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該当求人件数: 256件

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店舗開発【大阪】

ドリームアドバンス株式会社
★「じゃんぼ總本店」「ジャンボハイボール酒場」「鳴門鯛焼本舗」を展開している企業!
★2021年度は50店舗を出店、2027年に500店舗を目標に株式上場を目指しております!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    店舗開発業務全般をお任せします。 【具体的には…】 まずは店舗開発に必要な市場のニーズや、消費者ニーズをリサーチして戦略を立案していただきます。 ■各方面から寄せられる店舗物件情報やネットワークを活かし、内容を慎重に精査。消費者目線に立ったマーケティングを行います。 ■優良立地だと自身が判断すれば、人通りや交通量などをリサーチし、出店基準を満たしていれば、地主や管理会社(不動産仲介会社)と交渉し、まとまれば速やかに契約していただきます。 ■物件の引渡しから工事進行状況をチェックします。 ■その後、営業許可の申請・届出などを行い、待望のオープン初日を迎えます。 【募集背景】今後事業拡大を加速するため、年間100店舗(半数以上を関西エリアで予定)の展開を計画中です。そんな同社の飛躍のキーパーソンとなる店舗開発職をご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店舗開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■関西エリアでの店舗開発経験をお持ちの方(飲食業界の経験) ■自身の不動産ネットワークを持っている方 ■関西での不動産事情に精通している方 ■3坪~20坪の物件の開発をされていた方 ■年間10店舗程度以上、オープンまでスピード感を持って対応されていた方 ■路面店を中心に一等地の物件に詳しい方 ■不動産業界での勤務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。今年2月に大型買収を行い、「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。これらの業態の商品力を強化し、より魅力的で高品質の商品でさらにお客様の満足度を高めていくために、商品部開発担当を募集します。 新商材の開拓仕入、調理レシピ開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定、PB商品の企画開発委託・・・安楽亭グループの商品開発、オペレーション規定、店舗落し込みの一連のトータルマネジメントを担っていただきます。 当社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携を求められます。強みを活かした特徴ある商品開発を行い、300店舗を越える当社グループの商品価値の水準を保つ重要な役割です。 【具体的には】 ・営業企画と連携し売れる商品のマーケットを読み、各業態の「食」の方向性を指示 ・商品・商材・資材・器具の選定、開発、ブラッシュアップ ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品の改善 ・自社工場や協力工場での製造工程の規定 ・調理オペレーションの設計・規定及び教育部と連携した店舗の技術指導 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食・食品に関する商品開発の経験、若しくは調理者として商品開発を担当された経験(規模は問わず) ■業態やブランドへの理解がある方 ■マーケティングを実践するための技術的な知見のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理課長候補 ※成長業界:高齢者向け配食事業※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理のマネージャーとして、月次決算のチェックや予算実績管理を行っていただきます。月平均残業時間は15~30時間程度です。 ●月次決算作業、監査対応       ●予算・実績管理 ●有価証券報告書・決算短信作成(チェック) ●部下のマネジメント(3~4名程度) ※社歴に関係なく皆でアイデアを出し合い、毎日新しい案が生まれ実施されており、社員はともに刺激し合っています。 《求める人物像》 ■論理的に物事を考える力のある方 ■周囲を巻き込んで実行できる方 ■自ら課題を見つけ、解決まで実行できる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■四半期決算(経理)経験 ■予算策定・管理会計経験 ■有価証券報告書・決算短信作成経験者 ■5名以上のマネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業人事(組織・体制構築) ※人事未経験可※ ~飲食業界でのSVやエリアマネージャーで制度や教…

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握:現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決:教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制:人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画:従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動:必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界経験者 ■SVやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます!また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画

東証2部の大手飲食業
520万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、中長期的な事業計画の策定、戦略企画の立案、予算管理、外部調査の実施 ・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・事業会社での経営企画、事業企画経験3年以上 ・マネジメント経験者(業界不問) ・上場企業での実務経験者優先 ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ●求める人物 ・経営参謀としての広い視野 ・経営者の意図を正しく理解する判断力 ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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営業本部統括補佐

東証2部の大手飲食業
470万円~607万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業本部統括の補佐役として当社の運営に参加し、予算達成に向けて行動計画の管理、または立案し実行をしていただきます。 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理(店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など) ・お客様室の管理(お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など

  • 応募資格

    ・小売業、飲食業、サービス業での全社的営業部門の管理、戦略立案 課題解決のための具体策の立案、  実行計画の進捗管理経験3年以上  ・お客様相談室の管理経験者 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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営業企画マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
536万円~804万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業企画部が担う業態開発、商品企画、販促業務等のマネージメントを担っていただくことを期待しています。 ・各業態メニューの粗利率や集客力の設計とコントロール(メニューMIX) ・各業態のブランド力向上及び確立、販売促進 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・各業態メニュー企画の管理 ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・部員の進捗管理、マネージメント ・自工場含め他部署との連携、経営層への提案

