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M&Aコンシェルジュ(事業承継のニーズを発掘するインサイドセールス)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆ネットワーク基盤の拡大、M&Aニーズの開拓をお任せします

400万円~800万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    事業継承に関するニーズ喚起に向け、提携機関の開拓、営業企画・フォローをご担当いただきます。 ■既存機関へのフォロー(往訪、ダイレクトメール配信、電話フォローほか) ■企画・提案資料作成 ■相談受付 ■提携機関向けイベントの企画運営 ■コンサルタントへの情報トスアップ

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・社会人経験3年以上 ※営業未経験者でも、前職で高い企画提案力を発揮されていた方は歓迎いたします。 ※M&Aについて経験、知識がない方についても、しっかりとした研修があるのでご安心ください。 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ・法人・個人営業の経験 ・経営理念を共有していただける方 ・行動力・バイタリティーのある方

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プロジェクト推進スタッフ(主にエネルギー事業における顧客の構築・運用・改善を推進する仕事です)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

業務経験不問/20代・30代を中心に活躍中/今、注目を集める環境・エネルギービジネス/顧客の業務遂行を支援/大型案件多数/社会への影響力大

400万円~630万円 / メンバー

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    顧客は国家プロジェクトを請け負う団体やエネルギー関連の大手企業が中心です。顧客の抱える課題や目指すゴールに応じて施策を提案し、ソリューションとしてエネルギー技術、業務構築、営業支援など、多岐にわたるサービスを提供します。 具体的には、プロジェクトの一員として参画し、顧客先に常駐してプロジェクトに必要な業務を遂行していただきます。常駐先はすでにチームとして顧客と信頼関係が築かれており、オープンな空気の中で働くことができます。時には、顧客から課題解決を依頼される場合がありますが、常駐し顧客の近くで業務をすることによって、顧客が気づかなかったような課題の発見、スピード感をもって解決へ導くことができる点が強みになります。 プロジェクト遂行のためには、組織の枠組みにとらわれず、さまざまな関係者との折衝・交渉が必要な場面があり、これまでに培った折衝力や協業経験を発揮できる仕事です。プロジェクトによっては数十人規模のチームを構成するため、さまざまな立場の人たちをチームとしてまとめていただく場合もあります。 ■プロジェクト例 ・《運用・業務改善》大手エネルギー企業にて最新画像技術を活用した申込受付業務の新規構築 ・《制度設計・業務構築》省エネに関する公的機関にて制度設計支援、審査支援、データ管理・庶務等 ・《営業支援》IoT系ベンチャーにて大手エネルギー企業と連携したIoTシステムの営業支援 ・《事務局運営》大手エネルギー企業にてCO2排出関連の制度設計および運用業務の支援 ・《コンサルティング》大手エネルギー企業にてコールセンターリプレイスに伴う要件定義および構築コンサル ・《新規事業立ち上げ》大手商社にて新規参入するエネルギー事業のバックオフィス業務を設計構築・運用 ■エネルギービジネス総括部の強み 【チーム構築力】顧客とともにチームを組むことにより、複雑で高難度の課題解決を実現し、独自のポジションを築いています。 【顧客先常駐・伴走型支援】現状の課題と実行のずれを解消するため、当社では顧客現場の目線を第一に、課題抽出から運用・改善提案まで一気通貫で行う伴走型の事業支援をしています。 ■中途入社者の活躍について ・中途入社者の出身業界は多様です。アウトソーシング、電力、環境コンサルティング、省エネ機器メーカーといった関連業界のほか、IT、金融、広告、人材、地方自治体など他業界からも多数入社しています。 ・入社後、困ったことがあれば相談できるように、マネージャーやリーダーがフォロー体制を整えています。 ■同部における仕事のやりがい(直近入社者の声 一部抜粋) ・社会的に貢献度・影響度が大きく国内でも数少ない成長産業の中で、新規事業の立ち上げや大型案件にチャレンジできる ・さまざまなステークホルダーと共に業務に取り組むため、1社に所属しながら多様な業務ノウハウや幅広い視点を身に付けることができる ■キャリアパスの例 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・事業成長を担うラインマネジメント ・制度や業務プロセスの設計構築を行う業務コンサルタント ・エネルギーや官公庁の専門性に特化したスペシャリスト ・プロセスデザイナー 業務コンサルタント ・デジタルを用いた運用や改善担当 ・ミドルバック(企画、営業、採用) ほか ■身に付くスキル ・業務運営全般に関するマネジメントスキル ・非定型で高難易度な業務に対応する問題解決能力 ・物事を主体的に推進し、実現していくリーダーシップ ・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)等のITシステム導入の提案や提案スキル ・Access、Excel、プログラミング等の知見、実用スキル ほか

  • 応募資格

    【必須要件】 以下の3つを備えた方 ・3年以上の社会人経験 ・書類作成力(Excel 、 PowerPoint)  ・顧客折衝、調整経験のある方 【歓迎要件】 ・チームにおけるコミュニケーションが得意な方 ・雇用形態を問わず、メンバーのマネジメント経験のある方 ・RPAの開発・使用経験のある方 【下記のような方に特にやりがいを感じていただける仕事です】 ・もっと顧客の課題解決に踏み込みたい方 ・顧客への貢献、仕事の手ごたえを強く感じたい方 ・会社の古い仕組みにとらわれることなく、業務効率化を進めたい方 ・業務改善を1つのスキルとして磨きたい方 【業界・職種未経験大歓迎です】 エネルギー関連の業界経験や専門知識は不問です。 今現在の知識や経験よりも今後に向けた自身の成長に対する意欲を重視しています。 自身のスキル向上を意識し、主体的に学んでいける方を求めています。 入社後、5日間の研修もございますので、安心してプロジェクト先で働くことができます。

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インサイドセールス/SV候補

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆内勤でメール・電話によるインサイドセールス業務です

400万円~650万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インサイドセールス室のメンバーとして、インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、見込み客の発掘、見込み客育成(情報提供など)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。 【インサイドセールスとは・・・】 客先へ訪問するM&Aコンサルタントに対し、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業活動することをインサイドセールスと呼び、営業の生産性を向上する一手として、国内でも非常にニーズの高まっている職種です。今後につながるキャリアが形成できます。 また、SalesforceやMarketing Autmationを活用した業務となるため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことが可能です。 【具体的には…】 <アウトバウンド活動> ・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし ・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ ・新規開拓コールやメール、お手紙 ・各部門からの依頼対応 <その他の業務> ・業務やトークのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積 ・業務改善 【弊社のインサイドセールスが担う役割】 昨今、注目を集めているインサイドセールス職ですが、弊社の中でも業績の根幹を支える極めて重要な組織です。弊社におけるインサイドセールスは、単に顧客へ電話でのコミュニケーションをとるだけではなく、顧客との多数のコンタクトで信頼関係を醸成し、商談の機会を増やし、効率的な営業活動を可能にすることで成約に貢献する存在です。 <強固な関係構築のもととなるコミュニケーション> ・マーケティング戦略に沿って、営業担当が円滑に商談を進めるための材料を収集していきます。 ・顧客に対しても有用な情報を提供し、歓迎されるコンタクトの継続が求められます。 <収集された情報の整理・精査> ・データの分析によって顧客のセグメント化が容易になり、各ステージに合わせたプロモーションを実現できます。 ・インサイドセールスによって収集・精査された情報は、フロントセールスにとってかけがえのない情報となります。 <顧客フォローのバックアップ> ・リードタイムが長期化する案件の場合、営業担当だけでは成約までの関係性が薄くなりがちです。単にコミュニケーションを取るだけでなく、価値有る情報の獲得、営業への効果的な活用が求められます。 【働き方について】 みなでナレッジの共有を進め、常に業務の生産性を高めることを意識しています。会議や提出物の最小限化に加え、DX対応などを積極的に推進しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・営業、接客、インサイドセールス、コールセンターなど(いずれかで可)、社外との折衝経験 ・明確なKPIにコミットした経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・新規開拓の電話コールの経験 ・営業企画や営業の仕組みを構築した経験(SalesForce、評価制度、キャンペーン等)

