する受託案件です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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<東海エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職)※未経験可

非公開
大手メディア系情報サービス事業会社 <東海エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職) 急募!
~9999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当社求人メディア広告の企画営業職です。顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 当社は入社メンバーの約半数が営業未経験者です。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業や人に興味のある方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【埼玉】営業(越谷※支店長・マネージャー候補)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人材コンサルタント IT業界に圧倒的実績

IT/ベンチャー企業に圧倒的な実績
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <コンサルとしての業務> ■主にベンチャー企業の新規クライアント開拓 ■クライアントリレーション ■候補者サーチ~紹介(人脈/ポータルサイト) ■クロージング業務 <新規事業などの業務> ■同社社長が考えている新規事業の検討~推進業務 ■採用活動 同社はまだ立ち上げ間もない企業ですので、これと言った業務を お任せするのではなく、将来の経営陣として幅広い業務を 社長と共に取り組んで頂きます。

  • 応募資格

    ■新規開拓からクロージング業務を一貫して行った経験がある方 ■IT業界に興味がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【埼玉】営業(川越※支店長・マネージャー候補)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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<九州エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職)※未経験可

非公開
大手メディア系情報サービス事業会社 <九州エリア採用>求人メディア広告企画営業(エリア総合職) 急募!
~9999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    福岡県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県

  • 仕事内容

    当社求人メディア広告の企画営業職です。顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 当社は入社メンバーの約半数が営業未経験者です。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業や人に興味のある方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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WEBコンサルティング営業

株式会社インターワークス
【東証一部上場】成長企業/年間休日125日/製造業・工場領域特化の求人サイト!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の主力求人サイト「工場ワークス」の提案をし、企業の採用課題の解決をお任せします。 「単にメディアページを売る」という形ではなく、クライアントの採用課題を見出し、それに対する打ち手を考える営業スタイルです。 【営業スタイル】 ■誰に:製造業に特化した人材派遣会社、またはメーカー ■何を:求人サイト「工場ワークス」への求人掲載 ■手法:新規5割、既存5割の提案営業(1人あたり15~20社担当予定) ------------------------------------------- 【「工場ワークス」について】 工場や製造系に特化した、求人メディアです。 専門技術~軽作業まで幅広い職種を掲載しており、 掲載件数常時約20000件となっています。 日本の製造業は就業者数も1000万人超、GDPも2割を超えており、 日本の産業を支えていると考えています。 この大きな市場に特化し、業界最大級である工場ワークスの果たす 役割は大きく、需要の高まりを見る限り、さらに重要な位置づけになると 同社は考えています。

  • 応募資格

    【必須】以下いずれかの経験必須 ・人材派遣の営業経験 ・広告の営業経験 【尚可】 ・メーカー向けの営業経験 ・求人広告の営業経験 ★★★魅力ポイント★★★ 東証一部上場で安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだ業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。 事業をどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えることができる環境です。 また、同社は【テレワーク】、【フルフレックス】等、生産性の高い働き方を推進しておりますので、柔軟性を持って、働くことは可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【埼玉】営業(大宮※支店長・マネージャー候補)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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テックリード候補

東証一部上場/人材・情報ビジネスを通じて質の高いサービスを社会に提供する企業
【月給50~83万円/フレックスあり】
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総勢40名ほどのエンジニアチームをエンジニアリング面でリードし、今後のサービス拡大や新規事業に合わせたエンジニア組織実現に向けて推進して頂きます。  エンジニアリング課題を発見し解決していく事や、サービス・事業・組織を作り上げ、成長させていく事を0->1フェーズから関われる醍醐味があります。 【具体的には】 ・エンジニアリング領域の技術検証や意思決定 ・ソフトウェアやインフラ環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・各職種、社内外の関係者との連携 【扱うプロダクトの一例】 ・各業種専門の求人Webサイト ・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア ・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム ・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定) ・スマートフォンアプリ  など

  • 応募資格

    【必須】 ・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、インフラを一貫して対応した経験 ・テックリード(またはリードエンジニア)の経験 ・5名以上の開発チームのメンバー管理 ・クラウドネイティブなアーキテクチャの開発、運用経験 ・各職種、社内外の関係者との連携 【歓迎】 ・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・組織横断的なエンジニアリング課題の発見、解決の経験 【求める人物像】 ・組織横断的に事業課題を解決し、事業にインパクトを出していきたい方 ・目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・会社、Web事業企画開発室の理念に共感できる方 ・「目指すエンジニアリング組織」を一緒に実現したいと思う方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【神奈川】クラウドエンジニア

