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新規事業責任者

非公開
同社の新規事業開発責任者として数ある新規事業案の中からご自身の強みを最大限発揮していただける領域の事業を0から立ち上げていただきます。
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRビジネスの領域に数々のイノベーションをもたらしてきた同社が新規事業開発責任者を求めます。 詳細はご面談時にお伝えいたします。 これまで採用、教育、管理、制度設計領域に数々の人材サービスを展開してきた同社ですが、今後も「利便性の追求」を軸に新規事業の開発を推進していきます。入社後は数ある新規事業案の中からこれまでのご経験との親和性の高い事業の立ち上げ、グロースを推進していただきます。 事業を一から立ち上げていただくためプレイヤーとしてご自身で手を動かしつつ、事業の成長に伴って大きくなる組織のマネジメントを担っていただける方との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 人材サービスでの事業統括のご経験 組織マネジメントのご経験 <尚可要件> 新規事業の0→1のフェーズをリードされたご経験 HRTech領域の知見 <求める人物像> ベンチャーマインドを持って主体的に動ける方 従来の型にとらわれず新しい方法を模索していける方 HR領域でのソリューションに関心の強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【管理本部マネージャー候補】 IPO準備フェーズの管理部をマネジメントするポジション

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】経理財務統業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算対応 ・開示資料作成 ・給与社保等の労務管理(社労士との連携) ・採用、人事制度付随する人事関連業務 ・法務総務関連業務 ・上場準備に関わる業務 等

  • 応募資格

    以下に該当する方 ・事業会社での経理実務経験(年次決算レベル)を3年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(人数/期間問わず) ・事業会社側で監査法人対応経験がある方 「歓迎要件」 ・IT/WEB企業もしくは人材業界での就業経験 ・上場企業での法務もしくは総務の実務経験 ・上場準備(IPO)対応経験のある方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【人事マネージャー候補】IT×人材ビジネスを展開する上場準備企業

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】人事業務全般の戦略立案・マネジメントをご担当いただきます ・採用:採用計画立案~実行、採用ブランディング構築 ・制度設計:組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用 ・文化開発:カルチャー浸透・推進 ・組織開発:組織づくりの戦略立案、オンボーディングの企画実行 ・研修:メンバーから管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行 等

  • 応募資格

    以下に該当する方 ・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・マネジメント経験(人数/期間問わず) ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識をお持ちの方 ・事業部長/CXOクラスとの折衝経験をお持ちの方 「歓迎要件」 ・IPO準備企業での実務経験 ・IT/WEB企業もしくは人材業界での業務経験 ・労務業務に従事した経験 ・総務法務広報等、バックオフィス業務全般のご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【法務総務マネージャー候補】IT×人材ビジネスを展開する上場準備企業

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】以下領域をマネジメント及び実行いただきます ・契約審査(各種契約書の文案作成、レビュー、リーガルテック導入など) ・規程整備(各種社内規程の整備とコンプライアンスチェックなど) ・契約手続関連業務(社内決裁、電子署名システム運用、保管・DB化など) ・商標・特許関連業務(登録証の管理、社内の担当者や社外の弁理士との連絡調整など) ・株主総会/取締役会等の運営・議事録作成、会社法関連の業務全般 ・株式事務全般 ・社内ファシリティ管理 ・上場準備に向けた内部体制の構築 ※実務はチームメンバーに振り分けながら行っていただきます

  • 応募資格

    以下に該当する方 ・事業会社での法務もしくは総務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・マネジメント経験(人数/期間問わず) ・書類作成等の事務処理能力(几帳面さ・文章力)をお持ちの方 「歓迎要件」 ・IT/WEB企業もしくは人材業界での就業経験 ・上場企業での法務もしくは総務の実務経験 ・上場準備(IPO)対応経験のある方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【経営企画マネージャー候補】IT×人材ビジネスを展開する上場準備企業

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CEOの右腕として中長期的な会社・事業のグロースおよび企業価値の向上に向け、下記業務をご担当いただきます。 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の抽出と改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・新規事業の企画立案、実行まで ・既存事業の事業推進戦略や営業推進戦略の立案 ・事業計画の策定、PL/BS管理 ・部門横断プロジェクトの立案、推進 ・経営会議の企画・運営 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・外部投資家とのコミュニケーション

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・事業会社にて経営もしくは事業の企画戦略に携わったご経験 ・戦略系コンサルティング会社でのご経験 「歓迎要件」 ・急成長ベンチャー企業における経営企画の経験 ・CSO/CFO/COO等、経営幹部としてのご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【広報・PRマネージャー候補】IT×人材ビジネスを展開する上場準備企業

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報・PRに関わる業務全般をご担当いただきます。 ・PR戦略やブランド設計 ・自治体/行政向けアライアンス戦略やプロジェクトPM  ・メディアリレーション ・ソーシャルメディアプロモーション ・プレスリリースや企画書の作成、配信、投函 ・取材対応、取材同席 ・イベントの企画 等

  • 応募資格

    以下ご経験をお持ちの方 ・プロモーションの全体設計と実行の経験 または 事業マーケティングの骨子・全体戦略設計業務の経験 ・プロモーションプランニングの資料落とし込み経験 「歓迎要件」 ・IT/WEB業界もしくは人材業界における広報 ・PRのご経験(事業会社でのご経験) ・自治体/行政とのアライアンスやプロジェクト実行経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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CFO / HRソリューションベンチャー