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経営企画(関連事業本部)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆役員直下で事業リサーチ、コンサルなど経営戦略の参謀を担っていただきます

600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本M&Aセンターのグループ会社を管轄している関連事業部の経営企画ポジションです。 常務取締役の大槻直下の少数精鋭の部門であるため、業務は多岐にわたります。 ファンドのレギュレーション調査や、コンサルティング、事業リサーチなどをお任せします。 業界別規模別セグメント、欧米市場比較等の調査し、プレゼンテーションにまとめます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・経営者に対する助言、支援業務経験 ・会計、法務の知識 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・公認会計士資格

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人事

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆企業の急成長とともに、人事戦略を推進するスタッフを募集

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の業績拡大にともない、会社の成長ドライブである人事部門もさらなるステージアップが必要となるため、今回新たにジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せいたします。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には、以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ※ご経験・スキル等に応じて、ポジションを決定いたします。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案 -従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営 -研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用 -人事制度の企画立案 -要員管理、発令 -勤怠、給与、社保等の取りまとめ -就業規則等、各種規程改定 -法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応 -個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用 -中途採用 -人材会社との折衝 -全社採用計画立案 -採用戦略策定

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・企業内人事や人材サービス企業において高い成果・効果を上げた経験のある方。 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方。 ・当社理念・事業へ強く共感いただける方。 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドを持つ方。

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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M&Aコンサルタント(海外事業部)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆日本×海外のクロスボーダーM&A業務をご担当いただきます

400万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外×日本のクロスボーダーM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務、相談受付、提案、企業評価、マッチング、契約書案作成、条件調整、クロージングなどの全てのステージ)を行っていただききます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・日常会話~ビジネスレベルの英語力(会議では英語を使用します) ・M&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ※業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【生かせる経験】 ・コンサルティング・提案型営業の経験 ・銀行、証券会社、商社などでの海外駐在経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験

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ドキュメントデザイナー(企業概要分析) ※日本M&Aセンターグループ、企業評価総合研究所の募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆企業の現状が伝わるパワポ資料を作成していただきます

300万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 沖縄県

  • 仕事内容

    【企業評価総合研究所とは】 日本M&Aセンターグループの一員として、中堅・中小企業M&Aにおける企業評価(株式価値算定、事業分析)、事例に基づく中小企業M&A取引事例法の確立と指標提言などを行っています。 中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして、中小企業のM&Aマーケットの健全な成長の貢献を目指しています。 【仕事内容】 M&Aで会社を譲渡する企業の「すべて」を伝える資料、「企業概要書」の作成をお任せします。 ※企業概要書とは… M&Aで会社を譲渡する企業の情報を買い手企業向けに提案する資料のことをいいます。会社の現状分析を行った上で、事業内容や従業員数、売上高推移などの詳細なデータを文書やグラフ、イメージ写真などでまとめています。 作成にあたっては主にPowerPointを使用し、30~40ページほどのボリュームに仕上げていただきます。全体の7~8割はフォーマットに沿って正確に情報を入れて、残りの2~3割は現状の情報から強みの分析や深掘りを行い作成していただきます。通常1件仕上げるのに1~2週間ほどの期間を要します。 株式会社企業評価総合研究所の企業サイトはこちらです。 https://www.value-lab.co.jp/

  • 応募資格

    学歴不問です。 【必須(MUST)のスキル・経験】 ・資料作成に関する実務経験をお持ちの方(主にPowerPoint) 【求める人物像】 ・簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方(営業とのやりとりが生じます) ・コンサルティングファームでの資料作成経験をお持ちの方

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総務(ファシリティ)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆会社の規模拡大に伴う規定の制定や、施設管理、備品調達などをお任せします

450万円~900万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担っていただきます。 ・設備・施設営繕関連管理業務(什器・レイアウト管理、施工手配など) ・社内規程の管理・運用業務(業務フローの効率化、営業プロセスの改善) ・防火・防災関連業務(コロナ感染対策を含む) ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他、総務庶務系業務全般 【業務の魅力】 日本の中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担っていただけます。 中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転などの企画立案から遂行まで推進したり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現するなど、経営目線での業務経験を培ってくことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・座席管理・館内レイアウト変更、施工管理経験 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げやその体制整備等の経験 ・司法書士資格 【求める人物像】 ・総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方。 ・日々の業務の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。

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経理/経験浅めの方も歓迎します!

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆コーポレート部門強化のための募集です ◆ご経験にあわせて経理業務全般をお任せします

350万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務全般をお任せします。※経験に応じて、職務をお任せします。 (1)日次業務:資金管理、経費精算、請求業務、伝票処理、支払業務など (2)決算業務:月次決算、予算実績管理、決算短信・有価証券報告書など 幅広く経理業務を経験しながら、事業会社において、腰を据えてキャリアアップをしていくことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・社会人経験2~15年で、経理の実務経験がある方 (事業会社、事務所、監査法人など、現職の業態は問いません) ※経理の経験が浅めの方も歓迎します。 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・日商簿記2級以上取得者、税理士科目別合格者、法定開示書類作成経験者 など

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アナリスト(株式価値算定) ※日本M&Aセンターグループ、企業評価総合研究所の募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆マニュアルに基づき企業価値を算定する業務です

400万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 沖縄県

  • 仕事内容

    【企業評価総合研究所とは】 日本M&Aセンターグループの一員として、中堅・中小企業M&Aにおける企業評価(株式価値算定、事業分析)、事例に基づく中小企業M&A取引事例法の確立と指標提言などを行っています。 中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして、中小企業のM&Aマーケットの健全な成長の貢献を目指しています。 【仕事内容】 日本M&Aセンターのコンサルタントが集めた企業情報に基づいて企業価値算定を行う、「株式価値算定書」の作成をお任せします。 ※株式価値算定書とは…  M&Aで対象となる企業価値(株価)を示す資料のことをいいます。 M&Aセンターのコンサルタントが集めた情報に基づき、算定を行っていただきます。具体的には、決算書に記載されている土地や有価証券を時価に修正していきます。「企業評価マニュアル」に基づいて作成をするため、決算書を読むスキル以外に特別に難しい専門知識は必要ありません。 株式会社企業評価総合研究所の企業サイトはこちらです。 https://www.value-lab.co.jp/

  • 応募資格

    学歴不問です。 【必須(MUST)のスキル・経験】 ・決算書に関する基本的な知識をお持ちの方(決算書を読める方) ・コミュニケーション能力を生かしたい方 【求める人物像】 ・会計事務所での勤務経験がある方 ・経理業務の経験がある方(年次決算業務など)

