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ゲーム開発の進捗管理業務サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ゲームはコンテンツ設計をしてから開発チームが制作を実施しますが、コンテンツ設計チームの目標設定、開発進捗確認を定期的に実施し、課題の整理、改善提案を実施していただきです。また、設計段階の管理不備などで遅延しない環境を整えていただくことも期待しています。 【1年目】:状況把握、業務整理と課題改善提案を実施 【2年目】:目標設定と成果の出やすいものから業務改善提案を実施する 【3年目】:2年目の成果を確認し、目標達成確認と新たな業務改善の実施

  • 応募資格

    ■求める人物像: ・コミュニケーションスキルを重視します。幅広い年代や多種多様な職種の人と一緒に仕事した経験がある方。 ・必要としているのはゲーム制作や運営の専門知識ではなく、遅延しがちのマイルストーン管理や目標設定段階の管理不備を解消できる人材です。 ■あれば尚可: ・デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等のデジタル媒体に知見ある方歓迎 ・BtoB営業、企画系出身者歓迎 ※日本語のみで対応可能

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リリースマネージメントチームの業務サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ハードメーカーと商品リリースのための交渉や、書類手配、要件確認などを行います。 ・社内の関連部署と連携して各種手配します(海外とのやり取りあり)。  ※ハードメーカーは申請ツールなどが用意されているため分かりやすいです。 ・業務上の課題の整理と改善提案、改善実施をお願いします。 【1年目】:状況把握、業務整理と課題改善提案を実施 【2年目】:目標設定と成果の出やすいものから業務改善提案を実施する 【3年目】:2年目の成果を確認し、目標達成確認と新たな業務改善の実施

  • 応募資格

    ■求める人物像: ・コミュニケーションスキルを重視します。幅広い年代や多種多様な職種の人と一緒に仕事した経験がある方。 ・ゲーム制作や運営の専門知識ではなく、プロジェクト管理できる人材です。 ■あれば尚可: ・デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等のデジタル媒体に知見ある方歓迎 ・BtoB営業、企画系出身者歓迎 ※英語の読み書きができると尚良いです。

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SV業務/財務経理

マンパワーグループ株式会社

General Ledger / Fixed Asset / AR / Treasury TeamのSVとして活躍いただきます。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■SVの役割: GL / FA / AR / TR業務のSupervise、サポート、伝票の承認/転記、監査対応 ■GL / FA / AR / TR業務: 【General Ledger】(SAP)オペレーター2名 ・Open / Close Accounting period・見積計上の検証(entry, reverse)・振替伝票の検証・決算/TAX仕訳作成・GAAP Adjustment・Fx revaluation・PPV deferral / amortization・Inter-Co recharge・I/C reconciliation・F/S output・B/S reconciliation・Quarterly report (HFM)・統計調査対応・税金計算元データの提出・Royalty仕訳・Vendor master 登録 【Fixed Asset】(SAP)オペレーター1名 ・固定資産計上・除却・償却費計算・償却資産税・税金計算元データの提出 +GL業務 【AR / Treasury】(SAP)オペレーター1名 ・請求書(売掛金、その他)発行・入金消込・ADA calculation・bank reconciliation・I/C netting・資金繰り表・リベート&アローアンス取り込み(VtRAS)・銀行対応(含提出書類)・SAP⇔Bank I/F(H2H)・e-TAX(Biz station) ■決算期: USGAAP/1~12月、JGAAP/12~11月 ■会計基幹システムと関連アプリケーション: SAP(ERP)、Smart Source(購買)、Concur(T&E)、HFM(連結決算) ■想定スケジュール: 【フェーズ(1)】SAP導入期間 2021年10月~2022年3月 【フェーズ(2)】引き継ぎ期間 2022年1月~2022年3月 【フェーズ(3)】本運用 2022年4月~2023年6月(予定) 2021年10月~2021年12月:業務習熟期間 ※現場正社員からのOJT ↓ 2022年1月:SV業務スタート ↓ 2022年2月:New operation start ↓ 2022年4月:Go live

  • 応募資格

    ■求める人材像: AP / T&EチームのSVと連携しながら、SAP導入の動作確認テストや本運用後の経理業務をご支援いただきたいです。 ■経験スキル:会計税務全般 ■英語力:読み書き、会話必須

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IPOコンサル 財務経理バックオフィス業務

マンパワーグループ株式会社

財務経理にかかる内部管理体制構築支援などのコンサルティングのバックオフィス業務

700万円~1400万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.営業支援:上場準備企業への営業(サービス説明、提案書作成、提案) 上場準備企業との打ち合わせに同行し議事録を作成。その後の業務が効率的に進められるよう準備をする。 2.コンサルティング支援:販売管理、購買管理、債権債務管理、固定資産管理など財務経理を中心としたバックオフィス業務設計(現状分析、構想策定、導入、文書化、会議室の確保、空調や会議室設営、アテンド等)、会計システム導入・移行(設定、データ移行、並行稼働等) 3.プロダクト開発支援:上場準備企業への内部管理体制構築コンサルティングサービスのパッケージ化、汎用化、財務経理アウトソーシングサービスのパッケージ化、汎用化(連結、JSOX等) 4.決算業務:クライアントへの財務経理業務のアウトソーシング導入コンサルティング、決算業務

  • 応募資格

    チームメンバーと一緒に、能動的に案件を進めてくださる方を希望します。 ※Excel(基本関数レベル)、PowerPoint(資料作成レベル)、会計システムfreeeを使用します。 【資格】 ■日商簿記2級以上(必須) ■税理士科目合格者等、その他財務・経理関連資格(あれば尚可) 【経験】 ■会計(小規模企業の決算を締められるレベル) ■IPO支援、会計システム導入支援、業務設計構築支援(あれば尚可)

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BtoBマーケティング / 業界No.1医師・薬剤師特化のキャリアサービス会社