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・飲食業界での営業企画部門の業態開発、商品企画、または販売促進の実務経験  3年以上 ・3年以上のマネージメント経験がある方 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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お客様室長候補※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
500万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    正確かつ包括的にお客様の声を収集し、会社の各部門長と連携し、スピード感をもって問題解決や改善に向けて業務を管理。お客さまからの声を会社全体の品質向上に繋げる重要な役割を担うポジションです。 【職務内容】 ■お客様より同社に寄せられるご指摘事項について、 現場への対応指示および対応結果の確認、顧客対応 ■お客様からのご要望等の収集および社内への周知 ■お客様の声を分析し、問題を把握、関連部署の問題解決や改善に向けて業務の管理やマニュアル作成 これまではパート・アルバイトさんが一時対応をしたり、お客様からのご意見をまとめており、営業部の社員が業務を兼務して施策を考えておられました。今後は専任の方を招き入れることで顧客満足を高める施策を考えて頂きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界においてマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ▼経営に参加してみたいという気持ちのある方 ▼事業会社においてマネジメント経験のある方 ▼部署を超えてのコミュニケーションが積極的にとれる方 ▼お客様第一主義を貫き、正義感、責任感の強い方 ▼B TO Cのビジネスモデルでお客様相談室、もしくは消費者からの問い合わせに対応する部署での業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業開発職【ホスピタル部門】東日本地区 (中日本地区)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在、高齢化社会が進んでいる中で医療・福祉のコントラクトサービスのニーズが増えてきています。部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。 【ミッション】 ホスピタル領域(医療施設)に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。 【職務内容】 ■病院や老人ホームに向けた新規開拓営業 ※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。 ■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務 ■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営   【残業時間】10h程度 ※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真付履歴書提出必須※ 【必須要件】 ■給食業界で営業経験 ■普通自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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大手外食企業向けソリューション営業

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400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外食・カラオケ等の店舗チェーン本部に向けて、物流、購買、商品企画等のビジネスコンサルティングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆顧客課題のヒアリング ◆本部視点から調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化 ◆メニュー開発やラインナップ提案 ※大型案件の場合は3-4名のチームを組み協業する事もあります。 【募集背景】 ■業績が好調なため増員になります。 【配属部署について】 ■営業30名で構成されており、メンバーの多くが20代もしくは30代です。営業事務は計6名在籍しています。 ※20代でマネジメントに就いている社員も在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真の添付を宜しくお願い致します※ 【必須要件】 ■店舗ビジネスを展開する企業において、下記の業務に強みをもっている方。 ・物流企画 ・購買 ・商品開発 ※スペシャリストを想定しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理(将来の財務分野における責任者候補) ~上場飲食事業会社でのグループ全体のファインス戦…

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の財務経理担当として業務をご担当頂きます。 【募集背景】 現在、管理部7名+パート3名の体制でグループ20社の採用・労務・経理など管理部門全体の業務に取り組んでいます。財務経理に関しては60代の次長が主となり業務を行っております。今回は次長の今後の定年退職を見据えた将来の後任候補となりグループ20社の管理部門としての実務は勿論、ファイナンス分野での戦略企画から実行まで、担っていただける。 【具体的な業務内容】※ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ■収益管理     ■CF管理  ■資金調達     ■資産売買 ■税務対応(節税だけでなく最新のルールの把握・活用) ■事業投資※SPCやノンリコースを通じたプロジェクトファイナンスの実行。 ■経理担当のマネージメント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での財務(資金調達・金融機関との折衝など)の ご経験 【歓迎要件】 ▼経理を中心に財務や総務などの幅広い経験 ▼マネジメントのご経験 【部署構成】 管理本部 財務経理:3名 次長(60代) ーメンバー(30代男性2名)ー 事務+パート社員

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理スタッフ【年間休日127日/転勤無】

株式会社イデアプラス
★お客様のさまざまな食に対するニーズを満たし、人・サービス・食を通して「ありがとう」で溢れる世界を目指して、多岐に渡る飲食事業を展開しています★【『銀のさら』『金のとりから』を運営】【年間休日1…
390万円~504万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    宅配すしNo.1の銀のさらを主幹事業として、海外にも飲食店を展開するグループ全体を管理する経理業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■月次・四半期・年次決算業務    ■経費支払・仕訳業務 ■売上債権・売掛金残高管理     ■全社予算作成・補助 ■請求書・領収書発行業務      ■金融機関対応・補助 【募集背景】定年退職での欠員募集 【組織構成】経理財務課 マネージャー1名、スタッフ3名 ※男性2名、女性2名 ※管理本部は人事総務課、経理財務課、営業企画課の三課からなり、企業の管理を行うとともに、経営企画機能を担っています。 【残業時間】30~40時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での月次決算業務経験1年以上 ・会計士・税理士事務所での決算業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■飲食・小売店・サービス業界での勤務経験 ■vlookup、sumif、countif、if関数等のExcelスキル ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■ホスピタリティマインドを持って業務を行える方 ■緻密に的確に業務に取り組める方 ■積極的に行動しながらも、裏方として活躍いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【岡山県倉敷市】【株式会社東光】経理・総務事務

株式会社東光
◆モスバーガー・珈琲館・ナナズグリーンティーなど外食ビジネスを展開! ◆「お客様に喜んで頂けること」を考え心やすらぐ、くつろぎの時間を提供 ◆心のふれあいを大切にし真心と笑顔のサービスでお客様に…
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 経理の専門的な知識・経験を持つ方を採用することで事務体制を強化したい。また新たな人材の採用により現状の社内の空気に新しい風を吹かせていきたいため 【職務内容】 ◆社内全体の経理総務業務をお任せします!(特に経理業務を専門的に担当いただくことを期待しています!) 《経理業務》 ・出入金処理、経理システム(TKC)の入力、伝票発行、取引先からの入金管理、請求書の発行、月次決算処理、試算表作成、会計士との打合せなど 《総務業務》 給与計算、年末調整、社会保険手続きなど 《その他》 受発注在庫管理、売上管理など 【組織構成】 事務担当:1人(女性の方が担当されています) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経理実務の経験者(一般企業は勿論、会計事務所での経験者や銀行経験者も歓迎!) ・会計ソフトを使った事がある方 ・日商簿記3級以上(必須、面接時に資格証をご提示いただきます) ・パソコンスキル(Excel、Word)の使える方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪本社勤務】社内SE(リーダー候補)