非公開
上場準備に入ったばかりのベンチャー企業。新規事業立ち上げ支援、複数事業の事業管理などを通じて上場企業としての体制整備を推進いただけるCFOを求めています。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業10年以内、社員数100名未満規模の採用コンサルティング事業を中核とした上場準備ベンチャー企業にてCFOを求めます。 同社は、採用コンサルティング事業をコア事業としながら、新規事業としてHRTech事業、HR領域のメディア事業の立ち上げを進め、採用課題を起点としたHR領域全体のビジネスソリューション企業への成長戦略を描いています。 具体的なミッションとしては新規事業におけるファイナンス戦略、既存事業・新規事業を併せた事業全体の予実管理などをリードいただきながら、事業の立ち上がりと並行して上場準備を進めていただきます。 経理財務チームは少数チームのため、企業成長に合わせて組織開発もしていただくことも期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経理・財務部門責任者の経験をお持ちの方 組織マネジメントのご経験を有する方 プレイングマネジャーとして決算業務、開示資料作成、証券会社、監査法人対応等の実務をチームと共に行える方 <尚可要件> ベンチャー企業での就業経験 IPO経験 公認会計士資格 <求める人物像> ベンチャー企業の経営陣として社会に影響を与えたい方 ベンチャーフェーズから拡大期に入る企業の経営チームの一員としてコミットいただける方 HR領域の事業に社会的意義、やりがいを感じる方 組織開発、人材育成に興味関心のある方 チャレンジすること、変化することにポジティブに向き合える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【副業コンシェルジュ】副業ワーカーの方々のサポート業務

非公開
業界未経験OK/フレックス/リモートワーク/副業OK
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な業務内容> ・副業ワーカーの稼働記録サポート ・副業を希望している方の面談サポート ・副業案件の提案サポート ・副業ワーカーコミュニティ作り ・副業ワーカーのための福利厚生コンテンツ企画 <現在の状況> ・自社サービス「副業マッチングプラットフォーム」登録者数(副業希望者):2万人超 ・クライアント:スタートアップ企業から上場企業まで400社以上 <やりがい> 誰もが知っているITメガベンチャーの社員や、他にも多業種のスペシャリストと関われるので、自身も学びや刺激があるかと思います。

  • 応募資格

    ・何かしらの顧客折衝経験を1年以上お持ちの方(法人営業・個人営業・カスタマーサクセス・カスタマーサポート等) <歓迎要件> ・IT/WEB業界、人材業界でのご就業経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスのご経験 ・サービス業や営業などのご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【カスタマーサクセス】

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービス「副業マッチングプラットフォーム」のカスタマーサクセス担当として、副業社員を活用中のクライアント企業に対して、マネジメントノウハウや活用の促進をしていきます。 ・自社サービス登録者数(副業希望者):2万人超 ・クライアント:スタートアップ企業から上場企業まで400社以上 <具体的な業務内容> ・クライアントの副業支援 ・副業社員活用ノウハウの体系化とその展開 ・クライアントコミュニティづくり ・業務切り出しコンサルティング ・クライアントの問い合わせ対応 ・キックオフ同席による新規クライアントへのオンボーディング ・クライアントへのレポーティング業務

  • 応募資格

    ・法人営業経験をお持ちの方(商材不問) 「歓迎要件」 ・カスタマーサクセスの経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【インサイドセールス】

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    WEB広告/SNS広告や展示会で獲得した、副業人材活用に漠然と興味関心がある企業リード群に対して、戦略的にナーチャリング(顧客育成)を行い、需要を顕在化していくことをミッションに、下記業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・企業リードナーチャリング戦略設計 ・インバウンドオペレーション対応 ・展示会、ウェビナーの企画/運営 ・コンテンツの企画/制作 ・MAツール戦略設計、運用 <現在の状況> ・自社サービス登録者数(副業希望者):2万人超 ・クライアント:スタートアップ企業から上場企業まで400社以上

  • 応募資格

    以下に該当する方 ・法人営業等、顧客折衝経験を1年以上お持ちの方 ・営業力を高めていきたい方(論理的思考・顧客の潜在的思考を引き出す傾聴力)

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【自社サービス副業マッチングプラットフォームに登録する「副業社員」の提案営業】

非公開
業界未経験OK/フレックス/リモートワーク/副業OK
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材不足のクライアント企業に対して、「副業社員」をソリューションとして提案し、クライアント企業のプロダクト課題や業務課題を解決していきます。 ※フリーランス案件・正社員求人も扱います <具体的な業務内容> ・企業の課題に対して副業社員を活用した提案 ・募集内容の案件化 ・面談同席、面談進行 ・契約関連の確認、締結 ・営業組織づくり <現在の状況> ・自社サービス「副業マッチングプラットフォーム」登録者数(副業希望者):2万人超 ・クライアント:スタートアップ企業から上場企業まで400社以上 ※テレアポや飛び込みは無し(探客自体は別チームが担当) ※入社後1ヶ月は、先輩の案件に同席  サービス、商談の流れ、提案のポイント等を実務で学んでいきます。  1ヶ月ほどで一通りの業務の流れはつかめますが、その後も不明点は、  先輩に都度質問したり、フォローを受けたりしながら進められるので安心。 ※エンジニア案件も多い為、ITについての専門知識も必要ですが、  マニュアルや参考サイト等をベースに少しずつ学んでいけばOK。  面談同席や定期的な個別ミーティング等で、継続的に成長をサポート  してもらえます ※1日のスケジュールは自己裁量で決定  担当企業が固定されているわけではなく、抱えている案件数を見て  割り振られる為、一人に業務が偏ることは無し ※案件を掲載いただいた後は採用のサポートにも入ります  書類が通過した候補者と企業との面談に同席し、お仕事スタートまで支援。  面談はWebで行なう予定 ※副業がスタートした後はCSやコンシェルジュへその後の企業・副業ワーカーのサポートを引き継ぎ。 <環境> ・事業の成長や副業ワーカーの様子なども定期的に聞ける為、  自分の仕事の成果も実感しやすい環境 ・入社直後は仕事を覚える為、出社日も多いと思いますが、  慣れてきたらリモートワークも利用可能

  • 応募資格

    以下にご経験をお持ちの方 ・法人営業経験を1年以上お持ちの方 ・ソリューション型の提案経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【マーケティング/リーダー】

非公開
業界未経験OK/フレックス/リモートワーク/副業OK
600万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「副業したい人」と「リソース課題を抱える企業」をつなぐ自社サービスのブランド認知を拡大させるマーケティングチームのリーダー ・経営層との距離も近く、予算の策定から各種戦略の企画提案まで裁量を持って行えるポジション ・自分で実行した施策が、ダイレクトにブランドの認知の拡大やクライアント・ワーカーの獲得等に繋がる為、会社の成長を肌で感じることのできる、とてもやりがいのあるポジション <実績> ・自社サービス登録者数(副業希望者):2万人超 ・クライアント:スタートアップ企業から上場企業まで400社以上 <具体的な業務内容> ・マーケティング・インサイドセールスチームのマネジメント ・マーケティング予算の策定・管理 ・B向けC向けマーケティング戦略の立案   - 運用型web広告の設計、運用、改善   - ホワイトペーパーの企画、制作   - メルマガを活用した施策立案、実行   - 展示会、ウェビナーの企画・運営 ・広告代理店との折衝 ・MAツールを活用したリードナーチャリング業務 ・Saleforceの設定/運用