業界No.1医師・薬剤師特化のキャリアサービス会社
業界シェア1位の医療・薬剤師向け人材紹介/求人広告会社で、新規事業を担当するBtoBマーケティングの募集です!
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開している同社で、新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」の事業拡大に貢献するBtoBマーケティング業務をお任せします。 ■対象:医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」 ※医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ■内容:同社のマーケティングは、Webプロモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。本ポジションは、同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、リード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 -Web広告を中心としたリード獲得の施策立案と実行 ・ナーチャリング施策の実行と改善 -MAツール、CRMツールを活用した戦略立案 ‐オンライン/オフラインでのセミナー企画等 ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ■特徴:マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディーに実施まで繋げることができます。社内に開発体制があるため、制作や開発に関する施策推進がしやすい環境です。また、週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■以下いずれか必須 ・インターネット広告の運用・コンサルティング経験 ・Webサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験 【歓迎要件】 ■BtoBマーケティング実務経験 ■MAツール、CRMツールの使用経験 ■数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【求める人物像】 ■当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方 ■部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ■マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方 ■将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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新サービス開発【HR tech】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1270万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属部署について】 サービス開発本部:転職のみならず、働く個人の成長に必要な「次世代サービス(HRテック)」を創出することを目指す。 【入社後のミッション】:「社長直下部署」にて、10年後を見据え「新規事業・サービス」を創りだすポジションです。 【採用背景】:これまで同社はマッチングサービスを中心にリリースしてきました。長年に渡り培ってきたリソース「法人・個人のデータベース、グループ内60社超の傘下企業等」を用いて、マーケットチェンジならぬ、新たなサービス創りをお任せしたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・新規事業・サービス・プロダクトを立ち上げた経験 ・新規サービス・プロダクトのグロースフェーズに携わった経験 ・事業責任者としての就業経験 【入社後の仕事内容一例】 ★ゼロベースで着手頂きます!市場分析/構想案着手/ビジネスモデル策定等/ゼロベースで着手頂くため、ある意味これが正解というのは存在しません。一緒に起案段階から参画してください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業責任者

非公開
同社の新規事業開発責任者として数ある新規事業案の中からご自身の強みを最大限発揮していただける領域の事業を0から立ち上げていただきます。
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRビジネスの領域に数々のイノベーションをもたらしてきた同社が新規事業開発責任者を求めます。 詳細はご面談時にお伝えいたします。 これまで採用、教育、管理、制度設計領域に数々の人材サービスを展開してきた同社ですが、今後も「利便性の追求」を軸に新規事業の開発を推進していきます。入社後は数ある新規事業案の中からこれまでのご経験との親和性の高い事業の立ち上げ、グロースを推進していただきます。 事業を一から立ち上げていただくためプレイヤーとしてご自身で手を動かしつつ、事業の成長に伴って大きくなる組織のマネジメントを担っていただける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 人材サービスでの事業統括のご経験 組織マネジメントのご経験 <尚可要件> 新規事業の0→1のフェーズをリードされたご経験 HRTech領域の知見 <求める人物像> ベンチャーマインドを持って主体的に動ける方 従来の型にとらわれず新しい方法を模索していける方 HR領域でのソリューションに関心の強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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M&Aコンサルタント(セールス)

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新規事業】事業継承・M&A新規事業のコンサルタント募集~M&A領域未経験者も可~医療・介護事業所の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 具体的には... ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 <キャリアパス> 当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 (例) ・本事業を通して、M&Aエバンジェリストとしてのキャリア ・本事業又は、他多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者

  • 応募資格

    ・財務諸表が読める方 ・営業、コンサルティングなどの業務で、経験や実績をお持ちの方・金融機関等のリテール営業で実績がある方 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやFA等、M&A実務担当者としての業務経験をお持ちの方 ・介護や医療といったヘルスケア領域で業務経験又は知見のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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新規事業責任者

非公開
同社の新規事業開発責任者として数ある新規事業案の中からご自身の強みを最大限発揮していただける領域の事業を0から立ち上げていただきます。
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRビジネスの領域に数々のイノベーションをもたらしてきた同社が新規事業開発責任者を求めます。 詳細はご面談時にお伝えいたします。 これまで採用、教育、管理、制度設計領域に数々の人材サービスを展開してきた同社ですが、今後も「利便性の追求」を軸に新規事業の開発を推進していきます。入社後は数ある新規事業案の中からこれまでのご経験との親和性の高い事業の立ち上げ、グロースを推進していただきます。 事業を一から立ち上げていただくためプレイヤーとしてご自身で手を動かしつつ、事業の成長に伴って大きくなる組織のマネジメントを担っていただける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 人材サービスでの事業統括のご経験 組織マネジメントのご経験 <尚可要件> 新規事業の0→1のフェーズをリードされたご経験 HRTech領域の知見 <求める人物像> ベンチャーマインドを持って主体的に動ける方 従来の型にとらわれず新しい方法を模索していける方 HR領域でのソリューションに関心の強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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採用システムの開発・推進責任者【新規事業/東証一部】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】海外で利用する新しい採用システムの開発責任者をお任せ致します。ある程度構想が決まっているシステムの開発プロジェクトの責任者となるため、開発会社の選定、新しいアイデアの提案などこれまでの経験の中でご自身なりのアレンジが可能です。 【職務内容】 ・新システムの開発に関わる業務全般 ・構想設計 ・マーケティング全般 ・開発プロセス管理 ・予算管理 ・PJ責任者へのレポート ・その他部署で発生する業務全般 【新規事業・魅力】 ◆新規事業:途上国(東南アジア等)から先進国(日本・欧州等)への「越境就労者向けのビジネス」となります。 ◆越境就労支援システムは、まだ世の中でも普及していないため、新しい雇用を生むために貢献していただけるポジションです。 【募集背景】 現在1名体制にて構想設計を担当しています。 来年目安のリリースに向け、よりシステム開発・推進の経験をお持ちの方にご入社いだき、組織体制強化を図ります。 【組織構成】 ■海外製造サービス統括本部 海外人材サポート本部 ※2020年から新部署発足  【組織構成】1名(部長) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■下記いずれかのご経験 ・SEとして、上流開発に携わったことがある方(PMレベル) ・ITコンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・システムプラットフォーム構築経験者 ・人材ビジネスに知見のある方 ・英語スキル(TOEIC 700前後/日常会話以上のレベル) 【働き方】 ・テレワークが中心となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社プロダクトWebエンジニア(新規事業)東証1部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業開発室の抱えるHR Tech領域の新規プロダクト群において、Webエンジニア(フロントエンドもしくはバックエンド)として、各プロダクトの開発を担当していただきます。 【新規事業開発室のプロダクト例】 ■pauture 企業とフリーランスの間で発生する、依頼/発注/請求といった管理業務をワンストップで行うSaaSです。フリーランスリスト機能で一覧管理したり、タスクの進捗状況をステータスで可視化して全メンバーに共有したり、タスクへのアサインから請求書の発行までサービス上でできる稟議・承認機能を有するなど、企業がフリーランスに委託するにあたって発生する様々な問題を一気に解決します。 業界初のフリーランス管理SaaSとしてリリースされました。お客様からの声を早期にキャッチアップし、短期間でのサービス改善に結び付ける運用サイクルも実現。サービスをより良くするべく、日々努めています。 ■MAfolova 株式や事業の譲り受けを希望する企業(以下、買い手企業様)と、譲渡を希望する企業やその代理人であるM&Aアドバイザー(以下、売り手企業様)をつなぐ、M&Aのマッチングサービスです。 譲り受けを希望する企業は、利用登録後、希望する買収条件などを入力することで、譲渡を希望する企業やアドバイザーから連絡を受けることができます。 業界内で唯一の「非公開型」サービスであり、譲渡希望企業は相手先を探しているというセンシティブな事実を公開せず、相手を探すことができるため、他のサイトに出回らない非公開案件と出会える確率が高くなっています。 その他、入社後活躍に繋がるSaaSや、ブロックチェーン技術を活用した事業も立ち上がりつつあります。 【開発環境の一例】 言語: Ruby, JavaScript フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js DB: PostgreSQL OS: Linux その他: GitHub, AWS, Heroku, Firebase, Slack, Trel ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーション開発の経験(Ruby on Railsなど) ■GitHubのプルリクエストを活用したチーム開発 【歓迎要件】 ※どれか1つでもあれば歓迎ですが、なくても構いません ▼Vue.js, React, TypeScriptなどモダンなJavaScript開発経験 ▼AWSを使用したインフラの構築・運用経験 ▼スクラムなどアジャイル開発プロセスのリード ▼エンジニアメンバーのマネジメント経験 ▼OSSの開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&Aコンサルタント(セールス)