株式会社1&Dホールディングス
◇「ワンカルビ」や、「きんのぶた」、「あぶりや」などの他では真似できない専門性の高い“価値あるお店”を展開しています◇
◇同社のシステム管理部署責任者として、裁量権を持ってご活躍頂くことが出来ます◇
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■社内プロジェクトの推進(システム関連) ■サーバー及びネットワーク保守、システム運用 (会計・販売・勤怠・給与・POS等) ■社内ヘルプデスク業務(一部外注しております。) ※ワンダイニング社・ダイリキ社の両社をご担当いただきます。 ■開発に関しては外部委託にて行ないますが、各業務パッケージのインターフェースや分析データに関しては自社にて構築しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■サービス業界におけるIT運用経験者 【求める人物像】 ■弊社の理念に共感をもち、向上心と協調性をもって業務に取り組める方 ■システムマネジャーとして、スピード感を持って意欲的に業務を行って頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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建築設備メンテナンススタッフ ※業務未経験可、経験者優遇

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用部門】 ■設計建設部 建築設備メンテナンス課 ※トリドールグループで運営している飲食店舗で使用される店舗や建設設備等のメンテナンスを行っている部署です。店舗内の機器~建築設備に至るまで、 お客様と従業員が安心できる店舗環境維持に関わるポジションです。 【業務内容】 1、店舗の内装・外構・建築設備全般の修繕の業務 ⇒店舗や事業部、場合によってはグループ会社から依頼される店舗設備、店舗自体の修繕依頼対応を行います。 ※殆どの場合、当社と取引のあるメーカー(製造元)ベンダー(販売元)サプライヤー(供給元)、もしくは修繕請負会社に状況を伝え修繕を依頼します。 慣れてくればちょっとした不具合程度は問合せ頂いた際に、遠隔や電話指示で 解決できることも出てきます。 可及的速やかに、お客様や店舗従業員の皆様にとってよりベストな修繕提案や スケジュールを組むのが腕の見せ所です! 2、店舗の計画的な機器点検・入替の業務 ⇒機器の使用年数によって、不具合や故障の出てくるリスクや確率が上がってきますので、そういった情報を元に機器の事前点検、入替え提案をして頂きます。 3、店舗の定期点検全般の業務 ⇒店舗のオープンからの期間や建物自体の築年数によっても機器同様不具合が出てくる可能性が高まります。事前の計画に基づいて、店舗自体の定期点検を行う事で事故や不具合を未然に防ぎます。 4、店舗のメンテナンス費用削減を企画する業務 ⇒メンテナンスの頻度や機器の耐用年数、建物自体のメンテナンスコストを削減できるよう、様々な見直しを行います。 ※新しい機器の入替えなども一時的には費用負担が増しますが、長期的には大きなコスト削減に繋がる事もあるので、様々な視点でコスト削減を検討してください 5.店舗の維持管理のため、定期清掃や浄化槽点検・消防設備点検などの法令関係対応業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■MUST ・飲食(もしくは近しい)店舗での業務経験2年以上 ※接客、販売など店舗ビジネスの経験者で店舗での問題点を把握し、改善提案ができる人が望ましい。 ・論理的な思考を持っている人。 ・設備、厨房機器に関する興味、関心、何かしらの接点 ※専門的な知識を持っている必要はありませんが、入社後は自発的に学習して頂く必要があります。 ・自動車運転免許+運転に対して苦手意識がない方 ※業務上、店舗への訪問や現場移動に際して自動車の運転が必要になります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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車輌販売

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■車輛のネット販売、車輛買取・販売 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法務グループ(主任~マネージャークラスを想定)

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 求人職種:人事総務部 法務グループ(役職:主任~マネージャークラスを想定)これまでのご経験・スキルに応じて企業法務全般をお任せします。具体的には下記の通り。 (1)業務内容 ・契約審査、作成(国内、海外) ・コンプライアンス対応 ・トラブル対応 ・社内各部署からの問い合わせ対応  ・業務改革(リーガルテックの導入、推進など) ・海外進出支援 ・M&A支援、PMI ※様々な職務に主体的に取り組めます。 ※中途採用割合が高く働きやすい環境です。 ※会社全体では、多くの女性が活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業での法務経験をお持ちの方(概ね3年以上) ■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方。 ■「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という当社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方。 【歓迎要件】 ■国際法務の実務経験のある方 ■英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方(※会話はできれば尚可) (英語に関しては社内でロゼッタを使用しておりますので、習得意欲があれば応募可能)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗マネージャー候補【KICHIRI業態orいしがまや業態】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が運営する「KICHIRI」もしくは「いしがまやハンバーグ」業態にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップしていけます。 ■キャリアパス 【1】幅広い事業展開と「立候補制」の導入で豊富なキャリアパス 飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて「立候補制」で、まずは店舗配属で店長を目指して頂きますが、マネージャーなど飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)等を目指すことができます。 事例:SV→アソシエイトとしてクラフトビールの開発 等 【2】昇給昇格のチャンスは年2回 個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書の顔写真は必須で宜しくお願い致します※ 【必須条件】 ■店舗でのマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▲外食業界でのご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品部/食肉担当※東証二部上場