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M&Aコンサルタント

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆国内の中堅・中小企業のM&A業務をご担当いただきます

400万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    M&Aに関する一連の業務をお願い致します。 具体的には ■ソーシング業務 ■相談受付、提案 ■企業評価 ■マッチング ■契約書作成 ■条件調整 ■クロージング などを行っていただききます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ※業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【生かせる経験】 ・法人営業の実務経験、コンサルティング・提案型営業の経験 ・銀行・証券会社などの金融機関での実務経験、引受等を含む投資銀行業務の経験

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経営企画部 コーポレートガバナンスオフィサー(課長職)

非公開
医療IT/医療支援・福祉事業で増収増益中の東証一部上場企業
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織概要】 管理本部 経営企画部 グループガバナンス推進課 経営企画部長(40代前半男性)※グループガバナンス推進課長を兼務 メンバー50代前半男性、40代半ば男性 【募集背景】 部長の兼任を解くための募集 【職務概要】 経営ビジョン達成に向け挑戦し続ける同社において、経営層及び事業部⾨と連携しながら業務に取り組んで頂きます。 ICT 推進とM&A を経営戦略の基軸とし、成⻑スピードを緩めることなく拡⼤路線を進み続けることが求められる中、コーポレートガバナンスの向上のため、必要な情報収集とクオリティーの⾼いアウトプット、マネージメントに対するスピーディーな意思決定⽀援を求められるポジションです。 【主な業務内容】 ・コーポレートガバナンスの企画・推進 ・コーポレートガバナンスに係る情報開⽰(CG 報告書等) ・社内重要会議(取締役会、経営会議等)の運営 ・PMI から、モニタリングに⾄る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、その他の会社法関連⼿続きの管理・⽀援 ・グループ会社を含む決裁やコーポレートガバナンスに係る規程の管理、社内規程の統括 ・その他上記に付随する関連事項、特命事項 など 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    必須(MUST) ・コーポレート・ガバナンスの企画・推進経験 ・社内重要会議の運営経験(取締役会、経営会議 等) 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務の経験 ・株主総会の運営経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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経営企画

非公開
上場大手トータルアウトソーシングサービス企業 経営企画担当 急募!
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の更なる成長を確実なものとする為に、社内改革に向けた部門横断プロジェクトを進めています。 今回、ご入社を頂いた方には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。 【ミッション】 経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改革プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。 ※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。 【主な業務内容】 ・部門横断プロジェクトの推進 ・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援 ※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。 13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋 ・コーポレートブランディング ・事業ポートフォリオ管理 ・人事制度改革 ・ITシステム改革 ・業務プロセス見直し ・海外新規事業 など

  • 応募資格

    ■戦略コンサル会社での経験、または、事業会社での経営企画職経験 ■問題解決能力のある方 ■人を巻き込み、プロジェクトを推進する力をお持ちの方 ※コンサルティングファーム・シンクタンクのコンサルティング部門で従事した方や、 事業会社で経営企画として従事されたご経験をお持ちの方を想定しております。 【圧倒的な行動力が求められます】 プロジェクトを推進していく上では、一方的な評論家ではなく、周囲を巻き込み、物事を進めていく行動力が不可欠です。 社内外、様々な立場・役割の方々が存在するので、共通の目的に向かってプロジェクトを推進していく難易度は高いと言えます。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経営企画 ※業務未経験可

非公開
上場大手トータルアウトソーシングサービス企業 経営企画担当 急募!
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の更なる成長を確実なものとする為に、社内改革に向けた部門横断プロジェクトを進めています。 今回、ご入社を頂いた方には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。 【ミッション】 経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改革プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。 ※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。 【主な業務内容】 ・部門横断プロジェクトの推進 ・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援 ※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。 13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋 ・コーポレートブランディング ・事業ポートフォリオ管理 ・人事制度改革 ・ITシステム改革 ・業務プロセス見直し ・海外新規事業 など

  • 応募資格

    経験 ・コンサル経験、または、経営企画経験、または、金融機関出身者など財務分析経験、または、業務未経験でもファイナンス素地のある方 ・問題解決能力のある方 ・人を巻き込み、プロジェクトを推進する力をお持ちの方 【圧倒的な行動力が求められます】 プロジェクトを推進していく上では、一方的な評論家ではなく、周囲を巻き込み、物事を進めていく行動力が不可欠です。 社内外、様々な立場・役割の方々が存在するので、共通の目的に向かってプロジェクトを推進していく難易度は高いと言えます。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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M&A専業会社でのアドバイザー(公認会計士・税理士)

非公開
1200万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■(専門的観点からの)M&Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談  ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート  ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント  ・クロージングドキュメント作成支援  ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するサポート

  • 応募資格

    ■経験/スキル下記いずれかのご経験が必須 ・(公認会計士)公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上 バリュエーション、DDの経験が豊富で税務にも強い方 ・(税理士)税理士として組織再編やM&Aの案件サポート経験2年以上 ※それぞれ有資格者のみ対象

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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SaaS開発エンジニア(デジタルマーケティング)

非公開
東証上場のマーケティングソリューションSaaS企業
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Scrum(アジャイル開発)で開発しており、週次で開発サイクルをまわしつつ、月1回のバージョンアップや大規模なリニューアルを行っています。 月1回のリリースに向けては3~5名のチームで3ヶ月から6ヶ月くらいのプロジェクトをつくって進めています。 ■開発に求められること 「何をどう作るか」「パフォーマンス性能」「高いセキュリティレベルの担保」「ユーザビリティ」「インフラの拡張性」「将来に渡ってのメンテナンス性」「テストのしやすさ」など、さまざまな要素を考慮して開発をしています。 ■開発環境 Amazon Web Services(AWS)全般 Ruby、Ruby on Rails Perl JavaScript、HTML/CSS Kotlin、Swift PostgreSQL Docker Linux、Git、Jenkins ■スキルアップ ・自分の市場価値を高めて、新しい環境にチャレンジするための土台づくりができます。 ・AWSを使ったクラウドネイティブな開発にチャレンジすることができます。 ・これからどんどん伸びていくマーケティング業界のエンジニアとして活躍することができます。 ・週ごとのミーティングや社内での勉強会があります。 ・セミナー費補助、書籍購入費用全額負担など、スキルアップをサポートする制度があります。 ■働き方、評価、職場 ・ロケーションフリー…働く場所は自由!自宅で作業ができます。 (出社義務はありません) ・アーキテクト、スクラムマスター、開発マネージャーへのキャリアパスがあります。 ・評価はエンジニア出身の上長(社長もエンジニア出身です)が行います。 ・納期や品質を守るだけでなく、新しい技術や開発手法にどれだけチャレンジをしたかを評価します。