非公開
800万円~999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新規事業】事業継承・M&A新規事業のコンサルタント募集~M&A領域未経験者も可~医療・介護事業所の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 具体的には... ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 <キャリアパス> 当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 (例) ・本事業を通して、M&Aエバンジェリストとしてのキャリア ・本事業又は、他多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者

  • 応募資格

    ・財務諸表が読める方 ・営業、コンサルティングなどの業務で、経験や実績をお持ちの方・金融機関等のリテール営業で実績がある方 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやFA等、M&A実務担当者としての業務経験をお持ちの方 ・介護や医療といったヘルスケア領域で業務経験又は知見のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【リモート勤務可】VR・ARエンジニア(新規事業立ち上げ)

株式会社エスユーエス
■17年東証マザーズ上場!業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力!
■新規事業立ち上げメンバー募集”!VR・ARを活用し最先端の技術に携われます!【社内カウンセラー…
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■同社の注力事業であるVR・AR事業でのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■事例 ・大手メーカー向けVR案件 【概要(1)】大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決する AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーション 【概要(2)】世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発 【ポジション】SE・PG・サポートエンジニア 【フェーズ】要件定義~開発 【残業時間】20~25時間程度 ■大手メーカーの工場見学や大学構内の見学ツアーなど、同社のVR・AR案件は多数ある状況となっており、現在同社が最も力を入れている事業となっております。 また同社ではテレワークの推進も行っておりますので、働きやすい環境で最先端の技術に携われるのが魅力です。 【勤務地について】京都の部署付けとなりますが、ご相談の上遠隔地からのリモート勤務が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■VR・ARに関連する開発経験 ■VR・ARにかかわる映像・3Dモデリング・プログラミング開発 【歓迎要件】 ■リーダー経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験 ■オウンドメディア 「 E-30!!!(イーサンジュウ)」 ⇒ https://e30.sus-g.co.jp/ リーダーとしてキャリアアップを築いていかれるエンジニアの方向けに キャリア形成に役立つコラムや記事を、弊社エンジニアへのインタビューも交えながら掲載しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経営企画部】新規事業領域のセールスマネージャー候補

株式会社ネオキャリア
■採用・定着・育成に関してあらゆるサービスを提供させていただく総合人材サービス会社です。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業領域である最先端の人事向けプラットフォームサービス事業の事業拡大によるメンバー募集です。 【具体的な業務内容】 ・アウトバウンドコールによる新規クライアントの開拓 ・クライアント企業の人事労務に関する課題のヒアリング ・クライアントの課題に対するソリューションの提案 ・営業戦略の企画、立案 ・ユーザーへのヒアリングを通して、社内でのプロダクト改善活動 ・メンバーのマネジメント 【具体的なミッション】 HR領域の最先端プロダクトを自身のアイディアで成長させていくこと、圧倒的No.1の組織を作りあげていくこと ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆法人営業経験 ◆営業としてマネジメントの経験(個人・法人問わず) 【歓迎条件】 ・大手クライアント向けの営業経験 ・顧客管理経験(複数のクライアントをご担当頂く為) ・クライアントの課題解決の為のPR企画立案経験 ・IT領域/人材/ヘルスケア/グローバル領域の営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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教育事業プロジェクトリーダー【新規事業開発室/業界No1】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の2つの新規事業領域の内、個人の適性・能力に応じ、1つまたは複数の事業について、プロジェクトマネージャー(戦略立案、企画運営)を担っていただきます。 領域1)就活オンラインイベント・合同説明会事業領域(Job Discovery Online) 領域2)教育事業(Liiga Bootcamp) 【本ポジションの具体的な業務内容】 ■同社のビジョン達成/収益拡大に資する新規事業の起案~事業検証~事業立ち上げ~事業拡大 ■上記に必要な新機能・webサイトの要件定義・プロジェクトマネジメント ■上記に必要な事業開発(営業)・マーケティング・コンテンツマネジメント・コミュニティマネジメント(担当事業により必要なファンクションは変わります) ■担当事業の収支計画作成、予実管理 等 新規事業開発室では、現在役員配下で複数の新規事業の収益化に成功し、いくつか拡大フェーズに入っております。しかし同社の中期経営計画・経営ビジョン達成に向けてより新規事業の起案立ち上げ・拡大のスピード/量ともに加速していきたいため、今回積極的に人員を拡大することにいたしました。 同社としては、ジュニアクラスからマネージャークラスまで、幅広いプロフェッショナルの参加を歓迎しております。 【ポジションの魅力】 ■社会的使命感を持って、0→1→10を経験できる、大変魅力的なポジションです。 ■現在新規事業開発室では、新規事業企画フェーズ、立ち上げフェーズ、拡大フェーズまで幅広い新規事業ポートフォリオが揃っております。そのため新規事業開発全体に裁量をもって取り組むことができます。 ■領域1)~領域3)全て、人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。世の中をDisruptするために、リスクをとって新企画・新機能を次々に投入できる風土があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験が合計2年以上ある方※ ■オンラインイベントの実務経験 ■自社サービスのBizDev経験がある方 ■プロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ■Web系スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ■大規模または就活分野のオンラインイベントの開催経験 ■HR業界または教育業界の経験 ■Webマーケティングの経験 ■新規事業を起案し、収益化に成功した経験 ■起業経験 ■事業企画/経営企画の経験 ■マネジメント経験(3名以上の組織)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業開発(M&A)五反田/東証一部上場/M&Aに積極的