ランスタッド株式会社
世界トップクラスの人材企業/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてプログラムマネージャーとして以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案 ・設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 ・構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定 ・単体テスト/結合テストなどの計画及び実施 <プロジェクト事例> ● クラウド(AWS/Azure)のデザイン・設計・構築 ● Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築 ● AWS CloudformationもしくはAnsibleを利用したコード化/自動化で設計・構築 ● コンテナ環境(Docker/Kubernetes/OpenShift)の設計・構築 ● 仮想化環境の設計・構築・移行(VMware/Hyper-V) ● オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト ● セキュリティソフトウェアの設計・構築 ● ネットワークの設計・構築

  • 応募資格

    【必須】 ・インフラストラクチャー設計・構築経験5年以上 ・プロジェクトリードかチームリードの経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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クラウドエンジニア(マネージャー候補)

ランスタッド株式会社
世界トップクラスの人材企業/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境
490万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりが いろいろなタスクを実施しています。 具体的には下記の工程についてメンバーをリードしながら自らも 一緒に携わっていただく予定です。 こちらのポジションは、それら複数のチームを取りまとめ、 それぞれの案件のP/LとチームメンバーのUtilizationについても 責任を持って管理していただく重要なプログラムマネージャーです。 【職務詳細】 ・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー 構成およびその実装計画の提案 ・設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための 方式決定 ・構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定 ・単体テスト/結合テストなどの計画及び実施 【配属部署について】 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。 1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。

  • 応募資格

    【必須】 ・インフラストラクチャー設計・構築経験5年以上 ・プロジェクトリードorチームリードの経験をお持ちの方 【尚可】 ・AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator ・ AWS CloudFormationもしくはAnsibleを利用したコード化/自動化で設計・構築 ・ Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert ・ CCNA/CCNP、CCDA/CCDP、CCIEなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 ・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 ・PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー ・クラウドデザイン経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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リーダー候補:キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):全国転勤有

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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広告営業

株式会社インターワークス
【東証一部上場】成長企業/年間休日125日/製造業・工場領域特化の求人サイト!
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の主力求人サイト「工場ワークス」の提案をご担当いただきます。 顧客の採用課題解決がミッションです。 【営業スタイル】 ■誰に:製造業に特化した人材派遣会社、またはメーカー ■何を:求人サイト「工場ワークス」への求人掲載 (「単にメディアページを売る」という形ではなく、クライアントの採用課題を見出し、それに対する打ち手を考える営業スタイルです。) ■手法:新規5割、既存5割の提案営業(1人あたり15~20社担当予定) ------------------------------------------- 【「工場ワークス」について】 工場や製造系に特化した、求人メディアです。 専門技術~軽作業まで幅広い職種を掲載しており、 掲載件数常時約20000件となっています。 日本の製造業は就業者数も1000万人超、GDPも2割を超えており、 日本の産業を支えていると考えています。 この大きな市場に特化し、業界最大級である工場ワークスの果たす 役割は大きく、需要の高まりを見る限り、さらに重要な位置づけになると 同社は考えています。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれか必須 ・人材派遣の営業経験 ・広告の営業経験 【尚可】 ・メーカー向けの営業経験 ・求人広告の営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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    株式会社Wings

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

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    株式会社Wings

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【大阪】営業

ヒューレックス株式会社
裁量をもって働くことが出来ます/地域中小企業の「経営」を「人材」で支援
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 【職務詳細】 (1)対求人企業 ・地域金融機関(全国で100社以上)と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓 ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当企業様数は30~50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 (2)対転職希望者 ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート(書類添削、面接対策)等 ・1日の面談数は2~3名程度です(来社、電話、Web)

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれかの経験者 ・地方銀行/信用金庫/証券/ベンチャーキャピタルでの営業経験 ・金融機関(銀行、証券)の経験者 ・人材紹介での営業経験者 ■募集背景 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域トップクラスのシェア実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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キャリアアドバイザー(スペシャリスト候補)

株式会社ウェルクス
【人材×保育】実力主義×社会課題に挑戦!※報酬制度刷新により優秀社員が定着
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 成長中の同社でスペシャリストとして保育士向け転職支援サービス「保育のお仕事」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:転職を考えている保育士 ■何を:適切な保育園 ■手法:以下に記載 ---------------------------------------- 【具体的には】 ■求職者との電話面談(20~40名/月) 転職を検討している背景や、転職先に求める条件などをヒアリング ■求人施設の提案 ■内定/入所までの求職者フォローなど ★☆★☆賞与・インセンティブについて☆★☆★ →ご自身の頑張りや成果が確り給与に反映される仕組みを取っています。 ■考課:年2回 ■インセンティブ制度:半期目標100%以上達成の場合支給 ■上位者報奨金制度:半期達成率上位者10位以内20万円支給