  • 応募資格

    ■求めるスキル・経験 ・開発経験3年以上(Ruby・Perl・Ruby・Java・Python・PHP・C++など) ・同一プログラミング言語による開発経験2年以上(言語は問いません) ・ソフトウェア開発の一般的な知識 ・RDBMS、OS(Linux)に関する一般的な知識 ■歓迎条件 ・一つの言語について深い知見がある ・自社開発経験 ・自分のこだわりよりもチームのゴールを優先できる ・オープンソースを利用したプロダクト開発経験 ・AWSでの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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CRC(治験コーディネーター)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    医療機関に寄り添い実務的側面からサポートする業種です。 ・被験者の適格性の確認補助 被験者の適格性について、プロトコールに定められた選択基準、除外基準に基づき、被験者の適格性の確認作業を治験責任医師の指導・監督のもと対応します。 ・同意説明補助 治験責任医師が被験者に対して実施する同意説明・同意取得の補助業務を実施します。 ・被験者の来院/検査スケジュール管理 プロトコールに基づき治験が進行するように、被験者の来院スケジュールや検査スケジュールの調整を実施します。 ・治験資材整理 治験資材(検査スピッツ、症例報告書、その他資料)を適切に管理いたします。 ・症例報告書作成支援 原資料に基づき被験者毎に症例報告書が作成されます。作成は治験責任医師によって行われ、CRCはそれを支援します。 ・有害事象に関する報告書などの対応支援 治験責任医師が作成すべき書類を適宜作成支援します。 ・モニタリング対応 モニターが実施する直接閲覧に立会い、不明確な部分の説明や対応を治験責任医師の指示のもと、支援します。 【勤務形態】 ・施設訪問タイプ 医療機関との協議により、必要な曜日に訪問して勤務する形態です。 ・常駐タイプ 大規模医療機関や遠隔地の場合の勤務形態です。多くの治験を受託しているため、常駐することにより業務効率を高めています。 【マネジメント体制】 ・マネージャー 3~4チーム毎に、マネージャーが置かれており、マネージャーは全般管理および施設の配属シフト作成などの業務を実施します。 ・アシスタントマネージャー CRC約4~5名に対してアシスタントマネージャーがリーダーとして配置されたチーム制を採用しています。アシスタントマネージャーは、教育および治験の実施状況の確認などを実施します。 【バックアップ体制】 担当CRCが、万が一病気などで勤務できない場合、医療機関側および治験の進行に影響が出ないように、バックアップ体制を構築しています。 バックアップ担当者は、事前にプロトコール勉強会などに出席し、プロトコールを把握すると共に、さまざまなツールにて、急な事態に対応できるようにしています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・以下のいずれかにあてはまる方。 ・看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。 ・臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。 ・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※エリアにより、管理栄養士等のカルテが読める他の職種について検討可能。 【生かせる経験】 ・日本SMO協会公認CRC認定お持ちの方 ※技能手当3,000円/月 【求める人物像】 ・CRC就業への高い意欲をお持ちの方。 ・長期的に就業していきたいという志向をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

M&A専業会社でのアドバイザー(司法書士)

非公開
1000万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■(専門的観点からの)M&Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談  ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート  ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント  ・クロージングドキュメント作成支援  ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するサポート

  • 応募資格

    ・司法書士として組織再編やM&A関連の登記実務2年以上

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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NEW

プロジェクトエグゼクティブ(デジタルマーケティング)

非公開
東証上場のマーケティングソリューションSaaS企業
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な担当業務】 1.プロジェクトプランニング 2.プロジェクトマネジメント 【具体的には】 ・自社クラウドシステム製品のインプリメント ・クラウドシステムを補完するシステム開発 ※担当するプロジェクトの種類としては、お客さまのマーケティング課題を  解決することを目的に、上記のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【担当プロジェクトの規模】 ・数百万円から1千万円の規模を主担当 ・数千万円から1億円以上のプロジェクトを副担当 【その他】 ・ご希望と適性に基づきシステム開発以外のマーケティング施策プロジェクトへのご参画 ・BtoB、BtoC領域でのマーケティングプロセスや施策の知識、経験を生かすプロジェクトへのご参画

  • 応募資格

    ■求めるスキル・経験 ・エンジニアとして、システム開発(上流設計)の経験(3年以上) ・プロジェクトマネージャーの経験(3年以上) ■歓迎条件 ・上流工程で特定の開発フレームワークに基づいた開発プロセス、ドキュメント作成の経験 ・実装スキル、開発担当者のアウトプットを評価および判断された経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンにに共感、共鳴していただける方 ・自己の能力、スキルの向上を目指したい方 ・自身で裁量権を持って仕事に取り組める方 ・調整能力、コミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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NEW

Web(HP)制作営業(東証二部トータルアウトソーシング企業)

非公開
Web(HP)制作営業/上場企業/年収560~650万円
560万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①Web制作の営業活動  主にHP制作の新規開拓を担っていただきます。管理職として引合受注管理の数値管理も担当となります。 ②HDD破壊サービス窓口  本サービスはオンサイトで対応するものです。  数時間~数日で実施するサービスであり、営業窓口および作業実施のコーディネートを担当していただきます。  至って簡単な作業ですので専門知識は不要で、価格表をもとに商談を進めていただく流れとなります。 ③派遣者の人材管理および営業活動  現在 15名の勤務管理を担当していただきます。ルート営業、増員計画(新規開拓・採用)を担っていただきます。

  • 応募資格

    Web業界における営業経験を5年以上お持ちの方 マネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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東証一部上場|M&A仲介企業|コンサルタント採用|未経験者歓迎

非公開
M&Aアドバイザリー業務|平均年収3000万円以上
420万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

増田真一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: M&Aコンサルタントとして主に下記の業務を行なっていただきます。 (1)買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)。 (2)当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)。 (3)M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーション。 現在の日本で最も需要があるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を 占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが 多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための 支援を行なうことこそが同社のミッションです。実際の案件の発掘は新規開拓が9割型で 営業エリアは東日本と西日本を分けているのみで、具体的な地域は個々の裁量に任せており 出張頻度も個々によって異なります。 ■組織構成:現在営業は約100名程度で12部構成となっております。 中途入社された方は証券会社・銀行・ハウスメーカー業界など多岐に渡ります。またOJTでは 週1度のロープレ研修や定期的な勉強会を始めとして、様々な勉強会がございますで、安心して 入社することができます。

  • 応募資格

    【求めるご経験】下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方で成績TOP10%程度(第一地銀、中堅証券も検討可能) ・会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ・事業会社(大手)での営業経験2年以上お持ちの方 「新規開拓xTOPアプローチx複雑性の高いサービス」の形式で営業でトップセールスマンであれば検討 ※商社、人材系(組織開発・コンサル)、ハウスメーカー、製品営業もずば抜けた成績であれば検討 例)法人営業やFA業務等で全社表彰を受賞された方等(金額・順位・表彰歴) 証券会社の場合、1年目の新規口座獲得数 各年度の資金導入額、手数料収益実績等

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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東証一部上場|M&A仲介企業|コーポレートアドバイザリーチームの立ち上げメンバー

非公開
1000万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

増田真一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・ディールにおける論点相談 ・デューデリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント ・クロージングドキュメントの作成支援 ・外部専門家チームとの連携 【チーム立ち上げの主旨】 弊社では中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っています。また譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エクゼキューション~クロージングまですべてを一人のコンサルタントで完結しています。 そのため、洋書で提携先の外部専門家にサポートされてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化チームを立ち上げ、外部の専門家ともに連携しながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】営業部門または営業企画部門にて、新組織の立ち上げを想定

  • 応募資格

    【求めるご経験】  大学院、大学卒以上  ※下記いずれか必須  ・司法書士としてM&A案件サポート経験2年以上  ・公認会計士としてM&A案件サポート経験2年以上   それぞれ有資格者のみ対象

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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メディカルライター<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    臨床試験の総括報告書の作成