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション・募集背景】 長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億(前期の約2倍)、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。 具体的には、2025年には、現在の製造派遣主体の事業から、隣接領域への拡大を図っています。その手段の1つとしてM&Aを重視しております。 現在、1.大手製造業からのカーブアウト案件、2.製造派遣の同業または特定地域に強い中堅派遣会社、3.エンジニア派遣会社、4.海外の人材会社の買収または資本提携を手掛けております。活動中案件が増加しており、M&A担当チームのメンバー増強をする必要がありますので、今回積極的に募集します。 【職務内容】 事業開発部門において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ■当社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング (ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う) ■買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結 ※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もある ■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ※100日計画の実行までは手厚くサポート。その後は適度なタイミングで計画通りにPMIが進行しているかモニタリングと課題解決の支援 ※M&Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定。1-2名のチームで、並行して2-3社を担当するイメージです。 【本ポジションの魅力】 ■具体的に動いている案件が複数あり、入社すぐにM&Aに関われる(フェーズはまちまち)。 ■プレだけ、ポストだけではなく、プレからポスト(買収後の目的達成)まで一貫して関わることができ、コンサルティングファーム等では得られない経験と醍醐味が味わえる。 ■現状のM&A担当メンバーの人数は少ないため、当社グループ社長や上席役員と直接、協議しながら案件を進められる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームや事業会社における経営企画、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験 ■M&Aのポストの経験者 【歓迎要件】 ■戦略系コンサルティングファームでのコンサルタントとしての勤務経験、または投資銀行での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【新規事業/セールス担当】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウド サービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを 想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 【募集背景】 上記に伴い、新規事業に関連するセールス業務をお任せできる方を募集してい ます。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略 の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 【具体的な内容】 ◆新規事業開発業務 ・新規事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) ・新規サービス設計、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッ シュアップ(担当いただくサービスによってはシステム開発も含む) ・その他マーケティング等新規事業開発に関わる業務全般 【現在新規開発している事業/サービス】 ・求人広告事業 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム ・業務支援システム(Saasモデル) ・BtoBマッチングサービス 【配属について】 配属についてはご経験やスキル、ご志向等によって個別に判断させて頂きま す。(入社直後から新規事業のセールス業務に携わって頂く/まずは人材紹介部 門のセールス業務に携わって頂く など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業として抜群の成果を残してきた方(法人/個人、有形/無形問わず)※経験年数は問いません ■部下(主に学生インターンの方)のマネジメントに抵抗がない方 【歓迎要件】 ▼経営者の近くで働きたい方 ▼コミットメントに自信のある方 ▼ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 【求める人物像】 ・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介/フリーランス事業【新規事業:コアメンバー募集中!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新規立ち上げ背景】 2030年、経営戦略、高付加価値IT・サービス系など上流・高付加価値人材が430万人不足。2050年、国内労働人口6600万人が5000万人に減少。労働者の内、50%がフリーランス、兼業、副業に従事と予測されており、終身雇用消滅の可能性含め今後国内の労働市場は大きく変化していきます。 ■プロフェッショナルフリーランス事業の役割 コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。コンサルタントに対しては、プロジェクトの提案及び多様な働き方や独立支援を行います。 2016年に設立した新規事業で、毎年150~200%成長中です。増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。 【具体的には】 <コンサルタント向け> ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト参画中のフォローアップ ・中長期のキャリア相談・支援 <企業向け> ・経営、事業課題のヒアリング ・プロフェッショナルフリーランス活用の提案 ・プロジェクト中のフォローアップ ・課題によって正社員採用の提案 ※当社へ登録しているフリーランスの多くは大手コンサルティングファーム出身者になります。 ※クライアントのカウンターパートは役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーが中心です。 ※コンサルタント経験者の転職支援No.1の当社ならではのノウハウがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介営業経験 ・コンサルティング業務経験 ・SES営業経験 ・経営者への営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用戦略コンサルタント【年収513万円以上保証×年間休日145日】

非公開
人材業界No.1カンパニー
513万円~625万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

