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NEW 直接応募求人

営業部門スタッフ

株式会社マネジメントシステム評価センター

◎審査員として審査活動への参画も可能 ◎40代が活躍中!

450万円~550万円 / リーダー | メンバー

株式会社マネジメントシステム評価センター
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業担当として、ISO認証を取得したいお客様への営業や取得後のフォロー活動の支援、補佐、管理業務などに携わっていただきます。 【具体的には】 ・見積書関連:算定の補助、書類作成、見積データの維持管理など ・申請/契約関連:申請内容のチェックリスト作成、契約書/振込依頼書作成など ・説明会/セミナー関連:企画/資料作成補助、案内送付、申込受付、顧客リスト更新など ・案件情報管理:営業担当/顧客からの情報管理、他部署との調整など ・その他:上記営業/支援活動に関わる業務全般 成約件数は月10~30件で、現在、システム認証件数は約4,100件です。 資格取得により審査員として審査活動への参画も可能です。 【処遇】 主査、マネージャークラス

  • 応募資格

    ・営業/マーケティング部門での業務経験 ・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) 【歓迎するスキル】 ・マネジメント経験 ・ISO 9001/ISO 14001などの運用に携わった経験

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NEW 直接応募求人

総務スタッフ

株式会社マネジメントシステム評価センター

◎2020年、新オフィスに移転しました! ◎審査員として審査活動への参画も可能

450万円~550万円 / リーダー | メンバー

株式会社マネジメントシステム評価センター
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務スタッフとして、労務管理、採用、経理関連などを幅広くお任せします。 【具体的には】 ・職員の採用、退職に関わる業務 ・給与・人事考課 ・教育 ・人事制度および各種規定の整備 ・決算・税務・収支計画の策定および実績の把握 ・請求および支払、金銭の出納など ・株主総会・取締役会など社内行事の開催 ・什器備品および事務用品の購入 ・契約書の作成・審査、訴訟に関する相談窓口対応 など ※複数メンバーがそれぞれ担当を持ち、連携しながら業務を進めています。 ※まずは、経験・関心のある分野、得意な分野からお任せします。経験を通じて徐々に担当領域を広げていただきたいと思います。 【処遇】 主査、マネージャークラス

  • 応募資格

    【応募に必要な条件は?】 ・総務に関する何らかの経験をお持ちの方(内容・経験年数不問) 【歓迎する条件は?】※必須ではありません ・労務管理の経験・知識をお持ちの方 ・中小規模の企業でバックオフィス関連業務を幅広く経験された方 ※社会保険労務士、簿記、ビジネス実務法務検定、ビジネスコンプライアンス検定などの資格もあれば生かせます。

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NEW

プロジェクトエグゼクティブ(デジタルマーケティング)

非公開
東証上場のマーケティングソリューションSaaS企業
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な担当業務】 1.プロジェクトプランニング 2.プロジェクトマネジメント 【具体的には】 ・自社クラウドシステム製品のインプリメント ・クラウドシステムを補完するシステム開発 ※担当するプロジェクトの種類としては、お客さまのマーケティング課題を  解決することを目的に、上記のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【担当プロジェクトの規模】 ・数百万円から1千万円の規模を主担当 ・数千万円から1億円以上のプロジェクトを副担当 【その他】 ・ご希望と適性に基づきシステム開発以外のマーケティング施策プロジェクトへのご参画 ・BtoB、BtoC領域でのマーケティングプロセスや施策の知識、経験を生かすプロジェクトへのご参画

  • 応募資格

    ■求めるスキル・経験 ・エンジニアとして、システム開発(上流設計)の経験(3年以上) ・プロジェクトマネージャーの経験(3年以上) ■歓迎条件 ・上流工程で特定の開発フレームワークに基づいた開発プロセス、ドキュメント作成の経験 ・実装スキル、開発担当者のアウトプットを評価および判断された経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンにに共感、共鳴していただける方 ・自己の能力、スキルの向上を目指したい方 ・自身で裁量権を持って仕事に取り組める方 ・調整能力、コミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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インダストリーコンサルタント (金融グローバル)

非公開
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略策定支援 ・海外進出支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・M&A時の業務・システム統合支援 ・海外オペレーション統合支援 ・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援 ・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援 ・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング

  • 応募資格

    【経験業種】 ・コンサルティングファーム ・監査法人(金融業務アドバイザリー) ・SIベンダー・S/Wベンダー ・各種金融機関 【経験業務領域】 ■ コンサルティングファーム・シンクタンク 各種金融機関向け 戦略/業務/ITコンサルティング ■ 監査法人(金融業務アドバイザリー) 各種金融機関向け アドバイザリー(Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等) ■ SIベンダー・S/Wベンダー 各種金融機関向け ERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入 ■ 各種金融機関 経営企画、事業企画、システム企画、経理財務・内部統制、営業企画、マーケティング・セールス・カスタマーサービス、クロスボーダー展開企画、海外拠点での業務・システム担当経験 【経験業務-必須要件】 下記、何れかの業務経験を有する方。 ■ コンサルティングファーム・シンクタンク 各種金融機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 各種金融機関に対する、会計(Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 各種金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■ 各種金融機関 企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 下記の業務経験を有する方は歓迎。 ・金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進の実績を有する方 【求める人材像】 ・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード(プロジェクトマネジメント)、プロジェクトデリバリーができる方 ・海外各国への長期出張(場合によっては海外拠点への出向駐在)が続く就業スタイルに支障が無い方 ・金融機関の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方 語学力:要 英語、日本語共にビジネスレベル / TOEICスコア目安:900点以上

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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(管理職)データマネジメント(DM)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    マネージメント業務全般 ・社員/派遣社員のマネージメント業務、クライアント交渉等

  • 応募資格

    ・CRO臨床開発部門でのマネージャー経験(データマネージメント以外の臨床開発部門の経験も可) ・部門責任者経験尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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ビジネススクール教務部シニアアソシエイト<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2005年の開学以来1,400人を超えるMBAホルダーを輩出してきた日本最大級のオンラインMBAプログラムを提供する大学院で、オンラインMBA課程のデリバリー、カリキュラム開発と分析、学生の学習サポート、講師の指導支援、修了生・在校生コミュニティの活性化を推進していくポジションです。 <詳細> 1)オンラインMBA課程のデリバリー(自社開発のオンライン学習プラットフォームを用いた授業の管理と運営) 2)カリキュラム開発(マーケットニーズの調査、カリキュラム及び科目の評価・分析・企画・改善活動) 3)学生の学習支援とUX向上(各種学習データの分析、学生からの受講相談、その他学習支援施策の企画と実行) 4)講師の指導支援(受講生による科目評価の分析とフィードバック、受講生学習状況のモニタリングと学習行動分析、シラバス及び講義資料の作成支援、講義映像の収録支援) 5)修了生及び在校生コミュニティの活性化(イベントの企画運営、同窓会活動の支援) <業務の特徴> 1)MBAプログラムのカリキュラム開発及び分析に関わることで、ビジネスパーソン向け教育プログラムの知見を得ることができます。 2)一流のビジネスパーソンで構成される大学院の講師陣と共にビジネスパーソン教育に関わることで書籍や論文等からは得られないビジネスの要諦を直に学ぶことができます。 3)修了生・在校生のコミュニティ活性化を通して、上昇志向とチャレンジ精神を持つMBAホルダーとのネットワークを築くことができます。 4)今後より一層普及が見込まれるオンライン教育について、カリキュラムデザイン手法や受講生サポートの要諦等、大学院が15年培ってきたノウハウを業務を通して学ぶことができます。 5)大学の経営に関わることができ、教育基本法で定める一条校特有のガバナンスや規制の知識と実務経験を得ることができます。 6)大学経営だけでなく、グループ会社の国際バカロレア認証のインタナショナルスクールとの人材交流や協業を通して、グローバル基準の教育事業に関わることができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・教育事業に対して強い関心があり、学生の成長に情熱をもって取り組める方 ・多様なステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力のある方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・向上心を持って学び続ける意欲のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育/人材育成領域での職務経験 ・MBAまたはビジネス系の修士以上の学位取得者 ・英語中級、英語初級 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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マーケティングユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの広義のマーケティング(マーケティング、広報・PR、一部IR)を統括・推進いただきます。 B2Bマーケティング支援、SaaS事業、金融関連事業などを展開する同グループの、各社のマーケティング支援、およびグループ統一でのマーケティング支援を戦略的に企画・推進いただけるCMO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2BビジネスにおけるCMO、マーケティング統括ご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのCMOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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法人営業(大手法人向け人材育成プログラム・研修)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業への人財育成サービスを展開する当社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。 顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流~下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。 また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。 <対象> 主に既存顧客(および一部新規顧客開拓の支援) 【業務の詳細】 デジタル化(DX)などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。 大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、 顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。 ・顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める。 ・複数のプロダクト(映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など)を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。 ・事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。 ・人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する。 【魅力】 ・次世代の経営人財の育成や、顧客の経営課題を解決するなど、顧客の経営に影響を与える仕事に携わることができる。 ・プロダクトアウト型営業ではなく、顧客ごとの異なる人財育成課題に合わせて、ご自身で育成プログラムを企画し創り上げることができる。 ・顧客の人財育成部門や経営企画部門と1つのチームになって中長期的に人財育成に携わることができる。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・無形商材の法人向け営業経験(ソリューション営業)3年以上 ・経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心 【歓迎条件】 ・人財開発・能力開発に関する職務経験 ・組織改革に関するコンサルティング活動などの業務経験 ・組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなどのリード経験 【求める人物像】 ・お客様の人財育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方 ・社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人財育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方 ・アジャイルやDXといったビジネス環境の変化に柔軟に対応し、それらを取り込んだ業務遂行ができる方 ・お客様の課題に耳を傾け、視野狭窄に陥らずに、仮説をもって問題解決に取り掛かる、またそのプロセスに真剣に取り組むことで、お客様の信頼を得ることができる方 ・自社のリソース・既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、スピーディに行動に移せる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経営企画ユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援等)をいただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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研修講師(兼コンテンツ開発/企画/運営)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスパーソンの「問題解決力」を鍛える企業研修の研修講師をお任せ致します!ゆくゆくはコンテンツ開発やイベント企画/運営まで! <概要> 当社の社会人向けオンライン講座は、当社で揃える数多あるコンテンツのなかでも、根幹となるプログラム! 先行きの見えないコロナ禍下やPostコロナにおいて、新たな価値を創造し自らの武器を創出出来る人材を養成したいという各企業さまに向け、この人気コンテンツをUPDATEし、またはライブセッションをお届け頂きます。 <詳細> ・講師業:企業研修講師、ライブセッション講師 ・コンテンツ開発:新規カリキュラム作成 ・研修企画運営:研修企画及び運営、モデレーター等 <本ポジションの魅力> 常にビジネス課題の解決や論理的思考についてインプット/アウトプットを繰り返すポジションである為、自身を常に成長させることが出来ます。経営課題に関わる人材育成に向き合える環境です。 当プログラムを新規事業として1から成長させていくスピード、経営との近さが魅力です。人材育成、人に可能性を感じ、人を育てていきたい気持ちをぜひ当社で活かしてください!