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭は国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。現在、商品のレベルアップに向けて、仕入れから商品開発、販売までの流れに横断的な権限を持つ「マーチャンダイザー」のポストを設定しています。効率的な食材活用から魅力的な商品づくり、販売方法の設計までを食材の専門知識を活かしてお客様に価値として届ける組織づくりに取り組んでいます。食材市場の熾烈な環境や、次々に生まれる食のトレンドへの対応力を強化するため、今回募集する商品部の食肉担当にはマーチャンダイジング業務のうち食肉に特化した商品開発、販売部分を担っていただきます。これまでに培った業界や商品知識、あなたの感性をフルに活かし食肉へのこだわりを追求する仕事です。購買や営業企画のメンバーと協同で市場調査・仕入・商品企画・販売フロー策定・商品の打ち出し方・直接販売までも行います。 ■新商材(食肉)を使った商品企画、メニュー開発 ・ターゲット・マーケティング分析 ・商品企画・開発、現場で再現できるレシピやオペレーションの確立 ■付加価値ある商品の販売、教育・指導 ・パフォーマンスの高い商品の直接販売・提供方法の設計 ・現場のクオリティー維持 ・各店舗へ食肉加工技術の教育・指導 ■効率的な店舗運営に寄与するための食材管理 ・店舗での商品管理、取扱、加工が適正に行われるようマニュアルを作成 ・取り扱い食材を統合的に管理 ・発注システムの商材登録改定や在庫管理フローの改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・飲食業界もしくは食肉を取扱う業種経験がある方 ・マーケット分析、調査などの実務経験がある方もしくは専門的に学んだ経験がある方

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    株式会社パソナ

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店舗開発【急募/カフェのリーディングカンパニー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
395万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店。 【職務内容】 店舗開発業務全般 (新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等) ■ミニマーケットの把握・理解 ■新規物件の開発 ■既存店舗の適正配置の推進 ■リロケーションの提案  ■閉店時の家主交渉・対応 ■既存店の契約交渉 ■新規FCオーナーの開拓 ■既存FCオーナーの対応 【募集背景】退職による欠員の補充 【組織構成】 「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」新規出店の推進を担う部署です。 <主な役割> ・出店戦術立案(担当エリア・担当法人) ・新規出店(直営店・FC加盟店) ・既存店契約交渉 ・部下後輩の育成 ・エリア (1)南関東(一都三県)(2)北関東~北海道 (3)甲信越・北陸 (4)沖縄 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します。 【必須要件】■下記いずれかのご経験:(重要視している順) (1)店舗開発経験者: ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地/ロードサイド立地の開発経験(上記にプラスして経験があれば尚よし) (2)不動産業経験者 【歓迎要件】 ▼パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来る方。

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    株式会社パソナ

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人事担当【課長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【mission】 同社の人事業務を一手に担っていただく部門になります。各社は大小さまざまな会社ですので人事機能を持っていない会社も多数あり、その1つ1つのグループ会社に対して、適正な人事が行われているかの定期的なチェックや面談、人事構築の立案等が必要です。問題を抱えている会社もたくさんありますので、一緒になって考え、同社の考えを浸透させ、統一をさせていくことが最大のミッションです。 【グループ会社】 ■15社(積極的に買収を行っている為、今後も増加予定) 【業務内容】 ■労務相談■制度構築(子会社の給与規定、評価体制の確認~制度構築等)■採用業務(海外子会社採用あり)■グループ会社のコントロール 等 【出張】 ■数か月に1度程度であり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務問題対応や人事制度構築を行ったご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ※盛田(株)で採用後、JHへ出向という雇用形態の可能性がございます。処遇は盛田(株)の適応となります。後数年後(未定)株式会社JFLAホールディングスへ転籍となった場合、処遇の変更は株式会社JFLAホールディングスの適応となります。

  • 人材紹介会社

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フードセーフティ・チーム担当(食品安全部門)

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450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 ・セーフティ&サスティナビリティ部は、全国約1,600か所に点在する当社の運営施設(社員食堂、教育施設、病院、高齢者施設等)の業務が、食品安全及び従業員の健康・安全の観点から、適正に運営維持されていることを確実にし、さらに、サスティナビリティに関する食品ロス削減や温室効果ガス削減等のさまざまな目標達成に向かって活動を進めています。 ・フードセーフティ・チームは、コンパスグループ基準及び日本の法律に準拠した食品安全ルールの策定・運用、店舗点検、教育訓練、食品事故対応といった、食品安全に関する事項の統括業務を行っています。 【業務内容】 ・コンパスグループガイドラインに準じた食品安全マネジメントシステム構築・運用のための事務局業務 ・マニュアル・手順の策定・改訂のための文書作成業務 ・各種調査、データ収集・分析業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・食品企業あるいは食品系検査機関における品質保証、品質管理、あるいは、食品安全管理のご経験 【尚可】 ・英語力 ・ISO22000等、食品安全マネジメントシステムの知識

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ピープルセーフティ&サステナビリティチーム(スペシャリスト)

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450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 ・セーフティ&サスティナビリティ部は、全国約1,600か所に点在する当社の運営施設(社員食堂、教育施設、病院、高齢者施設等)の業務が、食品安全及び従業員の健康・安全の観点から、適正に運営維持されていることを確実にし、さらに、サスティナビリティに関する食品ロス削減や温室効果ガス削減等のさまざまな目標達成に向かって活動を進めています。 ・ピープルセーフティ&サステナビリティチームでは、従業員の安全と健康促進、食品ロスの削減、温室効果ガス排出削減、ケージフリーエッグ導入、持続可能な水産物の利用といった目標達成にむけた活動を行っています。 【業務内容】 ・サステナビリティ及びピープルセーフティ分野の目標達成にむけた活動 ・会議の開催や啓蒙活動の準備・実施 ・各種リサーチ、データ収集・分析 ・業務文書/手順書作成/業務関連庶務 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・リサーチ、データ分析、手順書作成等の業務でのご経験 5年以上 ・サステナビリティ分野でのご経験・知識 【尚可】 ・英語力 ・労働安全衛生分野でのご経験・知識