松枝 愛子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    ■創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、様々な企業の「人」に関わる課題に対し、企業の事業・経営課題解決のパートナーとして支援をします。 採用成功のみならず、採用ブランディングや入社後活躍する人材の発掘・育成など、企業の事業成長に向けてトータルでのソリューション提案を行います。 顧客の3~5年先の未来を描き、事業課題の解決に繋がる学生を採用するためには、クライアントの潜在的なニーズを見つけることも、今までの手法に捉われない採用手法を導き出すこともあります。 個人/組織単位で仮説検証プロセスを経ながらマーケットに対しての学習を深め、提供価値の最大化を志向します。 「あなたはどうしたいのか?」 常に考え、アウトプットする成長感溢れる環境で成長できます。 提案内容一部: ・企業セミナーの設計、複数他社とのタイアップイベント企画 ・制作や取材の手配、進捗管理 ・広告効果の予測と分析、改善提案 ・広告やHP、採用パンフレットのコンセプト創りなどの企画 ※担当部署について 超大手企業を10-20社担当頂きます。集客にはお困りでない企業様が多いため、取引金額はマーケット共創部よりも少ないものの、 営業として求人広告の提案に閉じない幅広い介在価値を生みだして頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・素直で、柔軟に学んでいける方 ・自分で目的や価値、仮説を置き、課題設定して取り組める方 ・成長意欲や、自分で何かを成し遂げたい想いが強い方 【歓迎】 ・法人営業2年以上 【こんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています】 ・日本を代表する企業と向き合い、影響力の大きな仕事をしたい方 ・課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・自分の成長スピードを加速させたい方 ・走りながら考えることができる方 ・困難でレベルが高いが、やりがいも大き課題に向き合いたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アサイン

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【東京都・年収360〜600 万円】セールス / カスタマーサクセス:新卒領域の採用戦略システム

非公開
新卒領域に特化し、上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォームの提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛ける会社です。
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社基幹サービスである「レクミー」 を扱う新卒事業部でのセールスやカスタマーサクセス ・新規に立ち上げた適性検査サービス「ミキワメ」事業部でセールスやカスタマーサクセス オープンポジションになりますので 上記のポジションのいずれかとなります。 応募時点でどの職種を希望されるか選択頂く場合も、 広く応募いただいても問題ございません。 <業務内容について> 【レクミーのセールス】 ■案件受注と定められた売上目標の達成 クライアントが現状抱える課題を深堀りし、 自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 ■新規顧客の開拓 クライアントのキーマンや決裁者とのアポイントを獲得していただきます。 日頃からアポイント獲得の確率を向上させるために トークの見直しや、言葉の切り返し等を通じて セールスとしてのベーススキルを身につけていただきます。 ■既存顧客との信頼関係構築 クライアントのニーズを汲み取り 状況に合わせ適切なアウトプット(提案)を継続していくことで 長いお付き合いをしたいと思っていただける関係値を築いていただきます。 ■社内メンバーとの協力体制構築 説明会にご参画いただく企業様をただ探しに行くだけでなく 社内の集客担当とより学生に来ていただけるようなイベントを作り上げていただく必要があります。 【ミキワメのセールス】 アポを取得する「インサイドセールス」の業務と、商談し、無料トライアルのクロージングを行う「フィールドセールス」の業務をお任せいたします。 ●インサイドセールス ●フィールドセールス 【カスタマーサクセス】 ・同社サービス受注後の企業対応 ・無料から有料、さらに高額案件へのアップセル ・満足度向上、解約防止のための日々のサポートや提案 ・顧客からの声に基づくサービス向上企画

  • 応募資格

    ◆必須要件 正社員としてtoB営業経験×1年以上 ◆歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験 ・人事業務の経験  ・適性検査・心理学・統計学への興味 ・下記ツールを駆使した営業経験 【利用ツール】 ・Slack ・zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet 等

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【★リモート可:年収 400〜700万円】飲食店の出店戦略コンサルティング営業(在宅勤務制度有り)

非公開
東京都:年間休日120日前後:土曜日・日曜日・祝日休み
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のメイン事業である「店舗リース事業」における 飲食店の出店支援営業を行っていただきます。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■出店コンサルティング営業 事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資、出店場所の提案を行います。 1店舗あたり数千万円規模の投資を行い、経営の根幹に関わる仕事です。 コンサルティング先には株式上場を果たした企業も。 - ■物件開発 飲食店が繁盛する駅前立地の店舗物件を探し出し、当社で物件を借りる契約までを行います。 不動産業者を飛び込みで周り、情報収集を行うところからスタートし、 競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査、 建物所有者との交渉などを経て、契約までを行います。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 【業務の流れ~出店コンサルティング営業編~】 1.訪問  ・ヒアリング(ニーズや経営課題を引き出す)  ・投資シミュレーションと物件のご紹介   ↓ 2.出店エリアの現地調査  経営のプロであるオーナーとのやり取りには、自身の足を使った生きた情報が必須。    ↓ 3.契約   ↓      4.出店(契約からおよそ2か月ほどが開店までの一般的な期間)    ↓ 5.リピート  一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギ。リピートがこの仕事の最大の魅力です。

  • 応募資格

    必須要件 営業経験 2年以上 歓迎/尚可 ◎飲食店への営業経験 ◎飲食企業への融資提案・リース商材の提案営業のご経験 ◎店舗物件のリーシングのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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人材シェアリング事業部 部長 顧問派遣のパイオニア会社

非公開
顧問派遣事業、副業・兼業人材のシェアリング事業で業界のパイオニアの同社にて、人材シェアリング事業部の部長を求めます。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧問派遣事業、副業・兼業人材のシェアリング事業で業界のパイオニアの同社にて、人材シェアリング事業部の部長を求めます。 クライアント企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービスを提供する事業部です。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(ex,営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、財務戦略立案、IPO支援等)に対して、課題の抽出~アクションプランを策定、該当する経験・知見を有するプロ人材を選定、クライアント企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導きます。 このプロジェクト統括および事業推進を頂ける事業リーダー人材との出逢いを期待いたします。

  • 応募資格

    <必須要件> ・プロジェクトマネジメント経験での充分なご経験、ご実績をお持ちの方(タスクのアサインメントと参加メンバーのコミットメント支援) ・KGI・KPI設定、PDCAの運用経験を有する人 ・マネジメント経験をお持ちの方(自ら案件を推進し、プレイングマネジャーとしてチームの数字の最大化を図れる方) <尚可要件> ・大企業・地方企業・スタートアップなど、異なる企業風土の企業と取引・折衝した経験をお持ちの方 ・営業部門管理職としてのトラブルシューティング経験をお持ちの方 ・人材業界営業経験をお持ちの方 ・SFAやCRMをさわったことがある方 ・セミナー企画やメルマガ企画等のマーケ施策企画経験をお持ちの方 ・入札案件(公共事業対応)の経験をお持ちの方 ・副業・兼業のマッチングサービスのエージェント経験者 <求める人物像> ・同社のビジョンに共感し、プロを活用し、企業の経営課題課題を解決する社外プロ人材マーケットを創っていく事に情熱を持てる方 ・成長意欲があり自らを高めていきたい方 ・経営やビジネスに強い興味をお持ちの方 ・将来的に事業を担いたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業責任者候補 業界屈指のメディア力と人材紹介ノウハウをもつ医療従事者キャリアビジネス会社