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれも必須 ・営業、販売、接客経験3年以上 ※ルート営業、飲食除く ・プレイヤーとして高い実績(上位20%以内)を定常的に出していた方 ・課題の発見、施策・立案・実行をし、実績を出した経験 《組織構成・会社の雰囲気》 現在約60名のキャリアアドバイザーが在籍しており、9割が中途入社の社員です。20~30代の社員が中心となっており、男女比は3:7となっています。 《競合優位性》 転職希望者の集客に圧倒的な強みを持つ企業です。 同社のマーケティング責任者はエスエムエス社出身、サービス登録者数増大のマーケティングを得意としています。人材紹介において、求職者の登録者数は売上に直結する重要事項であり、業界最高レベルの成長率の背景はここにあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【愛知】営業部長

株式会社インターワークス
【東証一部上場】成長企業/年間休日125日/人生の転機に関わることができる!
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 2019年に新たに立ち上げた中日本営業部のマネジメントを 行っていただきます。 【職務詳細】 ・中日本営業グループのマネジメント(組織人数:4名) ・営業戦略立案、目標数値管理など クライアント:製造業系人材派遣会社、製造業 ■担当サービスについて ・工場ワークスなどの自社メディア ※工場ワークスとは工場や製造系に特化した求人メディアです。 専門技術~軽作業まで幅広い職種を掲載している、製造業系の分野では 日本最大級の規模を誇ります。 日本の製造業は就業者も1000万人超、GDPも2割を超えており、 日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。 この大きな市場に特化し、業界最大級である工場ワークスの果たす 役割は大きく、需要の高まりを見る限り、更に重要な位置づけになると 同社は考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・派遣業界もしくは求人メディア領域での営業経験 ・マネジメント経験(部長職以上) 【尚可】 ・メディア運用の知識 【おすすめポイント】 ・働き方の多様性を受け入れられる複線型人事制度を採用しています。5つのコースから自分の未来のキャリアパスにあったコースを選ぶことができます。職種ごとに評価の尺度が異なるため、自身のその時々のライフスタイルや理想とする成長の姿にあった職種を選んで能力を高めていくことも可能です。 ・社内コミュニケーションのツールとしては全社でSlackを使用しています。多数のチャンネルが開かれており、毎日活発なコミュニケーションがとられています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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キャリアコンサルタント

株式会社ハーフタイム
■年間休日125日■福利厚生充実■法人・個人の双方と関われるポジションです!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 中途採用を行う企業に対する人材の提案、転職希望の方へのキャリア相談・求人紹介をお任せします。企業と転職者の希望を叶えるベストマッチングを行います。 【職務詳細】 ■誰に:IT企業、コンサルティングファーム、メーカー、商社と多岐に渡る企業と転職を考えている求職者 ■何を:希望にあった人材、求人 ■手法:求職者の方に対する転職サポートから、求人企業に対する人材のご紹介まで一気通貫スタイルでトータルに担当していただきます。 ▽法人企業に対して: 求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10~30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。 ▽転職希望者に対して: 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。 面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。 企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでの全てのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 2年以上 【尚可】 ・IT関連業界、もしくは、コンサルファームの知見をお持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方  (人材紹介、求人広告、人事コンサル、派遣、SES、アウトソーシング等) ☆こんな方にピッタリの求人です! ・組織創りに興味のある方 ・マネジメント志向をお持ちの方 ・目標や目的意識がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】派遣領域ポジションサーチ(支店長候補)

株式会社ネオキャリア
全国75拠点/売上160億円という業界トップクラスに成長!
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ネオキャリアグループ「スタッフィングDiv.(派遣領域)」とは、 ネオキャリアグループ内の人材派遣事業をまとめた組織名称です。 グループ全体の業績の半分以上を占めており、会社を牽引する事業になります。 同社では、様々な専門業界での雇用創出を行っているため、今回のオープンポジションに関しましては、同社から選考事業をご提案させていただきます。 <マッチングの流れ> ▼様々な業界の企業へ、アプローチ ▼人材提案 ▼求職者と就業現場への同行 ▼就業後のフォロー <管理業務> ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案~実施 ・営業の社員教育

  • 応募資格

    【必須】 ・人材系営業経験者(2年以上) 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 【スタッフィングDiv.の事業一覧】 ・介護士派遣事業 ・一般派遣事業 ・イベントプロモーション事業 ・ITエンジニア派遣事業 ・機電エンジニア派遣事業 ・建築派遣事業

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【愛知】企画営業(旅行※じゃらん)

株式会社リクルート
地方創生/プロモーションの企画~提案/ビジネススキルを身につけたい方大歓迎!
421万円~625万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて法人営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:旅行関連の法人企業/団体 (ホテル/旅館/航空会社/地方自治体/個人店など) ■何を:同社広告サービスの集客企画を用いた課題解決 (旅行情報誌『じゃらん』/宿泊予約サイト『じゃらんnet』) ■手法:新規営業/既存営業→割合は配属拠点により異なる 【具体的には】 1.お客さまから集客や売上に関するお悩みをヒアリング 2.解決するための企画や広告の出し方を提案 3.広告を作成~作成した広告の掲載OKを獲得出来たら入稿/掲載 4.掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォロー ★取材~写真撮影~原稿作成~確認など一貫して担当! 【やりがい】 クライアントである旅館やホテル等の課題解決を通じて、地域活性化にも貢献できることから「地方を元気にしたい!日本を元気にしたい!」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です!

