求人検索結果一覧

群馬県

・総務業務（社有車管理、保険関係管理） ・人事業務（人事企画、採用、法令対応、労務管理等） ・その他庶務事項

事業を俯瞰的に見ることが出来、業務改善・課題解決ができる人材

富士ヒューマンテック株式会社

群馬県

・東南アジアを中心とした営業強化 ・営業手法は既存顧客へのメール等を活用した営業および新規開拓 ・海外顧客の来日時のアテンド等 ・その他海外営業に付随する業務

海外勤務・海外企業との取引経験 英語スキル（中国語も歓迎） ＊インド、インドネシアは未開拓でこのエリアに精通者は歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

「自分が自分らしくいられる時間」がテーマのライフスタイルショップを運営する同社で、自社オリジナルインテリアブランド「unico」「unico loom」で取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理をお任せします。 ■対象：「unico」「unico loom」の商品全て(家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム) ■内容：クリエイティブマネージャーとして商品ディレクション業務をトータルにお任せします。 <具体的な業務内容> ・取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等、商品開発の責任者としての業務全般 ・ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品(家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム)のコンセプト及びデザインの方向性決定 ■特徴：オリジナルインテリアブランド「unico（ウニコ）」は、独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶという「unicoファン」を多く獲得しており、今日まで右肩上がりの成長を遂げています。「ライフスタイルの提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めています。

【応募資格】 ■AD、商品企画、デザイナーとしての実務経験5年以上 ■マネジメント経験のある方 ■家具・テキスタイル・雑貨カテゴリーの業務経験がある方 ■デザイン業務に加え、ブランドコンセプトの策定、市場調査、売上分析等のマーケティングの経験を有する方 【優遇されるスキル・経験】 ■大学や専門学校などでデザインに関する専門教育を受けていること ■「unico」の世界観を共に体現していきたい方 ■変化を厭わず道を切り開いていきたい方 【求める人物像】 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■家具、インテリア雑貨に興味・関心のある方 ■トレンドに敏感な方 ■ブランドを理解した上でトレンドを加えて、俯瞰的に捉え形にできる方

株式会社コンフィアック

東京都

「自分が自分らしくいられる時間」がテーマのライフスタイルショップを運営する同社で、自社ECであるunicoオンラインショップに関わるWebデザイン～コーディング～UI/UX改善などをお任せします。 ■対象：unicoオンラインショップ ■内容：ECサイトでのスムーズなお買い物体験を実現するWebデザイン業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・自社ECであるunicoオンラインショップを運営し、お客様にとってより利用しやすく親切なものにするための改善や機能開発の提案 ・特集・企画などのWebページのコーディング ・文言の追加・UIのデザイン・要素の位置の変更などのUI/UXの改善と保守・運用 ・定期的なWebの数値分析 ・新機能の提案及びその開発 ・ECサイト開発に関わるフロントエンド開発 ■特徴：オリジナルインテリアブランド「unico（ウニコ）」は、独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶという「unicoファン」を多く獲得しており、今日まで右肩上がりの成長を遂げています。「ライフスタイルの提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めています。また、より多くのお客様へ「unico」をお届けするため、EC事業・OMO事業へ力を入れています。

【応募資格】 ■HTML/CSSを使用した実務経験2年以上お持ちの方 ■Javascript（もしくはjQuery）の知識をお持ちの方 ■Photoshop/Illustratorスキルをお持ちの方 ■Webデザインの実務経験をお持ちの方 【優遇されるスキル・経験】 ■Photoshopによる画像の補正・合成のできる方 ■google analyticsによる分析のできる方 ■SEOの知識をお持ちの方 ■「unico」の世界観を共に体現していきたい方 ■変化を厭わず道を切り開いていきたい方 【求める人物像】 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■家具、インテリア雑貨に興味・関心のある方 ■トレンドに敏感な方 ■ブランドを理解した上でトレンドを加えて、俯瞰的に捉え形にできる方

株式会社コンフィアック

東京都

グループ4社の経理業務全般 具体的には、 ・仕訳、起票、伝票管理、入力 ・現金出納 ・売上管理 ・月次決算、年次決算 ・電話応対　等 基本業務をこなせるようになってきたら、貸借対照表、損益計算書の作成・消費税申告書の作成などもお任せする予定です。