非公開
創業以来成長を続け、売上シェア業界トップクラスの同社で、今後さらに強固な事業基盤を確立し成長していくために、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業の立ち上げを担うことができます。
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、前年比約130%の売上成長を続け、売上シェア業界トップクラスの同社が、今後さらに強固な事業基盤を確率し成長を加速させていくために、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発を担える人材を募集します。 昨年創業10周年を迎え、社員数は約650名、サービス・グループ数は20を超える組織規模となりました。今後のさらなる成長に向けて、内部育成だけではなく、社外からも事業成長を加速させられるお力のある人材を求めています。 自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。同社の豊富なリソースを活用し、より多くの価値を医療業界に提供できる大きな責任とやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 〇新規事業開発 ・ゼロベースでフィジビリティチェックやオペレーションの設計、アセスメントの実施、顧客への説明など、サービスの根幹にかかわる部分を担当することができます。 ・ご希望や適正に応じて、拡大時は組織開発や管理を担当することも可能です。 ※自らが責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までを主導できます 〇既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント) ・粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、組織管理を行いながら拡大を目指していくことができます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方) ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験、かつ上記経験について、創出した成果を具体的・定量的に話すことができる ・医療分野への課題意識があり、多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある <尚可要件> ・粗利1億円以上、人数10名以上の事業(もしくは営業)マネジメントの経験 ・他部署を動かす、または、連携させた経験がある(PM業務経験) <求める人物像> ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験、かつ上記経験について、創出した成果を具体的・定量的に話すことができる ・医療分野への課題意識があり、多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東京都・年収360〜600 万円】セールス / カスタマーサクセス:新卒領域の採用戦略システム

非公開
新卒領域に特化し、上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォームの提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛ける会社です。
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社基幹サービスである「レクミー」 を扱う新卒事業部でのセールスやカスタマーサクセス ・新規に立ち上げた適性検査サービス「ミキワメ」事業部でセールスやカスタマーサクセス オープンポジションになりますので 上記のポジションのいずれかとなります。 応募時点でどの職種を希望されるか選択頂く場合も、 広く応募いただいても問題ございません。 <業務内容について> 【レクミーのセールス】 ■案件受注と定められた売上目標の達成 クライアントが現状抱える課題を深堀りし、 自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 ■新規顧客の開拓 クライアントのキーマンや決裁者とのアポイントを獲得していただきます。 日頃からアポイント獲得の確率を向上させるために トークの見直しや、言葉の切り返し等を通じて セールスとしてのベーススキルを身につけていただきます。 ■既存顧客との信頼関係構築 クライアントのニーズを汲み取り 状況に合わせ適切なアウトプット(提案)を継続していくことで 長いお付き合いをしたいと思っていただける関係値を築いていただきます。 ■社内メンバーとの協力体制構築 説明会にご参画いただく企業様をただ探しに行くだけでなく 社内の集客担当とより学生に来ていただけるようなイベントを作り上げていただく必要があります。 【ミキワメのセールス】 アポを取得する「インサイドセールス」の業務と、商談し、無料トライアルのクロージングを行う「フィールドセールス」の業務をお任せいたします。 ●インサイドセールス ●フィールドセールス 【カスタマーサクセス】 ・同社サービス受注後の企業対応 ・無料から有料、さらに高額案件へのアップセル ・満足度向上、解約防止のための日々のサポートや提案 ・顧客からの声に基づくサービス向上企画

  • 応募資格

    ◆必須要件 正社員としてtoB営業経験×1年以上 ◆歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験 ・人事業務の経験  ・適性検査・心理学・統計学への興味 ・下記ツールを駆使した営業経験 【利用ツール】 ・Slack ・zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet 等

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【★リモート可:年収 400〜700万円】飲食店の出店戦略コンサルティング営業(在宅勤務制度有り)

非公開
東京都:年間休日120日前後:土曜日・日曜日・祝日休み
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のメイン事業である「店舗リース事業」における 飲食店の出店支援営業を行っていただきます。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■出店コンサルティング営業 事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資、出店場所の提案を行います。 1店舗あたり数千万円規模の投資を行い、経営の根幹に関わる仕事です。 コンサルティング先には株式上場を果たした企業も。 - ■物件開発 飲食店が繁盛する駅前立地の店舗物件を探し出し、当社で物件を借りる契約までを行います。 不動産業者を飛び込みで周り、情報収集を行うところからスタートし、 競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査、 建物所有者との交渉などを経て、契約までを行います。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 【業務の流れ~出店コンサルティング営業編~】 1.訪問  ・ヒアリング(ニーズや経営課題を引き出す)  ・投資シミュレーションと物件のご紹介   ↓ 2.出店エリアの現地調査  経営のプロであるオーナーとのやり取りには、自身の足を使った生きた情報が必須。    ↓ 3.契約   ↓      4.出店(契約からおよそ2か月ほどが開店までの一般的な期間)    ↓ 5.リピート  一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギ。リピートがこの仕事の最大の魅力です。

  • 応募資格

    必須要件 営業経験 2年以上 歓迎/尚可 ◎飲食店への営業経験 ◎飲食企業への融資提案・リース商材の提案営業のご経験 ◎店舗物件のリーシングのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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受託サービス事業部 事業企画責任者/大手総合人材サービスグループの障碍者雇用子会社