  • 応募資格

    【必須】 ・同社で様々なビジネススキルを習得したい方 →「営業/経営スキル」「夢」「キャリアアップ」を実現したい方 中途入社者のうち6割は、販売職/事務/接客等の営業未経験メンバーです。経験よりも意欲を重視して採用を行なっております! ◆◆◆身につくスキル◆◆◆ クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につきます!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】営業(医師採用代行)

株式会社リクルートメディカルキャリア
年間休日125日/医療機関の採用業務も一貫して担当できます◎
445万円~619万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 医師の採用が難しい医療機関に対し、採用代行サービスの営業をご担当いただきます。医療機関側の採用業務も一貫して代行します。 【職務詳細】 ・採用代行サービスの提案 ・採用戦略の立案 ・採用要件定義の設定 ・病院紹介資料の作成 ・人材紹介会社への広報 ・面接調整 ・面接アドバイス ・クロージング(意思決定促進)など ※医療機関と伴奏しながらよりスピーディーに、そしてマッチした人材を確保できるよう努めていく仕事です。 【研修】 ご経験に応じて1か月~3か月程度の東京研修を予定しています。 ※この研修が難しい場合は別途相談ください。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験3年以上 ・短期業績形成の経験 【尚可】 ・人材紹介の営業経験 【このような方、歓迎します!】 ・自走しても目標を追いかけることができる方 ・課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方 ・成長事業で自らを磨き、スピード感を持って自己成長したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】キャリアアドバイザー

株式会社リクルートメディカルキャリア
【医療人材特化の人材紹介や新規サービスなど続々展開中】働きやすい環境◎ 
469万円~643万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、転職を希望する医師に対するキャリアアドバイザーをご担当いただきます。 【職務詳細】 転職を希望する医師に対して、最適な求人の紹介から入職までフォローを行います。面談を通してご本人の経験や志向を把握したうえで、様々な医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。転職希望の方は、将来への希望や期待と同時に、慣れない転職活動に大きな不安を抱く方も少なくありません。希望する仕事についての情報はもちろん、ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポートします。 医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走します。これまでに数多く、転職成功の実例を生み出してきた歴史のある同社だからこそ提供できる価値を肌で感じることができる仕事です。 【働く環境について】 在宅勤務を主軸においた働き方を推奨しています。研修は東京で実施する可能性があります。総合職のため、入社後転勤や異動の可能性があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験2年以上 ・短期業績形成の経験 【尚可】 ・人材紹介の営業経験 【このような方、歓迎します!】 ・目標達成に向けてやりきることができる方 ・課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方 ・中長期の目標として組織のリーダーを目指したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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デジタルマーケティング

アイムファクトリー株式会社
IT人材向け転職サービスのためニーズが高い領域でチャレンジができます!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社サイトにおける広告の数値分析と検証を行い、より効果を発揮する広告展開へのブラッシュアップを行います。 Webマーケティングを広告運用面から支えていただきます。 【職務詳細】 各媒体におけるキーワード選定、進捗管理等の広告運用およびその他Web広告の運用、集客のための施策 ・アクセス解析、分析を受けてのレポート作成 ・効果分析を受けての改善提案、具体案の作成 ・Yahoo!、Google以外の新しい広告媒体の企画と実施 ◆このポジションの魅力 ・同社のクライアントは社会(教育)課題を解決する事業であり、マーケターとしてただコンバージョンを獲得するのではなく、一人でも多くの人を幸せにするために、という思想で仕事ができます。 ・マーケ手法は顧客(ペルソナ)ドリブンで選定しています。マーケターとして抑えるべき数値は抑えつつ、そもそも手法が適切なのか、どのような改善をすれば良いかも含めCEO/CFOと協議しながら、スピーディに重要な意思決定を行う事ができます。 ・フレックスタイム制であり、且つマーケティング担当は自由度が高く、仕事量、時間を調整しやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・広告代理店もしくは事業会社でのデジタル広告運用経験 ・Excel/PowerPointでの提案資料やレポート作成経験 【尚可】 ・Google広告認定資格やGAIQ等、デジタル広告やWebサイト分析に関する資格を保有している方 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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プロジェクトリーダー