大学卒以上（経理系専門学校卒も可） 日商簿記3級必須（日商簿記2級あれば尚可） PCスキル（エクセル、ワード）基本操作必須 事務職経験あれば尚可　 ※経理職として、長期的なキャリア形成を希望の方。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

「自分が自分らしくいられる時間」がテーマのライフスタイルショップを運営する同社で、自社オリジナルブランド「unico」の世界観を表現したラグやカーテン、ファブリック雑貨などの商品デザインに取り組んでいただきます。 ■対象：同社運営ショップ「unico」、「unico loom」のカーテン、ラグ、寝具、クッションカバー、インテリア小物などのファブリック商品 ■内容：ファブリック商品の企画からデザイン、それに伴うリサーチや新規メーカー開拓等を一貫してお任せします。 ・ブランドコンセプト、MD計画、トレンド、市場動向、売上分析に基づいた新商品のデザイン ・開発に伴うリサーチ ・新規メーカー開拓(国内、国外) ※年に数回の海外出張が発生します。 ■特徴：オリジナルインテリアブランド「unico（ウニコ）」は、独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶという「unicoファン」を多く獲得しており、今日まで右肩上がりの成長を遂げています。本ポジションは、商品デザインからそれを具現化していくための工場開拓まで、ものづくり全般に携わることが可能です。企画段階からMDと密な連携を取ってものづくりを進めていくため、ブランド・商品をより良くしていくアイディア提案は歓迎される環境です。

【応募資格】 ■ファブリック製品のデザイン経験 ■Photoshop/Illustratorスキルをお持ちの方 ■大学や専門学校などでデザインに関する専門教育を受けていれば尚可 【優遇されるスキル・経験】 ■インテリアに関する知識、ご経験 ■縫製に関する知識 ■「unico」の世界観をともに体現していきたい方 ■「unico」のコンセプトを理解した上でトレンドを加えて形にできる方 ■変化を厭わず道を切り開いていきたい方 【求める人物像】 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■家具、インテリア雑貨に興味・関心のある方 ■トレンドに敏感な方 ■ブランドを理解した上で、トレンドを加えてカタチにする力のある方

株式会社コンフィアック

東京都

グループ4社の人事総務業務、主に採用業務をお任せします。 具体的には、 ・会社説明会運営、面接対応、求人サイト管理、応募者対応、採用計画立案、予算管理等 ・勤怠管理 ・社会保険手続業務 ・年末調整 ・福利厚生管理（寮管理、健康診断、車両管理等） ・備品等購買管理　　　　　等

・大学卒以上 ・PCスキル（エクセル、ワード）基本操作必須 ・人前で発表することに抵抗のない方 ・事務職経験あれば尚可

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

「自分が自分らしくいられる時間」がテーマのライフスタイルショップを運営する同社で、自社オリジナルブランド「unico」の世界観を表現したソファ、ダイニング、チェアなどの家具デザインに取り組んでいただきます。 ■対象：同社運営ショップ「unico」「unico loom」のソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品 ■内容：家具商品の企画からデザイン、それに伴うリサーチや新規メーカー開拓等を一貫してお任せします。 <具体的な業務内容> 市場調査、デザインリサーチ、MDとのコンセプト共有、デザインコンセプトの立案、企画、デザイン、3Dデータによるモックアップ制作、自社工場・外部協力工場との調整、新規メーカー開拓(国内、国外)など一連の業務に取り組んでいただきます。 ※新商品発表時には、ショップスタッフ、本部スタッフを対象とした内見会を実施していただきます。 ※年に数回の海外出張が発生します。 ■特徴：オリジナルインテリアブランド「unico（ウニコ）」は、独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶという「unicoファン」を多く獲得しており、今日まで右肩上がりの成長を遂げています。本ポジションは、家具デザインからそれを具現化していくための工場開拓まで、ものづくり全般に携わることが可能です。企画段階からMDと密な連携を取ってものづくりを進めていくため、ブランド・商品をより良くしていくアイディア提案は歓迎される環境です。

【応募資格】 ■家具デザイナーとしての実務経験2年以上 ■「unico」のコンセプトを理解した上でトレンドを加えて形にできる方 【優遇されるスキル・経験】 ■大学や専門学校などでデザインに関する専門教育を受けていること ■インテリア、内装に関する知識、ご経験 ■「unico」の世界観をともに体現していきたい方 ■変化を厭わず道を切り開いていきたい方 【求める人物像】 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■家具、インテリア雑貨に興味・関心のある方 ■トレンドに敏感な方 ■ブランドを理解した上で、トレンドを加えてカタチにする力のある方