  • 応募資格

    以下経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティングの成功体験をお持ちの方(B向けC向けいずれも可) ・広告運用経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【マッチングディレクター/副業希望者と企業のマッチング業務】

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材業界のCA(キャリアアドバイザー)に近い立ち位置で、副業希望者に応じて、適切な副業案件がスムーズにマッチングされるよう、副業希望者への対応(オンライン面談等)他、下記業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・登録者へのインバウンドオペレーション(オンライン面談等) ・登録者母集団からの案件最適者のピックアップと案件打診 ・登録者CRMシステムの開発ディレクション ・マッチングロジックの策定・改善 ・登録者母集団へのメルマガコンテンツ企画・配信 ・自社サービス副業マッチングプラットフォーム登録者数(副業希望者):2万人超 ・クライアント:スタートアップ企業から上場企業まで400社以上

  • 応募資格

    ・IT企業での就業経験1年以上 ・Webデザイン・Webマーケティング・ITエンジニア等に関する知見や実務経験 「歓迎要件」 ・お客様との折衝経験(営業、カスタマーサポート、コンサルタントなど) ・カスタマーサポートに携わった経験(業界業種不問) ・IT系職種の採用経験 ・人材業界での営業経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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人事責任者候補(マネジャー職) 採用課題を企業価値の発見で解決するHRソリューションベンチャー

非公開
上場に向けて、組織戦略をリードする人事責任者を求めています。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業10年以内、社員数100名未満規模の採用コンサルティング事業を中核とした上場準備ベンチャー企業にて人事責任者候補を求めます。 同社は、採用コンサルティング事業をコア事業としながら、新規事業としてHRTech事業、HR領域のメディア事業の立ち上げを進め、採用課題を起点としたHR領域全体のビジネスソリューション企業への成長戦略を描いています。 ここまでは役員が人事責任者を兼務していましたが、専任の人事責任者として同社の組織開発をリードいただく方が必要なフェーズに入ってきました。 具体的なミッションとしては、新規事業立ち上げに伴う採用戦略の立案と実行、IPO準備推進等をお任せする予定です。 当初は現責任者の役員が並走する形になりますが、早い段階でキャッチアップをいただき、成長戦略を実行するための組織戦略を2名のメンバーと推進をしていただきます。 この役員は新規事業開発の責任者を兼務しており、半年から1年後には完全に人事チームを任せることを想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> 成長フェーズ企業での人事経験 小規模チームのマネジメント経験 <尚可要件> ベンチャー企業での就業経験 IPO経験 <求める人物像> ベンチャー企業の経営陣として社会に影響を与えたい方 ベンチャーフェーズから拡大期に入る企業の経営チームの一員としてコミットいただける方 HR領域の事業に社会的意義、やりがいを感じる方 組織開発、人材育成に興味関心のある方 チャレンジすること、変化することにポジティブに向き合える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東京都・年収360〜600 万円】セールス / カスタマーサクセス:新卒領域の採用戦略システム

非公開
新卒領域に特化し、上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォームの提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛ける会社です。
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社基幹サービスである「レクミー」 を扱う新卒事業部でのセールスやカスタマーサクセス ・新規に立ち上げた適性検査サービス「ミキワメ」事業部でセールスやカスタマーサクセス オープンポジションになりますので 上記のポジションのいずれかとなります。 応募時点でどの職種を希望されるか選択頂く場合も、 広く応募いただいても問題ございません。 <業務内容について> 【レクミーのセールス】 ■案件受注と定められた売上目標の達成 クライアントが現状抱える課題を深堀りし、 自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 ■新規顧客の開拓 クライアントのキーマンや決裁者とのアポイントを獲得していただきます。 日頃からアポイント獲得の確率を向上させるために トークの見直しや、言葉の切り返し等を通じて セールスとしてのベーススキルを身につけていただきます。 ■既存顧客との信頼関係構築 クライアントのニーズを汲み取り 状況に合わせ適切なアウトプット(提案)を継続していくことで 長いお付き合いをしたいと思っていただける関係値を築いていただきます。 ■社内メンバーとの協力体制構築 説明会にご参画いただく企業様をただ探しに行くだけでなく 社内の集客担当とより学生に来ていただけるようなイベントを作り上げていただく必要があります。 【ミキワメのセールス】 アポを取得する「インサイドセールス」の業務と、商談し、無料トライアルのクロージングを行う「フィールドセールス」の業務をお任せいたします。 ●インサイドセールス ●フィールドセールス 【カスタマーサクセス】 ・同社サービス受注後の企業対応 ・無料から有料、さらに高額案件へのアップセル ・満足度向上、解約防止のための日々のサポートや提案 ・顧客からの声に基づくサービス向上企画

  • 応募資格

    ◆必須要件 正社員としてtoB営業経験×1年以上 ◆歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験 ・人事業務の経験  ・適性検査・心理学・統計学への興味 ・下記ツールを駆使した営業経験 【利用ツール】 ・Slack ・zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet 等

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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CFO 採用課題を企業価値の発見で解決するHRソリューションベンチャー

