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【東京23区内・IPO準備中】人事労務担当者/年収360万円~450万円

■OMOで注目のIPO準備中のベンチャー企業
創業以来、高い成長率を誇り注目を集めるベンチャー企業の人事労務担当者
360万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務担当者として以下業務をお任せします。 ・労務:入退社・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、規則・規定の作成管理など <その他ご規模やご経験によってお任せしたい業務> ・人事:人材採用・育成、人事評価、研修管理など ・総務:社内整備・備品管理など

  • 応募資格

    ・バックオフィス業務経験2年以上 ※業界や会社規模は不問 ・主体的に業務を巻き取りながら、自身の業務領域を広げていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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広告営業(定期購読女性誌)

非公開
上場を目指すシニアマーケット事業のパイオニア企業
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 同社は、シニアマーケティングにおいて豊富な実績を持っているため、大手企業や大手広告代理店からの引き合いが多い状況です。 主な仕事は雑誌広告や通販誌に同梱するチラシの受注獲得になりますが、それにとどまらず、今後更なる伸長が見込まれるシニアマーケットにおいて、新たな商品・サービスの展開やシェア拡大を目指すお客さま企業に対して、より効果的なプロモーションのHow toをご提案し、ビジネスの拡大を支援する重要な役割を担っています。 シニアマーケットに参入する企業のマーケティング課題に対して、プロモーションを中心にした総合的なソリューション提案を行い、広告主のビジネス発展に貢献することをミッションとしています。 雑誌広告や同封チラシというオールドメディアへの広告掲載だけに捕らわれず、タイアップイベントや共同商品開発等、新しい着想と発想で、広告主の課題解決を図って頂きます。 【クライアント構成】 ・既存広告主への活動が80%で新規広告主へのアプローチが20% (※アプローチ先の新規広告主は直接広告主がメイン) ・直接広告主と広告代理店の割合は50%ずつ ※新規営業は、主にウェビナーでの集客をもとに活動しています。 【具体的な販売サービス】 ・雑誌広告 ・web広告 ・同封チラシ ・イベントプロモーション ・定性、定量調査 ・CRM支援 ・広告制作

  • 応募資格

    ・雑誌広告など紙媒体における広告営業の経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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新規事業渉外担当【ライフエンディング領域】

非公開
上場を目指すシニアマーケット事業のパイオニア企業
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 新規事業であるライフエンディング(終活)事業のローンチに伴う増員募集 ※ライフエンディング(終活)事業の市場規模は2.1兆円と言われています。 【企業概要】 同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業や、シニア向けを軸にヘルスケア事業、同社で行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。 2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 【職務概要】 同社では、新規事業を重要視し、現在も複数の新規事業を立ち上げています。 その中の「終活分野」での新規事業、新規サービスを開始するにあたり、パートナー企業(施設)開拓の責任者を募集します。 新規サービスをパートナー企業にご利用いただくため、法人へサービスをご紹介し、契約を締結し、サービスの利用につなげるのがメインミッションとなります。 ご紹介先は、同社にてすでに繋がりのある法人も、新規の法人もどちらもあります。 同社の既存資産を活かしながら、新規事業を全力で拡大させてください。 この「終活分野」新規サービスは、テストマーケティングにて好評を博しており、「利用者の満足を重視する」ことで、同社の事業の中でも特に成長が期待され、短期で業界トップを狙える分野です。 新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、営業部門長としてチームを率いていただくことも期待しています。 【主な業務】 ・ライフエンディング(終活)分野の法人※病院、介護施設、葬儀会社などに対し、同社が提供する新規サービスのご紹介、契約 ・法人の課題をうかがい、新規サービスによる課題解決をご提案し、契約に結び付ける ・新規事業の戦略に従ったパートナーの開拓戦略の策定、実行 ・(規模拡大に伴い)パートナー開拓チームの組成、育成

  • 応募資格

    ・以下いずれかの業種における品質管理の実務経験  -通販、製造メーカー  -GMSの本部  -生協連合会 ・以下3業務をマネジメントした経験  -工程管理  -品質検証  -品質改善 ・品質管理基準の再構築または、向上施策の実施経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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品質管理責任者(シニア女性向けPB商品)