株式会社コンフィアック

東京都

出納・支払業務をご担当いただきます。 ・現預金管理、出納業務 ・支払業務、外国為替業務、銀行対応など ・資金調達：金融機関折衝、銀行借入、社債、設備のリース、その他資金調達 ・その他：資料作成、ファイリングなど

＜必須＞ ・事業会社での経理財務実務経験 ・コミュニケーション力 ・PCスキル（Excel、PowerPoint等） ＜歓迎＞ ・簿記、会計に関する知識 ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験（業種不問） ・マネージメント経験のある方 尚可 ・英語力 ＜求める人物像＞ 事業会社での経理財務実務経験者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

福岡県

同社の経理幹部候補として以下業務をお任せします。経験や希望を考慮し、下記業務を管理職としてお任せします。【具体的には…】 ・売掛、買掛、残高管理 ・伝票入力 ・データ管理 ・財務会計業務 ・管理会計業務 現在の組織構成は、27歳～44歳までの7名が在籍。男女比は男性2：女性5の割合です。 ～定年まで働きたいと思える会社へ～ 社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業で同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です。 ■同社の特徴： 惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食（なかしょく）業界」の成長企業です。 総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業展開しています。 厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんの顧客に支持され、年商はすでに155億円を突破。 さらなる成長に向けて事業展開を加速しています。 「店はお客様のために、会社は従業員のためにある」という経営理念通り、社員の誕生日や記念日には社長直々にメッセージ付きの菓子をプレゼントするなど現場の社員、パート社員を非常に大切にしている会社です。

・経理経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許・マネジメント経験のある方

ヒューレックス株式会社

三重県

人事部門のマネジャー業務を担当いただきます。【具体的には…】 ・人材育成 ・採用業務 ・スタッフ指導 ・人事制度構築 ・店舗改革業務 等

・サービス業での人事経験のある方 ・人事制度設計の経験のある方 ・小売、アパレル業界での人事経験のある方

ヒューレックス株式会社

岩手県 ／ 宮城県 ／ 山形県 ／ 福島県

店舗開発業務に従事いただきます。今後の計画にともなって出店用地のマーケティングから始め、金融機関や税理士事務所など、土地オーナーの情報を持っている情報源にアプローチします。 その後、用地取得/賃借の提案・交渉～出店にともなう契約の締結、出店計画の策定までを行っていただきます。 また、将来的には、部門マネージャーとして部下の管理育成もお任せしていきます。 【具体的には...】 ・店舗物件情報の収集・分析 ・土地・建物オーナーとの交渉 ・賃貸あるいは売買契約の実務 等

・店舗開発実務の経験者。小売業での経験者は尚可。 ・運転免許 ・東北エリアでの土地勘のある方

ヒューレックス株式会社

愛知県

オリジナルの粉末食品を自社開発する当社の生産管理から新規委託先開拓などをお任せします。【具体的には…】 ・生産管理業務 ・生産工程管理 ・価格、原価管理 ・在庫管理 ・新規委託先開拓 等

・生産管理もしくは購買調達業務の経験がある方・食品業界での業務経験がある方

ヒューレックス株式会社

愛知県

ECサイトや自社通販サイトの運営管理、マーケティング、アクセス解析、季節イベント商品の企画などネットショップ全般の運営から新たな施策の立案・実施を行っていただきます。【具体的には…】 ・WEBマーケティング ・サイトの運営管理 ・イベントの企画 等

下記いずれかのご経験がある方 ・データ集計、分析の経験がある方 ・WEBマーケティングの経験がある方 ・HP等のサイト構築の経験がある方・SNS等を用いたWEB戦略の企画経験がある方