非公開
上場準備に入ったばかりのベンチャー企業。新規事業立ち上げ支援、複数事業の事業管理などを通じて上場企業としての体制整備を推進いただけるCFOを求めています。
1200万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業10年以内、社員数100名未満規模の採用コンサルティング事業を中核とした上場準備ベンチャー企業にてCFOを求めます。 同社は、採用コンサルティング事業をコア事業としながら、新規事業としてHRTech事業、HR領域のメディア事業の立ち上げを進め、採用課題を起点としたHR領域全体のビジネスソリューション企業への成長戦略を描いています。 具体的なミッションとしては新規事業におけるファイナンス戦略、既存事業・新規事業を併せた事業全体の予実管理などをリードいただきながら、事業の立ち上がりと並行して上場準備を進めていただきます。 経理財務チームは少数チームのため、企業成長に合わせて組織開発もしていただくことも期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経理・財務部門責任者の経験をお持ちの方 組織マネジメントのご経験を有する方 プレイングマネジャーとして決算業務、開示資料作成、証券会社、監査法人対応等の実務をチームと共に行える方 <尚可要件> ベンチャー企業での就業経験 IPO経験 公認会計士資格 <求める人物像> ベンチャー企業の経営陣として社会に影響を与えたい方 ベンチャーフェーズから拡大期に入る企業の経営チームの一員としてコミットいただける方 HR領域の事業に社会的意義、やりがいを感じる方 組織開発、人材育成に興味関心のある方 チャレンジすること、変化することにポジティブに向き合える方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東京23区内・IPO準備中】 人事マネージャー候補/年収500万円~800万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
人事マネージャー候補~HR業界に変革を起こす企業~
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■急拡大予定の組織を更にドライブさせるために、採用全体の統括はもちろん、組織戦略策定、配置、人事制度の設計・運用、労務管理、人材育成、福利厚生等まで「人・組織」に関わる全てを統括・リードしていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェントなど採用施策の策定、実行全般 ・事業目標、事業戦略実現のための組織設計、配置検討 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの構築、運用と継続的なアップデート ・全社、採用ブランディングの戦略策定・実行 等

  • 応募資格

    ■いずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップ/メガベンチャーで事業責任者、人事などご経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備中】経理(メンバー~リーダー)/年収400万円~600万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
経理(メンバー~リーダー) ~HR業界に変革を起こす企業~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレート部門のメンバーとして、経理業務全般をお任せいたします。 ・ 日々の仕訳入力 ・ 受注・請求管理、入金消込・支払業務 ・ 月次決算 ・ 財務諸表・報告資料の作成、経営陣への報告・提案等 ・IPO準備業務など 幅広く業務をお任せ致します。

  • 応募資格

    ・経理業務全般における実務経験(事業会社・会計事務所など) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・経理関連資格(会計士、簿記など) ・ベンチャー・スタートアップの就労経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備中】採用人事(リクルーター) /年収400万円~600万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
採用人事(リクルーター) ~HR業界に変革を起こす企業~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用人事として以下業務をお任せ致します。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証 ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング(特に候補者様の対応) ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用広報/インナーブランディング ・採用イベントの企画実施 等

  • 応募資格

    ・転職エージェント/人事などHR業界での経験がある方 【歓迎スキル】 ・転職エージェントでリクルーティングアドバイザーとして成果を出した経験がある方 ・スタートアップ/メガベンチャーで事業責任者、人事などご経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都・年収360〜600 万円】セールス / カスタマーサクセス:新卒領域の採用戦略システム

非公開
新卒領域に特化し、上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォームの提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛ける会社です。
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社基幹サービスである「レクミー」 を扱う新卒事業部でのセールスやカスタマーサクセス ・新規に立ち上げた適性検査サービス「ミキワメ」事業部でセールスやカスタマーサクセス オープンポジションになりますので 上記のポジションのいずれかとなります。 応募時点でどの職種を希望されるか選択頂く場合も、 広く応募いただいても問題ございません。 <業務内容について> 【レクミーのセールス】 ■案件受注と定められた売上目標の達成 クライアントが現状抱える課題を深堀りし、 自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 ■新規顧客の開拓 クライアントのキーマンや決裁者とのアポイントを獲得していただきます。 日頃からアポイント獲得の確率を向上させるために トークの見直しや、言葉の切り返し等を通じて セールスとしてのベーススキルを身につけていただきます。 ■既存顧客との信頼関係構築 クライアントのニーズを汲み取り 状況に合わせ適切なアウトプット(提案)を継続していくことで 長いお付き合いをしたいと思っていただける関係値を築いていただきます。 ■社内メンバーとの協力体制構築 説明会にご参画いただく企業様をただ探しに行くだけでなく 社内の集客担当とより学生に来ていただけるようなイベントを作り上げていただく必要があります。 【ミキワメのセールス】 アポを取得する「インサイドセールス」の業務と、商談し、無料トライアルのクロージングを行う「フィールドセールス」の業務をお任せいたします。 ●インサイドセールス ●フィールドセールス 【カスタマーサクセス】 ・同社サービス受注後の企業対応 ・無料から有料、さらに高額案件へのアップセル ・満足度向上、解約防止のための日々のサポートや提案 ・顧客からの声に基づくサービス向上企画

  • 応募資格

    ◆必須要件 正社員としてtoB営業経験×1年以上 ◆歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験 ・人事業務の経験  ・適性検査・心理学・統計学への興味 ・下記ツールを駆使した営業経験 【利用ツール】 ・Slack ・zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet 等

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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一般派遣事業 支店長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
人材業界の急成長企業の幹部候補としてジョインしていただきます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社がさらなる成長に向けて支店長を募集します。<br>同社のこれまでのナレッジに加え、同業他社からの新しい視点からの新しい手法の提案や、業務改善、仕組み構築を進めていける方を募集します。<br>組織体制等に関しては、ご面談時にお伝えさせていただきます。<br>数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している同社。入社後は、営業計画や予算管理、市場拡大戦略の企画立案、実行だけでなく、採用計画まで管掌するため、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。<br>平均年齢が29歳という若くバイタリティの高い組織を牽引し、事業拡大に直接的にかかわれます。<br>プレイングマネジャーとしてご自身も手を動かしつつも、メンバーの意欲喚起、売り上げ達成をマネジメントしていける方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材派遣の業界経験者 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 <尚可要件> バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した派遣営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画部長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
経営企画の立ち上げ責任者として参画いただきます
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社が、さらなる成長のために新たに経営企画部を新設します。<br>経営企画部の責任者として参画し、経営陣の意向と現場の課題をくみ取りつつ、事業拡大を推進していただける方を募集します。<br>数十個の事業部があり、管理組織も全体を二つのディビジョンに分けて運営しており、今回参画いただくのは人材派遣の事業部を中心とし、単体で売り上げ百数十億を超える事業部を抱えるディビジョンです。<br>経営層と協業しながら数年後を見据えた数値管理や戦略策定、管理体制の強化をすすめ、事業拡大に参画いただきます。<br>入社後は経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。<br>当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えております。<br>【具体的には】<br>経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定~統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。