  • 応募資格

    ・臨床開発業務、メディカルライティング業務または承認申請関連業務の実務経験 ・英文の読解に支障がないこと ・医学/薬学系の論文や報告書作成経験 ・長時間の文書作成及び点検が可能であること ・英文での文書作成経験 ・Wordの機能を熟知していること 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ソフトウェアエンジニア(主要開発言語:Python3)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社開発しているサービスのシステム開発をご担当いただきます。Web開発を主体とするチームへの配属を予定しています! <詳細> ・自社サービスの設計、開発、運用 ・自社サービスで使用するAPIやツールの設計、開発、運用 ・自社サービスの管理システムの設計、開発、運用 ・社内基幹システムの設計、開発、運用 【開発環境】 <特徴、強み> サーバーサイドにPython、Java、モバイル向けにSwift、Javaを使用して自社サービスのためのシステムを開発しています。 コンテンツ制作から映像配信、カリキュラム設定、学習支援といったフローを、現場部門と連携しながら、AWSやAkamaiなどのプラットフォームを組み合わせ構築運営しています。 <主な開発実績> ・AirCampusというWebベースの自社開発の学習プラットフォーム ・iOSとAndroid版のクライアント ・他に決済システムや周辺ミドルウェア等、プロダクトを開発 <教育体制> ・社内トレーニング、社外トレーニング、ペアプロ、モブプロ、スクラム研修、DevOps研修、技術書の購入 ・グループ企業による研修プログラム受講(DevOps研修、Scrum研修、ITIL研修等) ・オンライン英会話の無料受講、自社教育プログラムの受講等 <開発手法> ・スクラム、アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発 <開発内容タイプ> ・自社製品/自社サービス、B2C、B2B、データベースの設計、チューニング <フレームワーク> ・Django、jQuery、Backbone.js、Bootstrap <その他> プロジェクトはスクラムで開発チーム、スクラムマスター、プロダクトオーナー、関係者と進めます。 チームは1週間に一度の振り返り(レトロスペクティブ)として、メンバー全員で成果(ベロシティ)を共有し、改善点などを話し合います。 毎日約15分以内のデイリースクラムで進捗確認をおこない、課題等はチームで話し合い、気軽に相談できるようにしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・SQL実務1年以上 【歓迎】 ・教育xIT分野において、具体的に実現したいことがある ・機械学習を用いて具体的な成果をあげたことがある ・Vue.jsなどのフロントエンドフレームワーク利用に関する深い経験がある ・SQLのクエリチューニング、テーブル設計の経験がある ・オンライン学習、モバイルラーニングの経験がある ・学習データ等の統計処理経験がある ・Djangoによる開発経験がある 【求める人物像】 ・ユーザーの立場に立って考え、開発できる方 ・新しい技術やIT情報に関心が高く、主体的に学び、業務に反映させるようチャレンジスピリットを持って業務の取り組める方 ・得られた知見を業務に反映できる方 ・協調性があり、仲間を尊重しながら仕事のできる方 ・責任感を持ち、前向きに行動ができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事マネージャー・マネージャー候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。人事領域における幅広い制度設計、人事戦略業務に携わって頂きます。 <詳細> (1)人材育成領域 ・育成、評価体系の企画立案 ・社員育成、社内研修の企画、運営 ・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理  ・社内・研修会社との調整 (2)人事労務・制度企画領域 ・評価、昇給、昇格運用 ・人事制度の企画立案 ・要員管理、発令 ・勤怠、給与、社保等の取り纏め ・就業規則等、各種規程の制定、改定 ・法改正対応 ・各省庁、労基署等への各種届出対応 ・個別労務対応 (3)採用領域 ・中途採用 ・人材会社との折衝 ・全社採用計画立案 ・採用戦略策定 <魅力> (1)M&A含めた成長過程にある上場会社の幅広い人事領域を担当できます。 (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等いずれかに関わる業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格 ・語学力:ビジネス英語 【求める人物像】 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方 ・当社理念、事業へ強く共感いただける方 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方 ・業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 ・将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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臨床開発モニター(受託型/外部就労型・経験者/未経験者)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
300万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    臨床試験(治験)がGCP、実施計画書、薬事法等を遵守し実施されているかを医療機関を巡回し確認するとともに症例報告書の回収を行う業務

  • 応募資格

    ・新GCP下でのモニターの実務経験2年以上。 <未経験の方の要件> 30歳以下で、社会人経験2年以上で次にいずれかに当てはまる方 (1)MR認定保持者 (2)薬剤師 (3)正看護師 (4)臨床検査技師 (5)CRC経験者 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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研修講師(兼コンテンツ開発/企画/運営)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスパーソンの「問題解決力」を鍛える企業研修の研修講師をお任せ致します!ゆくゆくはコンテンツ開発やイベント企画/運営まで! <概要> 当社の社会人向けオンライン講座は、当社で揃える数多あるコンテンツのなかでも、根幹となるプログラム! 先行きの見えないコロナ禍下やPostコロナにおいて、新たな価値を創造し自らの武器を創出出来る人材を養成したいという各企業さまに向け、この人気コンテンツをUPDATEし、またはライブセッションをお届け頂きます。 <詳細> ・講師業:企業研修講師、ライブセッション講師 ・コンテンツ開発:新規カリキュラム作成 ・研修企画運営:研修企画及び運営、モデレーター等 <本ポジションの魅力> 常にビジネス課題の解決や論理的思考についてインプット/アウトプットを繰り返すポジションである為、自身を常に成長させることが出来ます。経営課題に関わる人材育成に向き合える環境です。 当プログラムを新規事業として1から成長させていくスピード、経営との近さが魅力です。人材育成、人に可能性を感じ、人を育てていきたい気持ちをぜひ当社で活かしてください!

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・講師職として活躍されたい方 ・新しいコンテンツを開発されたい方 【歓迎(WANT)】 ・経営コンサルタントのご出身の方 ・MBAホルダーの方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経理スタッフ(グループ会社担当)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
450万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インターナショナルスクール等を運営するグループ会社の急成長/急拡大をサポート頂きます! <詳細> 当面は下記をお任せ致します! ・一般経理業務 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・英文レポーティング資料/分析資料の作成業務や、英語での各種コミュニケーション その後、適性等踏まえ、将来的には下記もお任せ致します! ・ディスクロージャー業務 ・税務申告業務 ・連結決算業務(11社) ・開示業務 ・M&A関連業務(PMI含む) ・予実管理業務 ・関係会社管理業務 ・内部統制の推進、資金調達、システム導入等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社において決算補助業務の経験2年以上 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC650点以上/英語での会話に抵抗がない方) ・目標達成に対して強い責任感を持てる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint) 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級取得者 ・上場会社でのディスクロージャーの経験が2年以上 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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(管理職)データマネジメント(DM)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    マネージメント業務全般 ・社員/派遣社員のマネージメント業務、クライアント交渉等