ヒューレックス株式会社

福岡県

地域に密着した新タイプのディスカウントストアと、従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた店舗を展開しており、バイヤー担当として食品の仕入れをお任せ致します。【具体的には…】 ・食品の仕入れ ・バイヤー業務における数値管理、分析 ・売場における商品管理 等 【会社の特徴】 同社は約45年前にホームセンターとして設立いたしました。社名に込められた思いは「改善・改良」を意味しております。ホームセンターが販売するD・I・Y用品の核となる部分を指す言葉であります。 近年、こうした生活向上型のD・I・Y用品だけでなく「ワンストップショッピング」や「ショートタイムショッピング」の時流に対応するワンフロア大型店や食品全般をプラスしたスーパーコンビネーションストアを開発、九州各県に展開をしてまいりました。従来のホームセンターの形にとらわれることなく、お客さまの普段の暮らしになくてはならない商品群を品揃えした生活基盤業態を確立しております。さらに、便利さと安さを追求したミニコンボ業態の開発も進めてまいります。 小売業の環境も少子化、高齢化、グローバル化の進展とともにお客さまのニーズも大きく変化してきております。同社はそのような変化に柔軟に対応しながらお客さまのご要望にお応えし続けてまいります。これからも商品の豊富さや選択の幅広さ、品質・鮮度はもちろんのこと「どこよりもお買い得価格でショッピングが楽しめる快適なお店づくり」を目指してまいります。

・食品業界（スーパー・GMS等）のご経験のある方 ・食品の仕入の流れを把握されている方（年数関係なくバイヤー経験のある方）・マネジメントご経験のある方

ヒューレックス株式会社

埼玉県

◆ガス器具の修理、買い替え見積りを行ないます。 ◆工務店を回り、新規のお客様獲得の営業です。 ◆地元で50年以上営業しているため、地元密着営業です。

【必須】 ◆普通自動車第一種免許

株式会社みどり会

岐阜県

◎当社の経理部門にて、経理リーダー候補として下記の業務をお任せします。 ・日常経理業務 ・月次/四半期/年次決算業務（連結含む） ・有価証券報告書/決算短信作成 ・各種税務申告　他

【必須】■経理財務・税務などの実務経験（目安：3年以上） 【歓迎】■リーダー経験をお持ちの方 【資格】<尚可> 日商簿記検定 1級または2級

株式会社みどり会

埼玉県

◆ガスの配管工事の設計、工事立ち合い。 ◆道路の下の導管設計の計画及び工事立ち会い。 　上記事業の維持管理対応。

【必須】◆普通自動車第一種免許 【推奨】◆CAD使用や製図・設計業務の経験ある方大歓迎！未経験でも全く問題ありません。 　　　　難しい仕事ではありません。要領が掴めれば、しっかりと勤務頂けます。

株式会社みどり会

東京都

■連結を含む決算取纏めの実施・管理、及び部員の育成による水準の維持・向上のリーダーシップの発揮を期待しています。また、税務申告・開示業務・資金繰り業務についての管理全般をお任せ致します。 ＜キャリアパス＞ ・グループ全体の財務会計を取り纏めるリーダーとして中心的役割を果たし、財務部管理職としてマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ・中長期的には幹部候補として経営に参画していただく期待もあり、M&Aによる店舗拡大や、CSO（MRの委託／派遣）やCRO（治験の受託／実施）、製薬事業等の多角化を経理財務領域から支えて頂くことをお願いします。

【必須】 ・経理経験13年以上 ・上場規模または大企業での実務経験（特に連結決算実務） ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・税務、開示の経験 ・日商簿記検定1級

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

兵庫県

経理管理職 1.経理事務全般（決算業務、資金管理、給与計算、社会保険料、年末調整、 　日常生活入出金処理、会計事務所対応）

【歓迎条件】 ・会計事務出身

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■ご自身の強みのある業務をお任せしつつ早期に月次～連結決算までを行っていただきます。経験が浅くても積極に新しい業務・知識の取得にチャレンジをする成長意欲のある方を期待しています。 《キャリアパス～経験・希望に応じて中長期的な成長を支援～》 ・決算業務（月次・四半期・年次・グループ会社）、財務・資金関連、管理会計等の様々な工程に携わって頂くことが可能です。 ・M&Aによる店舗拡大や、CSO（MRの委託／派遣）やCRO（治験の受託／実施）等の事業多角化を積極的に行っているため、経験年数が少ないうちからご経験を積んで頂ける環境です。 《魅力　～風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風～》 ・グループ全体の経理機能を有しており幅広い業務を担当可能。 ・基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていません。希望があれば適性等に合わせて他ポジションへの挑戦も可能。 ・決算期を除き残業は月10H程度。 　ノー残業を推奨しており良好なワークライフバランスを保ちながら長期就業したい方を歓迎しています。

