求人検索結果一覧

該当求人件数: 157件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
151~157 件目を表示(全157件)

【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 <尚可要件> ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

人事採用リーダー(マネジャー候補) 二次流通マーケットに革新を起こす、ReuseTechの上場企業

非公開
人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです
500万円~699万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです秀逸なビジネスモデルで売上・利益共に右肩上がりで成長を続けている二次流通小売業をドメインとする上場企業が、人事採用リーダーを求めます。 詳しい募集背景等は直接お話ができればと思いますが、今まで中核を担っていたメンバーの産休等が重なり、採用については副部長のもと、若手社員の方が中心に外部にも切り分けながら進めている状況です。 ただ、年間の採用人数(3桁)やいくつかの事業に関わることなどから、採用チームの強化が喫緊の課題になっています。 主に中途採用において、プレイングマネジャーのような立ち位置で、採用計画の企画立案から実行、候補者、そして関連する社内の方々や外部エージェントとのやりとりを行い、同社が必要とする人材採用を的確かつタイムリーに進めていただけるような方を求めています。 現状新卒採用は他の方が行っていますが、候補者のご志向やスキル経験によっては、中途に加えて新卒採用を見ていただく可能性もあります。 会社自体も海外進出の加速や各種新規事業の立ち上げなど好材料も多く、まだまだ組織を作っていっている段階ですので、このタイミングでお入りいただくことは、とてもやりがいを感じていただけると思います。 採用からスタートし、人事の中で役割の範囲を広げていただけるチャンスもある企業です。 ご自身のご経験を活かし、プロアクティブに動いていただけるような採用リーダー/マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門における採用リーダー/マネジャー経験、あるいは人材紹介会社側でのクライアント先の候補者採用支援を行ってきたご経験<尚可要件> ・サービス業やIT企業での就業経験 ・100名以上(年間)の採用をリードした経験 ・チームマネジメント、部下育成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

上場企業の連結決算業務/役職候補

非公開
◆M&Aで急成長
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    主に当社グループの連結決算業務および付帯業務に従事していただきます。

  • 応募資格

    簿記2級以上で、連結決算業務の経験または、STRAVIS(連結決算システム)利用の経験をお持ちの方、もしくは税理士、公認会計士資格をお持ちで、事業会社の決算経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

気になる 詳細を見る

セキュリティマネージャー

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社
評価体制◎自分次第で様々なキャリアアップが可能です!
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社におけるITセキュリティとコンプライアンスをより一層高めていくために、IT部内において各ビジネスアプリケーションおよびインフラチームから独立したセキュリティとGRCを専門に担当するチームを新たに立ち上げることになりました。 【職務詳細】 ドイツ本社やISMS認証等からの要求事項に対するITプロセスの適合性チェックや継続的な改善、システムのアーキテクチャ設計やインフラの構成・ルール変更時におけるセキュリティ観点からのレビューと承認といったプロセス管理から技術レビューまでをチームとして担当いただきます。 【備考】システム環境 NW/HW:Cisco/ HP/Check Point FW/他 OS:Windows10/Windows Server/Linux/iPad iPhone/AWS/AS400 他 ミドルウェア:AD/Exchange/MDM/VMware/SQL server/Oracle./Apache/Tomcat/HULFT/ISAM/SecurID 他

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかの経験3年以上 ・ISMS等のITプロセス管理に関わる経験 ・システム、ネットワークセキュリティデザイン、Firewall等のITセキュリティ技術に関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力  ※役員やドイツ本社とのコミュニケーションに必要となります 【尚可】 ・普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【Confidential】法務部長