  • 応募資格

    ・CRO臨床開発部門でのマネージャー経験(データマネージメント以外の臨床開発部門の経験も可) ・部門責任者経験尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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グローバル人材教育プログラムにおける法人/個人顧客集客担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <法人顧客> GLOBAL部の法人マーケティングの主担当として、GLOBAL部プロダクトであるグローバル人材教育プログラムの営業に繋がるマーケティングをお任せ致します! <個人顧客> GLOBAL部のプログラム(オンライン英会話等)のBtoCのマーケティング戦略の立案、実行をお任せ致します! 【詳細】 1.(法人マーケティング)リード獲得のためのマーケティング(主にWeb)戦略立案、企画、実行、効果検証 ・人事向けイベント・セミナーの企画・集客・運営 ・集客サイトおよび自社HP管理・運営 ・営業資料作成サポート ・リードナーチャリング 2.プロモーション戦略オフライン・オンラインの立案、実行 3.SEOでのコンテンツマーケティング・パートナーとの連携など 記事や動画コンテンツのWeb上での戦略立案・推進、事業分析、体制構築、企画出し等を行い、定量・定性情報を元にプロダクト成長のPDCAを回していただく。 4.SNS戦略全体および各媒体の運用・コンテンツ戦略の策定、コンテンツ制作の企画・ディレクション 5.上記に付随する業務 【魅力】 ・これからさらに成長が見込まれるオンライン教育市場にて、大手法人企業様にも導入いただいているグローバル人材教育サービスのマーケットの開拓・拡大にチャレンジが出来ます ・少数精鋭のチームのため、意見が通りやすくやりたいことにチャレンジしやすい環境があります ・自社のコンテンツを好きなだけ受講できるので、仕事をしながら英語力の向上が可能です ・在宅勤務を基本として就業が可能です(2021年8月現在)

  • 応募資格

    【必須】 ・デジタルマーケティング経験5年以上(法人向けマーケティング経験があると尚可) ・集客目標を持ち、KPIを設計しながら、業務遂行したご経験 ・顧客ニーズに基づいた、サービスの企画~実施までのご経験 ・解析データを基軸とした集客施策の立案・実施経験 ・ビジネス英語力(TOEIC730点以上目安)(留学経験があると尚可) ・企画力、データ分析力、コミュニケーション力、調整力、情報収集力 ・教育業界の経験者若しくは業界に興味がある方 【歓迎】 ・英語教育業界での勤務もしくは英語学習経験(学校教育は除く) ・ビジネス英語力(目安:TOEIC800点程度) ※幅広い業務に携われるため ・動画制作等クリエイティヴ制作のディレクション経験 【求める人物像】 ・日々変化する環境に柔軟に適応し、前向きに自発的に行動できる方 ・今までの型にはまらず、創造豊かに発想できる方 ・明るく前向きに仕事に取り組む方 ・チームワークを大切にし、チームの成果にコミットするマインドや姿勢をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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法人営業(大手法人向け人材育成プログラム・研修)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業への人財育成サービスを展開する当社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。 顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流~下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。 また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。 <対象> 主に既存顧客(および一部新規顧客開拓の支援) 【業務の詳細】 デジタル化(DX)などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。 大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、 顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。 ・顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める。 ・複数のプロダクト(映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など)を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。 ・事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。 ・人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する。 【魅力】 ・次世代の経営人財の育成や、顧客の経営課題を解決するなど、顧客の経営に影響を与える仕事に携わることができる。 ・プロダクトアウト型営業ではなく、顧客ごとの異なる人財育成課題に合わせて、ご自身で育成プログラムを企画し創り上げることができる。 ・顧客の人財育成部門や経営企画部門と1つのチームになって中長期的に人財育成に携わることができる。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・無形商材の法人向け営業経験(ソリューション営業)3年以上 ・経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心 【歓迎条件】 ・人財開発・能力開発に関する職務経験 ・組織改革に関するコンサルティング活動などの業務経験 ・組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなどのリード経験 【求める人物像】 ・お客様の人財育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方 ・社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人財育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方 ・アジャイルやDXといったビジネス環境の変化に柔軟に対応し、それらを取り込んだ業務遂行ができる方 ・お客様の課題に耳を傾け、視野狭窄に陥らずに、仮説をもって問題解決に取り掛かる、またそのプロセスに真剣に取り組むことで、お客様の信頼を得ることができる方 ・自社のリソース・既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、スピーディに行動に移せる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経営企画ユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援等)をいただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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医療機器薬事コンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    医療機器メーカーに対して、開発戦略立案から承認取得まで総合的に支援する業務。

  • 応募資格

    ・医療機器の薬事申請経験があること。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ビジネススクール教務部シニアアソシエイト<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2005年の開学以来1,400人を超えるMBAホルダーを輩出してきた日本最大級のオンラインMBAプログラムを提供する大学院で、オンラインMBA課程のデリバリー、カリキュラム開発と分析、学生の学習サポート、講師の指導支援、修了生・在校生コミュニティの活性化を推進していくポジションです。 <詳細> 1)オンラインMBA課程のデリバリー(自社開発のオンライン学習プラットフォームを用いた授業の管理と運営) 2)カリキュラム開発(マーケットニーズの調査、カリキュラム及び科目の評価・分析・企画・改善活動) 3)学生の学習支援とUX向上(各種学習データの分析、学生からの受講相談、その他学習支援施策の企画と実行) 4)講師の指導支援(受講生による科目評価の分析とフィードバック、受講生学習状況のモニタリングと学習行動分析、シラバス及び講義資料の作成支援、講義映像の収録支援) 5)修了生及び在校生コミュニティの活性化(イベントの企画運営、同窓会活動の支援) <業務の特徴> 1)MBAプログラムのカリキュラム開発及び分析に関わることで、ビジネスパーソン向け教育プログラムの知見を得ることができます。 2)一流のビジネスパーソンで構成される大学院の講師陣と共にビジネスパーソン教育に関わることで書籍や論文等からは得られないビジネスの要諦を直に学ぶことができます。 3)修了生・在校生のコミュニティ活性化を通して、上昇志向とチャレンジ精神を持つMBAホルダーとのネットワークを築くことができます。 4)今後より一層普及が見込まれるオンライン教育について、カリキュラムデザイン手法や受講生サポートの要諦等、大学院が15年培ってきたノウハウを業務を通して学ぶことができます。 5)大学の経営に関わることができ、教育基本法で定める一条校特有のガバナンスや規制の知識と実務経験を得ることができます。 6)大学経営だけでなく、グループ会社の国際バカロレア認証のインタナショナルスクールとの人材交流や協業を通して、グローバル基準の教育事業に関わることができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・教育事業に対して強い関心があり、学生の成長に情熱をもって取り組める方 ・多様なステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力のある方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・向上心を持って学び続ける意欲のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育/人材育成領域での職務経験 ・MBAまたはビジネス系の修士以上の学位取得者 ・英語中級、英語初級 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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安全性情報担当者(経験者)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の医薬品に関する有害事象、副作用情報の収集、評価、報告を行う業務。

  • 応募資格

    ・製薬メーカーまたはCROでの安全性情報業務経験が2年以上あること。 ・薬剤師、看護師、臨床検査技師資格保持者尚可。 ※マネジメント経験者は年齢等応相談。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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マーケティングユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの広義のマーケティング(マーケティング、広報・PR、一部IR)を統括・推進いただきます。 B2Bマーケティング支援、SaaS事業、金融関連事業などを展開する同グループの、各社のマーケティング支援、およびグループ統一でのマーケティング支援を戦略的に企画・推進いただけるCMO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2BビジネスにおけるCMO、マーケティング統括ご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのCMOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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医薬品薬事コンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製薬企業やバイオテクノロジー企業に対して、開発戦略立案から承認取得まで総合的に、医薬品の開発を支援する業務。