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店舗開発(課長候補)※東証一部上場

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480万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■日本全国の商圏及び立地調査・分析・提案 ■ロードサイド・ビルイン・商業施設・駅周辺の物件開発 ■競合店調査 ■交通量・通行量の調査及び物件動画撮影 ■都市計画の調査 ■不動産会社のチャンネル開発 ■賃貸借契約の交渉及び締結 ■事業計画の作成 ■出店会議の資料作成およびプレゼンテーション ■新規商圏の提案 ■不動産会社との商談設定(パートナーの育成) ■賃貸借契約のチェック及び指導 ■事業計画のアップデート 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■飲食店または食物販店(コンビニ等含む)の店舗開発経験 ※ビルイン、ロードサイド、商業施設内など経験不問 【歓迎要件】 ▼飲食業界の店舗開発経験 ▼マネジメントスキル ※マネジメント経験の有無により、年収・役職を検討

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品質保証 ※管理職クラス

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550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 牛肉を中心とした10業態のの外食店舗をチェーン展開している当社において、品質保証全般をお任せします。 コロナの影響もあり、デリバリー業態やお弁当の販売など品質保証業務の割合が増えています。また、今後の新しい業態や商品の開発を見据えて即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ◆一括表示、商品ラベルの確認作成 ◆仕入れ商材に対して…取引先工場での工程監査と必要に応じた製造現場への衛生指導/製品規格書、各種試験結果等の確認/仕入れ商材の細菌検査 ※特に取引先から当社の店舗へ直接配送される商材に関しては、当社の製造現場を通さない分、きちんと品質管理をしなければなりません。 ◆自社工場に対して…製造現場に対する衛生指導 ◆店舗に対する衛生指導 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食業界/中食業界、食品メーカー、検査機関での品質保証経験 ■HACCP の知識 ■工場での衛生指導経験 ■取引先の工場監査経験

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営業事務 ※宅建必須/平均残業10~20時間/年休120日

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250万円~400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <伊藤忠商事から独立した企業/若手が多数活躍している組織/年間休日120日> 伊藤忠商事から独立した同社は主に店舗ビジネス(小売・飲食店)を行っている企業に対し、店舗開発/物流など総合的なコンサルティング提案をして成長を続けてきました。同ポジションでは、所属部署の事務・庶務をメイン業務として担当していただきます。 ■採用背景 8年連続増益増収で成長著しく、更なる成長のための増員となります。同社では、経理が経営に直結するような判断を下したりすることがあり、発言権・影響力がとても大きいポジションになります。 ■職務詳細: ・入金、出金支払管理・請求書等の資料作成・電話対応、来客対応・その他庶務業務 ■社風: 20代・30代が多く、他部署とのコミュニケーションも多いです。 【働く環境】 ・残業20時間以内(※繁忙期は30時間程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・事務経験(年数問わず) ・宅地建物取引士の資格保有者 ・普通自動車免許(AT限定可)

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UI/UXデザイナー責任者候補

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザイナーとして、ブランドを理解しプロダクトのビジョンや方針をふまえ、ユーザとのコミュニケーション及び、提供するサービスのUI/UXを向上するための施策を立案・企画して制作・効果計測を繰り返しサービスのクリエイティブを作り上げていきます。 【業務の内容】 クリエイティブチームでは、社内のデザイナーやマーケターとのディスカッション、 その他の部署の要望取りまとめを行い、ブランドがよりユーザーに伝わり、感動できる体験を届けられることを目指し、製品のデザイン変更やサイト機能の追加・更新を行っております。 上記のような取り組みの中で、製品のビジネス構造やブランドコンセプトを理解した上で、仮説検証を回しながらUI/UXデザイン・情報設計に取り組んでいただける方を求めています。 また完璧なものを追求するのではなく、スピーディにプロトタイピングしながらチームでデザインや開発をすることを重視しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Webデザインに関する業務経験 ・コーディングの実務経験がある ・UX/UIデザイン、情報設計に対し興味や探究心を持っている ・チームでの開発経験がある、またはできる ・figmaを使ったデザイン・制作ができる ・マネジメント経験

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営業管理部【マネージャー候補】※東証二部上場

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
469万円~603万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭が今後もさらなる発展を遂げる中で、営業管理部は店舗が正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。全従業員が安心して働ける環境の整備、店舗運営上の法令順守や危機管理、生産性を向上させるための予算設計・数値管理までを統括します。現場のモチベーションを向上させ、自律的に生産性アップを図る組織づくりを担う営業管理部マネージャー候補を募集します。 ・正しく営業できている店舗についての店長や上司への要求・指導・管理 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理(公休数・労働時間・有給日数の管理) ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客様からのお問い合わせに対する対応 ・配属チームのマネジメント業務(目標設定・進捗管理・報告など) ・その他各種、営業数字関連資料の取りまとめ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・要普通免許(AT限定可) ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方

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    株式会社パソナ

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営業企画【マネージャー候補】※コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
469万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業企画部が担う業態開発、商品企画、販促業務等のマネージメントを担って頂き、同社のファンを増やして頂くことがミッションです。現状は本部長様が兼務しながら管理しておりますので専任のマネージャーを募集致します。 【具体的には】 ■各業態の売上や利益率の向上、底上げ ■各業態のブランド力向上及び確立、販売促進 ■競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ■各業態メニュー企画の管理、年間スケジュールの管理 ■戦略的販促計画の設計及び実行 ■部員の進捗管理、マネージメント ■自工場含め他部署との連携、経営層への提案 ■販促企画(オンライン・オフラインどちらも) 【部署構成】 ★募集ポジション(マネージャー)ー社員(7名)-バイト(6名) 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoC業界で商品企画、販促促進、の経験がある方 (飲食業界なら尚可) ■マネジメント経験がある方 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります。今年2月に大型買収を行い、株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」「七輪房」などの業態に新たに「VOLKS」「ステーキのどん」「どん亭」が加わりました。