非公開
障害者雇用・就労・教育支援を展開する同社の受託サービス事業部にて事業企画チームの立ち上げとマネジメントを担って頂きます。
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    障害者雇用・就労・教育支援を展開する同社の受託サービス事業部にて事業企画チームの立ち上げとマネジメントを担って頂きます。障害者雇用・就労・教育支援を展開する同社の受託サービス事業部(グループ各社より事務業務をアウトソーシング受託している事業部。400名以上の障がいがある社員が就労中)にて、事業企画責任者を担って頂きます。 具体的には事業企画部門の立上げと担当責任者として組織構築と運営までをお任せいたします。 まずは予実管理、基幹業務システムの改善策提案、マネジャー会議の運営とファシリテーター、各GM陣との月次業績ヒアリング、各マネジャー陣との月次業績ヒアリングを中心にご担当いただき、各部門の業務内容や課題把握、責任者との関係構築、予算策定に必要な数値認識の知見を深めていただきます。 その後、来期組織を見据えて、担当組織の採用計画、予算設計、担当組織の構築などをになっていただく予定です。 新しい部署を立ち上げて頂き、ご自身のご経験やお考えを最大限発揮、反映頂けるポジションです。新規プロジェクトのマネジメント、チームビルディングでご経験とお強みをお持ちの方の参画を期待しております。

  • 応募資格

    ・予算策定、予実管理を含む組織マネジメントご経験を十分に有する方・組織構築ご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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海外新規事業責任者 急成長中のファッション・コスメ業界特化のコンサルティング企業

非公開
800万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規進出となる海外事業の統括責任者ファッション・コスメ業界に特化した法人向けトータルソリューションを展開し、成長を続ける同社にて、海外での新規事業責任者を求めます。 同社は既に数か国への海外進出を成功させており、今後も更に海外事業を推進していきます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細はお会いした際にお伝えいたしますが、買収により子会社化した現地法人にて、事業責任者としての売上最大化と、経営管理全般がミッションになります。 売上の最大化という点では、現地法人の展開している人材派遣・紹介業にて、新規法人営業部隊をプレイングマネジャーとして牽引いただくポジションです。 現地ボードメンバー直下で経営幹部を担っていただくため、経営的な視点を持って業績管理・組織マネジメントをお任せします。 今後更に海外展開を広げていく成長企業にて、買収による海外展開の成功事例を責任者として担っていただきます。 現地の商習慣や子会社の歴史をリスペクトしながら、ファッション・コスメ領域の発展を後押しすることに熱意を持って取り組んでいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ビジネスレベルの英語力 法人営業経験、営業組織のマネジメント経験 プロジェクトチームマネジメントのご経験 経理財務に関する知識・経験 <尚可要件> 海外拠点の立ち上げ経験 人材派遣・紹介業でのご経験 事業会社での海外事業統括経験 ファッション・コスメ領域での勤務経験・業界知見

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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海外新規事業責任者 急成長中のファッション・コスメ業界特化のコンサルティング企業

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規進出となる海外事業の統括責任者ファッション・コスメ業界に特化した法人向けトータルソリューションを展開し、成長を続ける同社にて、海外での新規事業責任者を求めます。 同社は既に数か国への海外進出を成功させており、今後も更に海外事業を推進していきます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細はお会いした際にお伝えいたしますが、買収により子会社化した現地法人にて、事業責任者としての売上最大化と、経営管理の双方を担っていただくポジションです。 現地ボードメンバー直下で経営幹部を担っていただくため、経営的な視点を持って業績管理・組織マネジメントを担っていただきます。 現地の商習慣や子会社の歴史をリスペクトしながら、主体的に成果を作り出していただけるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ビジネスレベルの英語力 法人営業経験、営業組織のマネジメント経験 プロジェクトチームマネジメントのご経験 経理財務に関する知識・経験 <尚可要件> 海外拠点の立ち上げ経験 事業会社での海外事業統括経験 ファッション・コスメ領域での勤務経験・業界知見

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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新規事業開発責任者(人材派遣事業)

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業7年が経過する今もなお、自己資金オンリー・無借金経営を続ける同社が、新規事業としての人材派遣事業を立ち上げられようとしており、その責任者を求めます。 カーディーラー・自動車整備工場・自動車用品量販店といった自動車業界のお客様に対して、自動車関連用品の企画から卸販売・業務支援システム導入などのソリューションを提供し、同業界におけるリーディングカンパニーを目指されています。 「絶対欲しい」とお客様に思っていただける商品・サービスを提供することにこだわられてきた結果(特許技術をもった企業とのアライアンスもされながら)、事業が拡大してきているため、今後も軸をぶらさずに画期的で競合優位な商品・サービスを開発・仕入れ、更なる成長を狙っていきます。 一方「存在するチャンスはビジネスにしていく」考えをもつ、同社社長(営業畑の、明朗でバイタリティ溢れる40代の方です)は、自社が保有するアジアネットワークを基盤としたクロスボーダーの人材派遣事業を立ち上げようとされています。社長直下で同事業を立ち上げていただける方との出逢いを求めていらっしゃいます(詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます)。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材ビジネス領域の新規事業立ち上げ経験 ・海外ビジネス経験 ・BtoB営業の経験およびトップの成績を豊富におさめてきた方 ・スタートアップ、ベンチャー企業でも自律心をもって行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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海外新規事業責任者 急成長中のファッション・コスメ業界特化のコンサルティング企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規進出となる海外事業の統括責任者ファッション・コスメ業界に特化した法人向けトータルソリューションを展開し、成長を続ける同社にて、海外での新規事業責任者を求めます。 同社は既に数か国への海外進出を成功させており、今後も更に海外事業を推進していきます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細はお会いした際にお伝えいたしますが、買収により子会社化した現地法人にて、事業責任者としての売上最大化と、経営管理の双方を担っていただくポジションです。 現地ボードメンバー直下で経営幹部を担っていただくため、経営的な視点を持って業績管理・組織マネジメントを担っていただきます。 現地の商習慣や子会社の歴史をリスペクトしながら、主体的に成果を作り出していただけるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ビジネスレベルの英語力 法人営業経験、営業組織のマネジメント経験 プロジェクトチームマネジメントのご経験 経理財務に関する知識・経験 <尚可要件> 海外拠点の立ち上げ経験 事業会社での海外事業統括経験 ファッション・コスメ領域での勤務経験・業界知見