  • 応募資格

    <必須要件> ■300億円規模の事業での経営企画、事業企画、財務経理のいづれか業務経験 <尚可要件> ■10名以上のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画部長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
経営企画の立ち上げ責任者として参画いただきます
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社が、さらなる成長のために新たに経営企画部を新設します。<br>経営企画部の責任者として参画し、経営陣の意向と現場の課題をくみ取りつつ、事業拡大を推進していただける方を募集します。<br>数十個の事業部があり、管理組織も全体を二つのディビジョンに分けて運営しており、今回参画いただくのは人材派遣の事業部を中心とし、単体で売り上げ百数十億を超える事業部を抱えるディビジョンです。<br>経営層と協業しながら数年後を見据えた数値管理や戦略策定、管理体制の強化をすすめ、事業拡大に参画いただきます。<br>入社後は経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。<br>当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えております。<br>【具体的には】<br>経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定~統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。

  • 応募資格

    <必須要件> ■300億円規模の事業での経営企画、事業企画、財務経理のいづれか業務経験 <尚可要件> ■10名以上のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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IT派遣事業 支店長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
人材業界の急成長企業の幹部候補としてジョインしていただきます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社がさらなる成長に向けて新たに支店長を任せられる方を募集します。<br>同社のこれまでのナレッジに加え、これまでのご経験を活かした新しい視点からの新しい手法の提案や、業務改善、仕組み構築を進めていける方を募集します。当該部署では数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社で、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。<br>プレイングマネジャーとしてご自身も手を動かしつつも、メンバーの意欲喚起、売り上げ達成をマネジメントしていける方を求めています。<br>組織体制等に関しては、ご面談時にお伝えさせていただきます。<br>今回の募集ポジションは、営業計画や予算管理、市場拡大戦略の企画立案、実行だけでなく、採用計画まで管掌するため、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。<br>また、企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当が業務をフォローする仕組みが整っており、技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアに対する細やかなフォローを行うため、営業活動に専念できる環境が整っています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・エンジニア派遣営業経験者もしくはSESの営業経験者 ・SIerでの営業経験者 <尚可要件> ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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介護派遣事業 支店長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
人材業界の急成長企業の幹部候補としてジョインしていただきます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社がさらなる成長に向けて介護派遣の支店長を募集します。<br>同社のこれまでのナレッジに加え、派遣営業のご経験を活かして新しい手法の提案や、業務改善、仕組み構築を進めていける方を募集します。プレイングマネジャーとしてご自身も手を動かしつつも、メンバーの意欲喚起、売り上げ達成をマネジメントしていける方を求めています。<br>組織体制等に関しては、ご面談時にお伝えさせていただきます。<br>【業務内容・ミッション】<br>入社後、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。<br>支店の管理業務全般及びメンバーの育成を含めたマネジメント等の業務に携わっていただき、事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。若く力のあるメンバーとともに支店のさらなる成長を実現させていきます。<br>【業務詳細】<br>・経営戦略、事業戦略の立案、実施/支店の売上管理<br>・支店メンバーのマネジメント業務/支店メンバーの営業同行/支店で稼働しているスタッフの管理

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材派遣の業界経験者 ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。 ・運転免許(AT可) <尚可要件> ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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一般派遣事業 支店長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
人材業界の急成長企業の幹部候補としてジョインしていただきます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社がさらなる成長に向けて支店長を募集します。<br>同社のこれまでのナレッジに加え、同業他社からの新しい視点からの新しい手法の提案や、業務改善、仕組み構築を進めていける方を募集します。<br>組織体制等に関しては、ご面談時にお伝えさせていただきます。<br>数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している同社。入社後は、営業計画や予算管理、市場拡大戦略の企画立案、実行だけでなく、採用計画まで管掌するため、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。<br>平均年齢が29歳という若くバイタリティの高い組織を牽引し、事業拡大に直接的にかかわれます。<br>プレイングマネジャーとしてご自身も手を動かしつつも、メンバーの意欲喚起、売り上げ達成をマネジメントしていける方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材派遣の業界経験者 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 <尚可要件> バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した派遣営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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IT派遣事業 支店長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
人材業界の急成長企業の幹部候補としてジョインしていただきます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社がさらなる成長に向けて新たに支店長を任せられる方を募集します。<br>同社のこれまでのナレッジに加え、これまでのご経験を活かした新しい視点からの新しい手法の提案や、業務改善、仕組み構築を進めていける方を募集します。当該部署では数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社で、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。<br>プレイングマネジャーとしてご自身も手を動かしつつも、メンバーの意欲喚起、売り上げ達成をマネジメントしていける方を求めています。<br>組織体制等に関しては、ご面談時にお伝えさせていただきます。<br>今回の募集ポジションは、営業計画や予算管理、市場拡大戦略の企画立案、実行だけでなく、採用計画まで管掌するため、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。<br>また、企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当が業務をフォローする仕組みが整っており、技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアに対する細やかなフォローを行うため、営業活動に専念できる環境が整っています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・エンジニア派遣営業経験者もしくはSESの営業経験者 ・SIerでの営業経験者 <尚可要件> ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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介護派遣事業 支店長 急成長中の総合人材サービス企業

非公開
人材業界の急成長企業の幹部候補としてジョインしていただきます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社がさらなる成長に向けて介護派遣の支店長を募集します。<br>同社のこれまでのナレッジに加え、派遣営業のご経験を活かして新しい手法の提案や、業務改善、仕組み構築を進めていける方を募集します。プレイングマネジャーとしてご自身も手を動かしつつも、メンバーの意欲喚起、売り上げ達成をマネジメントしていける方を求めています。<br>組織体制等に関しては、ご面談時にお伝えさせていただきます。<br>【業務内容・ミッション】<br>入社後、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。<br>支店の管理業務全般及びメンバーの育成を含めたマネジメント等の業務に携わっていただき、事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。若く力のあるメンバーとともに支店のさらなる成長を実現させていきます。<br>【業務詳細】<br>・経営戦略、事業戦略の立案、実施/支店の売上管理<br>・支店メンバーのマネジメント業務/支店メンバーの営業同行/支店で稼働しているスタッフの管理