アイムファクトリー株式会社
IT人材向け転職サービスのためニーズが高い領域でチャレンジができます!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する同社にて積極的に経営陣、デザイン、マーケティングなどの各チームと協力しながら自社で運営しているWebサイトの新規企画からサービスデザインの計画・実行をご担当いただきます。 現在運営されているWebサイトのリニューアルも含みます。 【職務詳細】 ・開発プロセス全般にわたり、ユーザー視点が反映されるよう開発チームとの共創を行う ・目的に応じた最適な手法を活用し、設計、デザイン、開発に対して、エビデンスに基づいたフィードバック ・サービスのコンセプトの設計、デザインプロセスの設計 ・ユーザー調査・体験からの課題洗い出し、デザイン設計ユーザビリティテストの設計、実施 ◆このポジションの魅力 ・現在の同社のエンジニアチームは4名。在籍しているエンジニアは皆、技術/自己研鑽意欲は高く、新しい技術への思考もあるため、切磋琢磨して働くことができる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・開発経験2年以上(言語問わず) ・PG経験 アイムファクトリーの平均年齢は29歳であり、一番下は23歳、一番上は50歳と幅広い年齢層が混在している企業です。年少者から年長者へのアドバイスをすることもあり、仕事をする上で年齢は障壁になることは少ないです。

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    株式会社ワークポート

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WEBディレクター

アイムファクトリー株式会社
IT人材向け転職サービスのためニーズが高い領域でチャレンジができます!
700万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する同社にて経営陣、デザイン、マーケティングなどの各チームと協力しながらWebサイトの新規企画からサービスデザインの計画・実行をご担当いただきます。現在運営されているWebサイトのリニューアルも含みます。 【職務詳細】 ・開発プロセス全般にわたり、ユーザー視点が反映されるよう開発チームとの共創を行う ・目的に応じた最適な手法を活用し、設計、デザイン、開発に対して、エビデンスに基づいたフィードバック ・サービスのコンセプトの設計デザインプロセスの設計 ・ユーザー調査・体験からの課題洗い出し、デザイン設計ユーザビリティテストの設計、実施 ◆このポジションの魅力 ・いわゆるサイト制作とは異なり、サービス/アプリのマネタイズデザイン、ビジネスデザイン、ブランドデザインなどのサービスデザイン領域にも踏み込んでいただきたいと考えているため、Web制作経験者からするとエキサイティングな業務経験を積むことが可能です。同社は本サービス/アプリ開発も内製化をしています。そのためディレクターが企画をした機能をエンジニアが社内でカタチにしてくれます。一般的なWeb制作会社と比べると、動きがスピーディーであり、本質的なディスカッションをしながらサービス開発を進めることができるため、やりがいも大きいかと思います。

  • 応募資格

    【必須】 ・Web制作会社のWebディレクター経験 【尚可】 ・UXリサーチや、サービス開発経験 ・新規事業や新サービスなどの立ち上げフェーズで力を発揮していただける方 ・サイト設計におけるビジョンアーキテクチャ業務 ・プロダクト立ち上げ、プロダクト運用のご経験がある方 ・事業戦略やサービス戦略立案の経験がある方 ・Google Analytics、ヒートマップなどアクセス解析ツールでのデータ分析経験

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    株式会社ワークポート

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【リモート】プリセールス(マネージャー候補)

株式会社ブレインアカデミー
年間休日120日以上!福利厚生良し!教育業界初の取り組みで裁量権が大きいです◎
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 現在自社にて開発を進めている「クラウド型人事評価システム」の開発ディレクション(ベンダー管理を含む)、及び セールスプロモーション、そしてクライアント先への導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・新規プロダクト(サービス)の立ち上げをスタートアップメンバーとしてご担当頂けます。 ・自身で企画を立案してサービスの展開や導入プロジェクトを進めることができます。 ・同社のIT担当プロデューサーとして本システムのみならず、全社的なIT推進への活躍の場があります。 ※現在リモート勤務を推奨しております。 【開発言語】Java等オープン系言語を想定 【OS】Linux【DB】MySQL【Ver.管理】Git(Github)Subversion等を予定 【PJT管理】RedmineBacklog等を予定 【インフラ基盤】AWS 【フレームワーク】SpringFrameworkBootstrapThymeleafを予定

  • 応募資格

    【必須】 下記の経験(どちらかの経験が少なくても応募可能です) ・プリセールス及び導入支援業務の経験(2年以上) ・システムエンジニアとしての就業経験(2年以上) 【尚可】 ・WEBシステム開発(言語等問わず)の経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメントの経験 ・(クラウド、オンプレ問わず)インフラシステムの構築及び運用の経験 ・コンサルティング会社でのITコンサルティングの経験 ・教育業界の知見、就業経験

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    株式会社ワークポート

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【年収360〜550 万円】「就職情報」の営業職 (★法人営業1年以上の方歓迎)

非公開
全国で積極募集中!勤務地選択可能です。
360万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 大阪府 / 北海道 …