  • 人材紹介会社

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決算管理室【管理職候補/横浜勤務】※未経験からIFRSチャレンジ可能※ 上場企業で上2000億…

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する経理財務担当者(将来の幹部候補)として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 〇HD側での子会社連結業務、開示 ○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり ○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務 ○税務に関する業務 等 【募集背景】欠員募集+組織強化 【組織構成】CFO‐室長‐40代3名 ※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。 【案件の魅力】売上2000億円をこえる上場企業のCFO直下組織で働くことが可能! 同部署は、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入りスピード感をもって対応をしていくことが求められる環境です。HDの財務経理は少数精鋭で行っていることもあり裁量権を持って働くことが可能です!これまでの知見を是非コロワイドで試してみませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■簿記1級相当の知識 ~ポテンシャル採用ですので、簿記1級相当の 知識をお持ちであれば社会人経験がなくてもOKです~ 【歓迎要件】 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験

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経理(一般~課長クラス)※東証一部上場

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
328万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理財務部の中心的メンバーとして月次/四半期/年次決算、開示業務を中心にお任せします。 【入社直後メインでお任せする業務】 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■開示業務 ■監査法人対応 ■税理士対応 ※将来的には、財務業務・資金管理もお任せする予定です※ ■《経理》:月次/四半期/年次決算、売掛金管理、固定資産管理・資産除去債務管理、減損会計、連結決算・セグメント会計・キャッシュフロー ■《資金》:資金繰り計画作成、銀行折衝 ■《開示》:有価証券報告書・四半期報告書作成、短信作成 ■《その他》:監査法人対応、税務局対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■月次決算業務の経験 【歓迎要件】 ▼連結決算業務のご経験 ▼開示業務のご経験 ▼マネジメント経験(2~3名)

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    株式会社パソナ

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店長候補(エリアマネジャー候補)(全国応募用)

株式会社物語コーポレーション
社員満足度ランキング3位★「働く人」を真剣に想い、レインボー休暇(7連休、取得率約98%)といった、飲食業界では革新的な制度を導入
13期連続 増収増益★「自分が社長だったら」という意識のもと…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。 ■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■ 【配属先は…】 配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。 【キャリアステップ】 ●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー ※能力、適性を判断して、本部スタッフ(商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など)へのキャリアアップも可能です。 【直営店勤務時間】9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00 ★基本的に深夜営業はしない方針です(一部店舗のみ25:00まで営業) 【残業】20~45h/月を想定されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼飲食業界での経験 ▼マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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内部監査(課長~次長クラス)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
680万円~920万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 部門長を補佐する、以下業務のリーダー(マネジメント候補)の募集です。 ■内部統制評価、内部監査に関する計画の策定 ■リスク分析、及び評価に関する業務 ■内部統制評価、内部監査の実施 ■業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など) ■監査法人対応 ■部下のマネジメント業務 ※具体的な業務内容 ◇リスク・コントロール・マトリックスの作成(案件ごと、部門ごと) ◇業務フローチャートの作成 ◇内部統制評価、内部監査の手続書作成 ◇調査の実施(インタビュー、資料閲覧、データベース分析) ◇調書、報告書の作成 ◇講評会などによる対象部門へのフィードバック ◇監査法人との交渉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須 ・内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識 ・内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験 ・英語力(目安としてTOEIC700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、 海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上) ・会計に関する知識(財務諸表や仕訳を確認するため) ・PCスキル中級(一般的なオフィスソフトが使えれば可)

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    株式会社パソナ

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人事労務(マネージャー候補)※業界経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
620万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織体制と求人背景】 ■グループ・ピープル部門は、メンバー総数約 40 名です。人事オペレーション/プロダクティビティ部では、計 11 名体制(社員 7 名+派遣社員 4 名)で、グループ関連会社併せて、従業員約17,000 名の人事労務業務の運用管理を担っております。 ■給与・社保業務計算自体はアウトソーシングをしておりますが、時代を先読み、次世代に対応できる人事オペレーションを構築すべく、業務フローを0ベースで見直し、テクノロジーを駆使して、単なるデジタル化だけに留まらず、世の中のニーズに対応できる「新しい価値を創造するビジネスフロー」を構築すべく、新規メンバーを募集しております。 【業務内容】 ・事業計画に応じた人事給与労務社保業務の構築と運用、データ分析活用 ・給与、社会保険のデータとりまとめ、チェック ・各部門からの問い合わせ対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■小売り/飲食/アパレル業界ご出身の方(店舗システム等の知見) ■人事給与管理業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験