  • 応募資格

    ・医薬品の申請業務経験者 ・バイオ医薬品の開発経験 ・治験(第一相試験)の実務経験 ・非臨床試験業務の経験 ・文章作成能力 ・コミュニケーション力 ・英語力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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マーケティング(MBAプログラムの提供)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本最大級のオンラインMBAプログラムを提供する大学院を世の中に普及していくポジション! <詳細> ・入学希望者向けの説明会(リアル、オンライン)や各種セミナーの企画・運営・フォロー ・ブランディング強化のための各種活動(公式サイト、オウンドメディア、youtubeチャンネルなどのコンテンツ企画・作成) ・修了生の活動支援(同窓会組織の活動支援、イベント企画など)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での社会人経験3年以上 ・教育事業に対して強い関心があり、学生の成長に情熱をもって取り組める方 ・向上心を持って学び続ける意欲のある方 ・目標達成に対して強い責任感を持てる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint) 【歓迎】 ・営業経験(個人、法人問わず) ・教育/人材育成業界(領域)での職務経験 ・WordPressの使用経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ソフトウェアエンジニア(主要開発言語:Java)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービスと社内基幹システムの最上流から設計・開発・運用を担って頂きます! <詳細> ・インターネットで教育を提供する為に必要な映像配信、コンテンツ管理、ディスカッションエンジン、統計情報管理、監視技術など各種要素技術を組み合わせ、AirCampusというコアシステムの充実やモチベーション維持の仕掛け、モバイル受講への展開などを行なって頂きます。 ・スクラムチームに入って開発する場合はスプリントを1週間に区切っています。 スプリントプランニングを行い、プロダクトオーナーとプロダクトバックログの項目について打ち合わせを行い、スプリントバックログに記載し、作業項目を0.5hから1h程度まで細分化していきます。 スプリントの終了時にはスプリントレビューと振り返りを行います。レビューではプロダクトをプロダクトオーナーや関係者に動作可能なプロダクトを見てもらいながら、その場でリリースノートをまとめ、関係者に告知し、翌日にはリリースを行います。 【開発環境】 <特徴、強み> ・サーバーサイドにPython、Java、モバイル向けにSwift、Javaを使用して自社サービスのためのシステムを開発しています。 ・アジャイル開発に取り組んでおり、社内にスクラムマスターやプロダクトオーナーが複数在籍しています。 ・コンテンツ制作から映像配信、カリキュラム設定、学習支援といったフローを、現場部門と連携しながら、AWSやAkamaiなどのプラットフォームを組み合わせ構築運営しています。 <主な開発実績> ・AirCampusというWebベースの自社開発の学習プラットフォーム ・iOSとAndroid版のクライアント ・他に決済システムや周辺ミドルウェア等、プロダクトを開発 <教育体制> ・社内トレーニング、社外トレーニング、ペアプロ、モブプロ、スクラム研修、DevOps研修、技術書の購入、オンライン英会話の無料受講、自社教育プログラムの受講等 <開発手法> ・オブジェクト指向、スクラム <開発内容タイプ> ・自社製品/自社サービス、B2C、B2B

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかのシステム開発経験実務3年以上 【歓迎】 ・マーケットに価値を届けるアイデアを実行に移して推進できる人 ・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方 ・テストコードを書ける方 ・コードの良し悪しを評価できる方 ・英語ドキュメントやソースコードを読んで調べ物をすることに抵抗がない方 ・ユーザーインターフェースに造詣深い方 【求める人物像】 ・ユーザーの立場に立って考え、開発できる方 ・新しい技術やIT情報に関心が高く、主体的に学び、業務に反映させるようチャレンジスピリットを持って業務の取り組める方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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CTO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現在同社創業社長が兼務しているCTOについて専任でになって頂き同社グループエンジニアチームの統括を頂ける、売上1000億グループを目指すCTO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOP+RS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・メディア系 or SaaS事業の開発チームのプロジェクトマネジメントができる方 <尚可要件> ・B2B系企業で成長ベンチャーなどでのCTO、技術統括責任者ご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・売上100億~1000億企業のCTO、技術統括責任者ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事担当者(労務メイン)<正社員>

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お気軽にお問い合わせください。
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事労務担当として、スキル・ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。 <詳細> (1)人事労務 ・入退社手続き対応、従業員情報管理 ・勤怠、給与計算、社保関連の対応手続き(社労士と連携) ・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理  ・労働安全衛生(健診、ストレスチェックなど)、衛生委員会、産業医連携 ・労務対応、労使関連手続き(協定関連) ・年末調整 等 (2)福利厚生・人事全般 ・社員教育・研修の管理・運用 ・採用・育成に関する業務 ・人事業務の委託先管理 ・福利厚生施策の管理・運用 ・保養所施設の管理 等 <魅力> (1)M&A含めた成長過程にある上場会社の人事:労務業務を担当できます (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支える、やりがいのあるポジションです (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります

  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務全般に関わる業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者(2種)の資格 ・語学力:ビジネス英語歓迎 【求める人物像】 ・縦割り組織ではなく、自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方 ・当社理念、事業へ強く共感いただける方 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、 風土を創っていきたいというマインドの方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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※新規事業【スマートホスピタル事業(医療DXパッケージ)】デジタルマーケティング担当

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650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 医療従事者の業務負担の軽減や患者様の待ち時間短縮など、ニューノーマル時代に即した医療DXパッケージの第1弾として、 2021年6月より、オンラインで医事業務をサポートする新サービスをスタート。 医療事務の専門スキルをもった同社のスタッフが、クリニックを中心とした全国各地の医療事務業務(予約・問い合せ対応、受付処理、料金計算、診療報酬請求)を、“リモートセンター”でリアルタイムに対応しております。 本募集では、オンライン医療事務サービス<リモート医事>展開の推進並びに、今後の更なるサービス拡大を見据え、スマートホスピタル事業の推進並びに、特に重要となる顧客とのプロジェクトについてリードしていただける方を募集します。 【職務概要】 リモート医事サービスに関する全体の営業・マーケティング戦略の立案・実行 【主な業務内容】 ・マーケティング、ブランディング戦略の企画立案・実行 ・デジタルマーケティングにおけるプロモーションプランの策定及び実行 ・インフルエンサーとなりうる主要顧客とのリレーション構築 ・プロジェクトの管理 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・デジタルマーケティングの知識・経験 ・戦略の立案・実行および管理の知識・経験 ・事業プロジェクトにおける経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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コンサルティング営業(医療・介護事務の教育サービス)