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材派遣の業界経験者 ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。 ・運転免許(AT可) <尚可要件> ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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デジタルマーケティング/ 働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業

働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業
デジタルマーケティング/ 働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    働くすべての人に、また、リソースを求める企業に価値あるサービスを独自のプラットフォームで提案する成長が期待されるスタートアップ企業でエキスパートとしてデジタルマーケティングをおませします。 ■対象 :同社の展開するサービス ■内容 :CEO直下で主軸メディア「CareeReco」の責任者として、主にサービス企画の策定・実行、Webサイトのプロデュースに携わります。現在、アフリエイト広告により収益を得る形での運営をしていますが、新しい形のサービスに変えていくなど、今後のサービスの改定やマーケティングのデータを活かしての新規事業開発など、さらなるメディア事業の発展の責任者として、事業を牽引して頂きます。 ・メディア部門の統括 ・CareeRecoの全体設計、コンテンツ企画立案 ・新規ユーザーの増加や満足度向上のための外部メディア連携 ・SNSなどを使った認知向上や流入施策の立案 ・ブランディング戦略の立案 ・ユーザー利用状況や開発におけるマーケット調査 ・新機能開発、機能改善の企画立案、仕様策定、プロジェクトの進行管理 ・外部クライアントの折衝 ・メンバーマネジメント

  • 応募資格

    【応募資格】 ■CMO経験、もしくはそれに準ずる責任者経験 ■スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性がある方 ■ビジコネットのカルチャーへの共感 【優遇されるスキル・経験】 ■B2Bマーケティングのご経験がある方 ■ビジコネットの掲げるビジョンに共感できる方 ■まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ■数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ■職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 【求める人物像】 ■自発的な取り組みができ、責任を以って業務を推進できる方 ■経営視点を以ってマーケティング業務に取り組める方 ■高いコミュニケーション力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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デジタルマーケティング/ 働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業

働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業
デジタルマーケティング/ 働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業で、デジタルマーケターを募集です。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    働くすべての人に、また、リソースを求める企業に価値あるサービスを独自のプラットフォームで提案する成長が期待されるスタートアップ企業で、デジタルマーケティングをお任せします。 ■対象 :同社の展開するサービス ■内容 :主にサービス企画の策定・実行、Webサイトのプロデュースに携わります。現在、アフリエイト広告により収益を得る形での運営をしていますが、新しい形のサービスに変えていくなど、今後のサービスの改定やマーケティングのデータを活かしての新規事業開発など、さらなるメディア事業の発展の責任者として、事業を牽引して頂きます。 ・CareeRecoの全体設計、コンテンツ企画立案 ・新規ユーザーの増加や満足度向上のための外部メディア連携 ・SNSなどを使った認知向上や流入施策の立案 ・ブランディング戦略の立案 ・ユーザー利用状況や開発におけるマーケット調査 ・外部クライアントの折衝

  • 応募資格

    【応募資格】 ■IT企業でのデジタルマーケティングの経験 もしくは IT企業でのサービス立ち上げの経験(2年以上) ■スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性がある方 ■ビジコネットのカルチャーへの共感 【優遇されるスキル・経験】 ■ビジコネットの掲げるビジョンに共感できる方 ■まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ■数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、主体的に役割を拡大していける方 ■職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 【求める人物像】 ■自発的な取り組みができ、責任を以って業務を推進できる方 ■経営視点を以ってマーケティング業務に取り組める方 ■高いコミュニケーション力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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東京本社 クリエイターエージェント事業マネジャー 日本中のクリエイティブを支援する成長中の人材会社

非公開
600万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国主要都市に拠点展開する成長中のクリエイターエージェント会社が東京本社の事業マネジャーを求めます。全国主要都市に拠点展開する成長中のクリエイターエージェント会社が東京本社の事業マネジャーを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、継続的に成長を続ける同社の体制拡充のため、プレイングを含む事業マネジャーの増員を図ります。キー局や関連映像制作会社、ゲーム会社、アニメ制作会社、WEB制作会社や事業会社での関連クリエイティブ部署へのクリエイターコーディネーションを行いプロジェクトマネジメントを頂きます。 業界未経験でも「日本中のクエイエイターを支援しプロデュース」する同社のビジョン、事業に共鳴し、クライアント各社との折衝とクリエイター達のマネジメントとを担いたいという気概のある法人セールスマネジメントご経験者の参画を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人セールスご経験、ご実績をお持ちの方 ・組織マネジメント、プロジェクトマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・派遣事業での法人営業ご経験をお持ちの方 ・クリエイター派遣、マネジメント関連事業ご経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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マーケティング責任者 急成長中のWEBメディア事業会社

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    働くことを真摯に考え、就活メディアを展開する成長企業のマーケティング責任者をお任せします。「社会的弱者をサポートしたい!」、「笑顔溢れる社会を創造したい!」という想いで設立された同社。 「WEB」×「リアル」の融合をコンセプトに、マーケティング支援事業、活求人メディア事業、人材紹介事業など複数の事業を展開をしてきました。 しかし昨年末に、同社の中での成長事業でもある就活求人メディア事業に注力する戦略的転換を行い、 事業拡大をさせるため幹部採用を進めています。 今回は、マーケティング責任者としてご活躍をいただける方を求めています。 同社の経営幹部として、経営陣と密なコミュニケーションを取りながら戦略・戦術・計画への落とし込みを自らが実施し、 具現化していきたいとベンチャーフェーズの同社を牽引いただける方に参画いただきたいと考えております。 管轄していただくマーケティング部署は5名程度です。 就職活動を支援する事業のため、企業、就職希望者、学校へのマーケティング活動が必要で、 今後は、就職希望者の利用拡大をここから伸ばしていくため、マーケティング戦略立案、トレンドを読みながらの プロモーション実行等をリードしていただきます。(詳細はお会いした際にお伝えをいたします。)