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マーケティング統括(デジタルマーケティング)※東証1部上場の外食大手※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ホールディングスのマーケティング部署として、コロワイド・グループ各社と連携し、各フードサービスのDX及びブランドコミュニケーションを促進するための各種業務をお任せします。Webマーケティング領域をリードするポジションとなりますので、裁量をもって幅広い戦略設計・運用はもちろん、ビジネスサイドにも関わることが可能です。 【具体的には】 ・各社の中長期的マーケティングプランの立案リードと遂行サポート ・事業会社のデジタルマーケティング予算設計、マーケティング推進 ・その他、業務効率化を踏まえた外部ベンダー導入検討など ■組織の役割・ミッション 1)中長期戦略立案・推進  └ブランドコミュニケーション策定・推進  └マーケティング戦略立案・実行 2)グループ包括での調整・対応  └ 外部ベンダーやプラットフォームとの交渉   (ex:デリバリーサービスやグルメサイト) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■デジタルマーケティング経験5年以上 ■PPTを用いた資料作成能力 ■Excelでの数値分析・レポート作成能力 (マクロなどを用いた経験がある方は尚可) 【歓迎要件】 ▼デジタル分野の戦略設計から運用まで一貫した経験がある方 ▼マネジメント経験 ▼飲食業界知識、経験 【求める人物像】 ・多角的な視野で情報分析できる方 ・協調性を重んじてコミュニケーションを図れる方 ・周囲を巻き込んでいける方 ・実行力がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発※未経験可/東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
400万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社では、国内外への出店を増やすべく、店舗開発に関わる新たな部署を創設し、開発活動のさらなるレベルアップを図っていこうとしています。 同ポジションの方には、物件の取得だけでなく、マーケティングや業態のプランニング、デザインや建築、店舗経営モデルの組み立てなど、強みのある分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただきたいと思っております。 「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発をご自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなやりがいの一つです。 【具体的には】 ■出店ターゲットエリアの選定 ■業態プランニングや競合各社のリサーチ ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ■オーナー対応、条件交渉 ■店舗建築およびデザインの推進 ■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■店舗開発の経験者(業界不問) ■下記いずれかの条件 ・土地活用の営業経験 ・飲食業における店長経験(売上や利益管理、集客予測等) 【歓迎要件】 ・不動産業界での営業経験 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 【残業】 ■20H-30H/月程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【責任者候補】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『GRAMERCY NEWYORK』『KEITH MANHATTAN』『FOUNDRY』『AUDREY』等のブランドを展開する当社において、第2創業期の一翼を担う、人事管理職を募集致します。 【業務内容】 採用、研修、制度と人事部全体を統括して頂きます。まだメンバーは少ない状態ですが、今後間違いなく成長していく同社の中で組織強化は必須です。経営により近いポジションで今後の同社を人事部門から支えていただき期待のポジションです。裁量権もありますので、企業の成長フェーズに1から携われます。 【経営】 順調に売上拡大をしていますが、より一層の企業発展をすべく、第2創業期のフェーズに入っております。今後も現在より店舗数増やしていく計画です。 東京に店舗が多く、首都圏で販路拡大していく予定なので、本社を東京にするのと同時にオフィス移転も進めていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真を必ず添付してください※ ■人事職全般のご経験(採用、教育、労務、制度) ■マネジメント経験(5年以上) 【組織構成】 人事部(現状は3名で担っている状態) 急激な事業拡大・成長に伴い人員を増員している最中です。 今後の更なる成長のために人事の責任者として貢献頂ける方を募集しております。 【働き方】 基本的には本社での勤務ですが、現場の状況を把握して頂くために店舗でも勤務して頂く可能性がございます。(期間と時期は経営状況によって異なります)

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    株式会社パソナ

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人材開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに安楽亭グループのグローバル売上1000億円を目標としています。目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りが非常に重要となります。それを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。人の成長を促し、組織を強固にして、ビジネスを前進させる重要なポジションです。代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 【具体的には】 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム課【係長候補】(company等のシステム設定・構築

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390万円~460万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事管理部 システム課係長・課長候補 (company等のシステム設定・構築)としての採用となります。 【業務内容】 当社のシステム課において、IT化推進プロジェクトに参画して頂ければと思います。まずは当社が使用しているcompany(カンパニー)システムの設定構築がメインミッションです。雇用契約書の電子化をはじめとする人事システムの電子化を促進できる方を求めております。元々ITに知見のある方が少ない組織の為、裁量権をもって動いていただければと思います。 また、タレントマネジメントシステムの設定構築などといった新しいプロジェクトの管理も積極的に任せていきますので、ゆくゆくは部長を目指していただける期待のポジションです。 【メンバー】 課長1名、係長1名、主任2名、派遣1名(男性1名、女性4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付を必須で宜しくお願い致します。 【必須要件】 ■アプリケーションの開発経験3年以上 ※人事系システムであれば尚可

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営業人事部マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
536万円~737万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。マネージャー候補として部署をマネジメントし、下記業務の企画運営を担っていただきます。 ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの 直接育成・ 指導 ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・小売、飲食、サービス業界での人事業務経験及びマネジメント経験  3年以上 具体的に ・人事、教育制度の設計、運用 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの  直接育成、指導 ・研修教育計画の企画運営、効果測定 尚可 ・チェーン店舗での人材育成・教育経験者優先 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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海外事業部【マネージャー候補】※東証二部上場

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
509万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    昭和38年埼玉県蕨市にオープンした1件の焼肉店。当時気軽に食べられるものではなかった焼肉を安く、安心して楽しく食べてもらいたい、その思いが「安楽亭」の店名に込められています。成形や結着を一切使用しない自然肉の提供や、国産米100%使用など、創業時から受け継がれるこだわりを守り続けており、半世紀以上地域に愛されてきました。国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。海外展開に関しましては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、ベトナム1号店をオープンさせ、2021年にはベトナムに3号店の出店、今後もベトナムに限らず、東南アジアを中心に、積極的な海外展開を行う予定です。安楽亭の海外事業を安定的に拡大させていくために「海外事業部マネージャー候補」を募集することになりました。 海外事業部マネージャー候補として、安楽亭ベトナムの組織構築、売上・利益拡大、出店、店舗拡大に取り組んでいただきます。今後の海外展開に向けた施策立案、実行も担っていただきます。飲食企業をトータルで立ち上げる経験ができる仕事です。 【具体的には】 ・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応するメニュー企画、刷新 ・新規出店における調査・分析、戦略立案 ・店舗運営の改善指導(食材・衛生・備品・設備の管理、人件費・売上げの管理など) ・店舗オペレーション業務とマネジメント業務の規定、基準の整備 ・店舗従業員教育・指導、人事評価制度の整備 ・販促活動・集客プロモーション企画  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業でご経験がある方 ■出張や滞在等、海外での就労経験がある方

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フードセーフティ・チームマネージャー候補(食品安全部門)