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医療支援を手掛ける東証一部上場企業
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 同社の教育サービスは、日本初の医療事務専門職養成機関として1965年にスタートいたしました。 以来55年以上にわたり、多くの卒業生を医療・福祉の現場へ輩出しています。 一方、社会全体はあらゆる場面でIT技術の導入なども進み、人にしかできないことがより一層求められる時代に突入しています。 教育事業部はこれまでの経験と実績を活かしつつも、未来をみ見据え、これからの社会のニーズに応えるべく、介護や保育など福祉関連事業など、サービス業を中心に「人づくり」で貢献できるよう事業を広げていきたいと考えています。 現在、同事業部はより改革のスピードを上げ、新しい価値を生み出せるよう新サービスの企画・開発の検討にも着手いたしました。 変化する労働市場の中で、全ての人がいきいきと働き、人が一生育つ環境を提供できるよう、共にこの変革期をリードしていただける管理職候補を募集いたします。 【職務概要】 主に医療事務・介護事務系を中心とした教育サービスを商材として、学校や自治体、社会福祉法人や医療法人を対象とするBtoBと、個人の方の通信講座や書籍購入を中心としたBtoCのプロモーションがございます。 教育サービスのBtoB、及びBtoBtoCのコンサルティング型営業を担当していただきます。 業務を通してマーケティング的役割も担っていただくため、KPIの設計や管理に加え、関係省庁(特に厚生労働省)に関する情報収集(関連法規の改訂情報等)や、それらの情報を活用したコンサルティング型営業が中心となります。 なお、特に2021年度は通信講座や検定試験の販売を中心にCRMの基礎を固め、中長期にわたるビジネスのベースを作る一年となり、2022年度以降はより一層スピードを上げて事業を拡大していく予定です。 より自立して事業をリードできる方、マネジメント能力が高い方には管理職候補として参画いただく可能性もございます。 【主な業務内容】 ・BtoB、およびBtoBtoCのコンサルティング型営業とそのための販売計画の立案 ・上記目的のための販促物の制作、CRM 等 ・プロジェクトマネジメント 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・BtoB、BtoBtoCのコンサルティング営業 ・販売計画(週次・月次・年次)の立案およびPDS(パーソナルデータサービス)を担当した経験 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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人材育成スペシャリスト

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医療支援を手掛ける東証一部上場企業
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 同社は、医療事務のアウトソーシング事業や医療IT事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。 そのため、サービス提供を行う約3000名の社員一人ひとりの成長が、会社の更なる発展と成長にダイレクトに結びつくことから、人材育成課のミッションは重要なものと捉えています。 人材育成課では、医療事業、介護事業、保育事業ならびに本社・サポート部門の社員の育成施策・トレーニングの企画、制作、実行、結果分析、事後フォローの一連の人材育成関連業務に携わり、社員の成長を通じて会社の発展に寄与しています。 【主な業務内容】 ・各事業部の課題やニーズの把握、強化が必要なスキル・知識の特定 ・トレーニングや育成施策の企画と最適なデリバリー方法の検討と運用構築 ・トレーニング制作(内製・外注)(オンラインLIVE・e-learning動画コンテンツ・パワーポイント資料等) ・トレーニングや育成施策の結果分析、事後フォロー実施 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める仕様になっています。

  • 応募資格

    ・企業人事や人材/組織コンサルなどで、人材育成や研修実施などの経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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※新規事業【スマートホスピタル事業(医療DXパッケージ)】事業企画

非公開
700万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 医療従事者の業務負担の軽減や患者様の待ち時間短縮など、ニューノーマル時代に即した医療DXパッケージの第1弾として、 2021年6月より、オンラインで医事業務をサポートする新サービスをスタート。 医療事務の専門スキルをもった同社のスタッフが、クリニックを中心とした全国各地の医療事務業務(予約・問い合せ対応、受付処理、料金計算、診療報酬請求)を、“リモートセンター”でリアルタイムに対応しております。 スマートホスピタル事業の事業戦略、新規サービスの導入・運用に関するオペレーション構築、マーケティング、ブランディングなどを部長と一緒に牽引していただく方を募集します。 【主な業務内容】 ・スマートホスピタル事業に関する統括業務補佐 ・進捗管理、成果物のQC ・リモート医事オペレーションフロー作成(必要なマニュアル等の整備・改定を含む) ・リモート医事運用管理規定の作成補助 ・(中長期的には)サービスの運用・導入責任者候補 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・事業会社または、コンサルファームでの事業プロジェクト推進経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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※新規事業【スマートホスピタル事業(医療DXパッケージ)】新規サービス開発

非公開
医療機関支援サービスのパイオニア企業
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 医療従事者の業務負担の軽減や患者様の待ち時間短縮など、ニューノーマル時代に即した医療DXパッケージの第1弾として、 2021年6月より、オンラインで医事業務をサポートする新サービスをスタート。 医療事務の専門スキルをもった同社のスタッフが、クリニックを中心とした全国各地の医療事務業務(予約・問い合せ対応、受付処理、料金計算、診療報酬請求)を、“リモートセンター”でリアルタイムに対応しております。 本募集では、医療DXパッケージに関する新規開発プロジェクトに、高い意欲、関心を持ち、一緒に挑戦し推進していただける方を募集します 【主な業務内容】 ・リモート医事サービスを始めとした医療DXパッケージとの親和性の高いサービスの新規開発(サービスの企画~立ち上げ) ・シーズ志向による探索、関係企業とのディスカッション、社内のナレッジ分析によるサービス化検討など 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・事業開発経験 ・SaaS系サービスの知見

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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※新規事業【スマートホスピタル事業(医療DXパッケージ)】渉外担当

非公開
医療機関支援サービスのパイオニア企業
500万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 医療従事者の業務負担の軽減や患者様の待ち時間短縮など、ニューノーマル時代に即した医療DXパッケージの第1弾として、 2021年6月より、オンラインで医事業務をサポートする新サービスをスタート。 医療事務の専門スキルをもった同社のスタッフが、クリニックを中心とした全国各地の医療事務業務(予約・問い合せ対応、受付処理、料金計算、診療報酬請求)を、“リモートセンター”でリアルタイムに対応しております。 本募集では、リモート医事サービスに関する渉外担当として、連携パートナーの探索・調整・交渉、また各関係省庁へのロビー活動等を推進していただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・電子カルテベンダーをはじめとした医療DXプロジェクトに関するベンダーとの各種調整 ・新規事業開発部との連携(新規事業開発部からの紹介案件に対する対応等) ・BtoB契約書関連の調整(契約書自体は法務あるいは社外顧問弁護士に委託するも、 ビジネス側面からの主張等を盛り込んだひな型作成等) 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・業務提携交渉の経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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※新規事業【スマートホスピタル事業(医療DXパッケージ)】プロジェクトリーダー

非公開
医療機関支援サービスのパイオニア企業
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 医療従事者の業務負担の軽減や患者様の待ち時間短縮など、ニューノーマル時代に即した医療DXパッケージの第1弾として、 2021年6月より、オンラインで医事業務をサポートする新サービスをスタート。 医療事務の専門スキルをもった同社のスタッフが、クリニックを中心とした全国各地の医療事務業務(予約・問い合せ対応、受付処理、料金計算、診療報酬請求)を、“リモートセンター”でリアルタイムに対応しております。 オンライン医療事務サービス展開の推進並びに、今後の更なるサービス拡大を見据え、スマートホスピタル事業の推進並びに、特に重要となる顧客とのプロジェクトについてリードしていただける方を募集します。 【職務概要】 大口等の重要顧客向けプロジェクト推進マネジメント(サブマネジャー) 【主な業務内容】 ・大口顧客とのプロジェクト推進サブマネジャー ・顧客との各種折衝 ・プロジェクトに関連した提案資料の作成 ・社内各部署との調整/折衝 ※将来的にはKPI管理等もお任せする方向です。 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・医療業界での営業経験、医療機関に対する知識/経験

  • 人材紹介会社

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経営企画ユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援等)をいただきます。 時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CTO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、CTO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現在同社創業社長が兼務しているCTOについて専任でになって頂き同社グループエンジニアチームの統括を頂ける、売上1000億グループを目指すCTO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOP+RS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・メディア系 or SaaS事業の開発チームのプロジェクトマネジメントができる方 <尚可要件> ・B2B系企業で成長ベンチャーなどでのCTO、技術統括責任者ご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 ・売上100億~1000億企業のCTO、技術統括責任者ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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