  • 仕事内容

    <仕事概要> 自社求人メディアの広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 <業務詳細> お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供いたします。 訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案等がメイン業務となります。 提案内容も、就職情報サイトや合同イベント、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスにいたるまで多岐に渡ります。

  • 応募資格

    必須要件 ■法人営業1年以上経験されている方 ■基本的なPCスキル  (パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度) ■要運転免許証 歓迎/尚可 ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【年収400-500万円】キャリアパートナー:医療・介護業界の成長市場であなたのキャリアを後押し

非公開
創業以来16期連続で増収増益。メリハリのある働き方、年収アップ、早期キャリア形成、女性が長期就業できる環境など魅力多数★
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    必須要件 ・大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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-New-【レア】経理

非公開
※経営企画に近いポジションで経理※【年収~550万円】~創業15年で約500億円の企業に成長~ ※ITと人材に特化したメディア事業を展開、エンジニアや介護を手掛けるインターネットサービス企業
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務(単体) ・連結決算業務 【業務に慣れてきた際には下記のような業務でキャリアアップ】 ・決算プロセスの整備、効率化 ・基幹システムの導入、運用 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・全社的な内部統制業務

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・正社員としての就業経験 ・簿記2級レベルの会計の基礎知識 ・業務上必要なOAスキル ・業務フロー改善もしくは数値管理の経験 ※その他 ・離職期間:3ヶ月間以下NG ・1年以内での離職経験NG 【歓迎要件】 ・公認会計士・米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験 ※仕組みづくりのため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましい

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【★リモート可:年収 400〜700万円】飲食店の出店戦略コンサルティング営業(在宅勤務制度有り)

非公開
東京都:年間休日120日前後:土曜日・日曜日・祝日休み
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のメイン事業である「店舗リース事業」における 飲食店の出店支援営業を行っていただきます。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■出店コンサルティング営業 事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資、出店場所の提案を行います。 1店舗あたり数千万円規模の投資を行い、経営の根幹に関わる仕事です。 コンサルティング先には株式上場を果たした企業も。 - ■物件開発 飲食店が繁盛する駅前立地の店舗物件を探し出し、当社で物件を借りる契約までを行います。 不動産業者を飛び込みで周り、情報収集を行うところからスタートし、 競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査、 建物所有者との交渉などを経て、契約までを行います。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 【業務の流れ~出店コンサルティング営業編~】 1.訪問  ・ヒアリング(ニーズや経営課題を引き出す)  ・投資シミュレーションと物件のご紹介   ↓ 2.出店エリアの現地調査  経営のプロであるオーナーとのやり取りには、自身の足を使った生きた情報が必須。    ↓ 3.契約   ↓      4.出店(契約からおよそ2か月ほどが開店までの一般的な期間)    ↓ 5.リピート  一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギ。リピートがこの仕事の最大の魅力です。

  • 応募資格

    必須要件 営業経験 2年以上 歓迎/尚可 ◎飲食店への営業経験 ◎飲食企業への融資提案・リース商材の提案営業のご経験 ◎店舗物件のリーシングのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【岡山】求人広告営業