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業マネジャー IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
600万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、各部の事業マネジャーを求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、事業マネジャーを求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、これらの事業のいずれかを推進いただけるマネジャーを複数名求めています。 同社トップおよび経営陣のビジョンに共鳴し、チームをリード頂き、若いメンバーのモチベーションマネジメントも頂けるチームリーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業のチームリーダー、あるいは大手企業の新規事業メンバーとしてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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営業マネジャー(早期ご入社可能!) グローバルにBPO事業を展開する人材サービス会社

非公開
600万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の営業マネジャーを求めます。グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の営業マネジャーを求めます。 従来型のBPO サービスのみならず、昨年リリースし引き合いが殺到しているソーシャルリスク対策事業などの新規事業も含めて、グループ間に跨ったサービス販売を推進できるスキルを持った法人セールスのプレイングマネジャーをお迎えし、より営業体制を強化したいとお考えです。 従来の電話を中心としたコールセンターサービス販売がメインの体制から脱却し、WEB・SNS・AI などを取り入れた新たなサービス体制を打ち出しており、これを社長や営業担当役員らと共に更に拡大成長させて頂ける、変革推進型リーダー人材を求めています。また若手営業マンの指導、育成もお任せいたします。 既存のBPO案件獲得だけでなく(既存事業は継続型のビジネスでもあり、一度顧客化したあとは営業はあまり必要なく、事業部のSVなどがしっかり顧客業務をまわしていけばよい)、新たなデジタル系のサービスをどんどんトライしていく事業開発タイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人営業&営業マネジメントでの充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・単なるルートセールス型ではなく、提案型、ソリューション型、新規開拓、業務提携などを含む営業でのご経験とご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・ITベンチャー企業の営業マネジャーご経験者、歓迎 ・海外に拠点が多数あるので、英語など語学が得意であれば尚可(必須ではない)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員事業部長 IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、まだまだボードメンバーについてはそれを担う責任者が不足しており、これらの事業のいずれかを統括推進いただける経営メンバーを求めています。 地頭力と推進力に長けた新規事業リーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業の事業責任者、あるいは大手企業の新規事業責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業開発部長 人材の成長を通じて、世界をかえる企業(リクルーティングWebメディア等展開)

非公開
会員制のwebメディアを基盤とした新規事業の1→10、拡大期の事業開発をお任せします。
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材採用×コンテンツマーケティング領域にて立ち上がった新規事業の1→10の拡大フェーズを牽引いただく事業開発部長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、新規事業の基盤となる会員webメディア事業は順調に成長をしており、この基盤をベースにいくつかの新規事業が計画されています。 成長性はある事業ではあるものの、事業部のメンバーは少数のため、事業成長を促進するために開発部長を採用したいとお考えです。 具体的には、新規事業の中長期戦略策定、導入企業の拡大営業・顧客フォロー、商品・価格設計の改善、プロダクト改善のためのエンジニアとの連携などをリードいただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> webサービスの事業推進経験 法人営業・折衝経験(新規企業の獲得に限らず中長期で顧客企業フォローをした経験) <尚可要件> 新規事業開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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セールスマネージャー候補

非公開
【想定年収708万~1,092万円】セールスマネージャー候補 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
708万円~1092万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートを行います。 事業企画、事業計画を推進し、責任者としてチームメンバーを牽引しマネージメントを行うことでミッション達成へと導きます。 【具体的な業務内容】 ・プレイングマネージャーとしてのメンバーマネジメント ・営業戦略の立案やKPI設計 、予実管理 ・新規リード獲得~商談~クロージング ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続した法人営業経験がある(合計5年以上の経験がある) - 大企業だけでなく、中小企業向けの新規開拓営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験がある - 高い目標達成意欲、自走力があり、具体的な課題改善ができる - チームマネジメント経験がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界での営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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セールス職

非公開
【想定年収516万~804万円】セールス職 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
516万円~804万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートすることがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得~商談~クロージング~受注 ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 ※新規リード獲得については獲得を専門とするチームが存在しますが、状況に応じてご自身で獲得する動きを採っていただきます。 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続してた法人営業経験がある - 大企業だけでなく、中小企業営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 高い目標達成意欲、自走力がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界の営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【大阪北エリアの事務系人材派遣業・営業・企画推進】管理職候補/年収480~600万円

非公開
新規業務 【 事務系人材派遣業務 】 でプレイングマネージャーとしてお力を発揮してください。
480万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ○新規事業 【事務系人材派遣業務】 の営業・企画推進、及びマネジメントに付随する業務全般 (プレイングマネージャー) 1、コンサルティング営業 ・新規派遣分野(事務職)の開拓に関する業務、その他関連する業務 2、コーディネイト ・派遣スタッフの、採用面接、勤怠管理及び各種スタッフ情報、調査、分析、報告、その他関連業務 3、業務システム活用推進 ・一連の求人システム、労務管理システム等の活用推進     4、新規事業部の体制作り(部下の人材育成も含む)

  • 応募資格

    ・営業、及び人事・総務経験者 ・当社の職務内容を遂行できる素養がある方(経験者歓迎) ・新しい時代認識を楽しめる柔軟な考えと行動ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【大阪北エリアの事務系人材派遣業・営業・企画推進】管理職候補/年収360~480万円

非公開
新規業務 【 事務系人材派遣業務 】 でプレイングマネージャーとしてお力を発揮してください。
360万円~480万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ○新規事業 【事務系人材派遣業務】 の営業・企画推進、及びマネジメントに付随する業務全般 (プレイングマネージャー) 経験を活かし、存分にスキルを発揮していただけます。 体力の続く限り、働くことができます。 1、コンサルティング営業 ・新規派遣分野(事務職)の開拓に関する業務、その他関連する業務 2、コーディネイト ・派遣スタッフの、採用面接、勤怠管理及び各種スタッフ情報、調査、分析、報告、その他関連業務 3、業務システム活用推進 ・一連の求人システム、労務管理システム等の活用推進     4、新規事業部の体制作り(部下の人材育成も含む)

  • 応募資格

    ・営業、及び人事・総務経験者 ・当社の職務内容を遂行できる素養がある方(経験者歓迎) ・新しい時代認識を楽しめる柔軟な考えと行動ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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