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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 ・セーフティ&サスティナビリティ部は、全国約1,600か所に点在する当社の運営施設(社員食堂、教育施設、病院、高齢者施設等)の業務が、食品安全及び従業員の健康・安全の観点から、適正に運営維持されていることを確実にし、さらに、サスティナビリティに関する食品ロス削減や温室効果ガス削減等のさまざまな目標達成に向かって活動を進めています。 ・フードセーフティ・チームは、コンパスグループ基準及び日本の法律に準拠した食品安全ルールの策定・運用、店舗点検、教育訓練、食品事故対応といった、食品安全に関する事項の統括業務を行っています。 【業務内容】 ・コンパスグループガイドラインに準じた食品安全マネジメントシステムの構築・運用 ・各種マニュアル・手順の策定・改訂 ・食品安全教育プログラムの策定・運用 ・各店舗における食品安全管理状況のモニタリング及び指導 ・食品安全事故に関する対応(行政対応も含む)、根本原因分析、及び、再発防止策の指導・運用 ・フードセーフティ・チームの運営及び部下指導 ※部下は3名の予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・食品企業あるいは食品系検査機関における品質保証、品質管理、あるいは、食品安全管理のご経験 5年以上 【尚可】 ・英語力 ・ISO22000等、食品安全マネジメントシステムの知識

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店舗開発担当

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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社は、焼き鳥居酒屋「てけてけ」そしてハンバーガーショップの「the 3rd Burger」などを中心に5業態約100店舗を展開する外食企業です。2017年に東証マザーズに上場を果たし、さらなる成長を志向して日々努力を重ねているところです。 今期以降、「the 3rd Burger」業態の出店を加速させて行きます。新規店舗の開発から契約~開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っていただきます。特にロードサイドにおける開発経験がある方、歓迎します。 <業務内容> ・出店エリアの選定 ・競合他店舗のリサーチ ・物件取得のための情報収集 ・条件交渉、契約 ・契約後の物件オーナー対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・小売・飲食業界などでの店舗開発経験 【歓迎(WANT)】 ・ロードサイドにおける開発経験 ・不動産契約の諸知識

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経理(管理職候補) 【グループ財務経理】

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 この度は経理部の体制強化の為、増員募集を致します。 今後の当社の事業拡大を担う立役者となって頂ける方を求めます。 【担当業務】 ■日常経理 ■月次・四半期・年次・連結決算 ■開示資料作成 ■税務申告業務 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■連結決算のご経験をお持ちの方 ■公認会計士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ベーカリー担当 【秋田 亀の町ベーカリー】

株式会社スパイラル・エー
2018年8月にオープンしました。「大事な人に食べて欲しい」がコンセプトのパンは午後には売り切れるほどの人気店です。こじんまりとした中にも温かみ溢れるお店で様々な種類のパンを作ってみませんか。火…
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    秋田県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ベーカリーショップにおけるパン製造を担当します。 ◆募集背景 安心して食べてもらえる種類豊富なこだわりのあるパンを製造しているが、より魅力のある製品を作り出すために率先力となる職人を補強したい。 食パンやフランスパン、エシレバターを使用したこだわりのクロワッサンの他、多種多様な調理パンも充実させていきたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    パン製造の知識と経験を持った方。 【求める人物像】 「大事な人に食べて欲しいパン」がコンセプトのベーカリーなので、心を込めてお客様にお勧めできるパンを作れる方を希望します。また仲間とコミュニケーションをとりながらベーカリーを盛り上げていく熱意と協調性も必要です。 新商品開発に役立つ調理知識のある方も大歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
402万円~643万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を行うために、それを担う財務経理部門の増強を図るための募集です。スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただきます。 【職務内容】 ・月次や年次での決算業務 ・連結子会社や海外子会社の決算処理 ・開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成・提出 ・税金計算や税務処理 ・会計監査人対応 ・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経理実務経験3年以上(業界不問) ・税務関連経験・知識 ・年次決算のご経験 【歓迎要件】 ・少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験 ・新しい指標を作成し経営視点を身につけることに興味がある方

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    株式会社パソナ

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工場管理職(製造)【嵐山/川島/富士山工場】

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550万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    牛肉を中心とした10業態のの外食店舗をチェーン展開している当社において、セントラルキッチンでの製造・加工業務に携わって頂きます。 具体的な仕事内容 外食商品の、加工・製造ラインのマネジメントを担っていただきます。 約1500店舗の現場と工場、そして本社を橋渡しする技術系管理職の方 ■製造ラインにおける各種オペレーション業務の管理 ■製造ラインの稼動状況の把握 ■メンバーマネジメント など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食業界/中食業界における食品加工工場でのマネジメント経験

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ブロック長(SV)候補 ※未経験者歓迎※

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470万円~591万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。同社では、担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも可能です!そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことができます。まずは、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店での店長経験者(目安3年以上) ■普通自動車運転免許(車通勤推奨) 【歓迎要件】 ▼SV・エリアマネージャー経験 ▼50人以上のマネジメント経験 ※まずは6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【魅力】 事業の拡大に伴いエリアマネージャーに留まらず同社の将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していきます。その為、食を通じてお客様に感動してもらいたいと考える熱意ある仲間を募集しております!

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人事採用企画 ※人事未経験の方も歓迎※

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540万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在同社では、飲食業を中心に事業を多角化し、各事業の内製化を目指しています。その中で、飲食、建設、ITなどの各分野での6次産業化を目標をしています。 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略立案は勿論ですが、組織を作る上で、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただきますので、グループの組織強化の全般をお任せする期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ち方 ・人事採用企画のご経験 ・採用のコンサルティング経験 (例:人材会社での法人営業経験など) 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員

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