株式会社リクルート
エリア限定!求人メディアの提案を中心に提案型営業を行っていただきます!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【職務概要】 タウンワーク・FromAnavi・はたらいくなどのリクルートの求人広告を取り扱う営業職をご担当いただきます。 顧客の抱える様々な人的課題を解決する為に、求人メディアの提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 【職務詳細】 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、課題解決の為の提案の一手段として、同社媒体の活用を提案します。 ※全国転勤はないですが、中国エリア内(岡山、広島、高松)での転勤があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業もしくは接客販売経験 【尚可】 ・求人広告を取り扱う営業経験 ※以下のようなマインドをお持ちの方を歓迎します!  ・お客様と丁寧に向き合いご要望を実現させたい方  ・相手の役に立ちたいという思いが強い方  ・良いと思うことを積極的に提案することができる方  ・目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい方  ・スキルアップ、ゆくゆくはマネジメントを経験してみたいと考えている方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事管掌執行役員 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事管掌役員として、組織の変革をリードいただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、人事管掌役員候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、事業運営のための人材の資源配分/戦略的な処遇制度改革と運用を通じた効果発揮/事業環境の変化に応じた戦略的な労働条件・環境整備/リスクに対する労務管理など、人事領域全般を経営視点を持って統括いただき、方針・戦略・戦術などについてグループ全体の人事組織をリードいただく方を求めています。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営層として人事機能全般を統括したご経験のある方(人材開発・人事制度・給与・労務・組合対応など) 既存の組織運営だけでなく、会社・事業・組織の変革をリードしたご経験のある方 <尚可要件> 1000名以上の企業での人事戦略策定・推進のご経験 事業責任者を務めたご経験 人材派遣業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(グループ採用部門) エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
取締役候補・執行役員として、グループの大量採用を統括いただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、グループの大量採用全体を統括いただく執行役員を求めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革が求められており、経営視点を持って部門をリードいただける幹部の採用が急務となっている企業です。 同社は人材の派遣が核となる事業のため、本ポジションでは1000名規模のグループ採用を統括いただきます。 事業会社のコーポレートとして、もしくは人材事業で、規模の大きな採用・人材調達の責任者を担われたご経験のある方に、時代の変化に即した仕組みづくりなどもお任せするポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社のコーポレートもしくは人材事業にて、数百名以上の採用活動をリードされた方 既存の組織運営だけでなく、採用活動の仕組み構築・整備をリードしたご経験のある方 部門長として組織マネジメントのご経験のある方 <尚可要件> 人材派遣・紹介業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 合理的・理論的な説明で経営層の合意形成を図りつつ、周囲との連携も上手く取っていただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(グループ採用部門) エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
取締役候補・執行役員として、グループの大量採用を統括いただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、グループの大量採用全体を統括いただく執行役員を求めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革が求められており、経営視点を持って部門をリードいただける幹部の採用が急務となっている企業です。 同社は人材の派遣が核となる事業のため、本ポジションでは1000名規模のグループ採用を統括いただきます。 事業会社のコーポレートとして、もしくは人材事業で、規模の大きな採用・人材調達の責任者を担われたご経験のある方に、時代の変化に即した仕組みづくりなどもお任せするポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社のコーポレートもしくは人材事業にて、数百名以上の採用活動をリードされた方 既存の組織運営だけでなく、採用活動の仕組み構築・整備をリードしたご経験のある方 部門長として組織マネジメントのご経験のある方 <尚可要件> 人材派遣・紹介業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 合理的・理論的な説明で経営層の合意形成を図りつつ、周囲との連携も上手く取っていただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事部長 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事部長として、グループ全体に向けた人事機能全体を管掌いただくポジションです。
900万円~1100万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の上場企業が、人事部長を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、売上1000億超・従業員数千名のグループ全体を管掌する人事部組織の部長として、下記の機能全般、もしくは一部の統括および30名ほどのメンバーマネジメントをお任せします。 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) 理論的に筋道を立てたコミュニケーションで経営層および関係部署と連携のできる方がフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・下記を含む人事部署を責任者として統括されたご経験のある方 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) ・社員教育・仕組みづくりに貢献いただけるご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数千名規模の企業での人事部統括経験 ・労働集約型、無形サービスを扱う企業での人事総務経験 <求める人物像> ・自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 ・コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 ・当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方 ・合理的・理論的なコミュニケーションを元にアウトプットを行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【福岡】人材派遣拠点長候補※北九州勤務

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補!
450万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。同社の所長はそのほとんどが異業種からの転職者で営業職経験者のほか、店舗運営に携わった方など管理職経験者が多く活躍しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験 ・マネジメント経験(数値管理等) ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。1ヶ月目~4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京で研修があります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。 【有期雇用時】 研修期間中は有期雇用となり、月額30万円となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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執行役員(グループ採用部門) エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
取締役候補・執行役員として、グループの大量採用を統括いただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、グループの大量採用全体を統括いただく執行役員を求めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革が求められており、経営視点を持って部門をリードいただける幹部の採用が急務となっている企業です。 同社は人材の派遣が核となる事業のため、本ポジションでは1000名規模のグループ採用を統括いただきます。 事業会社のコーポレートとして、もしくは人材事業で、規模の大きな採用・人材調達の責任者を担われたご経験のある方に、時代の変化に即した仕組みづくりなどもお任せするポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社のコーポレートもしくは人材事業にて、数百名以上の採用活動をリードされた方 既存の組織運営だけでなく、採用活動の仕組み構築・整備をリードしたご経験のある方 部門長として組織マネジメントのご経験のある方 <尚可要件> 人材派遣・紹介業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 合理的・理論的な説明で経営層の合意形成を図りつつ、周囲との連携も上手く取っていただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【兵庫】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補のポジション採用です!
450万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【有期雇用時】 有期雇用からのスタートとなり、月額30万円となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験  ・マネジメント経験(数値管理等) ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・組織的なマネジメント経験のある方 ・損益分岐点を理解してる方 【研修制度/社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、をすることができます。入社後は1ヶ月目~4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京にて、商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学んでいただきます。研修中の社宅費用は全額負担し、拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分が負担します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事マネジャー エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事部の課長職として、グループ全体に向けた人事機能をリードいただくポジションです。
700万円~900万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の上場企業が、人事マネジャーを求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、売上1000億超・従業員 数千名のグループ全体を管掌する人事部組織の課長として、下記の機能いずれかもしくは複数のマネジメントをお任せします。 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) 現在は3つの課・それぞれ10名ほどの体制で上記を兼業していますが、本ポジションのご参画を以て課を分割し責任者をお任せするイメージのため、5名~10名ほどのマネジメントを期待しています。 理論的に筋道を立てたコミュニケーションで経営層および関係部署と連携のできる方がフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・下記いずれかの人事機能を責任者として統括されたご経験のある方 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) ・社員教育・仕組みづくりに貢献いただけるご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数千名規模の企業での人事部統括経験 ・労働集約型、無形サービスを扱う企業での人事総務経験 <求める人物像> ・自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 ・コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 ・当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方 ・合理的・理論的なコミュニケーションを元にアウトプットを行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事部長 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事部長として、グループ全体に向けた人事機能全体を管掌いただくポジションです。
900万円~1100万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の上場企業が、人事部長を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、売上1000億超・従業員数千名のグループ全体を管掌する人事部組織の部長として、下記の機能全般、もしくは一部の統括および30名ほどのメンバーマネジメントをお任せします。 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) 理論的に筋道を立てたコミュニケーションで経営層および関係部署と連携のできる方がフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・下記を含む人事部署を責任者として統括されたご経験のある方 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) ・社員教育・仕組みづくりに貢献いただけるご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数千名規模の企業での人事部統括経験 ・労働集約型、無形サービスを扱う企業での人事総務経験 <求める人物像> ・自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 ・コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 ・当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方 ・合理的・理論的なコミュニケーションを元にアウトプットを行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【大阪】医師コンサルタント