【必須】 ・日商簿記検定3級 ・伝票起票を一人で行うことができ+αのスキルをお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記検定2級

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

酒類販売の為の営業 飲食店（レストラン・ホテル・バー・居酒屋等）の酒類を扱う店舗のフォロー、集金、新規開店サポート ＜売上ノルマ無し＞＜配送は外部委託の為有りません＞

【必須】 普通自動車運転免許 【歓迎】 飲食店勤務経験者 【求める人物像】 顧客の身になって考える姿勢の有る方 素直に吸収して、常に成長する気持ちをお持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

千葉県

下記業務を中心にその他ご経験に応じた業務をご担当いただきます ・労務管理 ・ハローワーク対応 ・年末調整 ・社労士対応 ・税務対応 ・税理士事務所対応 ・付随する総務領域の業務（ご経験に応じて） ・メンバーマネジメント

・総務・経理経験を1年以上お持ちの方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

神奈川県

経理財務業務 ①月次、四半期、年次決算 ②税務申告、監査法人対応 ③固定資産管理 ④預け金・信販・クレジット等の債権管理業務 ⑤その他 関連業務の補助

①日商簿記2級以上 ②経理関連業務経験3年以上 ③PCスキル中級以上

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

東京都

＜主な業務内容＞ 1.社内システム環境（インフラ）の整備 　ハードウェア新規導入・更新・各種設定・保守（ＰＣ・プリンター・サーバー・店舗用防犯カメラ等） 　データ分析ツールによる社内データベースの活用（ユーザーサポート） 　社内ネットワーク環境の維持・管理 2.グループ４社業務システムの保守・運用サポート 　各社販売管理・製造管理・人事経理システム保守（バージョンアップ対応・操作方法指導・エラーやトラブル対応） ３．各種システム新規導入・改修 　社内ニーズ聞き取り、外注業者との打合せ・調整、導入支援

【必須】 ・社会人経験（一般企業勤務経験）あり、コミュニケーション能力必要（社内各部署との連携業務が多いため） ・IT関連業務経験（プログラム経験・PCキッティング・システム運用保守など） ・エクセルスキル（表やグラフ作成・ピボットテーブル・その他） 語学力：不要

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

青森県

取引先飲食店・ホテル等に新商品のご案内 ※出来高に応じて成果報酬があります！

コミュニケーション能力がある方 誠実に仕事に取組んでいただける方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

【補聴器の外商】 さいたま市または東京都足立区のエリアの医療機関、老人介護施設を中心に営業活動をしていただきます。 医療機関の医師や老人介護施設のキーマンとのパイプ作りを図り、補聴器を必要とする患者様や施設の利用者様に対し同社を紹介していただき販売に繋げる動きをしていただきます。 対象先は医療機関や老人介護施設だけに限りませんので、自身で対象先を考え企画し行動に移せる積極果敢な人材を求めます。 収入も固定給の他に実績に応じて毎月インセンティブの支給がありますので大変「やりがい」があります。 業界経験不問、いつかは独立を目指しているような野心旺盛な方歓迎します。

営業職経験のある方 業界経験不問

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

KINTO販売サイトや販売店向けサイト、グローバルサイト、コンテンツサイト、Global KINTOサイトなど 様々なWebアプリの開発を担当いただきます(Pl/PMポジションもあり)。今後運営サイトが増える予定です。 コードを書く、実装が好きな方、極めたい方も、プレイングでPLやPMとしてキャリアを積みたい方も 両方のポジションがあります。

JavaやPHP、GoなどでのWEBアプリ開発経験3年以上の経験のある方

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業です。 同社はＩＴを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれています。 同時に組織の強化も必要な時期で、各所で幹部採用を進める中、その一環で人事部長候補を外部より採用します（メンバーは10名ほど）。人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただきます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていただきます。

＜必須要件＞ ・上場企業での人事部門マネジメント経験（人事戦略設計～実行管理） ・前述の各管掌業務の実務経験 ・子会社の人事部門統括経験 ＜尚可要件＞ ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験