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・講師職として活躍されたい方 ・新しいコンテンツを開発されたい方 【歓迎(WANT)】 ・経営コンサルタントのご出身の方 ・MBAホルダーの方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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CTO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現在同社創業社長が兼務しているCTOについて専任でになって頂き同社グループエンジニアチームの統括を頂ける、売上1000億グループを目指すCTO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOP+RS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・メディア系 or SaaS事業の開発チームのプロジェクトマネジメントができる方 <尚可要件> ・B2B系企業で成長ベンチャーなどでのCTO、技術統括責任者ご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・売上100億~1000億企業のCTO、技術統括責任者ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事マネージャー・マネージャー候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。人事領域における幅広い制度設計、人事戦略業務に携わって頂きます。 <詳細> (1)人材育成領域 ・育成、評価体系の企画立案 ・社員育成、社内研修の企画、運営 ・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理  ・社内・研修会社との調整 (2)人事労務・制度企画領域 ・評価、昇給、昇格運用 ・人事制度の企画立案 ・要員管理、発令 ・勤怠、給与、社保等の取り纏め ・就業規則等、各種規程の制定、改定 ・法改正対応 ・各省庁、労基署等への各種届出対応 ・個別労務対応 (3)採用領域 ・中途採用 ・人材会社との折衝 ・全社採用計画立案 ・採用戦略策定 <魅力> (1)M&A含めた成長過程にある上場会社の幅広い人事領域を担当できます。 (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等いずれかに関わる業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格 ・語学力:ビジネス英語 【求める人物像】 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方 ・当社理念、事業へ強く共感いただける方 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方 ・業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 ・将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人材サービス事業企画(部長クラス)

非公開
新規事業の企画、立上げ、運営まで、企画から実際の経営までの責任者
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材サービス事業(人材紹介、人材派遣など)の事業企画から、立上げ、運営と、その後の経営まで、一連の作業の責任者。 企業向けサービス提供事業の既顧客層を、当初の事業展開のベースとして、事業を組み立てることから始める。

