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店舗デザイン部マネジャー 国内外に展開するリゾートウェディング企業

非公開
リゾートウエディング事業における店舗デザイン全般をマネジメントとしてリードいただくポジションです。
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外でリゾートウエディング事業を展開する同社が、店舗デザイン部のマネジャーを求めます。 同社はウエディングを主事業として、オリジナルドレス、アルバム事業の内製化等、多角化などを推し進め成長してきた企業です。 本件ではデザイン部部長もしくは取締役営業本部長の直下で、店舗デザインにおける業務全般をマネジャーとしてお任せするポジションです。 第2創業期を掲げる同社の成長戦略をリードする一員として、経営に近い立場でクリエイティブ業務を担い、関係部署・営業現場・現地(ハワイ・グアム・沖縄)と一体となったプロジェクトを推進しただける、高い調整力をお持ちの方を求めています。 ■想定業務 ・海外および国内リゾート地にあるウエディング施設(チャペル、パーティ会場 等)の空間デザイン及びインテリアのプロデュース ・国内外の営業拠点(ウエディングサロン、ドレスサロン 等)の空間デザイン及びインテリアのプロデュース ・上記業務に関連する各建築・空間デザイン事務所やデザイナーとの折衝および社内関係部署とのプロジェクトマネジメント ・ウェディング施設開発や店舗開発計画に即した提案資料作成及びクオリティマネジメント ・ウェディング施設開発や店舗開発計画に関わるスケジュールおよび予算管理 決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず主体的に挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社もしくは建築・空間デザイン会社におけるプロデュース業務経験 ・建築・空間に関わる新規開発関連プロジェクトマネジメント経験 ・外部取引先との折衝を取りまとめた経験 ・表層的なデザイン思考ではなく、経営意志や営業目標に直結する論理的思考を兼ね備えてアウトプットおよびマネジメントを担える方 ・F1層女性に支持される高付加価値なサービス・商品を具現化する審美眼とセンスをお持ちの方 <尚可要件> ・Adobe Illustrator/Adobe Photoshop/CADの知見・使用経験 ・建築関連資格の保有 <求める人物像> ・協調性が高く、チームや他部署と上手く連携しながら業務を進めていただける方 ・曖昧な環境の中でも自ら手を動かして物事を進められる方 ・さまざまな役職、職種の人と臆さず、粘り強くコミュニケーションを取り周りを巻き込める方 ・新たな出来事に対して臨機応変に自走して課題を突破するマインドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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法務総務マネジャー~部長 急成長中のリゾートウェディング企業

非公開
同社の法務および総務業務を責任者として統括いただくポジションです。
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外・リゾートウェディングにおける企画・運営、並びに新規事業開発をグローバルに展開する同社が、法務総務業務を統括いただくマネジメント人材を求めます。 同社は国内外でのリゾートウェディングの企画・運営を事業の中心として、オリジナルドレス、アルバム、映像事業の内製化等による多角化などを推し進めてきた中で、さらなる成長に向け組織強化を進めいています。 取締役管理本部長の直下で稼働いただき、法務および総務の業務全般統括、および1~2名ほどのメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な想定業務 ・株主総会・取締役会の議事録作成及び登記手続等一連の業務 ・契約書作成やリーガルチェック(外部機関と連携)等の法務 ・知的財産権の申請・管理 ・規程改廃の管理 ・稟議書管理・チェック ・店舗不動産契約管理、移転やレイアウト変更を含む本社・店舗営繕管理 ・安否確認システム運用を含む災害対策 ・家賃・消耗品・備品等の管理・支払手続 経営陣と共に会社のルール・仕組みを構築して会社の経営方針に関わること、コスト削減により会社の生産性を改善していくことに興味をお持ちいただける方の参画をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・会社法の知識・法務に関するベーシックスキル(和文リーガルチェックが可能なレベル) ・社内規程運用や内部統制運用等ガバナンス系業務経験 ・マネジメント経験(規模問わず) <尚可要件> ・基礎的な英語力(メール等でのコミュニケーション ・不動産管理(売買、賃貸借管理)に詳しい方 <求める人物像> ・協調性が高く、チームや他部署と上手く連携しながら業務を進めていただける方 ・曖昧な環境の中でも自ら手を動かして物事を進められる方 ・さまざまな役職、職種の人と臆さず、粘り強くコミュニケーションを取り周りを巻き込める方 ・新たな出来事に対して臨機応変に自走して課題を突破するマインドをお持ちの方 ・組織の仕組みを整えることが好きな方、得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【福井県・岐阜県】冠婚葬祭の通過儀礼特化型料亭の店舗責任者

冠婚葬祭互助会
【福井県・岐阜県】冠婚葬祭の通過儀礼特化型料亭の店舗責任者《年収400~600万》
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    福井県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    【業務内容】   ・担当エリア/店舗の業務管理  ・売上、仕入、在庫管理  ・スタッフの採用、育成  ・集客、販売促進の企画運営  ・労務管理  ・他事業部との協力・協業