株式会社経営者JP

東京都

経営陣直下で経営企画部長として同社の事業成長に貢献いただきます。画期的なビジネスモデルで急成長を遂げている二次流通小売を事業ドメインとする上場企業の案件です。 これまで既成概念にとらわれることなく挑戦を続け事業をグロースさせてきましたが、まだまだ実現したいことは多岐にわたっています。今春には持株会社体制に移行し、複数の事業会社を設立。 今回、そのうちの中核事業会社の経営企画部長を採用します。同社の経営層直下で経営計画策定、管理会計を中心に従事いただきます。現状は専任者が不在の為、参画当初より前線でのご活躍を期待されます。 ※詳細は面談の際にお話をさせていただきます

＜必須要件＞ ・責任者としての経営企画業務経験（経営計画策定／管理会計／KPI設計～モニタリングなど） ・店舗をもつサービス業や関連する事業体の企業での就業経験 ＜尚可要件＞ ・ベンチャー企業での就業経験 ・M&Aの推進、ファイナンズ知識

株式会社経営者JP

東京都

急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業（従業員：数百名、売上：数百億規模）が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。（現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。） 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はＩＴを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

＜必須要件＞ ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画～実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 ＜尚可要件＞ ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

株式会社経営者JP

東京都

急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業（従業員：数百名、売上：数百億規模）が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。（現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。） 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はＩＴを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

＜必須要件＞ ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画～実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 ＜尚可要件＞ ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

株式会社経営者JP

東京都

経理部長としてご活躍いただきます。売上数百規模の小売流通企業（上場企業）が経理部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、更なる組織成長が求められる中、管理部の強化が必須となっており、この度、経理部のマネジメント体制強化が必要になっています。 経理部は数名で構成されています。ベンチャーフェーズでありますのでハンズオンで自身も手を動かしつつ、メンバーマネジメント、他部門との連携など、リーダーシップを発揮いただける方との出逢いに期待しております。

＜必須要件＞ ・上場企業における経理部署にて責任者としてのマネジメント経験 ・財務会計実務経験 ・連結決算の経験 ・日商簿記２級以上の資格保有者 ＜尚可要件＞ ・公認会計士資格保有者 ・ベンチャー企業での就業経験

株式会社経営者JP

東京都

高機能アンチエイジング化粧品を提供する同社にてCOOを担って頂きます。効果至上主義、皮膚科学に基づいた最新アプローチ、クリーンビューティをテーマにアンチエイジング化粧品を提供する同社がCOO候補を求めます。 2019年に創業、2020年より商品販売を開始したベンチャーステージであり、同社社長（女性）は関連業界で実績を残しブランドを創ってきた、プロダクト＋マーケティングに強みを持つ方です。 本ポジションの方には社長とともに同社の事業を拡大成長していくための経営幹部として、事業統括・執行を担って頂きたいと考えています。 自信を持ってお届けできる高品質アンチエイジング化粧品を、EC・通販チャネルで展開する事業トップをお任せできるご経験、ご専門、情熱をお持ちの経営幹部人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ 以下の2つのご経験をお持ちの方 　－　高付加価値型の化粧品関連事業での事業マネジャー、事業責任者ご経験 　－　化粧品関連事業でのEC事業運営ご経験 ＜尚可要件＞ ・デジタルマーケティング分野でのご専門、お強みをお持ちの方、歓迎

株式会社経営者JP

東京都

急成長を遂げている小売流通企業でのブランディング責任者案件です特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業がブランドコミュニケーション責任者を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、ブランディングや広報、クライシスコミュニケーションなどを統括しているチームをリードいただきます。 新しいことに積極的に取り組んできた成長中の企業の中で、戦略PRと危機管理含めた広報を率いていただけるようなパッションあふれるブランディング責任者との出逢いを期待します。

＜必須要件＞ ・BtoC領域のプロダクトを扱う企業における広報PR、ブランディング分野の責任者経験 ＜尚可要件＞ ・上場企業での広報PR経験 ・戦略PRにプラスして、危機管理広報もご経験されている方 ・店舗型のビジネスにおける応報PR経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験

株式会社経営者JP

東京都

急成長を遂げる上場企業の法務責任者として部下4～5名を率いながら子会社含めた法務部門を率いていただきます。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業（従業員：数百名、売上：数百億規模）が法務部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、5名ほどの部下をマネジメントしつつ、法務の責任者として同社および関連子会社（海外含む）の法務を統括いただきます。 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・株主総会議事録、取締役会議事録の作成、管理 ・内容証明、その他重要文書の作成 ・知的財産権（主に商標権、特許権）の取得、維持、管理 ・事業活動に対する法的側面からの助言、審査 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築、推進 ・訴訟、係争その他法律手続きに関する事項 ・各種法務研修の実施 ・登記に関する事項 ・事業運営上、関連する法律に関する申請関連業務全般 ・グループ会社における法務対応 ・部下マネジメント 同社はＩＴを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、法務としてのご専門を生かしながら今後の成長を支えていただけるような法務部長人材との出逢いを期待します。 （※社外弁護士がいらっしゃるため、弁護士資格は必要ではありません。）