非公開
上場を目指すシニアマーケット事業のパイオニア企業
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社が運営する通販サイトおよびカタログ通販におけるPB商品拡充にあたり、更なる品質管理基準の向上を求めるための増員募集です。 【企業概要】 同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する定期購読誌(女性誌実売部数 第1位 )の出版をはじめ、服飾雑貨や生活雑貨をはじめ多様な商品を取り扱う通販事業や店舗事業、文化事業を行う事業会社、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う事業会社、出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う事業会社など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。 グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える企業です。 【配属先組織構成】 品質管理室 L東京:管掌顧問-室長-リーダー2名-主任1名-契約社員3名 L大阪:担当課長1名-主任2名-契約社員2名 【職務概要】 通販サイトとカタログ通販で取り扱う商品の品質マネジメント、品質管理基準の向上、MDとの商品管理体制構築、メンバーマネジメントをお任せ致します。 【主な業務】 ・商品品質チェック体制の強化・再構築(新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック(原因調査、対策検討)) ・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み ・取引先管理(工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック:定期評価 ➙ 改善検討) ・品質管理の専門家としてのメンバーの教育・育成※大阪事業所への出張あり 【取り扱い商品カテゴリー】 ・アパレル(服飾、靴、バッグ) ・雑貨(服飾雑貨、生活雑貨) ・化粧品 ・ヘルスケア商品 ・食品、健康食品

  • 応募資格

    ・以下いずれかの業種における品質管理の実務経験  -通販、製造メーカー  -GMSの本部  -生協連合会 ・以下3業務をマネジメントした経験  -工程管理  -品質検証  -品質改善 ・品質管理基準の再構築または、向上施策の実施経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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【東京23区内・公認会計士】CFO候補/年収1,000万円~2,000万円

サブスクリプション事業で堅調に成長するベンチャー企業
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ全体のCFOとして、下記業務をお任せ致します。 ・管理体制の構築:内部統制・ガバナンス強化 ・財務戦略構築:HD化、M&A、事業精査等 定型的な業務は定めておらず、これらの業務を通じて社内管理体制構築、及び企業価値を増大させることがミッションとなります。

  • 応募資格

    ・公認会計士資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【部長職】コールセンター統括責任者(大阪)※インバウンド・アウトバウンドの統括

非公開
シニアライフ/ヘルスケア領域で出版や通販事業を展開する企業グループ
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 通販事業の売上が好調なため、これまで東京都と大阪の2拠点を統括していた部長の兼任を解き、大阪拠点専任の責任者を募集します。 【企業概要】 同グループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する定期購読誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業や、シニア向けを軸にヘルスケア事業、出版・通販事業を得たアセットを活用したシニアマーケティング・コンサルティング事業など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。 【職務概要】 同社のコールセンターは、37万部を超えるシニア女性誌の読者さまと通販事業の受発注の最前線拠点となっており、20~50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 同ポジションでは、200席の大阪コールセンターの責任者として事業/組織運営を担当頂きます。 【主な業務】 ・部門目標/予算の達成 ・提供サービスの質の向上に向けた取り組みのリーディング ・KPI改善 ・ヒューマンマネジメント、リスクマネジメント ・配下メンバーのマネジメント(目標管理、モチベーション管理)と育成 ・目標数値の管理と改善の実行 ・経営への数値及び施策の進捗報告

  • 応募資格

    ・コールセンターでの責任者経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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経理総務

非公開
350万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部に所属し、以下の業務に従事頂きます。 ■勤怠管理:社会保険・雇用保険手続き及び給与計算 ■経理業務:伝票仕訳入力、試算表管理など

  • 応募資格

    ■勤怠管理経験  (従業員の入退社手続:社会保険・雇用保険手続、給与計算業務等) ■経理実務経験(3年以上) ■パソコンスキル(Word、Excel) *経理~労務管理の広いご経験をお持ちの方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【東京23区内・IPO準備中】戦略人事・広報担当/年収350万円~600万円

■OMOで注目のIPO準備中のベンチャー企業
創業以来、高い成長率を誇り注目を集めるベンチャー企業の戦略人事・広報担当
35万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■CHRO直下で、下記業務をお任せ致します。 ・新卒/中途採用 ・入社後のオンボーディング、教育・研修支援 ・評価や称賛制度のアップデート ・組織カルチャーの浸透強化 ・社内外に向けた積極的な広報業務 等

  • 応募資格

    ・ベンチャーにおける人事・広報経験者 ※2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備中】総務人事担当者/年収400万円~500万円

■OMOで注目のIPO準備中のベンチャー企業
創業以来、高い成長率を誇り注目を集めるベンチャー企業の総務人事担当者
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務人事担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・人事:戦略人事として採用戦略の構築(新卒・中途)、     応募対応・書類選考・面接・内定者フォロー・組織活性 ・総務:社内整備・備品管理 ・労務:入社手続き・社会保険・給与計算 等

  • 応募資格

    ・ベンチャーにおける総務人事経験者 ※2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備中】経理担当者/年収400万円~600万円

■OMOで注目のIPO準備中のベンチャー企業
創業以来、高い成長率を誇り注目を集めるベンチャー企業の経理担当者
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として、経理業務を中心に様々な業務をお任せします。 ・仕訳業務 ・会計データ入力 ・月次、年次決算業務 ・支払業務 ・会計監査対応 ・予実管理・分析 ・税務申告 など ※その方の経験により応じお任せ致します。

  • 応募資格

    ・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での経理経験 ・会計・税理士事務所での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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