  • 応募資格

    【必須】  ・普通自動車免許  ・マネジメント経験者 【尚可】  ・料亭・飲食業経験者  ・複数店舗取り纏め経験者(業界問わず) 【求める人材】  ・固定概念に捉われず、アグレッシブに事業運営に取り組める店長候補としての人材  ・料亭・飲食業未経験者でもマネジメントやマーケティング能力を発揮出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【福井県・岐阜県】婚礼施設の(1)統括責任者・(2)店舗責任者

冠婚葬祭互助会
【福井県・岐阜県】婚礼施設の(1)統括責任者(2)店舗責任者《年収400~600万》
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    福井県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    《役職の役割について》  (1)「統括責任者」婚礼施行エリアの統括(事業部責任者・部門責任者の取り纏め)  (2)「部門責任者」各婚礼施設管理者 【業務内容】  ・店舗の運営・施行運営管理  ・売上、仕入、在庫管理  ・スタッフの採用、育成   ・集客、販売促進の企画  ・労務管理  ・他事業部との協力・協業

  • 応募資格

    【応募資格】  ・普通自動車免許  ・マネジメント経験者 【尚可】  ・複数店舗取り纏め経験者(業界問わず)  ・ブライダル業界経験者 【求める人材】  ・固定概念に捉われず、アグレッシブに事業運営に取り組める方  ・ブライダル業界未経験者でもマネジメントやマーケティング能力を発揮出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【福井県・岐阜県】商品流通・生花部門の(1)統括責任者(2)部門責任者

冠婚葬祭互助会
【福井県・岐阜県】商品流通・生花部門の(1)統括責任者(2)部門責任者《年収400~600万》
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    福井県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    《役職の役割について》  (1)「統括責任者」商品流通・生花部門全体の統括    (商品流通部門、生花部門等の取り纏め、指導・育成)  (2)「部門責任者」    (商品流通部門、生花部門、映像・写真部門等、各部門の取り纏め責任者) 【業務内容】   ・担当エリアの業務管理  ・売上、仕入、在庫管理  ・スタッフの採用、育成  ・新商品開発  ・労務管理  ・他事業部との協力・協業

  • 応募資格

    【必須】  ・普通自動車免許  ・マネジメント経験者 【尚可】  ・商品流通業界、生花業界、映像・写真業界のご経験者  ・複数店舗取り纏め経験者(業界問わず) 【求める人材】 ・固定概念に捉われず、アグレッシブに事業運営に取り組める人材 ・商品流通業界、生花業界、映像・写真業界の未経験者でもマネジメントや商品開発等で能力を発揮出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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マーケティングマネジャー 国内外に展開するリゾートウェディング企業

非公開
グローバル事業を展開するサービス業で、マーケティング全般をマネジャーとしてお任せします。
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外でリゾートウェディング事業を展開する同社が、マーケティングマネジャーを求めます。 同社はウェディングを主事業として、オリジナルドレス、アルバム事業の内製化等、多角化などを推し進め成長してきた企業です。 マーケティング部署については部長以下3名の体制で動いていますが、今後の業容拡大に向けて組織強化が急務となっています。 オンライン/オフラインを横断的に見ていただける方に、クロスメディアでのマーケティング戦略・戦術の構築・推進をお任せする期待値です。 各事業・各部署に横断的に関わりながら現場とも連動し、広告代理店のハンドリングや、社内外の関係各所を巻き込み施策を推進いただくことが求められるため、プロジェクト推進力の高いリーダーを求めています。デジタル領域にもお強みをお持ちの方であればより歓迎です。 まずは同社のサービスの良さを世の中に伝え、利用を増やすことがミッションですが、その後は同社が新しい市場を創る・市場のゲームチェンジを生むようなチャレンジを進める中で、中核メンバーとしてマーケティング部門をリードいただくことを求めています。 決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず主体的に挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でオンライン/オフライン横断のマーケティング施策を立案・推進してこられた方(かつwebプロモーション・広告宣伝などデジタル領域にお強みをお持ちの方は尚可) ・KPIの設定・分析などを行い事業成果に繋げたご経験 ・SNSやリスティング広告など、Web広告に関する企画・運用経験 ・広告代理店などを含め、社内外の関係各所との連携をかじ取りしてこられた方 <尚可要件> ・toCのサービス業でのご経験を通し、顧客心理を掴みマーケティング施策に落とし込むことに長けた方 ・組織マネジメント経験(数名) <求める人物像> ・協調性が高く、チームや他部署と上手く連携しながら業務を進めていただける方 ・曖昧な環境の中でも自ら手を動かして物事を進められる方 ・さまざまな役職、職種の人と臆さず、粘り強くコミュニケーションを取り周りを巻き込める方 ・新たな出来事に対して臨機応変に自走して課題を突破するマインドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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1~6 件目を表示(全6件)
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