非公開
広告配信テクノロジーを開発・提供する東証マザーズ上場企業が新規事業を担えるデジタルマーケティングスペシャリストを求めます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の法務責任者として部下4~5名を率いながら子会社含めた法務部門を率いていただきます。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が法務部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、5名ほどの部下をマネジメントしつつ、法務の責任者として同社および関連子会社(海外含む)の法務を統括いただきます。 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・株主総会議事録、取締役会議事録の作成、管理 ・内容証明、その他重要文書の作成 ・知的財産権(主に商標権、特許権)の取得、維持、管理 ・事業活動に対する法的側面からの助言、審査 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築、推進 ・訴訟、係争その他法律手続きに関する事項 ・各種法務研修の実施 ・登記に関する事項 ・事業運営上、関連する法律に関する申請関連業務全般 ・グループ会社における法務対応 ・部下マネジメント 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、法務としてのご専門を生かしながら今後の成長を支えていただけるような法務部長人材との出逢いを期待します。 (※社外弁護士がいらっしゃるため、弁護士資格は必要ではありません。)

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業法務のご経験が豊富であり、部下マネジメント経験がある方 ・持株会社体制の会社での子会社も含めた法務業務のご経験がある方<尚可要件> ・上場企業での法務マネジメント経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験 ・英文契約書が読める方(作成までは不要)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

人事採用リーダー(マネジャー候補) 二次流通マーケットに革新を起こす、ReuseTechの上場企業

非公開
人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです
500万円~699万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです秀逸なビジネスモデルで売上・利益共に右肩上がりで成長を続けている二次流通小売業をドメインとする上場企業が、人事採用リーダーを求めます。 詳しい募集背景等は直接お話ができればと思いますが、今まで中核を担っていたメンバーの産休等が重なり、採用については副部長のもと、若手社員の方が中心に外部にも切り分けながら進めている状況です。 ただ、年間の採用人数(3桁)やいくつかの事業に関わることなどから、採用チームの強化が喫緊の課題になっています。 主に中途採用において、プレイングマネジャーのような立ち位置で、採用計画の企画立案から実行、候補者、そして関連する社内の方々や外部エージェントとのやりとりを行い、同社が必要とする人材採用を的確かつタイムリーに進めていただけるような方を求めています。 現状新卒採用は他の方が行っていますが、候補者のご志向やスキル経験によっては、中途に加えて新卒採用を見ていただく可能性もあります。 会社自体も海外進出の加速や各種新規事業の立ち上げなど好材料も多く、まだまだ組織を作っていっている段階ですので、このタイミングでお入りいただくことは、とてもやりがいを感じていただけると思います。 採用からスタートし、人事の中で役割の範囲を広げていただけるチャンスもある企業です。 ご自身のご経験を活かし、プロアクティブに動いていただけるような採用リーダー/マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門における採用リーダー/マネジャー経験、あるいは人材紹介会社側でのクライアント先の候補者採用支援を行ってきたご経験<尚可要件> ・サービス業やIT企業での就業経験 ・100名以上(年間)の採用をリードした経験 ・チームマネジメント、部下育成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

リテール営業(BtoB)【海外の冷凍フルーツや冷凍野菜の輸入販売会社】

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が輸入している安全で美味しい果物や野菜の販売に係る営業です。大手GMS・スーパー・コンビニ等へ、幅広い取扱い商品を提案します。具体的な業務としては、 1.バイヤーへの新規商品の提案、国内サプライヤーとの交渉および新規商品開拓、新規メーカー発掘、PB商品開発。 2.パッケージのデザイン開発、資材調達、生産管理、受注調整、納品調整、顧客データ管理、 商品出荷コーディネート。 3.全国の展示会や国際規模の展示会への参加。 将来的には、海外顧客(グローバル展開中のスーパーマーケット)を担当して海外出張の可能性もあります。 *部署構成:部長以下総勢10名

  • 応募資格

    ・フレキシブルに何事にも挑戦していける方 ・メンバーと協力して物事に取り組める方 ・細やかなデータ作業が得意な方 ・食品業界での法人営業経験 ・コンビニ、スーパー、食品問屋との本部商談経験 ・普通自動車免許・海外営業経験。 ・英語、スペイン語、中国語の語学力。 ・TV通販業界での経験者。

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

気になる 詳細を見る
151~157 件目を表示(全157件)

送信に失敗しました。