＜必須要件＞ ・企業法務のご経験が豊富であり、部下マネジメント経験がある方 ・持株会社体制の会社での子会社も含めた法務業務のご経験がある方＜尚可要件＞ ・上場企業での法務マネジメント経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験 ・英文契約書が読める方（作成までは不要）

株式会社経営者JP

愛知県

仕訳入力、各帳票への記帳と集計、売掛買掛管理、入出金業務、支払業務など日次経理を中心に電話対応など庶務なども行います。

簿記資格をお持ちで経理経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

主に当社グループの連結決算業務および付帯業務に従事していただきます。

簿記2級以上で、連結決算業務の経験または、STRAVIS（連結決算システム）利用の経験をお持ちの方、もしくは税理士、公認会計士資格をお持ちで、事業会社の決算経験のある方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

急成長を遂げる上場企業の法務責任者として部下4～5名を率いながら子会社含めた法務部門を率いていただきます。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業（従業員：数百名、売上：数百億規模）が法務部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、5名ほどの部下をマネジメントしつつ、法務の責任者として同社および関連子会社（海外含む）の法務を統括いただきます。 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・株主総会議事録、取締役会議事録の作成、管理 ・内容証明、その他重要文書の作成 ・知的財産権（主に商標権、特許権）の取得、維持、管理 ・事業活動に対する法的側面からの助言、審査 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築、推進 ・訴訟、係争その他法律手続きに関する事項 ・各種法務研修の実施 ・登記に関する事項 ・事業運営上、関連する法律に関する申請関連業務全般 ・グループ会社における法務対応 ・部下マネジメント 同社はＩＴを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、法務としてのご専門を生かしながら今後の成長を支えていただけるような法務部長人材との出逢いを期待します。 （※社外弁護士がいらっしゃるため、弁護士資格は必要ではありません。）

＜必須要件＞ ・企業法務のご経験が豊富であり、部下マネジメント経験がある方 ・持株会社体制の会社での子会社も含めた法務業務のご経験がある方＜尚可要件＞ ・上場企業での法務マネジメント経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験 ・英文契約書が読める方（作成までは不要）

株式会社経営者JP

東京都

人事採用リーダー（マネジャー候補）として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです秀逸なビジネスモデルで売上・利益共に右肩上がりで成長を続けている二次流通小売業をドメインとする上場企業が、人事採用リーダーを求めます。 詳しい募集背景等は直接お話ができればと思いますが、今まで中核を担っていたメンバーの産休等が重なり、採用については副部長のもと、若手社員の方が中心に外部にも切り分けながら進めている状況です。 ただ、年間の採用人数（3桁）やいくつかの事業に関わることなどから、採用チームの強化が喫緊の課題になっています。 主に中途採用において、プレイングマネジャーのような立ち位置で、採用計画の企画立案から実行、候補者、そして関連する社内の方々や外部エージェントとのやりとりを行い、同社が必要とする人材採用を的確かつタイムリーに進めていただけるような方を求めています。 現状新卒採用は他の方が行っていますが、候補者のご志向やスキル経験によっては、中途に加えて新卒採用を見ていただく可能性もあります。 会社自体も海外進出の加速や各種新規事業の立ち上げなど好材料も多く、まだまだ組織を作っていっている段階ですので、このタイミングでお入りいただくことは、とてもやりがいを感じていただけると思います。 採用からスタートし、人事の中で役割の範囲を広げていただけるチャンスもある企業です。 ご自身のご経験を活かし、プロアクティブに動いていただけるような採用リーダー／マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・人事部門における採用リーダー／マネジャー経験、あるいは人材紹介会社側でのクライアント先の候補者採用支援を行ってきたご経験＜尚可要件＞ ・サービス業やＩＴ企業での就業経験 ・100名以上（年間）の採用をリードした経験 ・チームマネジメント、部下育成経験

株式会社経営者JP