株式会社リクルートメディカルキャリア
異業界からのキャリアチェンジ歓迎!医療人材に特化した大手人材紹介企業です!!
500万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において医師コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、転職成功へ導くアドバイスを行います。 最大の価値である多くの求人紹介や、個人では知り得ない情報の提供、条件交渉など、転職実現まで伴走します。 転職のパートナーとして介在価値を発揮できるやりがいのある仕事です。 自身の介在により、求職者/就業先の医療施設から感謝されるやりがいがあり、結果的に同社で目指す医療の質の向上に繋がり社会貢献性が高い仕事です。 ※90%以上が中途入社 男女比=5:5 ※入社後の異動・転勤の可能性あり

  • 応募資格

    【必須】 ■医療に携わる人材系企業での営業経験が3年以上ある方 (医療従事者の採用に関わったご経験等) 【こんな方にオススメ!】 ・医療業界の知識や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・日々の顧客の変化を捉え積極的にエリアのマーケットに対しての価値を考え、自立的に行動できる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事マネジャー エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事部の課長職として、グループ全体に向けた人事機能をリードいただくポジションです。
700万円~900万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の上場企業が、人事マネジャーを求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、売上1000億超・従業員数千名のグループ全体を管掌する人事部組織の課長として、下記の機能いずれかもしくは複数のマネジメントをお任せします。 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) 現在は3つの課・それぞれ10名ほどの体制で上記を兼業していますが、本ポジションのご参画を以て課を分割し責任者をお任せするイメージのため、5名~10名ほどのマネジメントを期待しています。 理論的に筋道を立てたコミュニケーションで経営層および関係部署と連携のできる方がフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・下記いずれかの人事機能を責任者として統括されたご経験のある方 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) ・社員教育・仕組みづくりに貢献いただけるご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数千名規模の企業での人事部統括経験 ・労働集約型、無形サービスを扱う企業での人事総務経験 <求める人物像> ・自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 ・コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 ・当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方 ・合理的・理論的なコミュニケーションを元にアウトプットを行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事管掌執行役員 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事管掌役員として、組織の変革をリードいただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、人事管掌役員候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、事業運営のための人材の資源配分/戦略的な処遇制度改革と運用を通じた効果発揮/事業環境の変化に応じた戦略的な労働条件・環境整備/リスクに対する労務管理など、人事領域全般を経営視点を持って統括いただき、方針・戦略・戦術などについてグループ全体の人事組織をリードいただく方を求めています。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営層として人事機能全般を統括したご経験のある方(人材開発・人事制度・給与・労務・組合対応など) 既存の組織運営だけでなく、会社・事業・組織の変革をリードしたご経験のある方 <尚可要件> 1000名以上の企業での人事戦略策定・推進のご経験 事業責任者を務めたご経験 人材派遣業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CIO エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
CIOとして、グループの情報システム戦略全般をリードいただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、CIOを求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、世の中の動きに合わせて事業のスピード感をあげ、システムから同社の仕事を変えるべく、基幹システムの入れ替えなどを始めとした、グループ全体のIT戦略の策定から刷新までを統括いただくポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営層として事業会社のIT領域全般を統括したご経験のある方 既存の組織運営だけでなく、会社・事業・組織の変革をリードしたご経験のある方 <尚可要件> 1000名以上の企業でのIT戦略策定・推進のご経験 人材派遣業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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