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社のマーケティングでの豊富な経験と実績をお持ちの方 (可能であれば、toB、toC両方の経験をしているとよい)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO ITエンジニア20万人登録の就転職支援・キャリア支援ベンチャー会社

非公開
1200万円~1399万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア30万人(※日本のエンジニア40万人の約75%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。ITエンジニア20万人(※日本のエンジニア40万人の約50%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、IPOを目指し某VCのリードが決まったフェーズで、ここからの更なる成長・拡大における管理部門体制の立ち上げとIPOに向けたプロジェクトをリード頂きます。 スタート段階では小所帯で、同社トップ・役員と共にガバナンスの仕組みや体制を立ち上げて頂きますので、ハンズオンで動けるCFO候補の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務に関する一式のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就労ご経験を有する方、あるいは監査法人などでベンチャー企業の経理財務 ・IPO支援などのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手企業とベンチャー企業の双方ご経験者、歓迎 ・人事総務、管理部門全般を管轄されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・IPOご経験をお持ちの方、優遇 ・人材系ビジネス、特にエンジニア達を相手にしたご経験をお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO ITエンジニア20万人登録の就転職支援・キャリア支援ベンチャー会社

非公開
1000万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア20万人(※日本のエンジニア40万人の約50%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。ITエンジニア30万人(※日本のエンジニア40万人の約75%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、IPOを目指し某VCのリードが決まったフェーズで、ここからの更なる成長・拡大における管理部門体制の立ち上げとIPOに向けたプロジェクトをリード頂きます。 スタート段階では小所帯で、同社トップ・役員と共にガバナンスの仕組みや体制を立ち上げて頂きますので、ハンズオンで動けるCFO候補の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務に関する一式のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就労ご経験を有する方、あるいは監査法人などでベンチャー企業の経理財務 ・IPO支援などのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手企業とベンチャー企業の双方ご経験者、歓迎 ・人事総務、管理部門全般を管轄されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・IPOご経験をお持ちの方、優遇 ・人材系ビジネス、特にエンジニア達を相手にしたご経験をお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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新規事業開発責任者(人材派遣事業)

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業7年が経過する今もなお、自己資金オンリー・無借金経営を続ける同社が、新規事業としての人材派遣事業を立ち上げられようとしており、その責任者を求めます。 カーディーラー・自動車整備工場・自動車用品量販店といった自動車業界のお客様に対して、自動車関連用品の企画から卸販売・業務支援システム導入などのソリューションを提供し、同業界におけるリーディングカンパニーを目指されています。 「絶対欲しい」とお客様に思っていただける商品・サービスを提供することにこだわられてきた結果(特許技術をもった企業とのアライアンスもされながら)、事業が拡大してきているため、今後も軸をぶらさずに画期的で競合優位な商品・サービスを開発・仕入れ、更なる成長を狙っていきます。 一方「存在するチャンスはビジネスにしていく」考えをもつ、同社社長(営業畑の、明朗でバイタリティ溢れる40代の方です)は、自社が保有するアジアネットワークを基盤としたクロスボーダーの人材派遣事業を立ち上げようとされています。社長直下で同事業を立ち上げていただける方との出逢いを求めていらっしゃいます(詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます)。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材ビジネス領域の新規事業立ち上げ経験 ・海外ビジネス経験 ・BtoB営業の経験およびトップの成績を豊富におさめてきた方 ・スタートアップ、ベンチャー企業でも自律心をもって行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業マネジャー IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
600万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、各部の事業マネジャーを求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、事業マネジャーを求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、これらの事業のいずれかを推進いただけるマネジャーを複数名求めています。 同社トップおよび経営陣のビジョンに共鳴し、チームをリード頂き、若いメンバーのモチベーションマネジメントも頂けるチームリーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業のチームリーダー、あるいは大手企業の新規事業メンバーとしてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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CFO ITエンジニア20万人登録の就転職支援・キャリア支援ベンチャー会社

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア30万人(※日本のエンジニア40万人の約75%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。ITエンジニア20万人(※日本のエンジニア40万人の約50%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、IPOを目指し某VCのリードが決まったフェーズで、ここからの更なる成長・拡大における管理部門体制の立ち上げとIPOに向けたプロジェクトをリード頂きます。 スタート段階では小所帯で、同社トップ・役員と共にガバナンスの仕組みや体制を立ち上げて頂きますので、ハンズオンで動けるCFO候補の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務に関する一式のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就労ご経験を有する方、あるいは監査法人などでベンチャー企業の経理財務・IPO支援などのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手企業とベンチャー企業の双方ご経験者、歓迎 ・人事総務、管理部門全般を管轄されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・IPOご経験をお持ちの方、優遇 ・人材系ビジネス、特にエンジニア達を相手にしたご経験をお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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webメディア事業営業責任者

非公開
教育コンテンツとコミュニティ運営で成長の機会の場をプロデュースする上場企業
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教育コンテンツとコミュニティ運営で成長の機会の場をプロデュースするメディア企業にて メディア事業の営業責任者を求めます。 詳しくはお会いした際にお伝えをいたしますが、 同社はここ数年で上場、メディアのユーザー数、売上を順調に伸ばしている企業です。 既存事業の成長拡大、新しい事業の立ち上げを並行して行うため幹部採用のご相談をいただいています。 同メディアはユーザーに寄り添ったコンテンツ作りにこだわっており、 広告費をかけなくても、自律的にユーザーが伸び続けています。 そのためメディアパワーが非常に強く、企業からの広告受注は順調に伸びており、 年率120?130%の売り上げ増を続けています。 今後は、定型の広告営業ではなく、企業ごとへのソリューション営業の強化を推進するため、営業責任者(プレイングマネジャー)を求めています。 現在、営業責任者は兼務状態のため、専任責任者を迎え入れることで成長速度をさらにあげていきたいとお考えです。営業チームは4名体制で20代後半?30代半ばの方が多いです。 広告はwebメディアにとどまらず、リアルイベントも多く企画されています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・web広告サービスの営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 <尚可要件> ・SaaS型サービスの営業経験(今後、サービス展開を予定しています)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO ITエンジニア20万人登録の就転職支援・キャリア支援ベンチャー会社