  • 応募資格

    大卒 人材サービス事業運営や経営の経験、必須。 サービス業での事業企画、経営企画の経験者。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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経営企画ユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援等)をいただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CTO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現在同社創業社長が兼務しているCTOについて専任でになって頂き同社グループエンジニアチームの統括を頂ける、売上1000億グループを目指すCTO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOP+RS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・メディア系 or SaaS事業の開発チームのプロジェクトマネジメントができる方 <尚可要件> ・B2B系企業で成長ベンチャーなどでのCTO、技術統括責任者ご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・売上100億~1000億企業のCTO、技術統括責任者ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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COO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、COO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、COO候補を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現在同社創業社長が管轄しているグループ各社の事業統括・執行マネジメントを専任でになって頂ける、時価総額1000億円を目指すCOO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2B系企業で成長ベンチャーなどでのCOO、事業統括責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・売上100億~1000億企業のCOO、事業統括責任者ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CFO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CFO候補を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現任のCFOが既に経営全般と事業サイドも見ていることから、その後任候補としてグループの管理部門を専任で担って頂ける、時価総額1000億円を目指すCFO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業のCFO、管理本部長ご経験者 ・B2B系企業で成長ベンチャーなどご出身者 <尚可要件> ・売上100億~1000億企業のCFOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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マーケティングユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの広義のマーケティング(マーケティング、広報・PR、一部IR)を統括・推進いただきます。 B2Bマーケティング支援、SaaS事業、金融関連事業などを展開する同グループの、各社のマーケティング支援、およびグループ統一でのマーケティング支援を戦略的に企画・推進いただけるCMO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2BビジネスにおけるCMO、マーケティング統括ご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのCMOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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無担保ローン事務センター 管理者候補

非公開
東証一部上場のアウトソーシングサービス会社にて、無担保ローン事務の募集です。センターの立ち上げおよび運営をお任せいたします。
400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は企業へのアウトソーシングサービスを展開しております。 今回の募集では、新規大手クライアント様よりお預かりした、極度型無担保ローン事業センターの立ち上げおよび運営をお任せいたします。 【業務内容】 事務手続き業務(審査〜回収確認)の管理(実務およびメンバー管理)

  • 応募資格

    ・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方 ◇金融機関での事務経験や貸金業務の経験があれば尚可 ◇マネジメント経験あると尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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シェア/レンタルオフィス 事業部長

非公開
青山、渋谷などでのシェア・オフィス事業の経営管理責任者
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高級感あふれる最新のレンタルオフィス事業の、ビジネス全体の管理・運営・推進等マネージメント全般。 30人前後の部隊の責任者。 ホテルなどのサービス業管理職経験者歓迎。

  • 応募資格

    大卒 不動産賃貸、会員権事業などの経験。 管理職経験(20人以上の管理経験)

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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環境分析センター所長(候補)【ALSOK(綜合警備保障株式会社)グループ企業_東京都府中市】

非公開
食と環境の安心・安全の分析報告
550万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    分析センターの管理・運営全般

  • 応募資格

    1.臨床検査技師資格 2.検査業務及び管理職経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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BPO営業 プレイングマネージャー

東証一部上場のアウトソーシングサービス会社
東証一部上場のアウトソーシングサービス会社にて、BPO営業のプレイングマネージャーを募集します。
550万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◇企業へのアウトソーシングサービスを展開している同社にて、法人営業およびマネジメントを担っていただきます。 【業務概要】 ・担当の既存顧客を定期的に訪問し、継続的なニーズの掘り起こし ・既存サービスの改善提案、業務拡大提案 ・既存顧客の新規サービス提案 ・部員のマネジメント

  • 応募資格

    ・BPO営業経験者(事務業務BPO経験だと尚可) ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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大手サービス業グループ本部の経営企画/事業企画中堅幹部

非公開
サービス業界大手企業での事業企画・経営企画のキャリアを積む絶好のチャンス
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サービス業全般に多角化展開を行っており、本部の経営企画部門で、事業展開の策定、各事業部門の方針策定、新規事業の事業企画・経営企画と立上げから実際の経営まで。 また、既存事業の経営分析を行い、その見直しや立て直しを立案し実行すること。 事業再編の場合は、M&Aの方針策定や実行。場合により、事業売却も。 刻々と変化する経営のニーズに合わせ、担当する事業部門の経営企画方針の策定と統括、施策の実行。 いわゆる本部中枢の事業企画で、事業展開の企画や執行にあたる上席の事業責任者の主任補佐官的ポジションです。役員クラスの責任者とペアを組んでプランニングや執行に取り組む仕事です。

  • 応募資格

    大手銀行(全国・地方)出身者、歓迎(←経営企画未経験者も可)。 サービス業事業会社の経営管理や経営企画の経験者歓迎。 M&Aの実務経験者やハンズオンでの事業再生経験者歓迎。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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