非公開
1000万円~1799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア30万人(※日本のエンジニア40万人の約75%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。ITエンジニア20万人(※日本のエンジニア40万人の約50%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、IPOを目指し某VCのリードが決まったフェーズで、ここからの更なる成長・拡大における管理部門体制の立ち上げとIPOに向けたプロジェクトをリード頂きます。 スタート段階では小所帯で、同社トップ・役員と共にガバナンスの仕組みや体制を立ち上げて頂きますので、ハンズオンで動けるCFO候補の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務に関する一式のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就労ご経験を有する方、あるいは監査法人などでベンチャー企業の経理財務 ・IPO支援などのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手企業とベンチャー企業の双方ご経験者、歓迎 ・人事総務、管理部門全般を管轄されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・IPOご経験をお持ちの方、優遇 ・人材系ビジネス、特にエンジニア達を相手にしたご経験をお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員事業部長 IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、まだまだボードメンバーについてはそれを担う責任者が不足しており、これらの事業のいずれかを統括推進いただける経営メンバーを求めています。 地頭力と推進力に長けた新規事業リーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業の事業責任者、あるいは大手企業の新規事業責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

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    株式会社経営者JP

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営業マネジャー(早期ご入社可能!) グローバルにBPO事業を展開する人材サービス会社

非公開
600万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の営業マネジャーを求めます。グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の営業マネジャーを求めます。 従来型のBPO サービスのみならず、昨年リリースし引き合いが殺到しているソーシャルリスク対策事業などの新規事業も含めて、グループ間に跨ったサービス販売を推進できるスキルを持った法人セールスのプレイングマネジャーをお迎えし、より営業体制を強化したいとお考えです。 従来の電話を中心としたコールセンターサービス販売がメインの体制から脱却し、WEB・SNS・AI などを取り入れた新たなサービス体制を打ち出しており、これを社長や営業担当役員らと共に更に拡大成長させて頂ける、変革推進型リーダー人材を求めています。また若手営業マンの指導、育成もお任せいたします。 既存のBPO案件獲得だけでなく(既存事業は継続型のビジネスでもあり、一度顧客化したあとは営業はあまり必要なく、事業部のSVなどがしっかり顧客業務をまわしていけばよい)、新たなデジタル系のサービスをどんどんトライしていく事業開発タイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人営業&営業マネジメントでの充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・単なるルートセールス型ではなく、提案型、ソリューション型、新規開拓、業務提携などを含む営業でのご経験とご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・ITベンチャー企業の営業マネジャーご経験者、歓迎 ・海外に拠点が多数あるので、英語など語学が得意であれば尚可(必須ではない)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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セールス職

非公開
【想定年収516万~804万円】セールス職 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
516万円~804万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートすることがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得~商談~クロージング~受注 ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 ※新規リード獲得については獲得を専門とするチームが存在しますが、状況に応じてご自身で獲得する動きを採っていただきます。 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続してた法人営業経験がある - 大企業だけでなく、中小企業営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 高い目標達成意欲、自走力がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界の営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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セールスマネージャー候補

非公開
【想定年収708万~1,092万円】セールスマネージャー候補 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
708万円~1092万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートを行います。 事業企画、事業計画を推進し、責任者としてチームメンバーを牽引しマネージメントを行うことでミッション達成へと導きます。 【具体的な業務内容】 ・プレイングマネージャーとしてのメンバーマネジメント ・営業戦略の立案やKPI設計 、予実管理 ・新規リード獲得~商談~クロージング ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続した法人営業経験がある(合計5年以上の経験がある) - 大企業だけでなく、中小企業向けの新規開拓営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験がある - 高い目標達成意欲、自走力があり、具体的な課題改善ができる - チームマネジメント経験がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界での営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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上場企業の業務システム企画担当 (管理職・エキスパート)

非公開
700万円~1299万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■部門概要: ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。 各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。 ■業務内容: (1)IT戦略立案:ビジネスのロードマップに即し、その効果を最大化するためのテクノロジー戦略の立案 (2)企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画~業務要件定義を実施 (施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等) (3)プログラム/プロジェクトマネジメント:進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価 (4)小規模エンハンスの高速改善マネジメント (5)ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託) (6)IT投資ポートフォリオコントロール ■プロジェクト事例: 業務プロセス変革に伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT、ビジネスルールエンジン(BRMS)の導入PJT ■本ポジションの魅力: (1)積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。(弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです) (2)チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 (3)多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ※以下いずれかに該当される方 ・事業/経営視点を持ち、事業戦略を踏まえたシステムのあるべき姿(最適なアーキテクチャ)を検討出来る方 ・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程(IT企画)の実務経験と、開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【エグゼクティブ事業部】エグゼクティブクラス専門コンサルタント

非公開
600万円~999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織であるエグゼクティブ エージェント:Executive Agentにて、コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・営業として高い業績を継続的に上げたご経験 ・経営者に対する提案営業経験 ■歓迎経験: (1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)経営者または上位管理職向けの営業経験 (3)下記の業界知識が豊富な方歓迎 製薬、医療機器、金融、半導体、電機メーカー、小売、ネットビジネス、IT

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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上場企業の社内SE(内製開発チーム)

非公開
450万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■部門概要: 「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げる情報システム部門。ITに強い事業の人材「BITA(Business IT Architect)」として各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。現在は変革期を経て、事業貢献の最大化を目指して、各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化を推進する組織として更なる進化を目指しております。 ■業務内容: 事業を支える自社サービスを進化させるためのシステム開発業務を担当して頂きます。今後は開発チームによる内製と外部パートナとの連携で、高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えており、中長期視点で自社サービスを内製で磨き上げて頂きます。また、弊社ではエンジニアの主体性を大事にしており、今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。 ■同社の魅力: 1、積極的な攻めのIT投資を実施: 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。(弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです) 2、チャレンジを推奨する組織文化: 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 3、多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

  • 応募資格

    ■必須条件 下記いずれも満たす方 ・開発経験1年以上(言語不問) ・事業会社の内製開発チームで働きたい方 ・育成前提でなく自発的に学びを深められる方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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